La calcularea salariului angajaților pe baza condițiilor de muncă se pot aplica diverși plăți de stimulare sau coeficienți. Pentru lucrătorii care îndeplinesc sarcini de muncă în Nordul Îndepărtat, atunci când calculează salariile, este necesar să se ia în considerare coeficientul regional stabilit pentru regiunile Rusiei în 2018. A lui valoare exacta stabilit de guvern.
Rusia are un teritoriu vast cu multe zonele climatice. În același timp, oamenii care locuiesc în regiunile nordice lucrează adesea în condiții mai dificile, iar aceștia achiziționează produse și servicii mai scumpe decât cei care locuiesc în regiunile centrale și sudice ale țării.
Pentru a egaliza valorile câștigurilor lucrătorilor din toate regiunile, a fost elaborat un coeficient regional al salariilor.
Codul Muncii nu indică în mod direct care regiuni ar trebui considerate Nordul Îndepărtat și regiunile alocate acestuia. Cu toate acestea, lista a fost definită la nivel de lege încă din 1967 și este încă în uz astăzi. Ultima dată a fost schimbată în 2013, când două regiuni din regiunea autonomă Khanty-Mansi au fost recunoscute drept regiuni ale Nordului Îndepărtat.
Coeficienții de bază au fost determinați printr-un decret al Ministerului Muncii. În viitor, acestea pot fi ajustate chiar de subiecții țării. Mărimea coeficientului variază de la 1,15 la 2 pentru regiunile țării, iar pentru angajații care participă la expediții în Antarctica - până la 3.
La numirea acestuia, accesibilitatea la transport, infrastructura locului de reședință, situatie ecologicași alți indicatori. Companiile își pot determina și coeficienții, dar aceștia nu trebuie să fie mai mici decât cei stabiliți prin lege în regiune.
buchproffi
Important! Plata suplimentară care se datorează pentru utilizarea coeficientului raional ar trebui să fie atribuită angajaților care locuiesc și lucrează în regiunile specificate în listă, indiferent de forma de proprietate asupra locurilor lor de muncă. Coeficientul trebuie utilizat pentru toate persoanele fără excepție cu contracte de muncă din momentul în care sunt angajate.
În prezent, regiunile în care se utilizează coeficientul raional includ:
- Subiecții sudici Siberia de Est;
- Subiecții din Orientul Îndepărtat;
- Subiecții din nordul îndepărtat și zonele echivalate cu acesta.
Ce plăți sunt afectate de coeficientul raional
Legea prevede angajamente, pe care se folosește în mod necesar coeficientul raional la determinarea lor, acestea includ:
- Valabil și toate plățile care sunt legate de acest indicator;
- Componenta de bază a câștigului este salariul, tariful etc.
- Toate plățile suplimentare pe care un angajat le primește pentru îndeplinirea sarcinilor - bonusuri, plăți suplimentare pentru calificări, pentru vechimea în muncă, compensații, plata pentru secrete comerciale sau militare etc.
- Compensarea angajatului pentru muncă conditii nocive, conform ;
- Plăți pentru concediu medical cu invaliditate temporară;
- Salariul, care se acumulează lucrătorilor sezonieri, lucrătorilor cu fracțiune de normă, unui angajat cu program flexibil sau mod part-time;
- Plata pensiilor;
- Alte transferuri pe care un angajat le primește pe baza unui contract de muncă sau a unui contract colectiv.
Nu există o limită de utilizare a coeficientului - acesta trebuie aplicat tot timpul pentru întregul salariu.
Toate plățile de mai sus, inclusiv indexarea pensiilor, vor fi valabile atâta timp cât o persoană locuiește pe un teritoriu atât de special. La mutarea de la pensionar se va retrage suprataxa conform coeficientului regional.
Pe baza faptului că coeficientul raional afectează, informațiile despre acesta trebuie incluse în contractul de muncă ca conditie esentiala.
Atenţie! Dacă utilizarea acestui indicator este definită în orice alt act de reglementare al companiei, atunci este permisă pur și simplu să faceți o referință. Cu toate acestea, angajatul trebuie să fie familiarizat cu actul în sine împotriva semnăturii.
Ce plăți nu sunt acoperite
Coeficientul nu este stabilit pentru plățile care, conform anumite motive calculate pe baza sumelor care îl conțin deja:
- Indemnizației de concediu- se determină pe baza salariului integral, deja calculat ținând cont de coeficient;
- Asistență financiară unică - coeficientul nu se aplică dacă plata nu este efectuată în mod regulat, iar procedura de numire și calcul a acesteia nu este prevăzută într-un contract colectiv sau alt act de reglementare intern;
- Bonusuri care se plătesc periodic;
- Plata pentru o călătorie de afaceri în cazul în care angajatul se deplasează într-o regiune în care nu se ia în considerare coeficientul regional;
- Indemnizația de nord este o dobândă suplimentară pentru activitățile în condiții dificile. În ciuda circumstanțelor de angajamente similare, coeficientul de district și alocația de nord sunt alocații diferite care nu pot fi amestecate.
Coeficientul Ural este un bonus care crește salariul unui angajat. În articol, vom analiza ce plăți și cui se percepe coeficientul Ural în 2020.
Coeficientul Ural
Din noiembrie 1987, a fost stabilit un coeficient districtual Ural pentru rezidenții din Urali. Se extinde la salariile rezidenților din Urali. Codul Muncii stabilește că Guvernul Federației Ruse aprobă coeficienții, dar astăzi nu există o astfel de lege care să prevadă domeniile în care este stabilit coeficientul, precum și mărimea coeficientului. Prin urmare, ele sunt valabile și astăzi. reguli, care au fost adoptate de organele de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse pe baza legislației URSS.
Important! Mărimea coeficientului Ural depinde de zona în care lucrează angajatul.
Luați în considerare în tabel mărimea coeficientului Ural în funcție de districte și orașe: (click pentru a extinde)
Cum se calculează coeficientul Ural
Important! Atunci când se calculează coeficientul Ural, contează doar locul de muncă al angajatului și nu locația angajatorului.
La calcularea coeficientului Ural, se ia în considerare doar locul în care angajatul își îndeplinește direct funcția de muncă, iar locația angajatorului în sine nu contează.
Un exemplu de calcul al coeficientului Ural
Contabil Continent SRL Petrova O.P. lucrează în regiunea Orenburg. Salariul lui Petrova este de 38.000 de ruble. Coeficientul Ural trebuie aplicat acestei plăți. Pentru regiunea Orenburg, este 1,15. Calculați salariul final al unui angajat, ținând cont de coeficientul Ural:
38.000 x 1,15 = 43.700 de ruble.
Coeficientul Ural și prestațiile de invaliditate
Trebuie calculat și coeficientul Ural pentru concediu medical, dar există câteva excepții.
Coeficientul Ural se calculează numai dacă calculul concediului medical nu se bazează pe câștigul mediu al angajatului. Adică numai în cazurile în care se eliberează concediu medical sume fixe. Aceste plăți includ sumă forfetară pentru nasterea unui copil, sau indemnizatie de maternitate pentru acele femei care au fost concediate in timpul lichidarii societatii angajatoare.
Pentru acele concedii medicale, al căror calcul se bazează pe salariile salariatul nu trebuie să fie majorat cu coeficientul raional, deoarece venitul care este luat ca bază de calcul a fost deja majorat cu acest coeficient.
Atunci când calculul și plata concediului medical are loc în funcție de salariul minim, valoarea salariului minim este majorată cu coeficientul Ural (vezi și articolul ⇒). În acest caz, se înțelege că concediul medical se calculează din salariul minim, care nu a fost încă majorat cu acest coeficient. În consecință, înainte de calculul direct al concediului medical, cuantumul salariului minim trebuie majorat cu coeficientul Ural, în funcție de locul de muncă al angajatului.
Dacă coeficientul Ural nu este încărcat
Nu toți angajații decid să pună o întrebare despre coeficientul Ural angajatorului lor. Unii din cauza faptului că nu au informații complete, iar mulți de frica de a-și pierde locul de muncă. Angajatorul, pe de altă parte, nu este întotdeauna interesat de costurile suplimentare cu personalul și deseori își ignoră obligația de a calcula un astfel de coeficient. În plus, mulți cetățeni sunt convinși că un astfel de coeficient se aplică doar acelor lucrători care lucrează în organizatii guvernamentale, A organizatii comercialeîl pot încărca la discreția lor. Cu toate acestea, lucrătorii din districtul Urali nu ar trebui doar să-și cunoască drepturile, ci și să ceară să le respecte.
Important! Coeficientul Ural ar trebui calculat nu numai pe salariu, ci și pe bonusul angajatului.
Adesea, angajatorul indică în dialectul muncii cu o notă că coeficientul Ural este inclus în salariu. Un contract de muncă încheiat cu angajații care lucrează în zonele în care sunt stabiliți coeficienți regionali (inclusiv Uralii) ar trebui să i se aloce separat un salariu și un coeficient separat. Această cerință se datorează faptului că coeficientul se aplică atât sporurilor angajatului, cât și plăților suplimentare, și nu doar salariului. Și cu o înregistrare care va conține un salariu care include un coeficient, nu este prevăzută acumularea acestuia, de exemplu, pentru un bonus.
Dacă organizația a făcut o astfel de greșeală și a făcut o clauză privind valoarea salariilor, care, printre altele, conține Uralii, atunci corectați-o retrodatare nu mai este posibil. Pentru toate componentele salariilor care au fost plătite angajaților, este necesar să se acumuleze și să se plătească coeficientul raional.
Important!În contractul de muncă, salariul și coeficientul Ural trebuie să fie indicate separat. În caz contrar, angajatul are dreptul de a cere ca coeficientul să fie calculat pe salariul specificat.
Responsabilitatea angajatorului pentru necalcularea coeficientului Ural
Dacă angajatorul își ignoră obligația de a calcula coeficientul Ural al salariilor, se confruntă pedeapsa administrativă pentru încălcare dreptul muncii.
Sunt prevăzute penalități pentru următoarea dimensiune: (click pentru a extinde)
- 1.000 - 5.000 de ruble - pentru un funcționar;
- 1.000 - 5.000 de ruble - pentru antreprenori;
- 30.000 - 50.000 de ruble sau suspendarea administrativă a activităților până la 90 de zile - per organizație.
Cadrul legislativ
| Act legislativ | Conţinut |
| Articolul 316 din Codul Muncii al Federației Ruse | „Coeficientul regional al salariilor” |
| Decretul Consiliului de Miniștri al URSS nr.591 din 21.05.1987 | „Cu privire la introducerea de coeficienți regionali pentru salariile lucrătorilor și angajaților pentru care nu sunt stabiliți, în Urali și în sectoarele de producție din regiunile de nord și de est ale RSS Kazahului” |
| Decretul Comitetului de Stat pentru Muncă al URSS, Secretariatul Consiliului Central al Sindicatelor Pano-Sindicale Nr.403/20-155 din 07/02/1987 | „Cu privire la dimensiunea și procedura de aplicare a coeficienților regionali la salariile lucrătorilor și angajaților pentru care nu sunt stabiliți, în Urali și în sectoarele de producție din regiunile de nord și de est ale RSS Kazahului” |
| Articolul 5.27 din Codul de infracțiuni administrative al Federației Ruse | „Încălcarea legislației muncii și a altor acte juridice de reglementare care conțin norme dreptul muncii» |
Acesta este un instrument de egalizare a veniturilor lucrătorilor printr-un indicator financiar crescător care indexează plățile în entitățile constitutive ale Federației Ruse cu condiții climatice speciale și echivalează cu acestea. Acest mecanism se aplică atât la nivel de stat, cât și la nivel municipal. Reglementare legală efectuate pe cheltuiala Codul Muncii Federația Rusă (articolele 146, 148, 316), Legea federală din 19 februarie 1993 nr. 4520-1, Decretul Ministerului Muncii din 11 septembrie 1995 nr. 49.
Când să aplici
Coeficientul regional pentru regiunile din Rusia 2020, al cărui tabel este prezentat mai jos, este indexat pentru următoarele tipuri de profitabilitate a lucrătorilor din regiunile cu condiții dificile de muncă:
- Salariul minim și plățile calculate din valoarea salariului minim;
- salariul de bază, cota salarială, adică toate veniturile din activitatea de muncă primite de un angajat;
- plăți compensatorii, stimulente, bonusuri și indemnizații;
- suprataxă pentru nocivitate sau muncă în conditii periculoase;
- prestații de invaliditate temporară;
- salariile lucrătorilor cu fracțiune de normă și ale angajaților acorduri GPC;
- deduceri la UIF;
- suprataxe stabilite in conformitate cu prevederile contractului colectiv.
Când nu este cazul
Coeficientul raional nu se aplică dacă câștigurile sunt calculate pe baza sumelor în care acest multiplicator este deja luat în considerare. Acestea sunt plățile:
- indemnizația de concediu de odihnă, deoarece acestea se calculează pe baza salariului integral și care, la rândul lor, se calculează ținând cont de indemnizațiile raionale;
- asistență financiară, dacă este plătită o singură dată, și nu în mod continuu, iar regulile de acumulare nu sunt specificate în contractul colectiv;
- bonusuri periodice;
- cheltuieli de calatorie, dacă o călătorie într-o regiune pentru care nu este stabilit coeficientul raional;
- la calcularea indemnizației „de nord”, deoarece este prevăzut un indicator de creștere separat pentru munca în Nordul Îndepărtat, care crește același grup de venituri de angajați implicați în astfel de condiții.
Cui se aplică
Toți angajații, indiferent de forma organizatorică și juridică sau de tipul de activitate al întreprinderii, care lucrează și locuiesc în zone care se confruntă cu dificultăți cu următoarele condiții de bază, pot aplica pentru suplimentul raional:
- intersectie;
- infrastructură;
- ecologie;
- vreme si clima;
- caracteristicile activităţii organizaţiei.
Regulile se aplică absolut tuturor angajaților - atât angajaților cu normă întreagă, cât și angajaților care lucrează cu contracte de drept civil - care își desfășoară activitățile de muncă și locuiesc în Orientul îndepărtat, Nordul Îndepărtat (și regiuni similare ca statut) și sudul teritoriului Siberiei de Est.
Tabelul coeficienților regionali pentru Rusia
Coeficient regional pe regiuni ale Rusiei 2020: tabelul este similar cu ilustrarea listei de subiecte din Federația Rusă și indicatorii de coeficienți utilizați în anul curent 2020. Puteți descărca acest tabel ca fișier la sfârșitul articolului.
| N | Subiectul Federației Ruse | Coeficient | Decat instalat |
|---|---|---|---|
| 1 | Republica Adygea | ||
| 2 | Republica Altai: | ||
| pe tot teritoriul | 1,4 | Decret al Consiliului de Miniștri al Guvernului Federația Rusă din 29 mai 1993 nr. 512 | |
| districtele Kosh-Agachsky, Ulagansky | 1,4 | ||
| 3 | Republica Bashkortostan | 1,15 | |
| 4 | Republica Buriatia: | ||
| pe tot teritoriul | 1,2 | Decret Comitetul de Stat Consiliul de Miniștri al URSS pentru muncă și salarii și Consiliul Central al Sindicatelor din 08.10.1960 Nr. 1167/26 | |
| districtele Barguzinsky, Kurumkansky, Okinsky | 1,3 | Act juridic nu este instalat | |
| 5 | districtele Bauntovsky, Muysky, Severobaikalsky, Severobaikalsk | 1,7 | Decretul Comitetului Central al PCUS și al Consiliului de Miniștri al URSS din 07/08/1974 Nr. 561 |
| 6 | Republica Daghestan: | ||
| pentru așezările situate la o altitudine de 2000 până la 3000 de metri deasupra nivelului mării | 1,2 | Decretul Consiliului de Miniștri al RSS Daghestan din 10.01.1992 nr. 5 | |
| pentru așezările situate la o altitudine de 1500 până la 2000 de metri deasupra nivelului mării | 1,15 | ||
| 7 | Republica Inguşetia | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 8 | Republica Kabardino-Balkariană | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 9 | Republica Kalmykia: | ||
| pe teritoriul ASSR Kalmyk, delimitată de la nord și vest de linia de graniță cu regiunea Astrakhan prin sat. Chompot, p. Nord, poz. Tsagan-Nur, p. Burugsun - 10 km, la est de sat. Kugulty, mai departe de granița de sud a regiunii Lakeside cu. Shatta-UlanErge, s. Iki-Burul, poz. Sud, de la sud de-a lungul graniței RSSA Kalmyk cu teritoriul Stavropol și RSSA Dagestan până la Marea Caspică; în fermele de stat „Razdolny”, „Northern”, ei. Chkalov, „Nou”, „Yalmata”, „Ulan-Erginsky”, „Putilovets roșii”, „Khomutnikovski” | 1,3 | Decretul Consiliului de Miniștri al ASSR Kalmyk din 29 septembrie 1971 nr. 491 | |
| pe teritoriul districtelor Yustinsky, MaloDerbetovsky și Priozerny, delimitat de la vest de o linie de la Lacul Barmannak, fermă de stat numită după. Chapaeva, p. Dede Lamon - p. Burgsun și din sud cu un teritoriu în care este prevăzut un coeficient de 1,3; pe teritoriul regiunilor Lakeside, Tselinny, Yashkul și Iki-Burul, limitate de la vest și nord-vest de o linie la 10 km est de Kegulty cu. Bor-Nur, p. Jendik, poz. Buratinsky, p. Un gigant din sud și sud-est de granița districtului Iki-Burulsky cu Teritoriul Stavropol, din nord și est - teritorii unde este prevăzut un coeficient de 1,3; în fermele de stat „Buratinsky”, „Priozerny”, „Baga-Burulsky”, „Manych” | 1,2 | ||
| pe teritoriul ASSR Kalmyk, cu excepția teritoriului în care sunt prevăzuți coeficienți de 1,3 și 1,2, orașul Elista și teritoriul de la vest de Lacul Manych și Manych Gudilo; în fermele de stat „Arshan-Zelmensky”, „Obilny”, „Ergeninsky”, „Grădina”, „Troitsky”, „Balkovsky”, „Western”, „Leninsky”, „Voznesenovsky” | 1,1 | ||
| în aşezări asigurat bând apă si apa pentru nevoile casnice, precum și în centrele regionale, coeficienții se reduc, respectiv, de la 1,3 la 1,2, de la 1,2 la 1,1 | |||
| 10 | Republica Karachay-Cerkess | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 11 | Republica Karelia: | ||
| Kondopoga, Pitkyarantsky, Prionezhsky, Pryazhinsky, Suoyarvsky, Lakhdenpohsky, districtele Olonets, orașele Petrozavodsk, Sortavala | 1,15 | ||
| districtele Medvezhyegorsk, Muezersky, Pudozhsky, Segezhsky | 1,3 | Decretul Guvernului Federației Ruse din 25 februarie 1994 nr. 155 | |
| Segezha și așezările subordonate administrației sale | Actul juridic normativ nu este stabilit | ||
| Districtele Belomorsky, Kalevalsky, Kemsky, Loukhsky, Kostomuksha | 1,4 | Decretul Guvernului Federației Ruse din 25 februarie 1994 nr. 155 | |
| Orașul Kem și așezările subordonate administrației sale | Actul juridic normativ nu este stabilit | ||
| 12 | Republica Komi: | ||
| Districtele Knyazhnogorsky, Kortkorossky, Sysolsky, Syktyvdinsky, Priluzsky, Ust-Vymsky, Ust-Kulomsky, Koygorodsky, Syktyvkar | 1,2 | ||
| districtele Pechorsky, Sosnogorsky, Izhemsky, Ust-Tsilemsky, Troitsko-Pechorsky, Udorsky | 1,3 | ||
| orașul Ukhta și așezările subordonate administrației sale, Pechora și așezările subordonate administrației sale, Sosnogorsk și așezările subordonate administrației sale, Vuktyl și așezările subordonate administrației sale | Actul juridic normativ nu este stabilit | ||
| districtul Vuktyl, Vuktyl | 1,4 | Decretul șefului Republicii Komi din 3 iulie 1998 nr. 232 | |
| Districtul Usinsky, orașele Inta, Usinsk | 1,5 | ||
| 13 | Vorkuta | 1,6 | |
| 14 | Republica Mari El | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 15 | Republica Mordovia | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 16 | Republica Sakha (Yakutia): | ||
| zone situate până la Cercul Arctic, la sud de 65 de grade. latitudine nordică: Aldansky, Amginsky, Verkhnevilyuisky, Vilyuisky, Gorny, Kobyaysky, Leninsky, Lensky, Megino-Kangalassky, Neryungrinsky, Namsky, Mirninsky, Olekminsky, Ordzhonikidzevsky, Suntarsky, Tattinsky, Tomchinsky, Ust-Alchinsky, Ciutchinsky | 1,7 | Decretul Consiliului Suprem al RSS Yakut-Sakha din 28 iunie 1991 nr. 539-XII | |
| zone situate dincolo de Cercul Arctic, nu mai mici de 65 de grade. latitudine nordică: Abysky, Allaikhovsky, Anabarsky, Bulunsky, Verkhnekolymsky, Verkhoyansky, Zhigansky, Mirninsky (teritoriul Aikhalsky possovet și al consiliului orășenesc Udachny), Momsky, Nizhnekolymsky, Oymyakonsky, Oleneklymsky-Bentaynsky, Srednsky-Brnsky, Evennekolymsky | 2 | ||
| zonele în care se află întreprinderile și șantierele de construcții ale industriei miniere a diamantelor, la zăcămintele Aikhal și Udachnaya, minele Deputatsky și Kular | 2 | Actul juridic normativ nu este stabilit | |
| 17 | Republica Osetia de Nord Alania | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 18 | Republica Tatarstan | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 19 | Republica Tyva: | ||
| pe tot teritoriul | 1,4 | Actul juridic normativ nu este stabilit | |
| Districtele Mongun-Taiginsky, Tozhinsky, Kyzylsky (teritoriul administrației rurale Shynaan) | 1,5 | ||
| 20 | republica udmurta | 1,15 | |
| 21 | Republica Khakassia: | 1,3 | |
| 22 | Republica Cecenă | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 23 | Republica Chuvash— Chuvahia | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 24 | Regiunea Altai: | ||
| pe tot teritoriul | 1,15 | Decretul Comitetului de Stat al Consiliului de Miniștri al URSS privind munca și salariile și secretariatul Consiliului Central al Sindicatelor din 17 august 1971 Nr. 325/24 | |
| Aleisky, Baevsky, Blagoveshchensky, Burlinsky, Volchikhinsky, Yegorevsky, Zavyalovsky, Klyuchevsky, Kulundinsky, Mamontovsky, Mikhailovsky, germană, Novicikhinsky, Pankrushikhinsky, Pospelikhinsky, Rodinsky, Romanovsky, Rubtsovsky, Suglovsky, Districtul Tabovsky, Siglovsky, Khalovski subordonarea regională Aleisk, Slavgorod, Yarovoye | 1,25 | Decretul Guvernului Federației Ruse din 27 decembrie 1997 nr. 1631 | |
| 25 | Regiunea Krasnodar | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 26 | Regiunea Krasnoyarsk: | ||
| pe tot teritoriul | 1,3 | Decrete administrative Teritoriul Krasnoyarsk Nr. 160-g din 34.04.1992, Nr. 311-p din 21.08.1992, Nr. 393-p din 11.11.1992 | |
| districtul Kezhemsky | 1,6 | Hotărârea Comitetului Executiv al Consiliului Regional al Deputaților Poporului din Krasnoyarsk din 9 iulie 1991 nr. 151-p | |
| Regiunea Turukhansky (la nord de râurile Nizhnyaya Tunguska și Turukhan), zonele situate la nord de Cercul polar (cu excepția orașului Norilsk și a așezărilor subordonate administrației sale), orașului Igarka și așezărilor subordonate administrației sale | Actul juridic normativ nu este stabilit | ||
| Norilsk și așezările subordonate Administrației sale | 1,8 | ||
| 27 | Regiunea Primorsky: | ||
| pe tot teritoriul | 1,3 | Hotărârea Comitetului Executiv al Consiliului Regional al Deputaților Poporului Primorsky din 13 septembrie 1991 nr. 263 | |
| așezările minelor Taezhny și Ternisty din districtul Krasnoarmeisky | 1,4 | Decretul Comitetului de Stat al Consiliului de Miniștri al URSS cu privire la muncă și salarii și al Secretariatului Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 30 aprilie 1968 Nr. 117/12 | |
| 28 | Regiunea Stavropol | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 29 | Regiunea Khabarovsk: | ||
| Khabarovsk, Bikinsky, Vyazemsky, numit după districtele Lazo, Nanai, Khabarovsk | 1,3 | Hotărârea Comitetului Executiv al Consiliului Regional al Deputaților Poporului din Khabarovsk din 18 iulie 1991 nr. 154 | |
| Ayano-Maisky, Tuguro-Chumikansky, Nikolaevsky, numit după Polina Osipenko, Komsomolsky, Sovetsko-Gavansky, Vaninsky, Solnechny, Amursky, Verkhnebureinsky, districtele Ulchsky, Komsomolsk-pe-Amur | 1,5 | ||
| Regiunea Ohotsk | 1,7 | ||
| 30 | Regiunea Amurskaya: | ||
| Districtele Arkharinsky, Belogorsky, Blagoveshchensky, Bureysky, Zavitinsky, Ivanovsky, Konstantinovsky, Mazanovsky, Mikhailovsky, Oktyabrsky, Romnensky, Svobodnensky, Seryshevsky, Tambov, orașele Blagoveshchensk, Belogorsk, S Rayvokhinsk, S Rayvokhinsk | 1,3 | Decretul șefului adjunct al Administrației Regiunii Amur și Prezidiului Consiliului Federației Sindicatelor din Regiunea Amur din 13 decembrie 1991 Nr. 50 | |
| Magdachinsky, districtele Shimanovsky, Shimanovsk | 1,4 | ||
| districtul Skovorodinsky | 1,5 | ||
| districtele Zeya, Selemdzhinsky, Tyndinsky, orașele Zeya, Tynda | 1,7 | ||
| 31 | Regiunea Arhangelsk: | ||
| pe tot teritoriul | 1,2 | Decretul Comitetului de Stat al Consiliului de Miniștri al URSS privind munca și salariile și Prezidiul Consiliului Central al Sindicatelor din 20 noiembrie 1967 Nr. 512 / P-28 | |
| districtele Leshukovsky, Pinezhsky | 1,4 | Decretul Administrației Regiunii Arhangelsk din 14 mai 1993 nr. 114 | |
| Mezensky, districtele Solovetsky, orașul Severodvinsk și așezările subordonate administrației sale | Actul juridic normativ nu este stabilit | ||
| 32 | Regiunea Astrahan: | ||
| coeficientul districtual se aplică salariilor angajaților întreprinderilor și organizațiilor situate în zonele deșertice și lipsite de apă pe „pământurile negre”, „pășunile Kizlyar”, în parte a districtului Limansky | 1,1 | Decretul Comitetului de Stat al Consiliului de Miniștri al URSS privind munca și salariile din 08.06.1971 nr. 315 | |
| coeficientul districtual se aplică salariilor muncitorilor pentru munca în regiunile deșertice și aride, angajați în construcția de gospodărire a apei și în construcția de instalații la fermele de stat și alte întreprinderi agricole din regiunea Astrakhan. | 1,35 | Decretul Comitetului de Stat al Consiliului de Miniștri al URSS privind munca și salariile din 18.12.1980 nr. 372 | |
| coeficientul districtual se aplică salariilor pentru munca în zonele deșertice și lipsite de apă: lucrători angajați în explorarea geologică, forarea puțurilor, construcția și exploatarea zăcământului de condens de gaz Astrakhan, inclusiv lucrătorii întreprinderilor auxiliare, bazele industriei construcțiilor, precum și lucrători ai Ministerului Afacerilor Interne al URSS, angajați la această clădire; angajații întreprinderilor și organizațiilor care deservesc construcția și exploatarea zăcământului de gaz condensat Astrakhan; lucrătorii și angajații întreprinderilor, organizațiilor, instituțiilor situate în localități din zona de protecție sanitară de opt kilometri a complexului de gaze Astrakhan pentru perioada până când acestea din urmă sunt relocate de pe acest teritoriu | Decretul Consiliului de Miniștri al URSS nr. 1921-r din 23 septembrie 1981, Decretele Comitetului de Stat al URSS pentru Muncă și probleme sociale din 19 februarie 1087 Nr. 106, din 29 iunie 1990 Nr. 259/10-65, Rezoluţia Consiliului de Miniştri al RSFSR din 17 august 1990 Nr. 309 | ||
| 33 | Regiunea Belgorod | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 34 | Regiunea Bryansk | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 35 | regiunea Vladimir | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 36 | Regiunea Volgograd | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 37 | Regiunea Vologda: | ||
| districtele Babaevsky, Vologda, Gryazovetsky, Kaduysky, Mezhdurechensky, Sokolsky, Ustyuzhensky, Chagodoshchensky, Cherepovets, Sheksninsky, Vologda | 1,15 | Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 494 din 16 iulie 1992 | |
| Cherepoveți cu teritoriul subordonat Consiliului Local al Deputaților Poporului | 1,25 | ||
| 38 | Regiunea Voronej | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 39 | Regiunea Ivanovo | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 40 | Regiunea Irkutsk: | ||
| pe întreg teritoriul (cu excepția orașului Angarsk, a orașului Cheremkhovo și a districtului Cheremkhovo, a orașului Tulun și a districtului Tulun și a angajaților Căilor Ferate Superioare, pentru care deciziile comitetului executiv regional și rezoluțiile din șeful Administrației au fost adoptați) | 1,3 | Decretul șefului administrației regiunii Irkutsk din 28 ianuarie 1993 nr. 9 | |
| districtul Bratsk, Bratsk | 1,4 | ||
| Districtele Ust-Ilimsky, Nijneilimsky, Ust-Ilimsk | 1,6 | ||
| districtul Ust-Kutsky | 1,7 | Hotărârea Comitetului Executiv al Consiliului Regional al Deputaților Poporului din Irkutsk din 22 aprilie 1991 nr. 206 | |
| 41 | Regiunea Kaliningrad | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 42 | Regiunea Kaluga | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 43 | Regiunea Kamchatka: | ||
| pe tot teritoriul | 1,8 | Hotărârea Comitetului Executiv al Consiliului Regional al Deputaților Poporului din Kamchatka din 1 martie 1991 nr. 83 | |
| Insulele Comandante | 2 | ||
| 44 | Regiunea Kemerovo | 1,3 | |
| 45 | Regiunea Kirov: | ||
| Afanasyevsky, Belokholunitsky, Bogorodsky, Verkhnekamsky, Darovsky, Zuevsky, Kirovochepetsky, Kamensky, Luzsky, Murashinsky, Omutninsky, Nagorsky, Oparinsky, Podosinovsky, Slobodskoy, Uninsky, Felensky, districtul Khalturinsky, Consiliul Poporului subordonat orașului Kirov, Consiliul Local al Poporului Iurovski, Deputati | 1,15 | Decretul Comitetului de Stat al URSS pentru Muncă și Afaceri Sociale și al Secretariatului Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 17 octombrie 1988 Nr. 546 / 25-5 | |
| 46 | Regiunea Kostroma: | ||
| Districtele Buisky, Galichsky, Soligalichsky, Chukhlomsky, Sudaysky, Neysky, Manturovsky, Kologrivsky, Mezhevsky, Sharyinsky, Ponazyrevsky, Vokhomsky, Pyschugsky, Pavinsky, Parfenevsky | 1,15 | Decretul Comitetului de Stat al Consiliului de Miniștri al URSS privind munca și salariile din 07.09.1960 Nr. 1089/23 | |
| 47 | Regiunea Kurgan | 1,15 | |
| 48 | Regiunea Kursk | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 49 | Regiunea Leningrad | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 50 | Regiunea Lipetsk | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 51 | Regiunea Magadan | 1,7 | |
| 52 | Regiunea Moscova | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 53 | Regiunea Murmansk: | ||
| pe tot teritoriul | 1,5 | Decret Administrativ Regiunea Murmansk din 27.01.1992 nr 64 | |
| oraș Ceaţă | 1,7 | Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 384 din 27 mai 1992 | |
| Murmansk-140 | 1,8 | Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 868 din 12 noiembrie 1992 | |
| 54 | Regiunea Nijni Novgorod | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 55 | Regiunea Novgorod | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 56 | Regiunea Novosibirsk | 1,25 | |
| 57 | Regiunea Omsk | 1,15 | |
| 58 | Regiunea Orenburg | 1,15 | |
| 59 | Regiunea Oryol | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 60 | Regiunea Penza | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 61 | Regiunea Perm: | ||
| pe tot teritoriul | 1,15 | ||
| districtele Krasnovishersky, Cherdynsky | 1,2 | ||
| 62 | Regiunea Pskov | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 63 | Regiunea Rostov: | ||
| districtele Zavetinsky, Remontnensky; Districtele Dubovsky, Zimovnikovsky, Orlovsky, Proletarsky, delimitate de la vest de linia de cale ferată Salsk-Volgograd, de la nord de granița cu Regiunea Volgograd, de la est, nord-est și sud - la granița cu Republica Kalmykia (în centrele regionale ale satului Dubovskoye, satul Zimovniki, satul Orlovsky și orașul Proletarsk, coeficientul nu se aplică) | 1,1 | Decretul Consiliului de Miniștri al Guvernului Federației Ruse din 07.10.1993 nr. 1004 | |
| 64 | Regiunea Ryazan | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 65 | Regiunea Samara | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 66 | Regiunea Saratov | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 67 | Regiunea Sakhalin: | ||
| Districtele Aleksandrovsk-Sakhalinsk, Anivsky, Dolinsky, Korsakovski, Makarovsky, Nevelsky, Poronaysky, Smirnykhovsky, Tomarinsky, Tymovsky, Uglegorsky, Hholmsky, Iuzhno-Sakhalinsk | 1,6 | Hotărârea Comitetului Executiv al Consiliului Regional al Deputaților Poporului Sahalin din 24 aprilie 1991 nr. 130 | |
| districtele Nogliksky, Okhinsky | 1,8 | ||
| Regiunile Kurile, Kurile de Nord și Kurile de Sud | 2 | ||
| 68 | Regiunea Sverdlovsk: | ||
| pe tot teritoriul | 1,15 | Decretul Comitetului de Stat al URSS pentru Muncă și Afaceri Sociale și al Secretariatului Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 02.07.1987 Nr. 403 / 20-155 | |
| Districtele Garinsky, Taborinsky, în teritoriile aflate în subordinea administrativă a consiliilor municipale Ivdelsky, Karpinsky, Krasnoturinsky și Severouralsky (inclusiv orașe) | 1,2 | ||
| 69 | Regiunea Smolensk | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 70 | Regiunea Tambov | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 71 | Regiunea Tver | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 72 | Regiunea Tomsk: | ||
| districtele Bakcharsky, Krivosheinsky, Molchanovsky, Teguldetsky | 1,3 | Actul juridic normativ nu este stabilit | |
| Districtele Aleksandrovsky, Verkhneketsky, Kargasoksky, Kolpahevsky, Parabelsky, Chainsky, orașele Kedrovy, Kolpașevo, Strezhevoy | 1,5 | ||
| coeficientul raional se aplică salariilor angajaților întreprinderilor și organizațiilor care desfășoară activități în industria petrolului și gazelor, lucrărilor geologice și topografice și geodezice, precum și angajaților din construcții, construcții și instalații și departamente specializate, utilități și industrii auxiliare, transporturi, ferme și organizații care deservesc întreprinderile producătoare de petrol și gaze, birouri de foraj, construcție de instalații pentru industria petrolului și gazelor, lucrări geologice și topografice și geodezice pe teritoriu Regiunea Tomsk la nord de 60° latitudine nordică | 1,7 | Decretul Comitetului de Stat al Consiliului de Miniștri al URSS cu privire la muncă și salarii și al Secretariatului Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 16 aprilie 1966 Nr. 216/9 | |
| 73 | Regiunea Tula | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 74 | Regiunea Tyumen: | ||
| pe tot teritoriul | 1,15 | Decretul Comitetului de Stat al Consiliului de Miniștri al URSS cu privire la muncă și salarii și al Secretariatului Consiliului Central al Sindicatelor, din 17 august 1971 Nr. 325/24 | |
| raionul Uvat | 1,5 | Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 574 din 11 august 1992 | |
| Tobolsk, districtele Vagay, Tobolsk | 1,217 | Legea Regiunii Tyumen din 30 noiembrie 2001 nr. 448 „Cu privire la stabilirea unei compensații suplimentare pentru angajații organizațiilor sector public orașul districtelor Tobolsk, Tobolsk și Vagai din regiunea Tyumen" | |
| 75 | Regiunea Ulyanovsk | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 76 | Regiunea Chelyabinsk | 1,15 | |
| 77 | Regiunea Chita: | ||
| pe tot teritoriul | 1,4 | Hotararea Consiliului Mic al Consiliului Regional al Deputatilor Poporului Chita, Administratia Regiunii Chita si Federatia Sindicatelor Regiunii Chita din 02.08.1993 Nr. s/a-47 | |
| districtele Tungokochensky, Cernîșevski, Tungiro-Olekminsky, Mogocinsky | 1,5 | ||
| districtul Kalarsky | 1,7 | ||
| 78 | Regiunea Yaroslavskaya | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 79 | Moscova | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 80 | St.Petersburg | Coeficientul districtual nu este setat | |
| 81 | Regiunea Autonomă Evreiască | 1,3 | |
| 82 | Aginsky Buryat regiune autonomă | 1,4 | |
| 83 | Regiunea autonomă Komi-Permyatsky: | ||
| pe tot teritoriul | 1,15 | Decretul Comitetului de Stat al URSS pentru Muncă și Afaceri Sociale și al Secretariatului Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 02.07.1987 Nr. 403 / 20-155 | |
| districtul Găininsky | 1,2 | ||
| districtele Kochevskoy, Kosinsky | 1,2 | Decretul președintelui Federației Ruse din 16 septembrie 1992 nr. 1085 | |
| 84 | Regiunea autonomă Koryak: | ||
| pe tot teritoriul | 1,6 | Decretul Comitetului de Stat al Consiliului de Miniștri al URSS privind munca și salariile și Prezidiul Consiliului Central al Sindicatelor, din 4 septembrie 1964 Nr. 380 / P-18 | |
| pe întreg teritoriul (coeficientul regional se aplică salariilor angajaților organizațiilor de construcții și reparații și construcții) | 1,8 | Decretul Comitetului de Stat al Consiliului de Miniștri al URSS cu privire la muncă și salarii și al Secretariatului Consiliului Central al Sindicatelor Integral din 31 martie 1960 Nr. 453/9 | |
| pe întreg teritoriul (coeficientul raional aplicat salariilor lucrătorilor forestieri) | 2 | Actul juridic normativ nu este stabilit | |
| 85 | Regiunea autonomă Nenets | 1,8 | |
| 86 | Regiunea autonomă Taimyr (Dolgano-Nenets). | 1,8 | |
| 87 | Regiunea Autonomă Ust-Orda Buryat | 1,3 | |
| 88 | Okrug autonom Khanty-Mansi - Yugra | 1,7 | |
| 89 | Regiunea Autonomă Chukotka | 2 | |
| 90 | Okrug autonom Evenk: | ||
| districtele Baikitsky, Tungussko-Chunsky | 1,5 | Hotărârea Comitetului Executiv al Consiliului Deputaților Poporului din Okrug autonom Evenk din 10 decembrie 1991 nr. 111 | |
| districtul Ilimpiyskiy | 1,6 | Decretul Comitetului de Stat al Consiliului de Miniștri al URSS privind munca și salariile și Prezidiul Consiliului Central al Sindicatelor, din 4 septembrie 1964 Nr. 380 / P-18 | |
| 91 | Regiunea autonomă Yamalo-Nenets: | ||
| la nord de Cercul Arctic (66° 33,3" latitudine nordică): | 1,8 | ||
| Salekhard, consiliul satului Aksarkovsky din districtul Priuralsky | Decretul guvernatorului districtului autonom Yamalo-Nenets din 11 iulie 2002 nr. 192 | ||
| Labytnangi, s. Sidorovsk, districtul Krasnoselkupsky, consiliile satelor Nydinsky și Yamburgsky din districtul Nydymsky, consiliile satelor Baydaratsky, Beloyarsky și Kharsaimsky din districtul Priuralsky, consiliile satului Samburgsky din districtul Purovsky, districtele Tazovsky, Yamalsky | Hotărârea Comitetului Executiv al Consiliului Deputaților Poporului din regiunea autonomă Yamal-Nenets din regiunea Tyumen din 25 februarie 1991 nr. 53 | ||
| la sud de Cercul Arctic (66 ° 33,3 "latitudine nordică): Gubkinsky, Muravlenko, Nadym, Novy Urengoy, Noyabrsk, districtul Krasnoselkupsky (cu excepția satului Sidorovsk), districtul Nadymsky (cu excepția consiliilor satelor Nydinsky și Yamburgsky ), consiliile satelor Zelenoyarsky și Katravozhsky din districtul Priuralsky, districtul Purovsky (cu excepția consiliului satului Samburgsky), districtul Shuryshkarsky | 1,7 |
Reamintim că coeficientul raional nu este indexat pentru plata concediului de odihnă, asistență financiară unică, plăți bonus în mod neregulat, cheltuieli de călătorie (cu excepția călătoriilor în regiunile acoperite de acesta)!
Cum se folosesc coeficienții
Vom arăta cum sunt luați în considerare coeficienții regionali la calcularea câștigurilor, folosind un exemplu. Să spunem că Frolov F.F. trăiește și lucrează în regiunea Novosibirsk. Tabelul arată că pentru acest subiect al Federației Ruse este stabilit un coeficient regional de 1,2. Să presupunem că în luna curentă de lucru, Frolov, pe lângă un salariu de 30.000 de ruble, are dreptul la un bonus regulat pentru îndeplinirea obiectivelor în valoare de 10.000 de ruble. Să calculăm câți bani va primi Frolov conform formulei:
de plătit = (salariu + bonus) × coeficient raional = (30.000 + 10.000) × 1,2 = 48.000 ruble.
Dacă Frolov a primit o creștere de 10.000 de ruble sub formă de asistență materială de la o organizație, de exemplu, în legătură cu nașterea unui copil, sau un bonus unic, de exemplu, pentru o propunere de raționalizare reușită, atunci multiplicatorul ar se aplica doar la salariu. În acest caz, Frolov ar primi:
plătibil \u003d salariu × coeficient regional + asistență materială \u003d 30.000 × 1,2 + 10.000 \u003d 46.000 de ruble.
Teritoriul țării noastre este imens și cuprinde multe zone, inclusiv zone cu condiții climatice și geografice deosebite de viață. De foarte multe ori, pentru a stimula oamenii la încheierea contractelor de muncă în astfel de regiuni, legislația prevede coeficienți sporiți. Coeficientul regional pentru regiunile Rusiei în 2018 este determinat de Decretul Guvernului.
Țara are teritorii cu clime diferite, de exemplu, întreaga parte de nord a Rusiei. Pentru a trăi din ele, și cu atât mai mult pentru a lucra, necesită eforturi suplimentare pentru oameni.
Acest lucru este cauzat adesea de inaccesibilitatea regiunii, de condițiile meteorologice nefavorabile, care cresc costul de cumpărare a alimentelor, transportului etc. pentru oameni.
Prin urmare, pentru a stimula dorința de a lucra în aceste zone în rândul populației, Guvernul țării stabilește un salariu majorat, care diferă de cel obișnuit printr-un anumit nivel.
Coeficientul regional al salariilor este raportul dintre salariile dintr-o regiune cu condiții dificile de viață și muncă la normal. Cu ajutorul acestor indicatori se compară salariile în toate regiunile țării.
În normele dreptului muncii, în special în Codul Muncii al Federației Ruse, nu este definit în niciun fel modul în care regiunea este considerată teritoriul coeficienților măriți. Cu toate acestea, în 1967 a fost votată o lege care stabilește o listă a acestor regiuni.
Ei sunt cei care ar trebui să fie ghidați acum, ținând cont de unele modificări și completări. Ultima dată au fost făcute în 2013, când două districte din regiunea Khanty-Mansiysk au fost incluse în listă.
La nivel de federație au fost adoptați coeficienți de bază, însă autoritățile regionale au posibilitatea de a-și crește valorile în funcție de fondurile disponibile.
Valoarea coeficienților poate fi determinată de la 1,15 la 2. La calcularea salariilor muncitorilor trimiși să îndeplinească sarcini de muncă în expedițiile în Antarctica, coeficientul poate fi setat la 3.
Atunci când autoritățile iau o decizie asupra fiecărei valori a coeficientului, se ține cont de accesibilitatea regiunii pentru vehicule, de existența condițiilor de viață, de starea mediului etc.
Entitățile comerciale au, de asemenea, dreptul de a-și dezvolta și aproba coeficienții regionali. Principala cerință pentru acestea este ca acestea să nu fie mai mici decât cele consacrate la nivel legislativ.
Atenţie! Salariile majorate pentru persoanele care lucrează în regiuni se aplică tuturor organizațiilor, în timp ce nici dimensiunea companiei, nici proprietatea acesteia nu afectează aplicarea acestora.
De asemenea, la utilizarea coeficientului, acesta nu este luat în considerare vechime in muncaîn regiunea. Plata majorată trebuie aplicată imediat din momentul încheierii contract de munca.
Astăzi, coeficienții regionali sunt stabiliți pentru următoarele regiuni ale Rusiei:
- teritoriile sudice din estul Siberiei;
- Regiunile legate de Orientul Îndepărtat;
- Teritoriile departe in nord Rusia și zonele echivalate cu acestea.
Citeste si:
Ajutor 2-NDFL din 2016: umplerea probei
Ce plăți sunt afectate de coeficientul raional
Toate plățile pentru care trebuie aplicați coeficienți raionali sunt stabilite prin lege:
- Salariul minim stabilit și beneficiile și alte plăți calculate pe baza acestuia.
- Partea principală a salariului este tariful, salariul etc.
- Toate componentele salariului stabilit pentru îndeplinirea de către salariat a funcțiilor sale de muncă - sporuri, plăți suplimentare pentru profesionalism, vechime în muncă, compensații, plăți prevăzute de legislația privind secretele comerciale și de stat etc.
- Bonusuri pentru prestarea muncii sub influența factorilor nocivi și periculoși.
- La angajamentele angajaților pentru munca sezonieră, atunci când sunt combinate, precum și pentru angajarea cu fracțiune de normă.
- La prestațiile calculate pe un certificat de invaliditate.
- Plăți de pensie.
- La alte angajamente stabilite prin contracte de muncă.
Atunci când se utilizează coeficienți raionali, nu există restricții cu privire la valoarea veniturilor primite. Coeficientul trebuie aplicat tuturor veniturilor, de la inceputul contractului de munca si pana la incetarea acestuia.
Trebuie amintit că indexarea plăților, inclusiv a pensiilor, se realizează în timp ce cei care lucrează și cei care au plecat să întrețină locuiesc în aceste teritorii. Imediat ce le părăsesc, coeficientul este terminat. Prin urmare, de exemplu, dacă pensionarii părăsesc teritoriul, coeficientul raional în raport cu plata acestora este reziliat.
Atenţie! Intrucat salariul este ajustat cu coeficientul raional, marimea si utilizarea acestuia trebuie stabilite in contractul de munca incheiat cu salariatul. În același timp, aceste informații sunt considerate o condiție esențială (dezvăluire obligatorie).
Aveți voie să trimiteți către act local privind remunerația, dacă o astfel de prevedere reflectă informații privind aplicarea coeficientului raional. În această situație, persoana care lucrează în companie trebuie să cunoască acest document împotriva semnării.
Ce plăți nu folosesc coeficientul
Efectul coeficientului nu se aplică angajamentelor care, datorită specificului calculului, se bazează pe sume care îl conțin deja. În plus, nu este necesar să se aplice plăților care se fac în sumă forfetară sau fără niciun sistem.
Plățile care nu folosesc un multiplicator includ:
- Plățile de concediu - sunt inițial calculate pe baza totalului, deja determinat cu ajutorul coeficientului;
- Asistență financiară plătită ca sumă forfetară. Coeficientul nu este utilizat dacă plata nu se face în mod regulat, iar principiul calculării acestuia nu este specificat în documente locale companii;
- Plati bonus care se atribuie periodic, cu ocazia unui eveniment;
- Indemnizație de călătorie dacă un angajat este trimis într-o regiune fără coeficient regional;
- Alocația de nord este un alt tip de plată pentru munca de vreme grea. Ea și coeficientul raional sunt alt fel acumularea, iar la determinarea unei sume nu depinde de cealaltă.
Coeficientul districtual pe regiuni ale Rusiei în 2018 în tabel
În multe regiuni în care a fost introdus un coeficient de district, acesta poate fi setat separat pentru anumite regiuni sau orașe. De regulă, dimensiunea coeficientului crește pe măsură ce vă apropiați de nord.
Coeficientul Ural este o indemnizație care mărește mărimea salariului angajatului. În articol, vom analiza pentru ce plăți și cui se percepe coeficientul Ural în 2018. Evaluând condițiile de muncă ale cetățenilor din aceste teritorii, ținând cont de factorii dați mai sus, se face un verdict care determină dimensiunea în anumite teritorii în viitor. Adică definiția coeficientului regional este exclusiv locală. Atenție Deci, coeficienții regionali din regiunea Sverdlovsk sau din Bashkiria sunt egali între ei. Și sunt reprezentanți ai celei mai frecvente categorii cu o valoare minimă, adică egală cu 1,15.
Care este coeficientul regional în regiunea Sverdlovsk 2018
Coeficientul de teritoriu nu este furnizat alocațiilor de nord în regiunea Sverdlovsk și Ekaterinburg Coeficientul de nord Regiunea Sverdlovsk:
- în raioanele: Garinsky, Taborinsky;
- orașe: Ivdel, Severouralsk, Karpinsk și Krasnoturinsk;
- și în teritoriile care sunt subordonate consiliilor orășenești Severoural, Ivdel, Krasnoturinsky și Karpinsky (inclusiv orașul)
1.2 Coeficientul districtual în Ekaterinburg și alte regiuni 1.15 Vă rugăm să rețineți că coeficienții districtuali din regiunea Sverdlovsk sunt calculați pe întreaga sumă a salariilor acumulate, inclusiv bonusurile și orele suplimentare. Cu toate acestea, RC nu este utilizat în plăți care sunt calculate din salariul mediu al unui angajat și plăți care nu sunt direct legate de îndeplinirea atribuțiilor de serviciu (de exemplu, pentru utilizarea vehiculelor personale în scopuri oficiale).
Coeficientul districtual Ural - regiunea Sverdlovsk
- Coeficientul districtual Ural - regiunea Sverdlovsk
- Coeficientul de district pe teritoriul regiunii Sverdlovsk
Coeficientul districtual Ural - regiunea Sverdlovsk Important Pentru a fi mai specific, atunci:
- Regiunile din apropierea oceanului sau înrudite cu Chukotka și Yakutia vor primi aproximativ două sute la sută din venitul lor.
- Cea mai frecventă situație este decalajul dintre 1,4 și 1,5. În termeni procentuali, aceasta este aproximativ o sută cincisprezece la sută și o sută patruzeci la sută.
La efectuarea calculului, în primul rând, se ia în considerare complexitatea climatică. i.e Persoane autorizate autoevaluare, la nivel local.
Ce este un coeficient de district și unde este utilizat
Astfel, coeficientul în cauză se calculează pentru acele plăți care fac parte din salariu, și sunt incluse și în sistemul de salarizare (Vezi și articolul ⇒ Cum se plătesc salariile și avansurile 2018). Important! Atunci când se calculează coeficientul Ural, contează doar locul de muncă al angajatului și nu locația angajatorului. La calcularea coeficientului Ural, se ia în considerare doar locul în care angajatul își îndeplinește direct funcția de muncă, iar locația angajatorului în sine nu contează.
Un exemplu de calcul al coeficientului Ural.Contabil SRL „Continent” Petrova O.P. lucrează în regiunea Orenburg. Salariul lui Petrova este de 38.000 de ruble. Coeficientul Ural trebuie aplicat acestei plăți. Pentru regiunea Orenburg, este 1,15.
Coeficientul Ural (cum și cu ce se încarcă)
Coeficientul districtual pe regiuni ale Rusiei în 2018 Valoarea fondurilor depinde de anumiți indicatori:
- factori naturali care pot complica viața omului.
- situația ecologică din regiune;
- dintr-un sistem stabilit de vehicule pentru circulația cetățenilor care locuiesc în această regiune;
- condițiile climatice, adică complexitatea lor;
Pentru care plățile sunt în vigoare Legislația prevede o modificare care indică acele tipuri de plăți Bani pentru care se folosește coeficientul raional: Conform legislației țării, nu este permis să se calculeze coeficientul raional pentru astfel de plăți: Coeficientul raional se aplică și plăților de pensie, dar merită să precizăm că mecanismul funcționează conform acestei scheme doar dacă cetăţeanul locuieşte permanent într-o anumită regiune a Rusiei.
Să calculăm salariul final al unui angajat, ținând cont de coeficientul Ural: 38.000 x 1,15 = 43.700 de ruble. Coeficientul Ural și indemnizația de invaliditate Coeficientul Ural trebuie calculat și pentru concediul medical, dar există câteva excepții. Coeficientul Ural se calculează numai dacă calculul concediului medical nu se bazează pe câștigul mediu al angajatului.
Adică doar în cazurile în care concediul medical se eliberează în sume fixe. Astfel de plăți includ o indemnizație unică pentru nașterea unui copil sau o indemnizație de maternitate pentru acele femei care au fost concediate în timpul lichidării societății angajatoare. Pentru acele liste de boală, al căror calcul se face pe baza salariului angajatului, nu trebuie să crească cu coeficientul raional, deoarece venitul care este luat ca bază de calcul a fost deja majorat cu acest coeficient.
Coeficientul districtual în regiunea Sverdlovsk la sută
Atunci când calculul și plata concediului medical are loc în funcție de salariul minim, valoarea salariului minim este majorată cu coeficientul Ural (Vezi și articolul ⇒ Salariul minim în 2018. Salariul minim pe regiuni). În acest caz, se înțelege că concediul medical se calculează din salariul minim, care nu a fost încă majorat cu acest coeficient. În consecință, înainte de calculul direct al concediului medical, cuantumul salariului minim trebuie majorat cu coeficientul Ural, în funcție de locul de muncă al angajatului.
Dacă nu se acumulează coeficientul Ural Nu toți angajații decid să pună o întrebare despre coeficientul Ural angajatorului lor. Unii din cauza faptului că nu au informații complete, iar mulți de frica de a-și pierde locul de muncă. Angajatorul, pe de altă parte, nu este întotdeauna interesat de costurile suplimentare cu personalul și deseori își ignoră obligația de a calcula un astfel de coeficient.
Coeficientul de district pe teritoriul regiunii Sverdlovsk
Coeficientul regional în regiunea Sverdlovsk și direct în Ekaterinburg pentru 2015 a fost stabilit prin Decretul de stat. com. de muncă al URSS, Secretariatul Consiliului Central al Sindicatelor Pantoface din data de 02.07.1987 N 403 / 20-155 datorită faptului că grele condiții climatice. Când aplicați pentru un loc de muncă, trebuie să specificați numele real al companiei dvs. punct, apartenența sa la o anumită regiune sau subiect al Federației Ruse, deoarece dimensiunea Republicii Kazahstan depinde de aceasta. Autoritățile locale poate modifica valoarea coeficienților numai în sus.
Coeficientul de district din Ekaterinburg și regiune este stabilit pentru toți cetățenii care lucrează într-o anumită zonă și pentru care a fost încheiat un contract de muncă cu o organizație rusă.
Coeficientul regional și regulile de aplicare a acestuia în regiunile Rusiei în 2018
Atenţie
De asemenea, nu uitați că acest coeficient nu este inclus în plăți precum:
- Concediu de odihna. Acestea sunt inițial determinate pe baza sumelor deja modificate de acest multiplicator.
- Pentru bonusuri unice care nu sunt furnizate contract de muncă, ci sunt doar voința autorităților.
- Pe asistență financiară, care este, de asemenea, exclusiv dorința angajatorului.
- Pentru bonusuri procentuale când lucrezi în Nord. Ele sunt afectate de același factor pentru redimensionare.
Cum se determină dimensiunea Valoarea acestui indicator depinde de locația teritorială a regiunii date.
Adică angajaţii care activitatea munciiîn zonele din apropierea Oceanului Arctic și în zone similare cele mai reci, au cel mai mare coeficient.
Coeficientul districtual pe regiuni ale Rusiei în 2018: tabel
Info
Coeficientul raional nu este altceva decât o indemnizație ca compensație pentru condițiile dure de îndeplinire a sarcinilor de serviciu. Coeficient regional în regiunea Sverdlovsk procente Aplicațiile și apelurile sunt acceptate non-stop și șapte zile pe săptămână. Vă mulțumim că ați vizitat resursa noastră „Expert în pensii”.Atenție, promovare de toamnă, obțineți consultatie gratuita! +7 499 703 14 65 Determinarea mărimii coeficientului raional infrastructura de transport, pericolul de mediu și influența factorilor naturali asupra complexității muncii efectuate.
Multiplicatorii efectivi de plată nu sunt stabiliți la nivel federal Coeficientul regional Ural - regiunea Sverdlovsk Acesta este, de asemenea, un mit. Precum și faptul că doar salariul minim este supus angajamentelor.