Cambios en la ley de secretos comerciales. ley de secreto comercial

LA FEDERACIÓN RUSA

LA LEY FEDERAL

SOBRE EL SECRETO COMERCIAL

Artículo 1. Objeto y Ámbito de esta Ley Federal

1. La presente Ley Federal regula las relaciones relativas al establecimiento, modificación y extinción del régimen de secreto comercial respecto de la información que tenga valor comercial real o potencial por ser desconocida para terceros.

2. Las disposiciones de esta Ley Federal se aplicarán a la información que constituya secreto comercial, cualquiera que sea el tipo de soporte en que conste.

3. Las disposiciones de esta Ley Federal no se aplican a la información a que se refiere el a su debido tiempo A secreto de estado a los que se aplican las disposiciones de la ley Federación Rusa sobre secretos de estado.

Artículo 2. Queda sin efecto desde el 1 de octubre de 2014. - Ley Federal del 12 de marzo de 2014 N 35-FZ.

Artículo 3. Conceptos básicos utilizados en esta Ley Federal

Para los efectos de la presente Ley Federal, se utilizan los siguientes conceptos básicos:

1) secreto comercial - régimen de confidencialidad de la información que permite a su titular, bajo circunstancias existentes o posibles, aumentar ingresos, evitar gastos injustificados, mantener una posición en el mercado de bienes, obras, servicios u obtener otros beneficios comerciales;

2) información que constituye un secreto comercial - información de cualquier naturaleza (de producción, técnica, económica, organizativa y otras), incluidos los resultados actividad intelectual v ciencia y Tecnología, así como información sobre cómo implementar actividad profesional, que tengan valor comercial real o potencial por ser desconocidos para terceros, a los que terceros no tengan libre acceso en base legal y respecto de los cuales el titular de dicha información haya introducido un régimen de secreto comercial;

3) dejó de ser válido a partir del 1 de enero de 2008. - Ley Federal del 18 de diciembre de 2006 N 231-FZ;

4) el titular de la información que constituye un secreto comercial - una persona que posee información que constituye un secreto comercial, sobre una base legal, ha restringido el acceso a esta información y establecido un régimen de secreto comercial en relación con ella;

5) acceso a información constitutiva de secreto comercial - familiarización de determinadas personas con información constitutiva de secreto comercial, con el consentimiento de su titular o por otros motivos legales, siempre que esta información se mantenga confidencial;

6) transferencia de información que constituye un secreto comercial - transferencia de información que constituye un secreto comercial y fijada en un medio tangible, por su propietario a una contraparte sobre la base de un acuerdo en la cantidad y en los términos previstos por el acuerdo, incluyendo la condición para la aceptación por la contraparte establecido por el acuerdo medidas para proteger su confidencialidad;

7) contraparte: una parte de un contrato de derecho civil al que el propietario de la información que constituye un secreto comercial ha transferido esta información;

8) suministro de información que constituye un secreto comercial - transferencia de información que constituye un secreto comercial y registrada en un soporte material, por su titular a las autoridades el poder del Estado, de lo contrario cuerpos gubernamentales, cuerpos Gobierno local para el desempeño de sus funciones;

9) divulgación de información que constituye un secreto comercial: una acción o inacción, como resultado de la cual la información que constituye un secreto comercial, en cualquier forma posible (oral, escrita, de otra forma, incluido el uso medios tecnicos) sea del conocimiento de terceros sin el consentimiento del titular de dicha información o contrariamente a un contrato de trabajo o de derecho civil.

Artículo 4

1. El derecho de clasificar la información como información constitutiva de secreto industrial y de determinar la lista y composición de dicha información pertenece al titular de dicha información sujeto a las disposiciones de esta Ley Federal.

2. Ha dejado de ser válido desde el 1 de enero de 2008. - Ley Federal del 18 de diciembre de 2006 N 231-FZ.

3. La información constitutiva de secreto comercial, recibida de su titular en virtud de un acuerdo u otra base legal, se considera recibida lícitamente.

4. La información constitutiva de secreto comercial, cuyo titular sea otra persona, se considerará obtenida ilícitamente si se obtuvo con el incumplimiento deliberado de las medidas adoptadas por el titular de la información constitutiva de secreto comercial para proteger la confidencialidad de esta información, y también si la persona que recibe esta información sabía o tenía motivos suficientes para creer que esta información constituye un secreto comercial propiedad de otra persona, y que la persona que transfiere esta información no tiene una base legal para transferir esta información.

Artículo 5. Información que no puede ser secreto comercial

El régimen de secreto comercial no puede ser establecido por personas que ejerzan actividad empresarial, con respecto a la siguiente información:

3) sobre la composición de la propiedad del estado o municipal empresa unitaria, institucion publica y sobre su uso de los fondos de los respectivos presupuestos;

4) sobre la contaminación ambiente, Expresar seguridad contra incendios, situación sanitario-epidemiológica y radiológica, inocuidad de los alimentos y otros factores que inciden negativamente en la garantía de una operación segura instalaciones de produccion, la seguridad de todos los ciudadanos y la seguridad de la población en su conjunto;

5) sobre el número, sobre la composición de los empleados, sobre el sistema de remuneración, sobre las condiciones de trabajo, incluida la protección laboral, sobre los indicadores de lesiones laborales y morbilidad ocupacional, y la disponibilidad de vacantes;

6) sobre las deudas de pago de los patrones salarios y pagos sociales;

7) sobre violaciones de la legislación de la Federación Rusa y los hechos de responsabilidad por estas violaciones;

8) sobre las condiciones de los concursos o subastas para la privatización de objetos de propiedad estatal o municipal;

9) sobre el tamaño y la estructura del ingreso organizaciones sin ánimo de lucro, sobre el tamaño y composición de su propiedad, sobre sus gastos, sobre el número y salarios de sus empleados, sobre el uso del trabajo no remunerado de los ciudadanos en las actividades de una organización sin fines de lucro;

10) en la lista de personas habilitadas para actuar sin poder notarial en nombre de una persona jurídica;

11) cuya divulgación obligatoria o cuya imposibilidad de restringir el acceso esté establecida por otras leyes federales.

Artículo 6. Suministro de información constitutiva de secreto empresarial

1. El titular de la información que constituye un secreto comercial, a solicitud motivada de una autoridad estatal, otro organismo estatal, un organismo de gobierno local, les proporciona gratis información que constituye un secreto comercial. Una solicitud motivada debe estar firmada por un funcionario autorizado, contener una indicación del propósito y base legal solicitudes de información que constituyan secreto comercial, y el plazo para proporcionar dicha información, salvo que las leyes federales establezcan lo contrario.

2. Si el propietario de la información que constituye un secreto comercial se niega a proporcionarla a una autoridad estatal, otra autoridad estatal, organismo de gobierno local, estos organismos tienen derecho a solicitar esta información en orden judicial.

3. El propietario de la información que constituye un secreto comercial, así como las autoridades estatales, otros organismos estatales, organismos gubernamentales locales que recibieron dicha información de conformidad con la parte 1 Este artículo están obligados a proporcionar esta información a requerimiento de los tribunales, autoridades investigación preliminar, organismos de investigación sobre casos que están en su producción, en la forma y por los motivos previstos por la legislación de la Federación Rusa.

4. Los documentos presentados a los organismos especificados en las partes 1 y 3 de este artículo y que contengan información que constituya un secreto comercial deben estar marcados como "secreto comercial" con una indicación de su propietario (para personas jurídicas - nombre completo y ubicación, para empresarios individuales - apellido, nombre, patronímico de un ciudadano que es un empresario individual y lugar de residencia).

Artículo 6.1. Derechos del titular de la información que constituye un secreto comercial

1. Los derechos del titular de la información que constituye secreto comercial surgen desde el momento en que establece el régimen de secreto comercial en relación con esta información de conformidad con el artículo 10 de esta Ley Federal.

2. El titular de la información que constituye un secreto comercial tiene derecho a:

1) establecer, cambiar, cancelar en escribiendo régimen de secreto comercial de conformidad con el presente ley Federal y contrato de derecho civil;

2) usar información que constituya un secreto comercial para sus propias necesidades de una manera que no contradiga la legislación de la Federación Rusa;

3) permitir o prohibir el acceso a la información que constituya secreto comercial, determinar el procedimiento y las condiciones para el acceso a esta información;

4) demanda de personas jurídicas, individuos que hayan accedido a información constitutiva de secreto comercial, autoridades estatales, otros organismos estatales, gobiernos locales, a los que se haya facilitado información constitutiva de secreto comercial, cumplimiento de las obligaciones de proteger su confidencialidad;

5) exigir a las personas que hayan accedido a información constitutiva de secreto comercial como resultado de acciones cometidas por accidente o por error, la protección de la confidencialidad de esta información;

6) proteger en estatutario ordenar sus derechos en caso de divulgación, recepción ilegal o uso ilegal por parte de terceros de información que constituya un secreto comercial, incluso para exigir una compensación por las pérdidas causadas en relación con la violación de sus derechos.

Artículos 7 - 9. No vigente desde el 1 de enero de 2008. - Ley Federal del 18 de diciembre de 2006 N 231-FZ.

Artículo 10. Protección de la confidencialidad de la información

1. Las medidas para proteger la confidencialidad de la información tomada por su propietario deben incluir:

1) determinación de la lista de información que constituye un secreto comercial;

2) restringir el acceso a la información que constituya un secreto comercial mediante el establecimiento de un procedimiento para el manejo de esta información y la vigilancia del cumplimiento de dicho procedimiento;

3) registro de personas que hayan obtenido acceso a información que constituya un secreto comercial, y (o) personas a quienes se les haya proporcionado o transferido dicha información;

4) regulación de las relaciones sobre el uso de la información que constituye un secreto comercial por parte de los empleados sobre la base de contratos de trabajo y contratistas sobre la base de contratos de derecho civil;

5) colocar en medios materiales que contengan información que constituya un secreto comercial, o incluir en los detalles de los documentos que contengan dicha información, el sello "Secreto comercial" que indique el propietario de dicha información (para personas jurídicas - nombre completo y ubicación, para empresarios individuales - apellido, nombre, patronímico de un ciudadano que es un empresario individual y lugar de residencia).

2. El régimen del secreto comercial se considerará establecido una vez que el titular de la información que constituya un secreto comercial haya adoptado las medidas previstas en el apartado 1 de este artículo.

3. Empresario individual que es el propietario de la información que constituye un secreto comercial y no tiene empleados con los que se han celebrado contratos de trabajo, toma medidas para proteger la confidencialidad de la información especificada en la parte 1 de este artículo, con excepción de los párrafos 1 y 2, así como como lo dispuesto en el apartado 4 relativo a la regulación de las relaciones laborales.

4. Junto con las medidas previstas en el apartado 1 de este artículo, el titular de la información que constituya un secreto comercial tiene derecho a aplicar, en su caso, medios y métodos protección técnica confidencialidad de esta información, otras medidas que no contradigan la legislación de la Federación Rusa.

5. Las medidas para proteger la confidencialidad de la información se consideran razonablemente suficientes si:

1) se excluye el acceso a la información que constituya un secreto comercial para cualquier persona sin el consentimiento de su titular;

2) es posible utilizar información que constituye un secreto comercial por parte de los empleados y transferirla a las contrapartes sin violar el régimen de secreto comercial.

6. El régimen de secreto comercial no puede ser utilizado para fines contrarios a los requisitos de protección de los fundamentos orden constitucional, la moral, la salud, los derechos y los intereses legítimos de otras personas, velando por la defensa de la patria y la seguridad del Estado.

Artículo 11. Protección de la confidencialidad de la información que constituya secreto comercial en el marco de las relaciones laborales

1. Para proteger la confidencialidad de la información que constituya secreto comercial, el empresario está obligado:

1) familiarizar, contra recibo, al empleado, cuyo acceso a esta información, propiedad del empleador y sus contrapartes, es necesario para el desempeño de sus funciones laborales por parte de este empleado, con una lista de información que constituye un secreto comercial;

2) familiarizar al trabajador contra la recepción del régimen de secreto industrial establecido por el empleador y con las medidas de responsabilidad por su violación;

3) crear un trabajador las condiciones necesarias cumplir con el régimen de secreto industrial establecido por el empleador.

2. El acceso del trabajador a la información constitutiva de secreto comercial se realiza con su consentimiento, salvo que así lo prevean sus funciones laborales.

3. Para proteger la confidencialidad de la información que constituye un secreto comercial, el empleado está obligado:

1) cumplir con el régimen de secreto industrial establecido por el empleador;

2) no divulgar esta información, que es propiedad del empleador y sus contratistas, y no usar esta información para fines personales sin su consentimiento durante todo el período del régimen de secreto comercial, incluso después de la terminación del contrato de trabajo;

3) compensar las pérdidas causadas al empleador si el empleado es culpable de revelar información que constituye un secreto comercial y que llegó a su conocimiento en relación con el desempeño de sus funciones laborales;

4) transferir al empleador, al término o terminación del contrato de trabajo, medios materiales que estén en uso del empleado y contengan información que constituya un secreto comercial.

4. El empleador tiene derecho a exigir una compensación por las pérdidas que le cause la divulgación de información que constituya un secreto comercial de una persona que tuvo acceso a esta información en relación con el desempeño de sus funciones laborales, pero que dejó de hacerlo. relaciones laborales con el empleador, si esta información es divulgada durante la vigencia del régimen de secreto industrial.

5. No se reembolsarán las pérdidas causadas por un trabajador o una persona que haya terminado la relación laboral con un empleador si la divulgación de información constitutiva de secreto comercial se produjo como consecuencia del incumplimiento por parte del empleador de las medidas para garantizar el régimen de secretos comerciales. , acciones de terceros o fuerza mayor.

6. contrato de empleo con el jefe de la organización, se deben proporcionar sus obligaciones de garantizar la protección de la confidencialidad de la información que constituye un secreto comercial, cuyo propietario es la organización y sus contrapartes, y la responsabilidad de garantizar la protección de la confidencialidad de esta información.

7. El jefe de la organización compensa a la organización por las pérdidas causadas por sus acciones culpables en relación con la violación de la legislación de la Federación Rusa sobre Secreto comercial. En este caso, las pérdidas se determinan de conformidad con el derecho civil.

8. El trabajador tiene derecho a recurrir judicialmente contra el establecimiento ilegal de un régimen de secreto industrial en relación con la información a la que haya tenido acceso en relación con el desempeño de sus funciones laborales.

Artículo 12 - Ley Federal del 18 de diciembre de 2006 N 231-FZ.

Artículo 13. Protección de la confidencialidad de la información cuando se proporcione

1. Los órganos del poder estatal, otros órganos estatales, los órganos de autogobierno local, de conformidad con esta Ley Federal y otras leyes federales, están obligados a crear condiciones que aseguren la protección de la confidencialidad de la información que les proporcionen las personas jurídicas o empresarios individuales.

2. Los funcionarios de las autoridades estatales, otros organismos estatales, organismos de autogobierno local, empleados estatales o municipales de estos organismos, sin el consentimiento del propietario de la información que constituye un secreto comercial, no tienen derecho a divulgar o transferir a otras personas, estado autoridades, otros organismos estatales, organismos de autogobierno local información que constituye un secreto comercial que se les ha dado a conocer en virtud del desempeño de sus deberes oficiales (oficiales), excepto lo dispuesto por esta Ley Federal, y tampoco tiene derecho a utilizar esta información para fines mercenarios u otros fines personales.

3. En caso de violación de la confidencialidad de la información funcionarios autoridades estatales, otros organismos estatales, organismos de autogobierno local, empleados estatales y municipales de estos organismos, estas personas son responsables de acuerdo con la legislación de la Federación Rusa.

Artículo 14. Responsabilidad por la infracción de esta Ley Federal

1. La infracción a esta Ley Federal acarrea sanciones disciplinarias, civiles, administrativas o responsabilidad penal de acuerdo con la legislación de la Federación Rusa.

2. El trabajador que, con motivo del desempeño de sus funciones laborales, haya accedido a información constitutiva de secreto empresarial, propiedad del empleador y de sus contrapartes, en caso de divulgación dolosa o negligente de dicha información en ausencia de corpus delicti en las acciones de dicho empleado, estará sujeto a responsabilidad disciplinaria de acuerdo con la legislación de la Federación Rusa.

3. Las autoridades estatales, otros organismos estatales, organismos gubernamentales locales que hayan obtenido acceso a información que constituya un secreto comercial serán responsables civilmente ante el propietario de la información que constituya un secreto comercial por su divulgación o uso ilegal esta información por parte de sus funcionarios, empleados estatales o municipales de los organismos indicados, a quienes se les dio a conocer en relación con el desempeño de sus funciones oficiales (oficiales).

4. La persona que haya utilizado información constitutiva de un secreto comercial y no haya tenido motivos suficientes para considerar ilegal el uso de esta información, incluido el haber accedido a ella como resultado de un accidente o un error, no puede ser considerada responsable de conformidad con este Ley Federal.

5. A solicitud del titular de la información que constituye un secreto comercial, la persona indicada en el apartado 4 de este artículo está obligada a tomar medidas para proteger la confidencialidad de la información. Si dicha persona se niega a tomar estas medidas, el propietario de la información que constituye un secreto comercial tiene derecho a exigir la protección de sus derechos ante los tribunales.

Artículo 15

Incumplimiento por parte del titular de información constitutiva de secreto comercial, requerimientos legalesórganos de poder estatal, otros órganos estatales, órganos de autogobierno local al proporcionarles información que constituye un secreto comercial, así como impedir que los funcionarios de estos órganos obtengan esta información, implica responsabilidad de conformidad con la legislación de la Federación Rusa .

Artículo 16. Disposiciones transitorias

Las clasificaciones colocadas con anterioridad a la entrada en vigor de esta Ley Federal sobre medios materiales y que indiquen en ellos el contenido de información que constituya secreto industrial, seguirán siendo válidas, siempre que se adecuen las medidas para proteger la confidencialidad de dicha información a los requisitos de esta Ley Federal.

El presidente
Federación Rusa
PUTIN

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Para garantizar que los logros de la empresa no pudieran ser utilizados por todos en 2004, se adoptó la Ley de Secretos Comerciales de la Federación Rusa 98 FZ, que permitió a aquellos que poseían cierta información superar significativamente a los competidores.

Lo que es

Para entender qué es un secreto comercial (CT) y qué tipo de información puede ser, es necesario acudir a la ley.

En arte. 3 inciso 1 de la Ley Federal 98 establece que un secreto comercial es un régimen de confidencialidad de la información que permite al titular de esta información incrementar ingresos o de otra manera obtener beneficios comerciales.

En otras palabras, se trata de la posibilidad, confirmada por el legislador, de ocultar información que permita incrementar los ingresos de la empresa. La competencia desleal siempre ha existido y también hay mucha gente que quiere quedarse con los logros de otras personas. Por eso es necesario proteger la información importante que tiene una empresa.

Un secreto comercial puede ser información valiosa porque no es conocida por los no iniciados.

Puede ser:

resultados de la actividad intelectual;
datos de produccion;
cualquier documento relacionado con la negociación y celebración de nuevos contratos;
investigación de mercados realizada para estudiar el mercado y utilizada para aumentar las ventas;
formas de llevar a cabo actividades empresariales que estén dentro del marco de la ley.

Sin embargo, la ley en el artículo 5 define claramente la lista de información que no puede ser un secreto comercial.

Por lo tanto, no se puede incluir lo siguiente:

información que se refleja en los documentos constitutivos, tales como dirección Legal organizaciones, composición de fundadores, etc.;
información ingresada en ciertos registros estatales;
información contenida en documentos que dan derecho a realizar actividades empresariales;
información sobre la fiabilidad del estado de los sistemas de protección contra incendios
información sobre el estado de la situación sanitaria y epidemiológica durante la operación de la empresa;
datos sobre los factores que proporcionan Influencia negativa en la seguridad tanto de un ciudadano individual (empleado de la empresa) como de toda la población;
información sobre cualquier información relacionada con la remuneración de los empleados, los atrasos en los pagos, así como el personal y la composición de los empleados;
datos sobre cualquier violación de la ley durante la implementación de actividades empresariales, así como sobre el enjuiciamiento de los perpetradores de estos actos de acuerdo con las leyes de la Federación Rusa;
información sobre organizaciones sin fines de lucro, incluida información sobre ingresos y gastos, así como sobre el pago de los empleados y el uso del trabajo de los ciudadanos que trabajan sin compensación;
la ley también permite regular cuestiones sobre la prohibición de atribuir diferente tipo información a un secreto comercial por las leyes federales de la industria.

En la mayoría de los casos, la dirección de la empresa determina de forma independiente qué tipo de información puede clasificarse y no debe divulgarse. Este derecho está definido en el art. 4 leyes sobre secretos comerciales. Sin embargo, la lista anterior es obligatoria.

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Puntos clave

El titular de la información es una persona que, con sujeción a todos los fundamentos legales, posee información que constituye un secreto y restringe cualquier acceso a esta información mediante el establecimiento de un régimen de secreto comercial.

El legislador ha determinado las acciones que debe realizar esta persona para asegurar la protección de la información valiosa. Estos pasos se toman después lista aprobada información clasificada como secreto comercial.

Protección de Datos

También es importante señalar que el art. 6.1 de la Ley de Secretos Empresariales facultaba al titular de la información para establecer un régimen de secreto empresarial, así como para realizar sus modificaciones hasta su cancelación.

La orden se hace por escrito, de conformidad con la ley. Tiene derecho a permitir que personas específicas accedan a esta información, así como a denegar el acceso, si es necesario para garantizar la protección de la información.

El modo de garantizar la confidencialidad de la información incluye:

restricción de acceso a información clasificada;
llevar un registro de todos aquellos que tienen acceso por nombre e informarles las reglas para el manejo de la información;
determinación del plazo para la implantación del régimen;
velar por el cumplimiento del control de estas normas;
toda la información ubicada en medios materiales debe estar marcada con el sello "secreto comercial";
es obligatorio indicar el titular de la información confidencial.

Cabe señalar que los empleados que tengan acceso a información que sea secreto comercial están obligados a cumplir con la prohibición de distribución durante todo el período, independientemente de que trabajen o no en esta organización.

El artículo 10, párrafo 4 de la ley le permite utilizar para la protección Información necesaria Constituir un secreto comercial cualquier medida, incluidos los medios técnicos de protección. La única restricción es que no deben violar la ley aplicable.

Se reconocen los soportes materiales sobre los que se encuentra la información:

ningún documentos en papel, independientemente de si están escritos a mano o impresos con una impresora, un escáner y otros dispositivos;
bases de datos informáticas, incluidos todos los medios (discos magnéticos y ópticos, tarjetas de memoria, unidades flash USB y mucho más);
materiales de video y audio;
dispositivos y mecanismos.

El contenido completo de la ley de la Federación Rusa sobre secretos comerciales 98 FZ

Es importante señalar tal circunstancia que la información confidencial puede llegar a ser conocida por terceros que no tienen derecho a acceder, por error o como resultado de acciones aleatorias.

En este caso, el propietario de la información confidencial tiene derecho a exigir la confidencialidad y, en caso de divulgación de secretos comerciales, defender sus derechos ante los tribunales y exigir una compensación por las pérdidas.

Si la posesión de información es necesaria para el desempeño de sus funciones laborales por parte de varias personas, entonces deben estar familiarizadas con las reglas básicas, que se indican en los contratos celebrados con el empleador. El acceso de un empleado a información de este tipo se lleva a cabo solo con su consentimiento, a menos que el contrato disponga lo contrario.

A su vez, el empleador está obligado a proporcionar todas las condiciones necesarias que permitan al trabajador cumplir con el régimen establecido. A la terminación del contrato de trabajo, el empleado está obligado a transferir todos los soportes materiales de información clasificada a su empleador.

Al celebrar contratos con empleados que tendrán que manejar información que constituya un secreto comercial, el empleador está obligado a familiarizar al empleado contra recibo.

El recibo indica que el empleado sabe que la información recibida por él no está sujeta a transferencia a terceros sin el consentimiento del propietario y advierte que la violación acarreará responsabilidad, incluso daños y perjuicios.

Sin embargo, no tendrá que pagar daños y perjuicios si el empleado prueba que:

por parte del empleador, se violaron medidas para garantizar el régimen de seguridad
la difusión ilegal de información no ocurrió por su culpa, sino como resultado de las acciones culpables de terceros
la distribución ilegal se produjo debido a fuerza mayor

Las autoridades públicas tienen derecho a exigir cualquier información relativa a una empresa oa un empresario individual. Este requisito debe cumplirse de forma inmediata y gratuita.

Para obtener información se debe formular una demanda motivada cumpliendo una serie de reglas:

indicación del propósito de la solicitud de información
existencia de una base legal para obtener información
período de entrega.

Si el propietario de la información se niega a cumplir con el requisito de las autoridades estatales, entonces estas autoridades tienen derecho a presentar una solicitud ante el tribunal.

Esta información está sujeta a provisión inmediata a solicitud de las agencias de aplicación de la ley:

tribunales;
averiguaciones e investigaciones.

Recibidas tales informaciones, los citados órganos estatales se obligan por todos los medios a velar por la protección de los datos que contengan secretos comerciales. Queda estrictamente prohibido compartir esta información con cualquier persona que no esté directamente relacionada con el requisito anterior, sin el consentimiento del propietario de la información.

También está prohibido utilizar los datos recibidos para fines personales con fines mercenarios. Cuando se establece el hecho de un uso indebido de la información recibida del propietario de un secreto comercial, la responsabilidad se aplica al infractor.

Responsabilidad por la divulgación de secretos comerciales

Existen varios tipos de responsabilidad que pueden derivarse de la violación de la ley sobre secretos comerciales.

Tipo de documento, acto jurídico:

Ley Federal de la Federación Rusa

Fecha de aceptación:

Estado del acto:

Actual

LA FEDERACIÓN RUSA

LA LEY FEDERAL

SOBRE EL SECRETO COMERCIAL

Duma estatal

Consejo de la Federación

Lista de documentos cambiantes

(modificado por las Leyes Federales del 02.02.2006 N 19-FZ,

del 18 de diciembre de 2006 N 231-FZ, del 24 de julio de 2007 N 214-FZ,

de fecha 11.07.2011 N 200-FZ, de fecha 12.03.2014 N 35-FZ)

Artículo 1. Objeto y Ámbito de esta Ley Federal

(Parte 1 modificada por la Ley Federal N° 35-FZ del 12 de marzo de 2014)

2. Las disposiciones de esta Ley Federal se aplicarán a la información que constituya secreto comercial, cualquiera que sea el tipo de soporte en que conste.

3. Las disposiciones de esta Ley Federal no se aplicarán a la información clasificada de acuerdo con el procedimiento establecido como secreto de estado, respecto de la cual se aplican las disposiciones de la legislación de la Federación de Rusia sobre secretos de estado.

Artículo 3. Conceptos básicos utilizados en esta Ley Federal

Para los efectos de la presente Ley Federal, se utilizan los siguientes conceptos básicos:

(Cláusula 1 modificada por la Ley Federal N° 231-FZ del 18 de diciembre de 2006)

2) información que constituye un secreto comercial - información de cualquier naturaleza (productiva, técnica, económica, organizativa y otras), incluidos los resultados de la actividad intelectual en el campo científico y técnico, así como información sobre los métodos de realización de actividades profesionales que tengan un valor comercial válido o potencial por ser desconocidos para terceros, a los que éstos no tengan libre acceso legalmente y respecto de los cuales el titular de dicha información haya introducido un régimen de secreto industrial;

(Cláusula 2 modificada por la Ley Federal N° 35-FZ del 12 de marzo de 2014)

6) transferencia de información que constituye un secreto comercial - transferencia de información que constituye un secreto comercial y fijada en un medio tangible por su propietario a una contraparte sobre la base de un acuerdo en la medida y en los términos previstos por el acuerdo, incluida la condición para que la contraparte tome las medidas establecidas por el contrato para proteger su confidencialidad;

7) contraparte: una parte de un contrato de derecho civil al que el propietario de la información que constituye un secreto comercial ha transferido esta información;

8) suministro de información que constituye un secreto comercial - transferencia de información que constituye un secreto comercial y fijada en un soporte material por su propietario a las autoridades estatales, otros organismos estatales, gobiernos locales para realizar sus funciones;

9) divulgación de información que constituye un secreto comercial: una acción o inacción, como resultado de la cual la información que constituye un secreto comercial, en cualquier forma posible (oral, escrita, de otra forma, incluido el uso de medios técnicos) llega a conocimiento de terceros sin la consentimiento del titular de dicha información o contraria a un contrato de trabajo o de derecho civil.

Artículo 4

3. La información constitutiva de secreto comercial, recibida de su titular en virtud de un acuerdo u otra base legal, se considera recibida lícitamente.

Artículo 5. Información que no puede ser secreto comercial

El régimen de secreto comercial no puede ser establecido por personas que ejerzan actividades empresariales en relación con la siguiente información:

3) sobre la composición de los bienes de una empresa unitaria estatal o municipal, institución estatal y sobre el uso por ellos de los fondos de los presupuestos correspondientes;

4) sobre la contaminación ambiental, el estado de seguridad contra incendios, la situación sanitaria, epidemiológica y de radiación, la seguridad alimentaria y otros factores que tienen un impacto negativo para garantizar la operación segura de las instalaciones de producción, la seguridad de cada ciudadano y la seguridad de la población como un todo;

5) sobre el número, sobre la composición de los empleados, sobre el sistema de remuneración, sobre las condiciones de trabajo, incluida la protección laboral, sobre los indicadores de accidentes de trabajo y morbilidad ocupacional, y sobre la disponibilidad de vacantes;

6) sobre las deudas patronales por salarios y otras prestaciones sociales;

7) sobre violaciones de la legislación de la Federación Rusa y los hechos de responsabilidad por estas violaciones;

8) sobre las condiciones de los concursos o subastas para la privatización de objetos de propiedad estatal o municipal;

9) sobre el tamaño y estructura de los ingresos de las organizaciones sin fines de lucro, sobre el tamaño y composición de su propiedad, sobre sus gastos, sobre el número y remuneración de sus empleados, sobre el uso del trabajo no remunerado de los ciudadanos en las actividades de una organización sin ánimo de lucro;

10) en la lista de personas habilitadas para actuar sin poder notarial en nombre de una persona jurídica;

11) cuya divulgación obligatoria o cuya imposibilidad de restringir el acceso esté establecida por otras leyes federales.

Artículo 6. Suministro de información constitutiva de secreto empresarial

1. El titular de la información constitutiva de secreto comercial, previa solicitud motivada de una autoridad estatal, otro organismo estatal, un organismo de autogobierno local, les proporciona gratuitamente la información constitutiva de secreto comercial. Una solicitud motivada debe estar firmada por un funcionario autorizado, contener una indicación del propósito y la base legal para solicitar información que constituya un secreto comercial, y el plazo para proporcionar esta información, a menos que las leyes federales dispongan lo contrario.

2. Si el titular de la información que constituye un secreto comercial se niega a proporcionarla a una autoridad estatal, otro organismo estatal, organismo del gobierno local, estos organismos tienen derecho a solicitar esta información en un procedimiento judicial.

3. El propietario de la información que constituye un secreto comercial, así como las autoridades estatales, otros organismos estatales, los organismos de gobierno local que hayan recibido dicha información de conformidad con la parte 1 de este artículo, están obligados a proporcionar esta información a solicitud de los tribunales, organismos de investigación preliminar, organismos de investigación en casos en su producción, en la forma y por los motivos previstos por la legislación de la Federación Rusa.

(Así modificado por la Ley Federal N° 214-FZ del 24 de julio de 2007)

Artículo 6.1. Derechos del titular de la información que constituye un secreto comercial

(introducido por la Ley Federal N° 35-FZ del 12 de marzo de 2014)

2. El titular de la información que constituye un secreto comercial tiene derecho a:

1) establecer, modificar, cancelar por escrito el régimen de secreto industrial de conformidad con esta Ley Federal y un contrato de derecho civil;

2) usar información que constituya un secreto comercial para sus propias necesidades de una manera que no contradiga la legislación de la Federación Rusa;

3) permitir o prohibir el acceso a la información que constituya secreto comercial, determinar el procedimiento y las condiciones para el acceso a esta información;

4) exigir a las personas jurídicas, las personas físicas que hayan obtenido acceso a información que constituya un secreto comercial, las autoridades estatales, otros organismos estatales, los gobiernos locales, a los que se les haya proporcionado información que constituya un secreto comercial, que cumplan con las obligaciones de proteger su confidencialidad;

6) proteger sus derechos en la forma prescrita por la ley en caso de divulgación, recepción ilegal o uso ilegal por parte de terceros de información que constituya un secreto comercial, incluso reclamando compensación por las pérdidas causadas en relación con la violación de sus derechos.

Artículos 7 - 9. No vigente desde el 1 de enero de 2008. - Ley Federal del 18 de diciembre de 2006 N 231-FZ.

Artículo 10. Protección de la confidencialidad de la información

1. Las medidas para proteger la confidencialidad de la información tomada por su propietario deben incluir:

1) determinación de la lista de información que constituye un secreto comercial;

3) registro de personas que hayan obtenido acceso a información que constituya un secreto comercial, y (o) personas a quienes se les haya proporcionado o transferido dicha información;

(Cláusula 5 modificada por la Ley Federal N° 200-FZ del 11 de julio de 2011)

3. Un empresario individual que es propietario de información que constituye un secreto comercial y no tiene empleados con los que se han celebrado contratos de trabajo toma medidas para proteger la confidencialidad de la información especificada en la parte 1 de este artículo, con excepción de los párrafos 1 y 2, así como lo dispuesto en el apartado 4 relativo a la regulación de las relaciones laborales.

4. Junto con las medidas previstas en el apartado 1 de este artículo, el titular de la información que constituya un secreto comercial tiene derecho a aplicar, en su caso, medios y métodos técnicos de protección de la confidencialidad de esta información, otras medidas que no contradigan la legislación de la Federación Rusa.

5. Las medidas para proteger la confidencialidad de la información se consideran razonablemente suficientes si:

1) se excluye el acceso a la información que constituya un secreto comercial para cualquier persona sin el consentimiento de su titular;

2) es posible utilizar información que constituye un secreto comercial por parte de los empleados y transferirla a las contrapartes sin violar el régimen de secreto comercial.

6. El régimen del secreto comercial no puede ser utilizado con fines contrarios a las exigencias de proteger los fundamentos del orden constitucional, la moral, la salud, los derechos y los intereses legítimos de otras personas, velando por la defensa de la patria y la seguridad del Estado.

Artículo 11. Protección de la confidencialidad de la información que constituya secreto comercial en el marco de las relaciones laborales

(modificado por la Ley Federal N° 35-FZ del 12 de marzo de 2014)

1. Para proteger la confidencialidad de la información que constituya secreto comercial, el empresario está obligado:

2) familiarizar al trabajador contra la recepción del régimen de secreto industrial establecido por el empleador y con las medidas de responsabilidad por su violación;

3) crear las condiciones necesarias para que el trabajador cumpla con el régimen de secreto industrial establecido por el empleador.

2. El acceso del trabajador a la información constitutiva de secreto comercial se realiza con su consentimiento, salvo que así lo prevean sus funciones laborales.

3. Para proteger la confidencialidad de la información que constituye un secreto comercial, el empleado está obligado:

1) cumplir con el régimen de secreto industrial establecido por el empleador;

4) transferir al empleador, al término o terminación del contrato de trabajo, medios materiales que estén en uso del empleado y contengan información que constituya un secreto comercial.

4. El empleador tiene derecho a exigir una indemnización por los perjuicios que le cause la divulgación de información que constituya un secreto comercial de una persona que haya tenido acceso a esta información en relación con el desempeño de sus funciones laborales, pero que haya terminado las relaciones laborales con el empleador, si esta información es divulgada durante la vigencia del régimen de secreto comercial.

6. El contrato de trabajo con el jefe de la organización debe estipular sus obligaciones para garantizar la protección de la confidencialidad de la información que constituye un secreto comercial, cuyo propietario es la organización y sus contrapartes, y la responsabilidad de garantizar la protección de la confidencialidad de esta información

7. El jefe de la organización compensa a la organización por las pérdidas causadas por sus acciones culpables en relación con la violación de la legislación de la Federación Rusa sobre secretos comerciales. En este caso, las pérdidas se determinan de conformidad con el derecho civil.

Artículo 13. Protección de la confidencialidad de la información cuando se proporcione

3. En caso de violación de la confidencialidad de la información por parte de funcionarios de las autoridades estatales, otros organismos estatales, organismos gubernamentales locales, empleados estatales y municipales de estos organismos, estas personas serán responsables de conformidad con la legislación de la Federación Rusa.

Artículo 14. Responsabilidad por la infracción de esta Ley Federal

1. La violación de esta Ley Federal conlleva responsabilidad disciplinaria, civil, administrativa o penal de conformidad con la legislación de la Federación Rusa.

3. Las autoridades estatales, otros organismos estatales, los gobiernos locales que hayan obtenido acceso a información que constituya un secreto comercial serán responsables civilmente ante el propietario de la información que constituya un secreto comercial por la divulgación o el uso ilegal de esta información por parte de sus funcionarios, empleados estatales o municipales. de estos organismos, a quienes se dio a conocer en relación con el desempeño de sus deberes oficiales (oficiales).

Artículo 15

El incumplimiento por parte del titular de la información que constituye un secreto comercial de cumplir con los requisitos legales de las autoridades estatales, otros organismos estatales, gobiernos locales para proporcionarles información que constituye un secreto comercial, así como impedir que los funcionarios de estos organismos obtengan esta información, implica responsabilidad de acuerdo con la legislación de la Federación Rusa.

Artículo 16. Disposiciones transitorias

El presidente

Federación Rusa

Kremlin de Moscú

La actividad comercial hoy en día está muy estrictamente regulada por la ley. Hay muchas leyes que también determinan la difusión de información sobre tales.

¡Queridos lectores! El artículo habla de formas típicas de resolver problemas legales, pero cada caso es individual. Si quieres saber cómo resuelve exactamente tu problema- póngase en contacto con un asesor:

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Por separado, debe familiarizarse con la Ley Federal de Secretos Comerciales bajo los números 98-FZ.

Momentos basicos

Varios tipos hoy organizaciones comerciales obligados a llevar registros contables. Además, tales reglas también se aplican a las empresas sin fines de lucro.

A su vez, a menudo se requiere llevar a cabo. Implica que el proceso ha línea completa varios matices y características.

En primer lugar, se trata de secretos comerciales. Ya que la difusión de información privilegiada puede causar daños bastante graves.

Es con este propósito que nivel estatal se formó un documento reglamentario especial, en cuyo marco se protege la información confidencial de tipo comercial.

El acceso a los datos se lleva a cabo en un modo especial. Por lo tanto, no se permite su distribución hasta que haya perdido su relevancia.

El acceso a información de este tipo puede obtenerse por diferentes motivos. Por ejemplo, en el marco de las relaciones laborales.

Lo que es

El término "secreto comercial" tiene varias interpretaciones diferentes. Si es posible, debe familiarizarse con el concepto exacto de antemano. Además, algunos datos son secretos por defecto.

Otros simplemente no encajan en la categoría. Por el momento, hay bastantes matices asociados con los secretos comerciales.

Es por eso que necesita familiarizarse con todos ellos de antemano. Esto evitará muchos de los errores que se presentan en este caso.

Por regla general, la información que constituye un secreto comercial incluye lo siguiente:

procesos de producción;
gestión de la tecnología;
actividades financieras.

De hecho, será posible atribuir todo a tal secreto, cuya divulgación puede generar pérdidas financieras.

Es por eso que debe familiarizarse con una serie de matices de antemano antes de continuar. A menudo son los auditores quienes, sin darse cuenta, debido a la ignorancia de ciertas reglas y normas, se convierten en infractores.

Por lo tanto, es necesario aclarar todos los puntos principales de antemano.Es importante señalar que una serie de datos no pueden clasificarse como secretos comerciales.

Estos incluyen principalmente lo siguiente:

datos contenidos en los documentos constitutivos - que confirman el hecho de ingresar datos en entidades legales al registro correspondiente;
información en documentos que dan derecho a mantener;
una lista de datos relacionados con la composición de la propiedad, y esto también se aplica a las instituciones estatales y municipales;
información sobre el número total, composición de empleados - trabajadores en la empresa;
deudas por;
datos sobre concursos, subastas;
información sobre los ingresos de las instituciones comerciales.

La información anterior y alguna otra información necesariamente debe proporcionarse no solo a varios organismos estatales durante la verificación.

Pero también a todos los ciudadanos, instituciones comerciales y sin fines de lucro. A su vez, el titular de la información privilegiada no tiene derecho a revelarla hasta un momento determinado. Todos estos puntos son considerados en este documento legislativo.

Estructura de regulación

Este documento normativo se designa como. Incluye una amplia gama de secciones.

Actualmente, la lista de artículos incluye lo siguiente:

	En este apartado se definen los objetivos, así como el alcance de este documento normativo.
	Una lista completa de los conceptos que se utilizan en este documento
	El derecho a recibir la información de que se trate, así como la forma en que será posible obtener los datos pertinentes
	Una lista completa de información que no puede ser un secreto comercial
	¿Cómo se proporciona la información que es un secreto comercial?
	Este PAN define todos los derechos básicos que se derivan para el titular de un secreto comercial
	Se indican puntos relativos a la protección de la información confidencial
	Cómo se protegen los datos en el contexto de una relación laboral
	Privacidad de datos si se proporciona

Es importante señalar que se espera un castigo bastante grave por la violación de las reglas indicadas en la legislación.

Por eso es necesario familiarizarse con todos los apartados de la ley antes de proceder al uso de datos confidenciales.

Dado que, por regla general, los problemas surgen debido al analfabetismo legal. tiene lugar dentro de .

Este tema se trata con suficiente detalle en. El conocimiento de los documentos reglamentarios le permitirá ejercer un control independiente sobre la observancia de sus propios derechos. Si es necesario, protéjalos.

Posesión legal e ilegal de información.

Un componente importante del uso de la información es simplemente la disponibilidad de derechos sobre la misma. La información puede ser:

legal;
ilegal.

Además, cada caso también está determinado en la norma legislativa. Pero es importante señalar que este proceso tiene sus propios matices.

Por ejemplo, si hay acceso a información privilegiada y al mismo tiempo no se utiliza, entonces no hay sanción por ello.

En la presencia de derecho legal acceso a secretos comerciales, el uso de datos también puede realizarse en el marco de la NPA.

No está permitido utilizar la información en algunos casos, incluso si existe un derecho a recibir datos.

En algunos casos, esto también puede tener consecuencias penales. Hoy dia práctica de arbitraje en la zona comercial es bastante amplia.

Por eso, antes de tomar cualquier acción, es importante estudiar cuidadosamente las normas de la ley. De lo contrario, pueden surgir ciertas dificultades y problemas.

Ley Federal de la Federación Rusa sobre Secretos Comerciales 98-FZ

Aparte de regulación legislativa también puede haber disposiciones internas sobre el uso de la legislación.

Sobre el actualmente este es el caso de las grandes corporaciones con una gran facturación anual. sociedades anónimas, emitiendo acciones en circulación, toman muy en serio el tema de los secretos comerciales.

Dado que la difusión de datos puede afectar directamente el valor de las acciones. El régimen de autogobierno implica el cumplimiento de todos los matices de la ley sin excepción.

Las principales preguntas que deben resolverse de antemano:

documentos no relacionados con CT;
protección de la confidencialidad de la información;
por revelar información.

Documentos no relacionados con CT

Una serie de documentos utilizados para hacer negocios simplemente no pueden clasificarse como secreto comercial. Esta cuestión se aborda directamente en la legislación.

Estos documentos incluyen lo siguiente:

Información que confirma el hecho de la posibilidad de realizar actividades comerciales	Emprendedor o caritativo
Información sobre el ingreso de una entidad legal	Empresario a los registros estatales pertinentes
Proporcionar información detallada sobre la propiedad en el balance	Además, independientemente del tipo
Datos de contaminación ambiental	Y también sobre seguridad contra incendios, situación epidemiológica, otros
Sobre gastos, ingresos de organizaciones comerciales.	Y también sobre la estructura de datos de características, parámetros

Todos estos puntos se tratan con suficiente detalle en los correspondientes documentos normativos. También es importante señalar que este proceso tiene sus propias sutilezas.

Por ejemplo, además de la ley federal que rige el uso de datos comerciales secretos, existen muchas otras.

Dentro de los cuales también se podrá prohibir la difusión de información. Por lo tanto, en ausencia de experiencia en esta área, definitivamente debe familiarizarse con todos los matices y sutilezas asociadas con el papeleo. En primer lugar, esto se aplica a las grandes corporaciones.

A menudo ciertas leyes se puede formar autoridades locales autoridades. La mejor solución es conseguir Consejo legal en esta ocasión.

Por ejemplo, en Moscú y San Petersburgo. muchas organizaciones ofrecen apoyo de asesoría legal.

Protección de la privacidad de la información

Este tema está regulado por un artículo separado en el documento legislativo en cuestión. Se designa como Art. No. 11.

Establece una serie de responsabilidades para el empleador:

Es importante tener en cuenta que el acceso de un empleado común a un secreto comercial se produce solo con su consentimiento. No hay alternativas.

El empleador no tiene derecho a obligar a su empleado a firmar ningún documento. Se establece una lista estándar de deberes de los empleados con respecto a la preservación de los secretos comerciales.

También se trata en el artículo 11. La lista de tales responsabilidades incluye:

asegurarse de cumplir con el régimen de secreto establecido por el empleador;
bajo ninguna circunstancia se debe revelar un secreto comercial;
si el empleado es culpable de divulgar un secreto, estará obligado a indemnizar todas las pérdidas existentes;
al término de las relaciones laborales, transferir al empleador todos los medios impresos y electrónicos;
de lo contrario.

El empleado deberá familiarizarse con todas las sutilezas y matices de guardar datos. Esto evitará material, otros gastos.

Dado que a menudo surgen problemas en el servicio solo por la ignorancia banal del empleado. Esta pregunta se resuelve mejor de antemano.

Video: ley de secretos comerciales

La práctica judicial con respecto a la divulgación de secretos comerciales es ambigua. Porque la mejor solución es permitir que todo puntos controvertidos el mundo.

Responsabilidad por la divulgación de información

Práctica judicial y legislación - 98-FZ Sobre secretos comerciales

13. Se puede proporcionar una parte adicional (cerrada) del historial crediticio al sujeto del historial crediticio, así como al Banco de Rusia a petición suya, al tribunal (juez) penal o caso civil, ubicado en su producción, y con el consentimiento del jefe organismo de investigación a los órganos de investigación previa sobre la causa penal iniciada, que se encuentre en sus actuaciones, al notario en relación con la necesidad de verificar la composición de los bienes hereditarios al cometer acciones notariales para la expedición de un certificado de herencia. El tribunal (juez), los órganos de investigación preliminar reciben otra información contenida en el historial crediticio, con excepción de la información especificada en la cláusula 4 de la parte 1 de este artículo, de conformidad con la Ley Federal "Sobre los Bancos y la Actividad Bancaria" y el Ley Federal de 29 de julio de 2004 N 98-FZ "Sobre un secreto comercial";