Care contract se referă la contracte organizatorice. Sistemul de organizare a contractelor în dreptul civil și legislația

E. B. Poduzova

Monografie

Contractele organizatorice în dreptul civil

INTRODUCERE

Tranziția la economia de piață și dezvoltarea în continuare a relațiilor de piață duc la creșterea nevoii subiecților de drept civil de a stabili legături stabile de afaceri. Această nevoie este realizată, în special, prin planificarea încheierii unui acord (contracte) în viitor. O astfel de planificare devine necesară atât în ​​implementarea activității antreprenoriale, cât și în afara acesteia.

Recent, acordurile organizatorice au fost utilizate pe scară largă pentru a planifica încheierea unui acord (acorduri) în viitor în diverse domenii de activitate. Sunt, de exemplu, în zonă trafic de marfă, în domeniul asigurărilor, în sectorul creditului și decontărilor.

De remarcat că în General Cod Civil Federația Rusă reguli speciale pe acord organizatoric. În plus, nu toate tipurile de acorduri organizatorice utilizate în anumite domenii de activitate. Codul civil al Federației Ruse prevede numai construirea unui contract preliminar (articolul 429 din Codul civil al Federației Ruse), un acord privind organizarea transportului (articolul 798 din Codul civil al Federației Ruse), o politica generală (articolul 941 din Codul civil al Federației Ruse). Totuși, fixarea acestor structuri la nivel legislativ nu rezolvă multe probleme teoretice și practice. În proiectul de lege federală „Cu privire la modificările la părțile I, a doua, a treia și a patra din Codul civil al Federației Ruse, precum și la anumite acte legislative ale Federației Ruse”, relațiile organizaționale și acordurile organizaționale nu li se acordă suficientă atenție.

În știința dreptului civil, întrebări despre concept, caracteristici, natura juridica, tipuri de acorduri organizatorice, privind componența subiectului, conținutul, metodele de asigurare, responsabilitatea pentru nerespectarea acordurilor organizatorice.

Practica judiciară nu se caracterizează prin uniformitate în soluționarea litigiilor legate de acordurile organizaționale, întrucât problema calificării unor acorduri ca acorduri organizaționale este soluționată în mod ambiguu.

În practica de afaceri, conținutul diferitelor tipuri de acorduri organizaționale include adesea condiții care nu corespund naturii și scopului lor juridic.

Dezvoltarea insuficientă a conceptului și naturii acordului organizatoric, a tipurilor acestuia, necesitatea unificării practicii judiciare și a alinierii practicii de afaceri cu legea au determinat subiectul și conținutul acestei lucrări.

Monografia „Acordurile organizaționale în dreptul civil” examinează în detaliu structura generală a unui acord organizațional, precum și tipurile și varietățile sale individuale, analizează legislația actuală rusă și străină, practica judiciară și de afaceri și ia în considerare principalele perspective de dezvoltare. a legislației civile ruse privind acordurile organizatorice.

CAPITOLUL I. ACORD DE ORGANIZARE ÎN SISTEMUL ACORDURILOR DE ORGANIZARE

§ 1. Conceptul de relaţii organizaţionale şi locul lor în sistemul relaţiilor civile

De la mijlocul secolului XX. în literatura juridică se studiază problema validității distingerii unui grup de relații organizaționale între alte relații sociale, precum și natura lor juridică.

Potrivit uneia dintre opinii, relațiile organizaționale apar și există în sfera administrației publice1, întrucât conducerea și activitatea organizatorică a statului nu este o metodă. reglementare legală, ci un tip special de relaţii sociale2. Relaţiile organizaţionale sunt relaţii de putere şi subordonare şi ţin de subiectul dreptului administrativ3.

O poziție diferită este luată de O. A. Krasavchikov, care consideră că în fiecare ramură a dreptului, în special în dreptul civil, există multe norme organizatorice care reglementează relațiile organizatorice relevante și a căror apartenență la subiectul reglementării dreptului administrativ este exclusă4. În același timp, relațiile organizaționale sunt înțelese ca relații sociale construite pe baza coordonării sau subordonării, care vizează eficientizarea (normalizarea) altor relații sociale, acțiunile participanților acestora, sau formarea unor formațiuni sociale5.

Potrivit autorului, relațiile organizaționale au o serie de trăsături. Conținutul relației organizaționale constă în acțiuni organizaționale (neproprietate, nepersonale, non-muncă etc.) care vizează eficientizarea (normalizarea) relațiilor organizate. Această relaţie are ca obiect ordinea relaţiilor, iar scopul este organizarea actului (procesului) corespunzător6.

Pe viitor, alți avocați, alături de relațiile organizatorice administrative, au recunoscut și relațiile organizatorice de drept civil. În același timp, ca trăsătură calificativă a acestor relații, ei și-au evidențiat și concentrarea pe eficientizarea altor relații sociale7.

Ne alăturăm părerii lui O. A. Krasavchikov cu privire la definirea conceptelor de relație organizațională și relație organizațională de drept civil, construite pe principiile egalității participanților8.

Punctul de vedere a fost exprimat în literatură, conform căruia relațiile organizaționale de drept civil identificate de O. A. Krasavchikov ar trebui să fie numite relații de coordonare, întrucât lipsa subordonării în relațiile sociale exclude natura lor organizațională9.

Cred că este dificil să fiu de acord cu această poziție. Termenul „organizație” în sine are mai multe semnificații. În primul rând, organizarea este înțeleasă ca ordine internă, coerență, interacțiune a unor părți ale întregului. În al doilea rând, organizația este definită ca un ansamblu de procese sau acțiuni care conduc la formarea și îmbunătățirea relațiilor între părți ale întregului. În al treilea rând, o organizație este înțeleasă ca o asociație de oameni care implementează în comun un program sau un scop10. Astfel, la organizarea relațiilor publice, interacțiunea participanților nu se limitează la subordonarea unei părți față de cealaltă, implementarea unei astfel de interacțiuni este posibilă și pe baza coordonării. Prin urmare, folosirea termenului „relații organizaționale” exclusiv la relațiile de putere și subordonare pare a fi incorectă.

Ca semne ale relațiilor organizaționale, se indică faptul că aceste relații se formează de dragul realizării interesului „străin” inerent relațiilor organizate, în timp ce componența subiectului participanților la relațiile organizaționale construite pe baza coordonării și relațiilor organizate coincide11.

În opinia noastră, întrucât subiecţii de drept civil intră în relaţii organizatorice pentru a eficientiza alte relaţii ce vor apărea ulterior între aceiaşi subiecţi, interesele subiecţilor raporturilor organizatorice sunt stabilite în relaţiile organizate. Aceste relații se formează de dragul realizării intereselor participanților lor, și nu a intereselor „străine”.

Literatura de specialitate notează o serie de alte trăsături ale relației organizaționale de drept civil. În acest sens, nu există părți în mod explicit obligate și îndreptățite, întrucât obligațiile din obligația organizatorică nu sunt reciproce, ci reciproce. Absența unei contra-dispoziții predetermina faptul că relațiile organizaționale în forma lor pură ar trebui să fie de natură gratuită, în timp ce, spre deosebire de regula generala, conform căreia obligația cu titlu gratuit este unilaterală, raportul organizatoric cu titlu gratuit se caracterizează printr-un caracter dual sau multilateral. O parte din obligațiile organizaționale prevede formarea unor relații sociale în viitor. Astfel de obligații se caracterizează prin îndeplinirea într-o anumită perioadă de timp12. Cred că această poziție ar trebui alăturată.

După cum sa indicat, scopul relațiilor organizaționale este de a servi altor raporturi juridice civile (relații juridice organizate)13.

Relațiile organizaționale au ca scop eficientizarea relațiilor organizate. Organizarea relaţiilor include întreţinerea acestora. Împărtășim opinia că relațiile organizaționale sunt caracterizate ca servind relațiilor organizate.

În știință, relațiile organizaționale de drept civil sunt împărțite în anumite tipuri.

După cum s-a remarcat în literatura de specialitate, în funcție de conținut, aceste relații se împart în grupe de relații organizațional-precondiție (formare), organizațional-delegator, organizațional-control și organizațional-informațional. Relațiile de precondiție organizațională se caracterizează prin faptul că, ca urmare a formării și implementării acestor relații, are loc un început și, în anumite cazuri, dezvoltarea relațiilor juridice-proprietate. Prin implementarea relatiilor organizatorico-delegatoare, unor persoane li se doteaza anumite atributii de a desfasura un anumit tip de actiuni in numele altora, respectiv delegarea de atributii. Relațiile organizațional-control se disting prin faptul că drepturile cuprinse în ele permit unui subiect de drept civil să controleze acțiunile altui subiect, care este cu primul dintr-un anumit subiect. relaţiile civile. Esența relațiilor organizaționale și informaționale este aceea că, datorită drepturilor și obligațiilor organizatorice civile, părțile dintr-un raport juridic de proprietate sunt obligate să schimbe anumite tipuri de informații14.

Esența și sensul contractului

Cifra de afaceri a proprietății (dreptul civil) ca expresie juridică a raporturilor marfă-bani, economice de piață constă în numeroase acte specifice de înstrăinare și însuşire a proprietăţii (bunurilor) săvârşite de proprietari sau alte persoane. proprietarii legali. În marea majoritate a cazurilor, aceste acte exprimă voința agreată a proprietarilor de mărfuri, formalizată și asigurată sub formă de contracte. Întrucât schimbul de piață este un schimb de bunuri efectuat de proprietarii lor, în măsura în care nu poate fi construit altfel decât sub forma unor acte de voință liberă și agreată, care reflectă interesele reciproce ale proprietarilor egali de mărfuri.

Prin urmare, un contract de drept civil este principalul, cel mai important forma legala relaţiile economice de schimb.

Într-o economie de piață, contractul devine una dintre principalele modalități de reglementare a relațiilor economice, întrucât participanții acestora, fiind proprietari, determină la propria discreție direcțiile și procedura de utilizare a proprietății lor.

În calitate de producători de mărfuri, proprietarii organizează în mod independent producția și comercializarea produselor lor (bunuri, lucrări, servicii) prin încheierea și executarea contractelor cu contrapărțile lor, determinând astfel natura și conținutul relațiilor care compun cifra de afaceri economică. La urma urmei, termenii contractelor în cele mai multe cazuri sunt formați de părțile înseși și reflectă echilibrul intereselor lor private, ținând cont de situația economică specifică.

Astfel, cu ajutorul contractelor, relațiile economice sunt supuse autoreglementării participanților lor - cel mai eficient mod de organizare. activitate economică. Implementarea de către părți a contractului a intereselor proprii, private, devine principalul stimulent pentru executarea corectă a acestuia și obținerea rezultatelor economice necesare. Un contract de drept civil oferă participanților săi posibilitatea de a conveni în mod liber asupra intereselor și obiectivelor lor și de a determina acțiunile necesare pentru a le atinge. Prin urmare, contractul devine mod eficient organizarea relațiilor dintre părțile sale, ținând cont de interesele lor reciproce.

În același timp, conferă rezultatelor unui astfel de acord o forță juridică general obligatorie pentru părți, care, dacă este necesar, asigură executarea sa. Din acest punct de vedere, contractul apare ca o categorie economică și juridică în care conținutul economic (actul de schimb de bunuri) primește formalizarea și consolidarea juridică (de drept civil) care îi este obiectiv necesară.

Desigur, autoreglementarea contractuală se bazează întotdeauna pe forța legii care a permis-o, i.e. asupra puterii autorităţii publice (statul).

Cu toate acestea, acesta din urmă, după cum o demonstrează toată experiența istorică și, mai ales, internă, nu poate permite sau exclude în mod arbitrar un contract (și schimbul de mărfuri-bani din spatele acestuia) în economie în ansamblu și chiar în zonele sale individuale, fără a risca extrem de negativ consecințe economice. Acestea din urmă predetermina, așadar, granițele necesare intervenției statului în viata economica societate.

Conceptul de contract

Fiind un produs forma necesara bursa de mărfuri, categoria civilistă a contractului și designul său legal s-au dezvoltat și au devenit mai complicate pe măsură ce cifra de afaceri (bursa) în sine s-a dezvoltat în consecință. Deci, deja în dreptul roman clasic, „acord” (conventio) a început să fie distins ca o expresie convenită a voinței părților și „acord” (contractus) ca bază a obligațiilor care decurg între ele (din latină contrahere - la contracta, colecta, încheie). Prin urmare, părțile din relația contractuală sunt de obicei denumite contrapărți.

În același timp, termenii contractului determină nu doar rezultatul final (scopul) și conținutul acțiunilor convenite ale părților pentru implementarea acestuia, ci în multe cazuri, mai ales în sferă, și procedura de implementare a acestora. Aici, funcția de reglementare a contractului se manifestă cel mai clar ca o tranzacție care determină natura și conținutul obligației care a luat naștere în baza acestuia, și ca o obligație care determină acțiunile specifice ale părților pentru a o îndeplini. Prin această abordare, contractul ca mijloc (instrument) de reglementare a relației dintre participanții săi apare sub forma unui program de acțiuni comune convenit de părți și care a devenit obligatoriu din punct de vedere juridic pentru realizarea unei anumite (proprietate) economică. rezultat.

Libertatea contractului

Contractele mixte, ca fiind formate din varietati cunoscute de contracte, se deosebesc de asemenea de contractele nenumite care nu sunt cunoscute de legislația civilă actuală, dar corespund principiilor generale și semnificației acesteia. Posibilitatea încheierii de contracte mixte și nenumite permite participanților la cifra de afaceri să elimine în mod independent inevitabilele lacune legislative care apar în mod obiectiv ca urmare a dezvoltării și complicației rulajului imobiliar.

În sfârșit, în al treilea rând, libertatea contractului se manifestă în libertatea de a determina condițiile (conținutul) acestuia (alin. 2 al articolului 1, alin. 4 al articolului 421 din Codul civil). Părțile contractului stabilesc în mod voluntar conținutul acestuia și formează condițiile specifice ale acestuia, cu excepția cazului în care conținutul vreunei condiții este determinat în mod imperativ de lege sau de alte acte juridice. Astfel, condiția privind prețul mărfurilor achiziționate este convenită chiar de către contrapărți și numai în cazuri individuale se determină în funcţie de tarifele, tarifele etc. stabilite de stat. (de exemplu, când vine vorba de produsele „monopolurilor naturale”).

Într-o economie de piață dezvoltată, libertatea contractuală nu poate fi absolută și este în mod inevitabil supusă unor restricții stabilite în interesul public. În primul rând, contractul trebuie să respecte cu siguranță norme imperative lege și alte acte juridice (clauza 1 din art. 422 C. civ.), care aproape întotdeauna stabilesc anumite restricții în domeniul obligațiilor contractuale libertate contractualaîn interesele publice și de stat (publice).

Regulile imperative ale unei legi adoptate după încheierea unui contract nu ar trebui să se aplice termenilor contractelor încheiate anterior, cu excepția cazului în care legea însăși le dă în mod expres retroactiv(Clauza 2, art. 422 C. civ.): la urma urmei, atunci când au fost încheiate, părțile nu au putut prevedea viitoare modificări ale legii. Statutele, inclusiv decretele prezidențiale, în orice caz, nu pot prevedea modificări ale termenilor acordurilor încheiate.

În unele cazuri, restricțiile asupra libertății contractuale sunt cauzate de dezvoltarea pieței în sine, care nu va putea funcționa normal în lipsa lor. Astfel, sunt limitate posibilitățile producătorilor monopolizați de bunuri sau servicii, care nu au dreptul de a impune condițiile contractuale contrapărților lor, folosindu-se de poziția lor avantajoasă și de imposibilitatea consumatorilor de a apela la alți producători, i.e. încălcarea principiului concurenţei. De asemenea, va fi ilegală impunerea condițiilor contractuale contrapărților pe baza acordurilor încheiate privind împărțirea anumitor piețe de mărfuri sau alte forme de concurență neloială.

Cetăţenii-consumatori, care sunt în mod evident partea mai slabă în relaţia cu antreprenorii profesionişti, au nevoie de o protecţie atentă. Deci, în contractele în care creditorul este cetățean în calitate de consumator de bunuri, lucrări sau servicii, părțile sunt private de dreptul prin acordul lor de a limita cuantumul răspunderii debitorului-prestator de servicii stabilit de lege (clauza 2 al art. 400 din Codul civil).

Tipuri de contracte în dreptul civil

Clasificări generale ale contractelor de drept civil

Antreprenor (furnizor de servicii) ca parte contract public, în primul rând, este obligat să o încheie cu orice persoană care i-a solicitat acest lucru și nu are dreptul să acorde preferință nimănui (cu excepția cazului în care prin lege sau prin alte acte juridice se prevede altfel, de exemplu, pentru veteranii de război, persoanele cu handicap sau alte categorii de persoane). cetățeni). Cu toate acestea, antreprenorul (prestatorul de servicii) însuși nu are dreptul de a forța consumatorul (consumatorii) să încheie un contract corespunzător. În al doilea rând, prețul și alți termeni ai unor astfel de contracte ar trebui să fie, de asemenea, aceleași pentru toți consumatorii (cu excepții similare). Mai mult, pentru a respecta aceste cerințe, guvernului federal i s-a acordat dreptul de a emite reguli obligatorii pentru părți pentru încheierea și executarea contractelor publice ( contracte standard, posturi etc.), i.e. determina continutul acestora indiferent de vointa partilor.

În sfârșit, în conformitate cu paragraful 3 al art. 426 C. civ., consumatorul poate, prin instanță, să oblige întreprinzătorul să încheie un astfel de acord sau să transmită instanței de judecată neînțelegerile asupra termenilor individuale ale acestuia.

În consecință, în ceea ce privește alegerea contrapărții și condițiile contractului pentru întreprinzător, aici este exclusă funcționarea principiului libertății contractuale. O astfel de decizie legislativă este menită să servească la protejarea intereselor consumatorilor de masă, în primul rând cetățenilor, care se află de obicei într-o poziție mai slabă în raport cu antreprenorii profesioniști.

Aceste scopuri corespund, de asemenea, normelor privind acordul de aderare.

Un acord de aderare este un contract, ai cărui termeni sunt determinati doar de una dintre părți și în așa fel (într-o formă, formă standard sau altă formă standard) încât cealaltă parte este privată de posibilitatea de a participa la formare şi le poate accepta numai prin aderarea la contract în ansamblu (p. 1 art. 428 C. civ.).

Prin ea însăși, modalitatea de încheiere a unui contract prin preformularea clauzelor acestuia într-o anumită formă standard poate fi foarte utilă, simplificând și facilitând procedura de întocmire a unui contract. Asemenea situații se regăsesc, de exemplu, în contractele în masă din domeniul serviciilor pentru consumatori, în relațiile dintre diverși clienți și bănci, organizații de asigurări și transport care folosesc în mod tradițional forme standard de documentație contractuală (cereri de deschidere a unui cont bancar, polițe de asigurare, foi de transport). , etc.).

Acestea ar trebui să se distingă de situațiile în care propunerea uneia dintre părți de a utiliza un eșantion pre-replicat din textul contractului nu exclude în niciun caz acordul și reformularea condițiilor prevăzute în acesta. Acestea se găsesc, în special, în tranzacțiile comerciale, în care, de exemplu, un producător de produse poate oferi unui cumpărător angro să convină asupra condițiilor unui contract de furnizare a unui lot separat de mărfuri, dintre care multe sunt deja înregistrate de către el într-o formă standard (model de contract). Un astfel de acord nu este un acord de aderare, deoarece permite pe deplin o modificare preliminară a oricăror condiții propuse de una dintre părți.

Prin urmare, nu orice ofertă a unei contrapărți de a semna o formă standard a unui acord trebuie considerată ca o ofertă de încheiere a unui acord de aderare - vorbim de imposibilitatea formală a modificării termenilor acordului de către partea care aderă, ceea ce o obligă. să adere la acord numai în ansamblu, fără nicio modificare a condițiilor individuale ale acestuia (puncte).

Partea care a semnat acordul de aderare propus de contrapartea acesteia are dreptul de a cere modificarea sau încetarea acestuia din motive speciale care nu sunt admise în raport cu alte obligații contractuale obișnuite. Asemenea temeiuri nu sunt o consecință a nelegalității clauzelor contractului - ele devin rezultatul apariției de către partea care a elaborat contractul a unor avantaje și avantaje unilaterale, sau a prezenței unor condiții excesiv de împovărătoare pentru partea care adera. Astfel, posibilități suplimentare de modificare sau reziliere a unui astfel de acord o privează pe una dintre părți de posibilitatea de a abuza de principiul libertății contractuale, iar pentru cealaltă, parcă, compensează lipsa acestei libertăți în ceea ce privește formarea termenii acordului.

Partea care aderă dobândește dreptul de a cere modificarea sau rezilierea unui astfel de acord, chiar dacă conținutul acestuia este legal formal în următoarele cazuri:

• dacă este astfel lipsită de drepturile acordate de obicei prin acorduri similare;
• dacă cealaltă parte își exclude sau își limitează răspunderea conform contractului;
• dacă contractul conține și alte condiții care sunt vădit împovărătoare pentru partea care aderă (alin. 2 al articolului 428 din Codul civil).

Aceste consecințe, însă, practic nu sunt aplicate în contractele între întreprinzători, întrucât un antreprenor profesionist, în calitate de parte care aderă, este de obicei conștient (sau ar trebui să cunoască) în ce condiții încheie un acord (clauza 3 din art. 428 din Codul civil). ), și deja în această etapă poate recurge la protecția calificată a intereselor lor.

Fiind în esență într-un mod specialîncheierea de contracte, contractul de aderare nu se contopește cu conceptul de contract public. Până la urmă, acesta din urmă implică posibilitatea încheierii sale obligatorii la cererea consumatorului, în timp ce sensul acordului de aderare, dimpotrivă, este de a oferi consumatorului o oportunitate mai largă decât de obicei de a solicita modificarea sau rezilierea acestuia.

Condiții esențiale ale contractului

În cel de-al doilea caz, când vine vorba de încheierea unei înțelegeri între „absenți”, nu înseamnă distanțarea spațială a părților una față de cealaltă, ci, așa cum G.F. Shershenevici, „momentul dezbinării în funcție de timpul de exprimare a voinței. Dacă părțile au făcut imposibilă schimbul de expresii de voință direct unul după altul, atunci contractul dintre contrapărțile absente este evident, oricât de apropiate sunt acestea. Decalajul de timp dintre voința părților necesită o soluție legislativă specială pentru o serie de probleme, în special: propunerea poate fi retrasă de partea care a făcut-o; cum se evaluează consimțământul fundamental al celeilalte părți de a încheia un contract, dar în termeni ușor diferiți; din momentul în care contractul se consideră încheiat - din momentul transmiterii notificării de acceptare a ofertei sau de la primirea acestei notificări de către partea care a făcut oferta; poate răspunsul de acord cu propunerea primită (transmisă) în afara perioadei de timp specificate în propunerea însăși să servească drept dovadă a încheierii contractului etc.

Procedura de încheiere a unui acord este ca una dintre părți să transmită celeilalte propunerea sa de încheiere a unui acord (ofertă), iar cealaltă parte, după ce a primit o ofertă, acceptă propunerea de încheiere a unui acord (paragraful 2 al articolului 432 din Codul civil).

În consecință, se pot distinge următoarele etape ale încheierii contractului:

1. contacte precontractuale ale părților (negocieri);
2. oferi;
3. luarea în considerare a ofertei;
4. ofera acceptare.

Totodată, două etape - oferta și acceptarea unei oferte - sunt obligatorii pentru toate cazurile de încheiere a unui contract. Etapa contactelor precontractuale ale părților (negocieri) este opțională și se folosește la discreția părților care intră într-o relație contractuală. În ceea ce privește stadiul examinării ofertei de către destinatarul acesteia, aceasta are sens juridic numai în acele cazuri în care legislația, în raport cu anumite tipuri de contracte, stabilește termenul și procedura de luare în considerare a unei oferte (proiect de contract). De exemplu, procedura și termenul de luare în considerare a unei oferte sunt prevăzute de lege în legătură cu acele contracte, a căror încheiere este obligatorie pentru una dintre părți (articolul 445 din Codul civil).

Oferi

O ofertă este înțeleasă ca o propunere de încheiere a unui acord, care trebuie să îndeplinească următoarele cerințe obligatorii (articolul 435 din Codul civil):

1. în primul rând, să se adreseze unei anumite persoane (persoane);
2. în al doilea rând, să fie suficient de precis;
3. în al treilea rând, să exprime intenția celui care a făcut-o de a încheia un acord cu destinatarul, care va accepta oferta;
4. în al patrulea rând, conțin o indicație a conditii esentiale asupra căruia se propune încheierea unui acord.

Forma ofertei poate fi foarte diferită: scrisoare, telegramă, fax etc. Ca ofertă poate servi și un proiect al unui astfel de acord elaborat de partea care își propune să încheie un acord.

Direcția ofertei leagă persoana care a trimis-o (ofertantul): la urma urmei, în cazul acceptării necondiționate a ofertei făcute de către destinatarul acesteia, ofertantul devine automat parte la obligația contractuală corespunzătoare. Prin urmare, trebuie să-și măsoare acțiunile cu posibilele consecințe juridice care pot fi cauzate de acceptarea ofertei sale. De exemplu, o persoană care a trimis o propunere unui anume destinatar de a încheia un contract de vânzare a mărfurilor pe care le are poate trimite aceeași propunere unui alt potențial cumpărător. Însă dacă oferta este acceptată de mai mulți cumpărători deodată, va apărea o situație când același produs face obiectul diferitelor contracte de vânzare. Mai mult, cumpărătorii în cadrul tuturor acestor contracte vor dobândi dreptul de a cere vânzătorului transferul bunurilor, iar în cazul neîndeplinirii acestei obligații, despăgubiri pentru daune (articolul 398 din Codul civil).

Starea de a fi legat de propria ofertă apare pentru persoana care a transmis oferta din momentul în care aceasta este primită de către destinatar.

Oferta (transmisa si primita de catre destinatar) are o alta proprietate importanta – irevocabila. Principiul ofertei irevocabile, i.e. imposibilitatea ofertantului de a-și retrage oferta de a încheia un contract în perioada de la momentul primirii acesteia de către destinatar și înainte de expirarea termenului stabilit pentru acceptarea acestuia, se formulează ca prezumție (art. 436 C. civ.) . Dreptul persoanei care a trimis oferta de a o retrage (refuza oferta) poate fi prevăzut de oferta însăși. Posibilitatea de a respinge o ofertă făcută poate apărea și din natura ofertei în sine sau din cadrul în care a fost făcută.

În același timp, nu orice propunere de a intra în relații contractuale poate fi recunoscută ca ofertă. În unele cazuri, astfel de oferte pot fi considerate doar o invitație de a face o ofertă.

Astfel, publicitatea și alte oferte similare de bunuri, lucrări și servicii nu reprezintă o ofertă. Publicitatea se adresează unui cerc nedeterminat de persoane și, de regulă, nu este suficient de specifică pentru a încheia un acord, întrucât nu urmărește scopul de a informa o potențială contraparte asupra condițiilor esențiale a unui viitor acord. Prin urmare, publicitatea și ofertele similare de bunuri, lucrări și servicii sunt calificate doar ca o invitație adresată persoanelor care s-au familiarizat cu informațiile conținute în reclamă de a contacta ele însele agentul de publicitate cu o solicitare de a vinde bunuri, de a efectua lucrări, de a presta servicii și o propunere de încheiere a unui contract adecvat (o invitație de a face oferte).

Din ofertă trebuie să fie clar cui i se adresează. Cu toate acestea, nu rezultă din aceasta că se adresează întotdeauna unei anumite persoane. Este posibilă și o ofertă publică - o astfel de ofertă către un cerc nedeterminat de persoane, care include toate condițiile esențiale ale viitorului contract și, cel mai important - în care voința celui care face oferta este exprimată clar de a încheia un acord cu toți cei care i se aplică. Deci, în domeniul vânzării și cumpărării cu amănuntul, o ofertă publică este recunoscută ca ofertă de bunuri în reclamele sale, cataloagele și descrierile de bunuri adresate unui cerc nedeterminat de persoane, dacă conține toți condițiile esențiale ale contractului de vânzare cu amănuntul. . Consecințele juridice ale recunoașterii unei oferte ca ofertă publică sunt că persoana care a efectuat acțiunile necesare pentru a accepta oferta (de exemplu, a trimis o cerere pentru bunurile relevante) are dreptul de a cere persoanei care a făcut o astfel de ofertă. se ofera pentru indeplinirea obligatiilor contractuale.

În practica multor organizații comerciale, ale căror propuneri pot fi considerate ca o ofertă publică, persoanele care se adresează acestora sunt adesea invitate să efectueze anumite acțiuni concludente. De exemplu, o editură, care oferă cărțile sale unui spectru larg de cititori, raportează și detaliile sale de plată și propune, ca condiție pentru primirea cărților corespunzătoare, furnizarea unei copii a ordinului de plată, indicând că plata pt. cărțile au fost transferate în limita prețurilor stabilite de editor.

Acceptare

Oferta exprimă voința unei singure părți, iar contractul, după cum știți, se încheie prin voința ambelor părți. Prin urmare, răspunsul celui care a primit oferta (acceptantul) cu privire la consimțământul său de a încheia contractul are o importanță decisivă în executarea raporturilor contractuale.

Acceptarea, adică răspunsul persoanei căreia i s-a transmis oferta, la acceptarea termenilor acesteia, trebuie să fie complet și necondiționat (articolul 438 din Codul civil).

Acceptarea poate fi exprimată nu numai sub forma unui răspuns scris (inclusiv un mesaj prin fax, telegraf și alte mijloace de comunicare). Dacă propunerea de încheiere a unui contract a fost exprimată în forma oferta publica, de exemplu, prin plasarea mărfurilor pe un tejghea sau într-o vitrină sau într-un automat, acceptarea poate fi acțiunile efective ale cumpărătorului de a plăti marfa.

În anumite situații pot fi recunoscute ca acceptare și alte acțiuni ale contrapărții în temeiul contractului (completarea cardului de oaspete și primirea chitanței la hotel, achiziționarea unui bilet de tramvai etc.).

În cazurile adecvate, efectuarea acțiunilor pentru îndeplinirea condițiilor contractului specificate în ofertă (acțiuni concludente) este, de asemenea, recunoscută ca o acceptare. Acest lucru necesită ca astfel de acțiuni să fie finalizate în perioada de timp stabilită pentru acceptare (cu excepția cazului în care se prevede altfel prin lege sau nu este specificat în ofertă). În consecință, legea consideră acțiunile părții care a primit oferta de a îndeplini condițiile contractului specificate în aceasta (livrarea mărfurilor, prestarea lucrărilor, prestarea de servicii etc.) drept acceptare a acesteia.

Dacă, de exemplu, o organizație furnizor, după ce a primit o telegramă de la o organizație de achiziții cu o solicitare de a furniza o anumită cantitate de bunuri și cu o garanție a plății acestora în cel mai scurt timp posibil, expediază mărfurile relevante, aceasta va însemna că un s-a încheiat un acord între părți și o eventuală întârziere a plății bunurilor va fi considerată o încălcare a obligațiilor contractuale ale cumpărătorului. Totodată, practica judiciară are în vedere acceptarea unui proiect de contract care prevedea expedierea repetată a mărfurilor (execuția lucrărilor, prestarea de servicii) pe perioada de valabilitate a acestuia, în cazul în care persoana care a primit un astfel de proiect de contract și-a îndeplinit obligațiile stipulate. numai pentru prima perioadă de valabilitate.

Tăcerea nu este recunoscută ca acceptare. Această regulă se formulează și sub forma unei prezumții: în caz contrar este permisă dacă posibilitatea acceptării ofertei prin tăcere decurge din lege, obiceiul de afaceri sau din relațiile de afaceri anterioare ale părților. De exemplu, dacă chiriașul continuă să folosească proprietatea închiriată după expirarea contractului de închiriere în lipsa unei obiecții din partea proprietarului, contractul se consideră reînnoit în aceleași condiții pentru o perioadă nedeterminată (articolul 621 din Codul civil). . În acest caz, atât oferta, cât și acceptarea în baza contractului reînnoit se fac sub formă de tăcere.

Primirea acceptării de către persoana care a transmis oferta constituie dovada că contractul a fost încheiat. În acest sens, retragerea acceptului după ce a fost primită de către destinatar este, de fapt, un refuz unilateral de îndeplinire a obligațiilor contractuale, ceea ce, de regulă, nu este admis (art. 310 din Codul civil). Prin urmare, retragerea acceptului este posibilă doar până în momentul în care contractul se consideră încheiat. În cazurile în care notificarea de retragere a acceptării precede acceptarea propriu-zisă (adică acceptarea nu a fost încă primită de persoana care a transmis oferta) sau sosește concomitent cu aceasta, acceptarea este recunoscută ca neprimită (art. 439 din Codul civil). Cod).

De mare importanță în practica încheierii contractelor este termenul de acceptare, întrucât este acceptarea în timp util care poate fi recunoscută ca dovadă a încheierii unui contract. Regulile privind termenul de acceptare sunt formulate în Codul civil în raport cu doi diferite situatii: când perioada de acceptare este specificată în oferta însăși și când oferta nu conține o perioadă de acceptare a acesteia.

În cazul în care termenul de acceptare este specificat în ofertă, condiția obligatorie în care contractul va fi considerat încheiat este primirea de către persoana care a transmis oferta a unui aviz de acceptare a acesteia în termenul stabilit prin ofertă (art. 440 din Cod Civil). Este necesar să se acorde atenție faptului că semnificația juridică este atașată datei primirii acestei notificări de către destinatar. Prin urmare, o persoană care a primit o ofertă și dorește să încheie un contract trebuie să se asigure că anunțul de acceptare este trimis în prealabil, astfel încât să ajungă la destinatar în termenul specificat în ofertă.

Încheierea unui acord pe baza unei oferte care nu determină perioada de acceptare se face ținând cont de faptul că perioada pentru aceasta, pe lângă oferta în sine, poate fi stabilită printr-o lege sau alt act juridic. În acest caz, contractul va fi considerat încheiat, cu condiția ca răspunsul să fie primit de persoana care a transmis oferta în termenul specificat (art. 441 C. civ.). Daca termenul de acceptare nu este determinat nici de oferta in sine, nici de o lege sau alt act juridic, atunci conditia obligatorie in care contractul va fi considerat incheiat este primirea in termenul normal a unei notificări de acceptare a ofertei. necesar pentru aceasta, determinat de circumstanțele specifice cauzei. O declarație imediată de acceptare ca condiție obligatorie pentru recunoașterea contractului ca încheiat este necesară doar în situația în care o ofertă care nu conține termen limită de acceptare a acestuia se face verbal. Acest lucru se aplică numai acelor contracte pentru care este permis formă orală(Articolul 159 din Codul civil).

O acceptare primită cu întârziere, ca regulă generală, nu atrage încheierea unui contract. Dar această prevedere ar putea duce la consecințe negative în raport cu persoana care a primit oferta și a transmis în timp util o înștiințare de acceptare a acesteia, care, însă, a fost predată destinatarului în afara termenului din vina autorităților de comunicare. Prin urmare, în conformitate cu art. 442 C. civ., o înştiinţare de acceptare în timp util, care a fost primită de destinatar cu întârziere, prin excepţie, nu este considerată tardivă şi, prin urmare, nu constituie un obstacol în calea recunoaşterii contractului ca încheiat, decât dacă partea care a primit notificarea de acceptarea cu întârziere a ofertei notifică imediat partea care a trimis respectiva notificare de acceptare.

O notificare de acceptare primită cu întârziere poate fi recunoscută ca o acceptare corespunzătoare, indicând încheierea unui contract, chiar și în cazurile în care nu sunt prezentate dovezi care să confirme oportunitatea trimiterii acestuia. Cu toate acestea, aceasta presupune ca persoana care a primit cu întârziere notificarea de acceptare a ofertei sale, să informeze imediat cealaltă parte despre acceptarea acceptării acesteia. În lipsa unui astfel de mesaj, o acceptare cu întârziere nu dă naștere la consecințe juridice, iar contractul nu poate fi recunoscut ca încheiat.

Pentru ca contractul să fie recunoscut ca încheiat, este necesară acceptarea deplină și necondiționată, i.e. consimțământul persoanei care a primit oferta de a încheia un acord asupra condițiilor propuse în ofertă. Acceptarea în alți termeni, de ex. un răspuns de consimțământ pentru încheierea unui contract, dar în condiții (în totalitate sau parțial) diferite de cele cuprinse în ofertă, nu poate fi recunoscut ca o acceptare corespunzătoare, a cărei primire de către ofertant indică încheierea contractului (articolul 443 din Codul civil). Pentru relații de afaceri Situația cea mai tipică este atunci când partea care a primit proiectul de acord (ofertă) întocmește un protocol de dezacord cu privire la unul sau mai mulți termeni ai acordului și returnează copia semnată a acordului împreună cu protocolul de dezacord. În acest caz, contractul nu se consideră încheiat până când părțile nu au soluționat diferențele. Totodată, răspunsul de consimțământ pentru încheierea unui acord în alți termeni este considerat o nouă ofertă. Aceasta înseamnă că persoana care a trimis un astfel de răspuns este recunoscută ca fiind obligată de acesta pe întreaga perioadă în timp ce, în conformitate cu legea sau alte acte juridice, trebuie să se desfășoare procedura de soluționare a litigiului.

Caracteristici ale încheierii contractului fără greșeală și la licitație

• acordul părților;
• încălcarea materială a contractului;
• alte împrejurări prevăzute de lege sau contract.

Este posibil să reziliați sau să schimbați doar un astfel de acord, care este recunoscut ca valabil și încheiat.

Principala modalitate de a schimba (rezilia) contractul este modificarea sau rezilierea acestuia prin acordul părților (articolul 450 din Codul civil). Cu toate acestea, această posibilitate poate fi limitată prin lege sau contract.

De exemplu, dacă vorbim de un contract în favoarea unui terț, se aplică o regulă specială: din momentul în care terțul își exprimă intenția față de debitor de a-și exercita dreptul în temeiul contractului, părțile nu pot rezilia sau modifica contractul. au încheiat fără acordul terțului, dacă prin lege nu se prevede altfel, alte acte juridice sau un acord (clauza 2 din art. 430 C. civ.). La modificarea (încetarea) contractului prin acordul părților, temeiurile unui astfel de acord au semnificație juridică doar pentru determinarea consecințelor modificării sau rezilierii contractului, dar nu și pentru aprecierea legalității acordului dintre părți.

Acordul de reziliere a contractului trebuie diferențiat de acordul de despăgubire. Odată cu despăgubiri, încetarea obligației care decurge din contract se datorează transferului unui anumit bun către creditor, prin urmare, momentul încetării obligației va fi determinat nu de data semnării contractului, ci de momentul realizării. transfer de proprietate cu titlu de despăgubire (articolul 409 din Codul civil).

Anumite limite au un acord de modificare a contractului.

În acest caz, este permisă modificarea numai a termenilor specifici ai contractului, dar nu și a tipului (tipului) obligației contractuale. De exemplu, dacă în temeiul unui acord de schimb, prin acordul părților, obiectul care urmează să fie transferat în schimbul proprietății primite de contraparte sau modalitatea de îndeplinire a acestei obligații este schimbată (în loc de expedierea pe calea ferată, ridicarea automată este prevăzut), atunci există un acord de modificare a contractului. Dacă părțile prevăd obligația contrapărții care a primit proprietatea de a plăti o sumă de bani pentru aceasta, atunci există o tranziție la un alt tip de obligație - cumpărare și vânzare, care este recunoscută prin acordul de novație a obligației. decurgând din contractul de schimb (articolul 414 din Codul civil).

În două cazuri, contractul poate fi modificat sau reziliat de instanță la cererea uneia dintre părți. Este vorba, în primul rând, de cazuri de încălcare a clauzelor contractului, care pot fi calificate drept încălcare materială, i.e. o încălcare care atrage un asemenea prejudiciu pentru contrapartidă încât aceasta este în mare măsură lipsită de ceea ce avea dreptul să mizeze la încheierea contractului (alin. 2 al art. 450 C. civ.). Natura esențială a încălcării contractului nu constă în cuantumul prejudiciului cauzat de neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a contractului, ci în relația acestuia cu ceea ce partea relevantă a contractului ar putea aștepta de la îndeplinirea obligației de către contraparte. . Prin urmare, este posibil ca instanța să satisfacă cererea de reziliere (modificare) a contractului chiar și în cazul în care prejudiciul cauzat prin încălcarea contractului este nesemnificativ ca mărime.

Decizia instanței depinde dacă diferența dintre ceea ce partea, la încheierea contractului, era îndreptățită să se aștepte și ceea ce a reușit să obțină, este cu adevărat semnificativă.

În al doilea rând, contractul poate fi modificat sau reziliat la ordin judiciarîn cazurile expres prevăzute de lege sau contract. În acest caz, vorbim de încălcări specifice ale anumitor tipuri de contracte (inclusiv cele care nu prezintă semne de încălcare materială a termenilor contractului), care sunt recunoscute prin lege sau prin contract ca bază pentru o astfel de reziliere. (modificarea) contractului.

De exemplu, neîndeplinirea de către vânzător a obligației de a transfera bunurile către cumpărător fără orice drepturi ale terților îi conferă cumpărătorului dreptul de a cere o reducere a prețului mărfurilor (adică o modificare a condițiilor contractului de preț). ) sau rezilierea contractului de vânzare, cu excepția cazului în care se dovedește că cumpărătorul cunoștea sau trebuia să cunoască drepturile terților asupra acestui produs (paragraful 1 al articolului 460 din Codul civil).

La baza unei astfel de modificări sau rezilieri a contractului pot sta și împrejurări care nu au legătură cu încălcarea contractului de către una dintre părți, cu condiția ca acestea să fie expres prevăzute de lege sau de contract. De exemplu, asigurătorul, sesizat cu privire la împrejurările care implică o creștere a riscului asigurat, are dreptul de a cere modificarea condițiilor contractului de asigurare sau plata unei prime de asigurare suplimentare proporțional cu creșterea riscului. În cazul în care asiguratul se opune modificării termenilor contractului de asigurare sau plății suplimentare a primei de asigurare, asigurătorul are dreptul de a cere în instanță rezilierea contractului (clauza 2 din art. 959 Cod civil).

A treia modalitate de reziliere sau modificare a contractului este aceea ca una dintre părți să-și exercite dreptul de a se retrage unilateral din contract (din executarea contractului). Ca regulă generală, refuzul unilateral de a executa contractul și schimbare unilaterală termenii acestuia nu sunt permisi. Singurele excepții sunt cazurile prevăzute de lege. Totuși, dacă vorbim de un acord legat de implementarea activităților antreprenoriale de către părțile sale, astfel de cazuri pot fi prevăzute și prin acordul părților (articolul 310 din Codul civil).

Momentul de la care obligațiile sunt considerate modificate sau reziliate depinde de modul în care a fost efectuată modificarea sau rezilierea contractului:

• prin acordul părților;
• prin hotărâre judecătorească (la cererea uneia dintre părți);
• din cauza refuzului unilateral de executare a contractului în cazurile prevăzute de lege sau de contract.

În primul caz, obligațiile care decurg din contract se consideră modificate sau reziliate din momentul în care părțile convin să modifice sau să rezilieze contractul. La rândul său, acest moment ar trebui determinat conform regulilor stabilite în raport cu momentul încheierii contractului (articolul 433 din Codul civil). Această prevedere este de natură dispozitivă: din acordul părților sau din natura modificării contractului poate rezulta altceva (de exemplu, acordul părților privind rezilierea contractului în sine poate indica data de la care obligațiile părțile sunt recunoscute ca încetate).

Astfel, părțile pot ajunge la un acord pentru modificarea contractului de furnizare în raport cu perioadele de livrare ulterioare sau anterioare. Evident, în speță, obligațiile nu pot fi considerate schimbate din momentul încheierii unui astfel de acord.

În cazul în care modificarea sau rezilierea contractului se face printr-o hotărâre judecătorească, există o regulă imperativă că obligațiile se consideră modificate sau încetate din momentul intrării în vigoare a hotărârii.

În cazul în care contractul a fost reziliat sau modificat din cauza refuzului uneia dintre părți din contract (de la executarea contractului), obligațiile care decurg dintr-un astfel de acord se consideră reziliate sau modificate din momentul în care contrapartea primește o notificare a contractului. retragerea din contract (din executarea contractului).

În ceea ce privește soarta a ceea ce s-a executat în temeiul contractului (proprietatea transferată, lucrările efectuate, serviciile prestate etc.), părțile sunt private de dreptul de a cere restituirea a ceea ce au prestat înainte de modificarea sau rezilierea contractului (clauza 4 al articolului 453 din Codul civil). Această normă este de natură dispozitivă - prin lege sau prin acordul părților, soarta îndeplinirii prin obligații poate fi decisă diferit. De exemplu, dacă cererea de reziliere a contractului este prezentată de cumpărător în legătură cu transferul de bunuri de către vânzător calitate inadecvată, cumpărătorul are şi dreptul, după ce a returnat bunul vânzătorului, să ceară acestuia restituirea sumei plătite pentru aceasta (art. 475 C. civ.).

În plus, dacă, ca urmare a executării neechivalente de către părți a contractului înainte de încetarea acestuia, una dintre contrapărți a constituit o îmbogățire fără justă cauză, aceasta poate fi eliminată prin prezentarea de către cealaltă parte a unei cerințe din obligația condiționată. (articolul 1103 din Codul civil).

Rezilierea sau modificarea contractului poate fi însoțită de prezentarea uneia dintre părți față de cealaltă parte a unei cereri de despăgubire pentru pierderile cauzate de aceasta. Cu toate acestea, satisfacerea de către instanță a unei astfel de cerințe este posibilă numai în cazul în care temeiul rezilierii sau al modificării contractului a fost o încălcare semnificativă de către această parte (pârâtul) a clauzelor contractului (articolul 450 din Codul civil). . În anumite tipuri de contracte, partea care are dreptul de a cere rezilierea contractului în legătură cu încălcarea acestuia de către contraparte dobândește dreptul la despăgubiri pentru pierderile cauzate de rezilierea contractului, indiferent dacă încălcarea contractului este material sau nesemnificativ. De exemplu, în cazul în care chiriașul nu primește bunul închiriat la timp, acesta are dreptul la despăgubiri pentru pierderile cauzate de rezilierea contractului (alin. 3 al art. 611 Cod civil).

Modificarea și rezilierea contractului ca urmare a unei schimbări semnificative a circumstanțelor

Un caz special este rezilierea sau modificarea contractului ca urmare a unei schimbări semnificative a circumstanțelor, ale căror consecințe sunt stabilite de instanță. O modificare a împrejurărilor din care părțile au pornit la încheierea contractului este recunoscută ca fiind semnificativă atunci când acestea s-au schimbat atât de mult încât, dacă părțile ar putea prevedea în mod rezonabil acest lucru, contractul nu ar fi fost deloc încheiat de acestea sau ar fi fost încheiat. în condiții semnificativ diferite (paragraful 1 al art. 451 GK).

Rezilierea (modificarea) contractului ca urmare a unei schimbări semnificative a circumstanțelor este un caz independent de reziliere sau modificare a obligațiilor contractuale. Aici devine esențial scopul care predetermina schimbarea sau încetarea obligației contractuale, și anume necesitatea restabilirii echilibrului intereselor părților la contract, care a fost încălcat semnificativ ca urmare a unei schimbări neprevăzute a unor circumstanțe externe aflate în afara controlului acestora. .

Totodată, fenomenele, evenimentele, faptele specifice care pot fi recunoscute ca o schimbare semnificativă a circumstanțelor, în raport cu condițiile specifice, nu pot determina instanța decât atunci când examinează cererea relevantă. Cu toate acestea, potrivit art. 451 C. civ., pentru ca orice modificare a împrejurărilor asociate unui anumit contract să fie calificată ca semnificativă (și astfel suficientă pentru modificarea sau rezilierea contractului pe baza unei hotărâri judecătorești), trebuie să fie prezente simultan patru condiții și în agregat.

În primul rând, se presupune că părțile la încheierea contractului au pornit de la faptul că o astfel de schimbare a împrejurărilor nu ar avea loc.

Factorul decisiv în evaluarea unei schimbări a circumstanțelor va fi dacă ar fi putut prevedea în mod rezonabil o astfel de schimbare la momentul încheierii contractului. De exemplu, atunci când au încheiat un acord în 1994, părțile care acționau în mod rezonabil nu ar fi putut prevedea inflația. Cu toate acestea, trebuie admis că la încheierea acordului, aceștia au pornit în mod rezonabil de la faptul că un astfel de eveniment precum prăbușirea cursului de schimb al rublei care a avut loc în infama „Marțea Neagră” (11 octombrie 1994) nu ar avea loc. Alte modificări extraordinare ale condițiilor de rulare a proprietății pot fi evaluate în mod similar, de exemplu, o creștere multiplă pe termen scurt a ratei de refinanțare (de la 40 la 150% pe an), așa cum a fost cazul în timpul „declarării neîndeplinirii obligațiilor”. în 1998.

În al doilea rând, schimbarea împrejurărilor trebuie să fie cauzată de motive pe care cel interesat nu le-a putut depăși după ce acestea au apărut cu gradul de diligență și diligență care i-au fost cerute de natura contractului și de condițiile cifrei de afaceri.

În al treilea rând, executarea contractului în prezența unor împrejurări semnificativ modificate, fără o modificare corespunzătoare a clauzelor acestuia, ar încălca astfel echilibrul corespunzător al intereselor de proprietate ale părților și ar atrage un asemenea prejudiciu pentru partea interesată, încât ar pierde în mare măsură ceea ce era. dreptul de a conta la încheierea contractului.

În al patrulea rând, nu rezultă din obiceiurile tranzacțiilor comerciale sau din esența contractului că riscul apariției acestor împrejurări este suportat de partea interesată, i.e. o parte care s-a adresat instanței cu o cerere de modificare sau reziliere a contractului.

Prin natura lor, circumstanțele semnificativ schimbate seamănă cu o forță irezistibilă. Există însă o diferență semnificativă: ele nu presupun imposibilitatea îndeplinirii obligațiilor care decurg din contract, dimpotrivă, posibilitatea îndeplinirii acestuia în toate cazurile trebuie să fie prezentă, dar o astfel de îndeplinire ar deranja semnificativ echilibrul intereselor petrecerile.

Dacă există o schimbare semnificativă a circumstanțelor, părțile ar trebui să încerce mai întâi să își reechilibreze interesele ajungând la un acord de modificare a termenilor contractului. Numai în cazul în care nu se ajunge la un astfel de acord, cel interesat se poate adresa instanței de judecată cu cerere de reziliere sau modificare a contractului.

La rezilierea contractului din cauza unei schimbări semnificative a circumstanțelor, instanța, la cererea oricăreia dintre părți, trebuie să stabilească consecințele rezilierii contractului pe baza necesității unei repartizări echitabile între părți a costurilor suportate de acestea în legătură cu executarea contractului. La rezilierea contractului în mod obișnuit, părțile, dimpotrivă, nu au dreptul să ceară restituirea a ceea ce le-a fost îndeplinit în temeiul obligației înainte de încetarea contractului (dacă nu se prevede altfel prin lege sau prin acordul lor).

În prezența unor împrejurări semnificativ modificate, modificarea contractului printr-o hotărâre judecătorească este permisă numai în cazuri excepționale și numai atunci când rezilierea acestuia va fi contrară interesului public sau va atrage părților un prejudiciu care depășește semnificativ costurile necesare executării. a contractului în condițiile modificate de instanță (alin. 4 al art. 451 GK).

Determinarea esenței contractelor organizaționale este o anumită dificultate. Faptul este că acordurile organizaționale pot servi ca o parte auxiliară a acordurilor de proprietate „principale”, deși problemele organizaționale ies în prim-plan în ele. Odată cu aceasta, contractele organizaționale pot fi separate de contractele de proprietate, îndeplinind funcții independente în organizarea relației entităților comerciale.

Diferențele dintre contractele de organizare și cele de proprietate pot fi făcute pe mai multe motive, în primul rând pe subiectul contractului și scopul convenit de părțile la contract.

Subiectul acordurilor organizatorice servește la determinarea condițiilor cele mai generale ale activităților interdependente care nu pot fi prevăzute în contracte de proprietate separate încheiate de subiecți.

Orice contract de proprietate în dreptul comercial este de natură rambursabilă și are ca scop obținerea proprietății sau a altor beneficii. În schimb, scopul acordurilor organizaționale este de a crea oportunități și premise pentru o implementare mai reușită a activităților interdependente ale indivizilor, pentru a crește coordonarea și coerența tranzacțiilor imobiliare efectuate în viitor.

Astfel, acordurile organizatorice sunt concepute pentru contabilizarea ulterioară a conținutului lor și, adesea, pentru detalierea și concretizarea condițiilor acestora în contracte de proprietate separate.

Se poate propune următoarea definiție. Un contract organizatoric este un acord privind eficientizarea activităților interconectate a două sau mai multe persoane, care determină procedura de apariție și Termeni si Conditii Generale implementarea specifice obligații de proprietateîn viitor și (sau) măsuri care vizează îmbunătățirea eficienței acestei activități.

De aici vine serialul caracteristici distinctive acorduri organizatorice:

1. Întrucât acordurile organizatorice vizează în primul rând reglementarea viitoarelor relații de proprietate ale părților, acestea, de regulă, sunt de natură pe termen lung sau nedeterminat. . Doar in statutar cazuri, acestea se încheie pe un an sau alt termen scurt.

2. Contractele organizaționale eficientizează raporturi de proprietate subiecte, dar la nivelul unei singure obligații, ci a unei anumite combinații a acestora. Aceasta înseamnă că acordul organizatoric prevede Cerințe generale până la încheierea şi executarea întregii mulţimi angajamente separateîn sfera sa de aplicare. Această funcție a contractelor organizaționale este definită ca formarea şi stabilizarea relaţiilor pe termen lung ale părţilor la acord

(3) Acordurile organizaționale pot fi o condiție prealabilă pentru încheierea de către participanții săi a oricăror tipuri de acorduri de proprietate. Astfel, participanții la asocierea contractuală au posibilitatea de a încheia între ei o varietate de acorduri care decurg din natura interconectată a activităților lor. Alături de aceasta, acordurile organizaționale pot servi ca bază pentru încheierea și executarea unor acorduri de un anumit tip. De exemplu, contractele organizatorice de transport definesc conditii separate indeplinirea contractelor pentru transportul unor transporturi specifice.

4. Este extrem de important să folosim o asemenea funcție a acordurilor organizaționale precum crearea condițiilor și premiselor pentru îmbunătățirea consecventă a relației dintre părți. Aici trebuie evidențiate două aspecte: 1) o definire clară a condițiilor și a procedurii pentru acțiunile care trebuie luate în considerare la încheierea și executarea contractelor individuale de proprietate; 2) includerea în contracte a obligațiilor care prevăd măsuri pentru îmbunătățirea directă a activităților interdependente.

Specificul acordurilor organizatorice este ca imbunatatirile organizatorice, de productie, tehnologice prevazute de acestea se realizeaza pe cheltuiala uneia dintre parti. Costurile în aceste scopuri nu sunt compensate de cealaltă parte, nu sunt distribuite între participanți. Cu toate acestea, rezultatul pozitiv al îmbunătățirilor aduse este utilizat simultan de ambele părți la acord.

Ca tip contractual independent, contractele organizaționale constituie o varietate bogată de tipuri individuale. Printre acestea se numără:

1) acorduri privind activitățile interdependente pentru furnizarea de resurse și vânzarea de bunuri. Aceste acorduri prevăd diferite forme de cooperare între organizațiile industriale sau de comerț angro pentru a asigura vânzarea durabilă a mărfurilor, precum și aprovizionarea părților cu resursele necesare. Atingerea acestor obiective conduce la o creștere a profiturilor primite de părțile cooperante.

Principala formă de interacțiune aici este crearea de către mai multe organizații industriale sau de comerț angro pe bază contractuală a structurilor de aprovizionare sau de marketing. Organizațiile formate sunt controlate de fondatorii lor, ceea ce le diferențiază fundamental de intermediarii care sunt independenți din punct de vedere organizațional și economic.

Ordinea de activitate a organizației de aprovizionare sau de vânzare care se creează este determinată de acordul organizatoric încheiat de fondatorii acesteia. Un astfel de acord, în special, prevede extinderea volumelor vânzărilor de mărfuri prin oferirea spre vânzare a unei game mai largi (decât fiecare separat) de produse disponibile părților, „producând” bunuri concurente pe diferite piețe de consum etc. În ceea ce privește furnizarea , posibilitatea și procedura sunt oferite un împrumut de către unul dintre fondatorii de resurse din rezervele neutilizate ale altor parteneri, schimbul de diverse resurse etc. Procedura de repartizare a profiturilor din activitățile structurii de aprovizionare și marketing se determină proporțional cu capitalul investit sau cu nivelul vânzărilor de bunuri ale fiecărui fondator;

2) acorduri privind constituirea de asociaţii contractuale. Este vorba despre acorduri de parteneriat simplu, de creare a unui grup financiar și industrial, acorduri între părțile centrale și dependente ale holdingului privind luarea deciziilor de management etc.

Acordurile privind înființarea unei asociații contractuale impun soluționarea în ele a diverselor probleme, în funcție de natura sarcinilor cu care se confruntă subiecții. Deci, încheierea unui acord privind constituirea unui parteneriat simplu (articolul 1041 C. civ.) presupune definirea în acesta: a) tipurile și valoarea bunurilor și a altor foloase contribuite de fiecare dintre camarazi la cauza comună; b) procedura contabila pe un bilant separat proprietate comună camarazi, precum și produsele manufacturate și veniturile primite; c) instrucţiuni privind conducerea treburilor comune către unul dintre camarazi;

d) repartizarea sistematică a profiturilor primite de camarazi ca urmare a activități comune;

3) contracte de organizare a transportului de mărfuri. Acestea sunt încheiate dacă este necesar să se efectueze transport sistematic de mărfuri și sunt preponderent pe termen lung.

Contractele privind organizarea transportului permit părților să rezolve o gamă largă de probleme ale relației lor în legătură cu transportul mărfurilor. Acestea determină condițiile generale de executare a contractelor individuale de transport. în sine acorduri separate aceste probleme nu pot fi rezolvate din cauza naturii pe termen scurt a unor astfel de contracte. De aceea sunt necesare contracte pe termen lung de conținut organizațional.

Acordul privind organizarea transportului de mărfuri poate determina integral și detaliat prevederile care sunt comune pentru activitățile de transport ale părților. Astfel, contractul convine asupra volumelor minime și maxime de marfă prezentate pentru transport lunar (zece zile, zilnic), determină condițiile pentru locul de transfer și acceptare a vagoanelor, procedura de încărcare (descărcare) mărfuri, tipurile și numărul de mecanisme utilizate în operațiunile de încărcare și descărcare etc. Pot fi prevăzute condiții care reflectă caracteristicile specifice ale transportului anumitor tipuri de mărfuri și sunt supuse luării în considerare pentru fiecare transport specific de astfel de mărfuri;

4) sunt de natură organizatorică acorduri încheiate între organizații de diferite tipuri de transport privind asigurarea transportului de mărfuri. Acestea sunt acordurile cheie ale organizațiilor de transport pe calea ferată și pe apă, contractele de livrare centralizată și export de mărfuri de către organizațiile de transport rutier către stații (porturi, cheiuri, aeroporturi), etc. transportul mărfurilor.

Există multe alte aranjamente care pot fi folosite pentru a facilita comerțul.

E.B. PODUZOVA, Student postuniversitar, Catedra Civila si dreptul familiei Academia de Stat de Drept din Moscova. O.E. Kutafin e-mail: [email protected] Se are în vedere posibilitatea utilizării termenului „contract de organizare” în raport cu contractele care vizează organizarea relațiilor dintre părți. Este fundamentat sistemul de organizare a contractelor de drept civil si legislatie.

Acest articol a fost copiat de pe https://www.site

Pagini din revistă: 94-99

E.B. PODUZOVA,

student postuniversitar la Departamentul de Drept Civil și Familie, Academia de Stat de Drept din Moscova, numită după V.I. O.E. Kutafina e-mail: ekaterinapoduzova @gmail.com

Se are în vedere posibilitatea utilizării termenului „contract de organizare” în raport cu contractele care vizează organizarea relațiilor dintre părți. Este fundamentat sistemul de organizare a contractelor de drept civil si legislatie.

Cuvinte cheie: acord de organizare, acord de organizare, acord preliminar, acord-cadru (de fapt organizațional), acord privind organizarea de activități comune.

Un sistem de organizare a contractelor în dreptul civil și legislația

Poduzova E.

Posibilitatea folosirii termenului „contract de organizare” în raport cu contractele menite să organizeze relațiile dintre părți este discutată în articol. Autorul introduce un sistem de organizare a contractelor în dreptul civil și legislația.

Cuvinte cheie: contract de organizare, contract de organizare, contract preliminar, contract-cadru (organizațional ca atare), contract de organizare de cooperare.

În funcție de focalizarea pe un anumit rezultat, contractele de drept civil pot fi împărțite în următoarele grupe: contracte de transfer de proprietate; contracte de munca; contracte de servicii; contracte de prestare drepturi exclusive; acorduri care vizează organizarea relaţiilor dintre părţi (acorduri de organizare).

În literatura juridică, acordurile care vizează organizarea relațiilor dintre părți sunt denumite diferit: organizatoric, general (organizațional), cadru (organizațional).

Deci, conform uneia dintre primele definiții din literatura juridică rusă, un acord organizațional este un acord reciproc dintre două sau mai multe părți, menit să organizeze, să eficientizeze relațiile și să creeze condițiile necesare și suficiente pentru ca participanții săi să intre în alte relații sociale de o natura proprietatii. De asemenea, un contract organizatoric este un acord care vizează organizarea de relații organizatorice și juridice între participanții săi. Aceste definiții sunt însoțite de o explicație a contractului-cadru (organizațional) ca acord, al cărui scop este organizarea de relații de afaceri pe termen lung. Pentru atingerea acestui scop, este necesar să se încheie (de regulă, între aceleași părți) acorduri anexe, ale căror condiții individuale sunt convenite în acordul de bază.

Într-o altă definiție, se atrage atenția principală asupra faptului că, în cadrul unui contract organizatoric (general), părțile se obligă să formalizeze relații economice între ele, una sau fiecare dintre ele cu terții prin contracte uniforme ca formă și standard în conținut. de un anumit fel și tip în limite cantitative, de timp și alte limite fixe.

Avocații includ de obicei acorduri care vizează organizarea atât a relațiilor contractuale, cât și a activităților comune între acorduri organizaționale. Se indică faptul că acordurile organizatorice sunt, în special, acorduri preliminare (articolul 429 din Codul civil al Federației Ruse) și simple acorduri de parteneriat (articolul 1041 din Codul civil al Federației Ruse). În practica judiciară, acordurile preliminare și acordurile de parteneriat simplu sunt, de asemenea, clasificate drept acorduri organizatorice.

Potrivit unei alte poziții, organizaționale (generale, cadru) sunt doar contracte care vizează încheierea altor contracte în viitor, adică axate pe organizarea relațiilor contractuale.

În opinia noastră, termenul „acorduri de organizare” ar trebui aplicat acordurilor care vizează organizarea relațiilor dintre părți. Acordul de organizare este un acord prin care se stabilește procedura prin care relația părților să efectueze anumite acțiuni legate de încheierea de către aceste părți în viitor a unui alt acord (mai multe alte acorduri) sau cu realizarea unor activități comune de către acestea.

De remarcat că în practică se folosesc contracte care includ simultan elemente de organizare și alte elemente. Astfel de contracte includ, de exemplu, contracte de stat sau municipale pentru furnizarea de bunuri pentru stat sau nevoile municipale(Articolul 526 din Codul civil al Federației Ruse), contracte de leasing financiar (Articolul 665 din Codul civil al Federației Ruse). Aceste acorduri îndeplinesc o funcție de organizare, întrucât pe baza lor se încheie un alt acord. Pe baza unui contract de stat sau municipal pentru furnizarea de bunuri pentru nevoi de stat sau municipale, se încheie un contract de furnizare (clauza 1 a articolului 525 din Codul civil al Federației Ruse), pe baza unui contract de leasing - a contract de vânzare a proprietății (articolul 665 din Codul civil al Federației Ruse). Cu toate acestea, contractele de stat sau municipale pentru furnizarea de bunuri pentru nevoi de stat sau municipale și contractele de leasing financiar (leasing) vizează în primul rând transferul proprietății relevante către anumite condiții, prin urmare, la clasificarea acestor contracte, acestea sunt de obicei incluse în grupul de contracte de transfer de proprietate.

Alături de caracteristicile inerente fiecărui contract de organizare, grupuri separate de contracte de organizare au o serie de caracteristici. Aducând un omagiu studiilor anterioare, trebuie menționat că sistematizarea organizării contractelor în ansamblu nu a primit o înțelegere științifică binemeritată.

Luați în considerare sistemul de organizare a contractelor dezvoltat de noi. C sistematizare aceste contracte Are mare importanță, deoarece este necesar pentru dezvoltarea ulterioară a ideilor teoretice despre contractul de organizare și tipurile acestuia și poate fi folosit pentru a îmbunătăți reglementarea juridică a relațiilor emergente.

Considerăm că contractele de organizare, în funcție de orientarea țintă, se împart în două grupe: contracte de organizare a relațiilor contractuale (contracte de organizare) și contracte de organizare de activități comune (Fig. 1).

În opinia noastră, un acord organizatoric este un acord prin care părțile se angajează să încheie între ele în termenul stabilit acordul principal (mai multe acorduri principale), unele dintre condițiile (care) sunt cuprinse în acordul organizatoric, și ( sau) pentru a încheia anumite actiuniînainte de încheierea între aceleași părți a acordului principal (mai multe acorduri principale).

Contractele organizatorice sunt împărțite în contracte care vizează organizarea procedurilor premergătoare încheierii contractului principal (contractele principale) și contracte axate direct pe încheierea contractului principal (contractele de bază) (Fig. 2).

În cadrul unui acord care vizează organizarea procedurilor premergătoare încheierii acordului principal (acordurilor principale), părțile se obligă să efectueze anumite acțiuni înainte de încheierea acordului principal (acordurilor principale) între aceleași părți. Acordurile privind organizarea procedurilor premergătoare încheierii acordului principal (acordurilor principale) nu conțin obligația de a încheia acordul principal (acordurile principale) în viitor.

Acest grup de acorduri organizatorice include, în special, acorduri privind procedura de negociere. După cum s-a menționat pe bună dreptate în literatura de specialitate, un acord privind procedura de negociere este contract civil, în virtutea cărora părțile se angajează să ia măsuri pentru organizarea procedurii de negociere pentru încheierea contractului principal (în special, să participe la elaborarea documentelor de negociere, să suporte costurile în faza de negociere, să păstreze confidențialitatea negocierilor) către măsura prevăzută de acord.

După structura organizării relaţiilor contractuale, contractele organizatorice care vizează direct încheierea contractului principal (sau a mai multor contracte de bază) se împart în contracte preliminare şi contracte-cadru (de fapt organizatorice).

Potrivit alin. 1, 4 al art. 429 din Codul civil al Federației Ruse, un acord preliminar este un contract prin care părțile se angajează să încheie, într-o anumită perioadă de timp, acordul principal privind transferul proprietății, executarea lucrărilor sau furnizarea de servicii in conditiile prevazute prin acordul preliminar. Precontractul este utilizat în diverse domenii de activitate. Potrivit domeniului de aplicare, dintre contractele preliminare în practica comercială, cele mai des încheiate sunt contractele preliminare de vânzare, schimb, închiriere, recrutare comercială spații rezidențiale.

Din punctul nostru de vedere, pt specii separate acord organizatoric, se poate folosi termenul „acord-cadru”. Un acord-cadru (de fapt organizatoric) ar trebui considerat un contract prin care părțile se angajează să încheie în viitor acordul principal (acordurile principale), care să conțină o condiție privind durata de valabilitate a acestuia, cu privire la obiectul acordului principal (acordurile principale). ), alte câteva condiții ale acordului principal (acordurile principale), precum și prevederile privind relația dintre termenii acordului-cadru (organizațional) și acordul principal (acordurile principale).

Acordurile-cadru (organizatorice adecvate) sunt împărțite în acorduri-cadru (organizatori adecvate), care prevăd încheierea unui acord principal pe baza lor și acorduri-cadru, care prevăd posibilitatea încheierii mai multor acorduri principale (Fig. 3).

Acordurile-cadru (de fapt organizatorice) care prevăd încheierea unui singur acord principal pe baza lor includ acorduri pentru organizarea de licitații și acorduri pentru organizarea unei licitații publice pentru încheierea unui acord.

Potrivit art. 448 din Codul civil al Federației Ruse, un anunț de licitație ca ofertă obligă organizatorul licitației care a făcut acest anunț, iar cererea de participare la licitație este o acceptare. Momentul în care organizatorul licitației primește cererea este momentul încheierii contractului pentru licitație (clauza 1, articolul 433 din Codul civil al Federației Ruse). Contractul de licitație stabilește procedura de relație a părților în desfășurarea licitației și participarea la licitație pentru încheierea unui acord, precum și obligația celui care a câștigat licitația și organizatorul licitației de a încheia contractul principal între înșiși.

Regulile pentru încheierea unui contract la licitație se aplică unei licitații publice care conțin obligația de a încheia un contract cu câștigătorul licitației, în primul rând în fața normelor capitolului 57 din Codul civil al Federației Ruse (clauza 5 din articolul 1057). din Codul civil al Federației Ruse). În cazul unui concurs public pentru încheierea unui acord, organizatorul anunță un concurs public (ofertă), participantul la concurs depune o cerere (acceptare). Ca urmare a unor astfel de acțiuni ale organizatorului și participantului, se încheie un acord privind desfășurarea unui concurs public. Prezentul acord stabilește procedura de relație a părților în desfășurarea unui concurs public pentru încheierea acordului principal și participarea la acesta, precum și obligația celui care a câștigat concursul public și a organizatorului concursului de a încheia acordul principal între ei.

Acordurile-cadru (de fapt organizatorice) care prevăd posibilitatea încheierii mai multor acorduri principale sunt subdivizate în funcție de domeniul de aplicare în acorduri privind organizarea transportului de mărfuri (articolul 798 din Codul civil al Federației Ruse), general special (cadru) acorduri privind deschiderea unei linii de credit (clauza 2.2 din Regulamentul Băncii Rusiei din 31.08.1998 nr. 54-P „Cu privire la procedura de furnizare (plasament) de către instituțiile de credit Baniși returnarea (rambursarea) a acestora”), politici generale (articolul 941 din Codul civil al Federației Ruse), precum și acorduri-cadru (organizaționale) în alte domenii.

Un alt grup de acorduri de organizare sunt acordurile privind organizarea de activități comune. Considerăm că un acord privind organizarea de activități comune este un acord care conține condițiile și procedura pentru ca părțile să desfășoare activitățile comune specificate în acord. În funcție de tipul unui astfel de acord, acesta poate conține condițiile și procedura de transfer de proprietate pentru realizarea activităților comune, condițiile de participare la activități comune, procedura de desfășurare a afacerilor comune sau procedura de administrare a unei persoane juridice. , procedura de repartizare a profiturilor si pierderilor, procedura de interactiune intre organizatiile de transport pentru asigurarea transportului marfurilor.

Acordurile privind organizarea de activități comune, în funcție de domeniul de aplicare, sunt împărțite în următoarele tipuri (Fig. 4): un simplu acord de parteneriat (Articolul 1041 din Codul civil al Federației Ruse), un acord privind crearea entitate legală(Clauza 1, articolul 89 din Codul civil al Federației Ruse și clauza 5, articolul 11 ​​din Legea federală din 8 februarie 1998 nr. 14-FZ „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”, clauza 1, articolul 98 din Codul civil a Federației Ruse și clauza 5, articolul 9 din Legea federală din 26 decembrie 1995 nr. 208-FZ „Cu privire la societățile pe acțiuni”), un memorandum de asociere (clauzele 1-2 ale articolului 52 din Codul civil al Federației Ruse), un acord cheie (articolul 799 din Codul civil al Federației Ruse), un acord privind importul (exportul) centralizat. de bunuri (articolul 799 din Codul civil al Federației Ruse), acorduri privind organizarea de activități comune în alte sfere. Aceste acorduri cuprind condițiile și procedura pentru ca părțile să desfășoare activități comune.

Astfel, există două tipuri de acorduri de organizare: acorduri organizatorice și acorduri privind organizarea de activități comune, care, la rândul lor, au anumite varietăți. Este evident că și drept civil ar trebui să se dezvolte, ținând cont de generalul și diferențele acordurilor de organizare.

Bibliografie

1 Vezi: Vaseva N.V. Contracte de proprietate și organizare // Contract de drept civil și funcțiile acestuia: interuniversitar. sat. științific tr. / resp. ed. O.A. Frumos. - Sverdlovsk, 1980. S. 69.

2 Vezi: Drept civil sovietic: manual. T. I / ed. O.A. Krasavcikov. - M., 1985. S. 445.

3 Vezi: Efimova L.G. Acorduri-cadru (organizaționale). - M., 2006. S. 3.

4 Vezi: Belov V.A. Drept civil: părți generale și speciale. - M., 2003. S. 323.

5 Vezi: Drept civil: manual. / ed. E.A. Suhanov. - M., 2006. T. III. S. 184; Esența contractului organizațional și locul acestuia în sistemul de reglementare a dreptului civil al relațiilor publice // Proceedings of the Institute of State and Law of the Russian Academy of Sciences; Legea obligatiei / otv. ed. ACESTEA. Abov. - M., 2008. Nr 4. S. 48, 49; Kozlova E.B. Acorduri organizaționale: concept și clasificare // Legile Rusiei: experiență, analiză, practică. 2011. Nr 5. P. 8.

6 A se vedea, de exemplu: Decretul Serviciului Federal Antimonopol al Districtului Volga-Vyatka din 26 aprilie 2004 în cazul nr. А17-181/1; Rezoluția celui de-al șaptesprezecelea arbitraj Curtea de Apel din data de 05.04.2010 Nr 17AP-2240/2009-GK // ATP ConsultantPlus.

7 Vezi: Belov V.A. Decret. op. S. 323; Efimova L.G. Decret. op. S. 3; Drept civil / otv. ed. V.P. Mozolin, A.I. Maslyaev. - M., 2008. Partea 1. S. 572.

8 Vezi: Maleina M.N. Acord privind procedura de negociere (proceduri de negociere) // Legile Rusiei: experiență, analiză, practică. 2011. Nr 5. S. 22, 24.

10 SZ RF. 1998. Nr 7. Art. 785.

11 Ibid. 1996. Nr 1. Art. unu.

Distribuiți acest articol colegilor:

Contractele de drept civil sunt împărțite în proprietăți și organizatorice. Contractele de proprietate includ toate contractele care formalizează direct actele de schimb ale participanților lor și vizează transferul sau primirea proprietății (beneficii materiale și alte beneficii). Contractele organizaționale vizează nu schimbul de bunuri, ci organizarea acestuia, adică stabilirea interconexiunilor participanților la viitorul schimb de bunuri. Așa este, de exemplu, un acord preliminar, în virtutea căruia părțile sale se obligă să încheie în viitor contractul principal (de proprietate) în condițiile stabilite prin acordul preliminar (clauza 1, art. 429 C. civ.).

1 Ceea ce mărturisește și artificialitatea încercărilor de a izola „dreptul afacerilor” chiar și în sfera relațiilor contractuale.

varietate tipică acest acord este un contract de vânzare, cunoscut în mod tradițional de dreptul rus, conform căruia părțile se angajează să încheie un contract de vânzare într-o anumită perioadă de timp (de exemplu, în legătură cu un lucru pe care vânzătorul nu îl deține încă sau în ceea ce privește pe care nu are drepturi de proprietate sau este împovărat cu drepturile altor persoane).

Antecontractul conține condiții, în primul rând, legate de conținutul său și, în al doilea rând, legate de conținutul contractului principal. Dintre cele dintâi, trebuie menționată în primul rând perioada în care părțile se angajează să încheie contractul principal (în lipsa acestuia, în conformitate cu regula alin. 2, clauza 4, art. 429 din Codul civil, un an. se aplică perioada). În plus, antecontractul trebuie să fie executat în mod corespunzător (de obicei în scris) sub sancțiunea nulității acestuia. A doua grupă include condiția privind subiectul și alte condiții esențiale ale contractului principal, a căror absență transformă antecontractul într-un acord de intenție neobligatoriu din punct de vedere juridic.

Un antecontract se deosebește de un contract încheiat sub o condiție (o tranzacție condiționată), întrucât dă naștere unei obligații necondiționate de a încheia contractul principal prevăzut de acesta în termenul stabilit sub amenințarea constrângerii judiciare de a-l încheia. Acesta din urmă distinge semnificativ contractul în cauză de contracte obișnuiteîncheiat la libera apreciere a părților.

În felul său natura juridica asa numitul contracte generale, pe baza și în temeiul căruia părțile încheie apoi întreaga linie contracte specifice similare (locale). Este vorba, de exemplu, de contracte anuale și similare între cărăuși și expeditori care vizează organizarea transportului de mărfuri, care servesc drept bază pentru încheierea ulterioară a contractelor de transport de mărfuri specifice; acorduri (contracte) bilaterale ale participanților la relațiile interbancare privind organizarea decontărilor lor reciproce pentru tranzacții viitoare specifice de cumpărare și vânzare de valută sau de valori mobiliare (cum ar fi „contracte forward de decontare”) etc. Ele diferă de acordurile preliminare nu numai prin compoziția lor specială a subiectelor și pluralitatea de încheiate pe baza lor de acorduri „locale”, dar mai ales prin absența unei obligații obligatorii de a încheia acestea din urmă.

Acordurile organizatorice includ și acorduri multilaterale - un acord constitutiv privind crearea unei persoane juridice și un acord privind un parteneriat simplu (pe activități comune), care determină organizarea relațiilor dintre părți în legătură cu viitoarea lor participare la circulația civilă. Acordurile preliminare, generale și multilaterale pot fi considerate drept principalele tipuri de acorduri organizaționale.

La rândul lor, contractele de proprietate din literatura de specialitate sunt propuse a fi împărțite în obligatorii și reale1. Acestea din urmă includ contracte în virtutea cărora transferul lucrurilor către contrapartidă și apariția drept real apare „în stadiul apariției contractului, și nu a executării acestuia”, de exemplu, la donarea unui lucru. Rezultă că astfel de acorduri (tranzacții) privind înstrăinarea lucrurilor nu dau naștere la obligații contractuale. De fapt, vorbim de situații în care momentul încheierii unui contract (tranzacție) coincide cu momentul îndeplinirii unei obligații contractuale, constând exclusiv în transferul unui lucru (care, în virtutea paragrafului 1 al articolului 223 din Cod civil, dă naștere dreptului de proprietate asupra unui lucru de către dobânditor), care este tipic pentru unele tranzacții reale (de exemplu, în vânzările cu amănuntul). Dar „elementele reale” ale unor asemenea raporturi juridice sunt epuizate prin transferul dreptului de proprietate (alin. 1, clauza 2, art. 218 din Codul civil), iar „aproape” de revendicare pretind posibilitatea de a revendica un lucru individual definit. (articolul 398 C. civ.) este caracteristică „obligatorii”, iar nu „contractelor reale”. În acest sens, alegerea acestuia din urmă pare nerezonabilă.