Potreba nariadenia o OOP

Poďme zistiť, ako vypracovať nariadenie o vydávaní osobných ochranných pracovných prostriedkov (ďalej len „nariadenie“). Tento miestny normatívny akt nie Je povinné dokument, ale v prípade nepredloženia budete potrebovať množstvo ďalších dokumentov.

Medziodvetvové pravidlá pre poskytovanie špeciálnych odevov, obuvi a iných osobných ochranných pracovných prostriedkov zamestnancom (schválené nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo dňa 1. júna 2009 č. 290n, ďalej len medziodvetvové pravidlá), ukladajú zamestnávateľovi povinnosť informovať zamestnancov:

• predpísané OOPP (č. 9 Medzisektorových pravidiel);
• o pravidlách vydávania OOPP (bod 6 Medzisektorových pravidiel).

Na informovanie je najvhodnejší miestny predpis, ktorý bude obsahovať všetky potrebné otázky:

• pravidlá a predpisy pre vydávanie OOPP v organizácii;
• postup vydávania, používania, skladovania a údržby OOP;
• podmienky používania;
• príkaz na odpis.

informácie o OOPP, kvôli zamestnancovi, pričom k nemu môžu byť pridané aj pravidlá pre ich vydávanie pracovná zmluva, ale tým sa dokument len ​​zväčší. Ak sa zmenia normy alebo pravidlá pre vydávanie OOPP, bude potrebné s každým zamestnancom uzavrieť dodatočnú dohodu.

Medziodvetvové predpisy umožňujú zmenu sadzieb vydávania alebo používania iných OOP na zlepšenie ochrany pracovníkov, čím sa vytvára miestny akt nevyhnutné.

Kto by mal vypracovať nariadenie

Vypracovať nariadenie špecialista na ochranu práce. Hlavná vec je, že dokument je vypracovaný správne, zohľadňuje všetky súčasné štandardné normy a pravidlá a upravuje všetky aspekty práce. Vo veľkých podnikoch je vypracovanie nariadení zverené skupine, ktorá zahŕňa zástupcov všetkých príslušné oddelenia. Na tento účel sa vydáva príkaz, v ktorom sa uvádza zloženie skupiny, povinnosti jej členov a načasovanie vypracovania nariadení.

Aké informácie by mali byť v nariadení

Časť 1. Všeobecné ustanovenia

Tu musíte uviesť zoznam zákonov a nariadení, ktoré sú základom nariadenia: Zákonníka práce, Medziodvetvové pravidlá pre vydávanie OOPP, nariadenie príslušného ministerstva, ktorým sa schvaľujú normy na vydávanie OOPP v priemysle.

Sekcia opravuje:

• zamestnanci, ktorých dielne (profesie) majú OOPP;
• kto a ako oboznamuje zamestnancov s predpismi;
• ako schvaľujú a revidujú nariadenie.

Ak nariadenia obsahujú skratky alebo výrazy, musíte zadať ich dekódovanie. Ak existuje veľa výrazov, môžete ich umiestniť do samostatnej sekcie.

Je potrebné poznamenať, že všetky normy musia byť formulované pre konkrétny podnik. Neobmedzujte sa na všeobecné frázy, pretože zbytočné informácie rozmazávajú hlavný význam a dokument sa stáva ťažkopádnym.

Oddiel 2. Postup pri vydávaní noriem na vydávanie OOP

Táto časť je voliteľná, ale je potrebná, ak:

• vedúci ustanoví ďalšie normy na vydávanie OOPP;
• podnik má diela, pre ktoré nie sú stanovené štandardné normy na vydávanie OOPP;
• pracovný postup zabezpečuje schválenie noriem pre každú dielňu alebo výrobu.

Ak v štandardných normách pre vydávanie OOPP nie sú žiadne indikácie pre konkrétne pozície, normy pre vydávanie OOPP môžu byť stanovené prítomnosťou škodlivých a nebezpečné faktory v práci. Možno ich identifikovať pri osobitnom hodnotení pracovných podmienok. Názov pozícií špecialistov oprávnených prijímať OOP musí nevyhnutne zodpovedať Jednotnej kvalifikačnej príručke (v súlade s nariadením vlády Ruskej federácie z 31. októbra 2002 č. 787 „O postupe pri schvaľovaní Jednotného sadzobníka). kvalifikačnej príručke pracovné miesta a profesie pracovníkov, Jednotný zoznam kvalifikácií pre pozície manažérov, špecialistov a zamestnancov“).

Medziodvetvové pravidlá umožňujú výmenu OOP za podobné, preto v tejto časti môžete uviesť možnosť výmeny, ako aj:

• Kto rozhoduje o výmene?
• ako zdôvodniť potrebu výmeny;
• s kým sa koordinuje;
• Aký dokument sa používa na zdokumentovanie rozhodnutia?

Pre uľahčenie nákupu OOP si ich nomenklatúru môžete vopred zostaviť vo formulári nezávislý dokument. Je lepšie stanoviť postup na zmeny v nomenklatúre v nariadení o vydávaní OOP.

Ak skutočné pracovné podmienky pracovníkov pravidelne vedú k predčasnému zlyhaniu OOPP, má zmysel v nariadení predpísať skrátenie štandardnej doby nosenia OOPP alebo zabezpečiť výmenu tohto typu OOPP.

Časť 3. Postup pri podávaní žiadosti a nákup OOP

Je potrebné určiť, kto žiada o nákup OOPP, ako sú akceptované, kto kontroluje certifikáty, aký dokument sa vyhotovuje pri zistení odchýlok. Všetky OOP musia byť certifikované v súlade s Pravidlami pre certifikáciu osobných ochranných prostriedkov (schválených vyhláškou Štátnej normy Ruska z 19. júna 2000 č. 34).

§ 4 Postup pri vydávaní a účtovaní OOPP

Najdôležitejšia časť pravidiel. Musí obsahovať tieto informácie:

1. Kto vyplní žiadosť o vydanie OOPP prijatému pracovníkovi.
2. Kde zamestnanec získa OOPP?
3. Či je označená kombinéza a špeciálna obuv, či je oblečenie vypasované podľa postavy.
4. Kde skladujú, komu a ako vydávajú služobné OOPP.
5. Kto a ako vydáva OOPP brigádnikom.
6. Ako sa OOPP vydávajú zamestnancom, ktorí kombinujú profesie, pre ktoré normy stanovujú rôzne druhy OOPP. V tomto prípade je potrebné vziať do úvahy, že doba používania OOPP sa zvyšuje.

Príklad

Zamestnanec pracuje ako elektrický zvárač 25% pracovného času. Regulačný termín ponožky plátenného obleku mu dal - 12 mesiacov. potom:

12: 0,25 = 48 mesiacov

Toto bude obdobie nosenia plátenného obleku a počíta sa odo dňa skutočného vydania zamestnancovi.

1. Ak študenti absolvujú prax v podniku, je potrebné určiť, kde a kto im vydáva OOPP.
2. Kto a ako vydáva OOPP inšpektorom.
3. Kedy je centralizovaný sezónny výdaj kombinéz a bezpečnostnej obuvi.
4. Všetky OOPP sa vydávajú zamestnancovi proti prevzatiu a zaznamenávajú sa do osobnej karty na vydanie OOPP.
5. Je zakázané vynášať OOP mimo podniku.
6. Postup pri odovzdávaní OOPP pri prepustení, zmene povolania alebo výmene OOPP.
7. Čo má robiť zamestnanec pri strate alebo poškodení OOPP, ktorý zisťuje mieru zavinenia zamestnanca, či sa vymáha vecná škoda.

Oddiel 5. Postup pri odpisovaní OOP

Sekcia zabezpečuje koordinovanú činnosť všetkých oddelení vedúcich evidenciu OOPP. Tu je dôležité zdôrazniť:

• ako vopred odpísať OOP, ktoré sa stali nepoužiteľnými;
• aké opatrenia by mali prijať vedúci služieb na prevenciu;
• podrobný postup odpisovania ochranných prostriedkov, proces recyklácie.

Časť 6. Skladovanie a starostlivosť o OOP

Uveďte pravidlá skladovania OOPP: požiadavky na priestory, miesta inštalácie šatníkov. Konateľ je povinný zabezpečiť starostlivosť o OOPP vlastnými prostriedkami, preto je potrebné popísať, aké opatrenia na starostlivosť o OOPP sa v spoločnosti vykonávajú.

Oddiel 7. Zodpovednosť a organizácia kontroly používania OOPP

Divízie môžu zdieľať zodpovednosť za:

• nákup OOPP;
• poskytovanie zamestnancov;
• aplikácia v práci.

Kontrolou používania OOPP v podniku možno poveriť zástupcu vedúceho alebo vedúceho služby ochrany práce.

Čo robiť po vypracovaní návrhu nariadenia

S predpismi je potrebné oboznámiť tých, ktorých sa to týka (v súlade s článkom 68 Zákonníka práce Ruskej federácie „Evidencia zamestnania“):

• pracovníci, ktorým boli vydané OOP;
• zamestnanci, ktorí nakupujú, vydávajú, účtujú, odpisujú a likvidujú, kontrolujú používanie OOPP.

Zmeny Pravidiel možno vykonať vydaním nové vydanie alebo vytvorením aplikácie pre aktuálny dokument. Algoritmus tvrdenia je v oboch prípadoch rovnaký:

Krok 1. Vypracuje sa návrh nariadenia a zašle sa na schválenie odborovému výboru (v prípade neprítomnosti prejdite na krok 4).

Krok 2 Odborová organizácia zasiela svoje motivované stanovisko konateľovi.

Krok 3 Ak zastupiteľský orgán zamestnanci s projektom súhlasia, Nariadenie je schválené, ak však nesúhlasí alebo má návrhy na zlepšenie, vedúci zváži navrhované zmeny.

Krok 4 Schválenie predpisu.

Krok 5 Oboznámenie zamestnancov s dokumentom pod podpisom.

Sú potrebné podnikové normy OOP?

Program Corporate Quality Management Program je navrhnutý tak, aby umožnil organizáciám správne aplikovať normy na vydávanie OOP. Nastavuje sa firemný štandard kvality technické údaje OOPP, ktoré sa v organizácii používajú, a vyhláška o poskytovaní OOPP sprehľadňuje postup pri nákupe ochranných prostriedkov.

Myšlienka podnikových noriem OOP

Napriek zákonom zomrelo v roku 2014 podľa Rosstatu v dôsledku priemyselných nehôd viac ako 3000 ľudí, čo prevyšuje čísla napríklad v Nemecku 4-krát. Celkové straty v dôsledku neuspokojivého stavu ochrany pracovníkov dosiahli podľa odborných odhadov 1,94 bilióna rubľov, teda 4,3 percenta HDP.

Na vyriešenie týchto problémov bolo rozhodnuté ísť do moderný systém manažment pracovných rizík, ktoré umožňujú implementovať preventívne prístupy k udržaniu zdravia pracovníkov a znižovaniu nákladov s tým spojených nepriaznivé podmienky pôrod. V dôsledku toho sa mení normatívna základňa bezplatné vydanie OOPP. Hlavným dokumentom, ktorý bude určovať prácu špecialistov na ochranu práce v nasledujúcich rokoch, je Technický predpis colnej únie„O bezpečnosti osobných ochranných pracovných prostriedkov“, ktorý nadobudol účinnosť 1. júna 2012. Ustanovuje jednotné povinné požiadavky na používanie a vykonávanie osobných ochranných prostriedkov.

Úloha podnikových noriem OOPP

Rozhodnutie o výbere OOPP robí manažment v závislosti od pracovných podmienok. Pri výbere môže pomôcť firemný štandard požiadaviek na kvalitu, ktorého hlavným cieľom je prejsť od zastaraných OOPP k lepším a pohodlnejším. Program riadenia kvality vám umožňuje:

• používať lepšie OOP;
• znížiť náklady v dôsledku zjednotenia nomenklatúry;
• predstaviť kombinézy;
• zaistiť plánovanie rozpočtu náklady na OOPP.

Firemné štandardné OOP

Hlavný modul programu stanovuje technické charakteristiky OOP, určuje požadovaný stupeň ochrany. Štandard kvality OOP je zvyčajne zostavený v sekciách:

• kombinézy;
• obuv;
• OOP hlavy;
• ručné OOP;
• OOP na pokožku rúk;
• OOP na ochranu sluchu;
• OOP očí a tváre;
• dýchacie OOP;
• ochrana proti pádu OOP.

Okrem toho môže zahŕňať napríklad sekcie prvej pomoci. V každej časti je v súvislosti s príslušným typom OOP uvedené:

• požiadavky na dizajn;
• prítomnosť prvkov firemného štýlu;
• súčasné normy.

Napríklad v súvislosti s bezpečnostnou obuvou môžu byť predpísané požiadavky ako ochranná tužinka vyrobená z kovu alebo polykarbonátu, podošva odolná voči ropným produktom a prítomnosť vložky proti prepichnutiu. Okrem toho môžete špecifikovať:

• zoznam prác používajúcich tento typ OOPP;
• podmienky, za ktorých sa OOP vymieňa;
• odporúčania pre efektívne využitie OOP;
• preventívne opatrenia.

Ako znížiť náklady na OOPP

Pomocou podnikovej normy môžete zvýšiť životnosť OOPP. Taktiež v procese práce na podnikovej norme OOPP a jej implementácii môže dôjsť k zjednoteniu sortimentu z dôvodu výberu univerzálnych ochranných prostriedkov, čo môže viesť k zníženiu nákupných cien. Ak od začiatku investujete do lepších OOPP, môžete tiež znížiť sumu priemyselné zranenia a platby poistenia.

Predpisy pre poskytovanie OOPP

Nariadenie OOPP sprehľadňuje postup pri nákupe ochranných prostriedkov a jasne vymedzuje funkcie zodpovedných zamestnancov. Účelom nariadenia je upraviť:

• obstarávanie OOPP;
• pravidlá vydávania;
• prevádzka;
• stiahnutie (odpis) a likvidácia OOP.

Nariadenie pomáha vedúcemu oddelenia pochopiť, čo musí urobiť, aby poskytol zamestnancom ochranné prostriedky, s ktorým oddelením interagovať. Proces generovania aplikácie na poskytovanie OOPP, ktorá sa používa v podnikoch, ktoré majú zavedený podnikový program manažérstva kvality OOPP, je znázornený na schéme.

Vlastnosti nákupu OOP

Na organizáciu práce pri poskytovaní osobných ochranných prostriedkov zamestnancom je potrebné prijať osobitný dokument. Dodávka potrebných ochranných prostriedkov je formalizovaná zmluvou.

Obstarávanie OOP

Na organizáciu práce na nákupe OOPP v organizácii je potrebné vydať príslušný predpis. Dokument uvádza postup, ktorý sa uplatňuje pri poskytovaní ochranných prostriedkov pracovníkom. Obsahuje:

• Všeobecné požiadavky;
• poradie interakcie štruktúrnych delení;
• postup pri preprave a skladovaní OOP;
• normy bezplatného vydania s uvedením podmienok opotrebenia.

Na organizáciu vydávania ochranných prostriedkov možno ustanoviť osobitné postupy v prípade, že sa ochranné prostriedky vydajú na použitie na trvalom pracovisku, pri preložení na inú jednotku alebo pri odpise. Je lepšie usporiadať ho vo forme tabuľky.

Tabuľka. Zoznam činností a postup pri vydávaní a odpisovaní OOPP

Ako si vybrať dodávateľa OOPP

V prvom rade je potrebné venovať pozornosť hodnoteniam dodávateľov OOP. Dôležité je preštudovať si aj sortiment ponúkaný dodávateľom – širší výber vám umožní presnejšie vybrať OOPP pre špecifické podmienky prevádzka. Nezabudnite, že každý OOP musí byť vybavený certifikátom zhody a ďalšími potrebnými dokumentmi.

Zmluva s dodávateľom OOPP

Ak chcete formalizovať vzťahy s dodávateľom OOP, musíte vypracovať občianskoprávne zmluvy. Osobitná pozornosť by sa mala venovať časti o kvalite dodávaných výrobkov - je potrebné uviesť GOST, TU a ďalšie požiadavky, ktoré musia osobné ochranné prostriedky spĺňať.

Kvalita OOP

Bezpečnosť bezpečná práca umožňuje zabrániť priamym stratám- zastávky, absencia, prestoje. Tiež pohodlné pracovisko zvyšuje produktivitu práce. Moderné OOPP často obsahujú technické riešenia, zvýšenie účinnosti proces produkcie. Chránený pracovník si váži svoju spoločnosť, je emocionálne naladený na dobrú prácu a dokáže pracovať dlhšie. Používaním účinných OOP je možné znížiť triedu pracovných podmienok osobitným hodnotením a znížiť dôchodkové príspevky.

Niektorí zamestnávatelia zabúdajú, že prostriedky vynaložené na ochranu práce možno vrátiť z FSS Ruska. K tomu je potrebné vypracovať žiadosť o financovanie preventívnych opatrení na ochranu práce a podať ju do 1. augusta bežného roka.

Ako optimalizovať rozpočet na nákup OOPP

Postup osobitného hodnotenia pracovných podmienok umožňuje identifikovať škodlivé výrobné faktory na každom pracovisku podniku. Pomocou týchto údajov môžete vybrať tie OOP, ktoré najlepšie vyhovujú podmienkam podniku. Zároveň je potrebné porovnať, ako rôzne OOPP sú schopné poskytnúť požadovanú ochranu. Porovnanie cien, treba zamerať sa na celkové náklady na vlastníctvo produkt, nie jednotkovú cenu.

Dokazujú to skúsenosti mnohých krajín správny výber OOPP a monitorovanie ich účinnosti umožňuje chrániť veľkú väčšinu pracovníkov bez rozšírenia kvantitatívneho sortimentu OOPP. Samotné sledovanie výkonu a súvisiace školenia zamestnancov neprinášajú dodatočné náklady, ale pomáhajú výrazne zvýšiť stupeň ochrany personálu.

OOP špecialistu na ochranu práce

OOP je potrebné vydať špecialistovi na ochranu práce, pretože väčšinu času trávi vo výrobe a kontroluje dodržiavanie požiadaviek na ochranu práce.

Ak v štandardných normách na vydávanie OOPP nie sú žiadne profesie a pozície, zamestnávateľ vydáva OOPP:

• podľa štandardných noriem pre pracovníkov prierezové profesie všetky odvetvia hospodárstva;
• v súlade so štandardnými normami pre pracovníkov, ktorých profesie sú charakteristické pre vykonávanú prácu (schválené nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo dňa 1. júna 2009 č. 290n).

V prípade, že OOPP pre odborníka na ochranu práce (inžinier) nie sú poskytnuté alebo sú preň vydané určité podmienky, je možné stanoviť povinnú dostupnosť OOPP pre tohto špecialistu miestnym regulačným aktom. Napríklad "Zoznam bezplatnej distribúcie kombinéz pre pracovníkov." Na jej zostavenie budete potrebovať:

• štandardné priemyselné normy pre vydávanie OOP;
• výsledky osobitného hodnotenia pracovných podmienok;
• požiadavky pravidiel ochrany práce pre konkrétny sektor hospodárstva;
• firemné požiadavky na povinné používanie kombinézy;
• požiadavky výrobcu zariadenia.

Interný zoznam OOPP sa zostavuje s prihliadnutím na stanovisko odborovej organizácie, môže byť súčasťou kolektívnej alebo pracovnej zmluvy.

Odmietnutie vydať OOP

Ak manažér odmietne vydať OOP špecialistovi na ochranu práce, musíte nájsť potvrdenie, že sú potrebné v nasledujúcich dokumentoch:

• práca, kolektívna zmluva;
• miestny zoznam OOP podniku;
• pokyny na ochranu práce;
• štát právne úkony regulácia určitých druhov práce;
• výsledky osobitného posúdenia pracoviska.

Potom musíte nájsť listinné dôkazy o druhu práce vykonávanej odborníkom. Pomoc popis práce, pracovná zmluva, zoznamy vykonaných prác. Na základe zhromaždených informácií možno manažmentu predložiť argumenty.

Starostlivosť a skladovanie OOPP

Odporúčané skladovacie podmienky pre OOP sú stanovené v normatívne dokumentyšpecifické typy OOP a sú zohľadnené v pase výrobku. Pre zabezpečenie riadnej starostlivosti o OOPP je potrebné vybaviť miesta na pranie, opravy, žehlenie, sušenie a ak firma takéto možnosti nemá, je možné uzavrieť zmluvu o poskytovaní služieb s treťou organizáciou. .

Zamestnávateľ je tiež povinný zabezpečiť úschovu OOPP počas ich prevádzky, pred ich vydaním zamestnancom a po ich odovzdaní.

Po prijatí OOP v podniku sa musíte uistiť, že sú riadna kvalita, požadované množstvo, rozsah uvedený v dodávateľskej zmluve a tiež skontrolujte štandardné veľkosti, výšku a pohlavie. Všetky akceptované OOPP musia mať certifikát zhody, zavedené označenia, ich kvalita musí spĺňať uvedené požiadavky.

Všetky OOP by sa mali skladovať v suchých, vykurovaných miestnostiach s dobrým vetraním, chránené pred mechanickým namáhaním a priamym slnečným žiarením. Neskladujte OOP v blízkosti zariadení produkujúcich teplo, kyselín, zásad, olejov, benzínu a iných agresívnych chemických látok. Pre kombinézy a špeciálnu obuv sú definované špeciálne podmienky skladovanie.

Tabuľka. Podmienky skladovania pre kombinézy a bezpečnostnú obuv

Skladovacie priestory OOP

OOP pracovníkov pracujúcich s nebezpečnými látkami by sa mali skladovať oddelene od všetkých ostatných. Na skladovanie OOP v podniku musia byť vybavené špeciálne šatníky. Ich veľkosť a zariadenie sú určené v závislosti od:

• Počet zamestnancov;
• skupiny výrobných procesov;
• požiadavky stavebné predpisy a pravidlá.

V šatniach by sa počet priehradiek v skriniach alebo háčikov na vešiaky na domáce a špeciálne oblečenie mal rovnať počtu zamestnancov na výplatnej páske a pouličné oblečenie - počet v dvoch susedných zmenách.

Pre výrobné procesy spojené s uvoľňovaním prachu a škodlivé látky, v šatniach by mali byť zabezpečené dýchacie, ako aj miestnosti na odprášenie alebo neutralizáciu kombinézy, bezpečnostná obuv a iné OOP. Šatne musia mať prívodné a odsávacie vetranie. Miesta skladovania OOPP v službe určuje vedúci výrobnej jednotky, v ktorej sa používajú, s prihliadnutím na požiadavky pravidiel a pokynov na obsluhu OOPP.

Ako organizovať starostlivosť o OOPP

Niektoré OOP, ako napríklad zátky do uší, nie je možné opätovne použiť. Vedúci práce ich musí vystaviť jednorazovo pred pracovnou zmenou v množstve zodpovedajúcom počtu zamestnancov zamestnaných na danom pracovisku, prípadne na začiatku účtovného obdobia každému zamestnancovi osobne. Vydanie jednorazových OOPP sa eviduje v akomkoľvek účtovnom doklade, napríklad vo Vestníku účtovníctva a obsahu ochranných prostriedkov.

Počas prevádzky sa OOP kontaminujú, preto je potrebné ich včas vyčistiť, opraviť a vymeniť. Toto všetko zamestnávateľ vynakladá na vlastné náklady. K tomu je možné mať medzi zamestnancami príslušných špecialistov, vybaviť špeciálne miesta na pranie, opravu, žehlenie, sušenie OOPP alebo poskytnúť práčovniam oddelenia na chemické čistenie a spracovanie pracovných odevov.

V tomto prípade je potrebné vziať do úvahy nasledujúce požiadavky sanitárnej legislatívy:

1. OOPP po každej zmene podrobujeme neutralizácii dôkladným odprášením, utretím odporúčanými roztokmi jednotlivých škvŕn alebo miest znečistenia škodlivými látkami.
2. OOP pri práci s ropnými produktmi musia byť ošetrené trichlóretylénom automatizovaným spôsobom pri chemickom čistení. Chemické čistenie by sa malo vykonávať aspoň raz za mesiac.
3. Teplé kombinézy sa zbavujú priemyselného znečistenia iba pomocou chemického čistenia podľa potreby.
4. OOPP, v ktorých sa vykonáva práca s herbicídmi, pesticídmi, olovnatým benzínom a inými toxickými a vysoko toxickými látkami, je potrebné pred chemickým čistením alebo opravou odplyniť v súlade s návodom na obsluhu.
5. OOP kontaminované rádioaktívnymi látkami musia byť dekontaminované v súlade so SanPiN 2.2.8.46-03 „Sanitárne pravidlá pre dekontamináciu osobných ochranných prostriedkov“ (schválené nariadením vlády Ruskej federácie z 31. októbra 2002 č. 787 „Zo dňa postup schvaľovania Jednotnej tarify a kvalifikačnej smernice pre prácu a profesie pracovníkov, Jednotný zoznam kvalifikácií pre pozície vedúcich pracovníkov, špecialistov a zamestnancov“).

Umývanie OOP

Pranie pracovných odevov sa vykonáva pri znečistení, najmenej však raz týždenne pri silne znečistenom oblečení a raz za 10–15 dní pri stredne znečistenom oblečení. OOP nie je možné čistiť rozpúšťadlami, benzínom, petrolejom, emulziou alebo fúkať OOP stlačeným vzduchom. Je zakázané dávať OOPP pracovníkom doma na uskladnenie, opravu a umývanie. Ak zamestnávateľ nemá technické možnosti na chemické čistenie, umývanie, opravu, dekontamináciu, dekontamináciu, neutralizáciu a odprášenie OOPP, potom môžu tieto práce vykonávať iné organizácie.

opotrebovanie OOPP

Zamestnávateľ môže samostatne určiť lehotu používania OOPP. Znehodnotenie OOPP zisťujú poverení zamestnanci alebo komisia na ochranu práce, pri niektorých OOPP sa robia laboratórne skúšky. Dobu používania osobných ochranných pracovných prostriedkov je možné predĺžiť aj po uplynutí ich životnosti.

Podmienky používania OOPP

Každý typ ochranných prostriedkov má svoje vlastné podmienky používania. Regulačné akty schválili Modelové priemyselné štandardy pre bezplatné vydávanie OOP a určili podmienky ich nosenia. Ide najmä o tieto dokumenty:

• Vyhláška Ministerstva práce Ruska zo 16. decembra 1997 č. 63 (pre pracovníkov v tlači a niektorých ďalších);
• Vyhláška Ministerstva práce Ruska zo dňa 25.12.1997 č.66 (najvyššia vzdelávacie inštitúcie a ďalšie);
• Vyhláška Ministerstva práce Ruska z 31. decembra 1997 č. 70 (o ochranných prostriedkoch vydávaných v závislosti od klimatických zón);
• Vyhláška Ministerstva práce Ruska z 30. augusta 2000 č. 63 (pre zamestnancov banky);
• vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 1. júna 2009 č. 290n (Medzisektorové pravidlá na vydávanie OOP);
• vyhláška Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 12. augusta 2008 č. 416n (poľnohospodárskym pracovníkom).

V súlade s legislatívou môžu byť OOPP vydané:

• na určité obdobie;
• pred opotrebovaním;
• pozdĺž pásov;
• v službe.

Ak zamestnanec odovzdal znečistené osobné ochranné pracovné prostriedky, nie je to dôvod na ich uznanie za nevhodné na ďalšie použitie. Je potrebné zorganizovať ich čistenie, umývanie, ak je to potrebné - opravu. Až potom je možné posúdiť vhodnosť OOP na ďalšie použitie.

opotrebovanie OOPP

Percento opotrebenia, ako aj možnosť ďalšej prevádzky, môže určiť buď zamestnanec zodpovedný za to, alebo komisia na ochranu práce (vyplýva to z uznesenia Štátnej normy Ruska z 19. júna 2000 č. 34). Po preskúšaní OOPP poverený zamestnanec alebo komisia vypracuje zákon, v ktorom uvedie percento jeho opotrebovania a možnosť ďalšieho použitia. V tomto prípade sa môžu použiť metódy organoleptické kontroly (vizuálna kontrola, palpácia). Vhodnosť OOP sa určuje v súlade s pokynmi výrobcu.

Doba používania OOPP

Po určení stupňa opotrebovania OOPP a rozhodnutí o jeho vrátení zamestnancovi komisia vypracuje akt a vydá aj príkaz, že OOPP je vhodný na ďalšie použitie. Aj keď je povinnosťou zamestnanca nahlásiť poruchu OOPP, zamestnávateľ musí sledovať aj stav ochranných prostriedkov.

Počet OOP

OOP musia byť vydané všetkým pracovníkom zamestnaným pri práci so škodlivými a (alebo) nebezpečné podmienky práce, ako aj pri prácach vykonávaných v špeciálnych teplotných podmienkach alebo spojených so znečistením. OOP by sa mali poskytovať na základe výsledkov osobitného posúdenia (predtým - certifikácia pracovísk pre pracovné podmienky) a podľa vzorových noriem pre bezplatné vydávanie špeciálneho odevu, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov. Je možné vydať OOP nad rámec stanovených vzorových noriem, ak sú na to finančné možnosti.

Keď sa pripravujete poskytnúť pracovníkom osobné ochranné prostriedky, hľadajte modelové normy ktoré patria do tejto oblasti. ekonomická aktivita v ktorej sa vaša organizácia angažuje. Ak je pre vás ťažké určiť oblasť zamestnania, najskôr sa pozrite na nariadenia Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 20. apríla 2006 č. 297 a zo dňa 1. októbra 2008 č. 541n, ako aj výnos Ministerstva práce Ruska z 31. decembra 1997 č. 70.

Vydávanie a vrátenie OOPP

vydanie a odovzdanie OOPP sa zapíše do kartu osobného účtu vydávanie OOPP. Jeho podobu schvaľujú Medzirezortné pravidlá pre poskytovanie špeciálneho oblečenia, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov pracovníkom.

Je povolené ponechať si kartu v v elektronickom formáte, pričom namiesto osobného podpisu zamestnanca možno uviesť číslo a dátum dokumentu účtovníctvo pri prevzatí OOPP, na ktorých je vlastnoručný podpis zamestnanca. Termíny používania ochranných prostriedkov sa počítajú od momentu skutočného odovzdania zamestnancovi.

Po uplynutí lehoty je potrebné ponožky OOPP vrátiť zamestnávateľovi. Ak sú stále vhodné na ďalšie použitie, potom po údržbových opatreniach môžu byť použité na určený účel. Vhodnosť OOP a percento opotrebenia určuje autorizovaný výkonný alebo komisii na ochranu práce organizácie a zafixuje si to v osobnom zázname pri vydávaní OOPP.

Okrem toho pracovníci vracajú OOP:

• pri prepustení;
• pri prechode na inú prácu v tej istej organizácii.

Ak dôjde k strate alebo poškodeniu OOPP z dôvodov nezávislých od vôle zamestnanca, zamestnávateľ je povinný vydať ich s inými prevádzkyschopnými OOPP. Poškodené OOPP je možné opraviť, ak ešte neskončila ich životnosť.

Operatívne účtovníctvo OOPP

Zamestnávateľ sa musí zorganizovať riadne kontrola a účtovanie vydaných OOPP, kontrola životnosti. K tomu sa odporúča napríklad opečiatkovať oblečenie dátumom vydania. Služobné OOPP na kolektívne použitie by sa mali uchovávať v skladoch a vydávať zamestnancom len na dobu trvania práce, na ktorú sú určené. Služobné kombinézy, prístroje sú zaznamenané v samostatných kartách s označením „V službe“.

Pracovníci odovzdávajú OOPP na umytie, dezinfekciu, opravu. Taktiež s nástupom ďalšieho ročného obdobia vedúci organizuje skladovanie OOPP, ktoré je vyhotovené vo vyhlásení a podpísané finančne zodpovednou osobou o prevzatí špeciálneho odevu. Vrátenie špeciálneho odevu zamestnancom po vypraní, dezinfekcii, oprave a uskladnení sa vykonáva podľa tých istých výkazov, v ktorých bola vystavená prevzatie, oproti prevzatiu zamestnanca.

Zdravím vás, drahí priatelia! Navrhujem, aby ste si pozreli video o festivale módy na Ďalekom východe, ktorý ukázal takzvané moderné kombinézy. Predstavenie sa podáva v kontexte krásneho hodnotenia vášho podnikania. Kolekcia pracovných odevov - výmena alternátora a pod. vtipy.

Pozri si video

Okrem toho som si poznamenal základné pojmy OOP+ Navrhujem stiahnuť si príklady a vzory osobných kariet a hárkov OOPP. Čiže praktický materiál tejto poznámky.

Kategórie ochranných prostriedkov

Prostriedky ochrany pracovníkov sa v závislosti od povahy ich použitia delia do dvoch kategórií:

1. Prostriedky kolektívnej ochrany (SKZ);
2. Osobné ochranné prostriedky (OOP).

Čo sú to kolektívne ochranné prostriedky

Kolektívne ochranné prostriedky (SKZ) sú prostriedky, ktoré funkčne alebo konštrukčne súvisia so zariadením, ako aj technologický postup výroby.

Medzi prostriedky kolektívnej ochrany (SKZ) patria rôzne druhy plotov, napr.

• obrazovky;
• štíty;
• dvere;
• bariéry;
• puzdrá;
• priezory atď.

Súčasťou SKZ sú aj brzdové zariadenia, bezpečnostné blokovacie zariadenia a signalizačné zariadenia.

Brzdové zariadenia sú:

• pracovníci;
• parkovisko;
• extrémne brzdenie.

Bezpečnostné uzamykacie zariadenia:

• mechanický;
• elektrické;
• elektronické;
• hydraulické;
• pneumatické.

Signalizačné zariadenia:

• svetlo;
• zvuk.

Čo sú osobné ochranné prostriedky

Osobné ochranné prostriedky (OOP)- sú to prostriedky, ktoré zamestnanec používa, aby zabránil alebo minimalizoval vplyv škodlivých a/alebo nebezpečných výrobných faktorov na neho. OOP sa tiež používa na ochranu pred rôznymi druhmi znečistenia.

V závislosti od účelu sa osobné ochranné prostriedky (OOP) delia do týchto tried:

• ochrana očí a tváre (okuliare, masky atď.);
• prostriedky na ochranu dýchacích ciest (okvetné lístky, respirátory atď.);
• dermatologické ochranné prostriedky (krémy, masti atď.);
• vybavenie na ochranu proti pádu (pásy, popruhy, laná atď.);
• vybavenie na ochranu hlavy (prilby, čiapky atď.);
• ochrana sluchu (zátkové chrániče sluchu, chrániče sluchu atď.);
• špeciálny ochranný odev (izolačné obleky atď.);
• prostriedky na ochranu rúk (rukavice, topy atď.);
• vybavenie na ochranu nôh (čižmy, čižmy atď.).

Postup a normy pre vydávanie osobných ochranných prostriedkov (OOP)

Montérky, obuv a ochranné pomôcky sa bezplatne vydávajú pracovníkom a zamestnancom len v tých profesiách, pre ktorých vydávanie zabezpečujú štandardné priemyselné normy na bezplatné vydávanie OOPP.

Je dôležité, aby pracovníci a zamestnanci skutočne používali OOPP a nepoužívali chybné, neopravené a kontaminované OOPP.

Teplé kombinézy a špeciálna obuv stanovená normami by sa mala pracovníkom a zamestnancom vydať na začiatku chladnej sezóny a s nástupom teplej sezóny by sa mali odovzdať na organizované uskladnenie do ďalšej sezóny.

Umývanie, dezinfekcia, oprava kombinézy a bezpečnostných zariadení sa vykonáva v termíne dohodnutom s povereným personálom.

Hlavné regulačné právny úkon upravujúce postup pri poskytovaní OOPP pracovníkom sú Medziodvetvové pravidlá poskytovania špeciálneho oblečenia, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov pracovníkom, schválené nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska zo dňa 1. júna 2009 č. 290n.

Pravidlá používania osobných ochranných prostriedkov (OOP)

Pracovníci a zamestnanci sú povinní:

• starostlivo ošetruje ním vydané kombinézy, špeciálnu obuv a bezpečnostné zariadenia;
• používať pri práci OOP;
• upozorniť zamestnávateľa alebo zodpovednú osobu na potrebu umývania, opravy, sušenia.

Osobný preukaz OOPP (formulár a príklad vyplnenia)

Evidencia výdaja pracovníkom a zamestnancom a dodanie špeciálneho odevu, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných pracovných prostriedkov je sprevádzané záznamom v osobnom preukaze na výdaj OOPP.

Poznámka. Na predná strana sú uvedené kombinézy, špeciálna obuv a pod. ktorý je stanovený v Modelových priemyselných štandardoch pre vydávanie OOP. Zadná strana preukazu OOP sa vypĺňa pri vydaní.

Účtovný list pre vystavenie OOPP (tlačivo a vzor vyplnenia)

Na vyúčtovanie vydávania kombinézy, bezpečnostnej obuvi a ochranných pomôcok zamestnancom na individuálne použitie sa používa špeciálny list. V dvoch vyhotoveniach ho vypĺňa napríklad skladník konštrukčného celku. Jedna kópia sa odovzdá účtovnému oddeleniu, druhá zostane skladníkovi.

Vzorové pravidlá pre bezplatné vydávanie OOPP

Pri vydávaní OOPP zamestnancom sa zamestnávateľ musí riadiť štandardnými normami zodpovedajúcimi jeho druhu činnosti, t.j. priemyslu.

Pri absencii profesií a pozícií v príslušných vzorových normatívoch zamestnávateľ vydáva OOPP zamestnancom, ktoré sú stanovené vzorovými normami pre pracovníkov v prierezových profesiách a pozíciách vo všetkých odvetviach hospodárstva a pri absencii profesií a pozícií v týchto vzorových normách vzorovými normami pre pracovníkov, ktorých profesie (pozície) sú charakteristické pre vykonávanú prácu.

Momentálne sem nie je možné priniesť všetky vzorové normy, preto dám odkaz na „najbežnejšie“ vzorové normy, takzvané „cez“ - Vzorové normy na bezplatné vydávanie špeciálnych odevov, špeciálne obuvi a iných osobných ochranných pracovných prostriedkov pracovníkom prierezových profesií a pozícií všetkých druhov ekonomických činností vykonávajúcich prácu so škodlivými a (alebo) nebezpečnými pracovnými podmienkami, ako aj práce vykonávané v špeciálnych teplotných podmienkach alebo spojené so znečistením, schválené príkaz Ministerstva práce Ruska zo dňa 9. decembra 2014 č. 997n.

To je všetko.

Pokračovanie nabudúce …

V komplexe ochranných opatrení dôležitosti má zabezpečenie personálu útvarov a obyvateľstva osobnými ochrannými pracovnými prostriedkami a praktický výcvik správneho, zručného a obratného používania týchto prostriedkov v podmienkach použitia zbraní hromadného ničenia nepriateľom.

Osobné ochranné pracovné prostriedky obyvateľstva sú určené na ochranu pred vniknutím rádioaktívnych, toxických a bakteriálnych látok do organizmu, na pokožku a odev. Delia sa na ochranu dýchacích ciest a ochranu pokožky.

Prvé zahŕňajú filtračné a izolačné plynové masky, respirátory, ako aj látkové masky (PTM-1) a bavlnené obväzy; do druhého - špeciálny izolačný ochranný odev, ochranný filtračný (ZFO) a prispôsobený odev obyvateľstva.

Osobné ochranné prostriedky sa podľa princípu ochrany delia na filtračné a izolačné.

Princíp filtrácie spočíva v tom, že vzduch potrebný na udržanie životnej činnosti ľudského tela sa pri prechode cez ochranné prostriedky zbavuje škodlivých nečistôt. Osobné ochranné prostriedky izolačného typu úplne izolujú ľudské telo od životné prostredie používanie materiálov, ktoré sú nepriepustné pre vzduch a škodlivé nečistoty.

Podľa spôsobu výroby sa osobné ochranné prostriedky delia na priemyselné a najjednoduchšie vyrobené obyvateľstvom z improvizovaných materiálov.

Osobné ochranné prostriedky môžu byť štandardné, ktorých poskytovanie je zabezpečené tabuľkami (normami) vybavenia v závislosti od Organizačná štruktúra formácie, a nie personál, navrhnuté tak, aby poskytovali formácie ako doplnok k personálnym prostriedkom alebo aby ich nahradili.

Prostriedky ochrany dýchacích orgánov. Pri vyhlásení mimoriadnej situácie musí byť celé obyvateľstvo vybavené osobnými ochrannými prostriedkami. Personál formácií, pracovníci a zamestnanci dostávajú osobné ochranné prostriedky vo svojich zariadeniach, obyvateľstvo - v ZhEK, DEZ. Ak je v zariadení nedostatok plynových masiek, možno ich nahradiť plynovými maskami a respirátormi určenými na priemyselné účely. Zvyšok obyvateľstva si samostatne vyrába látkové rúška, bavlnené obväzy a iné jednoduché prostriedky na ochranu dýchacích ciest, na ochranu pokožky sú pripravené rôzne peleríny, pršiplášte, gumená obuv, gumené či kožené rukavice. Osobné ochranné prostriedky by sa mali skladovať na pracoviskách alebo v ich blízkosti.

Najspoľahlivejším prostriedkom na ochranu dýchacích orgánov ľudí sú plynové masky. Sú určené na ochranu dýchacích orgánov, tváre a očí človeka pred škodlivými nečistotami vo vzduchu. Podľa princípu pôsobenia sú všetky plynové masky rozdelené na filtračné a izolačné.

Filtračné plynové masky sú hlavným prostriedkom individuálnej ochrany dýchacích ciest. Princíp ich ochranného pôsobenia je založený na predbežnom čistení (filtrácii) vzduchu vdychovaného osobou od rôznych škodlivých nečistôt.

Momentálne v systéme civilná obrana krajinách pre dospelú populáciu sa používajú filtračné plynové masky GP-5. Pre deti: DP-6, DP-bm, PDF-7, PDF-d, PDF-sh, ako aj detská ochranná kamera (KZD-4). Treba mať na pamäti, že filtračné plynové masky nechránia pred oxidom uhoľnatým, preto sa na ochranu pred oxidom uhoľnatým používa prídavná kazeta.

Izolačné plynové masky (IP-4, IP-5, IP-46, IP-46M) sú špeciálnymi prostriedkami ochrana dýchacích orgánov, očí, pokožky tváre pred všetkými škodlivými nečistotami obsiahnutými vo vzduchu. Používajú sa pri filtrovaní plynových masiek, ktoré neposkytujú takúto ochranu, ako aj v podmienkach nedostatku kyslíka vo vzduchu. Vzduch potrebný na dýchanie je v izolačných plynových maskách obohatený kyslíkom v regeneračnej náplni vybavenej špeciálnou látkou (peroxid a peroxid sodný). Plynová maska ​​sa skladá z: prednej časti, regeneračnej patróny, dýchacieho vaku, rámu a vaku.

V systéme civilnej obrany sa najviac používa respirátor R-2. Ide o filtračnú polomasku s čelenkou. Maska je vybavená dvoma inhalačnými ventilmi a jedným výdychovým ventilom s bezpečnostnou clonou. Vonkajšia časť polomasky je vyrobená zo zelenej polyuretánovej peny a vnútorná časť je vyrobená z tenkej vzduchotesnej polyetylénovej fólie, v ktorej sú upevnené dva inhalačné ventily. Medzi polyuretánom a polyetylénom je filter vyrobený z polymérových vlákien. Respirátor má nosnú sponu určenú na pritlačenie polomasky na tvár v oblasti nosa.

Princíp činnosti respirátora je založený na skutočnosti, že pri vdychovaní vzduch postupne prechádza cez filtračnú polyuretánovú vrstvu masky, kde sa čistí od hrubého prachu, a následne cez filtračný polymérny vláknitý materiál, v ktorom je vzduch sa čistí od jemného prachu. Po vyčistení sa vdychovaný vzduch cez inhalačné ventily dostáva pod priestor masky a do dýchacích orgánov. Pri výdychu vzduch z priestoru masky vychádza cez výdychový ventil.

Najjednoduchšie prostriedky na ochranu dýchacích ciest si vyrába obyvateľstvo samo. Odporúčajú sa ako hromadná ochrana dýchacích ciest proti RV a BS. Rovnako ako respirátory nie sú vhodné na ochranu pred RH. Medzi najjednoduchšie prostriedky ochrany dýchacích ciest patria látkové masky PTM-1 a obväzy z bavlnenej gázy. Každý človek by ich mal mať v mieste bydliska alebo v mieste výkonu práce.

Výrobky na ochranu pokožky. Podľa princípu ochranného pôsobenia sa prípravky na ochranu pokožky delia na izolačné a filtračné.

Izolačné ochranné prostriedky, kože sú vyrobené z nepriedušných materiálov, zvyčajne zo špeciálnej elastickej a mrazuvzdornej pogumovanej tkaniny. Môžu byť hermetické alebo nehermetické. Hermetické ochranné prostriedky pokrývajú celé telo a chránia pred výparmi a kvapkami OM, nehermetické - iba pred kvapkami OM. Spolu s ochranou proti látkam chránia pokožku a uniformy pred infekciou RS a BS. Medzi izolačné prostriedky na ochranu pokožky patria ochranný overal a oblek, ľahký ochranný oblek L-1 a kombinovaná súprava na ochranu rúk.

Ochranná kombinéza sa skladá z bundy, nohavíc a kapucne zošitých z jedného kusu. Oblek sa líši od kombinézy tým, že bunda s kapucňou a nohavice sú vyrobené samostatne.

Súčasťou kompletu overalu a obleku je aj kukla, gumáky a gumené rukavice.

Ľahký ochranný oblek L-1 pozostáva z košele s kapucňou, nohavíc zošitých s pančuchami, dvojprstových rukavíc a kukla. Rozmery L-1 sú podobné rozmerom ochranného overalu (oblek). L-1 sa používa v prieskumných jednotkách civilnej obrany.

Kombinovaná ochranná súprava (O3K) pozostáva z ochrannej pláštenky OP-1 a ochranných pančúch, rukavíc. Zimné ochranné rukavice - dvojprsté, letné - päťprsté (gumené). Ochranná pláštenka má rukávy a kapucňu. Podrážka ochranných pančúch má gumený základ. Pančuchy sa nosia cez bežné topánky a k nohám sa pripevňujú remienkami a k ​​bedrovému opasku stuhami.

Postup pri používaní osobných ochranných prostriedkov pre pracovníkov

Jedno z preventívnych opatrení nepriaznivý vplyv o práci s nebezpečnými a škodlivými výrobnými faktormi je používanie osobných ochranných pracovných prostriedkov (OOPP) Poskytovanie spoľahlivých a účinných OOPP pracovníkom prispieva k zvýšeniu bezpečnosti práce, zníženiu pracovný úraz a chorobnosť z povolania.

Efektívnosť používania OOPP do značnej miery závisí od ich správneho výberu a prevádzky. Pri výbere OOPP je potrebné brať do úvahy špecifické podmienky výrobného procesu, druh a trvanie expozície nebezpečným a škodlivým výrobný faktor ako aj individuálnych vlastností pracovníkov. Len správne používanie OOPP môže poskytnúť maximálny ochranný účinok pri ich používaní na pracovisku.

Podľa GOST 12.4.011-89 „SSBT. Prostriedky ochrany pracovníkov. Klasifikácia „všetky OOPP sú v závislosti od účelu rozdelené do nasledujúcich tried: izolačné obleky, ochrana dýchacích ciest, špeciálny ochranný odev, ochrana nôh, ochrana rúk, ochrana hlavy, ochrana tváre, ochrana očí, ochrana sluchu, ochrana proti pádu z výškové a iné ochranné prostriedky, ochranné dermatologické prostriedky, komplexné ochranné prostriedky. Obrázok znázorňuje niektoré typy osobnej ochrany zraku.

Všetky osobné ochranné prostriedky sa pracovníkom vydávajú bezplatne na základe „Modelových priemyselných noriem pre bezplatné vydávanie špeciálneho oblečenia, špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov pracovníkom a zamestnancom“.

Špeciálne odevy, obuv a iné osobné ochranné prostriedky sa vydávajú pracovníkom a zamestnancom v súlade so stanovenými normami a podmienkami nosenia bez ohľadu na odvetvie hospodárstva, v ktorom sa tieto odvetvia, dielne, úseky a druhy prác nachádzajú.

Napríklad strojník, ktorý sa zaoberá obrábaním kovov, bez ohľadu na to, v ktorom podniku pracuje, by mal dostať špeciálne oblečenie, obuv a iné osobné ochranné prostriedky v súlade s „Modelovými priemyselnými normami pre bezplatné vydávanie špeciálnych odevov, špeciálne Obuv a iné osobné ochranné prostriedky pre pracovníkov a zamestnancov strojárskeho a kovospracujúceho priemyslu.

Špeciálne oblečenie, obuv a iné osobné ochranné prostriedky prichádzajúce do skladov podniku by sa mali skladovať v oddelených suchých miestnostiach, oddelených od akýchkoľvek iných predmetov a materiálov, roztriedených podľa typu, výšky a ochranných vlastností.

Špeciálne oblečenie z pogumovaných tkanín a gumenú obuv skladujte v tmavých miestnostiach pri teplote +5 až 4-20°C s relatívnou vlhkosťou 50-70% vo vzdialenosti minimálne 1 m od vykurovacích systémov.

Bezpečnostné pásy by sa mali skladovať zavesené alebo položené na stojanoch.

Teplé špeciálne oblečenie a špeciálna obuv prijatá na uskladnenie musia byť dezinfikované, dôkladne očistené od nečistôt a prachu, vysušené, opravené a počas skladovania pravidelne kontrolované.

Skladovanie špeciálneho odevu pre pracovníkov zamestnaných pri práci so zdraviu škodlivými látkami (olovo, jeho zliatiny a zlúčeniny, ortuť, olovnatý benzín, rádioaktívne látky a pod.) sa musí vykonávať v súlade s pokynmi a pokynmi orgánov hygienického dozoru.

Špeciálne odevy, obuv a iné osobné ochranné pracovné prostriedky vydané pracovníkom a zamestnancom sa považujú za majetok podniku a podliehajú povinnému vráteniu: pri prepustení, pri preložení na inú prácu v tom istom podniku, pre ktoré sú špeciálne odevy, obuv a iné osobné ochranné prostriedky vybavenie vydané nie sú poskytované normy, rovnako ako na konci doby nosenia výmenou za nový špeciálny odev, špeciálnu obuv a iné osobné ochranné prostriedky.

Vydávanie namiesto špeciálnych odevov a obuvi materiálov na ich výrobu resp sumy peňazí ich nákup nie je povolený.

Vo výnimočných prípadoch, v prípade nevydania špeciálneho odevu a obuvi ustanovenej normami včas a ich nadobudnutia v súvislosti s tým samotnými zamestnancami, je správa podniku povinná uhradiť zamestnancom náklady na obstaranie špeciálnych odevy a obuv za štátne maloobchodné ceny a kapitalizovať ich ako zásoby podniku.

Podnik je povinný vymeniť alebo opraviť špeciálny odev a obuv, ktoré sa stali nepoužiteľnými pred uplynutím ustanovenej doby nosenia z dôvodov nezávislých od pracovníka alebo zamestnanca. Takáto výmena sa vykonáva na základe príslušného aktu vypracovaného správou za účasti zástupcu odborového výboru.

V prípade straty alebo poškodenia špeciálneho odevu, obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov v určených miestach ich skladovanie z dôvodov nezávislých od kontroly pracovníkov a zamestnancov je správa podniku povinná vydať im iné použiteľné špeciálne odevy, obuv a iné osobné ochranné pracovné prostriedky.

Použitý špeciálny odev, obuv a iné osobné ochranné pracovné prostriedky možno vydať ostatným pracovníkom a zamestnancom len po vypraní, chemickom čistení, dezinfekcii a oprave. Dobu ich nosenia stanovuje komisia v závislosti od miery opotrebovania určených osobných ochranných pracovných prostriedkov.

Služobný špeciálny odev, obuv a iné osobné ochranné prostriedky na kolektívne použitie by mali byť v špajzi dielne alebo sekcie a vydávané pracovníkom a zamestnancom len na dobu výkonu práce, na ktorú sú poskytované, alebo môžu byť pridelené určitým pracovné miesta (napríklad kabáty z ovčej kože na vonkajších stĺpoch, dielektrické rukavice na elektroinštaláciu atď.) a presúvať sa z jednej zmeny na druhú. Špeciálny odev, obuv a iné osobné ochranné pracovné prostriedky sa v týchto prípadoch vydávajú v gescii majstrov a iných osôb z radov administratívnych a technických pracovníkov.

Zároveň by lehoty nosenia špeciálneho odevu, obuvi a iných osobných ochranných pracovných prostriedkov v službe nemali byť kratšie ako lehoty nosenia rovnakých druhov špeciálneho odevu, obuvi a iných kolektívnych ochranných pracovných prostriedkov vydávaných na individuálne použitie v súlade s normou č. priemyselné normy alebo príslušné priemyselné normy.

Brigádnikom, asistentom a pomocným pracovníkom, ktorých povolania sú ustanovené v štandardných priemyselných normách pre bezplatné vydávanie špeciálnych odevov, obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov alebo v priemyselných normách, sa vydávajú rovnaké špeciálne odevy, obuv a iné osobné ochranné prostriedky ako pracovníkom zodpovedajúce profesie.

Správa podniku je povinná včas organizovať riadne účtovníctvo a kontrolu vydávania špeciálneho odevu, obuvi a iných osobných ochranných pracovných prostriedkov pracovníkom a zamestnancom.

Pri práci sú pracovníci a zamestnanci povinní používať špeciálne odevy, obuv a iné osobné ochranné pracovné prostriedky, ktoré im boli vydané. Vedenie podniku je povinné zabezpečiť, aby pracovníci a zamestnanci pri práci skutočne používali špeciálne odevy, obuv a iné osobné ochranné pracovné prostriedky, ktoré im boli vydané, a nedovoliť pracovníkom a zamestnancom pracovať bez špeciálneho odevu, obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov. inštalovanom zariadení, ako aj v chybnom, neopravenom, kontaminovanom špeciálnom odeve a obuvi alebo s chybnými osobnými ochrannými prostriedkami.

Pracovníci a zamestnanci sú povinní starať sa o špeciálne odevy, obuv a iné osobné ochranné pracovné prostriedky vydané na ich použitie, bezodkladne informovať správu podniku o potrebe chemického čistenia, prania, sušenia, opravy, odplyňovania, dekontaminácie, dezinfekcie, neutralizácia a odprášenie špeciálneho odevu a tiež sušenie, oprava, dekontaminácia, dekontaminácia, dezinfekcia, neutralizácia špeciálnej obuvi a iných osobných ochranných prostriedkov.

Vedenie podniku pri vydávaní takýchto osobných ochranných prostriedkov pracovníkom a zamestnancom, ako sú respirátory, plynové masky, sebazáchranné pásy, bezpečnostné pásy, siete proti komárom, prilby a niektoré iné, by malo poučiť pracovníkov a zamestnancov o pravidlách používania a najjednoduchších spôsoby kontroly použiteľnosti týchto prostriedkov, ako aj školenia o ich aplikácii.

Správa podniku je povinná zabezpečiť pravidelné, v súlade s termíny testovanie a kontrola prevádzkyschopnosti osobných ochranných pracovných prostriedkov (respirátory, plynové masky, sebazáchranné pásy, bezpečnostné pásy, moskytiéry, prilby a pod.). ako aj včasná výmena filtrov, skiel a iných dielov so zníženými ochrannými vlastnosťami. Po kontrole by sa na osobné ochranné prostriedky mala urobiť značka (pečiatka, pečiatka) o podmienkach následného testu.

Pracovníkom a zamestnancom je zakázané po skončení práce vynášať mimo podniku špeciálny odev, obuv a iné osobné ochranné prostriedky.

Na uskladnenie špeciálneho odevu, obuvi a iných osobných ochranných pracovných prostriedkov vydaných pracovníkom a zamestnancom je správa podniku povinná zabezpečiť v súlade s požiadavkami hygienické normyšpeciálne vybavené izby (šatne).

Vedenie podniku je tiež povinné organizovať náležitú starostlivosť o osobné ochranné prostriedky: včasné chemické čistenie, pranie, opravy, dekontaminácia, dekontaminácia, neutralizácia a odprášenie špeciálneho odevu, ako aj oprava, dekontaminácia, dekontaminácia a zneškodnenie špeciálnej obuvi a iné. osobné ochranné prostriedky.

V prípadoch, keď si to vyžadujú podmienky výroby, by mal byť podnik (obchody, prevádzky) vybavený sušiarňami na špeciálne odevy a obuv, komorami na odprašovanie špeciálnych odevov a zariadeniami na odplyňovanie, deaktiváciu a neutralizáciu špeciálneho odevu, obuvi a iných osobných odevov. ochranné prostriedky.ochrana.

Špeciálna obuv by sa mala pravidelne čistiť a premazávať, na čo by mali byť pracovníkom a zamestnancom poskytnuté vhodné podmienky (miesta na čistenie obuvi, kefy, masti a pod.).

Otázky zodpovednosť pracovníkov a zamestnancov za škodu spôsobenú podniku v súvislosti so stratou alebo poškodením z nedbanlivosti špeciálneho odevu, obuvi a iných osobných ochranných pracovných prostriedkov alebo v iných prípadoch (krádež alebo úmyselné poškodenie), sa riadia platnými právnymi predpismi.

Zodpovednosť za včasné vybavenie pracovníkov a zamestnancov špeciálnym odevom, obuvou a inými osobnými ochrannými prostriedkami nesie vedúci podniku.

Rozmanitosť osobných ochranných prostriedkov si vyžaduje jasné pochopenie pravidiel pre ich vydávanie a používanie. Každý zamestnávateľ je povinný poskytnúť OOP zamestnancom bezplatne. zavedené štandardy a uistite sa, že sa používajú správne. Hovorme podrobne o vlastnostiach týchto procesov.

Z článku sa dozviete:

Pravidlá používania osobných ochranných prostriedkov

Pre správnu činnosť OOP v podniku bude potrebné vypracovať regulačné dokumenty. Hlavným je nariadenie o bezplatné vydanie. Zostavuje ho špecialista na ochranu práce, pričom ako základ vychádza z modelových noriem a personálneho obsadenia podniku. Tento miestny normatívny akt stanovuje politiku organizácie v oblasti poskytovania OOPP zamestnancom, stanovuje normy a postupy účtovania, vystavovania, spracovania a opotrebovania.

Viac o princípoch tvorby a tvorby Nariadení sa dozviete v našom článku>>

V niektorých prípadoch je vhodné nevytvárať samostatné nariadenie, a zaradiť časť o OOP do .

Zamestnávateľ má právo zvýšiť bezpečnosť personálu tým, že mu poskytne OOPP nad rámec noriem vyžadovaných zákonom. V tomto prípade má spoločnosť právo na náhradu až do výšky 20 % nákladov. Na to územný fond sociálne poistenie Balík dokumentov sa poskytuje včas:

• Plány finančná podpora preventívne opatrenia a opatrenia na zlepšenie podmienok a ochrany práce pracovníkov.
• Nariadenie o bezplatnom vydávaní OOPP, ktoré stanovuje normy pre konkrétny podnik.
• Dokumenty o obstarávaní vrátane všetkých vyhlásení a certifikátov.

Kúpiť alebo prenajať OOP: čo je výhodnejšie

Jedným zo spôsobov, ako poskytnúť pracovníkom OOPP, je prenajať si ich. V zahraničí sa to praktizuje už dávno, Ruské spoločnosti práve začínate používať túto metódu. Bude prenájom OOPP výhodný konkrétne pre vašu spoločnosť alebo je ich kúpa jednoduchšie a lacnejšie? Prečítajte si o výhodách a nevýhodách v príručke špecialistu na bezpečnosť pri práci.

Pomocou účinných ochranných prostriedkov môžete zmeniť podtriedu pracovných podmienok, nie však nižšie ako 3.1 ( škodlivé podmienky prvý stupeň). To má pre podnik hmatateľný ekonomický efekt, keďže spolu s podtriedou prispieva k Dôchodkový fond. Metodika je podrobne opísaná. Na to je potrebné vykonať osobitné hodnotenie pracovné podmienky v podniku.

Účtovanie OOPP prebieha podľa prísnych pravidiel. Je dôležité, aby boli všetky produkty inventarizované a dané ich číslom. Ak je výrobok spárovaný (napríklad palčiaky), pár sa považuje za jednotku. Kostýmy sa počítajú v súpravách. Podrobnosti o vystavovaní OOPP v účtovníctve a daňovom účtovníctve Všetky osobné ochranné pracovné prostriedky odovzdané zamestnancom sa zaznamenávajú do evidenčnej karty.

Ako používať OOP

Povinnosti zamestnávateľa z hľadiska poskytovania ochranných pracovných prostriedkov sa neobmedzujú len na ich vydávanie. Ďalej je potrebné starostlivé sledovanie toho, ako sa používajú v každodennej práci. Tak je to nastavené. Zamestnávateľ má zároveň právo sám určiť, ktorý spôsob interakcie s personálom bude najefektívnejší. Je vhodné zaviesť školenie o používaní OOPP v základných a opakované brífingy o ochrane práce.

Ak zamestnanec nedodržiava požiadavky na používanie OOPP, malo by sa to považovať a trestať za porušenie vnútorného pracovného poriadku (). Preto sú v tomto prípade možné všetky opatrenia disciplinárne konanie: od pripomienok po prepustenie.

Tu je zoznam toho, čo potrebujete na školenie personálu:

• Situácie, v ktorých sa používajú ochranné zariadenia a možné obmedzenia ich používania.
• Kontrola prevádzkyschopnosti a integrity výrobkov pred začiatkom zmeny.
• Správne používanie počas prevádzky a v prípade núdzových situácií (nehody a iné núdzové situácie).
• Zavedené pravidlá skladovania a spracovania. Spracovanie sa vzťahuje na čistenie, dekontamináciu, odplyňovanie a dezinfekciu. Pripomeňme, že umývanie s odtokom v spoločnom potrubí je neprijateľné.

Pravidlá zostavovania návodu na používanie OOPP si môžete preštudovať v našom článku>>, je tam aj vzor návodu na ochranné prostriedky.

Podmienky nosenia OOPP

Každý nástroj má svoje vlastné obdobie, počas ktorého si zachováva svoje ochranné vlastnosti. Modelové priemyselné štandardy uvádzajú množstvo OOP potrebného na časové obdobie (rok). Pri niektorých výrobkoch (napríklad okuliare) je uvedené: pred nosením.

Dátum vypršania platnosti môžete určiť podľa technické dokumenty poskytnutý dodávateľom - a výpis zo skúšobného protokolu. Test sa vykonáva v špecializovanom laboratóriu. Okrem toho súprava obsahuje návod na použitie.

Čas použiteľnosti sa počíta od dátumu výroby, a ak výrobok musí byť pravidelne testovaný, od dátumu predprevádzkového testovania. Upozorňujeme, že napriek tomu, že sú použité ochranné prostriedky v individuálne a sú vydávané bezplatne, nestávajú sa majetkom zamestnancov. Po prepustení a zadržaní nákladov, berúc do úvahy dobu používania a percento opotrebenia, ak sa produkt prenesie ako nevhodný na ďalšie použitie alebo sa vôbec nevráti.

Je možné používať OOP po skončení životnosti

Niekedy sa životnosť produktu už skončila, ale stále je vhodný na použitie. V tomto prípade je potrebné zistiť percento opotrebenia a vydať potvrdenie „O odovzdaní kombinézy, špeciálnej obuvi a OOPP zamestnancom po uplynutí doby nosenia“. Uchováva sa spolu s osobnou evidenčnou kartou na výdaj osobných ochranných pracovných prostriedkov.

Toto pravidlo sa však nevzťahuje na výrobky impregnované špeciálnou ochrannou zmesou. Stráca svoje vlastnosti, preto je potrebné takéto veci v predpísanej lehote vymeniť.

Hodnotiace činnosti sú priradené k. Okrem toho, že odborne zisťuje opotrebovanie a možnosti ďalšieho využitia, do jej kompetencie väčšinou patrí aj prijímanie nových finančných prostriedkov a odpisy nepoužiteľných.