§ 351 Zákonníka práce. Histogram väzieb na iné právne normy

Na základe článkov 331, 351.1. Zákonníka práce Ruská federácia, pri uchádzaní sa o prácu osoby, ktorá sa bude angažovať pedagogickú činnosť, ako aj činnosti v oblasti vzdelávania, výchovy, rozvoja maloletých, organizácie ich rekreácie a rehabilitácie, lekárska podpora, nezabudnite poskytnúť potvrdenia z riaditeľstva pre vnútorné záležitosti o absencii záznamu v registri trestov

Článok 331

[Zákonník práce Ruskej federácie] [Kapitola 52] [článok 331]

Osoby so vzdelaním, ktoré je určené spôsobom ustanoveným vzorovými ustanoveniami o vzdelávacie inštitúcie zodpovedajúce typy a typy schválené vládou Ruskej federácie.

Vyučovať nesmú tieto osoby:

zbavený práva vykonávať pedagogickú činnosť v súlade s právnu silu verdikt súdu;

ktorí majú alebo mali záznam v registri trestov, ktorí sú alebo boli trestne stíhaní (s výnimkou osôb trestné stíhanie skončené z rehabilitačných dôvodov) pre trestné činy proti životu a zdraviu, slobode, cti a dôstojnosti osoby (s výnimkou nezákonného umiestnenia v psychiatrickej liečebni, ohovárania a urážok), sexuálnej integrite a sexuálnej slobode osoby, proti rodine a maloletým , verejné zdravie a verejná morálka, ako aj verejná bezpečnosť;

nevymazané alebo nevykonateľné odsúdenie za úmyselné ťažké a obzvlášť závažné trestné činy;

uznaná za nespôsobilú v súlade s postupom stanoveným federálnym zákonom;

s chorobami uvedenými v schválenom zozname federálny orgán výkonná moc ktorá plní funkcie rozvoja verejná politika a právna úprava v oblasti zdravotníctva.

Článok 351.1. Obmedzenia zamestnávania v oblasti vzdelávania, výchovy, rozvoja maloletých, organizácie ich rekreácie a rehabilitácie, lekárskej starostlivosti, sociálnoprávnej ochrany a sociálnych služieb, v oblasti športu, kultúry a umenia mládeže za účasti maloletých

[Zákonník práce Ruskej federácie] [Kapitola 52] [Článok 351 ods. 1]

TO pracovná činnosť v oblasti vzdelávania, výchovy, rozvoja maloletých, organizácie ich rekreácie a rehabilitácie, lekárskej podpory, sociálnej ochrany a sociálnych služieb, v oblasti športu, kultúry a umenia mládeže za účasti maloletých osôb, osôb, ktoré majú alebo mali záznam v registri trestov, sú alebo boli vedené v trestnom konaní (s výnimkou osôb, ktorých trestné stíhanie bolo vedené ukončené z rehabilitačných dôvodov) za zločiny proti životu nie sú dovolené a zdravie, sloboda, česť a dôstojnosť osoby (s výnimkou nezákonného umiestnenia v psychiatrickej liečebni, ohováranie a urážky), sexuálna nedotknuteľnosť a sexuálna sloboda jednotlivca, proti rodine a maloletým, verejné zdravie a verejná morálka, základy ústavný poriadok a bezpečnosti štátu, ako aj proti verejnej bezpečnosti.

(vo vyd. federálny zákon zo dňa 01.01.2001 N 27-FZ)

Certifikáty sa vyhotovujú a vydávajú na informačnom oddelení riaditeľstva pre vnútorné záležitosti pre Primorské územie do 1 mesiaca na základe osobnej žiadosti na adrese: Vladivostok, 141, 100. výročie Vladivostoku Avenue (zastávka Magnitogorskaja), telefón 214-821. Recepčné dni - pondelok od 10:00 do 13:00; Streda od 14:00 do 17:00; Piatok od 10:00 do 12:00. Prineste si pas a kópie všetkých vyplnených strán pasu.

Ahoj!

V súlade s čl. 351.1 Zákonníka práce Ruskej federácie v znení uvedeného federálneho zákona, pracovné činnosti v oblasti vzdelávania, výchovy, rozvoja maloletých, organizácie ich rekreácie a rehabilitácie, lekárskej podpory, sociálnej ochrany a sociálnych služieb, v v oblasti mládežníckeho športu, kultúry a umenia za účasti maloletých nie sú povolené osoby, ktoré majú alebo mali záznam v registri trestov, sú alebo boli stíhané (s výnimkou osôb, u ktorých bolo trestné stíhanie skončené z polepšovne) zločiny proti životu a zdraviu, slobode, cti a dôstojnosti osoby (s výnimkou nezákonného umiestnenia v psychiatrickej liečebni, ohovárania a urážok), sexuálnej nedotknuteľnosti a sexuálnej slobode jednotlivca, proti rodine a mladistvým, verejnému zdraviu a verejnosti morálky, základov ústavného poriadku a bezpečnosti štátu, ako aj proti verejnej bezpečnosti.

Na základe odseku 13 časti 1 čl. 83 Zákonníka práce Ruskej federácie sa pracovná zmluva môže ukončiť z dôvodu okolností, ktoré strany nemôžu ovplyvniť, a to aj v prípade výskytu obmedzení ustanovených Zákonníkom práce Ruskej federácie, iným federálnym zákonom a vylúčenie možnosti zamestnanca plniť povinnosti vyplývajúce z pracovnej zmluvy obmedzenia výkonu niektorých druhov pracovných činností.

Podľa časti 2 tohto článku výpoveď pracovná zmluva z dôvodov uvedených v odseku 13 časti 1 tento článok, je prípustné, ak nie je možné preradiť zamestnanca s jeho písomným súhlasom na inú prácu, ktorú má zamestnávateľ k dispozícii (napr voľné miesto alebo práca zodpovedajúca kvalifikácii zamestnanca, ako aj voľná nižšia pozícia alebo horšie platené miesto), ktoré môže zamestnanec vykonávať s prihliadnutím na svoj zdravotný stav. Zamestnávateľ je zároveň povinný ponúknuť zamestnancovi všetky voľné pracovné miesta, ktoré spĺňajú stanovené požiadavky, ktoré v danej oblasti má. . Zamestnávateľ je povinný ponúkať voľné pracovné miesta aj v iných lokalitách, ak ho poskytuje kolektívna zmluva dohody, pracovné zmluvy.

Otázka možnosti odvolania akýchkoľvek funkcií z uvedených dôvodov je kontroverzná a súdna prax môže byť v tento koncept.

Podľa rozhodnutia Výboru pre bezpečnosť a boj proti korupcii č. 2/5 zo dňa 19. januára 2012 „K záveru o návrhu federálneho zákona č. 611651-5 „o zmene a doplnení § 331 a § 351 ods. Ruská federácia" pre povolanie v odbore , ktorej predmetom sú vzťahy zahŕňajúce deti , je v súlade s Dohovorom o právach dieťaťa z roku 1989. V súlade s článkom 19 dohovoru štáty, zmluvné strany, prijmú všetky potrebné legislatívne, administratívne, sociálne a výchovné opatrenia na ochranu dieťaťa pred všetkými formami fyzického alebo psychického zneužívania.

Zdá sa, že aspoň v chápaní zákonodarcu sa tento zákaz vzťahuje na tie pozície, ktorých povinnosti zahŕňajú vzťahy s deťmi. Podľa tohto výkladu výpoveď opatrovanie detí - upratovačky sú legálne, ale školník nie. Prácu na logistike totiž môže vykonávať nielen zamestnanec na plný úväzok, ale aj osoby, ktoré poskytujú služby na základe občianskoprávnej zmluvy o poskytovaní služieb, napríklad zamestnanci okenárskej firmy, firmy, ktorá vykonáva opravy v budove. Ukazuje sa, že podľa logiky, ktorá počíta s možnosťou prepustenia a zamestnancovi s takýmito povinnosťami, má byť dovolené vykonávať povinnosti občianska zmluva, Pani. zmluva osôb, ktoré mali záznam v registri trestov, nie je prípustná. Potom je potrebné vykonať príslušné zmeny v zákone 94-FZ „O štát. nákupy."

Osoby, ktoré majú alebo mali záznam v registri trestov a sú rovnako a sú trestne stíhané (s výnimkou osôb, ktorých trestné stíhanie bolo skončené z nápravných dôvodov) pre trestné činy uvedené v odsekoch 3 a 4 druhej časti tohto zákona, okrem prípadov uvedených v tretej časti tohto článku.

Popri prípadoch uvedených v článku tohto zákonníka je zamestnávateľ povinný prepustiť z práce (neumožniť prácu) zamestnanca v oblasti vzdelávania, výchovy, rozvoja maloletých, organizácie ich rekreácie a rehabilitácie, lekárskej starostlivosti, sociálnoprávnej ochrany a sociálnych služieb, v oblasti detského a mládežníckeho športu, kultúry a umenia s účasťou maloletých po prijatí od presadzovania práva informácie, ktoré tento pracovník je predmetom trestného stíhania pre trestné činy uvedené v treťom a štvrtom odseku druhej časti článku tohto zákonníka. Zamestnávateľ preruší prácu (neumožní prácu) zamestnancovi na celú dobu trestného konania až do jeho skončenia alebo do nadobudnutia právoplatnosti rozsudku súdu.

Osoby z tých, ktoré sú uvedené v odseku 3 druhej časti článku tohto zákonníka, ktoré mali záznam v registri trestov za páchanie trestných činov menšej závažnosti a trestných činov mierny proti životu a zdraviu, slobode, cti a dôstojnosti jednotlivca (s výnimkou nezákonnej hospitalizácie v lekárska organizácia poskytovanie psychiatrickej starostlivosti v stacionárnych podmienkach a ohováranie), rodina a maloletí, verejné zdravie a verejná morálka, základy ústavného poriadku a bezpečnosti štátu, pokoj a bezpečnosť ľudstva, ako aj proti verejnej bezpečnosti a osoby, ktoré sú stíhaní na základe obvinenia zo spáchania týchto trestných činov bolo skončené z neozdravných dôvodov, môže im byť umožnené pracovať v oblasti vzdelávania, výchovy, rozvoja maloletých, organizácie ich rekreácie a rehabilitácie, lekárskej starostlivosti, sociálnoprávnej ochrany a sociálnej služieb, v oblasti športu, kultúry a umenia mládeže s účasťou maloletých za prítomnosti rozhodnutia komisie pre maloletých a ochrany ich práv, vytvorenej najv. výkonný orgán štátnej moci subjektom Ruskej federácie, pri ich prijatí na príslušný druh činnosti.

Súdna prax podľa článku 351.1 Zákonníka práce Ruskej federácie

Rozhodnutie Ústavného súdu Ruskej federácie z 21. novembra 2013 N 1750-O

Ústavný súd Ruskej federácie uznesením č. 19-P z 18. júla 2013 uznal vzájomne súvisiace ustanovenia článku 13 prvej časti článku 83 ods. tri druhej časti článku a článku 351 ods. Ruskej federácie za neodporujúce Ústave Ruskej federácie v rozsahu, v akom tieto zákonné ustanovenia - v ústavnom a právnom zmysle v systéme súčasnej právnej úpravy - znamenajú, že vykonávať pedagogickú činnosť, ako aj inú odbornú činnosť v oblasti vzdelávania, výchovy, rozvoja maloletých, organizácie ich rekreácie a rehabilitácie, zdravotníckej podpory, sociálnoprávnej ochrany a sociálnych služieb, v oblasti športu, kultúry a umenia mládeže s účasťou maloletých nie je povolená (a tí, ktorí pracovali v čase nadobudnutia účinnosti federálneho zákona z 23. decembra 2010 N 387-FZ "o zmene a doplnení článku 22.1 federálneho zákona "o štátna registrácia právnických osôb a individuálnych podnikateľov"a Zákonník práce Ruskej federácie" - podliehajú prepusteniu) osoby, ktoré majú záznam v registri trestov za spáchanie trestných činov uvedených v odseku 3 druhej časti článku a článku 351.1 Zákonníka práce Ruskej federácie; osoby, ktoré mali záznam v registri trestov pre páchanie závažných a obzvlášť závažných trestných činov spomedzi tých, ktoré sú uvedené v týchto zákonných ustanoveniach, ako aj trestných činov proti sexuálnej nedotknuteľnosti a sexuálnej slobode jednotlivca; osoby, ktoré mali záznam v registri trestov pre páchanie iných trestných činov uvedených v týchto zákonných ustanoveniach, ako aj osoby, ktorých trestné stíhanie pre obvinenia zo spáchania trestných činov uvedených v týchto zákonných ustanoveniach bolo skončené pre nenapraviteľné dôvody - pokiaľ na základe posúdenia sp. nebezpečenstva takýchto osôb pre život, zdravie a morálku maloletých, je zabezpečená primeranosť uloženého obmedzenia k cieľom štátnej ochrany práv maloletých.

Rozhodnutie Ústavného súdu Ruskej federácie z 24. septembra 2013 N 1244-O

A ČLÁNOK 351.1 ZÁKONNÍKA PRÁCE RUSKEJ FEDERÁCIE

Ústavný súd Ruskej federácie v zložení podpredseda S.P. Mavrina, sudcovia K.V. Aranovský, A.I. Boytsová, N.S. Bondar, G.A. Gadzhieva, Yu.M. Danilová, L.M. Zharkova, G.A. Žilina, S.M. Kazantseva, M.I. Cleanrová, S.D. Knyazev, A.N. Kokotová, L.O. Krasavčiková, N.V. Melniková, Yu.D. Rudkina, N.V. Selezneva, O.S. Chochryakova, V.G. Jaroslavtsev,

Rozhodnutie Ústavného súdu Ruskej federácie z 24. septembra 2013 N 1245-O

ČLÁNKY
„O ZAVEDENÍ ZMENY A DOPLNKOV K ČLÁNKU 22.1 FEDERÁLNEHO

Rozhodnutie Ústavného súdu Ruskej federácie zo 17. septembra 2013 N 1303-O

Mestský súd Inta Republiky Komi rozhodnutím zo dňa 15.03.2012 vyhovel žalobe N.L. Berlyakov, pokiaľ ide o uznanie príkazu na ukončenie pracovnej zmluvy, opätovného nástupu do práce a vrátenia priemerného zárobku za čas nútenej neprítomnosti za nezákonný, zatiaľ čo požiadavka na náhradu škody morálna škodačiastočne spokojný. Po zistení toho skúšobná doba N.L. Berlyakov bol predčasne zrušený rozhodnutím mestského súdu Inta z 31. júla 2001, jeho register trestov bol vymazaný a samotný žalobca bol súdený za trestné činy súvisiace s trestnými činmi proti majetku, dospel k záveru, že články a 351 ods. Zákonník práce Ruskej federácie nestanovuje v tomto prípade zákaz vykonávania odborná činnosť v oblasti zamestnávania maloletých aj napriek tomu, že zoznam priestupkov obsiahnutý v týchto normách nepodlieha širokému výkladu.

Nové vydaniečl. 351.1 Zákonníka práce Ruskej federácie

Komentár k článku 351.1 Zákonníka práce Ruskej federácie

1. Ustanovenie zákazu výkonu odborných činností súvisiacich s priamym a pravidelným stykom s maloletými osobami, ktoré sa dopustili trestných činov uvedených v komentovanom článku, pôsobí ako opatrenie na ochranu maloletých, ich životov, fyzických a právnických osôb. mentálne zdravie z negatívneho vplyvu na formovanie ich osobnosti a z rizika, že budú vystavení trestným činom či psychickému nátlaku zo strany bývalých odsúdených, ako aj osôb, ktoré sú alebo boli stíhané.

2. Aplikácia komentovaného článku by mala byť vykonaná s prihliadnutím na Uznesenie Ústavného súdu Ruskej federácie zo dňa 18.07.2013 N 19-P, ktorým sú vzájomne súvisiace ustanovenia článku 13, časť 1, čl. 83, ods. 3 hodiny 2 polievkové lyžice. 331 a čl. 351.1 Zákonníka práce Ruskej federácie boli uznané:

1) nie sú v rozpore s Ústavou Ruskej federácie v rozsahu, v akom stanovujú zákaz odborných činností v určených oblastiach: a) osobám, ktoré majú záznam v registri trestov za páchanie vyššie uvedených trestných činov; b) osoby, ktoré mali záznam v registri trestov zo spáchania závažných a obzvlášť závažných trestných činov tieto zločiny, ako aj zločiny proti sexuálnej nedotknuteľnosti a sexuálnej slobode jednotlivca; c) osoby, ktoré mali záznam v registri trestov pre spáchanie iného z uvedených trestných činov, ako aj osoby, ktorých trestné stíhanie pre zločiny uvedené v týchto zákonoch bolo skončené pre nenapraviteľné dôvody;

2) nezodpovedá jednotlivcovi ústavné ustanovenia v rozsahu, v akom: a) zavedú nepodmienečný a na dobu neurčitú zákaz výkonu odborných činností v týchto oblastiach a budú mať za následok bezpodmienečné prepustenie osôb, ktoré mali záznam v registri trestov (ako aj osôb, ktorých trestné stíhanie bolo skončené z dôvodu nerehabilitácie), za páchanie iných trestných činov uvedených v týchto zákonných ustanoveniach, okrem závažných a najmä závažné zločiny a zločiny proti sexuálnej nedotknuteľnosti a sexuálnej slobode jednotlivca bez toho, aby sa ustanovila potreba zohľadniť druh a závažnosť spáchaný trestný čin, doba, ktorá uplynula od jeho spáchania, forma zavinenia, okolnosti charakterizujúce osobu vrátane správania osoby po spáchaní trestného činu, postoj k plneniu pracovných povinností, ako aj ďalšie faktory, ktoré umožňujú zisťovanie, či konkrétna osoba predstavuje nebezpečenstvo pre život, zdravie a morálku maloletých; b) ustanoviť povinné a bezpodmienečné skončenie pracovného pomeru so zamestnancom, ktorý vykonáva odbornú činnosť v uvedených oblastiach, ak je proti nemu trestné stíhanie pre trestné činy uvedené v týchto zákonných ustanoveniach - až do vynesenia rozsudku v trestnej veci dňa vo veci samej alebo do skončenia trestného konania; c) umožniť vznik nimi predpokladaných nepriaznivých následkov v súvislosti so spáchaním skutku, ktorý nie je v čase rozhodovania o prijatí alebo prepustení uznaný za trestný čin, osobou.

Federálny zákonodarca bol zároveň poverený, aby vykonal potrebné zmeny v Zákonníku práce Ruskej federácie s cieľom zabezpečiť rovnováhu ústavne významných hodnôt vo vzťahu k obmedzeniam odborných činností v týchto oblastiach vrátane vytvorenia zoznamu druhy trestných činov, ktorých samotná skutočnosť, bez ohľadu na akékoľvek okolnosti, oprávňuje tvrdiť, že osoby, ktoré takéto trestné činy spáchali, bezpodmienečne ohrozujú život, zdravie a morálku maloletých.

V súlade s vyššie uvedeným výnosom Ústavného súdu Ruskej federácie pred zaradením do aktuálneho právna úprava nevyhnutné zmeny v odborných činnostiach v týchto oblastiach nemožno povoliť (a zamestnanci sú prepustení): 1) osoby, ktoré majú záznam v registri trestov za páchanie trestných činov uvedených v ods. 3 hodiny 2 polievkové lyžice. 331 a čl. 351.1 Zákonníka práce Ruskej federácie trestných činov; 2) osoby, ktoré mali záznam v registri trestov za páchanie ťažkých a obzvlášť závažných trestných činov spomedzi tých, ktoré sú uvedené v týchto zákonných ustanoveniach, ako aj trestných činov proti sexuálnej nedotknuteľnosti a sexuálnej slobode jednotlivca.

Vo vzťahu k osobám, ktoré spáchali iné trestné činy uvedené v týchto ustanoveniach napriek tomu, že ich register trestov bol vymazaný alebo zaniknutý, alebo osoby, ktorých trestné stíhanie pre obvinenie zo spáchania týchto trestných činov bolo skončené z dôvodu nenapravenia, pri rozhodovaní o otázke uzatvorenia pracovnej zmluvy s nimi alebo ich prepustenia z dôvodov uvedených v ods. 13 ods. 83 Zákonníka práce je potrebné zohľadniť faktory, ktoré umožňujú posúdiť možnosť týchto osôb vykonávať odborné činnosti súvisiace s pravidelným a priamym stykom s maloletými bez rizika ohrozenia ich života, zdravia a morálky.

Ďalší komentár k čl. 351.1 Zákonníka práce Ruskej federácie

Komentár k § 351 ods. 1 Zákonníka práce sa pripravuje. Vráť sa neskôr.

Osoby, ktoré majú alebo mali záznam v registri trestov a sú rovnako a sú trestne stíhané (s výnimkou osôb, ktorých trestné stíhanie bolo skončené z dôvodov nápravy) za trestné činy uvedené v odsekoch tri a štyri druhej časti článku 331 tohto zákonníka , okrem prípadov uvedených v tretej časti tohto článku.

Popri prípadoch uvedených v § 76 tohto zákonníka je zamestnávateľ povinný prepustiť z práce (neumožniť prácu) zamestnanca v oblasti vzdelávania, výchovy, rozvoja maloletých, organizácie ich rekreácie a rehabilitácie, lekárskej starostlivosti, sociálnoprávnej ochrany a sociálnych služieb, v oblasti športu, kultúry a umenia detí a mládeže za účasti maloletých po obdržaní informácie od orgánov činných v trestnom konaní o tom, že tento zamestnanec je predmetom trestného stíhania pre trestné činy uvedené v odsekoch tri a štyri časti dva článku 331 tohto zákonníka. Zamestnávateľ preruší prácu (neumožní prácu) zamestnancovi na celú dobu trestného konania až do jeho skončenia alebo do nadobudnutia právoplatnosti rozsudku súdu.

Osoby z tých, ktoré sú uvedené v odseku 3 druhej časti článku 331 tohto zákonníka, ktoré mali záznam v registri trestov pre páchanie trestných činov menšej závažnosti a trestných činov strednej závažnosti proti životu a zdraviu, slobode, cti a dôstojnosti osoby (s výnimkou nelegálnej hospitalizácie v zdravotníckom zariadení poskytujúcom psychiatrickú starostlivosť v lôžkových podmienkach a ohovárania), rodiny a maloletých, verejného zdravia a verejnej morálky, základov ústavného poriadku a bezpečnosti štátu, mieru a bezpečnosti ľudstva, ako aj proti verejnej bezpečnosti a osoby, ktorých trestné stíhanie pre obvinenie zo spáchania týchto trestných činov bolo skončené z dôvodu nerehabilitácie, možno prijať na prácu v oblasti vzdelávania, výchovy, rozvoja maloletých, organizácie ich rekreácie a rehabilitácie, lekárskej starostlivosti , sociálnoprávnej ochrany a sociálnych služieb, v oblasti športu, kultúry a umenia mládeže združenia s účasťou maloletých, ak existuje rozhodnutie komisie pre maloletých a ochranu ich práv, vytvorenej najvyšším výkonným orgánom štátnej moci ustanovujúceho subjektu Ruskej federácie, o ich prijatí na príslušný druh činnosti .

Konzultácie a pripomienky právnikov k článku 351.1 Zákonníka práce Ruskej federácie

Ak máte stále otázky týkajúce sa článku 351.1 Zákonníka práce Ruskej federácie a chcete si byť istí, že poskytnuté informácie sú aktuálne, môžete sa obrátiť na právnikov našej webovej stránky.

Otázku môžete položiť telefonicky alebo na webovej stránke. Úvodné konzultácie sú bezplatné denne od 9:00 do 21:00 moskovského času. Otázky doručené medzi 21:00 a 09:00 budú spracované nasledujúci deň.

Zákonník práce, N 197-FZ | článok 351.1 Zákonníka práce Ruskej federácie

Článok 351.1. Obmedzenia zamestnávania v oblasti vzdelávania, výchovy, rozvoja maloletých, organizácie ich rekreácie a rehabilitácie, lekárskej starostlivosti, sociálnoprávnej ochrany a sociálnych služieb, v oblasti športu, kultúry a umenia mládeže za účasti maloletých

Právny komentár k článku 351.1 Zákonníka práce Ruskej federácie

1. Trestné činy proti životu a zdraviu sú upravené v Ch. 16 Trestného zákona Ruskej federácie; proti slobode, cti a dôstojnosti jednotlivca - v Ch. 17 Trestného zákona Ruskej federácie; proti sexuálnej nedotknuteľnosti a sexuálnej slobode jednotlivca - v Ch. 18 Trestného zákona Ruskej federácie; proti rodine a maloletým - v Ch. 20 Trestného zákona Ruskej federácie; proti zdraviu obyvateľstva a verejnej morálke - v Ch. 25 Trestného zákona Ruskej federácie; proti základom ústavného poriadku a bezpečnosti štátu - v Ch. 29 Trestného zákona Ruskej federácie; proti verejnej bezpečnosti - v kap. 24 Trestného zákona Ruskej federácie.

- v rozsahu, v akom tieto zákonné ustanovenia upravujú povinné a bezpodmienečné skončenie pracovného pomeru so zamestnancom, ktorý vykonáva pedagogickú alebo inú odbornú činnosť v oblasti vzdelávania, výchovy, rozvoja maloletých, organizácie ich rekreácie a rehabilitácie, lekárskej starostlivosti , sociálnoprávnej ochrany a sociálnych služieb, v oblasti športu, kultúry a umenia detí a mládeže za účasti maloletých, ak je táto osoba stíhaná pre trestné činy uvedené v týchto zákonných ustanoveniach - do doby vyriešenia trestného činu vo veci samej alebo do skončenia trestného konania;

- v rozsahu, v akom tieto zákonné ustanovenia - v zmysle k nim pripojenom prax presadzovania práva- umožniť výskyt nepriaznivých následkov, ktoré predpokladali v súvislosti so spáchaním skutku osobou, ktorá v čase rozhodovania o prijatí alebo prepustení nie je uznaná za trestný čin.

Uvedenou vyhláškou Ústavný súd RF vzájomne súvisiace ustanovenia odseku 13 časti 1 čl. 83, ods. 3 hodiny 2 polievkové lyžice. 331 a čl. 351 ods. 1 Zákonníka práce sa považujú za neodporujúce Ústave Ruskej federácie v rozsahu, v akom tieto zákonné ustanovenia - v ich ústavnom a právnom zmysle v systéme súčasnej právnej úpravy - znamenajú, že vykonávať pedagogickú činnosť, ako aj iné odborné činnosti v oblasti vzdelávania, výchovy, rozvoja maloletých, organizácie ich rekreácie a rehabilitácie, lekárskej starostlivosti, sociálnoprávnej ochrany a sociálnych služieb, v oblasti športu, kultúry a umenia detí a mládeže za účasti maloletých nie sú povolené :

- osoby, ktoré majú záznam v registri trestov za spáchanie skutku uvedených v ods. 3 hodiny 2 polievkové lyžice. 331 a čl. 351 ods. 1 Zákonníka práce trestných činov;

- osoby, ktoré mali záznam v registri trestov za páchanie ťažkých a obzvlášť závažných trestných činov spomedzi tých, ktoré sú uvedené v týchto zákonných ustanoveniach, ako aj trestných činov proti sexuálnej nedotknuteľnosti a sexuálnej slobode jednotlivca;

- osoby, ktoré boli odsúdené za spáchanie iných trestných činov uvedených v týchto právnych predpisoch, ako aj osoby, ktorých trestné stíhanie pre obvinenia zo spáchania trestných činov uvedených v týchto právnych predpisoch bolo skončené z dôvodu nenapravenia - pokiaľ na základe posúdenia ohrozenia života, zdravia a morálky maloletých osôb, je zabezpečená primeranosť uloženého obmedzenia k cieľom štátnej ochrany práv maloletých.

Podľa uvedenej vyhlášky sa federálnemu zákonodarcovi ukladá vykonať zmeny v Zákonníku práce smerujúce k zabezpečeniu rovnováhy ústavne významných hodnôt vo vzťahu k obmedzeniu pedagogickej činnosti, ako aj inej odbornej činnosti v oblasti vzdelávania, výchovy a vzdelávania. , rozvoj maloletých, organizovanie ich rekreácie a rehabilitácie, zdravotníckej podpory, sociálnoprávnej ochrany a sociálnych služieb, v oblasti športu, kultúry a umenia mládeže za účasti maloletých osôb, ktoré majú alebo mali záznam v registri trestov, boli podrobení tr. trestné stíhanie (s výnimkou osôb, ktorých trestné stíhanie bolo skončené z rehabilitačných dôvodov), vr. ustanoviť, berúc do úvahy prioritu práv a záujmov maloletých ako tých, ktorí potrebujú osobitné práva štátna ochrana, upravené s prihliadnutím na tie, ktoré obsahuje uvedená vyhláška právne pozície zoznam druhov trestných činov, pričom samotná skutočnosť spáchania, bez ohľadu na okolnosti, oprávňuje tvrdiť, že páchatelia takýchto trestných činov bezpodmienečne ohrozujú život, zdravie a morálku maloletých.

Do zavedenia vhodných zmien súčasnej právnej úpravy pedagogickej činnosti, ako aj iných odborných činností v oblasti vzdelávania, výchovy, rozvoja maloletých, organizácie ich rekreácie a rehabilitácie, lekárskej starostlivosti, sociálnoprávnej ochrany a sociálnych služieb, mládeže šport, kultúra a umenie za účasti maloletých, v každom prípade osoby, ktoré majú v registri trestov spáchanie tých, ktoré sú uvedené v ods. 3 hodiny 2 polievkové lyžice. 331 a čl. 351 ods. 1 Zákonníka práce trestných činov, osôb, ktoré mali v registri trestov spáchanie závažných a obzvlášť závažných trestných činov spomedzi tých, ktoré sú uvedené v týchto zákonných ustanoveniach, ako aj trestných činov proti sexuálnej integrite a sexuálnej slobode jednotlivca.

3. Schválené nariadenie Ministerstva vnútra Ruska zo dňa 7.11.2011 N 1121 Správny predpis Ministerstvo vnútra Ruskej federácie za poskytnutie verejná služba o vydávaní potvrdení o bezúhonnosti a (alebo) o stíhaní alebo o zastavení trestného stíhania.

Súdna prax podľa článku 351.1 Zákonníka práce Ruskej federácie:

Frekvenčné prepojenia článku 351.1 Zákonníka práce Ruskej federácie s inými právnymi normami:

Článok 323. Záruky lekárskej podpory [Zákonník práce]
Článok 331
[ — ] Článok 348. Zohľadnenie jednotlivca pracovné spory pracovníci náboženských organizácií [Zákonník práce]
[ - ] Článok 345 náboženské organizácie[ Zákonník práce ]
[ - ] Článok 83. Skončenie pracovnej zmluvy v dôsledku okolností nezávislých od vôle strán [ Zákonník práce ]
[ - ] Článok 65. Doklady predložené pri uzatváraní pracovnej zmluvy [ Zákonník práce ]

Histogram väzieb s inými právnymi normami:

Poznámka *: Histogram odráža vzájomnú blízkosť právnych noriem, silu väzieb medzi nimi.

Článok 351.1 Zákonníka práce Ruskej federácie. Obmedzenia zamestnávania v oblasti vzdelávania, výchovy, rozvoja maloletých, organizácie ich rekreácie a rehabilitácie, lekárskej starostlivosti, sociálnoprávnej ochrany a sociálnych služieb, v oblasti športu, kultúry a umenia mládeže za účasti maloletých

Zákonník práce > ŠTVRTÁ ČASŤ > XII. oddiel > kapitola 55 > článok 351 ods. Obmedzenia zamestnávania v oblasti vzdelávania, výchovy, rozvoja maloletých, organizácie ich rekreácie a rehabilitácie, lekárskej starostlivosti, sociálnoprávnej ochrany a sociálnych služieb, v oblasti športu, kultúry a umenia mládeže za účasti maloletých

Arbitrážna prax a legislatíva - Zákonník práce Ruskej federácie. Článok 351.1. Obmedzenia zamestnávania v oblasti vzdelávania, výchovy, rozvoja maloletých, organizácie ich rekreácie a rehabilitácie, lekárskej starostlivosti, sociálnoprávnej ochrany a sociálnych služieb, v oblasti športu, kultúry a umenia mládeže za účasti maloletých

<1>Zákonník práce Ruskej federácie (Zbierané právne predpisy Ruskej federácie, 2002, N 1, čl. 3; 2015, N 1, čl. 42; N 29, čl. 4363).

11.8. Rozhodnutie komisie pre maloletých a ochranu ich práv, zriadenej najvyšším výkonným orgánom štátnej moci ustanovujúcej entity Ruskej federácie, o prijatí na prácu v oblasti vzdelávania (ak je to potrebné)<1>.