Stând într-un birou în fața unui ecran de monitor și citind aceste rânduri, oamenii nici nu își imaginează ce factori dăunători și periculoși îi înconjoară la locul de muncă. De exemplu, în jurul unui angajat de birou obișnuit, sunt crescute următoarele niveluri:

• radiații electromagnetice, cu raze X, ultraviolete și infraroșii;
• conținutul de ioni de aer pozitivi în aerul zonei de lucru (și, în același timp, conținutul de ioni negativi de aer este redus);
• sclipici direct și reflectat;
• ondularea fluxului luminos etc.

Nu vorbim despre conținutul crescut de dioxid de carbon, ozon, amoniac, fenol, formaldehidă și bifenili policlorurați din aer. În general, la locul de muncă, toată lumea este supusă influenței anumitor influențe adverse.

Care sunt factorii de producție

Acest lucru este stabilit în mod clar și înțeles în articolul 209 din Codul Muncii al Federației Ruse, care definește și distinge două tipuri de efecte asupra corpului angajatului:

1. Dăunător.
2. Periculos.

Un efect dăunător duce la boală. Să presupunem că absența sau lipsa iluminării naturale a locului de muncă în timp va duce la pierderea completă sau parțială a vederii.

Expunerea periculoasă poate duce la vătămări. De exemplu, părțile în mișcare ale unui întrerupător hidraulic pot lăsa cu ușurință un lucrător fără mâini sau chiar îl pot ucide.

Factorii de producție periculoși sunt ambele tipuri de impact, dar în primul efectul hazardului este întârziat în timp, în timp ce în cel din urmă are loc imediat. E ca și fumatul: afectează zilnic, dar vezi consecințele impact negativ nu funcționează imediat.

V Legislația rusă caracteristicile factorilor de producție nocivi sunt date în GOST și standardele de igienă. Acestea sunt împărțite pe clase de pericol, după cum urmează:

Clasa de pericol	Caracteristicile factorilor mediului de lucru
1 clasa - conditii optime muncă	Îndeplinește cerințele de igienă
Gradul 2 - condiții de lucru permise	Nu depășiți standardele de igienă stabilite, iar eventualele modificări nu au un efect negativ asupra sănătății lucrătorilor și a urmașilor acestora
Clasa 1 Clasa 3 (3,1)	Există abateri de la standardele de igienă, care provoacă modificări funcționale minore și cresc riscul de deteriorare a sănătății
Clasa 2 Clasa 3 (3,2)	Ele provoacă modificări funcționale persistente care conduc la creșterea morbidității determinate profesional și apariția semnelor inițiale sau a formelor ușoare. boli profesionale
Clasa 3 Clasa 3 (3,3)	Conduce la dezvoltarea bolilor profesionale de severitate ușoară și moderată și creșterea patologiei cronice (determinate profesional)
Clasa 4 Clasa 3 (3,4)	Sub influența factorilor, forme severe boli profesionale, se constată o creștere semnificativă a patologiei cronice și niveluri înalte morbiditate cu invaliditate temporară
Gradul 4 - condiții de muncă periculoase (extreme).	Ele reprezintă o amenințare la adresa vieții, un nivel ridicat de risc de accidentare profesională gravă sau acută

Clasificarea după tipul de expunere

Dacă clasificăm principalele periculoase și nocive factori de producţie după tipul de impact, obținem următoarele grupuri:

• fizic;
• chimic;
• biologic;
• psihofiziologice.

Dar această clasificare este mai degrabă arbitrară, deoarece același factor, prin natura influenței sale, se referă uneori simultan la grupuri diferite. Deci, munca de sacrificare a vitelor este capabilă să expună o persoană la toți factorii de amenințare simultan. Clasificarea este stabilită în GOST 12.0.003-74 SSBT și aprobată prin decret Comitetul de Stat standardele Consiliului de Miniștri al URSS din 18.11.1974 nr.2551.

Clasificarea generală a factorilor de producție periculoși și nocivi arată astfel:

Fiecare industrie și tip de muncă are propriile sale efecte negative, de exemplu:

• pentru un lucrător de farmacie - un nivel crescut de produse toxice, substanțe otrăvitoare și puternice în aer, o probabilitate mare de a contracta o boală infecțioasă;
• pentru o betoniera - un nivel crescut de vibrații și părți mobile ale mecanismelor;
• factori periculoși și dăunători ai șoferului - mecanisme de mișcare, creșterea gazului și a prafului aerului; concentrație mare de vapori de combustibil nocivi în aer, iluminare insuficientă a zonei de lucru;
• șoferul unui încărcător de ciment sau al altei mărfuri în vrac este expus la efort fizic crescut etc.

Dar pentru toate aceste profesii și locuri de muncă, există și un factor periculos comun - șocul electric.

Identificarea factorilor

A fost stabilită procedura de identificare și determinare a factorilor de producție potențial dăunători și periculoși. Articolul 10 prevede că aceștia sunt identificați de experți din organizațiile care efectuează o evaluare specială a condițiilor de muncă.

Efectuarea evaluare specială conditiile de munca, sau SOUT, se organizeaza de catre angajator, el formeaza si conduce si comisia.

Identificarea potențial dăunătoare și factori periculoși neefectuate în legătură cu locurile de muncă:

• incluse în listele existente de locuri de muncă și profesii pentru care programare din timp pensii pentru limită de vârstă;
• prin ocuparea căruia, angajaților li se oferă imediat garanții, beneficii și compensații corespunzătoare;
• care au stabilit deja condiţii de muncă dăunătoare sau periculoase.

SOUT nu se realizează în raport cu condițiile de muncă:

• muncitori la domiciliu;
• telelucrători;
• angajații al căror angajator - individualși nu este un antreprenor individual.

Toate celelalte locuri de muncă trebuie verificate și evaluate.

În cadrul evaluării sunt identificați factorii de producție nocivi și periculoși pe ocupație, care pe viitor trebuie incluși în instrucțiunile lucrătorilor privind protecția muncii ca potențial periculoși.

Prin urmare, dacă nu ați efectuat SOUT, dar sunteți interesat de ce efecte dăunătoare, pur ipotetice, asupra corpului dumneavoastră la locul de muncă și acasă, deschideți instrucțiunile corespunzătoare privind protecția muncii, de exemplu:

• atunci când lucrați cu aparate electrocasnice sau echipamente electronice;
• farmacist;
• lăcătuș;
• conducătorul betonierei;
• conducător de excavator etc.

De ce se realizează identificarea

Căutarea și identificarea impacturilor industriale negative asupra organismului uman trebuie efectuată de către angajator în temeiul legii. Dar repararea efectului nociv nu este un scop independent, este necesar datorită obligației angajatorului de a asigura viața și sănătatea angajaților săi. Prin urmare, după identificarea factorilor nocivi, angajatorul trebuie să ia măsuri pentru a proteja viața și sănătatea personalului său.

Acest complex include multe activități:

• achiziționarea și debursarea de fonduri protectie individuala(EIP);
• elaborarea reglementărilor privind protecţia muncii şi siguranță industrială;
• instruirea lucrătorilor în condiții de muncă sigure etc.

A spune că una dintre aceste domenii este de bază este greșit. Însă toate aceste măsuri sunt de natură constatatoare și opritoare, iar măsurile sunt luate în condițiile deja existente pentru a minimiza impactul acestora.

Dar pentru angajator, măsurile preventive sunt mult mai importante, inclusiv pentru prevenirea dezvoltării bolilor profesionale ale angajaților săi.

În acest scop, legislația prevede o serie de măsuri legate de adoptarea de măsuri preliminare și periodice examene medicale... A fost aprobată procedura de promovare a examinărilor medicale (înregistrată la Ministerul Justiției la 21 octombrie 2011, nr. 22111).

Anexele la Ordinul 302n indică factorii de producție nocivi și principalii periculoși și frecvența examinărilor medicale atunci când sunt expuși lucrătorilor.

2 Criterii fizice şi principii de stabilire a standardelor (raţionare) ovf

3 Valori optime și admisibile ale indicatorilor de microclimat la locurile de muncă ale spațiilor industriale, în funcție de categoria de muncă

4 Radiații ionizante. Natura impactului, criterii de evaluare.

5. Substanțe nocive, clasificarea și acțiunea biologică a acestora

1 Tipuri de prognoze ale poluării mediului. Caracteristici ale construcției de previziuni pe termen scurt și pe termen lung.

2. Principii de organizare a sistemului de monitorizare a poluării aerului. Tipuri de posturi de control.

3. Organizarea unui sistem de monitorizare a poluării apelor de suprafață. Principii de amplasare a punctelor de observare.

4. Principii de organizare a unui sistem de monitorizare a poluării solului în raioanele agricole și zonele urbane

5. Metode și mijloace de control al mediului (de contact, la distanță, biologic).

1. Influența sectoarelor economice asupra stării mediului

2. Impactul factorilor negativi asupra oamenilor și tehnosferei

4. Caracteristicile principalelor poluanți și mecanismul formării acestora.

5. Caracteristici ale tehnogenezei industriale într-una din industrii

2. Structura, organele de conducere și modurile de funcționare ale sistemului rus de răspuns la situații de urgență.

3. Protecția inginerească a populației.

4. Concepte generale privind stabilitatea funcţionării obiectelor economice în timp de pace şi război.

6. Pregatirea psihologica a populatiei pentru actiune in situatii de urgenta.

1. Clasificarea vpf.

3. Măsuri de prevenire a îmbolnăvirilor profesionale, a intoxicărilor.

4. Principii de bază ale clasificării igienice a condiţiilor de muncă în funcţie de gradul de pericol, gravitatea şi intensitatea procesului de muncă.

5. Cerințe igienice pentru organizarea locurilor de muncă pentru utilizatorii de PC.

6. Ventilatie industriala. Clasificare. Purificarea aerului de praf și substanțe nocive.

1. Cadrul legal și de reglementare pentru examinarea de stat a condițiilor de muncă în Federația Rusă

2. Organe de supraveghere si control in domeniul conditiilor si protectiei muncii, securitatii industriale. Sarcini și funcții

3. Sistem de certificare a muncii privind protecția muncii în organizații (ssot) Scopul principal, obiective, funcții.

4. Obiecte de certificare în Sistemul de certificare a protecţiei muncii în organizaţii (ssot). Structura organizatorică a sot. Funcțiile organismelor de certificare (OS) și laboratoarelor de testare (IL).

5. Procedura de certificare a protecţiei muncii în organizaţii.

6.Reguli de acreditare a organismelor de certificare și a laboratoarelor de testare

1. Bazele fizico-chimice ale arderii.

2. Teoria arderii: termică, difuzie, în lanț.

3. Condiţii pentru apariţia şi desfăşurarea proceselor de ardere.

1. Concepte de baza in domeniul securitatii muncii (pericol, siguranta, siguranta muncii, risc, risc acceptabil, ergonomie).

4. Explozii: tipuri de explozii, clasificare.

3. Structura, funcțiile principale și drepturile Rostechnadzor.

4. Cerințe generale de siguranță la efectuarea lucrărilor cu pericol sporit.

5. Asigurarea securitatii electrice la intreprindere.

6. Organizarea securitatii la incendiu la intreprindere.

7. Certificarea muncii de protectie a muncii in organizatie (procedura de certificare, marca de siguranta).

8. Asigurarea sigurantei la executarea lucrarilor la inaltime si a lucrarilor de catarare.

9. Cerințe de siguranță pentru operațiunile de încărcare și descărcare.

10. Cerințe generale de siguranță pentru funcționarea cazanelor cu abur și apă caldă, recipientelor sub presiune.

1. Diagrame ale relaţiilor cauză-efect ca modele de procese din sistem

2. Principalele etape ale analizei sistemului

1. Scopurile, obiectivele și principiile evaluării impactului asupra mediului.

2. Cerințe de mediu pentru amplasarea, proiectarea, construcția, reconstrucția, punerea în funcțiune a întreprinderilor, structurilor și altor dotări.

1.Legislație și baze normative - tehnice ale siguranței vieții

2. Cerințe de stat în domeniul protecției muncii.

3. Legea federală „privind reglementările tehnice”.

4. Procedura de investigare si inregistrare a accidentelor industriale.

5. Ordinea de investigare a bolilor profesionale.

6. Asigurări împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale.

7. Procedura de despăgubire pentru prejudiciul cauzat sănătăţii unui salariat la locul de muncă.

8. Sistem de management de la întreprindere.

9. Instrucțiuni de la organizație.

10. Supravegherea si controlul de stat in zona din.

11. Sistemul de stat de management al protecţiei muncii şi activităţilor în situaţii de urgenţă

12. Instruirea si instruirea angajatilor organizatiei din.

13. Certificarea locurilor de munca pentru conditii de munca, Beneficii si compensatii pentru conditii speciale de munca.

1. Clasificarea accidentelor și dezastrelor. Statistica ariilor și a dezastrelor

2. Predicția accidentelor și a dezastrelor

3. Bazele teoriei riscului. Analiza de risc. Managementul riscului.

1. Principii și metode de management. Fundamentele socio-psihologice ale managementului.

2. Sistemul de stat de management al protecției mediului

3. Evaluarea economică a eficacității măsurilor de protecție a mediului. Esența și procesul de luare a deciziilor de mediu

4. Evaluarea eficienţei economice a implementării mijloacelor de securitate

1. Clasificarea si principalele aplicatii ale echipamentelor si tehnologiilor eco-bio-protectoare

2. Metode chimice de purificare a aerului

3. Sisteme de tratare a apelor uzate

4. Principii si metode de protectie fonica a cladirilor rezidentiale, zonelor rezidentiale

1 Clasificarea factorilor de producție periculoși și nocivi

- un factor de producție, al cărui impact asupra lucrătorului, în anumite condiții, duce la îmbolnăvire sau scăderea performanței.

- factorul de producție, al cărui impact asupra lucrătorului, în anumite condiții, duce la vătămare sau altă deteriorare bruscă a sănătății.

Un factor de producție nociv, în funcție de intensitatea și durata expunerii, poate deveni periculos.

MPC (concentrație maximă admisă) - nivelul de siguranță stabilit al unei substanțe în aerul zonei de lucru (eventual în sol, apă, zăpadă), a cărui respectare vă permite să mențineți sănătatea angajatului în timpul schimbului de lucru, normal experiență de muncă și la pensionare. Consecințele negative nu sunt transmise generațiilor următoare.

MPU (nivelul maxim admisibil) este o caracteristică aplicată factorilor de producție fizici periculoși și nocivi. Sensul este reflectat în conceptul de MPC.

Condițiile de muncă nocive sunt condiții de muncă caracterizate prin prezența unor factori de producție nocivi care depășesc standardele de igienă și au un efect negativ asupra organismului lucrătorului și (sau) a urmașilor acestuia.

Conform „GOST 12.0.003-74 SSBT. Factori de producție periculoși și nocivi. Clasificare”, factorii de producție periculoși și nocivi (HHPF) sunt împărțiți în:

1) fizic - curent electric, zgomot crescut, vibrație crescută, temperatură scăzută (creștere) etc.;

2) chimic - substanțe nocive pentru om, împărțite după natura efectului (toxic, iritant, cancerigen, mutagen etc.) și modul de pătrundere în corpul uman (organe respiratorii, piele și mucoase, tract gastrointestinal);

3) microorganisme biologice - patogene și produse ale activității lor vitale;

4) psihofiziologic - suprasolicitare fizică și emoțională, suprasolicitare psihică, monotonie a muncii etc.

Prin natura impactului asupra unei persoane, HVPF poate fi asociat cu procesul de muncă sau cu impactul asupra mediului.

Impactul factorilor de producție periculoși și nocivi asupra unei persoane poate fi slăbit sau eliminat prin organizarea normală a locurilor de muncă, îmbunătățirea proceselor tehnologice, utilizarea echipamentelor de protecție colectivă și (sau) personală etc.

2 Criterii fizice şi principii de stabilire a standardelor (raţionare) ovf

Factor de producție nociv- un factor de producție, al cărui impact asupra unui lucrător în anumite condiții duce la îmbolnăvire sau scăderea performanței. În funcție de nivelul și durata expunerii, un factor de producție dăunător poate deveni periculos (GOST 12.0.002-80). Factor de producție periculos- un factor de producție, al cărui impact asupra unui lucrător, în anumite condiții, duce la vătămări sau alte deteriorări brusce a sănătății (GOST 12.0.002-80).

În conformitate cu GOST 12.1.003-74, toți factorii de producție periculoși și nocivi sunt împărțiți în 4 grupuri mari:

fizic,

chimic,

biologic

psihofiziologice.

1. Grupa factorilor fizici include: curentul electric; piese mobile ale echipamentelor de producție; margini ascuțite, bavuri pe echipamente, unelte; condiții microclimatice nefavorabile (temperatură scăzută sau ridicată, umiditate, mobilitate a aerului); niveluri crescute de zgomot, vibrații, ultrasunete, infrasunete; iluminare insuficientă; creșterea prafului aerului; niveluri crescute ale diferitelor radiații (termice, electromagnetice neionizante, ionizante etc.), etc.

2. Factorii chimici includ numerosi vapori, gaze si aerosoli nocivi, inclusiv unele substante de natura biologica (antibiotice, vitamine, hormoni, enzime, preparate proteice) obtinute prin sinteza chimica si (sau) care sunt controlate prin metode de analiza chimica.

3. Factorii biologici sunt obiecte biologice, al căror impact asupra lucrătorului provoacă boli (microorganisme patogene, celule vii și spori conținute în preparate, microorganisme – producători).

4. Factorii psihofiziologici includ: suprasolicitarea fizică (statică și dinamică), suprasolicitarea neuropsihică (suprasolicitarea psihică, suprasolicitarea analizatorilor - auz, vedere și alte organe și sisteme, monotonia muncii, suprasolicitare emoțională).

În cazul nerespectării cerințelor sanitaro-igienice și sanitar-tehnice, regulile de protecție a muncii, factorii de producție periculoși și nocivi pot afecta organismul lucrătorilor, provocând boli profesionale și otrăviri, vătămări industriale.

Raționare igienă (MPC, PDU, încălțăminte)

Pentru a preveni impact negativ factorii de producție nocivi asupra corpului lucrătorilor sunt normalizați: pentru substanțele nocive din aerul zonei de lucru, se stabilesc concentrații maxime admise (MPC) sau niveluri de expunere în condiții de siguranță (OSL), pentru factori nocivi- niveluri maxime admise (MPL).

Standarde de igienă ale condițiilor de muncă(MPC, MPL) sunt nivelurile factorilor de producție nocivi care, în timpul lucrului zilnic (cu excepția weekendului), dar nu mai mult de 40 de ore pe săptămână, pe toată durata experienței de muncă, nu trebuie să provoace boli sau abateri ale stării de sănătate detectate de metode moderne de cercetare, în proces de muncă sau în perioade îndepărtate ale vieții generațiilor prezente și ulterioare (Orientarea P2.2.2006-05).

Principiile stabilirii unui gigabyte. standarde:

1.GN sunt purtate de stat. Natura și sunt obligatorii pentru toate organismele, organizațiile și departamentele. După chipuri.

2. Este necesar să se mențină înainte de fundamentarea standardului în comparație cu apariția OVPF. Acestea. VBG trebuie dezvoltat chiar înainte ca persoana să intre în contact cu potențial BP. Un factor. Este necesară o combinație rezonabilă a metodelor experimentale de GBV cu metode clinice, igienice și epidemiologice.La justificarea GBV se acordă prioritate medico-biologică. Și nu criterii economice sau tehnologice, adevărate tehnice. Realizabilitatea GBV recomandată în acest moment.

3. Principiul inofensivității. La stabilirea unui standard se iau în considerare numai caracteristicile efectului acestuia asupra corpului uman și condițiile sanitare și igienice ale vieții sale. Nu există argumente cu privire la lipsa efectului măsurilor de reducere a concentrațiilor existente, a metodelor de curățare a emisiilor atmosferice sau Ape uzate, măsurile de protecție personală nu pot servi drept condiție pentru stabilirea standardului la un nivel superior.

4. Principiul diferențierii răspunsurilor biologice GN conținutul de substanțe chimice din obiectele mediului se stabilește cu distanța celor mai sensibile grupuri ale populației la nivelul reacțiilor de protecție și adaptare. La stabilirea GN pentru condițiile de producție se ia în considerare. Că sunt expuse persoane în vârstă de muncă (8 ore).

5. Principiul separării obiectelor protectie sanitara producerea aerului Spații, atmosfera zonelor populate, bând apă si etc.

6. Principiul luării în considerare a tuturor efectelor adverse posibile.Pentru fiecare indicator de nocivitate se determină concentrația min-efectivă, iar din min-mina se alege cea mai mică, care va fi indicatorul pentru standardizare.

7. Principiul pragului. Pragul efectelor nocive este o astfel de concentrație min-I a in-va, la care apar modificări în organism care depășesc reacțiile de adaptare fiziologică sau patologia latentă.

8. Principiul dependenței efectului de concentrație (doză) și timp. Acest principiu este indisolubil legat de principiul contabilității cu prag zero. Mărimea dozei și durata expunerii nu numai că determină timpul de apariție a efectului biologic, dar afectează adesea și calitățile caracteristicii.

9. Principiul VBG complex

10. Principiul relativității standardului (sunt posibile modificări ale standardelor)

ADAUGĂ EXEMPLU

FACTORI DĂUNĂTORI ȘI PERICOLOȘI AI MEDIULUI DE PRODUCȚIE

În conformitate cu „Criteriile igienice de evaluare a condițiilor de muncă din punct de vedere al pericolului și al factorilor de pericol mediu de lucru, severitatea și intensitatea procesului de muncă RD 2.2.755-99 ", aprobat de Comitetul de Stat pentru Supravegherea Sanitară și Epidemiologică din Rusia la 23 aprilie 1994, factori fizici, chimici, biologici ai mediului de muncă și factori ai muncii procesul poate fi dăunător și periculos.

Factor de producție nociv- un factor al mediului și al procesului de muncă, care poate provoca patologie profesională, scăderea temporară sau permanentă a capacității de muncă, creșterea frecvenței bolilor somatice și infecțioase și duce la o încălcare a sănătății urmașilor.

Factor de producție periculos- un factor al mediului și al procesului de muncă, care poate fi cauza unei boli acute sau a unei deteriorări brusce a stării de sănătate, deces.

Sursele factorilor periculoși și nocivi în producție sunt:

obiectele muncii;

mijloace de muncă (mașini, unelte, structuri, clădiri, terenuri, drumuri etc.);

energie (curent electric, aer comprimat, căldură, apă etc.);

produse ale muncii, tehnologiei, operațiunilor sau acțiunilor;

condiții naturale și climatice (activitate solară, parametri fizici ai atmosferei, furtuni, inundații etc.);

flora, fauna, organizarea muncii, informatii si oameni.

Nu se realizează alocarea factorilor periculoși și nocivi în grupuri separate. Același factor, în funcție de dimensiune, poate fi periculos sau dăunător (de exemplu, zgomot, vibrații, impurități toxice din aer).

LA caracteristici definitorii Factorii periculoși și nocivi includ:

posibilitatea unui impact negativ direct asupra corpului uman;

dificultăți în funcționarea normală a organelor umane;

posibilitatea încălcării stării normale a elementelor proces de producție, în urma cărora se pot produce răni, accidente, explozii, incendii.

Prezența a cel puțin unuia dintre aceste semne este o condiție suficientă pentru clasificarea factorilor ca periculoși sau nocivi.

Clasificarea prezentată a factorilor nocivi și periculoși corespunde GOST 12.0.003-80 Factori de producție periculoși și nocivi. Clasificare.

La factorii fgrup fizic(sunt aproximativ 50 dintre ele) includ:

1) mașini și mecanisme în mișcare, piese mobile echipament de productie, mutarea produselor, materialelor; structuri care se prăbușesc, roci care se prăbușesc;

2) conținut crescut de praf și gaz al aerului din zona de lucru;

3) creșterea sau scăderea temperaturii suprafeței echipamentelor, materialelor;

Exemplu: temperatura scăzută ca factor se manifestă

în timpul scurgerii de lichide criogenice, i.e. lichide cu temperatură

punct de fierbere mai mic de -129 0 C, cum ar fi etilena lichefiată,

etan, oxigen, azot, metan, gaz natural.

La contactul cu corpul uman, ele provoacă „rece

arsuri”, mai dureroase decât căldura, pentru că nu provoca

murind de terminațiile nervoase de pe piele.

Dacă lipsește încălțămintea specială, va rezulta o rănire gravă a piciorului.

Dacă este aruncat într-un lichid criogenic vărsat - letal

Exod. Inhalarea vaporilor reci peste o scurgere - înfrângere

tractului respirator și plămânilor.

4) creșterea sau scăderea temperaturii aerului din zona de lucru;

5) nivel ridicat:

a) zgomot la locul de muncă;

b) vibratii;

c) vibratii infrasonice;

d) ecografie;

6) creșterea sau scăderea presiunii barometrice în zona de lucru și schimbarea bruscă a acesteia;

7) crescut sau scăzut:

a) umiditatea aerului;

b) mobilitate aeriana;

c) ionizarea aerului;

8) nivel crescut de radiații ionizante în zona de lucru;

9) valoare crescută a tensiunii în circuitul electric, a cărei închidere poate avea loc prin corpul uman;

10) nivel ridicat:

A) electricitate statica;

b) radiatii electromagnetice;

11) tensiune crescută:

a) câmp electric;

b) câmp magnetic;

12) lipsa sau lipsa luminii naturale;

13) lipsa de iluminare a zonei de lucru;

14) luminozitate crescută a luminii;

15) contrast redus;

17) pulsația crescută a fluxului luminos;

18) nivel ridicat:

a) radiații ultraviolete;

b) radiatii infrarosii;

19) muchii ascuțite, bavuri, rugozități pe suprafețele pieselor de prelucrat, unelte și echipamente;

20) amplasarea locului de munca la o inaltime considerabila fata de

în special suprafața pământului (pardoseala);

21) imponderabilitate.

Grupa chimica include aproximativ 100 de mii de substanțe. De exemplu:

1) toxic general care acționează asupra sistemului nervos central, sângele și organele hematopoietice sunt hidrogen sulfurat H 2 S, CO etc.;

2) enervant care acționează asupra membranelor mucoase ale ochilor, nasului,

laringele și pielea sunt vapori de acizi și alcaline, oxizi de azot, amoniac, anhidridă sulfurică și sulfuroasă;

3) sensibilizant provocând (după o expunere relativ scurtă la corpul uman) boli de piele, fenomene astmatice, boli de sânge - acestea sunt mercur, aldehide etc. ( sensibilizare- cresterea sensibilitatii organismului la efectele oricaror iritanti chimici; stă la baza unui număr de boli alergice);

4) cancerigen conducând la dezvoltarea tumorilor maligne.

La 8 iunie 1995, Comitetul de Stat pentru Supravegherea Sanitară și Epidemiologică din Rusia a aprobat standardele de igienă GN 1.1.029-95 „Lista substanțelor, produselor, proceselor de producție, factorilor interni și naturali care sunt cancerigeni pentru oameni”. Conform acestui document, carcinogenitatea a fost dovedită, de exemplu:

azbest (atunci când este inhalat în organism);

benzen (cu inhalare și aport cutanat);

benzo (a) piren (cu inhalare și aport cutanat);

clorură de vinil (pentru inhalare);

arsenic (cu inhalare, administrare orală și cutanată);

funingine de uz casnic (pentru inhalare și aport cutanat);

nichel și compușii săi (prin inhalare).

Procesele de producție care prezintă un risc de a dezvolta neoplasme maligne la lucrători includ, de exemplu:

prelucrarea lemnului și producția de mobilă folosind rășini fenol-formaldehidă și uree-formaldehidă în spații închise;

producția de topire a cuprului;

producția de cauciuc și produse din cauciuc;

producția de fier și oțel și turnarea din acestea.

Din factori naturali și casnici, listele de standarde au inclus:

bauturi alcoolice;

• radiatie solara;

  fum de tigara;

  produse din tutun fără fum.

5) mutagen, care provoacă o încălcare a aparatului ereditar al unei persoane - aceștia sunt compuși de plumb, mercur, oxid de etilenă;

6) cele care afectează funcția de reproducere sunt mercurul, plumbul, stirenul, substanțele radioactive.

Grup biologic Factorii include aproximativ 200 de obiecte biologice.

Condițiile de lucru în prezența factorilor biologici sunt împărțite în clase de pericol, după cum urmează:

Gradul 1 - conditii optime de lucru;

Gradul 2 - conditii de munca admise;

Clasa 3 - conditii nocive munca cu diviziunile 3.1, 3.2, 3.3 si 3.4;

Gradul 4 - condiții de muncă periculoase (extreme).

În structura factorilor biologici, există 3 grupuri de factori:

grupa 1 – microorganisme patogene- agenți cauzali ai bolilor infecțioase. Prezența acestora este permisă numai în timpul activității instituțiilor specializate. În același timp, condițiile de muncă aparțin clasei a 3-a sau a 4-a de pericol. pentru un potențial pericol; subclasa 3.4 include lucrul cu agenți patogeni ai bolilor infecțioase comune; clasa 4 include munca cu agenți patogeni ai bolilor infecțioase deosebit de periculoase (ciumă, variola).

a 2-a grupă – microorganisme producatoare, precum și preparate care conțin celule și spori de microorganisme. Evaluarea clasei de condiții de muncă se realizează prin măsurarea conținutului acestor microorganisme și compararea cu MPC conform GOST 12.1.005-88 și lista MPC Nr. 4617-88 cu adaosuri.

Grupa 3 – preparate proteice. Aproape toți sunt alergeni. Cel mai adesea este BVK (drojdie furajeră, proteine ​​furajere etc.). Condițiile de muncă sunt în general clasificate în subclasa 3.2.

Grup activ include factori care afectează o persoană prin resursele energetice conținute în ei. După tipul de energie acești factori sunt împărțiți în subgrupe:

1) factori mecanici, caracterizați prin energia cinetică și potențială și influența mecanică asupra unei persoane. Aceasta este energia cinetică a elementelor în mișcare și rotație, energia potențială a corpurilor (inclusiv a oamenilor la înălțime), zgomotul, infra și ultrasunetele, vibrațiile (generale și locale), accelerațiile, gravitația gravitațională, imponderabilitate, sarcina statică, fumul, ceață, impurități de praf netoxic în aer, undă de șoc etc.;

2) factori termici, caracterizați prin energie termică și temperatură anormală. Acestea sunt temperatura obiectelor și suprafețelor încălzite și răcite, temperatura unui foc deschis, focul, reacțiile chimice și alte surse; umiditatea, temperatura și mobilitatea aerului, ceea ce duce la o încălcare a termoreglării corpului;

3) factori electrici - curent electric, electricitate statica, radiatii ionizante, camp electric, ionizare anormala a aerului;

4) factori electromagnetici - iluminare, radiații ultraviolete și infraroșii, radiații electromagnetice, câmp magnetic;

5) factori chimici - caustici, otrăvitori, inflamabili și explozivi

substanțe, încălcarea compoziției gazelor naturale a aerului, prezența impurităților dăunătoare în aer (praf și gaze toxice);

6) factori biologici - proprietăți periculoase ale micro și macro-organelor

nizms, produse reziduale ale obiectelor biologice;

7) factori psihologici – oboseală, stres etc.

Grup pasiv-activ include factori care sunt activați de energia transportată de o persoană sau de un echipament. Include:

1) elemente fixe ascuțite (perforare și tăiere),

2) frecare nesemnificativă între suprafețele de contact (coeficient scăzut de frecare),

3) denivelări ale suprafeței pe care se deplasează mașinile și oamenii,

4) înclinații și urcușuri.

Grup pasiv include factori care se manifestă indirect. Include proprietăți periculoase asociate cu coroziunea materialelor, scara, rezistența insuficientă a structurilor, sarcinile crescute pe o mașină sau mecanism etc. Aceste proprietăți periculoase provoacă distrugeri, explozii și alte tipuri de accidente.

Pe lângă clasificarea avută în vedere prin natura posibilă a efectului asupra unei persoane factorii se împart în

a) direct (zgomot, vibrații, iluminare etc.) și

b) indirecte (coroziune, scară, neregularități de suprafață).

Pentru daune cauzate distinge factorii:

a) cauzarea de prejudicii sociale (prejudicii aduse sănătății umane, scăderea speranței sale de viață etc.) și

b) cauzarea de prejudicii economice (scăderea productivității muncii, absenteism etc.).

Fiecare factor este caracterizat de:

1 - potențial,

2 - calitate,

3 - timpul de existență sau impactul asupra unei persoane,

4 - probabilitatea de apariție,

5 - dimensiunea zonei de acoperire.

Potenţial determină factorul din punct de vedere cantitativ, de exemplu, nivelul de zgomot, praful aerului, tensiunea curentului electric.

Calitate factorul reflectă caracteristicile sale specifice care afectează corpul uman, de exemplu, compoziția frecvenței zgomotului, compoziția dispersată a prafului, tipul de curent electric.

Zona de acțiune a factorului sau, mai precis, zona periculoasa Este un spațiu în care factorii de producție periculoși și nocivi acționează în mod constant sau apar periodic.

Prin temporar caracteristicile disting permanentși temporar zone periculoase... Ele sunt caracterizate prin dimensiuni geometrice, iar cele temporare sunt, de asemenea, caracterizate prin probabilitatea de apariție.

După caracteristicile spațiale zonele periculoase pot fi locale și desfășurate. Local numită zonă, a cărei dimensiune este proporțională cu dimensiunea unei persoane, dislocat- o suprafață semnificativ mai mare decât o persoană.

Ca urmare a expunerii la factori nefavorabili ai mediului de lucru, pot apărea accidente și boli profesionale.

Accident de muncă(conform GOST 12.0.002-80) este o vătămare primită de un lucrător în producție și cauzată de nerespectarea cerințelor de siguranță a muncii. Leziunile includ vânătăi, fracturi, răni, arsuri, șocuri electrice etc. Un accident de muncă poate duce la invaliditate temporară sau permanentă (posibil fatală).

Agregatul accidente de muncă sunt numite leziuni industriale.

Intoxicatii profesionale este o tulburare de sănătate cauzată de substanțele toxice în timpul pătrunderii lor în organismul uman în condiții industriale. Otrăvirea profesională poate fi ascuțit sau cronic.

Boala profesională(conform GOST 12.0.002-80) - o boală cauzată de expunerea la condiții dăunătoare de muncă.

Zone periculoase pe șantier

La organizarea unui șantier, localizarea șantierelor, locurilor de muncă, pasajelor de mașini și vehicule de construcții, treceri pentru persoane, se stabilesc zone periculoase, în cadrul cărora funcționează constant sau pot funcționa factori de producție periculoși.

Spre zone permanent

o bandă cu o lățime de până la 2 m de-a lungul perimetrului de la diferențele de înălțime neînchise de 1,3 m sau mai mult;

locurile de mișcare a mașinilor și echipamentelor sau a corpurilor lor de lucru și a părților deschise în mișcare sau în rotație;

locuri peste care are loc deplasarea mărfurilor cu macarale;

spațiu în apropierea părților sub tensiune neizolate deschise ale instalațiilor electrice și liniilor electrice (linii electrice);

Locații în care nivelurile de zgomot, vibrații sau poluare a aerului depășesc standardele de igienă.

Zonele cu factori de producție periculoși care funcționează permanent trebuie să fie împrejmuite pentru a evita accesul persoanelor neautorizate. Lucrările de construcție și instalare în aceste zone nu sunt în general permise.

Spre zone potential activ Factorii de producție periculoși includ:

zone de adunare, zone ale teritoriului din apropierea unei clădiri sau structuri în construcție;

etajele (nivelurile) clădirilor și structurilor într-o singură operațiune, peste care are loc montarea (demontarea) structurilor sau echipamentelor.

Sunt evidențiate zonele de factori de producție periculoși potențial activi garduri de semnalizare... În timpul lucrărilor de construcție și instalare în aceste zone se iau măsuri organizatorice și tehnice pentru a asigura securitatea lucrătorilor.

Limitele zonelor periculoase sunt determinate folosind datele SNiP III-4-80, precum și cartea de referință a lui G.G. Orlov „Soluții de inginerie pentru protecția muncii în construcții” (Moscova, Stroyizdat, 1985).

Sursele impactului negativ asupra producției nu sunt doar dispozitivele tehnice. Nivelul vătămării este influențat de starea psihofizică și de acțiunile lucrătorilor. Figura prezintă statistici privind rănile în rândul constructorilor, în funcție de vechimea în muncă.

Natura modificării accidentărilor la începutul activității de muncă I se datorează lipsei de cunoștințe și abilități suficiente de muncă în siguranță în primele zile de muncă și dobândirea ulterioară a acestor abilități. O creștere a nivelului leziunilor cu o experiență de 2 ... 7 ani (Ii) se datorează în mare măsură neglijenței, neglijenței și încălcării deliberate a cerințelor de siguranță de către această categorie de lucrători. Cu o experiență de 7 ... 21 de ani, dinamica accidentărilor (III) este determinată de dobândirea de competențe profesionale, discreție, atitudinea corectă a lucrătorilor față de cerințele de siguranță. Zona II se caracterizează printr-o ușoară creștere a leziunilor, de regulă, din cauza unei deteriorări a stării psihofizice a lucrătorilor.

Curba statistică a dinamicii accidentărilor constructorilor

Caracteristicile generale ale condițiilor de muncă, tipurile de accidentări și boli profesionale sunt prezentate în tabelele 1 și 2.

Care se desfășoară într-un spațiu numit mediu de producție.

În mediul de producție, ele se formează în mod obiectiv, afectând negativ o persoană în procesul vieții sale

Factor de producție nociv- factor de producție, al cărui impact asupra angajatului poate duce la îmbolnăvirea acestuia (microclimat nefavorabil, nivel ridicat, iluminare slabă, compoziție ionică a aerului nefavorabilă a aerului).

Factor de producție periculos- factor de producție, al cărui impact asupra angajatului poate duce la rănirea acestuia (înălțime, incendiu, curent electric, obiecte în mișcare, explozie).

Factorii nocivi și periculoși sunt împărțiți în fizici, chimici, biologici și psihofiziologici.

Factori fizici- mașini și mecanisme în mișcare, niveluri crescute de zgomot și vibrații, electromagnetice și radiatii ionizante, iluminare insuficientă, un nivel crescut de electricitate statică, o valoare crescută a tensiunii în circuitul electric etc.

Factori chimici- Substante si compusi, diferiti ca stare de agregare si care poseda efecte toxice, iritante, cancerigene si mutagene asupra organismului uman si care afecteaza functia reproductiva a acestuia.

Factori biologici- microorganisme patogene (bacterii, virusuri, rickettsie, spirochete) si deseurile acestora, precum si animale si plante.

Factori psihofiziologici- factori ai procesului de muncă. Acestea includ suprasolicitarea fizică (supraîncărcare statică și dinamică) și neuropsihică (suprasolicitare mentală, suprasolicitare a analizatorilor, monotonia muncii, suprasolicitare emoțională).

Factorii de producție nocivi pot duce la scăderea capacității de muncă și boli profesionale, factori periculoși - la leziuni profesionaleși accidente industriale.

Asigurarea protectiei muncii- baza activității extrem de productive și creative a angajaților întreprinderilor cu diferite forme de proprietate. Problemele de protecție a muncii sunt de natură multifațetă și multiforme, afectând multe aspecte ale vieții și activităților colectivelor de muncă, organizarea producției și a muncii, organizarea conducerii producției etc.

Pentru a asigura respectarea cerințelor de protecție a muncii, controlul asupra implementării acestora de către fiecare angajator care efectuează activitati de productie, al căror număr de salariați depășește 50 de persoane, se creează un serviciu de protecția muncii sau se introduce postul de specialist în protecția muncii cu pregătire sau experiență corespunzătoare în acest domeniu.

Un angajator, al cărui număr de salariați nu depășește 50 de persoane, ia o decizie cu privire la crearea unui serviciu de protecție a muncii sau introducerea postului de specialist în protecția muncii, ținând cont de specificul activităților sale de producție.

In cazul in care angajatorul nu dispune de serviciu de protectia muncii, specialist in protectia muncii cu norma intreaga, functiile acestora sunt indeplinite de catre angajator - antreprenor individual(personal), conducătorul organizației, un alt salariat autorizat de angajator, sau o organizație sau specialist care prestează servicii de protecție a muncii, atras de angajator în baza unui contract de drept civil. Organizațiile care prestează servicii în domeniul protecției muncii sunt supuse acreditării obligatorii. Lista serviciilor pentru furnizarea cărora este necesară acreditarea și regulile de acreditare sunt stabilite de organismul federal putere executiva responsabil de elaborarea politicii de stat și a reglementării legale în domeniul muncii.

Structura serviciului de protectia muncii in organizatie si numarul de angajati ai serviciului de protectia muncii se stabilesc de catre angajator, tinand cont de recomandarile organism federal puterea executivă, îndeplinind funcțiile de reglementare juridică normativă în sfera muncii.

Securitatea și sănătatea în muncă

Securitatea și sănătatea în muncă- un sistem de conservare a vieții și sănătății lucrătorilor din proces activitatea muncii, inclusiv măsuri legale, socio-economice, organizatorice și tehnice, sanitare și igienice, tratament și profilactic, reabilitare și alte măsuri.

Măsuri legale- urmează să creeze un sistem reglementarile legale stabilirea standardelor pentru condiții de muncă sigure și sănătoase și mijloace legale pentru a asigura conformitatea acestora, i.e. protejat de stat sub pedeapsa sancţiunilor. Acest sistem de norme juridice se bazează pe și include: legi federale, legile entităților constitutive ale Federației Ruse, statutul reguli autoritățile executive ale Federației Ruse și entitățile constitutive ale Federației Ruse, precum și reglementările locale adoptate la anumite întreprinderi și organizații.

Activitati socio-economice includ: măsuri de stimulente de stat pentru angajatori pentru a îmbunătăți nivelul de protecție a muncii; stabilirea despăgubirilor și beneficiilor la efectuarea muncii grele, precum și pentru munca în condiții dăunătoare și conditii periculoase muncă; protecția anumitor categorii de lucrători, cel mai puțin protejate social; obligatoriu asigurări socialeși plata despăgubirilor în caz de boli profesionale și accidentări profesionale etc.

Măsuri organizatorice și tehnice sunt în organizarea serviciilor și comisiilor pentru protecția muncii la întreprinderi și organizații în vederea planificării lucrărilor privind protecția muncii, precum și pentru a asigura controlul asupra respectării normelor de protecție a muncii; organizarea de instruire pentru manageri și personal; informarea angajaților despre prezența (absența) factorilor nocivi și periculoși; certificarea locurilor de muncă, precum și în scopul eliminării sau reducerii impactului factorilor negativi, luarea de măsuri pentru introducerea de noi tehnologii sigure, utilizarea mașinilor, mecanismelor și materialelor sigure; îmbunătăţirea disciplinei muncii şi a disciplinei tehnologice etc.

Măsuri sanitare și igienice consta in efectuarea de lucrari care vizeaza reducerea riscurilor industriale in vederea prevenirii imbolnavirilor profesionale.

Măsuri de tratament și profilactic includ organizarea de examinări medicale primare și periodice, organizarea alimentației preventive etc.

Măsuri de reabilitare implică obligația administrației (angajatorului) de a transfera salariatul la un loc de muncă mai ușor în conformitate cu indicatorii medicali etc.

Scopul protecției muncii- pentru a minimiza probabilitatea de accidentare sau îmbolnăvire a personalului care lucrează la productivitate maximă a muncii.

Conditii de lucru- un set de factori ai mediului de lucru și a procesului de muncă care afectează performanța și sănătatea unei persoane.

Condiții de lucru sigure- conditiile de munca in care se exclude expunerea la factori de productie nocivi si (sau) periculosi sau nivelurile de expunere a acestora nu depasesc standardele stabilite.

Concentrează-te reglementare legală protectia muncii este definita de art. 37 din Constituția Federației Ruse, care stabilește că toată lumea are dreptul de a lucra în condiții care îndeplinesc cerințele de siguranță și igienă.

Pentru a imbunătăți cadru legislativ privind protecţia muncii 30 decembrie 2001 a fost adoptat Codul Muncii Federația Rusă(modificat la 30 iunie 2006).

Potrivit art. 212, dedicată obligațiilor angajatorului de a asigura condiții de muncă sigure și de protecție a muncii, angajatorul este obligat să asigure:

• respectarea cerințelor de protecție a muncii;
• instruire în metode și tehnici sigure pentru efectuarea muncii de protecție a muncii, instruire în protecția muncii;
• certificarea locurilor de muncă pentru condițiile de muncă cu certificarea ulterioară a organizării muncii privind protecția muncii;
• informarea salariaților cu privire la condițiile de muncă și protecția muncii la locurile de muncă, despre riscul de deteriorare a sănătății și despăgubiri și echipamente individuale de protecție din cauza acestora;
• investigarea și înregistrarea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale;
• asigurarea sociala obligatorie a salariatilor impotriva accidentelor de munca si bolilor profesionale;
• familiarizarea angajaților cu cerințele de protecție a muncii etc.

Indică drepturile salariatului de a lucra în condiții care îndeplinesc cerințele de protecție a muncii (articolul 219), precum și obligațiile salariatului în domeniul protecției muncii (articolul 214).

În caz de încălcare a protecției muncii, Codul Muncii prevede răspunderea: disciplinară (mustrare, mustrare, concediere); administrativ (amenda de la 5 la 50 de salarii minime, pt încălcarea repetată descalificare pe cale judecătorească); penal (amenda de la 200 la 500 de salarii minime sau munca corecțională până la 2 ani, sau închisoare de doi ani, în caz de deces al salariatului, închisoare până la 5 ani).

În conformitate cu Decretul Ministerului Muncii și Dezvoltării Sociale al Rusiei „Cu privire la certificarea locurilor de muncă pentru condițiile de muncă” din 14 martie 1997 nr. 12, toate întreprinderile, indiferent de forma lor de proprietate, sunt obligate să efectueze certificarea a locurilor de munca pentru conditiile de munca.

În prezent, politicile publice și reglementare legalăîn domeniul condițiilor și siguranței muncii este realizat de Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse. A fost elaborat un program de certificare a locurilor de muncă în ceea ce privește condițiile de muncă pentru anii 2005-2008, care are rolul de a evalua condițiile de muncă ale fiecărui angajat și de a lua măsuri în timp util pentru eliminarea neconcordanțelor identificate cu cerințele de reglementare. Cadrul legal privind protecția muncii.

Certificarea locurilor de munca pentru conditiile de munca- evaluarea condițiilor de muncă la locurile de muncă în vederea identificării factorilor de producție nocivi și (sau) periculoși și luarea de măsuri pentru aducerea condițiilor de muncă în conformitate cu cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii.

Toate locurile de muncă disponibile în organizație sunt supuse certificării pentru condițiile de muncă; certificarea se efectuează cel puțin o dată la 5 ani. Locurile de muncă sunt supuse recertificării obligatorii după înlocuirea echipamentelor de producție, modificări ale procesului tehnologic, precum și la cererea organismelor de certificare a condițiilor de muncă din Federația Rusă, care au evidențiat încălcări în timpul certificării locurilor de muncă pentru condițiile de muncă.

Pe baza rezultatelor certificării, este elaborat un plan de acțiune pentru îmbunătățirea și îmbunătățirea condițiilor de muncă din organizație. După certificarea locurilor de muncă pentru condițiile de muncă, certificarea lucrărilor de protecție a muncii este avută în vedere cu eliberarea unui certificat de siguranță (SSOT) pentru cinci ani, care se realizează în conformitate cu decretul Ministerului Muncii al Rusiei „Cu privire la crearea un sistem de certificare pentru protecția muncii în organizații” din 24 aprilie 2002 G.

Certificat de conformitate cu organizarea muncii privind protecția muncii- un document care atestă conformitatea cu statul a muncii desfășurate de angajator privind protecția muncii cerințele de reglementare protectia muncii.

Rezultatele certificării locurilor de muncă și certificării muncii de protecție a muncii afectează în mod direct protecția drepturilor angajatului la conditii sigure munca si compensarea muncii in conditii de munca vatamatoare si grele. În art. 146 Codul Muncii RF a stabilit că lucrătorii angajați în munca grea, lucrați cu dăunătoare, periculoase și altele conditii speciale munca produsa in mărime crescută... Mecanismul de stabilire a reducerilor și primelor la tarifele de asigurare pentru asigurările sociale obligatorii împotriva accidentelor de muncă și bolilor profesionale este, de asemenea, direct dependent de certificarea locurilor de muncă pentru condițiile de muncă. O condiție prealabilă calculul cuantumului reducerii la cota de asigurare este efectuarea atestarii de catre angajator in ceea ce priveste conditiile de munca pentru cel putin 30% din locurile de munca.

Factorul de producție nociv - un factor al mediului și al procesului de muncă, al cărui impact asupra lucrătorului când anumite condiții(intensitate, durată etc.) poate provoca o boală profesională, temporară sau

scăderea persistentă a performanței, creșterea frecvenței bolilor somatice și infecțioase, duce la probleme de sănătate, urmași.

Factorii de producție nocivi sunt împărțiți în următoarele tipuri:

• fizic;
• chimic;
• biologic;
• psihofiziologice.

În funcție de caracteristicile cantitative și de durata de acțiune, anumiți factori de producție nocivi pot deveni periculoși.

Factor de producție periculos- un factor al mediului și al procesului de muncă, care poate fi cauza unei boli acute sau a unei deteriorări brusce a stării de sănătate, deces.

Standardele de igienă pentru condițiile de muncă (MPC, PDU) sunt nivelurile factorilor nocivi de producție care, în timpul lucrului zilnic (cu excepția weekendului), dar nu mai mult de 40 de ore pe săptămână, pe toată durata experienței de muncă nu trebuie să provoace boli sau abateri în stat. de sănătate găsită prin metode moderne de cercetare, în procesul muncii sau în perioade îndepărtate ale vieții generațiilor prezente și următoare. Respectarea standardelor de igienă nu exclude problemele de sănătate la persoanele cu hipersensibilitate.

Pe baza criteriilor de igienă, condițiile de muncă sunt împărțite în 4 clase: optime, permise, dăunătoare și periculoase.

Conditii optime de lucru (clasa 1)- astfel de condiții în care se păstrează sănătatea lucrătorilor și se creează condițiile prealabile pentru menținerea unui nivel ridicat de eficiență. Se stabilesc standarde optime ale factorilor de producție pentru parametrii microclimatici și factorii procesului de muncă. Pentru alti factori, conditiile de munca sunt considerate conventional optime atunci cand nu exista factori nefavorabili sau nu depasesc nivelurile acceptate ca sigure pentru populatie.

Condiții de lucru permise (clasa 2) sunt caracterizate de astfel de niveluri ale factorilor de mediu și al procesului de muncă care nu depășesc standardele de igienă stabilite pentru locurile de muncă, iar eventualele modificări ale stării funcționale a organismului sunt restabilite în timpul unei repaus reglementate sau la începutul schimbului următor și nu ar trebui au un efect negativ în perioada apropiată și îndepărtată asupra sănătății lucrătorilor și a urmașilor acestora. Condițiile de lucru permise sunt denumite în mod convențional sigure.

Condiții de muncă dăunătoare (clasa 3) se caracterizează prin prezența unor factori de producție nocivi care depășesc standardele de igienă și au un efect negativ asupra organismului lucrătorului și/sau descendenților acestuia.

Condițiile de muncă dăunătoare în funcție de gradul de exces al standardelor de igienă și de severitatea modificărilor în corpul lucrătorilor sunt împărțite în 4 grade de vătămare:

Clasa 1 Clasa 3 (3,1)- condițiile de muncă se caracterizează prin astfel de abateri ale nivelurilor factorilor nocivi de la standardele de igienă care provoacă modificări funcționale, care sunt restabilite, de regulă, cu o întrerupere mai lungă (decât până la începutul schimbului următor) a contactului cu factorii nocivi și crește riscul de deteriorare a sănătății.

Clasa 2 Clasa 3 (3,2)- nivelurile factorilor nocivi care determină modificări funcționale persistente, conducând în majoritatea cazurilor la o creștere a morbidității industriale (care se manifestă prin creșterea ratei de incidență cu invaliditate temporară și, în primul rând, a acelor boli care reflectă starea de organele și sistemele cele mai vulnerabile pentru acești factori nocivi), apariția semnelor inițiale sau plămânilor (fără pierderi capacitatea profesională de a lucra) forme de boli profesionale apărute în urma expunerii prelungite (adesea după 15 ani sau mai mult).

Clasa 3 Clasa 3 (3,3)- condiții de muncă caracterizate de astfel de niveluri de factori nocivi, al căror impact duce la dezvoltarea, de regulă, a bolilor profesionale de severitate ușoară și moderată (cu pierderea capacității profesionale de muncă) în perioada activității de muncă, o creșterea patologiei cronice (legate de muncă), inclusiv niveluri crescute de morbiditate cu invaliditate temporară.

4 grade clasa 3 (3,4)- condiţiile de muncă în care pot apărea forme severe de boli profesionale (cu pierderea capacităţii generale de muncă), se înregistrează o creştere semnificativă a numărului de boli cronice şi niveluri ridicate de morbiditate cu invaliditate temporară.

Condiții de muncă periculoase (extreme) (gradul 4) caracterizat prin nivelurile factorilor de producție, al căror impact în timpul schimbului de muncă (sau o parte a acestuia) reprezintă o amenințare la adresa vieții, un risc ridicat de apariție a bolilor profesionale acute, inclusiv a formelor severe.

Măsuri de protecție împotriva expunerii la factori de producție nocivi și periculoși

Organizarea producției moderne este de neconceput fără respectarea strictă a standardelor, regulilor de siguranță și salubrității industriale.

În rezolvarea acestor probleme ar trebui să fie implicați toți cei care creează și stăpânesc noi echipamente și tehnologii, care controlează conformitatea acestora cu cerințele sistemului de standarde de securitate a muncii (SSM), sănătatea și psihologia muncii.

Mijloacele organizatorice și tehnice de asigurare a siguranței protejează o persoană de accidentele profesionale și bolile profesionale.

Toate echipamentele de protecție împotriva factorilor nocivi și periculoși ai mediului de lucru sunt împărțite în două mari clase: echipamente individuale de protecție (EIP) și mijloace protectie colectiva.

Toate EIP sunt împărțite în 12 clase, de exemplu, echipament personal de protecție respiratorie (RPE), îmbrăcăminte specială, protectie pentru maini si picioare, protectie pentru ochi, fata si cap, protectie pentru auz, protectie la vibratii. Echipamentul de protecție dielectrică este utilizat pentru a proteja împotriva șocurilor electrice. Când se lucrează la înălțime, în containere, puțuri etc. se folosesc centurile de siguranță cu lanț de siguranță sau frânghie. Pentru a proteja împotriva radiațiilor nocive și ionizante, special mijloace individuale protecţie.

LA mijloace colective protecțiile includ, de exemplu, semne de siguranță, afișe de avertizare pentru instalații electrice, culori de avertizare, semne de pericol pentru mărfuri etc.

Echipamentul mașinii trebuie avut gard de siguranțăși dispozitive de siguranță.

Radiații ionizante. Mijloacele de protecție colectivă împotriva radiațiilor ionizante includ cutii, camere, nișe, puțuri, seifuri, hote, scuturi mobile și staționare, ecrane, șorțuri, carcase metalice, manipulatoare și alte dispozitive de control la distanță, precum și acoperiri de protecție.

Vibrațiile corpurilor, transmise direct sau prin mediile solide, lichide și gazoase din jur, provoacă zgomot, vibrații și ultrasunete.

Zgomot. Cel mai mod eficient lupta împotriva zgomotului este eliminarea lui în însăși sursa de educație, adică. în proiectarea mașinilor, unităților și echipamentelor. Eliminarea sau reducerea zgomotului se realizeaza prin schimbarea proceselor tehnologice si inlocuirea echipamentelor zgomotoase cu unul silentios.

Reducerea zgomotului se realizează și prin diferite mijloace de absorbție a sunetului (tobe de eșapament, hote, carcase etc.).

Protecția colectivă împotriva zgomotului trebuie efectuată mijloace tehnice, adică utilizarea de unități cu zgomot redus, materiale nesonoroase, alegerea corectă a schemelor cinematice, utilizarea materialelor fonoabsorbante, izolarea fonică a surselor de zgomot etc.

Vibrație. Mijloace de protecție colectivă - amortizarea vibrațiilor și izolarea vibrațiilor. Amortizarea vibrațiilor se realizează prin instalarea echipamentului pe fundații izolate de podea. Izolarea vibrațiilor se realizează prin introducerea unei legături intermediare între sursa de vibrații și locul de muncă sau acea parte a instrumentului care are contact direct cu corpul lucrătorului.

Localizarea acțiunii ultrasunetelor este posibilă cu un design adecvat și solutii de planificare: utilizarea dulapurilor, semiincintelor și ecranelor izolate fonic; plasarea echipamentelor în camere și cabine separate; utilizarea echipamentelor de la distanță; placarea camerelor și cabinelor individuale cu materiale fonoabsorbante.

Electricitate. Funcționarea în siguranță a instalațiilor electrice este asigurată prin utilizarea unui număr de metode și mijloace tehnice, utilizate individual sau în combinație între ele. În timpul funcționării normale, acestea sunt egalizarea potențialului, separarea câmpului electric, izolarea pieselor sub tensiune, utilizarea dispozitivelor de protecție, alarmele de avertizare, blocarea, utilizarea semnelor de siguranță, a echipamentelor de protecție și a dispozitivelor de siguranță. În modul de urgență, este pământ de protecție, împământare, oprire de protecție, suplimentare (izolație dublă), utilizarea siguranțelor de defecțiune.