La necesidad del Reglamento EPI

Averigüemos cómo redactar el Reglamento sobre la emisión de equipos de protección personal (en adelante, el Reglamento). este local acto normativo no es obligatorio documento, pero en caso de no presentación, necesitará una serie de otros documentos.

Las reglas intersectoriales para proporcionar a los trabajadores ropa, calzado y otros equipos de protección personal especiales (aprobadas por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia con fecha 1 de junio de 2009 No. 290n, en lo sucesivo denominadas Reglas intersectoriales), obligan al empleador para informar a los empleados:

• EPP prescritos (cláusula 9 de las Normas Intersectoriales);
• sobre las normas para la expedición de EPP (inciso 6 de las Normas Intersectoriales).

Una normativa local es mejor para informar, que incluirá todas las preguntas necesarias:

• normas y reglamentos para la expedición de PPE en la organización;
• el procedimiento para la entrega, uso, almacenamiento y mantenimiento de EPP;
• términos de Uso;
• orden de cancelación.

información sobre EPP, debido al empleado, y se le pueden agregar las reglas para emitirlos contrato laboral, pero esto solo hará que el documento sea más voluminoso. Si cambian las normas o reglas para la emisión de EPI, se deberá celebrar un acuerdo adicional con cada empleado.

Las regulaciones intersectoriales permiten cambios en las tasas de emisión o el uso de otros PPE para mejorar la protección de los trabajadores, lo que hace que la creación acto local necesario.

Quién debe redactar el reglamento

Elaborar el Reglamento especialista en protección laboral. Lo principal es que el documento esté redactado correctamente, tenga en cuenta todas las normas y reglas estándar vigentes y regule todos los aspectos del trabajo. En las grandes empresas, la elaboración del Reglamento se encomienda a un grupo, que incluye representantes de todos departamentos interesados. Para ello, se dicta una orden indicando la composición del grupo, las funciones de sus miembros y el momento de la redacción del Reglamento.

Qué información debe contener el Reglamento

Sección 1. Disposiciones Generales

Aquí debe enumerar las leyes y reglamentos que subyacen al Reglamento: Código de Trabajo, Normas intersectoriales para la expedición de EPI, orden del ministerio correspondiente, por la que se aprueban las normas para la expedición de EPI en la industria.

La sección corrige:

• empleados cuyos talleres (profesiones) cuentan con EPI;
• quién y cómo familiariza a los empleados con el Reglamento;
• a medida que aprueban y revisan el Reglamento.

Si las Regulaciones contienen abreviaturas o términos, entonces necesita dar su decodificación. Si hay muchos términos, puede ponerlos en una sección separada.

Cabe señalar que todas las normas deben formularse para una empresa en particular. No se limite a frases generales, ya que la información innecesaria desdibuja el significado principal y el documento se vuelve engorroso.

Sección 2. El procedimiento para expedir las normas de expedición de EPI

Esta sección es opcional, pero es necesaria si:

• el titular establece otras normas para la expedición de EPP;
• la empresa tiene obras para las cuales no se establecen normas estándar para la emisión de EPP;
• el flujo de trabajo prevé la aprobación de estándares para cada taller o producción.

Si no hay indicaciones para posiciones específicas en las normas estándar para la emisión de PPE, las normas para la emisión de PPE pueden establecerse por la presencia de daños y perjuicios. factores peligrosos en el trabajo. Se pueden identificar durante una evaluación especial de las condiciones de trabajo. El título de los puestos de especialistas con derecho a recibir PPE debe necesariamente cumplir con el Manual de calificación unificado (de acuerdo con el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia del 31 de octubre de 2002 No. 787 "Sobre el procedimiento para aprobar el Arancel unificado- manual de calificaciones oficios y profesiones de los trabajadores, el Directorio Unificado de Calificación para los Cargos de Gerentes, Especialistas y Empleados”).

Las normas intersectoriales permiten sustituir los EPI por otros similares, por lo que en este apartado se puede indicar la posibilidad de sustitución, así como:

• ¿Quién toma la decisión de reemplazar?
• cómo justificar la necesidad de reemplazo;
• con quién se coordina;
• ¿Qué documento se utiliza para documentar la decisión?

Para la conveniencia de comprar EPP, puede compilar previamente su nomenclatura en el formulario documento independiente. Es mejor fijar el procedimiento para realizar cambios en la nomenclatura en el Reglamento sobre la emisión de PPE.

Si las condiciones de trabajo reales de los trabajadores conducen regularmente a la falla prematura del EPP, tiene sentido prescribir en el Reglamento una reducción en el período de uso estándar para el EPP o prever la sustitución de este tipo de EPP.

Sección 3. Procedimiento de solicitud y compra de EPI

Es necesario establecer quién solicita la compra de EPI, cómo se aceptan, quién verifica los certificados, qué documento se elabora cuando se detectan desviaciones. Todo el PPE debe estar certificado de acuerdo con las Reglas para la certificación de equipos de protección personal (aprobado por el Decreto de la Norma Estatal de Rusia del 19 de junio de 2000 No. 34).

Sección 4. El procedimiento para la emisión y contabilización de los EPI

La sección más importante del Reglamento. Debe incluir la siguiente información:

1. Quién llena una solicitud de entrega de EPP a un trabajador aceptado.
2. ¿Dónde obtiene el EPP el empleado?
3. Si se marcan overoles y calzado especial, si la ropa se ajusta de acuerdo con la figura.
4. Dónde almacenan, a quién y cómo entregan el EPP de servicio.
5. Quién entrega EPP a los trabajadores temporales y cómo.
6. Cómo se entrega el PPE a los empleados que combinan profesiones para las cuales las normas prevén varios tipos de PPE. En este caso, hay que tener en cuenta que aumenta el periodo de uso de los EPI.

Ejemplo

El empleado trabaja como soldador eléctrico el 25% del tiempo de trabajo. Término reglamentario se le pusieron calcetines del traje de lona - 12 meses. Entonces:

12: 0,25 = 48 meses

Este será el período de uso de un traje de lona, ​​y se computa desde la fecha de entrega real al empleado.

1. Si los estudiantes realizan pasantías en la empresa, es necesario establecer dónde y quién les entrega el EPP.
2. Quién y cómo entrega el EPP a los inspectores.
3. Cuándo es la emisión estacional centralizada de overoles y zapatos de seguridad.
4. Todos los EPI se entregan al empleado contra recibo y se registran en la tarjeta personal de emisión de EPI.
5. Está prohibido sacar el EPP fuera de la empresa.
6. El procedimiento de entrega de EPI en caso de despido, cambio de profesión o sustitución de EPI.
7. Qué debe hacer un empleado en caso de pérdida o daño del EPP, quién determina el grado de culpa del empleado, si se recupera el daño material.

Sección 5. Procedimiento para dar de baja el EPI

La sección asegura las actividades coordinadas de todos los departamentos manteniendo registros de PPE. Es importante señalar aquí:

• cómo cancelar el EPP que se ha vuelto inutilizable antes de tiempo;
• qué acciones deben tomar los líderes de servicio para la prevención;
• procedimiento detallado para dar de baja el equipo de protección, el proceso de reciclaje.

Sección 6. Almacenamiento y cuidado del EPP

Indique las reglas para almacenar EPP: requisitos para las instalaciones, lugares de instalación para armarios. El gerente está obligado a garantizar el cuidado de los EPP con sus propios fondos, por lo tanto, es necesario describir qué tipo de medidas para el cuidado de los EPP se llevan a cabo en la empresa.

Artículo 7. Responsabilidad y organización del control sobre el uso de los EPI

Las divisiones pueden compartir la responsabilidad de:

• compra de EPP;
• provisión de empleados;
• aplicación en el trabajo.

El control sobre el uso de EPP en la empresa se puede confiar al subjefe o al jefe del servicio de protección laboral.

Qué hacer después de redactar el Reglamento

Es necesario familiarizarse con las Regulaciones a quienes afecta (de conformidad con el Artículo 68 del Código Laboral de la Federación Rusa "Registro de empleo"):

• trabajadores que reciben EPP;
• empleados que compran, emiten, contabilizan, cancelan y desechan, controlan el uso de PPE.

Los cambios a las Regulaciones se pueden hacer emitiendo nueva edición o creando una aplicación para documento actual. El algoritmo de afirmación es el mismo en ambos casos:

Paso 1. Se elabora un proyecto de Reglamento y se envía para su aprobación al comité sindical (en caso de ausencia, pasar al paso 4).

Paso 2 El sindicato envía su opinión motivada al gerente.

Paso 3 Si cuerpo representativo los empleados están de acuerdo con el proyecto, se aprueba el Reglamento, pero si no está de acuerdo o tiene sugerencias de mejora, el gerente considera los cambios propuestos.

Etapa 4 Aprobación del reglamento.

Paso 5 Familiarización de los empleados con el documento bajo la firma.

¿Son necesarios los estándares corporativos de PPE?

El Programa de Gestión de Calidad Corporativa está diseñado para permitir que las organizaciones apliquen correctamente los estándares para la emisión de PPE. El estándar de calidad empresarial establece especificaciones EPIs que se utilizan en la organización, y la normativa de provisión de EPIs hace más transparente el procedimiento de compra de equipos de protección.

La idea de los estándares corporativos de EPI

A pesar de las leyes, en 2014, según Rosstat, más de 3 mil personas murieron como consecuencia de accidentes de trabajo, lo que supera las cifras, por ejemplo, en Alemania por 4 veces. Según estimaciones de expertos, las pérdidas totales debidas al estado insatisfactorio de la protección laboral de los trabajadores ascendieron a 1,94 billones de rublos, o el 4,3 por ciento del PIB.

Para solucionar estos problemas, se decidió acudir a sistema moderno gestión de riesgos laborales, que permiten implementar enfoques preventivos para mantener la salud de los trabajadores y reducir los costos asociados con condiciones adversas labor. Como resultado, cambia base normativa Emisión gratuita de EPI. El principal documento que determinará el trabajo de los especialistas en protección laboral en los próximos años es Reglamento técnico Unión aduanera“Sobre la seguridad de los equipos de protección personal”, que entró en vigor el 1 de junio de 2012. Establece requisitos obligatorios uniformes para el uso y ejecución de los equipos de protección personal.

El papel de las normas corporativas de PPE

La decisión sobre la elección del EPI la toma la dirección en función de las condiciones de trabajo. El estándar corporativo de requisitos de calidad puede ayudar en la elección, cuyo principal objetivo es pasar de los EPI obsoletos a otros mejores y más cómodos. El programa de gestión de calidad le permite:

• usar mejor EPP;
• reducir costos debido a la unificación de la nomenclatura;
• introducir monos;
• proveer planificación presupuestaria costos de EPP.

PPE estándar corporativo

El módulo principal del programa establece las características técnicas de los EPI, determina el grado de protección requerido. El estándar de calidad de los EPI suele construirse en secciones:

• mono;
• calzado;
• EPI de cabeza;
• EPP de mano;
• EPP para la piel de las manos;
• EPI de protección auditiva;
• EPI ojos y cara;
• EPP respiratorio;
• EPI de protección contra caídas.

Además, puede incluir, por ejemplo, secciones de primeros auxilios. En cada apartado, en relación con el tipo de EPI correspondiente, se indica lo siguiente:

• Requerimientos de diseño;
• la presencia de elementos de estilo corporativo;
• estándares actuales.

Por ejemplo, en relación con el calzado de seguridad, se pueden prescribir requisitos tales como una puntera protectora de metal o policarbonato, una suela resistente a los productos derivados del petróleo y la presencia de una plantilla antipinchazos. Además, puede especificar:

• lista de obras que utilizan este tipo de EPI;
• condiciones bajo las cuales se reemplazará el EPP;
• recomendaciones para uso eficiente EPP;
• medidas de precaución.

Cómo reducir los costos de EPP

Con la ayuda de un estándar corporativo, puede aumentar la vida útil del PPE. Además, en el proceso de trabajo en un estándar corporativo de EPI y su implementación, puede ocurrir una unificación de la nomenclatura debido a la selección de equipos de protección universales, lo que puede conducir a una disminución en los precios de compra. Al invertir en mejores EPP desde el principio, también puede reducir la cantidad lesiones industriales y pagos de seguros.

Normativa para la dotación de EPI

El reglamento de provisión de EPI hace más transparente el procedimiento para la compra de equipos de protección y define claramente las funciones de los empleados responsables. El reglamento tiene por objeto regular:

• adquisición de EPP;
• reglas de emisión;
• operación;
• retiro (cancelación) y eliminación de EPP.

El reglamento ayuda al jefe del departamento a comprender qué debe hacer para proporcionar a los empleados equipo de protección, con qué departamento interactuar. El proceso de generación de una aplicación para el suministro de EPP, que se utiliza en empresas que han implementado un programa corporativo de gestión de calidad de EPP, se muestra en el diagrama.

Características de la compra de EPI

Para organizar el trabajo sobre el suministro de equipos de protección personal a los empleados, se debe adoptar un documento especial. El suministro del equipo de protección necesario se formaliza mediante un contrato.

Trabajo de adquisición de EPP

Para organizar el trabajo sobre la compra de PPE en una organización, es necesario emitir un reglamento apropiado. El documento indica el procedimiento que se aplica para dotar a los trabajadores de equipos de protección. Incluye:

• Requerimientos generales;
• el orden de interacción de las divisiones estructurales;
• el procedimiento de transporte y almacenamiento de EPP;
• normas de libre emisión que indiquen los términos de uso.

Se pueden establecer procedimientos separados para la organización de la entrega de equipo de protección en el caso de que el equipo de protección se emita para su uso en un lugar de trabajo permanente, cuando se transfiera a otra unidad o cuando se dé de baja. Es mejor organizarlo en forma de mesa.

Mesa. Lista de actividades y procedimiento para la emisión y baja de EPI

Cómo elegir un proveedor de EPI

En primer lugar, debe prestar atención a las calificaciones de los proveedores de EPP. También es importante estudiar el surtido ofrecido por el proveedor: una selección más amplia le permitirá seleccionar con mayor precisión el EPP para condiciones específicas operación. Recuerde que cada EPI debe estar provisto de un certificado de conformidad y otros documentos necesarios.

Contrato con un proveedor de EPI

Para formalizar las relaciones con un proveedor de EPI, es necesario elaborar contratos de derecho civil. Se debe prestar especial atención a la sección sobre la calidad de los productos suministrados; debe indicarse en ella GOST, TU, otros requisitos que debe cumplir el equipo de protección personal.

calidad de los EPI

Seguridad trabajo seguro permite evitar pérdidas directas- paradas, absentismo, tiempo de inactividad. También conveniente lugar de trabajo aumenta la productividad laboral. Los EPI modernos a menudo contienen soluciones técnicas, mejora de la eficiencia proceso de producción. Un trabajador protegido valora su empresa, está sintonizado emocionalmente con un buen trabajo y puede trabajar más horas. Mediante el uso de EPP efectivos es posible reducir la clase de condiciones de trabajo con una evaluación especial y reducir las contribuciones a las pensiones.

Algunos empleadores olvidan que los fondos gastados en protección laboral pueden ser devueltos por el FSS de Rusia. Para ello, es necesario redactar una solicitud de financiación de medidas preventivas de protección laboral y presentarla antes del 1 de agosto del año en curso.

Cómo optimizar el presupuesto para la compra de EPI

El procedimiento de evaluación especial de las condiciones de trabajo permite identificar los factores de producción nocivos en cada lugar de trabajo de la empresa. Con estos datos, puede elegir aquellos EPI que mejor se adapten a las condiciones de la empresa. Al mismo tiempo, es necesario comparar cómo los diferentes EPI pueden proporcionar la protección requerida. Comparando precios, necesitas centrarse en el costo total de propiedad producto, no el precio unitario.

La experiencia de muchos países muestra que correcta selección de EPP y monitorear su efectividad le permite proteger a la gran mayoría de los trabajadores sin ampliar la gama cuantitativa de EPI. Por sí mismo, el monitoreo del desempeño y la capacitación relacionada de los empleados no generan costos adicionales, pero ayudan a aumentar significativamente el grado de protección del personal.

EPI de un especialista en protección laboral

Es necesario entregar EPP a un especialista en protección laboral, ya que pasa la mayor parte de su tiempo en producción y supervisa el cumplimiento de los requisitos de protección laboral.

Si no hay profesiones y puestos en las normas estándar para la emisión de PPE, entonces el empleador emite PPE:

• de acuerdo con las normas estándar para los trabajadores profesiones transversales todos los sectores de la economía;
• de acuerdo con las normas estándar para trabajadores cuyas profesiones son características del trabajo realizado (aprobado por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia con fecha 1 de junio de 2009 No. 290n).

En el caso de que no se proporcione EPP para un especialista en protección laboral (ingeniero) o se emita para ciertas condiciones, es posible fijar la disponibilidad obligatoria de EPP para este especialista mediante un acto regulatorio local. Por ejemplo, "La lista de distribución gratuita de overoles para los trabajadores". Para compilarlo necesitarás:

• normas estándar de la industria para la emisión de PPE;
• resultados de una evaluación especial de las condiciones de trabajo;
• requisitos de las normas de protección laboral para un sector particular de la economía;
• requisitos corporativos para uso obligatorio mono;
• requisitos del fabricante del equipo.

La lista interna de EPI se elabora teniendo en cuenta la opinión del sindicato, puede incluirse en un convenio colectivo o laboral.

Negativa a entregar EPP

Si el gerente se niega a entregar PPE al especialista en protección laboral, debe encontrar la confirmación de que son necesarios en los siguientes documentos:

• trabajo, convenio colectivo;
• lista local de EPP de la empresa;
• instrucciones de protección laboral;
• Expresar actos legales regular ciertos tipos de trabajo;
• los resultados de una evaluación especial del lugar de trabajo.

Luego, debe encontrar evidencia documental del tipo de trabajo realizado por un especialista. Ayudar descripción del trabajo, contrato de trabajo, listas de trabajos realizados. Con base en la información recopilada, se pueden presentar argumentos a la gerencia.

Cuidado y almacenamiento de EPP

Las condiciones de almacenamiento recomendadas para el EPP se establecen en documentos normativos tipos específicos de EPI y se reflejan en el pasaporte del producto. Para garantizar el cuidado adecuado del EPP, es necesario equipar lugares para lavar, reparar, planchar, secar y, si la empresa no tiene tales capacidades, es posible celebrar un contrato para la prestación de servicios con una organización de terceros. .

Asimismo, el empleador está obligado a garantizar el almacenamiento de los EPP durante su operación, antes de entregarlos a los empleados y después de su entrega.

Al recibir el EPP en la empresa, debe asegurarse de que estén calidad adecuada, la cantidad requerida, el rango especificado en el contrato de suministro, y también verifique los tamaños estándar, la altura y el género. Todos los EPI aceptados deben tener un certificado de conformidad, marcas establecidas, su calidad debe cumplir con los requisitos establecidos.

Todo el equipo de protección personal debe almacenarse en habitaciones secas y con calefacción, con buena ventilación, protegido del estrés mecánico y la luz solar directa. No almacene el EPP cerca de dispositivos que produzcan calor, ácidos, álcalis, aceites, gasolina y otras sustancias químicas agresivas. Para overoles y calzado especial se definen condiciones especiales almacenamiento.

Mesa. Condiciones de almacenamiento de monos y zapatos de seguridad.

Ubicaciones de almacenamiento de EPP

El EPP de los trabajadores que realizan trabajos con sustancias peligrosas debe almacenarse separado de los demás. Para el almacenamiento de EPP en la empresa, se deben equipar armarios especiales. Su tamaño y dispositivo se determinan en función de:

• Número de empleados;
• grupos de procesos productivos;
• requisitos construyendo códigos y reglas

En los vestidores, la cantidad de compartimentos en los armarios o ganchos para perchas para el hogar y ropa especial debe ser igual a la cantidad de empleados en la nómina y ropa de calle, la cantidad en dos turnos adyacentes.

Para los procesos de producción asociados con la liberación de polvo y sustancias nocivas, en los vestuarios, se deben prever salas respiratorias, así como para desempolvar o neutralizar monos, calzado de seguridad y demás EPI. Los vestuarios deben tener suministro y ventilación de escape. Los lugares de almacenamiento de los EPI de servicio los determina el jefe de la unidad de producción en la que se utilizan, teniendo en cuenta los requisitos de las normas e instrucciones para el funcionamiento de los EPI.

Cómo organizar el cuidado del EPP

Algunos EPP, como los tapones para los oídos, no se pueden reutilizar. El jefe de obra debe emitirlos en forma de una sola vez antes del turno de trabajo por un monto correspondiente al número de empleados empleados en un lugar de trabajo determinado, o al comienzo del período contable a cada empleado personalmente. La emisión de EPP desechables se registra en cualquier documento contable, por ejemplo, en el Diario de contabilidad y contenido de equipos de protección.

Durante la operación, los EPP se contaminan, por lo que deben limpiarse, repararse y reemplazarse de manera oportuna. Todo esto el empleador gasta a sus expensas. Para ello, puede contar con los especialistas adecuados en plantilla, equipar lugares especiales para el lavado, reparación, planchado, secado de EPI, o dotar a las lavanderías de departamentos para la limpieza en seco y el procesado de la ropa de trabajo.

En este caso, se deben tener en cuenta los siguientes requisitos de la legislación sanitaria:

1. El EPP después de cada turno se somete a neutralización mediante el desempolvado a fondo, limpiando con soluciones recomendadas de manchas individuales o lugares de contaminación con sustancias nocivas.
2. Los EPI que trabajen con derivados del petróleo deben ser tratados con tricloroetileno de forma automatizada en limpieza en seco. La limpieza en seco debe realizarse al menos una vez al mes.
3. Los monos calientes se eliminan de la contaminación industrial solo mediante limpieza en seco según sea necesario.
4. Los EPI, en los que se trabaje con herbicidas, pesticidas, gasolina con plomo y otras sustancias tóxicas y altamente tóxicas, deben desgasificarse antes de la limpieza en seco o reparación de acuerdo con las instrucciones de funcionamiento.
5. El EPP contaminado con sustancias radiactivas debe descontaminarse de acuerdo con SanPiN 2.2.8.46-03 "Reglas sanitarias para la descontaminación de equipos de protección personal" (aprobado por Decreto del Gobierno de la Federación Rusa del 31 de octubre de 2002 No. 787 "Sobre la procedimiento para la aprobación de la Guía Unificada de Tarifas y Calificación del Trabajo y profesiones de los trabajadores, el Directorio Unificado de Calificación para los Cargos de Gerentes, Especialistas y Empleados”).

Lavado de EPP

Lavado de ropa de trabajo se lleva a cabo a medida que se ensucia, pero al menos una vez a la semana para ropa muy sucia y una vez cada 10 a 15 días para ropa moderadamente sucia. Es imposible limpiar el EPP con solventes, gasolina, queroseno, emulsión o soplar el EPP con aire comprimido. Está prohibido entregar EPP a los trabajadores en el hogar para su almacenamiento, reparación y lavado. Si el empleador no tiene las capacidades técnicas para la limpieza en seco, el lavado, la reparación, la descontaminación, la descontaminación, la neutralización y la eliminación del polvo del EPP, entonces estos trabajos pueden ser realizados por otras organizaciones.

Desgaste del EPI

El empleador puede determinar de forma independiente la fecha límite para el uso de EPP. El deterioro de los EPP es determinado por empleados autorizados o la comisión de protección del trabajo y se realizan pruebas de laboratorio para algunos EPP. Es posible extender el período de uso del equipo de protección personal incluso después de la expiración de su vida útil.

Condiciones de uso de los EPI

Cada tipo de equipo de protección tiene sus propias condiciones de uso. Los actos reglamentarios aprobaron las Normas de la Industria Modelo para la Libre Emisión de EPP y determinaron los plazos para su uso. Son, en particular, los siguientes documentos:

• Decreto del Ministerio de Trabajo de Rusia de fecha 16 de diciembre de 1997 No. 63 (para trabajadores de imprenta y algunos otros);
• Decreto del Ministerio de Trabajo de Rusia del 25 de diciembre de 1997 No. 66 (máximo Instituciones educacionales y otros);
• Decreto del Ministerio de Trabajo de Rusia del 31 de diciembre de 1997 No. 70 (sobre equipos de protección emitidos según las zonas climáticas);
• Decreto del Ministerio de Trabajo de Rusia de fecha 30 de agosto de 2000 No. 63 (para empleados bancarios);
• orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia del 1 de junio de 2009 No. 290n (Reglas intersectoriales para la emisión de EPP);
• orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia del 12 de agosto de 2008 No. 416n (a los trabajadores agrícolas).

De acuerdo con la legislación, los EPI pueden ser emitidos:

• por un período determinado;
• antes del desgaste;
• a lo largo de los cinturones;
• de servicio

Si un empleado entregó equipo de protección personal sucio, esto no es razón para reconocerlo como inadecuado para su uso posterior. Es necesario organizar su limpieza, lavado, si es necesario, reparación. Solo entonces se puede realizar una evaluación de la idoneidad del EPP para un uso posterior.

Desgaste del EPI

El porcentaje de desgaste, así como la posibilidad de una mayor operación, puede ser determinado por el empleado responsable de esto o por la comisión de protección laboral (esto se deriva de la resolución de la Norma Estatal de Rusia del 19 de junio de 2000 No. 34). Después de examinar el EPI, un empleado o una comisión autorizados redactan un acta en la que indican el porcentaje de su desgaste y la posibilidad de un uso posterior. En este caso, se pueden utilizar métodos de control organoléptico (inspección visual, palpación). La idoneidad del EPI se determina de acuerdo con las instrucciones del fabricante.

Período de uso de los EPI

Después de determinar el grado de desgaste del PPE y tomar la decisión de devolverlo al empleado, la comisión redacta un acta y también emite una orden que indica que el PPE es adecuado para su uso posterior. Si bien es responsabilidad del empleado informar la falla del EPP, el empleador también debe monitorear la condición del equipo de protección.

Número de EPI

Se debe entregar EPP a todos los trabajadores empleados en trabajos con daños y (o) condiciones peligrosas trabajo, así como en trabajos realizados en condiciones especiales de temperatura o asociados a la contaminación. El EPP debe proporcionarse sobre la base de los resultados de una evaluación especial (anteriormente, la certificación de los lugares de trabajo para las condiciones de trabajo) y de acuerdo con las Normas Modelo para la entrega gratuita de ropa especial, calzado especial y otros equipos de protección personal. Es posible emitir PPE por encima de las Normas Modelo establecidas si existen oportunidades financieras para ello.

Mientras se prepara para proporcionar a los trabajadores equipo de protección personal, busque normas modelo que pertenecen a esa zona. actividad económica en el que se dedica su organización. Si le resulta difícil determinar el área de empleo, primero consulte las órdenes del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia del 20 de abril de 2006 No. 297 y del 1 de octubre de 2008 No. 541n, así como el decreto del Ministerio de Trabajo de Rusia del 31 de diciembre de 1997 No. 70.

Expedición y devolución de EPI

extradición y la entrega de EPP se registra en tarjeta de cuenta personal expedición de EPI. Su forma está aprobada por las Normas Intersectoriales para la Dotación de Ropa Especial, Calzado Especial y Otros Equipos de Protección Personal a los Trabajadores.

Está permitido mantener una tarjeta en en formato electrónico, mientras que en lugar de la firma personal del empleado, se puede indicar el número y la fecha del documento contabilidad al recibir el EPP, en el que hay una firma personal del empleado. Los términos de uso del equipo de protección se calculan desde el momento de la transferencia real al empleado.

Después de la expiración del período, los calcetines del PPE deben devolverse al empleador. Si todavía son adecuados para un uso posterior, después de las medidas de mantenimiento se pueden utilizar para el fin previsto. La idoneidad de los EPI y el porcentaje de desgaste son establecidos por las autoridades ejecutivo o la comisión de protección laboral de la organización y lo fija en la tarjeta de registro personal para la expedición de PPE.

Además, los trabajadores devuelven el EPI:

• al despido;
• cuando se transfiere a otro trabajo en la misma organización.

Si el PPE se pierde o se daña debido a razones fuera del control del empleado, el empleador está obligado a entregarlo con otro PPE reparable. El EPP dañado se puede reparar si aún no ha caducado.

Contabilidad operativa de PPE

El empleador debe organizarse adecuado control y contabilidad de PPE emitidos, control de la vida útil. Para ello, se recomienda, por ejemplo, estampar la ropa con la fecha de emisión. El EPI de servicio para uso colectivo debe guardarse en almacenes y entregarse a los empleados solo durante la duración del trabajo para el que están destinados. Overoles de servicio, los dispositivos se registran en tarjetas separadas marcadas como "En servicio".

Los trabajadores entregan EPP para lavado, desinfección, reparación. Además, el gerente, con el inicio de otra temporada del año, organiza el almacenamiento de EPP, que se redacta en la declaración y firma el responsable financiero en la aceptación de ropa especial. La devolución de ropa especial a los empleados después del lavado, desinfección, reparación y almacenamiento se realiza de acuerdo con las mismas declaraciones en las que se emitió la aceptación, contra el recibo del empleado.

¡Saludos, queridos amigos! Le sugiero que vea un video sobre el Far East Fashion Festival, que mostró los llamados monos modernos. El espectáculo se sirve en el contexto de una hermosa evaluación de su negocio. Recogida de ropa de trabajo - cambio de alternador, etc. chistes

Ver el vídeo

Además, hice una nota sobre los conceptos básicos EPP+ Sugiero descargar ejemplos y muestras de tarjetas personales y fichas de EPI. Por así decirlo el material práctico de esta nota.

Categorías de equipos de protección.

Los medios de protección para los trabajadores, según la naturaleza de su aplicación, se dividen en dos categorías:

1. Medios de protección colectiva (SKZ);
2. Equipo de Protección Personal (EPP).

¿Qué son los equipos de protección colectiva?

Equipos de Protección Colectiva (SKZ) son medios que están funcional o estructuralmente relacionados con los equipos, así como proceso tecnológico producción.

Los medios de protección colectiva (SKZ) incluyen varios tipos de vallas, por ejemplo:

• pantallas;
• escudos;
• puertas;
• barreras;
• carcasas;
• viseras, etc

SKZ también incluye dispositivos de freno, dispositivos de bloqueo de seguridad y dispositivos de señalización.

Los dispositivos de freno son:

• trabajadores;
• estacionamiento;
• frenado extremo.

Dispositivos de bloqueo de seguridad:

• mecánico;
• eléctrico;
• electrónico;
• hidráulico;
• neumático.

Dispositivos de señalización:

• ligero;
• sonar.

¿Qué es el equipo de protección personal?

Equipo de Protección Personal (EPP)- estos son los medios que el empleado utiliza para prevenir o minimizar el impacto sobre él de los factores de producción nocivos y/o peligrosos. Además, el PPE se usa para proteger contra varios tipos de contaminación.

Dependiendo del propósito, el equipo de protección personal (EPP) se divide en las siguientes clases:

• protección ocular y facial (gafas, mascarillas, etc.);
• equipos de protección respiratoria (pétalos, respiradores, etc.);
• agentes protectores dermatológicos (cremas, ungüentos, etc.);
• equipos de protección contra caídas (cinturones, eslingas, cuerdas, etc.);
• equipos de protección para la cabeza (cascos, gorras, etc.);
• protección auditiva (tapones para los oídos, orejeras, etc.);
• ropa de protección especial (trajes aislantes, etc.);
• equipos de protección de manos (guantes, tops, etc.);
• equipo de protección de piernas (botas, botas, etc.).

El procedimiento y las normas para la expedición de equipos de protección personal (EPP)

Los overoles, calzado y dispositivos de seguridad se entregan sin cargo a los trabajadores y empleados solo en aquellas profesiones para las cuales la entrega está prevista por los estándares estándar de la industria para la entrega gratuita de EPP.

Es importante que los trabajadores y empleados realmente usen EPP y no usen EPP defectuoso, sin reparar o contaminado.

Los monos de abrigo y el calzado especial previsto por las normas deberán ser entregados a los trabajadores y empleados al inicio de la estación fría, y con el inicio de la estación cálida, deberán ser entregados para su almacenamiento organizado hasta la próxima estación.

El lavado, desinfección, reparación de monos y dispositivos de seguridad se realiza en el tiempo acordado con el personal autorizado.

La principal normativa acto legal que regula el procedimiento para proporcionar EPP a los trabajadores son las Reglas intersectoriales para proporcionar a los trabajadores ropa especial, calzado especial y otros equipos de protección personal, aprobadas por orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia con fecha 1 de junio de 2009 No. 290n.

Reglas para el uso de equipos de protección personal (EPP)

Los trabajadores y empleados están obligados:

• trata con cuidado los monos emitidos por él, calzado especial y dispositivos de seguridad;
• usar EPP en el trabajo;
• notificar al empleador o persona responsable de la necesidad de lavado, reparación, secado.

Tarjeta EPI personal (formulario y ejemplo de cumplimentación)

El registro de la expedición a trabajadores y empleados y la entrega de ropa especial, calzado especial y otros equipos de protección personal se acompaña de un asiento en la tarjeta de expedición de EPI personales.

Nota. Sobre el lado delantero Se indican monos, calzado especial, etc. que está previsto en las Normas Modelo de la Industria para la Emisión de PPE. El reverso de la tarjeta de PPE personal se completa en el momento de la emisión.

Hoja de contabilidad para la emisión de PPE (formulario y ejemplo de llenado)

Para contabilizar la entrega de overoles, zapatos de seguridad y dispositivos de seguridad a los empleados para uso individual, se utiliza una hoja especial. Se completa en dos copias, por ejemplo, por el almacenista de la unidad estructural. Una copia se transfiere al departamento de contabilidad, la segunda permanece con el almacenista.

Normas modelo para la emisión gratuita de EPI

Al entregar EPP a los empleados, el empleador debe guiarse por las normas estándar correspondientes a su tipo de actividad, es decir. industria.

En ausencia de profesiones y puestos en las normas modelo pertinentes, el empleador emite PPE a los empleados, previsto en las normas modelo para trabajadores en profesiones y puestos transversales en todos los sectores de la economía, y en ausencia de profesiones y puestos en estas normas modelo, por normas modelo para trabajadores cuyas profesiones (cargos) son características del trabajo realizado.

No es posible traer todas las normas modelo aquí en este momento, por lo que daré un enlace a las normas modelo más "en ejecución", las llamadas "a través" - Normas modelo para la emisión gratuita de ropa especial, especial calzado y demás equipos de protección individual a los trabajadores de profesiones y puestos transversales de todo tipo de actividades económicas que realicen trabajos en condiciones de trabajo nocivas y (o) peligrosas, así como trabajos realizados en condiciones especiales de temperatura o asociados a la contaminación, aprobados por orden del Ministerio de Trabajo de Rusia de fecha 09 de diciembre de 2014 No. 997n.

Eso es todo.

Continuará …

En el complejo de medidas de protección. importancia tiene la dotación del personal de las formaciones y de la población con equipo de protección personal y entrenamiento práctico en el uso correcto, hábil y diestro de estos medios en las condiciones del uso de armas de destrucción masiva por parte del enemigo.

El equipo de protección personal de la población está destinado a proteger contra la entrada de sustancias radiactivas, tóxicas y agentes bacterianos en el cuerpo, la piel y la ropa. Se dividen en protección respiratoria y protección de la piel.

Los primeros incluyen máscaras antigás filtrantes y aislantes, respiradores, así como máscaras de tela (PTM-1) y vendas de gasa de algodón; al segundo - ropa de protección especial aislante, filtrado de protección (ZFO) y ropa adaptada de la población.

Según el principio de protección, los equipos de protección personal se dividen en filtrantes y aislantes.

El principio de filtración es que el aire necesario para mantener la actividad vital del cuerpo humano se limpia de impurezas nocivas al pasar por equipos de protección. El equipo de protección personal de tipo aislante aísla completamente el cuerpo humano de ambiente utilizando materiales impermeables al aire y a las impurezas nocivas.

Según el método de fabricación, los equipos de protección personal se dividen en los fabricados por la industria y los más sencillos, fabricados por la población a partir de materiales improvisados.

El equipo de protección personal puede ser estándar, cuya disposición está prevista en las tablas (normas) de equipo, según estructura organizativa formaciones, y no personal, destinadas a proporcionar formaciones adicionales a los medios de personal o para sustituirlos.

Medios de protección de los órganos respiratorios. Cuando se declara una emergencia, toda la población debe contar con equipo de protección personal. El personal de las formaciones, trabajadores y empleados reciben equipo de protección personal en sus instalaciones, la población - en el ZhEK, DEZ. Si hay escasez de máscaras antigás en la instalación, se pueden reemplazar por máscaras antigás y respiradores diseñados para fines industriales. El resto de la población elabora de forma independiente mascarillas de tela, vendas de gasa de algodón y otros medios sencillos de protección respiratoria, y se preparan diversas capas, impermeables, zapatos de goma, guantes de goma o cuero para proteger la piel. El equipo de protección personal debe almacenarse en o cerca de los lugares de trabajo.

El medio más confiable para proteger los órganos respiratorios de las personas son las máscaras antigás. Están destinados a proteger los órganos respiratorios, la cara y los ojos de una persona de las impurezas nocivas en el aire. De acuerdo con el principio de acción, todas las máscaras de gas se dividen en filtrado y aislamiento.

Las máscaras antigás filtrantes son el principal medio de protección respiratoria individual. El principio de su acción protectora se basa en la purificación preliminar (filtración) del aire inhalado por una persona de diversas impurezas nocivas.

Actualmente en el sistema defensa Civil países para la población adulta se utilizan máscaras antigás filtrantes GP-5. Para niños: DP-6, DP-bm, PDF-7, PDF-d, PDF-sh, así como una cámara protectora para niños (KZD-4). Hay que tener en cuenta que las máscaras antigás filtrantes no protegen contra el monóxido de carbono, por lo que se utiliza un cartucho adicional para proteger contra el monóxido de carbono.

Las máscaras antigás aislantes (IP-4, IP-5, IP-46, IP-46M) son por medios especiales protección de los órganos respiratorios, ojos, piel de la cara de todas las impurezas nocivas contenidas en el aire. Se utilizan cuando las máscaras antigás filtrantes no brindan dicha protección, así como en condiciones de falta de oxígeno en el aire. El aire necesario para respirar se enriquece en máscaras de gas aislantes con oxígeno en un cartucho regenerativo equipado con una sustancia especial (peróxido y peróxido de sodio). La máscara de gas consta de: parte frontal, cartucho regenerativo, bolsa de respiración, marco y bolsa.

En el sistema de defensa civil, el respirador R-2 es el más utilizado. Es una media máscara filtrante con diadema. La máscara está equipada con dos válvulas de inhalación y una válvula de exhalación con una pantalla de seguridad. La parte exterior de la media máscara está hecha de espuma de poliuretano verde, y la parte interior está hecha de una fina película de polietileno hermética, en la que se montan dos válvulas de inhalación. Entre el poliuretano y el polietileno hay un filtro de fibras poliméricas. El respirador tiene un clip nasal diseñado para comprimir la media máscara a la cara en el área de la nariz.

El principio de funcionamiento del respirador se basa en el hecho de que al inhalar, el aire pasa secuencialmente a través de la capa de poliuretano filtrante de la máscara, donde se limpia de polvo grueso, y luego a través del material fibroso polimérico filtrante, en el que el aire se limpia de polvo fino. Después de la limpieza, el aire inhalado a través de las válvulas de inhalación ingresa debajo del espacio de la máscara y en los órganos respiratorios. Cuando exhala, el aire de debajo del espacio de la máscara sale a través de la válvula de exhalación.

Los medios más sencillos de protección respiratoria son elaborados por la propia población. Se recomiendan como protección respiratoria masiva contra RV y BS. Ellos, como los respiradores, no son adecuados para la protección contra la HR. Los medios más simples de protección respiratoria incluyen máscaras de tela PTM-1 y vendajes de gasa de algodón. Cada persona debe tenerlos en el lugar de residencia o en el lugar de trabajo.

Productos para la protección de la piel. De acuerdo con el principio de acción protectora, los productos para la protección de la piel se dividen en aislantes y filtrantes.

Equipo de protección aislante, las pieles están hechas de materiales herméticos, generalmente un tejido de goma especial elástico y resistente a las heladas. Pueden ser herméticos o no herméticos. El equipo de protección hermético cubre todo el cuerpo y protege contra vapores y gotas de OM, no hermético, solo contra gotas de OM. Junto con la protección contra los agentes, protegen la piel y los uniformes de la infección por RS y BS. El equipo de protección cutánea aislante incluye mono y traje de protección, traje de protección ligero L-1 y kit de protección de brazos combinados.

El mono de protección consta de una chaqueta, un pantalón y una capucha cosidos en una sola pieza. El traje se diferencia del mono en que la chaqueta con capucha y los pantalones se fabrican por separado.

El conjunto de mono y traje también incluye un pasamontañas, botas de goma y guantes de goma.

El traje de protección ligero L-1 consta de una camisa con capucha, pantalones cosidos con medias, guantes de dos dedos y pasamontañas. Las dimensiones de L-1 son similares a las dimensiones de los monos de protección (traje). L-1 se utiliza en las unidades de reconocimiento de la defensa civil.

El kit de protección de armas combinadas (O3K) consta de un impermeable protector OP-1 y medias protectoras, guantes. Guantes protectores de invierno - dos dedos, verano - cinco dedos (caucho). El impermeable protector tiene mangas y capucha. La suela de las medias protectoras tiene una base de goma. Las medias se usan sobre zapatos comunes y se sujetan a las piernas con correas y al cinturón con cintas.

El procedimiento para el uso de equipos de protección personal para los trabajadores.

Una de las medidas preventivas impacto adverso sobre los factores de producción peligrosos y nocivos para el trabajo es el uso de equipos de protección individual (EPI) Proporcionar a los trabajadores EPI fiables y eficaces contribuye a mejorar la seguridad laboral, reduciendo lesión ocupacional y morbilidad ocupacional.

La eficacia del uso de los EPI depende en gran medida de su correcta selección y funcionamiento. Al elegir el EPP, es necesario tener en cuenta las condiciones específicas del proceso de producción, el tipo y la duración de la exposición a sustancias peligrosas y nocivas. factor de producción así como las características individuales de los trabajadores. Solo el uso correcto de EPP puede proporcionar el máximo efecto protector de su uso en el lugar de trabajo.

Según GOST 12.4.011-89 “SSBT. Medios de protección para los trabajadores. Clasificación ”Todos los EPI, según su finalidad, se dividen en las siguientes clases: trajes aislantes, protección respiratoria, ropa de protección especial, protección para las piernas, protección para las manos, protección para la cabeza, protección para la cara, protección para los ojos, protección para los oídos, protección contra caídas de un altura y otros medios protectores, medios dermatológicos protectores, medios complejos de protección. La figura muestra algunos tipos de protección personal para los ojos.

Todo el equipo de protección personal se entrega a los trabajadores de forma gratuita sobre la base de las "Normas Modelo de la Industria para la Entrega Gratuita de Ropa Especial, Calzado Especial y Otro Equipo de Protección Personal para Trabajadores y Empleados".

La ropa, calzado y demás equipos de protección personal especiales se entregan a los trabajadores y empleados de acuerdo con las normas y condiciones de uso establecidas, independientemente del sector de la economía en que se ubiquen dichas industrias, talleres, secciones y tipos de trabajo.

Por ejemplo, un operador de máquina dedicado al mecanizado de metal, independientemente de la empresa en la que trabaje, debe recibir ropa, calzado y otros equipos de protección personal especiales de acuerdo con las “Normas industriales modelo para la emisión gratuita de ropa especial, Calzado y otros equipos de protección personal para trabajadores y empleados de las industrias de construcción de maquinaria y metalmecánica.

La ropa especial, el calzado y otros equipos de protección personal que lleguen a los almacenes de la empresa deben almacenarse en cuartos secos separados, aislados de cualquier otro artículo y material, clasificados por tipo, altura y propiedades protectoras.

La ropa especial hecha de telas cauchutadas y los zapatos de goma deben almacenarse en habitaciones oscuras a una temperatura de +5 a 4-20 ° C con una humedad relativa de 50-70% a una distancia de al menos 1 m de los sistemas de calefacción.

Los cinturones de seguridad deben almacenarse colgados o dispuestos en bastidores.

La ropa especial abrigada y el calzado especial aceptado para el almacenamiento deben desinfectarse, limpiarse a fondo de suciedad y polvo, secarse, repararse e inspeccionarse periódicamente durante el almacenamiento.

El almacenamiento de ropa especial para trabajadores empleados en trabajos con sustancias nocivas para la salud (plomo, sus aleaciones y compuestos, mercurio, gasolina con plomo, sustancias radiactivas, etc.) deberá realizarse de conformidad con las instrucciones e instrucciones de las autoridades de supervisión sanitaria.

La ropa, calzado y otros equipos de protección personal especiales entregados a los trabajadores y empleados se consideran propiedad de la empresa y están sujetos a devolución obligatoria: al momento del despido, cuando se transfiere a otro puesto de trabajo en la misma empresa para la cual se requiere ropa, calzado y otros equipos de protección personal especiales. equipos emitidos no se proporcionan normas, así como al final del período de uso a cambio de nueva ropa especial, calzado especial y otros equipos de protección personal.

Emisión en lugar de prendas y calzados especiales de materiales para su fabricación o sumas de dinero su compra no está permitida.

En casos excepcionales, en caso de no entrega de ropa y calzado especiales establecidos por las normas en el tiempo y su adquisición en relación con esto por los propios empleados, la administración de la empresa está obligada a reembolsar a los empleados los costos de adquisición especial prendas de vestir y calzado a precios de menudeo estatales y capitalizarlos como inventario de la empresa.

La empresa está obligada a reponer o reparar las prendas y calzados especiales que hayan quedado inservibles antes del vencimiento del período de uso establecido por causas ajenas al trabajador o empleado. Tal reemplazo se lleva a cabo sobre la base de un acto apropiado redactado por la administración con la participación de un representante del comité sindical.

En caso de pérdida o daño de ropa especial, calzado y otros equipos de protección personal en lugares designados su almacenamiento por causas ajenas a la voluntad de los trabajadores y empleados, la administración de la empresa está obligada a proporcionarles otra ropa especial, calzado y demás equipo de protección personal en buen estado.

La ropa, el calzado y otros equipos de protección personal usados ​​especiales pueden entregarse a otros trabajadores y empleados solo después del lavado, la limpieza en seco, la desinfección y la reparación. El término de su uso lo establece la comisión, dependiendo del grado de desgaste del equipo de protección personal especificado.

La ropa, el calzado y otros equipos de protección personal especiales de servicio para uso colectivo deben estar en la despensa de un taller o sección y entregarse a los trabajadores y empleados solo por la duración del trabajo para el cual se proporcionan, o pueden asignarse a ciertos puestos de trabajo (por ejemplo, abrigos de piel de borrego en puestos exteriores, guantes dieléctricos para instalaciones eléctricas, etc.) y ser transferidos de un turno a otro. En estos casos, la entrega de ropa especial, calzado y otros equipos de protección personal se realiza bajo la responsabilidad de los capataces y demás personas del personal administrativo y técnico.

Al mismo tiempo, los plazos para el uso de ropa, calzado y otros equipos de protección personal especiales en servicio no deben ser más cortos que los plazos para el uso de los mismos tipos de ropa, calzado y otros equipos de protección colectiva especiales emitidos para uso individual de conformidad con la norma estándares de la industria o estándares relevantes de la industria.

Los brigadistas, ayudantes y trabajadores auxiliares cuyas profesiones estén previstas en las normas generales de la industria para la entrega gratuita de ropa, calzado y otros equipos de protección personal especiales o en las normas de la industria, reciben la misma ropa especial, calzado y otros equipos de protección personal que los trabajadores de las profesiones correspondientes.

La administración de la empresa está obligada a organizar la contabilidad y el control adecuados sobre la entrega de ropa especial, calzado y otros equipos de protección personal a los trabajadores y empleados de manera oportuna.

Durante el trabajo, los trabajadores y empleados están obligados a utilizar la ropa, el calzado y otros equipos de protección personal especiales que se les proporcionen. La administración de la empresa está obligada a garantizar que los trabajadores y empleados durante el trabajo realmente usen la ropa, el calzado y otros equipos de protección personal especiales que se les entregan, y no permitir que los trabajadores y empleados trabajen sin la ropa, el calzado y otros equipos de protección personal especiales. equipos instalados, así como en ropas y calzados especiales defectuosos, sin reparar, contaminados o con equipos de protección personal defectuosos.

Los trabajadores y empleados están obligados a cuidar la ropa, calzado y demás equipos de protección personal especiales expedidos para su uso, informar oportunamente a la administración de la empresa sobre la necesidad de limpieza en seco, lavado, secado, reparación, desgasificación, descontaminación, desinfección, neutralización y desempolvado de ropa especial, y también secado, reparación, descontaminación, descontaminación, desinfección, neutralización de calzado especial y otros equipos de protección personal.

La administración de la empresa, al entregar a los trabajadores y empleados equipos de protección personal tales como respiradores, máscaras antigás, autorrescatadores, cinturones de seguridad, mosquiteros, cascos y algunos otros, deberá instruir a los trabajadores y empleados sobre las reglas de uso y las formas más sencillas de formas de comprobar la capacidad de servicio de estos fondos, así como formación sobre su aplicación.

La administración de la empresa está obligada a asegurar periódicamente, de conformidad con plazos probar y verificar la funcionalidad de los equipos de protección personal (respiradores, máscaras antigás, autorrescatadores, cinturones de seguridad, mosquiteros, cascos, etc.). así como el reemplazo oportuno de filtros, vidrios y otras partes con propiedades protectoras reducidas. Después de la verificación, se debe hacer una marca (sello, sello) en los términos de la prueba posterior en el equipo de protección personal.

Está prohibido que los trabajadores y empleados saquen ropa especial, calzado y otros equipos de protección personal fuera de la empresa al final del trabajo.

Para el almacenamiento de ropa especial, calzado y otros equipos de protección personal entregados a los trabajadores y empleados, la administración de la empresa está obligada a proporcionar de acuerdo con los requisitos normas sanitarias habitaciones especialmente equipadas (vestidores).

La administración de la empresa también está obligada a organizar el cuidado adecuado del equipo de protección personal: limpieza en seco, lavado, reparación, descontaminación, descontaminación, neutralización y desempolvado oportunos de ropa especial, así como reparación, descontaminación, descontaminación y neutralización de calzado especial y otros equipo de protección personal.

En los casos en que las condiciones de producción lo requieran, la empresa (tiendas, sitios) debe estar equipada con secadores para ropa y calzado especiales, cámaras para desempolvar ropa especial e instalaciones para desgasificar, desactivar y neutralizar ropa especial, calzado y otro personal. equipo de protección protección.

Los zapatos especiales deben limpiarse y engrasarse periódicamente, para lo cual los trabajadores y empleados deben contar con las condiciones adecuadas (lugares para la limpieza de zapatos, cepillos, ungüentos, etc.).

Preguntas responsabilidad trabajadores y empleados por daños causados ​​a la empresa en relación con la pérdida o daño por negligencia de ropa especial, calzado y otros equipos de protección personal o en otros casos (robo o daño intencional), están regulados por la ley aplicable.

La responsabilidad de la provisión oportuna de ropa, calzado y otro equipo de protección personal especial a los trabajadores y empleados recae en el jefe de la empresa.

La variedad de equipos de protección personal requiere una comprensión clara de las reglas para su emisión y uso. Cada empleador está obligado a proporcionar EPP al personal de forma gratuita. normas establecidas y asegúrese de que se utilizan correctamente. Hablemos en detalle sobre las características de estos procesos.

Del artículo aprenderás:

Reglas para el uso de equipo de protección personal.

Para el correcto funcionamiento de los EPP en la empresa, será necesario redactar documentos reglamentarios. La principal es la regulación sobre tema libre. Es elaborado por un especialista en protección laboral, tomando como base las Normas Modelo Emisión y la dotación de personal de la empresa. Este acto normativo local fija la política de la organización en cuanto a la provisión de EPP a los empleados, establece las normas y procedimientos para la contabilidad, expedición, procesamiento y uso.

Puedes conocer más sobre los principios de desarrollo y redacción del Reglamento en nuestro artículo>>

En algunos casos, es aconsejable no crear Reglamento separado, e incluir una sección sobre PPE en .

El empleador tiene derecho a mejorar la seguridad del personal proporcionándole EPP en exceso de las normas exigidas por la ley. En este caso, la empresa tiene derecho a una indemnización de hasta el 20% de los costes. Para ello, el fondo territorial seguro Social El paquete de documentos se proporciona de manera oportuna:

• planes soporte financiero medidas preventivas y medidas para mejorar las condiciones y protección laboral de los trabajadores.
• Reglamento sobre la libre emisión de EPP, que fija las normas para una determinada empresa.
• Documentos de contratación, incluidas todas las declaraciones y certificados.

Comprar o alquilar EPI: qué es más rentable

Una forma de proporcionar EPP a los trabajadores es alquilándolos. Se ha practicado durante mucho tiempo en el extranjero, empresas rusas empezando a usar este método. ¿El alquiler de EPI será beneficioso específicamente para su empresa o es más fácil y económico comprarlos? Lea acerca de los pros y los contras en el Manual del especialista en seguridad ocupacional.

Con la ayuda de equipos de protección efectivos, puede cambiar la subclase de condiciones de trabajo, pero no menos de hasta 3.1 ( condiciones dañinas primer grado). Esto tiene un efecto económico tangible para la empresa, ya que, junto con la subclase, las contribuciones a Fondo de pensiones. La metodología se describe en detalle. Para ello es necesario realizar evaluación especial condiciones de trabajo en la empresa.

La contabilidad de PPE se lleva a cabo de acuerdo con reglas estrictas. Es importante que todos los productos estén inventariados y se les dé su número. Si el producto está emparejado (como los mitones), un par se considera una unidad. Los disfraces se cuentan en conjuntos. Detalles sobre cómo emitir EPP en contabilidad y contabilidad fiscal Todo el equipo de protección personal transferido a los empleados se registra en una tarjeta de registro personal.

Cómo usar el EPP

Las obligaciones del empleador en cuanto a la provisión de equipos de protección no se limitan a su expedición. Además, es necesario un seguimiento cuidadoso de cómo se aplican en el trabajo diario. Así es como se establece. Al mismo tiempo, el empleador tiene derecho a determinar por sí mismo qué método de interacción con el personal será más efectivo. Es aconsejable introducir formación en el uso de EPI en primaria y sesiones informativas repetidas sobre protección laboral.

Si un empleado no cumple con los requisitos para el uso de EPP, esto debe ser considerado y sancionado como una violación del Reglamento Interno de Trabajo (). Por lo tanto, en este caso, todas las medidas son posibles. acción disciplinaria: de los comentarios al despido.

Aquí hay una lista de lo que necesita para capacitar al personal:

• Situaciones en las que se utilizan dispositivos de protección y posibles restricciones en su uso.
• Comprobación de la capacidad de servicio y la integridad de los productos antes del inicio del turno.
• Uso adecuado durante el funcionamiento y en caso de situaciones de emergencia (accidentes y otras emergencias).
• Reglas establecidas para el almacenamiento y procesamiento. El procesamiento se refiere a la limpieza, descontaminación, desgasificación y desinfección. Recuerde que el lavado con desagüe en el conducto común es inaceptable.

Puede estudiar las reglas para compilar instrucciones para el uso de EPP en nuestro artículo>>, también hay una instrucción de muestra para el equipo de protección.

Condiciones de uso de los EPI

Cada herramienta tiene su propio período durante el cual conservan sus propiedades protectoras. Los Estándares de la industria modelo enumeran la cantidad de PPE requerida para un período de tiempo (año). Para algunos productos (por ejemplo, gafas) se indica: antes del uso.

Puede determinar la fecha de caducidad por documentos técnicos proporcionada por el proveedor - y un extracto del informe de prueba. La prueba se lleva a cabo en un laboratorio especializado. Además, el kit incluye instrucciones de uso.

La vida útil se calcula a partir de la fecha de fabricación y, si el producto debe someterse a pruebas periódicas, a partir de la fecha de las pruebas preoperativas. Tenga en cuenta que, a pesar de que se utilizan equipos de protección en individualmente y se emiten gratuitamente, no pasan a ser propiedad de los empleados. Al despedirlo y retener el costo, teniendo en cuenta el período de uso y el porcentaje de desgaste, si el producto se transfiere no apto para un uso posterior o no se devuelve en absoluto.

¿Se puede usar el EPP después de la vida útil?

A veces, la vida útil del producto ya ha llegado a su fin, pero aún es apto para su uso. En este caso, es necesario establecer el porcentaje de desgaste y emitir un certificado “Sobre la entrega por parte del empleado de overoles, calzado especial y EPI después de vencido el período de uso”. Se almacena junto con una tarjeta de registro personal para la expedición de equipos de protección personal.

Pero esta regla no se aplica a los productos impregnados con un compuesto protector especial. Pierde sus propiedades, por lo que tales cosas deben ser reemplazadas dentro del período prescrito.

Las actividades de evaluación están asignadas a. Además del hecho de que ella determina de manera experta el desgaste y la posibilidad de un uso posterior, su competencia generalmente incluye la aceptación de nuevos fondos y la cancelación de los inutilizables.