Prezentácia dňa ochrany práce v dow. Ochrana práce v predškolskom zariadení

Spôsoby a prostriedky prevencie nehôd. Vybavenie osobnú ochranu, postup a normu pri vydávaní osobných ochranných prostriedkov, čas nosenia (Conspectus úvodný brífing, MODELOVÉ PRIEMYSELNÉ PREDPISY bezplatné vydanie špeciálne oblečenie, špeciálna obuv a iné osobné ochranné pracovné prostriedky, schválené vyhláškou Ministerstva práce a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 8. decembra 1997 č. 61). 8. Základné požiadavky priemyselná sanitácia a osobnej hygieny (HYGIENICKÉ POŽIADAVKY NA PODMIENKY VZDELÁVANIA ŠKOLÁKOV V RÔZNYCH TYPOCH MODERNÝCH VÝCHOVNÝCH ZARIADENÍ). 9. Požiarna bezpečnosť. Spôsoby a prostriedky predchádzania požiarom, výbuchom, haváriám. Akcie personálu, keď k nim dôjde (Zhrnutie úvodného brífingu, pokyny pre ochrana práce na požiarna bezpečnosť). 10. Elektrická bezpečnosť (Zhrnutie úvodného brífingu). 11. Okolnosti a príčiny jednotlivých charakteristických havárií, nehôd, požiarov, ku ktorým došlo vo výchovno-vzdelávacom zariadení porušením požiadaviek OT (podľa školy, odboru školstva a KO). 12. Postup pri vyšetrovaní a registrácii nehôd Štátny výbor pre verejné vzdelávanie zo dňa 1.10.1990 č. 639).

Užívať si Náhľad prezentácií, vytvorte si Google účet (účet) a prihláste sa: https://accounts.google.com


Popisy snímok:

Dvojstupňový seminár Svetový deň bezpečnosti pri práci „Urobme svoju prácu bezpečnou“

Dotazník Aké porušenia v organizácii ochrany práce v predškolských zariadeniach sa podľa vás vyskytujú na vašom pracovisku? Potrebujete zvýšiť úroveň vedomostí (doplnkových vedomostí) v špecializácii (pozícii) v ochrane práce? V akej forme by ste ich chceli dostávať? Máte dostatočné znalosti v oblasti prvej pomoci obeti? Chceli by ste ich zlepšiť v praxi? Čo by ste vy osobne mohli urobiť pre prevenciu úrazov v predškolskom veku? Aké sú podľa vás hlavné príčiny úrazov a chorôb z povolania? Musíte porušovať pokyny na ochranu práce? Ak áno, z akého dôvodu?

Výsledky dotazníka 0% porušení TBC 7 osôb Záujem o informácie o prvej pomoci V roku 2014 neboli zaznamenané žiadne úrazy 5 osôb má záujem zvýšiť úroveň vedomostí

Vyšetrenie - kontrola 2.1. osvetlenie priestorov, územia pešej zóny 2.2. Hygienický stav priestorov a pochôdznych priestorov 2.3. zabezpečenie zariadení v skupinách a priestoroch 2.4. dostupnosť a kompletnosť súprav prvej pomoci 2.5. dostupnosť informačných a obrazových informácií pre deti, rodičov (zákonných zástupcov) žiakov MŠ 2.6. stav (prípady) úrazov podľa výsledkov akademického roka 2.7. dostupnosť pokynov a ich dodržiavanie na pracoviskách 2.8. dostupnosť a udržiavanie dokumentácie (časopisy, pokyny, objednávky atď.)

Výsledky kontroly T/B 2.1. 80 % dostatočné Vysoká úroveň 20 % potrebuje zlepšenie za 2,2 100 % vysoký stupeň 2.3 10 % fixných Pridať kríky na pozemky Medzi skupinové lokality 2.4 100 % Vybavené lekárničkami 2.5 80 % Informácie 20 % je potrebné doplniť 2.6. 100% absencia úrazov za aktuálny rok 2.7 100% dostupnosť pokynov o sanitácii 2.8. 100% údržba dokumentácie Denníky, časové výkazy atď.

Glosár na tému: Kultúra bezpečnosti práce - Zabezpečenie práva na bezpečné a zdravé pracovné podmienky na všetkých úrovniach, Aktívna účasť zamestnávateľov a zamestnancov na zaistení bezpečných a zdravých pracovných podmienok prostredníctvom jasne definovaného systému práv, povinností a zodpovedností Riziko pri práci - Pravdepodobnosť poškodenie (stratu) zdravia alebo smrť poistenca v súvislosti s plnením jeho povinností podľa pracovnej zmluvy alebo zmluvy

Účelom prezentácií „Podpora bezpečnej práce a ochrany zdravia na pracovisku“ je interaktívne zapojenie zamestnancov PEI do podpory bezpečných a zdravých pracovných podmienok, prevencie pracovných úrazov a chorôb z povolania.

Ciele prezentácií Zlepšenie pracovných podmienok a ochrany práce na každom pracovisku Hodnotenie pracovného rizika, identifikácia a kontrola rizika poškodenia zdravia vplyvom nepriaznivých výrobných faktorov Zovšeobecňovanie a šírenie pracovných skúseností pri vytváraní bezpečných a zdravých pracovných podmienok v r. pracovisko Vypracovať nariadenie o organizácii a realizácii multimediálnych prezentácií projektov na témy: „Podpora bezpečnej práce a ochrany zdravia na pracovisku“ a „ Priemyselné úrazy a opatrenia na jej prevenciu “(sériu praktických cvičení a testovaní vykonáva pediater polikliniky č. 6) – platí pre všetkých zamestnancov predškolského výchovného zariadenia.

Dvojstupňový seminár - workshop "Urobme svoju prácu bezpečnou": Prvý deň - Workshop - konzultácia ochrany informačných projektov o probléme - "Svetový deň bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci" Druhý deň - Vedenie konzultačného seminára - workshop - "Priemysel úrazov a opatrení na ich prevenciu“ (sériu praktických cvičení a testovaní vykonáva pediater polikliniky č. 6)

Prvý deň seminára Prvý deň - Workshop - konzultačná obhajoba informačných projektov k problému - "Svetový deň bezpečnosti pri práci - a bezpečnosti na pracovisku"

Požiarna bezpečnosť Pravidlá požiarnej bezpečnosti ( najvyšší súd zo dňa 27.07.2006 č. GKPI06-595 (výťah) Plán evakuácie detí v prípade požiaru Normy primárneho hasiaceho zariadenia Postup pri realizácii protipožiarnych inštruktáží so zamestnancami inštitúcie Organizácia projektov GCD a Sám doma

Budova, pozemok, vybavenie materskej školy Požiadavky na budovu, priestory, vybavenie a ich údržbu (SanPiN 2.4.1.2791-10) Požiadavky na vnútornú úpravu priestorov materskej školy (SanPiN 2.4.1.2791-10) Požiadavky na vybavenie a jeho umiestnenie v záhrade areálu (SanPiN 2.4.1.2791-10) Požiadavky na umiestnenie zdrojov umelé osvetlenie(SanPiN 2.4.1.7910-10) Požiadavky na vykurovanie a vetranie (SanPiN 2.4.1.2791-10) Požiadavky na zásobovanie vodou (SanPiN 2.4.1.2791-10)

Ochrana zdravia predškolákov Hygienické - epitemiologické požiadavky na zariadenie, údržbu, organizáciu pracovného režimu v MŠ SanPiN 20.12.2010 č. 164 (výťah) Prevencia akútnych respiračných vírusových infekcií v predškolských zariadeniach Smernice MZ 6. 12. 1980. č.08-14 \ 4-14 Pokyny na komplexné posúdenie zdravotného stavu detí Nariadenie MZ 30.12. 2003 č. 621

Stravovanie Požiadavky na stravovacie zariadenia, inventár, náčinie (SanPiN 2.4.1.2791-10) Výživa detí v predškolských vzdelávacích zariadeniach (usmernenie MZ 14.06.1984 č. 11-14 \ 22-6 extrakt) Formy vzorového cyklu menu Formy technologických máp (SanPiN 2.4. 1.2791-10) Približný vek porcií pre deti (SanPiN 2.4.1.2791-10)

Výchovná práca s deťmi O hygienických požiadavkách na maximálne zaťaženie detí predškolskom veku v organizovaných formách vzdelávania (list Ministerstva školstva Ruskej federácie 14 03.2000 č. 65 \ 23-16 (výťah) GEF DO 17.10.2013 č. 1155 O realizácii práva predškolských vzdelávacích inštitúcií vybrať si programy a pedagogické technológie GEF DO 17.10.2013 č.1155

Práca a mzda Zákonník práce Ruskej federácie 30.12.2001 č. 197 FZ, (v znení z 29.12.2010 č. 437 FZ (výňatok) články 57,58, 59, 60, 63, 65,68,72,76 , 77, 80,81,82,84,142 , 152,157,173,174, 177,178, 179, 180, 187, 192,193,194,331 Zákon o vzdelávaní v Ruskej federácii, č. 594, 54 december Nariadenie č. osobitosti pracovného času a času odpočinku pedagogických a ostatných zamestnancov predškolských zariadení 18. 8. 2008 č.617 (vyhľadávanie)

Normy pracovného času a sviatkov Výpočet normatívov pracovného času (Nariadenie Ministerstva zdravotníctva Ruskej federácie z 13. augusta 2009 č. 588 n (výťah) O vlastnostiach práce na kratší pracovný čas (uznesenie Ministerstva práce a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 30. júna 2003 č. 41 (výňatok) Trvanie ročnej platenej dovolenky (vyhláška vlády Ruskej federácie zo dňa 01.10.2002 č. 724, (v znení zmien a doplnkov zo 16.07.2009 č. 576 (výpis) )

Dávky a náhrady Predpisy o postupe pri stanovovaní dodatočných platieb za nepriaznivé podmienky práce, na ktorej sa zriaďujú príplatky pracovníkom, špecialistom a zamestnancom s ťažkými a škodlivými, obzvlášť závažnými a zvlášť škodlivé podmienky pôrod. (Príloha 2 Príkaz č. 579 zo dňa 20.08.1990 (v znení z 03.01.1991 č. 1 (výpis)

Druhý deň konzultačného seminára Seminár workshop "Priemyselné úrazy a opatrenia na ich prevenciu" Testovanie Výstava informačných brožúr o poskytovaní prvej pomoci postihnutému Praktické cvičenia - vedie detská lekárka detskej polikliniky č.6.

Kaleidoskop informácií o životnej bezpečnosti a zdravom životnom štýle Pripravené sú projekty na podporu zdravého životného štýlu a životného štýlu Javiskové predstavenie - "Mačací dom" - (požiarna bezpečnosť) - Safronova N.N. Dramatizácia rozprávky "Koza a sedem kozliatok" (správanie sa s cudzími ľuďmi) ​​Magomedkerimová K.K., Drugová N.S. nebezpečnú situáciu) Mazko Z.Yu., Kazyuta A.A. KVN - "Zdravie a šport" - Fedosova A.A., Zábava "Vitamínová krajina" - Shchapova L.A., Serykh O.N.

Vaše priania a návrhy Informácie o ochrane a bezpečnosti práce Vzdelávacie aktivity s deťmi a rodičmi Sebavzdelávanie na uvedený problém Iné


































1 z 32

Prezentácia na tému: Ochrana práce v predškolskom zariadení

snímka číslo 1

Popis snímky:

Štátna rozpočtová predškolská vzdelávacia inštitúcia Materská školač. 36 kompenzačného typu okresu Prímorský Petrohrad Ochrana práce v predškolskom zariadení Prednášajúci: Zástupca vedúceho ad. domáce práce Dzubenko Maria Sergejevna

snímka číslo 2

Popis snímky:

Bezpečnosť práce je systém na zachovanie života a zdravia pracovníkov v procese pracovná činnosť, ktorý zahŕňa právne, sociálno-ekonomické, organizačné a technické, sanitárne a hygienické, liečebné a preventívne, rehabilitačné a iné opatrenia (článok 209 „Základné pojmy“ Zákonníka práce Ruskej federácie).

snímka číslo 3

Popis snímky:

Štátne regulačné požiadavky na ochranu práce sú záväzné pre zákonné a jednotlivcov keď vykonávajú akýkoľvek druh činnosti (článok 211 Zákonníka práce Ruskej federácie). Zamestnávateľ (manažment organizácie), ktorý je zodpovedný za zabezpečenie bezpečné podmienky a ochrany práce (článok 212 Zákonníka práce Ruskej federácie), musí vykonávať prácu v oblasti ochrany práce v súlade s požiadavkami štátnych predpisov. Posilniť regulačné požiadavky a mala by byť definovaná a zdokumentovaná účinnosť riadenia ochrany práce, povinnosti, zodpovednosti, právomoci vedúcich pracovníkov na rôznych úrovniach, osôb riadiacich, vykonávajúcich a kontrolujúcich prácu. Na základe požiadaviek legislatívy, regulačných právnych aktov v oblasti ochrany práce vrátane medziodvetvových a sektorových pravidiel, pokynov, odporúčaní, noriem, predpisov je možné určiť indikatívny zoznam dokumentáciu, ktorá by mala byť vypracovaná a vykonaná počas práce na ochrane práce v organizácii. Každá organizácia vypracuje miestne predpisy v oblasti ochrany práce. Sú priame právny rámec riadenie ochrany práce na úrovni organizácie.

snímka číslo 4

Popis snímky:

Regulačné legálne dokumenty Zákonník práce Ruskej federácie; Zákon Ruskej federácie „o vzdelávaní“ Vzorové nariadenie o špeciálnej (nápravnej) vzdelávacej inštitúcii pre študentov, žiakov s hendikepovaný zdravia, schváleného nariadením vlády Ruskej federácie z 12.03.1997. 288 (v znení z 10.3.2009) Nariadenie vlády Ruskej federácie zo dňa 25.4.2012. č.390 „Pravidlá pre požiarny režim v Ruská federácia»; Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 26. apríla 2011 č. 342n „O schválení postupu pri atestácii pracovísk z hľadiska pracovných podmienok“ Uznesenie Ministerstva práce a školstva SR č. Ruská federácia z 13. januára 2003 č. 1/29 „O schválení postupu školenia v oblasti ochrany práce a kontrolných vedomostí o požiadavkách ochrany práce zamestnancov organizácií“; GOST 12.0.004-90 "Organizácia školení bezpečnosti práce"; Vyhláška Ministerstva práce a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 21. júna 2003 č. určité kategórie poistenec“; Vyhláška Ministerstva práce a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 8. februára 2000 č. 14 „O schválení odporúčaní na organizáciu práce služby ochrany práce v organizácii“; Nariadenie Ministerstva zdravotníctva a Sociálny rozvoj Ruskej federácie z 29. mája 2006 č. (komisie) o ochrane práce“; Vyhláška Ministerstva práce Ruskej federácie z 27. februára 1995 č. 11 „O schválení odporúčaní pre plánovanie opatrení na ochranu práce“; Výnos Prezídia Celoodborovej ústrednej rady odborových zväzov z 1. júla 1987 č. 7 „Predpis o správnom konaní verejná kontrola pre pracovné podmienky“;

snímka číslo 5

Popis snímky:

Vyhláška Ministerstva práce Ruskej federácie zo 17. decembra 2002 č. 80 "Metodické odporúčania pre vypracovanie štátnych regulačných požiadaviek na ochranu práce" List Ministerstva školstva Ruskej federácie z 22. júna 2000 č. 22-06-723 "O vykonávaní kontrolných funkcií školských úradov"; Inštruktážny list MP RSFSR zo dňa 4.11.1983 č.96M "Bezpečnostné predpisy pre učebne fyziky (laboratóriá) všeobecnovzdelávacích škôl systému MP ZSSR "; MP ZSSR "; - Poučný list MP RSFSR zo dňa 14.8.1981 č. 243-M" Bezpečnostné pravidlá pre štúdium biológie v r. všeobecnovzdelávacie školy systému MP ZSSR“; Rozkaz MP ZSSR zo dňa 28.7.1986 č. 169 „Poriadok o učebných dielňach základnej školy“; Rozkaz MP ZSSR zo dňa 19.04.1979 „Bezpečnostné pravidlá na hodinách telesnej kultúry a športu na stredných školách systému MP ZSSR"; List MP RSFSR z 12.9.1984 č. 140 / 18-3 "O dodržiavaní bezpečnostných požiadaviek pri organizácii práce detí v MŠ “; List Ministerstva školstva Ruskej federácie z 12. júla 2000 č. 22-06-788 „O vytváraní bezpečných životných podmienok pre študentov vo vzdelávacích inštitúciách“ List Ministerstva školstva a vedy Ruskej federácie federácie zo dňa 10.10.2008 č. AF-325/03 „O vykonávaní opravárenských prác počas vzdelávací proces"; List Výboru pre vzdelávanie zo dňa 24.6.2004 č. 04-2248 / 00 "O prijatí opatrení na stiahnutie zariadení obsahujúcich ortuť z OS"; Vyhláška Ministerstva práce Ruskej federácie zo dňa 4.7.1999 č. „Normy maximálneho povoleného zaťaženia osôb mladších ako osemnásť rokov pri ručnom zdvíhaní a presúvaní ťažkých predmetov“ Vyhláška vlády Ruskej federácie z 25. februára 2000 č. 163 „Zoznam ťažká práca a práca so škodlivými resp nebezpečné podmienky práce, pri výkone ktorej je zakázané využívať prácu osôb mladších ako 18 rokov“;

snímka číslo 6

Popis snímky:

SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 " Hygienické požiadavky k osobným elektronickým počítačom a organizácii práce“ SanPiN 2.2.2.1332-03 „Hygienické požiadavky na organizáciu práce na kopírkach“ SanPiN 2.4.2.2821-10 „Hygienické a epidemiologické požiadavky na podmienky a organizáciu odbornej prípravy vo vzdelávacích inštitúciách“; SanPiN 2.4.1.2660-10 „Hygienické a epidemiologické požiadavky na zariadenie, obsah a organizáciu pracovného režimu v predškolských organizáciách“ - SanPiN 2.4.1.2791-10 „Zmeny č. 1 k SanPiN 2.4.1.2660-10“; 140/18-3 z 12. septembra 1984 od MP RSFSR „O dodržiavaní bezpečnostných požiadaviek pri organizácii práce detí v materských školách“ SanPiN 2.4.4.1251-03 „Hygienické a epidemiologické požiadavky na inštitúcie dodatočné vzdelanie deti ( mimoškolské inštitúcie)";- SanPiN 2.2.0.555-96 "Hygienické požiadavky na pracovné podmienky pre ženy"; SanPin 2.4.6.664-97 "Hygienické kritériá pre prijateľné podmienky a typy práce pre odborné vzdelávanie a prácu mladistvých";- GOST 12.2.009 -99 „Stroje na obrábanie kovov“;- GOST 12.2.026.0-93 „Zariadenia na spracovanie dreva“; GOST 12.2.138-97 „Priemyselné šijacie stroje. Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy. SSBT"; Nariadenie Štátneho výboru ZSSR pre verejné vzdelávanie zo dňa 01.10.1990 č. 639 "Predpisy o vyšetrovaní a evidencii úrazov mládeže a žiakov v systéme štátneho školstva ZSSR"; Vyhláška Ministerstva práce a sociálneho rozvoja z r. Ruskej federácie zo dňa 10.24.2002 č. 73 „O schválení formulárov dokumentov potrebných na vyšetrovanie a účtovanie pracovných úrazov a predpisov o charakteristikách vyšetrovania pracovných úrazov v určitých priemyselných odvetviach a organizáciách“;

snímka číslo 7

Popis snímky:

federálny zákon RF zo dňa 24. júla 1998 č. 125-FZ „O povinnom sociálne poistenie z pracovných úrazov a chorôb z povolania"; Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo dňa 6.1.2009 č. 290n "Medzisektorové pravidlá poskytovania pracovných odevov, bezpečnostnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov"Vyhláška náčelníka štátny lekár v Petrohrade zo dňa 5. 9. 2001 č. 6 „O vydávaní osobných lekárskych knižiek úradníkom a zamestnancom“, Nariadenie Ministerstva všeobecno- odborné vzdelanie RF zo dňa 6.10.1998 č. 2535 „Nariadenia o organizácii školenia a testovania vedomostí o pravidlách elektrickej bezpečnosti zamestnancov vzdelávacích inštitúcií systému Ministerstva školstva Ruska“; Vyhláška Ministerstva energetiky Ruska Federácie zo dňa 13.01.2003 č.6 „Pravidlá pre technickú prevádzku spotrebných elektrických inštalácií (PTEEP)“; Pravidlá pre usporiadanie elektrických inštalácií“ zo dňa 06.10.1999, Nariadenie Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruskej federácie z 12.12. 2007 č. 645 „Školenie protipožiarnych opatrení pre zamestnancov organizácií“; Federálny zákon Ruskej federácie z 10. júla 2001 č. 87-FZ „O obmedzení fajčenia tabaku“, Nariadenie Výboru pre vzdelávanie v Petrohrade zo 4. novembra 2002 č. 1171 „O opatreniach na zvýšenie zodpovednosti úradníkov TOUO a OU v otázkach zaistenia bezpečnosti života a zdravia žiakov a zamestnancov vzdelávacích inštitúcií, ochrany územia v ich pôsobnosti, budov a stavieb, predchádzania teroristickým činom“; Vyhláška Ministerstva školstva Ruskej federácie z 15. apríla 2003 č. 1612 „O opatreniach na posilnenie protipožiarneho režimu vo vzdelávacích inštitúciách“; Príkaz Ministerstva Ruskej federácie pre civilnú obranu, mimoriadne situácie z 24. februára 2009 č. 91 „O schválení formy a postupu registrácie vyhlásenia o požiarnej bezpečnosti“; Vyhláška Ministerstva energetiky Ruska z 24. marca 2003 č. 115 "Pravidlá pre technickú prevádzku tepelných elektrární"; Vyhláška Ministerstva práce a sociálneho rozvoja Ruskej federácie zo 16. augusta 2002 č. 61 „O schválení medzirezortných pravidiel ochrany práce pri prevádzkovaní vodovodných a kanalizačných zariadení“.

snímka číslo 8

Popis snímky:

snímka číslo 9

Popis snímky:

snímka číslo 10

Popis snímky:

snímka číslo 11

Popis snímky:

Úvodná inštruktáž registračný protokol evidencia pracovných úrazov Vestník evidencia poučenia (rozhovorov) o OT pre žiakov 11. Vestník recepcie ambulantnej sestry

snímka číslo 12

Popis snímky:

Poučenie o ochrane práce normatívny akt, ktorým sa ustanovujú požiadavky na ochranu práce Pokyny na ochranu práce môžu byť štandardné (odvetvové) a pre zamestnancov podnikov (podľa pozícií, profesií a druhov práce). Typické pokyny a pokyny pre zamestnancov by mali obsahovať nasledujúce časti: všeobecné bezpečnostné požiadavky; bezpečnostné požiadavky pred začatím práce; bezpečnostné požiadavky počas práce; bezpečnostné požiadavky v núdzové situácie; bezpečnostné požiadavky na konci práce.Pokyny zamestnancom možno proti prijatiu odovzdať v evidencii na vydanie pokynov na štúdium pri vstupnom inštruktáži alebo vyvesiť na pracoviskách, prípadne uložiť na inom mieste prístupnom zamestnancom. Požiadavky pokynov sú pre zamestnancov povinné. Nedodržanie týchto požiadaviek by sa malo považovať za porušenie pracovnej disciplíny

snímka číslo 13

Popis snímky:

1. Vypracovanie pokynov na ochranu práce pre zamestnanca sa vykonáva s prihliadnutím na článok 212 Zákonníka práce Ruská federácia.2. Pokyn o ochrane práce pre zamestnanca je vypracovaný na základe medziodvetvového alebo odvetvového štandardného pokynu o ochrane práce 3. Zamestnávateľ zabezpečuje vypracovanie a schvaľovanie pokynov na ochranu práce pre zamestnancov s prihliadnutím na stanovisko volenej odborovej organizácie. alebo iného zamestnanca povereného zamestnancami. 4. Zamestnávateľ zabezpečuje overovanie a revíziu pokynov na ochranu práce zamestnancov. Pokyny sa musia revidovať aspoň raz za 5 rokov. 5. Pokyny na ochranu práce pre zamestnancov možno predčasne revidovať: a) pri revízii medziodvetvových a sektorových pravidiel a štandardné pokyny o ochrane práce, b) pri zmene pracovných podmienok zamestnancov, c) pri zavádzaní nových zariadení a technológií, d) na základe výsledkov rozboru podkladov na zisťovanie pracovných úrazov, pracovných úrazov a chorôb z povolania, e) pri žiadosť zástupcov orgánov práce zakladajúcich subjektov Ruskej federácie alebo orgánov federálneho inšpektorátu práce.6. Ak sa počas doby platnosti pokynu o ochrane práce zamestnanca nezmenili podmienky jeho práce, jeho platnosť sa predlžuje na ďalšie obdobie.

snímka číslo 14

Popis snímky:

POKYN č. o ochrane práce pre ______________________________________________ (názov povolania alebo druh práce)I. Všeobecné požiadavky ochrana práce II. Požiadavky na bezpečnosť práce pred začatím práceIII. Požiadavky na ochranu práce pri práci IV. Požiadavky na ochranu práce v núdzových situáciách. Požiadavky na ochranu práce po dokončení práce Vývojár: Dohodnuté:

snímka číslo 15

Popis snímky:

Dohoda o ochrane práce správou a Radou inštitúcie GBDOU na rok 2012 Správa GBDOU - materská škola č. 36 Prímorského okresu Petrohrad, zastúpená prednostkou Kuznecovou V.G. a predseda Rady inštitúcie Kosheleva I.N. uzavrela túto dohodu o ochrane práce.

snímka číslo 16

Popis snímky:

snímka číslo 17

Popis snímky:

Úvodná inštruktáž 1.1 Úvodná inštruktáž o bezpečnosti práce sa vykonáva: - so všetkými novoprijatými zamestnancami bez ohľadu na ich vzdelanie, dĺžku pôsobenia v tejto profesii alebo pozícii; - s brigádnikmi a brigádnikmi; - so študentmi, ktorí prišli na prax; 1.2 Vstupné inštruktáž zamestnancov vykonáva vedúci ústavu 1.3 Úvodné inštruktáž novoprijatých zamestnancov sa vykonáva podľa programu úvodného inštruktáže schváleného vedúcim. Dĺžka trvania inštruktáže je stanovená v súlade so schváleným programom 1.4 Vstupná inštruktáž je zaznamenaná v registračnom denníku úvodnej inštruktáže s povinným podpisom poučeného a inštruujúceho, ako aj v pracovnom liste (tlačivo T-1). Spolu s denníkom možno použiť aj osobnú tréningovú kartu.

snímka číslo 18

Popis snímky:

Úvodná inštruktáž na pracovisku 2.1 Úvodná inštruktáž na pracovisku pred začiatkom výrobné činnosti vykonávané: - so všetkými novoprijatými zamestnancami; - so zamestnancami, ktorí pre nich vykonávajú novú prácu; - s dočasnými pracovníkmi, obchodnými cestujúcimi, pracovníkmi na čiastočný úväzok; - so študentmi, ktorí prišli na prax; 2.2 Úvodná inštruktáž na pracovisku s pedagogický zbor vykonáva vedúci alebo zamestnanec, ktorý je poverený vykonaním príkazu úvodný brífing.2.3 Úvodná inštruktáž na pracovisku s servisný personál vedie zástupca vedúceho AHR. 2.4 Protipožiarnu inštruktáž so zamestnancami vykonáva osoba zodpovedná za jej realizáciu 2.5 Zamestnancom je umožnené samostatná práca po stáži preverenie teoretických vedomostí a získaných zručností v bezpečných spôsoboch práce.2.6 Primárna inštruktáž na pracovisku resp. brífing o požiarnej bezpečnosti so zamestnancami sa evidujú vo vestníkoch ustanoveného tlačiva s povinným podpisom poučeného a poučujúceho

snímka číslo 19

Popis snímky:

Opätovný brífing na pracovisku 3.1 Opakovaná inštruktáž na pracovisku so zamestnancami sa vykonáva podľa programov primárnej inštruktáže na pracovisku, o pracovných povinnostiach na ochranu práce, pokynov na ochranu práce na pracovisku, pokynov o protipožiarnych opatreniach 3.2 Pre pedagogických zamestnancov a obslužného personálu sa opakovaná inštruktáž na pracovisku vykonáva raz ročne najneskôr do mesiaca od začiatku školského roka 3.3 Opakovaná inštruktáž na pracovisku sa eviduje v rovnakých časopisoch ako úvodná inštruktáž

snímka číslo 20

Popis snímky:

Neplánovaná inštruktáž 4.1 Neplánovaná inštruktáž sa vykonáva: - keď sa zavedú nové alebo revidované normy, pravidlá, pokyny na ochranu práce, ako aj ich zmeny; - v súvislosti so zmenenými pracovnými podmienkami; - v prípade porušenia požiadaviek bezpečnosti práce pracovníkmi a študentmi, ktoré môžu viesť alebo viedli k zraneniu, nehode, výbuchu alebo požiaru, otrave; - na žiadosť dozorných orgánov; - počas prestávok v práci dlhších ako 60 kalendárne dni.4.2 Neplánovaná inštruktáž sa zapisuje do denníkov inštruktáže na pracovisku s povinným podpisom poučenej a inštruujúcej osoby a uvedením dôvodu neplánovanej inštruktáže.

Popis snímky:

Všeobecné požiadavky Všetky záznamy na registráciu inštruktáží: - úvodné o ochrane práce so zamestnancami; - o ochrane práce na pracovisku s učiteľmi a odborníkmi; - o ochrane práce na pracovisku s obslužným personálom; - musia byť očíslované, zašnurované, zapečatené s uvedením počtu listov a podpísané vedúcim inštitúcie. Všetky pokyny na ochranu práce vo vzdelávacej inštitúcii sa evidujú v registri poučení o ochrane práce a vydávajú sa zamestnancom inštitúcie, ktorí sú evidovaní v registri vydávania pokynov na ochranu práce

snímka číslo 23

Popis snímky:

ZOZNAM OTÁZOK PRE VSTUPNÝCH POKYN O BEZPEČNOSTI PRÁCE PRE ZAMESTNANCOV VZDELÁVACIEHO ZARIADENIA Všeobecné informácie o zriadení (štatút predškolského vzdelávacieho zariadenia, vnútorný pracovný poriadok zamestnancov).2. Pracovné povinnosti zamestnanci predškolských výchovných zariadení podľa OT.3. Hlavné ustanovenia právnych predpisov o ochrane práce (Zákonník práce Ruskej federácie, Pravidlá pre odškodnenie zamestnávateľov za ujmu spôsobenú zamestnancom úrazom, choroba z povolania alebo iná ujma na zdraví spojená s výkonom funkcie).4. Organizácia práce na ochrane práce v predškolských zariadeniach. nariadenia o OT pre vzdelávacie inštitúcie (Odvetvový štandard "Riadenie ochrany práce a bezpečnosti vzdelávacieho procesu v systéme Ministerstva školstva Ruskej federácie. Základné ustanovenia. OST-01-2001", schválený nariadením Ministerstva školstva SR Ruská federácia zo dňa 14. augusta 2001 č. Štátny výbor ZSSR o verejnom školstve od 01.10.90. č. 639).5. oddelenie, štátny dozor a verejná kontrola stavu ochrany práce (Zákonník práce Ruskej federácie, Predpisy o administratívnej a verejnej kontrole).6. Pracovná zmluva, pracovný čas a čas odpočinku. Dávky a kompenzácie (TC; Vnútorné pracovné predpisy).

snímka číslo 24

Popis snímky:

7. Hlavné škodlivé a nebezpečné výrobné faktory. Spôsoby a prostriedky prevencie nehôd. Osobné ochranné pracovné prostriedky, postup a normu pri vydávaní osobných ochranných pracovných prostriedkov, podmienky nosenia (Zhrnutie úvodnej inštruktáže, MODELOVÉ PRIEMYSELNÉ NORMY na bezplatné vydávanie špeciálneho odevu, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných pracovných prostriedkov, schválené vyhláškou hl. Ministerstvo práce a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 8. decembra 1997 č. 61 ).8. Základné požiadavky na priemyselnú sanitáciu a osobnú hygienu (HYGIENICKÉ POŽIADAVKY NA PODMIENKY PRÍPRAVY ŠKOLÁKOV V RÔZNYCH TYPOCH MODERNÝCH VZDELÁVACÍCH INŠTITÚCIÍ).9. Požiarna bezpečnosť. Spôsoby a prostriedky predchádzania požiarom, výbuchom, haváriám. Činnosti personálu pri ich výskyte (Zhrnutie úvodnej inštruktáže, pokyny na ochranu práce o požiarnej bezpečnosti) .10. Elektrická bezpečnosť (Súhrn úvodnej inštruktáže) .11. Okolnosti a príčiny jednotlivých typických nehôd, havárií, požiarov, ktoré vznikli v OS porušením požiadaviek OT (podľa školy, odboru školstva a KO).12. Príkaz na vyšetrovanie a evidenciu nehôd Verejné školstvo z 1. októbra 1990 č. 639).

Popis snímky:

snímka číslo 32

Popis snímky:

Šírka bloku px

Skopírujte tento kód a vložte ho na svoj web

Popisy snímok:

Ochrana práce vo vzdelávacej inštitúcii

Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci

ide o systém ochrany života a zdravia pracovníkov v pracovnom procese vrátane právnych,

sociálno-ekonomické, organizačné a technické, sanitárne a hygienické, liečebno-preventívne, rehabilitačné a iné opatrenia

(článok 209 „Základné pojmy“ Zákonníka práce Ruskej federácie).

Štátne regulačné požiadavky na ochranu práce požadovaný na exekúciu právnickými a fyzickými osobami, keď vykonávajú akýkoľvek druh činnosti

(článok 211 Zákonníka práce Ruskej federácie).

Zamestnávateľ (manažment organizácie), ktorý je zodpovedný za zaistenie bezpečných podmienok a ochrany práce (článok 212 Zákonníka práce Ruskej federácie), musí vykonávať prácu v oblasti ochrany práce v súlade so štátnymi regulačnými požiadavkami.

Na zabezpečenie dodržiavania regulačných požiadaviek a efektívnosti riadenia ochrany práce by sa mali definovať a zdokumentovať povinnosti, zodpovednosti, právomoci manažérov na rôznych úrovniach, osôb riadiacich, vykonávajúcich a kontrolujúcich prácu.

Na základe požiadaviek legislatívy, regulačných právnych aktov v oblasti ochrany práce, vrátane medziodvetvových a sektorových pravidiel, pokynov, odporúčaní, noriem, predpisov, je možné určiť približný zoznam dokumentácie, ktorá by mala byť vypracovaná a vykonaná pri práci. o ochrane práce v organizácii.

Každá organizácia vypracuje miestne predpisy v oblasti ochrany práce. Sú priamym právnym základom pre riadenie ochrany práce na úrovni organizácie.

MIESTNE NORMATÍVNE AKTY ORGANIZÁCIE PRE BEZPEČNOSŤ PRÁCE

Regulačné dokumenty

  • Zákonník práce Ruskej federácie;
  • Zákon Ruskej federácie "o vzdelávaní"
  • Vzor nariadenia o špeciálnom (nápravnom) vzdelávacom zariadení pre študentov, žiakov so zdravotným znevýhodnením schválený uznesením
  • Vláda Ruskej federácie zo dňa 12.03.1997. č. 288 (v znení zo dňa 10.03.2009)
  • Nariadenie vlády Ruskej federácie z 25.4.2012. č. 390 "Pravidlá požiarneho režimu v Ruskej federácii";
  • Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 26. apríla 2011 č. 342n
  • "O schválení postupu certifikácie pracovísk na pracovné podmienky"

  • Výnos Ministerstva práce a Ministerstva školstva Ruskej federácie z 13. januára 2003 č. 1/29
  • „O schválení postupu školenia z ochrany práce a preskúšania vedomostí z požiadaviek ochrany

    práca zamestnancov organizácií“;

  • GOST 12.0.004-90 "Organizácia školení bezpečnosti práce";
  • Vyhláška Ministerstva práce a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 21. júna 2003 č. 153 „O schválení vzorových programov odbornej prípravy na ochranu práce pre niektoré kategórie poistencov“;
  • Výnos Ministerstva práce a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 8. februára 2000 č. 14
  • Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 29. mája 2006 č. 413
  • „O schválení vzorových nariadení o Výbore (Komisii) pre ochranu práce“;

  • Vyhláška Ministerstva práce Ruskej federácie z 27. februára 1995 č. 11 „O schválení odporúčaní pre plánovanie opatrení na ochranu práce“;
  • Vyhláška Prezídia Celoodborovej ústrednej rady odborov z 1. júla 1987 č. 7 „Predpisy o správnej a verejnej kontrole pracovných podmienok“;
  • Vyhláška Ministerstva práce Ruskej federácie zo 17. decembra 2002 č. 80 „Metodické odporúčania pre
  • vývoj štátnych regulačných požiadaviek na ochranu práce“;

  • List Ministerstva školstva Ruskej federácie z 22. júna 2000 č. 22-06-723 „O implementácii
  • kontrolné funkcie školských orgánov“;

  • Poučný list poslanca RSFSR z 11. apríla 1983 č. 96M „Bezpečnostné predpisy pre
  • učebne (laboratóriá) fyziky vo všeobecnovzdelávacích školách systému MP ZSSR“;

  • Metodický list MP RSFSR z 30.9.1987 č.584/17 „Bezpečnostné predpisy pre
  • učebne (laboratóriá) chémie všeobecnovzdelávacích škôl systému MP ZSSR“;

    Poučný list poslanca RSFSR zo dňa 14.08.1981 č. 243-M „Bezpečnostné predpisy pre

    štúdium biológie na všeobecnovzdelávacích školách systému MP ZSSR“;

  • Rozkaz poslanca ZSSR z 28. júla 1986 č. 169 „Nariadenia o vzdelávacích dielňach pre všeobecné vzdelávanie
  • Rozkaz poslanca ZSSR zo dňa 19.4.1979 „Bezpečnostné pravidlá pre telesnú kultúru a šport
  • na všeobecnovzdelávacích školách systému MP ZSSR“;

  • List č. 140/18-3 z 12. septembra 1984 poslanca RSFSR „O plnení bezpečnostných požiadaviek
  • List Ministerstva školstva Ruskej federácie z 12. júla 2000 č. 22-06-788 „O vytvorení bezp.
  • životné podmienky študentov vo vzdelávacích inštitúciách“;

  • List Ministerstva školstva a vedy Ruskej federácie z 10.10.2008 č. AF-325/03
  • „O vykonávaní opravárenských prác počas vzdelávacieho procesu“;

  • List Výboru pre vzdelávanie č. 04-2248/00 z 24. júna 2004 „O prijatí opatrení na stiahnutie
  • Vyhláška Ministerstva práce Ruskej federácie zo 4. 7. 1999 č. 7 "Najvyššie prípustné normy"
  • bremená pre osoby mladšie ako osemnásť rokov pri ručnom zdvíhaní a presúvaní závažia“;

  • Nariadenie vlády Ruskej federácie z 25. februára 2000 č. 163 „Zoznam ťažkých prác a prác s
  • škodlivé alebo nebezpečné pracovné podmienky, za ktorých je zakázané používať

    práca osôb mladších ako 18 rokov“;

  • SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 "Hygienické požiadavky na osobné elektronické počítače a organizácia práce"
  • SanPiN 2.2.2.1332-03 „Hygienické požiadavky na organizáciu práce na kopírkach
  • duplikačná technika“;

  • SanPiN 2.4.2.2821-10 "Sanitárne a epidemiologické požiadavky na podmienky a organizáciu
  • vzdelávanie vo vzdelávacích inštitúciách“;

  • SanPiN 2.4.1.2660-10 „Hygienické a epidemiologické požiadavky na zariadenie, údržbu a
  • organizácia pracovného režimu v predškolských organizáciách“;

    SanPiN 2.4.1.2791-10 "Zmeny č. 1 na SanPiN 2.4.1.2660-10";

  • List č. 140/18-3 z 12. septembra 1984 „O dodržiavaní bezpečnostných požiadaviek
  • pri organizovaní pracovnej činnosti detí v materskej škole“;

  • SanPiN 2.4.4.1251-03 "Sanitárne a epidemiologické požiadavky na inštitúcie
  • doplnkové vzdelávanie detí (mimoškolské zariadenia)“;

    SanPiN 2.2.0.555-96 „Hygienické požiadavky na pracovné podmienky žien“;

  • SanPin 2.4.6.664-97 "Hygienické kritériá pre prijateľné podmienky a typy práce pre
  • odborné vzdelávanie a práca tínedžerov“;

    GOST 12.2.009-99 "Kovoobrábacie stroje";

    GOST 12.2.026.0-93 "Drevoobrábacie zariadenia";

  • GOST 12.2.138-97 „Priemyselné šijacie stroje. Bezpečnostné požiadavky a metódy
  • testy. SSBT";

  • Nariadenie Štátneho výboru ZSSR pre verejné vzdelávanie z 1. októbra 1990 č. 639 „Nariadenia o
  • vyšetrovanie a evidencia nehôd s mládežou a žiakmi v systéme

    Štátne útvary ZSSR“;

  • Vyhláška Ministerstva práce a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 24. októbra 2002 č. 73
  • „O schválení tlačív dokumentov potrebných na vyšetrovanie a účtovanie nehôd

    pri práci a ustanovenia o znakoch vyšetrovania pracovných úrazov

    výroba v určitých odvetviach a organizáciách“;

  • Federálny zákon Ruskej federácie z 24. júla 1998 č. 125-FZ „O povinnom sociálnom poistení
  • pracovné úrazy a choroby z povolania;

  • Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 1. júna 2009 č. 290n „Medzisektorové pravidlá
  • poskytovanie pracovných odevov, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných pracovných prostriedkov zamestnancom“.

  • Výnos hlavného štátneho lekára pre Petrohrad zo dňa 05.09.2001 č.6.
  • „O vydávaní osobných lekárskych knižiek úradníkom a zamestnancom“;

  • Vyhláška Ministerstva všeobecného a odborného vzdelávania Ruskej federácie zo 6. októbra 1998 č. 2535
  • „Nariadenia o organizácii školení a preskúšaní vedomostí z pravidiel pre elektrickú bezpečnosť

    zamestnanci vzdelávacích inštitúcií systému Ministerstva školstva Ruska“;

  • Vyhláška Ministerstva energetiky Ruskej federácie z 13. januára 2003 č. 6 „Pravidlá technickej prevádzky
  • elektrické inštalácie spotrebiteľov (PTEEP)“;

    - "Pravidlá pre inštaláciu elektrických inštalácií" zo dňa 06.10.1999;

  • Nariadenie Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruskej federácie z 12. decembra 2007 č. 645 „Školenie protipožiarnych opatrení pre zamestnancov organizácií“;
  • Federálny zákon Ruskej federácie z 10. júla 2001 č. 87-FZ „O obmedzení fajčenia tabaku“;
  • Nariadenie Výboru pre vzdelávanie Petrohradu zo 4. novembra 2002 č. 1171 „O opatreniach k
  • zvýšenie zodpovednosti funkcionárov TOUO a OU v otázkach zabezpečenia

    bezpečnosť života a zdravia žiakov a zamestnancov vzdelávacích inštitúcií, ochrana

    jurisdikčné územie, budovy a stavby, predchádzanie teroristickým činom“;

  • Vyhláška Ministerstva školstva Ruskej federácie z 15. apríla 2003 č. 1612 „O opatreniach na posilnenie protipožiarneho režimu vo vzdelávacích inštitúciách“;
  • Príkaz Ministerstva Ruskej federácie pre civilnú obranu, mimoriadne situácie z 24. februára 2009 č. 91 „O schválení formy a postupu registrácie vyhlásenia o požiarnej bezpečnosti“;
  • Vyhláška Ministerstva energetiky Ruska z 24. marca 2003 č. 115 "Pravidlá pre technickú prevádzku tepelných elektrární";
  • Vyhláška Ministerstva práce a sociálneho rozvoja Ruskej federácie zo 16. augusta 2002 č. 61
  • „O schválení medzirezortných pravidiel o ochrane práce pri prevádzkovaní vodovodu

    kanalizačné hospodárstvo“.

Normatívne právne dokumenty

Predpisy o službe ochrany práce

1. Vydáva sa príkaz na jeho účinnosť (na dobu 5 rokov),

2. Príkaz na vytvorenie provízie sa vydáva raz za 2 roky.

nariadenia komisie

Predpisy o organizácii práce na ochranu práce vo vzdelávacej inštitúcii

Predpisy o trojstupňovej administratívnej a verejnej kontrole

Vydáva sa príkaz na jeho uvedenie do platnosti (na obdobie 5 rokov)

1. Príkaz na jeho uvedenie do platnosti sa vydáva raz za 5 rokov

2. Vydáva sa príkaz o organizácii administratívnej a verejnej kontroly stavu ochrany práce - vydáva sa raz za 5 rokov alebo podľa potreby.

Schéma manažmentu ochrany práce v škole

RIADITEĽ

Zodpovedá za organizáciu práce na ochranu práce

odborový výbor

Spoločný výbor (komisia) pre ochranu práce

1. Rada guvernérov

2. Pedagogická rada

3. Správna rada

provízie

Rodičovský výbor

Hygiena a výživa

námestník vedúci výchovnej práce

námestník výchovný riaditeľ

námestník vedúci ACH

Vychovávatelia, vedúci krúžkov, triedni učitelia

Technický personál

tréningové hodiny,

laboratóriách

školiace workshopy,

laboratóriách

Telocvičňa, jedáleň. športoviská

Budovy a stavby,

územia

študentov

komisár pre ochranu práce

Hlavné povinnosti zamestnávateľa pri ochrane práce (TKRF čl. 212)

Bezpečnosť pracovníkov pri prevádzke budov, stavieb, zariadení

Zamestnávateľ musí zabezpečiť

Plnenie pokynov orgánov štátnej kontroly a dozoru

Vypracovanie, schválenie pokynov na ochranu práce

OT tréning

Prevencia osôb, ktoré nie sú poučené a preskúšané o bezpečnosti práce

Vykonávanie lekárskych vyšetrení

Vykonávanie certifikácie pracovísk

Režim práce a odpočinku

Sanitárna a liečebná a preventívna údržba

Vyšetrovanie a evidencia nehôd

Dostupnosť súboru regulačných právnych aktov obsahujúcich požiadavky ochrany práce

Informovanie zamestnancov o podmienkach a BOZP na pracovisku

Nákup a výdaj a používanie OOPP

Požadované sociálne. havarijné poistenie

objednávky OS

  • Záznam z úvodného brífingu
  • Záznam o školení na pracovisku
  • Protokol o požiarnej bezpečnosti
  • denník inštrukcií OT
  • Vestník vydávania pokynov o OT zamestnancom inštitúcie
  • Časopis brífingu o udalostiach v teréne a na území inštitúcie
  • Register úrazov so žiakmi
  • Vestník evidencie pracovných úrazov
  • Časopisová evidencia výučby (rozhovorov) o SZ pre žiakov
  • 11. Denník návštev sestry v ambulancii

Poučenie o ochrane práce

normatívny akt, ktorým sa ustanovujú požiadavky na ochranu práce

Pokyny na ochranu práce môžu byť štandardné (odvetvie) a pre zamestnancov podnikov (podľa pozícií, profesií a druhov práce).

Typické pokyny a pokyny pre zamestnancov by mali obsahovať tieto časti:

  • všeobecné bezpečnostné požiadavky;
  • bezpečnostné požiadavky pred začatím práce;
  • bezpečnostné požiadavky počas práce;
  • bezpečnostné požiadavky v núdzových situáciách;
  • bezpečnostné požiadavky na konci práce.
  • Pokyny pre zamestnancov možno odovzdať proti prijatiu v evidencii na vydávanie pokynov na štúdium pri vstupnom inštruktáži, vyvesiť na pracoviskách, prípadne uložiť na inom mieste prístupnom zamestnancom.

    Požiadavky pokynov sú pre zamestnancov povinné. Nedodržanie týchto požiadaviek by sa malo považovať za porušenie pracovnej disciplíny

Postup pri vypracovaní, schvaľovaní a revízii pokynov na ochranu práce.

1. Vypracovanie pokynov na ochranu práce pre zamestnanca sa vykonáva s prihliadnutím na článok 212 Zákonníka práce Ruskej federácie.

2. Pokyn o ochrane práce pre zamestnanca je vypracovaný na základe medziodvetvového alebo odvetvového štandardného pokynu o ochrane práce

3. Zamestnávateľ zabezpečuje vypracovanie a schválenie pokynov na ochranu práce zamestnancov s prihliadnutím na stanovisko volenej odborovej organizácie alebo iného zamestnanca povereného zamestnancami.

4. Zamestnávateľ zabezpečuje overovanie a revíziu pokynov na ochranu práce zamestnancov. Pokyny sa musia revidovať aspoň raz za 5 rokov.

5. Pokyny na ochranu práce pre zamestnancov môžu byť revidované v predstihu:

a) pri revízii medziodvetvových a sektorových pravidiel a štandardných pokynov na ochranu práce;

b) pri zmene pracovných podmienok zamestnancov;

c) pri zavádzaní nových zariadení a technológií;

d) na základe výsledkov rozboru podkladov vyšetrovania nehôd, priemyselných nehôd a chorôb z povolania;

e) na žiadosť zástupcov orgánov práce zakladajúcich subjektov Ruskej federácie alebo federálneho inšpektorátu práce.

6. Ak sa počas doby platnosti pokynu o ochrane práce zamestnanca nezmenili podmienky jeho práce, jeho platnosť sa predlžuje na ďalšie obdobie.

titulná strana poučenia o ochrane zamestnanca pri práci

______________________________________________________________

(Názov spoločnosti)

POKYN Č.

o ochrane práce pre

_________________________________________

(názov profesie alebo druh práce)

I. Všeobecné požiadavky na ochranu práce

II. Požiadavky na bezpečnosť práce pred začatím práce

III. Požiadavky na bezpečnosť práce pri práci

IV. Požiadavky na ochranu práce v núdzových situáciách

V. Požiadavky na ochranu práce na konci práce

Vývojár:

Dohodnuté:

Druhy brífingu úvodný; primárny na pracovisku; opakované; neplánované; cieľ.

Druhy brífingu

Zaškolenie

1.1 Uskutočňuje sa úvodná inštruktáž o bezpečnosti práce: - so všetkými novoprijatými, bez ohľadu na ich

vzdelanie, pracovné skúsenosti v tejto profesii alebo pozícii; - s brigádnikmi a brigádnikmi; - so študentmi, ktorí prišli na prax; 1.2 Úvodné poučenie zamestnancov vykonáva vedúci inštitúcie

1.3 Úvodná inštruktáž novoprijatých zamestnancov sa vykonáva podľa schváleného programu úvodnej inštruktáže.

Dĺžka trvania brífingu je stanovená v súlade so schváleným programom.

1.4 O vstupnom inštruktáži sa urobí záznam do evidenčného denníka vstupného inštruktážneho s povinným podpisom poučeného a poučujúcej osoby, ako aj do pracovného listu (tlačivo T-1). Spolu s denníkom možno použiť aj osobnú tréningovú kartu.

Počiatočné školenie na pracovisku

2.1 Úvodná inštruktáž na pracovisku pred začatím výrobných činností sa vykonáva:- so všetkými novoprijatými zamestnancami; - so zamestnancami, ktorí pre nich vykonávajú novú prácu; - s dočasnými pracovníkmi, obchodnými cestujúcimi, pracovníkmi na čiastočný úväzok; - so študentmi, ktorí prišli na prax; 2.2 Primárnu inštruktáž na pracovisku s pedagogickými pracovníkmi vykonáva vedúci alebo zamestnanec, ktorý je príkazom poverený vykonaním primárnej inštruktáže.

2.3 Primárnu inštruktáž na pracovisku s obslužným personálom vykonáva zástupca vedúceho AHR.

2.4 Protipožiarnu inštruktáž so zamestnancami vykonáva osoba zodpovedná za jej realizáciu

2.5 Zamestnancom je umožnené po absolvovaní praxe, overení teoretických vedomostí a nadobudnutých zručností pracovať samostatne pri bezpečných spôsoboch práce.

2.6 Primárna inštruktáž na pracovisku a protipožiarna inštruktáž so zamestnancami sa zaznamenávajú do denníkov ustanoveného tlačiva s povinným podpisom poučeného.

a poučovanie

Opakované poučenie na pracovisku 3.1 Opakované poučenie na pracovisku so zamestnancami sa vykonáva podľa programov primárneho poučenia na pracovisku, o pracovných povinnostiach na ochranu práce, pokynov na ochranu práce na pracovisku, pokynov o protipožiarnych opatreniach. 3.2 Pre pedagogických zamestnancov a obslužný personál sa vykonáva preškolenie na pracovisku raz za rok najneskôr do jedného mesiaca od začiatku akademického roka. 3.3 Opakovaná inštruktáž na pracovisku sa zaznamenáva do rovnakých denníkov ako úvodná inštruktáž

Neplánovaný brífing

4.1 Neplánovaná inštruktáž sa vykonáva: - keď sa zavedú nové alebo revidované normy,

pravidlá, pokyny na ochranu práce, ako aj ich zmeny; - v súvislosti so zmenenými pracovnými podmienkami; - pri porušenie pracovné a študentské požiadavky

bezpečnosť práce, ktorá môže viesť alebo viedla k úrazu,

nehoda, výbuch alebo požiar, otrava; - na žiadosť dozorných orgánov; - počas prestávok v práci dlhších ako 60 kalendárnych dní.

4.2 Neplánovaná inštruktáž sa na pracovisku zapisuje do denníkov inštruktáže s povinným podpisom poučeného a inštruujúcej osoby a uvedením dôvodu neplánovaného brífingu.

Cielený koučing

5.1 Cielené brífingy sa uskutočňujú so zamestnancami a študentmi predtým, ako plnia jednorazové úlohy, ktoré nesúvisia s ich služobnými povinnosťami resp. učebných osnov, pri vykonávaní mimoškolských, mimoškolských aktivít, pri odchode na dovolenku.

Všeobecné požiadavky

Všetky denníky pokynov:

- úvodná ochrana práce so zamestnancami; - o ochrane práce na pracovisku s učiteľmi a odborníkmi; - o ochrane práce na pracovisku s obslužným personálom; - musia byť očíslované, zašnurované, zapečatené s uvedením počtu listov a podpísané vedúcim inštitúcie.

Všetky pokyny na ochranu práce vo vzdelávacej inštitúcii sa evidujú v registri poučení o ochrane práce a vydávajú sa zamestnancom inštitúcie, ktorí sú evidovaní v registri vydávania pokynov na ochranu práce

SCROLL

OTÁZKY ÚVODNÉHO POKYN O BEZPEČNOSTI PRÁCE PRE ZAMESTNANCOV ŠKOLSKÝCH INŠTITÚCIÍ

  • Všeobecné informácie o inštitúcii
  • (Zriaďovacia listina vzdelávacej inštitúcie, Vnútorný pracovný poriadok zamestnancov).

    2. Pracovné povinnosti pracovníkov OS.

    3. Základné ustanovenia právnych predpisov na ochranu práce

    (Zákonník práce Ruskej federácie, Pravidlá pre odškodnenie zamestnávateľov za ujmu spôsobenú zamestnancom úrazom,

    choroba z povolania alebo iné poškodenie zdravia spojené s

    výkon svojich povinností).

    4. Organizácia práce na ochrane práce v OS. Normatívne dokumenty o ochrane práce pre OS

    (Priemyselný štandard „Riadenie ochrany práce a bezpečnosti vzdelávacieho procesu v systéme Ministerstva školstva Ruska. Základné ustanovenia. OST-01-2001“, schváleného príkazom Ministerstva školstva Ruskej federácie zo dňa 14.08.2001 č. č. 2953; Nariadenie o vyšetrovaní a evidencii pracovných úrazov, schválené nariadením vlády Ruskej federácie zo dňa 11.03.99. Č. 279; Predpisy o vyšetrovaní a registrácii úrazov mladých študentov a žiakov v štátnom školskom systéme ZSSR, schválené nariadením Štátneho výboru ZSSR pre verejné vzdelávanie zo dňa 1.10.90. №639).

    5. Rezortný, štátny dozor a verejná kontrola nad stavom ochrany

    pôrod ( Zákonník práce Ruskej federácie, Predpisy o administratívnej a verejnej kontrole).

    6. Pracovná zmluva, pracovný čas a čas odpočinku. Výhody a kompenzácia

    (TK; Vnútorné pracovné predpisy).

7. Hlavné škodlivé a nebezpečné výrobné faktory. Spôsoby a prostriedky prevencie nehôd. Osobné ochranné prostriedky, postup a norma pri vydávaní osobných ochranných prostriedkov, doba nosenia ( Zhrnutie úvodného briefingu,

VZOROVÉ PRIEMYSELNÉ NORMY na bezplatné vydávanie špeciálneho odevu, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných pracovných prostriedkov, schválené vyhláškou Ministerstva práce a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 8. decembra 1997 č.61).

8. Základné požiadavky na priemyselnú sanitáciu a osobnú hygienu

(HYGIENICKÉ POŽIADAVKY NA PODMIENKY VZDELÁVANIA ŠKOLÁKOV

V RÔZNYCH TYPOCH MODERNÝCH VZDELÁVACÍCH INŠTITÚCIÍ).

9. Požiarna bezpečnosť. Spôsoby a prostriedky predchádzania požiarom, výbuchom, haváriám. Činnosti personálu v prípade ich výskytu

(Zhrnutie úvodnej inštruktáže, poučenie o ochrane práce o požiarnej bezpečnosti).

10. Elektrická bezpečnosť ( Zhrnutie úvodného brífingu).

11. Okolnosti a príčiny jednotlivých typických nehôd, havárií, požiarov, ku ktorým došlo v Úkryte v dôsledku porušenia požiadaviek OT.

(podľa školy, odboru školstva a KO).

12. Postup pri vyšetrovaní a registrácii nehôd

(PREDPISY O VYŠETROVANÍ A EVIDENCII PRACOVNÝCH ÚRAZOV, schválené nariadením vlády Ruskej federácie z 11.3.1999 č.729,

PREDPISY O VYŠETROVANÍ A EVIDENCII ÚRAZOV MLÁDEŽE A ŽIAKOV V ŠTÁTNOM VZDELÁVANÍ ZSSR, schválené nariadením Štátneho výboru pre ľudové vzdelávanie zo dňa 1.10.1990 č.639).

Trojstupňová administratívna a verejná kontrola dodržiavania požiadaviek ochrany práce.

  • Prvý stupeň trojstupňového riadenia.
  • Druhý stupeň trojstupňového riadenia.
  • Tretí stupeň trojstupňového riadenia.

Prvý stupeň trojstupňového riadenia

Druhý stupeň trojstupňového riadenia

  • Koná ho zodpovedná a oprávnená osoba ochrany práce raz za štvrťrok.

Tretí stupeň trojstupňového riadenia

  • Vykonáva ho komisia vymenovaná samostatným príkazom vedúceho vzdelávacej inštitúcie. V komisii je vedúci vzdelávacej inštitúcie, predseda odborového výboru, zodpovedný za prácu na ochrane práce. Komisia vypracuje harmonogram vykonávania kontrol a oznámi ho všetkým zamestnancom vzdelávacej inštitúcie.
  • Frekvencia kontrol je minimálne 1x za štvrťrok.

Vestník správnej a verejnej kontroly

  • Začalo ___________
  • Dokončené ________

Ďakujem za tvoju pozornosť!

snímka 1

snímka 2

snímka 3

snímka 4

snímka 5

snímka 6

Snímka 7

Snímka 8

Snímka 9

Snímka 10

snímka 11

snímka 12

snímka 13

Snímka 14

snímka 15

snímka 16

Snímka 17

Snímka 18

Snímka 19

Snímka 20

snímka 21

snímka 22

snímka 23

snímka 24

Snímka 25

snímka 26

Snímka 27

Snímka 28

Snímka 29

snímka 30

Snímka 31

snímka 32

Prezentáciu na tému „Ochrana práce v predškolských zariadeniach“ si môžete stiahnuť úplne zadarmo na našej webovej stránke. Predmet projektu: Pedagogika. Farebné diapozitívy a ilustrácie vám pomôžu udržať záujem vašich spolužiakov alebo publika. Na zobrazenie obsahu použite prehrávač, alebo ak si chcete stiahnuť prehľad, kliknite na príslušný text pod prehrávačom. Prezentácia obsahuje 32 snímok.

Prezentačné snímky

snímka 1

Štátna rozpočtová predškolská vzdelávacia inštitúcia materská škola č. 36 kompenzačného typu Prímorského okresu Petrohrad

Ochrana práce v predškolskom zariadení Rečník: Zástupca vedúceho pre administratívnu a ekonomickú prácu Dzyubenko Maria Sergeevna

snímka 2

snímka 3

Štátne regulačné požiadavky na ochranu práce sú povinné pre právnické a fyzické osoby, keď vykonávajú akýkoľvek druh činnosti (článok 211 Zákonníka práce Ruskej federácie). Zamestnávateľ (manažment organizácie), ktorý je zodpovedný za zaistenie bezpečných podmienok a ochrany práce (článok 212 Zákonníka práce Ruskej federácie), musí vykonávať prácu v oblasti ochrany práce v súlade so štátnymi regulačnými požiadavkami. Na zabezpečenie dodržiavania regulačných požiadaviek a efektívnosti riadenia ochrany práce by sa mali definovať a zdokumentovať povinnosti, zodpovednosti, právomoci manažérov na rôznych úrovniach, osôb riadiacich, vykonávajúcich a kontrolujúcich prácu. Na základe požiadaviek legislatívy, regulačných právnych aktov v oblasti ochrany práce, vrátane medziodvetvových a sektorových pravidiel, pokynov, odporúčaní, noriem, predpisov, je možné určiť približný zoznam dokumentácie, ktorá by mala byť vypracovaná a vykonaná pri práci. o ochrane práce v organizácii. Každá organizácia vypracuje miestne predpisy v oblasti ochrany práce. Sú priamym právnym základom pre riadenie ochrany práce na úrovni organizácie.

MIESTNE NORMATÍVNE AKTY ORGANIZÁCIE PRE BEZPEČNOSŤ PRÁCE

snímka 4

Normatívne právne dokumenty Zákonník práce Ruskej federácie; Zákon Ruskej federácie „o vzdelávaní“ Vzorové nariadenie o špeciálnej (nápravnej) vzdelávacej inštitúcii pre študentov, žiakov so zdravotným postihnutím, schválené nariadením vlády Ruskej federácie z 12.03.1997. č. 288 (v znení z 3.10.2009) Nariadenie vlády Ruskej federácie z 25.4.2012. č. 390 "Pravidlá požiarneho režimu v Ruskej federácii"; Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 26. apríla 2011 č. 342n „O schválení postupu pri atestácii pracovísk z hľadiska pracovných podmienok“ Uznesenie Ministerstva práce a školstva SR č. Ruská federácia z 13. januára 2003 č. 1/29 „O schválení postupu školenia v oblasti ochrany práce a kontrolných vedomostí o požiadavkách ochrany práce zamestnancov organizácií“; GOST 12.0.004-90 "Organizácia školení bezpečnosti práce"; Vyhláška Ministerstva práce a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 21. júna 2003 č. 153 „O schválení vzorových programov odbornej prípravy na ochranu práce pre niektoré kategórie poistencov“; Vyhláška Ministerstva práce a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 8.2.2000 č. 14 „O schválení odporúčaní na organizáciu práce služby ochrany práce v organizácii“; Vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 29. mája 2006 č. 413 „O schválení vzorového nariadenia o výbore (komisii) na ochranu práce“; Vyhláška Ministerstva práce Ruskej federácie z 27. februára 1995 č. 11 „O schválení odporúčaní pre plánovanie opatrení na ochranu práce“; Vyhláška Prezídia Celoodborovej ústrednej rady odborov z 1. júla 1987 č. 7 „Predpisy o správnej a verejnej kontrole pracovných podmienok“;

snímka 5

Vyhláška Ministerstva práce Ruskej federácie zo 17. decembra 2002 č. 80 "Metodické odporúčania pre vypracovanie požiadaviek štátnej regulácie na ochranu práce"; List Ministerstva školstva Ruskej federácie z 22. júna 2000 č. 22-06-723 „O vykonávaní kontrolných funkcií školských úradov“; Poučný list MP RSFSR z 11. apríla 1983 č. 96M „Bezpečnostné predpisy pre fyzikálne učebne (laboratóriá) všeobecnovzdelávacích škôl systému MP ZSSR“; Metodický list MP RSFSR z 30. septembra 1987 č. 584/17 „Bezpečnostné predpisy pre chemické učebne (laboratóriá) všeobecnovzdelávacích škôl systému MP ZSSR“; - Poučný list poslanca RSFSR zo dňa 14.08.1981 č. 243-M "Bezpečnostné predpisy pre štúdium biológie na všeobecnovzdelávacích školách systému MP ZSSR"; Rozkaz poslanca ZSSR z 28.7.1986 č. 169 „Nariadenia o cvičných dielňach všeobecnovzdelávacej školy“; Rozkaz poslanca ZSSR zo dňa 19.4.1979 „Bezpečnostné pravidlá pre hodiny telesnej kultúry a športu na všeobecnovzdelávacích školách systému MP ZSSR“; List poslanca RSFSR č. 140/18-3 z 12. septembra 1984 „O dodržiavaní bezpečnostných požiadaviek pri organizácii práce detí v materskej škole“; List Ministerstva školstva Ruskej federácie z 12. júla 2000 č. 22-06-788 „O vytváraní bezpečných životných podmienok pre študentov vo vzdelávacích inštitúciách“; List Ministerstva školstva a vedy Ruskej federácie zo dňa 10.10.2008 č. AF-325/03 „O vykonávaní opravných prác počas vzdelávacieho procesu“; List Výboru pre vzdelávanie č. 04-2248/00 z 24. júna 2004 „O prijatí opatrení na odstránenie zariadení obsahujúcich ortuť z OS“; Vyhláška Ministerstva práce Ruskej federácie zo 7. 4. 1999 č. 7 „Normy pre maximálne povolené zaťaženie pre osoby mladšie ako osemnásť rokov pri ručnom zdvíhaní a presúvaní závažia“; Nariadenie vlády Ruskej federácie z 25. februára 2000 č. 163 „Zoznam ťažkých prác a prác so škodlivými alebo nebezpečnými pracovnými podmienkami, pri ktorých je zakázané využívať prácu osôb mladších ako 18 rokov“;

snímka 6

SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03 „Hygienické požiadavky na osobné elektronické počítače a organizáciu práce“ SanPiN 2.2.2.1332-03 „Hygienické požiadavky na organizáciu práce na kopírkach“; SanPiN 2.4.2.2821-10 „Hygienické a epidemiologické požiadavky na podmienky a organizáciu vzdelávania vo vzdelávacích inštitúciách“; SanPiN 2.4.1.2660-10 "Hygienické a epidemiologické požiadavky na zariadenie, obsah a organizáciu pracovného režimu v predškolských organizáciách"; - SanPiN 2.4.1.2791-10 "Zmeny č. 1 na SanPiN 2.4.1.2660-10"; List poslanca RSFSR č. 140/18-3 z 12. septembra 1984 „O dodržiavaní bezpečnostných požiadaviek pri organizácii práce detí v materskej škole“; SanPiN 2.4.4.1251-03 "Hygienické a epidemiologické požiadavky na inštitúcie doplnkového vzdelávania pre deti (mimoškolské inštitúcie)"; - SanPiN 2.2.0.555-96 „Hygienické požiadavky na pracovné podmienky žien“; SanPin 2.4.6.664-97 „Hygienické kritériá prijateľných podmienok a typov práce pre odborný výcvik a prácu mladistvých“; - GOST 12.2.009-99 "Kovoobrábacie stroje"; - GOST 12.2.026.0-93 "Drevoobrábacie zariadenia"; GOST 12.2.138-97 „Priemyselné šijacie stroje. Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy. SSBT"; Nariadenie Štátneho výboru pre verejné vzdelávanie ZSSR z 1. októbra 1990 č. 639 „Predpisy o vyšetrovaní a evidencii úrazov mládeže a žiakov v štátnom školstve ZSSR“; Vyhláška Ministerstva práce a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 24. októbra 2002 č. 73 „O schvaľovaní formulárov dokumentov potrebných na vyšetrovanie a účtovanie priemyselných havárií a ustanovenia o znakoch vyšetrovania priemyselných havárií. nehody v určitých odvetviach a organizáciách“;

Snímka 7

Federálny zákon Ruskej federácie z 24. júla 1998 č. 125-FZ „O povinnom sociálnom poistení proti pracovným úrazom a chorobám z povolania“; Príkaz Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo dňa 01.06.2009 č. 290n „Medzirezortné pravidlá poskytovania pracovných odevov, bezpečnostnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov zamestnancom“ Uznesenie hlavného štátneho lekára pre Petrohrad zo dňa 5.9.2001 č. 6 „O vydávaní osobných lekárskych knižiek úradníkom a zamestnancom“; Nariadenie Ministerstva všeobecného a odborného vzdelávania Ruskej federácie zo 6. októbra 1998 č. 2535 „Nariadenia o organizácii školenia a testovania vedomostí o pravidlách elektrickej bezpečnosti zamestnancov vzdelávacích inštitúcií systému ministerstva školstva Ruska“; Vyhláška Ministerstva energetiky Ruskej federácie z 13. januára 2003 č. 6 "Pravidlá pre technickú prevádzku spotrebiteľských elektrických inštalácií (PTEEP)"; - "Pravidlá pre inštaláciu elektrických inštalácií" zo dňa 06.10.1999; Nariadenie Ministerstva pre mimoriadne situácie Ruskej federácie z 12. decembra 2007 č. 645 „Školenie protipožiarnych opatrení pre zamestnancov organizácií“; Federálny zákon Ruskej federácie z 10. júla 2001 č. 87-FZ „O obmedzení fajčenia tabaku“; Nariadenie Výboru pre vzdelávanie Petrohradu zo dňa 4.11.2002 č. 1171 „O opatreniach na zvýšenie zodpovednosti funkcionárov TOUO a vzdelávacích inštitúcií za zaistenie bezpečnosti života a zdravia študentov a zamestnancov vzdelávacích inštitúcií pri ochrane územia pod ich jurisdikciou, budovy a stavby, predchádzanie teroristickým činom“; Vyhláška Ministerstva školstva Ruskej federácie z 15. apríla 2003 č. 1612 „O opatreniach na posilnenie protipožiarneho režimu vo vzdelávacích inštitúciách“; Príkaz Ministerstva Ruskej federácie pre civilnú obranu, mimoriadne situácie z 24. februára 2009 č. 91 „O schválení formy a postupu registrácie vyhlásenia o požiarnej bezpečnosti“; Vyhláška Ministerstva energetiky Ruska z 24. marca 2003 č. 115 "Pravidlá pre technickú prevádzku tepelných elektrární"; Vyhláška Ministerstva práce a sociálneho rozvoja Ruskej federácie zo 16. augusta 2002 č. 61 „O schválení medzirezortných pravidiel ochrany práce pri prevádzkovaní vodovodných a kanalizačných zariadení“.

Snímka 8

Normatívne právne dokumenty

Vydáva sa príkaz na jeho uvedenie do platnosti (na obdobie 5 rokov)

Predpisy o službe ochrany práce

1. Vydáva sa príkaz na uvedenie do platnosti (doba 5 rokov), 2. Príkaz na vytvorenie provízie sa vydáva raz za 2 roky.

nariadenia komisie

Predpisy o organizácii práce na ochranu práce vo vzdelávacej inštitúcii

Predpisy o trojstupňovej administratívnej a verejnej kontrole

1. Vydáva sa príkaz na jeho uvedenie do platnosti raz za 5 rokov 2. Vydáva sa príkaz na organizáciu administratívnej a verejnej kontroly stavu ochrany práce - vydáva sa raz za 5 rokov alebo podľa potreby.

Snímka 9

snímka 11

Kniha jázd na evidenciu úvodných inštruktáží Kniha jázd na evidenciu inštruktáží na pracovisku Kniha jázd na inštruktážach požiarnej bezpečnosti Kniha jázd pre administratívnu a verejnú kontrolu Kniha jázd pre pokyny OT Denná kniha pre vydávanie pokynov na OT pre zamestnancov inštitúcie Kniha jázd pre poučenie o akciách v teréne a na území žiakov predškolského zariadenia Vestník evidencie pracovných úrazov Vestník evidencie inštruktáží (rozhovorov) o SZ pre žiakov 11. Vestník ambulantnej sestry recepcia

snímka 12

Pokyny na ochranu práce normatívny akt ustanovujúci požiadavky na ochranu práce Pokyny na ochranu práce môžu byť štandardné (odvetvové) a pre zamestnancov podnikov (podľa pozícií, profesií a druhov práce). Typické pokyny a pokyny pre zamestnancov by mali obsahovať nasledujúce časti: všeobecné bezpečnostné požiadavky; bezpečnostné požiadavky pred začatím práce; bezpečnostné požiadavky počas práce; bezpečnostné požiadavky v núdzových situáciách; bezpečnostné požiadavky na konci práce. Pokyny pre zamestnancov možno odovzdať proti prijatiu v evidencii na vydávanie pokynov na štúdium pri vstupnom inštruktáži, vyvesiť na pracoviskách, prípadne uložiť na inom mieste prístupnom zamestnancom. Požiadavky pokynov sú pre zamestnancov povinné. Nedodržanie týchto požiadaviek by sa malo považovať za porušenie pracovnej disciplíny

snímka 13

Postup pri vypracovaní, schvaľovaní a revízii pokynov na ochranu práce.

1. Vypracovanie pokynov na ochranu práce pre zamestnanca sa vykonáva s prihliadnutím na článok 212 Zákonníka práce Ruskej federácie. 2. Pokyn o ochrane práce pre zamestnanca je vypracovaný na základe medziodvetvového alebo odvetvového štandardného pokynu o ochrane práce

3. Zamestnávateľ zabezpečuje vypracovanie a schválenie pokynov na ochranu práce zamestnancov s prihliadnutím na stanovisko volenej odborovej organizácie alebo iného zamestnanca povereného zamestnancami.

4. Zamestnávateľ zabezpečuje overovanie a revíziu pokynov na ochranu práce zamestnancov. Pokyny sa musia revidovať aspoň raz za 5 rokov. 5. Pokyny na ochranu práce pre zamestnancov možno predčasne revidovať: a) pri revízii medziodvetvových a sektorových pravidiel a štandardných pokynov na ochranu práce; b) pri zmene pracovných podmienok zamestnancov; c) pri zavádzaní nových zariadení a technológií; d) na základe výsledkov rozboru podkladov vyšetrovania nehôd, priemyselných nehôd a chorôb z povolania; e) na žiadosť zástupcov orgánov práce zakladajúcich subjektov Ruskej federácie alebo federálneho inšpektorátu práce. 6. Ak sa počas doby platnosti pokynu o ochrane práce zamestnanca nezmenili podmienky jeho práce, jeho platnosť sa predlžuje na ďalšie obdobie.

Snímka 14

titulná strana poučenia o ochrane zamestnanca pri práci ______________________________________________________________ (Názov organizácie)

POKYN č. o ochrane práce pre ______________________________________________ (názov profesie alebo druh práce) I. Všeobecné požiadavky na ochranu práce II. Požiadavky na ochranu práce pred začatím práce III. Požiadavky na ochranu práce pri práci IV. Požiadavky na ochranu práce v núdzových situáciách V. Požiadavky na ochranu práce na konci práce Spracovateľ: Dohodnuté:

snímka 15

Dohoda o ochrane práce správou a Radou inštitúcie GBDOU na rok 2012. Správa GBDOU - materská škola č. 36 Prímorského okresu sv. a predseda Rady inštitúcie Kosheleva I.N. uzavrela túto dohodu o ochrane práce.

Vedúci GBDOU - materská škola č. 36 okresu Primorsky Petrohrad ______________ Kuznetsova V.G. Predseda predstavenstva inštitúcie ______________ Kosheleva I.N.

snímka 16

Druhy brífingu

úvodný; primárny na pracovisku; opakované; neplánované; cieľ.

Snímka 17

Úvodná inštruktáž 1.1 Úvodná inštruktáž o bezpečnosti práce sa vykonáva: - so všetkými novoprijatými zamestnancami bez ohľadu na ich vzdelanie, dĺžku pôsobenia v tejto profesii alebo pozícii; - s brigádnikmi a brigádnikmi; - so študentmi, ktorí prišli na prax; 1.2 Vstupné inštruktáž zamestnancov vykonáva vedúci ústavu 1.3 Úvodné inštruktáž novoprijatých zamestnancov sa vykonáva podľa programu úvodného inštruktáže schváleného vedúcim. Dĺžka trvania brífingu je stanovená v súlade so schváleným programom. 1.4 O vstupnom inštruktáži sa urobí záznam do evidenčného denníka vstupného inštruktážneho s povinným podpisom poučeného a poučujúcej osoby, ako aj do pracovného listu (tlačivo T-1). Spolu s denníkom možno použiť aj osobnú tréningovú kartu.

Snímka 18

Úvodná inštruktáž na pracovisku 2.1 Primárna inštruktáž na pracovisku pred začatím výrobných činností sa vykonáva: - so všetkými novoprijatými zamestnancami; - so zamestnancami, ktorí pre nich vykonávajú novú prácu; - s dočasnými pracovníkmi, obchodnými cestujúcimi, pracovníkmi na čiastočný úväzok; - so študentmi, ktorí prišli na prax; 2.2 Primárnu inštruktáž na pracovisku s pedagogickými pracovníkmi vykonáva vedúci alebo zamestnanec, ktorý je príkazom poverený vykonaním primárnej inštruktáže. 2.3 Primárnu inštruktáž na pracovisku s obslužným personálom vykonáva zástupca vedúceho AHR. 2.4 Protipožiarnu inštruktáž so zamestnancami vykonáva osoba zodpovedná za jej realizáciu 2.5 Zamestnancom je umožnená samostatná práca po absolvovaní praxe, overení teoretických vedomostí a získaných zručností v bezpečných spôsoboch práce. 2.6 Primárna inštruktáž na pracovisku a protipožiarna inštruktáž so zamestnancami sa zaznamenávajú do denníkov ustanoveného tlačiva s povinným podpisom poučeného a poučujúceho.

Snímka 19

Opakované poučenie na pracovisku 3.1 Opakované poučenie na pracovisku so zamestnancami sa vykonáva podľa programov primárneho poučenia na pracovisku, o pracovných povinnostiach na ochranu práce, pokynov na ochranu práce na pracovisku, pokynov o protipožiarnych opatreniach. 3.2 Pre pedagogických zamestnancov a obslužný personál sa opätovná inštruktáž na pracovisku vykonáva raz ročne najneskôr do mesiaca od začiatku školského roka. 3.3 Opakovaná inštruktáž na pracovisku sa zaznamenáva do rovnakých denníkov ako úvodná inštruktáž

Snímka 20

Neplánovaný brífing 4.1 Neplánovaný brífing sa vykonáva: - po zavedení nových alebo revidovaných noriem, pravidiel, pokynov na ochranu práce, ako aj ich zmien; - v súvislosti so zmenenými pracovnými podmienkami; - v prípade porušenia požiadaviek bezpečnosti práce pracovníkmi a študentmi, ktoré môžu viesť alebo viedli k zraneniu, nehode, výbuchu alebo požiaru, otrave; - na žiadosť dozorných orgánov; - počas prestávok v práci dlhších ako 60 kalendárnych dní. 4.2 Neplánovaná inštruktáž sa na pracovisku zapisuje do denníkov inštruktáže s povinným podpisom poučeného a inštruujúcej osoby a uvedením dôvodu neplánovaného brífingu.

snímka 21

snímka 22

Všeobecné požiadavky Všetky záznamy na registráciu inštruktáží: - úvodné o ochrane práce so zamestnancami; - o ochrane práce na pracovisku s učiteľmi a odborníkmi; - o ochrane práce na pracovisku s obslužným personálom; - musia byť očíslované, zašnurované, zapečatené s uvedením počtu listov a podpísané vedúcim inštitúcie. Všetky pokyny na ochranu práce vo vzdelávacej inštitúcii sa evidujú v registri poučení o ochrane práce a vydávajú sa zamestnancom inštitúcie, ktorí sú evidovaní v registri vydávania pokynov na ochranu práce

snímka 23

ZOZNAM OTÁZOK ÚVOD K BEZPEČNOSTI PRÁCE PRE ZAMESTNANCOV VZDELÁVACIEHO ZARIADENIA Všeobecné informácie o inštitúcii (Štatút predškolského zariadenia, Vnútorný pracovný poriadok zamestnancov). 2. Pracovné povinnosti zamestnancov predškolského výchovného zariadenia na ochranu práce. 3. Hlavné ustanovenia právnych predpisov o ochrane práce (Zákonník práce Ruskej federácie, Pravidlá pre odškodnenie zamestnávateľov za ujmu spôsobenú zamestnancom úrazom, chorobou z povolania alebo inou škodou na zdraví spojenou s plnením pracovných povinností). 4. Organizácia práce na ochrane práce v predškolských zariadeniach. Normatívne dokumenty o ochrane práce pre vzdelávacie inštitúcie (Odvetvový štandard "Riadenie ochrany práce a bezpečnosti vzdelávacieho procesu v systéme Ministerstva školstva Ruska. Základné ustanovenia. OST-01-2001", schválený nariadením ministerstva Školstvo Ruskej federácie zo 14. augusta 2001 č. 2953, Nariadenie o vyšetrovaní a účtovaní pracovných úrazov, schválené nariadením vlády Ruskej federácie z 11. marca 1999, č. evidencia úrazov mladých študentov a žiakov v štátnom školstve ZSSR, schválená nariadením Štátneho výboru ZSSR pre verejné vzdelávanie z 1. októbra 90, č. 639) . 5. Rezortný, štátny dozor a verejná kontrola nad stavom ochrany práce (Zákonník práce Ruskej federácie, Predpisy o správnej a verejnej kontrole). 6. Pracovná zmluva, pracovný čas a čas odpočinku. Dávky a kompenzácie (TC; Vnútorné pracovné predpisy).

snímka 24

7. Hlavné škodlivé a nebezpečné výrobné faktory. Spôsoby a prostriedky prevencie nehôd. Osobné ochranné pracovné prostriedky, postup a normu pri vydávaní osobných ochranných pracovných prostriedkov, podmienky nosenia (Zhrnutie úvodnej inštruktáže, MODELOVÉ PRIEMYSELNÉ NORMY na bezplatné vydávanie špeciálneho odevu, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných pracovných prostriedkov, schválené vyhláškou hl. Ministerstvo práce a sociálneho rozvoja Ruskej federácie z 8. decembra 1997 č. 61). 8. Základné požiadavky na priemyselnú sanitáciu a osobnú hygienu (HYGIENICKÉ POŽIADAVKY NA PODMIENKY ŠTÚDIA ŠKOLÁKOV V RÔZNYCH TYPOCH MODERNÝCH VZDELÁVACÍCH INŠTITÚCIÍ). 9. Požiarna bezpečnosť. Spôsoby a prostriedky predchádzania požiarom, výbuchom, haváriám. Činnosti personálu, keď sa vyskytnú (Zhrnutie úvodnej inštruktáže, pokyny na ochranu práce o požiarnej bezpečnosti). 10. Elektrická bezpečnosť (Zhrnutie úvodného brífingu). 11. Okolnosti a príčiny jednotlivých charakteristických havárií, nehôd, požiarov, ku ktorým došlo vo výchovno-vzdelávacom zariadení porušením požiadaviek OT (podľa školy, odboru školstva a KO). 12. Postup pri vyšetrovaní a registrácii nehôd Štátny výbor pre verejné vzdelávanie zo dňa 1.10.1990 č. 639).

Snímka 29

Tretí stupeň trojstupňového riadenia

Vykonáva ho komisia vymenovaná samostatným príkazom vedúceho vzdelávacej inštitúcie. V komisii je vedúci vzdelávacej inštitúcie, predseda odborového výboru, zodpovedný za prácu na ochrane práce. Komisia vypracuje harmonogram vykonávania kontrol a oznámi ho všetkým zamestnancom vzdelávacej inštitúcie. Frekvencia kontrol je minimálne 1x za štvrťrok.

snímka 30

Vestník správnej a verejnej kontroly

Začaté __________ Dokončené _______

  • Pokúste sa vysvetliť snímku vlastnými slovami, pridajte ďalšie Zaujímavosti, nemusíte len čítať informácie zo snímok, diváci si ich môžu prečítať sami.
  • Nie je potrebné preťažovať snímky projektu textovými blokmi, viac ilustrácií a minimum textu lepšie sprostredkuje informácie a pritiahne pozornosť. Na snímke by mali byť len kľúčové informácie, ostatné je lepšie povedať publiku ústne.
  • Text musí byť dobre čitateľný, inak publikum neuvidí poskytnuté informácie, bude značne vyrušené z deja, bude sa snažiť aspoň niečo rozlúštiť alebo úplne stratí záujem. K tomu je potrebné zvoliť správne písmo s prihliadnutím na to, kde a ako sa bude prezentácia vysielať, a tiež zvoliť správnu kombináciu pozadia a textu.
  • Dôležité je nacvičiť si reportáž, premyslieť si, ako pozdravíte publikum, čo poviete ako prvé, ako ukončíte prezentáciu. Všetko prichádza so skúsenosťami.
  • Vyberte si ten správny outfit, pretože. Veľkú úlohu pri vnímaní jeho prejavu zohráva aj oblečenie rečníka.
  • Snažte sa hovoriť sebavedomo, plynulo a súvisle.
  • Skúste si užiť predstavenie, aby ste boli uvoľnenejší a menej úzkostliví.