Sub ce formă să predați SZV m. Informații despre persoanele asigurate (descărcați formularul în formularul SZV-M)

SZV este un raport care reflectă informații despre toate angajati lucrătorilor în temeiul contractelor de muncă și de drept civil. Acest formular este supus depunerii lunare la oficiul teritorial al PFR pe baza formularului aprobat prin Rezoluția 83p din 01.02.16. În articol, vom lua în considerare completarea SZV-M cu exemple, vom oferi un eșantion cu date specifice.

Cine completează raportul SZV-M

Informațiile trebuie transmise de către antreprenori individuali, organizații, practicieni privați care au angajați care lucrează la:

• contracte de munca;
• Acorduri de drept civil;
• Alte tipuri de contracte de la clauza 2.2 a articolului 11 din Legea contabilitatii personalizate.

De asemenea, este necesar să se prezinte informații despre acele persoane cu care au fost semnate sau reziliate convențiile indicate mai sus în luna de raportare. Dacă un angajat a lucrat cel puțin 1 zi în luna de raportare și este în același timp o persoană asigurată, atunci informațiile despre el trebuie afișate în SZV-M pentru această lună.

Termenele limită pentru depunerea raportului SZV-M completat

Raportul este lunar, deci trebuie depus la sfârșitul fiecărei luni cel târziu în a cincisprezecea zi a lunii următoare. A 15-a zi care cade într-un weekend este supusă transferului în ziua lucrătoare următoare zilei de 15. Pentru asigurați, sunt disponibile atât un formular electronic de depunere, cât și unul pe hârtie dacă numărul mediu de angajați este în limita a 24 de persoane, în caz contrar este obligatorie depunerea SZV-M în format electronic.

În mod electronic, raportul se depune prin operatorul TCS, certificat de UKEP. Data depunerii este data indicată în notificarea operatorului de primire a documentului electronic.

Forma de hârtie a raportului poate fi în mod tradițional adusă la biroul de pensii sau trimisă prin poștă. Totuși, prima metodă este de preferat, întrucât documentul va ajunge mai repede la destinatar și va fi verificat de către UIF. Când transferați SZV-M printr-o persoană autorizată, este necesar să atașați o procură sau o altă hârtie care vă permite să efectuați această acțiune.

Instrucțiuni pentru completarea formularului SZV-M

Formularul contine 4 sectiuni, fiecare contine explicatii pentru completare, care trebuie urmate la intocmirea unui raport lunar. Ordinea de umplere este indicată în tabel:

Numele secțiunii	Explicații pentru umplere
1. Detalii ale asiguratului	Informații despre angajatorul care utilizează forța de muncă angajată. Detaliile ar trebui să includă: Numărul atribuit la înregistrarea la Fondul de pensii al Federației Ruse (situat în documentația primită la înregistrarea la departamentul de pensii); Numele companiei în rezumat, conform documentației statutare (denumirea completă a IP); TIN și KPP ale organizației (TIN pentru antreprenori individuali).
2. Perioada de raportare	Codul digital indică perioada de timp pentru care se întocmește raportul - fiecărei luni i se atribuie un cod din două cifre corespunzător numărului ordinal al lunii din an, începând de la 01 la 12. Se prescrie și anul de raportare corespunzător.
3. Tipul formularului	Codul tipului de formular este introdus în câmp, există trei astfel de coduri: Exd - setați dacă raportul pentru luna indicată este depus pentru prima dată; Suplimentar - este setat dacă o adăugare la cele trimise anterior și acceptate Formele FIU SZV-M cu informații despre angajații care nu au fost incluși în mod eronat în formularul original. Totodată, în raportul „suplimentar” nu este necesară duplicarea datelor privind lucrătorii enumerați în raportul „exhd”; Anulare - setat pentru a anula informațiile transmise pentru luna de raportare anterioară, un raport cu acest tip conține o listă a persoanelor asigurate care au fost incluse în mod eronat în raportul inițial. Acest câmp este obligatoriu pentru înregistrare, trebuie să introduceți unul dintre codurile scrise de mai sus.
4. Informații despre persoanele asigurate	Este furnizată o listă a persoanelor cu care au fost semnate sau reziliate contracte (de muncă, GPC sau altele), precum și contractele cu care au continuat să funcționeze. În tabel, pentru fiecare angajat, trebuie să indicați: Numărul rândului în ordine; Numele complet al persoanei fără declinare; SNILS această persoană conform certificatului de asigurare furnizat de angajat; TIN-ul lui, dacă există. Dacă angajatul nu a furnizat TIN-ul, atunci este posibil ca asiguratul să nu îl indice. Această secțiune oferă o listă a tuturor lucrătorilor, indiferent de numărul acestora. Dacă o foaie cu un tabel nu este suficientă, se întocmesc altele suplimentare. Nu este necesar să generați loturi pentru acest raport.

Completarea SZV-M la concedierea unui angajat

În mod similar, trebuie să acționați atunci când angajați un nou angajat în luna de raportare, informațiile despre el pot fi incluse și în a patra secțiune.

Exemplu SZV-M pentru decembrie 2016

În decembrie, în compania Medved SRL lucrau 8 persoane, s-a semnat un contract de muncă cu 7 angajați, iar cu unul a fost semnat un contract de drept civil. Doi din cei 8 angajati au demisionat, datele de incetare a contractelor sunt 09.12 si 22.12. Raportul ar trebui să fie formatat astfel:

Caracteristici de depunere zero SZV-M

Zero SZV-M este un raport în care sunt completate primele trei secțiuni, dar nu există informații în a patra secțiune. Trebuie depus? SZV-M este informații despre angajați, transmise la UIF pentru a afișa date personale despre angajații asigurați. Dacă nu există astfel de persoane, atunci sensul formării SZV-M se pierde.

Problema necesității depunerii unui raport zero poate apărea atunci când compania nu a semnat cu nimeni un contract de tip de muncă sau de drept civil. Adică firma are un fondator, dar nu are angajați, în timp ce nici nu s-a încheiat un acord cu fondatorul. De asemenea, o astfel de situație este posibilă pentru antreprenorii individuali, atunci când un cetățean s-a înregistrat ca antreprenor, dar nu a angajat muncitori. Este necesar să depuneți un SZV-M zero în astfel de cazuri cu a patra secțiune goală?

Erori în pregătirea SZV-M

La formarea SZV-M, se fac cel mai adesea următoarele erori:

• Raportul include informații despre angajații disponibilizați în perioada anterioară;
• Raportul nu prezintă date privind persoanele înregistrate pentru muncă în luna de raportare;
• Formularul nu include angajații care se află într-unul dintre tipurile de concediu în luna de raportare (de bază, neremunerată, de maternitate sau altele) sau în concediu medical.

Exemplul 1 Cu angajatul A.A. Krotov a reziliat contractul de muncă în noiembrie 2016. La pregătirea SZV-M pentru decembrie 2016. acest muncitor incluse în mod eronat în lista persoanelor asigurate. Ce să fac?

Asiguratul ar trebui să întocmească din nou SZV-M, în sec. 3 pune codul „anulează”, la secțiunea 4 se oferă lista corectă a persoanelor din care va fi exclus angajatul concediat anterior. Astfel, PFR va anula documentul depus anterior cu tipul „original” cu date eronat indicate, iar noul raport cu tipul „anulează” va fi luat în considerare.

Exemplul 2 Angajat A.A. Ratonii au fost înregistrați în stat pentru muncă în decembrie 2016, dar în SZV-M pentru decembrie, informații despre el nu sunt afișate în secțiune. 4. Cum se remediază eroarea?

Asiguratul ar trebui să formeze o altă formă de SZV-M, completând-o pe cea inițială, în secțiune 3 pune codul „adăugați”, iar în secțiunea 4 includeți doar date despre angajatul angajat, care nu a fost luat în considerare în raportul inițial. Nu este necesar să includeți informațiile specificate anterior în raportul original în formularul de raport complementar.

În cazul în care angajatul a fost bolnav pe întreaga lună de raportare, a fost în muncă sau în alt tip de concediu, acesta ar trebui să apară totuși în raport. Dacă din greșeală datele unei persoane nu sunt afișate în lista de la secțiunea 4, atunci eroarea trebuie corectată în ordinea dată în exemplul 2.

Articolul 17 din Legea 27-FZ, care stabilește răspunderea asiguraților, prevede că pentru fiecare persoană asigurată pentru care sunt transmise informații eronate sau incomplete, compania angajator este obligată să plătească o amendă de 500 de ruble. În același timp, acest articol nu conține termene exacte în care este permisă depunerea unei SZV-M de anulare sau completare fără a percepe amenzi. Totuși, se spune că asiguratul trebuie să corecteze cele identificate greseala FIUîn termen de cel mult 5 zile de la data primirii hârtiei de notificare de la fond.

Ce trebuie să faceți dacă angajatorul nu are suficiente informații despre angajați pentru a completa SZV-M? De exemplu, angajatul nu a furnizat o adeverință în care este înregistrat TIN-ul sau nu a furnizat un certificat de pensie cu numărul SNILS. Dacă asiguratul nu are suficient TIN pentru a completa informațiile, atunci nu vor exista penalități pentru organizația care a depus SZV-M fără TIN. În procesul verbal propriu-zis, în coloana pentru indicarea TIN-ului, se dau explicații că această cerință nu este obligatorie.

Totodată, coloana SNILS este obligatorie; pentru fiecare angajat asigurat indicat în tabel trebuie să introduceți numărul său personal certificat de pensie. În cazul în care salariatul nu are, sarcina angajatorului este să afle cât mai curând SNILS. Pentru a face acest lucru, angajatul trebuie să aplice cu documentele la UIF. Procesul de pregătire a SNILS poate dura până la 5 săptămâni, așa că este mai bine să clarificăm problema completării SZV-M într-o astfel de situație cu FIU, la care se raportează asigurații. Este posibil să se producă un certificat pentru o perioadă mai scurtă sau să se depună SZV-M original fără SNILS în timp util și apoi să se trimită un SZV-M suplimentar care să indice numărul certificatului de pensie primit de angajat.

În 2020 Fond de pensie Federația Rusă a imputat plătitorilor săi depunerea unui nou tip de raport. În anul următor, primele modificări au fost deja aduse formularului în sine.

Documentul este depus în fiecare lună și are scopuri empirice. După transferul de gestiune a plăților de asigurări către Serviciul Fiscal, PFR se ocupă de problemele de pensii, pentru care s-a format un nou formular.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre soluții tipice probleme legale dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și ESTE GRATUIT!

Nedepunerea la termen a raportului și încălcarea procedurii de livrare atrage după sine aplicarea de amenzi și penalități asiguraților, prin urmare, este necesar să se studieze cu atenție regulile de păstrare și transmitere a acestor informații.

Ce este

SZV-M este un formular de raportare elaborat de Fondul de pensii al Federației Ruse și aprobat de acesta prin Rezoluția nr. 83 la începutul anului 2020. Acest act contine formă unificată formularul de raportare și procedura și regulile de completare a acestuia.

SZV-M înseamnă „informații despre asigurat intrat”, mărcile „incoming” și „outgoing” sunt puse pentru a identifica documentele depuse de asigurători la UIF și eliberate de fond solicitanților. De exemplu, - certificatul eliberat persoanei asigurate are prescurtarea ADI - iesire. Litera „M” înseamnă „lună”, adică raportarea este transmisă în fiecare lună.

Astfel, documentul reflectă date personalizate despre toți angajații angajatorului asigurați de Fondul de Pensii. Astfel de informații sunt necesare pentru ca fondul să identifice pensionarii care lucrează pentru a-și exclude plățile de pensie din planurile de indexare.

Ce informații sunt introduse

Spre deosebire de Serviciul Fiscal Federal, care se atașează fiecărei declarații și altor tipuri de raportare instrucțiuni detaliate la completare și, în plus, trimite explicații și scrisori în caz de dificultăți, Fondul de pensii nu a oferit reguli detaliate pentru completarea SZV-M, referindu-se la conținutul documentului în sine, care dă nume clare ale coloanelor și câmpurilor.

Conform cerințelor formale, documentul se întocmește după cum urmează:

• introducerea se face manual sau pe calculator;
• se folosește doar cerneală închisă - neagră sau albastră;
• în celulele goale - necompletate sau lăsate goale după introducerea informațiilor - se pun liniuțe;
• este obligatoriu să se indice data, semnătura și sigiliul – dacă există;
• se folosește o celulă separată pentru fiecare caracter;
• se recomanda indicarea numarului de contact pentru comunicarea intre angajatul FIU si solicitant.

Sub rezerva Cerințe generale datele sunt scrise în document:

La sfârșit, este indicat numele persoanei care depune SZV-M - angajatorul, se pune o semnătură, se indică data depunerii. După cum puteți vedea, acest raport nu face niciun calcul și reflectă sumele - doar informațiile faptice necesare pentru ca fondul să aloce pensionarii activi.

Câteva subtilități:

• dacă un angajat a renunțat înainte de luna depunerii raportului, atunci datele despre el nu mai sunt incluse în informațiile de raportare, chiar dacă plățile de concediere se acumulează în luna depunerii acestuia;
• indiferent de plățile aferente angajaților și vechimea în muncă, acestea sunt incluse în document dacă sau se aplică acestora;
• în tabel, angajații sunt adăugați în sau în, în vacanță pe cheltuiala lor și plătiți.

Este important ca din aprilie 2020 să fie necesară depunerea unui formular SZV-M actualizat, introdus de Guvern prin Decretul 1077p.

Dacă formularul oferă informații despre mai mult de 25 de angajați, atunci asiguratul este obligat să depună documentul la în format electronic- cu imprimare digitală îmbunătățită. Pentru a aplica, trebuie să utilizați serviciul fondului sau să încheiați un acord cu un operator EDI, care va stabili o conexiune la distanță între instituție și asigurat și va acționa ca intermediar în gestionarea documentelor electronice.

Transmiterea unui raport pe hârtie în cazul în care numărul specificat de angajați este depășit va avea ca rezultat refuzul de a accepta documentul pentru solicitant, ceea ce va însemna că raportul nu a fost depus. Dacă, în același timp, termenul de depunere este încălcat, persoana va fi trasă la răspundere și vor fi impuse penalități - 500 de ruble pentru fiecare angajat.

Deci, dacă un angajat are chiar 26 de angajați și nu a predat SZV-M la timp, penalitatea se va ridica deja la 13 mii de ruble. Iar neplata amenzii va duce la initierea blocarii conturilor bancare si a portofelelor electronice ale persoanei - un eveniment extrem de neprofitabil pentru antreprenor.

Raport zero

Problema acelor asigurători care doresc să depună o formă zero de contabilitate personalizată a fost clarificată la începutul practicii unui nou raport de anul trecut.

Ca și în alte domenii de raportare, documentația zero nu există în textele legislative ca termen aprobat. În ceea ce privește SZV-M, formarea unui astfel de raport este inacceptabilă, deoarece formularul a fost creat pentru a oferi informații despre angajați, iar trimiterea unui formular cu un tabel gol de angajați asigurați face atât documentul în sine, cât și depunerea acestuia inadecvate.

Zero Pensiune SZV-M fondul nu va accepta, deoarece aceasta este o procedură inutilă și lipsită de sens.

Dar există nuanțe în problema raportării zero, iar cei care predă SZV-M ar trebui să le acorde atenție: dacă nu sunt angajați, solicitanții înscriu pe formular fondatorul care îndeplinește atribuții oficiale în companie.

Cu toate acestea, conform explicațiilor Fondului de pensii al Federației Ruse și Ministerului Muncii din Rusia, directorul nu poate fi inclus în persoanele asigurate dacă:

• nu primește salariu în organizația sa;
• nu are un contract de muncă sau de drept civil cu organizația.

Totodată, nici legislația și nici aceste direcții nu stabilesc interdicție de depunere a SZV-M cu datele unui singur director. În unele cazuri, acesta este cel mai optim curs de acțiune în cazul în care compania nu are angajați asigurați, dar este și obligată să depună rapoarte. V situatii similare se recomandă coordonarea problemei cu un departament specific al fondului.

Cine închiriază SZV-M în 2020

La jumătatea anului trecut, Fondul de Pensii a indicat prin scrisoarea 08-19/10581 că raportul lunar este obligat să fie depus de către acei angajatori care:

• au muncitori angajati cu concluzie contract de muncă; se depune în orice caz un raport pentru această categorie - indiferent dacă există sau nu plăți de asigurare în privința acestora și contribuții pentru acestea la fond;
• persoane angajate de drept civil sau contract de munca, si plățile extrabugetare pentru acestea se plătesc la fond;
• dacă contribuțiile sunt transferate pentru angajați, dar formele de contracte de mai sus nu sunt întocmite cu aceștia, atunci informațiile despre acestea sunt trecute în raport.

Astfel, livrarea SZV-M se impută persoanelor juridice, oamenilor de afaceri individuali și practicienilor privați - avocați, notari, mediatori, medici privați etc. - dacă au angajați în baza contractului. Totodată, prezența sau absența activităților în perioada de raportare nu afectează obligația.

Contractele de drept civil din cadrul SZV-M includ:

• contract pentru comandarea operei unui autor individual;
• licențe de publicare;
• privind transferul dreptului de autor asupra unei opere literare, științifice, obiect de artă;
• privind consimțământul pentru utilizarea operelor literare și științifice, a obiectelor de artă.

Termenele limită de depunere a formularelor

Obligația depunerii raportului a apărut din aprilie 2020, când forță juridică modificările legislative relevante din cea de-a 335-a lege federală.

Raportarea este lunară și este transmisă înainte de data de 15 a fiecărei luni următoare. Așadar, pentru martie, a fost necesar să se depună SZV-M înainte de 15 aprilie, dar era sâmbătă, ceea ce înseamnă că termenul limită s-a mutat în următoarea zi lucrătoare - luni, 17 aprilie. Noile termene sunt stabilite începând cu anul în curs, în timp ce în perioada anuală precedentă, rapoartele au fost depuse cu 5 zile mai devreme - înainte de data de 10 a fiecărei luni.

Serviciu responsabil în întreprindere

O întrebare frecventă este ce departament al organizației este responsabil pentru menținerea și transmiterea SZV-M. Nu există instrucțiuni sau recomandări în lege privind alegerea persoanelor responsabile, așa că decizia rămâne la conducerea companiei.

Având în vedere că legislația stabilește o amendă de 500 de ruble pentru o eroare pentru fiecare angajat, iar companiile angajează zeci și uneori sute de oameni, nu poate fi subestimată importanța formării și transmiterii corecte a datelor contabile personalizate.

Resurse umane sau contabilitate

La sfârșitul anului trecut, a fost adoptată o lege prin care se desființează indexarea pensiilor pentru pensionarii activi (Legea nr. 385-FZ din 25 decembrie 2015). Prevederile legii au intrat în vigoare la 1 ianuarie 2016. Pe lângă desființarea indexării, art. 2 din acest NLA include o descriere formă nouă raportare, care va trebui depusă în fiecare lună, începând cu aprilie 2016 - SZV-M.

Abrevierea SZV-M înseamnă „Informații privind câștigurile (remunerarea) transmise lunar”. Raportul SZV-M include informații despre cetățenii care lucrează în companie. Dacă printre ei sunt pensionari, atunci UIF va ști numele celor care nu au dreptul la indexarea pensiei. În fiecare lună trebuie să depuneți un raport pentru a primi informații la zi despre care dintre pensionari lucrează și nu are dreptul la indexare; care dintre ei a renunțat, ceea ce înseamnă că au dreptul să solicite o creștere a prestațiilor sociale.

Cine închiriază SZV-M în 2016-2017

O nouă raportare trebuie depusă de către toți asigurătorii persoanelor care lucrează pentru ei - atât în ​​baza unui contract de muncă, cât și în baza unui contract de muncă - dacă, în conformitate cu contractul, se plătește remunerația prime de asigurareîn UIF (clauza 2.2 al articolului 11 din legea nr. 27-FZ). Totodată, trebuie furnizate informații pentru toți angajații care au lucrat în cadrul companiei în perioada de raportare: pentru cei care au fost concediați și angajați în decurs de o lună, precum și pentru cei care nu au fost prezenți fizic la locul de muncă (cu handicap temporar, concediu de maternitate, angajate în concediu pentru îngrijirea copiilor).

Mulți contabili au o întrebare: este necesar să depuneți un formular zero de SZV-M? La urma urmei, dacă compania nu are persoane asigurate, atunci nu există cui să furnizeze informații. Dacă nu există angajați, SZV-M al întreprinzătorului nu va conține niciun rând în partea tabelară a listei de asigurați.

Dacă unicul fondator al societății este angajat și își plătește propriul salariu, atunci trebuie să depună SZV-M pentru el însuși - va exista o singură înregistrare în tabelul persoanelor asigurate (scrisoarea PFR nr. 15/753 din 05/04/). 2016).

Procedura de completare a SZV-M

Formularul formularului SZV-M a fost aprobat prin Rezoluția Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii al Federației Ruse din 1 februarie 2016 nr. 83p, care nu conține o reglementare separată pentru completarea formularului - toate informațiile privind introducerea informațiilor în raport sunt deja conținute în formularul în sine.SZV-M este format din 4 secțiuni. Prima secțiune este dedicată informațiilor despre asigurații - trebuie să specificați renomerul în FIU, numele scurt al companiei în conformitate cu statutul sau numele complet al antreprenorului, TIN și KPP (IP indică numai TIN). Contabilul poate prelua codul conform OKPO în cardul de coduri statistice care au fost atribuite companiei în timpul înregistrării.

În a doua secțiune, societatea trebuie să indice perioada pentru care raportează. Secțiunea conține o listă de 12 luni și un cod digital pentru fiecare lună: 01 - ianuarie, 02 - februarie și așa mai departe. Contabilul indică codul digital și anul corespunzător: dacă raportul este depus pentru luna mai 2016, atunci trebuie indicate 05 și 2016.

A treia secțiune informează UIF despre tipul de formular:

• ref - formular original: dacă asiguratul depune SZV-M pentru prima dată în perioada de raportare;
• add - complementar: acest câmp este verificat dacă sunt transferate informații suplimentare către UIF pentru perioada de raportare;
• anulare - anulare: SZV-M cu marcaj în acest câmp este predat pentru a anula datele transmise eronat.

Secțiunea a patra conține un tabel cu informații despre persoanele asigurate. Tabelul este format din 4 coloane:

• 1 coloană - număr de serie intrări în tabel;
• 2 coloane - numele complet al persoanei asigurate, acestea trebuie completate numai in cazul nominativ;
• 3 coloane sunt destinate SNILS-urilor asiguratului;
• Coloana 4 conține TIN-ul asiguratului.

În coloanele 1-3 din tabelul din secțiunea 4, informațiile trebuie să fie obligatorii. Compania nu poate completa TIN-ul angajatului. Erorile în oricare dintre intrările din tabel reprezintă un motiv pentru o amendă din partea FIU. Prin urmare, dacă nu știți cum este scris exact numele angajatului sau unul dintre numere este greu de văzut pe fotocopia TIN-ului, este mai bine să clarificați. Dacă nu aveți informații despre TIN, atunci coloana 4 a tabelului trebuie lăsată goală, liniuțele sau alte caractere nu trebuie scrise.

Formularul tabelului din secțiunea 4 conține 25 de rânduri, programul de contabilitate adaugă automat rânduri suplimentare dacă sunt mai mult de 25 de asigurați. La sfârșitul foii formularului SZV-M se indică funcția șefului companiei, semnătura și foaia matricolă. Sigiliul de pe raport este pus în cazul în care compania nu a refuzat oficial să folosească sigiliul. La sfârșitul formularului trebuie indicată data întocmirii.

Cum să remediați erorile în SZV-M

Formularul SZV-M este foarte simplu și conține sfaturi pentru completarea formularului. Și principiul raportului în sine este, de asemenea, simplu - enumerați angajații și indicați SNILS și TIN (dacă există). Dar din moment ce formularul este depus pentru prima dată în acest an, contabilii se confruntă cu erori și neînțelegeri. Cum să completați formularul SZV-M pentru a corecta erorile - citiți mai jos.

Important: Acceptați de la asigurați corecțiile transmise Rapoartele SZV-M pentru aprilie 2016, angajații fondului vor fi până la data de 06.07.2016 (informație PFR din 05.04.2016 Nr. 04/406/1984). Dar este puțin probabil ca amenda să fie evitată, deoarece FIU a primit noi informații după termenul limită de raportare pentru aprilie 2016.

Dacă contabilul a introdus în secțiunea 4 un angajat care nu mai lucra în companie în aprilie 2016, atunci acesta trebuie să depună din nou SZV-M: secțiunile 1 și 2 vor rămâne neschimbate, iar în secțiunea 3 tipul de formular va fi indicat ca anularea. Secțiunea 4 în acest caz ar trebui să conțină numai informații despre angajatul care ar trebui exclus din raport.

Dacă, dimpotrivă, contabilul, dimpotrivă, a uitat să indice unul dintre angajați (de exemplu, un concediu de maternitate sau un angajat care a fost într-o călătorie de afaceri în toată aprilie), atunci trebuie să trimiteți din nou SZV-M: nu trebuie să corectați secțiunile 1 și 2, în secțiunea 3 indicați tipul de formular „complementar”. Tabelul listei asiguraților va fi format din acei angajați pe care contabilul a uitat să îi includă în raport.

Atunci când un contabil trebuie să corecteze o eroare în raport, atunci trebuie depuse simultan două formulare SZV-M: un raport cu codul „anulează” și o listă a persoanelor pentru care s-au făcut erori anulează informațiile despre acestea. Iar raportul cu tipul de formular „complementar” va contine aceiasi angajati, dar cu date corectate.

Dacă trimiteți SZV-M electronic, atunci FIU poate trimite trei opțiuni de protocol:

Tip de protocol	Ce înseamnă?	Cum să repar?
Succes - raport acceptat	Nu au fost găsite erori sau avertismente. Raport trimis cu succes.	În nici un caz. Totul e bine
De succes - raportul trebuie îmbunătățit	Raportul a fost acceptat parțial. În timpul auditului, s-au constatat discrepanțe între numele complet și SNILS.	Întocmește un nou SZV-M cu tipul de formular „suplimentar” numai cu acele persoane pentru care s-au făcut erori, trimite un raport în termenul limită de depunere
Raportul nu este acceptat	În timpul auditului au fost relevate erori grave.	Corectați erorile și retrimiteți raportul cu formularul de tip „original” în termenul limită de depunere a formularului

Procedura și termenele de livrare a SZV-M

O firmă cu mai puțin de 25 de asigurați poate depune un raport în două moduri:

• pe hârtie - prin poștă rusă, aduceți-l personal la biroul fondului sau transferați-l printr-un reprezentant;
• în formă electronică - pentru aceasta trebuie să aveți un EDS, softwareși trebuie încheiat un acord privind gestionarea documentelor electronice cu UIF.

Dacă sunt mai mult de 25 de asigurați, atunci procesul-verbal trebuie depus numai în formă electronică (clauza 2, art. 8 din legea din 1 aprilie 1996 nr. 27-FZ).

Când să depuneți raportul SZV-M? Inițial, în 2016, a fost stabilit termenul - cel târziu în data de 10 a lunii următoare celei de raportare. În cazul în care este weekend, data scadentă este prelungită până în următoarea zi lucrătoare. În 2017, termenul a fost prelungit cu 5 zile, acum nu este mai târziu de 15 a lunii următoare.

Este posibil să trimiteți SZV-M înainte de termen? Legea nu interzice așteptarea sfârșitului lunii pentru a depune un raport - de exemplu, pentru luna mai puteți raporta pe 20/05/2016.Dar dacă compania angajează o altă persoană după această dată, atunci informații suplimentare vor trebuie supus raportului. Nu recomandăm depunerea SZV-M înainte de sfârșitul lunii de raportare - în cazul în care contabilul uită de noul angajat, PFR va amendă compania pentru nefurnizarea informațiilor.

Pedeapsa pentru nelivrarea SZV-M

Există mai multe amenzi pentru încălcarea procedurii de completare și depunere a SZV-M. Angajatorul va fi amendat în cazul în care întârzie la calcul sau nu returnează SZV-M. Amenda este de 500 de ruble. Pare a fi o sumă mică, dar aceasta nu este pentru întregul raport, ci pentru fiecare angajat, informații despre care PFR nu a primit (partea 4 din art. 17 din legea din 04/01/1996 nr. 27-FZ). ). Dacă 100 de oameni lucrează pentru dvs. și contabilul a uitat să depună SZV-M la timp, atunci amenda va fi de 500 de ruble * 100 = 50.000 de ruble.

Pentru erorile în calculul SZV-M, amenda este aceeași - 500 de ruble și, de asemenea, pentru fiecare persoană pentru care contabilul a furnizat informații cu o eroare. Erorile pot fi în numele complet, SNILS sau TIN. Primii doi indicatori sunt detaliile necesare formularele, chiar și greșelile de scriere din ele sunt pline de amendă. TIN nu este un element de informare obligatoriu, dar dacă l-ați indicat deja, atunci faceți-o fără erori. Dacă contabilul a transmis informații despre 100 de angajați, dar a greșit în informațiile despre doi: numele de familie al angajatului a fost greșit, iar pe cealaltă linie a dat SNILS greșit, atunci amenda pentru o astfel de supraveghere va fi de 500 de ruble * 2 = 1000 de ruble.

Litigiile sunt cauzate de o amendă pentru trimiterea SZV-M care nu este conform TCS. FIU are dreptul de a amenda pentru nerespectarea formatului electronic doar pentru livrarea RSV-1. Cu toate acestea, în practică, oficialii pot anunța în general că SZV-M nu a fost predat - și atunci vor trebui să plătească o amendă pentru nefurnizarea informațiilor despre fiecare angajat.

Exemplu de formular de umplere SZV-M

Pentru a putea înțelege clar regulile de completare a formularului SZV-M, am pregătit un exemplu de completare a unui raport și de corectare a erorilor. În Fantasia SRL, personalul este reprezentat de următoarele persoane:

În aprilie 2016, Sokolovsky Igor Valentinovich a fost concediat, în locul lui, pe 29 aprilie 2016, a fost angajată Ivashkevich Kristina Georgievna. În plus, compania angajează un programator Ivanov Yaroslav Olegovich, cu care a fost încheiat un contract de servicii în 2016.

În aprilie 2016, contabilul Fantasia SRL a predat SZV-M înainte de termen - 25.04.2016. Cu toate acestea, mai târziu, contabilul a aflat că l-a inclus în mod greșit în calcul pe avocatul Stadnichuk Alexey Vadimovici, care a fost concediat pe 03. /31/2016, iar în aprilie a venit doar per cartea de muncași referințe pentru un nou loc de muncă. În plus, contabilul trebuie să transfere informații despre Ivashkevich Kristina Georgievna, deoarece a fost angajată după ce SZV-M din aprilie a fost predat.

Așadar, pe 25 aprilie 2016, contabilul Fantasia SRL a depus un raport cu tipul de formular „inițial” pentru luna aprilie 2016.

Apoi, pe 26.04.2016, contabilul a trimis la fondul SZV-M cu tipul de formular „anulare” - doar lui Alexei Vadimovici Stadnichuk, care în aprilie nu mai lucra la întreprindere.

Și după sărbătorile din mai din 05.04.2016, contabilul a trebuit să trimită un alt raport SZV-M cu tipul de formular „complementar” - pentru a transfera informații despre Ivashkevich Kristina Georgievna.

Întrucât contabilul a reușit să depună SZV-M pentru luna aprilie (05.10.2016), iar în toate cele trei cazuri a venit un protocol de succes de transfer de informații de la FIU, SRL Fantasia nu va primi amendă.

• 26.02.20

  Pe 15 februarie s-a încheiat prima perioadă de raportare pentru livrarea SZV-TD (pentru ianuarie 2020). Pe baza rezultatelor primei perioade de raportare, ar fi de dorit să se primească clarificări suplimentare din partea UIF cu privire la procedura de completare a formularului în anumite cazuri, în special, cu privire la obligația de a prezenta un raport SZV-TD în legătură cu unic fondator (participant), care este și șeful ( CEO, președinte, director) al companiei sale. Dificultatea constă în faptul că în prezent se pune problema mecanismului de înregistrare relaţiile de muncăîn astfel de cazuri este discutabil. 1051

• 06.02.20

  Așa că a decis Curtea Supremă, subliniind că normele 27-FZ privind scutirea de la amendă nu se aplică sancțiunilor prevăzute de Codul contravențiilor administrative. 3770

• 03.02.20

  Cererea de plată a amenzii a fost emisă la 10 luni de la încălcare, iar instanțele i-au cruțat pe asigurat. 1150

• 22.01.20

  Serviciul Federal de Taxe a recunoscut deja unele dintre ele și le-a inclus în recenziile sale pentru trimestrul 2 și 3. 1391

• 20.12.19

  Complementar a fost numit original. Instanța a mai reținut că legea nu limitează asigurătorul în ceea ce privește ajustarea informațiilor dacă el însuși a constatat o inexactitate. 803

• 18.12.19

  Întreprinzătorii individuali nu vor fi pedepsiți ca funcționari conform Codului contravențiilor administrative, ci vor fi - doar ca asigurători conform legii contabilității. 748

• 18.12.19

  Legea cu privire la excluderea dublelor amenzi în cazul întreprinzătorilor individuali pentru încălcări la depunerea rapoartelor la Fondul de pensii 454

• 17.12.19

  În casație, în confirmarea amenzii, s-a indicat că intervalul de timp dintre sesizarea de la Fondul de pensii și corectarea erorii este important. 874

• 11.12.19

  Fondul de pensii nu a reușit să recupereze 2 mii de ruble, deoarece există nuanțe subiective și temporale în această chestiune. 643

• 13.11.19

  ... și să nu amendeze imediat și fără înțelegere, au subliniat instanțele. 1051

• 06.11.19

  Aplicând normele Codului Fiscal în raporturile juridice de contabilitate, instanțele au luat partea asiguraților. 1474

• 24.09.19

  Instanța Supremă nu l-a eliberat pe director de amenda prevăzută de Codul contravențional, în ciuda faptului că în aceleași împrejurări sistem de arbitraj loială constantă persoanelor juridice. 1666

• 02.09.19

  Totodată, nu contează că societatea a reușit să depună obiecții scrise la fapta de încălcare. 979

• 30.08.19

  PF a luptat până la urmă, dar instanțele nu au constatat vina asiguratului în netrecerea procesului-verbal. 941

• 09.08.19

  Fondul durează prea mult cu verificări și, în același timp, pedepsește ilegal asigurații „buni” care își corectează greșelile. 1484

• 18.07.19

  În favoarea asiguraților a fost faptul că persoanele „uitate” au fost semnalate înainte ca PF să întocmească actul. 1121

• 15.07.19

  Sau, dacă încălcarea nu este comisă pentru prima dată, atunci - o amendă mică. Dar pentru aceasta, PF trebuie mai întâi să se adreseze instanței mondiale, și nu arbitrajului. 2859

• 10.06.19

  Fondul are la dispoziție 5 zile lucrătoare pentru a remedia deficiențele din SZV-M constatate de fond, chiar dacă aceasta a avut loc la șase luni de la depunerea formularului. 1581

• 05.06.19

  Instanțele au lăsat pedeapsa pentru raportare cu întârziere, deși au redus-o la jumătate din lipsa pierderilor bugetare. 1442

• 04.06.19

  Guvernul a înaintat Dumei de Stat un proiect de lege care exclude o amendă dublă pentru antreprenorii individuali care au depus rapoarte la Fondul de pensii în afara termenului (nr. 724021-7). Următoarea situație a dus la modificări viitoare: IP a predat SZV-M cu întârziere, iar Fondul de pensii a emis o amendă de 500 de ruble pentru aceasta, în conformitate cu articolul 17 din legea contabilității. O lună mai târziu, PF a decis că nu este suficient să o pedepsească pe femeia de afaceri. Pentru același lucru, fondul a aplicat o a doua amendă - în temeiul articolului 15.33.2 din Codul contravențiilor administrative (articolul pt. oficiali). IP... 1266

• 27.05.19

  Compania a schimbat certificatul, care ar putea fi valabil încă trei săptămâni. PF nu a reacţionat la acest lucru, iar raportul nu a trecut. 1444

• 22.05.19

  Întârzierea a fost de doar o zi, dar suma s-a dovedit a fi impresionantă: erau asigurați 1112. Instanța a înlăturat însă sancțiunile, ținând cont de motivul tehnic (la propriu) al întârzierii. 449

• 08.04.19

  Fondul a atacat organizația, cerând și o formă complementară, la șase luni după ce eroarea tehnică a fost eliminată de către asigurați pe cont propriu. Instanțele nu au găsit niciun motiv pentru amenda. 1038

• 14.03.19

  Într-un caz, PF nu a ținut cont că a existat doar o perioadă eronată în SZV-M, în celălalt, ar putea avea timp să oprească supraplata, dar a făcut plăți din inerție. În ambele cazuri, instanțele au dat dreptate asiguraților. 1253

• 06.03.19

  Este gata un proiect de modificare a Codului contravențiilor administrative, care vizează îndeplinirea ordinului Curții Constituționale. 1807

• 06.03.19

  De la 1 aprilie 2016, asigurații sunt obligați să transmită lunar informații despre fiecare asigurat care lucrează pentru ei conform formularul SZV-M, aprobat prin Rezoluția Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii al Federației Ruse din 1 februarie 2016 Nr. 83p. Acest formular a fost depus inițial la Fondul de Pensii, această procedură nu s-a schimbat după transferul administrării primelor de asigurare către organele fiscale. Abia începând cu anul 2017, formularul SZV-M se depune cel târziu în a 15-a zi a lunii următoare perioadei de raportare - luna. Deși SZV-M este destul de simplu - nu conține niciun calcul, nu sunt date sume și se completează doar informații despre persoanele asigurate (nume complet, SNILS și TIN), - adesea asigurați (persoane juridice și antreprenori individuali) cel mult din diverse motive, nu o pot depune la UIF în termenele stabilite, ceea ce duce la amenzi pentru ei în baza Legii federale nr. 27-FZ din 01.04.1996 și a Codului contravențiilor administrative al Rusiei. Federaţie. Întreprinzătorii individuali au considerat că sunt implicați în mod nerezonabil acest caz răspunzător de două ori și contactat Curtea Constititionala. De data aceasta a susținut antreprenori individualiși a recunoscut ca fiind ilegală responsabilitatea impusă acestora în conformitate cu Codul contravențiilor administrative al Federației Ruse. Detaliile sunt în materialul nostru. 5885

• 01.03.19

  Am discutat deja câteva aspecte legate de proiectarea și depunerea unui raport în formularul SZV-M pe paginile jurnalului nostru. Acum să continuăm cu acest subiect. Motivul a fost mai multe litigii cu auditori ai Fondului de pensii al Federației Ruse - privind distribuția cheltuieli de judecataîntre fond și asigurat (sub forma unei obligații de stat și a costului serviciilor reprezentative), la recunoașterea ca angajat al unicului fondator indicat în raport. Detalii - mai departe. 3407

• 26.02.19

  248 de asigurați cu care contracte de drept civil, nu a intrat în forma originală a SZV-M. Un an mai târziu, în aprilie 2017, asiguratul a descoperit în mod independent eroarea și a trimis un formular suplimentar la Fondul de pensii. După ce a descoperit toate acestea mai mult de șase luni mai târziu - în decembrie -, Fondul de pensii a văzut în acțiuni o întârziere în transmiterea informațiilor, pe baza căreia a aplicat asiguraților o amendă de 124 de mii de ruble. Cu toate acestea, organizația a reușit să riposteze în instanțele a trei ... 875

• 21.02.19

  După ce a indicat în mod greșit perioada greșită în formular pentru 2848 de persoane asigurate, asiguratul a corectat în mod independent eroarea o lună mai târziu. Fundația nu a putut dovedi instanțelor că acest lucru a fost în detrimentul bugetului federal. 601

• 07.02.19

  Legea 27-FZ prevede o amendă pentru asigurați, iar Codul contravențiilor administrative pentru funcționari. Drept urmare, IP-urile care sunt atât pe primul cât și pe al doilea sunt supuse discriminării. 1796

• 30.01.19

  Instanțele au condamnat fundamentul unui demers formal, care a pedepsit compania pentru întârzierea în transmiterea informațiilor cauzată de funcționarea incorectă a sistemului. 903

• 25.01.19

  Asiguratul a completat formularul, introducând un nume oriental complex în coloana „patronimic”, apoi l-a corectat cu întârziere. Fondul a încercat să „reducă” standardul de 500 de ruble - instanțele au fost de partea plătitorului. 682

• 16.01.19

  Compania a încercat să „atârneze” amenda aplicată de Fondul de Pensii pentru SZV-M fostului său ofițer de cadre. Cu toate acestea, instanțele au decis că ea nu era deloc obligată să prezinte aceste rapoarte – și au respins cererea. 1574

• 16.01.19

  Acest lucru a fost subliniat de Serviciul Fiscal Federal, care a cerut și verificarea datelor personale ale angajaților înscriși în RSV la data întocmirii acestuia. 945

• 16.01.19

  Cu privire la indicarea datelor personale curente ale persoanelor fizice în calculul contribuțiilor depus 642

• 11.01.19

  La 26 decembrie 2018, Prezidiul Curții Supreme a aprobat a patra revizuire a practicii sale din ultimul an - Nr. 4 (2018). Pe lângă multe cazuri din alte ramuri de drept, revizuirea a inclus o serie de decizii fiscale, în majoritatea cazurilor am raportat asupra lor pe măsură ce au apărut. Aceasta este: Consiliul Suprem s-a pronunțat împotriva beneficiilor fiscale pe proprietate pentru pașapoartele energetice cladiri nerezidentiale(hotărâre din 03.08.2018 N 309-KG18-5076 în cauza N A60-7484/2017); dovedeste nedreptatea... 1248

• 25.12.18

  PF a aprobat formularele actualizate: informații despre experiență în asigurare– SZV-STAZH; informatii despre asigurati pentru contabilitate - ODV-1; date privind corectarea informațiilor înregistrate în contul personal individual al asiguratului - SZV-KORR; informații despre câștigurile și alte remunerații, contribuțiile acumulate și plătite, despre perioadele de muncă și alte activități contabilizate în vechimea în muncă - SZV-ISH. În consecință, ordinea de completare a acestora a fost ajustată și... 1299

• 25.12.18

  Secțiunea 3 „Informații personalizate despre persoanele asigurate” din calculul contribuțiilor este completată pentru toți asigurații cărora li s-au plătit salarii sau pentru muncă (servicii) în temeiul contractelor de drept civil în perioada de raportare, a reamintit Serviciul Fiscal Federal. Dacă GPA sau contractul de muncă a fost reziliat în perioada de raportare anterioară, dar în ultimele trei luni ale perioadei de raportare pentru care se face calculul, s-au acumulat remunerații, atunci informațiile despre acestea sunt incluse în ... 849

• 25.12.18

  Pe reflectarea datelor privind asigurații disponibilizați în calculul primelor de asigurare 1038

• 20.12.18

  Compania nu a predat SZV-M timp de șase luni, apoi și-a dat seama și a predat totul deodată. Se poate spune că a cerut de la sine: Fondul de Pensii a numărat amenzi uriașe și le-a încasat constant în instanță. Având în vedere cererea pentru ultimul dintre procesele-verbale de „pedeapsă”, instanța a avut milă de asigurați și a moderat de zece ori pretențiile Fondului de Pensii. 572

• 19.12.18

  Fondul de Pensii, neînțelegând structura organizatorică a companiei, a emis o amendă nu organizației-mamă-asigurător, ci sucursalei acesteia - instanțele au recunoscut decizia privind amenda ca nelegală. 454

• 11.12.18

  Când două procese verbale au fost întârziate la rând, instanțele au redus amenda doar pentru unul dintre ele, contrar aspirațiilor asiguraților. 2 1848

• 06.12.18

  Cum, fără amendă și pretenții de la inspectori, să corectăm rapoartele deja depuse la fond sub forma SZV-M? 2925

• 05.12.18

  Asiguratul (al cărui rol l-a jucat NPO APF), depunând informații despre asigurat pentru luna aprilie 2016 la Fondul de Pensii, a indicat doar 55 de persoane cărora li s-au făcut plăți. Alți 248 de asigurați cu care au fost încheiate contracte de drept civil nu au fost incluse în formularul original SZV-M. Un an mai târziu, în aprilie 2017, asiguratul și-a descoperit în mod independent greșeala și a trimis un formular suplimentar la Fondul de pensii pentru toate persoanele neindicate anterior. Descoperind totul... 1343

• 28.11.18

  La 1 octombrie 2018 au intrat în vigoare modificări la Instrucțiunea nr. 766n, „Cu privire la procedura de menținere a evidenței personalizate” din 21 decembrie 2016. 2418

• 28.11.18

  Prezidiul Curții Supreme a emis un control al practicii judiciare nr. 3 (2018) din 14 noiembrie 2018. Nu au ajuns multe cazuri de taxe și am vorbit despre cele mai multe dintre ele în detaliu mai devreme. Acestea sunt următoarele hotărâri ale Curții Supreme: 305-KG17-19973 din 16 martie 2018 în dosarul nr. clarificare; 306-KG17-22270 din 15 mai 2018 în dosarul nr.А65-30241/2016, având în vedere... 1416

• 23.11.18

  PF a comparat declarațiile companiei și a constatat discrepanțe în informațiile furnizate de SRL privind persoanele asigurate pentru luna mai 2016. La 31 ianuarie 2017, fondul a transmis companiei o notificare, care presupunea necesitatea depunerii unui SZV-M „suplimentar” pentru trei asigurați pentru luna mai specificată, sau informații corective „după vechime pentru trimestrul al doilea” anumită perioadă de timp (poate referindu-se la SZV anual - EXPERIENȚĂ, informații în care a fost posibil ... 780

• 01.11.18

  Având în vedere problema, am ajuns la următoarea concluzie: La lichidarea unei organizații, informațiile privind persoanele asigurate conform formularelor SZV-STAZH și SZV-M pentru ultima perioadă de raportare trebuie depuse la teritorial. organismul UIFîn termen de o lună de la data aprobării bilanţului intermediar de lichidare, dar nu dupa-amiaza tarziu când organismul care efectuează înregistrarea de stat entitati legale(autoritatea de înregistrare), documentele necesare pentru înregistrare de stat persoană juridică în legătură cu lichidarea acesteia. Informații despre venituri indiviziiîn formularul 2-NDFL și calculul în formularul 6-NDFL pentru ultima perioadă fiscală trebuie depuse în Autoritatea taxelor până la data când se află în Statele Unite Registrul de stat persoane juridice, se va face o înregistrare la încetarea persoanei juridice. 18190

• 30.10.18

  SRL a furnizat informații despre persoanele asigurate sub forma SZV-M „inițială” în administrația locală PF. După 19 zile, la verificarea conturilor, fondul a descoperit o eroare de ortografie a patronimului uneia dintre persoanele asigurate - o literă suplimentară „h” la sfârșitul cuvântului. SRL a fost trimis un act corespunzător cu indicarea orei pentru examinarea sa viitoare de către conducere. Reprezentantul asiguratului nu s-a prezentat cu titlul în sine, însă, în acea zi, SRL a pus la dispoziție fondului... 940

• 30.10.18

  Cu o lună întârziere, filiala SUE a transmis la Fondul de Pensii informații în formularul SZV-M pentru luna iulie 2016. Fondul a aplicat asiguraților sancțiuni în valoare de peste 400 de mii de ruble, Întreprinderea Unitară de Stat i-a contestat în instanță, dar fără rezultat (cazul nr. A51-2962 / 2017). Hotărârea luată forță juridică, dar a mai rămas o problemă: din 875 de angajați care au apărut în raportare, 136 erau pensionari. Pentru 92 de pensionari care lucrează în filiala Întreprinderii Unitare de Stat, întârzierea transferului de informații... 1732

• 14.09.18

  Cu privire la unele probleme de depunere de către angajatori la Fondul de pensii a formularelor SZV-M și SZV-STAZH 2481

• 13.09.18

  Curtea Supremă a luat o decizie cu privire la dosarul nr. А04-5748/2017, anulând decizia CA Districtul din Orientul Îndepărtat pe care am raportat-o ​​mai devreme. Acum putem spune cu încredere că nu există discrepanțe în abordarea instanțelor de judecată cu privire la problema aplicării amenzilor asiguraților pentru depunerea SZV-M suplimentară, dacă nu toți angajații au fost incluși în formularul original și dacă eroarea a fost constatată de către asiguratul pe cont propriu. Cel mai recent, am vorbit despre cele mai recente... 1258

• 11.09.18

  În 2016, două preșcolare institutii de invatamantîn regiunea Kurgan, s-au trezit în aceeași situație: după ce au trimis informații despre formularul original SZV-M în timpul necesar, angajații ambelor grădinițe au descoperit în mod independent caracterul incomplet al datelor transmise. Pentru a elimina erorile, au fost trimise către departamentele raionale competente ale Fondului de pensii formulare suplimentare SZV-M cu toate informațiile lipsă. Și ambele departamente ale Fondului de pensii au analizat documentele suplimentare... 1159

• 10.08.18

  Organizația nu mai funcționează din ianuarie 2018 și nu există angajați cu care să fi fost încheiat un contract. Contractul de munca se incheie numai cu directorul. Este necesar să se depună un raport la UIF sub formă de SZV-M pentru director (el este și fondator), dacă acumulează salariile Nu? 5015

• 02.08.18

  Antreprenorul a transmis către PF informații de management în formularul SZV-M pentru luna septembrie 2016 în legătură cu 22 de asigurați cu încălcare Data scadentă. Conducerea a amendat antreprenorul individual în conformitate cu partea 3 a articolului 17 din Legea nr. 27-FZ cu 11 mii de ruble. Femeia de afaceri a explicat că angajata responsabilă cu raportarea se afla în tratament în regim de internare, iar ea însăși se afla în afara orașului. Judecătorii de trei instanțe (cazul nr. А37-1342/2017),... 677

• 17.07.18

  Compania a depus formularul SZV-M pentru noiembrie 2016 la conducerea PF. După expirarea termenului de depunere a informațiilor, compania a transmis date despre încă două persoane. Departamentul a constatat că formularul inițial nu conținea informații despre cele două persoane asigurate și a amendat societatea pentru că nu a furnizat în termenul prevăzut informațiile cerute de paragraful 2.2 al art. 11 din Legea nr. 27-FZ. Instanțele de trei instanțe (cazul nr.... 1344

• 05.07.18

  Pe 9 iulie 2016, societatea a transmis informații în formularul SZV-M pentru luna iunie 2016 către departamentul PF pentru TCS cu privire la 80 de asigurați. Apoi, pe 20 septembrie, compania a transmis informații suplimentare (cu formularul de tip „suplimentar”) în legătură cu 6 angajați. Compartimentul a constatat că informația a fost depusă în afara termenului prevăzut de alin. 2.2 al articolului 11 din legea 27-FZ privind contabilitatea, și a amendat societatea în temeiul alin.3 al articolului 17 din aceeași lege... 1499

• 03.07.18

  Mulți colegi contabili raportează că au fost amendați de Fondul de pensii al Federației Ruse pentru că au prezentat clarificări minore la formularele SZV-M depuse la timp. Autoritatea de supraveghere nu a luat în considerare niciuna circumstante extenuante. S-a schimbat recent abordarea Fondului de pensii al Federației Ruse cu privire la adoptarea unei forme actualizate de SZV-M? Există caracteristici speciale în astfel de cazuri pentru asigurații din Republica Crimeea și Sevastopol? 2130

• 03.07.18

  De mai bine de doi ani, de la 1 aprilie 2016, plătitorii de prime de asigurare depun formularul SZV-M „Informații despre persoanele asigurate”. În esență, formularul SZV-M este de natură pur informațională, nu conține nici măcar numere sau informații despre sumele veniturilor plătite, impozitele reținute și primele de asigurare acumulate. În același timp, în comparație cu alte formulare de raportare, este foarte simplu de completat. Cu toate acestea, în practică există întreaga linie aspecte legate de depunerea formularului SZV-M, precum și deja stabilite practica de arbitraj pe probleme de tragere la răspundere a angajatorilor care au încălcat procedura de depunere a acestor rapoarte. 1 17083

• 02.07.18

  Compania nu a transmis în timp util informații despre persoanele asigurate în formularul SZV-M pentru septembrie 2016 - 12 octombrie. Prin decizia din 28 noiembrie, conducerea PF a amendat compania cu 779 mii de ruble (partea 4 a articolului 17 din Legea nr. 27-FZ). Compania a mers în instanță, subliniind amenda disproporționată, care ar trebui redusă de 100 de ori la o sumă rezonabilă - 7.790 de ruble. În plus, de la 1 ianuarie 2017, din cauza modificărilor, introdus prin lege din... 1025

• 08.05.18

  Printr-o scrisoare din 28 martie 2018 nr. 19-19/5602, PF a reamintit obligația asiguraților de a prezenta lunar informații în formularul SZV-M despre fiecare asigurat care lucrează până în ziua a 15-a. Pentru nedepunerea informațiilor în termenele stabilite sau transmiterea de informații incomplete și (sau) inexacte, asiguratul este răspunzător în conformitate cu articolul 17 din Legea N 27-FZ. Dacă există o eroare în informațiile transmise anterior cu privire la... 2156

• 08.05.18

  Cu privire la penalitățile la transmiterea SZV-M suplimentară pentru persoanele pentru care informațiile nu au fost transmise în perioada de raportare 2675

• 18.04.18

  Într-o scrisoare din 16.03.18 nr. 17-4/10/B-1846, Ministerul Muncii a reamintit că informațiile din formularul SZV-STAZH trebuie depuse anual până la data de 1 martie a anului următor, iar pe SZV. -Formular M - lunar nu mai târziu de a 15-a zi. Persoanele care lucrează în baza unui contract de muncă, inclusiv șefii organizațiilor care sunt participanții unici (fondatorii), membrii organizațiilor, proprietarii proprietății lor sau în baza unui acord de drept civil sunt recunoscute ca asigurate. 3277

• 18.04.18

  Cu privire la furnizarea de SZV-M și SZV-experiență în legătură cu șeful - unicul fondator 1564

• 17.04.18

  Într-o scrisoare din 3 aprilie 2018 N B-4510-08 / 7361, departamentele PF din Moscova și Regiunea Moscova au vorbit despre procedura de eliberare a documentelor contabile individuale (personalizate) către asigurați. În fiecare an, până la data de 1 martie a anului, asigurații trimit la Fondul de pensii informații privind perioada de asigurare a persoanelor asigurate din ultimul an în formularul SZV-STAZH și lunar, nu mai târziu de a 15-a zi, SZV- forma M. Conform paragrafului 4 al articolului 11 din legea federală N 27-FZ, o copie ... 2656

• 17.04.18

  Despre procedura de obținere de către asigurați a formularelor de informații de la SZV-M, SZV-STAZH 1632

• 13.03.18

  Conducerea PF a tras la răspundere societatea în temeiul articolului 17 din Legea 27-FZ pentru depunerea cu întârziere a SZV-M pentru august 2016 - 20 septembrie. Compania a explicat că informația a fost depusă inițial pe 9 septembrie, adică în termenul legal, dar iulie a fost greșit indicat în rubrica „perioada de raportare”. Raport încărcat în program managementul documentelor electronice PF ca raport pentru iulie. După ce a identificat eroarea în mod independent, compania... 1062

• 12.03.18

  Compania a furnizat cu promptitudine informații SZV-M pentru noiembrie 2016 pentru 655 de asigurați. Totuși, în martie 2017, firma a depus formulare suplimentare pentru încă 15 asigurați. Departamentul PF a stabilit că informațiile despre aceste persoane nu au fost reflectate în formularul original și a amendat compania în conformitate cu articolul 17 din Legea nr. 27-FZ cu 7,5 mii de ruble. Compania consideră că autoidentificarea unei erori în informațiile transmise anterior scutește de... 1587

• 06.03.18

  Compania a transmis cu promptitudine informații pe formularul SZV-M pentru luna octombrie 2016 pentru 65 de asigurați, apoi, cu încălcarea termenului, a depus un raport suplimentar pentru încă două persoane. Conducerea PF a emis o amendă de 1.000 de ruble companiei în temeiul articolului 17 din Legea 27-FZ, considerând că furnizarea de informații suplimentare privind persoanele asigurate pentru care raportarea nu a fost depusă anterior indică o încălcare a termenului limită. Tribunalele... 1674

• 14.02.18

  În decembrie 2016, conducerea PF a constatat că informațiile SZV-M pentru august au fost transmise pe 20 decembrie, adică cu un termen limită ratat, și a amendat compania cu 199 de mii de ruble. Compania a explicat că pe 2 septembrie au fost trimise în mod eronat informații pentru iulie 2016 în locul informațiilor pentru august 2016. Ca urmare a verificării intempestive a datelor primite de către fond, eroarea a fost depistată abia în decembrie 2016. Ca emolient... 1 2544

• 19.01.18

  Pe 8 septembrie 2016, compania a furnizat SZV-M pentru august 2016. Documentul a fost acceptat de Fundație, nu au fost găsite erori. Pe 9 noiembrie, compania a depus formularul SZV-M (anulare) pentru luna august pentru 7 asigurați. Fondul de pensii a tras la răspundere compania în temeiul articolului 17 din Legea nr. 27-FZ sub forma unei amenzi de 3,5 mii de ruble pentru furnizarea de informații false. Instanțele de trei instanțe (dosarul nr. А76-11004/2017) au anulat decizia fundației, indicând paragraful 34... 1502

• 17.01.18

  Doi deputați au depus la Duma de Stat proiectul de lege nr. 362896-7 privind recunoașterea unor norme ca nevalide și privind procedura de majorare a pensiei de asigurare și o plată fixă ​​către aceasta pentru cetățenii care lucrează. Se propune restituirea indexării pensiilor pensionarilor care lucrează. Deputații amintesc că indexarea a fost anulată de la începutul anului 2016, și exprimă opinia că această măsură a avut un impact extrem de negativ asupra situației financiare a pensionarilor și a dus la... 7 43332

• 16.01.18

  În data de 28 octombrie 2016, IFTS a transmis informații privind persoanele asigurate (formular SZV-M) pentru luna iulie 2016 cu încălcarea termenului limită. PF a tras la răspundere inspectoratul sub forma unei amenzi de 66,5 mii de ruble. Instanțele de trei instanțe (dosarul nr. А81-1032/2017) au anulat decizia Fondului, constatând că situațiile financiare au fost depuse inițial la termen - 10 august. Primirea rapoartelor de către fond este confirmată de o captură de ecran a registrului rapoartelor de descărcare... 1495

• 21.12.17

  Pe 14 februarie 2017, societatea a transmis Fondului de pensii raportul SZV-M pe luna ianuarie, în care februarie a fost indicat în mod eronat ca perioadă de raportare. După ce a identificat eroarea mai devreme decât fondul - pe 15 martie, compania a transmis informații corectate și a fost amendată cu 235,5 mii de ruble (471 de persoane x 500 de ruble) pentru încălcarea termenului limită de transmitere a informațiilor. Instanța de fond (dosarul nr. A65-15614/2017) a recunoscut infracțiunea, dar a redus de 10 ori amenda. Apelul a anulat amenda, arătând spre... 2051

• 19.12.17

  Pe 3 august 2016, compania a transmis prin TCS informații despre asigurați în formularul SZV-M pentru luna iulie. Rapoartele nu au fost acceptate din cauza unor erori grosolane - același SNILS a fost indicat pentru mai mulți angajați. Informațiile corectate au fost transmise companiilor și acceptate de fond abia pe 25 octombrie. Totodată, termenul limită de transmitere a informațiilor în conformitate cu paragraful 2.2 al art. 11 din Legea 27-FZ este a zecea zi a lunii următoare celei de raportare. Conducerea PF a amendat compania... 1629

• 24.11.17

  Într-o scrisoare din 31 octombrie 2017 Nr. GD-4-11 / 22115, Serviciul Fiscal Federal a răspuns la întrebarea despre depunerea unui calcul al primelor de asigurare dacă acesta conține date personale false de identificare a persoanelor asigurate. Un astfel de calcul se consideră nedepus, despre care plătitorul nu mai târziu de ziua următoare zilei de primire a calculului în formular electronic(sau în termen de 10 zile de la data primirii calculului pentru pe suport de carton) se îndreaptă... 1229

• 24.11.17

  La depunerea unui calcul al primelor de asigurare, dacă acesta conține date personale false ale persoanelor asigurate 1429

• 30.08.17

  Adesea, proprietarii unici ai firmelor mici devin liderii acestora. În acest sens, apar multe întrebări. Este legal să închei un contract de muncă cu directorul companiei, care este unicul fondator al acesteia? Este posibil să vorbim despre apariția relațiilor de muncă în această situație? Plățile în favoarea directorului – unic fondator pot fi luate în considerare drept cheltuieli în scopuri fiscale? Trebuie să acumulez prime de asigurare și să trimit informații către FIU? 2 22027

• 02.08.17

  Conducerea PF a constatat că societatea nu a furnizat informații contabile individuale (personalizate) în timp util și a tras la răspundere asiguratul în temeiul paragrafului 4 al articolului 17 din Legea 27-FZ sub forma unei amenzi în valoare de 74 de mii de ruble. Societatea a mers în justiție (dosarul nr. А28-11249/2016), explicând că informațiile pentru luna iunie 2016 au fost depuse cu o zi întârziere (12 iulie în loc de 11 iulie) din lipsă pe 11 iulie... 821

• 21.07.17

  Conform rezultatelor verificare pe teren Fondul de pensii a tras la răspundere societatea în temeiul articolului 17 din Legea 27-FZ „Cu privire la contabilitatea individuală (personalizată) în sistemul asigurării obligatorii de pensie”, indicând prezentarea de informații false în raportul în formularul SZV-M cu privire la trei asigurați. persoane - nu existau patronimici. Compania a contestat decizia în instanță, explicând că discrepanța a avut loc din cauza faptului că în timpul sondajului și... 1939

• 19.07.17

  Compania a încălcat termenul limită de transmitere a informațiilor privind contabilitatea individuală (personalizată) în formularul SZV-M. Pe baza rezultatelor auditului, Fondul de pensii a emis o decizie de impunere a răspunderii în conformitate cu articolul 17 din Legea federală 27-FZ „Cu privire la contabilitatea individuală (personalizată) în sistemul asigurării obligatorii de pensie” sub forma unei amenzi de 276,5 mii de ruble. Instanțele de trei instanțe (cazul nr. А50-29393/2016) au fost de acord cu faptul unei infracțiuni... 2405

• 04.07.17

  Revista Glavbukh, citând oficiali nenumiți ai Serviciului Federal de Taxe, a spus: a apărut o nouă modalitate simplă de a convinge autoritățile fiscale că datele corecte despre SNILS ale angajaților sunt indicate în calculul de contribuții transmis. Anterior, organele fiscale cereau copii de pe actele unor astfel de angajați în cazul în care existau neconcordanțe în SNILS cu baza FTS din cauza faptului că la un moment dat SNILS eronat a intrat în baza de impozitare de la Fondul de pensii. Acum, potrivit publicației, autoritățile fiscale pot... 1120

• 08.06.17

  Compania a transmis informații contabile individuale (personalizate) sub forma SZV-M pentru iulie 2016, cu încălcarea termenului legal de 16 zile. Reamintim că aceste informații sunt furnizate în scopul identificării pensionarilor care lucrează ale căror pensii nu sunt supuse indexării. Pentru nedepunerea în termenul prevăzut sau pentru transmiterea de informații incomplete sau false, asiguratului i se aplică o amendă de 500 de ruble pentru fiecare ... 3779

• 12.05.17

  Prin Hotărârea nr. 1058p din 23 noiembrie 2016, Consiliul de Administrație al Fondului de pensii a aprobat formularele de documente utilizate pentru tragerea la răspundere a asiguraților în temeiul art. 17 din Legea nr. 27-FZ „Cu privire la contabilitatea individuală (personalizată) în sistemul pensiilor obligatorii. Asigurare". Documentul va intra în vigoare la 10 zile de la publicarea oficială, care a avut loc pe 10 mai. O rezoluție similară din 29 iulie 2016 N 684p... 1153

• 12.05.17

  Prin scrisoarea din 17 aprilie 2017 N 03-15-06 / 22747, Ministerul Finanțelor a răspuns la întrebarea includerii informațiilor cuprinse în formularul SZV-M „Informații privind persoanele asigurate” în calculul primelor de asigurare depuse de plătitori. a primelor de asigurare către organul fiscal . Începând cu raportarea pentru primul trimestru al anului 2017, plătitorii care efectuează plăți către persoane fizice depun la organul fiscal un calcul al contribuțiilor în forma aprobată prin ordin al Serviciului Fiscal Federal din 10 octombrie 2016... 2991

• 11.05.17

  Cu privire la includerea informațiilor de la SZV-M în calculul contribuțiilor începând cu raportarea pentru trimestrul I 2017 2007

• 20.04.17

  Compania a depus formularul SZV-M pentru luna mai 2016 la PF în termenul stabilit, apoi, descoperind o eroare în acesta, a trimis un formular suplimentar. Pe baza rezultatelor auditului, fondul a indicat că asiguratul a trimis informații incorecte pentru luna mai 2016 în formularul SZV-M, iar formularul suplimentar a fost depus în afara termenului limită. Ca urmare, societatea a fost trasă la răspundere în temeiul paragrafului 3 al articolului 17 din Legea 27-FZ sub forma unei amenzi de... 4820

• 11.04.17

  Din 2017, raportarea transmisă UIF a suferit unele modificări. În special, o serie de rapoarte au fost anulate (de exemplu, RSV-1). În schimb, vor apărea noi formulare - de exemplu, formularul anual de experiență SZV (pentru prima dată va trebui să fie depus la sfârșitul anului 2017). Formularul SZV-M a fost păstrat și a devenit familiar. Dar! Procedura de aplicare a sancțiunilor asociate acesteia s-a schimbat. Vom vorbi despre momentul și nuanțele livrării SZV-M în acest an, precum și despre schimbările viitoare în consultația de astăzi. 3 8585

• 22.03.17

  Filiala PF din Moscova și Regiunea Moscova le-a reamintit asiguraților că de la 1 aprilie 2017, informațiile despre persoanele asigurate în formularul SZV-M trebuie depuse într-un nou format aprobat prin rezoluția consiliului PF din 07 decembrie 2016 nr. 1077p. Pentru a preveni refuzul de a accepta rapoarte, până la 1 aprilie 2017, perioadă de tranziție, timp în care SZV-M poate fi adoptat în două formate: ca și până acum, ... Printr-o scrisoare din 28 decembrie 2016 nr.08-19 / 19045, PF a reamintit că la 1 ianuarie 2017, modificările la termenele de depunere raportare lunară sub forma SZV-M. Acum nu este mai târziu de a 15-a zi a lunii următoare perioadei de raportare. Modificările au fost introduse prin legea federală nr. 250-FZ din 3 iulie 2016. În același timp, Legea 27-FZ nu definește procedura de amânare a raportării dacă ultima zi a termenului limită cade într-un weekend și (sau) ... 894

• 26.01.17

  La depunerea formularului SZV-M în 2017, dacă termen limita spectacole – weekend sau vacanță 1041

• 13.01.17

  Fondul de Pensii reamintește că de la 1 ianuarie 2017, organizațiile depun două tipuri de rapoarte către Fondul de Pensii: informații despre asigurați (lunar) și informații despre perioada de asigurare a asiguratului (anual). Angajatorii trebuie să transmită trimestrial autorităților fiscale informații cu privire la primele de asigurare acumulate. Pe conturile personale individuale ale persoanelor asigurate, aceste informatii vor fi luate in considerare pe baza datelor furnizate de organele fiscale. ... 07.12.16 În „informația” din 6 decembrie 2016, Fondul de Pensii le-a comunicat contribuabililor ce funcții de administrare a plăților vor rămâne la fond din 2017. Acestea sunt: ​​acceptarea și procesarea decontărilor, inclusiv a celor ajustate, pentru contribuții pentru perioade expirate înainte de 1 ianuarie 2017. Astfel, RSV-1 pentru anul 2016 se depune la Fondul de pensii înainte de 15 februarie 2017 la formular de hârtieși până la 20 februarie 2017 în format electronic; Dirijare cameral si offsite... 2903

• 07.12.16

  Despre funcțiile de administrare a primelor de asigurare reținute de Fondul de pensii după 1 ianuarie 2017 1467

• 25.11.16

  Filiala PF din Ulyanovsk explică că de la 1 ianuarie 2017, asigurații trebuie să depună rapoarte: autorității fiscale de la locația lor - calculul contribuțiilor nu mai târziu de a 30-a zi a lunii următoare perioadei de facturare (raportare); către organismul PF de la locul înregistrării ca asigurat: lunar cel târziu în data de 15 a lunii următoare perioadei de raportare (lună) - formular SZV-M; anual nu mai tarziu de data de 1... 1505

• 30.09.16

  Primul judecăți pentru amenzile asociate depunerii unui raport lunar la Fondul de pensii. Compania a încălcat cu o zi termenul limită de raportare a SZV-M pentru prima perioadă de depunere - aprilie 2016. Motivul încălcării a fost lipsa datelor privind TIN-ul unuia dintre angajați până la 10 mai 2016 din cauza unei modificări a datelor pașapoartelor, fără de care a fost imposibilă depunerea raportării electronice. Aceste date au fost prezentate... 6518

• 14.09.16

  Într-o scrisoare din 02.09.2016 N 15-26 / 12513, PF a reamintit o modificare recentă a formatului în care informațiile despre angajații care utilizează formularul SZV-M pot fi transmise electronic. Tipul de reprezentat informatii de serviciu„AF2:TypeServiceInformation” este completat cu informații despre programul de pregătire a unui document electronic. Spațiul de nume implicit pentru documentul SZV-M ar trebui să fie: „http://pf.rf/AF/2016-06-21”. Lista simplificată de reguli de validare...

• 23.08.16

  Printr-o scrisoare din 27 iulie 2016 N LCh-08-19/10581, PF a reamintit depunerea lunară a unui raport în formularul SZV-M. Sunt transmise informații despre fiecare asigurat care lucrează (inclusiv persoanele care au încheiat contracte de drept civil pentru care se acumulează prime de asigurare). Dacă există un contract de muncă, SZV-M trebuie depus pentru toți asigurații care lucrează, indiferent de disponibilitatea reală a plăților în favoarea lor... 1703

• 10.08.16

  Printr-o scrisoare din 13 iulie 2016 Nr LCh-08-26/9856 PF a reamintit depunerea lunară a unui raport în formularul SZV-M. Sunt transmise informații despre fiecare asigurat care lucrează (inclusiv persoanele care au încheiat contracte de drept civil pentru care se acumulează prime de asigurare). În același timp, cetățenii care lucrează sunt înțeleși ca persoane care sunt acoperite de asigurarea de pensie obligatorie, în special, cetățenii Federației Ruse care lucrează ... Ordin clarificat implementare evaluare specială conditii de lucru 4779

Formularul SZV-M 2020 descărcați formularul gratuit

01.04.2020

Formularul SZV-M a fost aprobat prin Rezoluția Consiliului de Administrație al Fondului de Pensii al Federației Ruse din 1 februarie 2016 nr. 83p „Cu privire la aprobarea formularului „Informații despre persoanele asigurate”. Formularul va fi aplicat de la 1 aprilie pentru raportarea lunară către UIF.

Decretul a fost înregistrat de Ministerul Justiției al Federației Ruse la 18 februarie 2016 sub nr. 41142.

Inceputul deciziei: 04.01.2016.

Lunar, cel târziu până în data de 10 a lunii următoare perioadei de raportare - lună, asiguratul trebuie să prezinte următoarele informații despre fiecare asigurat care lucrează pentru el:

Formularul SZV-M conține date privind persoanele asigurate - angajați cu care au fost încheiate următoarele tipuri de contracte, continuă să funcționeze sau reziliate în perioada de raportare:

contracte de munca;

Contracte de natura civila (CPG), al caror obiect este prestarea de munca, prestarea de servicii;

Acorduri de înstrăinare drept exclusiv pe opere de știință, literatură, artă;

Publicarea acordurilor de licență;

Acorduri de licență privind acordarea dreptului de utilizare a operelor de știință, literatură, artă, inclusiv cele încheiate pe bază colectivă.

În decizia PFR din data de 01.02.2016 Nr.83p Procedura de completare a formularului SZV-M nu este prescrisă separat, prin urmare, informațiile din această pagină sunt duplicate la completarea formularului SZV-M.

Informații despre angajați transferat la UIF:

1) Numărul de asigurare al unui cont personal individual (SNILS);
2) Prenume, nume, patronimic (nume complet);
3) Numărul de identificare a contribuabilului (TIN).

Din 1 aprilie 2016 lege federala din 29 decembrie 2015 Nr 385-FZ „Cu privire la suspendarea prevederi separate acte legislative Federația Rusă, efectuând modificări individuale acte legislative Federația Rusă și particularitățile creșterii pensiei de asigurare, a plății fixe la pensia de asigurare și pensiile sociale» pentru toti angajatorii, atat pentru organizatii, cat si pentru intreprinzatori individuali, se introduce un formular simplificat de raportare pentru contabilitatea personalizata in Fondul de Pensii.

Introducerea acestei măsuri se datorează refuzului în 2016 a indexării pensiilor de asigurare pentru pensionarii activi. Tocmai pentru identificarea promptă a acestor cetățeni se introduce raportarea suplimentară, care îi va scuti și pe pensionarii nemuncitori de a merge la UIF pentru a solicita reluarea indexării pensiei de asigurare. Sursa: FIU

Știri sub formă de SZV-M

Nou din 09.08.2019: Curtea Suprema Rusia in definitia din 22 iulie 2019 Nr. 305-ES19-2960a recunoscut că Fondul de pensii al Federației Ruse a amendat ilegal organizația pentru erori în SZV-M, care au fost corectate ulterior. Judecătorii au explicat că, dacă asigurații identifică și corectează în mod independent erorile făcute în raportarea personalizată, nu sunt obligați să plătească amenzi.

Nou din 26.07.2018: Prin Ordinul nr. 385n din 14 iunie 2018, Ministerul Muncii al Rusiei a modificat procedura de păstrare a evidențelor individuale (personalizate) ale informațiilor despre angajați (condițiile de scutire de amenzi pentru erori în SZV-M s-au schimbat).

Nou din 07.05.2018: PFR-ul printr-o scrisoare din 28.03.2018 N 19-19/5602 informează că transmiterea către PFR a unor informații suplimentare despre salariați în formularul SZV-M nu va permite întotdeauna evitarea unei amenzi. .

Nou din 16.04.2018: Ministerul Muncii, printr-o scrisoare din 16.03.2018 nr.17-4/10/V-1846, clarifică dacă este necesară transmiterea de informații conducătorilor fondatorilor unici din formularele SZV-M și SZV-STAZH (În ceea ce privește șeful care este unic fondator, societatea trebuie să depună informații la UIF în formularele SZV-M și SZV-STAZH).

Nou din 04.11.2018: UIF pentru Moscova și regiunea Moscovei, printr-o scrisoare din 04.03.2018 N B-4510-08 / 7361, informează că angajatorii nu au dreptul să emită copii ale rapoartelor privind SZV- Formularele M și SZV-STAZH pentru angajații care se pensionează. Extras: „Angajatorul este obligat să elibereze angajaților nu copii ale rapoartelor în sine în formularele SZV-M și SZV-STAZH, ci extrase din informațiile din formularele SZV-M și SZV-STAZH. Fiecare astfel de extras trebuie să conțină numai informații. pentru un anumit angajat sau contractant GPD”.

Nou din 29.12.2016: PFR, prin Hotărârea Consiliului din 7 decembrie 2016 Nr.1077p, a aprobat noul format al formularului SZV-M. Decretul intră în vigoare la data de 08.01.2017. Descărcați decizia (pdf).

Nou din 09.05.2016: PFR prin ordinul nr.432r din 31 august 2016 aprobat format electronic date privind persoanele asigurate (formular SZV-M).