(gaya ng sinusugan ng Pederal na Batas ng 18.02.99 N 35-FZ)
totoo ang pederal na batas set legal na batayan organisasyon serbisyo publiko Pederasyon ng Russia(pagkatapos nito - serbisyo sibil) at ang mga pangunahing kaalaman legal na katayuan mga tagapaglingkod sibil ng Russian Federation (mula rito ay tinutukoy bilang mga tagapaglingkod sibil).
Kabanata I. Pangkalahatang Probisyon.
Artikulo 1. Pampublikong opisina
1. Pampublikong opisina - opisina sa mga pederal na katawan kapangyarihan ng estado, mga awtoridad ng estado ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation, gayundin sa iba pang mga katawan ng estado na nabuo alinsunod sa Konstitusyon ng Russian Federation (mula rito ay tinutukoy bilang mga katawan ng estado), na may itinatag na mga tuntunin ng sanggunian para sa pagpapatupad at probisyon ng kapangyarihan ng katawan ng estado na ito, nilalamang pinansyal at responsibilidad para sa pagganap ng mga tungkuling ito ...
Ang mga posisyon ng estado ay nahahati sa Pederal na Batas na ito sa:
1) mga posisyon na itinatag ng Konstitusyon ng Russian Federation, mga pederal na batas (mga pampublikong tanggapan ng Russian Federation), mga konstitusyon, mga charter ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation (mga pampublikong tanggapan ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation) para sa direktang ehersisyo ng mga kapangyarihan mga ahensya ng gobyerno(Pangulo ng Russian Federation, Tagapangulo ng Pamahalaan ng Russian Federation, mga tagapangulo ng mga kamara ng Federal Assembly ng Russian Federation, mga pinuno ng pambatasan at kapangyarihang tagapagpaganap mga nasasakupang entidad ng Russian Federation, mga kinatawan, mga ministro, mga hukom at iba pa), - mga posisyon ng estado ng kategoryang "A".
Ang halaga at uri ng bayad para sa mga taong may hawak na pampublikong katungkulan ng kategoryang "A" ay tinutukoy ng mga pederal na batas at batas ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation;
2) mga posisyon na itinatag alinsunod sa pamamaraan na itinatag ng batas ng Russian Federation upang direktang matiyak ang katuparan ng mga kapangyarihan ng mga taong pumupuno sa mga posisyon ng kategoryang "A" - mga posisyon ng estado ng kategoryang "B";
3) mga posisyon na itinatag ng mga katawan ng estado para sa pagpapatupad at pagpapanatili ng kanilang mga kapangyarihan - mga posisyon ng estado ng kategoryang "B".
Ang listahan ng mga posisyon sa serbisyong sibil ng mga kategoryang "A", "B" at "C" ay ibinibigay sa Rehistro ng mga posisyon sa serbisyo sibil sa Russian Federation.
Nang sa gayon teknikal na suporta aktibidad ng mga katawan ng estado sa kanilang talahanayan ng mga tauhan maaaring isama ang mga posisyon maliban sa mga posisyon sa gobyerno.
2. Ang posisyon sa serbisyong sibil ay isang posisyong sibil na kategoryang “B” o “C” na kasama sa Rehistro ng mga posisyon sa serbisyo sibil sa Russian Federation.
Ang rehistro ng mga posisyon sa serbisyo sibil sa serbisyong sibil ng Russian Federation ay bahagi ng Rehistro ng mga posisyon ng serbisyo sibil sa Russian Federation.
3. Ang Rehistro ng mga posisyon sa serbisyo sibil ng serbisyong sibil ng Russian Federation ay kinabibilangan ng mga posisyon sa serbisyo sibil ng mga kategoryang "B" at "C", na inuri sa mga grupo. Isang listahan ng mga espesyalisasyon ng mga posisyon sa serbisyo sibil sa serbisyo sibil at mga kinakailangan sa kwalipikasyon sa mga taong may mga posisyon sa gobyerno sa serbisyo sibil.
Ang rehistro ng mga posisyon sa serbisyo sibil sa serbisyong sibil ng Russian Federation ay inaprubahan ng Pangulo ng Russian Federation.
Artikulo 2. Serbisyong pampubliko
1. Sa Pederal na Batas na ito, ang ibig sabihin ng serbisyo sibil propesyonal na aktibidad upang matiyak ang pagpapatupad ng mga kapangyarihan ng mga katawan ng estado.
Kasama sa serbisyo sibil ang pagbitay mga tungkulin sa trabaho mga taong may hawak na pampublikong posisyon ng mga kategoryang "B" at "C".
2. Ang serbisyong sibil sa mga posisyon sa serbisyo sibil ng kategoryang "B" ay limitado sa panahon kung saan ang mga naaangkop na tao ay hinirang o inihalal, na pumupuno sa mga pampublikong posisyon ng kategoryang "A".
3. Kasama sa serbisyong pampubliko ang:
1) ang pederal na serbisyo publiko sa ilalim ng hurisdiksyon ng Russian Federation;
2) ang serbisyong sibil ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation, na nasa ilalim ng kanilang hurisdiksyon.
Artikulo 3. lingkod sibil
1. Ang isang sibil na tagapaglingkod ay isang mamamayan ng Russian Federation na, alinsunod sa pamamaraan na itinatag ng pederal na batas, ay gumaganap ng mga tungkulin ng pampublikong opisina serbisyo publiko para sa gantimpala sa pera binayaran sa labas ng pondo pederal na badyet o mga pondo sa badyet ng kaukulang constituent entity ng Russian Federation.
2. Mga lingkod-bayan mga pederal na katawan kapangyarihan ng estado, mga katawan ng kapangyarihan ng estado ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation, pati na rin ang iba pang mga katawan ng estado na nabuo alinsunod sa Konstitusyon ng Russian Federation, ay kinikilala ng Pederal na Batas na ito bilang mga tagapaglingkod sibil ng Russian Federation.
3. Ang halaga ng mga gastos para sa pagpapanatili ng mga sibil na tagapaglingkod, kasama ang mga gastos para sa mga pagbabayad ng kabayaran at ang pagbabayad para sa mga serbisyong panlipunan na ibinigay sa kanila ay itinatag, ayon sa pagkakabanggit, ng pederal na badyet at ang mga badyet ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation.
Artikulo 4. Batas ng Russian Federation sa serbisyo sibil
1. Ang batas ng Russian Federation sa pampublikong serbisyo ay binubuo ng Konstitusyon ng Russian Federation, ang Pederal na Batas na ito, mga pederal na batas at iba pang mga regulasyong legal na aksyon ng Russian Federation, pati na rin ang mga konstitusyon, batas, batas at iba pang mga regulasyong ligal na aksyon ng ang mga nasasakupang entidad ng Russian Federation.
Mga isyung kinokontrol alinsunod sa Pederal na Batas na ito mga regulasyon Ang Pangulo ng Russian Federation at ang Pamahalaan ng Russian Federation ay maaari ding kontrolin ng pederal na batas.
2. Ang mga detalye ng serbisyong sibil sa mga indibidwal na katawan ng estado ay itinatag ng mga pederal na batas batay sa Pederal na Batas na ito.
3. Ang mga sibil na tagapaglingkod ay napapailalim sa batas ng Russian Federation sa paggawa na may mga tampok na ibinigay para sa Pederal na Batas na ito.
4. Ang mga tagapaglingkod ng sibil na pumupuno sa mga posisyon ng kategoryang "B" ay sasailalim sa Pederal na Batas na ito na may mga paghihigpit na itinatadhana ng talata 2 ng Artikulo 2.
Kabanata II. Mga pundasyon ng organisasyon ng serbisyo publiko.
Artikulo 5. Mga Prinsipyo ng serbisyo sibil
Ang serbisyong pampubliko ay batay sa mga prinsipyo:
1) ang supremacy ng Konstitusyon ng Russian Federation at mga pederal na batas sa iba pang regulasyon mga legal na gawain, mga paglalarawan ng trabaho sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin ng mga tagapaglingkod sibil at pagtiyak ng kanilang mga karapatan;
2) ang priyoridad ng mga karapatang pantao at sibil at kalayaan, ang kanilang direktang aksyon: ang mga tungkulin ng mga tagapaglingkod sibil na kilalanin, obserbahan at protektahan ang mga karapatang at kalayaan ng tao at sibil;
3) ang pagkakaisa ng sistema ng kapangyarihan ng estado, ang delimitation ng mga paksa ng hurisdiksyon sa pagitan ng Russian Federation at ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation;
4) paghihiwalay ng legislative, executive at hudikatura;
5) pantay na pag-access ng mga mamamayan sa serbisyo publiko alinsunod sa mga kakayahan at propesyonal na pagsasanay;
6) ang obligasyon para sa mga sibil na tagapaglingkod ng mga desisyon na ginawa ng mas mataas na mga katawan at pinuno ng estado sa loob ng mga limitasyon ng kanilang awtoridad at alinsunod sa batas ng Russian Federation;
7) ang pagkakaisa ng mga pangunahing pangangailangan para sa serbisyo publiko;
8) propesyonalismo at kakayahan ng mga tagapaglingkod sibil;
9) publisidad sa pagpapatupad ng serbisyo publiko;
10) responsibilidad ng mga tagapaglingkod sibil para sa mga inihanda at pinagtibay na mga desisyon, hindi pagsunod o hindi tamang pagganap kanilang mga responsibilidad sa trabaho;
11) non-partisan civil service; paghihiwalay ng mga relihiyosong asosasyon mula sa estado;
12) ang katatagan ng kadre ng mga sibil na tagapaglingkod sa mga katawan ng estado.
Artikulo 6. Pag-uuri ng mga posisyon sa serbisyo sibil sa serbisyo sibil
1. Ang mga posisyon sa serbisyo sibil sa serbisyo sibil ay nahahati sa mga sumusunod na grupo:
ang pinakamataas na posisyon ng estado sa serbisyo sibil (ika-5 pangkat);
ang mga pangunahing posisyon ng estado ng serbisyo sibil (ika-4 na pangkat);
nangunguna sa mga pampublikong posisyon sa serbisyo sibil (3rd group);
mga posisyon ng senior civil service (ika-2 pangkat);
junior civil service positions (1st group);
2. Ang mga posisyon ng estado ng serbisyong sibil ay nahahati ayon sa mga espesyalisasyon, na nagbibigay na ang isang lingkod sibil ay may isang espesyalisasyon ng kaukulang propesyonal na edukasyon para sa pagganap ng kanyang mga tungkulin sa isang posisyon sa serbisyo sibil.
Ang espesyalisasyon ng mga posisyon sa serbisyo sibil ay itinatag depende sa mga katangian ng pagganap ng mga posisyon sa serbisyo sibil at ang mga detalye ng paksa ng mga nauugnay na katawan ng estado.
3. Ang mga kinakailangan sa kwalipikasyon para sa mga empleyadong may mga pampublikong posisyon sa serbisyong sibil ay kinabibilangan ng mga kinakailangan para sa:
1) ang antas ng propesyonal na edukasyon, na isinasaalang-alang ang pangkat at pagdadalubhasa ng mga pampublikong posisyon sa serbisyo sibil;
2) senioridad at karanasan sa trabaho sa espesyalidad;
3) ang antas ng kaalaman sa Konstitusyon ng Russian Federation, mga pederal na batas, konstitusyon, charter at batas ng mga constituent entity ng Russian Federation na may kaugnayan sa pagganap ng mga nauugnay na opisyal na tungkulin.
4. Ang mga mamamayang nag-aaplay para sa isang posisyon sa serbisyo sibil ay dapat magkaroon ng:
1) para sa pinakamataas at pangunahing posisyon ng gobyerno sa serbisyo sibil - mas mataas Edukasyong pangpropesyunal sa espesyalisasyon ng mga posisyon sa serbisyo sibil o edukasyon na itinuturing na katumbas, na may karagdagang mas mataas na propesyonal na edukasyon sa espesyalisasyon ng mga posisyon sa serbisyo sibil;
2) para sa mga nangungunang at matataas na posisyon ng gobyerno sa serbisyo sibil - mas mataas na propesyonal na edukasyon sa espesyalidad na "gobyerno at munisipal na gobyerno"alinman sa espesyalisasyon ng mga posisyon sa serbisyong sibil o edukasyon na itinuturing na katumbas; (Clause 2 bilang susugan ng Federal Law ng 18.02.99 N 35-FZ) (tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)
3) para sa mga junior civil service positions - pangalawang bokasyonal na edukasyon sa espesyalisasyon ng mga posisyon sa serbisyo sibil o edukasyon na itinuturing na katumbas.
Ang desisyon na kilalanin ang edukasyon bilang katumbas ay ginawa ng pederal na ahensya ng pamahalaan.
5. Ang iba pang mga kinakailangan para sa mga posisyon sa serbisyo sibil sa serbisyo sibil ay maaaring itatag ng mga pederal na batas at batas ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation, pati na rin ang mga regulasyon ng mga katawan ng estado - na may kaugnayan sa mga tagapaglingkod sibil ng mga katawan ng estado na ito.
Artikulo 7. Mga marka ng kwalipikasyon ng mga tagapaglingkod sibil
1. Batay sa mga resulta ng pagsusulit sa kwalipikasyon ng estado o sertipikasyon, ang mga tagapaglingkod sibil ay itinalaga ng mga kategorya ng kwalipikasyon.
Ang mga kwalipikasyon ng mga tagapaglingkod sibil ay nagpapahiwatig ng pagkakaayon ng antas bokasyonal na pagsasanay mga kinakailangan sa kwalipikasyon ng mga tagapaglingkod sibil para sa mga posisyon sa serbisyo sibil sa mga nauugnay na grupo.
Ang pamamaraan para sa pagsasagawa ng mga pagsusulit sa kwalipikasyon, pagtatalaga ng mga kategorya ng kwalipikasyon at pagpapanatili sa kanila kapag inilipat sa iba pang mga pampublikong posisyon sa serbisyo sibil, ang sertipikasyon ng mga tagapaglingkod sibil ay itinatag ng pederal na batas.
2. Ang pagsusulit sa kwalipikasyon ng estado ay maaaring isagawa sa inisyatiba ng isang tagapaglingkod sibil upang italaga sa kanya, batay sa mga resulta ng tinukoy na pagsusulit, ang susunod na kategorya ng kwalipikasyon nang walang karagdagang paglipat sa ibang posisyon sa serbisyo sibil.
3. Ang mga lingkod-bayan ay maaaring gawaran ng mga sumusunod na kategorya ng kwalipikasyon:
aktwal na tagapayo ng estado ng Russian Federation ng ika-1, ika-2 at ika-3 klase - mga tagapaglingkod ng sibil na may hawak na mga posisyon sa mataas na pamahalaan sa serbisyo sibil;
Tagapayo ng Estado ng Russian Federation ng ika-1, ika-2 at ika-3 klase - sa mga tagapaglingkod ng sibil na pinupunan ang mga pangunahing pampublikong posisyon sa serbisyo sibil;
Tagapayo ng Russian Federation ng ika-1, ika-2 at ika-3 klase - sa mga tagapaglingkod ng sibil na humahawak ng mga nangungunang pampublikong posisyon sa serbisyo sibil;
tagapayo sa serbisyo sibil ng 1st, 2nd at 3rd classes - sa mga civil servant na may hawak na senior civil service positions;
katulong sa serbisyo sibil ng 1st, 2nd at 3rd classes - mga lingkod sibil na pumupuno sa mga junior public positions sa serbisyong sibil.
4. Ang pagtatalaga ng mga ranggo ng kwalipikasyon sa mga wastong tagapayo ng estado ng Russian Federation, ang mga tagapayo ng estado ng Russian Federation ay isinasagawa ng Pangulo ng Russian Federation.
5. Para sa ibang mga klase serbisyo sibil alinsunod sa pederal na batas ay nagpapakilala ng iba pang mga uri ng mga kwalipikasyon, mga ranggo ng militar, mga ranggo ng diplomatiko.
Artikulo 8. Personal na file ng isang lingkod sibil, rehistro ng mga tagapaglingkod sibil
1. Ang pagpasa ng serbisyo sibil ay makikita sa personal na file ng lingkod sibil. Ang personal na file ng isang lingkod sibil ay pinananatili ng serbisyo ng tauhan ng may-katuturang katawan ng estado at, kapag ang isang lingkod sibil ay inilipat sa isang bagong lugar ng serbisyo sibil, ay inilipat sa tinukoy na lugar ng serbisyo sibil. Ang pamamahala ng ilang personal na file ng isang lingkod sibil ay hindi pinapayagan.
2. Ang impormasyon tungkol sa mga tagapaglingkod sibil, kabilang ang impormasyon tungkol sa mga tagapaglingkod sibil na kasama sa reserba para sa promosyon sa mas mataas na posisyon sa serbisyo sibil, ay dapat ilagay sa pederal na rehistro mga tagapaglingkod sibil at mga rehistro ng mga tagapaglingkod sibil ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation.
Ang pamamaraan para sa pagpapanatili ng mga personal na file at mga rehistro ng mga sibil na tagapaglingkod ay isinasagawa alinsunod sa mga pederal na batas at iba pang mga regulasyong ligal na aksyon ng Russian Federation, pati na rin ang mga batas at iba pang mga regulasyong ligal na aksyon ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation.
Ipinagbabawal ang pagkolekta at pagpasok sa mga personal na file at rehistro ng mga sibil na tagapaglingkod ng impormasyon tungkol sa kanilang politikal at relihiyon, tungkol sa kanilang pribadong buhay.
Kabanata III. Mga batayan ng legal na katayuan ng isang lingkod sibil
Artikulo 9. Mga Karapatan ng isang lingkod sibil
1. Ang isang lingkod sibil ay may karapatan na:
1) pamilyar sa mga dokumento na tumutukoy sa kanyang mga karapatan at responsibilidad para sa posisyon ng serbisyong sibil na hawak, ang pamantayan para sa pagtatasa ng kalidad ng trabaho at mga kondisyon para sa promosyon, pati na rin sa organisasyon - teknikal na kondisyon kinakailangan para sa pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin;
2) pagpasok itinatag na kaayusan impormasyon at materyales na kinakailangan para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin;
3) mga pagbisita alinsunod sa itinatag na pamamaraan para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin ng mga negosyo, institusyon at organisasyon, anuman ang anyo ng pagmamay-ari;
4) paggawa ng mga desisyon at pakikilahok sa kanilang paghahanda alinsunod sa mga opisyal na tungkulin;
5) pakikilahok sa sarili nitong inisyatiba sa kumpetisyon para sa pagpuno ng bakanteng posisyon sa serbisyo sibil;
6) promosyon, pagtaas ng suweldo, isinasaalang-alang ang mga resulta at haba ng serbisyo, ang antas ng mga kwalipikasyon;
7) pamilyar sa lahat ng mga materyales ng kanyang personal na file, mga pagsusuri sa kanyang mga aktibidad at iba pang mga dokumento bago ipasok ang mga ito sa personal na file, ilakip ang kanyang mga paliwanag sa personal na file;
8) muling pagsasanay (retraining) at advanced na pagsasanay sa gastos ng kaukulang badyet;
9) probisyon ng pensiyon isinasaalang-alang ang haba ng serbisyo sa serbisyo sibil;
10) nagsasagawa, sa kanyang kahilingan, ng isang opisyal na pagsisiyasat upang pabulaanan ang impormasyong sumisira sa kanyang karangalan at dignidad;
11) pagsasama sa mga unyon ng manggagawa(asosasyon) upang protektahan ang kanilang mga karapatan, sosyo-ekonomiko at propesyonal na interes;
12) paggawa ng mga panukala para sa pagpapabuti ng serbisyo sibil sa anumang awtoridad.
2. Ang isang sibil na tagapaglingkod ay may karapatang mag-aplay sa mga may-katuturang katawan ng estado o sa hukuman upang malutas ang mga hindi pagkakaunawaan na may kaugnayan sa serbisyo sibil, kabilang ang mga isyu ng pagsasagawa ng mga kwalipikadong pagsusulit at sertipikasyon, ang kanilang mga resulta, ang nilalaman ng mga inilabas na katangian, pagpasok sa serbisyo sibil, ang pagpasa nito, ang paggamit ng mga karapatan ng lingkod sibil, paglipat sa ibang posisyon ng serbisyo sibil ng serbisyo sibil, responsibilidad sa pagdidisiplina ng isang lingkod sibil, hindi pagsunod sa mga garantiya ng ligal at panlipunang proteksyon civil servant, dismissal from public service.
Artikulo 10. Mga pangunahing tungkulin ng isang lingkod sibil
Ang isang lingkod sibil ay obligado:
1) magbigay ng suporta kaayusan ng konstitusyon at pagsunod sa Konstitusyon ng Russian Federation, ang pagpapatupad ng mga pederal na batas at batas ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation, kabilang ang mga kumokontrol sa saklaw ng kanyang mga kapangyarihan;
2) gumanap ng mga opisyal na tungkulin nang may mabuting loob;
3) tiyakin ang pagtalima at proteksyon ng mga karapatan at mga lehitimong interes mamamayan;
4) magsagawa ng mga utos, tagubilin at tagubilin ng mga pinunong may mataas na ranggo sa pagkakasunud-sunod ng subordination, na ibinigay sa loob ng kanilang opisyal na kapangyarihan maliban sa mga ilegal;
5) sa loob ng mga limitasyon ng kanilang mga opisyal na tungkulin, napapanahong isaalang-alang ang mga apela ng mga mamamayan at pampublikong asosasyon, pati na rin ang mga negosyo, institusyon at organisasyon, mga katawan at katawan ng estado. lokal na pamahalaan at gumawa ng mga pagpapasya sa kanila sa paraang inireseta ng mga pederal na batas at batas ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation;
6) sumunod sa mga panloob na regulasyon sa paggawa na itinatag sa katawan ng estado, mga paglalarawan ng trabaho, ang pamamaraan para sa pagtatrabaho sa impormasyon ng serbisyo;
7) mapanatili ang isang antas ng kwalipikasyon na sapat para sa pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin;
8) panatilihing protektado ng batas ang estado at iba pang mga lihim, pati na rin huwag ibunyag ang impormasyon na nalaman niya na may kaugnayan sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin, na nakakaapekto sa privacy, dangal at dignidad ng mga mamamayan.
Artikulo 11. Mga paghihigpit na may kaugnayan sa serbisyo publiko
1. Ang isang lingkod sibil ay walang karapatan sa:
1) makisali sa iba pang may bayad na aktibidad, maliban sa pedagogical, siyentipiko at iba pang malikhaing aktibidad;
2) maging isang kinatawan ng pambatasan (kinatawan) na katawan ng Russian Federation, mga pambatasan (kinatawan) na mga katawan ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation, mga lokal na katawan ng self-government;
3) makisali aktibidad ng entrepreneurial personal o sa pamamagitan ng mga proxy;
4) maging miyembro ng namamahala na katawan ng isang komersyal na organisasyon, maliban kung itinakda ng pederal na batas o kung, sa paraang inireseta ng pederal na batas at mga batas ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation, hindi siya inutusang lumahok sa pamamahala ng organisasyong ito;
5) maging isang abogado o isang kinatawan para sa mga ikatlong partido sa isang katawan ng estado kung saan siya ay nasa pampublikong serbisyo o kung saan ay direktang nasasakupan o direktang kinokontrol niya;
6) gamitin para sa mga di-opisyal na layunin ang mga paraan ng materyal, teknikal, pinansyal at suporta sa impormasyon, iba ari-arian ng estado at impormasyon ng serbisyo;
7) makatanggap ng mga royalty para sa mga publikasyon at pagtatanghal bilang isang lingkod sibil;
8) tumanggap mula sa mga indibidwal at mga legal na entity kabayaran (mga regalo, kabayaran sa pera, mga pautang, mga serbisyo, pagbabayad para sa libangan, libangan, mga gastos sa paglalakbay at iba pang kabayaran) na may kaugnayan sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin, kabilang ang pagkatapos ng pagreretiro;
9) tanggapin, nang walang pahintulot ng Pangulo ng Russian Federation, mga parangal, karangalan at mga espesyal na pamagat dayuhang estado, internasyonal at dayuhang organisasyon;
10) pumunta sa mga paglalakbay sa negosyo sa ibang bansa sa gastos ng mga indibidwal at ligal na nilalang, maliban sa mga paglalakbay sa negosyo na isinasagawa alinsunod sa mga internasyonal na kasunduan Ang Russian Federation o sa isang katumbas na batayan sa pamamagitan ng kasunduan ng mga pederal na katawan ng kapangyarihan ng estado at mga katawan ng kapangyarihan ng estado ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation na may mga katawan ng estado ng mga dayuhang estado, internasyonal at dayuhang organisasyon;
11) makilahok sa mga welga;
12) gamitin ang kanilang opisyal na posisyon sa interes ng mga partidong pampulitika, publiko, kabilang ang mga relihiyoso, mga asosasyon upang itaguyod ang mga saloobin sa kanila. Ang mga istruktura ng mga partidong pampulitika, relihiyon, pampublikong asosasyon, maliban sa mga unyon ng manggagawa, ay hindi maaaring mabuo sa mga katawan ng estado.
2. Ang isang lingkod sibil ay obligadong ilipat sa pamamahala ng tiwala sa ilalim ng garantiya ng estado para sa tagal ng kanyang serbisyo sibil ang mga pagbabahagi (mga bloke ng pagbabahagi) sa kanyang pagmamay-ari awtorisadong kapital komersyal na organisasyon sa paraang itinakda ng pederal na batas.
Artikulo 12. Impormasyon sa kita ng isang lingkod sibil at sa ari-arian na pag-aari niya sa pamamagitan ng karapatan ng pagmamay-ari
1. Ang isang mamamayan sa pagpasok sa serbisyong sibil, gayundin ang isang sibil na tagapaglingkod, alinsunod sa pederal na batas, ay taunang obligadong magsumite sa mga katawan ng serbisyo ng buwis ng estado ng impormasyon tungkol sa kanilang kita at ari-arian na pag-aari nila sa pamamagitan ng karapatan ng pagmamay-ari, na mga bagay ng pagbubuwis.
2. Ang impormasyong natanggap ng mga katawan ng serbisyo sa buwis ng estado na tinukoy sa Ang artikulong ito, ay bumubuo ng isang opisyal na lihim.
Artikulo 13. Mga insentibo para sa isang lingkod sibil
Para sa matagumpay at matapat na pagganap ng isang lingkod sibil ng kanyang mga opisyal na tungkulin, isang mahaba at hindi nagkakamali na serbisyo, ang pagganap ng mga gawain na may partikular na kahalagahan at kumplikado, iba't ibang mga gantimpala ang inilalapat sa kanya. Ang mga uri ng mga insentibo at ang pamamaraan para sa kanilang aplikasyon ay itinatag ng mga pederal na batas at batas ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation.
Artikulo 14. Pananagutan ng isang lingkod sibil
1. Para sa hindi pagtupad o hindi wastong pagtupad ng isang lingkod sibil sa mga tungkuling itinalaga sa kanya ( maling pag-uugali) ang mga sumusunod na parusang pandisiplina ay maaaring ipataw sa isang lingkod sibil ng isang katawan o pinuno na may karapatang humirang ng isang lingkod sibil sa isang posisyon ng lingkod sibil sa serbisyo sibil:
1) puna;
2) isang pagsaway;
3) matinding pagsaway;
4) babala tungkol sa hindi kumpletong opisyal na pagsunod;
5) pagpapaalis.
2. Ang isang lingkod-bayan na nakagawa ng isang opisyal na maling pag-uugali ay maaaring pansamantalang (ngunit hindi hihigit sa isang buwan), hanggang sa ang isyu ng kanyang responsibilidad sa pagdidisiplina ay nalutas, tinanggal mula sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin na may pangangalaga ng suweldo. Ang pagsuspinde ng isang lingkod sibil mula sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin sa kasong ito ay isinasagawa sa pamamagitan ng utos ng pinuno na tinukoy sa talata 1 ng artikulong ito.
3. Pamamaraan para sa aplikasyon at apela aksyong pandisiplina itinatag ng pederal na batas.
4. Ang isang lingkod sibil, kung sakaling may pagdududa tungkol sa legalidad ng utos na natanggap niya para sa pagpapatupad, ay obligadong pagsusulat ipaalam kaagad sa iyong agarang superbisor, ang superbisor na nagbigay ng utos, at isang superbisor tungkol dito. Kung ang isang superyor na tagapamahala, at sa kanyang kawalan ng tagapamahala na naglabas ng utos, ay kinukumpirma ang nasabing kautusan sa pamamagitan ng pagsulat, ang lingkod sibil ay obligadong isagawa ito, maliban sa mga kaso kung saan ang pagpapatupad nito ay isang administratibo o kriminal na pagkakasala.
Ang pananagutan para sa pagpapatupad ng isang lingkod sibil ng isang labag sa batas na utos ay nasa ulo na nagkumpirma ng kautusang ito.
5. Ang isang lingkod sibil ay may pananagutan na itinatadhana ng pederal na batas para sa mga aksyon o pagtanggal na humahantong sa paglabag sa mga karapatan at lehitimong interes ng mga mamamayan.
Artikulo 15. Mga garantiya para sa isang lingkod sibil
1. Ang isang lingkod sibil ay ginagarantiyahan:
1) mga kondisyon sa pagtatrabaho na tinitiyak ang pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin;
2) pagbabayad at iba pang mga pagbabayad na ibinigay ng mga pederal na batas at iba pang mga regulasyong ligal na aksyon ng Russian Federation, mga batas at iba pang mga regulasyong ligal na aksyon ng mga nasasakupan na entity ng Russian Federation;
3) taunang bayad na bakasyon;
4) pangangalagang medikal para sa kanya at sa kanyang mga miyembro ng pamilya, kabilang ang pagkatapos ng kanyang pagreretiro;
5) muling pagsasanay (retraining) at advanced na pagsasanay na may pag-iingat ng suweldo para sa panahon ng pag-aaral;
6) ang obligasyon na makuha ang kanyang pahintulot na lumipat sa ibang posisyon ng serbisyo sibil ng serbisyo sibil, maliban sa mga kaso na ibinigay ng pederal na batas;
7) probisyon ng pensiyon para sa haba ng serbisyo at probisyon ng pensiyon para sa mga miyembro ng pamilya ng isang lingkod sibil sa kaganapan ng kanyang kamatayan, na naganap na may kaugnayan sa pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin;
8) sapilitang seguro ng estado kung sakaling makapinsala sa kalusugan at ari-arian na may kaugnayan sa pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin;
9) sapilitang estado segurong panlipunan sa kaso ng karamdaman o kapansanan sa panahon ng kanyang serbisyo sibil;
10) proteksyon sa kanya at sa kanyang mga miyembro ng pamilya mula sa karahasan, pagbabanta, iba pang mga ilegal na aksyon na may kaugnayan sa pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin sa paraang inireseta ng pederal na batas.
2. Ang isang lingkod sibil, depende sa mga kondisyon ng kanyang serbisyo sibil, ay ibinibigay sa mga kaso at sa pamamaraang itinatag ng mga pederal na batas at batas ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation, lugar ng pamumuhay, transportasyon ng kumpanya o kabayaran sa pananalapi gastos sa transportasyon.
3. Ang isang lingkod sibil, alinsunod sa mga regulasyong ligal na aksyon ng Russian Federation at mga regulasyong ligal na kilos ng mga nasasakupan na entidad ng Russian Federation, ay dapat bayaran para sa mga gastos at bibigyan ng iba pang mga kabayaran na may kaugnayan sa mga paglalakbay sa negosyo, na may pagpasok sa sibil. serbisyo, paglipat sa isang posisyon sa serbisyo sibil sa ibang katawan ng estado, referral sa serbisyo ng gobyerno sa ibang lugar, pati na rin ang pagbabayad ng nauugnay na mga gastos sa paglalakbay at pabahay.
4. Ang mga gastos na may kaugnayan sa probisyon ng mga garantiyang itinatadhana sa artikulong ito ay dapat saklawin ng mga pondo ng kani-kanilang mga badyet.
5. Ang mga pederal na batas at batas ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation ay maaaring magbigay ng iba pang mga garantiya para sa isang lingkod sibil.
Artikulo 16. Legal na katayuan ng isang lingkod sibil sa panahon ng pagpuksa at muling pagsasaayos ng isang katawan ng estado
1. Sa kaganapan ng pagpuksa ng isang katawan ng estado o pagbabawas ng mga tauhan nito, ang isang sibil na tagapaglingkod sa kaso ng imposibilidad na magbigay ng trabaho sa parehong katawan ng estado ay dapat mag-alok ng isa pang posisyon sa serbisyo sibil sa ibang katawan ng estado, na isinasaalang-alang ang kanyang propesyon, kwalipikasyon at dating posisyon.
2. Kung imposibleng makahanap ng trabaho, ang isang lingkod sibil na pumasok sa isang kontrata sa pagtatrabaho para sa isang hindi tiyak na panahon ay garantisadong muling pagsasanay (retraining) na may pangangalaga ng suweldo para sa panahon ng muling pagsasanay (retraining) para sa serbisyo sibil at tuloy-tuloy karanasan sa trabaho, gayundin ang pagbibigay ng pagkakataong punan ang isa pang pampublikong posisyon sa serbisyo publiko.
Sa pagpapaalis na may kaugnayan sa pagpuksa ng isang katawan ng estado o pagbabawas ng mga kawani, ang lingkod sibil ay binabayaran average na kita para sa dating hawak na posisyon sa loob ng tatlong buwan (hindi kasama ang severance pay). Kung ang isang lingkod sibil ay hindi binibigyan ng trabaho alinsunod sa kanyang propesyon at mga kwalipikasyon, ang lingkod sibil ay nananatili sa rehistro ng mga tagapaglingkod sibil (na may indikasyon sa reserba) na may pagpapanatili ng patuloy na karanasan sa serbisyo sibil sa taon.
Artikulo 17. Pagpapanatili ng isang lingkod sibil
1. Ang suweldo ng isang lingkod sibil ay binubuo ng opisyal na suweldo, mga allowance sa opisyal na suweldo para sa kategorya ng kwalipikasyon, mga espesyal na kondisyon serbisyo sibil, seniority, at mga parangal sa pagganap.
2. Ang laki ng opisyal na suweldo, ang laki at pamamaraan para sa pagtatatag ng mga allowance sa opisyal na suweldo ng isang lingkod sibil ay tinutukoy ng mga pederal na batas at batas ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation.
Artikulo 18. Pagpapahinga ng isang lingkod sibil
1. Ang isang civil servant ay itinalaga ng taunang bayad na bakasyon na hindi bababa sa 30 mga araw sa kalendaryo... Para sa mga napiling kategorya Para sa mga sibil na tagapaglingkod, ang mga pederal na batas at mga batas ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation ay nagtatatag ng taunang bayad na bakasyon na mas matagal. Bilang karagdagan sa taunang bayad na bakasyon, ang lingkod sibil para sa haba ng serbisyo ay ibinibigay sa paraang at sa mga tuntuning tinutukoy ng mga pederal na batas at batas ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation, karagdagang bayad na bakasyon.
2. Ang taunang bayad na bakasyon at karagdagang bayad na bakasyon ay nabubuod at, sa kahilingan ng isang lingkod sibil, ay maaaring ibigay sa mga bahagi. Sa kasong ito, ang tagal ng isang bahagi ng ipinagkaloob na bakasyon ay hindi maaaring mas mababa sa 14 na araw sa kalendaryo.
3. Ang isang sibil na tagapaglingkod ay maaaring bigyan ng leave nang walang retention sahod para sa isang panahon na hindi hihigit sa isang taon, maliban kung iba ang itinatadhana ng pederal na batas.
Artikulo 19. Probisyon ng pensiyon ng isang lingkod sibil at mga miyembro ng kanyang pamilya
Ang isang civil servant ay may karapatang tumanggap ng seniority pension na itinalaga alinsunod sa pederal na batas. Sa kaganapan ng kamatayan na may kaugnayan sa pagganap ng isang sibil na tagapaglingkod ng mga opisyal na tungkulin, kabilang ang nangyari pagkatapos ng kanyang pagtanggal sa serbisyo publiko, ang mga miyembro ng pamilya ng namatay ay may karapatang tumanggap ng pensiyon ng survivor. Kundisyon, pamamaraan para sa appointment at pagbabayad ang tinukoy na pensiyon ay tinutukoy ng pederal na batas.
Artikulo 20. Karanasan sa serbisyo sibil
1. Ang haba ng serbisyo ng isang civil servant, na nagbibigay ng karapatang makatanggap ng seniority bonus, karagdagang bayad na bakasyon, ang appointment ng seniority pension at pagbabayad ng monetary remuneration sa pagreretiro, kasama ang oras ng trabaho (kabilang ang mga elective positions). sa mga katawan ng pamahalaan, sa mga posisyon sa mga katawan ng lokal na pamahalaan.
2. Pagsasama sa karanasan sa serbisyo sibil ng isang lingkod sibil sa ibang mga panahon aktibidad sa paggawa isinasagawa alinsunod sa pederal na batas at mga batas ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation.
Kabanata IV. Serbisyong pampubliko
Artikulo 21. Pagpasok sa serbisyo sibil at pagiging nasa serbisyo sibil
1. Ang mga mamamayan ng Russian Federation na hindi bababa sa 18 taong gulang, na alam ang wika ng estado, ay may propesyonal na edukasyon at nakakatugon sa mga kinakailangan na itinatag ng Pederal na Batas na ito para sa mga tagapaglingkod sibil, ay may karapatang pumasok sa serbisyong sibil.
2. Kapag pumapasok sa serbisyo sibil, gayundin sa panahon ng pagpasa nito, hindi pinapayagan na magtatag ng anumang direkta o hindi direktang mga paghihigpit o mga kalamangan depende sa kasarian, lahi, nasyonalidad, wika, pinagmulan, ari-arian at opisyal na posisyon, lugar ng paninirahan, pagkakaroon o kawalan ng pagkamamamayan ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation, saloobin sa relihiyon, paniniwala, pagiging kasapi sa mga pampublikong asosasyon na nilikha sa paraang, itinakda ng Konstitusyon Ng Russian Federation at pederal na batas.
3. Ang isang mamamayan ay hindi maaaring tanggapin sa serbisyo sibil at maging sa serbisyo sibil sa mga sumusunod na kaso:
1) pagkilala sa kanya bilang legal na walang kakayahan o bahagyang legal na may kakayahang sa pamamagitan ng isang desisyon ng korte na pumasok sa legal na puwersa;
2) pag-alis ng kanyang karapatang humawak ng mga pampublikong posisyon sa serbisyo sibil para sa isang tiyak na panahon sa pamamagitan ng isang desisyon ng korte na pumasok sa ligal na puwersa;
3) ang presensya ay nakumpirma ng konklusyon institusyong medikal isang sakit na pumipigil sa kanya sa pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin;
4) pagtanggi na dumaan sa pamamaraan para sa pagpaparehistro ng pagpasok sa impormasyon na bumubuo ng isang estado at iba pang mga lihim na protektado ng batas, kung ang pagganap ng mga opisyal na tungkulin sa posisyon ng serbisyong sibil kung saan ang pag-angkin ng isang mamamayan ay nauugnay sa paggamit ng naturang impormasyon;
5) malapit na relasyon o ari-arian (mga magulang, asawa, kapatid na lalaki, kapatid na babae, anak na lalaki, babae, pati na rin ang mga kapatid na lalaki, babae, magulang at anak ng mga asawa) sa isang lingkod sibil, kung ang kanilang serbisyo sibil ay nauugnay sa direktang pagpapasakop o kontrol ng isa sa kanila sa isa pa;
6) pagkakaroon ng pagkamamamayan ibang bansa, maliban sa mga kaso kung saan ang pag-access sa pampublikong serbisyo ay kinokontrol sa katumbas na batayan ng mga kasunduan sa pagitan ng estado;
7) pagtanggi na magsumite ng impormasyong ibinigay para sa Artikulo 12 ng Pederal na Batas na ito.
4. Kapag pumapasok sa serbisyo sibil, ang isang mamamayan ay nagpapakita ng:
1) personal na pahayag;
2) isang dokumento ng pagkakakilanlan;
3) aklat ng trabaho;
4) mga dokumentong nagpapatunay ng propesyonal na edukasyon;
5) isang sertipiko mula sa mga katawan ng serbisyo sa buwis ng estado sa pagsusumite ng impormasyon tungkol sa katayuan ng ari-arian;
6) medikal na ulat tungkol sa estado ng kalusugan;
7) iba pang mga dokumento, kung ibinigay ng pederal na batas.
5. Ang impormasyong ibinigay alinsunod sa Pederal na Batas na ito kapag ang isang mamamayan ay pumasok sa serbisyo sibil, gayundin kapag nagpasya sa kanyang appointment sa pinakamataas na posisyon sa serbisyo sibil, ay napapailalim sa pagpapatunay alinsunod sa pamamaraang itinatag ng pederal na batas.
Sa mga indibidwal na katawan ng estado, maaaring magtatag ang pederal na batas Mga karagdagang kinakailangan upang suriin ang impormasyong ibinigay ng isang mamamayan sa pagpasok sa serbisyo sibil at sa kanyang paghirang sa pinakamataas na posisyon sa serbisyo sibil.
Kung, sa panahon ng pag-verify, ang mga pangyayari ay naitatag na pumipigil sa isang mamamayan na makapasok sa serbisyo sibil o sa kanyang paghirang sa pinakamataas na posisyon sa serbisyo sibil, ang nasabing mamamayan ay dapat ipaalam sa pamamagitan ng pagsulat ng mga dahilan ng pagtanggi na tanggapin siya sa serbisyo sibil. o ang kanyang paghirang sa pinakamataas na posisyon sa serbisyo sibil.
6. Ang isang mamamayan ay pumasok sa serbisyo sibil sa mga tuntunin ng isang kontrata sa pagtatrabaho na natapos para sa isang hindi tiyak na panahon o para sa isang panahon na hindi hihigit sa limang taon.
Kasama sa kontrata sa paggawa ang obligasyon ng isang mamamayan na pumasok sa serbisyo sibil upang matiyak ang pagpapatupad ng Konstitusyon ng Russian Federation at mga pederal na batas sa interes ng mga mamamayan ng Russian Federation.
Ang pagpasok ng isang mamamayan sa serbisyo sibil ay pormal na ginawa ng isang utos ng katawan ng estado sa kanyang appointment sa posisyon ng serbisyo sibil.
7. Ang paghirang ng mga bagong dating o bagong dating sa serbisyo sibil ay isinasagawa:
para sa mga posisyon sa serbisyong sibil ng kategoryang "B" - sa panukala ng mga may-katuturang tao na pumupuno sa mga posisyon ng kategoryang "A" o mga taong pinahintulutan ng mga ito o mga katawan ng estado. Ang pamamaraan para sa pagpili ng mga kandidato ay tinutukoy ng may-katuturang katawan ng estado o isang tao na pinapalitan ang isang posisyon sa serbisyo sibil ng kategoryang "A", alinsunod sa mga regulasyong ligal na kilos ng Russian Federation at ang mga regulasyong ligal na kilos ng mga nasasakupan na entidad ng Pederasyon ng Russia;
para sa mga posisyon sa serbisyo sibil ng 1st group ng kategoryang "B" - ang kaukulang opisyal... Ang pamamaraan para sa pagpili ng mga kandidato ay tinutukoy ng mga regulasyong ligal na kilos ng Russian Federation at ang mga regulasyong ligal na aksyon ng mga nasasakupan na entidad ng Russian Federation;
para sa mga posisyon sa serbisyo sibil ng ika-2, ika-3, ika-4, at ika-5 na grupo ng kategoryang "B" - batay sa mga resulta ng isang kumpetisyon para sa pagpuno ng isang bakanteng posisyon sa serbisyo sibil.
8. Sa pagtatapos ng serbisyo sibil dahil sa pagreretiro, ang lingkod sibil ay itinuturing na nagretiro at pinananatili ang kategorya ng kwalipikasyon na itinalaga sa kanya. Ang isang entry ay ginawa sa work book tungkol sa huling posisyon sa serbisyo sibil na may indikasyon na "retirado".
9. Ang isang lingkod-bayan, sa kanyang pagsang-ayon, ay maaaring ipagkatiwala sa pagpapatupad ng karagdagang mga responsibilidad para sa isa pang posisyon sa serbisyo sibil na may bayad sa pamamagitan ng kasunduan sa pagitan ng pinuno ng katawan ng estado at ng lingkod sibil.
10. Sa kaso ng opisyal na pangangailangan, ang isang lingkod sibil, sa kanyang pahintulot, ay maaaring ipadala sa ibang katawan ng estado para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin sa isang posisyon sa serbisyo sibil sa kanyang espesyalidad sa loob ng hanggang dalawang taon.
Artikulo 22. Kumpetisyon para sa pagpuno ng bakanteng posisyon sa serbisyo sibil sa serbisyo sibil
1. Ang kumpetisyon para sa pagpuno sa isang bakanteng posisyon sa serbisyong sibil (mula rito ay tinutukoy bilang kompetisyon) ay nagsisiguro sa karapatan ng mga mamamayan sa pantay na pagpasok sa serbisyo sibil.
2. Ang kumpetisyon ay gaganapin sa mga mamamayan na nag-aplay para sa pakikilahok dito, napapailalim sa mga kondisyong itinatag ng mga sugnay 1, 3 at 4 ng Artikulo 21 ng Pederal na Batas na ito.
Ang mga lingkod-bayan ay maaaring lumahok sa kompetisyon anuman ang kanilang mga posisyon sa oras ng kompetisyon.
3. Ang kumpetisyon ay maaaring isagawa sa anyo ng isang kumpetisyon ng mga dokumento (para sa pagpuno ng mga bakanteng posisyon sa serbisyo sibil ng ika-2 pangkat) o isang kumpetisyon - mga pagsusulit (para sa pagpuno ng mga bakanteng posisyon sa serbisyo sibil ng ika-3, ika-4 at ika-5 na grupo).
4. Sinusuri ng komisyon ng kumpetisyon ang mga kalahok sa kompetisyon ng mga dokumento batay sa mga dokumento sa edukasyon, sa pagpasa ng serbisyo sibil at sa iba pang mga aktibidad sa paggawa, gayundin sa batayan ng mga rekomendasyon, resulta ng pagsusulit, at iba pang mga dokumento na isinumite ng desisyon ng may-katuturang awtoridad sa mga isyu sa serbisyo sibil.
5. Kumpetisyon - ang pagsusulit ay isinasagawa ng komisyon ng kumpetisyon ng estado. Kumpetisyon - maaaring kabilang sa pagsusulit ang pagpasa sa pagsusulit para sa kaugnay na posisyon sa serbisyo sibil at magtatapos sa pagsusulit sa kwalipikasyon ng estado.
6. Ang mga komisyon ng kumpetisyon (kumpetisyon ng estado) ay nabuo alinsunod sa tatlong talata ng sugnay 2 ng Artikulo 26 at Artikulo 27 ng Pederal na Batas na ito.
7. Ang impormasyon tungkol sa petsa, lugar at kundisyon ng kompetisyon ay napapailalim sa paglalathala sa opisyal na mga publikasyon ang kaugnay na katawan ng serbisyo publiko.
8. Ang bawat kalahok ng kumpetisyon ay ipinaalam tungkol sa mga resulta ng kumpetisyon sa pamamagitan ng pagsulat sa loob ng isang buwan mula sa petsa ng pagkumpleto nito.
9. Ang desisyon ng komisyon ng kompetisyon (kumpetisyon ng estado) ay ang batayan para sa paghirang sa may-katuturang posisyon ng estado ng serbisyo sibil o pagtanggi sa naturang appointment.
10. Ang iba pang mga kundisyon para sa kumpetisyon ay tinutukoy ng mga pederal na batas at iba pang mga regulasyong ligal na aksyon ng Russian Federation, mga batas at iba pang mga regulasyong legal na aksyon ng mga nasasakupan na entity ng Russian Federation.
Artikulo 23. Probation kapag pinunan ang isang posisyon sa serbisyo sibil sa serbisyo sibil
1. Para sa isang mamamayan na unang natanggap sa isang posisyon sa serbisyo sibil, kabilang ang batay sa isang kumpetisyon para sa mga dokumento, o para sa isang lingkod sibil kapag lumipat sa isang posisyon sa serbisyo sibil ng ibang grupo at iba pang espesyalisasyon, isang pagsubok ay itinatag para sa isang panahon ng tatlo hanggang anim na buwan.
Ang panahon ng probasyon ay hindi kasama ang panahon ng pansamantalang kawalan ng kakayahan para sa trabaho at iba pang mga panahon kung kailan ang lingkod sibil ay wala sa serbisyo para sa mga wastong dahilan.
2. Sa panahon ng pagsubok, ang isang lingkod sibil ay napapailalim sa Pederal na Batas na ito.
3. Ang isang civil servant ay hindi itinalaga sa susunod na kategorya ng kwalipikasyon hanggang sa katapusan ng panahon ng pagsusulit.
4. Kung ang resulta ng pagsusulit ay hindi kasiya-siya, ang isang sibil na tagapaglingkod ay maaaring ilipat sa kanyang pagsang-ayon sa dati o ibang posisyon sa serbisyo sibil, at kung siya ay tumanggi na lumipat, siya ay maaaring ma-dismiss.
5. Kung ang termino ng probasyon ay natapos na, at ang isang sibil na tagapaglingkod ay nagpatuloy sa kanyang serbisyo sibil, siya ay itinuturing na nakapasa sa probasyon at ang kasunod na pagpapaalis ay pinapayagan lamang sa mga batayan na itinatadhana ng pederal na batas.
Artikulo 24. Sertipikasyon ng isang lingkod sibil
1. Upang matukoy ang antas ng propesyonal na pagsasanay at ang pagkakaayon ng isang lingkod sibil sa posisyon ng serbisyo sibil na hawak sa serbisyo sibil, gayundin upang malutas ang isyu ng pagtatalaga ng kategorya ng kwalipikasyon sa isang lingkod sibil, ang kanyang sertipikasyon ay isinasagawa palabas.
2. Ang sertipikasyon ay isinasagawa nang hindi hihigit sa isang beses bawat dalawang taon, ngunit hindi bababa sa isang beses bawat apat na taon.
3. Ang pamamaraan at kundisyon para sa sertipikasyon ay itinatag ng mga pederal na batas at batas ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation.
Artikulo 25. Mga batayan para sa pagwawakas ng serbisyo publiko
1. Ang serbisyong sibil ay nagwawakas sa pagtanggal ng isang lingkod sibil, kabilang ang kaugnay ng pagreretiro.
2. Bilang karagdagan sa mga batayan na ibinigay ng batas ng Russian Federation sa paggawa, ang pagpapaalis ng isang lingkod sibil ay maaaring isagawa sa inisyatiba ng pinuno ng isang katawan ng estado sa mga sumusunod na kaso:
1) naabot na niya ang limitasyon sa edad na itinatag para sa pagpuno ng posisyon sa serbisyo sibil sa serbisyo sibil;
2) pagwawakas ng pagkamamamayan ng Russian Federation;
3) kabiguang sumunod sa mga tungkulin at paghihigpit na itinatag para sa isang sibil na lingkod ng Pederal na Batas na ito;
4) pagbubunyag ng impormasyong bumubuo ng estado at iba pang mga lihim na protektado ng batas;
5) ang paglitaw ng iba pang mga pangyayari na itinakda ng Clause 3 ng Artikulo 21 ng Pederal na Batas na ito.
3. Ang pagreretiro ng isang sibil na tagapaglingkod ay isinasagawa sa paraang itinakda ng pederal na batas. Ang limitasyon sa edad para sa paghawak ng posisyon sa serbisyo sibil ay 60 taon. Pinapayagan na pahabain ang pananatili sa serbisyong sibil ng mga tagapaglingkod sibil na may hawak na pinakamataas, pangunahing at nangungunang posisyon sa serbisyo sibil sa serbisyo sibil at umabot na sa limitasyon ng edad para sa serbisyo sibil, sa pamamagitan ng desisyon ng pinuno ng may-katuturang estado katawan. Ang isang beses na pagpapalawig ng termino ng panunungkulan ng isang lingkod sibil ay pinapayagan nang hindi hihigit sa isang taon.
Hindi pinapayagan ang extension ng civil service ng isang civil servant na umabot na sa edad na 65. Matapos maabot ang tinukoy na edad, maaari siyang magpatuloy sa pagtatrabaho sa mga ahensya ng gobyerno sa mga tuntunin ng isang nakapirming kontrata sa pagtatrabaho.
Kabanata V. Pagtitiyak sa bisa ng serbisyo sibil
Artikulo 26. Pederal na katawan para sa serbisyo sibil
1. Ang koordinasyon ng mga aktibidad na may kaugnayan sa pagpapatupad ng mga gawain na nagmumula sa Pederal na Batas na ito ay dapat isagawa ng Konseho para sa Serbisyong Sibil sa ilalim ng Pangulo ng Russian Federation.
Ang Konseho para sa Civil Service Affairs sa ilalim ng Pangulo ng Russian Federation ay binubuo ng isang pantay na bilang ng mga kinatawan ng Pangulo ng Russian Federation, ang mga kamara ng Federal Assembly, ang Pamahalaan ng Russian Federation, mas matataas na katawan hudisyal na awtoridad ng Russian Federation.
2. Konseho para sa Serbisyo Sibil sa ilalim ng Pangulo ng Russian Federation:
sinusuri ang estado at kahusayan ng serbisyo publiko sa mga katawan ng pamahalaan; coordinate ang pagbuo ng draft na mga regulasyon sa organisasyon ng pampublikong serbisyo;
nag-aayos, kasama ang mga kaugnay na katawan ng estado, na nagtatrabaho sa pagbuo ng mga komisyon ng mapagkumpitensya (estado mapagkumpitensya), pagsasagawa ng mga pagpapatunay at pagsusulit sa kwalipikasyon ng estado; nagpapaalam sa mga mamamayan tungkol sa pagdaraos ng mga kumpetisyon para sa pagpuno ng mga bakanteng pampublikong posisyon sa serbisyo sibil;
coordinate ang metodolohikal na gawain ng mga pampublikong serbisyo ng mga katawan at mga serbisyo ng tauhan ng mga pampublikong katawan;
bumuo ng mga panukala para sa pagbuo ng Rehistro ng mga pampublikong posisyon sa Russian Federation at mga susog dito; nagpapanatili ng pederal na rehistro ng mga tagapaglingkod sibil;
nagsasagawa ng metodolohikal na patnubay ng propesyonal na pagsasanay, muling pagsasanay (retraining) at advanced na pagsasanay ng mga tagapaglingkod sibil, pati na rin ang pagbuo ng isang reserba para sa promosyon sa mas mataas na posisyon sa serbisyo sibil.
Artikulo 27. Mga katawan sa serbisyong sibil ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation
Ang mga katawan para sa serbisyong sibil ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation ay nilikha alinsunod sa mga batas ng mga nasasakupan na entidad ng Russian Federation.
Artikulo 28. Serbisyo ng HR katawan ng pamahalaan
Serbisyo ng tauhan ng katawan ng estado:
1) tinitiyak ang pagdaraos ng mga kumpetisyon para sa pagpuno ng mga bakanteng posisyon sa serbisyo sibil, pagpapatunay, pagpasa sa mga pagsusulit ng mga tagapaglingkod sibil kapag pinupunan ang mga posisyon sa serbisyo sibil;
2) gumuhit ng mga desisyon ng mga katawan ng estado na may kaugnayan sa pagpasa ng mga tagapaglingkod sibil ng serbisyo sibil, nagpapanatili ng mga personal na file ng mga tagapaglingkod sibil, gumagawa ng mga kinakailangang entry sa mga libro sa trabaho mga tagapaglingkod sibil;
3) nagpapayo sa mga tagapaglingkod sibil sa mga isyu ng kanilang legal na katayuan, pagsunod sa mga paghihigpit na may kaugnayan sa serbisyo sibil;
4) sinusuri ang antas ng propesyonal na pagsasanay ng mga tagapaglingkod sibil, nag-aayos ng muling pagsasanay (retraining) at advanced na pagsasanay ng mga tagapaglingkod sibil.
Kabanata VI. Pangwakas at transisyonal na mga probisyon
Artikulo 29. Pagdadala ng mga normatibong legal na aksyon alinsunod sa Pederal na Batas na ito
Ang Pangulo ng Russian Federation, ang Pamahalaan ng Russian Federation, ang mga awtoridad ng estado ng mga nasasakupang entidad ng Russian Federation ay dapat dalhin ang kanilang mga normatibong ligal na aksyon alinsunod sa Pederal na Batas na ito sa loob ng tatlong buwan mula sa petsa ng pagpasok nito sa puwersa.
Sa Pamahalaan ng Russian Federation, bago ang Enero 1, 1996, isumite Ang Estado Duma ang draft na pederal na batas sa suweldo ng mga pederal na tagapaglingkod sibil alinsunod sa talata 2 ng Artikulo 17 ng Pederal na Batas na ito.
Artikulo 30. Pamamaraan para sa pagpasok sa bisa nitong Pederal na Batas
1. Ang Pederal na Batas na ito ay magkakabisa sa araw ng opisyal na publikasyon nito.
2. Ang pagpapalit ng mga bakanteng posisyon sa serbisyo sibil sa pamamagitan ng kompetisyon ay magsisimula sa Enero 1, 1996.
3. Ang Artikulo 7 ng Pederal na Batas na ito ay magkakabisa nang sabay-sabay sa pederal na batas na tinutukoy ang pamamaraan para sa pagtatalaga ng mga marka ng kwalipikasyon at ang kanilang pangangalaga kapag sila ay inilipat sa ibang mga posisyon ng estado sa serbisyo sibil.
Ang Pangulo
Pederasyon ng Russia
Hulyo 31, 1995 ay unang pinagtibay Pederal na Batas "Sa Mga Batayan ng Serbisyo Sibil ng Russian Federation" na nagtatag ng legal na batayan para sa organisasyon ng serbisyo sibil, batayan ng legal na katayuan ng mga tagapaglingkod sibil at ang pamamaraan para sa kanilang pagpasa ng serbisyo publiko... Ang pangunahing layunin ng Batas ay lumikha ng isang pinag-isang pederal na legal na balangkas para sa serbisyong sibil, upang bigyan ito ng isang propesyonal na karakter. Ito ay dapat na nag-ambag sa pahayag pinag-isang sistema serbisyo sibil sa bansa, upang maging isa sa mga mahalagang haligi ng integridad ng estado nito.
Bago ang reporma ng serbisyong sibil, na nagsimula noong 1992, walang opisyal, normatively fixed definition ng konsepto ng "serbisyong sibil" sa domestic legislation. Sa legal na literatura (mga aklat-aralin, mga artikulong siyentipiko) naunawaan ang serbisyong sibil pagganap ng mga empleyado ng mga organisasyon ng estado (katawan, negosyo, institusyon) ng aktibidad ng paggawa, na ibinigay ng mga posisyon na hawak, na naglalayong gawin ang mga gawain at pag-andar ng estado at binabayaran nito... Sa madaling salita, pon pagrarasyon "Ang estado nnaya_s Luzhba" magbigkis moose na may konsepto"empleyado ng estado”, Habang ang lahat ng empleyado na nagtrabaho sa anumang organisasyon ng gobyerno, at hindi lamang sa mga ahensya ng gobyerno, ay itinuturing na estado.
Ayon sa Law on the Fundamentals of the Civil Service of the Russian Federation, ang mga taong pinalitan lamang mga posisyon sa serbisyo sibil sa mga katawan ng gobyerno, at hindi sa alinman mga organisasyon ng pamahalaan ... Sa pamamagitan ng Batas na ito, ang mga posisyon ng estado sa mga katawan ng estado ay nahahati sa mga kategoryang "A", "B" at "C" depende sa kanilang layunin. Ang mga posisyon ng estado ng kategoryang "A" ay mga posisyon na itinatag ng Konstitusyon, mga pederal na batas, konstitusyon, mga charter ng mga paksa ng Federation para sa direktang pagpapatupad ng mga kapangyarihan ng mga katawan ng estado. Ang mga posisyon ng estado ng serbisyong sibil ng kategoryang "B" ay mga posisyon na itinatag ng batas upang direktang matiyak ang pagpapatupad ng mga kapangyarihan ng mga taong pumupuno sa mga posisyon ng kategoryang "A". Ang mga posisyon ng estado ng serbisyo sibil ng kategoryang "B" ay itinatag ng mga katawan ng estado para sa pagpapatupad at pagpapanatili ng kanilang mga kapangyarihan. Batay sa paghahati ng mga posisyong ito, tinukoy ng Batas ang konsepto ng "serbisyong sibil"; ito ay naunawaan bilang ang propesyonal na aktibidad ng mga taong pinalitan ang mga posisyon ng mga kategoryang "B" at "C", upang matiyak ang pagpapatupad ng mga kapangyarihan ng mga katawan ng estado lamang.
Ang Batas na ito ay nagbigay din ng mga kahulugan ng iba pang pangunahing konsepto - pampublikong opisina, lingkod sibil, atbp. Hindi lamang itinaas ng Batas ang mga kinakailangan para sa mga tagapaglingkod sibil, ang kanilang mga tungkulin, ngunit lumikha din ng mga garantiya para sa kanilang legal at panlipunang proteksyon.
Ang batas ay pangunahing (hanggang sa pag-aalis nito noong Hulyo 27, 2004) para sa pambatasan at iba pang mga normatibong legal na gawain, siniguro ang pagpapatupad ng mga probisyon nito kapwa sa pederal na antas at sa antas ng mga bumubuong entidad ng Federation. Nagbigay ito ng karapatan ng mga nasasakupan ng Federation na independiyenteng ayusin ang maraming mga isyu ng serbisyo publiko, na isinasaalang-alang ang mga lokal na kondisyon at kaugalian. Hindi pa ito natatag noon hinahati ang serbisyo sibil sa tatlo sa mga uri nito, ngunit tinukoy ng Batas na, sa batayan nito, ang mga tampok ng serbisyo sibil sa mga indibidwal na katawan ng estado ay itinatag ng mga pederal na batas(diplomatic, militar, sa internal affairs bodies, sa mga institusyon at katawan ng prosecutor's office, customs at iba pang mga katawan).
Sa panahon mula 1995 hanggang 2003, ang makabuluhang gawain ay ginawa upang ipatupad ang mga kinakailangan ng Pederal na Batas "Sa Mga Batayan ng Serbisyo Sibil ng Russian Federation" at upang lumikha ng isang ligal na balangkas na ay magbibigay-daan sa pagpapatupad ng mga praktikal na hakbang upang higit pang palakasin ang mga pampublikong awtoridad, at pangunahin ang mga ehekutibong awtoridad, mga tagapaglingkod sibil na nakakatugon sa mga modernong kinakailangan para sa kanilang propesyonal na pagsasanay, negosyo at mga personal na katangian... Gayunpaman, ang ilang mga pederal na batas na binalak para sa pag-aampon ay hindi binuo.
Dose-dosenang mga pederal na batas, tungkol sa ilang mga kategorya ng mga sibil na tagapaglingkod: ang Federal Constitutional Law ng Disyembre 17, 1997 "Sa Pamahalaan ng Russian Federation" (tulad ng sinusugan at dinagdagan), mga pederal na batas ng Nobyembre 17, 1995 "Sa Opisina ng Prosecutor ng Russian Federation" ( bilang sinusugan at dinagdagan .), na may petsang Marso 28, 1998 "Noong pagpapatala sa tungkulin at serbisyo militar "(bilang sinusog at dinagdagan), na may petsang Mayo 27, 1998" Sa katayuan ng mga tauhan ng militar "(bilang sinusog at dinagdagan), na may petsang Hulyo 21, 1997" Sa serbisyo sa mga awtoridad sa customs ng Russian Federation "(p . rev. and add.), na may petsang Hulyo 12, 1999 "Sa materyal na responsibilidad mga tauhan ng militar ", atbp.
Para sa praktikal na organisasyon at pang-araw-araw na paggana ng serbisyo sibil, ang mga utos ng Pangulo ng Russian Federation ay inilabas noong Enero 11, 1995 "Sa mga posisyon ng gobyerno sa Russian Federation", na may petsang Setyembre 3, 1997 "Sa pag-apruba ng ang mga listahan ng mga posisyon ng pamahalaan sa serbisyo ng pederal na pamahalaan" (bilang sinususugan at dinagdagan. ), na may petsang Abril 9, 1997 "Sa suweldo ng mga pederal na tagapaglingkod sibil", na may petsang Setyembre 16, 1999 "Mga tanong ng pagpasa Serbisyong militar" at iba pa.
Maraming mga pederal na isyu sa serbisyong sibil ang natugunan ng mga batas sa pagdidisiplina, mga regulasyong partikular sa katawan at legal na regulasyon. mga gawain ng Pamahalaan, mga ministri at mga kagawaran. Ang papel ng Pamahalaan ay lalong mahalaga sa pag-oorganisa ng pagpapatupad ng mga batas at kautusan ng Pangulo, pangunahin sa larangan ng pagsasanay at propesyonal na pag-unlad, materyal at seguridad panlipunan mga lingkod sibil.
Ang mga pinuno ng mga katawan ng estado sa iba't ibang antas sa loob ng tinukoy na panahon ay nakakuha ng malaking karanasan sa paglalapat ng batas sa pampublikong serbisyo.
Gayunpaman, ang karanasang natamo sa mga nakaraang taon sa pakikipagtulungan sa mga kawani ng apparatus ng estado at legal na regulasyon serbisyo sibil sa mga kondisyon ng, sa katunayan, ang bagong sistema ay hindi lamang isang positibo, kundi pati na rin isang negatibong bahagi: noong 2001 ay walang isang epektibong serbisyo publiko ang nalikha na namamahala sa estado na may mataas na kalidad. Samakatuwid, upang maalis ang umiiral na mga pagkukulang sa regulasyon ng mga relasyon sa serbisyo ng estado sa isang bagong yugto sa pag-unlad ng ating estado, ito ay binuo. Ang konsepto ng reporma sa sistema ng serbisyo sibil ng Russian Federation, na inaprubahan ng Pangulo noong Agosto 15, 2001.
Itinatag ang mga ligal na pundasyon ng samahan ng serbisyong sibil ng Russian Federation at ang mga pundasyon ng ligal na katayuan ng mga tagapaglingkod sibil. Ang paksa ng regulasyon ay ang mga relasyon na nauugnay sa pagpasok sa serbisyong sibil, ang pagpasa at pagwawakas nito, pati na rin ang pagpapasiya ng legal na katayuan ng isang lingkod sibil. Ang mga prinsipyo ng serbisyo sibil, ang mga kondisyon para sa pagpasok sa serbisyo sibil ay natukoy. Ang mga kinakailangan sa kwalipikasyon para sa mga tagapaglingkod sibil na pumupuno sa mga pampublikong posisyon sa serbisyong sibil ay itinatag, ang mga kahulugan ng mga konsepto ng "lingkod sibil" at "opisina ng publiko" ay ibinigay. Ang mga posisyon sa serbisyo sibil alinsunod sa Pederal na Batas ay hinati sa mga kategorya at grupo. Ipinakilala ang 2 kategorya ng mga posisyon ng gobyerno sa serbisyo sibil: kategoryang "B" - mga posisyon na itinatag upang direktang suportahan ang mga aktibidad ng mga taong may hawak na posisyon sa gobyerno sa Russian Federation; mga posisyon ng kategoryang "B" - mga posisyon na itinatag para sa pagpapatupad at pagkakaloob ng mga kapangyarihan ng isang katawan ng estado. Ang mga posisyon sa serbisyong sibil ay nahahati sa 5 pangkat ng mga posisyon: senior, chief, leading, senior at junior. Natukoy na ang mga pampublikong posisyon sa serbisyo sibil ay kasama sa Rehistro ng mga pampublikong posisyon sa serbisyo sibil ng Russian Federation. Ayon sa mga resulta ng pagsusulit o pagpapatunay ng kwalipikasyon ng estado, ang mga tagapaglingkod sibil alinsunod sa posisyon na pinalitan ay itinalaga ng mga kategorya ng kwalipikasyon, na nagpahiwatig na ang antas ng propesyonal na pagsasanay ng mga tagapaglingkod sibil ay tumutugma sa mga kinakailangan sa kwalipikasyon para sa mga posisyon sa serbisyo sibil sa mga nauugnay na grupo . Upang makontrol ang legal na katayuan ng isang lingkod sibil, ang kanyang mga pangunahing karapatan at obligasyon, mga paghihigpit na may kaugnayan sa serbisyo sibil, responsibilidad at mga garantiya para sa isang lingkod sibil ay itinatag. Ang lingkod sibil ay napapailalim sa batas ng Russian Federation sa paggawa na may mga tampok na ibinigay ng Pederal na Batas. Ang mga mamamayan ng Russian Federation na hindi bababa sa 18 taong gulang, na alam ang wika ng estado ng Russian Federation, na may propesyonal na edukasyon at natugunan ang itinatag na mga kinakailangan para sa mga tagapaglingkod sibil, ay may karapatang pumasok sa serbisyo sibil. Ang mga mamamayang papasok sa serbisyo sibil sa unang pagkakataon o mga bago ay hinirang batay sa mga resulta ng isang kompetisyon. Ang aktibidad ng propesyonal na serbisyo ng isang tagapaglingkod sibil ay isinagawa alinsunod sa kontrata sa paggawa... Ang Pederal na Batas ay naglaan para sa mga batayan para sa pagwawakas ng serbisyo sibil, tinutukoy ang komposisyon ng suweldo ng isang lingkod sibil, ang tagal ng taunang bayad na bakasyon, ang mga prinsipyo para sa pagkalkula ng haba ng serbisyo sa serbisyo sibil, at itinatag din limitasyon ng edad serbisyo publiko at ang karapatan sa mga seniority pension. Sa panahon ng Pederal na Batas, ang mga pagbabago ay ginawa dito, sa pagbuo ng mga probisyon nito, higit sa 120 mga utos ng Pangulo ng Russian Federation at higit sa 70 mga utos ng Pamahalaan ng Russian Federation ang pinagtibay.
Ang Pederal na Batas ay tumigil sa bisa sa 1 Pebrero. 2005 pagkatapos ng pagpasok sa puwersa ng Pederal na Batas "Sa Estado serbisyo sibil Pederasyon ng Russia".
ANG RUSSIAN FEDERATION
ANG FEDERAL LAW
SA MGA BASE NG STATE SERVICE NG RUSSIAN FEDERATION
(gaya ng sinusugan ng Pederal na Batas ng 18.02.1999 N 35-FZ,
mula 07.11.2000 N 135-FZ, mula 27.05.2003 N 58-FZ)
Ang Pederal na Batas na ito ay nagtatatag ng mga ligal na pundasyon para sa organisasyon ng serbisyo sibil ng Russian Federation (mula dito ay tinutukoy bilang serbisyo sibil) at ang mga pundasyon ng legal na katayuan ng mga tagapaglingkod sibil ng Russian Federation (mula dito ay tinutukoy bilang mga tagapaglingkod sibil).
Kabanata I. PANGKALAHATANG PROBISYON
Artikulo 1. Pampublikong opisina
1. Pampublikong tanggapan - isang posisyon sa mga katawan ng pederal na pamahalaan, mga katawan ng pamahalaan ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation, gayundin sa iba pang mga katawan ng pamahalaan na nabuo alinsunod sa Konstitusyon ng Russian Federation (mula rito ay tinutukoy bilang mga katawan ng pamahalaan), na may itinatag na mga tuntunin ng sanggunian para sa pagpapatupad at pagkakaloob ng mga kapangyarihan ng katawan ng estado na ito, suportang pinansyal at pananagutan para sa pagganap ng mga tungkuling ito.
Ang mga posisyon ng estado ay nahahati sa Pederal na Batas na ito sa:
1) ay hindi na wasto. - Pederal na Batas ng Mayo 27, 2003 N 58-FZ;
2) mga posisyon na itinatag alinsunod sa pamamaraan na itinatag ng batas ng Russian Federation upang direktang matiyak ang katuparan ng mga kapangyarihan ng mga taong pumupuno sa mga posisyon ng kategoryang "A" - mga posisyon ng estado ng kategoryang "B";
3) mga posisyon na itinatag ng mga katawan ng estado para sa pagpapatupad at pagpapanatili ng kanilang mga kapangyarihan - mga posisyon ng estado ng kategoryang "B".
Ang listahan ng mga posisyon sa serbisyong sibil ng mga kategoryang "A", "B" at "C" ay ibinibigay sa Rehistro ng mga posisyon sa serbisyo sibil sa Russian Federation.
Upang makapagbigay ng teknikal na suporta para sa mga aktibidad ng mga ahensya ng gobyerno, ang kanilang talahanayan ng mga tauhan ay maaaring magsama ng mga posisyon na hindi nauugnay sa mga posisyon sa gobyerno.
2. Ang posisyon sa serbisyong sibil ay isang posisyong sibil na kategoryang “B” o “C” na kasama sa Rehistro ng mga posisyon sa serbisyo sibil sa Russian Federation.
Ang rehistro ng mga posisyon sa serbisyo sibil sa serbisyong sibil ng Russian Federation ay bahagi ng Rehistro ng mga posisyon ng serbisyo sibil sa Russian Federation.
3. Ang Rehistro ng mga posisyon sa serbisyo sibil ng serbisyong sibil ng Russian Federation ay kinabibilangan ng mga posisyon sa serbisyo sibil ng mga kategoryang "B" at "C", na inuri sa mga grupo. Ang isang listahan ng mga espesyalisasyon ng mga pampublikong posisyon sa serbisyo sibil at mga kinakailangan sa kwalipikasyon para sa mga taong humahawak ng mga pampublikong posisyon sa serbisyo sibil ay nakalakip sa tinukoy na Rehistro.
Ang rehistro ng mga posisyon sa serbisyo sibil sa serbisyong sibil ng Russian Federation ay inaprubahan ng Pangulo ng Russian Federation.
Artikulo 2. Serbisyong pampubliko
1. Inalis. - Pederal na Batas ng Mayo 27, 2003 N 58-FZ.
2. Ang serbisyong sibil sa mga posisyon sa serbisyo sibil ng kategoryang "B" ay limitado sa panahon kung saan ang mga naaangkop na tao ay hinirang o inihalal, na pumupuno sa mga pampublikong posisyon ng kategoryang "A".
3. Inalis. - Pederal na Batas ng Mayo 27, 2003 N 58-FZ.
Artikulo 3. lingkod sibil
1. Ang isang sibil na tagapaglingkod ay isang mamamayan ng Russian Federation na, alinsunod sa pamamaraan na itinatag ng pederal na batas, ay gumaganap ng mga tungkulin sa pampublikong opisina ng serbisyo sibil para sa monetary na bayad na binayaran mula sa pederal na badyet o mula sa badyet ng kaukulang nasasakupan entidad ng Russian Federation.
2. Mga tagapaglingkod sibil ng mga pederal na katawan ng kapangyarihan ng estado, mga katawan ng estado
Mga pahina: 1 ...