„Štátni zamestnanci podliehajú osobitnej povinnosti právny režim. Zároveň ich nemožno oslobodiť od všeobecných občianskych povinností, ustanovené ústavou RF. Ako všetci občania sú povinní platiť zákonne zavedené dane a poplatky, chrániť prírodu a životné prostredie, brániť vlasť, vykonávať vojenskú službu av prípadoch ustanovených zákonom náhradnú civilnú službu atď.
Ústava Ruskej federácie ukladá určité kategórie štátnych zamestnancov zvýšené povinnosti, ktoré sú diktované záujmami normálneho fungovania štátna služba. Úradníci sú teda povinní poskytnúť každému možnosť oboznámiť sa s dokumentmi a materiálmi, ktoré sa priamo dotýkajú jeho práv a slobôd, ak zákon neustanovuje inak (§ 24); získavanie spoľahlivých a včasných informácií o faktoroch, ktoré ohrozujú život a zdravie (článok 41) atď.
Zákon „o štátnej službe“ uvádza 12 úradných povinností spoločných pre všetkých štátnych zamestnancov, čím tieto požiadavky povyšuje do kategórie legislatívnych predpisov. "jeden. Štátny zamestnanec musí:
1) Rešpektujte ústavu Ruská federácia, federálny ústavné zákony, federálne zákony, iné regulačné právne úkonyÚstavy Ruskej federácie, zákony a iné regulačné právne akty zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a zabezpečiť ich vykonávanie. Je podmienená tým, že štátny zamestnanec je organicky spätý so štátom a svoje postavenie musí plniť v duchu ústavných princípov: dodržiavanie a ochrana práv a slobôd človeka a občana; rovnosť a plné práva občanov; zákonnosť; humanizmus (uznanie človeka ako najvyššej hodnoty); ideologická rôznorodosť, systém viacerých strán a pod. Táto povinnosť je komplexná, týka sa správania zamestnanca tak na verejná služba, ako aj mimo nej.
Zákon zdôrazňuje povinnosť štátneho zamestnanca zabezpečiť súlad s Ústavou Ruskej federácie, pretože obsahuje základné princípy všetkých ostatných legislatívnych aktov. Táto vlastnosť mu dáva najvyššie právnu silu, ktorý je zakotvený v samotnej Ústave Ruskej federácie (článok 15). V prípade rozporu medzi požiadavkami Ústavy Ruskej federácie a inými normatívnymi právnymi aktmi je štátny zamestnanec povinný riadiť sa ústavnou normou.
„Z povinnosti dodržiavať zákony vyplýva prísne dodržiavanie každého štátneho zamestnanca verejný záujem. Štátny zamestnanec nemá právo robiť úkony smerujúce k podkopávaniu autority štátu, zúčastňovať sa na úkonoch, ktoré porušujú prácu štátnych orgánov. Štátni zamestnanci sa musia zdržať konania, prejavov a verejných vyhlásení, ktoré by mohli poškodiť štátnu službu alebo spôsobiť škodu orgánu verejnej moci.
Štátny zamestnanec nemá právo odvolávať sa na tlač (informácie pre ňu môžu poskytovať iba oprávnení štátni zamestnanci); nemá právo využívať svoju autoritu a znalosť dokumentov na kritiku Ústavy Ruskej federácie a zákonov. S pripomienkami k nedostatkom v legislatíve, opomenutiam či zneužívaniu príslušného vládna agentúra pri výkone zákonov možno jeho zamestnancom odporučiť, aby sa obrátili na vyšší manažment alebo orgán vrátane vlády Ruskej federácie.
Povinnosť presadzovať zákony znamená požiadavku nepodnikať kroky, ktoré bránia činnosti orgánov štátnej moci, je špecifikovaná v závislosti od zastávanej pozície. Štátny zamestnanec nie je oprávnený verejne kritizovať svojho vedúceho, štátny orgán, v ktorom pôsobí, v aktuálnych otázkach verejná politika a presadzovanie zákonov. S funkciou ministra sú teda nezlučiteľné vyjadrenia o nesprávnej politike vlády v oblasti tvorby a vymožiteľnosti zákonov. Ak štátny zamestnanec so súčasnou politikou nesúhlasí, musí odstúpiť.
„2) Vykonávať služobné povinnosti v súlade s úradné predpisy. To znamená, že štátny zamestnanec musí aktívne a primerane vykonávať služobné povinnosti. To znamená, že hlavné usmerňovacie dokumenty pre úradníka sú jeho úradné predpisy, ktoré ustanovujú jeho pôsobnosť, a správne predpisy štátneho orgánu.
Plnením služobných povinností sa rozumie práca zamestnanca počas pracovného dňa v súlade s pracovným poriadkom na vykonávanie ich služobných povinností. úradné funkcie, vykonávanie príkazov a pokynov vedúcich. Nasledujúci zamestnanci nie sú uznaní ako zamestnanci vykonávajúci oficiálne povinnosti:
Tí, ktorí sú na dovolenke alebo na dovolenke;
Vo vzťahu ku ktorým sa vykonáva služobné a iné vyšetrovanie a sú dočasne odvolaní z funkcie na príkaz prednostu;
Byť v stave alkoholickej, narkotickej alebo toxickej intoxikácie.
Neplnenie služobných povinností alebo ich nesprávne plnenie, ako aj prekročenie úradné právomoci kvalifikuje ako disciplinárne previnenie s príslušnými následkami. V právnych normách sú zakotvené pravidlá podriadenosti medzi pracovnými miestami, na ktorých dodržiavanie sa vzťahuje aj povinnosť štátneho zamestnanca vykonávať právomoci v rámci jemu priznaných práv a v súlade so služobnými povinnosťami. S plnením služobných povinností je neoddeliteľne spojená ďalšia požiadavka - dodržiavať služobné predpisy ustanovené v štátnom orgáne.
"Pracovné povinnosti sa ukladajú štátnym zamestnancom výlučne na plnenie úloh a funkcií štátnych orgánov na spoločensky účelné účely." Ak teda plnia svoje povinnosti v zlom úmysle (na iné účely) alebo prekračujú hranice priznaných práv, potom ich konanie možno kvalifikovať v závislosti od závažnosti previnenia ako disciplinárne previnenie, správne právo porušenie alebo trestný čin. Neoprávnené, v rozpore s postupom ustanoveným zákonom, výkon skutočných alebo údajných povinností úradníka, ktorý nespôsobil značnú ujmu, teda tvorí zloženie správny delikt(článok 19.1 Kódexu správnych deliktov Ruskej federácie) alebo trestný čin (článok 330 Trestného zákona Ruskej federácie), ak takéto konanie spôsobilo značnú škodu.
Používanie služobných povinností (a práv) v rozpore so záujmami služby, ak je tento čin spáchaný zo žoldniera alebo iného osobného záujmu a má za následok závažné porušenie práva a oprávnené záujmy občanov alebo organizácií alebo právom chránené záujmy spoločnosti alebo štátu kvalifikuje ako trestný čin (§ 285 Trestného zákona).
Prekročenie úradných právomocí je kvalifikované ako disciplinárne previnenie. Ak tým spôsobil značnú ujmu štátnym alebo verejným záujmom alebo zákonom chráneným právam a záujmom občanov, ide o trestný čin (§ 286 Trestného zákona).
Zneužitím právomoci verejného činiteľa sa rozumie úmyselné spáchanie konania zo strany štátneho zamestnanca, ktoré zjavne prekračuje hranice povinností (práv), ktoré mu vyplývajú zo zákona (pracovný poriadok). Pojem „zneužitie úradných právomocí“ môže zahŕňať činnosti, ktoré:
patrí do pôsobnosti vyššieho úradníka tohto orgánu;
možno vykonať iba kolektívne;
mohol spáchať tento úradník, ale ak spáchal osobitné právomoci alebo za osobitných podmienok;
nie je oprávnený spáchať žiadnu úradnú a žiadnu úradnú právomoc.
Popri všeobecnej skladbe zneužívania právomoci alebo úradnej moci ustanovuje Trestný zákon niektoré z nich špeciálne typy, Napríklad, trestnej zodpovednostiúradníci vykonávajúci vyšetrovanie alebo predbežné vyšetrovanie, za spáchanie činov, ktoré spočívajú v nátlaku na svedectvo (článok 302) atď.
"3) Povinnosť plniť pokyny príslušných vedúcich dané v rámci ich právomocí. Štátna služba, založená na zásadách jednoty velenia, je prísne klasifikovaná, preto sú zamestnanci v poradí podriadenosti povinní plniť všetky príkazy, príkazy, pokyny svojho vedenia. Toto je zmysel služby.
"Štátny zamestnanec vykonáva všetky príkazy na osobnú zodpovednosť za zákonnosť svojich činov." Štátny zamestnanec je teda povinný pri prijatí rozkazu vyhodnotiť jeho súlad so zákonom a verejným záujmom. Za podmienku legitimity konania štátneho zamestnanca treba zároveň považovať aj hľadanie štátom prospešného cieľa.
Štátny zamestnanec je povinný, ak je čo i len najmenšia pochybnosť o oprávnenosti prijatého rozkazu (pokynu), bezodkladne o tom písomne informovať svojho priameho nadriadeného, ako aj nadriadeného, ktorý rozkaz vydal. Podmienkou oprávnenosti jej vykonania je v tomto prípade jedna: písomné potvrdenie nadriadeným vedúcim zamestnancom.
Ale aj v tomto prípade má štátny zamestnanec právo nevykonať príkazy, ak ide o čin, ktorý je trestne stíhateľný.
"4) Povinnosť dodržiavať práva a oprávnené záujmy občanov a organizácií pri plnení služobných povinností." Plnením tejto povinnosti štátnymi zamestnancami sa rozumie: včasné vydávanie právnych úkonov súvisiacich s uplatňovaním práv občanov; organizovanie implementácie zákonov týkajúcich sa ľudských práv a slobôd; pomoc občanom pri realizácii ich subjektívnych práv; vykonávanie opatrení na ochranu práv a slobôd občanov.
V Ústave Ruskej federácie (články 2, 18) sú práva a slobody človeka a občana ustanovené nielen ako základy ústavného systému, ale aj priamo. platné práva. Táto požiadavka určuje zmysel, obsah a aplikáciu zákonov v odborná činnosť na realizáciu pôsobnosti štátnych orgánov.
Povinnosť zabezpečiť dodržiavanie a ochranu práv a záujmov občanov znamená aj povinnosť štátnych zamestnancov včas posúdiť odvolania občanov. Táto povinnosť štátnych zamestnancov zodpovedá ústavnému právu občanov osobne sa uchádzať, ako aj zasielať individuálne a kolektívne výzvy štátnym orgánom a samosprávam (článok 33 Ústavy Ruskej federácie).
Pojem „odvolanie“ spája také pojmy ako návrh, vyjadrenie, sťažnosť (písomne alebo ústne).
„Návrh je apel na nedokonalosť organizácie, činnosti alebo regulácie v určitej oblasti a odporúčania, ako nedostatky odstrániť. Ich zvláštnosťou je, že spravidla nereflektujú konkrétne porušenia subjektívnych práv.
Žiadosť je žiadosť o:
Realizácia subjektívnych práv a oprávnených záujmov občanov;
Porušovanie bežných činností, ktoré sa netýkajú práv a záujmov konkrétnych osôb;
Zneužívanie, protiprávne konanie a iné porušenia zákona, keď sa nedotýkajú práv a záujmov žiadateľa alebo iných konkrétnych osôb.
Sťažnosť je apel na štátne alebo iné úradné orgány, na úradníkov o porušovaní práva alebo oprávneného záujmu občana (občanov).
Pri posudzovaní odvolaní sú štátni zamestnanci povinní: chápať podstatu odvolania; v prípade potreby skontrolujte nahlásené informácie; urobiť informované rozhodnutie; zabezpečiť ich včasné a správne vykonanie; informovať žiadateľa o rozhodnutí; v prípade zamietnutia návrhu, žiadosti, sťažnosti uviesť dôvody; vysvetliť postup odvolania sa proti rozhodnutiu.
"5) Povinnosť dodržiavať služobné predpisy štátneho orgánu." existuje vzorové pravidlá vnútorný služobný predpis, na základe ktorého v každom štátnom orgáne takýto príkaz schvaľuje prednosta. Rozvrh služby štátneho orgánu je určený normatívnym aktom tohto orgánu, ktorý upravuje režim služby (práce) a času odpočinku. Úradný rozvrh ustanovuje pre zamestnancov pracovný čas a čas odpočinku - čas začiatku a konca pracovného dňa, čas obedňajšej prestávky a pod. Oficiálny rozvrh štátneho orgánu schvaľuje zástupca zamestnávateľa s prihliadnutím na stanovisko voleného odborového orgánu tohto štátneho orgánu. Služobný čas - čas, počas ktorého je štátny zamestnanec v súlade so služobnými predpismi štátneho orgánu alebo rozvrhom služby povinný plniť služobné povinnosti.
Štátni zamestnanci podliehajú zriad Zákonníka práce Pracovná doba RF - 40 hodín týždenne a päťdňový pracovný týždeň. Služobný zákon zároveň umožňuje vedúcemu štátneho orgánu alebo jeho štruktúrnej zložky písomným príkazom zapájať zamestnancov do práce nad rámec ustanoveného času, cez víkendy alebo sviatky. Za prácu nadčas patrí štátnemu zamestnancovi náhrada mzdy - peňažná alebo dodatková dovolenka. Podľa zákona je ustanovený nepravidelný pracovný deň pre štátnych zamestnancov, ktorí obsadzujú najvyššie a hlavné funkcie štátnej služby.
"6) Povinnosť udržiavať úroveň kvalifikácie potrebnú na riadne plnenie služobných povinností." Zamestnanec musí mať túto úroveň odborného vzdelávania s cieľom efektívne napĺňať svoje právomoci na úrovni moderných požiadaviek. Je povinný spĺňať kvalifikačné predpoklady, ktoré sa vzťahujú na štátnozamestnanecké miesto, ktoré obsadzuje. Hlavnými spôsobmi udržania primeranej úrovne kvalifikácie zamestnancov sú odborná rekvalifikácia, nadstavbové školenia a stáže, ako aj sebavzdelávanie. Pravidelné odborné preškoľovanie a zdokonaľovanie je právom aj povinnosťou každého štátneho zamestnanca.
"7) Povinnosť nezverejniť informácie predstavujúce štátne a iné tajomstvá chránené federálnym zákonom." Štátne tajomstvá sú informácie uvedené v osobitných zoznamoch, ktorých zverejnenie môže poškodiť záujmy Ruskej federácie. Zoznamy takýchto informácií sú ustanovené zákonom Ruskej federácie „O štátnom tajomstve“ z 21. júla 1993. Vo verejnej službe existuje Zoznam úradníkov oprávnených klasifikovať informácie ako štátne tajomstvá, schválený prezidentom Ruskej federácie. .
Viaceré pozície v štátnej službe zahŕňajú prácu s utajovanými dokumentmi. Preto pri prijatí osoby do služby súvisiacej s potrebou prístupu k informáciám tvoriacim štátne tajomstvo sa poskytuje postup na vydanie príslušného povolenia. V prípade odmietnutia prijatia nie je osoba povolená na tento post verejnej služby.
Pod iným zákonom chráneným tajomstvom sa rozumie úradný, obchodné tajomstvo, tajomstvo osobného života atď.
Všeobecné podmienky, kedy môže informácia nadobudnúť charakter služobného tajomstva, definuje čl. 139 GK.
Táto požiadavka vyplýva priamo z čl. 23 Ústavy Ruskej federácie, ktorý považuje nedotknuteľnosť a tajomstvo súkromia ako podstatný prvok právny stav občan Ruskej federácie.
Prezradenie štátnych a iných tajomstiev chránených federálnym zákonom má za následok trestnoprávnu, občianskoprávnu a disciplinárnu zodpovednosť úradníka.
„8) Povinnosť chrániť štátny majetok» . Na riadne plnenie služobných povinností má úradník k dispozícii určitý štátny majetok - dopravu, počítač, kancelárske vybavenie, interkomy, spotrebný materiál atď. Poskytuje sa zamestnancom v súlade s normami stanovenými vládou Ruskej federácie alebo štátnym orgánom. Zamestnanec musí kompetentne, hospodárne a efektívne hospodáriť so zvereným majetkom, predchádzať jeho poškodeniu, strate, plytvaniu a pod. Toto ustanovenie vyžaduje, aby použitie túto nehnuteľnosť nie na určený účel na neoficiálne účely.
9) Povinnosť poskytnúť v pravý čas informácie poskytované federálnym zákonom o sebe a členoch jeho rodiny, ako aj informácie o príjmoch, ktoré poberá a o majetku v jeho vlastníctve, ktorý je predmetom zdanenia, o povinnostiach majetkovej povahy. Údaje o vás a vašich rodinných príslušníkoch obsahuje osobný spis štátneho zamestnanca (dotazník). Informácie o príjmoch a majetku je povinný poskytnúť každý štátny zamestnanec každoročne, najneskôr do 30. apríla. Zodpovedajúce osvedčenie štátnej daňovej služby uvádza ročný príjem a daň z príjmu zaplatenú z neho štátneho zamestnanca, registráciu jeho majetku v účtovnom daňovom systéme. V tomto dokumente, ktorým sa zisťuje finančné postavenie štátneho zamestnanca, sú uvedené všetky druhy jeho peňažných príjmov a nehnuteľnosť - pôda, byty, domy, autá, garáže a pod. Potvrdenia o výdavkoch štátneho zamestnanca zároveň zákon nevyžaduje. Overenie pravosti informácií poskytnutých úradníkom vykonáva personálna službaštátny orgán. V prípade neposkytnutia informácií v ustanovených lehotách alebo poskytnutia skreslených informácií musí byť zamestnancovi rozhodnutím príslušného vedúceho zamestnanca až do objasnenia okolností pozastavený výkon služobných povinností.
"10) Povinnosť podať správu o odstúpení od občianstva Ruskej federácie alebo nadobudnutí občianstva iného štátu."
Táto povinnosť vyplýva z dôležitého znaku štátneho zamestnanca – občianstva Ruskej federácie. Je logické, že stratou kontaktu so štátom stráca človek kontakt s jeho verejnou službou.
Ruský štátny zamestnanec nemôže byť cudzinec alebo osoba bez štátnej príslušnosti s pobytom na území Ruskej federácie. Občania Ruska s trvalým pobytom mimo územia Ruskej federácie nemôžu byť štátnymi zamestnancami Ruskej federácie.
Zákon ustanovuje aj časové parametre - v deň zrieknutia sa občianstva Ruskej federácie alebo v deň nadobudnutia občianstva iného štátu to musí zamestnanec oznámiť svojmu štátnemu orgánu.
Pokiaľ ide o dvojité občianstvo, podľa Ústavy Ruskej federácie (článok 62) ho môže mať každý občan Ruskej federácie. Skutočnosť, že občan Ruskej federácie má iné občianstvo, by nemala znižovať jeho práva a slobody, vrátane práva na rovnaký prístup k verejnej službe. Ale pobyt v štátnej službe Ruskej federácie osoby s dvojité občianstvo je možné len vtedy, ak medzi Ruskou federáciou a štátom, ktorého táto osoba podpísali medzinárodnú zmluvu. Takýchto dohôd je málo.
"11) Povinnosť dodržiavať obmedzenia, plniť povinnosti a požiadavky na úradné správanie, neporušovať zákazy, ktoré sú stanovené federálnym zákonom."
Obmedzenia a zákazy sú zároveň dôvodom na prepustenie štátnych zamestnancov v prípade ich porušenia. Zároveň nie je zoznam takýchto dôvodov ustanovených zákonom uzavretý. Povinnosti štátneho zamestnanca, ktorých porušenie je základom prepustenia, môžu byť stanovené inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie.
"12) Povinnosť informovať zástupcu zamestnávateľa o osobnom záujme pri plnení služobných povinností, ktorý môže viesť ku konfliktu záujmov, prijať opatrenia na predchádzanie takémuto konfliktu." Legislatívna konsolidácia povinnosti štátneho zamestnanca prijímať opatrenia na predchádzanie konfliktu záujmov v štátnej službe má zabezpečiť vysoký stupeň verejné požiadavky k štátnym zamestnancom a predovšetkým k ich poctivosti, svedomitosti v štátnej službe - pripravenosti a schopnosti odolávať pokušeniam nadraďovať vlastné záujmy nad služobné.
Podniknúť kroky na zabránenie konfliktu záujmov znamená odmietnuť: prijímať neoprávnené výhody; z kontaktov súvisiacich s ponukou nevhodných výhod; z kontaktu s osobou, ktorá ponúkla nevhodnú službu atď.
"2. Štátny zamestnanec nie je oprávnený vykonávať nezákonné poverenie, ktoré mu bolo zverené.
Po prijatí pokynu od príslušného manažéra, ktorý je podľa názoru štátneho zamestnanca nezákonný, musí štátny zamestnanec písomne zdôvodniť nezákonnosť tohto pokynu s uvedením ustanovení právnych predpisov Ruskej federácie, že môže dôjsť k porušeniu pri vykonávaní tohto pokynu a dostať písomné potvrdenie tohto pokynu od vedúceho. Ak vedúci zamestnanec tento príkaz písomne potvrdí, štátny zamestnanec je povinný jeho vykonanie odmietnuť.
"Štátny zamestnanec, ktorý zistí, že sa od neho vyžaduje protiprávny, protiprávny alebo protiprávny čin alebo v rozpore s pravidlami služobného správania, je povinný o tom informovať vedúceho štátneho orgánu alebo orgánov činných v trestnom konaní."
Príslušné informácie môže poskytnúť verejne alebo dôverne v závislosti od okolností a postupu ustanoveného zákonom.
Vedúci štátneho orgánu je povinný urobiť všetky potrebné opatrenia na zamedzenie alebo pokračovanie konfliktu záujmov v štátnom orgáne. Okrem toho musí podniknúť kroky, aby štátnemu zamestnancovi, ktorý nahlási konflikt záujmov, nedôjde k ujme.
„3. V prípade, že štátny zamestnanec vykoná nezákonný príkaz, štátny zamestnanec a vedúci, ktorý tento príkaz vydal, nesie disciplinárnu, občianskoprávnu, správnu alebo trestnoprávnu zodpovednosť v súlade s ust. federálne zákony.
4. Štátny zamestnanec, ktorý nahrádza štátnozamestnanecké miesto kategórie „vedúci“ najvyššej skupiny štátnozamestnaneckých miest, aby nedošlo ku konfliktu záujmov v štátnom orgáne, nemôže zastupovať záujmy štátnych zamestnancov vo vol. odborový orgán tohto štátneho orgánu počas obdobia jeho výmeny na určenom mieste.
Tento zákaz má zabrániť konfliktu záujmov vo verejnom orgáne.
"5. Štátni zamestnanci podliehajú povinnej daktyloskopickej registrácii v prípadoch a spôsobom stanoveným federálnym zákonom. „Ciele, princípy a typy štátnej registrácie odtlačkov prstov v Ruskej federácii, ako aj základné požiadavky na štátnu registráciu odtlačkov prstov, uchovávanie a používanie informácií o odtlačkoch prstov sú stanovené federálnym zákonom č. 128-FZ z 25. júla 1998 „O Štátna registrácia odtlačkov prstov v Ruskej federácii““.
Okrem toho všeobecné zodpovednosti existuje množstvo ďalších povinností štátnych zamestnancov. Toto sú všeobecné úradné povinnosti, ktoré sú ustanovené v iných regulačných právnych aktoch.
1. Povinnosť starať sa o svoje zdravie. "Verejnými zamestnancami môžu byť občania, ktorí sú zo zdravotných dôvodov spôsobilí vykonávať funkcie zverené príslušným štátnym orgánom." Z toho vyplýva povinnosť štátneho zamestnanca urobiť všetko pre to, aby nedošlo k poškodeniu jeho schopnosti pracovať.
Aby si štátni zamestnanci udržali a obnovili svoju pracovnú kapacitu, musia sa podrobiť lekárske vyšetrenie a lekárske vyšetrenie, na vykonávanie požadovaných liečebných a rekreačných činností majú možnosť využívať služby sanatórií a kúpeľných zariadení za zvýhodnených podmienok.
2. Povinnosť získať finančnú podporu. Nepochybne existuje povinnosť štátneho zamestnanca poberať ustanovený služobný plat za verejnú funkciu, ktorú zastáva, a ďalšie druhy finančnej podpory. Nemá právo vyhýbať sa prijímaniu výživného. Podľa tradičnej teórie, ku ktorej sa prikláňame, sa príspevok nevypláca len v osobnom záujme štátneho zamestnanca, ale aj v záujme štátnej služby. Vypláca sa na zabezpečenie dôstojnosti verejnej služby a musí mať takú veľkosť.
3. Povinnosť nosiť uniformu. „Pre štátnych zamestnancov niektorých štátnych orgánov zákony a iné regulačné právne akty ustanovujú nosenie rovnošiat. Rozumie sa ním služobný odev, ktorý je štátny zamestnanec povinný nosiť v služobnom pomere alebo ktorý má zdôrazniť jeho konkrétnu funkciu.
Povinnosti štátnych zamestnancov sú teda okruhom hlavných, zákonom definovaných zásadných úkonov, pridelených konkrétnej osobe a bezpodmienečných na vykonanie.
Existujú všeobecné aj iné povinnosti štátnych zamestnancov.
Podľa mňa je dnes s povinnosťami štátnych zamestnancov množstvo problémov.
Po prvé, mnohí štátni zamestnanci si neplnia svoje úradné povinnosti v plnom rozsahu. To môže viesť k vážnym následkom tak pre štátneho zamestnanca, ako aj pre štát ako celok.
Po druhé, sťažnosti, návrhy a vyjadrenia občanov a organizácií sa veľmi často neposudzujú na správnej úrovni a prebieha len ich povrchné posudzovanie.
Po tretie, niektorí štátni zamestnanci prekračujú svoje úradné právomoci, aby zlepšili svoj blahobyt. Tieto akcie vedú ku korupcii.
Po štvrté, je tu problém rodinkárstva, v dôsledku ktorého sú do štátnej služby prijímaní ľudia, ktorí nemajú zodpovedajúce odborné znalosti a zručnosti.
ZÁSTUPCA VEDÚCEHO SPRÁVY SMOLENSKÉHO KRAJA
OBJEDNAŤ
zo dňa 30.12.97 N 378-r
O schvaľovaní pracovných náplní (úloh) štátnych zamestnancov správy kraja
O súhlase úradníkov
pokyny (pracovné povinnosti)
štátni zamestnanci manažmentu
záležitostiach regionálnej správy
v znení Poriadku správy
Smolenská oblasť zo dňa 13. novembra 1998 číslo 452-r
_________________________________________
V súlade s federálnym zákonom „O základoch štátnej služby Ruskej federácie“ zo dňa 30.01.96 N 123, regionálnym zákonom „O regionálnych verejných funkciách a verejnej službe Smolenskej oblasti“, uznesením prednostu regionálnej správy zo dňa 09.06.97 N 230 „O kvalifikačných požiadavkách na verejné funkcie štátnej služby Smolenskej oblasti “, s cieľom zlepšiť kvalifikáciu štátnych zamestnancov, správny výber a umiestnenie personálu pre správu regionálnej správy:
1. Schváľte prílohu popisy práce(povinnosti) štátnych zamestnancov správy kraja.
2. Vyhradzujem si kontrolu nad vykonaním tejto objednávky.
N. Rulev
Náplň práce (povinnosti) štátnych zamestnancov všeobecného oddelenia správy vecí regionálnej správy
SCHVÁLENÉ
objednať
Smolenská oblasť
zo dňa 30.12.97 N 378-r
Všeobecné ustanovenia
Generálny odbor správy regionálnej správy je štruktúrnym útvarom úradu vedúceho správy a pracovného orgánu správy. Jeho štruktúra zahŕňa: protokolárnu časť, recepciu na požiadanie občanov, kanceláriu, strojársku kanceláriu a recepciu pre prednostu VÚC. Oddelenie je poverené funkciami zabezpečenia kancelárskej práce a toku dokumentov; skúmanie a úprava návrhov normatívnych právnych aktov a iných textových dokumentov; účtovníctvo, zabezpečenie replikácie, distribúcia kópií dokumentov; uloženie originálov v archíve; vykonávanie strojom písaných a diktafónových prác (prepisov) zabezpečovanie centralizovaného účtovníctva a práca s výzvami občanov; zabezpečenie kontroly nad vykonávaním (postupom vykonávania) v správe oblasti regulatórnoprávnych a administratívne dokumenty telá federálna vláda a vedúcich regionálnych správ; fungovanie prijímacieho vedúceho správy.
Vymenovanie a odvolanie špecialistov zo všeobecného oddelenia sa vykonáva na príkaz zástupcu vedúceho - vedúceho správy.
Oddelenie riadi vedúci obecného odboru, ktorý podlieha zástupcovi prednostu – vedúcemu regionálnej správy.
Náplň práce štátneho zamestnanca - vedúceho všeobecného odboru správy kraja
I. Všeobecné ustanovenia
1.1. Obecný odbor riadi vedúci všeobecného odboru správy kraja.
1.2. Vedúceho obecného odboru vymenúva a odvoláva príkazom zástupcu prednostu - vecného riaditeľa krajskej správy.
1.3. Vedúci všeobecného oddelenia je priamo podriadený zástupcovi vedúceho - manažérovi pre záležitosti regionálnej správy.
1.4. Vo svojej úradnej činnosti sa vedúci všeobecného oddelenia riadi dekrétmi prezidenta Ruskej federácie, dekrétmi a nariadeniami vlády Ruskej federácie, federálnymi a regionálnymi zákonmi, dekrétmi a nariadeniami vedúceho správy, pokynmi. pre kancelársku prácu (tok dokumentov), Nariadenia regionálnej správy, štátny systém dokumentačná podpora riadenia (GSDOU), základné pravidlá pre prácu rezortných archívov, Poriadok o oddelení a tento pokyn.
II. Pracovné povinnosti
Vedúci všeobecného oddelenia na základe úloh a funkcií zverených oddeleniu v rámci jeho pôsobnosti:
- vypracúva návrhy na zlepšenie štátneho systému dokumentačnej podpory riadenia (GSDM) a kancelárskej práce;
- vypracúva návrhy normatívnych právnych aktov v oblastiach, ktoré katedra riadi;
- v prípade potreby sa podieľa na tvorbe legislatívnych aktov, organizačných a administratívnych, iných úradné dokumenty a podieľa sa na ich realizácii;
- určuje okruh otázok súvisiacich s pôsobnosťou odborných pracovníkov katedry a zabezpečuje ich realizáciu;
- zabezpečuje kontrolu včasnosti, úplnosti a správnosti plnenia (postupu plnenia) pokynov určených prednostom VÚC na pracovných poradách a informuje o tom zástupcu prednostu - vedúceho VÚC;
- organizuje a zabezpečuje dokumentáciu a organizačné a technické zabezpečenie, diktafónové nahrávanie workshopov, Správnej rady a iných podujatí určených Poriadkom, ako aj na pokyn zástupcu prednostu - vedúceho regionálnej správy;
- pripravuje potrebné referenčné a analytické materiály v oblastiach práce zaradených na všeobecný odbor alebo v zastúpení zástupcu prednostu - vedúceho regionálnej správy a predkladá ich predpísaným spôsobom;
- vypracúva a vypracúva plány hlavných činností obchodného vedenia na šesť mesiacov, mesiac a predkladá ich na schválenie zástupcovi prednostu - vedúcemu regionálnej správy;
- podáva návrhy zástupcovi prednostu - vedúcemu správy kraja na výber a umiestnenie odborných pracovníkov do rezortu a ich materiálne a morálne stimuly;
- organizuje a kontroluje prácu archívu regionálnej správy;
- kontroluje tok dokumentov a kancelársku prácu v súlade s organizačnými a administratívnymi dokumentmi;
- študuje a sumarizuje informácie o stave vecí v oblastiach práce rezortu, informuje o nedostatkoch zástupcu vedúceho veci, prijíma opatrenia na ich odstránenie;
- kontroluje dodržiavanie pravidiel interných pracovnoprávnych predpisov, pracovnej disciplíny, ochrany práce a požiarnej bezpečnosti odborníkmi katedry;
- za mimoriadnych okolností riadi evakuáciu archívu krajskej správy, zabezpečuje bezpečnosť dokumentov, pečiatok, pečiatok a kancelárskej techniky;
- kontroluje v súlade so stanoveným postupom používanie kancelárskej techniky, hospodárne využívanie kancelárskych potrieb a iných materiálno-technických prostriedkov;
- kontroluje a zabezpečuje činnosť tajomníkov prednostu VÚC a zástupcov prednostu VÚC;
- Zabezpečuje interakciu zamestnancov generálneho úseku s vedením štrukturálne členenia správa kraja o otázkach v pôsobnosti všeobecného odboru;
- medvede osobná zodpovednosť za kvalitné a včasné plnenie úloh a funkcií zverených oddeleniu;
-
III. Úradné právomoci
Má právo:
3.1. Podieľať sa na kontrole (overovaní) krajských štátnych orgánov výkonná moc v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie o otázkach v kompetencii všeobecného oddelenia.
3.2. Rozhodujte sa v súlade s pracovnými povinnosťami.
3.3. Viesť korešpondenciu so štátnymi orgánmi a organizáciami, žiadať predpísaným spôsobom a prijímať od nich potrebné operatívne, spravodajské a referenčné materiály k otázkam v pôsobnosti všeobecného rezortu.
3.4. Predkladať návrhy na zlepšenie práce rezortu a verejnej služby ako celku.
IV. Musí vedieť a vedieť
4.1. Poznáme federálne zákony, vyhlášky a nariadenia prezidenta Ruskej federácie, nariadenia a nariadenia vlády Ruskej federácie, Chartu Smolenskej oblasti, rozhodnutia a nariadenia vedúceho regionálnej správy, ďalšie regulačné dokumenty potrebné na výkon služobných povinností, postup pri príprave a predkladaní návrhov krajských zákonov krajskej správe a iných regulačných právnych aktov; vedecký vývoj v oblastiach činnosti katedry, obchodná etiketa, formy a metódy práce s médiami; Zákonník práce Zákonník práce, pravidlá a predpisy pre BOZP a PO.
4.2. Musí vedieť pracovať s ľuďmi, používať PC a iné kancelárske vybavenie, produkovať strojom písané práce.
V. Zodpovednosť
Vedúci všeobecného oddelenia je zodpovedný za:
5.1. Porucha resp nesprávny výkon povinnosti, ktoré mu boli pridelené.
5.2. Konanie alebo nečinnosť vedúca k porušovaniu práv a oprávnených záujmov občanov.
5.3. zverejnenie štátne tajomstvo a informácie, o ktorých sa dozvedel v súvislosti s plnením služobných povinností.
VI. Kvalifikácia
6.1. Vyššie vzdelanie.
6.2. Aspoň dva roky praxe v štátnej službe vo vyšších vládnych pozíciách alebo aspoň tri roky praxe v špecializácii.
Zoznámte sa s pracovnými povinnosťami:
vedúci oddelenia všeobecných záležitostí
regionálna správa
__________________ (__________________)
podpis F.I.O.
"______" ____________________ 1998
Hlavný špecialista
Ústava Ruskej federácie, federálne a regionálne zákony, dekréty a nariadenia prezidenta Ruskej federácie, dekréty a nariadenia vlády Ruskej federácie, vedúceho regionálnej správy o otázkach týkajúcich sa kontroly vykonávania pokynov a uznesenia vedúceho správy, pokyny pre dokumentačnú podporu (administratívnu prácu), predpisy pre prácu správy, GSDOU, tento pokyn a ďalšie regulačné právne akty. Hlási sa prednostovi obecného odboru.
Pracovné povinnosti
Pripravuje (vypracúva) návrhy regulačných právnych a iných aktov regionálnej správy o organizácii kontroly, nad vykonávaním pokynov vedúcich výkonných orgánov na všetkých úrovniach, ktoré súvisia s výkonom všeobecného odboru a vecným manažmentom;
pripravuje rozhodnutia o fungovaní a skvalitňovaní práce na kontrolu plnenia pokynov vedúcich orgánov výkonnej moci, na základe platnej legislatívy a regulačných právnych aktov;
analyzuje, sumarizuje a systematizuje odchádzajúce a prichádzajúce dokumenty, kde sú definované pokyny prednostu VÚC a preberá ich na kontrolu plnenia;
samostatne kontroluje pokyny vedúceho regionálnej správy na zasadnutiach spísané do zápisnice, ako aj ústne pokyny;
pripravuje analytické prevádzkové a iné informácie na predkladanie zástupcovi prednostu - vecnému riaditeľovi regionálnej správy k otázkam výkonu pokynov;
predkladá predpísaným spôsobom potrebné materiály federálnym orgánom štátnej moci;
spolupracuje s asistentmi zástupcu vedúceho správy, právneho oddelenia, recepčného na žiadosť občanov o otázkach monitorovania exekúcie (postupu exekúcie);
vedie aktuálnu a súhrnnú evidenciu pokynov a ich vykonania v elektronickej databáze a v osobitnom denníku;
týždenne informuje vedúceho odboru o stave kontroly vykonávania pokynov v kancelárii vedúceho správy;
plní iné povinnosti služobného charakteru.
Hmotnú a disciplinárnu zodpovednosť nesie: za neplnenie alebo nesprávne plnenie povinností, ktoré mu boli zverené; za konanie alebo nečinnosť vedúcu k porušeniu ustanoveného postupu pri vykonávaní pokynov stanovených regulačnými právnymi aktmi, ako aj za sprístupnenie informácií, o ktorých sa dozvedel v súvislosti s plnením služobných povinností.
Úradné právomoci
Má právo: zastupovať všeobecný odbor v otázkach súvisiacich s predmetom jeho pôsobnosti; podieľať sa na kontrole (overovaní) výkonných orgánov v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie alebo na otázkach v kompetencii všeobecného oddelenia riadenia prípadov (tok dokumentov, kancelárska práca, organizácia kontroly vykonávania); požadovať a prijímať v súlade so stanoveným postupom od štátnych orgánov, inštitúcií, organizácií a podnikov informácie potrebné na plnenie služobných povinností, požadovať od výkonných umelcov v ustanovených lehotách poskytnutie potrebných informácií na výkon (postup plnenia). správ.
Predkladať návrhy na zlepšenie systému kontroly vykonávania pokynov vedúcich orgánov výkonnej moci na všetkých úrovniach a štátnej služby ako celku.
Musí vedieť
Ústava Ruskej federácie, dekréty, príkazy a pokyny prezidenta Ruskej federácie, charta regiónu, uznesenia a nariadenia vlády Ruskej federácie, vedúci regionálnej správy potrebné na plnenie služobných povinností. , kontrolný systém v krajskej správe, pokyny pre dokumentačnú podporu (administratívna práca), predpisy pre prácu správy a tento manuál.
Kvalifikácia
Vyššie odborné vzdelanie s prihliadnutím na register a špecializáciu verejnej funkcie v štátnej službe alebo vzdelanie, ktoré sa považuje za rovnocenné a prax v odbore najmenej dva roky.
Protokolová časť všeobecného oddelenia
správa krajskej správy
Protokolová časť je štrukturálnym členením všeobecného odboru pre riadenie záležitostí regionálnej správy. Je poverená konzultáciami pri navrhovaní projektov, postupom schvaľovania normatívnych administratívnych dokumentov, skúškou zhody s požiadavkami GOST 6.38-90, GSDOU a ďalšími. normatívne dokumenty, redakčná úprava, obsahové zabezpečenie úradného obchodného štýlu uznesení a príkazov krajskej správy a iných textových dokumentov; (návod, predpis, metodika a pod.) prijímanie, evidencia, príprava a distribúcia kópií písomností adresátovi; uloženie originálov s následnou archiváciou; zaznamenávanie podujatí vedúcich administratívy vr. ich zvukové záznamy; kontrola vykonávania (postupu vykonávania) uznesení, príkazov a pokynov vedúceho správy; poskytovanie informačného materiálu funkcionárom predpísaným spôsobom.
Protokolárnu časť všeobecného oddelenia riadi konzultant, ktorý sa zodpovedá vedúcemu všeobecného oddelenia.
konzultant
Vo svojej oficiálnej činnosti sa riadi: Ústavou Ruskej federácie, federálnymi a regionálnymi zákonmi. Dekréty prezidenta Ruskej federácie, uznesenia a nariadenia vlády Ruskej federácie, uznesenia a nariadenia vedúceho administratívy. Charta regiónu, požiadavky GSDOU, GOST 6.3890, pokyny na správu dokumentov (administratívna práca), predpisy správy a tieto pokyny a ďalšie regulačné dokumenty. Vo svojej práci je v kontakte so všetkými štrukturálnymi útvarmi regionálnej správy.
Pracovné povinnosti
pripravuje (vypracúva) návrhy normatívnych právnych a iných aktov regionálnej správy o zložitých dlhodobých úlohách súvisiacich s výkonom všeobecného odboru a vecným manažmentom;
pripravuje rozhodnutia o fungovaní a skvalitnení práce protokolárnej časti na základe platnej legislatívy;
radí pri príprave projektov, regulačných administratívnych a iných dokumentov v súlade s požiadavkami GOST, GSDOU, aktuálnymi pokynmi pre dokumentárnu podporu (administratívna práca);
vykonáva kontrolu textovej dokumentácie (návrhy uznesení, príkazov, inštrukcií, nariadení, smerníc a pod.) z hľadiska súladu s požiadavkami GSDOU, GOST, aktuálnymi pokynmi pre dokumentárnu podporu (administratívnu prácu) a ich úpravu;
na základe výsledkov preskúmania a úpravy návrhov textových dokumentov vypracuje záver, sleduje odstraňovanie zistených nedostatkov;
analyzuje, zovšeobecňuje a systematizuje nedostatky vo vypracovaní návrhov predkladaných textových dokumentov a výsledok a dáva do pozornosti vedúcim štrukturálnych odborov správy;
zabezpečuje bezpečnosť originálov regulačných právnych a administratívnych dokumentov a organizuje ich včasné doručenie do archívu správy;
pripravuje návrhy listov na žiadosti federálnych štátnych orgánov, samospráv, podnikov, inštitúcií, organizácií všetkých foriem vlastníctva a jednotlivých občanov;
podieľa sa na kontrole plnenia (postupu pri vykonávaní) dekrétov, príkazov a pokynov prezidenta Ruskej federácie, dekrétov a nariadení vlády Ruskej federácie, rozhodnutí, príkazov a pokynov vedúceho regionálnej správy a zodpovedá vedúcemu oddelenia;
organizuje a kontroluje prácu špecialistov protokolárnej časti s prihliadnutím na ich služobné povinnosti;
vykonáva zvukový záznam činností vykonávaných prednostom krajskej správy, pričom ich zaznamenáva v lehotách ustanovených predpismi. Upravuje prepisy jednotlivých stretnutí vedúcich administratívy;
zodpovedá za bezpečnosť tlače protokolárnej časti „Všeobecné oddelenie N 1“, monitorov technický stav a bezpečnosť pevných kancelárskych zariadení a zariadení na záznam zvuku.
nesie hmotnú a disciplinárnu zodpovednosť za neplnenie alebo nesprávne plnenie povinností, ktoré mu boli zverené; za konanie alebo opomenutie vedúce k porušeniu zavedené pravidlá práca s projektmi a originálnymi dokumentmi; za prezradenie informácií, o ktorých sa dozvedel v súvislosti s plnením služobných povinností.
Úradné právomoci
Má právo: zastupovať protokolárnu časť všeobecného oddelenia v otázkach súvisiacich s predmetom ich pôsobnosti; podieľať sa na kontrole (overovaní) výkonných orgánov v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie v otázkach patriacich do kompetencie všeobecného oddelenia správy prípadov (administratívna práca, tok dokumentov); poskytovať rady týkajúce sa postupu schvaľovania, navrhovania regulačných administratívnych a iných textových dokumentov; vrátiť na revíziu návrhy regulačných právnych a administratívnych dokumentov vykonaných v rozpore s požiadavkami GOST, pokynov a iných regulačných dokumentov o kancelárskej práci; v nevyhnutných prípadoch oboznamovať úradníkov s originálmi regulačných právnych a správnych aktov regionálnej správy s povolením vedenia; vydávať kópie normatívnych právnych aktov prijatých regionálnou správou na žiadosť vedúcich štrukturálnych oddelení správy; prijímať v súlade so stanoveným postupom od štátnych orgánov, podnikov, inštitúcií, organizácií bez ohľadu na vlastníctvo, verejných združení štatistické informácie, výkazníctvo a referenčné materiály potrebné na to, aby konzultant mohol vykonávať svoje povinnosti;
Predkladať návrhy na zlepšenie práce protokolárnej časti obecného rezortu a verejnej služby ako celku.
Musí vedieť
Ústava Ruskej federácie, dekréty a nariadenia prezidenta Ruskej federácie, federálne a regionálne zákony, dekréty a nariadenia vlády Ruskej federácie, charta regiónu, dekréty a príkazy vedúceho administratívy potrebné na plnenie oficiálnych povinností GSDOU, GOST, pokyny na dokumentárnu podporu (administratívna práca), správa predpisov a táto príručka a ďalšie regulačné dokumenty.
Vedieť pracovať na PVEM, produkovať strojom písané práce.
Kvalifikácia
Vyššie odborné vzdelanie s prihliadnutím na register a špecializáciu verejnej funkcie v štátnej službe alebo vzdelanie považované za rovnocenné; pracovné skúsenosti v odbore najmenej dva roky.
Vedúci špecialista
Vo svojej úradnej činnosti sa riadi Ústavou Ruskej federácie, dekrétmi prezidenta Ruskej federácie, federálnymi a regionálnymi zákonmi, uzneseniami a nariadeniami vlády Ruskej federácie, chartou Smolenskej oblasti, uzneseniami a príkazy vedúceho správy, GSDOU, GOST 6.38-90, pokyny na dokumentárnu podporu (kancelárske práce), predpisy správy, tento pokyn a ďalšie regulačné dokumenty. Hlási sa konzultantovi protokolu.
Pracovné povinnosti
Podieľa sa na príprave (vypracúvaní) normatívnych aktov regionálnej správy o zložitých dlhodobých úlohách súvisiacich s výkonom všeobecného rezortu;
podieľa sa na príprave návrhov regulačných právnych a administratívnych aktov v súlade s požiadavkami Štátnych noriem Ukrajiny a iných regulačných dokumentov;
podieľa sa na vykonávaní, skúmaní súladu s požiadavkami GOST 6.38-90 a iných regulačných dokumentov, úpravách, poskytovaní oficiálneho obchodného štýlu na predkladanie návrhov regulačných právnych a administratívnych dokumentov regionálnej správy a iných textových dokumentov;
podieľa sa na príprave návrhov listov na žiadosti federálnych štátnych orgánov, samospráv, podnikov, inštitúcií, organizácií všetkých foriem vlastníctva a jednotlivých občanov;
v prípade potreby sa zúčastňuje na práci komplexných komisií pre kancelársku prácu a tok dokumentov;
podieľa sa na zovšeobecňovaní a rozbore práce protokolárnej časti všeobecného oddelenia a podáva návrhy na jej zlepšenie;
zabezpečuje správnosť a včasnosť evidencie, účtovania a systematizácie regulačných právnych a správnych aktov regionálnej správy, výpočet a overovanie správnosti korešpondenčnej adresy, ich replikáciu a prípravu na odoslanie;
na pokyn vedenia štrukturálneho útvaru upravuje a vypracúva zápisnice zo zasadnutí vedúceho správy v lehotách stanovených predpismi;
vykonáva evidenciu a doručovanie regulačných právnych a správnych aktov krajskej správy do archívu krajskej správy;
v mene vedenia rediguje zápisy z rokovaní vedúceho správy;
zúčastňuje sa na preverovaní zisťovania hodnoty dokumentov odovzdaných do archívu krajskej správy;
plní iné povinnosti služobného charakteru.
nesie hmotnú a disciplinárnu zodpovednosť za neplnenie alebo nesprávne plnenie zverených služobných povinností; za konanie alebo opomenutie vedúce k porušeniu postupu na vypracovanie návrhov regulačných právnych a administratívnych dokumentov v súlade s udelenými právomocami; za zverejnenie informácií, o ktorých sa dozvedel v súvislosti s plnením služobných povinností; za bezpečnosť a doručenie originálov regulačných právnych a správnych aktov krajskej správy do archívu krajskej správy.
Úradné právomoci
Má právo: zastupovať protokolárnu časť všeobecného oddelenia v otázkach súvisiacich s predmetom ich pôsobnosti; podieľať sa na kontrole (overovaní) výkonných orgánov v súlade s legislatívou regiónu Smolensk v otázkach v kompetencii všeobecného oddelenia správy prípadov (administratívna práca, tok dokumentov); vrátenie na revíziu návrhov regulačných právnych a administratívnych aktov a iných textových dokumentov vykonaných v rozpore s požiadavkami GOST 6.38-90, pokynov a iných regulačných dokumentov o kancelárskej práci; prijímajú stanoveným postupom od štátnych orgánov, inštitúcií, organizácií informácie potrebné na plnenie služobných povinností.
Musí vedieť
Ústava Ruskej federácie, dekréty a nariadenia prezidenta Ruskej federácie, dekréty a nariadenia vlády Ruskej federácie, Charta Smolenskej oblasti, federálne a regionálne zákony, regulačné právne a správne akty prednostu regionálna správa, GOST, pokyny, predpisy a iné regulačné dokumenty potrebné na plnenie služobných povinností; administratívny poriadok.
Byť schopný pracovať na PC, kopírovacích zariadeniach, zvukových záznamových zariadeniach a produkovať strojom písané práce.
Kvalifikácia
Vyššie odborné vzdelanie s prihliadnutím na register a špecializáciu verejnej funkcie v štátnej službe alebo vzdelanie, ktoré sa považuje za rovnocenné, prax v odbore najmenej dva roky.
Špecialista
Vo svojej oficiálnej činnosti sa riadi Ústavou Ruskej federácie, dekrétmi a nariadeniami prezidenta Ruskej federácie, rozhodnutiami a nariadeniami vlády Ruskej federácie, Chartou Smolenskej oblasti, rozhodnutiami a nariadeniami Ruskej federácie. regionálna správa, GSDOU, GOST 6.38-90, pokyny pre dokumentárnu podporu (administratívna práca), predpisy správy a táto príručka. Hlási sa konzultantovi protokolu.
Pracovné povinnosti
Zostavuje a vedie evidenciu informačných materiálov o kontrole vykonávania dekrétov, príkazov, príkazov prezidenta Ruskej federácie, príkazov a príkazov vlády Ruskej federácie, príkazov, príkazov a príkazov vedúceho regionálnej správy; vykonáva práce na zabezpečení replikácie a zasielania regulačných právnych a administratívnych aktov podľa poštovej adresy; podieľa sa na príprave analytických referenčných a iných materiálov na požiadanie úradníkov; podieľa sa na príprave návrhov regulačných dokumentov o kancelárskej práci a iných textových dokumentov; vykonáva včasnú evidenciu a doručenie originálov regulačných právnych a správnych aktov regionálnej správy do archívu krajskej správy; kontroluje kvalitu a množstvo duplikátov normatívnych právnych a správnych aktov regionálnej správy; plní iné povinnosti služobného charakteru.
Hmotnú a disciplinárnu zodpovednosť nesie: za neplnenie alebo nesprávne plnenie zverených povinností; za spoľahlivosť zostaveného informačného materiálu o monitorovaní vykonávania dekrétov, príkazov, príkazov prezidenta Ruskej federácie, rozhodnutí a príkazov vlády Ruskej federácie, rozhodnutí, príkazov a príkazov vedúceho regionálnej správy;
zodpovedá za sprístupnenie informácií, o ktorých sa dozvedel v súvislosti s plnením služobných povinností.
Úradné právomoci
Má právo: poskytovať v mene vedenia protokolárnu časť všeobecného odboru o otázkach súvisiacich s predmetom ich pôsobnosti; vrátiť na revíziu nekvalitné kópie regulačných dokumentov; podieľať sa na kontrole (preverovaní) výkonných orgánov podľa zákona vo veciach v pôsobnosti protokolárnej časti všeobecného odboru; požadovať od štrukturálnych oddelení správy informácie potrebné na plnenie ich povinností; podávať návrhy na skvalitnenie práce protokolárnej časti obecného rezortu a verejnej služby ako celku.
Musí vedieť
Základné ustanovenia, dekréty a nariadenia prezidenta Ruskej federácie, dekréty a nariadenia vlády Ruskej federácie, Charta Smolenskej oblasti, pokyny na správu dokumentov (administratívna práca), predpisy pre administratívu, ďalšie potrebné regulačné dokumenty na plnenie služobných povinností.
Byť schopný pracovať na PC, kopírovacích zariadeniach a produkovať strojom písané práce.
Kvalifikácia
Stredné odborné vzdelanie s prihliadnutím na register a špecializáciu štátnej služby alebo vzdelanie považované za rovnocenné bez kladenia požiadaviek na dĺžku služby.
PRIJÍMAČ PRE OBČANOV KRAJSKEJ SPRÁVY
Všeobecné ustanovenia
Recepcia je štrukturálnym oddelením oddelenia riadenia všeobecných záležitostí. Je poverená: organizáciou a zabezpečovaním práce s výzvami občanov Ruskej federácie, utečencov, vnútorne vysídlených osôb, cudzích občanov; prijímanie návštev úradníkmi správy, kontrola vykonávania odpovedí na žiadosti a žiadosti federálne orgány zákonodarná a výkonná moc, vykonávanie centralizovaného poskytovania analytických, referenčných a iných materiálov úradníkom správy predpísaným spôsobom. Pri svojej práci prijímacia kancelária spolupracuje s ostatnými oddeleniami regionálnej správy.
Hlavný odborník priamo dohliada na prácu recepcie na žiadosť občanov.
Hlavný špecialista
Hlási sa prednostovi odd. Vo svojej úradnej činnosti sa riadi Ústavou Ruskej federácie, federálnymi a regionálnymi zákonmi, dekrétmi a nariadeniami prezidenta Ruskej federácie, dekrétmi a nariadeniami vlády Ruskej federácie, Chartou Smolenskej oblasti, pokyny pre dokumentačnú podporu (administratívna práca), aktuálne regulačné právne akty regionálnej správy, predpisy pre prácu správy a tento pokyn .
Organizuje prijímanie občanov vedením VÚC v súlade so schváleným harmonogramom prijímania;
zabezpečuje včasné posúdenie výziev občanov a posiela ich na posúdenie príslušným federálnym a regionálnym štruktúram;
zabezpečuje kontrolu nad včasným vykonávaním pokynov výkonných orgánov na žiadosť občanov;
informuje federálne výkonné a zákonodarné orgány o výsledkoch posudzovania odvolaní občanov doručených regionálnej správe;
vykonáva informačnú interakciu so samosprávami, štruktúrami regionálnej správy pri posudzovaní výziev občanov;
analyzuje a sumarizuje výzvy občanov v listoch a pri osobnom prijatí;
informuje predpísaným spôsobom vedúceho správy, jeho zástupcov, prednostov miestnych úradov výkonná moc o počte a povahe odvolaní občanov;
pripravuje na základe rozboru a zovšeobecnenia odvolaní návrhy na odstránenie príčin sťažností a odvolaní;
komunikuje s médiami o otázkach súvisiacich s kompetenciou prijímania odvolaní občanov;
študuje skúsenosti z práce prijímacích úradov na žiadosť občanov subjektov federácie;
organizuje prijímanie návštev úradníkmi kraja v špeciálne na to určenej miestnosti a poskytuje im potrebné materiály o opodstatnenosti odvolania;
v jednotlivé prípady v mene vedenia riadi skupinu špecialistov pri posudzovaní odvolaní;
nesie hmotnú a disciplinárnu zodpovednosť za neplnenie alebo nesprávne plnenie zverených povinností, za konanie alebo nečinnosť smerujúce k porušovaniu práv a záujmov občanov; za prezradenie informácií, o ktorých sa dozvedel v súvislosti s plnením služobných povinností.
Má právo: zastupovať oddelenie v otázkach v rámci jeho jurisdikcie; podieľať sa na kontrole (overovaní) výkonných orgánov v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie v otázkach práce s výzvami občanov; požadovať a prijímať v súlade so stanoveným postupom od štátnych orgánov, podnikov, inštitúcií, organizácií bez ohľadu na formu vlastníctva, občanov, verejných združení údaje o otázkach súvisiacich s výkonom recepcie na žiadosť občanov, potrebné na plnenie služobných povinností hlavným odborníkom; spolupracovať v súlade so stanoveným postupom s aparátom regionálnej dumy, prokuratúry, krajského súdu, ako aj s inými štruktúrami federálnych orgánov na území regiónu; oznámiť svojmu vedeniu všetky zistené nedostatky v rámci jeho pôsobnosti. Predkladať návrhy na zlepšenie práce recepcie a verejnej služby ako celku.
Ústava Ruskej federácie, federálne a regionálne zákony, Deklarácia práv a slobôd človeka a občana, Dekréty a nariadenia prezidenta Ruskej federácie, dekréty a nariadenia vlády Ruskej federácie, Charta Smolenskej oblasti, rozhodnutia a príkazy prednostu krajskej správy, iné textové dokumenty potrebné na plnenie služobných povinností, pokyny k dokumentárnej podpore (administratívne práce), predpisy pre prácu administratívy, obchodná etiketa.
Vedieť pracovať na PC, produkovať strojom písané práce.
Vyššie odborné vzdelanie s prihliadnutím na špecializáciu štátnej služby v štátnej službe alebo vzdelanie považované za rovnocenné a prax v odbore najmenej dva roky.
Vedúci špecialista
Ústava Ruskej federácie, federálne a regionálne zákony, dekréty a nariadenia prezidenta Ruskej federácie, uznesenia a nariadenia vlády Ruskej federácie, Charta Smolenskej oblasti, uznesenia a nariadenia vedúceho administratívy, pokyny na dokumentačnú podporu (administratívna práca), aktuálne regulačné právne akty regionálnej správy, pracovný poriadok a tento pokyn.
Podieľa sa na príprave návrhov regulačných právnych aktov regiónu Smolensk, ďalších dokumentov súvisiacich s prácou s výzvami občanov;
podieľa sa na organizácii a kontrole implementácie federálnych zákonov a zákonov regiónu Smolensk, iných regulačných právnych aktov v otázkach práce s odvolaniami občanov;
pripravuje návrhy odpovedí na požiadavky federálnych orgánov, zákonodarných a výkonných orgánov a občanov;
podieľa sa na výbere a zhromažďovaní tematického materiálu na prípravu analytických poznámok podľa potreby, podieľa sa na vypracovaní návrhov na zlepšenie súčasné predpisy, pokyny a pravidlá pre prácu s výzvami občanov;
vykonáva evidenciu odvolaní v súlade s Pokynom o podpore dokumentácie (riadenie úradu) VÚC;
vylučuje možnosť zasielania sťažností od občanov úradníkom, proti ktorých konaniu (nekonaniu) sťažnosť smeruje;
plní iné úlohy služobného charakteru;
nesie hmotnú a disciplinárnu zodpovednosť za neplnenie alebo nesprávne plnenie povinností, ktoré mu boli zverené; za konanie alebo nečinnosť vedúcu k porušovaniu práv a záujmov občanov; za prezradenie informácií, o ktorých sa dozvedel v súvislosti s plnením služobných povinností.
Má právo: zastupovať na recepcii o výzvach občanov správy kraja v otázkach súvisiacich s jeho právomocou; podieľať sa na kontrole (overovaní) orgánov verejnej moci v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie v otázkach súvisiacich s kompetenciou recepcie; dostávajú v súlade so stanoveným postupom od štátnych orgánov, podnikov, inštitúcií bez ohľadu na formu vlastníctva, občanov a verejných združení prevádzkové štatistické informácie, výkazníctvo a referenčné materiály k problematike práce s výzvami občanov potrebné na výkon svojich úradných povinností; podieľať sa na príprave návrhov regulačných právnych aktov a iných materiálov súvisiacich s pôsobnosťou prijímacieho úradu;
Predložte návrhy na zlepšenie práce vašej jednotky a verejnej služby ako celku.
Musí poznať Ústavu Ruskej federácie, Dekréty a nariadenia prezidenta Ruskej federácie, dekréty a nariadenia vlády Ruskej federácie, federálne zákony a zákony Smolenskej oblasti, Chartu Smolenskej oblasti, rozhodnutia a príkazy vedúceho správy potrebné na plnenie služobných povinností, pokyny na dokumentačnú podporu (administratívna práca), predpisy administratívy, pravidlá obchodnej etikety, pravidlá a predpisy ochrany práce, bezpečnostné opatrenia, musí vedieť pracovať s návštevníkmi, vedieť pracovať na PC a produkovať strojom písané práce.
Vyššie odborné vzdelanie s prihliadnutím na register a špecializáciu štátnej služby alebo vzdelanie považované za rovnocenné a prax v odbore najmenej dva roky.
Špecialista
Správy hlavnému špecialistovi. Vo svojej úradnej činnosti sa riadi Ústavou Ruskej federácie, federálnymi a regionálnymi zákonmi, dekrétmi a nariadeniami prezidenta Ruskej federácie, dekrétmi a nariadeniami vlády Ruskej federácie, dekrétmi a nariadeniami prednostu Ruskej federácie. krajskej správy, pokyny na tok dokumentov (administratívna práca), predpisy pre prácu správy a tento pokyn.
podieľa sa na vypracovaní návrhov, návrhov noriem, metód, pokynov v oblastiach práce recepcie;
zhromažďuje a spracováva informácie, štatistické údaje a údaje o podávaní správ;
podieľa sa na príprave rozhodnutí na zabezpečenie kontroly práce na odvolaniach občanov v útvaroch, výboroch, samosprávach, podnikoch, inštitúciách, organizáciách;
podieľa sa na monitorovaní implementácie regulačných právnych aktov v otázkach súvisiacich s kompetenciou recepcie;
pripravuje návrhy na implementáciu príslušných osvedčených postupov;
kontroluje termíny vyhotovenia návrhov odpovedí a zasiela upomienky príslušným orgánom o porušení termínov;
prijíma, spracováva, eviduje a eviduje došlé žiadosti od občanov, podieľa sa na príprave návrhov odpovedí na žiadosti občanov.
Hmotnú a disciplinárnu zodpovednosť nesie za: neplnenie alebo nesprávne plnenie zverených povinností; za konanie alebo nečinnosť smerujúce k porušovaniu práv a oprávnených záujmov (žiadosti) občanov, sprístupnenie informácií, o ktorých sa dozvedel v súvislosti s plnením služobných povinností.
Má právo: zastupovať prijímací úrad na žiadosť občanov v iných krajských štátnych orgánoch v otázkach jeho pôsobnosti; dostávajú predpísaným spôsobom od štátnych orgánov, podnikov, inštitúcií, organizácií bez ohľadu na vlastníctvo, občanov a verejné organizácieštatistické a prevádzkové informácie, výkazníctvo a referenčné materiály o otázkach súvisiacich s oblasťou činnosti recepcie potrebné na plnenie služobných povinností; podieľať sa na kontrole (preverovaní) výkonných orgánov v súlade s právnymi predpismi vo veciach patriacich do jeho pôsobnosti, ako aj podávať správy vedeniu útvaru o všetkých zistených nedostatkoch v ich pôsobnosti; predkladať návrhy na zlepšenie práce svojho útvaru a verejnej služby ako celku.
Musí poznať Ústavu Ruskej federácie, Vyhlášky a nariadenia prezidenta Ruskej federácie, rozhodnutia a nariadenia vlády Ruskej federácie, federálne a regionálne zákony, Chartu Smolenskej oblasti, rozhodnutia a nariadenia prednostu Ruskej federácie. administratíva, iné regulačné právne akty potrebné na plnenie služobných povinností; pokyny pre dokumentačnú podporu (riadenie kancelárie), postup pri práci s písomnými a ústnymi výzvami občanov, predpisy pre prácu administratívy, pravidlá obchodnej etikety, pravidlá a normy ochrany práce, bezpečnostné opatrenia.
Kancelária všeobecného odboru odboru vecí regionálnej správy
Všeobecné ustanovenia
Úrad je štrukturálnym útvarom všeobecného odboru správy kraja. Je poverený organizáciou a udržiavaním fungovania v odboroch aparátu vedúceho správy jednotný systém kancelárska práca a správa dokumentov; príjem, účtovníctvo, analýza, riadenie a doručovanie prichádzajúcich dokumentov (korešpondencia); zabezpečenie rýchleho a prehľadného prechodu dokumentov, vedenie archívov v kancelárii prednostu krajskej správy. Kancelária pri svojej práci spolupracuje s ostatnými oddeleniami všeobecného oddelenia. Priame riadenie práce úradu vykonáva vedúci odborník, ktorý je podriadený vedúcemu všeobecného oddelenia.
Vedúci špecialista
Vo svojej oficiálnej činnosti sa riadi Ústavou Ruskej federácie, dekrétmi a nariadeniami prezidenta Ruskej federácie, federálnymi a regionálnymi zákonmi, vyhláškami a nariadeniami vlády Ruskej federácie, chartou regiónu, rozhodnutiami. a príkazy vedúceho správy potrebné na plnenie jeho služobných povinností, GSDOU, GOST 6.38-90, pokyny na poskytovanie dokumentácie (riadenie kancelárie), predpisy a tieto pokyny a ďalšie regulačné dokumenty.
Podieľa sa na príprave návrhov regulačných právnych aktov regiónu Smolensk súvisiacich s kancelárskou prácou (tok dokumentov);
podieľa sa na organizovaní, riadení a kontrole plnenia (postupu plnenia) pokynov a rozhodnutí vedúceho správy o uzneseniach o odoslaných (odoslaných) písomnostiach (korešpondencia);
pripravuje návrhy písomných odpovedí na žiadosti federálnych a regionálnych štátnych orgánov, samospráv, ako aj jednotlivých podnikov, inštitúcií, organizácií a občanov, vrátane žiadostí o archívne údaje v krajskej správe;
plánuje, upravuje a kontroluje služobnú činnosť odborných pracovníkov úradu, analyzuje stav a vývojové trendy dohliadanej oblasti činnosti;
organizuje príjem, prvotné spracovanie, účtovanie a distribúciu došlých dokumentov (korešpondencia);
zabezpečuje v prípade potreby replikáciu dokumentov (korešpondenciu) a včasnú distribúciu na určené adresy;
osobne vedie kontrolný spis exekúcie do lehôt a vykonávateľov rozhodnutí (uznesení) vedúceho správy o odoslaných písomnostiach a týždenne podáva správy vedeniu;
vkladá informácie o podrobnostiach prijatých písomností, uznesení a rozhodnutí vedúceho správy do elektronickej databázy na prenos a uchovávanie v elektronickej databáze príslušných útvarov;
predkladá na recepcie zástupcov vedúceho štrukturálnych útvarov správy (administratívnej služby) písomnosti s pokynmi alebo uzneseniami vedúceho správy proti podpisu s uvedením dátumu a času doručenia;
zodpovedá za správne používanie a bezpečnosť kancelárskej techniky, pečiatok, pečiatok vr. prísne formy podávania správ;
zostavuje nomenklatúru prípadov na odovzdanie do archívu;
organizuje zakladanie spisov prostredníctvom archivára, zabezpečuje bezpečnosť archívnych dokumentov a Protipožiarne opatrenia archív;
zabezpečuje v pomere k výdavkom a požiadavkám štrukturálnych oddelení správu vecí, recepcie zástupcov prednostu správy kancelárskymi potrebami;
zabezpečuje evakuáciu archívnych dokumentov na osobitné obdobie podľa schváleného zoznamu;
plní iné povinnosti služobného charakteru.
Nesie hmotnú a disciplinárnu zodpovednosť za nesplnenie alebo nesprávne plnenie služobných povinností, ktoré mu boli zverené, za konanie alebo nečinnosť vedúcu k narušeniu toku dokumentov kancelárskej práce, za prezradenie informácií, o ktorých sa dozvedel v súvislosti s výkon svojich služobných povinností.
Má právo: zastupovať všeobecný odbor v otázkach v pôsobnosti úradu, podieľať sa na kontrole (overovaní) štátnych orgánov v súlade s legislatívou Ruskej federácie v otázkach v pôsobnosti úradu; prijímať v súlade s ustanoveným postupom od štátnych orgánov, podnikov, inštitúcií, organizácií bez rozdielu vlastníctva, občanov a verejných združení štatistické a prevádzkové informácie, výkazníctvo a referenčné materiály o otázkach súvisiacich s oblasťou činnosti úradu všeobecného odboru. potrebné na to, aby vedúci odborník plnil svoje povinnosti; podieľať sa na príprave návrhov normatívnych právnych aktov a iných materiálov súvisiacich s pôsobnosťou úradu; kontrolovať v súlade s ustanoveným postupom pri plnení služobných povinností podnikov, inštitúcií a organizácií v otázkach v pôsobnosti obecného rezortu a tiež podávať jeho vedeniu správy o všetkých zistených nedostatkoch v jeho pôsobnosti; predkladať návrhy na zlepšenie kancelárskej práce, správy dokumentov, podpory dokumentácie a verejnej služby ako celku.
Ústava Ruskej federácie, federálne a regionálne zákony, dekréty a nariadenia prezidenta Ruskej federácie, dekréty a nariadenia vlády Ruskej federácie, Charta Smolenskej oblasti, rozhodnutia a príkazy vedúceho správy, pokyny pre dokumentačnú podporu (administratívna práca) základné pravidlá pre prácu rezortných archívov, GSDOU, GOST 6.38-90 iné predpisov potrebné na plnenie služobných povinností, predpisy správy.
Byť schopný pracovať na PC, kopírovacích zariadeniach a produkovať strojom písané práce.
Vyššie odborné vzdelanie s prihliadnutím na register a špecializáciu verejnej funkcie v štátnej službe alebo vzdelanie, ktoré sa považuje za rovnocenné a prax v odbore najmenej dva roky.
Špecialista
Správy špecialistovi hlavného úradu. Vo svojej práci sa riadi ustanoveniami GSDOU, pokynmi na dokumentárnu podporu (administratívna práca), GOST 6.38-90, predpismi tohto pokynu a ďalšími regulačnými dokumentmi.
Podieľa sa na vypracovaní návrhov, noriem, metód pokynov v oblastiach práce úradu;
vykonáva zber a vývoj informácií, štatistických údajov o druhu obslužnej činnosti;
podieľa sa na príprave rozhodnutí na zabezpečenie kontroly (overovania) v štrukturálnych odboroch správy v záležitostiach zverených úradu;
prijíma, kontroluje, eviduje, predkladá a odosiela prichádzajúcu a odchádzajúce dokumentáciu a zabezpečuje jej bezpečnosť;
v prípade potreby vedie evidenciu prijatých (došlých) a odoslaných (odoslaných) písomností (korešpondencie) v osobitnej evidencii;
priamo pripravuje a odosiela vyplnené dokumenty na adresy (korešpondentov);
plní iné povinnosti služobného charakteru. Hmotnú a disciplinárnu zodpovednosť nesie za: neplnenie a nesprávne plnenie jemu zverených povinností; za činnosť alebo nečinnosť vedúcu k porušeniu kancelárskej práce (toku dokumentov); sprístupnenie informácií, o ktorých sa dozvedel v súvislosti s plnením služobných povinností.
Úradné právomoci
Má právo: na pokyn prednostu zastupovať úrad všeobecného odboru na krajských štátnych orgánoch v otázkach patriacich do pôsobnosti úradu; prijímať ustanoveným postupom od štátnych orgánov, podnikov, inštitúcií, organizácií, verejnoprávnych organizácií štatistické prevádzkové informácie, výkazníctvo a referenčné materiály o otázkach súvisiacich s oblasťou činnosti úradu, podieľať sa na kontrole (overovaní) štrukturálne útvary správy v súlade so zákonom o otázkach súvisiacich s kancelárskou prácou a tokom dokumentov, ako aj informovať vedenie o všetkých zistených nedostatkoch v rámci svojej pôsobnosti; predkladať návrhy na zlepšenie práce svojho útvaru a verejnej služby ako celku.
Musí poznať Ústavu Ruskej federácie, Dekréty a nariadenia prezidenta Ruskej federácie, dekréty a nariadenia vlády Ruskej federácie, federálne a regionálne zákony, Chartu Smolenskej oblasti, rozhodnutia a príkazy prednostu Ruskej federácie. administratíva, iné regulačné právne akty potrebné na plnenie služobných povinností, pokyny na dokumentárnu podporu (administratívna práca), základné ustanovenia GSDOU, GOST 6.38-90 pravidlá obchodnej etikety; pravidlá a normy ochrany práce, predpisy pre prácu správy, bezpečnostné opatrenia.
Vedieť pracovať s PC, kopírovacím zariadením, vyrábať strojom písané práce.
špecialista (archivár)
Správy špecialistovi hlavného úradu. Vo svojej práci sa riadi základnými pravidlami pre prácu rezortných archívov, GSDOU, pokynmi pre dokumentárnu podporu (administratívna práca) GOST 6.38-90, predpismi a týmto pokynom a ďalšími regulačnými dokumentmi.
Podieľa sa na vypracovaní návrhov, noriem, metód, pokynov v oblastiach práce úradu;
vykonáva zber a spracovanie informácií, štatistických údajov archívov;
podieľa sa na príprave rozhodnutí na zabezpečenie kontroly plnenia legislatívnych a iných regulačných právnych aktov, predpisov a pokynov na archiváciu;
pripravuje návrhy na odstránenie nedostatkov, zavedenie relevantných osvedčených postupov;
spolu s archívnym oddelením archívnictva krajskej správy, odbornými pracovníkmi oddelení správy vecí organizuje a vykonáva preverovanie hodnoty dokumentov, ich výber na zakladanie spisov;
na základe výsledkov výberu listín vyhotovuje prípady, vyhotovuje ich predpísaným spôsobom, zakladá, viaže a zostavuje súpisy vecí. Prípady predložené a vykonané v rozpore so stanovenými pravidlami sa vracajú na pododdiely na preregistrovanie;
podieľa sa na zostavovaní súhrnného číselníka vecí, zabezpečuje včasné predkladanie súpisov a číselníka vecí na schválenie komisiou odborného overovania (EPC) odboru archívnictva;
o pokynoch vydáva súbory z archívu na dočasné použitie proti podpisu a sleduje ich včasné vrátenie;
vypracúva akty o prípadoch vybraných na zničenie, a to aj na osobitné obdobie;
zaoberá sa vybavovaním žiadostí do archívu správy kraja fyzických a právnických osôb na pokyn vedúceho odborníka úradu;
sleduje teplotu, svetelný, sanitárny a hygienický režim a požiarny stav archivuje, prijíma opatrenia na odstránenie nedostatkov;
vyhotovuje na osobitné obdobie súpis obalov, ich balenia a evakuácie.
Hmotnú a disciplinárnu zodpovednosť nesie: za neplnenie alebo nesprávne plnenie služobných povinností, ktoré mu boli zverené; za činnosť alebo nečinnosť vedúcu k porušovaniu úradnej práce a obehu písomností, za prezradenie štátneho tajomstva, ako aj prezradenie informácií, o ktorých sa dozvedel v súvislosti s plnením služobných povinností.
Má právo: zastupovať archív krajskej správy v krajskom archíve; prijímať v súlade so stanoveným postupom štatistické a prevádzkové informácie od štátnych orgánov, podnikov, inštitúcií, organizácií, verejných organizácií; podávanie správ a referenčné materiály o otázkach súvisiacich s oblasťou archívnictva a potrebných na výkon ich povinností; podieľať sa na kontrole (overovaní) archívov; vrátiť nesprávne vyhotovené a odovzdané doklady do archívu, ako aj hlásiť vedeniu príslušnej štruktúry o všetkých zistených nedostatkoch v rámci svojej pôsobnosti; podávať návrhy na zlepšenie práce svojho oddelenia.
Základné ustanovenia Ústavy Ruskej federácie, vyhlášky a nariadenia prezidenta Ruskej federácie, vyhlášky a nariadenia vlády Ruskej federácie, Charta Smolenskej oblasti, rozhodnutia a príkazy vedúceho správy, pravidlá pre prevádzka rezortných archívov potrebných na plnenie služobných povinností, ustanovenia GSDOU, GOST 6.38-90, pokyny na poskytovanie dokumentácie (administratívne práce) a predpisy správy, pravidlá obchodnej etikety, pravidlá a predpisy ochrany práce , bezpečnosť a požiarna ochrana.
Byť schopný pracovať na PC, kopírovacích zariadeniach a produkovať strojom písané práce.
Stredné odborné vzdelanie s prihliadnutím na register a špecializáciu verejnej funkcie v štátnej službe alebo vzdelanie považované za rovnocenné bez kladenia požiadaviek na dĺžku služby.
KANCELÁRIA PRE TYPIZÁCIU VŠEOBECNÉHO SPRÁVNEHO ODBORU
Všeobecné ustanovenia
Mashbureau je štrukturálny útvar všeobecného oddelenia správy regionálnej správy a vykonáva strojom písané práce projektov normatívnych právnych, organizačných a administratívnych a iných úradných dokumentov kancelárie vedúceho správy a práce písané na diktafóne. Vo svojej práci sa riadi: štátnym systémom dokumentačnej podpory manažmentu (GSDM), návodom na dokumentačnú podporu (administratívna práca); GOST 6.38-90, predpisy a tento pokyn. Priame riadenie práce maškrty vykonáva špecialista 1. kategórie, ktorý je podriadený vedúcemu všeobecného oddelenia.
Pracovné povinnosti
Špecialista vyhotovuje strojopisné práce návrhov úradných dokumentov, kontroluje v rámci svojej pôsobnosti návrh dokumentov predkladaných do tlače, pripravuje návrhy na odstránenie nedostatkov. Hlavné počítačové programy na písanie;
prijíma očíslované a upravené materiály (koncepty) na tlač a predbežné čítanie textu;
zabezpečuje kontrolu načasovania a kvality písanej práce, bezpečnosť prijatých a tlačených návrhov úradných dokumentov;
musí vedieť používať počítačové programy WORD, WINDOUS, robiť diktafón a strojopisné diela (prepisy);
neustále udržiava kancelárske vybavenie v dobrom stave, využíva hospodárne a prijíma opatrenia na dopĺňanie spotrebného materiálu a písacích potrieb;
pri práci s utajovanými skutočnosťami musí mať povolenie a riadiť sa príslušnými pokynmi;
zabezpečuje dodržiavanie noriem bezpečnosti, hygieny, osvetlenia a požiarnej ochrany na svojom pracovisku;
plní iné povinnosti služobného charakteru.
Hmotnú a disciplinárnu zodpovednosť nesie: za neplnenie alebo nesprávne plnenie služobných povinností, ktoré mu boli zverené, za sprístupnenie informácií, o ktorých sa dozvedel v súvislosti s plnením služobných povinností.
Úradné právomoci
Má právo odsúhlasiť texty návrhov dokumentov predkladaných na strojopisnú prácu, upozorňovať na sémantické a logické nezrovnalosti, vyžadovať kompetentné, presné písanie ustálených skratiek a skratiek, starostlivú úpravu a číslovanie listov, hlásiť vedeniu zistené nedostatky v rámci svojej pôsobnosti , robiť návrhy na zlepšenie práce mashburo.
Musí vedieť
hlavné ustanovenia Ústavy Ruskej federácie, Charta Smolenskej oblasti, pokyny na dokumentárnu podporu (administratívna práca), pravidlá ruského jazyka, predpisy pre prácu správy, pravidlá a normy ochrany práce , bezpečnosť a požiarna ochrana, poznať pravidlá pre prácu na stroji. Vedieť používať počítačové programy WORD, WINDOWS.
Kvalifikácia
Stredné odborné vzdelanie s prihliadnutím na register a špecializáciu verejnej funkcie v štátnej službe alebo vzdelanie považované za rovnocenné bez kladenia požiadaviek na dĺžku služby.
Prijatie prednostu regionálnej správy
Recepcia je štrukturálnym oddelením všeobecného oddelenia správy kraja. Špecialisti recepcie zabezpečujú telefonovanie a telefonickú komunikáciu s účastníkmi v mene vedúceho správy, oznamovanie prijatia a odosielania faxov, nepretržitú nepretržitú službu, promptné vykonávanie pokynov a pokynov vedúceho regionálnej správy. Špecialisti recepcie sa hlásia vedúcemu všeobecného oddelenia a riadia sa nasledujúcimi pokynmi.
INŠTRUKCIE
Špecialista musí:
1. Prioritne prepojiť prostriedky komunikácie vedúceho regionálnej správy s účastníkmi aparátu prezidenta Ruskej federácie, vlády Ruskej federácie, ústredných ministerstiev a rezortov Ruskej federácie, vedenie FSB Ruskej federácie, Moskovský vojenský okruh, vojenská posádka, oddelenie civilnej obrany a mimoriadnych situácií regiónu, vedenie FSB a riaditeľstva pre vnútorné záležitosti regiónu, vedúci orgánov miestnej samosprávy krajom a s vedúcimi výborov a odborov správy v prípadoch vopred dohodnutých vedúcim správy;
2. Evidovať funkcie, priezviská, mená a priezviská, telefónne čísla do kancelárií a podstatu záležitostí, s ktorými chcú korešpondenti kontaktovať vedúceho správy, hlásiť sa vedúcemu správy a potom konať podľa jeho pokynov. Formulár odpovede pri volaní na recepciu: "Recepcia vedúceho správy vás počúva."
3. Po prijatí úlohy od vedúceho regionálnej správy zavolať vedúcemu štrukturálnej jednotky regionálnej správy alebo iných služieb alebo odovzdať mu naliehavé (dôverné) informácie, vyhľadávanie účastníka by sa malo vykonať bez viac ako 2 minúty, po ktorých musí špecialista nahlásiť vedúcemu správy, že úradník bol upozornený a ak nie je upovedomený, vykonávajú sa opatrenia na jeho pátranie podľa schémy: vedúci - recepcia - zástupca vedúceho - vedúci oddelenia vedúce oddelenie tejto jednotky. Vo večerných a nočných hodinách používajte na upozornenia domáci telefón volaného. Pri telefonovaní vo večerných alebo nočných hodinách vedúci orgánov miestnej samosprávy regiónu hľadajú účastníka prostredníctvom úradníkov správy alebo úradníkov riaditeľstva pre vnútorné záležitosti okresov regiónu Smolensk.
4. Keď predvolaní úradníci prídu na recepciu v čase určenom vedúcim správy, nenechajte ich prejsť bez dodatočnej žiadosti vedúceho správy, pokiaľ tento nedal vopred pokyn na zmenu času prijatia resp. zrušiť to.
5. Každý deň o 8:00 skontrolujte správnosť hodín v kancelárii a recepcii vedúceho administratívy s moskovským časom. Overte si dostupnosť a úplnosť písacích potrieb, formulárov na uznesenie a včas ich doplňte.
6. Výzvy prijaté telefonicky na recepcii, aby ste si pozorne vypočuli, analyzovali a nahlásili telefónne číslo kancelárie organizácie, ktorá by mala tento problém vyriešiť.
7. Pri výskyte núdzové situácie(katastrofy, prírodné katastrofy, sociálne konflikty, nepokoje a pod.) v nočných hodinách oznámiť prvému zástupcovi vedúceho správy, vedúcemu správy, odboru vnútorných vecí. V naliehavých prípadoch (pohotovosť) hláste sa telefonicky vedúcemu správy.
8. Prenos správ faxom (faxom) vyhotoviť na žiadosť podpísanú zástupcom prednostu - manažéra správy kraja a vyznačiť vo vestníku ustanoveného formulára.
9. Majte informácie o umiestnení vedúceho správy, schému komunikácie s ním.
10. V prípade prijatia opečiatkovaných písomností, ako aj tých, ktoré sú označené „urgentne“, „neodkladne“, „osobne“, urobte opatrenia na ich odovzdanie adresátovi bez ich otvárania.
Hmotnú a disciplinárnu zodpovednosť nesie: za neplnenie alebo nesprávne plnenie povinností, ktoré mu boli zverené; za konanie alebo nečinnosť vedúcu k porušeniu stanovených pravidiel recepcie; za prezradenie štátneho tajomstva a informácií, o ktorých sa dozvedel v súvislosti s plnením služobných povinností.
Úradné právomoci
Má právo: prednostnú komunikáciu s predplatiteľmi v mene vedúceho regionálnej správy; rýchlo prijímať od štátnych orgánov, podnikov, inštitúcií, organizácií, verejných združení, úradníkov informácie, ktoré zaujímajú vedúceho správy; pripomenúť úradníkom, aby poskytli potrebné prevádzkové a štatistické informácie v súlade s predpismi.
Musí vedieť
Musí poznať základy Ústavy Ruskej federácie, Charty Smolenskej oblasti, pokyny pre prácu v kancelárii (tok dokumentov); predpisy správy, štrukturálne členenia krajskej správy, priezviská, mená a priezviská ich vedúcich, schéma telefonickej komunikácie s nimi, strojom písané práce.
Byť schopný pracovať na PC a používať fax (fax).
Kvalifikácia
Stredné odborné vzdelanie s prihliadnutím na register a špecializáciu štátnej služby alebo vzdelanie považované za rovnocenné bez kladenia požiadaviek na prax.
Vedúci všeobecného oddelenia
V. Novikov
Vedúci právneho oddelenia
oddelenie
N. Šeriková
Vedúci HR a
špeciálna práca
G. Sennov
PRACOVNÉ POKYNY oddelenia personálnej a špeciálnej práce oddelenia vecí regionálnej správy
SCHVÁLENÉ
objednať
zástupca vedúceho správy
Smolenská oblasť
zo dňa 30.12.97 N 378-r
vedúci oddelenia
Pracovné povinnosti
Vedúci odboru riadi odbor v rámci správneho odboru krajskej správy.
Na základe funkcií pridelených oddeleniu:
- podieľa sa na tvorbe regionálnych zákonov a iných regulačných právnych aktov a implementácii prijatých regulačných právnych aktov v otázkach práce s personálom;
- podieľa sa na vypracovávaní návrhov štátnej regionálnej politiky návrhov prognóz a regionálnych programov sociálno-ekonomického rozvoja v otázkach práce s personálom;
- organizuje, plánuje a kontroluje činnosť odboru, jeho súčinnosť s ostatnými odbormi správy VÚC, oddeleniami a výbormi VÚC;
- organizuje režim utajenia, vypracúva a vykonáva opatrenia na jeho zabezpečenie pri výkone práce tajného úradu a vykonáva kontrolu nad jeho dodržiavaním v kancelárii prednostu krajskej správy;
- vypracúva prijímanie, preraďovanie a odvolávanie zamestnancov kancelárie prednostu VÚC, vypracúva návrhy uznesení, príkazov a príkazov k týmto otázkam prednostu VÚC a jeho zástupcov;
- zabezpečuje uskutočnenie výberových konaní na obsadenie verejných miest v štátnej službe v kancelárii prednostu VÚC, kontroluje absolvovanie testov zamestnancami pri obsadzovaní verejných miest;
- pripravuje návrhy na zloženie súťažných, kvalifikačných a atestačných komisií, zabezpečuje vykonávanie atestácií a kvalifikačných skúšok na vecnom oddelení krajského úradu;
- pripravuje návrhy uznesení a príkazov prednostu VÚC na základe výsledkov certifikačných a kvalifikačných skúšok v kancelárii prednostu VÚC;
- vedie osobné spisy a pracovné knihy zamestnancov kancelárie prednostu VÚC, zriadenú personálnu dokumentáciu;
- organizuje prerokovanie podkladov na určenie dĺžky služby na obsadenie verejných miest v štátnej službe, vedie evidenciu tejto dĺžky služby pre zamestnancov aparátu prednostu krajskej správy;
- podieľa sa na vypracovaní a príprave otázok týkajúcich sa štruktúry, personálneho obsadenia, predpisov o štrukturálnych členeniach a funkčných povinností zamestnancov kancelárie prednostu VÚC;
- vydáva vydanie servisné certifikáty zamestnanci kancelárie prednostu VÚC, vedie register štátnych zamestnancov kancelárie prednostu VÚC;
- organizuje zváženie materiálov na ocenenie štátne vyznamenania a udeľovanie čestných titulov Ruskej federácie, oceňovanie občanov Smolenskej oblasti čestným certifikátom Správy Smolenskej oblasti a odovzdávanie ocenení;
- zostavuje rozvrh ročných dovoleniek pre štátnych zamestnancov kancelárie vedúceho regionálnej správy, vypracúva príkazy a príkazy vedúceho správy a jeho zástupcov na odchod zamestnancov na dovolenky, sleduje plnenie rozvrhu dovoleniek ;
- zabezpečuje včasnú prípravu podkladov potrebných na priznanie štátnych dôchodkov, mesačných doplatkov k štátnym dôchodkom zamestnancom kancelárie prednostu VÚC a osobám vo verejných funkciách;
- v mene vedúceho regionálnej správy a jeho zástupcov vykonáva interné vyšetrovania;
- analyzuje úroveň odbornej prípravy štátnych zamestnancov úradu prednostu VÚC. Vypracúva harmonogramy školení, preškoľovania a zdokonaľovania zamestnancov kancelárie prednostu VÚC za účelom vytvorenia rezervy na postup. Udržuje rezervu na propagáciu, sleduje jej obnovu a dopĺňanie;
- organizuje preventívnu prácu so zamestnancami kancelárie prednostu regionálnej správy na dodržiavanie požiadaviek režimu utajenia a zvýšenie ostražitosti;
- so zapojením zainteresovaných vedúcich štrukturálnych oddelení aparátu vedúceho regionálnej správy vypracúva Nomenklatúru pozícií zamestnancov podliehajúcich registrácii na prijatie do osobitnej dôležitosti, prísne tajné a tajné informácie a zoznam citlivých oddelení a priestory;
- organizuje udržiavanie práce tajnej kancelárie, kontroluje zabezpečenie ustanoveného postupu pri rozmnožovaní tajných dokumentov, ich účtovanie, uchovávanie, zasielanie a používanie;
- podieľa sa na evidencii prijímania osôb k tajným dielam a dokumentom, ich opätovného vydávania, kontroluje termíny ich platnosti;
- organizuje prácu na zabezpečenie ochrany informácií obsahujúcich informácie. klasifikované ako štátne alebo úradné tajomstvo;
- nesie zodpovednosť za neplnenie alebo nesprávne plnenie jemu zverených povinností; za konanie alebo nečinnosť vedúcu k porušovaniu práv a oprávnených záujmov občanov; za nezachovávanie štátneho tajomstva, ako aj sprístupnenie informácií, o ktorých sa dozvedel v súvislosti s plnením služobných povinností.
Úradné právomoci
Má právo:
- zastupuje správu regionálnej správy, podieľa sa na kontrole (overovaní) regionálnych orgánov štátnej moci v súlade s legislatívou Ruskej federácie v otázkach v kompetencii rezortu;
- rozhodovať sa v súlade s pracovnými povinnosťami;
- viesť korešpondenciu so štátnymi orgánmi, podnikmi, inštitúciami a organizáciami, žiadať predpísaným spôsobom a bezplatne od nich, občanov a verejných združení prijímať potrebné štatistické a prevádzkové údaje, výkazy a referenčné materiály k otázkam v pôsobnosti rezortu;
- predkladať návrhy na zlepšenie práce rezortu a verejnej služby ako celku;
- požadovať od všetkých zamestnancov aparátu prednostu správy kraja presné a dôsledné plnenie Pokynu o zabezpečení režimu mlčanlivosti; zastupovanie písomné vysvetlenia o skutočnostiach ich prezradenia utajovaných skutočností, straty tajných dokumentov, iných porušení režimu utajenia;
- dávať odporúčania a záväzné pokyny vedúcim štrukturálnych odborov a zamestnancom kancelárie prednostu VÚC v otázkach zabezpečenia režimu utajenia;
- podáva prednostovi VÚC, zástupcovi prednostu - vedúcemu VÚC o zákaze práce s tajnými písomnosťami v neprítomnosti nevyhnutné podmienky alebo odhalenie hrubého porušenia režimu utajenia, ako aj návrhy na pozastavenie vykonávania tajných dokumentov alebo postavenie osôb, ktoré režim utajenia porušili, pred súd;
- viesť v súlade so stanoveným postupom poštovú a telegrafnú korešpondenciu s inými inštitúciami a organizáciami o otázkach zabezpečenia režimu utajenia;
- vystavuje, osvedčuje pečaťou osvedčenia, splnomocnenia a iné doklady súvisiace s pôsobnosťou odboru.
Musí vedieť
Ústava Ruskej federácie, Charta Smolenskej oblasti, federálne zákony a zákony Smolenskej oblasti, iné regulačné právne akty v otázkach práce s personálom a zabezpečenia ochrany štátneho tajomstva; postup pri príprave a predkladaní návrhov zákonov a regulačných právnych aktov správe kraja, vedecký vývoj v oblastiach rezortu, obchodná etiketa, formy a metódy práce s médiami; pravidlá a predpisy ochrany práce, bezpečnosti a požiarnej ochrany.
Vedieť pracovať s ľuďmi, používať počítače a iné organizačné vybavenie.
Kvalifikácia
Vyššie odborné vzdelanie v špecializácii verejné funkcie v štátnej službe kraja alebo vzdelanie, ktoré sa považuje za rovnocenné.
Aspoň dva roky praxe v štátnej službe vo vyšších vládnych pozíciách alebo aspoň tri roky praxe v špecializácii.
Hlavný špecialista
Pracovné povinnosti
Na základe úloh a funkcií oddelenia:
- podieľa sa na tvorbe regionálnych zákonov a iných normatívnych právnych aktov a implementácii prijatých normatívnych aktov v otázkach odmeňovania a práce s personálom;
- pripravuje návrhy vládnych rozhodnutí o udeľovaní štátnych vyznamenaní a udeľovaní čestných titulov Ruskej federácie;
- pripravuje návrhy odpovedí na žiadosti federálnych štátnych orgánov, krajských štátnych orgánov, orgánov samosprávy, ako aj jednotlivých podnikov, inštitúcií, organizácií a občanov v otázkach odmeňovania a uznávania partizánskej príslušnosti;
- analyzuje stav a vývojové trendy práce na udeľovaní štátnych vyznamenaní a udeľovaní čestných titulov Ruskej federácie a vypracúva návrhy na zlepšenie súčasnej legislatívy v tejto oblasti;
- kontroluje a pripravuje materiály o udeľovaní štátnych vyznamenaní, udeľovaní čestných titulov Ruskej federácie, udeľovaní čestných osvedčení občanom Smolenskej oblasti od vlády Ruskej federácie, Správy Smolenskej oblasti;
- predkladá materiály na oceňovanie občanov Smolenskej oblasti na rokovanie komisie pre štátne vyznamenania pod vedením regionálnej správy, pripravuje zasadnutia tejto komisie, vypracúva jej rozhodnutia;
- koordinuje materiály predkladané prednostovi regionálnej správy na oceňovanie občanov Smolenskej oblasti s vedúcimi oblastnej správy a splnomocneným zástupcom prezidenta Ruskej federácie v Smolenskej oblasti;
- pripravuje materiály a žiadosti o duplicitné štátne vyznamenania ako náhradu stratených;
- pripravuje sprievodné listy na distribúciu oceňovacích materiálov podpísaných prednostom regionálnej správy federálnym orgánom kontrolovaná vládou a orgány v súlade s požiadavkami dekrétu prezidenta Ruskej federácie z 1. júna 1995 N 554;
- vedie evidenciu, uchovávanie, udeľovanie štátnych vyznamenaní a dokladov k nim, výkazníctvo a kancelárske práce pri udeľovaní záležitostí;
- informuje médiá o oceňovaní občanov Smolenskej oblasti štátnymi vyznamenaniami Ruskej federácie, diplomami vlády Ruskej federácie a správy Smolenskej oblasti, udeľovaním čestných titulov Ruskej federácie;
- vypĺňa formuláre objednávok, osvedčenia o štátnych vyznamenaniach Ruskej federácie, vystavuje čestné osvedčenia regionálnej správy pre príjemcov;
- poskytuje potrebnú metodickú pomoc zamestnancom personálnych orgánov inštitúcií, organizácií a podnikov regiónu v otázkach udeľovania štátnych vyznamenaní Ruskej federácie, udeľovania čestných titulov Ruskej federácie, udeľovania diplomov vlády Ruskej federácie a správa Smolenskej oblasti;
- zostáva pre vedúceho oddelenia alebo vedúceho odborníka na špeciálne práce, vykonáva svoje povinnosti;
- nesie zodpovednosť za neplnenie alebo nesprávne plnenie služobných povinností, ktoré mu boli zverené; za konanie alebo nečinnosť vedúcu k porušovaniu práv a oprávnených záujmov občanov; za nezachovávanie štátneho tajomstva, ako aj sprístupnenie informácií, o ktorých sa dozvedel v súvislosti s plnením služobných povinností.
Úradné právomoci
Má právo:
- zastupuje rezort, podieľa sa na kontrole (overovaní) regionálnych orgánov štátnej moci v súlade s legislatívou Ruskej federácie v otázkach v pôsobnosti rezortu;
- prijímať stanoveným postupom od štátnych orgánov, podnikov, inštitúcií, organizácií bez ohľadu na formu vlastníctva, občanov a verejných združení štatistické a prevádzkové údaje, výkazy a referenčné materiály k problematike zadávania zákaziek potrebné na výkon ich úradné povinnosti;
- podieľať sa na príprave návrhov regulačných právnych aktov a iných materiálov k problematike udeľovania štátnych vyznamenaní Ruskej federácie;
- navštevovať a kontrolovať v súlade so stanoveným postupom orgány štátnej správy krajov vo veciach zadávania zákaziek, podávať správy ich vedeniu o všetkých zistených nedostatkoch v ich pôsobnosti;
- vrátiť orgánom štátnej správy krajom, samosprávam, personálnym orgánom podnikov, inštitúcií a organizácií predložené s hrubými priestupkami, nesprávne a neobjektívne vyhotovené materiály na udeľovanie štátnych vyznamenaní a čestných osvedčení na opätovné vydanie.
Musí vedieť
Ústava Ruskej federácie, federálne zákony, Charta Smolenskej oblasti, federálne zákony a zákony Smolenskej oblasti, ďalšie regulačné právne akty v otázkach udeľovania a práce s personálom, zabezpečovanie ochrany štátneho tajomstva, postup pri príprave a predkladanie projektov krajskej správe krajských zákonov a iných regulačných právnych aktov; návod na zabezpečenie mlčanlivosti, návod na kancelársku prácu, základy práce na PC.
Kvalifikácia
Vyššie odborné vzdelanie v špecializácii verejné funkcie v štátnej službe alebo vzdelanie, ktoré sa považuje za rovnocenné; pracovné skúsenosti v odbore najmenej dva roky.
Popredný špecialista (sektor špeciálnych prác)
Pracovné povinnosti
Vedúci odborník na základe funkcií pridelených oddeleniu na zabezpečenie režimu utajenia v kancelárii vedúceho regionálnej správy:
- zabezpečuje mlčanlivosť pri nakladaní s tajnými dokumentmi;
- zabezpečuje prevenciu bezdôvodného vstupu a prístupu osôb k tajným informáciám;
- v priebehu práce prijíma opatrenia na uzavretie možných kanálov úniku tajných informácií;
- zúčastňuje sa na úradnom vyšetrovaní skutočností prezradenia tajných informácií, straty dokumentov obsahujúcich tieto informácie a iných porušení režimu utajenia;
- vykonáva kontrolu nad včasným utajovaním, správnym určením a zmenou stupňa (utajenia) písomností;
- diriguje preventívna práca so zamestnancami dodržiavať požiadavky režimu utajenia a zvyšovať ostražitosť;
- vedie evidenciu trezorov, kovových skríň, miestností (ako aj kľúčov od nich), v ktorých je dovolené natrvalo alebo dočasne uložiť tajné dokumenty;
- poskytuje prístup k tajným dokumentom len tým osobám, ktoré ho potrebujú na výkon služobných povinností;
- pripravuje podklady pre prijímanie osôb k tajným dokumentom, včas ich predkladá na evidenciu a opätovné vystavenie prijímačiek, kontroluje termíny ich platnosti;
- prijíma opatrenia na zamedzenie prezrádzania a úniku utajovaných skutočností počas stretnutí na utajované témy;
- vedie brífingy pre osoby prijaté do tajných dokumentov, zúčastňuje sa skúšok zo znalosti príslušných požiadaviek režimu utajenia;
- vykonáva kontrolu výroby, účtovania, skladovania, vydávania a používania pečiatok, pečiatok v kancelárii prednostu krajskej správy, ako aj kovových resp. tmelové tesnenia s individuálnymi číslami účtov;
- vykonáva prácu tajnej služby, kontroluje zabezpečenie ustanoveného postupu pri rozmnožovaní tajných dokumentov, ich účtovanie a uchovávanie a ich používanie;
- prijíma opatrenia na zamedzenie prezrádzania a úniku tajných informácií pri výkone práce tajnej kancelárie;
- zabezpečuje dodržiavanie pravidiel distribúcie utajovaných písomností, predchádza neodôvodnenému zaraďovaniu adresátov do zoznamov adries;
- kontroluje dodržiavanie pravidiel nakladania s tajnými dokumentmi a ich včasné vrátenie špeciálnemu útvaru;
- hlási prednostovi kraja alebo jeho zastupiteľovi prichádzajúcu tajnú korešpondenciu, prináša ju a uznesenie prednostu exekútorom;
- prísne dodržiavať pokyny na vykonávanie tajnej kancelárskej práce;
- nesie zodpovednosť za neplnenie alebo nesprávne plnenie služobných povinností, ktoré mu boli zverené; za konanie alebo opomenutie vedúce k porušeniu režimu utajenia, za neudržiavanie štátneho tajomstva, ako aj za prezradenie informácií, o ktorých sa dozvedel v súvislosti s plnením služobných povinností.
Úradné právomoci
Má právo:
- požadovať od všetkých zamestnancov kancelárie prednostu regionálnej správy presné a dôsledné vykonávanie „Pokynov na zabezpečenie režimu utajenia“ a iných regulačných dokumentov na zabezpečenie režimu utajenia;
- požadovať od zamestnancov kancelárie prednostu kraja, aby písomne vysvetlili skutočnosti o ich prezradení utajovaných skutočností, strate tajných dokumentov a iných porušeniach režimu utajenia;
- dáva odporúčania a záväzné pokyny vedúcim odborov a zamestnancom kancelárie prednostu regionálnej správy v otázkach zabezpečenia režimu utajenia;
- vykonávať metodické usmerňovanie režimovo-tajných orgánov správ a výborov regionálnej správy, poverených režimom v orgánoch miestnej samosprávy kraja;
- predkladať návrhy na zlepšenie práce na zabezpečení režimu utajenia;
- zastupuje rezort a podieľa sa na kontrole (overovaní) regionálnych orgánov štátnej moci v súlade s legislatívou Ruskej federácie v otázkach zabezpečenia režimu utajenia;
- prijímať od štátnych orgánov, inštitúcií a organizácií, podnikov, samospráv ustanoveným postupom údaje o otázkach režimu utajenia potrebné na plnenie služobných povinností.
Musí vedieť
Ústava Ruskej federácie, Charta Smolenskej oblasti, federálne zákony a zákony Smolenskej oblasti; Dekréty prezidenta Ruskej federácie a uznesenia vlády Ruskej federácie, vedúceho regionálnej správy, iné regulačné právne akty v otázkach zabezpečenia režimu utajenia potrebného na plnenie služobných povinností; pokyny na prácu tajnej kancelárie; obchodná etiketa; pravidlá a predpisy ochrany práce, bezpečnosti a požiarnej ochrany.
Kvalifikácia
Vyššie odborné vzdelanie v špecializácii štátnozamestnanecké miesta alebo vzdelanie považované za rovnocenné a prax v odbore najmenej dva roky.
Vymenovanie do funkcie, odvolanie z funkcie sa uskutočňuje písomnou dohodou s úradmi štátna bezpečnosť Je zakázané prijímať osoby na brigády ako vedúci špecialista.
Vedúci špecialista (bezpečnosť informácií)
Pracovné povinnosti
Vedúci odborník na základe funkcií pridelených útvaru na zabezpečenie ochrany informácií obsahujúcich informácie predstavujúce štátne alebo služobné tajomstvo v kancelárii prednostu regionálnej správy:
- presadzuje jednotnú technickú politiku, organizuje a koordinuje prácu v oblasti ochrany informácií;
- vypracúva návrhy na organizáciu a zlepšenie systému informačnej bezpečnosti;
- organizuje certifikáciu predmetov regionálnej správy na splnenie požiadaviek na zabezpečenie ochrany informácií pri práci s informáciami s primeraným stupňom utajenia;
- organizuje certifikáciu nástrojov informačnej bezpečnosti a kontrolu jej účinnosti, systémov a prostriedkov informatizácie a komunikácie z hľadiska ochrany informácií pred únikom cez technické kanály, vykonáva špeciálne kontroly a špeciálne štúdie technických prostriedkov;
- pripravuje odporúčania a pokyny k povoľovacej činnosti v oblasti informačnej bezpečnosti organizácií a podnikov podriadených regionálnej správe;
- vykonáva plánovanie prác na ochrane informácií, prípravu správ o stave prác na ochrane informácií;
- organizuje a sleduje efektívnosť prebiehajúcich činností a opatrení prijatých na ochranu informácií;
- vykonáva certifikáciu pracovísk, výpočtových zariadení, vydáva závery o možnosti pracovať s informáciami obsahujúcimi informácie utajované v štátnom alebo služobnom tajomstve;
- vypracúva usmernenia na ochranu informácií v správe kraja, organizuje vypracovanie ďalších regulačných a technických aktov na ochranu informácií;
- vykonáva každodennú kontrolu stavu informačnej bezpečnosti v kancelárii prednostu regionálnej správy;
- analyzuje ohrozenie informačnej bezpečnosti a vyhodnocuje skutočné príležitosti odpočúvanie informácií technickými spravodajskými prostriedkami, neoprávnený prístup, zničenie, skreslenie, blokovanie alebo falšovanie informácií v procese ich spracovania, prenosu a uchovávania v technických prostriedkoch, odhaľuje možné technické kanály úniku informácií, ktoré treba chrániť;
- nesie zodpovednosť za neplnenie alebo nesprávne plnenie služobných povinností, ktoré mu boli zverené; za konanie alebo opomenutie, ktoré vedie k porušeniu bezpečnosti informácií, režimu utajenia, za neuchovávanie štátneho tajomstva, ako aj za prezradenie informácií, o ktorých sa dozvedel v súvislosti s plnením služobných povinností.
Úradné právomoci
Má právo:
- kontrolovať vykonávanie zákonov Ruskej federácie o otázkach informačnej bezpečnosti, rozhodnutia Štátnej technickej komisie Ruska, uznesenia a príkazy vedúceho regionálnej správy o otázkach informačnej bezpečnosti;
- posúdiť platnosť a účinnosť ochranných opatrení prijatých na zabezpečenie súladu so schválenými požiadavkami a štandardmi na ochranu informácií;
- okamžite zastaviť prácu na pracovisku, kde sa zistia porušenia noriem a pravidiel ochrany informácií;
- zorganizovať v súlade so stanoveným postupom vyšetrovanie príčin a podmienok vzniku priestupkov s cieľom predísť im v budúcnosti a postaviť páchateľov pred súd;
- informovať vedúceho oddelenia, vedúceho správy regiónu, s ich súhlasom, Štátnu technickú komisiu Ruska, regionálne oddelenie Federálnej bezpečnostnej služby o zistených porušeniach a prijatých opatreniach;
- prijímať od štátnych orgánov, inštitúcií a organizácií, podnikov, samospráv predpísaným spôsobom údaje o ochrane informácií obsahujúcich informácie klasifikované ako štátne alebo služobné tajomstvo.
Musí vedieť
Ústava Ruskej federácie, Charta Smolenskej oblasti, federálne zákony a zákony Smolenskej oblasti, dekréty prezidenta Ruskej federácie, uznesenia a nariadenia vlády Ruskej federácie, rozhodnutia Štátnej technickej komisie z r. Rusko, uznesenia a príkazy vedúceho správy Smolenskej oblasti, iné regulačné právne a technické úkony o ochrane informácií obsahujúcich informácie utajované v štátnom alebo služobnom tajomstve, obchodnej etikete, pravidlách a predpisoch ochrany práce, bezpečnosti a požiarnej ochrany.
Musí vedieť pracovať s ľuďmi, používať počítače a iné organizačné vybavenie.
Kvalifikácia
Vyššie odborné vzdelanie v špecializácii verejné funkcie v štátnej službe alebo vzdelanie, ktoré sa považuje za rovnocenné a prax v odbore najmenej dva roky.
Vymenovanie do funkcie, odvolanie z funkcie sa uskutočňuje písomnou dohodou s bezpečnostnými orgánmi štátu. Je zakázané prijímať osoby na brigády na pozíciu vedúceho odborníka.
Vedúci právneho oddelenia
oddelenie
N. Šeriková
Vedúci oddelenia ľudských zdrojov a
špeciálna práca
G. Sennov
Periodiká © 1997-2000 STC "Sistema"
Štátny zamestnanec musí:
1) zabezpečuje podporu ústavného poriadku a dodržiavanie Ústavy Ruskej federácie, vykonávanie federálnych zákonov a zákonov subjektov Ruskej federácie vrátane tých, ktoré upravujú rozsah jej právomocí;
2) dobrovoľne vykonávať služobné povinnosti;
3) zabezpečiť dodržiavanie a ochranu práv a oprávnených záujmov občanov;
4) vykonávať príkazy, pokyny a pokyny nadriadených v poradí podriadenosti manažérov v rámci ich úradných právomocí, s výnimkou nezákonných;
5) v rámci svojich úradných povinností včas zvažovať výzvy občanov a verejných združení, ako aj podnikov, inštitúcií a organizácií, štátnych orgánov a samospráv a rozhodovať o nich spôsobom ustanoveným federálnymi zákonmi a zákony zakladajúcich subjektov Ruskej federácie;
6) dodržiavať vnútorné pracovné predpisy stanovené v štátnom orgáne, popis práce, postup pri práci s úradnými informáciami;
7) udržiavať úroveň kvalifikácie dostatočnú na výkon svojich povinností;
8) zachovávať zákonom chránené štátne a iné tajomstvo, ako aj neprezrádzať informácie, o ktorých sa dozvedel v súvislosti s plnením služobných povinností, ovplyvňujúcich súkromný život, česť a dôstojnosť občanov.
Federálny zákon stanovuje obmedzenia týkajúce sa verejnej služby.
Štátny zamestnanec nesmie:
1) vykonávať inú platenú činnosť okrem pedagogickej, vedeckej a inej tvorivej činnosti:
2) byť zástupcom zákonodarného (zastupiteľského) orgánu Ruskej federácie, zákonodarných (zastupiteľských) orgánov zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, miestnych samospráv;
3) vykonávať podnikateľskú činnosť osobne alebo prostredníctvom oprávnených osôb;
4) byť členom riadiaceho orgánu obchodnej organizácie, pokiaľ federálny zákon neustanovuje inak alebo pokiaľ v súlade s postupom ustanoveným federálnym zákonom a zákonmi zakladajúcich subjektov Ruskej federácie nedostane pokyn zúčastniť sa vo vedení tejto organizácie;
5) byť advokátom alebo zástupcom tretích osôb v štátnom orgáne, v ktorom je vo verejnej službe, alebo ktorý je mu priamo podriadený alebo priamo riadený;
6) použiť na neoficiálne účely prostriedky materiálne, technické, finančné a informačnú podporu, ostatný majetok štátu a servisné informácie;
7) dostávať honoráre za publikácie a prejavy ako verejný zamestnanec;
8) prijímať od fyzických a právnických osôb odmeny (dary, peňažné odmeny, pôžičky, služby, platby za zábavu, rekreáciu, prepravné náklady a iné odmeny) súvisiace s výkonom služobných povinností, a to aj po odchode do dôchodku;
9) prijímať bez povolenia prezidenta Ruskej federácie ocenenia, čestné a špeciálne hodnosti cudzie štáty, medzinárodné a zahraničné organizácie;
10) ísť na zahraničné pracovné cesty na náklady fyzických a právnických osôb, s výnimkou pracovných ciest uskutočnených podľa medzinárodné zmluvy Ruskej federácie alebo na recipročnom základe dohodou medzi federálnymi štátnymi orgánmi a štátnymi orgánmi zakladajúcich subjektov Ruskej federácie so štátnymi orgánmi cudzích štátov, medzinárodnými a zahraničnými organizáciami;
11) zúčastňovať sa štrajkov;
12) využívať svoje oficiálne postavenie v záujme politických strán, verejných, vrátane náboženských, združení na presadzovanie postojov k nim. V štátnych orgánoch nemožno vytvárať štruktúry politických strán, náboženských, verejných združení, s výnimkou odborov.
Štátny zamestnanec je povinný počas trvania štátnej služby previesť do zvereneckého manažmentu pod garanciou štátu akcie (bloky akcií) v jeho vlastníctve v r. overený kapitál obchodné organizácie spôsobom stanoveným federálnym zákonom.
Informácie o príjme štátneho zamestnanca
a majetok, ktorý mu patrí
o vlastníckom práve
1. Občan pri vstupe do štátnej služby, ako aj štátny zamestnanec v súlade s federálnym zákonom sú povinní každoročne predkladať orgánom štátnej daňovej služby informácie o svojich príjmoch a majetku, ktorý vlastní z vlastníckeho práva, ktorým sú predmety zdanenia.
2. Informácie prijaté orgánmi štátnej daňovej služby predstavujú služobné tajomstvo.
Federálny zákon o základoch verejnej služby stanovuje povýšenie štátneho zamestnanca:
Za úspešné a svedomité plnenie služobných povinností štátnymi zamestnancami;
Dlhá a bezchybná služba;
Vykonávať úlohy osobitného významu a zložitosti.
Typy stimulov a postup ich uplatňovania sú ustanovené federálnymi zákonmi a zákonmi zakladajúcich subjektov Ruskej federácie.
Veľmi dôležitá a právne stanovená inštitúcia je zodpovednosť štátneho zamestnanca.
1. Za nesplnenie alebo nesprávne plnenie povinností štátneho zamestnanca (služobné pochybenie) orgánom alebo prednostom, ktorý má právo ustanoviť štátneho zamestnanca za verejná kanceláriaštátnej službe možno uložiť tieto disciplinárne sankcie:
1) poznámka;
2) pokarhanie:
3) prísne pokarhanie;
4) upozornenie na neúplnú zhodu služieb;
5) prepustenie.
2. Štátnemu zamestnancovi, ktorý sa dopustil služobného previnenia, možno dočasne (najviac na mesiac) do vyriešenia otázky jeho disciplinárnej zodpovednosti dočasne pozastaviť výkon služobných povinností so zachovaním peňažného príplatku. Odvolanie štátneho zamestnanca z plnenia služobných povinností sa v tomto prípade vykonáva na príkaz orgánu alebo prednostu, ktorý má právo ustanoviť štátneho zamestnanca do verejnej funkcie v štátnej službe.
3. Postup pri podávaní žiadosti a odvolaní disciplinárne opatrenia ustanovené aj federálnym zákonom.
4. Ak má štátny zamestnanec pochybnosti o oprávnenosti príkazu, ktorý dostal na vykonanie, musí o tom bezodkladne písomne informovať svojho priameho nadriadeného, vedúceho, ktorý príkaz vydal, a vyššieho vedúceho. Ak nadriadený vedúci av jeho neprítomnosti vedúci, ktorý príkaz vydal, písomne potvrdí určený príkaz, štátny zamestnanec je povinný ho vykonať, s výnimkou prípadov, ak je jeho vykonanie administratívne alebo trestnoprávne stíhateľné.
Za vykonanie nezákonného príkazu štátnym zamestnancom zodpovedá vedúci, ktorý tento príkaz potvrdil.
5. Štátny zamestnanec nesie zodpovednosť ustanovenú federálnym zákonom za konanie alebo nečinnosť, ktorá vedie k porušeniu práv a oprávnených záujmov občanov.
Podstatným bodom je záruky za štátneho zamestnanca.
Štátny zamestnanec má zaručené:
1) pracovné podmienky, ktoré zabezpečujú výkon jeho služobných povinností;
2) príspevky a iné platby stanovené federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie, zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi zakladajúcich subjektov Ruskej federácie;
3) ročná platená dovolenka;
4) lekársku starostlivosť o neho a jeho rodinných príslušníkov, a to aj po jeho odchode do dôchodku;
5) rekvalifikácia (preškolenie) a zdokonaľovacie vzdelávanie so zachovaním peňažného obsahu po dobu štúdia;
6) povinnosť získať jeho súhlas na preloženie na inú štátnu pozíciu v štátnej službe, pokiaľ federálny zákon neustanovuje inak;
7) dôchodkové zabezpečenie na dĺžku služby a dôchodkové zabezpečenie rodinných príslušníkov štátneho zamestnanca pre prípad jeho úmrtia, ku ktorému došlo v súvislosti s plnením služobných povinností;
8) povinné štátne poistenie pre prípad škody na zdraví a majetku v súvislosti s plnením služobných povinností;
9) povinný stav sociálne poistenie v prípade choroby alebo invalidity počas výkonu verejnej služby;
10) ochrana jeho a jeho rodinných príslušníkov pred násilím, vyhrážkami a inými nezákonnými činnosťami v súvislosti s výkonom služobných povinností spôsobom ustanoveným federálnym zákonom o základoch verejnej služby.
Zákon Kazašskej republiky z 23. novembra 2015 „O štátnej službe Kazašskej republiky“
Článok 10. Hlavné povinnosti štátnych zamestnancov
Verejní zamestnanci sú povinní:
1. dodržiavať ústavu a právne predpisy Kazašskej republiky;
2. skladá sľub štátneho zamestnanca spôsobom schváleným prezidentom Kazašskej republiky;
3. zabezpečovať dodržiavanie a ochranu práv, slobôd a oprávnených záujmov občanov a právnických osôb, posudzovať spôsobom a v lehotách ustanovených právnymi predpismi Kazašskej republiky ich odvolania a prijímať voči nim potrebné opatrenia;
4. vykonávať funkcie v súlade so svojimi úradnými právomocami;
5. pri výkone úradných právomocí byť nestranný a nezávislý od činnosti politických strán, verejných a náboženských združení;
6. dodržiavať úradnú disciplínu;
7. dodržiavať obmedzenia stanovené zákonmi Kazašskej republiky;
8. dodržiavať pracovnú etiku;
9. plniť príkazy a pokyny vedúcich, rozhodnutia a pokyny vyšších orgánov a funkcionárov vydané v medziach ich služobných právomocí;
10. uchovávať štátne tajomstvo a iné zákonom chránené tajomstvá, a to aj po skončení výkonu štátnej služby, po dobu ustanovenú zákonom, na ktorú sa podpíšu;
11. nezverejňovať informácie získané pri výkone úradných právomocí, ktoré sa dotýkajú osobného života, cti a dôstojnosti občanov, a nevyžadovať od nich poskytnutie takýchto informácií, s výnimkou prípadov predpísané zákonom Kazašská republika;
12. zaisťovať bezpečnosť majetku štátu, využívať zverený majetok štátu len na služobné účely;
13. bezodkladne upozorniť vedenie štátneho orgánu, v ktorom pracujú, a (alebo) presadzovania práva o prípadoch korupčných trestných činov, o ktorých sa dozvedeli;
14. zlepšovať svoju odbornú úroveň a kvalifikáciu na účinný výkon svojich povinností;
15. prácu v štátnom orgáne, ktorý ich vyslal na štúdium podľa štátneho poriadku pre postgraduálne vzdelávacie programy, bezprostredne po ukončení prípravy, ako aj vo verejnej službe spôsobom a v termínoch určených prezidentom Kazašskej republiky dňa návrh oprávneného orgánu. Nesplnenie tejto povinnosti má za následok, že štátny zamestnanec uhradí štátne rozpočtové prostriedky určené na jeho vzdelávanie a náklady spojené so vzdelávaním v pomere k nesplneným povinnostiam;
16. zabezpečiť informačnú bezpečnosť v procese práce s informačnými zdrojmi štátneho orgánu v súlade s legislatívou Kazašskej republiky.
Ďalšie povinnosti štátnych zamestnancov môžu byť ustanovené zákonmi Kazašskej republiky a aktmi prezidenta Kazašskej republiky.
Ruskej federácie, federálne ústavné zákony, federálne zákony, iné regulačné právne akty Ruskej federácie, ústavy (charty), zákony a iné regulačné právne akty zakladajúcich subjektov Ruskej federácie a zabezpečiť ich vykonávanie;
2) plniť služobné povinnosti v súlade s úradnými predpismi;
3) vykonávať pokyny príslušných manažérov dané v medziach ich právomocí ustanovených právnymi predpismi Ruskej federácie;
4) dodržiavať práva a oprávnené záujmy občanov a organizácií pri výkone služobných povinností;
5) dodržiavať služobné predpisy štátneho orgánu;
6) udržiavať úroveň kvalifikácie potrebnú na riadne plnenie služobných povinností;
7) nezverejňovať informácie predstavujúce štátne a iné tajomstvá chránené federálnym zákonom, ako aj informácie, ktoré sa mu dozvedeli v súvislosti s výkonom služobných povinností, vrátane informácií týkajúcich sa súkromného života a zdravia občanov alebo ovplyvňujúcich ich česť a dôstojnosť;
8) chrániť majetok štátu vrátane majetku, ktorý mu bol poskytnutý na plnenie služobných povinností;
9) predložiť v súlade so stanoveným postupom informácie o sebe a členoch svojej rodiny, ako to stanovuje federálny zákon;
10) oznámiť vzdanie sa občianstva Ruskej federácie alebo nadobudnutie občianstva iného štátu v deň zrieknutia sa občianstva Ruskej federácie alebo v deň nadobudnutia občianstva iného štátu;
11) dodržiavať obmedzenia, plniť povinnosti a požiadavky na úradné správanie, neporušovať zákazy stanovené týmto federálnym zákonom a inými federálnymi zákonmi;
12) informovať zástupcu zamestnávateľa o osobnom záujme pri plnení služobných povinností, ktorý môže viesť ku konfliktu záujmov, prijať opatrenia na predchádzanie takémuto konfliktu.
1.1. Štátny zamestnanec je povinný uvádzať ukazovatele nákladov v súlade s požiadavkami stanovenými federálnymi zákonmi, dekrétmi prezidenta Ruskej federácie.
2. Štátny zamestnanec nie je oprávnený vykonávať nezákonné poverenie, ktoré mu bolo zverené. Po prijatí pokynu od príslušného manažéra, ktorý je podľa názoru štátneho zamestnanca nezákonný, musí štátny zamestnanec písomne zdôvodniť nezákonnosť tohto pokynu s uvedením ustanovení právnych predpisov Ruskej federácie, že môže dôjsť k porušeniu pri vykonávaní tohto pokynu a dostať písomné potvrdenie tohto pokynu od vedúceho. Ak vedúci zamestnanec tento príkaz písomne potvrdí, štátny zamestnanec je povinný jeho vykonanie odmietnuť.
3. V prípade, že štátny zamestnanec vykoná nezákonný príkaz, štátny zamestnanec a vedúci, ktorý tento príkaz vydal, nesie disciplinárnu, občiansku, správnu alebo trestnú zodpovednosť v súlade s federálnymi zákonmi.
4. Štátny zamestnanec, ktorý nahrádza štátnozamestnanecké miesto kategórie „vedúci“ najvyššej skupiny štátnozamestnaneckých miest, aby nedošlo ku konfliktu záujmov v štátnom orgáne, nemôže zastupovať záujmy štátnych zamestnancov vo volenej živnosti. odborový orgán tohto štátneho orgánu počas obdobia jeho výmeny na určenom mieste.
5. Štátni zamestnanci podliehajú povinnej štátnej registrácii odtlačkov prstov v prípadoch a spôsobom stanoveným federálnym zákonom.