1. Un polițist este cetățean Federația Rusă, care desfășoară activități oficiale în funcția de federal serviciu publicîn organele de afaceri interne şi care în la momentul potrivit atribuit rang special furnizat .
2. Un ofițer de poliție este, de asemenea, considerat a fi în serviciu în poliție dacă:
1) fiind la dispoziția organului federal putere executivaîn domeniul afacerilor interne, un organism teritorial, o organizație care face parte din sistemul organismului federal specificat;
2) detașare la organisme guvernamentale, precum și organizațiilor în condițiile și în modul stabilit de Președintele Federației Ruse.
(3) Ofițerul de poliție care activează într-un organ teritorial îndeplinește atribuțiile încredințate poliției și exercită drepturile conferite poliției pe teritoriul deservit de prezentul autoritate teritorială, în conformitate cu postul ce urmează a fi ocupat și regulamentele oficiale (Descrierea postului). În afara teritoriului specificat, un ofițer de poliție îndeplinește atribuțiile atribuite poliției și exercită drepturile acordate poliției în modul stabilit de șeful organului executiv federal în domeniul afacerilor interne.
4. Se eliberează polițist act de identitate oficial, un jeton special cu un număr personal, Semnul pieptului, dintre care mostre sunt aprobate de organul executiv federal în domeniul afacerilor interne.
5. Un polițist este prevăzut cu uniforme pe cheltuiala creditelor bugetare buget federal. Mostrele uniformei unui ofițer de poliție sunt aprobate de Guvernul Federației Ruse. Pe uniformă ofițer de poliție care servește în în locuri publice, se pune o insignă pentru identificarea polițistului.
6. Un polițist are dreptul să poarte și să păstreze arme de foc și mijloace speciale. Procedura de eliberare, transport și depozitare a armelor de foc și a mijloacelor speciale este stabilită de organul executiv federal responsabil cu afacerile interne.
7. Un ofițer de poliție este supus înregistrării obligatorii a amprentei de stat în modul stabilit de organul executiv federal responsabil cu afacerile interne.
8. Anumite posturi în poliție pot fi ocupate de funcționari publici federali.
9. Cadeți, studenți, adjuncți, lucrători științifici și pedagogici, personal de conducere și alți angajați ai organizațiilor care desfășoară activități educaționale pentru implementare programe educaționale mijloc învăţământul profesional, educatie inaltași (sau) educație profesională suplimentară și incluse în sistemul organului executiv federal în domeniul afacerilor interne, sunt considerate a fi în serviciu în poliție.
Un angajat al Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei care decide să câștige altceva decât salariul său oficial va fi obligat să-și notifice conducerea despre acest lucru. Sau mai degrabă nu despre „planurile de afaceri” în sine, ca să spunem așa, ci despre veniturile suplimentare primite. În proiectul de ordin al ministrului de interne, postat pe portalul juridic pt expertiza publica, o astfel de cerință este justificată de implementarea Legii „Cu privire la combaterea corupției” și de necesitatea prevenirii conflictelor de interese și a respectării interdicțiilor legate de prestarea serviciului public.
În principiu, angajaților Ministerului Afacerilor Interne, precum și angajaților tuturor celorlalte agenții de aplicare a legii și de aplicare a legii, nu le este interzis să câștige bani în plus. Dar acest lucru se poate face doar în trei moduri - să se angajeze în activități didactice, științifice sau creative. Adică, în timpul liber și fără a prejudicia chiar acest serviciu, un angajat are dreptul să prelege la vreo instituție de învățământ, să inventeze sau să cerceteze ceva, să compună poezii, romane, simfonii, să picteze peisaje sau, să zicem, să sculpteze sculpturi. Și, desigur, să fiți plătit pentru asta. Toate celelalte încercări de a câștiga bani în plus în alte moduri sunt echivalate cu abateri.
Mai mult, este strict interzis să primiți bani de la țări străine, organizații și cetățeni, cu excepția cazului în care, desigur, acest lucru este prevăzut tratate internationaleîncheiat de Rusia sau de legislația noastră.
În ciuda faptului că toate veniturile salariaților - de bază și suplimentare - sunt luate în considerare în declarațiile depuse o dată pe an, ministrul intenționează să solicite o notificare separată de câștiguri suplimentare. De fapt, controlul asupra angajaților este înăsprit. Poate că acest lucru se datorează faptului că nu este întotdeauna posibilă legarea venitului declarat de bunuri imobiliare scumpe sau de mașini deținute de angajat. Referirile la moștenirea presupusă primită sau, să zicem, ajutorul părinților în alte cazuri par neconvingătoare. Dar nu există nicio dovadă directă a corupției. Este clar că „auditorii” din departamente se uită foarte atent la astfel de angajați prea „bogați”. propria securitate. Dar tot acest joc de „pisica și șoarecele” nu contribuie la serviciul normal și cu siguranță nu îmbunătățește starea de spirit a nimănui. În general, după cum se spune, sedimentul rămâne. Prin urmare, Vladimir Kolokoltsev a propus ca orice câștig al angajaților Ministerului Afacerilor Interne să fie mai transparent.
Mai recent, înainte de reforma globală și de creșterile salariale, durerile de cap ale managerilor erau complet diferite „locuri de muncă cu fracțiune de normă” ale subalternilor, dintre care conducerea privată noaptea este cea mai inocentă ocupație. Și co-fondarea în firme comerciale, de serviciu în companii private de securitate, escortarea mărfurilor valoroase, chiar și lucrul ca bodyguarzi pentru VIP-uri pentru polițiștii de atunci era obișnuit. Colegii au fost surprinși și sincer considerați un nenorocit pentru cineva care nu și-a găsit un loc de muncă nicăieri și a trăit sincer „cu un singur salariu”. În primul rând, la acea vreme era pur și simplu imposibil să trăiești din bani atât de ridicoli, mai ales pentru a întreține o familie. Și, în al doilea rând, părea stupid, primind o „crusta”, adică autoritate și arme, să nu obțină un al doilea loc de muncă, care era întotdeauna plătit de multe ori mai bine decât cel principal. La urma urmei, comercianții au preferat întotdeauna ca tarabele și mărfurile lor să fie protejate angajații actuali, nu elicoptere. Un atac asupra unui angajat „de serviciu” este întotdeauna un articol mai „greu” din Codul Penal. Și cine știe, acest sergent sau căpitan, sau așa ceva, este „stânga” în serviciu? Inutil să spun că, odată cu combinația generală de locuri de muncă în departamente și departamente, responsabilitatea reciprocă a înflorit.
Dar s-a întâmplat și ca co-fondatorul să se dovedească de fapt a fi „protecție”, iar serviciul de securitate - raid. Există cazuri în care șefii de subdiviziuni au ținut ilegal muncitori migranți luni de zile, închiriindu-i ca sclavi pentru diverse proiecte de construcții și treburi casnice.
Acum schemele de corupție au devenit mai viclene, pot fi ascunse sub pretextul unor taxe „creative” sau „științifice”. De exemplu, pentru a evita inițierea unui dosar penal, un suspect înstărit poate publica pe cheltuiala sa o carte despre care se presupune că e scrisă de un agent. Sau, de exemplu, „dați” anchetatorului o dizertație a candidatului, sau chiar oferiți un departament la o universitate prestigioasă. Nu este un secret pentru nimeni că aproape o treime din dosarele penale de corupție sunt aduse împotriva liderilor institutii de invatamant. Cineva ia mita pentru note bune sau pentru a trece la examene, cineva supraestimeaza reparatiile. Prin urmare, pentru a evita astfel de lacune, trebuie luat în considerare fiecare banut primit în plus față de declarație.
Boli inflamatorii cronice ale rinichilor și tractului urinar cu disfuncție moderată, urolitiază cu colici renale frecvente și (sau) cu exacerbări frecvente (de două sau mai multe ori pe an). 1.21. Boli cronice (consecințele leziunilor) ale articulațiilor, mușchilor, tendoanelor, coloanei vertebrale, oaselor pelvine cu disfuncție moderată sau cu exacerbări frecvente (de două sau mai multe ori pe an). 1.22. Luxații cronice sau obișnuite ale articulațiilor mari, care apar cu un efort fizic minor. 1.23. Defecte ale degetelor de la mâini sau de la picioare cu funcționare afectată în mare măsură. 1.24. Absența unui membru superior sau inferior la orice nivel. 1.25. Neoplasme maligne, indiferent de stadiul bolii și de rezultatele tratamentului, boli precanceroase. 1.26.
Baza legislativă a Federației Ruse
Un cetățean care suferă de boli grave nu va putea îndeplini atribuțiile de bază ale unui ofițer de poliție, care includ aplicarea legii, reținerea intrușilor, ore lungi de serviciu și alte acțiuni pe care doar o persoană sănătoasă fizic le poate îndeplini. Examinarea la admiterea în poliție La admiterea în serviciul de poliție se identifică în proces bolile aprobate în listă. examen medical pe care fiecare candidat trebuie să le promoveze. Faptul prezenței unei boli incompatibile cu munca în organele de afaceri interne este confirmat printr-un certificat medical.
De asemenea, toți solicitanții sunt supuși unor teste amănunțite pentru prezența alcoolului, drogurilor și a altor dependențe toxice. În cazul în care se dezvăluie vreo dependență, candidatului i se va refuza admiterea în rândurile organelor Ministerului Afacerilor Interne.
Cu ce boli nu se vor duce la politie
Doar în acest caz, la absolvire, veți fi angajat și veți primi un grad special (locotenent/sublocotenent de poliție, justiție, serviciul intern), și, în consecință, va acorda o amânare de la serviciul militar. Puteți evita serviciul militar absolvind un departament militar la o universitate civilă sau înscriindu-vă la institutele militare ale Ministerului Apărării sau la institutele trupelor de frontieră ale FSB al Rusiei. În ce trupe poți intra cu categoria B-3 Categoria de fitness este un parametru care determină dacă un anumit cetățean are anumite restricții în procesul de serviciu militar.
În total, legea identifică cinci categorii principale de adecvare, pentru care sunt folosite primele cinci litere ale alfabetului rus - A, B, C, D și D.
Cum să obțineți un loc de muncă în poliție: cerințe și restricții
Atenţie
Boli sistemice ale sângelui și ale organelor care formează sânge, indiferent de severitatea și evoluția bolii. 2.4. Modificări persistente în compoziția sângelui periferic (număr de leucocite mai mic de 4,0 x 10 9 / l sau mai mult de 9,0 x 10 9 / l, număr de trombocite mai mic de 180,0 x 10 9 / l, hemoglobină mai mică de 12 g / l). 2.5. Stări persistente de imunodeficiență congenitală și dobândită cu manifestări clinice și confirmate prin examinări în staționări în secțiile specializate ale instituțiilor medicale (departamentale medicale și medicale militare), infecție HIV și boala SIDA.
2.6. Neoplasme maligne, indiferent de severitatea și stadiul bolii, rezultatele tratamentului, boli precanceroase cu semne de malignitate. 2.7. Boli pulmonare cronice nespecifice cu insuficienta respiratorie grad II-III, astm bronsic, forme moderate si severe. 2.8.
Care sunt cerințele de sănătate ale poliției?
Prin definiție, astfel de oameni nu vor putea lucra imparțial în acest sistem. Serviciul în poliția noastră este plin de o serie de interdicții și restricții de natură economică. Ca orice alt angajat de stat sau municipal, un polițist nu poate fi angajat în activități comerciale sau subordonat direct rudelor apropiate.
Restricțiile medicale ar trebui luate în considerare separat. Lista bolilor cu care nu sunt angajați de poliție este stabilită de Guvernul Federației Ruse: tuberculoză de diferite forme; Hepatita B forma cronica; orice micoză organe interne; tumori maligne sau benigne; cancer de 3-4 grade; tulburări psihologice; boli ale sistemului endocrin sau nervos, ale sistemului circulator sau ale tractului gastrointestinal; tromboflebită severă.
Alte boli
De exemplu, epilepsia. Puteți citi despre acest lucru în Anexa nr. 2 la ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 14 decembrie 2009 nr. 984n Există un document special - „Regulamente privind expertiza medicala militara". Poate fi citit pe diverse site-uri. De exemplu, pe link-ul site-ului Garant, acesta (sub forma unui tabel) reflectă toate bolile și gradul de influență a acestora: pentru înregistrarea militară, pentru serviciul militar în armată, pentru serviciul contractual etc. Unde A este potrivit pentru serviciu militar B - Puțin eligibil pentru serviciul militar C - Serviciu militar limitat D - Inapt temporar pentru serviciul militar E - Inapt pentru serviciul militar În 2014, a fost publicat un grafic de boală actualizat. Îl puteți descărca de pe Internet.
Este posibil să servești în poliție cu scolioză? Guvernul Federației Ruse a stabilit o listă de boli care vor interfera cu siguranță cu angajarea în poliție (apropo, cu boli din această listă, acestea nu vor fi angajate nu numai de poliție, ci și de orice alt stat). serviciu civil). Pe lângă tulburările mentale și nervoase, această listă include boli precum tuberculoza, cancerul, hepatita, diabetul zaharat, ciroza hepatică, epilepsia și întreaga linie alte boli care pur și simplu nu vor da posibilitatea de a îndeplini funcții oficiale polițistului. Scolioza nu este inclusă în lista acestor boli. Poate cineva cu acest diagnostic să obțină un loc de muncă în poliție? Dacă nu există alte restricții, atunci evident că se poate.
A aparut o eroare.
Important
Dacă nu locuiește permanent pe teritoriul Rusiei, valorile sale ideologice nu îl vor încuraja întotdeauna să slujească pentru binele țării. Caracteristici specifice ale selecției în rândurile poliției. Serviciul în poliția rusă Aceste restricții minimizează riscul de a-ți folosi poziția pentru câștig personal și permit să aleagă un candidat fără obiceiuri proaste.
De exemplu, cum poate o persoană cu o condamnare anterioară să obțină un loc de muncă în poliție? În nici un caz. Dacă un cetățean al Federației Ruse a fost vreodată implicat în raspunderea penala, a fost suspect sau inculpat într-un astfel de caz, nu a putut deveni niciodată polițist. Este demn de remarcat aici că vorbim în special despre răspunderea penală, amenzi administrative iar arestările nu prezintă un mare pericol și nu pot caracteriza negativ un candidat pentru funcția de polițist.
Restricții de sănătate atunci când aplici pentru un loc de muncă în poliție
Info
Care sunt categoriile de eligibilitate? serviciu militar? Categoria „B” este de obicei însoțită de o cifră de calificare: „B-1”, „B-2”, „B-3”, etc. Cu cât numărul este mai mare, cu atât restricțiile sunt mai mari. Cu „B” conscrisul nu va mai fi dus la forța de debarcare sau la flotă, unde sunt selectați cei mai sănătoși tineri. B - apt limitat pentru serviciul militar. În practică, asta înseamnă că nu poți fi chemat din motive de sănătate (adică ai probleme grave de sănătate).
Primești o scutire de la draft și ești creditat în rezervă. G - inapt temporar pentru serviciul militar. Clubul Ofițerilor de Poliție O promovare ulterioară este posibilă, dar numai în cadrul acestor servicii.
Post navigare
Sarcina (atunci cand este trimis in zonele indicate). 2.9. Tumorile uterului, ovarelor, sânilor, precum și bolile lor de fond. 2.10. Încălcări persistente ale funcției ovario-menstruale. 2.11.
Avort spontan recurent și anomalii fetale. 2.12. Boli inflamatorii cronice ale organelor genitale feminine, nesuportabile sau greu de tratat cu exacerbări frecvente (de două sau mai multe ori pe an). În plus, contraindicațiile pentru copii sunt: 2.13. Forme severe de alergii respiratorii, dermatită atopică, eczeme.
2.14. Boli virale respiratorii frecvente (de cel puțin cinci ori pe an) cu modificări ale stării imunitare a organismului, confirmate în timpul examinării în secțiile de specialitate ale instituțiilor sanitare sau departamentelor medicale și instituții medicale militare.
Cu ce restricții nu ia la poliție
Articolul 29 .Principalele boli, a căror prezență nu va face posibilă intrarea în serviciul de poliție, sunt: tulburările psihice și comportamentale (cu manifestări dureroase moderate și severe persistente sau adesea exacerbate); tulburări psihice organice, inclusiv simptomatice: schizofrenie, tulburări schizotipale și delirante, tulburări de dispoziție, tulburări de obicei, retard mintal; tulburări mentale și comportamentale asociate cu consumul de substanțe psihoactive. La fel și boli ale sistemului nervos.
1. Poliția își desfășoară activitățile în strictă conformitate cu legea.
2. Orice restricție de drepturi, libertăți și interese legitime cetățenilor, precum și drepturile și interesele legitime ale asociațiilor, organizațiilor obștești și oficiali admisibil numai pe motivele și în modul prevăzute de legea federală.
3. Polițistului îi este interzis să incite, să convingă, să inducă, direct sau indirect, pe oricine să comită fapte ilegale.
4. Un ofițer de poliție nu își poate justifica acțiunile (inacțiunea) în îndeplinirea atribuțiilor oficiale pe baza intereselor serviciului, fezabilității economice, cererilor ilegale, ordinelor și ordinelor funcționarilor superiori sau a oricăror alte circumstanțe.
5. Folosirea de către un ofițer de poliție a măsurilor de constrângere de stat pentru îndeplinirea îndatoririlor și exercitarea drepturilor poliției este permisă numai în cazurile prevăzute de legea federală.
6. Organul executiv federal în domeniul afacerilor interne asigură controlul asupra legalității deciziilor și acțiunilor funcționarilor de poliție.
Acest articol dezvăluie conținutul unui astfel de principiu al activității polițienești precum legalitatea, care este un principiu juridic general fundamental.
Ca prima dintre componentele principiului considerat în partea 1 Articolul comentat stabilește că poliția își desfășoară activitățile în strictă conformitate cu legea. În același timp, conceptul de „lege” acoperă toate izvoarele dreptului, adică. acest concept folosit în același sens ca în Constituția Federației Ruse. În versiunea originală a Legii comentate, s-a stabilit că poliția își desfășoară activitățile pe teritoriul Federației Ruse în conformitate cu Constituția Federației Ruse, principiile și normele general recunoscute. drept internațional, tratate internaționale ale Federației Ruse, federale legi constituționale, legile federale și alte acte juridice de reglementare.
Conform partea 2 din prezentul articol, orice restricție a drepturilor, libertăților și intereselor legitime ale cetățenilor, precum și a drepturilor și intereselor legitime ale asociațiilor, organizațiilor și funcționarilor publici este permisă numai în temeiul și în modul prevăzut de legea federală.
Această regulă se bazează pe partea 3 Artă. 55 din Constituția Federației Ruse, conform căruia drepturile și libertățile unei persoane și ale unui cetățean pot fi limitate de legea federală numai în măsura în care este necesar pentru a proteja fundamentele ordine constituțională, moralitatea, sănătatea, drepturile și interesele legitime ale altor persoane, asigurând apărarea țării și securitatea statului.
Conform pozitia juridica prevăzute în Decretul Curții Constituționale a Rusiei din 18 februarie 2000 N 3-P, prin care se stabilește mijloacele și metodele de protecție a intereselor statului, legiuitorul ar trebui să utilizeze numai acele măsuri care sunt necesare, strict condiționate de aceste scopuri și să excludă posibilitatea unei restrângeri disproporționate a drepturilor și libertăților omului și cetățeanului; interes public enumerate la art. 55 (partea 3) din Constituția Federației Ruse, poate justifica restricții legale drepturi și libertăți numai dacă astfel de restricții sunt adecvate rezultatului social necesar; scopurile unei organizări raționale a activităților organismelor guvernamentale nu pot servi drept bază pentru restrângerea drepturilor și libertăților.
V părțile 3 articolul stabilește interdicția ca un polițist să incite, să convingă, să inducă, direct sau indirect, pe cineva să comită fapte ilegale (această prevedere a fost inclusă în urma dezbaterii publice a proiectului de lege comentat). Astfel, se dublează exact aceeași interdicție, care este consacrată în partea 8 a art. 5 din Legea federală „Cu privire la activitatea de căutare operațională”.
O astfel de interdicție se adresează organismelor (funcționarilor) care desfășoară activități de căutare operațională și este introdusă lege federala din 24 iulie 2007 N 211-FZ „Cu privire la modificări la anumite acte legislative Federația Rusă în legătură cu îmbunătățirea controlat de guvernîn domeniul combaterii extremismului. În Legea federală „Cu privire la activitățile de investigare”, acțiunile enumerate - de a incita, de a convinge, de a induce într-o formă directă sau indirectă la comiterea de fapte ilegale - sunt indicate direct între paranteze prin conceptul de „provocare”.
Partea 4 din articolul comentat interzice polițistului să își justifice acțiunile (inacțiunea) în îndeplinirea atribuțiilor oficiale pentru a se referi la interesele serviciului, fezabilitate economică, cerințe ilegale, ordine și ordine ale funcționarilor superiori sau orice alte circumstanțe. De precizat că în versiunea inițială a proiectului de lege comentată s-a spus despre inadmisibilitatea unor astfel de trimiteri în justificare. acțiune ilegală sau inacțiunea unui ofițer de poliție. După dezbaterea publică a proiectului de lege s-a clarificat despre ce vorbim actiuni legale(inacțiune).
În ceea ce privește reglementarea executării ordinelor și ordinelor de către un polițist, trebuie menționate următoarele. În conformitate cu paragraful 3 din partea 1 a art. 27 din această lege, un ofițer de poliție este obligat să respecte ordinele și instrucțiunile conducătorilor (șefilor), dar numai acelea dintre acestea care sunt date în modul prescris și nu contravin legii federale. În partea a 2-a a art. 30 din prezenta Lege, se stabilește că la primirea unui ordin sau a unei instrucțiuni vădit contrare legii, polițistul este obligat să respecte legea.
V părțile 5 Articolul stabilește că utilizarea de către un ofițer de poliție a măsurilor de constrângere de stat pentru îndeplinirea atribuțiilor și exercitarea drepturilor poliției este permisă numai în cazurile prevăzute de legea federală. Această normă este consacrată în același mod ca și în partea 2 a art. 1.6 din Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse în cadrul asigurării statului de drept atunci când se aplică măsuri de constrângere administrativă în legătură cu abatere administrativă a stabilit că utilizarea unui organism sau funcționar autorizat pedeapsa administrativă iar măsurile de asigurare a procedurilor în cazul unei contravenții administrative în legătură cu o contravenție administrativă se desfășoară în competența organului sau a funcționarului menționat, în condițiile legii.
Partea 6 din acest articol se bazează pe agentie federala puterea executivă în domeniul afacerilor interne, i.e. Ministerul Afacerilor Interne al Rusiei, datoria de a asigura controlul asupra legalității deciziilor și acțiunilor funcționarilor de poliție. Aceasta înseamnă, în primul rând, implementarea unor proceduri de contestare împotriva acțiunilor (inacțiunii) unui polițist care încalcă drepturile și interesele legitime ale unui cetățean, statului și autoritatea municipală, asociație obștească, organizație religioasă și de altă natură, către un organism superior sau funcționar superior.
Principiul legalității este consacrat în toate ramurile dreptului. Astfel, în Legea penală, legalitatea se exprimă în faptul că nimeni nu poate fi urmărit și pedepsit altfel decât pentru fapte care conțin elementele unei infracțiuni prevăzute de Codul penal, iar pedeapsa penala poate fi aplicat numai prin hotărâre judecătorească.
Respectarea legii este de o importanță deosebită atunci când ofițerii de poliție conduc actiuni de investigatie privind stabilirea și stabilirea urmelor unei infracțiuni: inspectarea, percheziția, sechestrul, examinarea, reținerea și audierea victimelor și martorilor.
Toată varietatea acestor acțiuni este reglementată de normele Codului de procedură penală:
a) în timpul examinării nu sunt permise acțiuni degradante sau periculoase pentru sănătate;
b) umilirea onoarei și demnității oricărui cetățean în producție proceduri legale- încălcarea legii;
c) mijloace ilegale (și imorale) asociate cu violență, amenințări etc.
S-a remarcat că pentru îndeplinirea sarcinilor atribuite angajaților ar trebui folosite mijloace morale conforme cu legea. În același timp, este important de reținut că relațiile angajaților organelor de afaceri interne cu cetățenii sunt atât de diverse și individualizate încât nu se pot încadra în cadrul instrucțiunilor oficiale. Nici cea mai perfectă lege nu poate acoperi toate normele morale, nu poate prevedea un număr infinit de situații dificile cu care se confruntă angajații, precum și acele forme și tehnici prin care aceștia situații problematice sunt permise. Prin urmare, cultura morală înaltă a angajaților este conditie necesarași un mijloc de rezolvare corectă și legală a multor probleme juridice.
Încălcarea legii înseamnă întotdeauna aducerea unor prejudicii semnificative drepturilor și intereselor legitime ale cetățenilor și ale altor persoane, publice și interes public. Pentru practica agențiilor de aplicare a legii, este tipic să se împartă încălcările legii în mai multe tipuri, inclusiv „brute” și „brute” (de natură „extraordinară”). O astfel de împărțire este fundamental greșită. Toate încălcările legii au un pericol public deosebit, deoarece. dăunează individului, societății, statului.
Încălcările legii și, în același timp, încălcările legii de către oamenii legii sunt:
Încălcarea normelor Constituției și a altor legi ( drepturi constituționale, libertățile și interesele legitime ale cetățenilor și ale altor persoane, furnizarea ilegală de beneficii și avantaje cetățenilor și altor persoane, eliberarea ilegală a cetățenilor și altor persoane de îndatoriri);
Infracțiuni comise de funcționari în exercitarea atribuțiilor oficiale (luare de mită, abuz de funcție etc.).
Dreptul, și prin urmare legalitatea, este indisolubil legat de justiție. Cuvântul „drept”, decizia, fapta sunt percepute ca o manifestare a dreptății, iar „lipsa drepturilor”, „nelegiuirea” – ca nedreptate.
Justiția înseamnă corespondența dintre activitățile practice ale oamenilor, grupurilor sociale și ale acestora poziție socială, între munca și remunerația lor, merite și recunoașterea, infracțiunea și responsabilitatea lor. Încălcarea justiției ca normă a moralității nu constituie infracțiune dacă nu intră în sfera legii. În același timp, orice încălcare a normelor legale este o manifestare a lipsei de respect față de lege și, prin urmare, are o apreciere morală: o infracțiune este o încălcare a moralității și, mai ales, a justiției.
Drepturile și libertățile egale ale cetățenilor reprezintă cea mai înaltă manifestare a principiului justiției. Încălcarea diferitelor drepturi și libertăți ale cetățenilor, asupra proprietății, asupra vieții, onoarei și demnității unei persoane este o încălcare nu numai a umanismului, ci și a principiilor dreptului și justiției.
Principiul justiției cere ca oricine săvârșește o infracțiune să fie supus unei pedepse drepte și ca nicio persoană nevinovată să nu fie condamnată. Una dintre cele mai importante manifestări ale dreptății este corespondența dintre scopuri și mijloacele alese pentru realizarea lor. Sancțiunile prevăzute de actele juridice acționează ca mijloace de realizare a scopurilor legii. Utilizarea lor este întotdeauna asociată cu anumite greutăți, așa că ei înșiși trebuie să fie corecti.
Cele mai importante cerințe de corectitudine pentru sancțiuni sunt următoarele:
Sancțiunile ar trebui să se aplice numai celor care încalcă legea;
Ei trebuie să asigure restabilirea dreptului încălcat în cantitatea corespunzătoare;
Mai mult crime periculoase ar trebui pedepsit mai aspru;
Instanțele ar trebui să poată individualiza pedeapsa pentru a se potrivi circumstanțelor particulare ale cazului;
Nimeni nu trebuie condamnat de două ori pentru aceeași infracțiune.
Pentru angajații organelor de afaceri interne, acest principiu este cerința lor profesională, o normă legală. O persoană care păzește legea nu are doar morală, ci chiar drept profesional fii nedrept.
Adevărata dreptate se bazează pe adevăr. Adevărul este întotdeauna specific. Specificul său se exprimă în faptul că este adevărat pentru un fapt și pentru condiții date și încetează să mai fie așa în alte condiții. Prin urmare, doar o analiză atentă și cuprinzătoare a tuturor circumstanțelor specifice în care aceasta sau aceea regula legala, asigură corectitudinea implementării sale.
Această cerință a principiului justiției se reflectă în principiul individualizării pedepsei, al cărui conținut este să țină seama de caracteristicile individuale ale cauzei, de natura și gradul de pericol public. a comis crima, identitatea făptuitorului și împrejurările cauzei. Pedeapsa este vădit nedreaptă atunci când mărimea ei nu corespunde gravității infracțiunii și personalității condamnatului.
O normă legală echitabilă se poate transforma în nedreptate din cauza necurăției morale a angajatului, a atitudinii sale formale, neatente față de afaceri; la persoana acuzatului. Calitățile morale ale unui angajat al organelor de afaceri interne joacă un rol extrem de important.
Potrivit articolului 4 din Legea federală nr. 342-FZ din 30.11.11 „Cu privire la serviciul în cadrul Departamentului de Afaceri Interne al Federației Ruse”, unul dintre principiile serviciului în organele de afaceri interne este: unitatea de comandă și subordonarea (subordonarea) în serviciul în organele de afaceri interne.
De remarcat faptul că polițistul în exercitarea atribuțiilor de serviciu este subordonat numai superiorului imediat sau direct. Nimeni nu are dreptul de a interveni activitate juridică ofițer de poliție, cu excepția persoanelor autorizate în mod expres în acest sens prin legea federală. Nimeni nu are dreptul de a forța un ofițer de poliție să îndeplinească sarcini care nu sunt atribuite organelor de afaceri interne prin Legea federală „Cu privire la poliție”. La primirea unui ordin sau a unei instrucțiuni vădit contrare legii, polițistul este obligat să respecte legea. Cerinte legale polițiștii sunt obligatorii pentru cetățeni și funcționari.
V Capitolul 4 al Cartei disciplinare Departamentul Afacerilor Interne al Federației Ruse (Decretul Președintelui Federației Ruse nr. 1377 din 14/10/12) dezvăluie conceptul de ordin, procedura de emitere a unui ordin și obligația de a-l executa:
Ordinul liderului(șef) - cerința oficială a șefului (șefului), adresată salariaților din subordine, privind îndeplinirea obligatorie anumite actiuni, cu privire la respectarea regulilor sau la stabilirea ordinii, regulamente.
Ordinul trebuie să respecte legile federale și ordinele managerilor superiori (șefi).
Un ordin dat de un lider (șef) este obligatoriu pentru executarea de către subordonați, cu excepția unui ordin ilegal cu bună știință. Atunci când primește o comandă care este vădit contrară legii, angajatul trebuie să se ghideze după lege. În acest caz, salariatul este obligat să înștiințeze managerul (supervizorul) care a dat ordinul vădit ilegal, sau managerul superior (supervizorul) cu privire la nerespectarea ordinului ilegal.
Ordinul poate fi dat în scris sau oral, inclusiv prin utilizarea mijloace tehnice comunicare, un subordonat sau un grup de subordonaţi. Ordinul dat în scris, este principalul document oficial administrativ ( act juridic), eliberată de șeful (șeful) cu privire la drepturile de unitate de comandă.
Supraveghetorii (supraveghetorii) direcți ai unui salariat sunt supraveghetorii (supraveghetorii) cărora acesta le este subordonat în serviciul său, inclusiv temporar; supervizorul direct (șeful) cel mai apropiat de angajat este supervizorul (șeful) imediat al acestuia.
Când dă un ordin, șeful (șeful) nu trebuie să permită abuzul puteri oficiale sau excesul lor.
Șefului (șeful) îi este interzis să emită un ordin care nu are legătură cu îndeplinirea îndatoririlor oficiale de către subordonați sau care are ca scop încălcarea legislației Federației Ruse. Ordinea este formulată clar, clar și concis, fără utilizarea unor formulări care să permită interpretări diferite.
Șeful (șeful), înainte de a da un ordin, este obligat să evalueze cuprinzător situația și să ia măsuri pentru a asigura executarea acesteia.
Ordinele sunt date în ordinea subordonării. Dacă este necesar, supervizorul direct (șeful) poate da un ordin unui subordonat, ocolind supervizorul (șeful) imediat al acestuia. În acest caz, supervizorul direct (supervizorul) îl informează pe supervizorul direct (supraveghetorul) al subordonatului despre acest lucru, sau subordonatul însuși raportează primirea acestui ordin supervizorului său imediat (supraveghetorul).
Ordinul șefului (șefului), cu excepția vădit contrar legii, trebuie executat fără îndoială, cu acuratețe și la timp. Discuția asupra ordinului și critica acestuia sunt inacceptabile. În cazul în care ordinul este imposibil de executat, salariatul este obligat să înștiințeze imediat șeful (șeful) care a emis ordinul.
Șeful (șeful), pentru a asigura înțelegerea corectă a ordinului dat de acesta, poate cere repetarea acestuia, iar subordonatul care a primit ordinul se poate adresa șefului (șeful) cu cererea de a-l repeta.
După executarea ordinului, subordonatul, dacă nu este de acord cu ordinul, poate face recurs împotriva acestuia.
Subordonatul este obligat să raporteze asupra executării ordinului primit supervizorului direct (supraveghetorul) care a emis ordinul și (sau) supervizorului său imediat (supraveghetorul).
Un subordonat care nu a îndeplinit ordinul șefului (șefului) dat în modul prescris va fi tras la răspundere pentru motivele prevăzute de legislația Federației Ruse.
Șeful (șeful) este responsabil pentru ordinul dat și consecințele acestuia, pentru conformitatea conținutului ordinului cu legislația Federației Ruse și pentru neluarea măsurilor pentru a asigura executarea acestuia.
Numai șeful (șeful) care a emis-o, sau un supervizor direct superior (șeful) are dreptul de a anula ordinul.
Dacă un subordonat care execută un ordin primește de la un supervizor direct superior (șef) comandă nouă, care poate împiedica executarea unui ordin primit anterior, raportează acest lucru supraveghetorului direct superior (șeful) care a emis noul ordin, iar dacă noul ordin este confirmat, îl execută. Şeful (şeful) care a dat noul ordin îl informează pe şeful (şeful) care a dat primul ordin.
Concluzie: Drepturile disciplinare acordate managerilor sunt stabilite de Ministrul Afacerilor Interne al Federației Ruse. Liderul (șeful) poartă responsabilitate personala pentru menținerea disciplinei oficiale în organul (unitatea) de afaceri interne care i-a fost încredințat.
În activitatea poliției nu există cazuri de mici și secundare. În spatele fiecăruia dintre ei se află viața, sănătatea, bunăstarea, onoarea și demnitatea, fericirea oamenilor. Prin urmare, umanismul, justiția și legalitatea sunt calitățile necesare activității angajaților din această sferă profesională.
Articolul 29
1. Un ofițer de poliție nu poate servi în serviciul de poliție în următoarele cazuri:
1) recunoașterea acestuia ca incapabil sau parțial incapabil printr-o hotărâre judecătorească care a intrat în vigoare;
2) condamnarea sa pentru o infracțiune printr-o hotărâre judecătorească care a intrat în vigoare, precum și prezența unui cazier judiciar, inclusiv șters sau stins;
3) încetarea urmăririi sale penale ca urmare a expirării termenului de prescripție, în legătură cu împăcarea părților, ca urmare a unui act de amnistie, în legătură cu pocăința activă;
4) refuzul de a parcurge procedura de acordare a accesului la informații constitutive de secrete de stat și alte secrete protejate de lege, în cazul în care exercitarea atribuțiilor oficiale într-un post vacant în poliție este asociată cu utilizarea acestor informații;
5) prezența unei boli incluse în lista de boli, aprobată de Guvernul Federației Ruse, care împiedică serviciul în poliție și confirmată prin încheierea unei organizații medicale;
6) relație strânsă sau bunuri (părinți, soți, copii, frați, surori, precum și frați, surori, părinți și copii ai soților) cu un polițist, dacă funcția este asociată cu subordonarea sau controlul direct al unuia dintre ei față de altul;
7) renunțarea la cetățenia Federației Ruse;
8) dobândirea sau deținerea cetățeniei (naționalității) unui stat străin;
9) prezentarea de documente false sau informații false cu bună știință la admiterea în serviciul de poliție.
2. Ofițerul de poliție este supus restricțiilor, interdicțiilor și obligațiilor stabilite prin Legea federală din 25 decembrie 2008 nr. 273-FZ „Cu privire la combaterea corupției” și articolele 17, 18 și 20 din Legea federală din 27 iulie 2004 nr. 79. -FZ „Cu privire la Serviciul Public de Stat Federația Rusă”, cu excepția restricțiilor, interdicțiilor și obligațiilor care împiedică polițistul să desfășoare activități de căutare operațională.
Astfel de restricții, interdicții și îndatoriri, precum și ofițerii de poliție cărora nu se aplică, sunt determinate în fiecare caz în parte, în modul stabilit de organul executiv federal în domeniul afacerilor interne.
Articolul 30. Garanții de protecție juridică a unui polițist
1. Un polițist, care îndeplinește atribuțiile încredințate poliției și exercită drepturile conferite poliției, acționează ca reprezentant al puterii de stat și se află sub protecția statului.
2. În îndeplinirea sarcinilor oficiale, un polițist este subordonat numai superiorului direct sau direct. Nimeni nu are dreptul de a interveni în activitățile legale ale unui ofițer de poliție, cu excepția persoanelor autorizate în mod expres să facă acest lucru prin legea federală. Nimeni nu are dreptul de a forța un ofițer de poliție să îndeplinească sarcini care nu sunt atribuite poliției prin această lege federală. La primirea unui ordin sau a unei instrucțiuni vădit contrare legii, polițistul este obligat să respecte legea.
3. Cererile legale ale unui ofițer de poliție sunt obligatorii pentru cetățeni și funcționari.
4. Imixtiune în îndeplinirea îndatoririlor oficiale de către un ofițer de poliție, insultarea unui ofițer de poliție, rezistența acestuia, violența sau amenințarea cu violență împotriva unui ofițer de poliție în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale sau nerespectarea cerințelor legale ale poliției ofițer, atrage răspunderea conform legislației Federației Ruse.
5. Un ofițer de poliție nu este obligat să dea nicio explicație cu privire la fondul cazurilor și materialelor care sunt prelucrate de el, precum și să furnizeze astfel de cazuri și materiale, inclusiv cele care afectează drepturile și libertățile unei persoane și ale unui cetățean, spre revizuire, cu excepția cazurilor și în modul prescris de legislația Federației Ruse.Federația.
6. Protecția de stat a vieții și sănătății, a onoarei și a demnității unui polițist și a membrilor familiei acestuia, precum și a bunurilor care îi aparțin acestuia și ale membrilor familiei sale, de încălcări penale în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor oficiale se realizează în modul stabilit. conform legislației Federației Ruse.
7. Măsuri protectia statului se aplică și rudelor apropiate ale unui polițist, iar în cazuri excepționale - altor persoane a căror viață, sănătate și bunuri sunt afectate pentru a împiedica activitățile legale ale unui polițist sau pentru a le obliga să-și schimbe caracterul, precum și ca din răzbunare pentru aceste activităţi.
| " |