Funcționar public cu normă parțială sau se poate lucra cu fracțiune de normă într-o instituție bugetară? Un funcţionar public nu are dreptul de a munci. Poate un funcţionar public să aibă un câştig suplimentar.

Întrebare Este posibil să acceptăm un funcționar public cu normă parțială într-o organizație comercială. Răspuns Răspuns la întrebare: În conformitate cu partea 2 a art. 14 din Legea federală din 27 iulie 2004 N 79-FZ „Cu privire la serviciul public de stat Federația Rusă» functionarul public are dreptul, cu instiintarea prealabila a reprezentantului angajatorului, sa presteze o alta munca remunerata, daca aceasta nu atrage un conflict de interese. Astfel, este posibil să se accepte un funcționar public cu jumătate de normă într-o organizație comercială. În același timp, nici Codul Muncii al Federației Ruse, nici alte legi federale nu impun unui funcționar public să prezinte vreun document care confirmă notificarea angajatorului la locul principal de muncă sau obținerea consimțământului acestuia atunci când angajează un loc de muncă cu fracțiune de normă sau în procesul activitatea muncii concomitent.

Meniul

Atenţie

Prin urmare, poate fi orice: un contract de muncă, un certificat, o copie sau extras dintr-un ordin de muncă etc., cu condiția să conțină toate informațiile suficiente pentru a face o înscriere în carnetul de muncă. Nina Kovyazina, director adjunct al Departamentului educatie medicalași politica de personal în îngrijirea sănătății a Ministerului Sănătății al Rusiei

Răspuns: Ce acte sunt necesare pentru angajarea unui loc de muncă extern part-time
- pașaport sau alt document de identitate;
- un document privind studiile sau o copie a acestuia, atunci când aplicați pentru un loc de muncă care necesită cunoștințe speciale;
- o adeverință a naturii și condițiilor de muncă la locul principal de muncă la angajarea cu dăunătoare sau conditii periculoase muncă.
Temei legal: LEGEA FEDERALA din 27 iulie 2004 Nr.79-FZ

Despre serviciul public de stat al Federației Ruse Întrebări populare Articolul 14.

Funcționarii publici au voie să lucreze cu jumătate de normă?

Important

Există o limitare pentru un angajat municipal care îndeplinește atribuțiile de șef al unei administrații locale în baza unui contract, întrucât are dreptul de a se angaja numai în activități didactice, creative sau științifice. În cazul încălcării acestei interdicții, un angajat municipal în conformitate cu art.
19, alin. 3 din Legea nr. 25-F3 poate fi demis.

Angajarea cu fracțiune de normă pentru funcționarii publici: este permisă sau nu?

Legea federală și alte legi federale; 12) apartenența la un sindicat; 13) luarea în considerare a individului litigii de serviciiîn conformitate cu această lege federală și cu alte legi federale; 14) efectuarea la cererea acestuia control intern; 15) protecția drepturilor și intereselor legitime ale acestora în serviciul public, inclusiv apelarea la instanță cu privire la încălcarea acestora; 16) asigurare medicală în conformitate cu prezenta lege federală și cu legea federală privind asigurarea medicală a funcționarilor publici ai Federației Ruse; 17) protectia statului viața și sănătatea sa, viața și sănătatea membrilor familiei sale, precum și bunurile sale; 18) stare asigurarea pensieiîn conformitate cu legea federală. 2.

Este posibil să câștigi bani în plus în timpul serviciului public?

Este posibil să combinați locurile de muncă? Spre deosebire de angajarea cu fracțiune de normă, care poate implica munca la o altă întreprindere, salariatul are dreptul deplin de a presta alte activități ale unui angajat care lipsește temporar de la locul de muncă (decret, vacanta anuala, concediu medical). Cu toate acestea, în ceea ce privește funcționarii publici, nu există o reglementare clară și unificată care să determine legalitatea combinării posturilor și, prin urmare, ar trebui să ne ghidăm după prevederi. Codul Muncii(artă.
60.2). Acest articol prevede implementarea muncă în plus in cadrul programului de lucru stabilit. Acest lucru necesită acordul scris al angajatului.
În ce cazuri este interzis? Tuturor categoriilor de funcționari publici le este interzis oficial să ocupe funcții direct legate de încasarea de venituri din afaceri private, prin urmare astfel de persoane nu pot fi întreprinzători privați.

Cum să accept un funcționar public cu jumătate de normă?

Info

De exemplu, cetățeanul Petrov este funcționar public și a primit un permis de muncă pentru un loc de muncă cu fracțiune de normă. Munca secundară presupune implementarea atributii oficialeîn weekend (sâmbătă și duminică) timp de 8 ore și două ore după munca principală în zilele lucrătoare.

În total, numărul total de ore de lucru pe săptămână este de: 8*2+5*2=26. Cu acest program, durata maximă admisă a turelor pe săptămână va fi depășită cu 6 ore.
În acest sens, este necesară modificarea programului astfel încât durata totală a orelor de lucru să fie redusă cu numărul specificat. Restricțiile în combinarea Legii federale „Cu privire la serviciul public” nr. 79-FZ stabilește o interdicție privind implementarea activităților de muncă cu fracțiune de normă pentru persoanele care dețin o serie de funcții.

Funcționarul public are dreptul de a lucra cu fracțiune de normă

Obținerea unei copii a carnetului de muncă la locul principal de muncă.
Furnizarea documente necesare pentru angajare cu fracțiune de normă.
Semnare contract de muncăși emiterea unui ordin de angajare cu normă parțială.
Obținerea unui certificat de angajare și depunerea acestuia la departamentul de personal al locului principal de muncă în termen de 3 zile de la data eliberării acestuia.
Un angajat începe să-și îndeplinească sarcinile oficiale la un loc de muncă secundar.

plăți compensatorii

concediu medical

Este posibil ca un funcționar public să lucreze cu jumătate de normă

Procedura de înregistrare a unui loc de muncă part-time include următorii pași:

Redactarea de către funcționarii publici a unei cereri pentru oportunitatea de a lucra cu normă parțială într-o anumită întreprindere și transmiterea acesteia spre aprobare de către comisia anticorupție.
În cazul unei decizii pozitive - transferul unei copii a cărții de muncă la o nouă întreprindere, precum și încheierea unui contract de muncă acolo.
Efectuarea muncii în conformitate cu obligațiile atribuite și în acele norme orare care sunt alocate pentru aceasta.

Formularul de cerere de angajat poate fi descărcat de aici: Formular standard de cerere de angajat Este important de înțeles că la al doilea loc de muncă, un funcționar public se bucură de beneficiile și drepturile care sunt prevăzute pentru civili inclusiv dreptul la concediu anual și suplimentar plătit.
TC. Caracteristicile reglementării muncii persoanelor care lucrează cu fracțiune de normă sunt reglementate de cap. 44 TK. Pentru funcționarii publici, munca cu fracțiune de normă este posibilă în funcții științifice și pedagogice, în practică, funcționarii publici de cele mai multe ori combină posturi, de exemplu, cadrele didactice din instituțiile de învățământ superior.Este evident că atunci când prestează orice altă activitate, un funcționar public este obligat să respecte cerințele prevăzute la clauza 10 art. 17 din Lege, - privind inadmisibilitatea declarațiilor publice, hotărârilor și aprecierilor privind activitățile organelor de stat, precum și Cerințe generale La comportament oficial Indiferent de tipul de „altă activitate” pe care un funcționar public îl alege pentru el însuși, implementarea acesteia este posibilă numai dacă sunt îndeplinite o serie de condiții. În primul rând, efectuarea acestei lucrări nu trebuie să conducă la un posibil conflict de interese, adică.
Puteți citi textul acestor documente aici: Legea federală privind serviciul public de stat Legea federală privind serviciul municipal Este posibil? Potrivit art. 14 din Legea nr. 79-F3 „Cu privire la serviciul public de stat al Federației Ruse”, un funcționar public poate îndeplini alte activități care nu sunt legate de activitatea sa principală, numai dacă aceasta nu implică un conflict de interese. Cu alte cuvinte, munca sa cu fracțiune de normă nu ar trebui să afecteze calitatea îndeplinirii sarcinilor sale și nu are dreptul de a lucra cu fracțiune de normă mai mult de 4 ore pe zi.
Este important de știut că, indiferent de locul de muncă, un angajat al unui organism de stat cu statut de salariat trebuie să-și notifice neapărat principalul angajator despre dorința sa de a lucra cu fracțiune de normă. Atunci când se găsește un loc de muncă suplimentar, funcționarul public, în conformitate cu dispozițiile art.
2 linguri.

Este posibil ca un funcționar public să lucreze cu fracțiune de normă în 2016

Domenii de activitate Legea federală nr. 25 interzice în mod clar angajaților municipali să ocupe funcții în combinație:

în aparatul administrativ;
în consiliile de supraveghere și de administrator;
în oricare dintre diviziile structurale ale unei organizații nonprofit sau ale unei companii străine.

În cazul în care un angajat municipal conduce administrația locală, legea îi limitează activitățile cu fracțiune de normă doar la domeniile didactice, creativității și științei. Notificarea angajării unui angajat municipal Articolul 64.1 din Codul Muncii al Federației Ruse atribuie angajatorului obligația, la încheierea unui acord cu un cetățean care a fost în serviciul public, de a notifica instituția de serviciu relevantă despre acest lucru. Cu toate acestea, acest lucru se aplică doar foștilor funcționari publici.
În situația în care deținerea de către un funcționar public a valorilor mobiliare, acțiunilor (interese participative, acțiuni la capitalul (social) autorizat al organizațiilor) conduce sau poate conduce la un conflict de interese, funcționarul public este obligat să-și transfere valori mobiliare, acțiuni (participații, acțiuni la capitalul (social) autorizat al organizațiilor) în administrarea trustului în conformitate cu drept civil Federația Rusă. 3. Un cetățean după demiterea din serviciul public nu are dreptul să divulge sau să utilizeze în interesul organizațiilor sau indivizii inteligență caracter confidențial sau informații oficiale care i-au devenit cunoscute în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor oficiale. 3.1.

Dacă un funcționar public, prin natura atribuțiilor sale oficiale, participă direct și semnificativ la adoptarea deciziilor care creează implicatii legale pentru organizația sau angajații organizației în care este part-time; dacă șeful organismului în care lucrează funcționarul public consideră în mod rezonabil că o combinație de locuri de muncă va prejudicia interesele serviciului; dacă organizația este controlată, responsabilă sau reglementată de organismul în care lucrează funcționarul public. V cazuri precizate un funcţionar public are dreptul de a contesta interdicţia la un superior sau la instanţă. Interdicția de a desfășura alte activități remunerate nu exclude efectuarea de muncă suplimentară de către funcționarii publici în conformitate cu legislația muncii.

Meniul

Cert este că, după bunul simț, munca în aparatul de stat nu poate fi prestată ca una secundară (ca și în cazul locurilor de muncă cu fracțiune de normă), întrucât în acest caz există riscul îndeplinirii acesteia „conform reziduurilor. principiu". În ceea ce privește angajații municipali, conform legii nr. 25-F3, acestora le este interzis să fie membri ai organelor de conducere, ai consiliilor de supraveghere și de administrație, a diviziilor structurale. organizatii nonprofit companii străine.
Există o limitare pentru un angajat municipal care îndeplinește atribuțiile de șef al unei administrații locale în baza unui contract, întrucât are dreptul de a se angaja numai în activități didactice, creative sau științifice. În cazul încălcării acestei interdicții, un angajat municipal în conformitate cu art.
19, alin. 3 din Legea nr. 25-F3 poate fi demis.

Poate un angajat municipal să presteze alte activități plătite?

În situația în care deținerea de către un funcționar public a valorilor mobiliare, acțiunilor (interese participative, acțiuni la capitalul (social) autorizat al organizațiilor) conduce sau poate duce la un conflict de interese, funcționarul public este obligat să își transfere valorile mobiliare, acțiunile (interese participative, acțiuni la capitalurile autorizate (comunite) ale organizațiilor) în gestionarea trustului în conformitate cu legislația civilă a Federației Ruse. 3. Un cetățean după demiterea din serviciul public nu are dreptul să dezvăluie sau să utilizeze în interesul organizațiilor sau persoanelor informații de natură confidențială sau informații de proprietate care i-au devenit cunoscute în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor oficiale.

3.1.

Funcționarii publici au voie să lucreze cu jumătate de normă?

Acestea includ:

șefii instituțiilor;
Funcţii alese în organe administrația locală;
Poziții în organizatie sindicala, implicând încasarea salariilor la acest loc.

Potrivit articolului 17 din Legea federală nr. 79-FZ, funcționarilor publici nu le este permis să organizeze întreprinderi al căror scop este realizarea de profit. Le este interzis să devină cofondatorii unor astfel de organizații personal sau prin împuterniciri, precum și achiziționarea de valori mobiliare din care se poate obține profit în cazurile prevăzute de actul legal de reglementare specificat.
Nu li se interzice acestor categorii de funcționari publici desfășurarea de activități științifice, creative și didactice.

Articolul 14. Drepturile fundamentale ale funcționarului public

Tipuri de locuri de muncă cu fracțiune de normă Conform articolului 60.1 din Codul Muncii al Federației Ruse, locurile de muncă cu fracțiune de normă pot fi de două tipuri:

Intern – presupune angajarea pe o altă poziție în cadrul aceleiași întreprinderi.
Extern - implică o concluzie contract de munca cu un alt angajator, în afara locului principal de muncă.

În ambele cazuri, semnarea contractului de muncă de către părți este obligatorie. În legislația actuală, există un alt concept care este asemănător ca semnificație - combinație.
Presupune atribuirea de atribuții unui angajat de o altă funcție în cadrul aceleiași întreprinderi. Trăsătură distinctivăîntre combinarea posturilor și munca internă cu fracțiune de normă este aceea că, în primul caz, implementarea suplimentară. responsabilităţile postului survin în procesul de desfăşurare a activităţii principale.

Este posibil să câștigi bani în plus în timpul serviciului public?

De exemplu, cetățeanul Petrov este funcționar public și a primit un permis de muncă pentru un loc de muncă cu fracțiune de normă. Munca secundară presupune îndeplinirea sarcinilor oficiale în weekend (sâmbătă și duminică) timp de 8 ore și două ore după munca principală în zilele lucrătoare.

Atenţie

În total, numărul total de ore de lucru pe săptămână este de: 8*2+5*2=26. Cu acest program, durata maximă admisă a turelor pe săptămână va fi depășită cu 6 ore.

În acest sens, este necesară modificarea programului astfel încât durata totală a orelor de lucru să fie redusă cu numărul specificat. Restricțiile în combinarea Legii federale „Cu privire la serviciul public” nr. 79-FZ stabilește o interdicție privind implementarea activităților de muncă cu fracțiune de normă pentru persoanele care dețin o serie de funcții.

Caracteristicile muncii unui funcționar public cu normă parțială

Important

Aceasta înseamnă că nu poate ocupa nicio altă funcție în organele de stat, administrațiile locale, întreprinderi, instituții, organizații și asociații obștești. O astfel de cerință este necondiționată și nu are legătură cu controlul, responsabilitatea sau orice altă „legătură” cu competența organului de stat în care lucrează funcționarul public.

Interzicerea angajării multiple este o expresie legală a cerinței ca funcționarul public să fie obligat să-și dedice toate timp de lucru activitate oficială. Legea (paragraful 1, paragraful 1, articolul 11) prevede o singură excepție de la această regulă: funcționarilor publici li se permite să se angajeze în activități pedagogice, științifice și alte activități creative.

Permisiunea pentru astfel de activități decurge direct din partea 1 a art.

Angajarea cu fracțiune de normă pentru funcționarii publici: este permisă sau nu?

El este obligat să-și avertizeze superiorii din timp și să obțină permisiunea pentru aceste acțiuni. O comisie specială anticorupție se va ocupa de problema permiterii mai multor locuri de muncă.
I se trimite o cerere și în termen de trei zile această problemă este rezolvată. Comisia își dă acordul pentru muncă suplimentară pentru angajat sau respinge cererea în cazul în care decide că o astfel de activitate poate antrena diverse tipuri de conflicte. Aceeași regulă se aplică și persoanelor care lucrează în instituţiile municipale. Munca într-o altă autoritate Conform legii, interzicerea muncii pentru un angajat serviciu public nicio altă autoritate.

Adică, teoretic, o astfel de aliniere poate exista. Cu toate acestea, în practică, acest lucru practic nu se întâmplă, deoarece comisia de obicei respinge astfel de solicitări, considerând că acest lucru va atrage multe conflicte.

Poate un funcționar public să facă altă muncă plătită?

Acest lucru se aplică și garanțiilor oferite lucrătorilor de către reglementare acte juridice. Singura restricție asociată cu angajarea într-un loc de muncă secundar se referă la durata acestuia.

În conformitate cu articolul 284 din Codul Muncii al Federației Ruse, norma zilnică nu este mai mare de 4 ore, cu condiția ca în acea zi cetățeanul să îndeplinească sarcini oficiale la locul principal de muncă. Dacă munca cu fracțiune de normă cade într-o zi liberă la locul principal, atunci un cetățean poate lucra o tură completă.

Totuși, în același timp, numărul de ore lucrate pe săptămână și/sau lună nu trebuie să depășească jumătate din norma de ore pentru postul principal. Funcționari publici cu fracțiune de normă din punct de vedere dreptul muncii Problemele legate de implementarea activităților de muncă de către funcționarii publici sunt consacrate în Legea federală nr. 79-FZ „Cu privire la serviciul public” din 27 iulie 2004.

Poate un funcționar public să facă altă muncă plătită?

Fiecare funcționar public, indiferent de grade și titluri academice, are dreptul de a se angaja în activități științifice pe bază de rambursare. Dacă funcţionarii publici îşi pot exercita dreptul la activitate pedagogică numai sub forma cooperării cu institutii de invatamant care au licența corespunzătoare, apoi în lor activitate științifică au dreptul de a coopera cu orice organizație care efectuează cercetări științifice; organizarea de conferințe, simpozioane, seminarii; publica si publica lucrări științifice etc.

Spre deosebire de educație, activitatea științifică nu este autorizată. În ceea ce privește conceptul de „altă activitate creativă”, nici definiția sa legislativă, cu excepția sferei culturii, nu există.

Potrivit art.

Funcționarul public are dreptul să presteze altă muncă plătită?

În cazul în care angajatul nu este de acord cu o astfel de decizie, acesta are dreptul de a o contesta în instanță. Notificarea intenției de a găsi un loc de muncă cu jumătate de normă poate fi luată în considerare nu numai de către angajator, ci și comisia anticorupție. Ea studiază cererea de la angajat timp de câteva zile. După aceea, lucrătorului i se trimite o notificare de decizie. Dacă refuzul de a satisface cererea salariatului a fost făcut de către acest organ, atunci nu se va putea contesta. Deoarece nu există o săptămână de lucru redusă pentru funcționarii publici, aceștia pot lucra cu fracțiune de normă pentru cel mult 20 de ore.

Durata maximă a unei ture zilnice este de 4 ore, cu condiția ca în acea zi salariatul să lucreze la locul său principal. Dacă în această zi nu și-a îndeplinit principalele sarcini, atunci această cifră poate fi mărită la 8 ore.

Dacă interdicțiile sunt încălcate în timpul activităților oficiale, atunci această circumstanță agravează responsabilitatea funcționarului public. Restricţiile legale stabilite pot fi avute în vedere sub două aspecte principale: - incompatibilitatea funcţiei de funcţionar public cu alte tipuri de activitate; - asigurarea unui regim disciplinar în funcţia publică. Legea (paragraful 3, paragraful 2, art. 25) prevede o singură consecință pentru nerespectarea ambelor tipuri de restricții legale - încetarea statului - relatii de servicii ceea ce, în opinia noastră, nu este în întregime corect. Să comentăm mai întâi interdicțiile asupra anumitor tipuri de activități care sunt incompatibile cu serviciul public. 1) În sub. Alineatul 1 al paragrafului 1 al articolului comentat prevede că un funcționar public nu are dreptul să se angajeze în alte activități remunerate.

Premiile Președintelui Federației Ruse, onorifice și ranguri speciale țări străine, organizații internaționale și străine; 10) călătorii în străinătate în călătorii de afaceri pe cheltuiala persoanelor fizice și entitati legale, cu excepția călătoriilor de afaceri efectuate în conformitate cu tratate internationale Federația Rusă sau pe bază de comun acord organisme federale puterea statuluiși autoritățile de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse cu organe de stat ale statelor străine, organizații internaționale și străine; 11) participă la greve; 12) își folosesc poziția oficială în interesul partidelor politice, a asociațiilor publice, inclusiv religioase, pentru a promovează atitudini față de ei.

Meniul

Întrebare: Bună ziua! Am următoarea întrebare pentru tine. Am un loc de muncă permanent într-un birou de proiectare și în două organizații lucrez part-time ca inginer part-time. În toate cele trei organizații, sunt înregistrat oficial, cartea de muncă este stocată la locul principal de muncă (biroul de proiectare) și nu există înregistrări ale combinării muncii în acesta. Acum îmi schimb principalul loc de muncă în serviciul public.
Deci, în conformitate cu legea funcției publice, locurile de muncă mele combinate sunt supuse unei interdicții, am dreptul de a continua să câștig oficial bani în plus acolo (aceste locuri de muncă nu au legătură cu activități comerciale)? La serviciul public mi-au spus că pare imposibil și nu poate fi decât în baza unui acord asupra muncii prestate. În legea cu privire la serviciul public din regiunea Voronezh nr. 29 OZ adoptată la 26 mai 2005 (modificată la 12 mai 2009), nu am găsit deloc o secțiune cu restricții pentru funcționarii publici.

Poate un angajat municipal să presteze alte activități plătite?

Consimțământul comisiei relevante cu privire la respectarea cerințelor privind conduita oficială a funcționarilor publici și soluționarea conflictelor de interese este dat în modul stabilit de actele juridice de reglementare ale Federației Ruse. 4. Responsabilitatea pentru nerespectarea interdicțiilor prevăzute de prezentul articol este stabilită prin prezenta lege federală și alte legi federale. editia curenta Legea federală „Cu privire la serviciul public de stat al Federației Ruse” nu interzice unui funcționar public să lucreze cu fracțiune de normă, spre deosebire de cea anterioară, unde s-a afirmat clar: „un funcționar public nu are dreptul să se angajeze în alte activități plătite. , cu excepția activităților didactice, științifice și a altor activități creative.” Cu toate acestea, atenție, în conformitate cu art.

Funcționarii publici au voie să lucreze cu jumătate de normă?

Protecția dreptului de autor, a publicării și a altor drepturi la proprietate intelectuală se realizează în baza unor legi speciale privind protecția obiectelor de proprietate intelectuală: Legea brevetelor, Legea cu privire la mărci comerciale, mărci de serviciu și denumiri de origine, Legea cu privire la protectie legala topologii circuite integrate, Legea cu privire la protecția juridică a programelor pentru electronice calculatoareşi baze de date, Legea privind drepturi de autorși drepturi conexe ah etc. Forțele Aeriene Ruse. 1992. N 42. Art. 2319, 2322, 2328, 2325; 1993. N 32. Art. 1242. Funcționarii publici au dreptul de a se angaja în activități pedagogice, științifice și alte activități creative numai în afara programului de lucru.
Pot fi stabilite restricții pentru ca un funcționar public să se angajeze în cercetare științifică, creativă și activitate pedagogică pe bază de personal? În opinia noastră, pot.

Articolul 14. Drepturile fundamentale ale funcționarului public

Legea federală și alte legi federale; (în ed. legi federale din 2 iulie 2013 N 185-FZ, din 29 iulie 2017 N 275-FZ) (vezi textul din ediția precedentă) 12) apartenența la un sindicat; 13) luarea în considerare a litigiilor de servicii individuale în conformitate cu această lege federală și alte legi federale; 14) efectuarea unui audit intern asupra cererii sale; 15) protecția drepturilor și intereselor legitime ale acestora în serviciul public, inclusiv apelarea la instanță cu privire la încălcarea acestora; 16) asigurare medicală în conformitate cu prezenta lege federală și cu legea federală privind asigurarea medicală a funcționarilor publici ai Federației Ruse; 17) protecția de stat a vieții și sănătății acestora, a vieții și sănătății membrilor familiei acestora, precum și a bunurilor care îi aparțin; 18) asigurarea pensiei de stat în conformitate cu legea federală. 2.

Este posibil să câștigi bani în plus în timpul serviciului public?

Atenţie

Funcția publică nu poate fi îndeplinită în calitatea cuvenită dacă este efectuată concomitent. Prin urmare, este mai bine să nu contați deloc pe lucrări suplimentare de acest fel. Combinare Un funcționar public are dreptul de a conta pe combinarea posturilor într-o singură organizație? Această întrebare este cu adevărat interesantă, pentru că în acest caz nu pot exista situații de conflict.

Și aici, într-adevăr, nu există restricții. Adică un funcţionar public sau serviciu municipal poate lucra în combinație și poate funcționa responsabilități suplimentare. Citește și Cazuri în care poți lucra cu normă parțială cu normă întreagă Alte puncte Înregistrare Merită să precizezi imediat că munca cu fracțiune de normă este internă (muncă la o întreprindere) și externă (post suplimentar într-o altă companie).

Caracteristicile muncii unui funcționar public cu normă parțială

Info

Definiție reglementară activitate științifică și de altă natură creativă nu există. Pe baza opiniilor neoficiale exprimate în diverse tipuri de publicații, putem concluziona că activitatea științifică trebuie înțeleasă ca pregătirea și publicarea de monografii științifice, lucrări, articole, recenzii; dirijarea cercetare științifică(experimente, observații, experimente etc.) și crearea dezvoltărilor; participarea la conferințe științifice, simpozioane, mese rotunde, seminarii științifice și practice etc.; participarea la munca echipelor creative pentru a analiza diverse probleme și a elabora recomandări etc. În baza părții 1 a art. 44 din Constituția Federației Ruse, care prevede libertatea creativității științifice, trebuie considerat că statutul oficial al unui cercetător nu este necesar pentru a se angaja în activități științifice.

Angajarea cu fracțiune de normă pentru funcționarii publici: este permisă sau nu?

Important

Ținând cont de securitatea socială ridicată a persoanelor care lucrează în guvern și aparținând categoriei funcționarilor publici sau angajaților municipali, mulți dintre compatrioții noștri se străduiesc să obțină tocmai un astfel de loc de muncă. Cu toate acestea, dat fiind faptul că nivelul salariile poate să nu fie foarte mare, este destul de de înțeles că oamenii au ideea unei munci suplimentare cu fracțiune de normă. De aceea, cu siguranță, mulți vor fi interesați să știe dacă un funcționar public (angajat municipal) poate lucra cu fracțiune de normă și ce reguli este reglementat.

Baza normativăÎn conformitate cu prevederile Legii nr. 79-F3 „Cu privire la serviciul public de stat al Federației Ruse” din 2004, o persoană angajată în serviciul public are dreptul de a lucra cu fracțiune de normă. Același lucru este valabil și pentru angajații municipali, ale căror activități sunt reglementate de Legea cu privire la serviciul municipal.

Poate un funcționar public să facă altă muncă plătită?

Fundamentele legislației Federației Ruse privind cultura în cadrul activității creative se referă la crearea valorilor culturale și interpretarea acestora. Sub proprietate culturală se referă la opere de cultură și artă, rezultatele cercetărilor în acest domeniu etc. Forțele Aeriene Ruse. 1992. N 46. Art. 2615. Pentru ca funcționarii publici să își exercite dreptul de a se angaja în activitate creativă remunerată, este important de subliniat că aceasta poate fi desfășurată atât pe o bază profesională, cât și neprofesională. Nu necesită statutul oficial de lucrător creativ. Lucrătorii creativi profesioniști și neprofesioniști sunt egali în domeniul dreptului de autor și al drepturilor conexe la proprietatea intelectuală, protecția secretelor măiestriei, libertatea de a dispune de rezultatele muncii lor, sprijinul statului etc.

Poate un funcționar public să facă altă muncă plătită?

Federația Rusă sau legislația Federației Ruse. 1.1. Funcționarului public, soției (soțului) și copiilor minori le este interzis să deschidă și să aibă conturi (depozite), să păstreze numerar. bani gheatași valori în bănci străine situate în afara teritoriului Federației Ruse, să dețină și (sau) să utilizeze instrumente financiare străine în cazurile prevăzute de Legea federală „Cu privire la interdicția anumite categorii persoanele să deschidă și să aibă conturi (depozite), să păstreze numerar și valori în bănci străine situate în afara teritoriului Federației Ruse, să dețină și (sau) să utilizeze instrumente financiare străine. 2.

Funcționarul public are dreptul să presteze altă muncă plătită?

În plus, acesta trebuie să-și notifice dorința de a presta alte activități reprezentantului angajatorului (prin supervizorul său imediat). O astfel de notificare trebuie să fie prealabilă, adică trebuie făcută înainte de începerea lucrărilor. Și deși dat drept este pusă în aplicare de către un funcționar public nu într-un mod permisiv, ci într-o manieră de notificare, reprezentantul angajatorului poate, după primirea acestor informații și evaluând intențiile funcționarului public cu privire la prestarea altor activități remunerate, să vadă acest lucru ca un conflict de interes.

În acest caz, poate apărea o dispută de birou, care este luată în considerare în modul prescris pentru examinarea litigiilor cu privire la un conflict de interese. În sfârșit, trebuie avut în vedere că orice activitate suplimentară necesită eforturi suplimentare din partea persoanei care o realizează.
Procedura de înregistrare a unui loc de muncă part-time include următorii pași:

Redactarea de către funcționarii publici a unei cereri pentru oportunitatea de a lucra cu normă parțială într-o anumită întreprindere și transmiterea acesteia spre aprobare de către comisia anticorupție.
În cazul unei decizii pozitive - transferul unei copii a cărții de muncă la o nouă întreprindere, precum și încheierea unui contract de muncă acolo.
Efectuarea muncii în conformitate cu obligațiile atribuite și în acele norme orare care sunt alocate pentru aceasta.

Formularul de cerere pentru un angajat poate fi descărcat de aici: Formular standard de cerere pentru un angajat Este important de înțeles că, la al doilea loc de muncă, un funcționar public se bucură de beneficiile și drepturile care sunt prevăzute pentru civili, inclusiv dreptul la plata anuală și suplimentară. părăsi.

Este posibil să deschideți un antreprenor individual dacă este angajat oficial: relația dintre deschidere și tipul de angajare

Se întâmplă adesea ca în ciuda prezenței loc de munca permanent, există gânduri de venituri suplimentare. Sursa unui astfel de venit poate fi propria ta afacere.

dar pentru a nu încălca legea, orice activitate de întreprinzător trebuie înregistrată.

Una dintre modalități este de a aplica pentru IP. Vârsta de la 18 ani. Absența recunoscut de instanță faptul de incapacitate datorată bolii psihice sau dependenței de droguri sau alcool.

Iată ce altceva. Această persoană anume a depus un divorț fictiv de soția sa, deoarece. după unii reglementarile legale nu aveau voie să ocupe funcţii de conducere în aceeaşi organizaţie.

„Despre serviciul public de stat al Federației Ruse”

Restricții legate de serviciul public 1.

Cetăţeanul nu poate fi admis serviciu civil, iar un funcționar public poate să nu fie în serviciul public în cauză.

Activitate antreprenorială

3 ore 1 lingura. 17 din Legea federală din 27 iulie 2004 N 79-FZ

functionarului public i se interzice activitate antreprenorială personal sau prin împuterniciri, precum și să participe la conducerea unei entități economice (cu excepția locuințelor, construcțiilor de locuințe, cooperativelor de garaje, horticultură, grădinărit, țară cooperative de consum, o asociație a proprietarilor de imobile și un sindicat înregistrat în la momentul potrivit), cu excepția cazului în care se prevede altfel de legile federale sau dacă, în conformitate cu procedura stabilită printr-un act juridic de reglementare al Federației Ruse sau o entitate constitutivă a Federației Ruse, în conformitate cu legile federale sau legile unei entități constitutive a Federației Ruse, nu este instruit să participe la conducerea acestei organizații.

Drepturile și obligațiile funcționarilor publici

familiarizarea cu documentele care îi definesc drepturile și obligațiile în funcția sa publică a funcției publice, criteriile de apreciere a calității muncii și condițiile de promovare, precum și condițiile organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale; · în sfera atribuțiilor lor oficiale, să ia în considerare în timp util apelurile cetățenilor și asociațiilor publice, precum și ale întreprinderilor, instituțiilor și organizațiilor, organismelor de stat și guvernelor locale și să ia decizii cu privire la acestea în modul prevăzut de legile federale și legile entităților constitutive al Federației Ruse; să păstreze secrete de stat și alte secrete protejate de lege, precum și să nu dezvăluie informațiile care i-au devenit cunoscute în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor oficiale, care afectează intimitate, onoarea și demnitatea cetățenilor.

Este permisă combinarea angajaților de stat și municipali?

funcţionarii publici şi aplicarea legii Adesea, pentru a-și crește câștigurile, vor să obțină un loc de muncă cu jumătate de normă.

Serviciul în organele de stat este însă de natură specială, reglementat reguli speciale legislația și nu este întotdeauna posibilă efectuarea unor lucrări suplimentare. În articolul prezentat, vom analiza în detaliu normele care stabilesc posibilitatea și procedura pentru munca cu fracțiune de normă a funcționarilor publici individuali.

Fundamentele serviciului public și politicii de personal

În primul caz, comportamentul și acțiunile angajaților sunt limitate, în al doilea, sunt imperativ interzise.

Interdicțiile legate de serviciul public sunt condiționate și stabilite legislatia actuala norme care interzic fără echivoc unui funcţionar public să efectueze anumite acţiuni atât în serviciu, cât şi în afara acestuia.

juridicheskii.ru

Poate un funcționar public să aibă acțiuni la OAO Gazprom

Poate un funcționar public să aibă acțiuni la OAO Gazprom dacă acțiunile au fost achiziționate în 2010, 2009 și activitățile funcționarului public nu sunt legate de inspecții? Dacă nu, care este procedura de transfer al acțiunilor către managementul trustului și, de asemenea laturi negative managementul încrederii, cu ce este plin? Poate fi ascunsă orice înșelătorie sub managementul încrederii?

Răspunsurile avocaților 1

Bukhtiyarova Natalia Natalia

Bună ziua, Lyudmila, conform paragrafului 2 al articolului 17 din Legea nr. 79-FZ, este interzisă deținerea de acțiuni dacă acest lucru duce la un conflict de interese, dar deoarece există și o lege privind „anticorupția”, este mai bine ca un funcționar public să transfere acțiuni către managementul trustului. Dacă încheieți corect un acord de management al încrederii, atunci aceasta nu va fi o înșelătorie.

În Gazprombank, de unde am cumpărat acțiuni, acum vreau să dau un ordin de administrare a trustului pentru mama mea. V acest caz mama va fi în registrul acționarilor și va dispune de acțiunile mele. Se poate confrunta acest caz cu o înșelătorie sau alte puncte negative?

Ce este managementul încrederii? administrează, dar va putea vinde, dona etc.

Dividendele în acest caz se acumulează și către mandatar?

Bună ziua, Lyudmila, definiția managementului încrederii este dată în art. 1012 din Codul civil al Federației Ruse, conform căruia o parte (fondatorul managementului, după cum am înțeles - dumneavoastră) își transferă proprietatea celeilalte părți (trustee) pentru administrare pentru o anumită perioadă. Veniturile primite în cursul gestiunii sunt transferate fondatorului sau altui terț (beneficiar) desemnat de dvs. Conform paragrafului 3 al art. 1012 din Codul civil al Federației Ruse, atunci când efectuează tranzacții cu proprietatea fondatorului, mandatarul acționează în nume propriu, dar cu adăugarea „DU”. Dacă mandatarul a încheiat un acord fără marca „DU”, atunci se va considera că a încheiat un acord în nume propriu.

„Cu privire la aprobarea Procedurii de implementare a activităților de administrare a valorilor mobiliare”. Cel mai important lucru este să întocmești corect un contract de administrare a trustului, administratorul trustului având dreptul să efectueze numai astfel de tranzacții de dispoziție cu valorile mobiliare care sunt indicate direct în contractul de administrare a trustului.

Are un funcționar public dreptul de a deține acțiuni la OAO Gazprom, care sunt achiziționate cu bonuri

Un funcționar public are dreptul de a deține acțiuni Gazprom obținute ca urmare a privatizării (schimb pentru bonuri). Soția este funcționar public (lucrează în vamă). Pe parcursul.
Afișează în întregime…

Un funcționar public are dreptul de a deține acțiuni Gazprom obținute ca urmare a privatizării (schimb pentru bonuri). Soția este funcționar public (lucrează în vamă). În timpul privatizării, aceasta și-a investit voucherul în OAO Gazprom. La intrarea în serviciu, ea a indicat neapărat că are acțiuni la OAO Gazprom obținute în urma privatizării. Trimite anual informații despre prezența unor astfel de acțiuni și dividende primite la locul de serviciu. Autoritățile parchetului de transport vamal au început să o verifice și au raportat că în baza articolului 17 din Legea federală 79 „Cu privire la serviciul public. » nu are dreptul de a deține aceste acțiuni. Pe baza încălcării Legii federale-79, ea este amenințată cu concedierea. Ce trebuie făcut pentru ca soția să-și păstreze locul de muncă.

Buna ziua. Poate un funcționar public să desfășoare activități independente? Soția mea lucrează ca contabil într-o agenție guvernamentală. De asemenea, este înregistrată ca antreprenor individual (individual pr.
Afișează în întregime…

Poate un funcționar public să desfășoare activități independente?

IP este un atelier de gravură unde lucrez.

La ultima ei vizită la fisc, a fost avertizată că un funcționar public nu are drept de muncă

Vă rugăm să explicați gravitatea situației noastre cu ea.

Poate un funcționar public care lucrează în organisme autonome să lucreze ca bibliotecar?

Poate un funcționar public să obțină un apartament în baza unui acord de donație?

Poate un funcționar public să primească un apartament în baza unui acord de donație de la sora bunicii sale?

Personalul militar poate deține acțiuni ale companiei?

Personalul militar poate deține acțiuni în companii?

xn--h1abiilhh6g.xn--80asehdb

Ce este interzis unui funcționar public din Rusia?

Ce este interzis unui funcționar public din Rusia? Ultima actualizare - 24.06.2014 În viitorul apropiat funcționarii publici ruși, cel mai probabil, nu va mai putea deschide conturi bancare în afara Rusiei, precum și să depoziteze valori și bani în străinătate. Președintele rus Vladimir Putin a înaintat Dumei de Stat un proiect de lege care interzice oficialilor de stat să aibă conturi la bănci străine. Legea va afecta în primul rând oficialii guvernamentali care sunt implicați în rezolvarea problemelor securitate naționalași suveranitatea țării. În 2013, Vladimir Putin a semnat o lege similară împotriva membrilor guvernului rus - li sa interzis să aibă conturi și valori mobiliare străine în străinătate. AiF.ru spune ce este interzis în prezent pentru funcționarii publici din Rusia. Conturi în străinătate: funcționari; funcționari publici; deputati; senatori; judecători; șefi adjuncți ai autorităților federale (miniștri adjuncți); primarii; capitole districtele municipale; candidați pentru deputați ai Dumei de Stat a Federației Ruse. Este interzisă deținerea în străinătate: conturi în străinătate; obligațiuni; titluri de valoare; cecuri de calatorie. De asemenea, oficialilor le este interzis să păstreze nu numai bani, ci și orice bunuri de valoare în băncile străine. Valori mobiliare Oficialii ruși pot deține valori mobiliare numai dacă nu există un conflict de interese între funcționarul public și interese legitime cetăţeni, organizaţii sau state.

Consultație online - Este posibil să mă angajez în activitate de antreprenoriat dacă nu sunt funcționar public, dar ocup o funcție de conducere?

Consultație online - Este posibil să mă angajez în activitate de antreprenoriat dacă nu sunt funcționar public, dar ocup o funcție de conducere? Oraș: Kiliya. Regiunea Odesa Bună ziua. Sunt șeful clinicii veterinare de stat din districtul Kiliya din regiunea Odesa. Va rog sa-mi spuneti, pot deschide o farmacie veterinara daca ocup o functie de conducere, dar nu sunt functionar public?

Sunt acoperit de Legea corupției? Momentan sunt in concediu de maternitate.

functionarii publici nu au voie sa se angajeze in activitati comerciale.Va multumesc. Păcat că este doar angajat. Iată ce altceva. Această persoană anume a depus un divorț fictiv de soția sa, deoarece. conform unor norme legale nu aveau voie să ocupe funcții de conducere într-o singură organizație. Am găsit o astfel de normă în Legea federală din 27 iulie 2004 nr. 79-FZ „Cu privire la serviciul public de stat al Federației Ruse” Articolul 16.

Discuții Vă rog să mă ajutați să înțeleg următoarea întrebare. Conform paragrafului 3 al articolului 12.1 a treia parte din Legea federală din 25 decembrie 2008 N 273-FZ (modificată la 22 decembrie 2014) „Cu privire la combaterea corupției”, persoane care dețin funcții publice în Federația Rusă, pentru care legile constituționale federale sau legile federale nu prevăd altfel, persoanele care dețin funcții de stat în entitățile constitutive ale Federației Ruse, funcții municipale și care își exercită atribuțiile în mod permanent nu au dreptul să se angajeze în alte activități remunerate, cu excepția activităților didactice, științifice și alte activități creative. Având în vedere cele de mai sus, este funcționar public îndreptățit să lucreze la combinație externă ca antrenor în municipiu instituție bugetară, care nu are licență educațională, dar realizând standardele federale antrenament sportiv? Vă atrag atenția asupra faptului că activitatea în funcția de antrenor, judecând formal, nu este de predare, ci de „educație fizică”, întrucât această poziție prevazuta de sectiunea „Caracteristicile de calificare a posturilor de angajati din domeniul culturii fizice si sportului” a Unitatii. manual de calificare posturi de manageri, specialiști și angajați, aprobate prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 15 august 2011 N 916n. Paul.

Funcționarii publici nu au voie să se angajeze în activități comerciale

Funcționarul public nu are dreptul: 1) să se angajeze în alte activități remunerate, cu excepția activităților pedagogice, științifice și de altă natură creative; 2) să fie adjunct al organului legislativ (reprezentant) al Federației Ruse, organelor legislative (reprezentative) ale entităților constitutive ale Federației Ruse, guvernele locale; 3) se angajează în activități antreprenoriale personal sau prin persoane autorizate; 4) să fie membru al organului de conducere al unei organizații comerciale, cu excepția cazului în care legea federală prevede altfel sau dacă, în conformitate cu procedura stabilită de legea federală și legile entităților constitutive ale Federației Ruse, este instruit să participe în conducerea acestei organizații; 5) a fi avocat sau reprezentant în afacerile terților în agenție guvernamentalăîn care se află în serviciul public sau care este direct subordonat sau controlat direct de acesta; 6) folosirea în scopuri neoficiale a mijloacelor materiale, tehnice, financiare și suport informativ, alte proprietăți ale statului și informații oficiale; 7) să primească redevențe pentru publicații și discursuri în calitate de funcționar public; 8) să primească remunerație de la persoane fizice și juridice (cadouri recompensă în numerar, împrumuturi, servicii, plata pentru divertisment, recreere, costuri de transport și alte remunerații) legate de îndeplinirea atribuțiilor oficiale, inclusiv după pensionare; 9) acceptă, fără permisiunea Președintelui Federației Ruse, premii, titluri onorifice și speciale ale statelor străine, organizațiilor internaționale și străine; 10) să plece în călătorii de afaceri în străinătate pe cheltuiala persoanelor fizice și juridice, cu excepția călătoriilor de afaceri efectuate în conformitate cu tratatele internaționale ale Federației Ruse sau pe bază de reciprocitate prin acordul autorităților statului federal și ale autorităților de stat ale entitățile constitutive ale Federației Ruse cu organe de stat ale statelor străine, organizații internaționale și străine; 11) participa la greve; 12) să folosească poziţia sa oficială în interesul partidelor politice, al asociaţiilor publice, inclusiv religioase, pentru a promova atitudini faţă de acestea.

1 subiect metoda izvoare de drept procesual civil

un funcționar public are dreptul de a se angaja în activități antreprenoriale în Republica Kazahstan Are un funcționar public dreptul de a deschide un antreprenor individual mai mult de 3000 de ruble. Soția unui funcționar public se angajează în activități antreprenoriale. Și de ce Funcționarul Public nu are dreptul să: - se angajeze în alte activități remunerate, cu excepția activităților pedagogice, științifice și de altă natură creative; - se angajează în activități antreprenoriale personale, precum și își folosesc funcția oficială pentru a asista persoanele fizice și juridice în activitățile lor antreprenoriale cu primirea de remunerație pentru aceasta sub orice formă; - sa fie reprezentant in cazurile tertilor in organul de stat in care se afla in serviciu, sau care ii este direct subordonat sau controlat de acesta; - folosirea in scopuri neoficiale a mijloacelor de suport material, tehnic, financiar si informativ, oficiale Vehicule cu motor, alte proprietatea statuluiși informații despre servicii; - primesc de la persoane fizice și juridice remunerații sub formă de cadouri, bani și servicii pentru realizarea unei acțiuni sau inacțiuni legate de exercitarea atribuțiilor oficiale; angajați-vă în activități antreprenoriale personale, mall rf.

Meniu Un funcționar public are dreptul de a se angaja în activitate antreprenorială Un funcționar public are dreptul să deschidă un IP mai scump de 3000 de ruble. Soția unui funcționar public se angajează în activități antreprenoriale. Și de ce vedem o creștere anuală a numărului de femei aflate în concediu de maternitate. De regulă, acestea sunt femei tinere cu vârsta medie de 18 până la 40 de ani, dintre care un procent considerabil sunt funcționari publici.

Legea cu privire la serviciul public de stat

Legea cu privire la serviciul public de stat În conformitate cu Legea federală a Federației Ruse nr. 79 „Cu privire la SERVICIUL CIVIL DE STAT AL FEDERATIEI RUSE” Articolul 16. Restricții legate de serviciul public, Un cetățean nu poate fi acceptat în serviciul public, iar un funcționar public nu poate fi în serviciul public în cazul 6) renunțarea la cetățenia Federației Ruse sau dobândirea cetățeniei unui alt stat; 7) cetățenia unui alt stat (alte state), cu excepția cazului în care se prevede altfel printr-un tratat internațional al Federației Ruse. Întrebare: Există un tratat internațional adecvat între Federația Rusă și Israel, de ex.

Restricții pentru funcționarii publici

Restricţii pentru funcţionarii publici Pe lângă drepturile şi beneficiile pe care le primeşte un funcţionar public prin deţinerea unui anumit funcţie publică, el este în voluntar acceptă restricții și interdicții corespunzătoare, care sunt stabilite de legislația în vigoare. Intrând în rândurile largi ale funcționarilor publici, o persoană nu poate desfășura nicio altă activitate care este capabilă să genereze venituri, cu excepția activității științifice, pedagogice și creative.

Această problemă este reglementată de Legea federală „Cu privire la serviciul public de stat al Federației Ruse” Articolul 17. Interdicții legate de serviciul public 1. În legătură cu trecerea funcției publice, unui funcționar public i se interzice: 1) expirat de la 1 ianuarie 2015 2) să înlocuiască funcția de serviciu public în cazul: a) alegerii sau numirii într-o funcție publică, cu excepția cazului stabilit de paragraful doi al articolului 6 din Legea federală; lege constitutionala din 17 decembrie 1997 N 2-FKZ „Despre Guvernul Federației Ruse”; b) alegeri pentru funcţie electivăîn administrația locală; c) alegerea într-un post electiv remunerat într-un organism sindicat, inclusiv în organul ales al organizației sindicale primare constituite în organul de stat; 3) să se angajeze în activități antreprenoriale personal sau prin împuterniciri, precum și să participe la conducerea unei entități economice (cu excepția locuințelor, construcțiilor de locuințe, a cooperativelor de garaje, a cooperativelor horticole, horticole, a cooperativelor de consum dacha, a asociațiilor de proprietari imobiliari și a unui sindicat înregistrat în modul prescris), cu excepția cazului în care se prevede altfel de legile federale sau dacă, în conformitate cu procedura stabilită printr-un act juridic de reglementare al Federației Ruse sau al unei entități constitutive a Federației Ruse, în conformitate cu legile federale sau legile unui entitate constitutivă a Federației Ruse, el nu este instruit să participe la conducerea acestei organizații; 4) să dobândească, în cazurile stabilite de legea federală, valori mobiliare din care se pot primi venituri; 5) să fie avocat sau reprezentant al terților în organul de stat în care înlocuiește funcția de serviciu public, cu excepția cazului în care prezenta lege federală și alte legi federale nu prevede altfel; 6) primesc în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor oficiale remunerații de la persoane fizice și juridice (cadouri, remunerație bănească, împrumuturi, servicii, plată pentru divertisment, recreere, costuri de transport și alte remunerații).

Tema: Funcție publică și valori mobiliare

Svyatoslav Ivanov 2011-02-26 11:41:00 sunt verificate și verifică cu exactitate 2NDFL și informații despre proprietate. Și de când un broker ca agent plătește și declară totul, apoi va fi mult zgomot din senin. Cel mai bine este să transferați totul părinților. pentru că trebuie declarati si sotul si copiii. Dacă declararea rudelor (soț și copil) nu este enervantă, atunci puteți deschide un brokeraj pentru un copil - legea permite de la orice vârstă și veți avea încredere de la el (soț sau copil) (puteți transfera bani în cont sau retrage sau vreo bucată de hârtie de transmis - uneori nu are timp).

Baza statutului administrativ și juridic al funcționarilor publici

Baza statutului administrativ și juridic al funcționarilor publici. Statut juridic- acesta este un set de drepturi și obligații, cineva se referă aici la responsabilitate. Când vorbim de funcționari publici, accentul se schimbă aici. Statul, stabilirea statului. posturi, le creează pentru implementarea unui stat. funcții. Persoanele care intră în serviciul public trebuie să pună în aplicare o anumită voință a statului. Statut juridic funcționarii publici sunt determinati de caietul de sarcini.

Restricții și interdicții pentru funcționarii publici

Restricții și interdicții pentru funcționarii publici Restricții și interdicții legate de serviciul public, prevăzute de Legea federală „Cu privire la serviciul public de stat al Federației Ruse” (din data de 27 iulie 2004 nr. 79-FZ) Articolul 16. Restricții legate de serviciu public 1. Un cetăţean nu poate fi acceptat în funcţia publică, iar un funcţionar public nu poate fi în funcţia publică în cazul: 1) este recunoscut ca incapabil sau parţial incapabil printr-o hotărâre judecătorească care a intrat forță juridică; 2) condamnarea sa la o pedeapsă care exclude posibilitatea exercitării unor atribuții oficiale într-o funcție de serviciu public (funcție publică), printr-o hotărâre judecătorească care a intrat în vigoare, precum și în cazul unei condamnări care nu a fost anulată. sau nu anulat în conformitate cu procedura stabilită de legea federală; 3) refuzul de a parcurge procedura de obținere a accesului la informații care constituie secrete de stat și alte secrete protejate de legea federală, în cazul îndeplinirii unor atribuții oficiale în funcția de serviciu public, pentru care cetățeanul pretinde, sau în funcția de civil; serviciul ocupat de un funcționar public, este asociat cu utilizarea acestor informații; 4) prezența unei boli care împiedică intrarea în serviciul public sau trecerea acesteia și confirmată prin încheierea unei organizații medicale.

Oficialii pot face afaceri

Postat pe 20 septembrie 2012 în Economie Există câteva „adevăruri” care sunt considerate în mod tradițional evidente și nu sunt supuse îndoielii și regândirii. De exemplu, este „destul de evident” că oficialii nu ar trebui să fie în afaceri. Prezența unui funcționar public al unei fabrici de lumânări, a unei companii de investiții, a unui atelier de reparații auto sau a propriei edituri și cu atât mai mult participarea la gestionarea acestora, din punctul de vedere al oricărei persoane sănătoase, este un semn de corupție, o încălcare teribilă a legilor scrise și nescrise și, în general, „acest lucru este inacceptabil într-o stare normală”. Și, de fapt, de ce? În primul rând, „oficial” este un concept extrem de flexibil.

Poate un funcționar public să desfășoare activități independente?

Soția mea lucrează ca contabil într-o agenție guvernamentală.

De asemenea, este înregistrată ca antreprenor individual.

Că ar putea fi amendată și concediată de la serviciu.

Poate un contabil sau alt funcționar public să lucreze ca antreprenor individual?

Bezrukov Viktor Olegovich

Funcționarul public nu are dreptul de a se angaja în nicio activitate plătită (inclusiv antreprenoriat), cu excepția activităților de predare, cercetare și alte activități creative.

Chiar pot fi concediați.

Dacă aveți nevoie, înregistrați un IP pentru dvs., iar soțul trebuie să-și lichideze imediat IP.

Cauți un răspuns la întrebarea ta? Este mai ușor să întrebi un avocat!

Poate un funcționar public să aibă acțiuni la OAO Gazprom

Spune-mi, poate fi concediat un funcționar public pentru că are acțiuni?

Poate un funcționar public care lucrează în organisme autonome să lucreze ca bibliotecar?

Poate un cetățean să ocupe funcția de angajat municipal cu fracțiune de normă

Poate un cetățean să ocupe funcția de angajat municipal cu fracțiune de normă?

Poate fi profesor?

Bună! Fiul meu este la școală. Mi-a devenit cunoscut faptul că directorul școlii a fost anterior condamnat în 1996 în temeiul art. 206 partea 2 (huliganism). Pedeapsă: 4 ani de încercare. Amnistiat în 1998. În prezent, predă educație fizică la o școală și este directorul acestei școli. Întrebarea este: poate fi angajat în activitate pedagogică? În ce acte se poate verifica acest lucru (certificat de cazier judiciar, cod etc.)? Vă mulțumesc

Articolul 11. Restricții legate de serviciul public.

1. Funcționarul public nu are dreptul la:

1) se angajează în alte activități plătite, cu excepția activităților pedagogice, științifice și a altor activități creative;
2) să fie adjunct al organului legislativ (reprezentant) al Federației Ruse, organelor legislative (reprezentative) ale entităților constitutive ale Federației Ruse, guvernele locale;
3) se angajează în activități antreprenoriale personal sau prin persoane autorizate;
4) să fie membru al organului de conducere al unei organizații comerciale, cu excepția cazului în care legea federală prevede altfel sau dacă, în conformitate cu procedura stabilită de legea federală și legile entităților constitutive ale Federației Ruse, este instruit să participe în conducerea acestei organizații;
5) să fie avocat sau reprezentant al terților într-un organism de stat în care se află în serviciul public sau care este direct subordonat sau controlat direct de acesta;
6) utilizarea în scopuri neoficiale a mijloacelor de sprijin material și tehnic, financiar și informațional, alte proprietăți ale statului și informații oficiale;
7) să primească redevențe pentru publicații și discursuri în calitate de funcționar public;
8) primesc de la persoane fizice și juridice remunerații (cadouri, recompense bănești, împrumuturi, servicii, plată pentru divertisment, recreere, costuri de transport și alte remunerații) legate de îndeplinirea atribuțiilor oficiale, inclusiv după pensionare;
9) acceptă, fără permisiunea Președintelui Federației Ruse, premii, titluri onorifice și speciale ale statelor străine, organizațiilor internaționale și străine;
10) să plece în călătorii de afaceri în străinătate pe cheltuiala persoanelor fizice și juridice, cu excepția călătoriilor de afaceri efectuate în conformitate cu tratatele internaționale ale Federației Ruse sau pe bază de reciprocitate prin acordul autorităților statului federal și ale autorităților de stat ale entitățile constitutive ale Federației Ruse cu organe de stat ale statelor străine, organizații internaționale și străine;
11) participa la greve;
12) să folosească poziţia sa oficială în interesul partidelor politice, al asociaţiilor publice, inclusiv religioase, pentru a promova atitudini faţă de acestea. Structurile partidelor politice, asociaţiilor religioase, obşteşti, cu excepţia sindicatelor, nu pot fi constituite în organele de stat.

2. Funcționarul public este obligat să transfere în administrarea trustului sub garanția statului pe durata serviciului public acțiunile (blocurile de acțiuni) aflate în proprietatea sa în capitalul autorizat organizații comerciale în modul prevăzut de legea federală.

1) se angajează în alte activități plătite, cu excepția activităților pedagogice, științifice și a altor activități creative;

2) să fie adjunct al unui organism legislativ (reprezentator) al Federației Ruse, al organelor legislative (reprezentative) ale entităților constitutive ale Federației Ruse, al organismelor locale de autoguvernare;

3) se angajează în activități antreprenoriale personal sau prin persoane autorizate;

4) să fie membru al organului de conducere al unei organizații comerciale, cu excepția cazului în care legea federală prevede altfel sau dacă, în conformitate cu procedura stabilită de legea federală și legile entităților constitutive ale Federației Ruse, nu este instruit să participe la conducerea acestei organizații;

5) să fie avocat sau reprezentant al terților într-un organism de stat în care se află în serviciul public sau care este direct subordonat sau controlat direct de acesta;

6) utilizarea în scopuri neoficiale a mijloacelor de sprijin material și tehnic, financiar și informațional, alte proprietăți ale statului și informații oficiale;

7) să primească redevențe pentru publicații și discursuri în calitate de funcționar public;

8) primesc de la persoane fizice și juridice remunerații (cadouri, recompense bănești, împrumuturi, servicii, plată pentru divertisment, recreere, costuri de transport și alte remunerații) legate de îndeplinirea atribuțiilor oficiale, inclusiv după pensionare;

9) acceptă, fără permisiunea Președintelui Federației Ruse, premii, titluri onorifice și speciale ale statelor străine, organizațiilor internaționale și străine;

10) călătorii în străinătate în călătorii de afaceri pe cheltuiala persoanelor fizice și juridice, cu excepția călătoriilor de afaceri efectuate în conformitate cu tratatele internaționale ale Federației Ruse sau pe bază de reciprocitate prin acordul organismelor guvernamentale federale și autorităților guvernamentale ale constituenților entități ale Federației Ruse cu organisme guvernamentale ale statelor străine, organizații internaționale și străine;

11) participa la greve;

12) să folosească poziţia sa oficială în interesul partidelor politice, al asociaţiilor publice, inclusiv religioase, pentru a promova atitudini faţă de acestea. Structurile partidelor politice, asociaţiilor religioase, obşteşti, cu excepţia sindicatelor, nu pot fi constituite în organele de stat.

2. Funcționarul public este obligat să transfere către managementul trustului, sub garanția statului, pe durata serviciului public, acțiunile (blocurile de acțiuni) aflate în proprietatea sa în capitalul autorizat al organizațiilor comerciale, în modul stabilit de Legea federală. .

25. Intrarea în serviciul public.

Cetățenii Federației Ruse care au cel puțin 18 ani, care vorbesc limba de stat, au o educație profesională și îndeplinesc cerințele stabilite de prezenta lege federală pentru funcționarii publici, au dreptul de a intra în serviciul public.

Un cetățean intră în serviciul public în condițiile unui contract de muncă încheiat pe perioadă nedeterminată sau pe o perioadă care nu depășește cinci ani.

Contractul de muncă include obligația unui cetățean care intră în serviciul public de a asigura punerea în aplicare a Constituției Federației Ruse și a legilor federale în interesul cetățenilor Federației Ruse.

Intrarea unui cetățean în serviciul public se formalizează printr-un ordin al unui organ de stat cu privire la numirea acestuia într-o funcție publică în serviciul public.

Numirea pentru prima dată sau nou intrare în serviciul public se efectuează:

la funcţiile de serviciu public de categoria „B” - la propunerea persoanelor relevante care înlocuiesc posturile din categoria „A” sau a persoanelor împuternicite de acestea sau de organele de stat. Procedura de selecție a candidaților este determinată de organismul de stat relevant sau de o persoană care înlocuiește o funcție publică de categoria „A”, în conformitate cu actele juridice de reglementare ale Federației Ruse și actele juridice de reglementare ale entităților constitutive ale Rusiei. Federaţie;

pentru funcțiile de funcționare publică din grupa I din categoria „B” – de către funcționarul de resort. Procedura de selectare a candidaților este determinată de actele juridice de reglementare ale Federației Ruse și de actele juridice de reglementare ale entităților constitutive ale Federației Ruse;

pentru funcții publice din grupele a II-a, a III-a, a IV-a și a V-a din categoria „B” – în baza rezultatelor concursului pentru ocuparea unui post vacant de funcție publică.

La încetarea funcției publice din cauza pensionării, funcționarul public este considerat pensionar și își păstrează gradul de calificare care i-a fost atribuit. V cartea de munca se face o consemnare a ultimei funcţii publice a funcţiei publice cu menţiunea „pensionat”.

Un cetățean nu poate fi acceptat în serviciul public și nu poate fi în serviciul public în următoarele cazuri:

1) recunoașterea acestuia ca incapabil sau parțial incapabil printr-o hotărâre judecătorească care a intrat în vigoare;

2) privarea de dreptul său de a ocupa funcţii publice în funcţia publică pentru o anumită perioadă de timp printr-o hotărâre judecătorească intrată în vigoare;

3) prezența unei boli confirmată prin încheierea unei instituții medicale care îl împiedică să își îndeplinească atribuțiile oficiale;

4) refuzul de a parcurge procedura de acordare a accesului la informații constitutive de secrete de stat și alte secrete ocrotite de lege, dacă îndeplinirea atribuțiilor de serviciu în funcția publică a funcției publice pentru care pretinde cetățeanul este asociată cu utilizarea acestor informații;

5) relație strânsă sau bunuri (părinți, soți, frați, surori, fii, fiice, precum și frați, surori, părinți și copii ai soților) cu un funcționar public, dacă serviciul public al acestora este legat de subordonarea sau controlul direct al unul dintre ei la altul;

6) prezența cetățeniei unui stat străin, cu excepția cazurilor în care accesul la serviciul public este reglementat pe bază de reciprocitate prin acorduri interstatale;

7) refuzul de a furniza informații.