Társadalombiztosítás rendőrnek. Az Orosz Föderáció belügyi szerveinek alkalmazottai szociális garanciáiról és az Orosz Föderáció egyes jogalkotási aktusainak módosításáról szóló törvény a rendőrök szociális garanciáiról

Az Orosz Föderációban a rendőrök bizonyos szociális garanciákra jogosultak. Ez a lista a következőket tartalmazza: lakhatás, fizetés, egészségügyi és üdülőhelyi ellátás, biztosítás, élelmezés és nyugdíj típusú segítségnyújtás.

A belügyi testületek dolgozóinak fő szociális garanciái a lakhatáshoz kapcsolódnak, hiszen ez a leginkább tényleges probléma minden dolgozó. Itt olyan árnyalatokat adhat meg:

Munkavállalók lakásának biztosítása szociális bérleti szerződés alapján.
Átvétel alapokból szövetségi költségvetés lakásvásárláshoz szükséges szociális kifizetések, amit állami lakásigazolvány igazol.
Irodahelyiség biztosítása lakhatásra, családdal is, egyedül is.
Pénzügyi kompenzáció lakásbérlésért.
Egyszeri szociális támogatás lakásvásárláshoz vagy -építéshez.

Most egy olyan típust fogunk közelebbről megvizsgálni, mint az egyszeri szociális kifizetés lakásvásárláshoz vagy -építéshez.

Meg kell jegyezni, hogy ahhoz, hogy regisztráljon erre a bónuszra, legalább 10 éves rendőrségi gyakorlattal kell rendelkeznie.

A munkavállalónak csak egy alkalommal járhat ilyen szociális juttatás, ha:

szociális bérleti díj feltételei alapján nem bérlő lakásnak;
szociális lakbér alapján lakásbérlő, valamint akkor is, ha a családjában van valaki, aki e megállapodás alapján lakásbérlő;
olyan helyiségben él, amely nem felel meg a lakhatásra megállapított követelményeknek;
közösségi lakásban vagy szállóban él;
egyszobás lakásban vagy egy szomszédos, nem elkülönített szobában él 2 vagy több család tagjaként.

Vegye figyelembe, hogy a fizetést a munkavállalónak biztosítják, figyelembe véve a vele azonos területen élő családot. Lehet:

törvényes feleség vagy polgári;
teljes mértékben támogatott személyek, például fogyatékkal élő hozzátartozók;
18 év alatti gyermekek;
23 év alatti fogyatékkal élő gyermekek.

Ha a rendőr meghalt, hozzátartozóinak joguk van segélyhez legkésőbb a munkavállaló halálától számított 1 éven belül. Ha az a munkavállaló, aki azt állítja, hogy szociális juttatásban részesül, olyan cselekményeket követett el, amelyek következtében lakásának állapota leromlott, legkorábban 5 év elteltével számíthat kifizetésre. Az egyszeri segítségnyújtás is késhet, ha a belső szervek alkalmazottja a következő lépéseket követte el:

lakóhelyiségek cseréje;
a szerződésben rögzített feltételek nem teljesülése;
olyan személyek lakásába költözni, akiknek nincs joguk ott élni;
lakóhelyiségek elidegenítése.

Ahhoz, hogy egyszeri szociális kifizetés tulajdonosa lehessen, kérvényt kell írnia a szerv vezetőjének, valamint be kell nyújtania egy igazoló dokumentumot életkörülmények, személyi jelentés másolata, házkönyvi kivonat és egyetlen lakásokmány. Bizonyos helyzetekben szükség lehet a szolgálati időről szóló igazolásra, az útlevél és a házassági anyakönyvi kivonat másolatára, valamint a belügyi dolgozó gyermekeinek igazolására vagy útlevelére.

A belügyi szervek alkalmazottainak szociális garanciáit a helyiségek területe szerint határozzák meg:

33 négyzetméter m fejenként
42 négyzetméter m két fő részére;
18 négyzetméter m egy 3 vagy több fős család minden tagjára.

Lakhatás biztosítása speciális lakásállomány számára

Az ilyen típusú lakást belügyi tisztviselőnek biztosítják, ha nincs hol laknia a szolgálati helyen. Lehet, hogy:

irodatér;
lakóhelyiség szállóban vagy közösségi lakásban.

Hajléktalannak ismerheti el az alkalmazottat, ha:

feltételek szerint bérlő társadalmi toborzás;
nem munkáltató a szociális bérleti díj feltételei szerint.

Társadalmi garanciák a belügyi szervek alkalmazottai számára a bérek tekintetében

Oroszország belügyei minden alkalmazottjának joga van időbeni bérhez. A díjazás pénzbeli juttatás formájában történik, amely a munkavállaló fő és egyetlen bevétele. A munkabér nagyságát, rendjét és feltételeit jogszabály határozza meg.

Ezenkívül a rendőrnek joga van:

Alapilletmény pótlékban részesült, ha munkája államtitokkal kapcsolatos, vagy egészségre és életre veszélyes körülmények között teljesített szolgálatot. A juttatás általában az alapilletmény 65%-áig terjedhet.
Havi juttatás a különleges szolgálati időért és a szolgálatban végzett kizsákmányolásért. V ez az eset A pótlék az alapbér 100%-áig terjedhet.
Felelősségteljes és önzetlen szolgálatért jutalom, melynek mértékét közvetlenül a belügyi tiszt vezetője határozza meg.
Évente egyszer legalább egy havi fizetés összegű pénzügyi támogatás az alkalmazott szolgálati helye szerinti szövetségi hivatal által előírt módon.
Ingyenes utazás az egészségügyi intézményekbe kezelésre, valamint egészségügyi üdülőhelyekre rehabilitáció céljából. Ne feledje, hogy ez nem csak az autóval, hanem a vasúton, légi és vízi úton való utazást is magában foglalja.

Egészségügyi és biztosítási garanciák

Munka közben belső szervek biztosítja minden munkavállaló egészségének és életének védelmét. Gyakran előfordul, hogy a munkavállalónak életveszélyes körülmények között kell feladatait ellátnia. Ilyen helyzetben a családja jogosult kapni állami védelem, különösen az anyag, arra az esetre, ha a családfenntartó hivatali feladatai ellátása során meghal. Ha a munkavállaló életben maradt, de rokkant maradt, vagy súlyosan megsérült, ilyen esetekben számíthat rá pénzügyi támogatás az államtól.

Ha a szolgálati helyen nincs olyan egészségügyi intézmény, ahol a munkavállaló kezelést kaphatna, akkor más egészségügyi intézményben ingyenes segítségre jogosult. Joga van továbbá a kezelési helyre való ingyenes utazáshoz. Ha a munkavállaló háborús vagy magas sugárterhelésű helyen végezte feladatát, ingyenes pszichológiai rehabilitáción vehet részt. Emellett egy belügyi tiszt és családtagja évente egyszer ingyenes gyógyfürdői kirándulásra jogosult.

Megjegyzendő, hogy a feladataik ellátása során megszenvedett munkavállalók a szervektől való elbocsátás után is jogosultak ingyenes kezelésre, beleértve az ingyenes gyógyszereket, ingyenes protézisgyártást, valamint teljes körű vizsgálatot.

A munkavállaló hozzátartozói a munkavállaló fizetésének 120-szorosának megfelelő összegű pótlékra jogosultak az alábbi esetekben:

Ha a munkavállaló a szolgáltatás során okozott sérülések következtében meghalt.
Ha a halálától számított egy évnél több nem telt el, továbbá természetes haláleset, és nem hivatali feladat ellátása következtében.

Élelmiszer- és nyugdíjellátás

Ha a munkavállaló különleges körülmények között teljesít szolgálatot, akkor jogosult táplálékadag, amelynek normáját törvény állapítja meg. Minden rendőrnek joga van nyugdíjra, amelynek összege a szolgálati időtől és a szolgálati időtől függ.

Ha valaki nyugdíjjogosultság nélkül ment nyugdíjba a hatóságtól, joga van az állam által előírt módon biztosított fizetéshez. Ehhez a munkavállalónak legalább 20 év szolgálati idővel kell rendelkeznie. Az is szükséges, hogy csak a következő okok miatt hagyjon fel:

egészségért;
vágások miatt;
a rendelkezési idő lejárta miatt szövetségi testület;
a szerződésben megállapított szabályok megsértése miatt;
betegség miatt, ami nem teszi lehetővé a további szolgáltatást.
ha a munkavállaló áthelyezése nem lehetséges, vagy ha ő maga nem akarja.

Összegzésképpen elmondhatjuk, hogy az Orosz Föderáció belső szerveinek alkalmazottai különösen nehéz és életveszélyes munkára számíthatnak az állam által biztosított nagyszámú szociális garanciára. A munkavállaló családja is jogosult a szociális védelemre mind élete során, mind halálát követően. Az ország törődik az őt védő emberek társadalmi érdekeivel.

4. A tipikus alkalmazotti beosztások és a különleges beosztások fizetését az Orosz Föderáció kormánya állapítja meg a szövetségi szerv vezetőjének javaslata alapján. végrehajtó hatalom a belügyek területén egy másik szövetségi végrehajtó szerv vezetője, amelyben az alkalmazottak szolgálnak. Az alkalmazottak egyéb (nem szokványos) beosztásainak fizetését a belügyi szövetségi végrehajtó szerv vezetője, egy másik szövetségi végrehajtó szerv vezetője állapítja meg, amelyben az alkalmazottak szolgálnak, a szokásos beosztások fizetéséhez viszonyítva. (A 2011.11.08-i 309-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

5. A készpénzes fizetések összegét a megfelelő évre és a tervezett időszakra vonatkozó szövetségi költségvetésről szóló szövetségi törvénynek megfelelően emelik (indexálják), figyelembe véve az infláció mértékét (fogyasztói árak). A fizetések emeléséről (indexálásáról) az Orosz Föderáció kormánya dönt.

6. Az alkalmazottak számára a következő kiegészítő kifizetések kerülnek megállapításra:

7) az élet és egészség veszélyeztetésével (fokozott veszélyével) közvetlenül összefüggő feladatok ellátásáért a hivatali illetményhez való jutalom békeidőben; (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

8) együtthatók (regionális, magas hegyvidéki szolgálatok, sivatagi és száraz területeken végzett szolgálatok esetén) és százalékos bónuszok a régiókban végzett szolgálatok pénzbeli juttatásához Messze északon, egyenlővé tett helységek és más helységek kedvezőtlen éghajlati ill környezeti feltételek, beleértve a távoliakat is, magas hegyvidéki régiókban, sivatagi és víztelen területeken, az Orosz Föderáció jogszabályai által előírtak szerint. (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

7. A szolgálati időre (szolgálati időre) járó illetmény havi pótléka a szolgálati időre (szolgálati időre) az alábbi összegekben kerül megállapításra:

1) 2 és 5 év között - 10 százalék;

2) 5 és 10 év között - 15 százalék;

3) 10 és 15 év között - 20 százalék;

4) 15 és 20 év között - 25 százalék;

5) 20 és 25 év között - 30 százalék;

6) 25 év és több - 40 százalék.

8. A 7. részben meghatározott havi pótlék folyósítására vonatkozó szolgálati idő (szolgálati idő) számításának rendje. ez a cikk, az Orosz Föderáció kormánya határozza meg.

9. A minősítési besorolásért járó hivatalos illetmény havi pótléka a következő összegekben kerül megállapításra:

1) a harmadosztályú szakember képesítési címére - 5 százalék;

2) másodosztályú szakorvosi képesítésért - 10 százalék;

3) az első osztályú szakember képesítési címére - 20 százalék;

4) a mester minősítő címért (legmagasabb képesítési cím) - 30 százalék.

10. Havi bónusz a hivatalos fizetéshez különleges körülmények szolgálatot a hivatalos illetmény 100 százalékáig terjedő mértékben állapítják meg. Az Orosz Föderáció kormánya határozza meg a fizetési eljárást és a különleges szolgálati feltételekért járó hivatalos illetmény havi juttatásának maximális összegét, a szolgálati feltételektől és az elvégzett feladatok jellegétől függően. A meghatározott havi juttatás konkrét összegét a belügyekkel foglalkozó szövetségi végrehajtó szerv vezetője, egy másik szövetségi végrehajtó szerv vezetője határozza meg, amelyben az alkalmazottak szolgálnak. (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

11. Az államtitkot képező adattal végzett munkáért a tiszti illetmény havi pótléka a hivatali illetmény 65 százalékáig kerül megállapításra. A meghatározott havi pótlék folyósításának rendje és összege attól függően, hogy a munkavállalók által dokumentáltan hozzáférhető információk titkossága jogi indokok, valamint a szövetségi végrehajtó szerv belügyi vezetőjének, egy másik szövetségi végrehajtó szerv vezetőjének hatásköre, amelyben az alkalmazottak szolgálnak, hogy megállapítsák a meghatározott havi juttatás összegét az államba felvett munkavállalók bizonyos kategóriái számára. Az állandó titkokat az Orosz Föderáció elnöke határozza meg. (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

12. A hivatali feladatok lelkiismeretes ellátásáért évi három havi fizetés mértékében fizetendő prémium a belügyekkel foglalkozó szövetségi végrehajtó szerv vezetője, egy másik szövetségi végrehajtó szerv vezetője által meghatározott módon történik, amelyben az alkalmazottak. szolgál. (A 2011.11.08-i 309-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

13. A szolgálatban elért különleges teljesítményekért a havi hivatalos fizetés 100 százalékáig járó ösztönző kifizetéseket a szövetségi belügyi végrehajtó szerv vezetője, egy másik szövetségi végrehajtó szerv vezetője által meghatározott módon állapítják meg. szerv, amelyben az alkalmazottak szolgálnak. Ennek összegét a szövetségi költségvetés költségvetési előirányzatain belül az alkalmazottak pénzbeli juttatására a belügyek területén működő szövetségi végrehajtó szerv vezetője, egy másik szövetségi végrehajtó szerv vezetője, amelyben az alkalmazottak szolgálnak, jogosult megállapítani. ösztönző fizetés a hivatalos illetmény 100 százalékát meghaladó, szolgálatban elért különleges teljesítményekért. (A 2011.11.08-i 309-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

14. A békeidőben az élet és egészség veszélyeztetésével (fokozott veszélyeztetettségével) közvetlenül összefüggő feladatok ellátásáért járó hivatali illetmény pótlékát a hivatali illetmény 100 százalékáig folyósítják. A kifizetési eljárást és az említett juttatás maximális összegét, a feladatok teljesítésének feltételeitől függően, az Orosz Föderáció kormánya határozza meg. A békeidőben az élet és egészség veszélyeztetésével (fokozott veszélyével) közvetlenül összefüggő feladatok ellátásáért járó tiszti illetményhez járó jutalom konkrét összegeit a szövetségi belügyi végrehajtó szerv vezetője, a szövetségi belügyi végrehajtó szerv vezetője határozza meg. egy másik szövetségi végrehajtó szerv, amelyben az alkalmazottak szolgálnak. (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

15. A Távol-Észak régióiban, a velük egyenrangú területeken és más, kedvezőtlen éghajlati vagy környezeti adottságú területeken, ideértve a távoliakat is, szolgálatot teljesítő alkalmazottak pénzbeli juttatásához együtthatókat állapítanak meg (körzet, magas hegyvidéki szolgálatért, szolgálatért sivatagi és víztelen területeken) és százalékos bónuszok a Távol-Észak régióiban, az ezekkel egyenértékű területeken és más, kedvezőtlen éghajlati vagy környezeti feltételekkel rendelkező területeken, beleértve a távoli területeket, magas hegyvidéki területeken, sivatagi és víztelen területeken végzett szolgálatért nyújtott pénzbeli juttatáshoz. , amelyet az Orosz Föderáció jogszabályai írnak elő. Ezen együtthatók és százalékos pótlékok alkalmazásánál a pénzbeli juttatás összetételénél a következőket veszik figyelembe: (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

1) hivatalos fizetés;

2) szerinti fizetés különleges rang;

3) havi juttatás a szolgálati időre (szolgálati időre) járó pénzbeli tartásdíjhoz;

4) havi jutalom a hivatalos illetményhez a minősítési címért;

5) havi jutalom a hivatalos fizetéshez a különleges szolgálati feltételekért;

6) államtitkot képező információval végzett munkáért havi jutalom a hivatali illetményhez.

16. Az e cikk 15. részében meghatározott együtthatók alkalmazására és a kamatfelárak fizetésére vonatkozó eljárást, valamint az ilyen együtthatók és kamatfelárak összegét az Orosz Föderáció kormánya határozza meg.

17. Szövetségi törvények és egyéb szabályozások jogi aktusok Az Orosz Föderáció mellett kiegészítő kifizetésekés a jelen szövetségi törvény által előírt juttatások, egyéb kiegészítő kifizetések és juttatások állapíthatók meg a munkavállalók számára. Ezeket a kiegészítő kifizetéseket és juttatásokat az alkalmazottak által végzett feladatok összetettségétől, mennyiségétől és fontosságától függően eltérően állapítják meg.

18. Az alkalmazottak pénzbeli juttatásának rendjét az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban a belügyi szövetségi végrehajtó szerv vezetője, egy másik szövetségi végrehajtó szerv vezetője határozza meg, amelyben az alkalmazottak szolgálnak. (A 2011.11.08-i 309-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

19. Az Orosz Föderáció területén kívül ideiglenesen szolgálatot teljesítő alkalmazottak a pénzbeli juttatás egy részét devizában fizetik ki, az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott esetekben, normák szerint és módon.

20. A pénzbeli juttatásnak a munkavállalók által e cikk 19. pontja szerint megállapított devizarészét nem veszik figyelembe a törvényi és egyéb szabályozási aktusok szerint meghatározott kifizetések (beleértve a nyugdíjakat és a biztosítási összegeket) kiszámításakor. Orosz Föderáció a pénzbeli tartalom fizetése alapján.

21. Az elfogott vagy túszként, semleges országokba internált alkalmazottak, valamint az eltűnt munkavállalók után (amíg a törvényben előírt módon nem nyilvánítják eltűnt vagy halottnak nem nyilvánítják) a pénzbeli juttatást teljes egészében visszatartják. Ezekben az esetekben az alkalmazottak pénzbeli juttatását házastársuknak vagy családtagjaiknak folyósítják az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott módon az alkalmazottak fogolyként vagy túszként való elfogásának körülményeiig, az alkalmazottak internálásáig. vagy amíg a törvényben előírt módon el nem engedik vagy ismeretlennek nem ismerik el távollétüket vagy holttá nyilvánítják. (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

22. Az ideiglenesen más munkakörben feladatot ellátó munkavállalót az ideiglenesen betöltött munkakör illetménye alapján, de nem kevesebb, mint a főállási illetmény, a részére a főállásban megállapított többletbefizetések figyelembevételével pénzbeli pótlékban részesítik.

23. Annak a munkavállalónak, aki a belügyek területén a szövetségi végrehajtó szerv, más szövetségi végrehajtó szerv, amelyben az alkalmazottak szolgálnak, területi szerve vagy az említett szövetségi szerv rendszerébe tartozó szervezet rendelkezésére áll, előtte a belügyi szerveknél szolgálatot szabályozó szövetségi törvényben meghatározott időszak lejárta után pénzbeli juttatás jár, amelyet az utolsó betöltött pozíció tiszti fizetésének nagysága alapján számítanak ki, a különleges beosztásért járó fizetést, valamint a szolgálati idő (szolgálati idő) pénzbeli juttatásának fizetéséhez havi pótlék és együtthatók (körzet, hegyvidéki szolgálat, sivatagi és víztelen területek szolgálata) és százalékos jutalmak, ill. e cikk 6. részének 1. és 8. bekezdésében. Az a munkavállaló, aki a belügyi szövetségi végrehajtó szerv, más szövetségi végrehajtó szerv, amelyben az alkalmazottak szolgálnak, területi szerve vagy a meghatározott szövetségi szerv rendszerébe tartozó szervezet rendelkezésére áll, és aki feladatait látja el. az utolsó betöltött beosztásban, a belügyi szövetségi végrehajtó szerv vezetőjének, más szövetségi végrehajtó szervnek a vezetőjének, amelyben az alkalmazottak szolgálatot teljesítenek, vagy az általa felhatalmazott vezetőjének rendelete vagy rendelkezése alapján a pénzjuttatás teljes egészében ki van fizetve. A belügyi szövetségi végrehajtó szerv vezetőjének határozatával egy másik szövetségi végrehajtó szerv vezetője, amelyben az alkalmazottak szolgálnak, vagy az általa felhatalmazott vezető, a szövetségi végrehajtó testület rendelkezésére álló munkavállaló részére. a belügy területe, más szövetségi végrehajtó szerv, amelyben a területi szervének vagy az említett szövetségi szerv rendszerébe tartozó szervezetnek az alkalmazottai szolgálnak, és aki nem látja el az utoljára betöltött pozícióját, figyelembe véve az általa végzett hivatali feladatok tényleges mennyiségét, további kifizetések is fizethetők a jelen cikk 6. részének (2)–(7) bekezdése szerint. (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

24. Munkavállaló teljesítés alóli felmentése esetén hivatalos feladatokatátmeneti keresőképtelenséggel összefüggésben az átmeneti keresőképtelenség teljes idejére pénzbeli támogatásban részesül.

25. A munkavállaló tisztségéből történő ideiglenes felmentése esetén a hivatali illetmény és a kiemelt besorolási illetmény összegében pénzbeli pótlék, valamint a szolgálati idő (szolgálati idő) illetményéhez való jutalom jár. ).

26. Ha a munkavállalót bűncselekmény elkövetésével vádolják (gyanúsítják), és vele szemben őrizet formájú megelőző intézkedést választanak, a pénzbeli juttatás folyósítását felfüggesztik. Ha a munkavállalót felmentik, vagy a büntetőeljárást rehabilitációs okokból megszüntetik, a fogva tartás teljes időtartamára teljes pótlékot kell fizetni.

27. A munkavállalók bizonyos kategóriáinak nyújtott pénzbeli juttatás jellemzőit az Orosz Föderáció szövetségi törvényei és egyéb szabályozási jogi aktusai határozzák meg.

28. A rendészeti feladatokat ellátó alkalmazottak és közbiztonság az Orosz Föderáció egyes régióiban vagy hadiállapotban vagy szükségállapotban, fegyveres konfliktusban szolgálnak, terrorelhárító műveletet hajtanak végre, balesetek, természeti és ember okozta katasztrófák következményeit felszámolják és mások vészhelyzetek valamint az élet és egészség fokozott veszélyével járó egyéb különleges körülmények között a munkaidő-rendszer megváltoztatását és további korlátozások bevezetését, a pénzbeli juttatás növelő együtthatóit vagy juttatásait az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott összegekben állapítják meg.

29. Az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban a szervekhez kirendelt alkalmazottak államhatalomés más állami szervek (a továbbiakban: állami szervek) pénzbeli juttatásban részesülnek az Orosz Föderáció elnöke által meghatározott módon.

30. Az Orosz Föderáció jogszabályai szerint szervezetekhez kirendelt alkalmazottak az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott módon pénzbeli juttatásban részesülnek. Ugyanakkor a szervezetekhez kirendelt alkalmazottak hivatalos fizetésének nagyságát és az ilyen munkavállalóknak fizetett kiegészítő kifizetéseket e szervezetek vezetői határozzák meg a belügyek területén működő szövetségi végrehajtó szervvel egyetértésben. (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

31. A nyugdíjszámításhoz szükséges hivatali illetmények nagysága azon személyek számára, akiknek a belügyi szerveknél történő elbocsátásakor az általuk betöltött munkakörök illetménye alapján nyugdíjat állapítottak meg kormányzati szervek szervezetek és családtagjaik az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott módon jönnek létre.

3. cikk

1. Az üzleti útra küldött munkavállalók utazási költségeit az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott módon és összegben fizetik.

2. Az alkalmazottak anyagi támogatásban részesülnek évente legalább egy havi fizetés összegben a belügyi szövetségi végrehajtó szerv vezetője, egy másik szövetségi végrehajtó szerv vezetője által meghatározott módon, amelyben az alkalmazottak szolgálnak. . (A 2011.11.08-i 309-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

3. Amikor a munkavállalók más helységben új szolgálati helyre költöznek (ideértve egy külföldi állam területére és onnan is) más munkakörbe történő kinevezésük, illetve a munkakörbe való felvétel kapcsán. oktatási szervezet a szövetségi végrehajtó testület felsőoktatása a belügyek területén képzés céljából oktatási programok, amelynek fejlesztési ideje egy évnél hosszabb, vagy a testület (egység) munkavállalókba és családtagjaikba történő áthelyezésével összefüggésben a belügyi szövetségi végrehajtó szerv vezetője által meghatározott módon. , egy másik szövetségi végrehajtó szerv vezetője, amelyben az alkalmazottak szolgálnak, a kifizetések: (a 2011.11.08-i 309-FZ szövetségi törvénnyel és a 2013.07.02-i 185-FZ sz. szövetségi törvénnyel módosított)

1) emelési pótlék - munkavállalónként egy fizetés és a havi fizetés egynegyede minden családtagja után, aki a településre költözött a munkavállaló új szolgálati helyén, vagy az új szolgálati hely közelében található településre, vagy más települési pontra a munkavállaló új szolgálati helyén lakóhely hiánya miatt;

2) napidíj - a munkavállaló új szolgálati helyre történő áthelyezésével összefüggésben költöző munkavállaló és családtagjai számára, az Orosz Föderáció kormánya által a kiküldött alkalmazottak számára az utazás minden napjára meghatározott összegben.

4. Azok az alkalmazottak, akik hivatalos célokra személyes szállítást használnak, pénzbeli kompenzációt kapnak az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott módon és összegben.

5. Az alkalmazottak fizetése a belügyekkel foglalkozó szövetségi végrehajtó szerv vezetője, egy másik szövetségi végrehajtó szerv vezetője, amelyben az alkalmazottak szolgálnak, a vasúti, légi, vízi és közúti utazás költségeit (kivéve taxik) szállítás: (A 2011.11.08-i 309-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

1) a kezelési vagy orvosi vizsgálat helyére és vissza (kezelésre beutaló ill orvosi vizsgálat orvosi bizottság (katonai orvosi bizottság) a szövetségi végrehajtó szerv belügyi vagy a katonai tevékenység területén a szövetségi végrehajtó szerv egészségügyi szervezete Nemzeti őr Orosz Föderáció, a fegyverkereskedelem, a magánbiztonsági tevékenységek és a nem osztályos biztonság területén (a továbbiakban: a nemzeti gárda csapatai területén felhatalmazott szerv);

2) az utógondozás (rehabilitáció) helyére a szövetségi végrehajtó szerv szanatóriumában és üdülőhelyi szervezetében a belügyek területén és vissza (orvosi bizottság (katonaorvosi bizottság) utógondozásra (rehabilitációra) történő beutalása esetén) a szövetségi végrehajtó szerv belügyekkel foglalkozó egészségügyi szervezetének vagy a nemzetőr csapatok területén felhatalmazott szervnek).

3) az orvosi és pszichológiai rehabilitáció helyére és vissza e szövetségi törvény 11. cikkével összhangban. (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

6. A Távol-Észak régióiban, a velük egyenértékű területeken és más, kedvezőtlen éghajlati vagy környezeti feltételekkel rendelkező területeken, beleértve a távoliakat is, vagy az Orosz Föderációt alkotó egységhez tartozó belügyi testületben szolgálatot teljesítő alkalmazott. az uráli, szibériai vagy távol-keleti szövetségi kerület, vagy az Orosz Föderáció területén kívül, valamint az egyik családtagjának fizetik az Orosz Föderáció területén (belül) lévő fő (üdülési) nyaralás helyére és vissza évente egyszer, kivéve, ha szövetségi törvények vagy az Orosz Föderáció elnökének vagy az Orosz Föderáció kormányának szabályozási jogi aktusai másként rendelkeznek. A munkavállaló és családtagja utazásának kifizetésére vonatkozó eljárást a belügyekkel foglalkozó szövetségi végrehajtó szerv vezetője, egy másik szövetségi végrehajtó szerv vezetője határozza meg, amelyben az alkalmazottak szolgálnak. (A 2011.11.08-i 309-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

7. Azok az alkalmazottak, akiknek a belügyi szerveknél szolgálati ideje meghaladja a 20 évet, a belügyi szolgálati jogviszonyból való felmentéskor hét havi illetmény összegű egyszeri pótlékban részesülnek, valamint azok a munkavállalók, akiknek teljes időtartama a belügyi szolgálati idő 20 évnél rövidebb, a belügyi szolgálati jogviszonyból való felmentéskor egy összegű pótlékot folyósítanak két illetmény összegében készpénzben. Ebben az esetben a pénzbeli tartalmú illetmény a szolgálati jogviszonyból való elbocsátás napján a munkavállaló által megállapított hivatali illetmény és a különleges besorolás szerinti illetmény alapján kerül megállapításra. (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

8. Átalány nem fizetik ki a belügyi szerveknél elbocsátott állampolgároknak: (a 2011. november 30-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

1) a hivatali fegyelem súlyos megsértésével összefüggésben; (a 2011. november 30-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

2) a hivatali fegyelem ismételt megsértésével összefüggésben, ha a munkavállalót fegyelmi büntetés szabta ki. írás a szövetségi végrehajtó szerv belügyi vezetőjének vagy felhatalmazott vezetőjének rendelete alapján; (a 2011. november 30-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

3) a munkavállaló fegyelmi büntetés végrehajtása során a belügyi szerveknél alacsonyabb pozícióba való áthelyezésének megtagadása kapcsán; (a 2011. november 30-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

4) a szerződés feltételeinek a munkavállaló általi megsértésével kapcsolatban; (a 2011. november 30-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

5) azért, mert a munkavállaló nem tartja be a szövetségi törvények által megállapított korlátozásokat és tilalmakat; (a 2011. november 30-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

6) bizalomvesztés miatt; (a 2011. november 30-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

7) a munkavállaló által a belügyi szerveknél szolgálatba lépéskor hamis okiratok vagy tudatosan hamis adatok benyújtásával kapcsolatban, valamint a belügyi szolgálati idő alatt a munkavállaló által hamisított okirat benyújtásával kapcsolatban. dokumentumok vagy tudatosan hamis információk, amelyek megerősítik, hogy megfelel az Orosz Föderáció jogszabályai követelményeinek; a Föderáció a belügyi szervek megfelelő beosztásának betöltésének feltételeire vonatkozó részben, ha ez nem jár együtt büntetőjogi felelősség; (a 2011. november 30-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

8) a munkavállaló bûncselekmény miatti elítélésével, valamint a munkavállalóval szembeni büntetõeljárás elévülés miatti megszüntetésével kapcsolatban, a felek kibékülésével összefüggésben, ennek következtében. amnesztiás cselekmény, aktív bűnbánattal összefüggésben; (a 2011. november 30-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

9) a belügyi szervek alkalmazottjának becsületét megsértő bűncselekmény elkövetésével összefüggésben; (a 2011. november 30-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

10) munkavállaló által elkövetett jogsértés kapcsán kötelező érvényű szabályokat szerződéskötéskor. (a 2011. november 30-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

9. A belügyi szerveknél eltöltött szolgálati idejük alatt állami kitüntetésben részesült alkalmazottak ( állami kitüntetés).

10. A belügyi szolgálatból nyugdíjjogosultság nélkül elbocsátott állampolgárok, akik a belügyi szerveknél szolgáltak, és a belügyi szolgálati idő összesen 20 évnél rövidebb, havi illetményt kapnak. különleges besorolás az elbocsátást követő egy éven belül az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott módon, elbocsátás esetén: (a 2011. november 30-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

1) a munkavállalóhoz való eljutáskor korhatár szolgálatban maradni a belügyi szerveknél; (a 2011. november 30-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

2) egészségügyi okokból; (a 2011. november 30-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

3) a belügyi szervek beosztásának leépítésével összefüggésben a munkavállaló helyett; (a 2011. november 30-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

4) a munkavállalónak a belügyi szövetségi végrehajtó szerv, annak területi szerve vagy alosztálya rendelkezésére álló tartózkodási idejének lejárta kapcsán; (a 2011. november 30-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

5) szerződésszegés miatt felhatalmazott menedzser; (a 2011. november 30-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

6) betegség miatt; (a 2011. november 30-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

7) a belügyi szervekben a munkavállaló áthelyezésének lehetetlensége vagy más pozícióba való áthelyezésének megtagadása kapcsán; (a 2011. november 30-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

8) a munkavállalónak a belügyi szerveknél más munkakörbe történő áthelyezésének megtagadása kapcsán a közeli vagy vagyoni viszonyban álló munkavállalók közvetlen alárendeltségével vagy ellenőrzésével kapcsolatos körülmények kiküszöbölése érdekében, a belügyi szervek jogszabályai szerint. Orosz Föderáció. (a 2011. november 30-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

11. A belügyi szerveknél a nyugdíjra jogosító szolgálati idő vagy a jelen cikk (10) bekezdésében meghatározott okok miatti elbocsátásakor a munkavállalók kérésükre pénzbeli kompenzációban részesülnek a felmondás évében fel nem használt szabadságot teljes egészében, egyéb okból történő felmondás esetén pedig a felmondás évében szolgálati idő arányában. (a 2011. november 30-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

12. Az alkalmazottak választott lakóhelyére történő utazásának és legfeljebb 20 tonna személyes vagyontárgyak konténeres vasúti szállításának költségei, és ahol nem vasúti szállítás, az egyéb szállítási módok (személyes vagyontárgy szállítása esetén a légi szállítás kivételével) vagy a személyes vagyontárgy külön kocsiban, poggyászban vagy kis szállítmányban történő szállításának költségei, de legfeljebb a konténerben történő szállítás költsége térítendők meg. az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott módon:

1) olyan alkalmazottak, akik az Orosz Föderáció elnökének vagy a szövetségi végrehajtó szervnek a belügyekkel foglalkozó szövetségi végrehajtó szervének vezetőjének határozata alapján más településen lévő új szolgálati helyre történő áthelyezéssel összefüggésben költöznek más lakóhelyre, a vezető egy másik szövetségi végrehajtó szerv, amelyben az alkalmazottak szolgálnak, vagy az általuk felhatalmazott vezető és családtagjaik; (A 2011.11.08-i 309-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

2) az alkalmazottak, akik a távol-észak régióiban, a velük egyenrangú területeken és más, kedvezőtlen éghajlati vagy környezeti feltételekkel rendelkező területeken, ideértve a távoliakat is, vagy az Orosz Föderáció területén kívül teljesítettek szolgálatot, és választott lakóhelyükre költöznek. elbocsátás a testület belügyi szolgálatától, és családtagjaik.

4. cikk

(1) Az a munkavállaló, aki naptári jelleggel legalább 10 éve a belügyi szerveknél szolgálatot teljesített, a közszolgálat teljes idejére, ideértve a szolgálati időt is, egyszeri szociális támogatásra jogosult lakásszerzéshez vagy -építéshez. a belügyi szervek (a továbbiakban - egyösszegű kifizetés). (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

2. A szövetségi végrehajtó testület vezetőjének döntése alapján a munkavállaló egyszeri szociális juttatást kap a belügyek területén működő szövetségi végrehajtó szerv, egy másik szövetségi végrehajtó szerv, amelyben az alkalmazottak szolgálnak, költségvetési előirányzatokon belül. a belügyek területén annak a végrehajtó ágnak a másik szövetségi szervének a vezetője, amelyben az alkalmazottak szolgálnak, feltéve, hogy a munkavállaló: (a 2011.11.08-i 309-FZ szövetségi törvénnyel és a 2014.11.04-i 342-FZ sz. szövetségi törvénnyel módosított)

1) nem szociális bérleti szerződés alapján lakásbérlő, vagy szociális bérleti szerződés alapján lakásbérlő családtagja, vagy lakástulajdonos, vagy a lakástulajdonos családtagja;

2) szociális bérleti szerződés alapján lakás bérlője vagy szociális bérleti szerződés alapján lakásbérlő családtagja, vagy lakástulajdonos, vagy a lakás tulajdonosának családtagja, és összesen a lakás területe családtagonként kevesebb, mint 15 négyzetméter;

3) olyan helyiségben lakik, amely nem felel meg a lakóhelyiségre vonatkozó követelményeknek, függetlenül a lakott helyiség méretétől;

4) szociális bérleti szerződés alapján lakás bérlője vagy szociális bérleti szerződés alapján lakásbérlő családtagja, vagy lakástulajdonos, vagy a lakás tulajdonosának családtagja, ha a családban súlyos formában szenvedő beteg krónikus betegség, amelyben az együttélés vele egy lakásban nem lehetséges, és nem rendelkezik más, szociális bérleti szerződés alapján lakott vagy tulajdonjogi lakással. A vonatkozó betegségek listáját az Orosz Föderáció kormánya által felhatalmazott szövetségi végrehajtó szerv állapítja meg;

5) közösségi lakásban lakik, tekintet nélkül a lakott helyiség méretére;

6) szállón él;

7) szomszédos nem elkülönített szobában vagy egyszobás lakásban két vagy több család tagjaként él, tekintet nélkül a lakott helyiség nagyságára, ideértve azt is, ha a családban a munkavállalóval állandó lakóhellyel rendelkező szülők és házas nagykorú gyermekek vannak, lakóhelyén bejelentve .

3. Egyszeri szociális juttatásban legkésőbb a belügyi szervek alkalmazottjának halálától (halálozásától) számított egy éven belül egyenlő arányban részesülnek az elhunyt alkalmazottjának családtagjai, valamint szülei. (elhunyt) a hivatali feladat ellátásával összefüggésben kapott sérülés vagy egyéb egészségkárosodás, vagy a belügyi szolgálati idő alatt szerzett betegség következtében, ha az elhunyt (elhunyt) munkavállaló cikk 2. részében meghatározott feltételeknek.

4. Egyszeri szociális juttatásban részesül a munkavállaló a vele együtt élő családtagok figyelembevételével.

5. Egyszeri engedélyezésének szabályai szociális kifizetés, a méretének számítási eljárását és a belügyi szerveknél az egyösszegű szociális támogatás nyújtására szolgáló szolgálati idő kiszámításának eljárását az Orosz Föderáció kormánya határozza meg. (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

6. Az egyszeri szociális juttatás joga az Orosz Föderáció azon állampolgárait illeti meg, akiket nyugdíjjogosultsággal elbocsátottak a belügyi szervek szolgálatából, és akiket a szolgálati idő alatt nyilvántartásba vettek, mint nyugdíjjogosultságot. egyszeri szociális kifizetés.

7. Az a munkavállaló, aki az egyösszegű szociális segélyre jogosultként való nyilvántartásba vétel jogának megszerzése érdekében olyan cselekményeket követett el, amelyek a lakhatási körülmények romlásához vezettek, és (vagy) akinek családtagjai egyösszegű szociális segélyre jogosultként való nyilvántartásba vételhez való jog megszerzésének szándékát a munkavállaló életkörülményeinek romlását okozó cselekményeket kell figyelembe venni. összegű szociális juttatást legkorábban e szándékos cselekmények elkövetésének időpontjától számított öt éven belül. A munkavállaló életkörülményeinek romlásához vezető szándékos cselekmények közé tartoznak többek között a következők: (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

1) más személyek lakásába költözése (kivéve felesége (házastársa), kiskorú gyermeke, 18 éves koruk előtt rokkanttá vált 18 év feletti gyermek beköltözése); (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

2) lakóhelyiségek cseréjével; (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

3) a szociális bérleti szerződés feltételeinek nem teljesítésével, amely a lakásból történő kilakoltatást eredményezett másik lakás biztosítása nélkül, vagy másik lakás biztosításával, amelynek összterülete kisebb, mint a lakás összterülete. a korábban lakott lakás; (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

4) a lakóhelyiségek tulajdonosai általi részesedés kiutalásával; (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

5) a lakóhelyiségek vagy azok részeinek elidegenítésével. (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

8. Az Orosz Föderáció kormánya a munkavállalók szakmai és hivatali tevékenységének sajátosságait figyelembe véve, valamint a feladataik hatékony ellátására irányuló motiváció fokozása érdekében meghatározhatja a munkavállalók egyes kategóriáit, átalánydíj biztosítását. olyan összegű szociális támogatás, amelyre a jelen cikk 2. és 7. részében előírt feltételek figyelembevétele nélkül kerül sor. (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

9. Az e cikk 8. részében meghatározott esetben az egyszeri szociális támogatás nyújtásának eljárását az Orosz Föderáció kormánya határozza meg. (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

10. Alkalmazott és az Orosz Föderáció állampolgára, akit nyugdíjjogosultsággal elbocsátottak a belügyi szervek szolgálatából, egyösszegű szociális segélyre jogosultként nyilvántartásba vették, és három vagy több gyermeke van velük, vagy elnyerték az Orosz Föderáció hőse címet, vagy akik az Afganisztán területén folytatott katonai műveletek veteránjai, vagy akiknél egy vagy több fogyatékos gyermek él velük, elsőbbségi joguk van átalányösszegű szociális támogatásban részesíteni őket. az Orosz Föderáció alkalmazottai és állampolgárai felett a belügyi szerveknél elbocsátott szolgálatból, nyugdíjjogosultsággal ugyanabban az évben. (a 2018. április 23-i 100-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

5. cikk

(1) A belügyi szövetségi végrehajtó szerv vezetőjének, egy másik szövetségi végrehajtó szerv vezetőjének határozatával, amelyben az alkalmazottak szolgálnak, a szövetségi költségvetés költségvetési előirányzatai terhére vásárolt (épített) lakóhelyiségek biztosíthatók. tulajdonjogért a következő személyek akik e szövetségi törvény 4. cikke értelmében egyszeri szociális támogatásra jogosultak: (A 2011.11.08-i 309-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

1) egyenlő arányban annak a munkavállalónak a családtagjainak, aki hivatali feladatai ellátásával összefüggésben szerzett sérülés vagy más egészségkárosodás, vagy a szolgálati idő alatt szerzett betegség következtében halt meg (elhunyt). a belügyi szervek;

2) az I. és II. csoportba tartozó fogyatékosok, akiknek a fogyatékossága a hivatali feladat ellátásával összefüggésben kapott sérülés vagy egyéb egészségkárosodás, illetve a belügyi szolgálat során szerzett betegség következtében keletkezett.

(2) Az e cikk 1. részében meghatározott személyek lakóhelyiségek tulajdonjogának biztosítását az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott eljárással és feltételekkel, valamint a lakások odaítélésére vonatkozó normákkal összhangban kell végrehajtani. a jelen szövetségi törvény által megállapított lakóhelyiségek területe.

3. A hivatali feladat ellátásával összefüggésben elszenvedett sérülés vagy egyéb egészségkárosodás, vagy a belügyi szervnél szerzett betegség következtében elhunyt (elhunyt) munkavállaló özvegyei részére. , a lakóhelyiség tulajdonjogát az újraházasodás előtt is fenntartják.

6. cikk

1. Alkalmazottak, az Orosz Föderáció állampolgárai, akiket a belügyi szerveknél elbocsátottak, és akiket a szövetségi végrehajtó szerv belügyek területén illetékes területi szerve lakóhelyiségre szorulóként nyilvántartott, más szövetségi végrehajtó szerv, amelyben a az alkalmazottak 2005. március 1-jéig szolgálnak, és a velük együtt élő családtagjaik az említett szövetségi szerv szociális bérleti szerződés alapján biztosítják az Orosz Föderáció lakásállományához tartozó lakóhelyiségeket, e helyiségek későbbi átruházása mellett. önkormányzati tulajdon. Az Orosz Föderáció állampolgára munkavállaló családtagjainak ebben a részben meghatározott összetételét az Orosz Föderáció Lakáskódexével összhangban határozzák meg. (a 2011.11.08-i 309-FZ szövetségi törvénnyel és a 2014.11.04-i 342-FZ sz. szövetségi törvénnyel módosított)

2. Az e cikk 1. részében meghatározott alkalmazottak, az Orosz Föderáció állampolgárai kérésükre e szövetségi törvénnyel összhangban egyszeri szociális juttatásban részesülhetnek, azzal egyidejűleg, hogy lakóhelyiségre szorulnak. (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

7. cikk

1. A lakás területének ingatlanhoz vagy szociális bérleti szerződés alapján történő odaítélésének normája:

1) a teljes lakóterület 33 négyzetmétere - személyenként;

2) 42 négyzetméter a teljes lakóterületből - kéttagú család számára;

3) a teljes lakóterületből 18 négyzetméter minden családtag számára - három vagy több fős család esetén.

2. Az egyszeri szociális juttatás összegét az e cikk 1. részében megállapított, a lakótér biztosítására vonatkozó normatíva alapján határozzák meg.

3. A következő személyek jogosultak további 20 négyzetméteres lakóterületre: (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

1) rendőr ezredesi (igazságügyi, belső szolgáltatás) és magasabb, valamint az Orosz Föderáció e szövetségi törvény 6. cikkében meghatározott állampolgárai, akik ilyen különleges besorolási fokozattal rendelkeznek a belügyi szervek szolgálatából való elbocsátás napján; (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

2) tudományos fokozattal vagy tudományos címmel rendelkező alkalmazottak, valamint az Orosz Föderáció e szövetségi törvény 6. cikkében meghatározott állampolgárai, akik a belügyi szervek szolgálatából való elbocsátás napján tudományos fokozattal vagy tudományos címmel rendelkeznek. (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

3.1. Ha a munkavállalónak több okból is joga van további lakóterületre, akkor egy ilyen terület nagyságát nem összegzik. (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

4. A jelen cikk 3. részében meghatározott alkalmazottak és személyek egyszeri szociális juttatása összegének meghatározásakor 15 négyzetméter további lakóterületet vesznek figyelembe.

5. Figyelembe véve egy bérház vagy lakóépület tervezési és műszaki paramétereit, az e szövetségi törvény 5. és 6. cikkében meghatározott személyek számára biztosított lakóhelyiségek összterületének nagysága meghaladhatja a lakóépületek méretét. az e cikk 1. része szerint kialakított lakóhelyiségek összterülete, de legfeljebb a lakás összterületének 9 négyzetmétere.

8. cikk

1. A szolgálati helyén a településen lakóhellyel nem rendelkező munkavállalónak és a vele együtt élő családtagoknak hivatalos lakóhelyiség biztosítható (a munkavállaló más településen lévő új szolgálati helyére történő áthelyezéskor) ) vagy az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban a belügyek területén működő szövetségi végrehajtó szerv, más szövetségi végrehajtó szerv, amelyben az alkalmazottak szolgálatot teljesítenek (a továbbiakban: az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban) speciális lakásállomány lakóhelyiségeivel kapcsolatos hostelben található lakóhelyiség. a szakosított lakásállomány lakóhelyiségeként). (A 2011.11.08-i 309-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

2. A munkavállalónak a szolgálati helyén nincs lakóhelye a településen:

1) aki nem szociális bérleti szerződés alapján lakásbérlő, vagy szociális bérleti szerződés alapján lakásbérlő családtagja, vagy lakástulajdonos, vagy a lakás tulajdonosának családtagja;

2) aki szociális bérleti szerződés alapján lakásbérlő, vagy szociális bérleti szerződés alapján lakásbérlő családtagja, vagy lakástulajdonos, vagy a lakás tulajdonosának családtagja, de nem napi rendszerességgel visszatérhet az említett lakásba, mivel elhelyezkedése a helyi szolgáltatásoktól távol van.

3. Az a munkavállaló, akit egy speciális lakásállomány lakóhelyiségével látnak el, szerződést köt a szövetségi végrehajtó szerv belügyi területi szervével, egy másik szövetségi végrehajtó szervvel, amelyben az alkalmazottak szolgálnak, és szerződést köt egy speciális lakóhelyiség bérletére. lakásállomány a belügyi szövetségi végrehajtó szerv által meghatározott módon és feltételekkel, más szövetségi végrehajtó szerv, amelyben az alkalmazottak szolgálnak. V mondta a megállapodás meghatározza a szakosított lakásállomány lakóhelyiségei biztosításának, fizetésének, karbantartásának és kiadásának rendjét. (A 2011.11.08-i 309-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

4. Szakosított lakásállomány lakóhelyisége hiányában a vonatkozó területi szerv a szövetségi végrehajtó testület belügyek területén, egy másik szövetségi végrehajtó szerv, amelyben az alkalmazottak szolgálnak, havi fizetés a szolgálati helyén lakással nem rendelkező munkavállalónak, pénzbeli kompenzáció a lakás bérletéért (albérletéért) és az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott összegben. (A 2011.11.08-i 309-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

5. A hivatali feladat ellátásával összefüggésben szerzett sérülés vagy egyéb egészségkárosodás, vagy a belügyi szolgálat során szerzett betegség következtében elhunyt (elhunyt) munkavállaló családtagja, aki vele együtt, akik szakosított lakásállomány lakóhelyiségében lakóhelyiséggel jogosultak egyszeri szociális támogatásra, és nem szociális bérleti szerződés alapján lakóhelyiség-bérlők, vagy nem lakásbérleti szerződés alapján lakóhelyiség-bérlő családtagjai. szociális bérleti szerződést, vagy a lakóhelyiség tulajdonosa, vagy a lakóhelyiség tulajdonosának családtagja, függetlenül attól, hogy lakóhelyre szorulóként van-e bejelentve, akár egyösszegű szociális támogatásra jogosultként, akár nem, megszerezheti a az említett lakóhelyiség bérlőjének jogait, és abból más lakóhelyiség megszerzéséig (átvételéig) ki nem költöztethető.

6. A hivatali feladat ellátásával összefüggésben szerzett sérülés vagy egyéb egészségkárosodás, vagy a belügyi szolgálati idő alatt szerzett betegség következtében elhunyt (elhunyt) munkavállaló családtagjai. , vele együtt élő, egyszeri szociális juttatásokra jogosult, amelyeknek a biztosítéka nem speciális lakásállomány lakóhelyisége, és nem szociális bérleti szerződés alapján lakóhelyiség bérlője, vagy lakásbérlő családtagja. Társadalmi bérleti szerződés hatálya alá tartozó helyiségek vagy a lakóhelyiségek tulajdonosai vagy a lakóhelyiség tulajdonosának családtagjai jogosultak havi pénzbeli kompenzációra a lakóhelyiségek bérletéért (albérletért) az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott módon és összegben, az egyösszegű szociális támogatás kézhezvételétől számított három hónap lejárta.

7. A hivatali feladat ellátásával összefüggésben elszenvedett sérülés vagy egyéb egészségkárosodás, illetve a belügyi szolgálati idő alatt szerzett betegség következtében elhunyt (elhunyt) munkavállaló özvegyei (özvegyei) részére a 2011. évi CXVI. a lakás bérletéért (albérletéért) havi pénzbeli ellentételezéshez való jog az újraházasodásig fennmarad.

9. cikk

1. A szövetségi végrehajtó szerv belügyi területi szerve olyan alkalmazottat lát el, aki a körzeti rendőrkapitány beosztását helyettesíti, aki a megfelelő önkormányzati alakulat területén nem rendelkezik lakóhellyel, valamint családtagjai együtt élnek. vele egy speciális lakásállomány lakóhelyisége az említett munkakör betöltésének napjától számított hat hónapon belül.

2. Ha a község területén a jelen § (1) bekezdésében meghatározott lakóhelyiség nem található, az önkormányzat a kerületi rendőrtiszti tisztséget helyettesítő munkavállalónak és tagjainak az önkormányzati lakásállomány lakóhelyiségét biztosítja. családja együtt él vele.

3. Ha az e cikk 1. és 2. részében meghatározott település területén nincs lakóhelyiség, a szövetségi végrehajtó szerv belügyekkel foglalkozó területi szerve az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban bérleti díjakat fizet. kerületi rendőri beosztást helyettesítő és vele, családtagjaival más lakóhelyiséggel együtt élő munkavállaló.

5. Az önkormányzati lakásállomány lakóhelyiségei, amelyeket az önkormányzati szerv a körzeti rendőrkapitányi beosztást helyettesítő alkalmazottak rendelkezésére bocsát, térítés ellenében átadható a Kb. szövetségi tulajdon a szövetségi végrehajtó szerv belügyi szakterületű lakásállományának kialakítása érdekében. Az említett lakóhelyiségek ellenszolgáltatás fejében történő átruházásának eljárását és feltételeit az Orosz Föderáció kormánya határozza meg.

10. cikk (a 2020. március 1-i 29-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

1. A hivatali feladat ellátásával összefüggésben szerzett sérülés vagy egyéb egészségkárosodás, vagy a belügyi szolgálati idő alatt szerzett betegség következtében elhunyt (elhunyt) munkavállaló családtagja: fizetési költségeinek pénzbeli kompenzációjára jogosult:

1) lakóhelyiségek használata (bérleti díjak), lakóhelyiségek karbantartása (szolgáltatások kifizetése, társasház kezelési munkája, karbantartása és folyó javítása) köztulajdon bérházban, valamint hideg vízhez, forró víz, elektromos energia társasházi közös tulajdon használata és karbantartása során, társasházi közös tulajdon fenntartása céljából szennyvíz elvezetésére elfogyasztott), hozzájárulások nagyjavítás társasházban közös ingatlan, rezsi (hideg víz, meleg víz, villany, hő, gáz, palackos háztartási gáz, szilárd tüzelőanyag (beleértve annak szállítását is) ha van kemence fűtés, szennyvízelvezetés díja, települési szilárd hulladék kezelés) lakásállomány típusától függetlenül; (a 2020. március 1-i 29-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

2) lakossági telefonok telepítése, lakossági telefonok használatával nyújtott helyi telefonszolgáltatás, valamint rádióműsor-adási pontok és kollektív televíziós antennák használatáért fizetendő előfizetési díjak;

3) a záradék érvénytelenné vált. (a 2020. március 1-i 29-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

4) a hozzájuk tartozó egyedi lakóépület javítása;

5) a záradék érvénytelenné vált. (a 2020. március 1-i 29-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

2. A hivatali feladat ellátásával összefüggésben elszenvedett sérülés vagy egyéb egészségkárosodás, illetve a belügyi szolgálati idő alatt szerzett betegség következtében elhunyt (elhunyt) munkavállaló özvegyei (özvegyei) részére a 2. sz. a jogot pénzbeli kompenzáció cikk (1) bekezdésében meghatározottak az újraházasodásig megőrzik.

3. Az e cikk 1. részében előírt pénzbeli ellentételezések kifizetésére vonatkozó eljárást és az ilyen pénzbeli ellentételezések összegét az Orosz Föderáció kormánya határozza meg.

11. cikk Orvosi támogatás és szanatóriumi kezelés (a 2013. november 25-i 317-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

1. A munkavállalónak joga van ahhoz ingyenes átvétel egészségügyi ellátás, beleértve a fogsorok gyártását és javítását (kivéve a nemesfémből és más drága anyagokból készült fogsorokat), ingyenes gyógyszerellátást orvosi felhasználás vényköteles gyógyszerek, ingyenes ellátás orvosi eszközök orvos kinevezésével a szövetségi végrehajtó szerv belügyekkel foglalkozó egészségügyi szervezeteiben vagy az Orosz Föderáció Nemzeti Gárda csapatainak tevékenysége terén a szövetségi végrehajtó szervben, a fegyverkereskedelem területén, a magánbiztonsági tevékenység és a nem szolgálati védelem területén (a továbbiakban - a nemzetőrség csapataiban erre felhatalmazott szerv) annak érdekében, hogy a kormány által megállapított Orosz Föderáció. (a 2013. november 25-i N 317-FZ, 2016. július 3-i N 227-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

2. A szövetségi végrehajtó szerv belügyekkel foglalkozó egészségügyi szervezeteinek alkalmazottja szolgálati helyén, lakóhelyén vagy más helyén hiányában, vagy megfelelő profilú osztályok, szakemberek vagy speciális orvosi felszerelés hiányában , a munkavállalónak joga van egészségügyi szervezetekben orvosi ellátásban részesülni államrendszer egészségügyi ellátás és önkormányzati egészségügyi rendszer az Orosz Föderáció kormánya által előírt módon. A munkavállaló orvosi ellátásával kapcsolatos költségeket az állami egészségügyi rendszer és az önkormányzati egészségügyi rendszer egészségügyi szervezetei számára térítik meg az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott módon, a szövetségi költségvetési előirányzatok terhére. költségvetést biztosít e célokra a szövetségi végrehajtó szerv a belügyek területén. (a 2013. november 25-i 317-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

3. A munkavállaló családtagjai és a munkavállaló eltartottjai jogosultak: (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

1) egészségügyi támogatásra az állami vagy önkormányzati egészségügyi rendszer szervezeteiben, és általános alapon kötelező egészségbiztosítás hatálya alá tartoznak; (a 2013. november 25-i 317-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

2) az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott módon a belügyi szövetségi végrehajtó szerv vagy a nemzeti gárda csapatai területén felhatalmazott szerv egészségügyi szervezeteiben nyújtott orvosi támogatásért. Ambuláns kezelés esetén kiskereskedelmi áron térítés ellenében orvosi használatra szánt gyógyszereket kapnak, kivéve azokat az eseteket, amikor az Orosz Föderáció jogszabályai szerint nem számítanak fel díjat. (a 2013. november 25-i N 317-FZ, 2016. július 3-i N 227-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

4. A munkavállalónak, családtagjainak és a munkavállaló eltartottjainak joga van szanatóriumi kezelésre és rekreációra a szövetségi végrehajtó szerv belügyek területén vagy a szakterületen az erre felhatalmazott szerv egészségügyi szervezeteiben (szanatóriumi és üdülőhelyi szervezet). a Nemzeti Gárda csapatai az említett szövetségi hatóságok által az alárendelt egészségügyi szervezeteik (gyógyüdülőszervezetei) tekintetében megállapított összegű díj ellenében, hacsak az Orosz Föderáció jogszabályai másként nem rendelkeznek. (a 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel és a 2016. július 3-i 227-FZ sz. szövetségi törvénnyel módosított)

5. Az Orosz Föderációnak a belügyi szerveknél elbocsátott, nyugdíjjogosultsággal rendelkező állampolgárai, akik legalább 20 éves (beleértve a kedvezményes alapon) szolgálati tapasztalattal rendelkeznek a belügyi szerveknél, kivéve a hivatalból elbocsátott állampolgárokat. a belügyi szerveknél az e szövetségi törvény 3. cikkében meghatározott indokok alapján jogosultak az e cikk 1. részében a munkavállalók számára megállapított egészségügyi ellátásra, családtagjaik és eltartottjaik pedig a részében meghatározott egészségügyi ellátásra jogosultak. cikk 3. Rendelés orvosi támogatás Ezen állampolgárok besorolását a szövetségi végrehajtó szerv belügyek területén működő egészségügyi szervezeteibe az Orosz Föderáció kormánya állapítja meg. (a 2013. november 25-i N 317-FZ, 2014. november 4-i N 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

6. Az Orosz Föderáció állampolgára, akit nyugdíjjogosultsággal elbocsátottak a belügyi szerveknél, és a belügyi szerveknél legalább 20 éves szolgálati idővel rendelkezik (beleértve a kedvezményes alapon is), a belügyi szervek szolgálatából e szövetségi törvény 3. cikkében meghatározott okok miatt elbocsátott személyek kivételével, családtagjai és az általa eltartott személyek jogosultak évente egyszer szanatóriumi kezelésre utalványt vásárolni. - üdülőszervezet vagy a szövetségi végrehajtó szerv egészségjavító szervezete a belügyekben vagy a nemzetőr csapatok hatáskörébe tartozó felhatalmazott szerv az utalvány költségének 25 százalékának és 50 százalékának megfelelő díj ellenében , a belügyek területén a szövetségi végrehajtó szerv vezetője, a nemzeti gárda csapatainak területén felhatalmazott szerv vezetője határozza meg, hacsak az Orosz Föderáció jogszabályai másként nem rendelkeznek. (a 2016. július 3-i 227-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

6.1. Azon munkavállalók özvegyei részére, akik hivatali feladat ellátásával összefüggésben elhunyt (elhunyt) sérülés vagy egyéb egészségkárosodás, vagy belügyi szolgálati idő alatt szerzett betegség következtében, továbbá mint az Orosz Föderáció elhunyt állampolgárai, akiket a hivatali feladatok ellátása során szerzett sérülés vagy más egészségkárosodás, vagy a belügyi szolgálat során szerzett betegség következtében elbocsátottak a belügyi szerveknél ügyrendi szervek, a belügyi szerveknél hivatali feladatok ellátásával összefüggésben elszenvedett sérülés vagy egyéb egészségkárosodás, illetve a szolgálati idő alatt elszenvedett betegség miatti felmentésüket követő egy év lejártáig a belügyi szerveknél az orvosi ellátáshoz, szanatóriumi kezeléshez és rekreációhoz való jog a szövetségi végrehajtó szerv egészségügyi szervezeteiben a belső területen A jelen cikk 1., 3-6. részében meghatározott ügyeikről vagy a nemzetőr csapatok területén felhatalmazott szervnek az újraházasodásig meg kell őrizni. (a 2017. július 29-i 271-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

7. Az Orosz Föderáció állampolgára, akit a belügyi szerveknél elbocsátottak és rokkanttá vált hivatali feladatok ellátásával összefüggésben szerzett sérülés vagy más egészségkárosodás, vagy szerzett betegség következtében. a belügyi szolgálati idő alatt fenntartja a jogot az ingyenes orvosi támogatásra, ideértve a műfogsor gyártását és javítását (kivéve a nemesfémből és más drága anyagból készült fogsort), az ingyenes gyógyászati célú gyógyszerellátáshoz. a szövetségi végrehajtó hatalom belügyi testületének vagy a nemzeti gárda csapatai területén felhatalmazott szervnek az orvos által felírt gyógyszerekre, orvostechnikai eszközökre, valamint a meghatározott szövetségi szövetségi szanatóriumi szervezeteiben történő kezelésre felírt receptek. szerv az utalvány költségének 25 százalékának megfelelő díj ellenében, amelyet a szövetségi vezető határoz meg a belügyi végrehajtó hatóság, illetve a nemzetőr csapatok területén felhatalmazott szerv. (a 2013. november 25-i N 317-FZ, 2016. július 3-i N 227-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

8. Az Orosz Föderáció azon alkalmazottja vagy állampolgára, akit nyugdíjjogosultsággal elbocsátottak a belügyi szerveknél, és aki legalább 20 éve szolgált a belügyi szerveknél (beleértve a kedvezményes alapon is), a a szövetségi törvény 3. cikkében meghatározott indokok alapján a belügyi szervek szolgálatából elbocsátott személyek kivételével, ha utógondozásra (rehabilitációra) küldik őket a szövetségi végrehajtó szerv belügyekkel foglalkozó szanatóriumi és gyógyfürdői szervezetébe. vagy a Nemzeti Gárda csapatainak területén felhatalmazott szerv, közvetlenül a kórházi kezelés után, jogosult az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott módon ingyenes jegyet szerezni egy ilyen szervezethez. (a 2013. november 25-i N 317-FZ, 2016. július 3-i N 227-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

9. Abban az esetben, ha az Orosz Föderáció olyan alkalmazottja vagy állampolgára, akit nyugdíjjogosultsággal elbocsátottak a belügyi szerveknél, és naptári értelemben legalább 20 éves szolgálati tapasztalattal rendelkezik a belügyi szerveknél, nem biztosítható. a belügyi szövetségi végrehajtó szerv, illetve a nemzetőr csapatok területén felhatalmazott szerv szanatóriumi és üdülőszervezetében történő kezelésre szóló jeggyel a meghatározott szövetségi szerv egészségügyi szervezetének utasítása szerint, az Orosz Föderáció ilyen alkalmazottja vagy állampolgára a belügyi szövetségi végrehajtó szerv vezetője által meghatározott módon és a szövetségi költségvetés költségvetési előirányzatain belül jegyet kaphat egy másik szanatóriumba és a megfelelő profilú üdülőszervezetbe. meg kell vásárolni. (a 2013. november 25-i N 317-FZ, 2016. július 3-i N 227-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

10. Az Orosz Föderáció állampolgára, akit elbocsátottak a belügyi szerveknél, és legalább 20 éves szolgálati idővel rendelkezik a belügyi szerveknél (beleértve a kedvezményes alapon is), kivéve azokat a személyeket, akiket elbocsátottak a belügyi szerveknél. belügyi szerveknek e szövetségi törvény 3. cikkében meghatározott indokok alapján, és egyik családtagjának, valamint az Orosz Föderáció azon állampolgárának, akit a belügyi szerveknél elbocsátottak és sérülés miatt rokkanttá vált. a hivatali feladatok ellátásával összefüggésben, vagy belügyi szolgálati idő alatt elszenvedett betegség miatti egyéb egészségkárosodás esetén a szanatóriumba és üdülőszervezetbe történő utazás költségeit pénzben megtérítik. a szövetségi végrehajtó szerv a belügyek területén vagy a nemzeti gárda csapatai területén felhatalmazott szerv és vissza (évente egyszer), az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott módon. (A 2013. november 25-i 317-FZ, 2014. november 4-i 342-FZ, 2016. július 3-i 227-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

11. Az a munkavállaló, aki az Orosz Föderáció egyes régióiban a közrend és a közbiztonság biztosításának feladatait látta el, valamint az a munkavállaló, aki hadiállapot vagy rendkívüli állapot, fegyveres konfliktus alatt teljesített szolgálatot, terrorellenes műveletet folytat balesetek, természeti és ember okozta katasztrófák, valamint egyéb rendkívüli helyzetek és egyéb fokozott élet- és egészségveszéllyel járó különleges körülmények következményeinek megszüntetése, ha három hónapon belül orvosi és pszichológiai rehabilitációra van javallat, pótszabadság legfeljebb 30 napig. A jelen részben biztosított munkavállaló egészségügyi és pszichológiai rehabilitációja ingyenes. Az orvosi és pszichológiai rehabilitáció indikációinak listája és az orvosi és pszichológiai rehabilitáció megfelelő időtartama, az orvosi és pszichológiai rehabilitációra kötelezett munkavállalók kategóriáinak listája a jelzett indikációk megléte esetén, az orvosi és pszichológiai rehabilitáció végrehajtásának módja és helye a belügyi szövetségi végrehajtó szerv vezetője határozza meg.

12. Az orvosi ellátás megszervezésének jellemzői a szövetségi végrehajtó szerv egészségügyi szervezeteiben a belügyek területén, beleértve a szanatóriumi kezelést, az alkalmazottak, az Orosz Föderáció állampolgárai, a belügyi szerveknél elbocsátott polgárok, családtagjaik és Az eltartott személyeket a szövetségi végrehajtó testület belügyekkel foglalkozó vezetője állapítja meg, hacsak az Orosz Föderáció jogszabályai másként nem rendelkeznek. (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

13. Az e cikkben meghatározott személyek egészségügyi ellátását, ideértve a szanatóriumi és gyógyfürdői kezelést is, a belügyekre feljogosított szövetségi végrehajtó szerv vagy a nemzetőrség területén felhatalmazott szerv egészségügyi szervezeteiben kell végezni. csapatokat a szövetségi költségvetésben biztosított pénzeszközök terhére, e célokra a belügyekkel foglalkozó felhatalmazott szövetségi végrehajtó szervnek, a nemzetőr csapatok területén felhatalmazott szövetségi végrehajtó szervnek. (a 2016. július 3-i 227-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

12. cikk

1. A szolgálati feladat ellátásával összefüggésben elszenvedett sérülés vagy egyéb egészségkárosodás, vagy szolgálati idő alatt szerzett betegség következtében elhunyt (elhunyt) munkavállaló családtagjainak, szüleinek a belügyi szerveknél a hivatali feladatok ellátása során hiányzó személy az alábbi intézkedésekről gondoskodik szociális támogatás:

1) pénzbeli kompenzáció a vasúti, légi, vízi és közúti (kivéve taxi) utazások költségeire, a belügyi szövetségi végrehajtó szerv vezetője, más szövetségi szerv vezetője által meghatározott módon. végrehajtó szerv, amelyben az alkalmazottak szolgálnak: (A 2011.11.08-i 309-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

a) a belügyi szövetségi végrehajtó szerv vagy a nemzetőr csapatok területén erre felhatalmazott szerv szanatóriumi és üdülőszervezeti kezelési helyére és vissza (évente egyszer); (a 2013. november 25-i N 317-FZ, 2016. július 3-i N 227-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

b) az elhunyt (elhunyt) alkalmazott temetési helyére és vissza, beleértve az Orosz Föderáció területén kívülre is (évente egyszer);

2) havi támogatás a gyermekek eltartására az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott módon és összegben. A gyermekek eltartásáért járó havi támogatás összege azokon a területeken és helyeken, ahol az Orosz Föderáció jogszabályai a munkavállalók pénzbeli juttatását írják elő kerületi együtthatók, ezen együtthatók segítségével határozzuk meg. A gyermekek eltartására fordított havi támogatást a szövetségi költségvetésről szóló szövetségi törvényben a megfelelő pénzügyi évre és tervezési időszakra előírt összegben és feltételekben indexálják, a meghatározott szövetségi törvény által megállapított előrejelzett inflációs szint alapján; (a 2016. december 5-i 414-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

3) éves támogatás a gyermekek nyári egészségjavító szabadságának eltöltéséhez, az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott módon és összegben. A gyermekek nyári szabadidős szabadságának eltöltéséért járó éves támogatást a megfelelő pénzügyi évre és tervezési időszakra vonatkozó szövetségi költségvetésről szóló szövetségi törvényben meghatározott összegben és feltételekben indexálják, a meghatározott szövetségi törvény által megállapított előrejelzett inflációs szint alapján; (a 2016. december 5-i 414-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

4) egyszeri költségtérítés a választott lakóhelyre történő utazással és legfeljebb 20 tonna személyes javak konténeres vasúti, illetve vasúti szállítás hiányában egyéb közlekedési móddal (kivéve a légi közlekedéssel) történő szállításával. személyes javak szállítása során).

1.1. Alkalmazott halála (halála) a hivatali feladatok ellátásával összefüggésben szerzett sérülés vagy más egészségkárosodás következtében, vagy az Orosz Föderáció belügyi szerveknél elbocsátott állampolgárának halála esetén. a hatósági kötelezettségek teljesítésével összefüggésben kapott sérülésből vagy egyéb egészségkárosodásból eredően az e cikk 1.2. pontjában meghatározott személyek havi pénzbeli kártérítést kapnak a pénzbeli juttatás rájuk eső részének különbözete formájában. amelyet az elhunyt (elhunyt) alkalmazott a halála (halálozása) napján kapott, vagy az Orosz Föderáció elhunyt állampolgára kapott, a belügyi szerveknél elbocsátott szolgálati jogviszonyból az elbocsátás napjától kezdődően, valamint a hozzárendelt nyugdíj neki a családfenntartó elvesztése alkalmából. A pénzbeli juttatás meghatározott részének meghatározásához az elhunyt (elhunyt) alkalmazott vagy az Orosz Föderáció elhunyt állampolgára pénzbeli juttatását, akit elbocsátottak a belügyi szerveknél, el kell osztani a meghatározott havi támogatásra jogosult személyek számával. pénzbeli kompenzáció, valamint az elhunyt (elhunyt) alkalmazott vagy az Orosz Föderáció elhunyt állampolgára, akit elbocsátottak a belügyi szervek szolgálatából. (a 2014. június 4-i 144-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

1.2. Az e cikk 1.1. pontja értelmében kártérítésre jogosult személyek a következők: (a 2014. június 4-i 144-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

1) a házastárs (férj), aki egy alkalmazott halálának (halálának) vagy az Orosz Föderáció állampolgárának a belügyi szerveknél elbocsátott állampolgárának halála napján van házastársa. Ugyanakkor a jelen cikk 1.1. pontjában megállapított kártalanításra jogosult olyan házastárs (férj), aki nem kötött (nem kötött) újraházasságot, betöltötte az 50. életévét (az 55. életévét betöltötte) vagy fogyatékos személy; (a szövetségi törvénnyel módosított

4) olyan személyek, akik egy elhunyt (elhalt) alkalmazott vagy az Orosz Föderáció elhunyt állampolgárának eltartottjai voltak, és elbocsátották a belügyi szervek szolgálatából. (a 2014. június 4-i 144-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

1.3. Az e cikk 1.1. részében meghatározott kártérítési feltételek és eljárás, valamint a 2012. január 1-je előtt elhunyt (elhunyt) munkavállaló vagy az Orosz Föderáció elhunyt állampolgára pénzbeli juttatásának kiszámításának szabályai, az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott 2012. január 1-je előtt elbocsátották a belügyi szervek szolgálatából. (a 2014. június 4-i 144-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

1.4. A jelen cikk 1.1. pontja által megállapított kompenzáció összege a készpénzes fizetések emelkedésével (indexálásával) növekszik (indexálva). A havi pénzbeli kompenzáció összegének emeléséről (indexálásáról) az Orosz Föderáció kormánya dönt. (a 2014. június 4-i 144-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

2. A szolgálati feladat ellátásával összefüggésben szerzett sérülés vagy egyéb egészségkárosodás következtében elhunyt (elhunyt) munkavállaló családtagjai, valamint szülei kiutazásának rendje, illetve az Orosz Föderáció területén kívül elhelyezkedő, a belügyi szerveknél végzett szolgálat során szerzett betegséget az Orosz Föderáció kormánya határozza meg temetésének helyére.

3. Egy rész már nem érvényes. (a 2013. július 2-i 185-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

4. Az e szövetségi törvény által meghatározott szociális garanciákhoz való joga a munkavállaló családtagjainak, az Orosz Föderáció állampolgárainak, akiket a belügyi szerveknél elbocsátottak, valamint az orosz állampolgárságú munkavállaló eltartottjait. A belügyi szervek szolgálatából elbocsátott szövetséget megtartják, ha: (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

1) a munkavállaló halála (elhalálozása) hivatali feladatai ellátásával összefüggésben szerzett sérülés vagy más egészségkárosodás, vagy a belügyi szolgálati idő alatt szerzett betegség miatt; (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

2) a belügyi szolgálatból elbocsátott Orosz Föderáció állampolgárának halála a hivatali feladatok ellátása során szerzett sérülés vagy más egészségkárosodás, vagy a szolgálati idő alatt szerzett betegség következtében. belügyi szolgálati idő, a belügyi szolgálati jogviszonyból való felmentését követő egy év letelte előtt hivatali feladat ellátásával összefüggésben szerzett sérülés vagy egyéb egészségkárosodás, vagy az időszak alatt szerzett betegség miatt. a belügyi szerveknél. (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

cikk 12.1. Munkavállalói Kárpótlási Alap (A 2014. november 4-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

(1) Az alkalmazottak pénzbeli juttatási alapja a szövetségi végrehajtó szerv belügyekkel foglalkozó központi irodája, egy másik szövetségi végrehajtó szerv, amelyben az alkalmazottak szolgálatot teljesítenek, valamint a szövetségi végrehajtó szerv belügyekkel foglalkozó központi hivatala alkalmazottai számára biztosított pénzjuttatási alapból, valamint a szolgálatot teljesítő alkalmazottak pénzbeli juttatási alapjából áll. a megfelelő szövetségi végrehajtó szerv területi szervei és intézményei (szervezetei).

2. A hivatali illetmények és a különleges besorolású fizetések kifizetésére elkülönített pénzeszközök összegét meghaladó alkalmazottak pénzbeli juttatására szolgáló alap létrehozásakor a következő kifizetésekre biztosítanak pénzeszközöket (évente):

1) havi juttatás a szolgálati időre (szolgálati időre) járó pénzbeli tartásdíjhoz;

2) havi jutalom a hivatalos illetményhez a minősítési címért;

3) havi jutalom a hivatalos fizetéshez a különleges szolgálati feltételekért;

4) államtitkot képező információval végzett munkáért a hivatali illetményhez kapcsolódó havi jutalom;

5) a hivatali feladatok lelkiismeretes ellátásáért járó jutalom;

6) ösztönző kifizetések a szolgáltatásban elért különleges eredményekért;

7) a békeidőben fokozott élet- és egészségveszélyhez közvetlenül kapcsolódó feladatok ellátásáért a hivatalos illetményhez való jutalom;

8) éves pénzügyi támogatás.

3. Az e cikk 1. részében meghatározott szövetségi végrehajtó testületek közül az egyes szövetségi végrehajtó szervek alkalmazottai számára biztosított pénzjuttatási alapot a jelen cikk 2. részében meghatározott pénzeszközök terhére képezik, valamint a a rendelkezésre álló pénzeszközök:

15. cikk

2) a tétel kizárva. (a 2011. november 30-i 342-FZ szövetségi törvénnyel módosított)

"Az adórendőrség szövetségi szerveinél elbocsátott, nyugdíjjogosultsággal rendelkező személyek, akik legalább 20 éves szolgálati idővel rendelkeznek (beleértve a kedvezményes alapon is), és akik a szövetségi nyugdíjszervek nyugdíjellátásában állnak. belügyi végrehajtó szerv, jogosult a fekvőbeteg-kezelésre, illetve a szanatóriumi-üdülőbe vagy egészségjavító intézménybe történő kezelés helyére és vissza (évente egy alkalommal) történő utazás költségeinek megtérítésére, valamint egy az érintett személy családtagja - szanatóriumi-üdülőbe vagy egészségjavító intézményekbe történő gyógykezelési helyre és visszautazáskor (évente egyszer) az Orosz Föderáció belügyi szervektől elbocsátott állampolgárai számára meghatározott módon.

33.2) 2017. január 1-jéig a körzeti rendőrtiszti tisztséget helyettesítő munkavállaló és családtagjai számára lakhatás biztosítása arra az időtartamra, amíg a munkavállaló e munkakörben eleget lát;";

8.2) 2017. január 1-jéig a körzeti rendőri tiszti beosztást helyettesítő munkavállaló és családtagjainak lakás biztosítása a munkavállaló e munkakörben betöltött feladatainak ellátása idejére;";

"13. A Nyomozóbizottság alkalmazottai és családtagjaik nyugdíjbiztosítása az Orosz Föderáció jogszabályai által a belügyi szerveknél szolgálatot teljesítő személyek és családtagjaik számára megállapított feltételek és normák alapján történik. (kivéve az Orosz Föderáció 1993. február 12-i N 4468-1 „A katonai szolgálatot, a belügyi szerveknél szolgálatot teljesített személyek nyugdíjának nyújtásáról szóló törvény 43. cikkének második részének rendelkezései kivételével , az állam tűzoltóság, a kábítószerek és pszichotróp anyagok forgalmát ellenőrző szervek, a büntetés-végrehajtás intézményei és szervei, valamint családjaik"). Vizsgáló Bizottság, az Orosz Föderáció jogszabályaival összhangban a belügyi szervekben szolgálatot teljesítő személyek és családtagjaik nyugdíj kinevezéséhez szükséges szolgálati idő alatt a szövetségi végrehajtó szervekben vagy a szövetségi állami szervekben eltöltött szolgálati idő az Orosz Föderáció kormánya jóváhagyott listája szerint is számítják. Az Orosz Föderáció kormánya határozza meg a szolgálati idő kiszámításának eljárását a Nyomozó Bizottság alkalmazottai nyugdíjának kiosztásához, figyelembe véve a Vizsgáló Bizottságban való szolgálat sajátosságait.

c) egészítse ki a következő tartalom 10. részét:

"10. Az e cikk 3. és 5. részével összhangban kifizetett egyösszegű juttatások összegét évente indexálják a szövetségi költségvetésről szóló szövetségi törvényben a megfelelő pénzügyi évre és a tervezési időszakra megállapított inflációs szint alapján. Az ezen ellátások összegének növeléséről (indexálásáról) az Orosz Föderáció kormánya dönt."

9. Az alkalmazottak havi juttatásának, nyugdíjának csökkentése esetén a belügyi szerveknél elbocsátott Orosz Föderáció állampolgárai és családtagjaik nyugdíja e szövetségi törvény és szövetségi törvény hatálybalépésével összefüggésben 2011. november 8-i N 309-FZ " Az egyén módosításairól jogalkotási aktusok az Orosz Föderáció hatályát veszti, és érvénytelennek ismerik el külön rendelkezéseket Az Orosz Föderáció jogalkotási aktusai a „Katonák pénzbeli juttatásairól és bizonyos kifizetések nyújtásáról” szóló szövetségi törvény, valamint a „Katonákról szóló szövetségi törvény” elfogadásával kapcsolatban. szociális garanciák az Orosz Föderáció belügyi szerveinek alkalmazottai és az Orosz Föderáció egyes jogalkotási aktusainak módosításai „ezek az alkalmazottak, az Orosz Föderáció belügyi szerveknél elbocsátott állampolgárai és családtagjaik havi juttatása, az általa az Orosz Föderáció 2012. január 1-jéig hatályban lévő jogszabályai szerint megállapított nyugdíjak és kiegészítő kifizetések, amíg meg nem szerzik a jogot a havi pénzbeli juttatásra és nagy összegű nyugdíjra az e szövetségi szövetség által megállapított feltételek szerint. Törvény és 2011. november 8-i 309-FZ szövetségi törvény "Az Orosz Föderáció külön jogszabályainak módosításáról és az Orosz Föderáció jogalkotási aktusainak egyes rendelkezéseinek érvénytelenítéséről a monetáris szövetségi törvény elfogadásával összefüggésben a katonaszemélyzet juttatása és bizonyos kifizetések nyújtása számukra" és a szövetségi törvény "A testületek alkalmazottainak szociális garanciáiról" Az Orosz Föderáció belügyei és az Orosz Föderáció egyes jogalkotási aktusainak módosításai".

Ez a szövetségi törvény 2012. január 1-jén lép hatályba.

Az elnök
Orosz Föderáció
D. MEDVEGYEV

Moszkvai Kreml

Az Orosz Föderáció belügyi szerveinek alkalmazottai szociális védelmének garanciái

Az Orosz Föderáció belügyi szerveinek alkalmazottai szociális védelmi garanciáit a 2011. július 19-i 247-FZ szövetségi törvény tartalmazza.

„Az Orosz Föderáció belügyi szerveinek alkalmazottai szociális garanciáiról és az Orosz Föderáció egyes jogalkotási aktusainak módosításáról”, a 2011. november 30-i 342-FZ szövetségi törvény 9. fejezete

„Az Orosz Föderáció belügyi szerveiben való szolgálatról és az Orosz Föderáció egyes jogalkotási aktusainak módosításáról” és a 2011. február 2-i 3-FZ szövetségi törvény „A rendőrségről” 8. fejezete.

Adat előírások szabályozza az Orosz Föderáció belügyi szervei alkalmazottainak pénzbeli juttatásával és nyugdíjellátásával, a lakások biztosításával, az alkalmazottak orvosi támogatásával, az Orosz Föderáció belügyi szerveknél elbocsátott állampolgáraival és tagjaival kapcsolatos kapcsolatokat. családjukat, valamint egyéb szociális garanciákat biztosítanak számukra.

Pénzbeli juttatás az alkalmazottak anyagi támogatásának és hivatalos feladataik ellátásának ösztönzésének fő eszköze.

Az alkalmazottak pénzbeli juttatása a betöltött munkakörnek megfelelő havi fizetésből és a hozzárendelt kiemelt beosztás szerinti havi fizetésből áll, amelyek a havi pénzjuttatás, a havi és egyéb pótlékok illetményét képezik.

A munkavállalók az alábbi pótlékokra jogosultak:

1) havi juttatás a szolgálati időre (szolgálati időre) járó pénzbeli tartásdíjhoz;

2) a képesítési címre;

3) havi jutalom a hivatalos fizetéshez a különleges szolgálati feltételekért;

4) államtitkot képező információval végzett munkáért a hivatali illetményhez kapcsolódó havi jutalom;

5) a hivatali feladatok lelkiismeretes ellátásáért járó jutalom;

6) ösztönző kifizetések a szolgáltatásban elért különleges eredményekért;

7) a hivatali illetményhez való jutalom békeidőben fokozott élet- és egészségveszéllyel járó feladatok ellátásáért;

8) az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt együtthatók (regionális, hegyvidéki szolgálatra, sivatagi és víztelen területeken történő szolgáltatásra) és százalékos bónuszok.

Havi bérpótlék szolgálati időért(szolgálati idő) a következő összegekben kerül megállapításra a szolgálati idővel (szolgálati idő):

1) 2 és 5 év között - 10 százalék;

2) 5 és 10 év között - 15 százalék;

3) 10 és 15 év között - 20 százalék;

4) 15 és 20 év között - 25 százalék;

5) 20 és 25 év között - 30 százalék;

6) 25 év és több - 40 százalék.

Havi fizetésemelés a minősítésért a következő méretekben telepítve:

1) a harmadosztályú szakember képesítési címére - 5 százalék;

2) másodosztályú szakorvosi képesítésért - 10 százalék;

3) az első osztályú szakember képesítési címére - 20 százalék;

4) a mester minősítő címért (legmagasabb képesítési cím) - 30 százalék.

Havi fizetésemelés részére speciális szolgáltatási feltételek mértéke a hivatalos illetmény 100 százalékáig terjedhet. A különleges szolgálati feltételekért járó hivatalos illetmény kifizetésének eljárását és a juttatás összegét az Orosz Föderáció kormánya határozza meg, a szolgálati feltételektől és az elvégzett feladatok jellegétől függően.

Havi fizetésemelés államtitkot képező információval végzett munkáért, a hivatalos illetmény 65 százalékáig állapítják meg. Az említett havi juttatás kifizetésének eljárását és összegét az Orosz Föderáció elnöke határozza meg.

Díjak a hivatali feladatok lelkiismeretes ellátásáértévi három fizetés mértékében a belügyekkel foglalkozó szövetségi végrehajtó szerv vezetője, egy másik szövetségi végrehajtó szerv vezetője által meghatározott módon fizetik ki az alkalmazottakat.

Ösztönző kifizetések a szolgáltatásban elért különleges eredményekért a havi hivatalos illetmény 100 százalékáig a belügyi szövetségi végrehajtó szerv vezetője, egy másik szövetségi végrehajtó szerv vezetője által meghatározott módon állapítják meg, amelyben az alkalmazottak szolgálnak.

A szövetségi végrehajtó testület belügyekkel foglalkozó vezetője, egy másik szövetségi végrehajtó testület vezetője, amelyben az alkalmazottak szolgálnak, a szövetségi költségvetésben az alkalmazottak pénzbeli juttatásaira elkülönített költségvetési kereteken belül jogosult meghatározni az ösztönző összegét. a szolgálatban elért különleges teljesítményekért a hivatalos illetmény 100 százalékát meghaladó fizetés.

A békeidőben fokozott élet- és egészségveszéllyel járó feladatok ellátásáért járó hivatalos fizetéshez járó jutalmat a hivatalos fizetés 100 százalékáig fizetik az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott módon.

A Távol-Észak régióiban, a velük egyenértékű területeken és más, kedvezőtlen éghajlati vagy környezeti feltételekkel rendelkező területeken, beleértve a távoliakat is, dolgozó alkalmazottak pénzbeli juttatására, együtthatók vannak beállítva(regionális, magas hegyvidéki szolgálatokhoz, sivatagi és víztelen területeken végzett szolgáltatásokhoz) és az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt százalékos bónuszok.

Üzleti útra küldött alkalmazottak az utazási költségeket fizetik.

Az alkalmazottak azok tárgyi segélyévi legalább egy havi illetmény összegében a belügyekért felelős szövetségi végrehajtó szerv vezetője által meghatározott módon.

Amikor az alkalmazottak elköltöznek más helységben új szolgálati helyre (ideértve a külföldi állam területére érkezőt és onnan induló) más munkakörbe történő kinevezéssel, vagy a szövetségi végrehajtó szerv felsőoktatási oktatási szervezetébe való felvételével összefüggésben. belügyek olyan oktatási programok képzéséhez, amelyek fejlesztési időszaka egy évnél hosszabb, vagy a testület (alosztály) munkavállalókba és családtagjaikba történő áthelyezésével összefüggésben a szövetségi végrehajtó szerv vezetője által meghatározott módon a belügyek területén a következő kifizetések történnek:

emelési pótlék- munkavállalónként egy illetmény és az illetmény egynegyed része minden családtagja után, aki a településre költözött a munkavállaló új szolgálati helyén, vagy az új szolgálati hely közelében található településre, ill. más helység a munkavállaló új munkahelyén lakóhely hiányával összefüggésben;

2) napidíj- a munkavállaló új szolgálati helyre való áthelyezésével összefüggésben elköltöző munkavállaló és családtagja esetében az Orosz Föderáció kormánya által a kiküldött alkalmazottak számára az utazás minden napjára meghatározott összegben.

Az alkalmazottak fizetése a belügyi szövetségi végrehajtó szerv vezetője által meghatározott módon történik, viteldíj vasúti, légi, vízi és közúti szállítás (a taxik kivételével):

1) a kezelés helyére vagy orvosi vizsgálat és fordítva (a belügyi szövetségi végrehajtó szerv orvosi szervezetének orvosi bizottságának (katonaorvosi bizottságának) kezelésre történő beutalása vagy orvosi vizsgálata esetén);

2) a kezelés helyére(rehabilitáció) a szövetségi végrehajtó szerv szanatóriumi és üdülőhelyi szervezetében a belügyek és vissza (a szakterületi szövetségi végrehajtó szerv egészségügyi szervezetének orvosi bizottságának utógondozásra (rehabilitációra) történő beutalása esetén belügyek).

Azok az alkalmazottak, akiknek a belügyi szerveknél szolgálati ideje legalább 20 év, a belügyi szerveknél elbocsátva fizetést kap. hét havi fizetés összegű egyszeri juttatás, valamint a 20 évnél rövidebb belügyi szolgálati idővel rendelkező alkalmazottaknak a belügyi szolgálati jogviszonyból való felmentésük esetén két havi illetmény összegű egyszeri pótlékot kell fizetni.

Az a munkavállaló, aki naptári alapon legalább 10 év belügyi szolgálati időt teljesített, a belső szerveknél eltöltött szolgálati idő teljes időtartamára egyszeri szociális juttatás illeti meg lakóhelyiség vásárlásához, építéséhez.

Az egyszeri szociális támogatás nyújtásának eljárását és feltételeit az Orosz Föderáció kormánya határozza meg.

Egyösszegű szociális segélyre jogosultként nyilvántartásba veszi azt a munkavállalót, aki az egyösszegű szociális segélyre jogosultként való nyilvántartásba vétel jogának megszerzése érdekében olyan cselekményeket követett el, amelyek a lakhatási körülmények romlásához vezettek. szociális támogatás összege legkorábban e szándékos cselekmények elkövetésének időpontjától számított öt éven belül.

A szövetségi végrehajtó szerv belügyek területén működő területi szerve biztosítja körzeti rendőrkapitányi beosztást helyettesítő tiszt aki az érintett önkormányzat területén nem rendelkezik lakással, és a vele együtt élő családtagjainak szakosított lakásállományú lakása a meghatározott munkakör betöltésének napjától számított hat hónapon belül.

A körzeti rendőri megbízotti beosztást helyettesítő munkavállalónak az érintett önkormányzat területén a körzeti rendőri megbízotti feladatok ellátásával nem összefüggő munkakörbe történő áthelyezése esetén a meghatározott munkavállaló és családtagjainak lakóhelye. vele köteles elhagyni a helyiséget.

A munkavállalót ingyenes orvosi ellátásban részesül, ideértve a műfogsorok gyártását és javítását (kivéve a nemesfémből és más drága anyagokból készült fogsorokat), orvosi felhasználásra szánt gyógyszerek ingyenes rendelkezésre bocsátását gyógyszerre felírt módon, ingyenes gyógyászati termékek biztosítását az orvos által előírt orvosi szervezetekben a szövetségi végrehajtó testület belügyek területén.

Ha a szövetségi végrehajtó szerv belügyekkel foglalkozó egészségügyi szervezeteinek alkalmazottja a szolgálati helyén, lakóhelyén vagy egyéb helyén nem tartózkodik, vagy megfelelő profilú osztályok, szakorvosok vagy speciális orvosi berendezések hiányában, a munkavállalónak joga van egészségügyi ellátásban részesülni az állami egészségügyi rendszer egészségügyi szervezeteiben és az önkormányzati egészségügyi rendszer rendben van.

A munkavállaló orvosi ellátásával kapcsolatos költségeket az állami egészségügyi rendszer és az önkormányzati egészségügyi rendszer egészségügyi szervezetei számára térítik meg az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott módon, a szövetségi költségvetési előirányzatok terhére. költségvetést biztosít e célokra a szövetségi végrehajtó szerv a belügyek területén.

A munkavállalónak és vele együtt élő családtagjainak joga van szanatóriumi kezelésre és egészségjavító pihenésre a szövetségi végrehajtó szerv belügyi intézményeiben, az említett szövetségi szerv által megállapított összegű díj ellenében.

Következtetés: a szövetségi törvény 2011. július 19-i 247-FZ „Az Orosz Föderáció belügyi szervei alkalmazottainak szociális garanciáiról és az Orosz Föderáció egyes jogalkotási aktusainak módosításáról”, 2011. november 30-i 342-FZ szövetségi törvény

„Az Orosz Föderáció belügyi szerveiben végzett szolgálatról és az Orosz Föderáció egyes jogalkotási aktusainak módosításáról”, 2011. február 2-i 3-FZ szövetségi törvény

"A rendőrségről" szabályozza az Orosz Föderáció belügyi szervei alkalmazottainak pénzbeli juttatásával és nyugdíjellátásával, lakóhelyiség biztosításával, az alkalmazottak orvosi támogatásával, az Orosz Föderáció belügyi szolgálatából elbocsátott állampolgáraival kapcsolatos kapcsolatokat. testületek, családtagjaik, valamint egyéb szociális garanciák biztosításával.

Következtetés a témában: A rendőr a rendõrségre ruházott feladatokat ellátva, a rendõrségre ruházott jogokat gyakorolva az államhatalom képviselõjeként, az állam védelme alatt áll.

Téma 1.2.3. "Szolgáltatási fegyelem az Orosz Föderáció belügyi szerveiben"

Az óra célja: fontolja meg a szolgáltatási fegyelem fogalmát; ismerje meg az ösztönző intézkedéseket, fegyelmi szankciókat és alkalmazásuk rendjét; a korrupció elleni küzdelem az Orosz Föderáció belügyi szerveiben.

Tanulmányi kérdések:

1. A szolgálati fegyelem fogalma az Orosz Föderáció belügyi szerveiben.

2. Ösztönzési intézkedések és alkalmazásuk rendje. A fegyelmi szankciók és alkalmazásuk rendje.

3. A szolgálati fegyelem erősítésének módjai. A korrupció elleni küzdelem az Orosz Föderáció belügyi szerveiben.

1. számú kérdés. A szolgálati fegyelem fogalma az Orosz Föderáció belügyi szerveiben.

Forrás: https://lektsia.com/6x4f2a.html

Változások a rendőrök szociális garanciáiról szóló jogszabályban (Zabolonkova O.)

Cikkfeladás dátuma: 2015.10.04

A szabályozás tárgya és hatálya az N 247-FZV törvény (2) bekezdése. Az N 247-FZ törvény 1. cikke felsorolja azon személyek listáját, akiket egy munkavállaló családtagjaként ismernek el annak érdekében, hogy az N 247-FZ törvényt alkalmazni lehessen rájuk. Az N 342-FZ törvény most tartalmazza azt a házastársat (férjet), aki bejegyzett házasságban élt az elhunyt (elhunyt) alkalmazottal a halála (halála) napján.

Az alkalmazottak pénzbeli juttatása

Az N 247-FZ törvény 2. cikke meghatározza a pénzbeli juttatás összetételét rendőrök. Ennek a cikknek a (6) bekezdése felsorolja a pótlékban szereplő munkavállalóknak fizetett kiegészítő kifizetéseket. Többek között együtthatókat tartalmaz (regionális, magas hegyvidéki területeken, sivatagi és víztelen területeken) (N 247-FZ törvény 8. cikk, 6. cikk, 2. cikk).

Az N 342-FZ törvény egyértelművé teszi, hogy az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt százalékos juttatások százalékos juttatások a távol-észak régióiban, az ezekkel egyenértékű területeken és más, kedvezőtlen éghajlati vagy környezeti feltételekkel rendelkező területeken végzett szolgálatért járó pénzbeli juttatások százalékában. távoli, magas hegyvidéki területeken, sivatagi és száraz területeken.

Jegyzet! A békeidőben fokozott élet- és egészségveszéllyel járó feladatok ellátásáért járó hivatalos illetményhez járó jutalom elnevezése a békeidőben az élet- és egészségkockázattal (fokozott veszély) közvetlenül összefüggő feladatok ellátásáért járó hivatali illetmény pótlékává változott. Havi bónusz a hivatalos fizetéshez különleges szolgálati feltételek esetén.

Az Art. (10) bekezdése állapítja meg. Az N 247-FZ. törvény 2. cikke. Az N 342-FZ törvény egyértelművé teszi, hogy az Orosz Föderáció kormánya határozza meg a juttatás kifizetésének eljárását és maximális mértékét. A feltüntetett havi juttatás konkrét összegét a Belügyminisztérium vezetője, egy másik szövetségi végrehajtó szerv vezetője határozza meg, amelyben az alkalmazottak szolgálnak.

Havi jutalom a hivatalos fizetéshez államtitkot képező adatokkal végzett munkáért. Az Art. 11. bekezdésében Az N 247-FZ törvény 2. cikkében módosítást hajtottak végre, amely szerint az Orosz Föderáció elnöke nemcsak a feltüntetett juttatás és annak összege kifizetésének eljárását, hanem a Belügyminisztérium vezetőjének hatáskörét is meghatározza, egy másik szövetségi végrehajtó szerv vezetője, amelyben az alkalmazottak szolgálatot teljesítenek, állapítsa meg a meghatározott havi pótlék összegét a tartósan államtitoknak engedett munkavállalók egyes kategóriái számára.

Békeidőben az élet és egészség veszélyeztetésével (fokozott veszélyével) közvetlenül összefüggő feladatok ellátásáért hatósági illetménybónusz.

Tól től új kiadás 14. bekezdése Az N 247-FZ törvény 2. cikkéből következik, hogy az Orosz Föderáció kormánya, mint korábban, meghatározza a kifizetési eljárást és a juttatás összegét. Egyúttal tisztázásra került, hogy a Belügyminisztérium vezetője, egy másik szövetségi végrehajtó szerv vezetője, ahol az alkalmazottak szolgálatot teljesítenek, a maximális méreteket, nem pedig a konkrét méreteket határozza meg. szervezetek.

Az N 342-FZ törvény egyértelművé teszi, hogy nemcsak a szervezetekhez kirendelt alkalmazottak hivatalos fizetésének összegét, hanem az ilyen munkavállalóknak fizetett kiegészítő kifizetések összegét is e szervezetek vezetői állapítják meg a belső ügyekben illetékes szövetségi végrehajtó szervvel egyetértésben. ügyek (az új kiadás N 247-FZ törvény 2. cikkének 30. cikkelye).

A Belügyi Osztályon végzett szolgálattal és a szolgálatból való elbocsátással kapcsolatos pótlékok és egyéb készpénzes kifizetések

Az N 247-FZ törvény 3. cikkének 5. cikkelye tartalmazza azokat az eseteket, amikor a munkavállalóknak fizetik a vasúti, légi, vízi és közúti szállítás költségeit (a taxik kivételével):

a kezelés vagy orvosi vizsgálat helyére és vissza (a Belügyminisztérium egészségügyi szervezetének orvosi bizottságának (katonaorvosi bizottságának) kezelésre vagy orvosi vizsgálatra történő beutalása esetén);
az utógondozás (rehabilitáció) helyére a szövetségi végrehajtó szerv szanatóriumi és üdülőszervezetébe belügyi területen és vissza (a minisztérium egészségügyi szervezete orvosi bizottságának utógondozásra (rehabilitációra) történő beutalása esetén belügyek).

Az N 342-FZ törvény kiegészítést vezetett be, amely szerint a munkavállalók az orvosi és pszichológiai rehabilitáció helyére és vissza az Art. 11. bekezdésével összhangban most fizetnek. Az N 247-FZ törvény 11. cikke (az N 247-FZ törvény új 3. bekezdése, 5. bekezdése, 3. cikk).

7. bekezdése Az N 247-FZ törvény 3. cikke előírja, hogy azon alkalmazottak, akiknek a belügyi szerveknél szolgálati ideje legalább 20 év, a belügyi szerveknél való elbocsátáskor hét havi fizetés összegű egyszeri juttatásban részesül. .

Azok az alkalmazottak pedig, akiknek a belügyi szerveknél szolgálati ideje nem éri el a 20 évet, a belügyi szerveknél elbocsátva egyszeri pótlékban részesül, havi két fizetés összegében.

Az N 342-FZ törvény egyértelművé tette ezt a normát, hogy e juttatás kiszámításakor a pénzbeli juttatás fizetését a hivatalos fizetés és a munkavállaló által a szolgálatból való elbocsátás napján megállapított különleges besorolás alapján állapítják meg.

Egyszeri szociális támogatás lakásvásárláshoz vagy -építéshez

Az N 247-FZ törvény 4. cikke előírja, hogy az a munkavállaló, aki naptári alapon legalább 10 évig szolgált a belügyi szerveknél, egyszeri, egyszeri szociális támogatásra jogosult lakóhelyiség megszerzéséhez vagy építéséhez.

Az N 342-FZ törvény kiterjesztette a szolgálati időt, amelyre ezt a fizetést: ha korábban csak a rendõrségi szolgálati idõt vették figyelembe, akkor most a teljes közszolgálati idõt, beleértve a rendõrségi szolgálatot is.

Tisztázni kell azt is, hogy az Orosz Föderáció kormánya nemcsak a kifizetés szabályait és feltételeit határozza meg, hanem a mértékének kiszámítására vonatkozó eljárást, valamint a rendőri osztályon a szolgálati idő kiszámításának eljárását is. Az N 247-FZ törvény 4. cikkének 5. cikkelye, amelyet az N 342-FZ törvény módosított.

Az N 247-FZ törvény 4. §-a kimondja, hogy ha a munkavállaló olyan cselekményeket követett el, amelyek az életkörülmények romlásához vezettek, hogy kifizetést kapjon, akkor csak legkorábban az időponttól számított öt éven belül regisztrálható jogosultként. e szándékos cselekmények elkövetéséről .

Az N 342-FZ törvény meghatározza, hogy mely tevékenységek minősülnek szándékosnak, amelyek a munkavállaló életkörülményeinek romlását eredményezik.

Ezek kapcsolódó tevékenységek:

más személyek lakóhelyiségébe történő beköltözéssel (kivéve felesége (házastársa), kiskorú gyermeke, 18 éves koruk előtt rokkanttá vált 18 éven felüli gyermek beköltözése);
lakóhelyiségek cseréjével;
szociális bérleti szerződés feltételeinek nem teljesítésével, amely a lakóhelyiségből történő kilakoltatást eredményezett másik lakás biztosítása nélkül, vagy másik lakóhelyiség biztosításával, amelynek összterülete kisebb, mint a korábban lakott lakóhelyiségek teljes területe;
a lakóhelyiségek tulajdonosai részesedés kiosztásával;
lakóhelyiségek vagy azok részeinek elidegenítésével.

Ezenkívül új szabályt állapítottak meg, amely szerint az Orosz Föderáció kormánya a munkavállalók szakmai és hivatali tevékenységének sajátosságait figyelembe véve, valamint a feladataik hatékony ellátására irányuló motiváció növelése érdekében meghatározhatja. a munkavállalók bizonyos kategóriái, akiknek az n. v. 2. és 7. pontjában foglalt feltételek figyelembevétele nélkül is megengedett egy összegű szociális támogatás nyújtása Az N 247-FZ törvény 4. cikke (N 247-FZ törvény 4. cikkének 8. cikke).

A jelzett esetben az egyösszegű szociális támogatás nyújtásának eljárását szintén az Orosz Föderáció kormánya határozza meg (N 247-FZ törvény 4. cikkének 9. cikke).

Az Orosz Föderáció lakásállományának lakóhelyiségeinek biztosítása szociális bérleti szerződés alapján

1. bekezdése Az N 247-FZ törvény 6. cikkében megállapították, hogy a Belügyminisztérium szolgálatából elbocsátott munkavállalók, az Orosz Föderáció állampolgárai, akiket a Belügyminisztérium illetékes területi szerve lakóhelyiségre szorulóként nyilvántartott, egyéb azt a szövetségi végrehajtó testületet, amelyben 2005. március 1-ig az alkalmazottak és a velük együtt élő családtagjaik szolgálnak, az említett szövetségi testület szociális bérleti szerződés alapján biztosítja az Orosz Föderáció lakásállományának lakóhelyiségeit, ezek későbbi átruházásával. helyiség önkormányzati tulajdonba.

Az N 342-FZ törvény tisztázza, hogy ebben az esetben az Orosz Föderáció állampolgáraként dolgozó alkalmazott családtagjainak összetételét az LC RF-nek megfelelően határozzák meg. A HC RF 69. cikkének (1) bekezdése szerint a szociális bérleti szerződés alapján lakóhelyiségek bérlőjének családtagjai közé tartozik a vele együtt élő házastárs (férj), valamint a bérlő gyermekei és szülei.

Társadalmi bérleti szerződés alapján a bérlő családtagjának minősül az egyéb hozzátartozó, rokkant eltartott, akit a bérlő családtagként költöztet be és vele közös háztartást vezet. Kivételes esetben bírósági eljárásban szociális bérleti szerződés alapján a lakóhelyiség bérlőjének családtagjaként más személyek is elismerhetők.

Ezenkívül az N 342-FZ törvény előírja, hogy amikor a munkavállalók kérésére egyszeri szociális juttatást kapnak az Art. Az N 247-FZ törvény 4. §-a alapján törölték a nyilvántartásból, mint lakóhelyiségre szorulókat (az N 247-FZ törvény 6. cikkének 2. cikke egy új kiadásban).

Az N 247-FZ törvény 7. cikke felsorolja azokat a személyeket, akik jogosultak további 20 négyzetméteres lakóterületre. m) A következő tartalmú 3.1. ponttal egészül ki: ha a munkavállalónak több okból is joga van további lakóterületre, az ilyen terület nagysága nem kerül összegzésre.

Orvosi támogatás és gyógyfürdő kezelés

Az N 247-FZ törvény 11. cikke szabályozza az alkalmazottak és családjaik orvosi ellátásának és szanatóriumi kezelésének sajátosságait. Az N 342-FZ törvény szintén módosította ezt a cikket, amely a következőkre terjed ki.

A megnevezett fajok korábbi jogai társadalombiztosítás családtagjai együtt éltek a munkavállalóval, most nincs kapcsolat az élettársi kapcsolattal, és a munkavállaló eltartottjai felkerültek e személyek listájára (N 247- törvény 3., 4., 5., 6., 10., 11. cikkelye). FZ új kiadásban).

Ezen túlmenően a jelzett cikkbe egy új (12) bekezdés került be, amely a következőket állapítja meg.

Az orvosi ellátás megszervezésének jellemzői a Belügyminisztérium egészségügyi szervezeteiben, beleértve a szanatóriumi és üdülőhelyi kezeléseket, az alkalmazottakat, az Orosz Föderáció Belügyminisztériumból elbocsátott állampolgárait, családtagjaikat és eltartott személyeket rajtuk a Belügyminisztérium vezetője állapítja meg, hacsak az RF törvény eltérően nem rendelkezik.

Munkavállalói Kárpótlási Alap

Egy fontos változás az N 247-FZ törvényben egy új cikk bevezetése. 12.1., amely a rendőrök pénzbeli juttatásai alap létrehozását szabályozza. 12.

Az N 247-FZ törvény 1. §-a értelmében az alkalmazottak pénzbeli juttatási alapja a Belügyminisztérium központi hivatalának, egy másik szövetségi végrehajtó szervnek az alkalmazottai számára biztosított pénzjuttatási alapból, valamint a pénzbeli juttatásból áll. alap a megfelelő szövetségi végrehajtó szerv területi szerveiben és intézményeiben (szervezeteiben) szolgáló alkalmazottak számára.

A hivatali fizetések és a különleges besorolású fizetések kifizetésére elkülönített pénzeszközök összegét meghaladó alap létrehozása során a munkavállalók pénzbeli juttatására a következő kifizetésekre biztosítanak forrást (évente) (a törvény 12. cikkének (1) bekezdése, 2. cikk) N 247-FZ):

havi juttatás a pénzbeli tartásdíjhoz a szolgálati időre (szolgálati időre);
havi jutalom a hivatalos fizetéshez a minősítési címért;
különleges szolgálati feltételek esetén a hivatali illetményhez havi jutalom, 4) államtitkot képező információval való munkavégzésért a tiszti illetményhez havi pótlék;
hivatali feladatok lelkiismeretes ellátásáért kitüntetés;
ösztönző kifizetések a szolgáltatásban elért különleges eredményekért;
bónusz a hivatalos illetményhez a békeidőben fokozott élet- és egészségveszélyhez közvetlenül kapcsolódó feladatok ellátásáért;

évi anyagi segély Pénzbeli juttatás alapja az egyes szövetségi végrehajtó szervek alkalmazottai számára az Art. (1) bekezdésében meghatározott szövetségi végrehajtó szervek közül. A nevezett törvény 12.1. §-a (2) bekezdésében meghatározott pénzeszközök terhére jön létre. 12.1, valamint a rendelkezésre álló pénzeszközök terhére:

1) a pénzbeli juttatás emelésének folyósítására, figyelembe véve az Art. (28) bekezdése szerint megállapított együtthatókat vagy pótlékokat. Az N 247-FZ törvény 2. §-a értelmében az Orosz Föderáció egyes régióiban a közrend és a közbiztonság biztosításával kapcsolatos feladatokat ellátó, vagy hadiállapotban vagy szükségállapotban, fegyveres konfliktusban szolgálatot teljesítő, terrorizmusellenes műveletet végrehajtó, a balesetek következményei, természeti és ember okozta katasztrófák és egyéb rendkívüli helyzetek és egyéb különleges körülmények, amelyek fokozott élet- és egészségveszéllyel járnak, a munkaidő változásai és további korlátozások bevezetése;

2) a magas hegyvidéki régiókban, sivatagi és víztelen területeken végzett szolgálatért járó együtthatók, valamint a távol-észak régióiban, az ezekkel egyenértékű területeken és más, kedvezőtlen éghajlati vagy környezeti feltételekkel rendelkező területeken végzett szolgálati pénzbeli juttatás százalékos bónuszaiért, ideértve az Orosz Föderáció jogszabályai által előírt távoli, magas hegyvidéki területeket, sivatagi és vízmentes területeket (N 247-FZ törvény 8. szakasz, 6. cikk, 2. cikk).

A feltüntetett együtthatók és százalékos juttatások alkalmazásához a következőket veszik figyelembe a pénzbeli juttatás részeként (N 247-FZ törvény 2. cikkének 15. cikkelye):

hivatalos illetmény - kiemelt beosztásért járó fizetés;
havi juttatás a pénzbeli tartásdíjhoz a szolgálati időre (szolgálati időre);
havi jutalom a hivatalos illetményhez minősítő besorolásért, - havi jutalom a hivatalos illetményhez különleges szolgálati feltételek esetén;
havi jutalom a hivatalos fizetéshez államtitkot képező információval végzett munkáért;
az Orosz Föderáció szövetségi törvényei és egyéb szabályozó jogi aktusai által meghatározott egyéb kifizetések esetében.

Az N 247-FZ törvényhez bevezetett módosítások pontosítják a rendőrök szociális garanciáira vonatkozó jelenlegi normákat, valamint szabályozzák a rendőrök pénzbeli juttatásai alap képzésének és felhasználásának eljárását.

Forrás: http://xn----7sbbaj7auwnffhk.xn--p1ai/article/277

Szövetségi törvény az Orosz Föderáció belügyi szerveinek alkalmazottai szociális garanciáiról

A belügyi osztályon végzett szolgáltatás összetettsége és felelőssége megköveteli az állam által biztosított további szociális garanciákat. Az alkalmazottak juttatások és támogatások, kiegészítő anyagi támogatások igénybevételét a 237. számú szövetségi törvény szabályozza. A törvény megállapítja a belügyi szervek alkalmazottai támogatásának szabályait és eljárásait.

Szociális programok irányítása

A szövetségi törvény iránymutatásokat határoz meg a munkavállalók szociális védelmére vonatkozóan szövetségi szinten, a regionális hatóságok jogosultak a szabványlista helyi finanszírozással történő bővítésére.

A rendőrök támogatásának fő feladatai a következők:

az anyagi támogatás növelése;
nyugdíjkiegészítések;
szolgálati idő és érdemi juttatások;
ház;
orvosi és megelőző ellátás;
az alkalmazottak családtagjainak gondozása;
a szolgáltatás ideje alatt rendszeres és egyszeri pénzbeli ellentételezés;
szociális védelem, költségtérítés és ellátások nyújtása.

Anyagi támogatás a Belügyminisztériumban

A törvény meghatározza a munkavállaló fizetésének kiszámításának sorrendjét. anyagi támogatás szerinti pozícióhoz két részből áll személyi állományés a meglévő rangot. Az illetményt állami előírások szabályozzák, kötelezően indexálják, és kormányrendelet módosítja.

Jelenleg a bérek a következő bevételi tételekből tevődnek össze:

szolgálati idő;
fokozott kockázattal járó munka;
meglévő címek és elvégzett minősítő tanfolyamok;
tárolás államtitok titkos munka során;
szolgáltatás fokozott terhelés és összetett körülmények között éghajlati viszonyok;
a kötelességek lelkiismeretes teljesítése, kitüntetésekkel és buzdítással megerősítve.

A kamatlábakat és az elhatárolási arányokat törvényileg állapítják meg, amelyek szerint kiszámítják az egyes munkavállalókra eső kifizetések összegét. Ugyanakkor a dologi juttatás átvételét érintő adatváltozás az okmányos visszaigazolás időpontjától kifizetésre vezet.

Szolgálati ellátások és szociális kompenzációk

Az üzleti út után a munkavállaló napidíj, utazási és szállásköltség kifizetésére számíthat. A hozzájárulás mértékét törvény határozza meg szövetségi szinten, és nem módosítható lefelé.

Személygépkocsi hatósági igénybevétele esetén a tulajdonost az üzemanyag- és kenőanyag- és az amortizáció, a tömegközlekedéssel történő utazás költségtérítése a rendelkezésre bocsátott úti okmányok szerint történik. A gyógyfürdői kezelés orvosi indikációinak megléte lehetővé teszi, hogy ingyenesen utazhasson úti céljára.

Lakhatás rendőröknek

A több mint 10 éves hatósági munka után a munkavállaló egyszeri támogatásra jogosult az életkörülmények javítására. Ingatlan építésére vagy vásárlására a regionális önkormányzat által megállapított összegben kaphat anyagi forrást. Az állami támogatás összegét szövetségi szinten határozzák meg, figyelembe véve a regionális viszonyokat.

Ha a munkavállaló családja a lakhatási normáknál alacsonyabb, vagy a kommunális alaphoz, szállóhoz kapcsolódó területen lakik, akkor ezek a körülmények lehetővé teszik, hogy a lakhatási program tagja legyen.

A belügyi szervek alkalmazottainak szociális garanciáiról szóló szövetségi törvény háromféle módon garantálja az életkörülmények javítását.

A lakás kiadható szociális munkaszerződés alapján, szolgálati alapként vagy rendőr tulajdonába adható.

A törvény szabályozza a további négyzetméterek biztosítását, ha a jelentkezőnek tudományos fokozata vagy meghatározott beosztása van. A körzeti megbízottaknak további jogai vannak a lakásügyben is.

nyugdíj kérdés

Alkalmazottak számára biztosított korai kilépés hivatali foglalkoztatással összefüggésben megállapított öregségi nyugdíjra vagy rokkantságra. Eltartó elvesztése esetén a család nyugdíjat és számot kap további előnyök közüzemi számlák és szociális támogatás gyermekek.

A rendőrökre vonatkozó szociálpolitikai változásokat szövetségi szinten hagyják jóvá, és a helyi önkormányzat nem korlátozhatja vagy törölheti.

A rendőrök számára a szociális garanciákat törvény írja elő. Mik ezek, mik ezek, és mi a megszerzésük eljárása? Mindezt a cikkben elmondjuk, valamint elemezzük a vonatkozó törvényt a legújabb módosításokkal.

A szociális garanciák kategóriái

A rendőrök szociális garanciái a következők:

Az anyagi támogatás növelése.
Nyugdíjkiegészítések.
Az érdemekért és a szolgálati időért járó juttatások.
Lakhatás biztosítása.
Megelőző és orvosi ellátás.
Az alkalmazottak családjainak gondozása.
Egyszeri és rendszeres pénzbeli kompenzáció is a szolgálat során.
Költségtérítés, ellátások biztosítása, szociális védelem.
Kedvezményes hitelezési feltételek lakásvásárláskor (a szolgáltatást egyes bankok nyújtják).

A rendőrök számára a szociális garanciákat rögzítik a régiók hatóságai saját költségvetésük terhére bővíthetik a garanciák listáját, de semmiképpen sem csökkenthetik azt.

anyagi támogatás

A rendőrök egyik fő szociális garanciája az anyagi támogatás (vagyis a fizetés). Ezt a pontot ugyanabban a törvényben rögzítik. Bérek két részre oszthatók. Felhalmozódása az állományjegyzékben megjelölt beosztás és beosztás szerint történik. A tárgyi biztosíték mértékét rendelet szabályozza, indexelni, módosítani kell, ha kormányrendelet születik.

A már meglévő tárgyi támogatási illetmény módosítására a törvények módosítását követően kerül sor. Nemcsak az összegek változnak, hanem a mutatók is, amelyek alapján a fizetéseket számítják.

Anyagi támogatást befolyásoló tényezők

A „A rendőrök szociális garanciáiról” szóló szövetségi törvény szerint az egyes alkalmazottak anyagi támogatása a következő tényezőktől függ:

Magas kockázatú munka.
Több éves szolgálat.
Tárolás titkos munka során.
Elvégzett továbbképző tanfolyamok és elérhető címek.
Felelősségteljes feladatellátás, melyet ösztönzők, jutalmak igazolnak.
Szerviz nehéz éghajlati viszonyok között vagy fokozott terhelés mellett.

Ugyanez a szövetségi törvény "A rendőrök szociális garanciáiról" állapítja meg az elhatárolási együtthatókat és a kamatlábakat. Ha az adatok megváltoznak, akkor a fizetés az okirati bizonyítékok kézhezvételét követően változik.

Szociális kompenzációk és juttatások

Az Orosz Föderáció Belügyi Osztályának alkalmazottai számára biztosított szociális garanciákat mindenféle kompenzáció és juttatás képviseli.

Például egy másik munkahelyre történő áthelyezés esetén a munkavállaló egy összegű kompenzációt kap a költözésért. Az összeg megegyezik a családfő havi fizetésével és családtagonként fizetésének negyedével. Vagyis ha három főből áll a család, akkor a munkavállaló másfél fizetést kap egy összegben.

Üzleti útra történő utazáskor a munkavállaló az elköltött útiköltség ellenértékét, napidíjat és szálláspénzt is kap. Az árakat törvény határozza meg. Nem csökkenthetők.

Ha egy alkalmazott személyes jármű, majd kompenzációt kap az üzemanyagért és az értékcsökkenésért. Ha a munkavállaló tömegközlekedést használ, úti okmányokat kell bemutatnia, ezt követően kártérítést kell fizetni.

A munkavállaló ingyenes szanatóriumi kezelésre küldhető, ha erre orvosi javallat van.

Ház

Az Orosz Föderáció Belügyi Igazgatósága alkalmazottainak szociális garanciái magukban foglalják a lakhatást. Sajnos ez jelenti a legnagyobb problémát a rendfenntartóknak. A szociális garanciák a következők:

Lakás biztosítása társadalmi szerződés alapján.
Szociális juttatások fogadása a szövetségi költségvetésből lakásvásárláshoz. Ebben az esetben kiadják lakhatási bizonyítvány.
Céges lakhatás biztosítása egyedülálló alkalmazottak és családok számára.
Pénzbeli kártérítés bérlakásért.
Egyszeri fizetés lakásvásárláshoz vagy lakásépítéshez.

Az utolsó pontról érdemes részletesebben beszélni.

A „rendőrök szociális garanciáiról” szóló szövetségi törvény határozza meg, hogy ki jogosult a kifizetésre. Az a munkavállaló kaphatja meg, aki:

Nem béreltem lakást szociális foglalkoztatási feltételek mellett.
Használt lakásbérlés lehetőségét szociális bérleti feltételek mellett, vagy a bérlő a család egyik tagja.
Olyan ház tulajdonosa, amelyben minden családtagnak kevesebb, mint 15 m2.
Olyan épületben él, amely nem felel meg a lakóhelyiség követelményeinek.
Közösségi lakásban vagy hostelben lakik.
Egy szomszédos, nem elszigetelt szobában él egy másik családdal. Ugyanez a szabály vonatkozik az egyszobás lakásokra is.

A „rendőrök szociális garanciáiról” szóló szövetségi törvény kimondja, hogy egyszeri kifizetést nem csak az alkalmazottak, hanem a családtagjai is kapnak. Ezek tartalmazzák:

Társ vagy feleség.
Eltartottak. Ezek lehetnek részben vagy teljesen cselekvőképtelen hozzátartozók.
Kiskorú gyerekek.
Huszonhárom éven aluli fogyatékkal élő gyermekek.

A munkavállaló halála esetén hozzátartozóinak anyagi segítséget kell kapniuk legkésőbb a halálától számított egy éven belül. Ha egy alkalmazott jelentkezik egyösszegű fizetés, olyan cselekményt követett el, amelynek következménye az életkörülmények romlása volt, akkor csak öt év múlva kaphat fizetést.

A segítségnyújtás késhet, ha:

Alkalmazott csere élettér.
Nem teljesítette a szerződésben foglaltakat.
A munkás azokat a személyeket költöztette be a lakásba, akiknek nem kellene ott lakniuk.
Megtette a helyiségek elidegenítését.

Hogyan lehet fizetést kapni

A 247. szövetségi törvény „A rendőrök szociális garanciáiról” szabályozza a kifizetések átvételének eljárását. Először a munkavállalónak nyilatkozatot kell írnia a fejnek. Ezenkívül be kell nyújtania a személyes számla másolatát, a lakhatási feltételek ellenőrzésére vonatkozó dokumentumot, egyetlen lakhatási dokumentumot, kivonatot a házkönyvből. Különleges esetekben kérhetnek házassági anyakönyvi kivonatot, kézbesítési bizonyítványt, útlevél másolatot és születési anyakönyvi kivonatot vagy gyermekútlevelet.

A szociális juttatásokat a lakóhelyiségek szabványai alapján számítják ki:

Egy személyre harminchárom négyzetméter.
Két személyre negyvenkét négyzetméter.
Három vagy több esetén tizennyolc négyzet minden családtag számára.

Lakhatás speciális alapból

A „A rendőrök szociális garanciáiról” szóló szövetségi törvény kimondja, hogy a munkavállalónak joga van hivatalos lakhatáshoz, amelyet akkor biztosítanak, ha nincs hol laknia. Az irodaterület a következő:

Szoba egy közösségi lakásban vagy hostelben.
Lakóhelyiségek egy kiszolgáló épületben.

Hajléktalannak minősül az a munkavállaló, aki egyszerre szociális foglalkoztatási munkáltató, és nem ilyen munkáltató.

Biztosítási garanciák és orvosi támogatás

A rendőrök szociális garanciáiról szóló törvény minden munkavállaló életének és egészségének védelméről rendelkezik. Végül is az ilyen munka gyakran életveszélyes. Ha tragikus esemény történt, akkor az elhunyt családjának joga van pénzügyi segítségre. Alkalmazása a fogyatékossággal élő munkavállaló esetén is érvényes.

Ha a munkavállaló munkahelyén nincs egészségügyi intézmény, jogosult kérvényezni ingyenes segítség bármely más intézménybe. Ezen túlmenően a munkavállaló ingyenes utazásra jogosult egészségügyi intézmény. Ami a forró pontokon való kiszolgálást illeti, a szolgálati idő lejárta után a munkavállaló ingyenes pszichológiai rehabilitációra számíthat. A család és maga a munkavállaló évente egyszer élhet az ingyenes gyógyfürdői kezelés jogával.

Ha a munkavállaló munkaköri ellátása során megsérült, akkor az elbocsátást követően is ingyenesen megvizsgálható, protézisek és gyógyszerek vehetők át.

A rendőrök szociális garanciái és juttatásai családjukra is vonatkoznak. Például egy alkalmazott szolgálat közben elszenvedett sérülések miatti halála esetén a hozzátartozók az elhunyt százhúsz fizetésének megfelelő kifizetésre számíthatnak. Ugyanennyi járulék illeti meg egy olyan munkavállaló családját, akinek a halála természetes volt, és a halála óta még egy év sem telt el.

Nyugdíj- és élelmezésbiztonság

A belügyi tiszt szociális garanciáiról szóló cikkben a nyugdíj- és élelmezésbiztonságról szóló rész található. Az élelmezésbiztonság érdekében különleges körülmények között kell szolgálni.

Vonatkozó nyugdíjellátás, akkor minden tapasztalattal rendelkező alkalmazottnak garantált. A nyugdíj összege a szolgálati időtől és a szolgálati időtől függ.

Amikor egy alkalmazott nyugdíjjogosultsága nélkül távozik a hatóságoktól, az állam által megállapított összeget kap, ami fizetés. Ahhoz, hogy megszerezze, húsz év tapasztalattal kell rendelkeznie a testekben.

Fontos, hogy az elbocsátás oka az alábbi listán szerepeljen. Ellenkező esetben fizetésre nem lehet számítani.

A távozás okai:

Létszámcsökkentés.
Szerződésszegés miatt.
A szövetségi testület rendelkezésére álló tartózkodási idő lejárt.
Az alkalmazottnál olyan betegséget diagnosztizáltak, ami miatt nem folytathatja szolgálatát.
A szerződési feltételek megváltoztatásakor a munkavállaló nem kíván másik munkakörbe költözni, vagy erre nincs lehetőség.

Időskori pótlékok

A rendőrök szociális garanciáiról szóló 247-es törvény kimondja, hogy a fizetést ebből képezik törvényesösszegek és mindenféle juttatások. Éves szolgálati időt írhatnak rájuk. A számítás a következőképpen történik:

Kettőtől öt évig terjedő tapasztalat esetén tíz százalékot adnak hozzá.
Öt és tíz év közötti szolgálati idő esetén tizenöt százalékot adnak hozzá.
Ha egy alkalmazott tíz-tizenöt évig szolgált, akkor a pótlék húsz százalék lesz.
Tizenöt évtől húsz évig terjedő szolgálati idő esetén huszonöt százalék lesz a pótlék.
Húsz-huszonöt éves tapasztalat esetén harminc százalékot adnak hozzá a fizetéshez.
Ha egy alkalmazott huszonöt vagy több évet dolgozott, negyven százalékos bónuszt kap.

A minősítő címekért bónuszok is járnak. Telepítésük a következőképpen történik:

A harmadosztályú szakember öt százalékos bónuszt kap.
Egy másodosztályú szakember már tíz százalékos fizetést kap.
Az első osztályú szakember húsz százalékot kap.
És a mester - mind a harminc százalék.

További kifizetések

A "A rendőrök szociális garanciáiról" szóló szövetségi törvény meghatározza azon kiegészítő kifizetések listáját, amelyekre a munkavállaló számíthat:

Jogi juttatás.
Százalékos felár, amelyet havonta fizetnek a titkosítási munkáért.
Bónusz az államtitkok védelmére szakosodott egységek szolgálati idejéért.
Egyszeri promóció.

Ezen kívül az alkalmazottak a következőket kapják:

Részmunkaidős munka ellentételezése.
A munkavállaló átmeneti rokkantságához kapcsolódó pénzbeli juttatás.
Nem hivatali feladatok ellátásához kapcsolódó kifizetések.

Ezenkívül a 247-es, „A rendőrök szociális garanciáiról” szóló rendelet előírja a hétvégi munka fizetését, ünnepekés éjszaka. A munkavállaló ruházati díjat kaphat, ha munkája jellegéből adódóan nem tud egyenruhában járni. Kifizetésben részesülnek azok az egyetemet végzettek is, akik szülői gondozás nélkül maradtak vagy árvák maradtak. Még az elfogott vagy eltűntnek nyilvánított alkalmazottakat is kifizetik.

Biztosítási fizetés

A rendőrök szociális garanciáiról szóló törvény a következő esetekben is előírja a kártérítés fizetését:

A munkavállaló halála a szolgáltatás vagy a díjak során.
Az alkalmazott halála a szolgálatból, katonai szolgálatból, a katonai kiképzés befejezését követő egy éven belül. Az ok egyaránt lehetnek sebek, zúzódások és sérülések, valamint olyan betegségek, amelyeket a munkavállaló a szolgálat során kapott.
Ha a munkavállaló fogyatékosságot kapott a szolgáltatás vagy a díjak során.
Ha a rokkantságot az elbocsátás után egy éven belül megállapították. Az okok lehetnek zúzódások, sebek vagy sérülések, betegségek a szolgáltatás ideje alatt.
Ha egy alkalmazott sérülést szenved szolgálat közben, akkor is számíthat rá biztosítási fizetés.
Elbocsátás alkalmatlanság vagy korlátozott alkalmasság miatt.

A biztosítási összegek a következők:

Egy alkalmazott halála esetén - kétmillió rubel egyenlő arányban a családtagjainak.
Az első csoport fogyatékossága - másfél millió.
A második csoport rokkantsága egymillió.
A harmadik csoport fogyatékossága - ötszázezer rubel.

Ha a munkavállaló súlyos sérülést szenvedett, akkor kétszázezer összegű kifizetésre jogosult. A súlyos sérülések közé tartozik a sérülés, a sérülés. Kisebb sérülés esetén az összeg ötvenezer rubelre csökken.

Árnyalatok

A rendőrök szociális védelmének garanciáit mindig betartják, de vannak esetek, amikor a munkavállaló maga provokálja ki a be nem tartásukat. Nem számíthat átalányösszegre, ha egy alkalmazott a következő okok miatt távozik:

Szerződési feltételek megszegése a szolgáltatás során.
Súlyos fegyelmi eljárás.
Egy alkalmazott becsületét rágalmazó vétség.
Az alkalmazottat bűncselekmény miatt ítélték el. Ez vonatkozik az ítélet bejegyzésére is jogi ereje, és a büntetőeljárás megszüntetése, mert az elévülési idő lejárt, vagy a felek kibékültek.
Hamis okmányok vagy hamis adatok bemutatása a foglalkoztatás során. Ugyanez vonatkozik arra is, hogy a munkavállaló megfelel-e a betöltött munkakör követelményeinek.
Többszörös fegyelmi vétségek, amelyeket megerősítenek fegyelmi eljárásírásos formában.

Lakás biztosítása a körzet számára

Ha a munkavállaló kapott, de nem rendelkezik saját lakással (házzal), a területi végrehajtó hatóság külön alapból lakást biztosít számára. Használhatja a kinevezéstől számított hat hónapon belül.

Ha a munkavállalónak nincs lakása a szolgálati helyen, az önkormányzat biztosíthatja az önkormányzati alap helyiségeit.

Ha a megbízott területen nincs lakóhelyiség, akkor a végrehajtó hatóság bérli a lakóhelyiséget a munkavállaló számára.

Ha a körzeti rendőrt más munkakörbe helyezik át, úgy családjával együtt köteles a biztosított helyiséget elhagyni.

Közüzemi költségek kompenzációja

Az elhunyt munkavállaló családtagjai kártérítésre jogosultak:

segédprogramok bármilyen lakásállomány.
Telefonszerelés a helyiségben.
Üzemanyag vásárláshoz. Ez azokra a házakra vonatkozik, amelyekben nincs központi fűtés.

Az özvegyek az újraházasodásig kártérítésben részesülhetnek.

Támogatás az áldozatok családjainak

Azok a munkavállalók családjai, akik szolgálati vagy megbízás közben haltak meg, jogosultak:

Anyagi kompenzáció az elhunyt temetési helyére vagy szanatóriumi kezelési helyére közúton, vasúton, légi vagy vízi úton történő utazás költségeire. Mindkét irányban történő utazás esetén kártérítést adnak ki, de évente legfeljebb egyszer.
Kártérítés a gyermekek eltartásáért. A méretet országunk kormánya határozza meg.
Gyermekek nyári szabadidős szabadságának támogatása, amelyet szintén az ország kormánya határoz meg.
Egyszeri juttatás húsz tonnáig vasúti konténeres ingatlan költöztetésére, szállítására.

Az elhunyt munkavállaló családtagjainak temetési helyére történő kiutazásának rendjét is a kormány határozza meg.

Az elhunyt alkalmazottak gyermekeinek és más családtagjainak joga van verseny nélkül beiratkozni a kadétiskolákba és a Suvorov-hadtestbe. Előnyük van a közép- vagy felsőfokú felvételinél is iskolák.

Következtetés

Mint már megértettük, az állam gondoskodik a belügyi szervek dolgozóiról, és mindent megtesz annak érdekében, hogy kényelmesen éljenek. Nagyszámú mindenféle juttatás és ösztönző segíti az alkalmazottakat abban, hogy felelősségteljesen végezzék munkájukat.

Fontos az is, hogy a rendőrök szociális garanciáiról szóló törvény támogassa az elhunyt munkavállalók családtagjait. Végül is nagyon szükségük van erre a segítségre. De ez nem minden, amit a könnyű munkához kapnak.

A pénzt azért fizetik, mert a munkavállaló egészségét és életét kockáztatja, gyakran rossz éghajlati viszonyok között dolgozik. Ennek ellenére a szervi szolgálat tekintélyesnek számít. Egyre több fiatal gondolkodik azon, hogyan lehetne pótolni a létszámot.

Nem szabad azt feltételezni, hogy tud rosszul dolgozni, de mindenféle osztalékot kaphat érte. Gyorsan megtalálják és elbocsátják azokat az alkalmazottakat, akik nem boldogulnak a feladataikkal, vagy csalással kerültek szolgálatba. Ezért csak becsületes és tisztességes emberek maradnak a testületekben, amihez az állam minden lehetséges anyagi segítséget megad. Megtiszteltetés a testületekben szolgálni, mert ez a szolgálat az ország javát szolgálja.

Szociális programok irányítása

A szövetségi törvény szövetségi szinten határozza meg a munkavállalók szociális védelmének területeit, míg a regionális hatóságok jogosultak a szabványlista helyi finanszírozással történő bővítésére.

A rendőrök támogatásának fő feladatai a következők:

az anyagi támogatás növelése;
nyugdíjkiegészítések;
szolgálati idő és érdemi juttatások;
ház;
orvosi és megelőző ellátás;
az alkalmazottak családtagjainak gondozása;
a szolgáltatás ideje alatt rendszeres és egyszeri pénzbeli ellentételezés;
szociális védelem, költségtérítés és ellátások nyújtása.

A törvény meghatározza a munkavállaló fizetésének kiszámításának sorrendjét. Az anyagi támogatás két részből áll, a létszámtáblázat és a meglévő beosztás szerinti beosztáshoz. Az illetményt állami előírások szabályozzák, kötelezően indexálják, és kormányrendelet módosítja.

A meglévő fizetések módosítása a hatályos törvények módosításával történik, változhatnak a tárgyi juttatás megfelelő összegei és mutatói.

Jelenleg a bérek a következő bevételi tételekből tevődnek össze:

szolgálati idő;
fokozott kockázattal járó munka;
meglévő címek és elvégzett minősítő tanfolyamok;
a titkos munkavégzés során államtitok megőrzése;
szolgáltatás fokozott terhelés és nehéz éghajlati viszonyok között;
a kötelességek lelkiismeretes teljesítése, kitüntetésekkel és buzdítással megerősítve.

Szolgálati ellátások és szociális kompenzációk

Ha a munkavállalót a vezetőség megbízásából más munkahelyre helyezik át, akkor a költözésért egyszeri kompenzációra jogosult. A munkavállaló havi fizetést kap, fizetésének 1/4-ét minden családtagja megkapja. Az üzleti út után a munkavállaló napidíj, utazási és szállásköltség kifizetésére számíthat. A hozzájárulás mértékét törvény határozza meg szövetségi szinten, és nem módosítható lefelé.

Lakhatás rendőröknek

A programban való részvételhez számos, a 247. számú szövetségi törvényben meghatározott feltételnek teljesülnie kell. Elsősorban a sürgős, leromlott pénztárban élő munkavállalók igényelhetnek támogatást.

A belügyi szervek alkalmazottainak szociális garanciáiról szóló szövetségi törvény háromféle módon garantálja az életkörülmények javítását. A lakás kiadható szociális munkaszerződés alapján, szolgálati alapként vagy rendőr tulajdonába adható. A törvény szabályozza a további négyzetméterek biztosítását, ha a jelentkezőnek tudományos fokozata vagy meghatározott beosztása van. A körzeti megbízottaknak további jogai vannak a lakásügyben is.

nyugdíj kérdés

A munkavállalót a munkaviszonyhoz kapcsolódóan megállapított szolgálati idő vagy rokkantság alapján korengedményes nyugdíjazás illeti meg. Eltartó elvesztése esetén a család nyugdíjat és számos kiegészítő juttatásban részesül a közüzemi számlák és a gyermekek szociális segélye miatt.

A rendőrökre vonatkozó szociálpolitikai változásokat szövetségi szinten hagyják jóvá, és a helyi önkormányzat nem korlátozhatja vagy törölheti.