Kapag kinakalkula ang suweldo ng mga empleyado batay sa mga kondisyon ng pagtatrabaho, maaaring mailapat ang iba't ibang mga pagbabayad o coefficient ng insentibo. Para sa mga manggagawa na nagsasagawa ng mga tungkulin sa paggawa sa Far North, kapag kinakalkula ang sahod, kinakailangang isaalang-alang ang itinatag na koepisyent ng rehiyon para sa mga rehiyon ng Russia noong 2018. Ang kanyang eksaktong halaga itinakda ng pamahalaan.
Ang Russia ay may malawak na teritoryo na marami klimatiko zone. Kasabay nito, ang mga taong nakatira sa hilagang rehiyon ay madalas na nagtatrabaho sa mas mahirap na mga kondisyon, at bumibili sila ng mga produkto at serbisyo na mas mahal kaysa sa mga nakatira sa gitna at timog na mga rehiyon ng bansa.
Upang mapantayan ang mga halaga ng kita ng mga manggagawa sa lahat ng rehiyon, binuo ang isang rehiyonal na koepisyent ng sahod.
Ang Labor Code ay hindi direktang nagsasaad kung aling mga rehiyon ang dapat ituring na Far North at ang mga rehiyong itinalaga dito. Gayunpaman, ang listahan ay tinukoy sa antas ng batas noon pang 1967 at ginagamit pa rin hanggang ngayon. Ang huling beses na binago ito noong 2013, nang ang dalawang rehiyon ng Khanty-Mansi Autonomous Okrug ay kinilala bilang mga rehiyon ng Far North.
Ang mga base coefficient ay natukoy sa isang atas ng Ministri ng Paggawa. Sa hinaharap, maaari silang ayusin ng mga paksa ng bansa mismo. Ang laki ng koepisyent ay mula 1.15 hanggang 2 para sa mga rehiyon ng bansa, at para sa mga empleyadong nakikilahok sa mga ekspedisyon sa Antarctica - hanggang 3.
Kapag hinirang ito, accessibility sa transportasyon, imprastraktura ng lugar ng paninirahan, sitwasyong ekolohikal at iba pang mga tagapagpahiwatig. Maaari ring matukoy ng mga kumpanya ang kanilang mga coefficient, ngunit hindi sila dapat mas mababa kaysa sa itinatag ng batas sa rehiyon.
buchproffi
Mahalaga! Ang karagdagang bayad na dapat bayaran para sa paggamit ng district coefficient ay dapat italaga sa mga empleyadong nakatira at nagtatrabaho sa mga rehiyong tinukoy sa listahan, anuman ang anyo ng pagmamay-ari ng kanilang mga lugar ng trabaho. Ang koepisyent ay dapat gamitin para sa lahat ng tao nang walang pagbubukod sa mga kontrata sa pagtatrabaho mula sa sandaling sila ay tinanggap.
Sa ngayon, ang mga rehiyon kung saan ginagamit ang district coefficient ay kinabibilangan ng:
- Mga asignatura sa timog Silangang Siberia;
- Mga paksa ng Malayong Silangan;
- Mga paksa ng Malayong Hilaga at mga lugar na katumbas nito.
Anong mga pagbabayad ang apektado ng district coefficient
Ang batas ay nagtatalaga ng mga accrual, kung saan ang district coefficient ay kinakailangang gamitin sa kanilang pagpapasiya, kabilang dito ang:
- Wasto at lahat ng mga pagbabayad na nakatali sa tagapagpahiwatig na ito;
- Ang pangunahing bahagi ng mga kita ay suweldo, rate ng taripa, atbp.
- Lahat ng karagdagang bayad na natatanggap ng isang empleyado para sa pagganap ng mga tungkulin - mga bonus, karagdagang mga pagbabayad para sa mga kwalipikasyon, para sa haba ng serbisyo, kabayaran, pagbabayad para sa komersyal o militar na mga lihim, atbp.
- Kompensasyon sa isang empleyado para sa trabaho mapaminsalang kondisyon, ayon kay ;
- Mga pagbabayad para sa sick leave may pansamantalang kapansanan;
- Ang suweldo, na naipon sa mga pana-panahong manggagawa, part-time na manggagawa, isang empleyado sa isang flexible na iskedyul o part-time na mode;
- Mga pagbabayad ng pensiyon;
- Iba pang mga paglilipat na natatanggap ng isang empleyado batay sa isang trabaho o kolektibong kasunduan.
Walang limitasyon sa paggamit ng koepisyent - dapat itong ilapat sa lahat ng oras para sa buong suweldo.
Ang lahat ng mga pagbabayad sa itaas, kabilang ang pag-index ng mga pensiyon, ay magiging wasto hangga't ang isang tao ay nakatira sa naturang espesyal na teritoryo. Kapag lumipat mula sa isang pensiyonado, ang surcharge ayon sa regional coefficient ay babawiin.
Batay sa katotohanan na ang district coefficient ay nakakaapekto, ang impormasyon tungkol dito ay dapat isama sa kontrata sa paggawa bilang mahalagang kondisyon.
Pansin! Kung ang paggamit ng tagapagpahiwatig na ito ay tinukoy sa anumang iba pang pagkilos ng regulasyon ng kumpanya, pagkatapos ay pinapayagan na gumawa lamang ng isang sanggunian. Gayunpaman, dapat na pamilyar ang empleyado sa mismong aksyon laban sa lagda.
Anong mga pagbabayad ang hindi saklaw
Ang koepisyent ay hindi nakatakda para sa mga pagbabayad na, ayon sa ilang mga dahilan kinakalkula batay sa mga halagang naglalaman na nito:
- Bayad sa bakasyon- ay tinutukoy batay sa buong suweldo, na kinakalkula na isinasaalang-alang ang koepisyent;
- Isang beses na tulong pinansiyal - ang koepisyent ay hindi nalalapat kung ang pagbabayad ay hindi ginagawa nang regular, at ang pamamaraan para sa appointment at pagkalkula nito ay hindi inireseta sa isang kolektibong kasunduan o iba pang panloob na regulasyong batas;
- Mga bonus na pana-panahong binabayaran;
- Pagbabayad para sa isang business trip kung ang empleyado ay naglalakbay sa isang rehiyon kung saan ang regional coefficient ay hindi isinasaalang-alang;
- Ang hilagang allowance ay isang karagdagang accrual para sa mga aktibidad sa mahihirap na kondisyon. Sa kabila ng magkatulad na accrual circumstances, ang district coefficient at ang northern allowance ay magkaibang allowance na hindi maaaring ihalo.
Ural coefficient ay isang bonus na nagpapataas ng suweldo ng isang empleyado. Sa artikulo, susuriin namin kung anong mga pagbabayad at kung kanino sinisingil ang Ural coefficient sa 2020.
Ural coefficient
Mula noong Nobyembre 1987, ang isang distritong Ural coefficient ay itinatag para sa mga residente ng Urals. Ito ay umaabot sa sahod ng mga residente ng Urals. Itinatag ng Labor Code na inaprubahan ng Pamahalaan ng Russian Federation ang mga coefficient, ngunit ngayon ay walang ganoong batas na magbibigay para sa mga lugar kung saan itinatag ang coefficient, pati na rin ang laki ng koepisyent. Samakatuwid, ang mga ito ay may bisa pa rin ngayon. mga regulasyon, na pinagtibay ng mga katawan ng estado ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation batay sa batas ng USSR.
Mahalaga! Ang laki ng Ural coefficient ay depende sa lugar kung saan nagtatrabaho ang empleyado.
Isaalang-alang sa talahanayan ang laki ng Ural coefficient depende sa mga distrito at lungsod: (i-click upang palawakin)
Paano kinakalkula ang Ural coefficient
Mahalaga! Kapag kinakalkula ang Ural coefficient, tanging ang lugar ng trabaho ng empleyado ang mahalaga, at hindi ang lokasyon ng employer.
Kapag kinakalkula ang Ural coefficient, tanging ang lugar kung saan ang empleyado ay direktang gumaganap ng kanyang labor function ay isinasaalang-alang, at ang lokasyon ng employer mismo ay hindi mahalaga.
Isang halimbawa ng pagkalkula ng Ural coefficient
Accountant ng Continent LLC Petrova O.P. gumagana sa rehiyon ng Orenburg. Ang suweldo ng Petrova ay 38,000 rubles. Ang Ural coefficient ay dapat ilapat sa pagbabayad na ito. Para sa rehiyon ng Orenburg, ito ay 1.15. Kalkulahin ang pangwakas na suweldo ng isang empleyado, na isinasaalang-alang ang Ural coefficient:
38,000 x 1.15 = 43,700 rubles.
Ural coefficient at mga benepisyo sa kapansanan
Ang Ural coefficient ay dapat ding kalkulahin para sa sick leave, ngunit may ilang mga pagbubukod.
Ang Ural coefficient ay kinakalkula lamang kung ang pagkalkula ng sick leave ay hindi batay sa average na kita ng empleyado. Ibig sabihin, sa mga kaso lamang kung saan inilabas ang sick leave mga nakapirming halaga. Kasama sa mga pagbabayad na ito kabuuan para sa kapanganakan ng isang bata, o maternity allowance para sa mga babaeng natanggal sa trabaho sa panahon ng pagpuksa ng kumpanya ng employer.
Para sa mga sick leave, ang kalkulasyon ay batay sa sahod ang empleyado ay hindi kailangang dagdagan ng district coefficient, dahil ang kita na kinuha bilang batayan para sa pagkalkula ay nadagdagan na ng coefficient na ito.
Kapag nangyari ang pagkalkula at pagbabayad ng sick leave depende sa minimum na sahod, ang halaga ng minimum na sahod ay tataas ng Ural coefficient (Tingnan din ang artikulo ⇒). Sa kasong ito, nauunawaan na ang sick leave ay kinakalkula mula sa minimum na sahod, na hindi pa nadaragdagan ng koepisyent na ito. Alinsunod dito, bago ang direktang pagkalkula ng sick leave, ang halaga ng minimum na sahod ay dapat dagdagan ng Ural coefficient, ayon sa lugar ng trabaho ng empleyado.
Kung ang Ural coefficient ay hindi sinisingil
Hindi lahat ng empleyado ay nagpasya na magtanong tungkol sa Ural coefficient sa kanilang employer. Ang ilan ay dahil sa walang kumpletong impormasyon, at marami sa takot na mawalan ng trabaho. Ang tagapag-empleyo, sa kabilang banda, ay hindi palaging interesado sa mga karagdagang gastos sa kawani at madalas na binabalewala ang kanyang obligasyon na kalkulahin ang naturang koepisyent. Bilang karagdagan, maraming mga mamamayan ang kumbinsido na ang naturang koepisyent ay nalalapat lamang sa mga manggagawang nagtatrabaho mga organisasyon ng pamahalaan, a komersyal na organisasyon maaaring singilin ito sa kanilang paghuhusga. Gayunpaman, hindi lamang dapat malaman ng mga manggagawa ng Distrito ng Urals ang kanilang mga karapatan, ngunit hinihiling din na obserbahan sila.
Mahalaga! Ang Ural coefficient ay dapat kalkulahin hindi lamang sa suweldo, ngunit sa bonus ng empleyado.
Kadalasan, ang tagapag-empleyo ay nagpapahiwatig sa diyalekto ng paggawa na may tala na ang Ural coefficient ay kasama sa suweldo. Ang isang kontrata sa pagtatrabaho na natapos sa mga empleyado na nagtatrabaho sa mga lugar kung saan ang mga rehiyonal na coefficient ay itinatag (kabilang ang mga Urals) ay dapat na hiwalay na inilalaan ng suweldo at isang hiwalay na koepisyent. Ang kinakailangang ito ay dahil sa ang katunayan na ang koepisyent ay inilalapat sa parehong mga bonus ng empleyado at karagdagang mga pagbabayad, at hindi lamang sa suweldo. At sa isang talaan na maglalaman ng suweldo na may kasamang koepisyent, ang accrual nito, halimbawa, para sa isang bonus ay hindi ibinigay.
Kung ang organisasyon ay nagkamali at gumawa ng isang sugnay sa halaga ng sahod, na, bukod sa iba pang mga bagay, ay naglalaman ng mga Ural, pagkatapos ay itama ito backdating hindi na pwede. Para sa lahat ng bahagi ng sahod na ibinayad sa mga empleyado, kinakailangan na maipon at bayaran ang koepisyent ng distrito.
Mahalaga! Sa kontrata sa pagtatrabaho, ang suweldo at ang Ural coefficient ay dapat na ipahiwatig nang hiwalay. Kung hindi, ang empleyado ay may karapatang hilingin na ang koepisyent ay kalkulahin sa tinukoy na suweldo.
Responsibilidad ng employer para sa hindi pagkalkula ng Ural coefficient
Kung binabalewala ng employer ang kanyang obligasyon na kalkulahin ang Ural coefficient sa sahod, nahaharap siya administratibong parusa para sa paglabag batas sa paggawa.
Ang mga parusa ay ibinibigay para sa sumusunod na laki: (i-click upang palawakin)
- 1,000 - 5,000 rubles - para sa isang opisyal;
- 1,000 - 5,000 rubles - para sa mga negosyante;
- 30,000 - 50,000 rubles o administratibong pagsususpinde ng mga aktibidad hanggang 90 araw - bawat organisasyon.
Ang balangkas ng pambatasan
| Batas sa batas | Nilalaman |
| Artikulo 316 ng Labor Code ng Russian Federation | "Rehiyonal na koepisyent sa sahod" |
| Dekreto ng Konseho ng mga Ministro ng USSR No. 591 ng 05/21/1987 | "Sa pagpapakilala ng mga rehiyonal na koepisyent para sa sahod ng mga manggagawa at empleyado na hindi nila itinatag, sa mga Urals at sa mga sektor ng pagmamanupaktura sa hilagang at silangang rehiyon ng Kazakh SSR" |
| Dekreto ng State Committee for Labor ng USSR, ang Secretariat ng All-Union Central Council of Trade Unions No. 403 / 20-155 ng 07/02/1987 | "Sa laki at pamamaraan para sa paglalapat ng mga regional coefficient sa sahod ng mga manggagawa at empleyado na hindi nila itinatag, sa mga Urals at sa mga sektor ng produksyon sa hilagang at silangang rehiyon ng Kazakh SSR" |
| Artikulo 5.27 ng Code of Administrative Offenses ng Russian Federation | "Paglabag sa batas sa paggawa at iba pang mga regulasyong ligal na batas na naglalaman ng mga pamantayan batas sa paggawa» |
Ito ay isang tool para sa pagpapantay ng kita ng mga manggagawa sa pamamagitan ng pagtaas ng tagapagpahiwatig ng pananalapi na nag-i-index ng mga pagbabayad sa mga nasasakupan na entidad ng Russian Federation na may mga espesyal na klimatiko na kondisyon at katumbas sa kanila. Ang mekanismong ito ay ginagamit kapwa sa antas ng estado at munisipyo. Legal na regulasyon natupad sa gastos Kodigo sa Paggawa Russian Federation (Artikulo 146, 148, 316), Pederal na Batas ng Pebrero 19, 1993 No. 4520-1, Dekreto ng Ministri ng Paggawa noong Setyembre 11, 1995 No. 49.
Kailan mag-aplay
Ang koepisyent ng rehiyon para sa mga rehiyon ng Russia 2020, ang talahanayan kung saan ay ibinigay sa ibaba, ay na-index para sa mga sumusunod na uri ng kakayahang kumita ng mga manggagawa sa mga rehiyon na may mahirap na mga kondisyon sa pagtatrabaho:
- Minimum na sahod at mga pagbabayad na kinakalkula mula sa halaga ng minimum na sahod;
- pangunahing suweldo, rate ng sahod, iyon ay, lahat ng kita mula sa aktibidad ng paggawa na natanggap ng isang empleyado;
- compensatory, insentibo, pagbabayad ng bonus at allowance;
- surcharge para sa harmfulness o labor in mapanganib na mga kondisyon;
- pansamantalang benepisyo sa kapansanan;
- sahod ng mga part-time na manggagawa at empleyado mga kasunduan sa GPC;
- mga pagbabawas sa FIU;
- mga surcharge na itinatag alinsunod sa mga probisyon ng kolektibong kasunduan.
Kapag hindi naaangkop
Ang district coefficient ay hindi nalalapat kung ang mga kita ay kinakalkula batay sa mga halaga kung saan ang multiplier na ito ay isinasaalang-alang na. Ito ang mga bayad:
- vacation pay, dahil ang mga ito ay kinakalkula batay sa isang buong suweldo, at iyon naman, ay kinakalkula na isinasaalang-alang ang mga allowance ng distrito;
- tulong pinansiyal, kung ito ay binabayaran sa isang beses na batayan, at hindi sa patuloy na batayan, at ang mga tuntunin ng accrual ay hindi tinukoy sa kolektibong kasunduan;
- pana-panahong mga bonus;
- gastusin sa paglalakbay, kung ang isang paglalakbay sa isang rehiyon kung saan hindi naitatag ang koepisyent ng distrito;
- kapag kinakalkula ang "hilagang" allowance, dahil ang isang hiwalay na tagapagpahiwatig ng pagtaas ay ibinibigay para sa trabaho sa Far North, na nagpapataas ng parehong pangkat ng kita ng mga empleyado na kasangkot sa naturang mga kondisyon.
Kanino ito nalalapat
Ang lahat ng empleyado, anuman ang organisasyonal at legal na anyo o uri ng aktibidad ng negosyo, nagtatrabaho at naninirahan sa mga lugar na nakakaranas ng mga kahirapan sa mga sumusunod na pangunahing kondisyon, ay maaaring mag-aplay para sa suplemento ng distrito:
- inaayos na daanan;
- imprastraktura;
- ekolohiya;
- panahon at klima;
- mga tampok ng mga aktibidad ng organisasyon.
Nalalapat ang mga patakaran sa ganap na lahat ng mga empleyado - parehong mga full-time na empleyado at empleyado na nagtatrabaho sa ilalim ng mga kontrata ng batas sibil - na nagsasagawa ng kanilang mga aktibidad sa paggawa at nakatira sa Malayong Silangan, ang Malayong Hilaga (at mga rehiyong katulad ng katayuan) at ang timog ng teritoryo ng Silangang Siberia.
Talaan ng mga regional coefficient para sa Russia
Regional coefficient ng mga rehiyon ng Russia 2020: ang talahanayan ay katulad ng paglalarawan ng listahan ng mga paksa ng Russian Federation at ang mga coefficient indicator na ginamit sa kasalukuyang, 2020 na taon. Maaari mong i-download ang talahanayang ito bilang isang file sa dulo ng artikulo.
| N | Ang paksa ng Russian Federation | Coefficient | Kaysa sa naka-install |
|---|---|---|---|
| 1 | Republika ng Adygea | ||
| 2 | Republika ng Altai: | ||
| sa buong teritoryo | 1,4 | Dekreto ng Konseho ng mga Ministro ng Pamahalaan Pederasyon ng Russia na may petsang Mayo 29, 1993 Blg. 512 | |
| Kosh-Agachsky, mga distrito ng Ulagansky | 1,4 | ||
| 3 | Republika ng Bashkortostan | 1,15 | |
| 4 | Ang Republika ng Buryatia: | ||
| sa buong teritoryo | 1,2 | Dekreto Komite ng Estado Konseho ng mga Ministro ng USSR sa paggawa at sahod at ang All-Union Central Council of Trade Unions na may petsang 08.10.1960 No. 1167/26 | |
| Mga distrito ng Barguzinsky, Kurumkansky, Okinsky | 1,3 | Legal na gawa hindi naka-install | |
| 5 | Bauntovsky, Muysky, mga distrito ng Severobaikalsky, Severobaikalsk | 1,7 | Dekreto ng Komite Sentral ng CPSU at ng Konseho ng mga Ministro ng USSR ng 07/08/1974 No. 561 |
| 6 | Republika ng Dagestan: | ||
| para sa mga pamayanan na matatagpuan sa taas na 2000 hanggang 3000 metro sa ibabaw ng antas ng dagat | 1,2 | Dekreto ng Konseho ng mga Ministro ng Dagestan SSR na may petsang 10.01.1992 No. 5 | |
| para sa mga pamayanan na matatagpuan sa taas na 1500 hanggang 2000 metro sa ibabaw ng antas ng dagat | 1,15 | ||
| 7 | Ang Republika ng Ingushetia | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 8 | Republika ng Kabardino-Balkarian | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 9 | Republika ng Kalmykia: | ||
| sa teritoryo ng Kalmyk ASSR, na hangganan mula sa hilaga at kanluran ng linya ng hangganan kasama ang rehiyon ng Astrakhan sa pamamagitan ng nayon. Chompot, p. Hilaga, pos. Tsagan-Nur, p. Burugsun - 10 km, silangan ng nayon. Kugulty, sa katimugang hangganan ng rehiyon ng Lakeside na may. Shatta-UlanErge, s. Iki-Burul, pos. Timog, mula sa timog kasama ang hangganan ng Kalmyk ASSR kasama ang Stavropol Territory at ang Dagestan ASSR hanggang sa Dagat Caspian; sa mga sakahan ng estado na "Razdolny", "Northern", sila. Chkalov, "Bago", "Yalmata", "Ulan-Erginsky", "Red Putilovets", "Khomutnikovsky" | 1,3 | Dekreto ng Konseho ng mga Ministro ng Kalmyk ASSR na may petsang Setyembre 29, 1971 Blg. 491 | |
| sa teritoryo ng Yustinsky, MaloDerbetovsky at Priozerny na mga distrito, na hangganan mula sa kanluran ng isang linya mula sa Lake Barmannak, sakahan ng estado na pinangalanan. Chapaeva, p. Dede Lamon - p. Burgsun at mula sa timog na may isang teritoryo kung saan ang isang koepisyent na 1.3 ay ibinigay; sa teritoryo ng Lakeside, Tselinny, Yashkul at Iki-Burul na mga rehiyon, limitado mula sa kanluran at hilagang-kanluran ng isang linya na 10 km silangan ng Kegulty na may. Bor-Nur, p. Jendik, pos. Buratinsky, p. Isang higante mula sa timog at timog-silangan sa hangganan ng distrito ng Iki-Burulsky kasama ang Teritoryo ng Stavropol, mula sa hilaga at silangan - mga teritoryo kung saan ang isang koepisyent ng 1.3 ay ibinigay; sa mga sakahan ng estado na "Buratinsky", "Priozerny", "Baga-Burulsky", "Manych" | 1,2 | ||
| sa teritoryo ng Kalmyk ASSR, maliban sa teritoryo kung saan ang mga coefficient ng 1.3 at 1.2 ay ibinigay, ang lungsod ng Elista at ang teritoryo sa kanluran ng Lake Manych at Manych Gudilo; sa mga sakahan ng estado na "Arshan-Zelmensky", "Obilny", "Ergeninsky", "Garden", "Troitsky", "Balkovsky", "Western", "Leninsky", "Voznesenovsky" | 1,1 | ||
| sa mga pamayanan secured Inuming Tubig at tubig para sa pangangailangan ng sambahayan, pati na rin sa mga sentrong pangrehiyon, ang mga coefficient ay nabawasan, ayon sa pagkakabanggit, mula 1.3 hanggang 1.2, mula 1.2 hanggang 1.1 | |||
| 10 | Karachay-Cherkess Republic | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 11 | Republika ng Karelia: | ||
| Kondopoga, Pitkyarantsky, Prionezhsky, Pryazhinsky, Suoyarvsky, Lakhdenpohsky, mga distrito ng Olonets, mga lungsod ng Petrozavodsk, Sortavala | 1,15 | ||
| Mga distrito ng Medvezhyegorsk, Muezersky, Pudozhsky, Segezhsky | 1,3 | Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Pebrero 25, 1994 No. 155 | |
| Segezha at mga pamayanan na nasa ilalim ng pangangasiwa nito | Ang normative legal act ay hindi itinatag | ||
| Belomorsky, Kalevalsky, Kemsky, Loukhsky na mga distrito, Kostomuksha | 1,4 | Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Pebrero 25, 1994 No. 155 | |
| Ang lungsod ng Kem at mga pamayanan na napapailalim sa administrasyon nito | Ang normative legal act ay hindi itinatag | ||
| 12 | Komi Republic: | ||
| Knyazhnogorsky, Kortkorossky, Sysolsky, Syktyvdinsky, Priluzsky, Ust-Vymsky, Ust-Kulomsky, Koygorodsky na mga distrito, Syktyvkar | 1,2 | ||
| Pechorsky, Sosnogorsky, Izhemsky, Ust-Tsilemsky, Troitsko-Pechorsky, mga distrito ng Udorsky | 1,3 | ||
| ang lungsod ng Ukhta at ang mga pamayanang nasasakupan sa pangangasiwa nito, Pechora at ang mga pamayanang nasasakupan ng administrasyon nito, Sosnogorsk at ang mga pamayanang nasasakupan ng administrasyon nito, Vuktyl at ang mga pamayanang nasasakupan ng administrasyon nito | Ang normative legal act ay hindi itinatag | ||
| Vuktyl district, Vuktyl | 1,4 | Dekreto ng Pinuno ng Republika ng Komi na may petsang Hulyo 3, 1998 Blg. 232 | |
| Distrito ng Usinsky, ang mga lungsod ng Inta, Usinsk | 1,5 | ||
| 13 | Vorkuta | 1,6 | |
| 14 | Republika ng Mari El | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 15 | Ang Republika ng Mordovia | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 16 | Ang Republika ng Sakha (Yakutia): | ||
| mga lugar na matatagpuan hanggang sa Arctic Circle, timog ng 65 degrees. hilagang latitude: Aldansky, Amginsky, Verkhnevilyuisky, Vilyuisky, Gorny, Kobyaysky, Leninsky, Lensky, Megino-Kangalassky, Neryungrinsky, Namsky, Mirninsky, Olekminsky, Ordzhonikidzevsky, Suntarsky, Tattinsky, Tomponsky, Ust-Albansky, Tomponsky, Ust-Alchinsky, Yakutsky | 1,7 | Dekreto ng Kataas-taasang Konseho ng Yakut-Sakha SSR na may petsang Hunyo 28, 1991 Blg. 539-XII | |
| mga lugar na matatagpuan sa kabila ng Arctic Circle, hindi mas mababa sa 65 degrees. hilagang latitude: Abysky, Allaikhovsky, Anabarsky, Bulunsky, Verkhnekolymsky, Verkhoyansky, Zhigansky, Mirninsky (ang teritoryo ng Aikhalsky possovet at ang konseho ng lungsod ng Udachny), Momsky, Nizhnekolymsky, Oymyakonsky, Oleneksky, Sredneko-Tymskyymsky, Srednekotanskyymsky | 2 | ||
| mga lugar kung saan matatagpuan ang mga negosyo at mga site ng konstruksiyon ng industriya ng pagmimina ng brilyante, sa mga deposito ng Aikhal at Udachnaya, ang mga minahan ng Deputatsky at Kular | 2 | Ang normative legal act ay hindi itinatag | |
| 17 | Republika ng Hilagang Ossetia Alania | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 18 | Republika ng Tatarstan | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 19 | Republika ng Tyva: | ||
| sa buong teritoryo | 1,4 | Ang normative legal act ay hindi itinatag | |
| Mongun-Taiginsky, Tozhinsky, Kyzylsky (teritoryo ng Shynaan rural administration) na mga distrito | 1,5 | ||
| 20 | Udmurt republic | 1,15 | |
| 21 | Republika ng Khakassia: | 1,3 | |
| 22 | Republika ng Chechen | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 23 | Republika ng Chuvash— Chuvashia | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 24 | Rehiyon ng Altai: | ||
| sa buong teritoryo | 1,15 | Dekreto ng Komite ng Estado ng Konseho ng mga Ministro ng USSR sa paggawa at sahod at ang kalihiman ng All-Union Central Council of Trade Unions noong Agosto 17, 1971 No. 325/24 | |
| Aleisky, Baevsky, Blagoveshchensky, Burlinsky, Volchikhinsky, Yegorevsky, Zavyalovsky, Klyuchevsky, Kulundinsky, Mamontovsky, Mikhailovsky, German, Novicikhinsky, Pankrushikhinsky, Pospelikhinsky, Rodinsky, Romanovsky, Rubtsovsky, Kulundinsky, Mamontovsky, Mikhailovsky, German, Novicikhinsky, Pankrushikhinsky, Pospelikhinsky, Rodinsky, Romanovsky, Rubtsovsky, Sulugoskyy, Distrito ng Rubtsovsky, Shigrovsky, Taybunovsky, Khapunsky regional subordination Aleisk, Slavgorod, Yarovoe | 1,25 | Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Disyembre 27, 1997 No. 1631 | |
| 25 | Rehiyon ng Krasnodar | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 26 | Rehiyon ng Krasnoyarsk: | ||
| sa buong teritoryo | 1,3 | Mga Dekreto sa Administrasyon Teritoryo ng Krasnoyarsk 160-g ng 34.04.1992, No. 311-p ng 21.08.1992, No. 393-p ng 11.11.1992 | |
| distrito ng Kezhemsky | 1,6 | Desisyon ng Executive Committee ng Krasnoyarsk Regional Council of People's Deputies na may petsang Hulyo 9, 1991 No. 151-p | |
| Turukhansky (sa hilaga ng Nizhnyaya Tunguska at Turukhan rivers) na rehiyon, mga lugar na matatagpuan sa hilaga ng Arctic Circle (maliban sa lungsod ng Norilsk at mga pamayanang nasa ilalim ng pangangasiwa nito), ang lungsod ng Igarka at mga pamayanang nasa ilalim ng administrasyon nito | Ang normative legal act ay hindi itinatag | ||
| Ang Norilsk at mga pamayanan ay nasa ilalim ng Pamamahala nito | 1,8 | ||
| 27 | Primorsky Krai: | ||
| sa buong teritoryo | 1,3 | Desisyon ng Executive Committee ng Primorsky Regional Council of People's Deputies na may petsang Setyembre 13, 1991 No. 263 | |
| mga pamayanan ng mga minahan Taezhny at Ternisty ng distrito ng Krasnoarmeisky | 1,4 | Dekreto ng Komite ng Estado ng Konseho ng mga Ministro ng USSR sa paggawa at sahod at ang Secretariat ng All-Union Central Council of Trade Unions na may petsang Abril 30, 1968 No. 117/12 | |
| 28 | Rehiyon ng Stavropol | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 29 | Rehiyon ng Khabarovsk: | ||
| Khabarovsk, Bikinsky, Vyazemsky, na pinangalanang Lazo, Nanai districts, Khabarovsk | 1,3 | Desisyon ng Executive Committee ng Khabarovsk Regional Council of People's Deputies na may petsang Hulyo 18, 1991 No. 154 | |
| Ayano-Maisky, Tuguro-Chumikansky, Nikolaevsky, pinangalanang Polina Osipenko, Komsomolsky, Sovetsko-Gavansky, Vaninsky, Solnechny, Amursky, Verkhnebureinsky, Ulchsky na mga distrito, Komsomolsk-on-Amur | 1,5 | ||
| rehiyon ng Okhotsk | 1,7 | ||
| 30 | Rehiyon ng Amur: | ||
| Arkharinsky, Belogorsky, Blagoveshchensky, Bureisky, Zavitinsky, Ivanovsky, Konstantinovsky, Mazanovsky, Mikhailovsky, Oktyabrsky, Romnensky, Svobodnensky, Seryshevsky, Tambov na mga distrito, ang mga lungsod ng Blagoveshchensk, Belogorsk, Raychikhinsk, Svo | 1,3 | Dekreto ng Deputy Head of the Administration ng Amur Region at Presidium ng Council of the Federation of Trade Unions of the Amur Region na may petsang Disyembre 13, 1991 No. 50 | |
| Magdachinsky, mga distrito ng Shimanovsky, Shimanovsk | 1,4 | ||
| distrito ng Skovorodinsky | 1,5 | ||
| Zeya, Selemdzhinsky, mga distrito ng Tyndinsky, mga lungsod ng Zeya, Tynda | 1,7 | ||
| 31 | Rehiyon ng Arhangelsk: | ||
| sa buong teritoryo | 1,2 | Dekreto ng Komite ng Estado ng Konseho ng mga Ministro ng USSR sa paggawa at sahod at Presidium ng All-Union Central Council of Trade Unions noong Nobyembre 20, 1967 No. 512 / P-28 | |
| Leshukovsky, mga distrito ng Pinezhsky | 1,4 | Dekreto ng Pamamahala ng Arkhangelsk Region na may petsang Mayo 14, 1993 No. 114 | |
| Mezensky, mga distrito ng Solovetsky, ang lungsod ng Severodvinsk at mga pamayanang nasa ilalim ng pangangasiwa nito | Ang normative legal act ay hindi itinatag | ||
| 32 | Rehiyon ng Astrakhan: | ||
| ang koepisyent ng distrito ay inilalapat sa sahod ng mga empleyado ng mga negosyo at organisasyon na matatagpuan sa disyerto at walang tubig na mga lugar sa "itim na lupain", "mga pastulan ng Kizlyar", sa bahagi ng distrito ng Limansky | 1,1 | Dekreto ng Komite ng Estado ng Konseho ng mga Ministro ng USSR sa paggawa at sahod na may petsang 08/06/1971 No. 315 | |
| ang koepisyent ng distrito ay inilalapat sa sahod ng mga manggagawa para sa trabaho sa disyerto at tuyong mga rehiyon, na nagtatrabaho sa pagtatayo ng pamamahala ng tubig at sa pagtatayo ng mga pasilidad sa mga sakahan ng estado at iba pang mga negosyo sa agrikultura ng rehiyon ng Astrakhan | 1,35 | Dekreto ng Komite ng Estado ng Konseho ng mga Ministro ng USSR sa paggawa at sahod na may petsang 12/18/1980 No. 372 | |
| ang koepisyent ng distrito ay inilalapat sa mga sahod para sa trabaho sa disyerto at walang tubig na mga lugar: mga manggagawang nagtatrabaho sa geological exploration, pagbabarena ng mga balon, pagtatayo at pagpapatakbo ng Astrakhan gas condensate field, kabilang ang mga manggagawa ng auxiliary enterprise, base ng industriya ng konstruksiyon, pati na rin ang mga manggagawa ng USSR Ministry of Internal Affairs, na nagtatrabaho sa gusaling ito; mga empleyado ng mga negosyo at organisasyon na naglilingkod sa pagtatayo at pagpapatakbo ng Astrakhan gas condensate field; mga manggagawa at empleyado ng mga negosyo, organisasyon, institusyon na matatagpuan sa mga pamayanan sa walong kilometrong sanitary protection zone ng Astrakhan gas complex para sa panahon hanggang sa ang huli ay mailipat mula sa teritoryong ito | Dekreto ng Konseho ng mga Ministro ng USSR Blg. 1921-r na may petsang Setyembre 23, 1981, Mga Dekreto ng Komite ng Estado ng USSR para sa Paggawa at isyung panlipunan na may petsang Pebrero 19, 1087 No. 106, may petsang Hunyo 29, 1990 No. 259/10-65, Resolusyon ng Konseho ng mga Ministro ng RSFSR na may petsang Agosto 17, 1990 No. 309 | ||
| 33 | rehiyon ng Belgorod | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 34 | rehiyon ng Bryansk | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 35 | Rehiyon ng Vladimir | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 36 | rehiyon ng Volgograd | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 37 | Vologodskaya Oblast: | ||
| Babaevsky, Vologda, Gryazovetsky, Kaduysky, Mezhdurechensky, Sokolsky, Ustyuzhensky, Chagodoshchensky, Cherepovets, mga distrito ng Sheksninsky, Vologda | 1,15 | Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation No. 494 ng Hulyo 16, 1992 | |
| Cherepovets kasama ang teritoryong nasasakop sa Konseho ng Lungsod ng mga Deputies ng Tao | 1,25 | ||
| 38 | rehiyon ng Voronezh | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 39 | rehiyon ng Ivanovo | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 40 | Rehiyon ng Irkutsk: | ||
| sa buong teritoryo (maliban sa lungsod ng Angarsk, lungsod ng Cheremkhovo at distrito ng Cheremkhovo, lungsod ng Tulun at distrito ng Tulun at mga empleyado ng Higher Railways, kung saan ang mga desisyon ng regional executive committee at mga resolusyon ng Head of Administration ay pinagtibay) | 1,3 | Dekreto ng Pinuno ng Pamamahala ng Rehiyon ng Irkutsk na may petsang Enero 28, 1993 Blg. | |
| Distrito ng Bratsk, Bratsk | 1,4 | ||
| Ust-Ilimsky, Nizhneilimsky districts, Ust-Ilimsk | 1,6 | ||
| Distrito ng Ust-Kutsky | 1,7 | Desisyon ng Executive Committee ng Irkutsk Regional Council of People's Deputies na may petsang Abril 22, 1991 No. 206 | |
| 41 | Rehiyon ng Kaliningrad | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 42 | Rehiyon ng Kaluga | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 43 | Rehiyon ng Kamchatka: | ||
| sa buong teritoryo | 1,8 | Desisyon ng Executive Committee ng Kamchatka Regional Council of People's Deputies na may petsang Marso 1, 1991 No. 83 | |
| Commander Islands | 2 | ||
| 44 | Rehiyon ng Kemerovo | 1,3 | |
| 45 | Rehiyon ng Kirov: | ||
| Afanasyevsky, Belokholunitsky, Bogorodsky, Verkhnekamsky, Darovsky, Zuevsky, Kirovochepetsky, Kamensky, Luzsky, Murashinsky, Omutninsky, Nagorsky, Oparinsky, Podosinovsky, Slobodsky, Uninsky, Felensky, Khalturinsky, Yuryansky na mga distrito kasama ang mga distrito ng People's subordination ng Kiroved Mga kinatawan | 1,15 | Dekreto ng State Committee ng USSR on Labor and Social Affairs at ang Secretariat ng All-Union Central Council of Trade Unions noong Oktubre 17, 1988 No. 546 / 25-5 | |
| 46 | Rehiyon ng Kostroma: | ||
| Buisky, Galichsky, Soligalichsky, Chukhlomsky, Sudaysky, Neysky, Manturovsky, Kologrivsky, Mezhevsky, Sharyinsky, Ponazyrevsky, Vokhomsky, Pyschugsky, Pavinsky, Parfenevsky na mga distrito | 1,15 | Dekreto ng Komite ng Estado ng Konseho ng mga Ministro ng USSR sa paggawa at sahod na may petsang 07.09.1960 No. 1089/23 | |
| 47 | Rehiyon ng Kurgan | 1,15 | |
| 48 | Rehiyon ng Kursk | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 49 | Rehiyon ng Leningrad | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 50 | Rehiyon ng Lipetsk | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 51 | Rehiyon ng Magadan | 1,7 | |
| 52 | Rehiyon ng Moscow | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 53 | Rehiyon ng Murmansk: | ||
| sa buong teritoryo | 1,5 | Dekreto ng Administrasyon Rehiyon ng Murmansk may petsang 27.01.1992 No. 64 | |
| bayan Ulap | 1,7 | Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation No. 384 na may petsang Mayo 27, 1992 | |
| Murmansk-140 | 1,8 | Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation No. 868 na may petsang Nobyembre 12, 1992 | |
| 54 | Rehiyon ng Nizhny Novgorod | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 55 | rehiyon ng Novgorod | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 56 | rehiyon ng Novosibirsk | 1,25 | |
| 57 | Rehiyon ng Omsk | 1,15 | |
| 58 | Rehiyon ng Orenburg | 1,15 | |
| 59 | Rehiyon ng Oryol | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 60 | Rehiyon ng Penza | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 61 | Rehiyon ng Perm: | ||
| sa buong teritoryo | 1,15 | ||
| Krasnovishersky, mga distrito ng Cherdynsky | 1,2 | ||
| 62 | Rehiyon ng Pskov | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 63 | rehiyon ng Rostov: | ||
| Zavetinsky, mga distrito ng Remontnensky; Dubovsky, Zimovnikovsky, Orlovsky, Proletarsky na mga distrito, na hangganan mula sa kanluran ng linya ng riles ng Salsk-Volgograd, mula sa hilaga sa hangganan ng rehiyon ng Volgograd, mula sa silangan, hilagang-silangan at timog - sa hangganan ng Republika ng Kalmykia (sa mga rehiyonal na sentro ng nayon ng Dubovskoye, ang nayon ng Zimovniki, ang nayon ng Orlovsky at ang lungsod ng Proletarsk, ang koepisyent ay hindi inilalapat) | 1,1 | Dekreto ng Konseho ng mga Ministro ng Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang 07.10.1993 No. 1004 | |
| 64 | Ryazan Oblast | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 65 | Rehiyon ng Samara | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 66 | Rehiyon ng Saratov | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 67 | Rehiyon ng Sakhalin: | ||
| Aleksandrovsk-Sakhalinsky, Anivsky, Dolinsky, Korsakovsky, Makarovsky, Nevelsky, Poronaysky, Smirnykhovsky, Tomarinsky, Tymovsky, Uglegorsky, Kholmsky districts, Yuzhno-Sakhalinsk | 1,6 | Desisyon ng Executive Committee ng Sakhalin Regional Council of People's Deputies na may petsang Abril 24, 1991 No. 130 | |
| Mga distrito ng Nogliksky, Okhinsky | 1,8 | ||
| Kuril, North Kuril at South Kuril na mga rehiyon | 2 | ||
| 68 | Rehiyon ng Sverdlovsk: | ||
| sa buong teritoryo | 1,15 | Dekreto ng State Committee ng USSR on Labor and Social Affairs at ang Secretariat ng All-Union Central Council of Trade Unions na may petsang 02.07.1987 No. 403 / 20-155 | |
| Mga distrito ng Garinsky, Taborinsky, sa mga teritoryo sa ilalim ng administratibong subordination ng mga konseho ng lungsod ng Ivdelsky, Karpinsky, Krasnoturinsky at Severouralsky (kabilang ang mga lungsod) | 1,2 | ||
| 69 | Rehiyon ng Smolensk | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 70 | Rehiyon ng Tambov | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 71 | rehiyon ng Tver | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 72 | Rehiyon ng Tomsk: | ||
| Bakcharsky, Krivosheinsky, Molchanovsky, Teguldetsky na mga distrito | 1,3 | Ang normative legal act ay hindi itinatag | |
| Aleksandrovsky, Verkhneketsky, Kargasoksky, Kolpashevsky, Parabelsky, mga distrito ng Chainsky, mga lungsod ng Kedrovy, Kolpashevo, Strezhevoy | 1,5 | ||
| ang koepisyent ng distrito ay inilalapat sa mga sahod ng mga empleyado ng mga negosyo at organisasyon na nakikibahagi sa industriya ng langis at gas, geological at topographic at geodetic na mga gawa, pati na rin ang mga empleyado ng konstruksiyon, konstruksiyon at pag-install at mga dalubhasang departamento, utility at auxiliary na industriya, transportasyon, mga sakahan at organisasyon na naglilingkod sa mga negosyong gumagawa ng langis at gas, mga tanggapan ng pagbabarena, pagtatayo ng mga pasilidad sa industriya ng langis at gas, mga gawaing geological at topographic at geodetic sa teritoryo rehiyon ng Tomsk hilaga ng 60° hilagang latitud | 1,7 | Dekreto ng State Committee ng Konseho ng mga Ministro ng USSR sa paggawa at sahod at ang Secretariat ng All-Union Central Council of Trade Unions na may petsang Abril 16, 1966 No. 216/9 | |
| 73 | rehiyon ng Tula | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 74 | Rehiyon ng Tyumen: | ||
| sa buong teritoryo | 1,15 | Dekreto ng State Committee ng Konseho ng mga Ministro ng USSR sa paggawa at sahod at ang Secretariat ng All-Union Central Council of Trade Unions noong Agosto 17, 1971 No. 325/24 | |
| Distrito ng Uvat | 1,5 | Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation No. 574 na may petsang Agosto 11, 1992 | |
| Tobolsk, mga distrito ng Vagay, Tobolsk | 1,217 | Batas ng Rehiyon ng Tyumen na may petsang Nobyembre 30, 2001 Blg. 448 "Sa Pagtatatag ng Karagdagang Kabayaran para sa mga Empleyado ng Mga Organisasyon pampublikong sektor lungsod ng Tobolsk, Tobolsk at Vagai na mga distrito ng rehiyon ng Tyumen" | |
| 75 | rehiyon ng Ulyanovsk | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 76 | Rehiyon ng Chelyabinsk | 1,15 | |
| 77 | Rehiyon ng Chita: | ||
| sa buong teritoryo | 1,4 | Desisyon ng Maliit na Konseho ng Chita Regional Council of People's Deputies, ang Administrasyon ng Chita Region at ang Federation of Trade Unions ng Chita Region na may petsang 02.08.1993 No. s/a-47 | |
| Tungokochensky, Chernyshevsky, Tungiro-Olekminsky, mga distrito ng Mogochinsky | 1,5 | ||
| distrito ng Kalarsky | 1,7 | ||
| 78 | rehiyon ng Yaroslavl | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 79 | Moscow | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 80 | St. Petersburg | Hindi itinakda ang koepisyent ng distrito | |
| 81 | Autonomous na Rehiyon ng mga Hudyo | 1,3 | |
| 82 | Aginsky Buryat autonomous na rehiyon | 1,4 | |
| 83 | Komi-Permyatsky Autonomous Okrug: | ||
| sa buong teritoryo | 1,15 | Dekreto ng State Committee ng USSR on Labor and Social Affairs at ang Secretariat ng All-Union Central Council of Trade Unions na may petsang 02.07.1987 No. 403 / 20-155 | |
| Distrito ng Gaininsky | 1,2 | ||
| Kochevskoy, mga distrito ng Kosinsky | 1,2 | Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation noong Setyembre 16, 1992 No. 1085 | |
| 84 | Koryak Autonomous Okrug: | ||
| sa buong teritoryo | 1,6 | Dekreto ng Komite ng Estado ng Konseho ng mga Ministro ng USSR sa paggawa at sahod at Presidium ng All-Union Central Council of Trade Unions na may petsang Setyembre 4, 1964 No. 380 / P-18 | |
| sa buong teritoryo (ang rehiyonal na koepisyent ay inilalapat sa mga sahod ng mga empleyado ng mga organisasyon ng konstruksiyon at pagkumpuni at konstruksiyon) | 1,8 | Dekreto ng State Committee ng Konseho ng mga Ministro ng USSR sa paggawa at sahod at ang Secretariat ng All-Union Central Council of Trade Unions na may petsang Marso 31, 1960 No. 453/9 | |
| sa buong teritoryo (coefficient ng distrito na inilapat sa sahod ng mga manggagawa sa kagubatan) | 2 | Ang normative legal act ay hindi itinatag | |
| 85 | Nenets Autonomous Okrug | 1,8 | |
| 86 | Taimyr (Dolgano-Nenets) Autonomous Okrug | 1,8 | |
| 87 | Ust-Orda Buryat Autonomous Okrug | 1,3 | |
| 88 | Khanty-Mansi Autonomous Okrug - Yugra | 1,7 | |
| 89 | Chukotka Autonomous Okrug | 2 | |
| 90 | Evenk Autonomous Okrug: | ||
| Mga distrito ng Baikitsky, Tungussko-Chunsky | 1,5 | Desisyon ng Executive Committee ng Council of People's Deputies ng Evenk Autonomous Okrug noong Disyembre 10, 1991 No. 111 | |
| Ilimpiyskiy distrito | 1,6 | Dekreto ng Komite ng Estado ng Konseho ng mga Ministro ng USSR sa paggawa at sahod at Presidium ng All-Union Central Council of Trade Unions na may petsang Setyembre 4, 1964 No. 380 / P-18 | |
| 91 | Yamalo-Nenets Autonomous Okrug: | ||
| hilaga ng Arctic Circle (66° 33.3" hilagang latitude): | 1,8 | ||
| Salekhard, Aksarkovsky village council ng Priuralsky district | Dekreto ng Gobernador ng Yamalo-Nenets Autonomous Okrug na may petsang Hulyo 11, 2002 Blg. 192 | ||
| Labytnangi, s. Sidorovsk, Krasnoselkupsky district, Nydinsky at Yamburgsky village council ng Nydymsky district, Baydaratsky, Beloyarsky at Kharsaimsky village council ng Priuralsky district, Samburgsky village council ng Purovsky district, Tazovsky, Yamalsky districts | Desisyon ng Executive Committee ng Council of People's Deputies ng Yamal-Nenets Autonomous Okrug ng Tyumen Region na may petsang Pebrero 25, 1991 No. 53 | ||
| timog ng Arctic Circle (66 ° 33.3 "North latitude): Gubkinsky, Muravlenko, Nadym, Novy Urengoy, Noyabrsk, Krasnoselkupsky district (maliban sa nayon ng Sidorovsk), Nadymsky district (maliban sa Nydinsky at Yamburgsky village councils ), Zelenoyarsky at Katravozhsky village council ng Priuralsky district, Purovsky district (maliban sa Samburgsky village council), Shuryshkarsky district | 1,7 |
Ipinapaalala namin sa iyo na ang district coefficient ay hindi naka-index para sa vacation pay, isang beses na tulong pinansyal, mga pagbabayad ng bonus sa isang hindi regular na batayan, mga gastos sa paglalakbay (maliban sa mga biyahe sa mga rehiyong sakop nito)!
Paano ginagamit ang mga coefficient
Ipapakita namin kung paano isinasaalang-alang ang mga regional coefficient kapag kinakalkula ang mga kita, gamit ang isang halimbawa. Sabihin nating si Frolov F.F. nakatira at nagtatrabaho sa rehiyon ng Novosibirsk. Ipinapakita ng talahanayan na para sa paksang ito ng Russian Federation ang isang rehiyonal na koepisyent na 1.2 ay nakatakda. Ipagpalagay na sa kasalukuyang buwan ng pagtatrabaho, si Frolov, bilang karagdagan sa isang suweldo na 30,000 rubles, ay may karapatan sa isang regular na bonus para sa pagtugon sa mga target sa halagang 10,000 rubles. Kalkulahin natin kung magkano ang pera na matatanggap ni Frolov ayon sa formula:
pwedeng bayaran = (suweldo + bonus) × district coefficient = (30,000 + 10,000) × 1.2 = 48,000 rubles.
Kung nakatanggap si Frolov ng pagtaas ng 10,000 rubles sa anyo ng materyal na tulong mula sa isang organisasyon, halimbawa, na may kaugnayan sa kapanganakan ng isang bata, o isang beses na bonus, halimbawa, para sa isang matagumpay na panukala sa rasyonalisasyon, kung gayon ang multiplier ay mag-apply lang sa suweldo. Sa kasong ito, makakatanggap si Frolov:
babayaran \u003d suweldo × koepisyent ng rehiyon + tulong sa materyal \u003d 30,000 × 1.2 + 10,000 \u003d 46,000 rubles.
Ang teritoryo ng ating bansa ay napakalaki, at kabilang dito ang maraming mga lugar, kabilang ang mga lugar na may espesyal na klimatiko at heograpikal na kondisyon ng buhay. Kadalasan, upang pasiglahin ang mga tao kapag nagtatapos ng mga kontrata sa paggawa sa naturang mga rehiyon, ang batas ay nagbibigay ng mas mataas na coefficient. Ang koepisyent ng rehiyon para sa mga rehiyon ng Russia sa 2018 ay tinutukoy ng Dekreto ng Pamahalaan.
Ang bansa ay may mga teritoryo na may iba't ibang klima, halimbawa, ang buong hilagang bahagi ng Russia. Upang mabuhay sa kanila, at higit pa sa trabaho, ay nangangailangan ng karagdagang pagsisikap para sa mga tao.
Ito ay kadalasang sanhi ng hindi naa-access ng rehiyon, masamang kondisyon ng panahon, na nagpapataas ng gastos sa pagbili ng pagkain, transportasyon, atbp. para sa mga tao.
Samakatuwid, upang pasiglahin ang pagnanais na magtrabaho sa mga zone na ito sa mga populasyon, ang Pamahalaan ng bansa ay nagtatakda ng isang pagtaas ng suweldo, na naiiba mula sa karaniwan sa isang tiyak na antas.
Ang regional coefficient of wages ay ang ratio ng sahod sa isang rehiyon na may mahirap na kondisyon sa pamumuhay at normal na trabaho. Sa tulong ng mga tagapagpahiwatig na ito, inihahambing ang sahod sa lahat ng rehiyon ng bansa.
Sa mga pamantayan ng batas sa paggawa, lalo na sa Labor Code ng Russian Federation, hindi ito tinukoy sa anumang paraan kung paano ang rehiyon ay itinuturing na teritoryo ng tumaas na mga coefficient. Gayunpaman, noong 1967 isang batas ang ipinasa na nagtatatag ng isang listahan ng mga naturang rehiyon.
Sila ang dapat na magabayan ngayon, na isinasaalang-alang ang ilang mga pagbabago at mga karagdagan. Ang mga ito ay huling ginawa noong 2013, nang ang dalawang distrito ng rehiyon ng Khanty-Mansiysk ay kasama sa listahan.
Sa antas ng pederasyon, ang mga pangunahing koepisyent ay pinagtibay, gayunpaman, ang mga awtoridad sa rehiyon ay may pagkakataon na pataasin ang kanilang mga halaga alinsunod sa mga magagamit na pondo.
Ang halaga ng mga coefficient ay maaaring matukoy mula 1.15 hanggang 2. Kapag kinakalkula ang sahod ng mga manggagawang ipinadala para magsagawa ng mga tungkulin sa paggawa sa mga ekspedisyon sa Antarctica, ang koepisyent ay maaaring itakda sa 3.
Kapag ang mga awtoridad ay gumawa ng desisyon sa bawat halaga ng koepisyent, ang accessibility ng rehiyon para sa mga sasakyan, ang pagkakaroon ng mga kondisyon ng pamumuhay, ang estado ng kapaligiran, atbp.
Ang mga entidad ng negosyo ay binibigyan din ng karapatang bumuo at aprubahan ang kanilang mga regional coefficient. Ang pangunahing kinakailangan para sa kanila ay hindi sila dapat mas mababa kaysa sa mga nakasaad sa antas ng pambatasan.
Pansin! Ang pagtaas ng sahod para sa mga taong nagtatrabaho sa mga rehiyon ay nalalapat sa lahat ng mga organisasyon, habang ang laki ng kumpanya o ang pagmamay-ari nito ay hindi nakakaapekto sa kanilang aplikasyon.
Gayundin, kapag ginagamit ang koepisyent, hindi ito isinasaalang-alang senioridad sa rehiyon. Ang pagtaas ng pagbabayad ay dapat na mailapat kaagad mula sa sandali ng pagtatapos kontrata sa paggawa.
Ngayon, ang mga regional coefficient ay itinatag para sa mga sumusunod na rehiyon ng Russia:
- Mga teritoryo sa timog ng silangan ng Siberia;
- Mga rehiyong nauugnay sa Malayong Silangan;
- Mga teritoryo malayong hilaga Russia at mga lugar na katumbas sa kanila.
Basahin din:
Tulong sa 2-NDFL mula noong 2016: sample filling
Anong mga pagbabayad ang apektado ng district coefficient
Ang lahat ng mga pagbabayad kung saan dapat ilapat ang mga koepisyent ng distrito ay tinutukoy ng batas:
- Ang itinatag na minimum na sahod at mga benepisyo at iba pang mga pagbabayad na kinakalkula batay dito.
- Ang pangunahing bahagi ng suweldo ay ang taripa, suweldo, atbp.
- Ang lahat ng mga bahagi ng suweldo na itinatag para sa pagganap ng empleyado ng kanyang mga pag-andar sa paggawa - mga bonus, karagdagang pagbabayad para sa propesyonalismo, haba ng serbisyo, kabayaran, mga pagbabayad na ibinigay ng batas sa komersyal at mga lihim ng estado, atbp.
- Mga bonus para sa pagsasagawa ng trabaho sa ilalim ng impluwensya ng mga nakakapinsala at mapanganib na mga kadahilanan.
- Para sa mga accrual sa mga empleyado para sa pana-panahong trabaho, kapag pinagsama, pati na rin para sa part-time na trabaho.
- Sa mga benepisyong kinakalkula sa isang sertipiko ng kapansanan.
- Mga pagbabayad ng pensiyon.
- Sa iba pang mga accrual na itinatag ng mga kasunduan sa paggawa.
Kapag gumagamit ng mga district coefficient, walang mga paghihigpit sa halaga ng kita na natanggap. Ang koepisyent ay dapat ilapat sa lahat ng kita, mula sa simula ng kontrata sa pagtatrabaho hanggang sa pagtatapos nito.
Dapat alalahanin na ang pag-index ng mga pagbabayad, kabilang ang mga pensiyon, ay isinasagawa habang ang mga nagtatrabaho at ang mga pumunta para sumuporta ay naninirahan sa mga teritoryong ito. Sa sandaling umalis sila sa kanila, ang koepisyent ay tinapos. Samakatuwid, halimbawa, kung ang mga retirado ay umalis sa teritoryo, ang koepisyent ng distrito na may kaugnayan sa kanilang pagbabayad ay wawakasan.
Pansin! Dahil ang suweldo ay inaayos ng district coefficient, ang laki at paggamit nito ay dapat na maayos sa kasunduan sa paggawa na ginawa kasama ng empleyado. Kasabay nito, ang impormasyong ito ay itinuturing na isang mahalagang (mandatoryong pagsisiwalat) na kondisyon.
Pinapayagan kang magpadala sa lokal na kilos sa kabayaran, kung ang naturang probisyon ay nagpapakita ng impormasyon sa aplikasyon ng koepisyent ng distrito. Sa sitwasyong ito, ang taong nagtatrabaho sa kumpanya ay dapat na pamilyar sa dokumentong ito laban sa lagda.
Anong mga pagbabayad ang hindi gumagamit ng koepisyent
Ang epekto ng koepisyent ay hindi inilalapat sa mga accrual, na, dahil sa mga detalye ng pagkalkula, ay batay sa mga halagang naglalaman na nito. Bilang karagdagan, hindi ito kailangang ilapat sa mga pagbabayad na ginawa sa isang lump sum o walang anumang sistema.
Ang mga pagbabayad na hindi gumagamit ng multiplier ay kinabibilangan ng:
- Mga pagbabayad sa bakasyon - una silang kinakalkula batay sa buo, natukoy na gamit ang koepisyent;
- Ang tulong pinansyal ay binayaran bilang isang lump sum. Ang koepisyent ay hindi ginagamit kung ang pagbabayad ay hindi ginawa sa isang regular na batayan, at ang prinsipyo ng pagkalkula nito ay hindi tinukoy sa mga lokal na dokumento mga kumpanya;
- Mga pagbabayad ng bonus na pana-panahong itinalaga, sa okasyon ng isang kaganapan;
- Travel allowance kung ang isang empleyado ay ipinadala sa isang rehiyon na walang regional coefficient;
- Ang hilagang allowance ay isa pang uri ng pagbabayad para sa mahirap na trabaho sa panahon. Siya at ang district coefficient ay iba't ibang uri accrual, at sa pagtukoy ng isang halaga ay hindi nakasalalay sa isa pa.
Koepisyent ng distrito ayon sa mga rehiyon ng Russia sa 2018 sa talahanayan
Sa maraming rehiyon kung saan ipinakilala ang isang district coefficient, maaari itong itakda nang hiwalay para sa ilang mga rehiyon o lungsod. Bilang isang tuntunin, ang laki ng coefficient ay tumataas habang papalapit ka sa hilaga.
Ang Ural coefficient ay isang allowance na nagpapataas ng laki ng suweldo ng empleyado. Sa artikulo, susuriin namin kung anong mga pagbabayad at kung kanino sinisingil ang Ural coefficient sa 2018. Sa pamamagitan ng pagsusuri sa mga kondisyon ng pagtatrabaho ng mga mamamayan sa mga teritoryong ito, na isinasaalang-alang ang mga salik na ibinigay sa itaas, ang isang hatol ay ginawa na tumutukoy sa laki sa mga partikular na teritoryo sa hinaharap. Ibig sabihin, ang kahulugan ng regional coefficient ay eksklusibong lokal. Pansin Kaya, ang mga rehiyonal na koepisyent ng rehiyon ng Sverdlovsk o sa Bashkiria ay katumbas ng bawat isa. At sila ay mga kinatawan ng pinaka-madalas na kategorya na may pinakamababang halaga, iyon ay, katumbas ng 1.15.
Ano ang regional coefficient sa rehiyon ng Sverdlovsk 2018
Ang mga Northern allowance sa rehiyon ng Sverdlovsk at Yekaterinburg ay hindi binibigyan ng Territory Coefficient North coefficient Rehiyon ng Sverdlovsk:
- sa mga distrito: Garinsky, Taborinsky;
- lungsod: Ivdel, Severouralsk, Karpinsk at Krasnoturinsk;
- at sa mga teritoryo na nasa ilalim ng mga konseho ng lungsod ng Severoural, Ivdel, Krasnoturinsky at Karpinsky (kabilang ang lungsod)
1.2 Koepisyent ng distrito sa Yekaterinburg at iba pang mga rehiyon 1.15 Pakitandaan na ang mga koepisyent ng distrito sa rehiyon ng Sverdlovsk ay kinakalkula sa kabuuang halaga ng mga naipon na sahod, kabilang ang mga bonus at overtime. Gayunpaman, ang RC ay hindi ginagamit sa mga pagbabayad na kinakalkula mula sa karaniwang suweldo ng isang empleyado, at mga pagbabayad na hindi direktang nauugnay sa pagganap ng kanyang mga tungkulin sa trabaho (halimbawa, para sa paggamit ng mga personal na sasakyan para sa mga opisyal na layunin).
Koepisyent ng Ural ng Distrito - rehiyon ng Sverdlovsk
- Koepisyent ng Ural ng Distrito - rehiyon ng Sverdlovsk
- Koepisyent ng distrito sa teritoryo ng rehiyon ng Sverdlovsk
Koepisyent ng Ural ng Distrito - rehiyon ng Sverdlovsk Mahalaga Upang maging mas tiyak, kung gayon:
- Ang mga rehiyong malapit sa karagatan o may kaugnayan sa Chukotka at Yakutia ay makakatanggap ng humigit-kumulang dalawang daang porsyento ng kanilang kita.
- Ang pinakakaraniwang sitwasyon ay ang agwat sa pagitan ng 1.4 at 1.5. Sa porsyento, ito ay halos isang daan at labinlimang porsyento at isang daan at apatnapung porsyento.
Kapag gumagawa ng pagkalkula, una sa lahat, ang klimatiko na kumplikado ay isinasaalang-alang. Yan ay mga awtorisadong tao pagtatasa sa sarili, lokal.
Ano ang isang district coefficient at saan ito ginagamit
Kaya, ang coefficient na pinag-uusapan ay kinakalkula para sa mga pagbabayad na bahagi ng suweldo, at kasama rin sa sistema ng sahod (Tingnan din ang artikulong ⇒ Paano binabayaran ang mga sahod at advance 2018). Mahalaga! Kapag kinakalkula ang Ural coefficient, tanging ang lugar ng trabaho ng empleyado ang mahalaga, at hindi ang lokasyon ng employer. Kapag kinakalkula ang Ural coefficient, tanging ang lugar kung saan ang empleyado ay direktang gumaganap ng kanyang labor function ay isinasaalang-alang, at ang lokasyon ng employer mismo ay hindi mahalaga.
Isang halimbawa ng pagkalkula ng Ural coefficient Accountant ng LLC "Continent" Petrova O.P. gumagana sa rehiyon ng Orenburg. Ang suweldo ng Petrova ay 38,000 rubles. Ang Ural coefficient ay dapat ilapat sa pagbabayad na ito. Para sa rehiyon ng Orenburg, ito ay 1.15.
Ural coefficient (paano at kung ano ang sinisingil)
Koepisyent ng distrito ayon sa mga rehiyon ng Russia sa 2018 Ang halaga ng mga pondo ay nakasalalay sa ilang mga tagapagpahiwatig:
- natural na mga salik na maaaring magpagulo sa buhay ng tao.
- ekolohikal na sitwasyon sa rehiyon;
- mula sa itinatag na sistema ng mga sasakyan para sa paggalaw ng mga mamamayang naninirahan sa rehiyong ito;
- klimatiko kondisyon, iyon ay, ang kanilang pagiging kumplikado;
Kung saan ang mga pagbabayad ay epektibo Ang batas ay nagbibigay ng isang susog na nagsasaad ng mga uri ng mga pagbabayad Pera kung saan ginagamit ang district coefficient: Hindi pinapayagan sa ilalim ng batas ng bansa na kalkulahin ang district coefficient para sa mga naturang pagbabayad: Ang district coefficient ay nalalapat din sa mga pagbabayad ng pensiyon, ngunit ito ay nagkakahalaga ng paglilinaw na ang mekanismo ay gumagana ayon sa scheme na ito lamang kung ang permanenteng naninirahan ang mamamayan sa isang partikular na rehiyon ng Russia.
Kalkulahin natin ang huling suweldo ng isang empleyado, na isinasaalang-alang ang Ural coefficient: 38,000 x 1.15 = 43,700 rubles. Ural coefficient at disability allowance Ang Ural coefficient ay dapat ding kalkulahin para sa sick leave, ngunit may ilang mga exception. Ang Ural coefficient ay kinakalkula lamang kung ang pagkalkula ng sick leave ay hindi batay sa average na kita ng empleyado.
Iyon ay, lamang sa mga kaso kung saan ang sick leave ay inisyu sa mga nakapirming halaga. Kasama sa mga naturang pagbabayad ang isang beses na allowance para sa kapanganakan ng isang bata, o isang maternity allowance para sa mga babaeng tinanggal sa trabaho sa panahon ng pagpuksa ng kumpanya ng employer. Para sa mga sick-list na iyon, na ang kalkulasyon ay batay sa suweldo ng empleyado, hindi nila kailangang taasan ng koepisyent ng distrito, dahil ang kita na kinuha bilang batayan para sa pagkalkula ay nadagdagan na ng coefficient na ito.
Koepisyent ng distrito sa porsyento ng rehiyon ng Sverdlovsk
Kapag nangyari ang kalkulasyon at pagbabayad ng sick leave depende sa minimum na sahod, ang halaga ng minimum na sahod ay tataas ng Ural coefficient (Tingnan din ang artikulong ⇒ Minimum na sahod sa 2018. Minimum na sahod sa mga rehiyon). Sa kasong ito, nauunawaan na ang sick leave ay kinakalkula mula sa minimum na sahod, na hindi pa nadaragdagan ng koepisyent na ito. Alinsunod dito, bago ang direktang pagkalkula ng sick leave, ang halaga ng minimum na sahod ay dapat dagdagan ng Ural coefficient, ayon sa lugar ng trabaho ng empleyado.
Kung ang Ural coefficient ay hindi naipon Hindi lahat ng empleyado ay nagpasya na magtanong tungkol sa Ural coefficient sa kanilang employer. Ang ilan ay dahil sa walang kumpletong impormasyon, at marami sa takot na mawalan ng trabaho. Ang tagapag-empleyo, sa kabilang banda, ay hindi palaging interesado sa mga karagdagang gastos sa kawani at madalas na binabalewala ang kanyang obligasyon na kalkulahin ang naturang koepisyent.
Koepisyent ng distrito sa teritoryo ng rehiyon ng Sverdlovsk
Ang koepisyent ng rehiyon sa rehiyon ng Sverdlovsk at direkta sa Yekaterinburg para sa 2015 ay itinatag ng Decree of the State. com. paggawa ng USSR, ang Secretariat ng All-Union Central Council of Trade Unions na may petsang 02.07.1987 N 403 / 20-155 dahil sa katotohanan na mabigat mga kondisyong pangklima. Kapag nag-a-apply para sa isang trabaho, dapat mong tukuyin ang aktwal na pangalan ng iyong kumpanya. punto, ito ay kabilang sa isang tiyak na rehiyon o paksa ng Russian Federation, dahil ang laki ng Republika ng Kazakhstan ay nakasalalay dito. Mga lokal na awtoridad maaaring baguhin ang halaga ng mga coefficient pataas lamang.
Ang district coefficient sa Yekaterinburg at ang rehiyon ay itinakda para sa lahat ng mga mamamayang nagtatrabaho sa isang partikular na lugar at kung kanino ang isang kontrata sa pagtatrabaho ay natapos sa isang organisasyong Ruso.
Ang koepisyent ng rehiyon at ang mga patakaran para sa aplikasyon nito sa mga rehiyon ng Russia sa 2018
Pansin
Gayundin, huwag kalimutan na ang koepisyent na ito ay hindi kasama sa mga pagbabayad gaya ng:
- Bakasyon. Ang mga ito ay unang tinutukoy batay sa mga halagang nabago na ng multiplier na ito.
- Para sa isang beses na mga bonus na hindi ibinigay kontrata sa pagtatrabaho, ngunit ito ay kagustuhan lamang ng mga awtoridad.
- Sa tulong pinansyal, na tanging kagustuhan din ng employer.
- Para sa mga porsyentong bonus kapag nagtatrabaho sa North. Naaapektuhan sila ng parehong kadahilanan para sa pagbabago ng laki.
Paano tinutukoy ang laki Ang halaga ng tagapagpahiwatig na ito ay nakasalalay sa lokasyon ng teritoryo ng ibinigay na rehiyon.
Ibig sabihin, mga empleyado na aktibidad sa paggawa sa mga lugar na malapit sa Arctic Ocean at mga katulad na pinakamalamig na lugar, ay may pinakamataas na coefficient.
Koepisyent ng distrito ayon sa mga rehiyon ng Russia sa 2018: talahanayan
Impormasyon
Ang district coefficient ay hindi hihigit sa isang allowance bilang kabayaran para sa malupit na mga kondisyon para sa pagsasagawa ng mga tungkulin sa trabaho. Regional coefficient sa porsyento ng rehiyon ng Sverdlovsk Ang mga aplikasyon at tawag ay tinatanggap sa buong orasan at pitong araw sa isang linggo. Salamat sa pagbisita sa aming mapagkukunan na "Pension Expert". Pansin, promosyon sa taglagas, kunin libreng konsultasyon! +7 499 703 14 65 Pagtukoy sa laki ng district coefficient imprastraktura ng transportasyon, panganib sa kapaligiran at ang impluwensya ng mga natural na salik sa pagiging kumplikado ng gawaing isinagawa.
Ang mga epektibong payout multiplier ay hindi nakatakda sa pederal na antas.Rehiyonal na Ural coefficient - Sverdlovsk region Isa rin itong mito. Pati na rin ang katotohanan na ang pinakamababang suweldo lamang ang napapailalim sa mga accrual.