Презентация на деня на охраната на труда в dow. Охрана на труда в предучилищна институция

Методи и средства за предотвратяване на злополуки. съоръжения лична защита, реда и нормата за издаване на лични предпазни средства, времето за носене (Конспект въвеждащ брифинг, МОДЕЛНА ИНДУСТРИЯ РЕГЛАМЕНТИ безплатно издаване специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства, одобрени с Постановление на Министерството на труда и социалното развитие на Руската федерация от 8 декември 1997 г. № 61). 8. Основни изисквания промишлена санитарияи лична хигиена (ХИГИЕННИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА ОБРАЗОВАТЕЛНИ УСЛОВИЯ НА УЧЕНИЦИТЕ В РАЗЛИЧНИ ВИДОВЕ СЪВРЕМЕННИ ОБРАЗОВАТЕЛНИ ЗАВЕДЕНИЯ). 9. Пожарна безопасност. Методи и средства за предотвратяване на пожари, експлозии, аварии. Действия на персонала, когато възникнат (Резюме на встъпителния инструктаж, инструкции за охрана на трудаНа Пожарна безопасност). 10. Електрическа безопасност (Резюме на встъпителния инструктаж). 11. Обстоятелства и причини за индивидуални характерни аварии, аварии, пожари, възникнали в учебното заведение поради нарушаване на изискванията на ОТ (по данни на училището, учебния отдел и КО). 12. Процедурата за разследване и регистриране на злополуки (РЕГЛАМЕНТ ЗА РАЗСЛЕДВАНЕ И ЗАПИСВАНЕ НА ТРУДОВИТЕ ИЗЛОЖЕНИЯ, одобрен с Постановление на правителството на Руската федерация от 11 март 1999 г. № 729, НАРЕДБА ЗА РАЗСЛЕДВАНЕ И ЗАПИСКА НА ЗАПИСИ УЧЕНИЦИ И УЧЕНИЦИ В ДЪРЖАВНАТА ОБРАЗОВАТЕЛНА СИСТЕМА НА СССР, одобрена със заповед на Държавния комитет за народно образование от 1 октомври 1990 г. № 639).

Да се насладиш предварителен прегледпрезентации, създайте акаунт в Google (акаунт) и влезте: https://accounts.google.com

Надписи на слайдове:

Двуетапен семинар Световен ден за безопасност при работа „Да направим нашата работа безопасна“

Въпросник Какви нарушения в организацията на охраната на труда в предучилищните образователни институции, според Вас, съществуват на Вашето работно място? Имате ли нужда от повишаване на нивото на знания (допълнителни знания) по специалността (должността) по охрана на труда? В каква форма бихте искали да ги получите? Имате ли достатъчно познания в областта на първа помощ на пострадалия? Искате ли да ги подобрите на практика? Какво бихте могли да направите лично, за да предотвратите наранявания в предучилищна възраст? Кои според вас са основните причини за злополуките и професионалните заболявания? Трябва ли да нарушавате инструкциите за охрана на труда? Ако е така, по каква причина?

Резултати от въпросника 0% от нарушенията на ТБ 7 души Интересуват се от информация за първа помощ През 2014 г. Не са регистрирани наранявания 5 души се интересуват от повишаване нивото на знания

Изпит - контрол 2.1. осветеност на помещенията, територията на пешеходната зона 2.2. Санитарно състояние на помещенията и местата за разходка 2.3. обезопасяване на оборудване в групи и зони 2.4. наличие и комплектност на комплектите за първа помощ 2.5. наличие на информационна и визуална информация за деца, родители (законни представители) на учениците в детската градина 2.6. състоянието (случаите) на нараняванията по резултатите от учебната година 2.7. наличие на инструкции и тяхното спазване на работните места 2.8. наличие и поддържане на документация (дневници, инструкции, заповеди и др.)

Резултати от контрола на T/B 2.1. 80% достатъчно Високо ниво 20% се нуждае от подобрение в 2.2 100% високо ниво 2.3 10% фиксирано Добавяне на храсти на парцелите Между груповите обекти 2.4 100% Оборудвани с комплекти за първа помощ 2.5 80% Информация 20% трябва да се допълни 2.6. 100% отсъствие на наранявания за текущата година 2.7 100% Наличие на Инструкции за санитария 2.8. 100% Поддръжка на документация Дневници, графики и др.

Речник на тема: Култура на безопасност на труда - Осигуряване на правото на безопасни и здравословни условия на труд на всички нива, Активно участие на работодателите и служителите в осигуряването на безопасни и здравословни условия на труд чрез ясно дефинирана система от права, задължения и отговорности Професионален риск - Вероятност на увреждане (загуба) на здравето или смърт на застрахования, свързани с изпълнение на задълженията му по трудов договор или договор

Целта на презентациите „Насърчаване на безопасния труд и опазване на здравето на работното място” е интерактивното включване на служителите на PEI в насърчаването на безопасни и здравословни условия на труд, предотвратяване на злополуки и професионални заболявания при работа.

Цели на презентациите Подобряване на условията на труд и защита на труда на всяко работно място Оценка на професионалния риск, идентифициране и контрол на риска от увреждане на здравето под въздействието на неблагоприятни производствени фактори Обобщаване и разпространение на трудовия опит за създаване на безопасни и здравословни условия на труд в работното място Разработване на правилник за организиране и провеждане на мултимедийни презентации на проекти на теми: „Насърчаване на безопасна работа и опазване на здравето на работното място” и „ Производствени нараняванияи мерки за предотвратяването му ”(поредица от практически упражнения и тестове се провеждат от педиатър на поликлиника № 6) - се отнася за всички служители на предучилищното образователно заведение

Двуетапен семинар - уъркшоп "Да направим работата си безопасна": Първи ден - Уъркшоп - консултативна защита на информационни проекти по проблема - "Световен ден за здравословни и безопасни условия на труд" Втори ден - Провеждане на консултативен семинар - уъркшоп - "Индустриални наранявания и мерки за предотвратяването им” (поредица от практически упражнения и тестове се провежда от педиатър на поликлиника № 6)

Първи ден на семинара Първи ден - Работилница - консултативна защита на информационни проекти по проблема - "Световен ден за безопасност при работа - и безопасност на работното място"

Пожарна безопасност Правила за пожарна безопасност ( върховен съдот 27.07.2006 г. № GKPI06-595 (извлечение) План за евакуация на деца в случай на пожар Норми на първични пожарогасителни средства Ред за провеждане на противопожарни инструктажи със служители на институцията Организация на ГКД и проекти Само вкъщи

Оборудване на сграда, парцел, детска градина Изисквания към сградата, помещенията, оборудването и тяхната поддръжка (SanPiN 2.4.1.2791-10) Изисквания за вътрешната украса на помещенията на детската градина (SanPiN 2.4.1.2791-10) Изисквания към оборудването и неговите помещения градина (SanPiN 2.4.1.2791-10) Изисквания за поставяне на източници изкуствено осветление(SanPiN 2.4.1.7910-10) Изисквания за отопление и вентилация (SanPiN 2.4.1.2791-10) Изисквания за водоснабдяване (SanPiN 2.4.1.2791-10)

Опазване на здравето на децата в предучилищна възраст Санитарно-епитимиологични изисквания за устройството, поддържането, организацията на работния режим в детската градина SanPiN 20.12.2010 № 164 (извлечение) Профилактика на остри респираторни вирусни инфекции в предучилищните институции НасокиМинистерство на здравеопазването 12.06.1980 г. № 08-14 \ 4-14 Инструкция за комплексна оценка на здравното състояние на децата Заповед на Министерството на здравеопазването 30.12. 2003 г. бр.621

Изисквания за хранене за хранене, инвентар, прибори (SanPiN 2.4.1.2791-10) Хранене за деца в предучилищни образователни институции (указания на Министерството на здравеопазването 14.06.1984 № 11-14 \ 22-6 екстракт) Форми на примерен цикъл меню Форми на технологични карти (SanPiN 2.4. 1.2791-10) Приблизителна възраст порции за деца (SanPiN 2.4.1.2791-10)

Образователна работа с деца За хигиенните изисквания за максимално натоварване на децата предучилищна възраств организирани форми на обучение (писмо на Министерството на образованието на Руската федерация 14 03.2000 № 65 \ 23-16 (извлечение) GEF DO 17.10.2013 № 1155 Относно прилагането на правото на предучилищните образователни институции да избират програми и педагогически технологии ГЕФ ДО 17.10.2013 г. No1155

Труд и заплатаКодекс на труда на Руската федерация от 30.12.2001 г. № 197 FZ, (изменен от 29.12.2010 г. № 437 FZ (извлечение) членове 57,58, 59, 60, 63, 65,68,72,76 , 77, 80,81,82,84,142 , 152,157,173,174, 177,178, 179, 180, 187, 192,193,194,331 Закон „За образованието в Руската федерация“ FZ № 273, 5 от 5 декември 5 от 5 декември 5, 5 от 5 декември 2006 г. особеностите на работното време и времето за почивка на педагогическите и други служители на предучилищните образователни институции 18.08.2008 г. № 617 (извличане)

Норми на работно време и празници Изчисляване на нормите на работното време (Заповед на Министерството на здравеопазването на Руската федерация от 13 август 2009 г. № 588 n (извлечение) Относно характеристиките на непълно работно време (Резолюция на Министерството на труда и социалното развитие на Руската федерация от 30 юни 2003 г. № 41 (извлечение) Продължителност на годишния платен отпуск (постановление на правителството на Руската федерация от 01.10.2002 г. № 724, (изменено от 16.07.2009 г. № 576) (извлечение). )

Обезщетения и обезщетения Наредба за реда за установяване на допълнителни плащания за неблагоприятни условиятруд, върху който се установяват доплащания на работници, специалисти и служители с тежки и вредни, особено тежки и особено вредни условиятруд. (Приложение 2 Заповед № 579 от 20.08.1990 г. (изм. от 03.01.1991 г. № 1 (извлечение))

Втори ден от консултативния семинар Семинарска работилница „Производствени наранявания и мерки за предотвратяването им” Тестване Изложба на информационни книжки за оказване на първа помощ на пострадалия Практически упражнения – провежда се от педиатър на детска поликлиника No6.

Калейдоскоп от информация за безопасност на живота и здравословен начин на живот Подготвени са проекти за популяризиране на здравословен начин на живот и начин на живот Сценично представление - "Котешка къща" - (пожарна безопасност) - Сафронова Н.Н. Драматизация на приказката "Козата и седемте ярета" (поведение с непознати) Магомедкеримова К.К., Другова Н.С. опасна ситуация) Мазко З.Ю., Казюта А.А. KVN - "Здраве и спорт" - Федосова A.A., Забавление "Витаминна страна" - Shchapova L.A., Serykh O.N.

Вашите пожелания и предложения Относно информация за охрана и безопасност на труда Образователни дейностис деца и родители Самообразование по посочения проблем Друго

1 от 32

Презентация по темата:Охрана на труда в предучилищна институция

слайд номер 1

Описание на слайда:

Държавна бюджетна предучилищна образователна институция детска градина№ 36 от компенсаторния тип на Приморския район на Санкт Петербург Охрана на труда в предучилищна институция Лектор: заместник-ръководител на административните домашни задълженияДзюбенко Мария Сергеевна

слайд номер 2

Описание на слайда:

Безопасността на труда е система за опазване живота и здравето на работещите в процеса трудова дейност, който включва правни, социално-икономически, организационни и технически, санитарно-хигиенни, лечебно-превантивни, рехабилитационни и други мерки (член 209 "Основни понятия" от Кодекса на труда на Руската федерация).

слайд номер 3

Описание на слайда:

Държавните нормативни изисквания за охрана на труда са задължителни за законовите и лицакогато извършват всякакъв вид дейност (член 211 от Кодекса на труда на Руската федерация). Работодателят (ръководството на организацията), отговарящ за осигуряването безопасни условияи защита на труда (член 212 от Кодекса на труда на Руската федерация), трябва да извършват работа в областта на охраната на труда в съответствие с държавните нормативни изисквания. Принуждавам регулаторни изискванияи ефективността на управлението на охраната на труда, задълженията, отговорностите, правомощията на ръководителите на различни нива, лицата, ръководещи, извършващи и проверяващи работата, следва да бъдат определени и документирани. Въз основа на изискванията на законодателството, нормативните правни актове в областта на защитата на труда, включително междуотраслови и отраслови правила, инструкции, препоръки, стандарти, наредби, е възможно да се определят ориентировъчен списъкдокументация, която трябва да бъде разработена и изпълнена по време на работата по охрана на труда в организацията. Всяка организация разработва местни разпоредби в областта на охраната на труда. Те са директни правна рамкауправление на охраната на труда на ниво организация.

слайд номер 4

Описание на слайда:

Регулаторна правни документиКодекс на труда на Руската федерация; Закон на Руската федерация „За образованието“ Образцов регламент за специална (поправителна) образователна институция за студенти, ученици с инвалидздравеопазването, одобрено с постановление на правителството на Руската федерация от 12.03.1997 г. № 288 (изменен от 10 март 2009 г.) Заповед на правителството на Руската федерация от 25 април 2012 г. No 390 „Правила за противопожарния режим в Руска федерация»; Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 26 април 2011 г. № 342n „За одобряване на процедурата за атестиране на работните места по отношение на условията на труд“ Резолюция на Министерството на труда и Министерството на образованието на Руската федерация. Руската федерация от 13 януари 2003 г. № 1/29 „За утвърждаване на процедурата за обучение по охрана на труда и проверка на знанията за защита на труда на служителите на организациите“; GOST 12.0.004-90 "Организация на обучение по безопасност на труда"; Заповед на Министерството на труда и социалното развитие на Руската федерация от 21 юни 2003 г. № 153 "За одобряване на примерни програми за обучение по защита на труда определени категорииосигурен“; Постановление на Министерството на труда и социалното развитие на Руската федерация от 8 февруари 2000 г. № 14 „За одобряване на препоръки за организиране на работата на службата за защита на труда в организация“; Заповед на Министерството на здравеопазването и Социално развитие на Руската федерация от 29 май 2006 г. № (комисии) по защита на труда”; Постановление на Министерството на труда на Руската федерация от 27 февруари 1995 г. № 11 „За одобряване на препоръки за планиране на мерки за защита на труда“; Указ на Президиума на ВЦИС от 1 юли 1987 г. № 7 „Правилник за адм. обществен контролза условията на труд”;

слайд номер 5

Описание на слайда:

Постановление на Министерството на труда на Руската федерация от 17 декември 2002 г. № 80 "Методически препоръки за разработване на държавни нормативни изисквания за защита на труда"; Писмо на Министерството на образованието на Руската федерация от 22 юни 2000 г. 22-06-723 "Относно изпълнението на контролните функции на образователните органи"; Инструктивно писмо на МП РСФСР от 04.11.1983 г. № 96M „Правила за безопасност на кабинетите (лабораториите) по физика на общообразователните училища на системата MP на СССР ”; депутат на СССР "; - Инструктивно писмо на депутата на РСФСР от 14.08.1981 г. № 243-М" Правила за безопасност при изучаване на биология в общообразователни училищасистема на МП СССР"; Заповед на МП на СССР от 28.07.1986 г. № 169 "Правила за учебните работилници на общообразователното училище"; Заповед на МП на СССР от 19.04.1979 г. "Правила за безопасност за часовете по физическа култура и спорт в средните училища от системата на МП на СССР"; Писмо от депутата на РСФСР от 12.09.1984 г. № 140/18-3 "За спазване на изискванията за безопасност при организиране на работата на деца в детска градина"; Писмо на Министерството на образованието на Руската федерация от 12.07.2000 г. № 22-06-788 "За създаването на безопасни условия за живот на ученици в образователни институции"; Писмо на Министерството на образованието и науката на на Руската федерация от 10.10.2008 г. № AF-325/03 „За извършване на ремонтни дейности по време на учебен процес";Писмо на Комисията по образование от 24.06.2004 г. № 04-2248 / 00 "За предприемане на мерки за изтегляне на живаксъдържащи устройства в ОС"; Постановление на Министерството на труда на Руската федерация от 04.07. 1999 № 7 „Норми за максимално допустими натоварвания за лица под осемнадесет години при ръчно повдигане и преместване на тежки предмети“; Постановление на правителството на Руската федерация от 25 февруари 2000 г. № 163 „Списък тежка работаи работа с вредни или опасни условиятруд, при чието изпълнение е забранено използването на труда на лица под 18-годишна възраст”;

слайд номер 6

Описание на слайда:

SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 " Хигиенни изискваниякъм персонални електронни компютри и организация на работата" SanPiN 2.2.2.1332-03 "Хигиенни изисквания за организация на работа на копирни машини"; SanPiN 2.4.2.2821-10 "Санитарни и епидемиологични изисквания към условията и организацията на обучение в образователните институции"; SanPiN 2.4.1.2660-10 "Санитарни и епидемиологични изисквания към устройството, съдържанието и организацията на режима на работа в предучилищните организации"; - SanPiN 2.4.1.2791-10 "Промени № 1 в SanPiN 2.4.1.2660-10"; Писмо № 140/18-3 от 12 септември 1984 г. от Народния представител на РСФСР „За спазване на изискванията за безопасност при организиране на работата на децата в детската градина“; SanPiN 2.4.4.1251-03 „Санитарни и епидемиологични изисквания за институции допълнително образованиедеца ( извънкласни институции)";- SanPiN 2.2.0.555-96 "Хигиенни изисквания за условия на труд за жени"; SanPin 2.4.6.664-97 "Хигиенни критерии за приемливи условия и видове работа за професионално обучение и работа на юноши";- GOST 12.2.009 -99 "Металообработващи машини";- GOST 12.2.026.0-93 "Дървообработващо оборудване"; GOST 12.2.138-97 "Промишлени шевни машини. Изисквания за безопасност и методи за изпитване. SSBT"; Заповед на Държавния комитет за народна просвета на СССР от 01.10.1990 г. № 639 "Правила за разследване и регистриране на злополуки с младежи и ученици в системата на държавната просвета на СССР"; Постановление на Министерството на труда и социалното развитие на Руската федерация от 24.10.2002 г. № 73 „Относно утвърждаването на документи, необходими за разследване и отчитане на трудови злополуки, и разпоредби относно особеностите на разследването на трудови злополуки в определени отрасли и организации“;

слайд номер 7

Описание на слайда:

федералния закон RF от 24 юли 1998 г. № 125-FZ „За задължително социална осигуровкаот трудови злополуки и професионални заболявания"; Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 06.01.2009 г. № 290n "Междуотраслови правила за осигуряване на работниците с гащеризони, предпазни обувки и други лични предпазни средства" Постановление на Гл. държавен лекарв Санкт Петербург от 05.09.2001 г. № 6 „За издаване на лични медицински книжки на длъжностни лица и служители“ Заповед на Министерството на общите и професионално образование RF от 06.10.1998 г. № 2535 „Правила за организацията на обучение и проверка на знанията по правилата за електрическа безопасност на служителите на образователните институции от системата на Министерството на образованието на Русия“; Правила за устройство на електрически инсталации от дата 06.10.1999 г. Заповед на Министерството на извънредните ситуации на Руската федерация от 12.12.2007 г. № 645 „Обучение по мерки за пожарна безопасност на служители на организации“; Федерален закон на Руската федерация от 10 юли 2001 г. № 87-ФЗ „За ограничаване на тютюнопушенето“; Заповед на Комитета по образованието на Санкт Петербург от 4 ноември 2002 г. № 1171 „За мерките за увеличаване на отговорността длъжностни лица TOUO и OU по въпросите за осигуряване на безопасността на живота и здравето на учениците и служителите на образователните институции, опазването на територията под тяхна юрисдикция, сгради и конструкции, предотвратяване на терористични актове“; Заповед на Министерството на образованието на Руската федерация от 15 април 2003 г. № 1612 „За предприемане на мерки за засилване на противопожарния режим в учебните заведения“; Заповед на Министерството на гражданската отбрана на Руската федерация, извънредни ситуации от 24 февруари 2009 г. № 91 „За одобряване на формата и реда за регистриране на декларация за пожарна безопасност“; Заповед на Министерството на енергетиката на Русия от 24 март 2003 г. № 115 "Правила за техническа експлоатация на топлоелектрически централи"; Постановление на Министерството на труда и социалното развитие на Руската федерация от 16 август 2002 г. № 61 „За утвърждаване на междусекторни правила за охрана на труда при експлоатацията на водоснабдителните и канализационни съоръжения“.

слайд номер 8

Описание на слайда:

слайд номер 9

Описание на слайда:

слайд номер 10

Описание на слайда:

слайд номер 11

Описание на слайда:

Въвеждащ инструктаж регистрационен дневник.регистрация на трудови злополуки Дневник регистрация на инструктаж (разговори) по ОТ за ученици 11. Дневник за приемане на амбулаторна медицинска сестра

слайд номер 12

Описание на слайда:

Инструкция по охрана на труда нормативен акткойто установява изискванията за охрана на труда Инструкциите за охрана на труда могат да бъдат стандартни (отраслови) и за служители на предприятия (по длъжности, професии и видове работа). Типичните инструкции и инструкции за служителите трябва да съдържат следните раздели: общи изисквания за безопасност; изисквания за безопасност преди започване на работа; изисквания за безопасност по време на работа; изисквания за безопасност в извънредни ситуации; изисквания за безопасност в края на работа Инструкции на служителите могат да се раздават срещу разписка в регистъра за издаване на инструкции за обучение по време на първоначалния инструктаж, или да се поставят на работните места, или да се съхраняват на друго достъпно за служителите място. Изискванията на инструкциите са задължителни за служителите. Неспазването на тези изисквания следва да се счита за нарушение на трудовата дисциплина

слайд номер 13

Описание на слайда:

1. Разработването на инструкции за охрана на труда за служителя се извършва, като се вземе предвид член 212 Кодекс на трудаРуска федерация.2. Инструкцията по охрана на труда за служител се разработва въз основа на междуотраслова или отраслова стандартна инструкция по охрана на труда 3. Работодателят осигурява разработването и утвърждаването на инструкции по охрана на труда на служителите, като взема предвид становището на избран профсъюз или друг орган, упълномощен от служителите. 4. Работодателят организира проверката и преразглеждането на инструкциите за охрана на труда на служителите. Инструкциите трябва да се преразглеждат поне веднъж на всеки 5 години. 5. Инструкциите по охрана на труда на служителите могат да бъдат преразгледани предсрочно: а) при преразглеждане на междусекторни и отраслови правила и стандартни инструкциипо охрана на труда; б) при промяна на условията на труд на служителите; в) при въвеждане на ново оборудване и технологии; г) въз основа на резултатите от анализа на материали за разследване на злополуки, трудови злополуки и професионални заболявания; д) при искане на представители на органите по труда на съставните образувания на Руската федерация или на органите на федералната инспекция по труда.6. Ако през периода на валидност на инструкцията за защита на труда за служителя условията на неговата работа не са се променили, тогава нейната валидност се удължава за следващия период.

слайд номер 14

Описание на слайда:

ИНСТРУКЦИЯ № по охрана на труда за ___________________________________________________ (наименование на професията или вид работа)I. Общи изискванияохрана на труда II. Изисквания за безопасност на труда преди започване на работа III. Изисквания за охрана на труда по време на работа IV. Изисквания за защита на труда при извънредни ситуации. Изисквания за защита на труда при завършване на работата Разработчик: Договорено:

слайд номер 15

Описание на слайда:

Споразумение за охрана на труда от администрацията и Съвета на институцията на GBDOU за 2012 г. Администрация на GBDOU - детска градина № 36 на Приморския район на Санкт Петербург, представлявана от ръководителя Кузнецова V.G. и председател на съвета на институцията Кошелева И.Н. сключили този договор за защита на труда.

слайд номер 16

Описание на слайда:

слайд номер 17

Описание на слайда:

Встъпителен инструктаж 1.1 Встъпителен инструктаж по безопасност на труда се провежда: - с всички новоприети, независимо от образованието, трудовия стаж по тази професия или длъжност; - с временни работници и работници на непълно работно време; - с пристигнали за практика студенти; 1.2 Встъпителният инструктаж на служителите се извършва от ръководителя на институцията 1.3 Встъпителният инструктаж на новоназначените служители се извършва по утвърдена от ръководителя програма за встъпителен инструктаж. Продължителността на инструктажа се определя в съответствие с утвърдената програма 1.4 Встъпителният инструктаж се записва в регистрационния дневник на встъпителния инструктаж със задължителния подпис на инструктирания и инструктиращия, както и в трудовия документ (образец Т-1). Заедно с дневника може да се използва и лична карта за обучение.

слайд номер 18

Описание на слайда:

Първоначално инструктаж на работното място 2.1 Първоначално инструктаж на работното място преди старта производствени дейностиизвършва: - с всички новонаети служители; - със служители, изпълняващи нова работа за тях; - с временни работници, пътуващи по работа, работници на непълно работно време; - с пристигнали за практика студенти; 2.2 Първоначално инструктаж на работното място с преподавателски съставсе извършва от ръководителя или служителя, на когото е възложена поръчката за провеждане първоначален брифинг.2.3 Първоначално инструктаж на работното място с обслужващ персоналпроведено от заместник-началника на AHR. 2.4 Инструктажът за пожарна безопасност със служителите се провежда от лицето, отговорно за неговото провеждане 2.5 На служителите се разрешава да самостоятелна работаслед стаж, проверка на теоретичните знания и придобитите умения за безопасни начини на работа.2.6 Първичен инструктаж на работното място и инструктаж за пожарна безопасностсъс служители се регистрират в дневниците по установения образец със задължителен подпис на инструктираните и инструктиращите

слайд номер 19

Описание на слайда:

Повторен брифингна работното място 3.1 Многократният инструктаж на работното място със служителите се извършва съгласно програмите за първичен инструктаж на работното място, трудови задължения по охрана на труда, инструкции за охрана на труда на работното място, инструкции за мерки за пожарна безопасност 3.2 За преподавателския състав и обслужващ персонал, повторният инструктаж на работното място се провежда веднъж годишно не по-късно от месец от началото на учебната година 3.3 Повторният инструктаж на работното място се записва в същите дневници като първоначалния инструктаж

слайд номер 20

Описание на слайда:

Извънпланов инструктаж4.1 Извънпланов инструктаж се провежда: - при въвеждане на нови или преработени стандарти, правила, инструкции по охрана на труда, както и промени в тях; - във връзка с променените условия на труд; - при нарушаване от работници и ученици на изискванията за безопасност на труда, което може да доведе или е довело до нараняване, злополука, експлозия или пожар, отравяне; - по искане на надзорните органи; - при прекъсвания в работата над 60 календарни дни.4.2 Непланов инструктаж се записва в дневниците за инструктаж на работното място със задължителен подпис на инструктираното и инструктиращото лице и посочване на причината за извънплановия инструктаж.

Описание на слайда:

Общи изисквания Всички дневници за регистриране на инструктажите: - въвеждащи по охрана на труда със служителите; - по охрана на труда на работното място с учители и специалисти; - по охрана на труда на работното място с обслужващ персонал; - трябва да бъдат номерирани, завързани, запечатани с посочване на броя на листовете и подписани от ръководителя на институцията. Всички инструкции по охрана на труда в образователна институция се регистрират в регистъра на инструкциите по охрана на труда и се издават на служители на институцията с регистрация в регистъра за издаване на инструкции по охрана на труда

слайд номер 23

Описание на слайда:

СПИСЪК С ВЪПРОСИ ЗА ВЪВЕДИТЕЛЕН ИНСТРУКЦИЯ ПО БЕЗОПАСНОСТ НА ТРУДА ЗА СЛУЖИТЕЛИ В ОБРАЗОВАТЕЛНА ИНСТИТУЦИЯ Главна информацияотносно създаването (Устав на предучилищното образователно заведение, Правилник за вътрешния трудов ред на служителите).2. Длъжностни отговорностислужители на предучилищни образователни институции съгласно ОТ.3. Основните разпоредби на законодателството за защита на труда (Кодекс на труда на Руската федерация, Правила за обезщетение от работодатели за вреди, причинени на служители от нараняване, професионална болестили друго увреждане на здравето, свързано с изпълнението на техните задължения).4. Организация на работата по охрана на труда в предучилищните образователни институции. Регламентиза ОТ за образователни институции (Индустриален стандарт "Управление на защитата на труда и безопасността на образователния процес в системата на Министерството на образованието на Русия. Основни положения. OST-01-2001", одобрен със заповед на Министерството на образованието на Руската федерация от 14 август 2001 г. № 2953 Правилник за разследване и регистриране на трудови злополуки, одобрени с Постановление на правителството на Руската федерация от 11 март 1999 г. № 279; Държавен комитетСССР по народно образование от 01.10.90г. No 639).5. ведомствен, държавен надзори обществен контрол върху състоянието на охраната на труда (Кодекс на труда на Руската федерация, Правилник за административния и обществен контрол).6. Трудов договор, работно времеи време за почивка. Обезщетения и компенсации (ТС; Вътрешен трудов правилник).

слайд номер 24

Описание на слайда:

7. Основни вредни и опасни производствени фактори. Методи и средства за предотвратяване на злополуки. Лични предпазни средства, редът и нормата за издаване на лични предпазни средства, сроковете за носене (Резюме на встъпителния инструктаж, ОБРАЗЕТЕЛНИ НОРМИ за безплатно издаване на специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства, утвърдени с Указ на Министерство на труда и социалното развитие на Руската федерация от 8 декември 1997 г. № 61 ).осем. Основни изисквания за производствена санитария и лична хигиена (ХИГИЕННИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА ОБРАЗОВАТЕЛНИ УСЛОВИЯ НА УЧЕНИЦИТЕ В РАЗЛИЧНИ ВИДОВЕ СЪВРЕМЕННИ ОБРАЗОВАТЕЛНИ ЗАВЕДЕНИЯ).9. Пожарна безопасност. Методи и средства за предотвратяване на пожари, експлозии, аварии. Действия на персонала в случай на тяхното възникване (Резюме на встъпителния инструктаж, инструкции за охрана на труда по пожарна безопасност) .10. Електрическа безопасност (Кратко изложение на встъпителния инструктаж) .11. Обстоятелства и причини за индивидуални характерни аварии, аварии, пожари, възникнали в ОС поради нарушаване на изискванията на ОТ (по данни на училището, учебния отдел и КО).12. Редът за разследване и регистриране на злополуки Народна просвета от 1 октомври 1990 г. № 639).

Описание на слайда:

слайд номер 32

Описание на слайда:

Ширина на блока px

Копирайте този код и го поставете на уебсайта си

Надписи на слайдове:

Охрана на труда в образователна институция

Безопасност и здраве при работа

това е система за опазване живота и здравето на работниците в процеса на работа, включително правни,

социално-икономически, организационно-технически, санитарно-хигиенни, лечебно-профилактични, рехабилитационни и други мерки

(Член 209 „Основни понятия“ от Кодекса на труда на Руската федерация).

Държавни нормативни изисквания за охрана на труда задължителноза изпълнение от юридически и физически лица, когато извършват всякакъв вид дейност

(член 211 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Работодателят (ръководството на организацията), отговарящ за осигуряването на безопасни условия и защита на труда (член 212 от Кодекса на труда на Руската федерация), трябва да извършва работа в областта на защитата на труда в съответствие с държавните нормативни изисквания.

За да се гарантира спазването на нормативните изисквания и ефективността на управлението на охраната на труда, трябва да бъдат определени и документирани задълженията, отговорностите, правомощията на ръководителите на различни нива, лицата, които ръководят, извършват и проверяват работата.

Въз основа на изискванията на законодателството, регулаторните правни актове в областта на защитата на труда, включително междусекторни и отраслови правила, инструкции, препоръки, стандарти, наредби, е възможно да се определи приблизителен списък с документация, която трябва да бъде разработена и изпълнена по време на работа по охрана на труда в организацията.

Всяка организация разработва местни разпоредби в областта на охраната на труда. Те са пряката правна основа за управление на охраната на труда на ниво организация.

МЕСТНИ НОРМАТИВНИ АКТОВЕ НА ОРГАНИЗАЦИЯТА ПО БЕЗОПАСНОСТ НА ТРУДА

Нормативни документи

Кодекс на труда на Руската федерация;
Закон на Руската федерация "За образованието"
Образец на правилник за специална (поправителна) образователна институция за студенти, ученици с увреждания, одобрена с решението
Правителството на Руската федерация от 12.03.1997 г. бр.288 (изм. от 10.03.2009г.)
Заповед на правителството на Руската федерация от 25.04.2012 г. № 390 "Правила за противопожарния режим в Руската федерация";
Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 26 април 2011 г. № 342n

„За утвърждаване на процедурата за сертифициране на работни места за условия на труд“

Постановление на Министерството на труда и Министерството на образованието на Руската федерация от 13 януари 2003 г. № 1/29

„За утвърждаване на процедурата за обучение по охрана на труда и проверка на знанията на изискванията за защита

труд на служителите на организации”;

GOST 12.0.004-90 "Организация на обучението по безопасност на труда";
Заповед на Министерството на труда и социалното развитие на Руската федерация от 21 юни 2003 г. № 153 „За одобряване на примерни програми за обучение по охрана на труда за определени категории осигурени лица“;
Постановление на Министерството на труда и социалното развитие на Руската федерация от 8 февруари 2000 г. № 14
Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 29 май 2006 г. № 413

„За утвърждаване на Правилник за Комисията (Комисията) по охрана на труда”;

Постановление на Министерството на труда на Руската федерация от 27 февруари 1995 г. № 11 „За одобряване на препоръки за планиране на мерки за защита на труда“;
Указ на Президиума на ВЦИС от 1 юли 1987 г. № 7 “Правилник за административния и обществен контрол върху условията на труд”;

Постановление на Министерството на труда на Руската федерация от 17 декември 2002 г. № 80 „Методически препоръки за

разработване на държавни нормативни изисквания за охрана на труда”;

Писмо на Министерството на образованието на Руската федерация от 22 юни 2000 г. № 22-06-723 „За прилагането

контролни функции на образователните органи”;

Инструктивно писмо на депутата на РСФСР от 11 април 1983 г. № 96М „Правила за безопасност за

кабинети (лаборатории) по физика в общообразователните училища от системата на МП на СССР”;

Методично писмо на Народния представител на РСФСР от 30 септември 1987 г. № 584/17 „Правила за безопасност за

класни стаи (лаборатории) по химия на общообразователните училища от системата МП на СССР”;

Инструктивно писмо на депутата на РСФСР от 14.08.1981 г. № 243-М „Правила за безопасност за

изучаването на биология в общообразователните училища от системата на МП на СССР”;

Заповед на Народния представител на СССР от 28 юли 1986 г. № 169 „Правилник за учебните работилници за общо образование
Заповед на Народния представител на СССР от 19.04.1979 г. „Правила за безопасност при физическа култура и спорт

в общообразователните училища на системата МП на СССР”;

Писмо № 140/18-3 от 12 септември 1984 г. от Народния представител на РСФСР „За спазване на изискванията за безопасност
Писмо на Министерството на образованието на Руската федерация от 12 юли 2000 г. № 22-06-788 „За създаването на безопасни

условия на живот на учениците в учебните заведения”;

Писмо на Министерството на образованието и науката на Руската федерация от 10.10.2008 г. № AF-325/03

„За извършване на ремонтни дейности по време на учебния процес”;

Писмо на Комисията по образованието № 04-2248/00 от 24.06.2004 г. „За предприемане на мерки за оттегляне
Постановление на Министерството на труда на Руската федерация от 04.07.1999 г. № 7 „Норми за максимално допустими

товари за лица под осемнадесет години при ръчно вдигане и преместване на тежести”;

Постановление на правителството на Руската федерация от 25 февруари 2000 г. № 163 „Списък на тежката работа и работа с

вредни или опасни условия на труд, при които е забранено да се използва

труд на лица под 18-годишна възраст”;

SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 "Хигиенни изисквания за персонални електронни компютри и организация на работата"
SanPiN 2.2.2.1332-03 „Хигиенни изисквания за организация на работа на копирни машини

дублираща техника“;

SanPiN 2.4.2.2821-10 „Санитарни и епидемиологични изисквания за условията и организацията

обучение в образователни институции”;

SanPiN 2.4.1.2660-10 „Санитарни и епидемиологични изисквания към устройството, поддръжката и

организация на режима на работа в предучилищните организации”;

SanPiN 2.4.1.2791-10 "Промени № 1 към SanPiN 2.4.1.2660-10";

Писмо No 140/18-3 от 12.09.1984 г. „За спазване на изискванията за безопасност

при организиране на трудовата дейност на децата в детската градина”;

SanPiN 2.4.4.1251-03 „Санитарни и епидемиологични изисквания към институциите

допълнително образование на деца (извънучилищни институции)”;

SanPiN 2.2.0.555-96 "Хигиенни изисквания към условията на труд за жените";

SanPin 2.4.6.664-97 „Хигиенни критерии за приемливи условия и видове работа за

професионално обучение и работа на подрастващите”;

GOST 12.2.009-99 "Металообработващи машини";

GOST 12.2.026.0-93 "Дървообработващо оборудване";

GOST 12.2.138-97 „Промишлени шевни машини. Изисквания и методи за сигурност

тестове. SSBT";

Заповед на Държавния комитет за народна просвета на СССР от 1 октомври 1990 г. № 639 „Правилник за

разследване и регистриране на злополуки с младежи и ученици в системата

Държавни образувания на СССР”;

Постановление на Министерството на труда и социалното развитие на Руската федерация от 24 октомври 2002 г. № 73

„За утвърждаване на формулярите на документи, необходими за разследване и отчитане на произшествия

по време на работа и разпоредби относно особеностите на разследването на трудови злополуки

производство в определени отрасли и организации”;

Федерален закон на Руската федерация от 24 юли 1998 г. № 125-ФЗ „За задължителното социално осигуряване срещу

производствени злополуки и професионални заболявания;

Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 1 юни 2009 г. № 290n „Междуотраслови правила

осигуряване на служителите с гащеризони, специални обувки и други лични предпазни средства”

Указ на Главния държавен лекар за Санкт Петербург от 05.09.2001 г. № 6

„За издаване на лични медицински книжки на длъжностни лица и служители“;

Заповед на Министерството на общото и професионалното образование на Руската федерация от 6 октомври 1998 г. № 2535

„Правилник за организация на обучение и проверка на знанията по правилата за електрическа безопасност

служители на образователни институции от системата на Министерството на образованието на Русия“;

Заповед на Министерството на енергетиката на Руската федерация от 13 януари 2003 г. № 6 „Правила за техническа експлоатация

електрически инсталации на консуматори (ПТЕЕП)“;

- "Правила за монтаж на електрически инсталации" от 06.10.1999 г.;

Заповед на Министерството на извънредните ситуации на Руската федерация от 12 декември 2007 г. № 645 „Обучение на мерки за пожарна безопасност за служители на организации“;
Федерален закон на Руската федерация от 10 юли 2001 г. № 87-FZ „За ограничаване на тютюнопушенето“;
Заповед на Комитета по образованието на Санкт Петербург от 4 ноември 2002 г. № 1171 „За мерките за

повишаване на отговорността на длъжностните лица на TOUO и OU по въпросите на осигуряване

безопасност на живота и здравето на учениците и служителите на учебните заведения, защита

юрисдикционна територия, сгради и постройки, предотвратяване на терористични актове”;

Заповед на Министерството на образованието на Руската федерация от 15 април 2003 г. № 1612 „За предприемане на мерки за засилване на противопожарния режим в учебните заведения“;
Заповед на Министерството на гражданската отбрана на Руската федерация, извънредни ситуации от 24 февруари 2009 г. № 91 „За одобряване на формата и реда за регистриране на декларация за пожарна безопасност“;
Заповед на Министерството на енергетиката на Русия от 24 март 2003 г. № 115 "Правила за техническа експлоатация на топлоелектрически централи";
Постановление на Министерството на труда и социалното развитие на Руската федерация от 16 август 2002 г. № 61

„За утвърждаване на междуотраслови правила за охрана на труда при експлоатация на водоснабдяването

канализационна икономика".

Нормативни правни документи

Правилник за службата по охрана на труда

1. Издава се заповед за въвеждането му в сила (за срок от 5 години),

2. Издава се заповед за създаване на комисия веднъж на 2 години.

регламент на Комисията

Правилник за организацията на работата по охрана на труда в образователна институция

Правилник за тристепенния административен и обществен контрол

Издава се заповед за въвеждането му в сила (за срок от 5 години)

1. Издава се заповед за влизането му в сила веднъж на всеки 5 години

2. Издава се заповед за организиране на административния и обществен контрол върху състоянието на охраната на труда - издава се веднъж на 5 години или при необходимост.

Схема за управление на охраната на труда в училище

ДИРЕКТОР

Отговаря за организацията на работата по охрана на труда

Синдикален комитет

Смесена комисия (комисия) по охрана на труда

1. Управителен съвет

2. Педагогически съвет

3. Настоятелство

комисионни

Родителски комитет

Хигиена и хранене

Депутат ръководител на учебно-възпитателната работа

Депутат образователен директор

Депутат ръководител на ACH

Педагози, ръководители на клубове, класни ръководители

Технически персонал

тренировъчни часове,

лаборатории

обучителни работилници,

лаборатории

Фитнес зала, столова. спортни площадки

Сгради и конструкции,

територия

студенти

комисар по охрана на труда

Основните задължения на работодателя по охрана на труда (TKRF чл. 212)

Безопасност на работниците по време на експлоатация на сгради, конструкции, оборудване

Работодателят трябва да осигури

Спазване на указанията на държавните органи за контрол и надзор

Разработване, утвърждаване на инструкции за охрана на труда

OT обучение

Профилактика на лица, които не са инструктирани и тествани по безопасност на труда

Провеждане на медицински прегледи

Извършване на атестиране на работни места

Режим на работа и почивка

Санитарно-медицинска и превантивна поддръжка

Разследване и записване на произшествия

Наличие на набор от нормативни правни актове, съдържащи изискванията за защита на труда

Информиране на служителите за условията и OH на работното място

Закупуване и издаване и използване на ЛПС

Задължителна социална. застраховка злополука

Поръчки на ОС

Дневник за въвеждащ брифинг
Дневник за обучение на работното място
Инструктаж за пожарна безопасност
Дневник с инструкции за OT
Дневник за издаване на инструкции по ОТ на служители на институцията
Дневник на брифинг за събития на място и на територията на институцията
Регистър на злополуките с ученици
Дневник за регистрация на трудови злополуки
Регистриране в дневник на обучението (разговорите) по ОТ за ученици

11. Дневник на амбулаторните срещи на медицинската сестра

Инструкция по охрана на труда

нормативен акт, установяващ изисквания за защита на труда

Инструкциите по охрана на труда могат да бъдат стандартни (отраслови) и за служители на предприятия (по длъжности, професии и видове работа).

Типичните инструкции и инструкции за служителите трябва да съдържат следните раздели:

общи изисквания за безопасност;
изисквания за безопасност преди започване на работа;
изисквания за безопасност по време на работа;
изисквания за безопасност при аварийни ситуации;
изисквания за безопасност в края на работата.

Инструкциите на служителите могат да се раздават срещу разписка в регистъра за издаване на инструкции за обучение по време на първоначалния инструктаж, или да се поставят на работните места, или да се съхраняват на друго достъпно за служителите място.

Изискванията на инструкциите са задължителни за служителите. Неспазването на тези изисквания следва да се счита за нарушение на трудовата дисциплина

Редът за разработване, утвърждаване и преразглеждане на инструкциите по охрана на труда.

1. Разработването на инструкции за охрана на труда за служител се извършва, като се вземе предвид член 212 от Кодекса на труда на Руската федерация.

2. Инструкция по охрана на труда за служител се разработва въз основа на междуотраслова или отраслова стандартна инструкция по охрана на труда

3. Работодателят осигурява разработването и утвърждаването на инструкции за охрана на труда на работниците и служителите, като взема предвид становището на избран синдикален или друг упълномощен от служителите орган.

5. Инструкциите за охрана на труда на работниците и служителите могат да се преразглеждат предсрочно:

а) при преразглеждане на междуотраслови и отраслови правила и типови инструкции за охрана на труда;

б) при промяна на условията на труд на служителите;

в) при въвеждане на ново оборудване и технология;

г) въз основа на резултатите от анализа на материалите от разследването на злополуки, производствени злополуки и професионални заболявания;

д) по искане на представители на органите по труда на съставните образувания на Руската федерация или на федералната инспекция по труда.

6. Ако през периода на действие на инструкцията по охрана на труда за служителя условията на неговата работа не са се променили, тогава нейната валидност се удължава за следващия период.

заглавна страница на инструкцията по охрана на труда на служителя

______________________________________________________________

(Име на компания)

ИНСТРУКЦИЯ №

по охрана на труда за

_________________________________________

(име на професията или вид работа)

I. Общи изисквания за охрана на труда

II. Изисквания за безопасност на труда преди започване на работа

III. Изисквания за безопасност на труда по време на работа

IV. Изисквания за защита на труда при извънредни ситуации

V. Изисквания за охрана на труда в края на работата

Разработчик:

договорено:

Видове брифинг въвеждащ; първичен на работното място; повторен; непланиран; цел.

Видове брифинг

Въвеждащо обучение

1.1 Встъпителен инструктаж по безопасността на труда се провежда: - с всички новонаети, независимо от техните

образование, трудов стаж по тази професия или длъжност; - с временни работници и работници на непълно работно време; - с пристигнали за практика студенти; 1.2 Встъпителният инструктаж на служителите се извършва от ръководителя на институцията

1.3 Встъпителният инструктаж на новоназначените служители се провежда съгласно утвърдената програма за встъпителен инструктаж.

Продължителността на брифинга се определя в съответствие с утвърдената програма.

1.4 За встъпителния инструктаж се вписва в регистрационния дневник на встъпителния инструктаж със задължителен подпис на инструктираното и инструктиращото лице, както и в трудовия документ (образец Т-1). Заедно с дневника може да се използва и лична карта за обучение.

Първоначално обучение на работното място

2.1 Първоначално инструктаж на работното място преди започване на производствените дейности се извършва следното:- с всички новонаети служители; - със служители, изпълняващи нова работа за тях; - с временни работници, пътуващи по работа, работници на непълно работно време; - с пристигнали за практика студенти; 2.2 Първичният инструктаж на работното място с педагогически работници се извършва от ръководителя или служителя, на когото е възложено със заповед да провежда първичен инструктаж.

2.3 Първичният инструктаж на работното място с обслужващия персонал се извършва от заместник-ръководителя на AHR.

2.4 Инструктажът за пожарна безопасност със служителите се провежда от лицето, отговорно за неговото провеждане

2.5 На служителите се разрешава самостоятелна работа след стаж, проверка на теоретичните знания и придобитите умения за безопасни начини на работа.

2.6 Първичният инструктаж на работното място и противопожарният инструктаж със служителите се записват в дневниците на установената форма със задължителен подпис на инструктирания

и инструктиране

Повторен инструктаж на работното място 3.1 Повторният инструктаж на работното място със служителите се извършва съгласно програмите за първичен инструктаж на работното място, за трудовите задължения за охрана на труда, инструкциите за охрана на труда на работното място, инструкциите за мерки за пожарна безопасност. 3.2 За преподавателския и обслужващия персонал се извършва повторен инструктаж на работното място веднъж годишноне по-късно от един месец от началото на учебната година. 3.3 Повтарящият се инструктаж на работното място се записва в същите дневници като първоначалния инструктаж

Непланиран брифинг

4.1 Извънпланов брифинг се провежда: - при въвеждане на нови или преработени стандарти,

правила, инструкции по охрана на труда, както и промени в тях; - във връзка с променените условия на труд; - при нарушение работни и студентски изисквания

безопасност при работа, която може да доведе или е довела до нараняване,

злополука, експлозия или пожар, отравяне; - по искане на надзорните органи; - при прекъсвания в работата над 60 календарни дни.

4.2 Непланов инструктаж се записва в дневниците за инструктаж на работното място със задължителен подпис на инструктирания и инструктиращия и посочване на причината за извънплановия инструктаж.

Целенасочен коучинг

5.1 Провежда се целеви инструктаж със служителите и учениците, преди да изпълнят еднократни задачи, които не са свързани със служебните им задължения или учебни програми, при провеждане на извънкласни, извънкласни дейности, при излизане на почивка.

Общи изисквания

Всички дневници с инструкции:

- въвеждаща охрана на труда със служителите; - по охрана на труда на работното място с учители и специалисти; - по охрана на труда на работното място с обслужващ персонал; - трябва да бъдат номерирани, завързани, запечатани с посочване на броя на листовете и подписани от ръководителя на институцията.

Всички инструкции по охрана на труда в образователна институция се регистрират в регистъра на инструкциите по охрана на труда и се издават на служители на институцията с регистрация в регистъра за издаване на инструкции по охрана на труда

ПРЕВЪРТАНЕ

ВЪПРОСИ ЗА ВЪВЕДЕНИЕ ИНСТРУКЦИЯ ПО БЕЗОПАСНОСТ НА ТРУДА ЗА СЛУЖИТЕЛИ В ОБРАЗОВАТЕЛНИ ИНСТИТУЦИИ

Обща информация за институцията

(Устав на образователната институция, Вътрешен правилник за служителите).

2. Длъжностни задължения на служителите на ОС.

3. Основни разпоредби на законодателството за защита на труда

(Кодекс на труда на Руската федерация, Правила за обезщетение от работодатели за вреди, причинени на служители от нараняване,

професионално заболяване или друго увреждане на здравето, свързано с

изпълнение на задълженията си).

4. Организация на работата по охрана на труда в ОС. Нормативни документи по охрана на труда за ОС

(Индустриален стандарт „Управление на защитата на труда и безопасността на образователния процес в системата на Министерството на образованието на Русия. Основни разпоредби. OST-01-2001”, одобрен със заповед на Министерството на образованието на Руската федерация от 14.08.2001 г. No 2953; Правилник за разследване и регистриране на трудови злополуки, одобрен с постановление на правителството на Руската федерация от 11.03.99. No 279; Правилник за разследване и регистриране на злополуки с млади студенти и ученици в Държавната образователна система на СССР, одобрен със заповед на Държавния комитет за народно образование на СССР от 01.10.90 г. №639).

5. Ведомствен, държавен надзор и обществен контрол върху състоянието на охраната

труд ( Кодекс на труда на Руската федерация, Правилник за административния и обществен контрол).

6. Трудов договор, работно време и време за почивка. Обезщетения и обезщетения

(TK; Вътрешен трудов правилник).

7. Основните вредни и опасни производствени фактори. Методи и средства за предотвратяване на злополуки. Лични предпазни средства, ред и норма за издаване на лични предпазни средства, време за носене ( Резюме на встъпителния брифинг,

НОРМИ ЗА МОДЕЛНА ИНДУСТРИЯ за безплатно издаване на специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства, одобрени с Постановление на Министерството на труда и социалното развитие на Руската федерация от 8 декември 1997 г. № 61).

8. Основни изисквания за производствена санитария и лична хигиена

(ХИГИЕННИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА УЧЕБНИ УСЛОВИЯ ЗА УЧЕНИЦИ

В РАЗЛИЧНИ ВИДОВЕ СЪВРЕМЕННИ ОБРАЗОВАТЕЛНИ ИНСТИТУЦИИ).

9. Пожарна безопасност. Методи и средства за предотвратяване на пожари, експлозии, аварии. Действия на персонала в случай на тяхното възникване

(Резюме на встъпителния инструктаж, инструкции за охрана на труда по пожарна безопасност).

10. Електрическа безопасност ( Резюме на встъпителния брифинг).

11. Обстоятелства и причини за отделни типични аварии, аварии, пожари, възникнали в приюта поради нарушаване на изискванията на ОТ.

(според училище, отдел образование и КО).

12. Ред за разследване и регистриране на ПТП

(ПРАВИЛА ЗА РАЗСЛЕДВАНЕ И ЗАПИСВАНЕ НА ТРУДНИ ПРОИЗВОЛСТВА, одобрена с Постановление на правителството на Руската федерация от 11 март 1999 г. № 729,

ПРАВИЛНИК ЗА РАЗСЛЕДВАНЕ И ОТЧИТАНЕ НА ЗЛОВИЯ С МЛАДЕЖИ УЧЕНИЦИ И УЧЕНИЦИ В ДЪРЖАВНАТА ОБРАЗОВАТЕЛНА СИСТЕМА НА СССР, утвърден със заповед на Държавната комисия по народната просвета от 1 октомври 1990 г. № 639).

Тристепенен административен и обществен контрол за спазване на изискванията за охрана на труда.

Първият етап от тристепенния контрол.
Вторият етап на тристепенния контрол.
Третият етап от тристепенния контрол.

Първият етап от тристепенния контрол

Първият етап на контрол се извършва от всеки служител образователна институцияна работното си място.

Вторият етап на тристепенния контрол

Провежда се от отговорното и упълномощено лице по охрана на труда веднъж на тримесечие.

Третият етап от тристепенния контрол

Провежда се от комисия, назначена с отделна заповед на ръководителя на учебното заведение. Комисията включва ръководителя на учебното заведение, председателя на синдикалния комитет, отговарящ за работата по охрана на труда. Комисията съставя график за извършване на проверки и го съобщава на всички служители на учебното заведение.
Честотата на проверките е най-малко 1 път на тримесечие.

Списание за административен и обществен контрол

Започна __________
Завършен ________

Благодаря за вниманието!

слайд 1

слайд 2

слайд 3

слайд 4

слайд 5

слайд 6

Слайд 7

Слайд 8

Слайд 9

Слайд 10

слайд 11

слайд 12

слайд 13

Слайд 14

слайд 15

слайд 16

Слайд 17

Слайд 18

Слайд 19

Слайд 20

слайд 21

слайд 22

слайд 23

слайд 24

Слайд 25

слайд 26

Слайд 27

Слайд 28

Слайд 29

слайд 30

Слайд 31

слайд 32

Презентацията на тема "Охрана на труда в предучилищните образователни институции" може да бъде изтеглена абсолютно безплатно на нашия уебсайт. Предмет на проекта: Педагогика. Цветните слайдове и илюстрации ще ви помогнат да запазите интереса на вашите съученици или публика. За да видите съдържанието, използвайте плейъра или ако искате да изтеглите отчета, щракнете върху съответния текст под плейъра. Презентацията съдържа 32 слайд(а).

Презентационни слайдове

слайд 1

Държавна бюджетна предучилищна образователна институция детска градина № 36 от компенсиращ тип Приморски район на Санкт Петербург

Охрана на труда в предучилищна институция Лектор: заместник-ръководител по административна и икономическа работа Дзюбенко Мария Сергеевна

слайд 2

слайд 3

Държавните нормативни изисквания за защита на труда са задължителни за юридическите и физическите лица, когато извършват всякакъв вид дейност (член 211 от Кодекса на труда на Руската федерация). Работодателят (ръководството на организацията), отговарящ за осигуряването на безопасни условия и защита на труда (член 212 от Кодекса на труда на Руската федерация), трябва да извършва работа в областта на защитата на труда в съответствие с държавните нормативни изисквания. За да се гарантира спазването на нормативните изисквания и ефективността на управлението на охраната на труда, трябва да бъдат определени и документирани задълженията, отговорностите, правомощията на ръководителите на различни нива, лицата, които ръководят, извършват и проверяват работата. Въз основа на изискванията на законодателството, регулаторните правни актове в областта на защитата на труда, включително междусекторни и отраслови правила, инструкции, препоръки, стандарти, наредби, е възможно да се определи приблизителен списък с документация, която трябва да бъде разработена и изпълнена по време на работа по охрана на труда в организацията. Всяка организация разработва местни разпоредби в областта на охраната на труда. Те са пряката правна основа за управление на охраната на труда на ниво организация.

МЕСТНИ НОРМАТИВНИ АКТОВЕ НА ОРГАНИЗАЦИЯТА ПО БЕЗОПАСНОСТ НА ТРУДА

слайд 4

Нормативни правни документи Кодекс на труда на Руската федерация; Законът на Руската федерация "За образованието" Образец на наредба за специална (поправителна) образователна институция за студенти, ученици с увреждания, одобрена с Постановление на правителството на Руската федерация от 12.03.1997 г. № 288 (изменен от 10.03.2009 г.) Заповед на правителството на Руската федерация от 25.04.2012 г. № 390 "Правила за противопожарния режим в Руската федерация"; Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 26 април 2011 г. № 342n „За одобряване на процедурата за атестиране на работните места по отношение на условията на труд“ Резолюция на Министерството на труда и Министерството на образованието на Руската федерация. Руската федерация от 13 януари 2003 г. № 1/29 „За утвърждаване на процедурата за обучение по охрана на труда и проверка на знанията за защита на труда на служителите на организациите“; GOST 12.0.004-90 "Организация на обучението по безопасност на труда"; Заповед на Министерството на труда и социалното развитие на Руската федерация от 21 юни 2003 г. № 153 „За одобряване на примерни програми за обучение по охрана на труда за определени категории осигурени лица“; Постановление на Министерството на труда и социалното развитие на Руската федерация от 08.02.2000 г. № 14 „За одобряване на препоръки за организиране на работата на службата за защита на труда в една организация“; Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 29 май 2006 г. № 413 „За одобряване на образеца на правилник за комитета (комисията) за защита на труда“; Постановление на Министерството на труда на Руската федерация от 27 февруари 1995 г. № 11 „За одобряване на препоръки за планиране на мерки за защита на труда“; Указ на Президиума на ВЦИС от 1 юли 1987 г. № 7 “Правилник за административния и обществен контрол върху условията на труд”;

слайд 5

Постановление на Министерството на труда на Руската федерация от 17 декември 2002 г. № 80 "Методически препоръки за разработване на държавни нормативни изисквания за защита на труда"; Писмо на Министерството на образованието на Руската федерация от 22 юни 2000 г. № 22-06-723 „За изпълнението на контролните функции на образователните органи“; Инструктивно писмо на депутата на РСФСР от 11 април 1983 г. № 96М „Правила за безопасност на кабинетите (лабораториите) по физика на общообразователните училища от системата на МП на СССР“; Методично писмо на МП на РСФСР от 30 септември 1987 г. № 584/17 „Правила за безопасност на кабинетите (лабораториите) по химия на общообразователните училища от системата на МП на СССР“; - Инструктивно писмо на депутата на РСФСР от 14.08.1981 г. № 243-М "Правила за безопасност при изучаване на биология в общообразователните училища от системата на МП на СССР"; Заповед на Народния представител на СССР от 28.07.1986 г. № 169 "Правилник за учебните работилници на общообразователното училище"; Заповед на Народния представител на СССР от 19.04.1979 г. "Правила за безопасност на часовете по физическа култура и спорт в общообразователните училища от системата на МП на СССР"; Писмо № 140/18-3 от 12 септември 1984 г. от Народния представител на РСФСР „За спазване на изискванията за безопасност при организиране на работата на децата в детската градина“; Писмо на Министерството на образованието на Руската федерация от 12 юли 2000 г. № 22-06-788 „За създаването на безопасни условия за живот на учениците в учебните заведения“; Писмо на Министерството на образованието и науката на Руската федерация от 10.10.2008 г. № AF-325/03 „За извършване на ремонтни дейности по време на учебния процес“; Писмо на Комисията по образованието № 04-2248/00 от 24.06.2004 г. „За предприемане на мерки за отстраняване на живаксъдържащи устройства от ОС”; Постановление на Министерството на труда на Руската федерация от 07.04.1999 г. № 7 "Норми за максимално допустими натоварвания за лица под осемнадесет години при ръчно повдигане и преместване на тежки товари"; Постановление на правителството на Руската федерация от 25 февруари 2000 г. № 163 „Списък на тежка работа и работа с вредни или опасни условия на труд, по време на които е забранено използването на труда на лица под 18-годишна възраст“;

слайд 6

SanPiN 2.2.2/2.4.1340-03 "Хигиенни изисквания за персонални електронни компютри и организация на работата" SanPiN 2.2.2.1332-03 "Хигиенни изисквания за организация на работа на копирни машини"; SanPiN 2.4.2.2821-10 "Санитарни и епидемиологични изисквания към условията и организацията на обучението в образователните институции"; SanPiN 2.4.1.2660-10 "Санитарни и епидемиологични изисквания към устройството, съдържанието и организацията на режима на работа в предучилищните организации"; - SanPiN 2.4.1.2791-10 "Промени № 1 към SanPiN 2.4.1.2660-10"; Писмо № 140/18-3 от 12 септември 1984 г. от Народния представител на РСФСР „За спазване на изискванията за безопасност при организиране на работата на децата в детската градина“; SanPiN 2.4.4.1251-03 "Санитарни и епидемиологични изисквания към институциите за допълнително образование за деца (извънучилищни институции)"; - SanPiN 2.2.0.555-96 "Хигиенни изисквания към условията на труд за жените"; SanPin 2.4.6.664-97 "Хигиенни критерии за приемливи условия и видове работа за професионално обучение и работа на подрастващите"; - GOST 12.2.009-99 "Металообработващи машини"; - GOST 12.2.026.0-93 "Дървообработващо оборудване"; GOST 12.2.138-97 „Промишлени шевни машини. Изисквания за безопасност и методи за изпитване. SSBT"; Заповед на Държавния комитет за народно образование на СССР от 1 октомври 1990 г. № 639 „Правилник за разследване и регистриране на злополуки с младежи и ученици в системата на държавната просвета на СССР“; Постановление на Министерството на труда и социалното развитие на Руската федерация от 24 октомври 2002 г. № 73 „За одобряване на формите на документи, необходими за разследване и отчитане на производствени злополуки, и разпоредбите относно характеристиките на разследването на промишлени злополуки аварии в определени производства и организации”;

Слайд 7

Федерален закон на Руската федерация от 24 юли 1998 г. № 125-FZ „За задължителното социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания“; Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 01.06.2009 г. № 290n „Междуотраслови правила за осигуряване на служителите с гащеризони, предпазни обувки и други лични предпазни средства“ Решение на Главния държавен лекар на Санкт Петербург от 05.09.2001 г. № 6 “За издаване на лични медицински книжки на длъжностни лица и служители”; Заповед на Министерството на общото и професионалното образование на Руската федерация от 6 октомври 1998 г. № 2535 „Правилник за организацията на обучение и проверка на знанията по правилата за електрическа безопасност на служителите на образователните институции от системата на Министерството на образованието на Русия“; Заповед на Министерството на енергетиката на Руската федерация от 13 януари 2003 г. № 6 "Правила за техническа експлоатация на потребителски електрически инсталации (PTEEP)"; - "Правила за монтаж на електрически инсталации" от 06.10.1999 г.; Заповед на Министерството на извънредните ситуации на Руската федерация от 12 декември 2007 г. № 645 „Обучение на мерки за пожарна безопасност за служители на организации“; Федерален закон на Руската федерация от 10 юли 2001 г. № 87-FZ „За ограничаване на тютюнопушенето“; Заповед на Комитета по образование на Санкт Петербург от 04.11.2002 г. № 1171 „За мерките за повишаване на отговорността на служителите на TOUO и образователните институции за осигуряване на безопасността на живота и здравето на учениците и служителите на образователните институции, опазване на територията под тяхна юрисдикция, сгради и постройки, предотвратяващи терористични актове”; Заповед на Министерството на образованието на Руската федерация от 15 април 2003 г. № 1612 „За предприемане на мерки за засилване на противопожарния режим в учебните заведения“; Заповед на Министерството на гражданската отбрана на Руската федерация, извънредни ситуации от 24 февруари 2009 г. № 91 „За одобряване на формата и реда за регистриране на декларация за пожарна безопасност“; Заповед на Министерството на енергетиката на Русия от 24 март 2003 г. № 115 "Правила за техническа експлоатация на топлоелектрически централи"; Постановление на Министерството на труда и социалното развитие на Руската федерация от 16 август 2002 г. № 61 „За утвърждаване на междусекторни правила за охрана на труда при експлоатацията на водоснабдителните и канализационни съоръжения“.

Слайд 8

Нормативни правни документи

Издава се заповед за въвеждането му в сила (за срок от 5 години)

Правилник за службата по охрана на труда

1. Издава се заповед за въвеждането му в сила (срок от 5 години), 2. Издава се заповед за създаване на комисия веднъж на 2 години.

регламент на Комисията

Правилник за организацията на работата по охрана на труда в образователна институция

Правилник за тристепенния административен и обществен контрол

1. Издава се заповед за влизането й в сила веднъж на 5 години 2. Издава се заповед за организиране на административния и обществен контрол върху състоянието на охраната на труда - издава се веднъж на 5 години или при необходимост.

Слайд 9

слайд 11

Дневник за регистриране на встъпителен инструктаж Дневник за регистриране на инструктажите на работното място Дневник за инструктажи по пожарна безопасност Дневник за административен и обществен контрол Дневник за ОТ инструкции Дневник за издаване на инструкции за ОТ на служители на институцията Дневник за инструктаж на полеви прояви и на територията на предучилищна институция ученици Дневник за регистриране на производствени злополуки Дневник за регистрация на инструктажи (разговори) по ОТ за ученици 11. Списание за прием на амбулаторна медицинска сестра

слайд 12

Инструкции по охрана на труда нормативен акт, установяващ изисквания за охрана на труда Инструкциите по охрана на труда могат да бъдат стандартни (специфични за отрасъла) и за служители на предприятия (по длъжности, професии и видове работа). Типичните инструкции и инструкции за служителите трябва да съдържат следните раздели: общи изисквания за безопасност; изисквания за безопасност преди започване на работа; изисквания за безопасност по време на работа; изисквания за безопасност при аварийни ситуации; изисквания за безопасност в края на работата. Инструкциите на служителите могат да се раздават срещу разписка в регистъра за издаване на инструкции за обучение по време на първоначалния инструктаж, или да се поставят на работните места, или да се съхраняват на друго достъпно за служителите място. Изискванията на инструкциите са задължителни за служителите. Неспазването на тези изисквания следва да се счита за нарушение на трудовата дисциплина

слайд 13

Редът за разработване, утвърждаване и преразглеждане на инструкциите по охрана на труда.

1. Разработването на инструкции за охрана на труда за служител се извършва, като се вземе предвид член 212 от Кодекса на труда на Руската федерация. 2. Инструкция по охрана на труда за служител се разработва въз основа на междуотраслова или отраслова стандартна инструкция по охрана на труда

4. Работодателят организира проверката и преразглеждането на инструкциите за охрана на труда на служителите. Инструкциите трябва да се преразглеждат поне веднъж на всеки 5 години. 5. Инструкциите по охрана на труда на служителите могат да се преразглеждат предсрочно: а) при преразглеждане на междуотраслови и отраслови правила и типови инструкции по охрана на труда; б) при промяна на условията на труд на служителите; в) при въвеждане на ново оборудване и технология; г) въз основа на резултатите от анализа на материалите от разследването на злополуки, производствени злополуки и професионални заболявания; д) по искане на представители на органите по труда на съставните образувания на Руската федерация или на федералната инспекция по труда. 6. Ако през периода на действие на инструкцията по охрана на труда за служителя условията на неговата работа не са се променили, тогава нейната валидност се удължава за следващия период.

Слайд 14

заглавна страница на инструкцията по охрана на труда на служителя _______________________________________________________________ (Име на организацията)

ИНСТРУКЦИЯ № по охрана на труда за ___________________________________________________ (наименование на професията или вид работа) I. Общи изисквания за охрана на труда II. Изисквания за охрана на труда преди започване на работа III. Изисквания за охрана на труда по време на работа IV. Изисквания за охрана на труда при извънредни ситуации V. Изисквания за защита на труда в края на работата Разработчик: Договорено:

слайд 15

Споразумение за охрана на труда от администрацията и Съвета на институцията GBDOU за 2012 г. Администрацията на GBDOU - детска градина № 36 на Приморския район на Санкт Петербург, представлявана от ръководителя Кузнецова V.G. и председател на съвета на институцията Кошелева И.Н. сключили този договор за защита на труда.

Ръководител на GBDOU - детска градина № 36 на Приморския район на Санкт Петербург ______________ Кузнецова В.Г. Председател на управителния съвет на институцията ______________ Кошелева И.Н.

слайд 16

Видове брифинг

въвеждащ; първичен на работното място; повторен; непланиран; цел.

Слайд 17

Встъпителен инструктаж 1.1 Встъпителен инструктаж по безопасност на труда се провежда: - с всички новоприети, независимо от образованието, трудовия стаж по тази професия или длъжност; - с временни работници и работници на непълно работно време; - с пристигнали за практика студенти; 1.2 Встъпителният инструктаж на служителите се извършва от ръководителя на институцията 1.3 Встъпителният инструктаж на новоназначените служители се извършва по утвърдена от ръководителя програма за встъпителен инструктаж. Продължителността на брифинга се определя в съответствие с утвърдената програма. 1.4 За встъпителния инструктаж се вписва в регистрационния дневник на встъпителния инструктаж със задължителен подпис на инструктираното и инструктиращото лице, както и в трудовия документ (образец Т-1). Заедно с дневника може да се използва и лична карта за обучение.

Слайд 18

Първоначално инструктаж на работното място 2.1 Първичен инструктаж на работното място преди започване на производствените дейности се провежда: - с всички новонаети служители; - със служители, изпълняващи нова работа за тях; - с временни работници, пътуващи по работа, работници на непълно работно време; - с пристигнали за практика студенти; 2.2 Първичният инструктаж на работното място с педагогически работници се извършва от ръководителя или служителя, на когото е възложено със заповед да провежда първичен инструктаж. 2.3 Първичният инструктаж на работното място с обслужващия персонал се извършва от заместник-ръководителя на AHR. 2.4 Инструктажът за пожарна безопасност със служителите се провежда от лицето, отговорно за провеждането му 2.5 На служителите се допуска самостоятелна работа след стаж, проверка на теоретичните знания и придобитите умения за безопасни начини на работа. 2.6 Първичният инструктаж на работното място и противопожарният инструктаж със служителите се записват в дневниците на установената форма със задължителен подпис на инструктираните и инструктиращите

Слайд 19

Повторен инструктаж на работното място 3.1 Повторният инструктаж на работното място със служителите се извършва съгласно програмите за първичен инструктаж на работното място, за трудовите задължения за охрана на труда, инструкциите за охрана на труда на работното място, инструкциите за мерки за пожарна безопасност. 3.2 За преподавателския и обслужващия персонал повторният инструктаж на работното място се извършва веднъж годишно не по-късно от един месец от началото на учебната година. 3.3 Повтарящият се инструктаж на работното място се записва в същите дневници като първоначалния инструктаж

Слайд 20

Извънпланов инструктаж 4.1 Извънпланов инструктаж се провежда: - при въвеждане на нови или преработени стандарти, правила, инструкции по охрана на труда, както и промени в тях; - във връзка с променените условия на труд; - при нарушаване от работници и ученици на изискванията за безопасност на труда, което може да доведе или е довело до нараняване, злополука, експлозия или пожар, отравяне; - по искане на надзорните органи; - при прекъсвания в работата над 60 календарни дни. 4.2 Непланов инструктаж се записва в дневниците за инструктаж на работното място със задължителен подпис на инструктирания и инструктиращия и посочване на причината за извънплановия инструктаж.

слайд 21

слайд 22

слайд 23

СПИСЪК НА ВЪПРОСИ ВЪВЕДЕНИЕ ПО БЕЗОПАСНОСТ НА ТРУДА ЗА СЛУЖИТЕЛИ В ОБРАЗОВАТЕЛНА ИНСТИТУЦИЯ Обща информация за институцията (Устав на предучилищното образователно заведение, Вътрешен правилник на труда за служителите). 2. Длъжностни задължения на служителите на предучилищното образователно заведение по охрана на труда. 3. Основните разпоредби на законодателството за защита на труда (Кодекс на труда на Руската федерация, Правила за обезщетение от работодатели за вреди, причинени на служители от нараняване, професионална болест или друго увреждане на здравето, свързано с изпълнението на техните трудови задължения). 4. Организация на работата по охрана на труда в предучилищните образователни институции. Нормативни документи за защита на труда за образователни институции (Индустриален стандарт "Управление на защитата на труда и безопасността на образователния процес в системата на Министерството на образованието на Русия. Основни разпоредби. OST-01-2001", одобрен със заповед на Министерството на Образование на Руската федерация от 14 август 2001 г. № 2953; Наредба за разследване и отчитане на трудови злополуки, одобрена с Постановление на правителството на Руската федерация от 11 март 1999 г., № 279; Наредба за разследване и регистрация на злополуки с млади студенти и ученици в Държавната образователна система на СССР, одобрена със заповед на Държавния комитет за народно образование на СССР от 1 октомври 90 г. № 639). 5. Ведомствен, държавен надзор и обществен контрол върху състоянието на охраната на труда (Кодекс на труда на Руската федерация, Правилник за административния и обществен контрол). 6. Трудов договор, работно време и време за почивка. Обезщетения и компенсации (ТС; Вътрешен трудов правилник).

слайд 24

7. Основните вредни и опасни производствени фактори. Методи и средства за предотвратяване на злополуки. Лични предпазни средства, редът и нормата за издаване на лични предпазни средства, сроковете за носене (Резюме на встъпителния инструктаж, ОБРАЗЕТЕЛНИ НОРМИ за безплатно издаване на специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства, утвърдени с Указ на Министерство на труда и социалното развитие на Руската федерация от 8 декември 1997 г. № 61). 8. Основни изисквания за производствена санитария и лична хигиена (ХИГИЕННИ ИЗИСКВАНИЯ КЪМ УСЛОВИЯТА ЗА УЧЕНЕ НА УЧЕНИЦИ В РАЗЛИЧНИ ВИДОВЕ СЪВРЕМЕННИ ОБРАЗОВАТЕЛНИ ЗАВЕДЕНИЯ). 9. Пожарна безопасност. Методи и средства за предотвратяване на пожари, експлозии, аварии. Действия на персонала при възникване (Резюме на встъпителния инструктаж, инструкции за охрана на труда по пожарна безопасност). 10. Електрическа безопасност (Резюме на встъпителния инструктаж). 11. Обстоятелства и причини за индивидуални характерни аварии, аварии, пожари, възникнали в учебното заведение поради нарушаване на изискванията на ОТ (по данни на училището, учебния отдел и КО). 12. Процедурата за разследване и регистриране на злополуки (РЕГЛАМЕНТ ЗА РАЗСЛЕДВАНЕ И ЗАПИСВАНЕ НА ТРУДОВИТЕ ИЗЛОЖЕНИЯ, одобрен с Постановление на правителството на Руската федерация от 11 март 1999 г. № 729, НАРЕДБА ЗА РАЗСЛЕДВАНЕ И ЗАПИСКА НА ЗАПИСИ УЧЕНИЦИ И УЧЕНИЦИ В ДЪРЖАВНАТА ОБРАЗОВАТЕЛНА СИСТЕМА НА СССР, одобрена със заповед на Държавния комитет за народно образование от 1 октомври 1990 г. № 639).

Слайд 29

Третият етап от тристепенния контрол

Провежда се от комисия, назначена с отделна заповед на ръководителя на учебното заведение. Комисията включва ръководителя на учебното заведение, председателя на синдикалния комитет, отговарящ за работата по охрана на труда. Комисията съставя график за извършване на проверки и го съобщава на всички служители на учебното заведение. Честотата на проверките е най-малко 1 път на тримесечие.

слайд 30

Списание за административен и обществен контрол

Започнал __________ Завършен _______

Опитайте се да обясните слайда със свои думи, добавете допълнителни Интересни факти, не е нужно просто да четете информацията от слайдовете, публиката може да я прочете сама.

Няма нужда да претоварвате слайдовете на проекта си с текстови блокове, повече илюстрации и минимум текст ще предадат по-добре информация и ще привлекат вниманието. Само ключовата информация трябва да бъде на слайда, останалата част е по-добре да се каже на аудиторията устно.

Текстът трябва да бъде добре четим, в противен случай публиката няма да може да види предоставената информация, ще бъде силно разсеяна от историята, опитвайки се да разбере поне нещо или напълно ще загуби всякакъв интерес. За да направите това, трябва да изберете правилния шрифт, като вземете предвид къде и как ще се излъчва презентацията, както и да изберете правилната комбинация от фон и текст.

Важно е да репетирате доклада си, да помислите как ще поздравите публиката, какво ще кажете първо, как ще завършите презентацията. Всичко идва с опит.

Изберете правилното облекло, т.к. Облеклото на говорещия също играе голяма роля за възприемането на речта му.

Опитайте се да говорите уверено, гладко и последователно.

Опитайте се да се насладите на изпълнението, за да сте по-спокойни и по-малко тревожни.