Al calcular el salario de los empleados en función de las condiciones de trabajo, se pueden aplicar varios pagos de incentivos o coeficientes. Para los trabajadores que realizan tareas laborales en el Extremo Norte, al calcular los salarios, es necesario tener en cuenta el coeficiente regional establecido para las regiones de Rusia en 2018. Su valor exacto fijado por el gobierno.
Rusia tiene un vasto territorio con muchos zonas climáticas. Al mismo tiempo, las personas que viven en las regiones del norte suelen trabajar en condiciones más difíciles y compran productos y servicios más caros que quienes viven en las regiones del centro y sur del país.
Para igualar los valores de los ingresos de los trabajadores en todas las regiones, se desarrolló un coeficiente regional de salarios.
El Código del Trabajo no indica directamente qué regiones deben ser consideradas el Extremo Norte y las regiones que se le asignan. Sin embargo, la lista se definió a nivel de ley ya en 1967 y todavía se usa en la actualidad. La última vez que se cambió fue en 2013, cuando dos regiones del Okrug autónomo de Khanty-Mansiysk fueron reconocidas como regiones del Extremo Norte.
Los coeficientes base fueron determinados en un decreto del Ministerio del Trabajo. En el futuro, podrán ser ajustados por los propios súbditos del país. El tamaño del coeficiente varía de 1,15 a 2 para las regiones del país y para los empleados que participan en expediciones a la Antártida, hasta 3.
Al designarlo, la accesibilidad del transporte, la infraestructura del lugar de residencia, situación ecológica y otros indicadores. Las empresas también pueden determinar sus propios coeficientes, pero no deben ser inferiores a los establecidos por ley en la región.
buchproffi
¡Importante! El pago adicional que corresponda por el uso del coeficiente distrital debe asignarse a los empleados que viven y trabajan en las regiones especificadas en la lista, independientemente de la forma de propiedad de sus lugares de trabajo. El coeficiente debe ser utilizado para todas las personas sin excepción con contrato de trabajo desde el mismo momento de su contratación.
Por el momento, las regiones donde se utiliza el coeficiente distrital incluyen:
- temas del sur Siberia oriental;
- Sujetos del Lejano Oriente;
- Sujetos del Extremo Norte y áreas equiparadas a él.
Qué pagos se ven afectados por el coeficiente del distrito
La ley prescribe los devengos, sobre los cuales se utiliza necesariamente el coeficiente distrital en su determinación, estos incluyen:
- Válido y todos los pagos que están vinculados a este indicador;
- El componente básico de las ganancias es el salario, la tarifa, etc.
- Todos los pagos adicionales que recibe un empleado por el desempeño de sus funciones: bonificaciones, pagos adicionales por calificaciones, por tiempo de servicio, compensación, pago por secretos comerciales o militares, etc.
- Remuneración a un empleado por el trabajo condiciones dañinas, de acuerdo a ;
- Pagos por baja por enfermedad con incapacidad temporal;
- Salario, que se devenga a los trabajadores de temporada, trabajadores a tiempo parcial, un empleado en un horario flexible o modalidad de tiempo parcial;
- Pagos de pensiones;
- Las demás transferencias que reciba un trabajador en virtud de un contrato laboral o colectivo.
No hay límite para el uso del coeficiente: debe aplicarse todo el tiempo para la totalidad del salario.
Todos los pagos anteriores, incluida la indexación de las pensiones, serán válidos mientras una persona viva en ese territorio especial. Al pasar de pensionista, se le retirará el recargo según el coeficiente autonómico.
Con base en el hecho de que el coeficiente del distrito afecta, la información al respecto debe incluirse en el contrato de trabajo como condición esencial.
¡Atención! Si el uso de este indicador está definido en cualquier otro acto regulatorio de la empresa, entonces se permite simplemente hacer una referencia. Sin embargo, el empleado debe estar familiarizado con el acto en sí contra la firma.
Qué pagos no están cubiertos
No se fija el coeficiente para los pagos que, según ciertas razones calculado sobre la base de las cantidades que ya lo contienen:
- Paga de vacaciones- se determinan sobre la base del salario completo, ya calculado teniendo en cuenta el coeficiente;
- Asistencia financiera única: el coeficiente no se aplica si el pago no se realiza regularmente y el procedimiento para su designación y cálculo no está prescrito en un convenio colectivo u otro acto normativo interno;
- Bonos que se pagan periódicamente;
- Pago de un viaje de negocios si el empleado viaja a una región donde no se tiene en cuenta el coeficiente regional;
- La asignación del norte es una acumulación adicional para actividades en condiciones difíciles. A pesar de las circunstancias de acumulación similares, el coeficiente del distrito y la asignación del norte son asignaciones diferentes que no se pueden mezclar.
Coeficiente Ural es un bono que aumenta el salario de un empleado. En el artículo analizaremos qué pagos y a quién se le cobra el coeficiente Ural en 2020.
Coeficiente Ural
Desde noviembre de 1987, se ha establecido un coeficiente Ural de distrito para los residentes de los Urales. Se extiende a los salarios de los residentes de los Urales. El Código Laboral establece que el Gobierno de la Federación de Rusia aprueba los coeficientes, pero hoy en día no existe tal ley que prevea las áreas en las que se establece el coeficiente, así como el tamaño del coeficiente. Por lo tanto, siguen siendo válidos hoy en día. regulaciones, que fueron adoptados por los órganos estatales de las entidades constitutivas de la Federación Rusa sobre la base de la legislación de la URSS.
¡Importante! El tamaño del coeficiente Ural depende del área en la que trabaja el empleado.
Considere en la tabla el tamaño del coeficiente Ural según los distritos y ciudades: (haga clic para ampliar)
Cómo se calcula el coeficiente Ural
¡Importante! Al calcular el coeficiente Ural, solo importa el lugar de trabajo del empleado, y no la ubicación del empleador.
Al calcular el coeficiente de Ural, solo se tiene en cuenta el lugar donde el empleado realiza directamente su función laboral, y la ubicación del empleador en sí no importa.
Un ejemplo de cálculo del coeficiente Ural.
Contador de Continent LLC Petrova O.P. trabaja en la región de Oremburgo. El salario de Petrova es de 38.000 rublos. A este pago debe aplicarse el coeficiente Ural. Para la región de Oremburgo, es 1,15. Calcule el salario final de un empleado, teniendo en cuenta el coeficiente Ural:
38.000 x 1,15 = 43.700 rublos.
Coeficiente Ural y beneficios por discapacidad
El coeficiente de Ural también debe calcularse para baja por enfermedad, pero hay algunas excepciones.
El coeficiente de Ural se calcula solo si el cálculo de la licencia por enfermedad no se basa en los ingresos promedio del empleado. Es decir, sólo en los casos en que la licencia por enfermedad se expida en montos fijos. Estos pagos incluyen Suma global por nacimiento de hijo, o subsidio de maternidad para aquellas mujeres que fueron despedidas durante la liquidación de la empresa empleadora.
Para aquellas bajas por enfermedad, cuyo cálculo se basa en salarios el empleado no necesita ser incrementado por el coeficiente del distrito, ya que los ingresos que se toman como base para el cálculo ya han sido incrementados por este coeficiente.
Cuando el cálculo y el pago de la licencia por enfermedad se produce en función del salario mínimo, el valor del salario mínimo se incrementa por el coeficiente Ural (Ver también el artículo ⇒). En este caso, se entiende que la licencia por enfermedad se calcula a partir del salario mínimo, que aún no ha sido incrementado por este coeficiente. En consecuencia, antes del cálculo directo de la licencia por enfermedad, el monto del salario mínimo debe ser incrementado por el coeficiente de Ural, según el lugar de trabajo del empleado.
Si no se cobra el coeficiente Ural
No todos los empleados deciden hacer una pregunta sobre el coeficiente Ural a su empleador. Algunos por no tener la información completa, y muchos por miedo a perder su trabajo. El empleador, por otro lado, no siempre está interesado en los costos adicionales de personal y, a menudo, ignora su obligación de calcular dicho coeficiente. Además, muchos ciudadanos están convencidos de que tal coeficiente se aplica solo a aquellos trabajadores que trabajan en organizaciones gubernamentales, pero organizaciones comerciales puede cobrarlo a su discreción. Sin embargo, los trabajadores del Distrito de los Urales no solo deben conocer sus derechos, sino también exigir su respeto.
¡Importante! El coeficiente Ural debe calcularse no solo sobre el salario, sino también sobre la bonificación del empleado.
A menudo, el empleador indica en el dialecto laboral con una nota que el coeficiente Ural está incluido en el salario. Un contrato de trabajo celebrado con empleados que trabajan en áreas en las que se establecen coeficientes regionales (incluidos los Urales) debe recibir un salario y un coeficiente separados por separado. Este requisito se debe a que el coeficiente se aplica tanto a las gratificaciones como a los complementos del trabajador, y no sólo al salario. Y con un registro que contendrá un salario que incluye un coeficiente, no se prevé su devengo, por ejemplo, para una bonificación.
Si la organización cometió tal error e hizo una cláusula sobre el monto de los salarios, que, entre otras cosas, contiene los Urales, entonces corríjalo retroactivo ya no es posible Para todos los componentes de los salarios que se pagaron a los empleados, es necesario acumular y pagar el coeficiente del distrito.
¡Importante! En el contrato de trabajo, el salario y el coeficiente de Ural deben indicarse por separado. De lo contrario, el empleado tiene derecho a exigir que el coeficiente se calcule sobre el salario especificado.
Responsabilidad del empleador por no cálculo del coeficiente Ural
Si el empleador ignora su obligación de calcular el coeficiente de Ural sobre los salarios, se enfrenta a castigo administrativo por violación derecho laboral.
Las sanciones se proporcionan para el siguiente tamaño: (haga clic para ampliar)
- 1000 - 5000 rublos - para un funcionario;
- 1000 - 5000 rublos - para empresarios;
- 30,000 - 50,000 rublos o suspensión administrativa de actividades hasta 90 días - por organización.
El marco legislativo
| acto legislativo | Contenido |
| Artículo 316 del Código Laboral de la Federación Rusa | "Coeficiente regional de salarios" |
| Decreto del Consejo de Ministros de la URSS No. 591 del 21/05/1987 | "Sobre la introducción de coeficientes regionales para los salarios de los trabajadores y empleados para quienes no están establecidos, en los Urales y en los sectores de producción en las regiones del norte y este de la RSS de Kazajstán" |
| Decreto del Comité Estatal de Trabajo de la URSS, Secretaría del Consejo Central de Sindicatos de toda la Unión No. 403 / 20-155 del 02/07/1987 | "Sobre el tamaño y el procedimiento para aplicar coeficientes regionales a los salarios de los trabajadores y empleados para quienes no están establecidos, en los Urales y en los sectores de producción en las regiones del norte y este de la RSS de Kazajstán" |
| Artículo 5.27 del Código de Infracciones Administrativas de la Federación Rusa | “Violación de la legislación laboral y demás actos jurídicos reglamentarios que contengan normas derecho laboral» |
Esta es una herramienta para igualar los ingresos de los trabajadores a través de un indicador financiero creciente que indexa los pagos en las entidades constitutivas de la Federación Rusa con condiciones climáticas especiales y las equipara. Este mecanismo se aplica tanto a nivel estatal como municipal. Regulacion legal realizado a expensas Código de Trabajo Federación Rusa (Artículos 146, 148, 316), Ley Federal del 19 de febrero de 1993 No. 4520-1, Decreto del Ministerio de Trabajo del 11 de septiembre de 1995 No. 49.
Cuándo aplicar
El coeficiente regional para las regiones de Rusia 2020, cuya tabla se muestra a continuación, está indexado para los siguientes tipos de rentabilidad de los trabajadores en regiones con condiciones laborales difíciles:
- Salario mínimo y pagos calculados a partir del valor del salario mínimo;
- salario base, tasa de salario, es decir, todos los ingresos de la actividad laboral percibidos por un empleado;
- pagos compensatorios, de incentivos, bonos y asignaciones;
- recargo por nocividad o mano de obra en condiciones peligrosas;
- prestaciones por incapacidad temporal;
- salarios de los trabajadores y empleados a tiempo parcial Acuerdos de GPC;
- deducciones a la UIF;
- recargos establecidos de acuerdo con lo establecido en el convenio colectivo.
Cuando no aplica
El coeficiente de distrito no se aplica si los ingresos se calculan sobre la base de montos en los que ya se tiene en cuenta este multiplicador. Estos son los pagos:
- pago de vacaciones, ya que se calculan sobre la base del salario íntegro, y éste, a su vez, se calcula teniendo en cuenta las asignaciones distritales;
- asistencia financiera, si se paga una sola vez, y no de forma continua, y las reglas de devengo no están especificadas en el convenio colectivo;
- bonificaciones periódicas;
- los gastos de viaje, si se trata de un viaje a una región para la que no se establece el coeficiente de distrito;
- al calcular la asignación "del norte", ya que se proporciona un indicador creciente separado para el trabajo en el Extremo Norte, lo que aumenta el mismo grupo de ingresos de empleados involucrados en tales condiciones.
A quien se aplica
Pueden solicitar el complemento distrital todos los empleados, independientemente de la forma organizativa y jurídica o del tipo de actividad de la empresa, que trabajen y residan en zonas en dificultad con las siguientes condiciones básicas:
- cruce de carreteras;
- infraestructura;
- ecología;
- tiempo y clima;
- características de las actividades de la organización.
Las reglas se aplican a absolutamente todos los empleados, tanto los empleados a tiempo completo como los que trabajan bajo contratos de derecho civil, que realizan sus actividades laborales y viven en Lejano Oriente, el Extremo Norte (y regiones de estatus similar) y el sur del territorio de Siberia Oriental.
Tabla de coeficientes regionales para Rusia
Coeficiente regional por regiones de Rusia 2020: la tabla es similar a ilustrar la lista de temas de la Federación Rusa y los indicadores de coeficiente utilizados en el año actual 2020. Puede descargar esta tabla como archivo al final del artículo.
| norte | El tema de la Federación Rusa | Coeficiente | que instalado |
|---|---|---|---|
| 1 | República de Adiguesia | ||
| 2 | República de Altai: | ||
| en todo el territorio | 1,4 | Decreto del Consejo de Ministros del Gobierno Federación Rusa de 29 de mayo de 1993 No. 512 | |
| Kosh-Agachsky, distritos de Ulagansky | 1,4 | ||
| 3 | República de Bashkortostán | 1,15 | |
| 4 | La República de Buriatia: | ||
| en todo el territorio | 1,2 | Decreto Comité Estatal Consejo de Ministros de la URSS sobre trabajo y salarios y el Consejo Central de Sindicatos de toda la Unión de fecha 08.10.1960 No. 1167/26 | |
| Distritos de Barguzinsky, Kurumkansky, Okinsky | 1,3 | Acto legal no instalado | |
| 5 | distritos Bauntovsky, Muysky, Severobaikalsky, Severobaikalsk | 1,7 | Decreto del Comité Central del PCUS y del Consejo de Ministros de la URSS del 08/07/1974 No. 561 |
| 6 | La República de Daguestán: | ||
| para asentamientos ubicados a una altitud de 2000 a 3000 metros sobre el nivel del mar | 1,2 | Decreto del Consejo de Ministros de la República Socialista Soviética de Daguestán del 10.01.1992 No. 5 | |
| para asentamientos ubicados a una altitud de 1500 a 2000 metros sobre el nivel del mar | 1,15 | ||
| 7 | La República de Ingushetia | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 8 | República Kabardino-Balkaria | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 9 | República de Kalmukia: | ||
| en el territorio de Kalmyk ASSR, delimitado desde el norte y el oeste por la línea fronteriza con la región de Astrakhan a través del pueblo. Chompot, pág. Norte, pos. Tsagan-Nur, pág. Burugsun - 10 km, al este del pueblo. Kugulty, más allá de la frontera sur de la región de Lakeside con. Shatta-UlanErge, art. Iki-Burul, pos. Sur, desde el sur a lo largo de la frontera de Kalmyk ASSR con el Territorio de Stavropol y Daguestán ASSR hasta el Mar Caspio; en las granjas estatales "Razdolny", "Norte", ellos. Chkalov, "Nuevo", "Yalmata", "Ulan-Erginsky", "Red Putilovets", "Khomutnikovsky" | 1,3 | Decreto del Consejo de Ministros de Kalmyk ASSR del 29 de septiembre de 1971 No. 491 | |
| en el territorio de los distritos de Yustinsky, MaloDerbetovsky y Priozerny, delimitado desde el oeste por una línea desde el lago Barmannak, granja estatal que lleva el nombre. Chapaeva, pág. Dedé Lamon - pág. Burgsun y del sur con un territorio donde se prevé un coeficiente de 1,3; en el territorio de las regiones de Lakeside, Tselinny, Yashkul e Iki-Burul, limitada al oeste y al noroeste por una línea de 10 km al este de Kegulty con. Bor-Nur, pág. Jendik, pos. Buratinsky, pág. Un gigante del sur y sureste por la frontera del distrito de Iki-Burulsky con el territorio de Stavropol, desde el norte y el este, territorios donde se proporciona un coeficiente de 1.3; en las granjas estatales "Buratinsky", "Priozerny", "Baga-Burulsky", "Manych" | 1,2 | ||
| en el territorio de Kalmyk ASSR, con la excepción del territorio donde se proporcionan coeficientes de 1.3 y 1.2, la ciudad de Elista y el territorio al oeste del lago Manych y Manych Gudilo; en las granjas estatales "Arshan-Zelmensky", "Obilny", "Ergeninsky", "Jardín", "Troitsky", "Balkovsky", "Occidental", "Leninsky", "Voznesenovsky" | 1,1 | ||
| en asentamientos asegurado agua potable y agua para necesidades del hogar, así como en los centros de distrito, los coeficientes se reducen, respectivamente, de 1,3 a 1,2, de 1,2 a 1,1 | |||
| 10 | República de Karacháyevo-Cherkess | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 11 | República de Carelia: | ||
| Los distritos de Kondopoga, Pitkyarantsky, Prionezhsky, Pryazhinsky, Suoyarvsky, Lakhdenpohsky, Olonets, las ciudades de Petrozavodsk, Sortavala | 1,15 | ||
| Los distritos de Medvezhyegorsk, Muezersky, Pudozhsky, Segezhsky | 1,3 | Decreto del Gobierno de la Federación Rusa de fecha 25 de febrero de 1994 No. 155 | |
| Segezha y asentamientos subordinados a su administración | No se establece acto jurídico normativo. | ||
| Distritos Belomorsky, Kalevalsky, Kemsky, Loukhsky, Kostomuksha | 1,4 | Decreto del Gobierno de la Federación Rusa de fecha 25 de febrero de 1994 No. 155 | |
| Ciudad de Kem y asentamientos subordinados a su administración | No se establece acto jurídico normativo. | ||
| 12 | República de Komi: | ||
| Distritos de Knyazhnogorsky, Kortkorossky, Sysolsky, Syktyvdinsky, Priluzsky, Ust-Vymsky, Ust-Kulomsky, Koygorodsky, Syktyvkar | 1,2 | ||
| Los distritos de Pechorsky, Sosnogorsky, Izhemsky, Ust-Tsilemsky, Troitsko-Pechorsky, Udorsky | 1,3 | ||
| la ciudad de Ukhta y los asentamientos subordinados a su administración, Pechora y los asentamientos subordinados a su administración, Sosnogorsk y los asentamientos subordinados a su administración, Vuktyl y los asentamientos subordinados a su administración | No se establece acto jurídico normativo. | ||
| Distrito de Vuktyl, Vuktyl | 1,4 | Decreto del Jefe de la República de Komi del 3 de julio de 1998 No. 232 | |
| Distrito de Usinsky, las ciudades de Inta, Usinsk | 1,5 | ||
| 13 | Vorkuta | 1,6 | |
| 14 | Mari El República | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 15 | La República de Mordovia | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 16 | La República de Sakha (Yakutia): | ||
| áreas ubicadas hasta el Círculo Polar Ártico, al sur de los 65 grados. latitud norte: Aldansky, Amginsky, Verkhnevilyuisky, Vilyuisky, Gorny, Kobyaysky, Leninsky, Lensky, Megino-Kangalassky, Neryungrinsky, Namsky, Mirninsky, Olekminsky, Ordzhonikidzevsky, Suntarsky, Tattinsky, Tomponsky, Ust-Aldansky, Ust-Maysky, Churapchinsky, Yakutsky | 1,7 | Decreto del Consejo Supremo de la RSS de Yakut-Sakha del 28 de junio de 1991 No. 539-XII | |
| áreas ubicadas más allá del Círculo Polar Ártico, no menos de 65 grados. latitud norte: Abysky, Allaikhovsky, Anabarsky, Bulunsky, Verkhnekolymsky, Verkhoyansky, Zhigansky, Mirninsky (el territorio de Aikhalsky possovet y el ayuntamiento de Udachny), Momsky, Nizhnekolymsky, Oymyakonsky, Oleneksky, Srednekolymsky, Ust-Yansky, Eveno-Bytantaysky | 2 | ||
| áreas donde se encuentran empresas y sitios de construcción de la industria minera de diamantes, en los depósitos de Aikhal y Udachnaya, las minas Deputatsky y Kular | 2 | No se establece acto jurídico normativo. | |
| 17 | República de Osetia del Norte Alania | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 18 | República de Tartaristán | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 19 | República de Tyva: | ||
| en todo el territorio | 1,4 | No se establece acto jurídico normativo. | |
| Distritos de Mongun-Taiginsky, Tozhinsky, Kyzylsky (territorio de la administración rural de Shynaan) | 1,5 | ||
| 20 | República de Udmurtia | 1,15 | |
| 21 | La República de Jakasia: | 1,3 | |
| 22 | República de Chechenia | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 23 | República de Chuvash— Chuvasia | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 24 | región de Altai: | ||
| en todo el territorio | 1,15 | Decreto del Comité Estatal del Consejo de Ministros de la URSS sobre trabajo y salarios y la secretaría del Consejo Central de Sindicatos de toda la Unión del 17 de agosto de 1971 No. 325/24 | |
| Distritos, ciudades subordinación regional Aleysk, Slavgorod, Yarovoe | 1,25 | Decreto del Gobierno de la Federación Rusa del 27 de diciembre de 1997 No. 1631 | |
| 25 | Región de Krasnodar | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 26 | Región de Krasnoyarsk: | ||
| en todo el territorio | 1,3 | Decretos de administración Territorio de Krasnoyarsk de fecha 34.04.1992 N° 160-g, de fecha 21.08.1992 N° 311-p, de fecha 11.11.1992 N° 393-p | |
| Distrito de Kezhemsky | 1,6 | Decisión del Comité Ejecutivo del Consejo Regional de Diputados del Pueblo de Krasnoyarsk del 9 de julio de 1991 No. 151-p | |
| Región de Turukhansky (al norte de los ríos Nizhnyaya Tunguska y Turukhan), áreas ubicadas al norte del Círculo Polar Ártico (con la excepción de la ciudad de Norilsk y los asentamientos subordinados a su administración), la ciudad de Igarka y los asentamientos subordinados a su administración | No se establece acto jurídico normativo. | ||
| Norilsk y asentamientos subordinados a su Administración | 1,8 | ||
| 27 | Krai de Primorsky: | ||
| en todo el territorio | 1,3 | Decisión del Comité Ejecutivo del Consejo Regional de Diputados del Pueblo de Primorsky del 13 de septiembre de 1991 No. 263 | |
| asentamientos de minas Taezhny y Ternisty del distrito Krasnoarmeisky | 1,4 | Decreto del Comité Estatal del Consejo de Ministros de la URSS sobre trabajo y salarios y la Secretaría del Consejo Central de Sindicatos de toda la Unión del 30 de abril de 1968 No. 117/12 | |
| 28 | Región de Stavropol | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 29 | Región de Jabárovsk: | ||
| Khabarovsk, Bikinsky, Vyazemsky, llamado así por los distritos de Lazo, Nanai, Khabarovsk | 1,3 | Decisión del Comité Ejecutivo del Consejo Regional de Diputados del Pueblo de Khabarovsk del 18 de julio de 1991 No. 154 | |
| Ayano-Maisky, Tuguro-Chumikansky, Nikolaevsky, llamado así por los distritos de Polina Osipenko, Komsomolsky, Sovetsko-Gavansky, Vaninsky, Solnechny, Amursky, Verkhnebureinsky, Ulchsky, Komsomolsk-on-Amur | 1,5 | ||
| Región de Ojotsk | 1,7 | ||
| 30 | Óblast de Amurskaya: | ||
| Arkharinsky, Belogorsky, Blagoveshchensky, Bureysky, Zavitinsky, Ivanovsky, Konstantinovsky, Mazanovsky, Mikhailovsky, Oktyabrsky, Romnensky, Svobodnensky, Seryshevsky, distritos de Tambov, las ciudades de Blagoveshchensk, Belogorsk, Raychikhinsk, Svobodny | 1,3 | Decreto del Jefe Adjunto de la Administración de la Región de Amur y el Presidium del Consejo de la Federación de Sindicatos de la Región de Amur del 13 de diciembre de 1991 No. 50 | |
| Magdachinsky, distritos de Shimanovsky, Shimanovsk | 1,4 | ||
| Distrito Skovorodinsky | 1,5 | ||
| Los distritos de Zeya, Selemdzhinsky, Tyndinsky, las ciudades de Zeya, Tynda | 1,7 | ||
| 31 | Región de Arhangelsk: | ||
| en todo el territorio | 1,2 | Decreto del Comité Estatal del Consejo de Ministros de la URSS sobre trabajo y salarios y el Presidium del Consejo Central de Sindicatos de toda la Unión del 20 de noviembre de 1967 No. 512 / P-28 | |
| Leshukovsky, distritos Pinezhsky | 1,4 | Decreto de la Administración de la Región de Arkhangelsk del 14 de mayo de 1993 No. 114 | |
| Mezensky, distritos de Solovetsky, la ciudad de Severodvinsk y asentamientos subordinados a su administración. | No se establece acto jurídico normativo. | ||
| 32 | Región de Astracán: | ||
| el coeficiente de distrito se aplica a los salarios de los empleados de empresas y organizaciones ubicadas en áreas desérticas y sin agua en las "tierras negras", "pastos de Kizlyar", en parte del distrito de Limansky | 1,1 | Decreto del Comité Estatal del Consejo de Ministros de la URSS sobre trabajo y salarios de fecha 06/08/1971 No. 315 | |
| el coeficiente del distrito se aplica a los salarios de los trabajadores que trabajan en regiones desérticas y áridas, empleados en la construcción de gestión de agua y en la construcción de instalaciones en granjas estatales y otras empresas agrícolas de la región de Astrakhan | 1,35 | Decreto del Comité Estatal del Consejo de Ministros de la URSS sobre trabajo y salarios del 18/12/1980 No. 372 | |
| el coeficiente de distrito se aplica a los salarios por trabajo en áreas desérticas y sin agua: trabajadores empleados en exploración geológica, perforación de pozos, construcción y operación del campo de condensado de gas de Astrakhan, incluidos trabajadores de empresas auxiliares, bases de la industria de la construcción, así como trabajadores del Ministerio del Interior de la URSS, empleados en este edificio; empleados de empresas y organizaciones que prestan servicios en la construcción y operación del campo de condensado de gas de Astrakhan; trabajadores y empleados de empresas, organizaciones, instituciones ubicadas en asentamientos en la zona de protección sanitaria de ocho kilómetros del complejo de gas de Astrakhan por el período hasta que estos últimos sean reasentados de este territorio | Decreto del Consejo de Ministros de la URSS No. 1921-r de fecha 23 de septiembre de 1981, Decretos del Comité Estatal de Trabajo y Trabajo de la URSS problemas sociales N° 106 del 19 de febrero de 1087, N° 259/10-65 del 29 de junio de 1990, Resolución del Consejo de Ministros de la RSFSR del 17 de agosto de 1990 N° 309 | ||
| 33 | Región de Bélgorod | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 34 | Región de Briansk | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 35 | Región de Vladímir | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 36 | Región de Volgogrado | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 37 | Óblast de Vologodskaya: | ||
| Babaevsky, Vologda, Gryazovetsky, Kaduysky, Mezhdurechensky, Sokolsky, Ustyuzhensky, Chagodoshchensky, Cherepovets, Sheksninsky distritos, Vologda | 1,15 | Decreto del Gobierno de la Federación Rusa No. 494 del 16 de julio de 1992 | |
| Cherepovets con el territorio subordinado al Ayuntamiento de Diputados del Pueblo | 1,25 | ||
| 38 | Región de Vorónezh | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 39 | región de ivanovo | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 40 | Región de Irkutsk: | ||
| en todo el territorio (con la excepción de la ciudad de Angarsk, la ciudad de Cheremkhovo y el distrito de Cheremkhovo, la ciudad de Tulun y el distrito de Tulun y los empleados de Higher Railways, para los cuales las decisiones del comité ejecutivo regional y las resoluciones de el Jefe de la Administración fueron adoptados) | 1,3 | Decreto del Jefe de la Administración de la Región de Irkutsk del 28 de enero de 1993 No. 9 | |
| Distrito de Bratsk, Bratsk | 1,4 | ||
| Ust-Ilimsky, distritos de Nizhneilimsky, Ust-Ilimsk | 1,6 | ||
| Distrito de Ust-Kutsky | 1,7 | Decisión del Comité Ejecutivo del Consejo Regional de Diputados del Pueblo de Irkutsk del 22 de abril de 1991 No. 206 | |
| 41 | Región de Kaliningrado | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 42 | Región de Kaluga | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 43 | Región de Kamchatka: | ||
| en todo el territorio | 1,8 | Decisión del Comité Ejecutivo del Consejo Regional de Diputados del Pueblo de Kamchatka del 1 de marzo de 1991 No. 83 | |
| Islas comandante | 2 | ||
| 44 | Región de Kémerovo | 1,3 | |
| 45 | Región de Kírov: | ||
| Afanasyevsky, Belokholunitsky, Bogorodsky, Verkhnekamsky, Darovsky, Zuevsky, Kirovochepetsky, Kamensky, Luzsky, Murashinsky, Omutninsky, Nagorsky, Oparinsky, Podosinovsky, Slobodskoy, Uninsky, Felensky, Khalturinsky, distritos de Yuryansky, Kirov con el territorio subordinado al Consejo Municipal de Pueblos diputados | 1,15 | Decreto del Comité Estatal de Asuntos Laborales y Sociales de la URSS y la Secretaría del Consejo Central de Sindicatos de toda la Unión del 17 de octubre de 1988 No. 546 / 25-5 | |
| 46 | Región de Kostromá: | ||
| Distritos de Buisky, Galichsky, Soligalichsky, Chukhlomsky, Sudaysky, Neysky, Manturovsky, Kologrivsky, Mezhevsky, Sharyinsky, Ponazyrevsky, Vokhomsky, Pyschugsky, Pavinsky, Parfenevsky | 1,15 | Decreto del Comité Estatal del Consejo de Ministros de la URSS sobre trabajo y salarios del 07.09.1960 No. 1089/23 | |
| 47 | Región de Kurgán | 1,15 | |
| 48 | región de kursk | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 49 | región de leningrado | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 50 | Región de Lípetsk | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 51 | Región de Magadán | 1,7 | |
| 52 | región de Moscú | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 53 | Región de Murmansk: | ||
| en todo el territorio | 1,5 | Decreto de administración Región de Murmansk de fecha 27.01.1992 N° 64 | |
| pueblo Niebla | 1,7 | Decreto del Gobierno de la Federación Rusa No. 384 del 27 de mayo de 1992 | |
| Murmansk-140 | 1,8 | Decreto del Gobierno de la Federación Rusa No. 868 del 12 de noviembre de 1992 | |
| 54 | Región de Nizhni Nóvgorod | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 55 | región de novgorod | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 56 | Región de Novosibirsk | 1,25 | |
| 57 | Región de Omsk | 1,15 | |
| 58 | Región de Oremburgo | 1,15 | |
| 59 | Región de Oriol | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 60 | Región de Penza | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 61 | región permanente: | ||
| en todo el territorio | 1,15 | ||
| Krasnovishersky, distritos Cherdynsky | 1,2 | ||
| 62 | región de pskov | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 63 | Región de Rostov: | ||
| distritos Zavetinsky, Remontnensky; Los distritos de Dubovsky, Zimovnikovsky, Orlovsky, Proletarsky, delimitados al oeste por la línea ferroviaria Salsk-Volgograd, al norte por la frontera con Región de Volgogrado, desde el este, noreste y sur - por la frontera con la República de Kalmykia (en los centros regionales del pueblo de Dubovskoye, el pueblo de Zimovniki, el pueblo de Orlovsky y la ciudad de Proletarsk, el coeficiente no se aplica) | 1,1 | Decreto del Consejo de Ministros del Gobierno de la Federación Rusa de fecha 07.10.1993 No. 1004 | |
| 64 | Óblast de Riazán | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 65 | Región de Samara | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 66 | Región de Saratov | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 67 | Región de Sajalín: | ||
| Distritos de Aleksandrovsk-Sakhalinsky, Anivsky, Dolinsky, Korsakovsky, Makarovsky, Nevelsky, Poronaysky, Smirnykhovsky, Tomarinsky, Tymovsky, Uglegorsky, Kholmsky, Yuzhno-Sakhalinsk | 1,6 | Decisión del Comité Ejecutivo del Consejo Regional de Diputados del Pueblo de Sakhalin del 24 de abril de 1991 No. 130 | |
| distritos Nogliksky, Okhinsky | 1,8 | ||
| Regiones de Kuril, Kuril del Norte y Kuril del Sur | 2 | ||
| 68 | Región de Sverdlovsk: | ||
| en todo el territorio | 1,15 | Decreto del Comité Estatal de Asuntos Laborales y Sociales de la URSS y la Secretaría del Consejo Central de Sindicatos de toda la Unión de fecha 02.07.1987 No. 403 / 20-155 | |
| Distritos de Garinsky, Taborinsky, en los territorios bajo la subordinación administrativa de los ayuntamientos de Ivdelsky, Karpinsky, Krasnoturinsky y Severouralsky (incluidas las ciudades) | 1,2 | ||
| 69 | Región de Smolensk | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 70 | Región de Tambov | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 71 | Región de Tver | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 72 | Región de Tomsk: | ||
| Los distritos Bakcharsky, Krivosheinsky, Molchanovsky, Teguldetsky | 1,3 | No se establece acto jurídico normativo. | |
| Los distritos de Aleksandrovsky, Verkhneketsky, Kargasoksky, Kolpashevsky, Parabelsky, Chainsky, las ciudades de Kedrovy, Kolpashevo, Strezhevoy | 1,5 | ||
| el coeficiente de distrito se aplica a los salarios de los empleados de empresas y organizaciones dedicadas a la industria del petróleo y el gas, trabajos geológicos, topográficos y geodésicos, así como a los empleados de construcción, construcción e instalación y departamentos especializados, servicios públicos e industrias auxiliares, transporte, granjas y organizaciones que prestan servicios a empresas productoras de petróleo y gas, oficinas de perforación, construcción de instalaciones para la industria del petróleo y el gas, trabajos geológicos, topográficos y geodésicos en el territorio región de Tomsk al norte de los 60° de latitud norte | 1,7 | Decreto del Comité Estatal del Consejo de Ministros de la URSS sobre trabajo y salarios y la Secretaría del Consejo Central de Sindicatos de toda la Unión de fecha 16 de abril de 1966 No. 216/9 | |
| 73 | Región de Tula | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 74 | Región de Tiumén: | ||
| en todo el territorio | 1,15 | Decreto del Comité Estatal del Consejo de Ministros de la URSS sobre trabajo y salarios y la Secretaría del Consejo Central de Sindicatos de toda la Unión del 17 de agosto de 1971 No. 325/24 | |
| distrito de uvat | 1,5 | Decreto del Gobierno de la Federación Rusa No. 574 del 11 de agosto de 1992 | |
| Tobolsk, distritos de Vagay, Tobolsk | 1,217 | Ley de la Región de Tyumen de fecha 30 de noviembre de 2001 No. 448 "Sobre el establecimiento de compensación adicional para empleados de organizaciones sector público ciudad de los distritos de Tobolsk, Tobolsk y Vagai de la región de Tyumen" | |
| 75 | Región de Ulyanovsk | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 76 | Región de Cheliábinsk | 1,15 | |
| 77 | Región de Chitá: | ||
| en todo el territorio | 1,4 | Decisión del Consejo Pequeño del Consejo Regional de Diputados del Pueblo de Chita, la Administración de la Región de Chita y la Federación de Sindicatos de la Región de Chita de fecha 02.08.1993 No. s/a-47 | |
| Los distritos de Tungokochensky, Chernyshevsky, Tungiro-Olekminsky, Mogochinsky | 1,5 | ||
| Distrito de Kalarsky | 1,7 | ||
| 78 | Región de Yaroslavl | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 79 | Moscú | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 80 | San Petersburgo | Coeficiente de distrito no establecido | |
| 81 | Región Autónoma Judía | 1,3 | |
| 82 | Buriato de Aginsky región Autónoma | 1,4 | |
| 83 | Okrug autónomo de Komi-Permyatsky: | ||
| en todo el territorio | 1,15 | Decreto del Comité Estatal de Asuntos Laborales y Sociales de la URSS y la Secretaría del Consejo Central de Sindicatos de toda la Unión de fecha 02.07.1987 No. 403 / 20-155 | |
| Distrito Gaininsky | 1,2 | ||
| Distritos Kochevskoy, Kosinsky | 1,2 | Decreto del Presidente de la Federación Rusa del 16 de septiembre de 1992 No. 1085 | |
| 84 | Okrug autónomo de Koryak: | ||
| en todo el territorio | 1,6 | Decreto del Comité Estatal del Consejo de Ministros de la URSS sobre trabajo y salarios y el Presidium del Consejo Central de Sindicatos de toda la Unión del 4 de septiembre de 1964 No. 380 / P-18 | |
| en todo el territorio (el coeficiente regional se aplica a los salarios de los empleados de las organizaciones de construcción y reparación y construcción) | 1,8 | Decreto del Comité Estatal del Consejo de Ministros de la URSS sobre trabajo y salarios y la Secretaría del Consejo Central de Sindicatos de toda la Unión de fecha 31 de marzo de 1960 No. 453/9 | |
| en todo el territorio (coeficiente distrital aplicado a los salarios de los trabajadores forestales) | 2 | No se establece acto jurídico normativo. | |
| 85 | Okrug autónomo de Nenets | 1,8 | |
| 86 | Distrito autónomo de Taimyr (Dolgano-Nenets) | 1,8 | |
| 87 | Okrug autónomo de Ust-Orda Buryat | 1,3 | |
| 88 | Distrito autónomo de Khanty-Mansi - Yugra | 1,7 | |
| 89 | Distrito autónomo de Chukotka | 2 | |
| 90 | Distrito autónomo de Evenk: | ||
| Baikitsky, distritos de Tungussko-Chunsky | 1,5 | Decisión del Comité Ejecutivo del Consejo de Diputados del Pueblo del Okrug Autónomo Evenk del 10 de diciembre de 1991 No. 111 | |
| Distrito de Ilimpiyskiy | 1,6 | Decreto del Comité Estatal del Consejo de Ministros de la URSS sobre trabajo y salarios y el Presidium del Consejo Central de Sindicatos de toda la Unión del 4 de septiembre de 1964 No. 380 / P-18 | |
| 91 | Okrug autónomo de Yamalo-Nenets: | ||
| al norte del Círculo Polar Ártico (66° 33,3" de latitud norte): | 1,8 | ||
| Salekhard, consejo del pueblo de Aksarkovsky del distrito de Priuralsky | Decreto del Gobernador del Okrug Autónomo Yamalo-Nenets del 11 de julio de 2002 No. 192 | ||
| Labytnangi, s. Sidorovsk, distrito de Krasnoselkupsky, consejos de aldea de Nydinsky y Yamburgsky del distrito de Nydymsky, consejos de aldea de Baydaratsky, Beloyarsky y Kharsaimsky del distrito de Priuralsky, consejo de aldea de Samburgsky del distrito de Purovsky, distritos de Tazovsky, Yamalsky | Decisión del Comité Ejecutivo del Consejo de Diputados del Pueblo del Okrug Autónomo de Yamal-Nenets de la Región de Tyumen del 25 de febrero de 1991 No. 53 | ||
| al sur del Círculo Polar Ártico (66 ° 33,3 "latitud norte): Gubkinsky, Muravlenko, Nadym, Novy Urengoy, Noyabrsk, distrito de Krasnoselkupsky (con la excepción del pueblo de Sidorovsk), distrito de Nadymsky (con la excepción de los consejos de las aldeas de Nydinsky y Yamburgsky ), consejos de aldea de Zelenoyarsky y Katravozhsky del distrito de Priuralsky, distrito de Purovsky (con la excepción del consejo de aldea de Samburgsky), distrito de Shuryshkarsky | 1,7 |
¡Le recordamos que el coeficiente del distrito no está indexado para el pago de vacaciones, asistencia financiera única, pagos de bonificación de forma irregular, gastos de viaje (con excepción de los viajes a las regiones cubiertas por él)!
Cómo se usan los coeficientes
Mostraremos cómo se tienen en cuenta los coeficientes regionales al calcular las ganancias, usando un ejemplo. Digamos que Frolov F.F. vive y trabaja en la región de Novosibirsk. La tabla muestra que para este tema de la Federación Rusa se establece un coeficiente regional de 1.2. Supongamos que en el mes laboral actual, Frolov, además de un salario de 30 000 rublos, tiene derecho a una bonificación regular por cumplir los objetivos por un monto de 10 000 rublos. Calculemos cuánto dinero recibirá Frolov según la fórmula:
a pagar = (salario + bonificación) × coeficiente de distrito = (30 000 + 10 000) × 1,2 = 48 000 rublos.
Si Frolov recibió un aumento de 10,000 rublos en forma de asistencia material de una organización, por ejemplo, en relación con el nacimiento de un niño, o una bonificación única, por ejemplo, para una propuesta de racionalización exitosa, entonces el multiplicador sería solo se aplica al salario. En este caso, Frolov recibiría:
a pagar \u003d salario × coeficiente regional + asistencia material \u003d 30 000 × 1,2 + 10 000 \u003d 46 000 rublos.
El territorio de nuestro país es enorme e incluye muchas áreas, incluidas áreas con condiciones climáticas y geográficas especiales de vida. Muy a menudo, con el fin de estimular a las personas a la hora de celebrar contratos de trabajo en dichas regiones, la legislación prevé coeficientes aumentados. El coeficiente regional para las regiones de Rusia en 2018 está determinado por el Decreto del Gobierno.
El país tiene territorios con diferentes climas, por ejemplo, toda la parte norte de Rusia. Vivir de ellos, y más aún trabajar, requiere esfuerzos adicionales para las personas.
Esto es causado muchas veces por la inaccesibilidad de la región, las malas condiciones climáticas, que aumentan el costo de compra de alimentos, transporte, etc. para las personas.
Por lo tanto, con el fin de estimular el deseo de trabajar en estas zonas entre la población, el Gobierno del país establece un aumento del salario, que difiere del habitual en un cierto nivel.
El coeficiente regional de salarios es la relación de salarios en una región con condiciones de vida difíciles y trabajo normal. Con la ayuda de estos indicadores, los salarios se comparan en todas las regiones del país.
En las normas de derecho laboral, en particular en el Código Laboral de la Federación Rusa, no se define de ninguna manera cómo se considera que la región es el territorio de los coeficientes aumentados. Sin embargo, en 1967 se aprobó una ley que establece una lista de dichas regiones.
Son ellos quienes ahora deben ser guiados, teniendo en cuenta algunos cambios y adiciones. Se hicieron por última vez en 2013, cuando se incluyeron en la lista dos distritos de la región de Khanty-Mansiysk.
A nivel de federación, se han adoptado coeficientes básicos, sin embargo, las autoridades regionales tienen la oportunidad de aumentar sus valores de acuerdo con los fondos disponibles.
El valor de los coeficientes se puede determinar de 1,15 a 2. Al calcular los salarios de los trabajadores enviados a realizar tareas laborales en expediciones en la Antártida, el coeficiente se puede establecer en 3.
Cuando las autoridades toman una decisión sobre cada valor del coeficiente, se tienen en cuenta la accesibilidad de la región para los vehículos, la existencia de condiciones de vida, el estado del medio ambiente, etc.
Las entidades comerciales también tienen derecho a desarrollar y aprobar sus coeficientes regionales. El principal requisito para ellos es que no deben ser inferiores a los consagrados a nivel legislativo.
¡Atención! Los aumentos salariales para las personas que trabajan en las regiones se aplican a todas las organizaciones, mientras que ni el tamaño de la empresa ni su propiedad afectan su aplicación.
Además, al utilizar el coeficiente, no se tiene en cuenta antigüedad en la región. El aumento del pago debe aplicarse inmediatamente desde el momento de la conclusión. contrato laboral.
Hoy, se establecen coeficientes regionales para las siguientes regiones de Rusia:
- Territorios del sur del este de Siberia;
- Regiones relacionadas con el Lejano Oriente;
- Territorios extremo norte Rusia y áreas equiparadas a ellos.
Lea también:
Ayuda 2-NDFL desde 2016: llenado de muestra
Qué pagos se ven afectados por el coeficiente del distrito
Todos los pagos para los que se deben aplicar coeficientes de distrito están determinados por la ley:
- El salario mínimo establecido y las prestaciones y demás pagos calculados con base en él.
- La parte principal del salario es la tarifa, salario, etc.
- Todos los componentes del salario establecidos para el desempeño por parte del empleado de sus funciones laborales - primas, pagos adicionales por profesionalismo, antigüedad en el servicio, indemnizaciones, pagos previstos por la legislación sobre secretos comerciales y de estado, etc.
- Bonificaciones por realizar trabajos bajo la influencia de factores nocivos y peligrosos.
- A las acumulaciones a los empleados por trabajo de temporada, cuando se combinan, así como por empleo a tiempo parcial.
- A las prestaciones calculadas en un certificado de invalidez.
- Pagos de pensiones.
- A otros devengos establecidos por convenios laborales.
Cuando se utilizan coeficientes de distrito, no hay restricciones sobre la cantidad de ingresos recibidos. El coeficiente debe aplicarse a todos los ingresos, desde el inicio del contrato de trabajo hasta su extinción.
Cabe recordar que la indexación de los pagos, incluidas las pensiones, se realiza mientras vivan en estos territorios quienes trabajan y quienes han ido a sustentar. Tan pronto como los dejan, el coeficiente se termina. Así, por ejemplo, si los jubilados salen del territorio, se extingue el coeficiente distrital en relación con su pago.
¡Atención! Dado que el salario se ajusta por el coeficiente del distrito, su tamaño y uso deben fijarse en el acuerdo laboral elaborado con el empleado. Al mismo tiempo, esta información se considera una condición esencial (divulgación obligatoria).
Se le permite enviar a acto local sobre la remuneración, si tal disposición refleja información sobre la aplicación del coeficiente de distrito. En esta situación, la persona que trabaja en la empresa debe estar familiarizada con este documento contra la firma.
Qué pagos no utilizan el coeficiente
El efecto del coeficiente no se aplica a los devengos, que, por las particularidades del cálculo, se basan en importes que ya lo contienen. Además, no es necesario aplicarlo a los pagos que se realizan a tanto alzado o sin ningún sistema.
Los pagos que no utilizan un multiplicador incluyen:
- Pagos de vacaciones: se calculan inicialmente sobre la base del total, ya determinado mediante el coeficiente;
- Asistencia financiera pagada como una suma global. El coeficiente no se utiliza si el pago no se realiza de forma regular, y el principio de su cálculo no se especifica en documentos locales empresas;
- Pagos de bonos que se asignan periódicamente, con motivo de un evento;
- Asignación de viaje si un empleado es enviado a una región sin coeficiente regional;
- La asignación del norte es otro tipo de pago por trabajo en condiciones climáticas adversas. ella y el coeficiente del distrito son diferente tipo devengo, y en la determinación de una cantidad no depende de la otra.
Coeficiente de distrito por regiones de Rusia en 2018 en la tabla
En muchas regiones donde se ha introducido un coeficiente de distrito, se puede establecer por separado para ciertas regiones o ciudades. Como regla general, el tamaño del coeficiente aumenta a medida que te acercas al norte.
El coeficiente Ural es una asignación que aumenta el tamaño del salario del empleado. En el artículo, analizaremos para qué pagos y a quién se le cobra el coeficiente Ural en 2018. Al evaluar las condiciones de trabajo de los ciudadanos en estos territorios, teniendo en cuenta los factores mencionados anteriormente, se emite un veredicto que determina el tamaño en territorios específicos en el futuro. Es decir, la definición del coeficiente regional es exclusivamente local. Atención Entonces, los coeficientes regionales de la región de Sverdlovsk o en Bashkiria son iguales entre sí. Y son representantes de la categoría más frecuente con un valor mínimo, es decir, igual a 1,15.
¿Cuál es el coeficiente regional en la región de Sverdlovsk 2018?
No se proporcionan recargos del norte en la región de Sverdlovsk y Ekaterimburgo Coeficiente territorial Coeficiente norte Región de Sverdlovsk:
- en los distritos: Garinsky, Taborinsky;
- ciudades: Ivdel, Severouralsk, Karpinsk y Krasnoturinsk;
- y en los territorios que están subordinados a los ayuntamientos de Severoural, Ivdel, Krasnoturinsky y Karpinsky (incluida la ciudad)
1.2 Coeficiente de distrito en Ekaterimburgo y otras regiones 1.15 Tenga en cuenta que los coeficientes de distrito en la región de Sverdlovsk se calculan sobre el monto total de los salarios acumulados, incluidas las bonificaciones y las horas extraordinarias. Sin embargo, el RC no se utiliza en pagos que se calculan a partir del salario promedio de un empleado y pagos que no están directamente relacionados con el desempeño de sus funciones laborales (por ejemplo, para el uso de vehículos personales para fines oficiales).
Distrito Coeficiente Ural - Región de Sverdlovsk
- Distrito Coeficiente Ural - Región de Sverdlovsk
- Coeficiente de distrito en el territorio de la región de Sverdlovsk
Distrito Coeficiente Ural - Región de Sverdlovsk Importante Para ser más específicos, entonces:
- Las áreas cercanas al océano o relacionadas con Chukotka y Yakutia recibirán alrededor del doscientos por ciento de sus ingresos.
- La situación más común es la brecha entre 1.4 y 1.5. En términos porcentuales, esto es alrededor de ciento quince por ciento y ciento cuarenta por ciento.
Al hacer el cálculo, en primer lugar, se tiene en cuenta la complejidad climática. Es decir personas autorizadas autoevaluación, localmente.
¿Qué es un coeficiente de distrito y dónde se usa?
Así, el coeficiente en cuestión se calcula para aquellos pagos que forman parte del salario, y que además están incluidos en el sistema salarial (Ver también el artículo ⇒ Cómo se pagan los salarios y anticipos 2018). ¡Importante! Al calcular el coeficiente Ural, solo importa el lugar de trabajo del empleado, y no la ubicación del empleador. Al calcular el coeficiente de Ural, solo se tiene en cuenta el lugar donde el empleado realiza directamente su función laboral, y la ubicación del empleador en sí no importa.
Un ejemplo de cálculo del coeficiente Ural Contador de LLC "Continente" Petrova O.P. trabaja en la región de Oremburgo. El salario de Petrova es de 38.000 rublos. A este pago debe aplicarse el coeficiente Ural. Para la región de Oremburgo, es 1,15.
Coeficiente Ural (cómo y en qué se carga)
Coeficiente de distrito por regiones de Rusia en 2018 La cantidad de fondos depende de ciertos indicadores:
- factores naturales que pueden complicar la vida humana.
- situación ecológica en la región;
- de un sistema establecido de vehículos para el movimiento de los ciudadanos que viven en esta región;
- las condiciones climáticas, es decir, su complejidad;
Para qué pagos es efectivo La legislación prevé una modificación que indica qué tipos de pagos Dinero para los cuales se utiliza el coeficiente distrital: La legislación del país no permite calcular el coeficiente distrital para dichos pagos: El coeficiente distrital también se aplica a los pagos de pensiones, pero vale la pena aclarar que el mecanismo funciona de acuerdo con este esquema solo si el ciudadano reside permanentemente en una determinada región de Rusia.
Calculemos el salario final de un empleado, teniendo en cuenta el coeficiente Ural: 38.000 x 1,15 = 43.700 rublos. Coeficiente de Ural y subsidio de invalidez El coeficiente de Ural también debe calcularse para la baja por enfermedad, pero hay algunas excepciones. El coeficiente de Ural se calcula solo si el cálculo de la licencia por enfermedad no se basa en los ingresos promedio del empleado.
Es decir, sólo en los casos en que la licencia por enfermedad se expida en cuantías fijas. Dichos pagos incluyen un subsidio único por nacimiento de un hijo o un subsidio por maternidad para aquellas mujeres que fueron despedidas durante la liquidación de la empresa empleadora. Para aquellas listas de enfermos, cuyo cálculo se basa en el salario del trabajador, no es necesario incrementarlas en el coeficiente del distrito, ya que los ingresos que se toman como base para el cálculo ya han sido incrementados en dicho coeficiente.
Coeficiente de distrito en el porcentaje de la región de Sverdlovsk
Cuando el cálculo y el pago de la licencia por enfermedad se produce en función del salario mínimo, el valor del salario mínimo se incrementa por el coeficiente Ural (Ver también el artículo ⇒ Salario mínimo en 2018. Salario mínimo en las regiones). En este caso, se entiende que la licencia por enfermedad se calcula a partir del salario mínimo, que aún no ha sido incrementado por este coeficiente. En consecuencia, antes del cálculo directo de la licencia por enfermedad, el monto del salario mínimo debe ser incrementado por el coeficiente de Ural, según el lugar de trabajo del empleado.
Si no se acumula el coeficiente de Ural No todos los empleados deciden hacer una pregunta sobre el coeficiente de Ural a su empleador. Algunos por no tener la información completa, y muchos por miedo a perder su trabajo. El empleador, por otro lado, no siempre está interesado en los costos adicionales de personal y, a menudo, ignora su obligación de calcular dicho coeficiente.
Coeficiente de distrito en el territorio de la región de Sverdlovsk
El coeficiente regional en la región de Sverdlovsk y directamente en Ekaterimburgo para 2015 fue establecido por Decreto del Estado. com. trabajo de la URSS, la Secretaría del Consejo Central de Sindicatos de toda la Unión con fecha 02.07.1987 N 403 / 20-155 debido al hecho de que pesado condiciones climáticas. Al solicitar un trabajo, debe especificar el nombre real de su empresa. punto, su pertenencia a una cierta región o tema de la Federación Rusa, porque el tamaño de la República de Kazajstán depende de esto. Autoridades locales puede cambiar el valor de los coeficientes sólo hacia arriba.
El coeficiente de distrito en Ekaterimburgo y la región se establece para todos los ciudadanos que trabajan en un área determinada y para quienes se ha celebrado un contrato de trabajo con una organización rusa.
El coeficiente regional y las reglas para su aplicación en las regiones de Rusia en 2018.
Atención
Además, no olvide que este coeficiente no está incluido en pagos como:
- Vacaciones. Se determinan inicialmente sobre la base de las cantidades ya modificadas por este multiplicador.
- Para bonos únicos que no se proporcionan contrato de empleo, sino que son únicamente la voluntad de las autoridades.
- Sobre el asistencia financiera, que también es únicamente el deseo del empleador.
- Por bonificaciones porcentuales al trabajar en el Norte. Se ven afectados por el mismo factor de cambio de tamaño.
Cómo se determina el tamaño El valor de este indicador depende de la ubicación territorial de la región dada.
Es decir, los empleados que actividad laboral en áreas cercanas al Océano Ártico y áreas más frías similares, tienen el coeficiente más alto.
Coeficiente de distrito por regiones de Rusia en 2018: tabla
Información
El coeficiente distrital no es más que una asignación como compensación por las duras condiciones para el desempeño de las funciones laborales. Coeficiente regional en el porcentaje de la región de Sverdlovsk Las solicitudes y llamadas se aceptan las 24 horas y los siete días de la semana. Gracias por visitar nuestro recurso "Experto en pensiones". Atención, promoción de otoño, obtenga consulta gratis! +7 499 703 14 65 Determinación del tamaño del coeficiente del distrito Infraestructura de transporte, el peligro ambiental y la influencia de los factores naturales en la complejidad del trabajo realizado.
Los multiplicadores de pago efectivos no se establecen a nivel federal Coeficiente Ural regional - región de Sverdlovsk Esto también es un mito. Así como el hecho de que sólo el salario mínimo está sujeto a devengo.