Normativa sobre la organización de la formación y las pruebas de conocimientos. Reglamento sobre la organización de la formación y el conocimiento de las pruebas de las normas de seguridad eléctrica de los empleados de la escuela.

Documentos reglamentarios en el campo de actividad
servicio federal sobre medio ambiente,

__________________

Serie 24

Capacitación y certificación de empleados en organizaciones,
supervisado por el Servicio Ambiental Federal,
tecnológico y supervisión nuclear

Lanzamiento 12

FORMACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL,
CERTIFICACIÓN Y VERIFICACIÓN DEL CONOCIMIENTO DE ESPECIALISTAS
Y EMPLEADOS DE ORGANIZACIONES SUBSUPERVISADAS
SERVICIO FEDERAL PARA EL MEDIO AMBIENTE,
SUPERVISIÓN TECNOLÓGICA Y NUCLEAR

colección de documentos

7ª edición, revisada

Moscú
CJSC NTC PB
2016

Este Compendio incluye actos normativos que establecen requisitos uniformes a los procedimientos de capacitación, formación profesional, certificación y prueba de conocimientos de los empleados de las organizaciones supervisadas por el Servicio Federal de Supervisión Ambiental, Tecnológica y Nuclear.

El reglamento sobre la organización del trabajo en la formación y certificación de especialistas de organizaciones supervisadas por el Servicio Federal de Supervisión Ambiental, Tecnológica y Nuclear se da en la versión vigente a partir del 06/04/2014. El reglamento sobre la organización de la formación y la prueba de conocimientos de las organizaciones de trabajadores supervisadas por el Servicio Federal de Supervisión Ambiental, Industrial y Nuclear se da en la versión vigente a partir del 10.08.2015.

POSICIÓN
SOBRE LA ORGANIZACIÓN DE LA CAPACITACIÓN Y LA PRUEBA DE CONOCIMIENTOS DE LOS TRABAJADORES
ORGANIZACIONES SUBSUPERVISADAS POR EL SERVICIO FEDERAL DE
SUPERVISIÓN AMBIENTAL, TECNOLÓGICA Y NUCLEAR*

* Con cambios a partir del 30/06/2015 (Portal oficial de Internet) información legal(www.pravo.gov.ru), 30 de julio de 2015, número de publicación: 0001201507300008). Rostekhnadzor asignó la designación RD-03-20-2007 al documento. ( Nota. educar.)

I. DISPOSICIONES GENERALES

1. El reglamento sobre la organización de la capacitación y las pruebas de conocimientos de las organizaciones de trabajadores supervisadas por el Servicio Federal de Supervisión Ambiental, Industrial y Nuclear (en adelante, el Reglamento) se ha desarrollado teniendo en cuenta la importancia social de garantizar el estado de protección. de los intereses vitales del individuo y la sociedad de las amenazas internas asociadas con garantizar la seguridad industrial, energética, la seguridad de las estructuras hidráulicas (en adelante, seguridad).

2. El presente Reglamento establece los requisitos que se tendrán en cuenta a la hora de organizar y realizar capacitaciones y pruebas de conocimientos sobre la seguridad de los trabajadores de las principales profesiones de las organizaciones (independientemente de las formas organizativas y legales y las formas de propiedad de estas organizaciones) dedicadas a la construcción, operación, reconstrucción, reequipamiento técnico, conservación y eliminación de peligroso planta de producción; instalación de energía eléctrica; un objeto donde se operan, fabrican, instalan, ajustan, mantienen y reparan instalaciones y redes eléctricas y térmicas, estructuras hidráulicas (en adelante, el objeto) dispositivos tecnicos(maquinaria y equipo) utilizados en instalaciones, transporte de sustancias peligrosas.

3. Si por ciertas categorías los trabajadores de las principales profesiones se establecen mediante actos jurídicos reglamentarios Requerimientos adicionales a la formación y control de conocimientos sobre seguridad, entonces también se aplican los requisitos previstos por estos actos normativos.

4. La verificación del conocimiento de los trabajadores en las principales profesiones en el campo de la seguridad se lleva a cabo en el ámbito de los requisitos de calificación especificados en guías de cualificación, y/o estándares profesionales para las profesiones relevantes de los trabajadores.

* Excluido sobre la base de la orden de Rostekhnadzor de fecha 05.07.2007 No. 450 (Boletín de actos reglamentarios organismos federales poder Ejecutivo. 2007. № 31). (Nota. educar.)

6. El jefe de la organización (empleador) es responsable de la organización de capacitación y pruebas de conocimiento oportunas y de alta calidad en toda la organización, y en la división de la organización: el jefe de la división.

tercero INSTRUCCIONES DE SEGURIDAD, PRÁCTICAS,
ADMISIÓN A TRABAJO INDEPENDIENTE,
PRUEBA DE CONOCIMIENTOS **

** El Capítulo II está excluido por la Orden Rostechnadzor No. 251 del 30 de junio de 2015 (Portal Oficial de Información Legal en Internet (www.pravo.gov.ru), 30 de julio de 2015, Publicación No.: 0001201507300008). ( Nota. educar.)

18. Antes de la admisión a Trabajo independiente en la instalación, los trabajadores reciben información sobre seguridad y capacitación en el trabajo.

19. Por la naturaleza y oportunidad de las sesiones informativas de seguridad se dividen en:

primario;

repetido;

no programado

El desarrollo de los programas de charlas de seguridad, el registro de sus resultados se realizan en la forma establecida en la organización supervisada por el Servicio Federal de Supervisión Ambiental, Tecnológica y Nuclear.

20. Se lleva a cabo una charla introductoria de seguridad con todos los trabajadores de nueva contratación, independientemente de su antigüedad en esta profesión, trabajadores temporales, viajeros de negocios, estudiantes y estudiantes que han llegado para capacitarse o práctica industrial. El briefing introductorio lo lleva a cabo el empleado que tiene encomendadas estas funciones por orden de la organización. Para secciones individuales sesión informativa introductoria los expertos apropiados pueden estar involucrados. La sesión informativa de seguridad introductoria se lleva a cabo en una sala especialmente equipada utilizando modernas ayudas de formación técnica y ayudas visuales.

21. El briefing inicial de seguridad en el lugar de trabajo se realiza con los trabajadores antes de su inicio. actividades de producción. Los trabajadores que no estén relacionados con el mantenimiento, prueba, ajuste y reparación de equipos, el uso de herramientas, el almacenamiento y uso de materias primas y materiales, no reciben capacitación en seguridad en el lugar de trabajo. La sesión informativa inicial en el lugar de trabajo se lleva a cabo con cada individuo con una demostración práctica de métodos de trabajo seguros. La sesión informativa de seguridad primaria es posible con un grupo de personas que atienden el mismo tipo de equipo y dentro de un lugar de trabajo común.

22. Todos los trabajadores después de la sesión informativa inicial sobre seguridad en el lugar de trabajo recibir capacitación en un lugar de trabajo específico bajo la guía de trabajadores experimentados designados por orden de la organización. El mismo orden determina la duración de la pasantía (al menos 2 turnos).

23. La información periódica sobre seguridad en el lugar de trabajo se lleva a cabo al menos una vez cada seis meses.

24. Las instrucciones de seguridad no programadas son realizadas por:

al cambiar el proceso tecnológico, reemplazar o actualizar equipos que afecten la seguridad;

en caso de violación de los requisitos de seguridad;

durante una pausa en el trabajo de más de 30 días del calendario;

por prescripción funcionariosórganos territoriales del Servicio Federal de Supervisión Ecológica, Tecnológica y Nuclear cuando realicen deberes oficiales.

25. El supervisor inmediato del trabajo lleva a cabo la sesión informativa de seguridad inicial en el lugar de trabajo, así como las sesiones informativas de seguridad repetidas y no programadas. La sesión informativa de seguridad en el trabajo finaliza con una prueba de conocimientos mediante preguntas orales o con la ayuda de medios técnicos de enseñanza, así como una prueba de las habilidades adquiridas en formas seguras de trabajar. El conocimiento es verificado por el empleado que realizó la sesión informativa. Las personas que han demostrado conocimientos no satisfactorios los superan nuevamente dentro de los plazos establecidos por el empleado que realizó el briefing.

26. En las organizaciones señaladas en el párrafo de este Reglamento, se desarrollan y aprueban en la forma establecida en dichas organizaciones, instrucciones de fabricación. Las instrucciones de producción se desarrollan sobre la base de los requisitos de calificación especificados en los libros de referencia de calificación y / o estándares profesionales para las profesiones relevantes de los trabajadores, así como teniendo en cuenta los detalles procesos tecnológicos producción específica. Estas instrucciones se encuentran en el lugar de trabajo y se emiten contra la firma de los trabajadores, para quienes el conocimiento de estas instrucciones es obligatorio. Antes de que se les permita trabajar de forma independiente, después de una sesión informativa de seguridad, se prueba a los trabajadores para conocer el conocimiento de las instrucciones.

La prueba de conocimiento se lleva a cabo en la comisión de la organización o división de la organización, la composición de la comisión está determinada por el orden de la organización. Los procedimientos de prueba de conocimiento, el registro de los resultados de la prueba de conocimiento se llevan a cabo de la manera establecida en la organización. Un trabajador que ha superado con éxito la prueba de conocimientos recibe un certificado de derecho a trabajar de forma independiente.

A los trabajadores se les evalúa periódicamente el conocimiento de las instrucciones de producción al menos una vez cada 12 meses.

Antes de probar los conocimientos, se organizan clases, conferencias, seminarios, consultas.

El examen extraordinario de conocimientos se lleva a cabo:

cuando se cambia a otra organización;

en caso de cambios en las instrucciones de producción;

por orden de los funcionarios de los órganos territoriales del Servicio Federal de Supervisión Ecológica, Tecnológica y Nuclear en el ejercicio de sus funciones oficiales en los casos en que se manifieste un conocimiento insuficiente de las instrucciones.

En caso de una interrupción en el trabajo en la especialidad por más de 12 meses, después de probar sus conocimientos, antes de ser admitidos al trabajo independiente, se someten a una pasantía para restaurar las habilidades prácticas.

27. La admisión al trabajo independiente se emite por orden de la organización.

POSICIÓN

sobre la organización de la formación y las pruebas de conocimiento de las normas

sobre la seguridad eléctrica de los trabajadores escolares

Guiado por la Ley Federal No. 000FZ, Artículo 18 "Sobre los Fundamentos de la Protección Laboral" en Federación Rusa y Orden del Ministerio de Educación de Rusia con fecha No. 000 "Sobre la organización de capacitación y evaluación del conocimiento de las reglas de seguridad eléctrica de los empleados de la institución educativa del sistema del Ministerio de Educación de Rusia". El presente Reglamento se introduce para ejecución obligatoria todos los lideres Instituciones educacionales independientemente de su tipo, modalidad y subordinación departamental.

I. Disposiciones generales

1.1. Este Reglamento sobre la organización de capacitación y pruebas de conocimiento de las reglas de seguridad eléctrica de los empleados de las instituciones educativas del distrito. (en adelante - Reglamento) desarrollado para implementar la Ley Federal 181-FZ de la Federación Rusa "Sobre los fundamentos de la protección laboral en la Federación Rusa".

El Reglamento establece requisitos uniformes para organizar la capacitación y evaluar el conocimiento de los empleados de las instituciones educativas de las Reglas para la operación de instalaciones eléctricas de consumidores, las Reglas de seguridad para la operación de instalaciones eléctricas de consumidores, las Reglas para el uso energía eléctrica, Reglas para la instalación de instalaciones eléctricas; instrucciones sobre protección laboral y otra documentación normativa y técnica que regula la operación, ajuste y reparación de equipos eléctricos.

1.2. La formación y las pruebas de conocimiento de las normas de seguridad eléctrica están sujetas a:

1.2.1. Personal eléctrico :

Organizar trabajos operativos de maniobra, reparación, instalación y ajuste en instalaciones eléctricas y participar directamente en estos trabajos;

3.8. Poner a prueba el conocimiento de las normas mas seguridad electrica responsable de la industria electrica en divisiones estructurales y empleados enumerados en los párrafos 3.3.1 y 3.3.2 de este Reglamento, el director de la institución educativa aprueba la composición de la comisión de calificación (comisiones), que, por regla general, debe incluir el supervisor inmediato de la persona cuyo conocimiento el cheques de comisión.

La persona responsable de las instalaciones eléctricas de la institución educativa es designada como presidente de la comisión de calificación (comisiones).

Nota. El representante de la empresa "Energonadzor" de acuerdo con las Reglas para la operación de instalaciones eléctricas de consumidores * participa en el trabajo de las comisiones de acuerdo con la cláusula 3.3.1 de este Reglamento - obligatorio, de acuerdo con la cláusula 3.3.2 de este Reglamento - a su propia discreción.

3.9. boletos de examen para probar el conocimiento de las reglas de seguridad eléctrica, el presidente de la comisión de calificación aprueba de acuerdo con el representante de la empresa Energonadzor.

Para aumentar la efectividad de la capacitación y el conocimiento de las pruebas de las reglas de seguridad eléctrica, las comisiones de calificación deben utilizar programas de control y capacitación utilizando una PC.

3.10. Los resultados de una prueba individual de conocimiento de las reglas de seguridad eléctrica de los empleados de una institución educativa se reflejan en el registro de prueba de conocimiento en el formulario de acuerdo con el Apéndice No. 3 del Reglamento. Los empleados que hayan superado con éxito la prueba de conocimiento para el grupo de calificación II y superior en seguridad eléctrica, sobre la base de la decisión de la comisión de calificación (comisiones), reciben un certificado de la forma establecida.

3.11. Un ingeniero de protección laboral que haya superado la prueba de conocimiento en el ámbito del grupo de calificación IV sobre seguridad eléctrica, sobre la base de la decisión de la comisión de calificación, se le expide un certificado de la forma establecida, para el derecho a inspeccionar las instalaciones eléctricas. de la institución educativa en la que trabaja.

3.12. Si la validez de un certificado emitido a un empleado vence durante sus vacaciones o enfermedad, se permite extender la validez del certificado por un mes a partir de la fecha en que el empleado se reincorpora al trabajo.

3.13. Un empleado que ha recibido una calificación insatisfactoria durante la próxima prueba de conocimiento de las normas sobre seguridad eléctrica, la comisión de calificación designa una nueva prueba de conocimiento no antes de dos semanas y no más tarde de un mes a partir de la fecha de la última prueba de conocimiento . La fecha y el motivo para establecer una prueba de conocimiento repetida se refleja en el registro de la prueba de conocimiento.

3.14. El período de validez del certificado para un empleado que recibió una calificación insatisfactoria se prorroga automáticamente hasta la fecha límite establecida por la comisión para la segunda o tercera prueba de conocimiento, si no se registra en el registro de la prueba de conocimiento la suspensión temporal del empleado de trabajo en instalaciones eléctricas.

3.15. Si el empleado, incluso después de la tercera prueba de conocimiento de las normas de seguridad eléctrica, recibe una evaluación insatisfactoria, entonces es transferido, con su consentimiento, a otro trabajo no relacionado con el mantenimiento de las instalaciones eléctricas, o el contrato de trabajo (contrato) se termina con él por incompatibilidad con su cargo o trabajo desempeñado.

Apéndice

Grupos de calificación de seguridad eléctrica

personal de mantenimiento de instalaciones electricas

Calificaciónyo grupo sobre seguridad eléctrica Características del personal:

Personas que no tienen capacitación eléctrica especial, pero que tienen una comprensión elemental del peligro de la corriente eléctrica y las medidas de seguridad cuando trabajan en un sitio de servicio, instalación. Las personas con grupo de calificación I en seguridad eléctrica deben estar familiarizadas con las reglas para brindar asistencia a las víctimas de la corriente eléctrica.

CalificaciónII grupo sobre seguridad eléctrica - Características del personal:

Para personas con calificación grupo II en seguridad eléctrica se requiere: Conocimiento técnico elemental en instalaciones eléctricas. Una comprensión clara del peligro de la corriente eléctrica y de las partes vivas que se aproximan. Conocimiento de las precauciones básicas de seguridad al trabajar en instalaciones eléctricas. Habilidades prácticas de primeros auxilios para víctimas de corriente eléctrica.

CalificaciónGrupo III

Familiarización con el dispositivo y mantenimiento de las instalaciones eléctricas. Una comprensión clara de los peligros cuando se trabaja en instalaciones eléctricas. Conocimiento reglas generales tecnología de seguridad Conocimiento de las normas de admisión para trabajar en instalaciones eléctricas con tensión hasta 1000V. Conocimiento de las normas especiales de seguridad para los tipos de trabajo que se incluyen en las funciones. ésta persona. Capacidad para supervisar trabajadores en instalaciones eléctricas. Conocimiento de las reglas para brindar primeros auxilios y la capacidad de brindar primeros auxilios de manera práctica a las víctimas de la corriente eléctrica.

CalificaciónGrupos AI sobre seguridad eléctrica - Características del personal:

Conocimiento en ingeniería eléctrica en el ámbito de una institución de educación vocacional primaria en un perfil de ingeniería eléctrica. Una comprensión completa de los peligros cuando se trabaja en instalaciones eléctricas. Conocimiento de las normas de seguridad para el funcionamiento de las instalaciones eléctricas de consumo en la medida necesaria para el desempeño de las funciones laborales. Conocimiento de la instalación, que le permite determinar libremente qué elementos deben apagarse para la producción del trabajo, la capacidad de encontrar todos estos elementos en la naturaleza y comprobar que se han tomado las medidas de seguridad necesarias. Habilidad para organizar tenencia segura obras y supervisarlas. Conocimiento de las reglas de primeros auxilios y la capacidad de proporcionar prácticamente primeros auxilios a las víctimas de la corriente eléctrica. Conocimiento de circuitos y equipos del sitio. Capacidad para formar personal de otros grupos de cualificación en seguridad eléctrica con normas de seguridad y primeros auxilios atención médica.

Apéndice de las Regulaciones sobre la organización de capacitación y pruebas de conocimiento de las reglas de seguridad eléctrica de los empleados de instituciones educativas del sistema del Ministerio de Educación de Rusia.

Registro de verificación de conocimientos de seguridad del personal conI grupo de cualificación para seguridad eléctrica

Apellido, nombre, patronímico de la persona revisada	Nombre del taller, instalación eléctrica donde trabaja la persona revisada	Fecha del control previo, evaluación de conocimientos	Fecha de la prueba de conocimiento actual, motivo de la prueba	Evaluación de la prueba de conocimientos
Inspector	Comprobado

Revista de pruebas de conocimientos sobre "PTE de INSTALACIONES ELÉCTRICAS DE CONSUMIDORES" y "PTB en el funcionamiento de instalaciones eléctricas de consumidores"

Apellido, nombre, patronímico, cargo que ocupa y tiempo de servicio en dicho cargo	Fecha de inspección previa, evaluación de conocimientos y grupo de calificación de seguridad eléctrica	Fecha y motivos del cheque	Evaluación general de conocimientos, grupo de cualificación en seguridad eléctrica	Firma de la persona verificada	Fecha del próximo cheque
1. electricista para la reparación de equipos eléctricos. 5 años	14/05/95. bien. Grupo de calificación IV para seguridad eléctrica, permitido para trabajar en instalaciones eléctricas con un voltaje de 1000V y superior	14.04.98 siguiente	OK, IV GRUPO DE CUALIFICACIÓN PARA LA SEGURIDAD ELÉCTRICA, PERMITIDO PARA TRABAJAR EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS DE TENSIÓN IGUAL A 1000 V, INCLUSO EN ALTURA

Presidente de la Comisión de Calificación: ______________________________________

(cargo que ocupa, firma, apellidos e iniciales)

Miembros de la Comisión de Calificación: ______________________________________

(cargo que ocupa, firma, apellido, iniciales)

Apéndice

Instrucción

PARA EMPLEADOS DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PARA LA INSTRUCCIÓN DEL PERSONAL NO ELÉCTRICO AL ASIGNAR EL I GRUPO DE SEGURIDAD ELÉCTRICA

Provisiones generales

Aproximadamente la mitad de los accidentes asociados a descargas eléctricas ocurren durante las actividades profesionales de las víctimas.

Según algunos datos, las lesiones eléctricas representan alrededor del 30 por ciento del número total de todas las lesiones en el trabajo y, por regla general, tienen consecuencias graves. En términos de frecuencia de muertes, las lesiones eléctricas son 15-16 veces más altas que otros tipos de lesiones.

Los primeros auxilios deben proporcionarse en los primeros cuatro a cinco minutos después de una descarga eléctrica. Usando métodos modernos de reactivación en los primeros dos minutos después del inicio de la muerte clínica, puede salvar hasta el 92% de las víctimas, y dentro de los tres o cuatro minutos, solo el 50%.

Algunos tipos de lesiones eléctricas, especialmente a voltajes superiores a 1000 V, se caracterizan por el efecto térmico de la corriente eléctrica. La víctima puede sufrir quemaduras graves de tejidos externos y profundamente localizados, lo que conduce a trastornos de órganos y sistemas potencialmente mortales.

La principal causa de muerte en el shock eléctrico humano es el colapso circulatorio periférico después de la fibrilación ventricular. Ciertamente se desarrollará si no masajea el corazón al mismo tiempo que realiza la respiración artificial boca a boca.

En caso de descarga eléctrica, la víctima debe en cualquier caso consultar a un médico. Después de algunas horas, pueden ocurrir consecuencias peligrosas (una caída en la actividad cardíaca causada por una violación de la función del corazón debido a la exposición a la corriente eléctrica). Los trastornos vasculares periféricos pueden detectarse una semana después de la lesión. Ha habido casos en que las cataratas se desarrollaron varios meses después.

Los estudios han demostrado que los enfermos y debilitados, así como aquellos en estado de depresión, excitación nerviosa o intoxicación, son más sensibles a los efectos de la corriente eléctrica.

El efecto de la corriente eléctrica en el cuerpo humano. La corriente eléctrica tiene un efecto biológico, electrolítico y térmico en el cuerpo humano.

El biológico se expresa en la irritación y excitación de las células vivas del cuerpo, lo que conduce a contracciones musculares convulsivas involuntarias, alteradas sistema nervioso, órganos respiratorios y circulatorios. En este caso, se pueden observar desmayos, pérdida de la conciencia, trastornos del habla, convulsiones, insuficiencia respiratoria (hasta detenerse). Con una lesión eléctrica severa, la muerte puede ocurrir instantáneamente.

El efecto electrolítico se manifiesta en la descomposición del plasma sanguíneo y otros líquidos orgánicos, lo que puede conducir a una violación de su composición física y química.

La exposición térmica va acompañada de quemaduras en partes del cuerpo y sobrecalentamiento de las personas. órganos internos causando diversos trastornos funcionales en ellos.

El arco eléctrico resultante provoca daños locales en los tejidos y órganos humanos.

Muchos factores influyen en el resultado de una lesión eléctrica. Considerémoslos a continuación.

Fuerza actual. La reacción general del cuerpo depende de su valor. El valor máximo permitido de corriente alterna es de 0,3 mA. Con un aumento en la intensidad de la corriente a 0,6-1,6 mA, una persona comienza a sentir su efecto, hay un ligero temblor en las manos. Con una intensidad de corriente de 8-10 mA, los músculos de la mano (en los que se sujeta el conductor) se contraen, la persona no puede liberarse de la acción de la corriente. Los valores de CA de 50-200 mA o más causan fibrilación cardíaca, lo que puede provocar un paro cardíaco.

Tipo de corriente. El valor máximo permisible de corriente continua es 3-4 veces mayor que el valor permisible de corriente alterna, pero esto es a un voltaje no superior a 260-300 V. A valores más altos, es más peligroso para los humanos debido a sus efectos electrolíticos. .

resistencia del cuerpo humano. El cuerpo humano conduce la electricidad. La electrificación ocurre cuando hay una diferencia de potencial entre dos puntos en un organismo dado. Es importante enfatizar que el peligro de accidentes con electricidad surge no del simple contacto con un cable vivo, sino del contacto simultáneo con un cable vivo y otro objeto en una diferencia de potencial.

La resistencia del cuerpo humano se compone de tres componentes: la resistencia de la piel (en los puntos de contacto), los órganos internos y la capacidad - la piel humana.

El principal valor de resistencia es la piel superficial (hasta 0,2 mm de espesor). Cuando la piel se humedece y se daña en los puntos de contacto con las partes conductoras de corriente, su resistencia cae bruscamente. La resistencia de la piel se reduce considerablemente a medida que aumenta la densidad y el área de contacto con las partes conductoras de corriente. A un voltaje de 200-300 V, se produce un avance eléctrico en la capa superior de la piel.

Duración de la exposición actual. La gravedad de la lesión depende de la duración de la exposición a la corriente eléctrica.

El tiempo de paso de la corriente eléctrica es crucial para determinar el grado daños corporales. Por ejemplo, las anguilas eléctricas y las rayas producen descargas extremadamente desagradables que pueden causar pérdida del conocimiento. Sin embargo, a pesar de un voltaje de 600 V, una corriente de 1 A y una resistencia de aproximadamente 600 ohmios, estos peces no son capaces de causar un choque fatal, ya que la duración de la descarga es demasiado corta, del orden de varias decenas de microsegundos.

Con la exposición prolongada a la corriente eléctrica, la resistencia de la piel (debido a la sudoración) en los puntos de contacto disminuye y aumenta la probabilidad de que pase corriente durante un período particularmente peligroso del ciclo cardíaco. Una persona puede soportar una corriente alterna mortal de 100 mA si la duración de la exposición a la corriente no supera los 0,5 s.

Se han desarrollado dispositivos de corriente residual (RCD) que proporcionan el corte de la instalación eléctrica en no más de 0,20 s con un toque monofásico (unipolar).

El camino de la corriente eléctrica a través del cuerpo humano. Lo más peligroso es cuando la corriente pasa a través de los órganos vitales: el corazón, los pulmones, el cerebro.

Cuando una persona se daña a lo largo del camino "brazo derecho - piernas", el 6,7% de la corriente eléctrica total pasa por el corazón humano. Con el camino "pierna - pierna", solo el 0,4% de la corriente total pasa por el corazón humano.

Desde un punto de vista médico, el paso de corriente a través del cuerpo es el principal factor traumático.

La frecuencia de la corriente eléctrica. La frecuencia de corriente eléctrica (50 Hz) aceptada en el sector energético supone un gran peligro de convulsiones y fibrilación ventricular. La fibrilación no es una reacción muscular, es causada por estimulación repetida con una sensibilidad máxima de 10 Hz. Por lo tanto, la corriente alterna (a una frecuencia de 50 Hz) se considera de tres a cinco veces más peligrosa que la corriente continua: afecta el corazón humano.

Primeros auxilios para descargas eléctricas. En caso de descarga eléctrica, es necesario liberar rápidamente a la víctima de la acción de la corriente: apague inmediatamente la parte de la instalación eléctrica que toca la víctima (Fig. 2).

Cuando no sea posible desconectar la instalación eléctrica, se deberán tomar otras medidas para liberar a la víctima, tomando las debidas precauciones.

Para separar a la víctima de partes vivas o cables de hasta 1000 V, utilice una cuerda, un palo, una tabla (Fig. 3) o algún otro objeto seco que no conduzca la corriente eléctrica. Puede tirar de la ropa de la víctima (si está seca y rezagada detrás del cuerpo), evitando tocar los objetos metálicos circundantes y las partes del cuerpo de la víctima que no están cubiertas por la ropa (Fig. 4).

Para aislar sus manos, debe usar guantes dieléctricos (Fig. 5) o envolver su mano con una bufanda, ponerse un gorro de tela, colocar la manga de una chaqueta o abrigo sobre su mano, arrojar un paño seco sobre la víctima.

En la línea eléctrica, cuando es imposible apagarla rápidamente en los puntos de alimentación, puede cortocircuitar los cables arrojándolos

son un cable desnudo flexible de sección suficiente, conectado a tierra por un soporte metálico, descenso de puesta a tierra, etc. Por conveniencia, se adjunta una carga al extremo libre del conductor. Si la víctima toca un cable, basta con conectar a tierra solo un cable.

Todo lo mencionado anteriormente aplica para instalaciones con tensiones de hasta 1000 V. Para separar a la víctima de las partes vivas bajo tensión superior a 1000 V, se deben utilizar botas dieléctricas, guantes y varillas aislantes diseñadas para la tensión correspondiente. Dichas acciones solo pueden ser realizadas por personal capacitado.

Después de la liberación de la víctima de la acción de la corriente eléctrica o electricidad atmosférica(relámpago) es necesario pasar un volumen completo de resucitación. Proporcione descanso completo a la víctima, no permita que se mueva o continúe trabajando, ya que el estado puede empeorar debido a quemaduras de órganos y tejidos internos a lo largo del flujo de corriente eléctrica. Las consecuencias de las quemaduras internas pueden aparecer durante el primer día o el siguiente. semana.

Antes de proceder a la reanimación, compruebe el estado de la víctima (pulso, estado de las pupilas). Si las pupilas están dilatadas, no reaccionan a la luz, no hay pulsaciones en las arterias carótidas, entonces es necesario comenzar la reanimación.

La víctima debe estar sobre una base rígida: en el piso, en el suelo (suelo), sobre tablas, etc. El tórax y el estómago se liberan de la ropa restrictiva, se verifica si hay una fractura de las vértebras cervicales, daños en el cráneo ( parte occipital).

La reanimación comienza con la restauración de la permeabilidad de las vías respiratorias, luego se realiza la respiración artificial utilizando el método boca a boca o boca a nariz.

Segundo más importante parte integral La acción de reanimación es un "masaje cardíaco externo, que proporciona una contracción artificial de los músculos del corazón y la restauración de la circulación sanguínea.

Se debe administrar respiración artificial a las personas que

entrenado en reanimación de emergencia, primeros auxilios. Los primeros auxilios ineptos pueden conducir a un deterioro en la condición de la víctima.

Rayo. En caso de tormenta, no se debe iniciar ni continuar el trabajo en instalaciones ubicadas al aire libre y directamente conectadas a titulares líneas eléctricas.

Hay mucha electricidad en los rayos: una de cada tres víctimas de los rayos muere. Las consecuencias de los rayos (quemaduras y muerte clínica) son comparables a las consecuencias de las descargas eléctricas industriales.

En caso de caída de un rayo, uno debe guiarse por las recomendaciones que se aplican a las víctimas de la corriente eléctrica. Los signos característicos de lesión eléctrica cuando cae un rayo son más pronunciados y la víctima puede parecer "como si estuviera muerta".

Cableado" href="/text/category/yelektroprovodka/" rel="bookmark">cable eléctrico con tensión superior a 1000 V zona peligrosa sin tensión de paso. Cuando la tensión del cable eléctrico es inferior a 1000 V, la zona de tensión de paso es de 5 m.

Para evitar descargas eléctricas, una persona debe salir de la zona de voltaje de paso en pasos cortos, sin levantar una pierna de la otra.

En presencia de equipos de protección hechos de caucho dieléctrico (botas, chanclos), puede usarlos para salir de la zona de tensión de paso.

Está prohibido saltar fuera de la zona de tensión del paso sobre una pierna. En el caso de que una persona caiga (sobre sus manos), la magnitud del voltaje de paso aumentará significativamente y, en consecuencia, la magnitud de la corriente eléctrica que pasará a través de su cuerpo y órganos vitales: el corazón, los pulmones, el cerebro .

Un equipo de trabajadores se dio a la tarea de descargar los anillos de hormigón armado de la carrocería del automóvil utilizando una grúa SMK-10. El sitio de instalación no estaba exactamente indicado, y el operador de la grúa lo instaló debajo de los cables de la línea aérea de 10 kV existente. La grúa no estaba conectada a tierra, la alarma de voltaje peligroso estaba apagada.

Al retirar el brazo de la posición de transporte a la posición de trabajo, tocó el cable de la línea eléctrica. Un hondero que sujetaba las eslingas resultó electrocutado fatalmente y un trabajador que instalaba soportes adicionales resultó quemado. El conductor de la grúa, sin bajar la pluma, saltó de la cabina, y cuando intentaba ayudar al hondero, fue golpeado por un voltaje de paso.

Si, como consecuencia del contacto con partes activas o en caso de descarga eléctrica, el mecanismo o máquina de elevación energizarse, no está permitido tocarlos y descender de ellos al suelo o escalarlos hasta quitar la tensión.

Condiciones ambiente externo. El riesgo asociado con las instalaciones eléctricas aumenta si el equipo está expuesto a condiciones de operación severas, generalmente asociadas con el peligro de ambientes húmedos o mojados.

Las delgadas capas de líquido conductor que se forman sobre superficies metálicas y aislantes en ambientes húmedos o mojados crean nuevos caminos de corriente extraños y peligrosos. La infiltración de agua degrada la calidad del aislamiento y, si el agua penetra en él, es posible que se produzcan fugas de corriente y cortocircuitos, lo que no solo provoca daños en las instalaciones eléctricas, sino que también aumenta considerablemente el peligro para las personas. Por lo tanto, se han desarrollado reglas especiales para trabajar en condiciones difíciles: en áreas abiertas, instalaciones agrícolas, sitios de construcción, minas, en sótanos y en algunas condiciones industriales.

El equipo está disponible para brindar la protección necesaria contra la lluvia, el rocío lateral o la inmersión total. Idealmente, el equipo debe estar cerrado, aislado y resistente a la corrosión. Las partes metálicas deben estar conectadas a tierra.

Polvo fino que entra en las máquinas y equipo eléctrico, causa abrasión, especialmente de las partes móviles. El polvo conductivo también puede causar Corto circuitos, y el polvo aislante puede interrumpir el flujo de corriente eléctrica y aumentar la resistencia de contacto. El polvo seco es un aislante térmico, lo que reduce la disipación de calor y aumenta la temperatura local. Puede interrumpir los circuitos eléctricos y provocar incendios y explosiones.

En las áreas de producción industrial y agrícola donde se lleven a cabo procesos asociados a la formación de polvo, se deben instalar sistemas impermeables y antideflagrantes.

Las explosiones, incluso en entornos que contienen gases y polvos explosivos, pueden producirse al encender o apagar circuitos eléctricos,

energizado, o por algún otro proceso a corto plazo capaz de producir chispas de suficiente energía.

Cuando exista tal peligro, la cantidad de circuitos y equipos eléctricos debe reducirse al mínimo, por ejemplo, eliminando motores y transformadores eléctricos o reemplazándolos con equipos neumáticos. Si existe la posibilidad de una explosión, se debe usar equipo eléctrico a prueba de explosión y se deben usar cables eléctricos a prueba de fuego.

Según el grado de peligro de descarga eléctrica para las personas, todas las instalaciones de producción se dividen en tres categorías:

1) locales con mayor peligro: en presencia de una de las siguientes condiciones: humedad (la humedad relativa supera el 75 por ciento), polvo conductivo, pisos conductivos, calor(más de 35 °С largo tiempo), la capacidad de tocar simultáneamente las partes conectadas a tierra de la caja del equipo eléctrico y la parte portadora de corriente;

2) instalaciones especialmente peligrosas: la presencia de humedad especial (la humedad relativa es cercana al 100 por ciento), un ambiente químicamente activo u orgánico, dos o más condiciones de mayor peligro;

3) locales sin mayor peligro: no hay condiciones especificadas anteriormente.

Medidas para garantizar la seguridad eléctrica en la producción. Garantizar la seguridad eléctrica en la producción se puede lograr mediante una amplia gama de medidas organizativas y técnicas: designación de personas responsables, realización del trabajo de acuerdo con órdenes y órdenes, realización de reparaciones e inspecciones programadas de equipos eléctricos a tiempo, capacitación del personal, etc.

Considere algunas medidas para prevenir lesiones eléctricas.

1. Puesta a tierra (puesta a tierra) de cajas de equipos eléctricos. En condiciones normales de funcionamiento, no fluye corriente a través de las conexiones a tierra. En una condición de falla del circuito, la cantidad de flujo de corriente (a través de las conexiones a tierra de baja resistencia) es lo suficientemente alta como para derretir los fusibles o activar una acción de protección que quitará la energía del equipo eléctrico.

La instalación de columnas principales de calefacción se llevó a cabo utilizando un camión grúa KS-3561. El conductor de la grúa, en ausencia de un maestro, lo instaló debajo de los cables de una línea aérea de 6 kV que cruza la red de calefacción. Después de que se completó el trabajo, el operador de la grúa giró el brazo de la grúa que se instalaría en la posición de transporte y tocó con él el cable de la línea aérea, como resultado de lo cual se energizó el camión grúa. El hondero, que en ese momento estaba retirando el estabilizador de un camión grúa, murió electrocutado. La grúa de bandera no estaba conectada a tierra con un electrodo de tierra portátil.

El uso de doble aislamiento. Las máquinas eléctricas portátiles con doble aislamiento no necesitan conexión a tierra. En el cuerpo de tal máquina debe
hay un signo especial (cuadrado dentro de un cuadrado).

2. El uso de lámparas con voltaje reducido. En locales de mayor peligrosidad y especialmente peligrosos, las lámparas eléctricas portátiles deben tener una tensión no superior a 50 V. Cuando se trabaje en lugares especialmente condiciones adversas(pozos de interruptores, tambores de calderas, etc.) las lámparas portátiles deben tener un voltaje no superior a 12 V.

3. La conexión y desconexión de equipos eléctricos sólo puede ser realizada por personal eléctrico con un grupo de seguridad eléctrica de al menos III.

El trabajo se llevó a cabo en el territorio de la flota de trolebuses con una grúa KS-25. A pedido de los constructores, la conexión fue realizada por el operador de la batería de la empresa, quien por error conectó la fase al cuerpo de la grúa. Un hondero murió electrocutado al tocar una honda en el gancho de una grúa.

5. El uso de dispositivos de corriente residual (RCD). Este dispositivo responde al deterioro del aislamiento de los cables eléctricos: cuando la corriente de fuga alcanza el valor límite de 30 mA, los cables eléctricos se desconectan en 30 microsegundos. RCD se utiliza para protección;

cables eléctricos dentro del apartamento, para la seguridad de trabajar con neumáticos eléctricos manuales y al realizar trabajos de soldadura electrica en zonas de mayor peligrosidad y especialmente peligrosas.

6. El uso de equipo de protección (guantes dieléctricos, alfombras, botas y chanclos, soportes, herramientas aislantes, etc.).

Medidas de seguridad eléctrica personal. Durante el trabajo, así como en el hogar, se deben observar estrictamente las siguientes reglas de seguridad eléctrica:

encienda el equipo eléctrico insertando un enchufe que funcione en un enchufe que funcione;

no transfiera equipos eléctricos a personas que no tengan derecho a trabajar con ellos;

si durante el funcionamiento se detecta un mal funcionamiento del equipo eléctrico o la persona que trabaja con él siente al menos un ligero efecto de la corriente, se debe detener inmediatamente el trabajo y se debe entregar el equipo defectuoso para su inspección o reparación;

apague los equipos eléctricos durante una pausa en el trabajo y al final del proceso de trabajo;

antes de cada uso del equipo de protección, el empleado está obligado a verificar su capacidad de servicio, la ausencia de daños externos, la contaminación y la fecha de vencimiento (según el sello);

no pisar el pavimentado en el suelo cables eléctricos y cables de alambrado temporales;

Cumplir estrictamente con los requisitos de carteles y señales de seguridad.

Se aplican carteles y señales de seguridad:

para prohibir acciones con dispositivos de conmutación, si se encienden por error, se puede aplicar voltaje al lugar de trabajo;

para prohibir el movimiento sin medios de protección en celdas exteriores de 330 kV y más con una intensidad de campo eléctrico superior a 15 kV / m (carteles de prohibición);

advertir sobre el peligro de acercarse a partes bajo tensión (carteles y señales de advertencia);

con permiso ciertas acciones solo cuando se cumplan requisitos específicos de seguridad laboral (carteles obligatorios);

para indicar la ubicación de varios objetos y dispositivos (carteles índice).

Por la naturaleza de la aplicación, los carteles y letreros pueden ser permanentes y portátiles.

4. EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL (EPI)

Al elegir tipos específicos de fondos protección personal Se deben utilizar catálogos de EPI apropiados y recomendaciones para su uso.

El personal de mantenimiento de las instalaciones eléctricas de la industria y los consumidores de electricidad deben estar provistos de todos los medios necesarios:

El Reglamento establece los requisitos que se tienen en cuenta al organizar y realizar capacitaciones y pruebas de conocimientos sobre la seguridad de los trabajadores en las principales profesiones de las organizaciones (independientemente de las formas organizativas y legales y las formas de propiedad de estas organizaciones) que llevan a cabo obras de construcción. , operación, expansión, reconstrucción, reequipamiento tecnico, conservación y liquidación de una instalación de producción peligrosa; instalación de energía eléctrica; un objeto donde se operan instalaciones y redes eléctricas, térmicas, estructuras hidráulicas; instalaciones para el uso de energía atómica, fabricación, instalación, ajuste, mantenimiento y reparación de dispositivos técnicos (maquinaria y equipo) utilizados en las instalaciones, transporte de sustancias peligrosas.

Designacion:	RD 20-03-2007
nombre ruso:	Reglamento sobre la organización de la formación y la prueba de conocimientos de las organizaciones de trabajadores supervisadas por el Servicio Federal de Supervisión Ecológica, Tecnológica y Nuclear
Estado:	válido
Fecha de actualización del texto:	05.05.2017
Fecha de agregado a la base de datos:	01.09.2013
Fecha de entrada en vigor:	29.01.2007
Aprobado:	29/01/2007 Rostekhnadzor (37)
Publicado:	STC Industrial Safety (2007) CJSC STC PB (2016 (Edición 12)) CJSC Centro científico y técnico para la investigación de problemas seguridad industrial(2010 (Número 1))
Descargar enlaces:

Documentos reglamentarios en el campo de actividad
Servicio Federal de Ecología,

__________________

Serie 24

Capacitación y certificación de empleados en organizaciones,
supervisado por el Servicio Ambiental Federal,
supervisión tecnológica y nuclear

Lanzamiento 12

colección de documentos

7ª edición, revisada

Moscú
CJSC NTC PB
2016

Esta Colección incluye normas que establecen requisitos uniformes para los procedimientos de capacitación, capacitación profesional, certificación y prueba de conocimientos de los empleados de las organizaciones supervisadas por el Servicio Federal de Supervisión Ambiental, Tecnológica y Nuclear.

* Modificado el 30/06/2015 (Portal oficial de Internet de información legal (www.pravo.gov.ru), 30/07/2015, número de publicación: 0001201507300008). Rostekhnadzor asignó la designación RD-03-20-2007 al documento. ( Nota. educar.)

I. DISPOSICIONES GENERALES

2. El presente Reglamento establece los requisitos que se tendrán en cuenta a la hora de organizar y realizar capacitaciones y pruebas de conocimientos sobre la seguridad de los trabajadores de las principales profesiones de las organizaciones (independientemente de las formas organizativas y legales y las formas de propiedad de estas organizaciones) que llevan a cabo la construcción, operación, reconstrucción, reequipamiento técnico, conservación y liquidación de una instalación de producción peligrosa; instalación de energía eléctrica; una instalación que opera instalaciones y redes eléctricas, térmicas, estructuras hidráulicas (en adelante, la instalación), fabricación, instalación, ajuste, mantenimiento y reparación de dispositivos técnicos (máquinas y equipos) utilizados en las instalaciones, transporte de sustancias peligrosas.

3. Si se establecen requisitos adicionales para la formación y el control de los conocimientos de seguridad mediante actos jurídicos reglamentarios para determinadas categorías de trabajadores en las principales profesiones, también se aplicarán los requisitos previstos en dichos actos jurídicos reglamentarios.

4. La verificación del conocimiento de los trabajadores de las principales profesiones en el campo de la seguridad se lleva a cabo en el ámbito de los requisitos de calificación especificados en los libros de referencia de calificación y / o estándares profesionales para las profesiones relevantes de los trabajadores.

* Excluido sobre la base de la Orden Rostekhnadzor No. 450 del 5 de julio de 2007 (Boletín de Actos Normativos de las Autoridades Ejecutivas Federales. 2007. No. 31). ( Nota. educar.)

tercero INSTRUCCIONES DE SEGURIDAD, PRÁCTICAS,
ADMISIÓN A TRABAJO INDEPENDIENTE,
PRUEBA DE CONOCIMIENTOS **

18. Antes de que se les permita trabajar de forma independiente en la instalación, los trabajadores reciben información sobre seguridad y capacitación en el trabajo.

19. Por la naturaleza y oportunidad de las sesiones informativas de seguridad se dividen en:

primario;

repetido;

no programado

20. Se realizan charlas introductorias de seguridad a todos los trabajadores de nuevo ingreso, independientemente de su antigüedad en esta profesión, trabajadores eventuales, viajeros de negocios, estudiantes y estudiantes llegados para capacitación o práctica industrial. El briefing introductorio lo lleva a cabo el empleado que tiene encomendadas estas funciones por orden de la organización. Los especialistas pertinentes pueden participar en la realización de secciones individuales de la sesión informativa introductoria. La sesión informativa de seguridad introductoria se lleva a cabo en una sala especialmente equipada utilizando modernas ayudas de formación técnica y ayudas visuales.

21. La sesión informativa inicial de seguridad en el lugar de trabajo se lleva a cabo con los trabajadores antes del inicio de sus actividades productivas. Los trabajadores que no estén relacionados con el mantenimiento, prueba, ajuste y reparación de equipos, el uso de herramientas, el almacenamiento y uso de materias primas y materiales, no reciben capacitación en seguridad en el lugar de trabajo. La sesión informativa inicial en el lugar de trabajo se lleva a cabo con cada individuo con una demostración práctica de métodos de trabajo seguros. La sesión informativa de seguridad primaria es posible con un grupo de personas que atienden el mismo tipo de equipo y dentro de un lugar de trabajo común.

22. Después de la sesión informativa inicial de seguridad en el lugar de trabajo, todos los trabajadores realizan una pasantía en un lugar de trabajo específico bajo la guía de trabajadores experimentados designados por orden de la organización. El mismo orden determina la duración de la pasantía (al menos 2 turnos).

23. La información periódica sobre seguridad en el lugar de trabajo se lleva a cabo al menos una vez cada seis meses.

24. Las instrucciones de seguridad no programadas son realizadas por:

al cambiar el proceso tecnológico, reemplazar o actualizar equipos que afecten la seguridad;

en caso de violación de los requisitos de seguridad;

durante una interrupción en el trabajo por más de 30 días calendario;

por orden de los funcionarios de los órganos territoriales del Servicio Federal de Supervisión Ecológica, Tecnológica y Nuclear en el ejercicio de sus funciones oficiales.

26. En las organizaciones especificadas en el párrafo de este Reglamento, las instrucciones de producción se desarrollan y aprueban en la forma establecida en estas organizaciones. Las instrucciones de producción se desarrollan sobre la base de los requisitos de calificación especificados en los libros de referencia de calificación y / o estándares profesionales para las profesiones relevantes de los trabajadores, así como teniendo en cuenta los detalles de los procesos tecnológicos de una producción en particular. Estas instrucciones se encuentran en el lugar de trabajo y se emiten contra la firma de los trabajadores, para quienes el conocimiento de estas instrucciones es obligatorio. Antes de que se les permita trabajar de forma independiente, después de una sesión informativa de seguridad, se prueba a los trabajadores para conocer el conocimiento de las instrucciones.

A los trabajadores se les evalúa periódicamente el conocimiento de las instrucciones de producción al menos una vez cada 12 meses.

Antes de probar los conocimientos, se organizan clases, conferencias, seminarios, consultas.

El examen extraordinario de conocimientos se lleva a cabo:

cuando se cambia a otra organización;

en caso de cambios en las instrucciones de producción;

27. La admisión al trabajo independiente se emite por orden de la organización.

Orden del Servicio Federal de Supervisión Ecológica, Tecnológica y Nuclear
de fecha 29 de enero de 2007 No. 37

“Sobre el procedimiento de capacitación y certificación de los empleados de las organizaciones supervisadas por el Servicio Federal de Supervisión Ambiental, Tecnológica y Nuclear”

En persuación las leyes federales“Sobre la seguridad industrial de los productos peligrosos instalaciones de produccion"del 21 de julio de 1997 No. 116-FZ (Legislación Recopilada de la Federación Rusa, 1997, No. 30, Art. 3588)," Sobre la Protección medioambiente"del 10 de enero de 2002 No. 7-FZ (Colección de Legislación de la Federación Rusa, 2002, No. 2, Art. 133), "Sobre la Industria de la Energía Eléctrica" del 26 de marzo de 2003 No. 35-FZ (Colección de Legislación de la Federación Rusa, 2003, No. 13, art. 1177), "Sobre la seguridad de las estructuras hidráulicas" de fecha 21 de julio de 1997 No. 117-FZ (Legislación Recopilada de la Federación Rusa, 1997, No. 30, art. 3589), "Sobre el uso de la energía atómica" de fecha 21 de noviembre de 1995 No. 170-FZ (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 27.11.1995, No. 48, art. 4552), Decretos del Gobierno de la Federación Rusa "Sobre la delimitación de los poderes de los órganos ejecutivos federales en el campo de garantizar la seguridad biológica y química de la Federación Rusa" de fecha 16 de mayo de 2005 No. 303 (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2005, No. 21, Art. 2023), "Sobre la aprobación de la lista de puestos de empleados de instalaciones nucleares que deben obtener permisos de la Autoridad Federal de Supervisión de Seguridad Nuclear y Radiológica de Rusia en el derecho a realizar trabajos en el campo del uso de la energía atómica" del 3 de marzo de 1997 No. 240 (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1997, No. 10, Art. 1180)

1. Aprobar:

Reglamento sobre la organización del trabajo de formación y certificación de especialistas de organismos supervisados por el Servicio Federal de Supervisión Ambiental, Tecnológica y Nuclear;

Reglamento sobre la organización de la formación y la prueba de conocimientos de las organizaciones de trabajadores supervisadas por el Servicio Federal de Supervisión Ecológica, Tecnológica y Nuclear.

2. Enviar a a su debido tiempo Reglamento sobre la organización del trabajo sobre la formación y certificación de especialistas de las organizaciones supervisadas por el Servicio Federal de Supervisión Ambiental, Industrial y Nuclear y Reglamento sobre la organización del trabajo de formación y prueba de conocimientos de las organizaciones de trabajadores supervisadas por la Supervisión Federal Ambiental, Industrial y Nuclear Servicio de registro en el Ministerio de Justicia de la Federación Rusa.

(aprobado por orden del Servicio Federal de Supervisión Ecológica, Tecnológica y Nuclear del 29 de enero de 2007 No. 37)

I. Disposiciones generales

1. El Reglamento sobre la organización de la capacitación y pruebas de conocimientos de las organizaciones de trabajadores supervisadas por el Servicio Federal de Supervisión Ambiental, Industrial y Nuclear (en adelante, el Reglamento) se desarrolla teniendo en cuenta la importancia social de garantizar el estado de protección de los intereses vitales del individuo y la sociedad frente a amenazas internas relacionadas con garantizar la seguridad industrial, ambiental, energética, la seguridad de las estructuras hidráulicas y la seguridad en el uso de la energía atómica (en adelante, la seguridad).

2. El presente Reglamento establece los requisitos que se tendrán en cuenta al organizar y realizar formaciones y pruebas de conocimientos sobre la seguridad de los trabajadores en las principales profesiones de las organizaciones (independientemente de las formas organizativas y jurídicas y de propiedad de estas organizaciones) que lleven a cabo la construcción, operación, expansión, reconstrucción, reequipamiento técnico, conservación y liquidación de una instalación de producción peligrosa; instalación de energía eléctrica; una instalación que explota instalaciones y redes eléctricas, térmicas, estructuras hidráulicas, una instalación para el uso de energía atómica (en adelante, la instalación), fabricación, instalación, ajuste, mantenimiento y reparación de dispositivos técnicos (maquinaria y equipo) utilizados en instalaciones, transporte de sustancias peligrosas.

4. La verificación del conocimiento de los trabajadores de las principales profesiones en el campo de la seguridad se lleva a cabo en el ámbito de los requisitos de calificación, así como en el ámbito de los requisitos de las instrucciones de producción y/o instrucciones para esta profesión.

Formación de trabajadores en las segundas profesiones (relacionadas);

Elevar la cualificación de los trabajadores.

La formación de trabajadores recién aceptados de las principales profesiones se lleva a cabo en organizaciones (instituciones) que implementan programas de formación profesional, educación profesional adicional, educación primaria educación vocacional, de conformidad con la licencia para el derecho a realizar actividades educativas.

Los programas de formación profesional para trabajadores en las principales profesiones son desarrollados por organizaciones (instituciones) que implementan estos programas de acuerdo con los requisitos de calificación para cada categoría de una profesión en particular y el período de formación establecido. Los programas de formación profesional proporcionan formación teórica e industrial.

8. Los programas de formación profesional se coordinan con el Servicio Federal de Supervisión Ecológica, Tecnológica y Nuclear o sus órganos territoriales. La lista de las principales profesiones de los trabajadores, cuyos programas de formación deben coordinarse con el Servicio Federal de Supervisión Ambiental, Tecnológica y Nuclear, es aprobada por el Servicio Federal de Supervisión Ambiental, Tecnológica y Nuclear.

9. No se permite la formación teórica individual de los trabajadores de las principales profesiones recién aceptados. La formación teórica e industrial se realiza en un grupo de formación.

10. La capacitación industrial se lleva a cabo sobre la base educativa y material (laboratorios de capacitación, talleres, sitios, talleres, simuladores, campos de capacitación, etc.), cuyo equipo garantiza el desarrollo de alta calidad de las habilidades prácticas de los alumnos. La formación industrial se lleva a cabo bajo la dirección de un maestro, un maestro de formación industrial o un trabajador altamente calificado.

11. Al final de la formación, se realiza un examen final para comprobar los conocimientos teóricos y las habilidades prácticas de los alumnos. De acuerdo con los resultados del examen, sobre la base del protocolo de la comisión de calificación, al alumno se le asigna una calificación (profesión), un rango y se emite un certificado. Las personas que hayan completado la capacitación y hayan aprobado con éxito los exámenes de la manera prescrita sobre la realización de trabajos específicos en la instalación, además del certificado, reciben un certificado apropiado para la admisión a estos trabajos. La comisión de calificación está formada por orden del jefe de la organización que realiza la capacitación. La composición de la comisión de calificación, según lo acordado, incluye representantes autoridad territorial Servicio Federal de Supervisión Ecológica, Tecnológica y Nuclear. Las personas que realizaron la capacitación no están incluidas en la comisión de calificación.

A los especialistas con educación especializada superior y secundaria que trabajan en especialidades de cuello azul se les acredita un curso teórico confirmado por un diploma en la especialidad relevante en el marco del programa de capacitación para trabajadores recién contratados, y para un curso práctico - pasantía en el lugar de trabajo.

12. La reconversión (recapacitación) de los trabajadores en las principales profesiones se organiza con el objetivo de que los trabajadores liberados que no pueden ser utilizados en sus profesiones existentes, así como las personas que han expresado su deseo de cambiar de profesión, dominen nuevas profesiones.

13. La formación de trabajadores en segundas profesiones (relacionadas) se organiza para obtener una nueva profesión con un nivel de calificación inicial o superior.

14. El procedimiento de formación previsto en la formación de trabajadores recién aceptados en las principales profesiones se aplica a la reconversión (recapacitación), así como a la formación de trabajadores en las segundas profesiones (relacionadas). Desarrollo y aprobación planes de estudio para el reciclaje (recapacitación), así como la capacitación de trabajadores en las segundas profesiones (relacionadas), son realizadas por las organizaciones especificadas en el párrafo 7 de este Reglamento, de acuerdo con los programas de capacitación para trabajadores recién contratados. Los términos para dominar los programas de reciclaje (recapacitación), así como la capacitación de trabajadores para segundas profesiones (relacionadas), pueden reducirse, pero no más de la mitad del período de capacitación para trabajadores recién contratados.

15. Elevar las calificaciones de los trabajadores tiene como objetivo mejorar sus conocimientos profesionales, habilidades, destrezas y aumentar las habilidades en las profesiones existentes. La capacitación avanzada se lleva a cabo en instituciones educativas de acuerdo con una licencia para el derecho a realizar actividades educacionales.

16. La formación profesional de los trabajadores la llevan a cabo especialistas (maestros, maestros de formación industrial), para quienes el trabajo en una organización que brinda formación profesional a los trabajadores es el principal. Los maestros y maestros de capacitación industrial deben tener conocimiento de los conceptos básicos de la pedagogía, tener la educación adecuada y experiencia laboral práctica, estar certificados de acuerdo con el Reglamento sobre la organización del trabajo sobre la capacitación y certificación de especialistas de organizaciones supervisadas por el Servicio Federal. de Supervisión Ambiental, Tecnológica y Nuclear de acuerdo a su especialidad (materia impartida).

17. En las organizaciones que imparten formación profesional a los trabajadores, se desarrolla y documenta un sistema de calidad, correspondiente al campo de actividad, la naturaleza y volumen del trabajo realizado y un conjunto de medidas que aseguran el funcionamiento del sistema de calidad. Informar a los consumidores de servicios en el ámbito de la formación profesional de los trabajadores sobre las organizaciones que prestan alta calidad servicios, se lleva a cabo la acreditación de estas organizaciones.

no programado

El desarrollo de programas de charlas informativas de seguridad, el registro de sus resultados se realiza en la forma establecida en la organización supervisada por el Servicio Federal de Supervisión Ambiental, Tecnológica y Nuclear.

20. Se realizan charlas introductorias de seguridad a todos los trabajadores de nueva incorporación, independientemente de su experiencia laboral en esta profesión, trabajadores eventuales, viajeros de negocios, estudiantes y estudiantes llegados para capacitación o práctica industrial. El briefing introductorio lo lleva a cabo el empleado que tiene encomendadas estas funciones por orden de la organización. Los especialistas pertinentes pueden participar en la realización de secciones individuales de la sesión informativa introductoria. La sesión informativa de seguridad introductoria se lleva a cabo en una sala especialmente equipada utilizando modernas ayudas de formación técnica y ayudas visuales.

21. La sesión informativa inicial de seguridad en el lugar de trabajo se lleva a cabo con los trabajadores antes del inicio de sus actividades productivas. Los trabajadores que no estén relacionados con el mantenimiento, prueba, ajuste y reparación de equipos, el uso de herramientas, el almacenamiento y uso de materias primas y materiales, no reciben capacitación en seguridad en el lugar de trabajo. La sesión informativa inicial en el lugar de trabajo se lleva a cabo con cada individuo con una demostración práctica de métodos de trabajo seguros. La sesión informativa de seguridad primaria es posible con un grupo de personas que sirven el mismo tipo de equipo y dentro de un lugar de trabajo común.

23. La información periódica sobre seguridad en el lugar de trabajo se lleva a cabo al menos una vez cada seis meses.

24. Las instrucciones de seguridad no programadas son realizadas por:

Al cambiar el proceso tecnológico, reemplazar o actualizar equipos que afecten la seguridad;

En caso de violación de los requisitos de seguridad;

Cuando haya una interrupción en el trabajo por más de 30 días naturales;

Por orden de los funcionarios de los órganos territoriales del Servicio Federal de Supervisión Ecológica, Tecnológica y Nuclear en el ejercicio de sus funciones oficiales.

26. En las organizaciones especificadas en el párrafo 2 de este Reglamento, las instrucciones de producción y / o las instrucciones para profesiones específicas se desarrollan y aprueban en la forma establecida en estas organizaciones. Estas instrucciones se encuentran en el lugar de trabajo y se emiten contra la firma de los trabajadores, para quienes el conocimiento de estas instrucciones es obligatorio. Antes de que se les permita trabajar de forma independiente, después de una sesión informativa de seguridad, se prueba a los trabajadores para conocer el conocimiento de las instrucciones.

La prueba de conocimiento se lleva a cabo en la comisión de la organización o división de la organización, la composición de la comisión está determinada por el orden de la organización. Los procedimientos de prueba de conocimiento, el registro de los resultados de la prueba de conocimiento se llevan a cabo de la manera establecida por la organización. Un trabajador que ha superado con éxito la prueba de conocimientos recibe un certificado de derecho a trabajar de forma independiente.

Los trabajadores son evaluados periódicamente para determinar el conocimiento de las instrucciones de producción y/o las instrucciones para profesiones específicas al menos una vez cada 12 meses.

Antes de probar los conocimientos, se organizan clases, conferencias, seminarios, consultas.

El examen extraordinario de conocimientos se lleva a cabo:

Al mudarse a otra organización;

En caso de cambios en las instrucciones de producción y/o instrucciones para profesiones específicas;

Por orden de los funcionarios de los órganos territoriales del Servicio Federal de Supervisión Ecológica, Tecnológica y Nuclear en el ejercicio de sus funciones oficiales en los casos de conocimiento insuficiente de las instrucciones.

27. La admisión al trabajo independiente se emite por orden de la organización.

Con el fin de establecer un procedimiento unificado para realizar sesiones informativas, capacitación, pasantías y probar el conocimiento de los requisitos de protección laboral en la sociedad anónima abierta "Ferrocarriles de Rusia" y de conformidad con el artículo 225 Código de Trabajo de la Federación Rusa, por el Decreto del Ministerio de Trabajo de Rusia y el Ministerio de Educación de Rusia con fecha 13.01.2003 No. N 1/29 "Sobre la aprobación del Procedimiento para la capacitación en protección laboral y la prueba de conocimiento de los requisitos de protección laboral para los empleados de las organizaciones":

Aprobar y poner en vigor a partir del 1 de agosto de 2004 el Reglamento adjunto sobre la organización de la formación en protección laboral y la prueba del conocimiento de los requisitos de protección laboral de los empleados de una empresa abierta. sociedad Anónima"Ferrocarriles Rusos".

Vicepresidente de Ferrocarriles Rusos V. N. Sazonov

Regulaciones sobre la organización de capacitación en protección laboral y prueba de conocimiento de los requisitos de protección laboral para empleados de la sociedad anónima abierta "Ferrocarriles Rusos".

I. DISPOSICIONES GENERALES

1.1. El Reglamento sobre la organización de la formación sobre protección laboral y la prueba del conocimiento de los requisitos de protección laboral para los empleados de Russian Railways Open Joint Stock Company (en lo sucesivo, el Reglamento) establece el procedimiento para organizar sesiones informativas, formación sobre protección laboral y prueba del conocimiento. de los requisitos de protección laboral de los empleados (gerentes, especialistas y empleados de profesiones laborales) de la sociedad anónima abierta "Ferrocarriles de Rusia" (en adelante, JSC "Ferrocarriles de Rusia"). El reglamento se desarrolló de conformidad con el Artículo 225 del Código Laboral de la Federación Rusa, Resolución del Ministerio de Trabajo de Rusia y el Ministerio de Educación de Rusia del 13 de enero de 2003 N 1/29 "Sobre la aprobación del procedimiento para la capacitación en protección laboral y prueba de conocimiento de los requisitos de protección laboral de los empleados de organizaciones", registrado por el Ministerio de Justicia de Rusia el 12 de febrero de 2003 N 4209, GOST 12.0.004 "SSBT. Organización de capacitación en seguridad laboral. Disposiciones generales" y otros normativa sobre protección laboral.

1.2. El Reglamento se aplica a los empleados del aparato administrativo de Russian Railways, ferrocarriles - sucursales de Russian Railways (en adelante, ferrocarriles), divisiones estructurales de ferrocarriles (*), sucursales funcionales de Russian Railways (en adelante, sucursales funcionales), como así como empresas subsidiarias y dependientes de Russian Railways (en adelante, empresas subsidiarias y dependientes).

_______________________________ (*) (departamentos ferroviarios, direcciones, Estaciones de tren, depósitos de locomotoras y automóviles, estaciones de máquinas de vía, distancias: vías, forestación protectora, señalización y comunicaciones, suministro de energía, estructuras civiles y otras unidades estructurales como parte de los ferrocarriles, departamentos ferroviarios).

Las subdivisiones del aparato de gestión de Russian Railways JSC, los ferrocarriles, las subdivisiones estructurales de ferrocarriles, las sucursales funcionales, las subsidiarias y las afiliadas, cuando se mencionen conjuntamente, se denominarán en adelante subdivisiones de Russian Railways JSC. Los ferrocarriles y las sucursales funcionales, cuando se mencionen conjuntamente, se denominarán en lo sucesivo sucursales de Russian Railways. El Reglamento no sustituye los requisitos especiales de formación, orientación y prueba de conocimientos de los trabajadores establecidos por las autoridades supervisión estatal y control. En las subdivisiones de Russian Railways, teniendo en cuenta las condiciones locales y de acuerdo con este Reglamento, se desarrollan y aprueban documentos reglamentarios locales para la capacitación en protección laboral y la evaluación del conocimiento de los requisitos de protección laboral para los empleados.

1.3. Al contratar (transferir) para trabajar en Russian Railways bajo un contrato de trabajo por un período indefinido o fijo, dependiendo de la profesión (puesto), calificaciones y tipo de próximo actividad laboral se debe realizar lo siguiente con los empleados: sesión informativa introductoria sobre protección laboral (en lo sucesivo, sesión informativa introductoria); sesión informativa primaria sobre protección laboral en el lugar de trabajo (en adelante, sesión informativa principal); formación en protección laboral y prueba de conocimiento de los requisitos de protección laboral en el curso de formación profesional, reciclaje y formación en segundas profesiones para trabajadores manuales; capacitación sobre protección laboral y verificación del conocimiento de los requisitos de protección laboral entre gerentes y especialistas al momento de la admisión al trabajo y el nombramiento para un cargo; pasantía (ciertas categorías de empleados establecidas por las normas pertinentes); verificación inicial del conocimiento de los requisitos de protección laboral para los trabajadores empleados en trabajos con condiciones de trabajo dañinas y (o) peligrosas (en adelante, aquellos empleados en trabajos que están sujetos a requisitos adicionales (aumentados) de seguridad laboral); duplicidad (ciertas categorías de empleados establecidas por las normas pertinentes y los reglamentos locales).

1.4. En el proceso de trabajo, según la profesión (puesto), las calificaciones y el tipo de actividad laboral, se debe realizar lo siguiente con los empleados: información repetida sobre protección laboral (en adelante, re-briefing); sesión informativa no programada sobre protección laboral (en adelante, sesión informativa no programada); información específica sobre protección laboral (en adelante, información específica); capacitación en protección laboral de los empleados durante la formación avanzada en la especialidad y educación técnica; pruebas periódicas y extraordinarias de conocimiento de los requisitos de protección laboral entre gerentes y especialistas, así como entre los empleados empleados en trabajos que están sujetos a requisitos adicionales (aumentados) de seguridad laboral.

1.5. Todos los tipos de sesiones informativas sobre protección laboral (que son parte de la capacitación en protección laboral) finalizan con un examen oral de los conocimientos y habilidades adquiridos por el empleado en prácticas laborales seguras por parte de la persona que realizó la sesión informativa. La realización de todo tipo de sesiones informativas y pasantías se registra en los libros de registro de sesiones informativas sobre protección laboral (en los casos establecidos por las normas pertinentes, en el permiso de trabajo para la producción de trabajo o el libro de registro de trabajo en pedidos y pedidos) indicando la fecha de el briefing y la firma obligatoria del instruido y del instruido. Los formularios de los registros de registro para la sesión informativa introductoria y la sesión informativa en el lugar de trabajo se encuentran en los Anexos No. 1 y No. 2 de este Reglamento. Las hojas de las bitácoras de registro de las sesiones informativas sobre protección laboral deberán estar cosidas y numeradas. Al final del diario, el número de páginas numeradas debe indicarse en palabras, certificado por la firma del jefe y el sello de la división correspondiente de Russian Railways. Los registros de sesiones informativas y pasantías en el registro de sesiones informativas sobre seguridad en el trabajo en el lugar de trabajo deben mantenerse en orden cronológico. Para registrar cada tipo de sesión informativa y pasantía, se permite asignar páginas separadas en el diario. En las subdivisiones de Russian Railways, una orden u otro acto administrativo local establece una lista de personas responsables de mantener y almacenar registros de sesiones informativas sobre seguridad laboral.

1.6. Además de los registros de información en las subdivisiones de Russian Railways, se completa una tarjeta personal para que el empleado realice sesiones informativas, capacitación, pasantías, prueba de conocimiento de los requisitos de protección laboral al momento de la admisión (transferencia) al trabajo (en adelante, la tarjeta personal). tarjeta), cuyo formato se encuentra en el Anexo No. 3 de este Reglamento. Se emite una tarjeta personal a un empleado en el departamento de personal al momento de la admisión (transferencia) al trabajo, donde los empleados del departamento de personal completan las columnas 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 y 8. Después de una sesión informativa introductoria y una nota sobre su conducta en la columna 9 de la tarjeta personal por parte de un especialista en protección laboral y una sesión informativa sobre seguridad contra incendios en la columna 10 responsable de llevar a cabo informe de seguridad contra incendios el empleado que se contrata (transferido) debe presentar una tarjeta personal al jefe de la unidad de producción. (*)

_______________________________ (*) En lo sucesivo en el texto: talleres, secciones, departamentos, departamentos, puntos de mantenimiento de vagones, puntos de preparación de vagones para carga, depósitos de locomotoras de giro y otras unidades de producción.

Las columnas restantes de la tarjeta personal son completadas, respectivamente, por el jefe de la unidad de producción, el jefe de la pasantía, el presidente de la comisión y la admisión al trabajo. El jefe de la unidad de producción, después de completar todas las columnas, pasa la tarjeta personal al especialista en protección laboral, quien ingresa desde ella. Información necesaria al sistema automatizado de gestión de protección laboral (ACS OT), si está disponible. Además, el especialista en protección laboral transfiere la tarjeta personal para su almacenamiento al departamento de personal, como un archivo adjunto a la orden (instrucción) al contratar a un empleado (formulario T-1) o al transferir al empleado a otro trabajo (formulario T- 5). El procedimiento para pasar una tarjeta personal se establece en una orden u otro local documento normativo subdivisiones de Russian Railways.

1.7. La capacitación en seguridad laboral y la prueba de conocimiento de los requisitos de protección laboral para los trabajadores manuales que se someten a una prueba de conocimiento en el ámbito de los requisitos especiales adicionales de seguridad laboral deben llevarse a cabo simultáneamente con el estudio y la prueba del conocimiento de las reglas e instrucciones para operación segura recipientes a presión, estructuras de elevación y otras instalaciones controladas por el Servicio Federal de Supervisión Tecnológica, así como con capacitación, certificación, verificación de los conocimientos de los empleados en otras áreas de seguridad laboral de acuerdo con los requisitos de las normas aprobadas por el estado de supervisión y control (en adelante, otras áreas de seguridad laboral) en la forma prevista en los numerales 2.6 y 3.6 de este Reglamento.

1.8. Para probar el conocimiento de los requisitos de protección laboral de los empleados en las subdivisiones de Russian Railways, por orden (instrucción) del empleador (gerente), se crea una comisión para probar el conocimiento de los requisitos de protección laboral (en lo sucesivo, el comisión). La comisión incluye al menos tres personas que hayan sido capacitadas en protección laboral y hayan probado el conocimiento de los requisitos de protección laboral de la manera prescrita.

1.9. Para probar el conocimiento de los requisitos de protección laboral de los empleados de Russian Railways, se crean comisiones: en subdivisiones del aparato de gestión de Russian Railways; en el órgano rector del ferrocarril; en los servicios ferroviarios; en departamentos, direcciones del ferrocarril y otras divisiones estructurales del ferrocarril; en ramas funcionales; en subsidiarias y afiliadas. La comisión, respectivamente, incluye: el jefe adjunto de la división del aparato de gestión de Ferrocarriles Rusos, a cargo de cuestiones de protección laboral, el ingeniero jefe o jefe adjunto de la rama funcional, el ferrocarril, el servicio del organismo de gestión ferroviaria, el departamento, la dirección del ferrocarril y otras divisiones estructurales de la empresa ferroviaria, subsidiaria o dependiente a cargo de las cuestiones de protección laboral (presidente); ingeniero de protección laboral u otro especialista que sea responsable de la protección laboral (en lo sucesivo, especialista en protección laboral). Además, la comisión puede incluir otros jefes de divisiones estructurales (producción) y especialistas principales (mecánicos, ingenieros eléctricos, tecnólogos y otros especialistas) que hayan sido capacitados en protección laboral de la manera prescrita y probado conocimiento de los requisitos de protección laboral. Representantes de los elegidos organismo sindical. En las subdivisiones estructurales de los ferrocarriles (departamentos ferroviarios) que no forman parte de la economía de suministro de energía, la verificación del conocimiento de los requisitos de protección laboral del personal al que se le otorga el derecho de desconectar de forma remota los seccionadores de la red de contacto y las líneas eléctricas aéreas se lleva a cabo en la comisión de la unidad estructural con la participación de un representante de la distancia de suministro de energía. Las listas de este personal son aprobadas por el jefe del departamento ferroviario y, en su defecto, por el jefe del servicio ferroviario correspondiente. La composición y el procedimiento para el trabajo de las comisiones de prueba de conocimientos son establecidos por los jefes de los departamentos pertinentes de Russian Railways en un documento normativo local.

1.10. Los empleados que no hayan recibido capacitación e instrucción en protección laboral, pasantías y pruebas de conocimiento de los requisitos de protección laboral de la manera prescrita, no pueden trabajar. Los empleados que no hayan superado la prueba de conocimiento de los requisitos de protección laboral durante la capacitación deben someterse a una nueva prueba de conocimiento en un plazo no mayor a un mes. La cuestión del cumplimiento del puesto ocupado por gerentes y especialistas que no hayan aprobado la prueba de conocimiento sobre protección laboral por segunda vez la decide un gerente superior de la manera prescrita por la legislación de la Federación Rusa. Los trabajadores de profesiones laborales que no hayan superado la prueba de conocimientos sobre protección laboral no pueden trabajar de forma independiente.

1.11. La prueba de conocimiento de los requisitos de protección laboral de los gerentes y especialistas especificados en el inciso 2.4.2 de este Reglamento se realiza cuando se forman en instituciones de educación profesional superior, centros de formación que brindan capacitación en protección laboral para empleados transporte ferroviario(en adelante, organizaciones de formación para la protección laboral) o divisiones de Russian Railways.

1.12. En las subdivisiones estructurales de vías férreas, ramas funcionales, subsidiarias y afiliadas, para realizar capacitaciones en protección laboral, deben existir salas de protección laboral equipadas con medios tecnicos aprendizaje y prueba de conocimientos. Para la capacitación práctica en métodos de trabajo seguros, se deben utilizar simuladores, máquinas de control y capacitación, computadoras con programas de capacitación y campos de capacitación. Se permite combinar salas de protección laboral con salas técnicas.

1.13. Los empleados que combinan profesiones deben ser capacitados, instruidos y probados en su conocimiento de los requisitos de protección laboral en su totalidad, tanto en su profesión principal como en la combinada (trabajo). 1.14. Los jefes de subdivisiones estructurales de ferrocarriles, ramas funcionales, así como subsidiarias y afiliadas organizan capacitación periódica, al menos una vez al año, de trabajadores manuales en la prestación de primeros auxilios a las víctimas. Los empleados recién contratados reciben capacitación en primeros auxilios para las víctimas a más tardar un mes después de su contratación. 1.15. La responsabilidad de la organización y puntualidad de la formación en protección laboral, las pruebas de conocimiento de los requisitos de protección laboral y la admisión al trabajo de los empleados recae en el empleador de la manera prescrita por la legislación de la Federación Rusa.

II. PROCEDIMIENTO PARA INSTRUCCIONES, CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD LABORAL Y PRUEBA DE CONOCIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE PROTECCIÓN LABORAL DURANTE EL EMPLEO (TRASLADO) AL TRABAJO

2.1. Entrenamiento introductorio

2.1.1. Se debe llevar a cabo una sesión informativa introductoria sobre la protección laboral antes de comenzar a trabajar con todas las personas contratadas, así como con los empleados adscritos a la subdivisión de Russian Railways y los empleados de organizaciones de terceros que realizan trabajos en un área dedicada (en la forma especificada en el contrato ), estudiantes de instituciones educativas, en prácticas industriales y otras personas que participan en las actividades de producción de una división de Russian Railways. Con los trabajadores trasladados de una unidad de producción a otra, no se realiza el briefing introductorio.

2.1.2. Una sesión informativa introductoria es realizada por un especialista en protección laboral o un empleado al que se le asignan estas funciones por orden del empleador (o una persona autorizada por él).

2.1.3 El objetivo de la sesión informativa introductoria es familiarizar al empleado con las condiciones de trabajo locales, las normas laborales internas de la subdivisión de Russian Railways y los principales problemas de protección laboral. La sesión informativa introductoria debe llevarse a cabo de acuerdo con el programa (instrucción) desarrollado por el especialista en protección laboral o el subjefe a cargo de los asuntos de protección laboral, teniendo en cuenta la opinión del organismo sindical electo y aprobado por el jefe de la Federación Rusa. división de ferrocarriles. El desarrollo de instrucciones para llevar a cabo una sesión informativa introductoria se lleva a cabo sobre la base de los actos legislativos y otros actos legales reglamentarios de la Federación de Rusia, teniendo en cuenta las condiciones de producción locales y los detalles de las actividades de una división de Russian Railways, así como un Lista indicativa de preguntas básicas para llevar a cabo una sesión informativa introductoria (programa) que figura en el Apéndice No. 4 de este Reglamento.

2.1.4. La sesión informativa introductoria debe llevarse a cabo en una sala de seguridad en el trabajo, una sala técnica o una sala especialmente equipada utilizando ayudas de capacitación técnica y ayudas visuales (carteles, diseños, modelos, tiras de película, videos, programas de computadora). Para los empleados de organizaciones de terceros que realizan trabajos en una sección dedicada de una división de Russian Railways, se lleva a cabo una sesión informativa introductoria de acuerdo con programa especial desarrollado para estos trabajadores.

2.1.5. Un especialista en protección laboral o un empleado al que se le confían estas funciones por orden del empleador (o una persona autorizada por él), que realiza una sesión informativa introductoria, debe realizar las entradas correspondientes en el registro de registro de la sesión informativa introductoria y en una tarjeta personal. La realización y recepción de una sesión informativa introductoria se confirma mediante las firmas del instruido y del instructor en el diario y la tarjeta personal. El registro de registro de la sesión informativa introductoria se mantiene y almacena después de que lo complete un especialista en protección laboral. El período de almacenamiento de la revista es de 25 años.

2.2. Formación inicial en el puesto de trabajo

2.2.1. La sesión informativa inicial en el lugar de trabajo debe llevarse a cabo después de la sesión informativa introductoria antes del inicio del trabajo (prácticas): con todos los empleados recién contratados de Russian Railways, incluidos los empleados que realizan trabajos en condiciones contrato de empleo concluidos por un período de hasta dos meses o por el período de trabajo estacional, en su tiempo libre de su trabajo principal (trabajadores a tiempo parcial); con empleados transferidos en la forma prescrita desde otra unidad de producción, o empleados a quienes se les confía la realización de nuevos trabajos para ellos; con empleados adscritos de organizaciones de terceros, estudiantes de instituciones educativas, pasantías (clases prácticas) y otras personas involucradas en las actividades de producción de una división de Russian Railways. El propósito de la sesión informativa inicial es familiarizar a los empleados, las instituciones educativas adscritas y en estudio con el entorno de producción y condiciones seguras trabajar en un lugar de trabajo determinado.

2.2.2. La sesión informativa principal en el lugar de trabajo la llevan a cabo los jefes de los departamentos de producción individualmente con cada empleado que estudia en una institución educativa, realiza una pasantía, con una demostración práctica de prácticas de trabajo seguras directamente en el lugar de trabajo, material rodante ferroviario u otro equipo. La sesión informativa es posible con un grupo de trabajadores que prestan servicio al mismo tipo de equipo y dentro de un lugar de trabajo común.

2.2.3. Gerentes, subjefes de departamentos de Russian Railways, jefes de departamentos de producción (capacitados en protección laboral y conocimiento de pruebas de los requisitos de protección laboral), realización de sesiones informativas con empleados, así como empleados individuales no relacionados con la operación, mantenimiento, prueba, ajuste y la reparación de equipos, el uso de herramientas eléctricas u otras, el almacenamiento y uso de materias primas y materiales, pueden estar exentos de la instrucción primaria en el lugar de trabajo. La lista de profesiones y puestos de empleados exentos de la información primaria en el lugar de trabajo la determina y aprueba el jefe de la división de Russian Railways.

2.2.4. La información primaria en el lugar de trabajo se lleva a cabo de acuerdo con las instrucciones (programas) de protección laboral para ciertas ocupaciones de trabajadores o tipos de trabajo, desarrollados de acuerdo con los requisitos de los actos legales reglamentarios sobre protección laboral, normas de la industria y instrucciones estándar sobre protección laboral, documentación técnica y operativa, otros documentos normativos locales.

2.2.5. El jefe de la unidad de producción, que realizó la sesión informativa inicial en el lugar de trabajo, realiza la anotación correspondiente en el libro de registro de la sesión informativa en el lugar de trabajo y en la tarjeta personal. El registro de la sesión informativa en el lugar de trabajo se mantiene y almacena después de su finalización por el jefe de la unidad de producción. El período de almacenamiento de la revista es de 3 años.

2.3. Formación sobre protección laboral y evaluación del conocimiento de los requisitos de protección laboral para trabajadores manuales durante la formación profesional, el reciclaje y la formación para sus segundas profesiones

2.3.1. La formación en seguridad laboral para trabajadores manuales durante la formación profesional, el reciclaje y la formación para su segunda profesión en sucursales de Russian Railways, filiales y afiliadas se lleva a cabo en el curso de formación teórica e industrial. El estudio de la asignatura "Protección laboral" finaliza con un examen, que también es una prueba de conocimiento de los requisitos de protección laboral. Los trabajadores en profesiones laborales que no estén sujetos a formación profesional, reciclaje o formación de una segunda profesión, así como prácticas, se someten a una prueba oral de conocimiento de los requisitos de protección laboral por parte de la persona que realizó la sesión informativa inicial en el lugar de trabajo. Al mismo tiempo, las columnas 12, 13 y 14 no se completan en la tarjeta personal.

2.3.2. La formación profesional de los trabajadores de cuello azul que realizan trabajos sujetos a requisitos de seguridad laboral adicionales (aumentados) debe llevarse a cabo, por regla general, en cursos en escuelas técnicas viales, centros de formación (formación y producción), escuelas técnicas, colegios que entrenan ferrocarril trabajadores transporte, así como en escuelas vocacionales del perfil ferroviario y otras organizaciones de capacitación que tienen una licencia para el derecho a actividades educativas de acuerdo con la legislación de la Federación Rusa.

2.3.3. El personal eléctrico antes de ser designado para un trabajo independiente o cuando sea transferido a otro trabajo (puesto) relacionado con la operación de instalaciones eléctricas, así como durante una interrupción en el trabajo como personal eléctrico por más de un año, debe realizar una capacitación industrial (pasantía) en el lugar de trabajo de acuerdo con el procedimiento de capacitación y prueba de conocimientos sobre seguridad eléctrica de los empleados de Russian Railways.

2.3.4. La formación teórica se lleva a cabo de acuerdo con el programa de Seguridad Ocupacional para escuelas técnicas, cursos de capacitación y capacitación avanzada para trabajadores de cuello azul, acordado con el Departamento de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial de Ferrocarriles Rusos, el Departamento de Recursos Humanos de Ferrocarriles Rusos y aprobado en la forma prescrita. La capacitación teórica en protección laboral para empleados que están sujetos a requisitos adicionales (aumentados) de seguridad laboral debe ser de al menos 20 horas, y para otros empleados, al menos 10 horas.

2.3.5. La capacitación industrial en las sucursales de Russian Railways, subsidiarias y afiliadas comienza después de la sesión informativa inicial en el lugar de trabajo. La capacitación debe llevarse a cabo bajo la dirección de un empleado calificado (en lo sucesivo, el jefe de capacitación industrial). El jefe de formación industrial debe tener al menos tres años de experiencia laboral en la profesión en la que realiza la formación.

2.3.6. La prueba del conocimiento de los requisitos de protección laboral de los trabajadores de cuello azul debe llevarse a cabo en la medida del conocimiento de los requisitos de las normas e instrucciones sobre protección laboral y, si es necesario, en la medida del conocimiento de seguridad y trabajo especial adicional. requisitos de protección.

2.4. Capacitación en seguridad ocupacional y prueba de conocimiento de los requisitos de protección laboral para gerentes y especialistas al solicitar un trabajo y ser designado para un puesto

2.4.1. Tras la admisión al trabajo y el nombramiento para un puesto, el empleador (la persona autorizada por él), el jefe de la división correspondiente de Ferrocarriles Rusos o un funcionario superior deben familiarizar a los gerentes y especialistas con los deberes oficiales, incluida la protección laboral; con documentos normativos locales que regulan el procedimiento para organizar el trabajo sobre protección laboral, condiciones de trabajo en las instalaciones que se les confían; en estado de accidente de trabajo y morbilidad ocupacional; con el procedimiento y condición de dotar a los trabajadores de medios de protección individual y colectiva contra los efectos de las sustancias peligrosas y nocivas factores de produccion. El orden de familiarización se establece en el documento normativo local.

2.4.2. Los gerentes y especialistas durante el primer mes (y en el proceso de trabajo al menos una vez cada tres años) reciben capacitación en protección laboral y pruebas de conocimiento de los requisitos de protección laboral en las organizaciones de capacitación relevantes para la protección laboral o divisiones de Russian Railways: gerentes y personas que los reemplazan, jefes adjuntos a cargo de cuestiones de protección laboral y especialistas que son responsables de la protección laboral de las divisiones del aparato de gestión de Ferrocarriles Rusos, jefes de ferrocarriles, departamentos ferroviarios y sus adjuntos a cargo de cuestiones de protección laboral, jefes de trabajo servicios y departamentos de protección ( NBT, NODBT) - en las organizaciones de formación básica para la protección laboral; jefes de sucursales funcionales, subsidiarias y afiliadas, sus adjuntos a cargo de cuestiones de protección laboral, jefes de divisiones estructurales dentro de los ferrocarriles, departamentos ferroviarios y sus adjuntos a cargo de cuestiones de protección laboral, jefes de servicios (directores) y sus adjuntos a cargo de cuestiones laborales temas de protección laboral, especialistas de los servicios (departamentos, sectores) de protección laboral, especialistas responsables de la protección laboral, miembros de comités (comisiones) de protección laboral, miembros de comisiones para probar el conocimiento de los requisitos de protección laboral, personas autorizadas (de confianza) para protección laboral de los órganos sindicales - en las organizaciones de formación sobre protección laboral; otros gerentes y especialistas (que no están capacitados en protección laboral en organizaciones de capacitación) reciben capacitación en protección laboral y prueban su conocimiento de los requisitos de protección laboral en las subdivisiones de Russian Railways (en las comisiones relevantes especificadas en el párrafo 1.9 de este Reglamento).

2.4.3. Los programas de formación para cada categoría de estudiantes se desarrollan sobre la base de planes de estudios ejemplares y programas estándar capacitación en protección laboral y están aprobados por organizaciones de capacitación en protección laboral de acuerdo con el Departamento de protección laboral y seguridad industrial de Russian Railways.

2.4.4. En las subdivisiones de Russian Railways, el conocimiento de los requisitos de protección laboral de los gerentes y especialistas debe verificarse de acuerdo con los actos legales reglamentarios de la Federación Rusa y los documentos reglamentarios de Russian Railways sobre protección laboral, teniendo en cuenta sus deberes laborales y la naturaleza de las actividades productivas. lista indicativa Las preguntas para la capacitación en protección laboral y la evaluación del conocimiento de los requisitos de protección laboral de los gerentes y especialistas de Russian Railways se dan en el Apéndice No. 5 de este Reglamento. Las subdivisiones de Russian Railways están actualizando la lista de problemas de acuerdo con los detalles de sus actividades.

2.4.5. Los resultados de las pruebas de conocimiento de los requisitos de protección laboral entre los gerentes y especialistas se documentan en un protocolo, de conformidad con el Anexo N° 6 de este Reglamento y en una tarjeta personal. El acta de la reunión de la comisión para verificar el conocimiento de los requisitos de protección laboral de los empleados está firmada por el presidente y los miembros de la comisión que participaron en su trabajo. Los registros deben conservarse hasta la próxima prueba de conocimientos.

2.4.6. Las personas que hayan recibido capacitación en protección laboral y que hayan probado el conocimiento de los requisitos de protección laboral en organizaciones de capacitación deben tener un certificado apropiado. Los gerentes, especialistas, ingenieros y trabajadores técnicos que organicen, dirijan y ejecuten el trabajo en los lugares de trabajo y en las unidades de producción, así como el control y la supervisión técnica del trabajo, que hayan superado con éxito la prueba de conocimiento de los requisitos de protección laboral en las divisiones de Ferrocarriles de Rusia, se emite un certificado firmado por el presidente de la comisión, certificado por un sello, en la forma de acuerdo con el Apéndice No. 7 de este Reglamento.

2.4.7. Los gerentes y especialistas empleados en obras que están sujetas a requisitos adicionales (aumentados) de seguridad laboral se someten a una prueba inicial de conocimiento de los requisitos de protección laboral de conformidad con la cláusula 2.6 de este Reglamento.

2.5. Pasantía

2.5.1. La pasantía debe tener lugar: todos los recién contratados y transferidos a otro trabajo (puesto, lugar de trabajo) trabajadores de cuello azul y especialistas empleados en trabajos sujetos a requisitos adicionales (aumentados) de seguridad laboral; egresados de instituciones de educación superior y secundaria especializada, escuelas vocacionales, empleados egresados de escuelas técnicas viales, centros educativos (formación y producción); empleados que han pasado Entrenamiento vocacional directamente en las subdivisiones estructurales de sucursales de Russian Railways, subsidiarias y afiliadas. Los jefes de unidades productivas, de acuerdo con el especialista en protección del trabajo, podrán eximir de probatoria a un empleado que tenga por lo menos tres años de experiencia laboral en la especialidad, trasladados de una unidad productiva a otra, si la naturaleza de su trabajo y el tipo de equipo (material rodante ferroviario) en el que trabajó antes, no cambia. En este caso, se realiza una entrada "sin prácticas" en la tarjeta personal y en el registro de sesiones informativas de protección laboral en el lugar de trabajo.

2.5.2. El objetivo de la pasantía es el desarrollo práctico directamente en el lugar de trabajo de las habilidades para realizar el trabajo adquiridas durante la formación profesional, así como el desarrollo de métodos de trabajo seguros. Durante la pasantía, el empleado debe realizar el trabajo bajo la supervisión (orientación) de un empleado experimentado (en lo sucesivo, el líder de la pasantía).

2.5.3. La pasantía de los trabajadores de cuello azul puede ser supervisada por capataces, capataces, instructores y otros trabajadores calificados que tengan al menos 3 años de experiencia laboral práctica en esta profesión, y la pasantía de especialistas puede ser supervisada por especialistas altamente calificados con al menos 3 años de experiencia laboral práctica o jefes de departamentos de producción. No se pueden adjuntar más de dos personas a un líder de pasantía. En caso de contratación masiva de trabajadores para trabajos en vías, el procedimiento para realizar una pasantía está regulado por el documento reglamentario local del ferrocarril. Los jefes de pasantía para trabajadores manuales están determinados por el jefe de la unidad de producción, y los jefes de pasantía para especialistas están determinados por el jefe de la división de Russian Railways. El nombramiento del responsable de la pasantía se formaliza mediante la correspondiente orden (instrucción). El jefe de la pasantía y el empleado deben estar familiarizados con la orden (instrucción) contra la firma.

2.5.4. La duración de la pasantía de 2 a 14 turnos (días hábiles) es establecida por el jefe de la unidad productiva o unidad estructural de la empresa ferroviaria, rama funcional, subsidiaria y dependiente, dependiendo de la naturaleza del trabajo y las calificaciones de los por cuenta ajena, salvo que se establezcan otros términos en las correspondientes normas aprobadas por los órganos estatales de supervisión y control. La pasantía se lleva a cabo de acuerdo con los programas aprobados por el jefe de la subdivisión estructural del ferrocarril, la rama funcional, la subsidiaria y la empresa dependiente después de la sesión informativa inicial en el lugar de trabajo.

2.5.5. El supervisor de la pasantía debe hacer una entrada apropiada en el libro de registro de la sesión informativa en el lugar de trabajo.

2.6. Prueba primaria de conocimiento de los requisitos de protección laboral para empleados empleados en trabajos sujetos a requisitos adicionales (aumentados) de seguridad laboral

2.6.1. Los empleados contratados (transferidos) para trabajos para los que se imponen requisitos de seguridad laboral adicionales (aumentados), así como los estudiantes de instituciones educativas que realizan prácticas industriales en dichos trabajos. En el Apéndice No. 8 de este Reglamento se proporciona una lista aproximada de los principales tipos de trabajo en los Ferrocarriles de Rusia, que están sujetos a requisitos adicionales (aumentados) de seguridad laboral. La lista de obras para las que se imponen requisitos de seguridad laboral adicionales (aumentados), así como las profesiones y puestos de los empleados que participan en ellos, se establece en el documento normativo local correspondiente de las divisiones estructurales de los ferrocarriles, ramas funcionales, filiales y afiliados La prueba primaria de conocimiento de los requisitos de protección laboral entre los empleados después de haber realizado una pasantía se realiza en la cantidad correspondiente a sus funciones oficiales y laborales.

2.6.2. Trabajadores de profesiones laborales sujetos a pruebas de acuerdo con las Reglas para la operación técnica de los ferrocarriles de la Federación Rusa, aprobadas por orden del Ministerio de Energía de Rusia con fecha 13 de enero de 2003 N 6, registrada por el Ministerio de Justicia de Rusia el enero 22, 2003 N 4145 (en adelante, PTE), deben someterse a una prueba inicial de conocimiento de las normas e instrucciones sobre protección laboral en el ámbito de sus funciones simultáneamente con pruebas para PTE en comisiones determinadas por orden del Ministerio de Ferrocarriles de Rusia con fecha 17 de noviembre de 2000 N 28Ts "Sobre el procedimiento para probar el conocimiento de las Reglas para la operación técnica de los ferrocarriles de la Federación Rusa, otros actos reglamentarios del Ministerio de Ferrocarriles de Rusia y los Reglamentos sobre la disciplina de los empleados en el transporte ferroviario de la Federación Rusa" , registrado por el Ministerio de Justicia de Rusia el 24 de enero de 2001 N 2545.

2.6.3. Verificación inicial del conocimiento de los requisitos de protección laboral de los gerentes y especialistas que se dedican a la fabricación, instalación, ajuste, reparación, reconstrucción y operación de dispositivos técnicos controlados por el Servicio Federal de Supervisión Tecnológica, así como al desarrollo de diseño, ingeniería y otra documentación relacionada con el operación de instalaciones de producción peligrosa, se lleva a cabo durante su certificación (prueba de conocimiento) con participación obligatoria especialista en protección laboral en las comisiones determinadas por el Reglamento sobre el procedimiento para la capacitación y certificación de empleados de organizaciones que operan en el campo de la seguridad industrial de instalaciones de producción peligrosas controladas por el Gosgortechnadzor de Rusia, aprobado por el Gosgortekhnadzor de Rusia el 30 de abril de 2002 N 21 (RD 03-444-02), registrado en el Ministerio de Justicia de Rusia el 31 de mayo de 2002 N 3489.

2.6.4. Los empleados relacionados con el personal de ingeniería eléctrica y eléctrica que ingresaron por primera vez a trabajos relacionados con el mantenimiento de instalaciones eléctricas, o durante una interrupción en la prueba de conocimiento durante más de 3 años, se someten a una prueba de conocimiento inicial de acuerdo con las Reglas para la operación técnica de los consumidores eléctricos. instalaciones, aprobado por orden del Ministerio de Energía de Rusia con fecha 13 de enero de 2003 N 6, registrado por el Ministerio de Justicia de Rusia el 22 de enero de 2003 N 4145, Reglas intersectoriales sobre protección laboral (reglas de seguridad) para la operación de instalaciones eléctricas , aprobado por el Decreto del Ministerio de Trabajo de Rusia del 5 de enero de 2001 N 3 (POT RM-016-2001), procedimiento de capacitación y prueba de conocimientos sobre seguridad eléctrica de los empleados de Russian Railways. La verificación del conocimiento de los ferrocarriles responsables de las instalaciones eléctricas, las divisiones estructurales de los ferrocarriles, las ramas funcionales, las subsidiarias y afiliadas, sus adjuntos, así como los especialistas en protección laboral cuyas funciones incluyen el monitoreo de las instalaciones eléctricas, se lleva a cabo de acuerdo con el procedimiento de capacitación. y probar los conocimientos sobre seguridad eléctrica de los empleados de Russian Railways.

2.6.5. Capacitación del personal involucrado en el manejo de materiales explosivos de acuerdo con el Reglamento sobre el procedimiento para la capacitación y prueba del conocimiento del personal para voladuras, aprobado por el Decreto del Gosgortekhnadzor de Rusia del 12 de abril de 2001 N 14 (RD 13-415 -01), registrado por el Ministerio de Justicia de Rusia el 1 de agosto de 2001 N 2831, se lleva a cabo con una interrupción de la producción en cursos en Instituciones educacionales o subdivisiones educativas de organizaciones que realizan operaciones de voladura y con licencia para esta especie actividades. Al finalizar la capacitación, el personal involucrado en el manejo de explosivos pasa un examen por una comisión de calificación presidida por un representante del órgano territorial del Servicio Federal de Supervisión Tecnológica. Un examen inicial del conocimiento de los requisitos de protección laboral del personal involucrado en el manejo de materiales explosivos en una subdivisión estructural del ferrocarril debe ser realizado por la comisión especificada en el párrafo 1.9 de este Reglamento, por la persona de supervisión técnica responsable de la conducción segura del trabajo - antes de ser designado para un puesto, por el resto del personal involucrado en el manejo de materiales explosivos - antes de la admisión al trabajo independiente con la participación de una persona de supervisión técnica responsable de la conducción segura del trabajo.

2.6.6. Capacitar a los trabajadores de las profesiones de cuello azul en métodos y técnicas de trabajo seguro, gerentes y especialistas, personas responsables de la operación segura de las instalaciones de gas y la supervisión técnica, así como las personas admitidas para realizar trabajos peligrosos con gas, de acuerdo con las Normas de Seguridad en el industria del gas, aprobada por la resolución del Gosgortekhnadzor de Rusia del 26 de mayo de 2000 N 27 (PB 12-368-00), debe llevarse a cabo en organizaciones de formación que tengan la licencia correspondiente. Una vez completada la capacitación de los empleados, un comité de examen con la participación de un representante del Gosgortekhnadzor de Rusia prueba los conocimientos. Se debe realizar una prueba inicial de conocimiento de los requisitos de protección laboral para los empleados involucrados en el desempeño del trabajo en el sector del gas, en las sucursales de Russian Railways, subsidiarias y afiliadas en la comisión especificada en el párrafo 1.9 de este Reglamento: de personas responsables para la operación segura del sector del gas y la realización de la supervisión técnica - antes de la cita; para otros empleados (ingenieros, operadores de calderas, trabajadores de hornos industriales y unidades que usan combustible de gas, así como trabajadores, incluidos los soldadores de gas, que realizan trabajos peligrosos con gas), antes de la admisión al trabajo independiente con la participación de personas responsables de la operación segura de instalaciones de gas o supervisión técnica.

2.6.7. El resto de los empleados empleados en puestos de trabajo sujetos a requisitos adicionales (aumentados) de seguridad laboral, y no enumerados en los incisos 2.6.2 - 2.6.6 de este Reglamento, deberán someterse a una prueba inicial de conocimiento de los requisitos de protección laboral en la comisión. de la unidad estructural del ferrocarril, rama funcional, subsidiaria, empresa dependiente, especificada en el párrafo 1.9 de este Reglamento, de conformidad con los requisitos de los actos reglamentarios de la Federación Rusa.

2.6.8. Los resultados de las pruebas de conocimiento de los requisitos de protección laboral para los trabajadores empleados en trabajos que están sujetos a requisitos de seguridad laboral adicionales (aumentados), así como para los estudiantes de instituciones educativas que reciben capacitación práctica en estos trabajos, deben redactarse en diarios, protocolos de la forma establecida (RBU-10 u otra forma de diarios, protocolos) prevista por las normas pertinentes aprobadas por los órganos estatales de supervisión y control, y en una tarjeta personal, y para gerentes y especialistas, además, en el protocolo dado en el Apéndice No. 6 de este Reglamento.

2.6.9. A los empleados especificados en el inciso 2.4.6 de este Reglamento, que hayan superado con éxito la prueba inicial de conocimiento de los requisitos de protección laboral, se les deben expedir certificados firmados por el presidente de la comisión, certificados por el sello, en la forma que figura en el Anexo No. 7 del presente Reglamento u otra forma que establezcan las normas pertinentes. Está permitido no emitir certificados a empleados de profesiones laborales, si las reglas bajo las cuales trabajan no prevén la emisión de certificados.

2.7. duplicación

2.7.1. La duplicación del personal eléctrico se lleva a cabo de acuerdo con el procedimiento de capacitación y prueba de conocimientos sobre seguridad eléctrica de los empleados de Russian Railways.

tercero PROCEDIMIENTO PARA LA INSTRUCCIÓN, CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD LABORAL Y PRUEBA DE CONOCIMIENTO DE LOS REQUISITOS DE SEGURIDAD LABORAL EN EL PROCESO DE TRABAJO

3.1. re-briefing

3.1.1. El rebriefing se lleva a cabo con todos los empleados (con la excepción de los empleados exentos del briefing principal en el lugar de trabajo de conformidad con el subpárrafo 2.2.3 de este Reglamento) al menos una vez cada seis meses, y con los trabajadores en profesiones que están sujetas a (aumento) requisitos de seguridad laboral - al menos una vez cada tres meses.

3.1.2. El briefing repetido lo realizan los supervisores inmediatos de la obra: capataces, capataces, instructores, jefes de unidades de producción en forma de conversación individual o con un grupo de trabajadores de la misma profesión, equipo, sección, turno, trabajando dentro de un puesto de trabajo común (zona), sirviendo al mismo tipo de equipo.

3.1.3. El objetivo del rebriefing es repetir y consolidar conocimientos sobre protección laboral. La sesión informativa repetida se lleva a cabo de acuerdo con las instrucciones para la protección laboral, desarrolladas para la sesión informativa principal en el lugar de trabajo.

3.1.4. La persona que realizó el re-briefing en el lugar de trabajo hace la entrada correspondiente en el registro del re-briefing en el lugar de trabajo.

3.2. Reunión informativa no programada

3.2.1. Se lleva a cabo una sesión informativa no programada: cuando se introducen nuevos actos legislativos o de modificación y otros actos legales reglamentarios que contienen requisitos de protección laboral, así como instrucciones sobre la protección laboral de los Ferrocarriles Rusos; al cambiar procesos tecnológicos, reemplazar o actualizar equipos, material rodante ferroviario, accesorios, herramientas y otros factores que afecten la seguridad laboral; en caso de violación por parte de los empleados de los requisitos de protección laboral, si estas violaciones crearon una amenaza real de ocurrencia o tuvieron consecuencias graves (accidente de trabajo, accidente, choque, explosión, incendio, envenenamiento); a solicitud de los funcionarios de los órganos estatales de supervisión y control; durante las pausas en el trabajo relacionado con el movimiento de trenes y otros trabajos para los cuales se imponen requisitos de seguridad laboral adicionales (aumentados) por más de 30 días calendario, para otros trabajos: 60 días; por decisión del empleador (o una persona autorizada por él), el jefe de la división de Ferrocarriles Rusos; cuando se reciben telegramas, órdenes sobre medidas para prevenir lesiones, accidentes, choques, explosiones, incendios, envenenamiento que ocurrieron en otras divisiones de Ferrocarriles Rusos OJSC del aparato de gestión de Ferrocarriles Rusos, el ferrocarril, un departamento o dirección del ferrocarril.

3.2.2. La sesión informativa no programada se lleva a cabo individualmente o con un grupo de solo aquellos empleados que están cubiertos por el tema de la sesión informativa no programada. La lista de profesiones de los empleados con los que es necesario realizar una sesión informativa no programada la determina el jefe de la división de Russian Railways o el jefe de la unidad de producción.

3.2.3. Los jefes de los departamentos de producción (capataces, instructores), jefes y especialistas de los departamentos de Russian Railways llevan a cabo sesiones informativas no programadas. La reunión no programada de información a los trabajadores se realiza de acuerdo con las instrucciones sobre protección laboral propias de una determinada profesión o de un determinado tipo de trabajo, teniendo en cuenta todas las circunstancias y razones que así lo requieran. El volumen y contenido de las sesiones informativas no programadas se determina en cada caso por los responsables correspondientes.

3.2.4. Se lleva a cabo una sesión informativa no programada a más tardar tres días después de que se haya producido una violación de los requisitos de seguridad laboral o una unidad estructural del ferrocarril, una rama funcional, una subsidiaria y una empresa dependiente o una unidad de producción haya recibido información sobre accidentes en otros divisiones de Ferrocarriles Rusos. Para los trabajadores cuyo trabajo es itinerante (conductores de automóviles, tripulantes de locomotoras y otros trabajadores), se deben realizar sesiones informativas no programadas cuando van a trabajar después de un descanso. Las sesiones informativas relacionadas con los cambios en los procesos de producción, la introducción de nuevos equipos, el reemplazo o la modernización de equipos, una pausa en el trabajo, deben realizarse antes de comenzar a trabajar en las condiciones modificadas.

3.2.5. La persona que realizó la sesión informativa no programada deberá realizar la correspondiente anotación en el registro de la sesión informativa sobre protección laboral en el lugar de trabajo.

3.3. Entrenamiento dirigido

3.3.1. La información específica se lleva a cabo: cuando se realiza un trabajo de una sola vez que no está relacionado con funciones directas en la especialidad del empleado (realización de operaciones de carga y descarga, limpieza del territorio, trabajo de una sola vez directamente en las vías del tren y cerca de los trenes, fuera del taller, sitio y otros trabajos); después de accidentes, choques, catástrofes, ventisqueros, inundaciones y otros desastres naturales; en la realización de trabajos para los cuales se emite un permiso de trabajo, orden u otros documentos especiales; cuando se realicen eventos masivos en la unidad estructural; cuando cambian las condiciones meteorológicas (niebla, nevadas, tormentas, huracanes) para los trabajadores que realizan trabajos directamente en las vías del tren y cerca de los trenes.

3.3.2. En caso de condiciones meteorológicas cambiantes, los capataces, los capataces y los jefes de turno (grupo) llevan a cabo instrucciones específicas breves sobre medidas de seguridad laboral para los trabajadores que realizan trabajos directamente en las vías del tren y cerca de los trenes. La persona que realizó la sesión informativa dirigida deberá realizar la anotación correspondiente en el registro de la sesión informativa sobre protección laboral en el lugar de trabajo, que figura en el Anexo N° 2 de este Reglamento. Está permitido realizar sesiones informativas específicas por teléfono al transferir un permiso de trabajo para uno o dos empleados que realizan trabajos a una distancia considerable de la ubicación del gerente de trabajo. La lista de unidades de producción y lugares de trabajo donde se permiten reuniones informativas específicas por teléfono es aprobada por el jefe de la unidad estructural del ferrocarril. Al registrar una sesión informativa específica realizada por teléfono en el registro de registro de sesiones informativas de seguridad ocupacional en el lugar de trabajo, el instructor completa las columnas 1-6 del registro, firma en la columna 7 y en la columna 8 hace una entrada: "por teléfono". Un empleado instruido por teléfono llena las columnas 1-6 en su diario, en la columna 7 hace una entrada "por teléfono" y firma en la columna 8.

3.3.3. Los jefes de los departamentos de producción que gestionarán estos trabajos llevarán a cabo sesiones informativas dirigidas a los empleados cuando realicen trabajos de una sola vez, realicen trabajos para eliminar las consecuencias de accidentes, realicen excursiones, subbotniks y otros eventos públicos. En estos casos, el registro de sesión informativa dirigida hacerlo en el registro de instrucciones sobre protección laboral en el lugar de trabajo de la unidad de producción en la que se realizarán estos trabajos (eventos).

3.3.4. La realización y el registro de sesiones informativas específicas para el trabajo realizado bajo un permiso de trabajo están establecidos por las reglas relevantes para la operación segura de equipos e instalaciones que están sujetos a requisitos adicionales (aumentados) de seguridad laboral: Reglas para el diseño y operación segura grúas, aprobado por el Gosgortekhnadzor de Rusia el 31 de diciembre de 1999 N 98 (PB 10-382-00); Reglas intersectoriales para la protección laboral (reglas de seguridad) para la operación de instalaciones eléctricas, aprobadas por el Ministerio de Trabajo de Rusia el 5 de enero de 2001 N 3 (POT RM-016-2001); Reglas intersectoriales sobre protección laboral durante la operación de las instalaciones de gas de organizaciones aprobadas por el Ministerio de Trabajo de Rusia el 12 de mayo de 2003 N 27 (POT RM-026-2003); Normas de seguridad para el funcionamiento de instalaciones de consumo de calor y redes de calor de consumidores, aprobadas por Glavgosenergonadzor de Rusia el 7 de mayo de 1992; Reglas intersectoriales sobre protección laboral durante la operación de instalaciones de suministro de agua y alcantarillado, aprobadas por el Ministerio de Trabajo de Rusia el 16 de agosto de 2002 N 61 (POT RM-025-2002). 3.3.5. El procedimiento para organizar y registrar sesiones informativas específicas, teniendo en cuenta las características locales, se establece en una orden u otro documento normativo local de una unidad estructural.

3.4. Formación en seguridad laboral de los trabajadores durante la formación avanzada en la especialidad y la formación técnica 3.4.1. La formación sobre protección laboral para directivos, especialistas y trabajadores de profesiones laborales, además, se realiza con todas las formas de formación avanzada. Los planes y programas temáticos de cursos de formación avanzada incluyen temas de protección laboral en la cantidad de al menos el 10% del volumen total del curso de formación.

3.4.2. La capacitación sobre temas de protección laboral en el curso de la capacitación avanzada de los empleados se lleva a cabo de acuerdo con los planes de estudio y programas desarrollados y aprobados de la manera prescrita.

3.4.3. La capacitación en seguridad ocupacional durante la capacitación técnica de los empleados de las subdivisiones estructurales de los ferrocarriles, ramas funcionales, subsidiarias y afiliadas se lleva a cabo de conformidad con el reglamento sobre capacitación técnica de los Ferrocarriles Rusos.

3.4.4. Las clases sobre protección laboral durante los estudios técnicos deben ser impartidas por gerentes y especialistas, capataces e ingenieros para capacitar al personal. Para realizar clases, es necesario invitar a especialistas: trabajadores médicos, abogados, maestros de instituciones educativas que enseñan las disciplinas "Protección laboral", "Seguridad de los procesos tecnológicos y producción", "Seguridad de la vida", inspectores laborales estatales, representantes del estado y supervisión y control departamental. Las clases se imparten en forma de conferencias y ejercicios practicos que, en caso necesario, se acompañan de películas de vídeo y otras ayudas visuales que utilizan tecnologías de la información avanzadas.

3.5. Pruebas periódicas y extraordinarias de conocimiento de los requisitos de protección laboral entre gerentes y especialistas.

3.5.1. Los gerentes y especialistas en las subdivisiones estructurales de JSC "Russian Railways" y las empresas subsidiarias (dependientes) pasan la siguiente prueba de conocimiento de los requisitos de protección laboral al menos una vez cada tres años, a menos que las normas pertinentes establezcan otros períodos.

3.5.2. Antes de la próxima prueba de conocimiento de los requisitos de protección laboral, los gerentes y especialistas se capacitan en protección laboral (charlas, seminarios, entrevistas, consultas individuales o grupales, juegos de negocios, elementos de autoaprendizaje del programa de capacitación en protección laboral, programas modulares e informáticos , así como la educación a distancia). La capacitación sobre protección laboral antes de probar los conocimientos se lleva a cabo de acuerdo con los programas aprobados por el empleador (el gerente correspondiente).

3.5.3. Se lleva a cabo una prueba extraordinaria de conocimiento de los requisitos de protección laboral de los gerentes y especialistas, independientemente del período de la prueba anterior: cuando se introducen nuevos o se realizan cambios y adiciones a las disposiciones legislativas y otras reglamentarias existentes. actos legales que contienen requisitos de protección laboral. Al mismo tiempo, se verifica el conocimiento de solo estos actos legales legislativos y reglamentarios; al momento de poner en marcha nuevos equipos y cambiar procesos tecnológicos que requieran conocimientos adicionales sobre la protección laboral de los trabajadores. En este caso, se verifica el conocimiento de los requisitos de protección laboral asociados a los cambios relevantes; al nombrar o transferir gerentes y especialistas a otro trabajo, si las nuevas funciones requieren conocimientos adicionales de protección laboral (antes de que comiencen a cumplir con sus funciones oficiales); a solicitud de los funcionarios de la inspección federal del trabajo, otros organismos de supervisión y control estatales, así como las autoridades ejecutivas federales y las autoridades ejecutivas de las entidades constitutivas de la Federación Rusa en el campo de la protección laboral, organismos Gobierno local, así como el empleador (o una persona autorizada por él) cuando establezca violaciones a los requisitos de protección laboral y conocimiento insuficiente de los requisitos de seguridad y protección laboral; después de accidentes y accidentes ocurridos, así como en caso de violaciones repetidas por parte de los empleados de los requisitos de los actos reglamentarios legales y de otro tipo sobre protección laboral; cuando haya una interrupción en el trabajo en este puesto por más de un año. El volumen y trámite del procedimiento de examen extraordinario de conocimiento de los requisitos de protección laboral lo determina la parte que lo inicia.

3.5.4. La prueba siguiente o extraordinaria de conocimiento de los requisitos de protección laboral de los gerentes y especialistas deberá realizarse en las comisiones previstas en el numeral 1.9 de este Reglamento. La persona sometida a prueba debe ser notificada del lugar y la fecha de la prueba de conocimientos con una antelación mínima de 15 días.

3.5.5. Los empleados especificados en 2.4.6 de este Reglamento, que hayan superado con éxito la prueba de conocimiento, hacen la entrada correspondiente en el certificado, cuyo formulario se proporciona en el Apéndice No. 7 de este Reglamento.

3.5.6. Los gerentes y especialistas que realizan trabajos sujetos a requisitos de seguridad laboral adicionales (aumentados) se someten a pruebas periódicas o extraordinarias de conocimiento de los requisitos de protección laboral de conformidad con el párrafo

3.6 de este Reglamento. 3.6. Pruebas regulares y extraordinarias de conocimiento de los requisitos de protección laboral para empleados empleados en trabajos que están sujetos a requisitos adicionales (aumentados) de seguridad laboral

3.6.1. La prueba siguiente o extraordinaria de conocimiento de los requisitos de protección laboral de los empleados que realizan trabajos a los que se imponen requisitos de seguridad laboral adicionales (aumentados) se lleva a cabo de conformidad con los actos reglamentarios legales y de otro tipo sobre protección laboral en el ámbito de sus funciones oficiales y laborales. y teniendo en cuenta la naturaleza de las actividades de producción.

3.6.2. La próxima prueba de conocimiento de los requisitos de protección laboral para trabajadores empleados en trabajos que están sujetos a requisitos de seguridad laboral adicionales (aumentados) se lleva a cabo simultáneamente con capacitación, certificación y prueba de conocimiento de las reglas para la operación segura de las instalaciones controladas por la inspección. del Gosgortekhnadzor de Rusia, así como otras áreas de seguridad laboral en comisiones establecidas regulaciones en las cláusulas 2.6 y 3.3.4 de este Reglamento. Los trabajadores de profesiones laborales sujetos a pruebas PTE se someten a otra prueba de conocimiento de las normas e instrucciones sobre protección laboral en el ámbito de sus funciones profesionales simultáneamente con pruebas PTE en comisiones determinadas por orden del Ministerio de Ferrocarriles de Rusia con fecha 17 de noviembre de 2000 N 28Ts "Sobre el procedimiento para probar el conocimiento de las Reglas Técnicas de operación de los ferrocarriles de la Federación Rusa, otros actos reglamentarios del Ministerio de Ferrocarriles de Rusia y las Regulaciones sobre la disciplina de los empleados del transporte ferroviario de la Federación Rusa.

3.6.3. Una prueba extraordinaria de conocimiento de los requisitos de protección laboral se lleva a cabo en las comisiones especificadas en la cláusula 1.9 de este Reglamento en los siguientes casos: cuando se hagan nuevos o se modifiquen los actos legislativos existentes y otros actos jurídicos reglamentarios que contengan requisitos de protección laboral. Al mismo tiempo, se verifica el conocimiento de solo estos actos legales legislativos y reglamentarios; al momento de poner en marcha nuevos equipos y cambiar procesos tecnológicos que requieran conocimientos adicionales sobre la protección laboral de los trabajadores. En este caso, se verifica el conocimiento de los requisitos de protección laboral asociados a los cambios relevantes; al nombrar o transferir empleados a otro trabajo, si las nuevas funciones requieren conocimientos adicionales de protección laboral (antes de que comiencen a cumplir con sus deberes oficiales o profesionales); a petición de los funcionarios de la inspección federal del trabajo, otros órganos de supervisión y control estatales, así como las autoridades ejecutivas federales y las autoridades ejecutivas de las entidades constitutivas de la Federación Rusa en el campo de la protección laboral, los gobiernos locales, así como el empleador (o una persona autorizada por él) al establecer violaciones de los requisitos de protección laboral y conocimiento insuficiente de los requisitos de seguridad y protección laboral; después de accidentes y accidentes ocurridos, así como en caso de violaciones repetidas por parte de los empleados de los requisitos de los actos reglamentarios legales y de otro tipo sobre protección laboral; durante las pausas en el trabajo por un período establecido por las normas pertinentes y otras leyes reglamentarias; El volumen y procedimiento de una prueba extraordinaria de conocimiento de los requisitos de protección laboral lo determina el funcionario que la inicia.

3.6.4. Los resultados de una prueba regular o extraordinaria de conocimiento de los requisitos de protección laboral para empleados empleados en trabajos que están sujetos a requisitos adicionales (aumentados) de seguridad laboral se redactan en diarios, protocolos de la forma establecida (RBU-10 u otra forma de diarios , protocolos) previstas por las normas pertinentes, órganos autorizados de supervisión y control del Estado, y de gerentes y especialistas, además, en el protocolo, cuya forma se da en el Anexo No. 6 de este Reglamento. Una vez superado con éxito el examen, se realiza una entrada en el certificado previsto por las normas pertinentes.

Normativa sobre la organización de la formación y las pruebas de conocimientos. Reglamento sobre la organización de la formación y el conocimiento de las pruebas de las normas de seguridad eléctrica de los empleados de la escuela.

I. DISPOSICIONES GENERALES

tercero INSTRUCCIONES DE SEGURIDAD, PRÁCTICAS, ADMISIÓN A TRABAJO INDEPENDIENTE, PRUEBA DE CONOCIMIENTOS **

Instrucción

Provisiones generales

I. DISPOSICIONES GENERALES

tercero INSTRUCCIONES DE SEGURIDAD, PRÁCTICAS, ADMISIÓN A TRABAJO INDEPENDIENTE, PRUEBA DE CONOCIMIENTOS **

I. Disposiciones generales

Regulaciones sobre la organización de capacitación en protección laboral y prueba de conocimiento de los requisitos de protección laboral para empleados de la sociedad anónima abierta "Ferrocarriles Rusos".

tercero INSTRUCCIONES DE SEGURIDAD, PRÁCTICAS,
ADMISIÓN A TRABAJO INDEPENDIENTE,
PRUEBA DE CONOCIMIENTOS **

tercero INSTRUCCIONES DE SEGURIDAD, PRÁCTICAS,
ADMISIÓN A TRABAJO INDEPENDIENTE,
PRUEBA DE CONOCIMIENTOS **