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PRÁCTICA EN EL DEPARTAMENTO JURÍDICO

Propósito de la práctica – estudiar las actividades del servicio legal de la empresa, adquiriendo las habilidades necesarias para Trabajo independiente como asesor legal. La práctica en el departamento legal comienza con la familiarización con la estructura de la empresa, las funciones principales de sus departamentos (contabilidad, departamento de suministros, departamento de ventas, departamento de planificación, departamento de marketing, servicio de personal, departamento de personal, etc.); local actos legales(reglamento interno de trabajo, acuerdo colectivo etc). El estudiante-aprendiz en las etapas iniciales está obligado a estudiar:

lista de documentos que regulan las actividades Departamento legal y sus empleados (reglamento sobre el servicio jurídico, descripción del trabajo asesor legal, etc.); disposiciones que regulan ciertas cuestiones de las actividades de la empresa (reglamento sobre el trabajo por contrato, reglamento sobre la celebración de una licitación para la realización del trabajo, prestación de servicios, reglamento sobre el procedimiento de aceptación y contabilidad en la empresa activos materiales etc.); lista de documentos a endosar servicio legal; la práctica de aplicar la legislación laboral (cumplimiento reglas establecidas contratación, traslado y despido, concesión de licencias, el procedimiento para someter a los empleados a procedimientos disciplinarios y responsabilidad etc.); planificar el trabajo del departamento legal; trabajo de referencia y codificación del departamento legal, el procedimiento para almacenar documentos, trabajo de oficina; fundamentos de economía, organización de la producción, trabajo y gestión, reglas y normas básicas de protección laboral.

También se requiere que el estudiante domine las reglas básicas de la cultura corporativa ( apariencia, reglas de subordinación en las relaciones con los compañeros, ética de la comunicación empresarial, etc.). Como parte de trabajo interior en la empresa, el estudiante debe:

adquirir las habilidades para desarrollar documentos constitutivos, registrar entidades legales, modificar documentos constitutivos, emitir acciones valiosas, coordinar el trabajo de mantener el registro de accionistas; explorar marco legal actividades de los órganos empresariales (reglamentos sobre Reunión general, sobre el directorio, sobre el directorio, sobre comisión de auditoría etc.), dominar el mecanismo de toma y ejecución de decisiones de los órganos de la empresa, según su forma orgánica y jurídica; estudiar los principales problemas de protección de la información confidencial de la empresa; controlar la legislación y notificar a los departamentos pertinentes de la empresa sobre los cambios en la legislación; participar en la consideración de materiales sobre el estado de las cuentas por cobrar a fin de identificar montos sujetos a cobro obligatorio; dominar el mecanismo de obtención permisos(licencias, etc.) requeridas para llevar a cabo las actividades de la empresa.

Como parte de contrato de trabajo el estudiante debe:

estudiar el procedimiento y los términos para celebrar contratos, participar en el desarrollo de los términos de los proyectos de contratos, redactar proyectos de protocolos de desacuerdos y protocolos de acuerdo sobre los contratos celebrados; estudiar las características de la celebración de contratos entidades legales y organizaciones comerciales en particular (formulario de contrato, condiciones esenciales contratos, etc.); dibujar Atención especial sobre el orden de conclusión y ejecución ciertos tipos acuerdos (acuerdos tripartitos, acuerdos sujetos a notario y/o convenios obligatorios registro estatal etc.); dominar las habilidades de apoyo a los contactos económicos extranjeros (teniendo en cuenta la aplicación de las normas de derecho internacional y legislación nacional, normas que rigen el despacho de aduanas, los fundamentos de la legislación monetaria, etc.);

Como parte del trabajo de reivindicación, el estudiante deberá:

familiarizarse con el procedimiento para realizar el trabajo de reclamos, dominar la contabilidad de los reclamos entrantes y presentados; participar en la consideración de reclamaciones sobre el fondo, redactar proyectos de reclamaciones y respuestas a las mismas; familiarizarse con el procedimiento de aceptación de bienes en términos de cantidad y calidad, participar en el seguimiento de la preparación oportuna de los certificados de aceptación (preste atención a los casos de aceptación de bienes de acuerdo con los requisitos de las instrucciones del Tribunal Estatal de Arbitraje No. P-6 y N° P-7); estudiar los principales documentos de embarque, transporte, liquidación y otros (documentos que confirman la calidad y seguridad de las mercancías, guías de embarque, facturas, etc.); estudiar el tema de resumir y analizar las reclamaciones y otros trabajos del departamento legal para el período del informe.

En el marco de las relaciones con el gobierno y autoridades municipales el estudiante debe:

determinar la gama de temas a ser acordados con las autoridades estatales o municipales (servicio federal de impuestos, servicio federal sobre los mercados financieros, el servicio antimonopolio federal, el comité de administración de la propiedad, etc.); redactar borradores de documentos dirigidos a los órganos indicados (cartas, solicitudes, peticiones, etc.); participar en las inspecciones de la empresa por control y autoridades de control; preparar documentos para apelaciones actividades ilegales, soluciones funcionarios, organos el poder del Estado y Gobierno local.

Como parte del trabajo de protección de los derechos de la empresa en la vía judicial, el estudiante está obligado a:

estudiar las formas de protección de los derechos y intereses legítimos empresas; redactar borradores de solicitudes para presentar ante el tribunal de arbitraje (tribunal jurisdicción general) sujeto a los requisitos impuestos por la ley sobre la forma de tales solicitudes y documentos adjuntos; estudiar y aplicar medios legales protección, si la empresa actúa como parte demandada en el caso; participar en la consideración judicial disputas que involucran a la empresa; redactar proyectos de queja contra las decisiones del poder judicial.

LLC "Sistemas comunales" al REK, administración de terceros de Kizelovsky distrito municipal sobre la nulidad de la decisión del REC. ( Corte de arbitraje) 11.00 - el proceso sobre el reclamo de los Nekrasov a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de servicios sociales. Normativa sobre el departamento jurídico 1.1.2 El departamento jurídico es independiente unidad estructural XXX LLC, que realiza funciones en la Compañía para soporte legal actividades financieras y económicas corrientes de la Sociedad, encaminadas al cumplimiento de las actuaciones realizadas por la Sociedad con los requisitos legislación actual para alcanzar los objetivos de conformidad con la Carta. - recomendaciones metodológicas jefes de departamento de normas administración división de XXX LLC (M-99 del 05.08.2003) Todo debe indicarse en él para que el trabajo se desarrolle sin superposiciones y "malentendidos" de todos los involucrados en el proceso.

lo apruebo

Smirnov a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la disposición pago social. Juez Koval A.A. 10.00 - conversación y proceso sobre el reclamo de Demenevs a BiS Montazh LLC Administración de tercera persona del distrito municipal de Kizelovsky sobre la terminación del acuerdo sobre participación accionaria en la construcción compartida.

Juez Mitrakova T.The. 10.00 - proceso sobre la demanda de Saraeva A.A. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Rylova N.N. 12.00 - conversación sobre la demanda del fiscal contra MUP "Teplovodsnab" sobre el registro de derechos.

Juez Koval A.A. 14.00 - conversación sobre el traje de Chekmenevs., Shumikhina S.A. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la prestación de servicios sociales. pagos Juez Mitrakova T.The. 27/04/2012 09.30 - conversación sobre el reclamo de Volegov A.A.

a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Koval A.A.

Mensaje de navegación

Realización de un seminario-reunión con los empleados del departamento legal sobre la elaboración de informes para el año 2012. hasta el 25 de diciembre 10. Participación en la consideración de casos en tribunales de jurisdicción general y un tribunal de arbitraje con la participación de órganos de tesorería: — preparación declaraciones de demanda, reclamaciones, actas, certificados, revisiones, peticiones, cobranza documentos requeridos para tribunales de jurisdicción general y tribunales de arbitraje en casos que involucren a MF, FC, Office.
- apelación juicios y sentencias judiciales en los procedimientos de apelación, casación y supervisión. durante el trimestre 11. Aseguramiento y correcta aplicación de medidas para la organización de la contabilidad y el almacenamiento documentos de archivo formado en el curso de las actividades del Departamento. constantemente 12.

galina mochalova

Al modificar la legislación federal y regional 9 Coordinación de proyectos de contratos municipales y (o) contratos de derecho civil Continuamente durante todo el período Fedun O.V. 10 Coordinación de las regulaciones locales de la administración del distrito municipal de Spassky Continuamente durante todo el período Fedun O.V. 11 Seguimiento y análisis de cambios en la legislación en áreas de actividad de la administración del distrito municipal de Spassky. Brindar información sobre los cambios en la legislación a los jefes de los órganos sectoriales (funcionales) de la administración del distrito municipal de Spassky Weekly Fedun O.V.

PLAN de trabajo del departamento legal de la administración del distrito municipal de Spassky para el 1er trimestre de 2014 No. p / p Medidas Plazo Responsable de la implementación Nota 1 2 3 4 5 1. Representación asistencia legal a los órganos de autogobierno local de los asentamientos rurales del distrito municipal de Spassky 1 Asesoramiento a los órganos de autogobierno local de los asentamientos rurales que forman parte del distrito municipal de Spassky sobre cuestiones jurídicas Continuamente durante todo el período Fedun O.V.

2. Asegurar la implementación de la legislación en las actividades de la administración del distrito municipal de Spassky, sus órganos sectoriales (funcionales) 2 Legal y experiencia anticorrupción proyectos de actos municipales.

Plan de trabajo del departamento jurídico para 2015

Distrito municipal de Kizelovsky sobre la prestación de servicios sociales. pagos para la compra de vivienda. Juez Rylova N.N. 15.00 - conversación sobre el reclamo de los Kuklins a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales.

Atención

Juez Koval A.A. 15.00 - juicio sobre el reclamo de Makarova Z.M. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la prestación de servicios sociales. pagos Juez Mitrakova T.The. 13/04/2012 11.30 - conversación sobre el reclamo de Domoratskaya T.I.

a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la prestación de servicios sociales. pagos para la compra de vivienda. Juez Rylova N.N. 15.00 - procedimientos judiciales sobre la reclamación de Uralteploenergo LLC contra la escuela secundaria MBDOU No. 1, administración de terceros del distrito municipal de Kizelovsky para la recuperación de 250577,88 rublos.

(

Información

Tribunal de Arbitraje) 16.04.2012 10.00 - conversación sobre el reclamo de los Samokhins, Stefontsova T. G. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la provisión de beneficios sociales.

Plan de trabajo del departamento jurídico de la administración para el año

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Plan de trabajo anual del departamento legal

Tribunal de la ciudad de Kizelovsky y tribunales de arbitraje. - prestación de asesoramiento a los departamentos de la Administración del distrito municipal de Kizelovsky, el departamento de educación, instituciones preescolares y escolares del distrito municipal de Kizelovsky; - preparación de escritos de demanda, peticiones al Tribunal de la Ciudad de Kizelovsky y al Tribunal de Arbitraje - preparación y participación en audiencias judiciales del Tribunal de la Ciudad de Kizelovsky; - respuestas a la advertencia del servicio de alguaciles; - redacción de solicitudes a los alguaciles para la ejecución de decisiones judiciales; - solicitar los documentos necesarios; - preparación de recursos ante el Tribunal de Arbitraje; - la elaboración de recursos contra la decisión del Tribunal Municipal de Kizelovsky. Lista de casos para abril de 2012 Tribunal de la ciudad de Kizelovsky 04/02/2012 11.00 - el proceso sobre el reclamo de Lebedeva M.V. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la prestación de servicios sociales.

Demenevs a BiS Montazh LLC Administración de tercera persona del distrito municipal de Kizelovsky por rescisión del acuerdo de participación accionaria en la construcción compartida. Juez Mitrakova T.The. 06/04/2012 09.30 - juicio sobre el reclamo de los Shaekhovs contra la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de servicios sociales.

pagos para la compra de vivienda. Juez Mitrakova T.The. 10.00 - juicio por la pretensión de Zinatullina E.N. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Rylova N.N. 10.00 - conversación sobre la demanda del fiscal en interés de Koryakina N.V. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de viviendas. Juez Koval A.A. 09/04/2012 10:00 – proceso sobre la demanda de Homozyuk contra la administración del distrito municipal de Kizelovsky por la provisión de beneficios sociales. Juez Rylova N.N. 11.00 - proceso sobre el reclamo de Gareeva S.S.

El plan de trabajo del departamento legal para la muestra del año.

Anufriev a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la prestación de servicios sociales. pagos para la compra de vivienda. Juez Rylova N.N. 14.00 - proceso sobre el reclamo de Belchanskaya A.V. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la prestación de servicios sociales. pagos para la compra de vivienda. Juez Mitrakova T.The. 16.00 - procedimientos judiciales sobre la reclamación del IRI FTS contra la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la responsabilidad subsidiaria de las obligaciones de la Empresa Unitaria Municipal "Rg" Novoe Vremya ". (Tribunal de Arbitraje) 05/04/2012 09.00 - conversación sobre la demanda de los Chekmenevs., Shumikhina S.A. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la prestación de servicios sociales. pagos para la compra de vivienda. Juez Mitrakova T.The. 10.00 - proceso sobre la demanda de los Brenev contra la administración del distrito municipal de Kizelovsky por la provisión de beneficios sociales. Juez Mitrakova T.The.
Koryakina NV a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de viviendas. Juez Koval A.A. 19/04/2012 09.15 - conversación sobre el reclamo de los Strelkov a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales para. Juez Mitrakova T.The. 15.00 - proceso sobre la demanda de los Brenev contra la administración del distrito municipal de Kizelovsky por la provisión de beneficios sociales. Juez Mitrakova T.The. 20/04/2012 09.00 - conversación sobre el reclamo de Yurchenko N.N. y Yurchinko Z.V. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la provisión de beneficios sociales para la compra de vivienda. Juez Mitrakova T.The. 23/04/2012 10.00 - proceso sobre la demanda de los Dudarev contra la administración del distrito municipal de Kizelovsky por la provisión de beneficios sociales. Juez Mitrakova T.The. 10.30 - el proceso sobre el reclamo de Sysolyatin E.A. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Koval A.A.

Plan de trabajo del departamento legal para el año photo

• Cómo redactar un plan de trabajo para un especialista en seguridad laboral
• Motivación de los empleados de los servicios jurídicos
• Plan de trabajo del departamento jurídico para el año
• Cómo crear un plano de tienda
• Construimos un plan de ventas para la empresa, departamento y cada gerente en 5 minutos
• Planificación para el desarrollo del departamento de ventas.
• Asunto: Actividades del departamento jurídico
• Lista de tareas semanales y mensuales en el planificador de Excel
• galina mochalova
• Reglamento del departamento jurídico

Cómo redactar un plan de trabajo para un especialista en seguridad laboral Incluso un proyecto muy grande se puede dividir en partes, lo que simplificará su implementación. Por lo tanto, el trabajo de acuerdo con el plan acerca el logro de la meta.

Departamento Jurídico de la Administración del Distrito Municipal de Kizelovsky

plan de trabajo para abril de 2012

– Comprobación de documentos y firma de hojas de aprobación;

- preparación de respuestas a consultas;

— preparación de respuestas a los llamamientos escritos de los ciudadanos;

- participación en comisiones;

– preparación y participación en audiencias judiciales del Tribunal de la Ciudad de Kizelovsky y Tribunales de Arbitraje.

— prestación de asesoramiento a los departamentos de la Administración del distrito municipal de Kizelovsky, el departamento de educación, instituciones preescolares y escolares del distrito municipal de Kizelovsky;

– preparación de escritos de demanda, peticiones al Tribunal de la Ciudad de Kizelovsky y al Tribunal de Arbitraje

– preparación y participación en audiencias judiciales del Tribunal Municipal de Kizelovsky;

- respuestas a la advertencia del servicio de alguaciles;

- redacción de solicitudes a los alguaciles para la ejecución de decisiones judiciales;

- solicitar los documentos necesarios;

– preparación de recursos ante el Tribunal de Arbitraje;

– preparación de apelaciones contra la decisión del Tribunal Municipal de Kizelovsky .

Lista de tareas pendientes de abril de 2012

Tribunal de la ciudad de Kizelovsky

02.04.2012

11.00 - proceso de litigio Lebedeva M.V.

10.15 LLC "Sistemas comunales" al REC, administración de tercera persona del distrito municipal de Kizelovsky sobre la invalidación de la decisión del REC. (Corte de arbitraje)

03.04.2012

11.00 - proceso de litigio Nekrasov a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la prestación de servicios sociales. pagos para la compra de vivienda. Juez Mitrakova T.The.

14.00 - proceso de litigio Shtin AN a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la prestación de servicios sociales. pagos para la compra de vivienda. Juez Mitrakova T.The.

04.04.2012

10.00 – conversación de demanda Yabbarova G.K.

10.30 - conversación sobre un reclamo Sokolov., Fokina V.A. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la prestación de servicios sociales. pagos para la compra de vivienda. Juez Mitrakova T.The.

10.30 - conversación sobre un reclamo Anufriev a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la prestación de servicios sociales. pagos para la compra de vivienda. Juez Rylova N.N.

14.00 - proceso de litigio Belchanskoy A.V. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la prestación de servicios sociales. pagos para la compra de vivienda. Juez Mitrakova T.The.

16.00 – procedimientos judiciales sobre una demanda RM FTS a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la responsabilidad subsidiaria de las obligaciones de la empresa unitaria municipal "Rg" Novoye Vremya ". (Corte de arbitraje)

05.04.2012

09.00 – conversación de demanda Chekmenevykh., Shumikhina S.A. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la prestación de servicios sociales. pagos para la compra de vivienda. Juez Mitrakova T.The.

10.00 - proceso de litigio Brenev

14.00 – proceso de conversación y demanda Demenev

06.04.2012

09.30 - proceso de litigio Shaekhovs a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la prestación de servicios sociales. pagos para la compra de vivienda. Juez Mitrakova T.The.

10.00 – proceso de demanda Zinatulina E.N.

10.00 – conversación de demanda

09.04.2012

10.00 - proceso de litigio Homozyuk a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Rylova N.N.

11.00 – proceso de demanda Gareva S.S. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Rylova N.N.

14.00 – proceso de demanda Fightsova N.I. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Rylova N.N.

14.00 - proceso de litigio Valiakhmetova I.A. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la prestación de servicios sociales. pagos para la compra de vivienda. Juez Mitrakova T.The.

15.00 – proceso de demanda Reinhard F. Ya. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Rylova N.N.

15.00 – conversación de demanda Sysolyatina E.A.

16.00 – proceso de demanda Kuzmichev a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Rylova N.N.

10.04.2012

10.00 – conversación de demanda Polyakova L. S. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Rylova N.N.

11.00 – conversación de demanda Suntsova I.A. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Koval A.A.

12.00 – conversación de demanda Penyagins a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Koval A.A.

11.04.2012

10.00 – conversación de demanda Vlasenko N. F. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Koval A.A.

11.00 - proceso de litigio Avramenko, Mijaleva AV.

12.04.2012

11.00 – conversación de demanda Syromolotova N. R. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para establecer el hecho de las relaciones familiares. Juez Rylova N.N.

11.30 - conversación sobre un reclamo Auman vs. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la prestación de servicios sociales. pagos para la compra de vivienda. Juez Rylova N.N.

15.00 – conversación de demanda Kuklínykh a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Koval A.A.

15.00 - proceso de litigio Makarova Z.M. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la prestación de servicios sociales. pagos Juez Mitrakova T.The.

13.04.2012

11.30 - conversación sobre un reclamo Domoratskoy T.I. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la prestación de servicios sociales. pagos para la compra de vivienda. Juez Rylova N.N.

15.00 – procedimientos judiciales sobre una demanda Uralteploenergo LLC a la escuela secundaria MBDOU No. 1, administración de tercera persona del distrito municipal de Kizelovsky para la recuperación de 250577.88 rublos. (Corte de arbitraje)

16.04.2012

10.00 - conversación sobre un reclamo Samokhinykh, Stefontsova T. G. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Koval A.A.

15.00 – conversación de demanda Zuevs

17.04.2012

09.15 – conversación de demanda Kozhikhova A.G.

10.00 - proceso de litigio Vlasovsky a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales para. Juez Rylova N.N.

14.00 – proceso de demanda Safinij a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Rylova N.N.

14.00 - proceso de litigio Brenev a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Mitrakova T.The.

18.04.2012

09.00 – conversación de demanda Maramzina S.A. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Koval A.A.

09.30 – conversación de demanda fiscal en interés de Koryakina H.The. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de viviendas. Juez Koval A.A.

19.04.2012

09.15 - conversación sobre un reclamo Tiroteo a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales para. Juez Mitrakova T.The.

15.00 - proceso de litigio Brenev a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Mitrakova T.The.

20.04.2012

09.00 – conversación de demanda Yurchenko N. N. y Yurchinko Z.V. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la provisión de beneficios sociales para la compra de vivienda. Juez Mitrakova T.The.

23.04.2012

10.00 - proceso de litigio Dudarev a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Mitrakova T.The.

10.30 – proceso de demanda Sysolyatina E.A. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Koval A.A.

14.30 – proceso de demanda Penyagins a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Koval A.A.

15.00 - proceso de litigio Belchanskoy A.V. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la prestación de servicios sociales. pagos para la compra de vivienda. Juez Mitrakova T.The.

24.04.2012

09.30 – conversación de demanda Maltsev a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Koval A.A.

10.00 – proceso de demanda Suntsova I.A. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Koval A.A.

25.04.2012

10.00 – conversación de demanda Belov a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Mitrakova T.The.

14.00 - proceso de litigio Sokolov., Fokina V.A. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la prestación de servicios sociales. pagos Juez Mitrakova T.The.

26.04.2012

09.30 – conversación de demanda Smirnov a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Koval A.A.

10.00 – proceso de conversación y demanda Demenev a BiS Montazh LLC Administración de terceros del distrito municipal de Kizelovsky al rescindir el acuerdo sobre participación de capital en la construcción compartida. Juez Mitrakova T.The.

10.00 – proceso de demanda Saraeva A.A. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Rylova N.N.

12.00 – conversación de demanda fiscal a MUP "Teplovodsnab" en el registro de derechos. Juez Koval A.A.

14.00 – conversación de demanda Chekmenevykh., Shumikhina S.A. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la prestación de servicios sociales. pagos Juez Mitrakova T.The.

27.04.2012

09.30 – conversación de demanda Volegova A.A. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Koval A.A.

10.00 – proceso de demanda Samigullina R. Z. a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Rylova N.N.

10.00 – proceso de demanda Kuklínykh a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Koval A.A.

14.00 – proceso de demanda Zuevs a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Mitrakova T.The.

28.04.2012

09.30 – conversación de demanda Pashukovs a la administración del distrito municipal de Kizelovsky para la provisión de beneficios sociales. Juez Koval A.A.

La base legal para las actividades de los servicios legales de las organizaciones comerciales son la legislación de la Federación Rusa, otros actos legales y numerosos documentos internos desarrollados y adoptados por la propia organización en la forma de elaboración de normas locales.

En el marco de la elaboración de normas locales, las autoridades competentes de la organización, de conformidad con la ley, pueden adoptar cualquier documento que asegure la eficacia del respaldo legal para las actividades empresariales de esta organización. Estos documentos incluyen reglamentos "Sobre el servicio legal", "Sobre la organización del trabajo contractual y legal", "Sobre la organización de reclamaciones y juicios", "Sobre la organización del gobierno corporativo", etc. Estos documentos, como actos jurídicos de elaboración de normas internas (locales), adoptados de conformidad con la ley por los órganos de gestión autorizados de la organización, son vinculantes no solo para los empleados de los servicios jurídicos, sino también para otras divisiones estructurales y funcionarios de la organización.

Estructura Los servicios legales están determinados por las actividades, el alcance y los objetivos de una organización en particular. En las grandes entidades económicas modernas, los servicios legales tienen sectores organizacionalmente separados: derecho contractual, reclamos y demandas, societario, normativa interna, sustento legal de las relaciones laborales. En otros casos, estas áreas de actividad están disponibles en los servicios jurídicos no como separados estructuralmente, sino que representan una distribución funcional interna de responsabilidades entre los empleados del servicio. El personal de los servicios jurídicos está compuesto principalmente por asesores legales, por regla general, con educación vocacional superior o secundaria, así como economistas, contadores, empleados responsables de componentes específicos del trabajo legal.

Objetos, contenido y medios del trabajo jurídico

Aprobación de contratos (due diligence legal)

No es conveniente que el servicio legal apruebe cada contrato que se ha hecho típico para la respectiva organización. En este caso, el servicio legal está involucrado en el desarrollo de una muestra modelo (en blanco) de un contrato estándar.

Muchas organizaciones comerciales tienen una empresa establecida o Reglamento sobre el trabajo contractual y legal, o por el documento organizacional y administrativo relevante (orden, instrucción) una lista de casos en los que la pericia legal de un proyecto de acuerdo es obligatoria o, por el contrario, no es obligatoria.

Avistamiento obligatorio En el servicio legal, los contratos comerciales pueden estar sujetos a:

ü tener un carácter complejo (contratos mixtos), en cuya ejecución intervienen varias divisiones estructurales de la organización;

ü contratos cuyo precio supere una determinada cantidad;

ü contratos relacionados con la participación en otras organizaciones o asociaciones de organizaciones;

ü contratos celebrados por un período prolongado, por ejemplo, por un período de más de un año.

La lista de motivos para realizar una revisión legal obligatoria de los borradores de contratos puede ampliarse a discreción de la propia organización, según los detalles de sus actividades, la disponibilidad de personal calificado en ciertas unidades estructurales, la experiencia comercial y otras condiciones.

En los casos en que no se requiera la debida diligencia obligatoria, el contrato es visado por el jefe de la unidad estructural, cuyas responsabilidades funcionales incluyen la implementación de los acuerdos pertinentes.

Es personalmente responsable del correcto cumplimiento de las obligaciones contractuales tanto por parte de la propia organización como de sus contrapartes: en caso de incumplimiento de las obligaciones contractuales por parte de las contrapartes, el gerente responsable debe tomar medidas para coerción contraparte para la correcta ejecución, incluida la organización presentar un reclamo etc

Los contratos comerciales de ciertos tipos, además del servicio legal, también es recomendable enviar a examen a servicio financiero y economico- determinar la viabilidad económica de celebrar un acuerdo, observando los intereses de la organización en materia de fijación de precios, etc., al servicio contabilidad- determinar correctamente el objeto de la contabilidad y optimizar la tributación de una transacción comercial. También es conveniente proporcionar una lista de motivos para llevar a cabo, junto con los exámenes especializados legales pertinentes, en el Reglamento u orden (instrucción) sobre la organización del trabajo contractual y legal.

En el documento organizacional y administrativo, es necesario determinar, además del jefe y sus adjuntos, que actúan de acuerdo con los documentos constitutivos de la organización, una lista de funcionarios que tienen derecho a celebrar contratos comerciales en nombre de la organización.

Las facultades de estas personas para celebrar contratos están determinadas por los deberes funcionales que se les asignan y pueden estar limitadas por el objeto, el precio del contrato y otras condiciones..

Dado que los términos de la mayoría de los contratos a largo plazo vencen el último día del año calendario, unos meses antes de que finalice el año, las organizaciones comerciales inician campañas contractuales para concluir o extender la vigencia de los contratos comerciales. Sobre el momento y el procedimiento para realizar, las características de una campaña contractual específica, el servicio legal redacta una orden (instrucción) apropiada firmada por el jefe de la organización.

Reclamar trabajo

Diseñado para proporcionar:

ü intereses económicos de una organización comercial al reducir y prevenir costos improductivos;

ü protección y restauración de derechos patrimoniales y no patrimoniales e intereses legalmente tutelados de una organización comercial y sus divisiones estructurales;

ü análisis de las causas del incumplimiento de las obligaciones contractuales por parte de la organización y sus contrapartes.

El procedimiento para organizar reclamos y trabajos de reclamos, como regla, está determinado por el Reglamento sobre reclamos y trabajos de reclamos, aprobado por el órgano ejecutivo único de la organización.

La labor contenciosa la lleva a cabo el servicio jurídico en estrecha colaboración con otras divisiones estructurales de la organización y, sobre todo, con el servicio de contabilidad y el servicio financiero y económico.

Las divisiones estructurales que, en virtud de las funciones que se les han asignado, se dieron cuenta de la imposición de pérdidas a la organización, la violación de sus derechos e intereses legítimos, presentan materiales al departamento legal para la presentación de reclamos.

El Reglamento de Reclamaciones y Litigios establece los plazos dentro de los cuales las unidades estructurales deben informar al servicio jurídico de los hechos que sirven de base para la presentación de reclamaciones.

El servicio legal redacta reclamaciones, y en caso de su insatisfacción - pleitos si las subdivisiones estructurales pertinentes han presentado los documentos necesarios que indiquen una violación de los derechos e intereses legítimos de la organización y la validez de los reclamos y demandas.

Requisitos del servicio jurídico sobre la elaboración y traslado al mismo de la documentación necesaria para la tramitación de reclamaciones y juicios ( copias o extractos de contratos, especificaciones, justificaciones técnicas para cálculos económicos de pérdidas, etc.) debe ser vinculante para las unidades a las que, por la naturaleza de sus funciones de producción y gestión, se imponen tales requisitos.

Los jefes de divisiones estructurales podrán, de acuerdo con la legislación vigente, ser designados responsabilidad disciplinaria o material por la omisión o entrega extemporánea al servicio jurídico de información sobre incumplimientos de obligaciones contractuales por parte de las contrapartes, así como por la omisión o prestación extemporánea del servicio jurídico con la documentación solicitada por éste en la forma prescrita para la realización de reclamaciones y juicios .

Si se establece durante la consideración de reclamaciones y juicios presentados por las contrapartes culpabilidad de los funcionarios y empleados de la organización en violación de las obligaciones contractuales, los empleados del servicio legal pueden solicitar explicaciones apropiadas de los perpetradores y redactar materiales para llevarlos a responsabilidad disciplinaria o material.

Los servicios legales están involucrados en la consideración de materiales. sobre el estado de las cuentas por cobrar para identificar las deudas que requieren ejecución; preparar conclusiones y propuestas sobre la cancelación de deudas incobrables; monitorear el cumplimiento en la organización del procedimiento de aceptación de productos en términos de cantidad y calidad.

Los servicios legales preparan y revisan reclamos y respuestas a reclamos, transferencia de materiales de reclamos para su consideración a tribunales de jurisdicción general y tribunales de arbitraje; representar los intereses de la organización de acuerdo con el procedimiento establecido en estos órganos.

El servicio legal brinda análisis actualizados y resume los resultados de la consideración de reclamos, desacuerdos y litigios para plantear preguntas a la gerencia sobre cómo mejorar las actividades de la organización y optimizar su interacción con las contrapartes.

Planificación en el trabajo del servicio jurídico.

Planificación del trabajo el servicio legal es preferible en todos los casos desde el punto de vista de la vinculación mutua, la coordinación de las actividades de las divisiones estructurales de la empresa. Por ejemplo, junto con el servicio económico, el departamento jurídico puede prever el control de la práctica de celebración de eventos en la organización como parte de sus actividades económicas y, naturalmente, el servicio económico se interesará por las cuestiones económicas, y el departamento jurídico en los legales. En una referencia conjunta (orden u otro documento), ambos servicios pueden reflejar una gama de problemas inconmensurablemente mayor que si cada uno de ellos formara un documento separado. Está claro que un documento conjunto de este tipo arrojará mucha más profundidad sobre el estado actual de las cosas.

Según la naturaleza de las actividades contenidas en el plan, existen planes generales y especiales. Son comunes cubrir actividades para todos direcciones del trabajo legal en la organización. Especial aprobado para ejecución acto de una autoridad superior, se elaboran, por regla general, después de que los planes generales (para un año, medio año) ya hayan sido aprobados, contienen actividades más profundas en comparación con las actividades de los planes generales.

planes de trabajo Los departamentos legales son aprobados por el jefe de la organización, lo que los hace obligatorios no solo para el departamento legal y los asesores legales, sino también para otros servicios. Dado que los planes de trabajo del servicio legal afectan las actividades de otras unidades, sus copias deben ser enviadas a todas las unidades y funcionarios interesados.

Ejemplo de plan de trabajo de servicios legales

lo apruebo
Director de JSC "________"
__________ I.I. Ivánov
01.01.0000

El plan de trabajo
del departamento legal de JSC "_________" para 0000.

Nº p/p	Nombre de los eventos	Periodo de ejecución	Responsable	Nota
	Verificar la práctica de acuerdos mutuos con otras empresas. Con base en los resultados, hacer propuestas al director de la OJSC y emitir pliegos de demanda.	enero	jefe de departamento I.A. Petrov	donde marcan si el evento se completó o no, si no, entonces por qué motivo no se completó.
	Participar en seminarios realizados en la empresa con trabajadores de servicios.	febrero Marzo	asesor legal P.P. Serguéiev	O, digamos, a qué se debe prestar atención cuando
	Lea conferencias sobre temas legales en talleres y departamentos de la empresa.	durante un año	asesor legal V.N. Pasín	la realización de este evento, etc.

No todo el trabajo del servicio jurídico se puede planificar. Por ejemplo, el trabajo permanente, actual (asesoramiento a la dirección de la empresa, preparación de materiales sobre reclamaciones y juicios) no puede ser previsto de antemano, regulado por ningún plazo o volumen.

Los asesores jurídicos no siempre participan en la planificación actas y, a menudo, aprende sobre la necesidad de celebrar un acuerdo con una contraparte cuando la dirección de la empresa ya ha resuelto este problema.

A menudo sucede que se contactan con ellos solo cuando el contrato se celebra sin la participación del servicio legal, pero ha surgido una situación de conflicto con la contraparte en virtud del contrato.

Es necesario involucrar al servicio legal en la etapa planeando tratos futuros. Después de todo, es en esta etapa que es muy importante evaluar las consecuencias jurídicas de un posible incumplimiento por parte de la futura contraparte, las perspectivas judiciales de las disputas que puedan surgir. Esto se aplica a casi todos los tipos de transacciones, incluidos los acuerdos de préstamo.

En la siguiente etapa - celebración de acuerdos (contratos)- el papel del servicio legal es difícil de sobrestimar. Para organizaciones comerciales acuerdos (contratos) - estos son los principales documentos en los que se realiza la capacidad jurídica civil de las organizaciones pertinentes. Mucho depende de la calidad del texto del acuerdo (contrato). Sin embargo, la aprobación del contrato no se limita a la participación del servicio legal en el trabajo del contrato. Es igualmente importante dar soporte legal al acuerdo (contrato), teniendo en cuenta uso de medios legales para asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales.

El servicio legal organiza el trabajo o participa en el trabajo a pedido reclamación (es a los infractores de las obligaciones contractuales en los casos en que la presentación de reclamaciones sea obligatoria por ley o en los términos del contrato. Si el procedimiento de reclamación no resuelve el conflicto, el servicio jurídico se asegura de que se presente una reclamación ante las autoridades judiciales.

En los casos en que se presenten reclamaciones o juicios contra la empresa, el servicio jurídico prepara, de forma independiente o con la participación de otros departamentos, las revisiones de las reclamaciones presentadas.

Como regla general, una empresa tiene muchos acuerdos (contratos) con sus contrapartes, por lo que es recomendable regular el procedimiento para aprobar la documentación relacionada con la preparación y celebración de acuerdos (contratos) y monitorear su implementación. Tal regulación es posible en la forma orden especial (orden) el jefe de la empresa o el estándar de la empresa.

La ley local de la empresa sobre la organización del trabajo contractual regula las actividades de todas sus divisiones y funcionarios relacionados con la preparación, aprobación, procedimiento para firmar, firmar, enviar contratos, considerar desacuerdos y monitorear su implementación. Al mismo tiempo, se debe tener en cuenta los requisitos de la legislación, en particular, la Ley Federal "Sobre Sociedades de Responsabilidad Limitada" y la Ley Federal "Sobre Sociedades Anónimas" sobre el procedimiento para realizar transacciones importantes y prever en este local actuar el procedimiento para expresar la voluntad de la asamblea general, el consejo de administración u otro órgano sobre los temas de realizar tales transacciones.

En los casos en que la ley disponga registro estatal de acuerdos (contratos), es necesario reflejar en el acto local qué unidad o funcionario en particular participará en la preparación y presentación de materiales relevantes para el registro estatal.

En la práctica comercial diaria, se deben tener en cuenta fenómenos como riesgos legales(riesgo de pérdida accidental de bienes, eventos asegurados), deshonestidad de los socios comerciales etc Todo esto requiere una cuidadosa consideración y análisis al momento de celebrar acuerdos (contratos) y su ejecución, así como en la implementación de otros actos de actividad económica. Y, por supuesto, se requiere un servicio legal altamente calificado de la empresa, se requiere su posición activa.

2.5. Representa los intereses de la organización en los tribunales, tribunales de arbitraje, así como en las organizaciones estatales y públicas al considerar cuestiones legales, casos de tribunales y arbitraje.

2.6. Participa en la preparación y celebración de convenios colectivos, acuerdos de tarifas de la industria, el desarrollo e implementación de medidas para fortalecer la disciplina laboral, regular las relaciones sociales y laborales en la organización.

galina mochalova

pagos para la compra de vivienda. Juez Mitrakova T.The. 10.00 - conversación sobre el reclamo de Yabbarov G.K.

a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la prestación de servicios sociales. pagos para la compra de vivienda. Juez Rylova N.N. 10.30 - conversación sobre el reclamo de los Sokolovs., Fokina V.A.

a la administración del distrito municipal de Kizelovsky sobre la prestación de servicios sociales.

4. Participa en el desarrollo e implementación de medidas para fortalecer la disciplina contractual, financiera y laboral, para garantizar la seguridad de los bienes de la empresa. 6. De acuerdo con el procedimiento establecido, elabora materiales sobre la responsabilidad disciplinaria y material de los empleados. 7. Participa en los trabajos de celebración de convenios económicos, su examen jurídico, la elaboración de los términos de los convenios colectivos y convenios tarifarios de la industria, así como la consideración de las cuestiones de cuentas por cobrar y por pagar.

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Para esto, el gerente necesita un abogado competente como asistente.

4. Participa en el desarrollo e implementación de medidas para fortalecer la disciplina contractual, financiera y laboral, para garantizar la seguridad de los bienes de la empresa.

6. De acuerdo con el procedimiento establecido, elabora materiales sobre la responsabilidad disciplinaria y material de los empleados. 7. Participa en los trabajos de celebración de convenios económicos, su examen jurídico, la elaboración de los términos de los convenios colectivos y convenios tarifarios de la industria, así como la consideración de las cuestiones de cuentas por cobrar y por pagar.

Abogado de una institución presupuestaria

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Plan de trabajo del departamento de asesoría para 2020

Director de BU "Yadrinsky KTsSON"

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departamento de asesoramiento para 2020

Identificación de personas necesitadas de asistencia social - asesoramiento

Asesoramiento a los beneficiarios de los servicios sociales sobre cuestiones relacionadas con el derecho a los servicios sociales, la rehabilitación social, la prestación de pensiones

Asistencia en la invitación de un abogado, un notario, acompañamiento a una consulta legal, servicio notarial, etc.

Asistencia en la obtención de prestaciones y beneficios legales

Participación en el trabajo del equipo móvil.

Asistencia en la preparación de recursos ante las autoridades competentes

Asistencia en la preparación y restauración de documentos de beneficiarios de servicios sociales

Asistencia en la obtención de servicios legales, incluso gratuitos, y en la protección de los derechos e intereses legítimos de los destinatarios de los servicios sociales

Prestación de asistencia sociopsicológica y psicológica (incluso de forma anónima)

Trabajo con documentación (elaboración de planos, informes, elaboración de información, respuesta a solicitudes, etc.)

Colocación de información sobre las actividades del departamento en el sitio web oficial del Centro

Realización de conversaciones temáticas en el departamento estacionario de servicios sociales en el pueblo.