1. Dolgozhatok-e félkatonai őrségben ideiglenes tartózkodási engedéllyel?
1.1. Natalia,
"Munka törvénykönyve Orosz Föderáció"2001. december 30-i N 197-FZ (a 2018. február 5-i módosítással)
64. cikk munkaszerződés
A munkaszerződés megkötésének indokolatlan megtagadása tilos.
Bármilyen közvetlen vagy közvetett jogkorlátozás vagy közvetlen vagy közvetett előny megállapítása a munkaszerződés megkötésekor nemtől, fajtól, bőrszíntől, nemzetiségtől, nyelvtől, származástól, vagyontól, családtól, szociális ill. hivatalos álláspont, életkor, lakóhely (beleértve a regisztráció meglétét vagy hiányát a lakóhelyen vagy tartózkodási helyen) nem megengedett a valláshoz, meggyőződéshez való viszonyulás, a közéleti egyesületekhez vagy bármely társadalmi csoporthoz való tagság vagy nem tartozás, valamint egyéb olyan körülmények, amelyek nem kapcsolódnak a munkavállalók üzleti tulajdonságaihoz, kivéve azokat az eseteket, amikor az ilyen korlátozások megállapításának joga vagy kötelezettsége, ill. juttatásokat a szövetségi törvények biztosítják.
(a 2006. június 30-i 90-FZ szövetségi törvénnyel és a 2013. július 2-i 162-FZ sz. szövetségi törvénnyel módosított)
Tilos a nők munkaszerződésének megkötését terhességgel vagy gyermek jelenlétével összefüggő okok miatt megtagadni.
A meghívott munkavállalóktól a munkaszerződés megkötését megtagadni tilos írás más munkáltatótól való áthelyezés sorrendjében dolgozni, az előző munkahelyről való elbocsátástól számított egy hónapon belül.
A munkaszerződés megkötését megtagadt személy írásbeli kérelmére a munkáltató köteles legkésőbb a kérelem benyújtásától számított hét munkanapon belül írásban közölni az elutasítás okát.
(Ötödik rész a szerk. szövetségi törvény 2015.06.29. N 200-FZ)
Minden katonának (a VOKhR alkalmazottjának) személyi aktákat készítenek, amelyben a következő iratok vannak benyújtva: írásbeli kérelem; útlevél másolat); katonai igazolvány (másolat); foglalkoztatási előzmények(másolat); fotókártya 6x12; önéletrajz; oktatási szolgálati igazolvány (6. sz. nyomtatvány); büntetés- és jutalomkártya; a katonai biztos által adott jellemző; az egységparancsnok által megadott jellemzők; eredmények orvosi vizsgálat(egészségügyi bizonyítvány); tanúsítvány az OFSB-től; a Belügyminisztérium igazolása (a lakóhely és a regisztráció helye szerint); az utolsó munkahely (tanulmány) jellemzői; értékelő lap a sikeres tesztek eredményei alapján; a sorozás helyén a szülőkkel, katonai biztosokkal folytatott levelezés anyagai és egyéb jellemző anyagok.
A kihelyezett egységeknél egy nappal az őrséghez rendelt állományú állományba való belépés előtt a tanteremben 17.00-17.50 óra között a tanteremben az őrsre beosztott állományú csapatparancsnokok szervezik meg a helyőrség és őrség Alapokmánya őrseinek állományának tanulását. szolgáltatásokat, a beosztások táblázatát, az állások elrendezését, valamint ellenőrizni kell a szolgálati jogviszony során az alapító okiratban foglalt rendelkezések és a különleges feladatok beépülését.
A belső felszerelés előkészítése két szakaszban történik:
az első a charta szerinti feladatok tanulmányozása az önálló tanulási órákban, az öltözékhez való csatlakozás előestéjén;
a második - a tanítási órák utolsó órája - a közbenjárás és a gyakorlati oktatás napján a szolgálati helyeken.
A tanóra kibővített részeiben az őrképző osztályban a törvényi rendelkezések, a vonatkozó utasítások, a beosztások órarendjének tanulmányozására, valamint a tartalékcsoportok őrszemei és őrei közötti interakció megszervezésére, amikor a extrém körülmények, valamint a napi ügyeletet ellátó személyekre vonatkozó biztonsági követelményeket, a belépés napján 14.00-14.50 óra között a 6. órai beosztás terhére kell elvégezni a tanórai naplóban osztályfőnöki feljegyzéssel. .
Az óra rövidített részeiben az őrképző osztályban a törvényi rendelkezések, a vonatkozó utasítások, a beosztások táblázata, valamint a tartalékcsoportok őrszemei és őrei közötti interakció megszervezése extrém körülmények között, valamint napi szolgálatot teljesítő állomány biztonsági követelményeként, a belépés napján 13.00-13.50 óra között a tervezett foglalkozások 5. órájának beszámítására az osztályfőnöki jelzéssel az órai naplóban.
Csökkentett egységekben, amikor az őrszolgálatot személyi állomány látja el, 1-2 nap elteltével 14.00-14.50 óra között a 6. órarendi foglalkozások miatt szánjunk időt a pihenésre (alvásra).
A kihelyezett egységekben a napi szolgálat személyi kiképzése 15.30-tól 16.30-ig tartandó az alakulat elöljárójának vezetésével, a fegyverek és lőszerek átvétele - az őrsvezető felügyelete mellett - 16.35-től. 16.45-ig.
A csökkentett részeken 14.00-tól 16.30-ig a napi ügyelet személyi edzése az alakulat elöljárójának irányításával 14.00-14.50-ig kötelező pihenővel (alvás), fegyverek és lőszerek átvétele - a sz. őrsvezető vezetése 16.35-16.45-ig.
16.50-kor az egység napi felszerelésének megépítését és ellenőrzését az egységnél szolgálatot teljesítő régi asszisztens végezze el, majd jelentést tegyen az egység vezérkari főnökének vagy helyettesének (a főkapitány helyettesének). a csapatok szolgálata és a biztonság katonai szolgálat). A napi öltözet megérkezésének hiánytalanságának ellenőrzése után a vezérkari főnök engedélyével a belső öltözet az új ügyeletes vezetésével az osztályok vezetőivel a tanterembe megy a belső öltözet embereinek képzésére. , illetve az őrszemélyzet a vezető vezetése alatt - helyenként gyakorlati gyakorlatokés utasítást.
Gyakorlati gyakorlatokat és a napi szolgálatot teljesítő személyzet eligazítását kell végezni:
Őrség - az őrtáborban személyesen a zászlóalj (század) parancsnokához helyettesei és az őrségvezető bevonásával;
Zászlóalj (társaság) napi felszerelése - felszerelt helyiségekben 20 percig, gyakorlatilag napi felszerelésként szolgáló helyeken 40 percig, az alakulat telephelyén a szolgálati helyen személyesen a század elöljárója, távollétében - az egyik szakaszparancsnok helyettese (az UVS RF fegyveres erők 282. cikke);
Az egység parancsnokságának és ellenőrző pontjának felszerelése - az egység parancsnokságán és az ellenőrző ponton személyesen az egység vezérkari főnök-helyettese;
Napi csapat a parkba - a KTP-nél személyesen a fegyverzeti parancsnokhelyettes, távollétében - az automata telefonközpont vezetője;
Az étkező felszerelése - az ebédlőben személyesen a hátsó (ellátó) egység parancsnok-helyettesének, távollétében - az élelmezésvezetőnek;
PMP felszerelés - az egészségügyi központban személyesen az egység orvosának (mentősnek);
Tűzoltó járőr - a KTP-n személyesen a készenléti tűzoltóság vezetőjének.
A katonai létesítmények védelmének az Orosz Föderáció Védelmi Minisztériuma félkatonai őrség egységei általi megszervezésének jellemzői
A félkatonai őrök (VOKhR) által őrzött objektumok listáját és az egyes objektumok személyzetét a fegyveres erők főparancsnoka, a Védelmi Minisztérium helyettese - az Orosz Föderáció Fegyveres Erőinek logisztikai főnöke állapítja meg. , a Honvédelmi Minisztérium helyettese a csapatok felépítéséért és felosztásáért.
A félkatonai őrök számát minden objektumhoz meghatározzák:
Strelkov - 7 egység éjjel-nappali postánként;
A kompozíció többi része - az állapot szerint, az objektum védelmére kiosztott lövészek teljes számától függően. Például, ha az állást 17 órán keresztül őrzik, akkor 17 (h): 24 (h) = 0,7 és 0,7x7 = 4,9 lövő kell.
Az objektumok védelme érdekében a VOKhR alosztályai jönnek létre:
Osztagok - at létszám 60 fő felett;
Csapatok - 15-60 fős létszámmal.
Ha a védett objektumok legalább 50%-a fel van szerelve TSS-sel.
Ha az objektumok kevesebb mint 50% -a van felszerelve TSS-sel, akkor az egységek száma 75 fő, a csapatok száma pedig 15-75 fő.
Csoportok - 10-15 fős létszámmal.
A VOKhR fegyverrel és lőszerrel való ellátását a katonai körzetek ellátó hatóságai egyenlő alapon végzik. katonai egységek a védett létesítmény vezetőjén keresztül.
Fegyvert és lőszert a VOKhR állományának csak szolgálatra vagy kiképzésre adnak ki. A fegyverek és lőszerek kiadása nyugta ellenében történik.
A VOKhR személyi állománya egységes őrséggel, ill speciális ruházat megállapított normák szerint a katonai körzeteken keresztül a VOKhR fenntartására elkülönített pénzeszközök terhére. Fárasztó Egyenruha személyi állomány a hivatalos feladatok ellátása során kötelező.
anyagi, műszaki, pénzügyi és orvosi támogatás személyzet és őrkutyák, valamint az alkotás szükséges feltételeket a szolgálat megszervezéséhez és ellátásához a védett objektumok felszerelését a védett objektumok vezetőihez és a felettes vezetőihöz rendelik, akiknek ezek az objektumok alá vannak rendelve.
A félkatonai őrségbe többnyire az Orosz Föderáció Fegyveres Erőinek tartalékában lévő állampolgárokat fogadnak be: férfiakat - 18-60 éves korig, nőket - 18-55 éves korig, akik képesek ellátni a katonai szolgálatból eredő feladatokat. szolgálati feltételek a VOKhR-ben.
A VOKhR személyi állományának toborzása és elbocsátása a VOKhR kirendeltsége (csapat, csoport) vezetőjének javaslatára a védett létesítmény vezetőjének utasítására történik. A szakosztályvezetők (csapatok, csoportok) vezetőinek és helyetteseiknek toborzása és felmentése a körzeti csapatok parancsnoka utasítására történik.
A VOKhR-ba való felvételkor a következő dokumentumokat kell benyújtani:
Írásos nyilatkozat;
Az útlevél;
Katonai igazolvány;
Foglalkoztatási előzmények;
Egészségügyi információ.
A VOKhR dolgozóinak normál munkaideje nem haladhatja meg a heti 41 órát. A VOKhR összes alkalmazottja számára a napi munka időtartama 7 óra hatnapos munkahéttel, ünnepnapok és hétvégék előestéjén pedig 6 óra.
A VOKhR minden alkalmazottja ünnepélyes és esküs kötelezettséget vállal kialakult rend. A VOKhR munkatársaival speciális, lövészkiképzési és biztonsági szolgálaton tartanak órákat - havi 4 óráig. munkaidő.
A tárgyakat őrök őrzik. Minden őrhöz ki kell állítani az állások elrendezését, az állásokról szóló jegyzőkönyvet és az őrség vezetőjének szóló utasítást, amelyet a védett létesítmény vezetője hagy jóvá.
Az őr 12 vagy 24 óráig teljesít szolgálatot. Az őrök munkaidejében óránként egy órát számítanak a teljes őrzésben töltött időre, de legfeljebb 12 vagy 24 óránál, függetlenül attól, hogy az őr mennyi időt tartózkodik közvetlenül a poszton és mennyit az őrszobában. . Az őrök által a válással és az őrségváltással töltött időt az étkezésre szánt idő kompenzálja. Az őrség személyi állománya a szolgálat végétől, legkorábban 24 órával később (12 órás beosztással), 48 óra (kb. 24 óra) elteltével vehető be az őrsre.
Az őrség személyi állományának kiképzését a VOKhR kirendeltségének (csapatának, csoportjának) vezetője szervezi, és ezt személyesen vagy helyettese végzi. Az őr a védett létesítmény vezetőjének, a különítmény (csapat, csoport) vezetőjének és a létesítményben szolgálatot teljesítő személynek van alárendelve.
Az őr fegyvereit és lőszereit az őrszobában, külön helyiségben tárolják. A piramisokat fegyverekkel, lőszeres dobozokat, valamint a helyiséget zárják és pecsétekkel zárják le; piramisok és egy szoba - az őrség feje, lőszeres dobozok - a különítmény feje.
Az őrszem őrhelyen való tartózkodásának időtartamát az őrslistán feltüntetett módon a védett létesítmény vezetője állapítja meg. Az őrs folyamatos poszton tartózkodása nem haladhatja meg a 4 órát. -20 0 C és az alatti, +30 0 C feletti hőmérsékleten a műszak 2 óra elteltével történik, a létesítmény ügyeletesének utasítása szerint.
Az őrsök megváltoztatásához:
Az őrség vezetője vagy egy asszisztense által kiállított cserélhető zseton, amikor a következő műszakot postára küldik, és visszaadják a megváltozott őrnek;
Számjegyes igazolvány (7-től 25-ig terjedő szám), amely az őrök vagy a szolgálatot ellenőrző személyek egymás azonosítására szolgál. A számjegyű igazolványt az őrség vezetője adja ki, és az őrsök állásokra való kihelyezése előtt jelentik.
Az őrszoba a következőkből áll:
Közös helyiség az őrök számára;
Az őrvezető és asszisztense szobái, amelyeket közös üvegezett ajtó köt össze egy közös helyiséggel;
Társalgók (külön a férfiak és a nők számára);
Helyiségek az őrség fegyvereinek és lőszereinek tárolására.
Ezenkívül az őrházban legyen: étkező (hely) főzéshez szükséges felszereléssel; helyek mosásra, dohányzásra, fegyverek és cipők tisztítására; szárítók; vécé; éléskamra.
Az őrszobában a következő dokumentumoknak kell lenniük:
a) az őrség vezetőjének szobájában (a rendes iratok kivételével);
őrfegyverek és lőszerek kiadási könyve;
Napló az őrzőkutyák felszereléséről;
Cserélhető tokenek (a hozzászólások számától függően).
b) a közös helyiségben:
A posztok elrendezése;
A igazolványok és engedélyek mintái az aláírásukra jogosultak létszáma szerint és aláírásukra.
A többi személyi állományt az őrsvezető szervezi meg. Pihenés megengedett:
őrvezető legfeljebb 6 órát nappal;
asszisztens őrsvezető - legfeljebb 6 óra;
Őrségi szolgálat legfeljebb 8 óra (24 órás beosztással) és legfeljebb 4 óra (12 órás beosztással).
Jegyzet:
1. Azokban az egységekben, ahol a biztonságot járőrök látják el, a dokumentációt a Btk. 12. fejezetében és az Alkotmánybíróságban foglalt követelményeknek megfelelően alakítják ki.
2. Ha van félkatonai őrség, a dokumentációt a Honvédelmi Minisztérium 0210-1980 számú rendeletének követelményei szerint dolgozzák ki.
3. Ha a védelmet őrök végzik, a dokumentumokat a Honvédelmi Minisztérium 20-1984. számú rendeletének előírásai szerint dolgozzák ki.
A csapatok szolgálatának szervezésének és irányításának alapjai.
Döntést hoz a katonai szolgálat megszervezéséről
A parancsnok (főnök) által a csapatszolgálat megszervezésével kapcsolatos döntés meghozatalának eljárását a vezető parancsnokok által meghatározott feladatoktól függően, azok megértése alapján határozzák meg, és a katonai előírások, kézikönyvek követelményeinek átfogó tanulmányozása alapján végzik el. , kézikönyvek, parancsok és utasítások, helyzetértékelés, mindazon tényezők összességének figyelembevételével, amelyek különböző mértékben befolyásolhatják a csapatok szolgálatának megszervezését, állapotát a napi munkafolyamatban. tevékenységek.
A csapatok szolgálatának megszervezéséről a parancsnok (főparancsnok) a parancsnokság által készített javaslatok alapján személyesen dönt.
A megoldás a következőket tartalmazza:
A csapatok szolgálatának megszervezésére vonatkozó terv meghatározása. Tervében meghatározza, hogy milyen erőkkel és eszközökkel, milyen módszerekkel, milyen sorrendben és időkeretben kell végrehajtani a csapatok szolgálatának megszervezésének főbb intézkedéseit;
Belső, helyőrségi és őrségi szolgálatszervezési feladatok alárendeltségbe vonása;
Az alárendelt katonai egységek (alosztályok) felkészítése a szolgálatra;
A szolgáltatás teljesítésének ellenőrzése, elemzése, a beosztottak segítése a feltárt hiányosságok megszüntetésében;
A parancsnok (főnök) csapatszolgálat megszervezésére vonatkozó döntését a harci kiképzési tervek dokumentálják. A csapatok szolgálatának megszervezésére vonatkozó, a tervben meghatározott főbb intézkedések további megkettőzhetők parancsokban, utasításokban, funkcionális feladatokat tisztviselők.
Csapatszolgálat tervezése és színrevitele
Szervezésének feladatai
A csapatszolgálat tervezése a parancsnok döntése és utasítása alapján történik szerves része a katonai egység napi tevékenységének általános tervezését a kiképzés idejére, és a harci kiképzés tervezésével együtt kell végrehajtani.
A csapatszolgálat tervezésének célja a rábízott feladatok végrehajtásának sorrendjének és módszereinek meghatározása, a katonai egységek (alosztályok) szolgálatellátásának eljárási rendjének meghatározása, ezek interakciója az olyan létesítmények védelmében és védelmében, amelyek fontosságát, a nevelő-oktató munka terveinek kidolgozása, a csapatok szolgálatát és irányítását szolgáló intézkedések átfogó biztosítása.
A tervezésnek biztosítania kell: teljes és hatékony felhasználása a csapatok szolgálati feladatainak ellátásában részt vevő erők és eszközök; az erők és eszközök koncentrálása a nagy jelentőségű objektumok védelmére; a csapatok szolgálati erőinek és eszközeinek rugalmas manőverezési lehetősége abban az esetben vészhelyzetek magas harci felkészültségük fenntartása a kijelölt feladatok végrehajtására; feltételek megteremtése a belső rend biztosításához; a katonai szolgálat szilárd irányítása.
A csapatszolgálat tervezése történhet párhuzamosan vagy szekvenciálisan. A párhuzamos munkamódszernél a csapatszolgálat tervezése a magasabb parancsnokság előzetes parancsainak átvételével kezdődik, függetlenül attól, hogy a magasabb parancsnok (főparancsnok) mikor fejezte be a tervezést. A szekvenciális munkamódszer alkalmazható kellő időben a csapatok szolgálatának tervezésében. Lényeg ez a módszer abban rejlik, hogy a beosztott parancsnokok és törzskarok e munka befejezése után magasabb parancsnokságon kezdenek döntéseket hozni és a csapatok szolgálatát megtervezni.
A parancsnok (főnök) irányítja a csapatok szolgálatának tervezését. Meghatározza a csapatok szolgálatának szervezésére vonatkozó adatokat, meghatározza a tervezésben részt vevő tisztségviselők körét, megállapítja az iratok számát, tartalmát, eljárását és határidejét, irányítja és ellenőrzi a beosztottak munkáját.
A parancsnok (főnök) döntése és a csapatok szolgálatának tervezésére vonatkozó utasításai alapján a következőket dolgozzák ki:
A csapatok szolgálatának főbb tevékenységeinek terve;
rendelet a harci kiképzés, a bel- és őrszolgálat megszervezéséről a kiképzés idejére;
Tűzvédelmi terv;
Környezetvédelmi cselekvési terv;
Terv az egységek és szolgáltatások állapotának tisztviselők általi ellenőrzésére;
Tervezze meg a katonai egységet engedély nélkül elhagyó katonák felkutatását és őrizetbe vételét;
Erősítési terv katonai fegyelemés szolgálati csapatok;
A belső és az őrszolgálat javítását célzó főbb intézkedések terve;
Perspektíva, éves terveket TCO végrehajtása;
Őrségi beosztások, állások elrendezése, állások munkaidő-nyilvántartása, utasítások az őrség vezetőjének;
A napi szolgálat teljesítésének havi ütemezése.
A csapatok szolgálati tevékenységének tervezése kreatív folyamat, amely a parancsnokok és vezérkarok által az általános katonai szabályzatok követelményeinek, a honvédelmi miniszter és az RF Vezérkar főnökének parancsainak és utasításainak mély ismeretén alapul. A fegyveres erők a megoldandó feladatok, az egységek kiképzésének és a személyi állomány kiképzésének mértékének, a fegyverek, technológiai és egyéb anyagi erőforrások rendelkezésre állásának gondos mérlegelésével.
A csapatok szolgálatának tervezése az egyik központi helyet foglalja el a parancsnok és a parancsnokság munkájában. katonai egység(osztály). Biztosítania kell, hogy a parancsnokok, törzskarok és oktatók erőfeszítései a harci kiképzési feladatok maradéktalan és színvonalas teljesítésére, a katonai fegyelem erősítésére összpontosuljanak.
A csapatok katonai egységben történő kiszolgálására vonatkozó tervezési tevékenység az általános katonai charták, parancsok, utasítások és a felsőbb parancsnokok és főnökök csapatainak szolgálatára vonatkozó intézkedési tervek előírásai, valamint a parancsnok döntése alapján történik, figyelembe véve a figyelembe veszi az elvégzett feladatokat, az egységek elért képzettségi szintjét és a személyi állomány kiképzését, a fegyverek rendelkezésre állását és állapotát, katonai felszerelés valamint oktatási és tárgyi bázis. A tervezést az egység parancsnoksága végzi a vezetőségi tisztek és a szolgálatvezetők részvételével. Biztosítania kell az idő, az erők és az eszközök legcélszerűbb elosztását, a legjobb módok meghatározását a harci kiképzés és a katonai fegyelem erősítésének feladatainak maradéktalan és minőségi teljesítéséhez.
Az egységparancsnok átfogó és elmélyült tanulmányozása és a követelmények megértése alapján útmutató dokumentumokat döntést hoz, amely meghatározza:
A csapatok szolgálatának főbb tevékenységei és végrehajtásuk ütemezése;
A katonai egység tűzvédelmi intézkedései.
Az egység parancsnokának döntése a legteljesebben tükrözi:
A harci zászló, a fegyverek, lőszerek, katonai felszerelések védelmére és védelmére vonatkozó eljárás, valamint az azokhoz való hozzáférés;
Napi öltözék összeállítása és elkészítése;
A csapatok szolgálatában álló tisztek, zászlósok, őrmesterek módszertani felkészítése;
Intézkedések az oktatási és tárgyi bázis további javítására, a csapatok szolgálati állapota feletti hatékony ellenőrzés megvalósítására az alárendelt egységekben és szolgálatokban.
A parancsnok döntése és utasítása alapján felsőbb hatóságok alakulatokban és alakulatokban, külön zászlóaljakban (hadosztályokban) a csapatok szolgálatának alapintézkedési tervét és a harci kiképzés, a bel- és őrszolgálat megszervezésére vonatkozó utasítást a kiképzési időszakra, tűzvédelmi tervet, ill. mentési munkák.
Ezeket a katonai alakulatban kidolgozott dokumentumokat az őt érintő részben valamennyi állományú állomány megismerteti, fő tevékenységüket pedig az egységben havonta kidolgozott tervek tartalmazzák.
1.1. A biztonsági vezető a vezetők kategóriájába tartozik.
1.2. Biztonsági vezetői posztra az alábbi személyt fogadják:
1) általános középfokú végzettséggel rendelkezik;
2) aki szakképzési program keretében végzett szakképzést;
3) aki átképzési program keretében végzett szakmai képzést;
4) tapasztalattal rendelkezik a biztonság területén oktatási szervezetekés/vagy szolgáltatások rendvédelmi szervekés (vagy) a fegyveres erőknél legalább 5 évig.
1.3. A jelen utasítás 1.2. pontjában meghatározott munkavégzés egy személy számára megengedett:
1) magán biztonsági őr bizonyítványa;
2) 6. kategóriás képesítési bizonyítvánnyal rendelkezik;
3) 2 évente megszerezte a magánbiztonsági szervezetek minősítését.
1.4. A biztonsági vezetőnek tudnia kell:
1) az Orosz Föderáció jogszabályai a magánbiztonsági szervezetek álló tárgyak védelmére irányuló tevékenységére vonatkozó részben;
2) az Orosz Föderáció oktatási jogszabályainak az Orosz Föderációban az oktatási intézmények biztonságára vonatkozó normái;
3) szabályozási jogi aktusok valamint módszertani ajánlások a magánbiztonsági tevékenységek végrehajtására az oktatási létesítmények védelme szempontjából;
4) normák a büntető és közigazgatási jogszabályok Orosz Föderáció, kötelező rendészeti gyakorlat magán biztonsági őrök oktatási létesítményekben és kiskorúakkal kapcsolatban;
5) szervek szabályozó jogi aktusai végrehajtó hatalom az Orosz Föderáció alanyai, szervei önkormányzatés egyéb tantárgyak az oktatás területén az oktatási szervezetek biztonsága szempontjából;
6) az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok végrehajtó hatóságainak szabályozási jogi aktusai a szociális létesítmények védelmének jóváhagyott alapvető követelményeiről;
7) az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok végrehajtó hatóságainak szabályozási jogi aktusai és módszertani ajánlásai a hallgatók állami végleges bizonyítványa során történő biztonságra vonatkozóan;
8) az oktatási szervezeteket fenyegető lehetséges veszélyek listája;
9) a biztonsági tevékenységek végrehajtásának jellemzői az Orosz Föderációt alkotó egységekben;
10) az oktatási folyamat szervezésének általános elvei;
11) a biztonsági őr munkahelyének, valamint a pihenő és étkezési szünetek helyiségeinek modern műszaki biztonsági berendezésekkel és felszerelésekkel való felszerelésének módjai;
12) alapok pszichológiai felkészítés a magánbiztonsági szervezetek alkalmazottai az oktatási szervezetekben való munkavégzés szempontjából megkülönböztető tulajdonságok oktatási szervezetek védelme;
13) a belügyekért felelős szövetségi végrehajtó szerv normatív jogi aktusai, amennyiben azok a biztonsági magánszervezetek őrzési dokumentációk karbantartásával kapcsolatos tevékenységére vonatkozó követelményekre vonatkoznak;
14) szövetségi munkaügyi jogszabályok a munkavállalók munkájával és pihenésével kapcsolatos részben;
15) módszertani dokumentumok a magánbiztonsági tevékenységek oktatási szervezetekben történő végrehajtásáról;
16) a biztonsági létesítmény magánőrének munkaköri leírására vonatkozó szabványos követelmények;
17) a szövetségi végrehajtó szerv normatív jogi aktusai az oktatás és a biztonságtudomány, a terrorizmus elleni küzdelem és az oktatási létesítmények terrorizmusellenes védelme terén;
18) a figyelmeztető rendszerek használatának szabályai, valamint a tanulók, hallgatók és az oktatási szervezetek dolgozói számára készült evakuálási tervek;
19) Belső munkaügyi szabályzat;
20) munkavédelmi követelmények és tűzvédelmi szabályok;
21) ……… (a szükséges ismeretek egyéb követelményei)
1.5. A biztonsági vezetőnek képesnek kell lennie:
1) üzleti kommunikációt épít ki a védett oktatási létesítmények vezetőségével és személyzetével;
2) hivatalos foglalkozásokat tartani a munkahelyi őrsökkel a program szerint szakmai átképzés oktatási létesítmények magánbiztonsági őrei és a tanúsításhoz szükséges dokumentáció elkészítése;
3) meghatározza az állandó állások őreinek pszichológiai felkészültségét az oktatási szervezetek védelme érdekében munkaügyi feladatok ellátására;
4) a biztonsági őr munkahelyének és helyiségeinek teljes készletét biztosítani a pihenési és étkezési szünetekhez a szükséges felszereléssel;
5) üzleti kapcsolatokat ápolni, tapasztalatot cserélni a régióban azonos termelési feladatokat ellátó kollégákkal;
6) értékeli a nyújtott szolgáltatások minőségét az oktatási szervezet adminisztrációjával és a tanulók, hallgatók vagy hallgatók szüleivel folytatott kommunikáció eredményeként szerzett információk alapján;
7) őrzési dokumentációt készít az oktatási intézményekben végzett magánbiztonsági tevékenységek végrehajtására vonatkozó szabályozási jogszabályok előírásai szerint;
8) az oktatási létesítmények magánbiztonsági őreinek szakmai átképzési programja keretében végleges minősítést végezni;
9) üzleti kapcsolatokat építeni a védett oktatási intézmények vezetőségével, a szövetségi végrehajtó szerv belügyekért felelős területi osztályainak alkalmazottaival, a szövetségi végrehajtó szerv kábítószer-kereskedelem ellenőrzésével megbízott területi osztályainak alkalmazottaival, hatékony interakció a kritikus és vészhelyzetek megelőzésében;
10) internetes források használata, az oktatási szervezetek védelméről szóló szakkiadványok figyelemmel kísérése;
11) ellenőrizze a műszaki felkészültséget, és használja a technikai eszközöket a szállítani tilos tárgyak felderítésére;
12) biztonsági őröket választ ki és képez ki, hogy részt vegyenek a beléptetés-ellenőrzés végrehajtásában a hallgatók állami végleges minősítése során;
13) ……… (egyéb készségek és képességek)
1.6. A biztonsági vezetőt tevékenységében a következők irányítják:
1) ……… (alapító okirat neve)
2) …-ról szóló rendelet (a szerkezeti egység megnevezése)
3) ezt a munkaköri leírást;
4) ……… (a munkaügyi funkciókat szabályozó helyi előírások beosztás szerinti megnevezése)
1.7. A biztonsági vezető közvetlenül ………-nak jelent (a vezető beosztásának megnevezése)
1.8. ……… (egyéb általános rendelkezések)
2. Munkaügyi funkciók
2.1. Oktatási szervezetek helyhez kötött biztonsági állásai csoportjának (telephelyének) kezelése:
1) az oktatási szervezetek felkészítése a tanulók, hallgatók és hallgatók biztonságos elhelyezésére, valamint az oktatási folyamat tervezett lebonyolítására;
2) a szakmai kvalitások tanulmányozása és a biztonsági őrök elhelyezése, az oktatási szervezetek védelmére kitűzött feladatok végrehajtásának figyelemmel kísérése;
3) az őrségi dokumentáció karbantartása a magánbiztonsági tevékenységek végzésének eljárásáról szóló szabályozási jogi aktusok, valamint az Orosz Föderációt alkotó egységei végrehajtó hatóságai által a végrehajtást végző szabályozási jogi aktusok követelményeivel összhangban. közpolitikai az oktatás területén;
4) olyan intézkedések végrehajtása, amelyek növelik az oktatási szervezetek biztonságát a kritikus helyzetek előfordulásával szemben;
5) tevékenységek előkészítése a biztonságos magatartás hallgatók állami záróbizonyítványa.
2.2. ……… (egyéb funkciók)
3. Munkaköri kötelezettségek
3.1. A biztonsági vezető az alábbi feladatokat látja el:
3.1.1. bekezdésekben meghatározott munkaügyi funkció részeként. 1 jelen munkaköri leírás 2.1. pontja:
1) az átvételi és átadási okirat elkészítésével ellenőrzi az oktatási tárgy biztonsági állapotát a védelem alá történő átvételkor;
2) interjút készít az oktatási szervezet biztonságért felelős adminisztrációjának képviselőivel, polgári védelem, sürgősségi esetek, oktatáspszichológusokkal és biztonsági őrökkel, akik az előző időszakban biztosították a létesítmény biztonságát;
3) helyben tanul előírások oktatásszervezés az objektum biztonsága szempontjából, és feltárja az oktatási szervezet azon sajátosságait, amelyek a biztonsági őr munkaköri leírásának változó részének összeállítása szempontjából fontosak;
4) a védett oktatási létesítményeken védelemre és videó megfigyelésre figyelmeztető táblákat helyez el;
5) bejelenti kellő időben a belügyekért felelős területi végrehajtó hatóságok az objektum védelem alá vételéről;
6) megismerteti az oktatási szervezetben munkaügyi feladatokat ellátó biztonsági őröket a munkaköri leírással;
7) elmagyarázza a biztonsági őröknek az Orosz Föderációt alkotó egységei végrehajtó hatóságai által az oktatás területén az állami politikát végrehajtó szabályozó jogszabályok követelményeit;
8) oktatási intézményekben legalább havonta négy alkalommal órákat, eligazításokat és képzéseket tart a biztonsági dolgozókkal;
9) elmagyarázza a tartalmat az őröknek iránymutatásokat szövetségi szervek az Orosz Föderáció végrehajtó hatalma a kábítószer-kereskedelem ellenőrzésére;
10) kioktatja a biztonsági őröket az alkoholos, kábítószeres vagy mérgező állapotú kiskorúak észlelésekor végrehajtandó cselekvési algoritmusra;
11) megszervezi a biztonsági őr munkahelyét, kiegészíti technikai felszerelését;
12) megszervezi a pihenő és étkezési szünetek helyiségeinek kialakítását és a szükséges eszközökkel való felszerelését.
3.1.2. bekezdésekben meghatározott munkaügyi funkció részeként. 2 jelen munkaköri leírás 2.1. pontja:
1) találkozókat és interjúkat tart a jelöltekkel, ajánlásokat tanulmányoz a korábbi munkahelyekre vonatkozó információk ellenőrzésével együtt;
2) értékeli az alkalmazottak képesítését a próbaidő alatt;
3) javaslatokat készít egy magánbiztonsági szervezet vezetésére a biztonsági őrök személyi áthelyezésére vonatkozóan;
4) tanulmányozza a visszajelzéseket a biztonsági őrök munkájáról és magatartásáról az oktatási szervezetekben, és javaslatokat készít az ösztönzőkre és büntetésekre;
5) ellenőrzi a pihenésre és étkezésre szolgáló helyiségek karbantartására vonatkozó követelmények betartását;
6) belső vizsgálatokat folytat a jogsértésekkel kapcsolatban a felelősségi körben működő oktatási szervezetek biztonsági őreinek részvételével;
7) archív videoanyagokat tanulmányoz, hogy értékelje az őrök éjszakai, hétvégi és hétvégi tevékenységét ünnepek valamint a beléptetés-szabályozás megvalósításában.
3.1.3. bekezdésekben meghatározott munkaügyi funkció részeként. 3 jelen munkaköri leírás 2.1. pontja:
1) a mindenkori utasításoknak megfelelően hozza a megfigyelési ügy anyagait és az őrségi dokumentációt;
2) ütemtervet vezet és felügyeli a magánbiztonsági őr bizonyítványok érvényességét és az időszakos ellenőrzések lefolytatását;
3) fenntartja az oktatási intézmények őreinek szabadságolási ütemezését, egyidejűleg tervezett helyettesítéssel;
4) figyelemmel kíséri a szolgálatot teljesítő őrök tényleges kilépésének a jóváhagyott műszakbeosztásnak és szabadságolási rendnek való megfelelését, átadja a menetrendeket egy magánbiztonsági szervezet vezérigazgatójának;
5) megszünteti az ellenőrző szervezetek képviselői által az ellenőrzések során feltárt hiányosságokat;
6) felkészíti a biztonsági őrök munkahelyeit speciális értékelés munkakörülmények.
3.1.4. bekezdésekben meghatározott munkaügyi funkció részeként. 4 jelen munkaköri leírás 2.1. pontja:
1) javaslatokat készít a tervekre megelőző munka a kritikus és rendkívüli helyzetek megelőzése az oktatási intézményekben;
2) tájékoztatást kapni az iskolai és gyermekszüneti napok megtartásának sajátosságairól az oktatási szervezetekben;
3) meghatározza a biztonsági dolgozók intézkedéseinek eljárását a tanulók és az alkalmazottak evakuálása során kritikus és vészhelyzetek esetén;
4) ellenőrzést gyakorolni az iskolai és a gyermekszüneti napokon, valamint a nemzeti ünnepeken a nyilvános rendezvényeken a biztonság biztosításában;
5) feltárja a terrorcselekmények esetleges előkészítésének jeleit az oktatási intézmények javítási munkái során;
6) folyamatos munkakapcsolatot tart fenn a fiatalkorúak ügyeivel foglalkozó osztályokkal és a körzeti megbízottakkal a tömegrendezvények során történő interakció megszervezése érdekében;
7) ellátja a biztonsági őröket a szerződésben (megállapodásban) előírt felszerelésekkel;
8) figyeli a kommunikációs berendezések műszaki üzemképességét, a rendőrség segélyhívására szolgáló mobilgombot (kulcstartó), technikai eszközökkel védelem;
9) betanítja a biztonsági őröket a rendőrségi segélyhívó gomb (kulcstartó) éjjel-nappal rejtett viselésére és azonnali aktiválására.
3.1.5. bekezdésekben meghatározott munkaügyi funkció részeként. 5 jelen munkaköri leírás 2.1. pontja:
1) kiválasztja és kiképzi a biztonsági őröket, akik részt vesznek a beléptetés-ellenőrzés végrehajtásában a hallgatók állami végleges minősítése során;
2) ütemtervet készít a felelősségi körben lévő oktatási létesítményekben megerősítésre kiválasztott biztonsági őrök részvételére a hallgatók állami záróbizonyítványának napján és órájában;
3) az ellenőrzési intézkedések során ellenőrzi a használatra szánt műszaki védelmi eszközök készenlétét;
4) technikai eszközökkel irányítja a megelőző intézkedések végrehajtását a tiltott tárgyak szállításának kizárása érdekében;
5) feldolgozza a beérkező dokumentációt a biztonság megszervezésére vonatkozó utasításokkal az állami végleges minősítés idejére.
3.1.6. Munkaügyi feladatainak ellátása keretében közvetlen felettese utasításait teljesíti.
3.1.7. ……… (egyéb feladatok)
3.2. A biztonsági vezető feladatai ellátása során irányítása alatt végzi a munkát vezérigazgató egy biztonsági magánszervezet és helyettesei, akik felelősek egy munkavállalói csoport tevékenységének eredményéért a kijelölt területen.
3.3. ……… (egyéb munkaköri leírások)
4. Jogok
A biztonsági vezetőnek joga van:
4.1. Ismerkedjen meg a szervezet igazgatójának a létesítmény (telephely) tevékenységére vonatkozó határozattervezeteivel.
4.2. A hatáskörükön belül aláírja és záradékolja a dokumentumokat.
4.3. Termelési, gazdasági és pénzügyi, gazdasági kérdésekben üléseket kezdeményez és tart.
4.5. A megbízások minőségének és időszerűségének ellenőrzése.
4.6. Követelje a munka megszüntetését (felfüggesztését) (szabálysértés, a megállapított követelmények be nem tartása stb. esetén), a megfelelést megállapított normák, szabályok, utasítások; utasításokat ad a hiányosságok kijavítására és a jogsértések megszüntetésére.
4.7. Az alkalmazottak felvételére, áthelyezésére és elbocsátására, a kitüntetett munkavállalók előléptetésére és a pályázatra vonatkozó elképzelések benyújtása a szervezet vezetéséhez. fegyelmi eljárás a munka- és termelési fegyelmet megsértő alkalmazottaknak.
4.8. Megkövetelni a szervezet vezetőitől, hogy segítsék feladataik és jogaik teljesítését.
4.9. ……… (egyéb jogok)
5. Felelősség
5.1. A biztonsági vezető felelős:
Mögött nem megfelelő teljesítmény vagy a jelen munkaköri leírásban meghatározott hivatali feladataik teljesítésének elmulasztása - a mindenkor előírt módon Munkatörvény Orosz Föderáció;
A tevékenységük során elkövetett szabálysértésekért és bűncselekményekért - a mindenkori közigazgatási, büntető- és polgári jog Orosz Föderáció;
A szervezetben okozott kárért - az Orosz Föderáció jelenlegi munkaügyi jogszabályai által előírt módon.
5.2. ……… (egyéb felelősségi rendelkezések)
6. Záró rendelkezések
6.1. Ezt a munkaköri leírást a Munkaügyi Minisztérium és a Munkaügyi Minisztérium rendelete által jóváhagyott szakmai szabvány alapján dolgozták ki szociális védelem Az Orosz Föderáció 2015.12.11-i N 1010n sz., figyelembe véve ……… (a szervezet helyi szabályzatának részletei)
6.2. A munkavállaló e munkaköri leírással való megismertetése a munkavállaláskor (a munkaszerződés aláírása előtt) történik. A munkavállaló jelen munkaköri leírásának megismerését ……… (a jelen utasítás elválaszthatatlan részét képező ismeretterjesztő lapon aláírva (a munkaköri leírás megismertetési naplójában); a munkaköri leírás egy példányában igazolja a munkáltató; egyébként)
6.3. ……… (egyéb záró rendelkezések)
A VOKhR vezetője a vezetők kategóriájába tartozik.
Egy magasabb szakmai oktatásés legalább 5 év munkatapasztalat.
A VOKhR vezetőjének posztjára történő kinevezés és az abból való elbocsátás a vállalkozás vezérigazgatójának utasítására történik.
A VOKhR vezetőjének tudnia kell:
4.1. Törvények és mások előírások Ukrajna, a biztonsági tevékenységek szabályozása.
4.2. A szervezet sajátosságai, felépítése.
4.3. A szervezet tárgyai védelmének megszervezésének elvei.
4.4. Az objektumok illetéktelen hozzáférésétől való védelmét szolgáló technikai eszközök jellemzői.
4.5. A védett objektumok bûnözõ behatolásokkal szembeni védelmének taktikája.
4.6. A bűnözőkkel folytatott tárgyalás stratégiája és taktikája.
4.7. Korszerű hazai és külföldi berendezések (riasztórendszerek, kommunikáció stb.), üzemképes állapotban tartva.
4.8. Az információk jogosulatlan hozzáféréssel szembeni védelmét szolgáló technikai eszközök jellemzői.
4.9. A kommunikáció célja és típusai.
4.10. A kommunikációba való belépés szabályai és magatartási szabályok az éterben.
4.11. Általános elvek elsősegély; munkavédelmi, biztonsági és tűzvédelmi szabályokat és előírásokat.
4.12. Áruk átvételének, karbantartásának és kiszállításának szabályai anyagi javak.
4.13. A szervezet egyes dolgozóinak kísérésére vonatkozó szabályok.
A VOKhR vezetőjét tevékenységében a következők irányítják:
5.1. A biztonsági szolgálatra vonatkozó szabályzat.
5.2. Ez a munkaköri leírás.
A VOKhR vezetője közvetlenül a vállalkozás vezérigazgatójának számol be.
A szolgálatot a VOKhR vezetője irányítja.
A VOKhR vezetőjének távollétében (betegség, szabadság, kiküldetés stb.) feladatait helyettes látja el (ennek hiányában a vállalkozás vezérigazgatójának rendeletére kijelölt személy), aki megszerzi a megfelelő jogokat, és felelős feladatai megfelelő ellátásáért.
A VOKhR vezetője:
Biztosítja megbízható védelem a szervezet tárgyai lopástól, lopástól és egyéb bűncselekményektől, tűzesetektől, balesetektől, vandalizmustól, a természeti katasztrófák, polgári zavargások stb.
Kidolgozza és kezeli a létesítmények biztonsági intézkedéseit.
A fenyegetettségnek és a védelmi rezsim típusainak megfelelő védelmi eszközöket fejleszt ki.
Leállítja a védett objektumhoz való jogosulatlan belépési kísérleteket.
A fenyegetést tükrözi, és hozzájárul a védett objektum elleni közvetlen támadás káros következményeinek kiküszöböléséhez.
Ellenőrzi és értékeli a védett létesítmény dolgozóinak lojalitását.
Biztosítja a szállított anyagi értékek sérthetetlenségét, tükrözve azokhoz való jogosulatlan hozzáférési kísérleteket.
Kommunikációt folytat a védett létesítményben a létesítménybiztonsági szolgálat alaptestével, útközben pedig - a szállítással, ill területi szervek belpolitika.
Folyékonyan beszél a kézi harcban és az önvédelemben.
Pénzeszközök tulajdonosa személyi védelem, hideg és lőfegyverek.
Különféle kommunikációt használ egy védett létesítményben.
Felismeri és kiküszöböli a védett objektum riasztó- és kommunikációs rendszereinek egyszerű műszaki meghibásodását.
Biztosítja a szigorú beléptetési rendszer betartását a megelőző, javítási és egyéb munkák végrehajtása során.
Átfogó segítséget nyújt a bűnüldöző szerveknek és másoknak kormányzati szervek a védett objektumok elleni bűncselekmények kivizsgálásában.
Vészhelyzetet biztosít egészségügyi ellátás sérülésekkel, sérülésekkel stb.
III. A jogok
A VOKhR vezetőjének joga van:
Ismerje meg a cégvezetésnek a biztonsági szolgálat tevékenységére vonatkozó határozattervezeteit.
A biztonsági szolgálat tevékenységének javítására irányuló javaslatokat nyújtson be megfontolásra a vállalkozás vezetése számára.
Kommunikáció mindenki vezetőjével (egyénivel) szerkezeti felosztások vállalkozások.
A vállalkozás osztályvezetőitől, szakembereitől a feladataik ellátásához szükséges információkat, dokumentumokat kérjen be.
A hatáskörükön belül aláírja és záradékolja a dokumentumokat.
A biztonsági tisztek kinevezéséről, mozgásáról és felmentéséről beadványokat nyújt be a vállalkozás vezetéséhez; előmozdításukra vagy büntetés kiszabására vonatkozó javaslatokat.
Megkövetelni a vállalkozás vezetőitől, hogy segítsenek kötelezettségeik és jogaik teljesítésében.
IV. Felelősség
A VOKhR vezetője felelős:
A jelen munkaköri leírásban meghatározott hivatalos feladataik nem megfelelő ellátásáért vagy elmulasztásáért - Ukrajna hatályos munkaügyi jogszabályai által meghatározott keretek között.
A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - Ukrajna hatályos közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott keretek között.
Az okozásért anyagi kár- Ukrajna hatályos munkaügyi és polgári jogszabályai által meghatározott kereteken belül.
EGYETÉRT:
A vállalkozás munkavédelmi szolgálatának vezetője (szakorvosa).
munkaköri leírás kapott