Nag-isyu kami ng kabayaran para sa pinsala sa kalusugan para sa pinsalang militar. Pagbabayad ng pinsala sa militar Mga pangyayari, sanhi at kinakailangan para sa pinsala sa mga tauhan ng militar

Ang mga pangunahing kawalan ng serbisyo militar ay kinabibilangan ng katotohanan na ang mga tao sa propesyon na ito ay madalas na nasugatan sa kurso ng pagtatalaga. Ang terminong pinsala sa militar mismo ay tinukoy bilang pinsala sa katawan ng isang serviceman na sanhi sa panahon ng pagpapatupad ng kanyang opisyal na tungkulin. Ang kabayaran para sa pinsala sa kalusugan para sa pinsalang militar ay kabayaran sa pananalapi ang nagresultang pagkawala ng kaisipan o pisikal na kalusugan nasugatang sundalo.

Mga uri

Lahat ng uri kompensasyon ng militar maaaring nahahati sa tatlong kategorya:

  1. Kabayaran para sa pinsala sa pisikal na kalusugan. SA kasong ito ang kalubhaan ng pinsala ay isinasaalang-alang.
  2. Kabayaran para sa pinsalang moral. Dito, tulad ng sa nakaraang kaso, ang kalubhaan ng pinsala ay isinasaalang-alang.
  3. Kabayaran para sa mga pagkalugi sa pera. Isinasaalang-alang ng mga eksperto ang lahat ng mga gastos sa paggamot sa panahon na ang empleyado ay nawalan ng kakayahang magtrabaho.

Mahalagang tandaan na para makatanggap ng materyal na kabayaran para sa militar, sapat na ang pagkakaroon ng pinsala sa trabaho. Nangangahulugan ito na kahit na ang empleyado ay hindi nakaranas ng mga pagkalugi dahil sa malalaking diskwento sa panahon ng paggamot sa ospital, siya ay may karapatan pa rin na makatanggap ng kabayaran sa pera, dahil sa panahon ng pagbawi ay maaari niyang tuparin ang kanyang mga tungkulin, at siya ay babayaran ng suweldo para sa ito kung hindi isang pinsala.

Kapansanan

Ngayon sa Russian Federation mayroong ilang mga uri ng mga espesyal na pwersa.
Ang mga taong nagtatrabaho sa mga istrukturang ito ay nabibilang sa isang espesyal na saray ng lipunan at samakatuwid, hindi katulad ng lahat ng iba, sila Ugnayan sa paggawa ay kinokontrol hindi lamang ng Labor Code ng Russian Federation, kundi pati na rin ng ilang karagdagang mga batas na pambatasan.
Kabilang sa mga ito ay:

  • Pederal na Batas "Sa katayuan ng mga tauhan ng militar";
  • Pederal na Batas "Sa monetary allowance ...";
  • Pederal na Batas "Sa compulsory social insurance ...".

Oo nga pala, meron din malaking halaga mga regulasyon na may kaugnayan sa mga manggagawang ito, gayunpaman, kung nais ng militar na makatanggap ng mga materyal na pagbabayad para sa mga pinsala, kailangan niyang isaalang-alang nang eksakto ang nasa itaas.
Upang ang biktima ay makatanggap ng kabayaran, ang mga doktor ay dapat magsulat ng isang konklusyon batay sa Mga Regulasyon sa kadalubhasaan sa medikal na militar, kabilang ang, talata 94 ng batas na ito. Dito nakasulat ang pinakatumpak na interpretasyon ng terminong "pinsala sa digmaan".
Ang kabayaran para sa pinsala sa kalusugan dahil sa pinsala sa militar ay dahil sa mga tauhan ng militar na nawalan ng kalusugan sa panahon ng pagganap ng mga opisyal na tungkulin:

  • ang resulta negatibong epekto kemikal, lason o radioactive substance, pati na rin ang mga electromagnetic field;
  • sa panahon ng labanang isinagawa ng sandatahang lakas Uniong Sobyet o ang Russian Federation sa teritoryo ng ibang mga bansa;
  • dahil sa pakikilahok sa mga operasyon upang maalis ang mga terorista, libreng mga hostage, gayundin sa mga armadong labanan sa panahon ng isang estado ng emerhensiya;
  • dahil sa impeksyon sa hepatitis ng viral etiology at / o impeksyon sa HIV sa panahon ng anumang mga medikal na hakbang, kabilang ang mga operasyon sa kirurhiko;
  • dahil sa pag-atake ng isang hayop o sa kagat ng makamandag na insekto.

Bilang karagdagan, mayroon ding konsepto ng "ang sakit ay nakuha sa panahon ng serbisyo militar." Sa kasong ito, ang ibig naming sabihin ay iba't ibang mga pinsala o paglala ng kurso ng sakit bilang resulta ng pagganap ng mga propesyonal na tungkulin, pati na rin ang iba't ibang mga pinsala na hindi nauugnay sa pagganap ng trabaho.
Sakit na lumitaw sa isang yugto ng panahon kung kailan dinadala ng isang mamamayan Serbisyong militar, ay hindi tinukoy ng batas bilang pinsala sa digmaan. Nangangahulugan ito na ang kabayaran para sa pinsala sa kalusugan para sa mga pinsala sa militar ng kategoryang ito ng mga manggagawa ay hindi babayaran.
Mula sa lahat ng ito, maaari nating tapusin na ang mga taong may kapansanan dahil sa trauma ng militar ay mga taong nagdusa ng pinsala sa kanilang kalusugan ng iba't ibang kalubhaan sa anyo ng mga pinsala sa katawan na naganap sa kurso ng pagganap ng mga opisyal na tungkulin. Upang kumpirmahin ang katotohanang ito, ang biktima ay dapat mag-aplay sa isang espesyal na komisyon na naglalabas ng mga konklusyon na nagpapahiwatig na ang isang mamamayan ay may partikular na antas ng kapansanan.

Kabayaran

Ang karapatan ng isang serviceman na makatanggap ng kabayaran sa pera ay itinatag pareho ng Civil Code at Labor Code ng Russian Federation, at ng Federal Law "Sa monetary allowance ...".
Ayon sa huli, ang mga biktima ay maaaring makatanggap ng mga sumusunod na uri ng mga pagbabayad:

  • buwanang tulong pinansyal kung sakaling ang militar ay nasugatan sa pagganap ng kanyang mga tungkulin at naging may kapansanan;
  • isang beses na pagbabayad kung sakaling ang biktima, pagkatapos ng pinsala, ay naging hindi karapat-dapat para sa karagdagang trabaho at napilitang magbitiw.

Kung tungkol sa halaga ng mga pagbabayad sa pananalapi mismo, nakasalalay sila sa batayan kung saan nagsilbi ang biktima sa hukbo, gayundin sa kalubhaan ng pisikal na pinsala.
Kung ang isang mamamayan ay nasugatan sa kurso ng serbisyo o sa pagsasanay sa militar, na hindi konektado sa anumang paraan gawaing militar direkta, kung gayon ang kabayaran para sa pinsala sa kalusugan para sa isang pinsala sa militar para sa mga menor de edad na pinsala ay magiging katumbas ng 50 libong rubles, at para sa malubhang pinsala - 100 libong rubles.
Bilang karagdagan, ang mga tauhan ng militar na may kapansanan ay may karapatan buwanang pagbabayad sa sumusunod na volume (mula noong 2017):

  • 1 grupo - 16,371.47 rubles;
  • pangkat 2 - 8,180.73 rubles;
  • 3 pangkat - 3 272, 29 rubles.

Dapat tandaan na taun-taon ang halagang ito ay maaaring bahagyang magbago pataas o pababa alinsunod sa indexation. Gayunpaman, inililipat sila sa account ng biktima sa anumang kaso. Bukod dito, ang prosesong ito ay hindi apektado ng katotohanan kung ang militar ay nakatanggap ng anumang kabayaran o hindi.
Kung ang isang sundalo ay namatay dahil sa isang sakit na natanggap sa panahon ng serbisyo militar, ang kanyang mga miyembro ng pamilya ay maaari ding umasa sa materyal na kabayaran sa halagang 2 milyong rubles. Ang halagang ito ay pantay na ibinabahagi sa lahat ng tao na may karapatan sa kabayaran.
Kung ang panahon sa pagitan ng pagkamatay ng isang militar at ang kanyang pagpapaalis ay lumipas ng higit sa isang taon, ang materyal na kabayaran sa kanyang mga kamag-anak ay hindi binabayaran.
Kung ang isang serviceman ay namatay dahil sa isang malubhang pinsala, kung gayon ang kanyang mga miyembro ng pamilya ay binabayaran din ng kabayaran. Sa kasong ito, ang ibig naming sabihin ay h.h. 8 at 9 st. 3 ng Pederal na Batas "Sa monetary allowance". Ayon dito, ang dami ng isang beses na allowance ay 3 milyong rubles.

Pagpaparehistro

Sa Russian Federation, mayroong isang pangkalahatang pamamaraan para sa pagtukoy ng permanenteng pagkawala ng kapasidad sa pagtatrabaho. Sa turn, ito ay kinokontrol ng Decree of the Government of the Russian Federation No. 70, na nagsasaad na ang mga sumusunod na aksyon ay dapat isagawa kaugnay ng isang napinsalang manggagawa.
Sa una, ang isang medikal na organisasyon na nauugnay sa lugar kung saan nagtrabaho ang mamamayan ay nagbibigay ng referral sa biktima para sa isang komisyon na binubuo ng mga dalubhasang doktor ng militar.
Ito ay kinakailangan upang kumpirmahin o pabulaanan ang katotohanan ng isang permanenteng pagkawala ng pagganap. Bilang karagdagan, nag-isyu siya ng aplikasyon at pagtatapos ng IHC sa pagiging angkop para sa serbisyo, gayundin ng kopya ng utos na umalis sa posisyon dahil sa sakit o mahinang kalusugan sa ITU.
Kung mangyari na kahit isa sa mga dokumentong ito ay wala sa kamay, ibabalik ang lahat ng iba pang ibinigay na sertipiko, at aabisuhan ng ITU ang medikal na organisasyon ng desisyon nito sa loob ng 5 araw pagkatapos mag-apply nang nakasulat.
Pagkatapos ng isang detalyadong pag-aaral ng mga natanggap na dokumento, ang ITU ay gumuhit ng isang konklusyon sa isang permanenteng pagkawala ng pagganap. Sa kasong ito, ang uri ng pinsala na natanggap ng mamamayan ay dapat ipahiwatig.
organ kapangyarihang tagapagpaganap sa larangan, ang Ministri ng Panloob ay nagpapasya sa mga pagbabayad, batay sa opinyon na natanggap tungkol sa permanenteng kapansanan.
Kapag dumaan sa lahat ng mga yugtong ito, napakahalagang malaman ang mga sumusunod na subtleties:

  1. Ang biktima ay dapat makatanggap ng konklusyon sa isang permanenteng pagkawala ng kapasidad sa pagtatrabaho nang hindi lalampas sa 30 araw pagkatapos ng pagsusumite ng mga dokumento ng isang medikal na organisasyon. Kung kailangan ng anumang iba pang impormasyon upang makagawa ng desisyon, may karapatan ang ITU na hilingin ang mga ito. Gayunpaman, ang oras ng kanilang pagtanggap ay hindi kasama sa itaas na 30 araw.
  2. Sa loob ng 3 araw ng trabaho pagkatapos matanggap ang desisyon ng ITU, ang isang sertipiko ng permanenteng pagkawala ng kapasidad sa pagtatrabaho ay dapat punan sa dalawang magkatulad na bersyon. Sa kasong ito, ang isa sa kanila ay kinuha ng biktima, at ang pangalawa ay ibinibigay sa isang institusyong medikal. Kung ang ITU ay tumanggi na mag-isyu ng isang sertipiko sa isang mamamayan, pagkatapos ay sa loob ng 3 araw ng trabaho dapat itong ipaalam sa medikal na organisasyon tungkol dito at sa parehong oras ay ipahiwatig ang dahilan para sa pagtanggi nito.

Pagkatapos ay makuha mga pagbabayad ng cash ang biktima ay dapat mag-aplay para sa kapansanan pagkatapos ng pagbisita sa VVK, na tumutukoy sa koneksyon sa pagitan ng pagganap ng mga opisyal na tungkulin at pinsala, at pagkatapos ay nagbibigay ng kinakailangang sertipiko.
Ito ay nagkakahalaga na sabihin na upang patunayan ang katotohanan ng isang pinsala, maaari ring gamitin ng biktima ang mga sumusunod na dokumento:

  • isang sertipiko ng pagkakaroon ng isang sakit;
  • sertipiko ng ITU;
  • mga sertipiko ng TsAMO RF.

Mahalagang tandaan dito na ang mismong pamamaraan para sa pagkuha ng kapansanan mula sa militar at mga sibilyan ay ganap na pareho.
Matapos makumpleto ang lahat mga sertipikong medikal ang biktima ay kailangang bisitahin ang awtoridad ng social security sa kanyang tirahan. Sa kasong ito, dapat na dala mo ang mga sumusunod na dokumento:

  • isang photocopy ng pasaporte;
  • photocopy ng military ID;
  • isang dokumento na nagpapatunay ng kapansanan, pati na rin na ang pinsala sa kalusugan ay natanggap nang tumpak sa panahon ng pagpapatupad ng mga utos ng pamunuan;
  • isang dokumento sa pagtanggap ng mga bayad sa kapansanan (maaari mo itong gawin sa FIU);
  • isang photocopy ng work book;
  • isang sertipiko na magsasaad ng suweldo para sa 12 buwan bago ang pinsala, pati na rin bago ang petsa ng pagtanggap ng kapansanan.

Upang mag-aplay para sa mga pagbabayad sa kapansanan, ang biktima ay dapat mag-aplay sa pondo ng pensiyon, kasama ang mga sumusunod na dokumento:

  • ang pasaporte;
  • isang photocopy ng bawat pahina ng pasaporte;
  • medikal na opinyon;
  • SNILS;
  • pahayag.

Sa karamihan ng mga kaso, upang iproseso ang lahat mga kinakailangang dokumento ito ay tumatagal ng humigit-kumulang 1-2 buwan. Pagkatapos itong tuldok nagsisimula nang maipon ang pensiyon sa bank card ng biktima.

Sa kaso ng pagkabigo

Sa kasamaang palad, ngayon ay hindi karaniwan para sa pamunuan ng biktima na suhulan ang komisyon, na naglalabas ng konklusyon na ang militar ay nasugatan dahil sa kanyang pagpapabaya sa mga panuntunan sa kaligtasan, at hindi para sa mga independiyenteng dahilan. Kaya naman, inaalis nito ang sarili sa anumang responsibilidad.
Gayunpaman, ang mga pagkilos na ito ay isang matinding paglabag sa batas, kaya ang biktima sa kasong ito ay may lahat ng karapatan na hamunin ang desisyon ng IHC sa silid ng hukuman.
Nalalapat din ang parehong tuntunin sa sitwasyon kung kailan tumanggi ang RF Armed Forces na magbayad ng kabayaran para sa pinsala sa kalusugan dahil sa pinsala sa militar, sa kabila ng katotohanan na medyo legal na literacy mga konklusyon ng VVK, walang mga reklamo.
Sa sitwasyong ito, upang malutas ang problema, kailangan mong kunin ang lahat ng mga sertipiko, at pagkatapos ay magsampa ng kaso sa korte. Kasabay nito, lubhang kanais-nais na ipahiwatig dito ang lahat ng mga iminungkahing dokumento at sumangguni sa mga artikulo ng Kodigo sa Paggawa, Kodigo Sibil ng Russian Federation at Batas Pederal, na nagpapahiwatig na ang kabayaran ay dahil sa biktima:

  1. Art. 1086 ng Civil Code ng Russian Federation: inilalarawan nito ang lahat ng posibleng mga subtleties ng pagkalkula sahod, na hindi naipon dahil sa pisikal na pinsala.
  2. Art. 1064 ng Civil Code ng Russian Federation ay nagpapahiwatig na ang anumang pinsalang militar na natamo sa isang mamamayan ay dapat na ganap na mabayaran, kahit na ang tao ay hindi ang direktang tortfeasor.
  3. Art. Ang 1084 ng Civil Code ng Russian Federation ay nagpapahiwatig ng obligasyon ng pamamahala na magbayad ng mga pinsala sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs, Armed Forces of the Russian Federation, pati na rin ang iba pang mga ahensya ng pagpapatupad ng batas na nasugatan sa kurso ng kanilang trabaho. .
  4. Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation No. 70 "Sa pamamaraan para sa pagtukoy ng permanenteng kapansanan ...". Nasa loob nito na ang mga aksyon ng mga empleyado ng ITU ay pinakatumpak na inilarawan, pati na rin organisasyong medikal, na nakatalaga sa lugar ng trabaho ng biktima.
  5. Pederal na Batas "Sa monetary allowance ng mga tauhan ng militar ...". Sa kasong ito, ang halaga ng pera na kabayaran ay ipinahiwatig, at ito ay ipinag-uutos para sa buwanang pagbabayad, anuman ang eksaktong kapansanan na nangyari dahil sa pisikal na pinsala.

Ito ang mga pangunahing regulasyon. Bilang karagdagan sa kanila sa batas ng Russia mayroon pa ring malaking bilang ng iba pang mga batas na maaaring makatulong sa biktima na mag-claim ng materyal na kabayaran para sa pinsalang dulot ng organisasyon ng pamamahala.
Kasabay nito, ang kanilang listahan ay maaaring bahagyang mag-iba pataas o pababa depende sa partikular na kaso. Sa anumang kaso, pinapayuhan ang biktima na makipag-ugnayan sa isang abogado para sa tulong. Para sa mabilis na resolusyon kontrobersyal na sitwasyon ang biktima ay maaari ding magbigay-diin sa mga panloob na utos at pasya.

Ang mga aktibidad ng mga tauhan ng militar ay ang mga sumusunod:

  • tiyakin ang proteksyon ng kaayusan sa bansa;
  • ihatid ang mga bilanggo sa lugar ng detensyon;
  • maghanap ng mga kriminal;
  • lumahok sa mga labanan kung kinakailangan;
  • upang protektahan ang mga panlabas na hangganan ng bansa;
  • upang ihatid ang mga refugee sa lugar ng proteksyon;
  • lumahok sa pag-aayos ng mga salungatan ng militar sa mga kalapit na bansa;

Panganib sa kalusugan - ang salik na ito ay isinasaalang-alang at ipinahiwatig sa simula, kapwa ng partido na nagrekrut ng militar sa ilalim ng kontrata o sa pamamagitan ng conscription, at ng mga empleyado mismo.

Ang sundalo ay isang empleyado na ang mga karapatan, tungkulin at garantiya sa paggawa ay inilalarawan sa. Kapag ang isang sundalo ay nakatanggap ng pinsala, ayon sa batas, ang employer ay dapat magbayad ng kabayaran sa halagang ipinahiwatig ng korte. Buwanang allowance- Isa pang uri ng pagbabayad na maaasahan ng isang empleyado habang pinapanumbalik niya ang kanyang kalusugan.

Ang mga pisikal, moral at materyal na pagkalugi ay saklaw ng mga naglilingkod sa estado at handang ibigay ang kanilang buhay para sa Inang Bayan, na nagpoprotekta sa mga interes nito. Ang kabayaran, ayon sa batas, ay dapat sumaklaw sa pinsalang natanggap ng mga empleyado.

Ano ang pinsala sa militar?

Pinsala na dulot ng katawan bilang resulta ng pagtupad sa mga obligasyong militar, tinatawag na war trauma.

Gayundin, Ang konsepto ng pinsala sa militar ay dapat isama ang mga sugat na natanggap sa mga sumusunod na pangyayari:

  • pagsasagawa ng labanan;
  • pakikilahok sa digmaang sibil;
  • pag-atake sa mga gang;
  • proteksyon ng mga hangganan ng teritoryo ng Russian Federation.

Ang mga sakit ay kasama rin sa listahan ng mga pinsala sa militar kung ang mga ito ay natanggap dahil sa pagkalason, radiation, radiation, atbp. Ang paglala ng sakit sa panahon ng pagganap ng mga tungkulin sa serbisyo ay kabilang din sa mga sanhi ng mga pinsala sa militar.

Mahalaga: ang pinsala ay maaaring matanggap sa panahon ng serbisyo militar, ngunit hindi sa direktang pagganap ng mga tungkulin. Ang nasabing pinsala ay hindi isinasaalang-alang para sa kabayaran at pagbabayad.

Batayang pambatas ng isyu

Ang mga legal na relasyon sa militar ay kinokontrol, na pinagtibay noong Mayo 27, 1998. Ang militar ay isang kategorya ng mga manggagawa na patuloy na nanganganib sa kanilang buhay at kalusugan. Ang mga pagkakataong masugatan, masunog, o maiwan na walang paa o braso ay mas malamang para sa militar kaysa sa ibang mga kinatawan ng uring manggagawa. pinsala sa trabaho sa kaso ng kategoryang ito ng mga manggagawa ay tinatawag na pinsala sa digmaan.

Upang matukoy kung ang militar ay may pinsala, isang komisyon ay ipinatawag. hepe normative act, na tumutukoy sa mga aktibidad nito, ay naaprubahan noong Hulyo 4, 2013.

Tinutukoy ng dokumentong ito ang trauma bilang pinsala sa katawan nakuha sa panahon ng pagganap ng mga tungkulin sa militar. Kasabay nito, ang dokumento ay nagpasiya na ang anumang sakit na natanggap ng manggagawa sa panahon ng pagganap ng tungkulin ay hindi akma sa kahulugan ng pinsala sa militar, na nangangahulugan na ang kabayaran ay hindi itatalaga. Nangangahulugan ito na ang kabayaran para sa pinsala sa kalusugan dahil sa pinsalang militar ay dahil lamang sa mga taong may kapansanan na nakatanggap ng pinsala sa katawan sa pagganap ng tungkulin.

Tulad ng nabanggit na, ang isang espesyal na komisyon ay ipinatawag, ayon sa mga resulta kung saan ang isang kapansanan ay itatalaga sa manggagawa o hindi. Ang mga pinsala sa trabaho ay kinokontrol. Inilalarawan ng seksyong ito kung anong mga uri ng manggagawa ang karapat-dapat. May kaugnayan sa militar, ang mga probisyon ng Federal Law "" No. 306-FZ ay magiging may kaugnayan. Ang batas ay pinagtibay noong Nobyembre 7, 2011.

Mga uri ng pinsala

Ang pananalita ng mga pinsalang natanggap sa panahon ng pagganap ng mga tungkuling militar ay malabo. Mga korte At komisyon ng militar tumulong na matukoy ang uri ng pinsala na mayroon ang militar, anong mga pagbabayad ang itatalaga sa kanya at sa anong halaga. Ang dahilan ng pinsala ay mahalaga, dahil ang mga pinsalang natamo sa pamamagitan ng sariling kasalanan, kahit na nasa linya ng tungkulin, ay hindi babayaran.

Sa ibaba ay pag-uuri ng mga pinsala ng mga tauhan ng militar:

  • natanggap sa panahon ng pagganap ng tungkulin, ngunit hindi nauugnay sa hindi pagkilos ng mga hindi awtorisadong tao;
  • na may kaugnayan sa ilegal na aktibidad mga ahensya ng gobyerno, ang sundalo ay nakatanggap ng pinsala sa katawan;
  • pinsala sa kalusugan na natanggap sa panahon ng pagganap ng tungkulin;
  • epekto sa katawan ng mga dayuhang sangkap - mga kemikal, radioactive substance, kemikal na armas, radioactive field, atbp.;
  • nasugatan sa panahon ng pagsasagawa ng mga labanan sa ibang mga bansa, kapwa sa panahon ng USSR at sa panahon ng pagkakaroon ng Russian Federation;
  • kapag nagsasagawa ng mga aksyong kontra-terorismo;
  • sa panahon ng state of emergency sa bansa;
  • pakikilahok sa isang labanang militar;
  • impeksyon sa mga sakit na viral sa panahon ng paggamot - HIV, AIDS, hepatitis, atbp.;
  • kung nakagat ng isang hayop sa panahon ng pagganap ng tungkulin;
  • na may paglala ng mga pana-panahong sakit na nangyari habang nasa serbisyo ang militar.

Sino ang itinuturing na may kapansanan?

I. Pangkalahatang mga probisyon

1. Mga tagubilin sa pamamaraan para sa pagsisiyasat ng mga katotohanan ng mga pinsala * ng mga tauhan ng militar sa Armed Forces Pederasyon ng Russia** nagtatatag ng pamamaraan para sa pagsisiyasat ng mga katotohanan ng mga pinsala ng mga tauhan ng militar (mga mamamayan na tinawag para sa pagsasanay sa militar), na sapilitan para sa lahat ng mga yunit ng militar at organisasyon ng Armed Forces ng Russian Federation sa panahon ng kapayapaan. Ang pamamaraan para sa pagsisiyasat ng mga katotohanan ng mga pinsalang natanggap ng mga tauhan ng militar sa panahon ng mobilisasyon, batas militar at sa panahon ng digmaan itinatag ng iba pang mga regulasyon mga legal na gawain Ministri ng Depensa ng Russian Federation.

2. Ang kumander ng isang yunit ng militar ay personal na responsable para sa pag-oorganisa at napapanahong pagsasagawa ng pagsisiyasat sa mga sanhi at kalagayan ng isang pinsala sa isang serviceman.

3. Sa katotohanan ng pagtanggap ng pinsala na naging sanhi ng pagkamatay (kamatayan) ng isang serviceman, o kung may mga palatandaan ng isang krimen sa mga aksyon ng ibang mga tao na may kaugnayan sa nasugatan o sa mga aksyon ng nasugatan na serviceman mismo, ang Ang kumander ng yunit ng militar, bilang isang katawan ng pagtatanong, ay ginagabayan ng Mga Tagubilin sa mga katawan ng pagtatanong ng Armed Forces at iba pang mga pormasyong militar ng Russian Federation, na ipinatupad sa pamamagitan ng utos ng Ministro ng Depensa ng Russian Federation ng 1994 Hindi. 275.

Ang katotohanan ng pagtanggap ng pinsala na naging sanhi ng pagkamatay (kamatayan) ng isang serviceman ay maaaring dagdag na imbestigahan ng kumander ng isang mas mataas na command at control body ng militar.

4. Kapag ang isang pinsala ay natanggap ng isang serviceman na ipinadala sa isang yunit ng militar (na ginagamot sa isang institusyong medikal ng militar), ang isang pagsisiyasat ay inorganisa at isinasagawa ng kumander ng yunit ng militar na ito (puno). militar institusyong medikal), at ang mga materyales ng pagsisiyasat at ang desisyon na kinuha sa pagkumpleto nito ay ipinadala sa kumander ng yunit ng militar, na siyang permanenteng lugar ng serbisyo militar ng serviceman na ito.

5. Sa katotohanan ng pinsala sa isang serviceman sa ilalim ng mga pangyayari na hindi nauugnay sa pagganap ng mga tungkulin ng serbisyo militar (kapag nasa bakasyon, bakasyon, atbp.), Ang komandante ng yunit ng militar ay nagsasagawa ng pagsisiyasat batay sa mga dokumentong isinumite ng serviceman (kanyang mga kamag-anak) na nagpapatunay sa katotohanan ng pinsala . Kasabay nito, kung kinakailangan, sa kurso ng pagsisiyasat, ang mga kahilingan ay maaaring ipadala sa mga nauugnay na institusyong medikal at mga ahensyang nagpapatupad ng batas.

6. Ang katotohanan ng pinsala sa isang serviceman, na resulta ng isang insidente sa isang bagay (sa isang yunit, sa kagamitan, atbp.), napapailalim sa pangangasiwa ng estado(teknikal, enerhiya, sunog, sanitary at epidemiological, pangangasiwa sa arkitektura at konstruksiyon, pangangasiwa ng nuklear at kaligtasan sa radiation, kaligtasan ng paglipad, atbp.) ay sinisiyasat kasama ang paglahok ng mga espesyalista ng mga nauugnay mga katawan ng nangangasiwa at isinasaalang-alang ang mga espesyal na pangangailangan at pamantayan na namamahala sa mga tuntunin para sa paglilinaw ng mga pangyayari na nagdudulot ng pinsala sa kalusugan ng mga tao sa mga pasilidad na pinangangasiwaan ng mga katawan na ito.

Ang pagkalason sa pagkain na nangyari sa mga tauhan ng militar ay sinisiyasat sa paraang itinatag ng Main Military Medical Directorate ng Ministry of Defense ng Russian Federation.

7. Kapag nakikipag-ugnay sa malapit na kamag-anak ng nasugatan na serviceman, ang komandante ng yunit ng militar ay obligadong ipaalam sa kanila ang tungkol sa mga pangyayari ng pinsala na nakilala bilang resulta ng pagsisiyasat at mga hakbang na ginawa upang matiyak ang mga karapatan ng isang serviceman, gayundin na may kaugnayan sa mga may kasalanan, kung ang pinsala ay resulta ng isang pagkakasala sa kanilang bahagi.

II. Ang pamamaraan para sa pagsisiyasat sa katotohanan ng pinsala sa isang serviceman sa isang yunit ng militar

8. Sa katotohanan ng pinsala sa isang serviceman, ang ulo Serbisyong medikal yunit ng militar (mula rito ay tinutukoy bilang pinuno ng serbisyong medikal) sa parehong araw ay nag-uulat nang nakasulat sa kumander ng yunit ng militar. Ang ulat ay nagpapahiwatig ng kalikasan, posibleng mekanismo at mga kahihinatnan ng pinsalang idinulot sa kalusugan ng isang serviceman (kapansanan), kabilang ang walang sablay nabanggit kung ang pinsalang natanggap ay maaaring resulta ng pinsala sa kalusugan ng isang serviceman ng ibang tao o pagsira sa sarili.

Bilang karagdagan, ang mga batayan para sa pagsasagawa ng pagsisiyasat sa katotohanan ng pinsala sa isang sundalo ay maaaring:
direktang pagtuklas ng pinsala ng kumander ng yunit ng militar;
pahayag ng biktima;
abiso ng pinuno ng institusyong medikal tungkol sa pagpasok sa paggamot sa inpatient o aplikasyon para sa Medikal na pangangalaga sundalo;
mensahe mula sa pinuno ng ahensyang nagpapatupad ng batas;
ulat opisyal yunit ng militar o mga pahayag ng ibang tao, kabilang ang mga kamag-anak ng nasugatang serviceman.

9. Sa katotohanan ng pagtanggap ng pinsala na hindi nagresulta sa kapansanan, at sa kawalan ng mga palatandaan ng isang krimen sa mga aksyon ng ibang tao na may kaugnayan sa biktima o sa mga aksyon ng nasugatan na serviceman mismo batay sa nagsumite ng ulat ng pinuno ng serbisyong medikal (mga abiso, mensahe, pahayag ng ibang mga tao na tinukoy sa talata 8 ng Tagubilin na ito) at isang nakasulat na kumpirmasyon ng nasugatan na serviceman ng katotohanan ng pinsala dahil sa kapabayaan, kabilang ang personal na pinsala, ang kumander ng ang yunit ng militar ay nagpasya na gumawa ng mga hakbang sa pag-iwas at, kung kinakailangan, dalhin ang mga may kasalanan sa responsibilidad sa pagdidisiplina.

10. Ayon sa ulat ng pinuno ng serbisyong medikal, abiso (ulat, mensahe, aplikasyon) ng iba pang mga nabanggit na tao, ang komandante ng yunit ng militar ay obligado sa parehong araw na magpasya sa isang pagsisiyasat sa bawat katotohanan ng isang pinsala sa isang serviceman na nagdulot ng kapansanan, at kung ang katotohanan ng pinsala sa isang serviceman ay maaaring resulta ng pinsala sa kanyang kalusugan ng ibang tao, pagsira sa sarili o iba pang mga pagkakasala.

11. Upang magsagawa ng imbestigasyon, ang kumander ng isang yunit ng militar ay humirang ng isang opisyal na may karanasan sa pagsasagawa ng mga pagsisiyasat (mga pagsubok).

Ang mga grupong katotohanan ng mga pinsala ng mga tauhan ng militar (dalawa o higit pang mga biktima) ay iniimbestigahan ng isa sa mga deputy commander ng yunit ng militar.

12. Ang pagsisiyasat ay isinasagawa upang matukoy:
mga pangyayari at dahilan para sa pinsala;
ang antas ng pagkakasala ng nasugatan na serviceman;
mga taong direktang sanhi ng pinsala;
mga opisyal na nakagawa ng paglabag (hindi natiyak ang pagsunod) sa mga kinakailangan sa kaligtasan na natukoy mga dokumento ng gabay namamahala sa pag-uugali ng mga tauhan ng militar at kanilang mga nakatataas sa tiyak na bagay o kapag nagsasagawa ng isa o isa pang kaganapan (paglilinis sa nakatalagang teritoryo, pisikal na ehersisyo, pagpapanatili ng kagamitang militar, mga klase sa espesyal at iba pang mga uri ng pagsasanay, atbp.);
direkta sanhi sa pagitan ng mga aksyon (hindi pagkilos) ng mga taong lumabag (hindi natiyak ang pagsunod sa) mga kinakailangan sa kaligtasan, at ang mga kahihinatnan (pinsala, tagal ng sakit sa kalusugan, kamatayan).

13. Ang pagsisiyasat ay isinasagawa sa pamamagitan ng pakikipanayam sa biktima, kanyang mga kasamahan, mga nakasaksi sa insidente, mga opisyal at iba pang taong kasangkot sa kaganapan, pagkolekta ng mga kinakailangang dokumento ( nakasulat na mga paliwanag, mga sertipiko, pahayag, data mula sa inspeksyon ng lugar ng pinsala, mga konklusyon at paliwanag ng mga espesyalista at iba pang mga materyales).

14. Ang pagsisiyasat sa katotohanan ng isang pinsala sa isang serviceman ay isinasagawa sa loob ng tatlong araw mula sa petsa ng appointment ng imbestigasyon.

15. Ang pagsisiyasat ay nagtatapos sa pagpapalabas ng isang konklusyon sa mga resulta ng pagsisiyasat sa katotohanan ng isang pinsala sa isang serviceman (mula rito ay tinutukoy bilang ang konklusyon) sa form alinsunod sa apendiks sa Tagubilin na ito.

Sa konklusyon, ang mga konklusyon ay iginuhit tungkol sa kawalan (presensya) ng mga palatandaan ng isang krimen o ang kakulangan ng sapat na data sa mga palatandaan ng isang krimen sa mga pangyayari ng pinsala.

16. Kung ang konklusyon ay naaprubahan na may konklusyon na may mga palatandaan ng isang krimen sa mga pangyayari ng pinsala o walang sapat na data sa mga palatandaan ng isang krimen, ang komandante ng yunit ng militar, bilang isang katawan ng pagtatanong, ay nagpasiya upang suriin ang mga pangyayari ng pinsala alinsunod sa mga kinakailangan ng Artikulo 109 ng Code of Criminal Procedure RSFSR.

17. Batay sa mga resulta ng imbestigasyon, ang kumander ng yunit ng militar, sa loob ng 10 araw, ay gumawa ng desisyon na alisin ang mga sanhi at kundisyon na nag-ambag sa pinsala sa mga tauhan ng militar at upang dalhin ang mga nagkasalang opisyal sa hustisya. Ang solusyon na ito, bilang panuntunan, ay ipinahayag sa pamamagitan ng utos ng kumander ng yunit ng militar.

18. Batay sa opinyon, kung kinakailangan, ang mga nauugnay na dokumento ay iginuhit at ipinadala sa sa tamang panahon sa organisasyon ng seguro, medikal na militar at iba pang institusyon (mga organisasyon).

19. Ang mga materyales ng pagsisiyasat, ang desisyon ng kumander ng yunit ng militar na alisin ang mga sanhi at kondisyon na nag-ambag sa pinsala sa serviceman, at iba pang mga dokumento sa katotohanan ng pinsala ay naka-imbak sa punong-tanggapan ng yunit ng militar sa ang iniresetang paraan.

Kasama ang mga dokumentong ito, ang mga ulat ng pinuno ng serbisyong medikal kasama ang mga resolusyon ng kumander ng yunit ng militar at kasama ang mga paliwanag ng mga nasugatan na servicemen sa mga katotohanan ng mga pinsala, ang desisyon na magsagawa ng isang pagsisiyasat kung saan ang kumander ng yunit ng militar ay hindi kinuha, ay naka-imbak din.

_______________________________
* Ang trauma ay tumutukoy sa pinsala sa isang organ o tissue bilang resulta ng mga panlabas na impluwensya. Sa paraang inireseta ng Tagubilin na ito, ang mga katotohanan ng pagkalason, heat stroke, pagkalunod, electric shock, kidlat at ionizing radiation, kagat ng mga insekto at reptilya.
** Higit pa sa teksto, maliban kung iba ang nakasaad, para sa maikli ay tatawagin bilang: Mga tagubilin sa pamamaraan para sa pagsisiyasat ng mga katotohanan ng mga pinsalang natanggap ng mga tauhan ng militar sa Armed Forces of the Russian Federation - Mga Tagubilin; mga yunit ng militar at organisasyon ng Armed Forces of the Russian Federation - mga yunit ng militar; mga tauhan ng militar (mga mamamayan na tinawag para sa pagsasanay sa militar) - mga tauhan ng militar.

PINUNO NG DEPARTMENT OF THE TROPS AND SECURITY OF THE MILITARY SERVICE NG PANGKALAHATANG KAWAN NG ARMED FORCES NG RUSSIAN FEDERATION

tenyente heneral
V. Novikov

Ang mga pagbabayad sa isang serviceman na na-dismiss para sa mga kadahilanang pangkalusugan ay kinabibilangan ng: kabuuan, buwanang pensiyon at sapilitang saklaw ng segurong pangkalusugan. Halaga kabayaran sa pananalapi pinsala, buhay ng serbisyo at ang kalubhaan ng mga pagkalugi sa kalusugan na natamo. Kung may mga batayan para dito, ang pagpapaalis ay isinasagawa alinsunod sa Art. 51 Pederal na Batas Blg. 53 “Sa Serbisyong militar at serbisyo militar."

Pagpapasiya ng antas ng pinsala sa militar

Ang pagpapasiya ng anumang pinsala sa kalusugan ay isinasagawa ng komisyong medikal ng militar. Para sa pagpasa sa VVK dapat magbigay ng pakete ang sundalo mga dokumentong medikal, kabilang ang isang outpatient card, ang pagtatapos ng institusyong medikal kung saan siya nakatanggap ng paggamot, lahat ng mga pagsubok sa laboratoryo na nakabatay sa ebidensya. Ang IHC ay dapat maglabas ng opinyon nito sa loob ng 10 araw mula sa petsa ng aplikasyon. Pinakamataas na termino maaaring umabot ng 3 buwan kung kinakailangan ang karagdagang paggamot at konsultasyon ng mga makitid na espesyalista.

Kumilos komisyong medikal ng militar ay isang opisyal na dokumento, pagtatatag ng antas ng pinsala sa kalusugan, pagtatalaga ng pangkat ng may kapansanan (kung mayroon man), pagtukoy sa antas ng pagiging angkop para sa karagdagang serbisyo. Kung ang hindi karapat-dapat para sa serbisyo o limitadong kaangkupan para sa tungkulin sa labanan dahil sa mga pinsala, pagkaputol o sugat ay natukoy, ang utos ay naglalabas ng isang utos ng pagpapaalis na nagsasaad ng dahilan na nabigyang-katwiran ng IHC. Mga pagbabayad ng insurance ay posible kung ang isang mamamayan ay nag-aplay sa loob ng isang taon pagkatapos ng kanyang pagpapaalis sa medikal at panlipunang pagsusuri (MSE) sa lugar ng pagpaparehistro.

Pagtatatag ng grupong may kapansanan at pagtaas ng grupo, pagkasira ng kalusugan dahil sa Serbisyong militar maaaring italaga sa isang pensiyonado ng militar. Sa kasong ito, nabuo ang isang bagong pakete ng mga medikal na dokumento, na ginagawang posible na muling kalkulahin ang mga pagbabayad ng seguro at pensiyon. Kung ang yunit ay binuwag sa oras ng paglitaw ng mga pagbabayad ng seguro, dapat kang makipag-ugnayan sa komisyon ng militar sa lugar ng paninirahan. Ang mga pagbabayad dahil sa pinsala, kapansanan, sakit ay maaaring tanggihan kung:

Ang isang serviceman ay nakagawa ng isang mapanganib na gawain sa lipunan na nagresulta sa pinsala sa kalusugan;
alkoholiko o pagkalasing sa droga nag-ambag sa pinsala o pinsala;
itakda sinadyang pinsala naidulot sa iyong kalusugan.

Ang mga dahilan sa itaas para sa pagtanggi ng mga pagbabayad ay tinutukoy lamang sa utos ng hudisyal. Ang aplikante sa kaso ay ang pinuno (kumander) ng yunit ng militar, isang buwan ang inilaan para sa pagsasaalang-alang ng isyu mula sa sandali ng aplikasyon. Ang pagpapakamatay ng isang serviceman ay isinasaalang-alang din sa korte, at ang isang opisyal na pagsisiyasat ay isinasagawa upang magtalaga ng mga pagbabayad sa mga kamag-anak. Ang mga lump sum na pagbabayad para sa insurance at dismissal ay ginawa sa loob ng 15 araw. Sa kaganapan ng isang hindi makatwirang pagkaantala, ang isang serviceman ay may karapatang mag-aplay sa isang hukuman ng militar na may isang paghahabol para sa kabayaran para sa hindi pera na pinsala.

Mga pagbabayad sa pagpapaalis ng isang sundalo

Sa pagpapaalis mula sa ranggo ng Armed Forces of the Russian Federation, isang mamamayan ang tumatanggap lump sum na pagbabayad, na binubuo ng mga:

Monetary allowance para sa;
kabayaran sa halaga ng dalawang suweldo (mas mababa sa 20 taon ng karanasan);
kabayaran sa halagang pitong suweldo (karanasan sa loob ng 20 taon);
ang katumbas ng allowance sa pananamit batay sa huling 12 buwan;
kapag pinalitan ang isang regular na posisyon, ang suweldo para sa nakaraang taon ay binabayaran.

Ang mga conscript ay binabayaran ng suweldo ng pagpapanatili, mga ulila at ang mga naiwang walang pangangalaga ng magulang - 5 suweldo. Bilang karagdagan, ang mga bonus ay binabayaran sa mga iginawad ng mga dekorasyong militar na tapat na gumanap ng kanilang mga opisyal na tungkulin. Bilang karagdagan, ang isang sundalo na umalis sa serbisyo para sa mga kadahilanang pangkalusugan ay tumatanggap ng karagdagang mga ipinag-uutos na pagbabayad na ibinigay ng isang kumpanya ng seguro at isang benepisyo mula sa Ministry of Defense ng Russian Federation.

Kung sakaling mamatay, ang pamilya ng isang serviceman ay tumatanggap ng isang lump sum na 3 milyong rubles mula sa Ministry of Defense ng Russian Federation, isang lump sum kabayaran sa seguro 2 milyong rubles, buwanang 14 libong rubles mula sa Pension Fund. Sa kaso ng pinsala sa militar, ang isang mamamayan na ipinahayag na hindi karapat-dapat para sa labanan at nagsilbi sa ilalim ng isang kontrata ay tumatanggap ng 2 milyong rubles. Ang isang opisyal ng conscription ng militar o isang sumasailalim sa pagsasanay ay tumatanggap ng 1 milyong rubles mula sa yunit ng militar. Kung sakaling maitatag ang isang kapansanan, ang saklaw ng seguro para sa pangkat 1 ay 1.5 milyong rubles, para sa pangkat 2 - 1 milyong rubles, para sa pangkat 3 - 500 libong rubles.

Bilang karagdagan sa mga pagbabayad ng lump-sum at insurance, ang isang pensiyon ng kapansanan ay itinalaga, na binabayaran sa pamamagitan ng Pension Fund: para sa pangkat 1 - 14 libong rubles, para sa pangkat 2 - 7 libong rubles, para sa pangkat 3 - 2800 libong rubles. Dapat tandaan na ang mga buwanang pagbabayad ay napapailalim sa taunang indexation ayon sa mga pamantayan ng estado.

    Ang kabayaran sa pera bilang isang resulta ng pagdudulot ng pinsala sa mga mamamayan sa pagganap ng kanilang mga tungkulin sa militar ay binabayaran alinsunod sa mga kinakailangan pederal na batas napetsahan 07.11.2011 No. 306 "Sa monetary allowance ng mga tauhan ng militar at ang pagkakaloob ng mga indibidwal na pagbabayad sa kanila."

    Mga uri ng kompensasyon para sa mga tauhan ng militar sa kaso ng pinsala sa serbisyo

    Ang mga pagbabayad para sa pinsala sa militar noong 2017 ay ginawa upang mabayaran ang mga sumusunod na uri ng pinsalang idinulot sa kalusugan ng isang serviceman:

  • sa panahon ng serbisyo;
  • bilang isang resulta ng pagkakalantad sa isang pagtaas ng antas ng radiation (sa panahon ng pagpapanatili ng mga pasilidad ng radiation, pagsubok, pagpuksa ng mga kahihinatnan ng isang aksidente);
  • kapag gumagawa ng mga iligal na aksyon ng mga kinatawan hudikatura(katawan ng pagtatanong, opisina ng tagausig);
  • bilang resulta ng mga iligal na aksyon na ginawa ng mga kinatawan lokal na pamahalaan, departamento ng militar;
  • sa panahon ng pagganap ng mga opisyal na tungkulin, kung ang pinsala na dulot ng kalusugan ay hindi nauugnay sa paggawa ng mga iligal na aksyon ng mga kinatawan ng iba't ibang mga istraktura.

Ang pamamaraan para sa kabayaran para sa pinsala sa kaso ng pinsala sa isang sundalo

Ang isang beses na kabayaran na dapat bayaran sa isang serviceman (opisyal, midshipman o warrant officer) ay binabayaran pagkatapos ipadala ng mga kinatawan ng kanyang yunit kinakailangang pakete mga dokumento sa naaangkop na organisasyon na nagtapos ng isang kasunduan sa departamento ng militar. Kasama sa package ang mga sumusunod na dokumento:

  • isang pahayag ng itinatag na anyo, na isinulat ng isang sundalo. Ang dokumentong ito ay naglalaman ng isang petisyon para sa pagbabayad ng mga benepisyo sa isang sundalo na may kaugnayan sa kanyang pagpapaalis sa serbisyo, kung saan natanggap ang isang pinsala sa militar;
  • sertipiko na may pirma ng isang opisyal ng yunit ng militar at ang presensya opisyal na selyo- upang kumpirmahin ang pinsala sa isang sundalo sa panahon ng serbisyo;
  • isang sertipikadong kopya ng isang medikal na ulat (sertipiko) na may impormasyon tungkol sa sakit ng isang serviceman;
  • isang sertipikadong kopya ng kautusan sa pagbubukod mula sa mga tauhan ng bahagi ng sundalo na nasugatan.

Ang isang serviceman ay maaaring magsumite ng lahat ng nakalistang mga dokumento para sa pagbabayad ng kabayaran sa kanyang sarili.

Ang batayan para sa pagbabayad ng kabayaran at pensiyon sa nasugatan na serviceman sa kasong ito ay ang sanhi ng relasyon na lumitaw sa pagitan ng insidente bilang isang resulta kung saan siya nasugatan at ang pagganap ng kanyang agarang tungkulin. Ang koneksyon na ito ay kinumpirma ng pagtatapos ng komisyon ng militar.

Ang isang serviceman na kinikilala bilang may kapansanan bilang resulta ng isang pinsala sa panahon ng serbisyo ay dapat mag-aplay sa naaangkop na awtorisado ahensya ng gobyerno panlipunang proteksyon populasyon sa lugar ng paninirahan at sumulat ng isang pahayag ng itinatag na anyo.

Ang pahayag na ito ay dapat maglaman ng:

  • aplikasyon para sa appointment ng monetary compensation na binabayaran buwan-buwan. Ang halaga ng naturang kabayaran ay itinatag na isinasaalang-alang ang pangkat ng kapansanan na itinalaga sa serviceman;
  • mga detalye ng bank account ng aplikante.

Ang aplikasyon ay dapat na sinamahan ng:

  • isang dokumento (kopya) na nagpapatunay sa pagkakakilanlan;
  • isang kopya ng konklusyon (sertipiko, sertipiko) upang kumpirmahin ang katotohanan ng pagtatatag ng isang grupong may kapansanan bilang resulta ng pagtanggap ng pinsala sa militar;
  • isang kopya ng order (sertipiko na nilagdaan ng kumander ng yunit, ID ng militar) na nagpapatunay sa pinsala sa serviceman sa panahon ng serbisyo;
  • isang dokumento (kopya) na nagpapatunay na ang serviceman ay nakatanggap ng pensiyon mula sa may-katuturang awtoridad;
  • isang dokumento (kopya) sa appointment ng isang tagapag-alaga sa isang serviceman na may kaugnayan sa kanyang pagkilala bilang isang taong may kapansanan.

Mga halaga ng kabayaran

Itinatag ng batas ang mga sumusunod na halaga ng buwanang kabayaran para sa mga taong may kapansanan:

  • Pangkat I - 14 libong rubles;
  • II pangkat - 7 libong rubles;
  • III pangkat - 2800 rubles.

Ang bawat miyembro ng pamilya ng isang lalaking militar na naging may kapansanan bilang resulta ng isang pinsala ay maaari ding umasa sa pagtanggap ng kabayaran. Ang kabuuang halaga ng kabayaran ay magiging katumbas ng derivative ng kabuuang halaga na itinalaga sa taong may kapansanan na hinati sa bilang ng mga miyembro ng pamilya.

Halimbawa. Ang isang taong may kapansanan ng pangkat II ay tumatanggap ng allowance na 7 libong rubles. Siya ay may asawa at isang anak. Ang komposisyon ng pamilya, kabilang ang taong may kapansanan - 3 tao. Sa kasong ito, 7 libong rubles ay dapat na hatiin ng 3 - nakakakuha kami ng 2333 rubles bawat tao. Nangangahulugan ito na ang asawa at anak na magkasama ay makakatanggap ng 4,666 rubles bawat buwan. Taong may kapansanan - 7 libong rubles lamang ang nakatalaga sa kanya.

Kung ang isang sundalo ay napatay o namatay, ang bawat miyembro ng pamilya ay tumatanggap ng kabayaran na kinakalkula ayon sa parehong prinsipyo. Ang kabuuang halaga ng kabayaran para sa isang taong may kapansanan ng pangkat I ay kinuha bilang batayan.

Ang buwanang kabayaran sa pera ay maaaring bayaran sa kabuuan sa lahat ng miyembro ng pamilya o sa bawat indibidwal batay sa kanyang aplikasyon.

Magkano ang binabayaran ng mga pensiyon sa kapansanan ng militar noong 2017

Ang pensiyon sa kapansanan para sa isang serviceman sa 2017 ay kinakalkula alinsunod sa Pederal na Batas "Sa Estado probisyon ng pensiyon sa Russian Federation” na may petsang Disyembre 15, 2001 No. 166-FZ (mula rito ay tinutukoy bilang Batas Blg. 166-FZ):

  • ang mga nakatanggap ng kapansanan ng grupong I o II dahil sa pinsalang militar ay binabayaran ng 85% ng allowance natanggap sa panahon ng serbisyo; Pangkat III - 50%;
  • ang mga naging may kapansanan sa pangkat I o II dahil sa isang sakit na natanggap sa panahon ng serbisyo ay itinalaga ng 75% ng allowance sa pananalapi, na binayaran sa panahon ng serbisyo; Pangkat III - 40%.

Ang mga may kapansanan na servicemen ay may karapatang mag-aplay para sa isang social pension (SP), alinsunod sa Art. 15 ng Batas Blg. 166-FZ, ang halaga nito ay:

  • Pangkat I (dahil sa trauma ng militar) - 300%;
  • II pangkat - 250%;
  • III pangkat - 175% ng panlipunang pensiyon

Ang mga nakatanggap ng kapansanan bilang resulta ng pagkakasakit sa panahon ng serbisyo ay may karapatan sa isang social pension sa halagang:

  • Pangkat I - 250%;
  • II pangkat - 200%;
  • III pangkat - 150%.

Ang isang pensiyon ng militar na may kaugnayan sa pagkamatay ng isang breadwinner ay itinatag para sa mga may kapansanan na miyembro ng pamilya ng isang namatay na serviceman (Artikulo 36 ng Pederal na Batas "Sa Probisyon ng Pensiyon para sa Mga Taong Naglingkod sa Serbisyong Militar ..." No. 4468-1 ng Disyembre 15, 2001) sa halagang:

  • 50% ng allowance sa pera - pagkatapos ng pagkamatay ng isang serviceman mula sa isang pinsala sa militar;
  • 40% ng halaga ng monetary allowance - sa kaso ng kamatayan mula sa isang nakuha na sakit sa panahon ng serbisyo.

Ang mga malapit na kamag-anak na may kapansanan ng isang namatay na serviceman ay maaaring, alinsunod sa Art. 15 ng Batas Blg. 166-FZ, mag-aplay para sa isang social pension sa halagang:

  • 200% - sa kaso ng kamatayan mula sa isang pinsala;
  • 150% - sa pagkamatay ng isang sundalo mula sa isang sakit na natanggap sa panahon ng serbisyo.

Ang pag-index ng mga pensiyon ng militar ay ibinibigay ng estado na may pagtaas sa mga presyo para sa mga kalakal ng consumer.

Ano ang kailangan mong malaman ng isang sundalo na nasugatan habang nasa tungkulin

Ang mga mamamayang natanggal sa serbisyo dahil sa pinsala at tumatanggap ng pensiyon para sa kapansanan ay may karapatang mag-claim ng pangalawang (labor) na pensiyon sa mga sumusunod na kaso:

  • sa pag-abot sa isang tiyak na edad na itinatag ng batas;
  • kung may minimum senioridad upang makatanggap ng pangalawang pensiyon, nang hindi isinasaalang-alang kung saan itinalaga ang pensiyon ng kapansanan. Mula 2016, ang panahon ng seguro ay tataas ng 1 taon (sa 2015 ito ay 6 na taon) hanggang 2024;
  • kung sila ay binigyan ng pensiyon bilang isang empleyado ng Ministry of Internal Affairs o iba pang ahensyang nagpapatupad ng batas dahil sa pagtatalaga ng kapansanan ng I, II o III na mga grupo.

Kung ang isang serviceman ay tinanggihan ng kompensasyon o pensiyon, sa ilang mga kaso ay maaaring kailanganing pumunta sa korte. Tumulong sa pag-compose pahayag ng paghahabol maaari makaranasang abogado aming kompanya. Pagsasanay sa arbitrage madalas na sumusunod sa landas ng kasiyahan ng mga paghahabol para sa kabayaran para sa pinsala sa kalusugan para sa trauma ng militar. Samakatuwid, kapag napatunayan nang tama ang iyong mga kinakailangan, maaari mong mapanalunan ang proseso at matanggap ang mga halagang dapat bayaran.