Ser la esposa de un militar, incluso en tiempos de paz, no es una tarea fácil. Estas mujeres entienden que el trabajo de su marido es “defender la Patria”, y por lo tanto está asociado a dificultades y riesgos para la vida, y además, muchas veces al desorden cotidiano de toda la familia, la vida en guarniciones.
El servicio de oficial implica transferencias de una unidad militar a otra, a menudo estos pueden ser extremos completamente opuestos del país. Las esposas de militares los siguen a todas partes. El servicio de su cónyuge puede tener lugar lejos de las grandes ciudades, en pequeños pueblos y aldeas, a veces de régimen cerrado, donde hay grandes problemas de empleo, especialmente en su especialidad. Las mujeres a menudo tienen que renunciar a la oportunidad de trabajar y tener un ingreso personal. Dedican todo su tiempo a la familia, a la crianza de los hijos y al cuidado de su cónyuge.
Regulación legislativa de la cuestión
Al no poder trabajar durante algún tiempo, muchas de las mujeres cuyo destino está relacionado con el ejército no tienen tiempo para conseguir uno que les permita recibir en el futuro.
Por eso, dado el estrés social y psicológico que experimentan los cónyuges de militares, el Estado ha adoptado varios actos legislativos que les brindan algunos beneficios y garantizan pensiones dignas en el futuro.
está regulado como leyes federales:
- ley "Sobre el estado de un militar";
- dos leyes de pensiones:
- "Oh pensiones laborales» modificado el 17/12/2001;
- , que fue adoptado para reemplazar al anterior en 2013.
Al calcular las pensiones y solicitar beneficios para las esposas de los militares, se tienen en cuenta las disposiciones de la Ley de Empleo de la Población, algunos Decretos Gubernamentales y otros documentos. 
Tipos de apoyo estatal
Para proteger socialmente a las familias de los militares y apoyarlos, el estado prevé algunos: por ejemplo, llegadas extraordinarias al lugar de servicio, viajes gratuitos para el cónyuge desde el lugar de residencia hasta el lugar de servicio del esposo, la prestación de atención médica a todos los miembros de las familias de los obligados al servicio militar, la oportunidad de que la mujer trabajadora tome al mismo tiempo con su marido, y no conforme al régimen de vacaciones. Los beneficios especiales incluyen la colocación de hijos de personal militar, la provisión de cupones para campamentos de verano, el pago de beneficios adicionales si la familia tiene un hijo menor de tres años.
Además, para garantizar que las mujeres cuyos maridos estén en el ejército tengan una pensión futura y la oportunidad de obtener la experiencia laboral necesaria, también existen disposiciones en el campo del empleo para garantizar que Oportunidad laboral prioritaria en el lugar de servicio del cónyuge. Si no hay trabajo en su especialidad, las mujeres pueden tomar cursos de capacitación a cargo del empleador, lo que les permite obtener una nueva profesión.
Si, al mudarse a un nuevo lugar, no hay trabajo para una mujer, ella tiene derecho recibir la asignación adecuada, y este período también se tendrá en cuenta como antigüedad a la hora de calcular una pensión. Para hacer esto, necesita obtener ayuda allí. Según este documento, una mujer podrá recibir.
Las esposas de los militares pueden recibir pensiones en general sólo después de alcanzar la edad de jubilación. La recepción preferencial a una edad más temprana solo es posible si su esposo murió durante el servicio o murió a causa de sus heridas. La cuantía de la prestación dependerá del rango del cónyuge, de su antigüedad y de sus méritos.
El procedimiento para calcular la experiencia.
La experiencia laboral de las esposas de los militares, si no estuvieran empleadas, se computará a partir de los años que hayan pasado con su marido en el lugar de servicio de éste. Constará de dos partes: laboral y.
De acuerdo con la ley "Sobre el estatuto del personal militar" en experiencia laboral general esposas militares incluidas periodo soviético vida con su esposo, independientemente del lugar donde se haya realizado el servicio, es decir, hasta 1992. Después de 1992, el tiempo de servicio incluye el tiempo en que la familia vivía en el lugar de trabajo del marido, en el que no era posible que una mujer consiguiera un trabajo. Esto debe ser confirmado por un documento del servicio de empleo.
V parte del seguro incluir el tiempo en que el cónyuge del militar no pudo trabajar debido a la salud del hijo, si está relacionado con condiciones especiales residencia en el lugar de servicio del marido. Esto requerirá un certificado de Institución medica, lo que confirma que durante este período el niño necesita los cuidados que le brinda la madre.
Ley "Sobre la pensión del seguro" garantiza a las esposas de militares la inclusión en el registro del seguro de 5 años a partir del período en que vivieron en un lugar donde era imposible encontrar un trabajo. Incluso si tomó un período de tiempo más largo, 15 o incluso 20 años, la experiencia se limita a cinco años.
Puede agregar tiempo a la experiencia del seguro. Si hay varios hijos, el período total de incapacidad laboral en relación con el cuidado de un hijo, incluido en la parte del seguro, no puede ser superior a seis años.
Reglas y ejemplo para calcular el monto de los beneficios.
Después de alcanzar la edad de jubilación, una mujer puede presentar una solicitud en la sucursal local del Fondo de Pensiones con una solicitud y todos los documentos adjuntos. Puede calcular un beneficio de pensión futuro aproximado por adelantado.
Cualquier pensión consta de dos partes: estándar cantidad fija, que este año es igual a 5334 rublos 19 kopeks y . Se calcula de acuerdo con una fórmula especial, las reglas para su cálculo están consagradas en la ley "Sobre pensiones de seguros".
Además, es posible si el servicio del cónyuge, cuyo período está incluido en la duración del servicio, o la actividad laboral de la mujer tuvo lugar el Extremo norte u otras regiones con dificultades condiciones climáticas. También se otorgan asignaciones especiales para quienes hayan cumplido 80 años.
La legislación autonómica también puede efectuar determinados pagos a las pensiones de sus residentes, incluidas las esposas de los militares.
Ejemplo
Tratemos de calcular la cantidad aproximada de pagos futuros bajo las siguientes condiciones:
- en 2019 es igual a 87,24 rublos.
- Pago fijo - 5334 rublos 19 kopeks.
- Teniendo en cuenta todos los beneficios otorgados a una mujer por ley, la suma de sus puntos será igual a 30 (esto también incluye el tiempo dedicado al cuidado de dos hijos).
- En consecuencia, podemos calcular el tamaño de la parte del seguro:
87,24 * 30 = 2617,2 rublos. - Ahora puedes conocer el monto total de la pensión:
2617,2 + 5334,19 = 7951,39 rublos.
Un aumento en la pensión puede deberse a pagos regionales o bajo la acción de coeficientes especiales.
A veces se hace debido a un aumento en la antigüedad, si después de recibir una pensión, una mujer continúa trabajando; en caso de muerte del marido, si la mujer elige su pensión como principal; con una discapacidad o después de 80 años.
Documentos para la acumulación
Para solicitar una pensión, una mujer debe acudir a la oficina del Fondo de Pensiones tres meses antes de alcanzar la edad de jubilación, conocer todos los matices y preparar documentos:
Después de recopilar los documentos, debe adjuntarlos a la solicitud y transferirlos al Fondo de Pensiones. Cuando se verifiquen y al llegar a la edad de jubilación, los pagos se devengarán al cónyuge de un militar.
En caso de muerte de un esposo
Las mujeres tienen derecho a una pensión preferencial hasta que alcancen la edad de jubilación si su cónyuge militar fallece mientras presta servicio o muere a causa de lesiones.
En este caso, su familia puede recibir una pensión, cuyo monto depende de los méritos del militar, sus ingresos, rango y tiempo de servicio. Además, la familia recibe Suma global en la cantidad de tres millones de rublos.
Si ambos cónyuges ya han alcanzado la edad de jubilación, después de la muerte de un militar pensionado, su esposa tiene derecho a elegir qué pensión recibirá a continuación: la propia o la del cónyuge fallecido, es decir, aquella cuyo monto sea mayor. Puede recibir la asignación del esposo solo con la condición de que en el futuro la mujer no se vuelva a casar.
El personal militar a menudo tiene que cambiar su lugar de residencia, porque. el servicio militar implica traslados de una localidad a otra. Y no siempre dicha transferencia proporciona servicio en ciudades o grandes asentamientos. Las unidades militares suelen estar ubicadas en áreas "sordas" donde, aparte del servicio militar, no hay otro trabajo.
En consecuencia, la familia de un militar a veces tiene muchas más dificultades para adaptarse a un nuevo lugar de residencia. Es por eso que el Ministerio de Defensa de la Federación Rusa llamó la atención sobre el procedimiento para calcular la antigüedad de las esposas de militares que, por las razones anteriores, no pudieron conseguir un trabajo y, por lo tanto, acumularon antigüedad. Siguiendo a sus maridos a las guarniciones militares remotas, las esposas de los oficiales durante varios años (o incluso más) se ven obligadas a sentarse sin trabajo, porque. el esposo está cumpliendo con su deber militar. ¿De qué tipo de pensión podemos hablar entonces?
Para hacer esto, uno debe consultar las disposiciones de la Ley Federal "Sobre el Estatuto de los Militares", que contiene respuestas a estas preguntas. El numeral 4 del artículo 10 de la citada ley federal determina que las esposas de los contratistas militares, en total experiencia laboral, que es necesario para solicitar una pensión, incluye todo el tiempo de vida con su esposo hasta 1992, independientemente del lugar donde se haya prestado el servicio, y a partir de 1992, en lugares donde las esposas de los militares no podían trabajar en su especialidad, debido a la falta de puestos de trabajo, y en estatutario orden fueron reconocidos como ciudadanos desempleados.
una ventaja, en experiencia en seguros también incluye el período en que la esposa de un militar no podía trabajar normalmente para la salud del niño(niños), directamente relacionado con las condiciones de vida en el área de portación servicio militar cónyuge. Pero esto requiere la conclusión de una institución médica, que establece claramente que el niño no puede quedarse sin atención. Durante estos períodos, las esposas de los militares reciben prestaciones por desempleo en la cuantía regional establecida. Si se pierde el derecho a tales, entonces las esposas de los militares pueden reclamar asignación mensual, cuyo procedimiento de pago y cuyo importe se establece actos legislativos Gobierno de la Federación Rusa.
Además, la Ley Federal "Sobre Seguros de Pensiones" vigente en el numeral 1 del artículo 12 establece que en el período total del seguro, además de los períodos actividad laboral también incluye el período cohabitación cónyuges con un soldado, en aquellas áreas en las que no pudieron trabajar y fueron declarados incompetentes. Pero como en cualquier otro caso, aquí hay limitaciones: plazo máximo que se puede incluir en la duración total del servicio es de 5 años. Aquellos. si la esposa de un militar no ha trabajado durante 10 años por las razones anteriores, solo se tendrán en cuenta 5 años al solicitar una pensión. El resto de los años "se queman".
Por supuesto, y 5 años ya es algo. Aquí se puede rastrear un pequeño error de los legisladores, porque. establecieron esta restricción creyendo erróneamente que un militar no permanece en zonas desfavorables por más de 5 años. Pero sabemos perfectamente que, de hecho, los militares pueden servir en tales regiones durante décadas. Si bien el Ministerio de Defensa señaló esta falencia por parte del legislador, el asunto aún no avanza.
Al solicitar una pensión, la esposa de un militar Naturalmente, ella debe confirmar de alguna manera el hecho de vivir junto con su esposo en un área donde normalmente no podía trabajar por falta de trabajo. Para ello, la unidad militar deberá solicitar un certificado especial, que contenga toda la información necesaria. Se puede solicitar al fondo de pensiones una lista exhaustiva de la información que se indica en el certificado. Hoy tal se puede obtener ayuda y de forma remota. Debe estar certificado por la firma del comandante de la unidad, o por una persona con la autoridad correspondiente. Entre la información contenida en el certificado, se indican los datos sobre el propio militar y sobre el cónyuge que vive (vive) con él. Los datos del soldado normalmente incluyen los siguientes elementos:
Nombre completo
número de unidad militar
Períodos de servicio militar en un área determinada (partes)
En cuanto a la cónyuge, el certificado indica, además de su apellido, nombre y patronímico, datos de que convivía con su marido - militar (apellido, nombre y patronímico), y que en el período de __ a __ no trabajaba por la falta de oportunidades de empleo.
Una vez recibido el certificado, debe adjuntarse a los documentos presentados a la UIF al solicitar una pensión. A partir de ese momento, se sumará a la antigüedad total el período indicado en el certificado (como apuntábamos, un máximo de 5 años). Aquellos. si tenemos una experiencia laboral de 10 años, luego de proporcionar un certificado, se incrementará a 15 años.
Muy a menudo, las esposas de los militares sacrifican su trabajo en aras del crecimiento profesional de sus maridos, porque el servicio en cuerpos gubernamentales La Federación Rusa implica un cambio frecuente de residencia, mudándose a asentamientos de tipo cerrado, en los que a menudo no hay oportunidad de encontrar un trabajo en la especialidad. La vida de esta categoría de mujeres transcurre en el cuidado de la familia y acumulan antigüedad para pagar los beneficios de la pensión, no pueden. En base a esto, las reglas legislación actual La Federación Rusa tiene como objetivo proteger a dichos ciudadanos, garantizándoles el pago de beneficios después de la muerte de su esposo, así como determinando una cantidad de beneficios de pensión.
La ley establece el derecho de las esposas de los militares para recibir los siguientes tipos de beneficios:
- vejez;
- por la pérdida del sostén de la familia.
Asimismo, esta categoría de ciudadanos no está privada del derecho a recibir prestaciones sociales en los casos y en la forma que determine la ley. Vale la pena señalar que en determinado por la ley situaciones, la esposa puede recibir dos pensiones al mismo tiempo. Además, en caso de fallecimiento de una persona que sirvió en el ejército, su esposa tiene derecho a recibir la siguiente suma global pagos en efectivo por el Estado:
- asistencia funeraria. Las normas del Decreto Gubernativo No. 941 dicen que en caso de fallecimiento de un militar, los familiares tienen derecho a recibir prestaciones por el monto de su devengo de pensión de 3 meses;
- pago de una suma global en caso de muerte de un cónyuge. Este tipo también se fija la ayuda acto legal N° 941, que indica que la familia del difunto tiene la oportunidad de recibir asistencia económica por una sola vez en la forma prescrita por la ley.
Reglas para establecer una pensión para una esposa militar.
Las condiciones para asignar un beneficio de pensión para esta categoría de personas difieren del procedimiento estándar por una serie de ventajas determinadas por la legislación de la Federación Rusa.
En el numeral 4 del artículo 10 de la Ley Federal N° 76 se dice que los cónyuges de los funcionarios contratados en la antigüedad total se tienen en cuenta todo el tiempo que vivieron con su marido hasta 1992, independientemente de su lugar de residencia. Sin embargo, a partir del año mencionado, tales períodos se computan como antigüedad, pero ya con la condición de que en localidad donde vivían los cónyuges, no había posibilidad de empleo oficial (esto requiere el reconocimiento obligatorio de una persona como desempleada en la forma prescrita por la ley).
Además, Ley #400 complementa las normas del artículo anterior al establecer claramente el período (no más de 5 años en total) dentro del cual una mujer no puede trabajar, y este tiempo se computará dentro de su experiencia total.
Las disposiciones de la Ley Federal N° 76 también se indica que se puede acumular una pensión para las esposas de militares por períodos de cuidado de niños pequeños, así como para un niño que, por razones de salud, necesitó ayuda externa (presencia obligatoria de una conclusión organizacion medica). Además, durante ese período, la mujer tiene derecho a recibir una mensualidad ayuda financiera en las condiciones y en la forma que determine la ley.
Se puede emitir una pensión para la esposa de un militar sobre la base de los siguientes períodos de actividad, que están incluidos en su registro de seguro. Este es el momento de cuidar:
- niño discapacitado;
- niños, hasta que alcancen la edad de 1,5 años (en total, este período no debe exceder los 6 años);
- un familiar discapacitado del grupo de discapacidad I o una persona que haya cumplido 80 años.
La antigüedad de la esposa de un oficial podrá comprender otros períodos de actividad previstos por la ley. También vale la pena señalar que al solicitar beneficios, el cónyuge de un oficial militar debe documentar no solo, por ejemplo, el hecho de un deterioro en la salud del niño o un período de ausencia del trabajo, sino también el tiempo pasado conviviendo con su esposo en una localidad en particular.
Documentación
Para confirmar la duración del servicio, el ciudadano debe reunir los siguientes documentos:
- pasaporte con una marca en el lugar de registro;
- certificado de matrimonio;
- un libro de trabajo u otros extractos que acrediten la antigüedad (datos de los órganos del Centro de Empleo, etc.);
- certificado de seguro (SNILS);
- un certificado que acredite el hecho de convivencia con un oficial, etc.
por conseguir último documento, debe comunicarse con la unidad militar en la que sirvió el ciudadano. Dicho certificado está certificado por el sello y la firma del comandante de la unidad (o una persona autorizada para realizar tales acciones). mencionado el documento también debe contener la siguiente información:
- Nombre completo (tanto del oficial como de su esposa);
- rango militar;
- número y dirección del organismo estatal;
- período de servicio en esta estructura;
- información sobre el empleo del cónyuge, etc.
Se emite una pensión para las esposas de personal militar sobre la base de los documentos enumerados, que se presentan a autoridades locales UIF.
Cálculo de la antigüedad en el servicio de la esposa de un militar para una pensión.
procedimiento de calculo experiencia en seguros consagrado en el artículo 13 de la Ley Federal N° 400. Analizando estas normas, se pueden distinguir las siguientes reglas para dicho cálculo:
- determinado en orden de calendario;
- el tiempo de servicio no incluye el tiempo de actividad, contado en el nombramiento de una pensión por otro estado;
- en caso de coincidencia de períodos de trabajo que afecten el cálculo de los pagos, la persona tiene derecho a elegir qué período se tendrá en cuenta al asignar un beneficio de pensión, etc.
La pensión de la esposa de un militar sólo puede asignarse cuando autoridades de la UIF se establecerá la duración de su experiencia laboral total (sumando el tiempo de empleo y otras actividades previstas por la ley). Al calcular, los departamentos de PFR tienen en cuenta todos los períodos de trabajo de una persona: 1 año es igual a 12 meses de trabajo y 1 mes es 30 días.
¿Se paga una pensión a la esposa de un militar jubilado después de la muerte de su esposo?
Los beneficios de pensión en relación con la pérdida de un esposo militar pueden pagarse no solo a su esposa, sino también a algunos miembros de la familia. De acuerdo con el artículo 8 de la Ley Federal N° 166, el cónyuge del difunto tiene derecho a recibir pagos en efectivo en relación con la pérdida de un sostén de familia en caso de:
- la presencia de discapacidad (alcanzar la edad de jubilación o establecer la discapacidad);
- cuidado de niños pequeños;
- pérdida de fuentes de ingresos.
Cabe señalar que la Ley Federal N° 4468-1 el derecho de la esposa del difunto a recibir ayuda estatal antes de alcanzar la edad de jubilación establecida con carácter general. De acuerdo con este acto legal, un ciudadano puede jubilarse al cumplir: mujeres - 50 años, hombres - 55, pero solo con la condición de que esposo fallecido(esposa) murió en el momento de la defensa de la Patria (durante las hostilidades).
En los casos de muerte de un militar después de alcanzar la edad de jubilación, la esposa puede elegir el tipo de beneficio que recibe: sus propios devengos o los pagos económicos del oficial fallecido, en la forma prescrita por la ley. Pero, vale la pena decir que dicha asistencia solo se puede recibir si no hay un nuevo matrimonio.
Pensión para las esposas de militares jubilados , a saber, su tamaño, depende de muchos factores:
- causa de la muerte del oficial;
- la duración de su experiencia laboral general;
- rangos;
- la cantidad de ganancias recibidas, etc.
También hay que decir que en estatutario casos, los cónyuges (así como los padres) de los oficiales fallecidos tienen derecho a recibir dos beneficios de pensión al mismo tiempo. Al realizar pagos financieros en relación con la muerte de un militar, una mujer debe documentar la existencia de todas las condiciones que le dan la oportunidad de convertirse en beneficiaria de tal o cual asistencia.
vídeo útil
En este video se puede encontrar cómo se determina la pensión para las esposas de militares, sobre la duración del servicio y el derecho a recibir pagos estatales:
Según la ley, toda esposa de personal militar tiene derecho a apoyo social que es proporcionado por el estado. No existe una lista única de tales beneficios. Y para saber qué garantías sociales previsto en este caso, póngase en contacto con ley Federal"Sobre el estatuto del personal militar", así como algunos documentos reglamentarios en el campo de la provisión médica, de pensiones y de seguros.
Derechos de empleo y jubilación
Los cónyuges de los militares tienen una ventaja innegable a la hora de solicitar un puesto de trabajo en una unidad o diferentes organizaciones estatales. Además, con una reducción en el número de empleados, los gerentes están obligados a abandonar su lugar de trabajo. También pueden ser elegibles para ser referidos a cursos para reciclaje profesional o formación avanzada. Durante la capacitación, se proporciona un pago especial, que corresponde al tamaño de un salario promedio.
En los casos en que un soldado u oficial es enviado a una nueva ubicación, los cónyuges e hijos, por regla general, lo siguen. Sin embargo, no siempre es posible encontrar trabajo después de mudarse. En tales casos, las esposas tienen derecho a asignaciones mensuales. También en esta situación, el tiempo de residencia se acredita a la antigüedad.
Para hacer esto, debe tomar certificados necesarios desde unidades militares. Sin embargo, si están ausentes, al jubilarse, una mujer puede recibir estos documentos en la oficina de registro y alistamiento militar. El certificado se expide sobre la base de la información disponible en el expediente personal de un empleado bajo contrato o en servicio militar obligatorio.
El Servicio Estatal de Empleo está obligado a proporcionar trabajo en la especialidad a las esposas de los militares en primer lugar.
Las madres solteras de los soldados que sirven en el servicio militar obligatorio tienen un derecho preferencial a mantener sus trabajos mientras se reducen.
Beneficios para esposas embarazadas de personal militar
Toda mujer embarazada debe saber a qué beneficios y pagos tiene derecho. Los cónyuges de los militares al nacer un niño reciben no solo una asignación única, sino también asistencia material mensual. Sin embargo, debe recordarse que en tal situación, no todos pueden contar con el apoyo del estado. Las esposas de los cadetes militares no tienen derecho a prestaciones. Si los cónyuges no han registrado oficialmente su relación, se cancelan las acumulaciones adicionales.
Para calificar para el apoyo financiero del estado, una mujer debe recolectar todos Documentos requeridos y luego presentarlos a las autoridades de seguridad social. Después de dos semanas, los recursos financieros se transfieren a la cuenta personal de la futura madre, de los que puede disponer a su discreción.
Beneficios y pagos mensuales
Si un cónyuge militar está criando a un hijo menor de 3 años, la madre tiene derecho a pagos mensuales. este manual puede recibir no sólo la madre. También se permite otorgar asistencia financiera a tutores u otras personas que brinden atención al bebé. Los pagos comienzan desde el momento en que nace el niño.
Además, los cónyuges del personal militar tienen el derecho primario de inscribir a un niño en instituciones de educación preescolar o general, diversos campamentos de salud o de verano. Podrán recibir una compensación por la manutención de los hijos que asistan Jardín de infancia. El monto de dicho pago es del 80-90% del pago realizado.
Las esposas de militares tienen derecho a la seguridad financiera y material de soporte en esas situaciones, si el esposo es dado por desaparecido, capturado o tomado como rehén.
Otras ventajas
- Todos los familiares de soldados y oficiales tienen derecho a viajar gratis en transporte público.
- Una vez cada 12 meses se compensa el desplazamiento a un lugar de descanso en cualquier parte del país.
- Un viaje a balnearios y varias instituciones médicas será gratuito.
- Además, los padres u otros parientes cercanos tienen derecho a un viaje único para visitar a un soldado gravemente enfermo.
- Las familias de los militares y las personas que han sido despedidas del servicio reciben pagos adicionales para la compra de viviendas.
- También pueden cobrar Compensación monetaria, que cubren total o parcialmente el alquiler de la vivienda.
El monto de tales pagos puede ser mayor o menor, dependiendo del número de miembros de la familia que vivan con el soldado.
La profesión de “esposa de un militar” es tan difícil como el servicio mismo para los militares. Las constantes mudanzas, los viajes de negocios y la vida en diferentes ciudades dejan sus huellas en la vida, el arreglo del hogar familiar y la oportunidad de instalarse en un mismo lugar. En el artículo hablaremos sobre los beneficios para las esposas de militares en 2020, considere el procedimiento para obtenerlos.
Aunque los cónyuges de los militares no siempre son empleados, también soportan todas las dificultades y dificultades como sus maridos. Los siguen a diferentes puntos, se dedican al arreglo de los niños en la escuela, al arreglo de la casa, etc. Por lo tanto, no siempre tener la oportunidad de trabajar de forma independiente y adquirir experiencia para su posterior procesamiento pensiones Gracias a ello, la Ley prevé una serie de beneficios para esta categoría de ciudadanos:
- Consigue un trabajo en condiciones favorables
- Ganar el derecho a una pensión preferencial
- Mejorar condiciones de vida
- Atención médica: la oportunidad de ser observado en clínicas y hospitales e ir a sanatorios.
- Contar con apoyo del estado en caso de viudez
Beneficios relacionados con el empleo
Dado que las esposas de los militares no siempre tienen la oportunidad de quedarse permanentemente en una ciudad y les resulta difícil encontrar un lugar cuando se mudan constantemente, la Ley establece una regla que facilita encontrar un trabajo. Los beneficios laborales incluyen:
- El derecho a inscribirse en servicio público.
- Posibilidad de reciclaje a cargo de la Bolsa de Trabajo.
- Además, al mudarse con su esposo a un nuevo lugar, el cónyuge puede registrarse para el desempleo y recibir beneficios con la posibilidad de extenderlo por la duración de la licencia de maternidad, pero no más de tres años en total. Lea también el artículo: → "".
Si la esposa de un militar tiene un lugar de trabajo permanente, también tiene una serie de ventajas:
- Tomar una licencia de emergencia al mismo tiempo que su esposo
- Uso licencia adicional durante un período de 14 días al año en un momento conveniente
Beneficios de jubilación
Con base en la práctica de vida, es difícil para las esposas de militares encontrar trabajo en las guarniciones y en los nuevos lugares de servicio de sus esposos y, por lo tanto, cuando alcanzan la edad de jubilación, no tienen suficiente tiempo de servicio o ninguno en todo. Es por ello que la estancia con su esposo en lugares remotos es contada por él en la experiencia total, pero no más de cinco años y siempre que estén dados de alta en el paro y reconocidos como desempleados.
También cuenta como experiencia. licencia de maternidad, por cada niño durante un año y medio, pero no más de cuatro y medio en total. Es decir, resulta que un cónyuge puede tener una experiencia sin actividad por un monto de 9,5 años, y se necesitan quince años para cobrar la pensión mínima
La diferencia en los beneficios de maternidad.
Toda mujer embarazada debe saber a qué beneficios y pagos tiene derecho. Los cónyuges de los militares al nacer un niño reciben no solo una asignación única, sino también asistencia material mensual. Sin embargo, debe recordarse que en tal situación, no todos pueden contar con el apoyo del estado.
Las esposas de los cadetes militares no tienen derecho a prestaciones. Si los cónyuges no han registrado oficialmente su relación, se cancelan las acumulaciones adicionales.
De hecho, la esposa de un militar bajo contrato, a diferencia de la esposa de un conscripto, no tiene beneficios especiales, tiene derecho a todos los mismos beneficios que las mujeres empleadas o desempleadas. El beneficio sólo puede ser pagado a:
- quien fue despedido debido a la liquidación de la organización
- es un estudiante de tiempo completo
- se vio obligada a renunciar debido a que se mudó a un nuevo lugar de servicio de su esposo dentro de los treinta días anteriores al decreto. Lea también el artículo: → "".
Beneficios que puede reclamar la esposa de un soldado
Por la imposibilidad de realizarse en la actividad laboral, las esposas de militares podrán solicitar los siguientes beneficios:
- prestación por desempleo, si está registrado en el Centro de Empleo del lugar de residencia
- en caso de muerte de un cónyuge en el cumplimiento del deber, compensación por un monto de tres millones de rublos
Vivienda y prestaciones familiares
Los cónyuges de militares bajo contrato también tienen derecho a una serie de prestaciones de vivienda:
- En caso de fallecimiento de un marido, la provisión de otra vivienda confortable.
- Residencia en el momento de la muerte
- Reparación de un edificio residencial si el sostén de la familia murió en el cumplimiento del deber
- Provisión de fondos para la compra de vivienda, si el cónyuge no hizo uso de este derecho durante su vida
- Pago de parte de las facturas de servicios públicos
Atención médica para esposas
- Otro beneficio para las familias militares es Atención médica. Pueden ser atendidos dentro de la póliza en clínicas militares, hospitales. Los cónyuges, además del tratamiento general, pueden recibir medicamentos al por menor o de forma gratuita, según la enfermedad y el orden en que se proporcionen.
- Además, la esposa puede contar con prótesis dentales y tratamientos de spa. Lea también el artículo: → "".
- Compensación de gastos de trayecto al lugar de tratamiento o descanso y vuelta.
Las viudas también pueden contar con la misma compensación, siempre que no se vuelvan a casar.
Apoyo estatal para el cónyuge de un militar jubilado
Dado que servicio militar y peligroso y difícil, al llegar a la edad de jubilación, un pensionado militar también tiene derecho a una serie de beneficios, que también se aplican a los miembros de su familia. Éstas incluyen:
- Beneficio por obtención de espacio habitacional
- Oportunidad de capacitación y atención médica y provisión.
- Beneficios de la tarifa
- la indemnización por despido en ciertas condiciones
- Seguro de salud y de vida para diversas lesiones
- tratamiento de spa
Puede solicitar estos beneficios a su cónyuge comunicándose con las autoridades de seguridad social proporcionando documentos de respaldo con marcas sobre el servicio del cónyuge.
Prestaciones para viudas de militares
Dado que en el momento de la muerte del marido, las esposas dependen en gran medida de los beneficios proporcionados por el estado, no se quedan sin apoyo. Así, de conformidad con la Ley, se les proporciona:
- El derecho a la doble pensión: por edad y por la pérdida de un sostén familiar, salvo, claro está, que ya lo haya hecho. edad de retiro
- Si la viuda es joven y tiene hijos pequeños, tiene derecho a una asignación mensual permanente, independientemente de que trabaje o no.
- Si en vida los cónyuges estuvieron en lista de espera para vivienda, este derecho no se pierde, y el número metros cuadrados no disminuye
- Todos los beneficios de pago previamente otorgados utilidades, se conserva la naturaleza médica y sanatoria
Para solicitar estos beneficios, debe comunicarse con la sucursal del Fondo de Pensiones con un juego completo de documentos, a saber:
- pasaporte RF
- Tu foto
- Acta de defunción del cónyuge
- Certificado de matrimonio
- Un documento que acredite que el cónyuge era militar.
Para solicitar una pensión por duelo, debe comunicarse con Fondo de pensiones, para beneficios de servicios públicos, puede solicitar al centro de microfinanzas o a empresa de gestión.
Compensación a las viudas
Para recibir compensación por los servicios públicos, las viudas deben:
- comuníquese con el centro de microfinanzas más cercano o Protección social.
- Recopile una lista completa de documentos para que todos los certificados sean válidos el día de la presentación
- El requisito principal es la ausencia de deudas por facturas de servicios públicos y la actitud hacia esta categoría de ciudadanos.
- Los documentos se presentan una vez cada seis meses, el período de consideración es de diez días.
Si los envió antes del día quince del mes, entonces puede esperar un beneficio este mes, si es más tarde, entonces el próximo. La compensación se proporciona a una cuenta corriente abierta a su nombre o se trata de oficina de correos conexiones
Para solicitar un beneficio, debe:
- solicitud de una prestación social;
- un documento de identidad del solicitante;
- documento que confirma el derecho a recibir beneficios (certificado de viudedad)
- documentos que confirman motivos legales atribuir las personas que conviven con el solicitante a miembros de su familia (por ejemplo, un certificado de matrimonio);
- información sobre la composición de la familia;
- certificado de propiedad de la vivienda o contrato reclutamiento social(en el primer contacto).
Respuestas a preguntas frecuentes
Pregunta número 1. Soy la esposa de un militar, me voy de licencia por maternidad, ¿se contará la licencia por maternidad en mi tiempo total de servicio?
Sí, la experiencia se contará en la cantidad de un año y medio para cada niño, pero no más de 4,5 años.
Pregunta número 2. Mi esposo es militar, nos dirigimos a un nuevo lugar de servicio, ¿podré solicitar beneficios allí como desempleado?