Federálny zákon 247 je zákon o sociálnych zárukách pre zamestnancov orgánov vnútorných záležitostí. v Rusku tento zákon stanovuje záruky právnu ochranu policajta, a tiež upozorňuje na záruky sociálnej ochrany policajt. V Ruskej federácii sú posudzované otázky upravené čo najpodrobnejšie. Okrem federálneho zákona č. 247 o sociálnom zabezpečení zamestnancov orgánov vnútorných záležitostí existujú aj dokumenty premietnuté do zmien zákonov, nariadení vlády a pokynov samotného ministerstva. Ponúkajú sa policajti v Ruskej federácii veľký počet rôzne materiálne stimuly, ktoré ustanovuje aj predmetný zákon.
Všeobecné ustanovenia
Federálny zákon „o sociálnych zárukách pre zamestnancov orgánov pre vnútorné záležitosti“, ako každý iný regulačný dokument, zahŕňa reguláciu určitého druhu činnosti. V tejto situácii hovoríme o zaručení právnej a sociálnej ochrany zamestnancov ministerstva vnútra, systému výkonu trestu, dokonca aj príkazom ministerstva pre mimoriadne situácie môžu byť takéto ochranné opatrenia stanovené. Poskytovanie sociálnych záruk v Ruskej federácii zahŕňa nielen trvalý peňažný príspevok, ktorý sa považuje za mzda, ale pripisovanie rôznych odmien a dôchodkov, prevod vlastníctva bytového priestoru či náhrada za obecný byt.
Federálny zákon o sociálnych zárukách sa vzťahuje len na určití ľudia. Vyplýva to z povahy diela, definovaného priamo v názve aktu. Dotýka sa problematiky zaručenia sociálnoprávnej ochrany zamestnancov orgánov vnútorných záležitostí, sociálne záruky zamestnanci výkonu trestu (trestného systému), ak majú príslušnú úroveň a sú uvedení ako zamestnanci len v konkrétne určených štruktúrach výkonná moc. Okrem toho sem patria aj tí zamestnanci, ktorí vykonávajú bezpečnostné činnosti, súkromné aj mimorezortné.
Zákon o sociálnych zárukách zabezpečuje ich poskytovanie nielen priamo slúžiacim osobám, ale aj ich rodinným príslušníkom.
Samostatne by sa malo povedať o osobách, ktoré sa považujú za rodinu zamestnanca. Spolkový zákon o sociálnych zárukách pre zamestnancov orgánov pre vnútorné záležitosti priamo odkazuje na tých, ktorí okrem policajti, dostáva povinnú podporu, keďže vystupujú ako blízki priatelia policajtov alebo iných orgánov.
Medzi tieto subjekty patria:
Na nakladanie s prijatými prostriedkami budú myslieť aj konkrétne subjekty, ktorým sú určené, s výnimkou malých detí. Navyše takýto systém, teda existencia tohto zákona, zabezpečuje ochranu záujmov policajtov a iných obdobných orgánov.
Pravidelné platby v hotovosti
Uvažovaný zákon obsahuje úpravu časového rozlíšenia iný druh platby zamestnancom týchto štruktúr. Najdôležitejším bodom je však mzda, ktorá je definovaná ako stály plat alebo peňažný príspevok. Finančné stimuly tohto druhu sú povinné a pravidelne sa vykonávajú v procese vykonávania. úradné povinnosti. Výšku poplatkov môže určiť len vláda, nebudú platné miestne zákony, ako napríklad nariadenie ministerstva pre mimoriadne situácie, vedúceho odboru ministerstva vnútra a podobne.
Príspevok vždy zahŕňa bežný plat za vykonávanú funkciu a ďalšie prestupy podľa doterajších osobitných podmienok.
Odmeňovanie zamestnancov závisí od inflácie, ktorej výšku určuje krajina, ako aj od disponibilných zdrojov v rozpočte. Preto sa môžu kvóty zvyšovať úmerne so zlepšovaním ekonomickej situácie a znižovaním inflácie. Navyše za každú získanú hodnosť sa zvýši aj bonus. Akékoľvek rozhodnutie o výške kvót prijíma výlučne vláda, pretože tento orgán priamo kontroluje rozdeľovanie rozpočtových prostriedkov.
Hovoriac o dodatočné platby ah, ktoré sa poskytujú každému zamestnancovi a pripočítavajú sa spolu so základným platom, je potrebné poznamenať tieto typy:
Pokiaľ ide o ustanovenie a výpočet dôchodkov osobám, ktoré odišli zo služobného pomeru, aj o tejto otázke bude rozhodovať vláda s prihliadnutím na uvedené pracovné podmienky.
Všetko časové rozlíšenie sa robí vo výške ustanovenej oprávneným orgánom a na náklady osobitného fondu vytvoreného pre zamestnancov príslušných orgánov.
Určený fond bol vytvorený na úhradu všetkých splatných platieb zamestnancom dotknutých štruktúr bez ohľadu na to, či ide o povinné príspevky alebo dodatočné transfery. Okrem toho sa plánuje rozdelenie na fond na zabezpečenie administratívneho aparátu federálnej úrovni a do územného fondu, ktorý poskytuje finančnú podporu zamestnancom vo všetkých regiónoch krajiny. Založenie a organizáciu príslušného fondu vykonáva výlučne vláda Ruskej federácie.
Jednorazová pomoc
Zákonodarca v otázkach podpory zamestnancov rôznych štruktúr venuje veľkú pozornosť nielen možnosti získať značné množstvo príspevkov, ktoré zahŕňajú mnohé ďalšie platby, ale aj paušálnym poplatkom, ktoré môžu byť spôsobené určitými okolnosťami. Federálny zákon č. 247 obsahuje samostatný článok venovaný tejto problematike, ktorý priamo stanovuje možnosť získania takejto platby, dôvody jej odmietnutia.
Jednorazová platba priamo súvisí s konkrétnymi okolnosťami. Najčastejšie ide o služobné cesty, nútené sťahovanie, cestovanie do zdravotníckych zariadení s cieľom podstúpiť rehabilitáciu alebo liečbu. Tento druhčasové rozlíšenie má určité obmedzenia podľa veľkosti. Aj zamestnanci v ťažkom klimatické podmienky alebo v oblasti Ďaleko na sever platí sa ročné cestovanie na miesto, kde plánuje stráviť dovolenku celá rodina. Takéto platby nemôžu byť nižšie ako jeden plat, ale iba za určité obdobie, konkrétne za rok. Ak bola osobe predtým udelené štátne vyznamenanie alebo vyznamenanie, potom sa príslušný príspevok zvýši o sumu jedného platu.
Jednorazové doplatky je možné vykonať tak v procese samotnej činnosti, ako aj po ukončení jej realizácie.
Zákonodarca poskytuje podporu aj tým, ktorí boli prepustení, pričom nemôžu poberať dôchodok a nemajú viac ako dvadsaťročnú prax.
Takáto pomoc však môže byť povolená len z určitých dôvodov:
- úspech dosiahnutý osobou v dôchodkovom veku;
- zhoršenie zdravotného stavu;
- zníženie;
- koniec doby, počas ktorej mal zamestnanec pracovať;
- porušenie podmienok dohody zo strany vedenia;
- nemožnosť preloženia na inú pozíciu v prípade zníženia, alebo odmietnutie osoby previesť takýto presun.
Zvažovaná možnosť pre tých, ktorí nemajú možnosť poberať plný dôchodok, sa poskytne na obmedzený čas, a to počas prvého roka po skončení práce.
Existujú prípady, ktoré v zásade neumožňujú vyplatenie dodatočných finančných prostriedkov pri prepustení.
Na prijatie takéhoto rozhodnutia je potrebné zaznamenať tieto okolnosti:
Tento zoznam je uvedený ako vyčerpávajúci, iné dôvody nemožno považovať za dostatočné na to, aby bola osoba zbavená paušálnej sumy.
Poskytovanie bývania
Samostatným typom stimulov pre zamestnancov príslušných orgánov je prevod bývania do ich vlastníctva. U zamestnancov posudzovaného odboru činnosti sa predpokladá prevod obytného priestoru do vlastníctva aj na základe dohody o pracovnej činnosti. Zákonodarca presne upravuje každú z navrhovaných motivačných možností a všetky normy a postupy implementácie kontroluje priamo vláda, keďže zabezpečenie bývania je jednou zo súčastí materiálneho zabezpečenia policajtov.
Legislatíva stanovuje obmedzenie oblasti bývania s prihliadnutím na počet rodinných príslušníkov zamestnanca úradov.
Limity na plochu, ktorú si môže zamestnanec kúpiť, sa pohybujú od tridsaťtri do štyridsaťdva metrov štvorcových keď má rodina jednu osobu a dve osoby. Ak sú v rodine traja alebo viacerí ľudia, výpočet je založený na každej osobe, konkrétne 18 metrov štvorcových na osobu. Ak má zamestnanec akademický titul alebo osobitný titul, potom má nárok na poskytnutie ďalších dvadsať metrov štvorcových. Vzhľadom na špecifiká parametrov bývania je povolené prekročiť stanovené limity najviac o deväť metrov štvorcových.
Zákonodarca venuje pozornosť všetkým možným možnostiam získania bývania zamestnancami príslušných orgánov, čím to ustanovuje potrebné podmienky. A prvým typom prevodu obytného priestoru je jeho registrácia v plnom vlastníctve zamestnanca.
To je však prípustné len pre určitý okruh ľudí:
- Rodina zamestnanca, ak v dôsledku výkonu služby prišiel o život alebo utrpel vážne zdravotné problémy. Bývanie je rozdelené rovným dielom medzi členov rodiny a vydáva sa ako spoločné.
- Zamestnanci, ktorí boli uznaní za invalidov a dostali prvú alebo druhú skupinu. Je dôležité, aby sa choroba prijala ako dôvod, ak bola získaná v dôsledku plnenia služobných povinností.
Pokiaľ ide o manželov alebo manželky zosnulých zamestnancov, môžu dostávať jednorazovú pomoc vo forme bývania len do uzavretia nového manželstva.
Ďalšou možnosťou poskytnutia bytového priestoru je jeho prevod na základe dohody o sociálnom prenájme. Na tento účel musí byť osoba prepustená a musí byť zaregistrovaná ako osoba, ktorá potrebuje bývanie, a to do 5. marca 2005. Rovnaké privilégium budú mať rodinní príslušníci prepustenej osoby, medzi ktoré patria iba manželia, deti a závislé osoby. Ak bol takto formalizovaný obytný priestor, hoci je majetkom obce, tak treba osobu včas odhlásiť.
V prípade bývania, ktoré zamestnanci len užívajú, no nie sú v jeho úplnom vlastníctve, je vždy možný postup opätovnej registrácie. Sociálne nájomné, bez ohľadu na podmienky, za ktorých bolo bývanie prevedené, znamená možnosť ďalšieho získania bývania s plnou dispozíciou.
V súlade s tým majú zamestnanci orgánov pre vnútorné záležitosti a ich blízki príbuzní tiež možnosť v budúcnosti opätovne zaregistrovať prijaté metre štvorcové a stať sa plnohodnotnými vlastníkmi nehnuteľnosti.
Uvažovaný federálny zákon č. 247, ktorý upravuje otázky poskytovania záruk policajtom, teda odráža všetky možné privilégiá pre túto kategóriu osôb. Prejavujú sa v pravidelných peňažných príspevkoch a v doplatkoch a v jednorazových stimuloch a pri prevode bývania do užívania a vlastníctva. Výkon a uplatňovanie zákona navyše priamo kontroluje vláda, čo je aj zárukou materiálneho zabezpečenia zamestnancov príslušných štruktúr.
1. Tento spolkový zákon upravuje vzťahy súvisiace s peňažným príspevkom a dôchodkové zabezpečenie zamestnanci orgánov pre vnútorné záležitosti Ruskej federácie (ďalej len zamestnanci), ktorí poskytujú ubytovanie, zdravotnú podporu pre zamestnancov, občanov Ruskej federácie prepustených zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti, ich rodinných príslušníkov a osoby, ktoré sú ( boli) od nich závislí, ako aj poskytovanie iných sociálnych záruk.2. Rodinní príslušníci zamestnanca a občana Ruskej federácie prepustení zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti a osoby, ktoré sú (boli) od nich závislé, na ktorých sa vzťahuje tento spolkový zákon, ak osobitné ustanovenia tohto spolkového zákona neustanovujú inak. , sú považované:
1) manžel (manžel), ktorý je v registrovanom manželstve so zamestnancom;
2) manžel (manžel), ktorý bol so zosnulým (zosnulým) zamestnancom v deň jeho smrti (úmrtia) v registrovanom manželstve;
3) maloleté deti, deti nad 18 rokov, ktoré sa stali zdravotne postihnutými pred dovŕšením 18. roku veku, deti do 23 rokov študujúce vo vzdelávacích zariadeniach dennou formou;
4) osoby, ktoré sú (boli) plne podporované zamestnancom (občan Ruskej federácie, prepustený zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti) alebo od neho dostávajú (dostávajú) pomoc, ktorá je (bola) pre nich trvalým a hlavným zdroj obživy, ako aj iné osoby uznané za závislé osoby spôsobom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie.
Článok 2. Peňažné zvýhodnenie zamestnancov
1. Peňažný príspevok zamestnancov je hlavným prostriedkom ich materiálneho zabezpečenia a stimulu pri plnení služobných povinností.2. Poskytovanie peňažného príspevku zamestnancom sa vykonáva v súlade s týmto federálnym zákonom, legislatívou a inými predpismi právne úkony Ruská federácia.
3. Peňažný príplatok zamestnancov pozostáva z mesačného platu podľa obsadzovanej funkcie (ďalej aj služobný plat) a mesačného platu podľa pridelenej osobitnej hodnosti (ďalej len plat za špeciálna hodnosť), ktoré tvoria plat mesačného príspevku (ďalej len plat príspevku), mesačné a iné príplatky.
4. Platy pre štandardné funkcie zamestnancov a platy pre osobitné hodnosti zriaďuje vláda Ruskej federácie na návrh vedúceho federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, vedúceho iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci obsluhujú. Platy pre ostatné (neštandardné) funkcie zamestnancov určuje vedúci federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, vedúci iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia, v pomere k platom na štandardných funkciách.
5. Výška platov v hotovosti sa zvyšuje (indexuje) v súlade s federálnym zákonom o federálnom rozpočte na príslušný rok a na plánované obdobie, pričom sa zohľadňuje úroveň inflácie (spotrebiteľské ceny). Rozhodnutie o zvýšení (indexácii) platov prijíma vláda Ruskej federácie.
6. Pre zamestnancov sú stanovené tieto príplatky:
7) príplatok k služobnému platu za plnenie úloh priamo súvisiacich s rizikom (zvýšené nebezpečenstvo) ohrozenia života a zdravia v čase mieru;
8) koeficienty (regionálne, za službu vo vysokohorských oblastiach, za službu v púštnych a bezvodých oblastiach) a percentuálne bonusy k peňažnému príspevku za službu v regiónoch Ďalekého severu, ekvivalentných oblastiach a iných oblastiach s nepriaznivými klimatickými, resp. environmentálne podmienky, vrátane vzdialených, vo vysokohorských oblastiach, púštnych a bezvodých oblastiach, ako to ustanovuje legislatíva Ruskej federácie.
7. Mesačný príplatok k platu za odpracovanú dobu (odslúžený čas) je ustanovený v týchto sumách za odpracovanú dobu (odpracovanú dobu):
1) od 2 do 5 rokov - 10 percent;
2) od 5 do 10 rokov - 15 percent;
3) od 10 do 15 rokov - 20 percent;
4) od 15 do 20 rokov - 25 percent;
5) od 20 do 25 rokov - 30 percent;
6) 25 rokov a viac - 40 percent.
8. Postup pri výpočte dĺžky služobného pomeru (dĺžky služobného pomeru) pri výplate mesačného príspevku uvedeného v 7. časti tento článok, určuje vláda Ruskej federácie.
9. Mesačný príplatok k služobnému platu za kvalifikačnú hodnosť je ustanovený v týchto sumách:
1) pre kvalifikačný titul špecialistu tretej triedy - 5 percent;
2) pre kvalifikačný titul špecialistu druhej triedy - 10 percent;
3) pre kvalifikačný titul prvotriedneho špecialistu - 20 percent;
4) na kvalifikačný titul majster (najvyšší kvalifikačný titul) - 30 percent.
10. Mesačný bonus k oficiálnemu platu za špeciálne podmienky služba je stanovená sadzbou do 100 percent služobného platu. Postup vyplácania a maximálnu výšku mesačného príspevku k služobnému platu za osobitné služobné podmienky v závislosti od služobných podmienok a charakteru vykonávaných úloh určuje vláda Ruskej federácie. Konkrétne sumy určeného mesačného príspevku určuje vedúci federálneho výkonného orgánu pre oblasť vnútorných záležitostí, vedúci iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia.
11. Mesačný príplatok k služobnému platu za prácu s informáciami, ktoré tvoria štátne tajomstvo, sa ustanovuje do výšky 65 percent služobného platu. Postup pri vyplácaní určeného mesačného príspevku a jeho výšky v závislosti od stupňa utajenia informácií, ku ktorým majú zamestnanci zdokumentovaný prístup zákonné dôvody, ako aj právomoci vedúceho federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, vedúceho iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia, ustanoviť výšku určeného mesačného príplatku pre niektoré kategórie zamestnancov prijatých do štátu tajomstvá na trvalom základe určuje prezident Ruskej federácie.
12. Odmeny za svedomité plnenie služobných povinností vo výške troch mesačných platov ročne sa vyplácajú spôsobom určeným vedúcim federálneho výkonného orgánu pre oblasť vnútorných záležitostí, vedúcim iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia. .
13. Stimulačné platby za mimoriadne zásluhy v službe vo výške do 100 percent služobného platu mesačne zriaďuje spôsobom určeným vedúcim federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, predsedom iného spolkového úradu. výkonný orgán, v ktorom zamestnanci pôsobia. Vedúci federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, vedúci iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom pôsobia zamestnanci, v medziach rozpočtových prostriedkov federálny rozpočet o peňažnom príspevku zamestnancov má právo určiť výšku motivačná platba za mimoriadne zásluhy v službe presahujúce 100 percent služobného platu.
14. Príplatok k služobnému platu za plnenie úloh bezprostredne súvisiacich s rizikom (zvýšené nebezpečenstvo) ohrozenia života a zdravia v čase mieru sa vypláca do výšky 100 percent služobného platu. Postup vyplácania a maximálnu výšku uvedeného príspevku v závislosti od podmienok plnenia úloh určuje vláda Ruskej federácie. Konkrétne sumy príplatku k služobnému platu za plnenie úloh bezprostredne súvisiacich s rizikom (zvýšeným ohrozením) ohrozenia života a zdravia v čase mieru určuje vedúci federálneho výkonného orgánu na úseku vnútorných vecí, prednosta spol. iný federálny výkonný orgán, v ktorom pôsobia zamestnanci.
15. K peňažnému príspevku zamestnancov slúžiacich v regiónoch Ďalekého severu, im prirovnaných oblastiach a iných oblastiach s nepriaznivými klimatickými alebo environmentálnymi podmienkami vrátane vzdialených sa stanovujú koeficienty (okres, pre službu vo vysokohorských oblastiach, pre službu v púštnych a bezvodých oblastiach) a percentuálne odmeny k peňažným príspevkom za službu v regiónoch Ďalekého severu, v oblastiach im prirovnaných a v iných oblastiach s nepriaznivými klimatickými alebo environmentálnymi podmienkami, vrátane odľahlých, vo vysokohorských oblastiach, púštnych a bezvodých oblastiach , ustanovené právnymi predpismi Ruskej federácie. Ak chcete použiť špecifikované koeficienty a percentuálne prirážky ako súčasť príspevok vziať do úvahy:
1) služobný plat;
2) plat za osobitnú hodnosť;
3) mesačný príspevok k platu peňažného výživného za dobu služby (odslúžený čas);
4) mesačný bonus k služobnému platu za kvalifikačný titul;
5) mesačný príplatok k služobnému platu za osobitné služobné podmienky;
6) mesačný príplatok k služobnému platu za prácu s informáciami, ktoré sú štátnym tajomstvom.
16. Postup uplatňovania koeficientov a platenia úrokových prirážok uvedených v časti 15 tohto článku, ako aj výšku týchto koeficientov a úrokových prirážok určuje vláda Ruskej federácie.
17. Federálne zákony a iné regulačné právne akty Ruskej federácie, okrem dodatočných platieb a príspevkov ustanovených týmto federálnym zákonom, môžu byť pre zamestnancov ustanovené ďalšie dodatočné platby a príspevky. Tieto príplatky a príplatky sú stanovené diferencovane v závislosti od zložitosti, objemu a dôležitosti úloh vykonávaných zamestnancami.
18. Postup pri poskytovaní peňažného príspevku zamestnancom určuje v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie vedúci federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, vedúci iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia.
19. Zamestnancom dočasne slúžiacim mimo územia Ruskej federácie sa vypláca časť peňažného príspevku v cudzej mene v prípadoch podľa noriem a spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.
20. Časť peňažného príspevku v cudzej mene stanovená zamestnancami podľa odseku 19 tohto článku sa pri výpočte platieb (vrátane súm dôchodkov a poistného) určených v súlade s legislatívnymi a inými právnymi predpismi nezohľadňuje. Ruskej federácie na základe platov peňažného obsahu.
21. Za zamestnancov zajatých alebo držaných ako rukojemníkov, internovaných v neutrálnych krajinách, ako aj za nezvestných zamestnancov (kým nebudú uznaní za štatutárne nezvestný alebo vyhlásený za mŕtveho) peňažný príspevok zostáva zachovaný v plnej výške. V týchto prípadoch sa peňažný príspevok týchto zamestnancov vypláca manželom alebo iným členom ich rodín spôsobom určeným vládou Ruskej federácie, až kým nenastanú okolnosti zajatia zamestnancov ako väzňov alebo rukojemníkov, internácie zamestnancov. alebo kým nebudú prepustení alebo uznaní za neznámych spôsobom ustanoveným zákonom ako neprítomní alebo vyhlásení za mŕtveho.
22. Zamestnancovi, ktorý dočasne plní úlohy na inom pracovnom mieste, sa vypláca peňažný príplatok podľa platu na dočasne obsadenom pracovnom mieste, najmenej však platu na hlavnom pracovnom mieste s prihliadnutím na príplatky ustanovené pre neho na hlavnom pracovnom mieste.
23. Zamestnancovi, ktorý je k dispozícii federálnemu výkonnému orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, inému federálnemu výkonnému orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia, jeho územnému orgánu alebo organizácii, ktorá je súčasťou sústavy uvedeného federálneho orgánu, pred uplynutím doby určenej federálnym zákonom upravujúcim službu v orgánoch vnútra sa vypláca peňažný príplatok vypočítaný podľa výšky služobného platu na posledné obsadzované miesto, platu za osobitnú hodnosť, ako aj mesačný príplatok k platu peňažného príplatku za dĺžku služby (odslužby) a koeficienty (okresné, za službu vo vysokohorských oblastiach, za službu v púštnych a bezvodých oblastiach) a percentuálne odmeny ustanovené, v odsekoch 1 a 8 časti 6 tohto článku. Zamestnanec, ktorý je k dispozícii federálnemu výkonnému orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, inému federálnemu výkonnému orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia, jeho územnému orgánu alebo organizácii, ktorá je súčasťou sústavy určeného federálneho orgánu, a ktorý plní úlohy v poslednej obsadenej funkcii, v súlade s príkazom alebo príkazom vedúceho federálneho výkonného orgánu pre oblasť vnútorných záležitostí, vedúceho iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia, alebo ním povereného vedúceho, peňažný príspevok sa platí v plnej výške. Rozhodnutím vedúceho federálneho výkonného orgánu pre oblasť vnútorných záležitostí vedúci iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia, alebo ním poverený vedúci zamestnancovi, ktorý je k dispozícii federálnemu výkonnému orgánu v r. odbor vnútorných záležitostí iný federálny výkonný orgán, v ktorom pôsobia zamestnanci jeho územného orgánu alebo organizácie, ktorá je súčasťou sústavy určeného federálneho orgánu a ktorí si neplnia svoje povinnosti v poslednej obsadenej funkcii, pričom s prihliadnutím na skutočný objem ich úradných povinností sa môžu uskutočniť aj dodatočné platby, ako je to uvedené v odsekoch 2 až 7 časti 6 tohto článku.
24. Pri uvoľnení zamestnanca z výkonu služobných povinností v súvislosti s dočasnou pracovnou neschopnosťou sa mu vypláca peňažný príspevok za celú dobu dočasnej pracovnej neschopnosti v plnej výške.
25. Pri dočasnom uvoľnení zamestnanca z funkcie sa mu vypláca peňažný príspevok v sume služobného platu a platu pre osobitnú hodnosť, ako aj príplatok k platu za dobu trvania služobného pomeru ).
26. Ak je zamestnanec obvinený (podozrivý) zo spáchania trestného činu a je voči nemu zvolené preventívne opatrenie v podobe väzby, výplata peňažného príspevku sa takémuto zamestnancovi pozastavuje. Keď je zamestnanec oslobodený spod obžaloby alebo keď je jeho trestné konanie ukončené z dôvodov nápravy, dostáva sa mu príspevok v plnej výške počas celej doby zadržania.
27. Určujú sa znaky poskytovania peňažného príspevku určitým kategóriám zamestnancov federálne zákony a ďalšie regulačné právne akty Ruskej federácie.
28. Zamestnanci vykonávajúci presadzovanie práva a verejná bezpečnosť v určitých regiónoch Ruskej federácie alebo slúžiace vo stannom práve alebo vo výnimočnom stave, ozbrojený konflikt, vedenie protiteroristickej operácie, odstraňovanie následkov nehôd, prírodných a technogénna povaha, iní núdzové situácie a v iných osobitných podmienkach spojených so zvýšeným nebezpečenstvom ohrozenia života a zdravia, zmena režimu pracovného času a zavedenie dodatočných obmedzení, zvyšujúce sa koeficienty alebo príspevky na peňažný príspevok sú ustanovené v sumách určených vládou Ruskej federácie.
29. Zamestnanci vyslaní v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie do orgánov štátnej moci a iným štátnym orgánom (ďalej len štátne orgány) sa poskytuje peňažný príspevok spôsobom určeným prezidentom Ruskej federácie.
30. Zamestnancom vyslaným v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie do organizácií sa poskytuje peňažný príspevok spôsobom určeným vládou Ruskej federácie. Zároveň výšku oficiálnych platov zamestnancov vyslaných do organizácií a príplatky týmto zamestnancom stanovujú vedúci týchto organizácií po dohode s federálnym výkonným orgánom v oblasti vnútorných záležitostí.
31. Výška služobných platov na výpočet dôchodkov osobám, ktorým boli po prepustení zo služby v orgánoch vnútra pridelené dôchodky na základe platov za funkcie, ktoré zastávajú vládne orgány organizácie a ich rodinní príslušníci sa zriaďujú spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.
Článok 3
1. Zamestnancom vyslaným na pracovnú cestu sa výplata vypláca dňa cestovné náklady spôsobom a vo výške určenej vládou Ruskej federácie.2. Zamestnanci dostanú materiálnu pomoc vo výške najmenej jedného mesačného platu ročne spôsobom, ktorý určí vedúci federálneho výkonného orgánu na úseku vnútorných záležitostí, vedúci iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia.
3. Keď sa zamestnanci presťahujú na nové pracovisko v inom lokalite(vrátane do az územia cudzí štát) v súvislosti s vymenovaním do inej funkcie alebo v súvislosti s prijatím do vzdelávacia organizácia vyššie vzdelanie federálny výkonný orgán v oblasti vnútorných záležitostí na školenie v vzdelávacie programy, ktorej doba rozvoja je dlhšia ako jeden rok, alebo v súvislosti s premiestnením orgánu (útvaru) na zamestnancov a rodinných príslušníkov spôsobom určeným vedúcim federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, vedúci iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia, sa vyplácajú platby:
1) príspevok na zdvíhanie - vo výške jedného platu na zamestnanca a jednej štvrtiny mesačného platu na každého člena jeho rodiny, ktorý sa presťahoval do lokality nového miesta výkonu služby zamestnanca alebo do lokality v blízkosti nového miesta. služby alebo do iného miestneho bodu z dôvodu nedostatku obytných priestorov v novom mieste výkonu služby zamestnanca;
2) denný príspevok - pre zamestnanca a každého člena jeho rodiny, ktorý sa sťahuje v súvislosti s preložením zamestnanca na nové pracovisko, vo výške určenej vládou Ruskej federácie pre vyslaných zamestnancov za každý deň cesty.
4. Zamestnancom, ktorí využívajú osobnú dopravu na služobné účely, sa vypláca peňažná náhrada spôsobom a vo výške určenej vládou Ruskej federácie.
5. Zamestnanci sú odmeňovaní spôsobom určeným vedúcim federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, vedúcim iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci slúžia, náklady na cestovné po železnici, letecky, po vode a po ceste ( okrem taxíkov) doprava:
1) na miesto ošetrenia alebo lekárskeho vyšetrenia a späť (v prípade odoslania na ošetrenie resp lekárske vyšetrenie lekárska komisia (vojenská lekárska komisia) lekárska organizácia federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí alebo federálneho výkonného orgánu v oblasti vojenskej činnosti Národná stráž Ruská federácia, v oblasti obchodovania so zbraňami, v oblasti súkromných bezpečnostných činností a v oblasti mimorezortnej bezpečnosti (ďalej len - oprávnený orgán v oblasti jednotiek národnej gardy);
2) do miesta následnej starostlivosti (rehabilitácie) v sanatóriu a kúpeľnej organizácii federálneho výkonného orgánu zodpovedného za vnútorné záležitosti, príp. autorizovaný orgán v oblasti vojsk národnej gardy a späť (v prípade odoslania na následnú starostlivosť (rehabilitáciu) lekárskou komisiou (vojenskou lekárskou komisiou) lekárskej organizácie federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí alebo povereným orgánom v poli jednotiek Národnej gardy);
3) do miesta lekárskej a psychologickej rehabilitácie a späť v súlade s časťou 11 článku 11 tohto spolkového zákona.
6. Zamestnanec slúžiaci v regiónoch Ďalekého severu, v oblastiach im prirovnaných a v iných oblastiach s nepriaznivými klimatickými alebo environmentálnymi podmienkami, vrátane vzdialených, alebo v orgáne pre vnútorné záležitosti so sídlom v zakladajúcom subjekte Ruskej federácie, ktorý je súčasťou Ural, Sibír alebo Ďaleký východ federálny okres, alebo mimo územia Ruskej federácie, ako aj jednému z jeho rodinných príslušníkov sa hradia náklady na cestu do miesta hlavnej (prázdninovej) dovolenky na území (v rámci) Ruskej federácie a späť raz ročne, pokiaľ inak ustanovené federálnymi zákonmi alebo regulačnými právnymi aktmi prezidenta Ruskej federácie alebo vlády Ruskej federácie. Postup pri platení cestovného zamestnanca a jeho rodinného príslušníka stanovuje vedúci federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, vedúci iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia.
7. Zamestnancom, ktorých celková doba pôsobenia v orgánoch vnútorných vecí je 20 rokov a viac, sa pri prepustení zo služby v orgánoch vnútorných vecí vypláca mzda paušálna suma vo výške siedmich platových platov a zamestnancom, ktorých celková doba pôsobenia v orgánoch vnútorných vecí je kratšia ako 20 rokov, sa pri odvolaní zo služby v orgánoch vnútra vypláca paušálna náhrada vo výške dvoch platových platov. . Plat peňažného obsahu sa v tomto prípade určuje zo služobného platu a platu pre osobitnú hodnosť ustanoveného zamestnancom ku dňu prepustenia zo služobného pomeru.
8. Jednorazový príspevok sa nevypláca občanom prepusteným zo služby v orgánoch vnútorných vecí:
1) v súvislosti s hrubým porušením služobnej disciplíny;
2) v súvislosti s opakovaným porušením služobnej disciplíny, ak je zamestnancovi uložená disciplinárna sankcia v písanie na príkaz vedúceho federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí alebo povereného vedúceho;
3) v súvislosti s odmietnutím zamestnanca preradiť na nižšiu pozíciu v orgánoch vnútorných záležitostí pri výkone disciplinárneho trestu;
4) v súvislosti s porušením podmienok zmluvy zo strany zamestnanca;
5) z dôvodu nedodržania obmedzení a zákazov stanovených federálnymi zákonmi zo strany zamestnanca;
6) kvôli strate dôvery;
7) v súvislosti s predložením falošných dokladov alebo vedome nepravdivých údajov zamestnancom pri nástupe do služby v orgánoch vnútorných vecí, ako aj v súvislosti s podaním zamestnanca počas výkonu služby v orgánoch vnútorných vecí falšovaných doklady alebo vedome nepravdivé informácie potvrdzujúce jeho súlad s požiadavkami právnych predpisov Ruskej federácie; Federácia v časti týkajúcej sa podmienok obsadzovania zodpovedajúcej funkcie v orgánoch pre vnútorné záležitosti, ak z toho nevyplýva trestná zodpovednosť;
8) v súvislosti s odsúdením zamestnanca za trestný čin, ako aj v súvislosti so zastavením trestného stíhania zamestnanca z dôvodu uplynutia premlčacej doby, v súvislosti s uzmierením strán, v dôsledku o amnestii v súvislosti s aktívnym pokáním;
9) v súvislosti so spáchaním trestného činu znevažovania cti zamestnanca orgánov vnútorných záležitostí;
10) v súvislosti s porušením zo strany zamestnanca záväzné pravidlá pri uzatváraní zmluvy.
9. Zamestnanci ocenení štátnymi vyznamenaniami počas pôsobenia v orgánoch vnútorných záležitostí ( štátne vyznamenanie) ZSSR alebo Ruskej federácie alebo čestný titul, výška paušálneho príspevku sa zvyšuje o jeden mesačný plat.
10. Občanom prepusteným zo služobného pomeru v orgánoch vnútra bez nároku na dôchodok, ktorí pôsobili v orgánoch vnútra a ktorých celková dĺžka pôsobenia v orgánoch vnútra je kratšia ako 20 rokov, patrí mesačný plat za osobitná hodnosť do jedného roka po prepustení spôsobom určeným vládou Ruskej federácie v prípade prepustenia:
1) keď zamestnanec dosiahne vekovú hranicu pre výkon funkcie v orgánoch pre vnútorné záležitosti;
2) zo zdravotných dôvodov;
3) v súvislosti so znížením postavenia v orgánoch pre vnútorné záležitosti nahradený zamestnancom;
4) v súvislosti s uplynutím pobytu zamestnanca k dispozícii federálnemu výkonnému orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, jeho územnému orgánu alebo pododdeleniu;
5) v súvislosti s porušením podmienok zmluvy oprávneným manažérom;
6) v dôsledku choroby;
7) v súvislosti s nemožnosťou preradenia alebo odmietnutím preloženia zamestnanca na inú pozíciu v orgánoch vnútorných záležitostí;
8) v súvislosti s odmietnutím preradenia zamestnanca na inú funkciu v orgánoch vnútorných záležitostí za účelom odstránenia okolností spojených s priamou podriadenosťou alebo kontrolou zamestnancov, ktorí sú v blízkom pomere alebo majetkovom pomere, v súlade s právnymi predpismi Ruská federácia.
11. Pri prepustení zo služby v orgánoch vnútorných vecí o dĺžke služby, ktorá zakladá nárok na dôchodok, alebo z dôvodov uvedených v časti 10 tohto článku sa zamestnancom na ich žiadosť vypláca peňažná náhrada za hlavné nevyčerpaná dovolenka v roku prepustenia v celom rozsahu a v prípade prepustenia z iných dôvodov v pomere k dobe služby v roku prepustenia.
12. Výdavky na cestu zamestnancov do zvoleného miesta bydliska a prepravu do 20 ton osobného majetku v kontajneroch po železnici a tam, kde nie železničná doprava iným druhom dopravy (s výnimkou leteckej dopravy pri preprave osobného majetku) alebo náklady na prepravu osobného majetku v samostatnom vozni, batožine alebo malej zásielke, najviac však náklady na prepravu v kontajneri, sa uhrádzajú v spôsobom určeným vládou Ruskej federácie:
1) zamestnanci, ktorí sa sťahujú na iné miesto bydliska v súvislosti s presunom na nové pracovisko v inej lokalite na základe rozhodnutia prezidenta Ruskej federácie alebo vedúceho federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, vedúceho iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom pôsobia zamestnanci alebo nimi poverený manažér a ich rodinní príslušníci;
2) zamestnanci, ktorí slúžili v regiónoch Ďalekého severu, v oblastiach im prirovnaných a v iných oblastiach s nepriaznivými klimatickými alebo environmentálnymi podmienkami, vrátane vzdialených, alebo mimo územia Ruskej federácie a presťahujú sa do svojho zvoleného bydliska v súvislosti s prepustenie zo služby v orgánoch vnútorných vecí a ich rodinných príslušníkov.
článok 4
1. Zamestnanec, ktorý má v orgánoch vnútorných vecí odpracovaných aspoň 10 rokov v kalendárnom období, má nárok na jednorazovú sociálnu dávku na kúpu alebo výstavbu nebytových priestorov jednorazovo za celé obdobie. verejná služba, vrátane služby v orgánoch vnútorných vecí (ďalej len jednorazový sociálny odvod).2. Jednorazová sociálna platba sa poskytuje zamestnancovi v rámci rozpočtových prostriedkov ustanovených federálnym výkonným orgánom v oblasti vnútorných záležitostí, iným federálnym výkonným orgánom, v ktorom zamestnanci pôsobia, rozhodnutím vedúceho federálneho výkonného orgánu. v oblasti vnútorných záležitostí vedúci iného federálneho orgánu výkonnej zložky, v ktorej zamestnanci pôsobia, ak zamestnanec:
1) nie je nájomcom nebytových priestorov podľa zmluvy sociálny nábor alebo rodinný príslušník nájomcu obydlia na základe zmluvy o spoločenskom prenájme alebo vlastník obydlia alebo rodinný príslušník vlastníka obydlia;
2) je nájomcom bytu na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytu alebo rodinným príslušníkom nájomcu bytu na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytu alebo vlastníkom bytu alebo rodinným príslušníkom vlastníka bytu a poskytuje sa mu spolu plocha obydlia na člena rodiny menšia ako 15 metrov štvorcových;
3) býva v priestoroch, ktoré nespĺňajú požiadavky stanovené pre obytné priestory, bez ohľadu na veľkosť obývaných priestorov;
4) je nájomcom bytu na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytu alebo rodinným príslušníkom nájomcu bytu na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytu, alebo vlastníkom bytu alebo rodinným príslušníkom vlastníka bytu, ak je chorá osoba trpiaca ťažkou formou v rodine; chronická choroba, v ktorom nie je možné s ním bývať v tom istom byte a nemá obývané iné bytové priestory na základe zmluvy o sociálnom prenájme alebo vo vlastníctve vlastníckeho práva. Zoznam príslušných chorôb zostavuje federálny výkonný orgán poverený vládou Ruskej federácie;
5) býva v spoločný byt bez ohľadu na veľkosť obývaných priestorov;
6) býva v ubytovni;
7) býva vo vedľajšej neizolovanej izbe alebo v jednoizbovom byte ako súčasť dvoch alebo viacerých rodín, bez ohľadu na veľkosť obývaných priestorov, a to aj v prípade, ak sú v rodine rodičia a vydaté dospelé deti, ktoré majú trvalé bydlisko so zamestnancom a registrovaný v mieste jeho bydliska.
3. Jednorazová sociálna dávka sa poskytuje najneskôr do jedného roka odo dňa úmrtia (úmrtia) zamestnanca orgánov vnútorných vecí rovnakým dielom rodinným príslušníkom, ako aj rodičom zamestnanca zomretého. (zomrel) v dôsledku úrazu alebo inej ujmy na zdraví prijatej v súvislosti s plnením služobných povinností, alebo v dôsledku choroby nadobudnutej počas výkonu služby v orgánoch vnútorných záležitostí, ak zosnulý (zosnulý) zamestnanec má podmienky stanovené v časti 2 tohto článku.
4. Jednorazová sociálna dávka sa poskytuje zamestnancovi s prihliadnutím na rodinných príslušníkov, ktorí s ním žijú spoločne.
5. Pravidlá pre udelenie jednorazového sociálna platba, postup pri výpočte jeho veľkosti a postup pri výpočte dĺžky služby v orgánoch vnútorných vecí na poskytovanie jednorazovej sociálnej platby určuje vláda Ruskej federácie.
6. Právo na jednorazovú sociálnu platbu je vyhradené pre občanov Ruskej federácie, ktorí sú prepustení zo služby v orgánoch vnútorných vecí s právom na dôchodok a sú počas trvania služobného pomeru evidovaní ako osoby s právom poberať jednorazový sociálny príspevok.
7. Zamestnanec, ktorý sa v úmysle získať právo byť prihlásený ako oprávnený na jednorazovú sociálnu platbu dopustil konania, ktoré spôsobilo zhoršenie životné podmienky a (alebo) ktorých rodinní príslušníci sa v úmysle získať od zamestnanca právo byť prihlásený ako oprávnený na jednorazovú sociálnu platbu dopustili konania, ktoré viedlo k zhoršeniu životných podmienok zamestnanca, je evidovaný ako oprávnený na jednorazovú sociálnu platbu najskôr po piatich rokoch odo dňa spáchania uvedených úmyselných činov. TO úmyselné činy ktoré mali za následok zhoršenie životných podmienok zamestnanca zahŕňajú okrem iného aj úkony súvisiace s:
1) s nasťahovaním sa do obytných priestorov iných osôb (s výnimkou nasťahovania manželky (manžela), maloletých detí, detí starších ako 18 rokov, ktoré sa stali invalidnými pred dovŕšením 18. roku veku);
2) s výmenou obytných priestorov;
3) s nesplnením podmienok zmluvy o spoločenskom prenájme, v dôsledku čoho došlo k vysťahovaniu z obydlia bez poskytnutia iného obydlia alebo s poskytnutím iného obydlia, ktorého celková plocha je menšia ako celková plocha predtým obývaného obydlia;
4) s pridelením podielu vlastníkmi obytných priestorov;
5) s odcudzením obytných priestorov alebo ich častí.
8. Vláda Ruskej federácie s prihliadnutím na osobitosti odborných a úradných činností zamestnancov a za účelom zvýšenia motivácie pre efektívne plnenie ich úloh môže určiť samostatné kategórie zamestnancov, ktorým je poskytovanie jednorazovej sociálnej platby povolené bez zohľadnenia podmienok uvedených v častiach 2 a 7 tohto článku.
9. Postup pri poskytovaní jednorazovej sociálnej platby v prípade uvedenom v časti 8 tohto článku určuje vláda Ruskej federácie.
10. Zamestnanec a občan Ruskej federácie, prepustený zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti s právom na dôchodok, evidovaný ako osoba s právom na jednorazovú sociálnu platbu a ktorá má s nimi tri alebo viac detí, alebo ocenený titulom Hrdina Ruskej federácie, alebo ktorí sú veteránmi vojenských operácií na území Afganistanu, alebo majú jedno alebo viac postihnutých detí, ktoré s nimi žijú, predkupné právo poskytnúť im jednorazovú sociálnu platbu zamestnancom a občanom Ruskej federácie prepusteným zo služby v orgánoch vnútorných vecí s právom na dôchodok zaregistrovaným v tom istom roku.
článok 5
1. Rozhodnutím vedúceho federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, vedúceho iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom slúžia zamestnanci, možno poskytnúť obytné priestory získané (vybudované) na úkor rozpočtových prostriedkov federálneho rozpočtu. pre vlastníctvo nasledujúce osoby ktorí majú nárok na jednorazovú sociálnu platbu v súlade s časťou 2 článku 4 tohto federálneho zákona:1) rovným dielom rodinným príslušníkom zamestnanca, ktorý zomrel (zomrel) v dôsledku úrazu alebo iného poškodenia zdravia prijatého v súvislosti s plnením služobných povinností alebo v dôsledku choroby nadobudnutej počas služobného pomeru orgány pre vnútorné záležitosti;
2) zdravotne postihnuté osoby skupiny I a II, ktorých invalidita vznikla následkom úrazu alebo iného poškodenia zdravia prijatého v súvislosti s plnením služobných povinností alebo v dôsledku choroby získanej počas výkonu služby v internej orgánov pre záležitosti.
2. Poskytnutie obytných priestorov do vlastníctva osobám uvedeným v časti 1 tohto článku sa uskutoční v súlade s postupom a za podmienok určených vládou Ruskej federácie av súlade s normou pre udeľovanie oblasť obytných priestorov ustanovená článkom 7 tohto federálneho zákona.
3. Za vdovy (vdovy) po zamestnancoch, ktorí zomreli (zomreli) následkom úrazu alebo inej ujmy na zdraví prijatej v súvislosti s plnením služobných povinností, alebo v dôsledku choroby nadobudnutej pri výkone funkcie v orgánoch vnútorných záležitostí , právo poskytnúť bytové priestory vo vlastníctve zostáva zachované pred uzavretím nového manželstva.
Článok 6
1. Zamestnanci, občania Ruskej federácie, prepustení zo služby v orgánoch vnútorných vecí, registrovaní ako núdzni na bývanie príslušným územným orgánom federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci slúžia do 1. marca 2005 a členom ich rodín, ktorí s nimi bývajú, poskytuje uvedený federálny orgán na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytové priestory bytového fondu Ruskej federácie s následným prevodom týchto priestorov do obecný majetok. Zloženie rodinných príslušníkov zamestnanca, občana Ruskej federácie, uvedených v tejto časti, sa určuje v súlade s kód bývania Ruská federácia.2. Zamestnancom, občanom Ruskej federácie uvedeným v časti 1 tohto článku, môže byť na ich žiadosť poskytnutá jednorazová sociálna platba v súlade s článkom 4 tohto federálneho zákona so súčasným odhlásením z evidencie osôb, ktoré potrebujú bývanie.
Článok 7
1. Normou na pridelenie plochy obydlia k nehnuteľnosti alebo na základe zmluvy o spoločenskom nájme je:1) 33 metrov štvorcových celkovej obytnej plochy - na osobu;
2) 42 metrov štvorcových celkovej obytnej plochy - pre dvojčlennú rodinu;
3) 18 metrov štvorcových celkovej obytnej plochy pre každého člena rodiny - pre rodinu troch a viac osôb.
2. Výška jednorazovej sociálnej platby sa určuje na základe normy na zabezpečenie obytnej plochy ustanovenej v časti 1 tohto článku.
3. Právo na dodatočná oblasť obytná plocha 20 metrov štvorcových má:
1) zamestnanci, ktorým bola udelená osobitná hodnosť plukovník polície (spravodlivosti, interná služba) a vyššie a občania Ruskej federácie uvedení v časti 1 článku 6 tohto federálneho zákona, ktorí majú takéto osobitné hodnosti v deň prepustenia zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti;
2) zamestnanci s akademickými titulmi alebo akademickými titulmi a občania Ruskej federácie uvedení v časti 1 článku 6 tohto federálneho zákona, ktorí majú akademické tituly alebo akademické tituly ku dňu prepustenia zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti.
3.1. Ak má zamestnanec právo na ďalší obytný priestor z viacerých dôvodov, veľkosť takejto plochy sa nesčítava.
4. Pri určovaní výšky jednorazovej sociálnej platby zamestnancom a osobám uvedeným v časti 3 tohto článku sa berie do úvahy ďalšia obytná plocha 15 metrov štvorcových.
5. S prihliadnutím na konštrukčné a technické parametre bytového domu alebo bytového domu, veľkosť celkovej plochy obytných priestorov poskytovaných osobám uvedeným v časti 1 článku 5 a časti 1 článku 6 tohto spol. Zákon môže presiahnuť veľkosť celkovej plochy obytných priestorov zriadených v súlade s časťou 1 tohto článku, ale nie viac ako 9 metrov štvorcových celkovej plochy obydlia.
Článok 8
1. Zamestnancovi, ktorý nemá bývanie v lokalite v mieste výkonu služby, a členom jeho rodiny, ktorí s ním bývajú spoločne, možno poskytnúť kancelárske bývanie (pri preložení zamestnanca na nové pracovisko v inej lokalite), resp. bývanie v ubytovni súvisiacej s obytnými priestormi špecializovaného bytového fondu tvoreného federálnym výkonným orgánom v oblasti vnútorných záležitostí, iným federálnym výkonným orgánom, v ktorom pracujú zamestnanci, v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie (ďalej len „ obytné časti špecializovaného bytového fondu).2. Zamestnanec je uznaný, že nemá žiadne bývanie v lokalite v mieste výkonu služby:
1) ktorý nie je nájomcom obydlia na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytu alebo rodinným príslušníkom nájomcu obydlia na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytu alebo vlastníkom bytu alebo rodinným príslušníkom vlastníka bytu;
2) ktorý je nájomcom bytu na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytu alebo rodinným príslušníkom nájomcu bytu na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytu alebo vlastníkom bytu alebo rodinným príslušníkom vlastníka bytu, ktorý však nie je schopný sa do uvedeného obydlia denne vracať z dôvodu odľahlosti jeho polohy od miestnych služieb.
3. Zamestnanec, ktorému sa poskytujú bytové priestory špecializovaného bytového fondu, uzatvorí s územným orgánom federálneho výkonného orgánu na úseku vnútorných vecí, iným federálnym výkonným orgánom, v ktorom zamestnanci slúžia, zmluvu o prenájme bytových priestorov špecializovaného orgánu výkonnej moci. bytového fondu spôsobom a za podmienok, ktoré určí spolkový výkonný orgán v oblasti vnútorných záležitostí, iný spolkový výkonný orgán, v ktorom zamestnanci pôsobia. V uvedená dohoda určuje sa postup pri poskytovaní, úhrade, údržbe a uvoľňovaní bytových priestorov špecializovaného bytového fondu.
4. V prípade neexistencie bytových priestorov špecializovaného bytového fondu príslušný územný orgán federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, iný federálny výkonný orgán, v ktorom zamestnanci slúžia, vypláca mesačnú mzdu zamestnancovi, ktorý nemá bytové priestory. v mieste výkonu služby peňažná náhrada za prenájom (podnájom) obytných priestorov spôsobom a vo výške stanovenej vládou Ruskej federácie.
5. Rodinní príslušníci zamestnanca, ktorý zomrel (zomrel) v dôsledku úrazu alebo inej ujmy na zdraví prijatej v súvislosti s plnením služobných povinností, alebo v dôsledku choroby nadobudnutej počas výkonu služby v orgánoch vnútorných záležitostí, ktorí žili spolu s ním, ktorí majú nárok na jednorazové sociálne dávky bývajúce v bytových priestoroch špecializovaného bytového fondu a ktorí nie sú nájomcami bytových priestorov na základe zmluvy o sociálnom prenájme alebo rodinnými príslušníkmi nájomcu bytových priestorov na základe sociálnej nájomnej zmluvy alebo vlastníci obytných priestorov alebo rodinní príslušníci vlastníka obytných priestorov, bez ohľadu na to, či sú registrovaní ako tí, ktorí potrebujú bývanie, či už majú právo na jednorazovú sociálnu platbu alebo nie, nadobúdajú práva nájomcu uvedeného obytného priestoru a nemožno ho z neho vysťahovať až do nadobudnutia (prevzatia) iného obytného priestoru.
6. Rodinní príslušníci zamestnanca, ktorý zomrel (zomrel) následkom úrazu alebo iného poškodenia zdravia prijatého v súvislosti s plnením služobných povinností, alebo v dôsledku choroby získanej počas výkonu služby v orgánoch vnútra, ktorí žili s ním, ktorí majú nárok na jednorazové sociálne dávky, ktoré nie sú zabezpečené bytovými priestormi špecializovaného bytového fondu a ktorí nie sú nájomcami bytových priestorov na základe zmluvy o sociálnom prenájme alebo rodinnými príslušníkmi nájomcu bytov podľa zákona č. spoločenskej nájomnej zmluve alebo vlastníci bytov alebo rodinní príslušníci vlastníka nebytových priestorov majú nárok na mesačnú peňažnú náhradu za nájom (podnájom) nebytových priestorov spôsobom a vo výške určenej vládou Ruskej federácie pred uplynutím tri mesiace odo dňa prijatia jednorazovej sociálnej platby.
7. Za vdovy (vdovy) po zamestnancoch, ktorí zomreli (zomreli) následkom úrazu alebo inej ujmy na zdraví v súvislosti s plnením služobných povinností, alebo v dôsledku choroby nadobudnutej počas výkonu služby v orgánoch vnútorných záležitostí, právo na mesačnú peňažnú náhradu za prenájom (podnájom) obydlia zostáva zachované až do uzavretia nového manželstva.
Článok 9
1. Územný orgán federálneho výkonného orgánu na úseku vnútorných vecí zabezpečuje zamestnanca, ktorý zastupuje funkciu okresného policajného komisára, ktorý nemá na území príslušného orgánu obytné priestory. obce a členov jeho rodiny, ktorí s ním bývajú v priestoroch špecializovaného bytového fondu, do šiestich mesiacov odo dňa nástupu do určenej funkcie.2. V prípade neexistencie obydlia na území obce uvedenom v odseku 1 tohto článku zamestnanec zastupujúci okresného policajného komisára a jeho rodinní príslušníci žijúci s ním spoločne miestna vláda poskytuje bývanie pre obecný bytový fond.
3. Ak na území obce uvedené v častiach 1 a 2 tohto článku neexistujú obytné priestory, územný orgán federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí prenajíma v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie zamestnanca suplujúceho miesto okresného policajta a bývať spolu ostatné obytné miestnosti s ním, jeho rodinnými príslušníkmi.
4. V prípade preloženia zamestnanca nahrádzajúceho funkciu okresného policajného komisára na funkciu, ktorá nesúvisí s výkonom funkcie okresného policajného komisára na území príslušnej obce, určený zamestnanec a jeho rodinní príslušníci spolubývajúci sú povinní opustiť obytné priestory poskytnuté v súlade s odsekmi 1 až 3 tohto článku. V budúcnosti bude určenému zamestnancovi poskytnuté ubytovanie spôsobom stanoveným v článkoch 4 až 8 tohto federálneho zákona.
5. Obytné priestory obecného bytového fondu, ktoré samospráva poskytuje zamestnancom nahrádzajúcim funkciu okresného policajta, možno odplatne previesť do piatich rokov odo dňa nadobudnutia účinnosti tohto spolkového zákona. federálny majetok za účelom vytvorenia špecializovaného bytového fondu federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí. Postup a podmienky prevodu uvedených obytných priestorov za náhradu určí vláda Ruskej federácie.
Článok 10
1. Rodinní príslušníci zamestnanca, ktorý zomrel (zomrel) následkom úrazu alebo iného poškodenia zdravia prijatého v súvislosti s plnením služobných povinností, alebo v dôsledku choroby získanej pri výkone funkcie v orgánoch vnútorných záležitostí, majú nárok získať peňažnú náhradu za náklady na zaplatenie:1) komunálne služby bez ohľadu na typ bytového fondu;
2) inštalácia domácich telefónov, miestne telefónne služby poskytované pomocou domácich telefónov, ako aj poplatky za používanie rádiových vysielacích bodov a kolektívnych televíznych antén;
3) palivo zakúpené v rámci limitov stanovených na predaj obyvateľstvu a jeho dodávka (pre tých, ktorí žijú v domoch, ktoré nemajú ústredné kúrenie);
4) oprava individuálnej obytnej budovy, ktorá im patrí;
5) celková plocha nimi obsadených obytných priestorov (v spoločných priestoroch - obytný priestor), prenájom, údržba a opravy obytných priestorov a vlastníci obytných priestorov a členovia bytových stavebných (bytových) družstiev - údržba a opravy občianskej vybavenosti v bytových domoch.
2. Za vdovy (vdovy) po zamestnancoch, ktorí zomreli (zomreli) následkom úrazu alebo inej ujmy na zdraví v súvislosti s plnením služobných povinností, alebo v dôsledku choroby nadobudnutej počas výkonu služby v orgánoch vnútorných záležitostí, právo na peňažnú náhradu uvedené v odseku 1 tohto článku sa uchovávajú až do uzavretia nového manželstva.
3. Postup vyplácania peňažných náhrad ustanovených v časti 1 tohto článku a výšku týchto peňažných náhrad určuje vláda Ruskej federácie.
Článok 11. Lekárska podpora a liečba v sanatóriu
1. Zamestnanec má právo na bezplatný príjem zdravotná starostlivosť vrátane na výrobu a opravu zubných protéz (s výnimkou zubných protéz vyrobených z drahých kovov a iných drahých materiálov), bezplatné poskytovanie liekov pre lekárske využitie lieky na predpis, bezplatné poskytovanie zdravotnícke prístroje na lekársky predpis lekárske organizácie federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí alebo federálneho výkonného orgánu v oblasti činnosti jednotiek národnej gardy Ruskej federácie, v oblasti obchodovania so zbraňami, v oblasti súkromnej bezpečnostnej činnosti a odbor súkromnej bezpečnosti (ďalej len poverený orgán v odbore vojsk národnej stráže) spôsobom, zriadená vládou Ruská federácia.2. V prípade neprítomnosti zamestnanca lekárskych organizácií federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí v mieste výkonu služby, bydliska alebo inom mieste alebo pri absencii oddelení zodpovedajúceho profilu, špecialistov alebo špeciálnych medicínske vybavenie zamestnanec má právo na zdravotnú starostlivosť v zdravotníckych organizáciách štátny systém zdravie a komunálny systém zdravotnú starostlivosť spôsobom stanoveným vládou Ruskej federácie. Náklady spojené s poskytovaním zdravotnej starostlivosti zamestnancovi sa uhrádzajú zdravotníckym organizáciám štátneho zdravotníctva a mestského zdravotníctva spôsobom ustanoveným vládou Ruskej federácie na náklady federálneho rozpočtu ustanoveného tieto účely federálnym výkonným orgánom v oblasti vnútorných záležitostí.
3. Rodinní príslušníci zamestnanca a nezaopatrené osoby zamestnanca majú právo:
1) na zdravotnú podporu v organizáciách štátneho alebo obecného zdravotného systému a podliehajú povinnému zdravotnému poisteniu na všeobecnom základe;
2) za lekársku podporu v zdravotníckych organizáciách federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí alebo povereného orgánu v oblasti jednotiek Národnej gardy spôsobom určeným vládou Ruskej federácie. Pri liečbe v ambulantné nastavenia sú im poskytované lieky na lekárske použitie za poplatok za maloobchodné ceny, okrem prípadov, keď sa v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie neúčtuje žiadny poplatok.
4. Zamestnanec, jeho rodinní príslušníci a osoby závislé na zamestnancovi majú právo na sanatórium a rekreáciu v zdravotníckych organizáciách (sanatóriá a rezortné organizácie) federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí alebo oprávneného orgánu v oblasti jednotky národnej gardy za poplatok vo výške stanovenej uvedenými federálnymi orgánmi pre ich podriadené zdravotnícke organizácie (zdravotnícke organizácie), ak legislatíva Ruskej federácie neustanovuje inak.
5. Občania Ruskej federácie prepustení zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti s právom na dôchodok a so skúsenosťami zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti 20 rokov alebo viac (vrátane prednostného), s výnimkou občanov prepustených z službu v orgánoch vnútorných vecí z dôvodov uvedených v časti 8 článku 3 tohto spolkového zákona, majú nárok na zdravotnú starostlivosť ustanovenú pre zamestnancov v časti 1 tohto článku a ich rodinní príslušníci a nezaopatrené osoby majú nárok na poskytnutú zdravotnú starostlivosť. v časti 3 tohto článku. objednať lekárska podpora týchto občanov v lekárskych organizáciách federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí zriaďuje vláda Ruskej federácie.
6. Občan Ruskej federácie, ktorý bol prepustený zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti s právom na dôchodok a má záznam v orgánoch pre vnútorné záležitosti 20 rokov alebo viac (aj prednostne), pričom s výnimkou osôb prepustených zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti z dôvodov uvedených v 8. časti článku 3 tohto spolkového zákona, ich rodinní príslušníci a osoby, ktoré sú na ňom závislé, majú právo raz ročne zakúpiť si poukážky na ošetrenie v sanatório-rezortná organizácia alebo organizácia zlepšujúca zdravie federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných vecí alebo povereného orgánu v oblasti jednotiek národnej gardy za poplatok vo výške 25 percent a 50 percent cenu poukážky, resp. určí vedúci federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, prípadne vedúci oprávneného orgánu v oblasti jednotiek národnej gardy, ak právne predpisy Ruskej federácie neustanovujú inak .
6.1. Za vdovy (vdovy) po zamestnancoch, ktorí zomreli (zomreli) v dôsledku úrazu alebo inej ujmy na zdraví v súvislosti s plnením služobných povinností alebo v dôsledku choroby počas výkonu služby v orgánoch vnútorných vecí, ako aj ako zosnulí občania Ruskej federácie, ktorí boli prepustení zo služby v orgánoch vnútorných vecí v dôsledku zranenia alebo iného poškodenia zdravia, ktoré dostali v súvislosti s plnením služobných povinností, alebo v dôsledku choroby získanej počas výkonu služby vo vnútorných záležitostiach orgány pre záležitosti, a to až do uplynutia jedného roka po ich odvolaní zo služobného pomeru v orgánoch vnútra pre úraz alebo inú ujmu na zdraví v súvislosti s plnením služobných povinností alebo v dôsledku choroby prijatej počas služobného pomeru v orgánoch pre vnútorné záležitosti právo na lekársku starostlivosť, sanatórium a rekreáciu v zdravotníckych organizáciách federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútornej ich záležitosti alebo poverený orgán v oblasti vojsk národnej gardy, ustanovený v častiach 1, 3 - 6 tohto článku, zostávajú zachované až do uzavretia nového manželstva.
7. Občan Ruskej federácie, ktorý bol prepustený zo služby v orgánoch vnútorných vecí a stal sa invalidom v dôsledku úrazu alebo iného poškodenia zdravia, ktoré dostal v súvislosti s plnením služobných povinností, alebo v dôsledku choroby získanej pri výkone funkcie v orgánoch pre vnútorné záležitosti si ponecháva právo na bezplatnú lekársku podporu, a to aj na výrobu a opravu zubných protéz (s výnimkou zubných protéz vyrobených z drahých kovov a iných drahých materiálov), na bezplatné poskytovanie liekov na lekárske účely recepty na lieky, zdravotnícke pomôcky predpísané lekárom v zdravotníckych organizáciách federálneho orgánu výkonnej moci v oblasti vnútorných záležitostí alebo oprávneného orgánu v oblasti vojsk národnej gardy, ako aj na liečbu v sanatóriách uvedených federálnych organizácií orgán za poplatok 25 percent z ceny poukážky, ktorú určí šéf spolku výkonný orgán v oblasti vnútorných vecí alebo poverený orgán v oblasti vojsk Národnej gardy.
8. Zamestnanec alebo občan Ruskej federácie, ktorý bol prepustený zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti s právom na dôchodok a ktorý pôsobil v orgánoch pre vnútorné záležitosti 20 a viac rokov (aj na prednostnom základe), výnimka osôb prepustených zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti z dôvodov uvedených v časti 8 článku 3 tohto spolkového zákona, ak sú poslané na následnú starostlivosť (rehabilitáciu) do sanatória a kúpeľnej organizácie federálneho výkonného orgánu v odbore vnútorných záležitostí alebo poverený orgán v oblasti vojsk Národnej gardy má ihneď po ošetrení v nemocnici právo na bezplatnú vstupenku do takejto organizácie spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.
9. V prípade, že zamestnancovi alebo občanovi Ruskej federácie, prepustenému zo služby v orgánoch vnútorných vecí s právom na dôchodok a so služobnou praxou v orgánoch vnútorných vecí 20 a viac rokov v kalendárnom období, nemožno poskytnúť so vstupenkou na ošetrenie v sanatóriu a rezortnej organizácii federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí alebo povereného orgánu v oblasti vojsk Národnej gardy v súlade s pokynmi lekárskej organizácie určeného federálneho orgánu, takýto zamestnanec alebo občan Ruskej federácie spôsobom určeným vedúcim federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí a v rámci rozpočtových prostriedkov federálneho rozpočtu môže vstupenka do iného sanatória a rezortnej organizácie zodpovedajúceho profilu byť zakúpené.
10. Občan Ruskej federácie, prepustený zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti, so služobným záznamom v orgánoch pre vnútorné záležitosti 20 rokov alebo viac (vrátane prednostného), s výnimkou osôb prepustených zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti. orgány pre vnútorné záležitosti z dôvodov uvedených v časti 8 článku 3 tohto federálneho zákona a jednému z jeho rodinných príslušníkov, ako aj občanovi Ruskej federácie, ktorý bol prepustený z funkcie v orgánoch pre vnútorné záležitosti a stal sa invalidným z dôvodu pri úraze alebo inej ujme na zdraví prijatej v súvislosti s plnením služobných povinností alebo z dôvodu choroby, prijatej počas výkonu služby v orgánoch vnútra, sa uhrádza peňažná náhrada výdavkov spojených s úhradou cestovného do sanatória. a rezortná organizácia federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí alebo povereného orgánu v oblasti vojsk Národnej gardy a späť (raz ročne), spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.
11. Zamestnanec, ktorý plnil úlohy zabezpečovania verejného poriadku a verejnej bezpečnosti v určitých regiónoch Ruskej federácie, ako aj zamestnanec, ktorý slúžil za stanného práva alebo výnimočného stavu, ozbrojeného konfliktu, viedol protiteroristickú operáciu , odstraňovaní následkov havárií, živelných pohrôm a katastrof spôsobených človekom a iných mimoriadnych udalostí a pri iných osobitných stavoch spojených so zvýšeným nebezpečenstvom ohrozenia života a zdravia, ak sú do troch mesiacov indikácie na liečebno-psychologickú rehabilitáciu, dodatková dovolenka do 30 dní. Liečebná a psychologická rehabilitácia zamestnanca poskytovaná touto časťou je bezplatná. Zoznam indikácií pre liečebno-psychologickú rehabilitáciu a zodpovedajúcu dĺžku trvania liečebno-psychologickej rehabilitácie, zoznam kategórií zamestnancov, ktorým sa poskytuje liečebná a psychologická rehabilitácia pri indikovaných indikáciách, postup a miesta vykonávania liečebno-psychologickej rehabilitácie určuje vedúci federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí.
12. Znaky organizácie lekárskej starostlivosti v lekárskych organizáciách federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, vrátane liečby v sanatóriách, zamestnancov, občanov Ruskej federácie, prepustených zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti, ich rodinných príslušníkov a osoby, ktoré sú na nich závislé, zriaďuje vedúci federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, ak právne predpisy Ruskej federácie neustanovujú inak.
13. Lekárska pomoc vrátane sanatória a kúpeľnej liečby osobám uvedeným v tomto článku sa vykonáva v zdravotníckych organizáciách oprávneného federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí alebo oprávneného orgánu v oblasti národnej gardy. vojska na úkor prostriedkov ustanovených vo federálnom rozpočte, respektíve poverenému federálnemu výkonnému orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, federálnemu výkonnému orgánu poverenému v oblasti vojsk Národnej gardy, na tieto účely.
Článok 12
1. Rodinným príslušníkom, ako aj rodičom zamestnanca, ktorý zomrel (zomrel) v dôsledku úrazu alebo inej ujmy na zdraví prijatej v súvislosti s plnením služobných povinností, alebo v dôsledku choroby získanej počas výkonu služby. v orgánoch pre vnútorné záležitosti, ktorí chýbajú pri plnení služobných povinností, sa ustanovujú tieto opatrenia sociálna podpora:1) peňažnú náhradu výdavkov spojených s úhradou cestovného v železničnej, leteckej, vodnej a automobilovej (okrem taxislužby) dopravy spôsobom určeným vedúcim federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, predsedom iného spolkového štátu výkonný orgán, v ktorom zamestnanci pôsobia:
A) na miesto ošetrenia v sanatóriu a rezortnej organizácii federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí alebo povereného orgánu v oblasti vojsk Národnej gardy a späť (raz ročne);
B) na miesto pohrebu zosnulého (zosnulého) zamestnanca a späť, a to aj mimo územia Ruskej federácie (raz ročne);
2) mesačný príspevok na výživu detí spôsobom a vo výške určenej vládou Ruskej federácie. Výška mesačného príspevku na výživu detí v oblastiach a lokalitách, kde právne predpisy Ruskej federácie ustanovujú peňažný príspevok zamestnancov okresné koeficienty, sa určuje pomocou týchto koeficientov. Mesačný príspevok na výživu detí sa indexuje vo výške a za podmienok stanovených federálnym zákonom o federálnom rozpočte na príslušný finančný rok a plánovacie obdobie na základe predpokladanej úrovne inflácie stanovenej uvedeným federálnym zákonom;
3) ročný príspevok na trávenie letných prázdnin pre deti na zlepšenie zdravia spôsobom a vo výške určenej vládou Ruskej federácie. Ročný príspevok na trávenie letných rekreačných prázdnin pre deti sa indexuje vo výške a za podmienok stanovených federálnym zákonom o federálnom rozpočte na príslušný finančný rok a plánovacie obdobie na základe predpokladanej úrovne inflácie stanovenej uvedeným federálnym zákonom;
4) jednorazová náhrada nákladov spojených s cestou do zvoleného bydliska a prepravou do 20 ton osobného majetku v kontajneroch po železnici, a ak nie je preprava po železnici, inými druhmi dopravy (s výnimkou vzduchu pri preprave osobného majetku).
1.1. V prípade úmrtia (úmrtia) zamestnanca v dôsledku zranenia alebo iného poškodenia zdravia prijatého v súvislosti s plnením služobných povinností alebo smrti občana Ruskej federácie prepusteného zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti , ku ktorému došlo v dôsledku úrazu alebo inej ujmy na zdraví prijatej v súvislosti s plnením služobných povinností, sa osobám uvedeným v časti 1.2 tohto článku mesačne vypláca peňažná náhrada vo forme rozdielu medzi časťou peňažného príspevku ktoré pripadli na ich podiel, ktorý dostal zosnulý (zosnulý) zamestnanec ku dňu jeho smrti (úmrtia) alebo dostal zosnulý občan Ruskej federácie, prepustený zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti, ku dňu jeho prepustenia , a dôchodok mu pridelený z dôvodu straty živiteľa rodiny. Na určenie špecifikovanej časti peňažného príspevku sa peňažný príspevok zosnulého (zosnulého) zamestnanca alebo zosnulého občana Ruskej federácie, prepusteného zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti, vydelí počtom osôb oprávnených poberať stanovený mesačný príspevok. peňažná kompenzácia, ako aj zosnulý (zosnulý) zamestnanec alebo zosnulý občan Ruskej federácie prepustený zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti.
1.2. Medzi osoby oprávnené na kompenzáciu podľa odseku 1.1 tohto článku patria:
1) manžel (manžel), ktorý je (skladá sa) v deň úmrtia (úmrtia) zamestnanca alebo úmrtia občana Ruskej federácie prepusteného zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti, za manžela. Zároveň nárok na odškodnenie ustanovený v časti 1.1 tohto článku má manžel (manžel), ktorý neuzavrel (neuzatvoril) nové manželstvo, dosiahol vek 50 rokov (dovŕšil vek 55 rokov) alebo je (je) osobou so zdravotným postihnutím;
2) rodičia zamestnanca alebo občana Ruskej federácie prepustení zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti. Zároveň rodičia, ktorí dovŕšili vek 50 a 55 rokov (respektíve žena a muž) alebo zdravotne postihnutí, majú právo na kompenzáciu ustanovenú v časti 1.1 tohto článku;
3) deti mladšie ako 18 rokov alebo staršie ako tento vek, ak sa stali invalidnými pred dovŕšením 18. roku veku, ako aj deti študujúce vo vzdelávacích organizáciách dennou formou vzdelávania - do ukončenia štúdia, najviac však do dovŕšenia veku 23;
4) osoby, ktoré boli závislými osobami zosnulého (zosnulého) zamestnanca alebo zosnulého občana Ruskej federácie, prepustených zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti.
1.3. Podmienky a postup vyplácania náhrad ustanovený v časti 1.1 tohto článku, ako aj pravidlá výpočtu peňažného príspevku zamestnanca, ktorý zomrel (zosnulý) pred 1. januárom 2012, alebo zosnulého občana Ruskej federácie, prepustený zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti pred 1. januárom 2012, o ktorom rozhodla vláda Ruskej federácie.
1.4. Výška náhrady stanovená v časti 1.1 tohto článku sa zvyšuje (indexuje) so zvýšením (indexovaním) platov v hotovosti. Rozhodnutie o zvýšení (indexácii) výšky mesačnej peňažnej náhrady prijíma vláda Ruskej federácie.
2. Postup pri vycestovaní rodinných príslušníkov, ako aj rodičov zamestnanca, ktorý zomrel (zomrel) v dôsledku úrazu alebo iného poškodenia zdravia prijatého v súvislosti s plnením služobných povinností, alebo v dôsledku choroba získaná počas služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti, do miesta jeho pohrebu, ktoré sa nachádza mimo územia Ruskej federácie, určuje vláda Ruskej federácie.
4. Právo na sociálne záruky ustanovené týmto federálnym zákonom pre rodinných príslušníkov zamestnanca, občana Ruskej federácie, prepustený zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti, a pre osoby, ktoré sú závislými od zamestnanca, občana Ruskej federácie. Federáciu prepustenú zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti si ponechávajú, ak:
1) smrť (úmrtie) zamestnanca v dôsledku úrazu alebo iného poškodenia zdravia prijatého v súvislosti s plnením služobných povinností alebo v dôsledku choroby získanej počas pôsobenia v orgánoch vnútorných záležitostí;
2) smrť občana Ruskej federácie, ktorý bol prepustený zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti, v dôsledku zranenia alebo iného poškodenia zdravia v súvislosti s výkonom služobných povinností alebo v dôsledku choroby získanej počas službu v orgánoch vnútra, pred uplynutím jedného roka od jeho odvolania zo služby v orgánoch vnútra z dôvodu úrazu alebo iného poškodenia zdravia prijatého v súvislosti s plnením služobných povinností alebo v dôsledku choroby nadobudnutej počas dobu pôsobenia v orgánoch vnútorných záležitostí.
Článok 12.1. Fond na kompenzáciu zamestnancov
1. Fond peňažných príspevkov pre zamestnancov tvorí fond peňažných príspevkov pre zamestnancov ústredného úradu federálneho výkonného orgánu pre oblasť vnútorných vecí, iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci slúžia, a fond peňažných príspevkov pre zamestnancov vykonávajúcich službu územné orgány a inštitúcie (organizácie) príslušného federálneho výkonného orgánu.2. Pri tvorbe fondu peňažného príspevku zamestnancov nad rámec prostriedkov určených na výplatu služobných platov a platov za osobitnú hodnosť sa poskytujú prostriedky na tieto platby (ročne):
1) mesačný príspevok k platu peňažného výživného za dobu trvania služobného pomeru (služby);
2) mesačný bonus k služobnému platu za kvalifikačný titul;
3) mesačný príplatok k služobnému platu za osobitné služobné podmienky;
4) mesačný príplatok k služobnému platu za prácu s informáciami, ktoré tvoria štátne tajomstvo;
5) prémie za svedomité plnenie služobných povinností;
6) motivačné platby za mimoriadne úspechy v službe;
7) príplatok k služobnému platu za plnenie úloh priamo súvisiacich so zvýšeným ohrozením života a zdravia v čase mieru;
8) ročná finančná pomoc.
3. Fond peňažných príspevkov zamestnancov fyzických osôb federálne orgány výkonná moc spomedzi federálnych výkonných orgánov uvedených v časti 1 tohto článku sa tvorí na úkor prostriedkov ustanovených v časti 2 tohto článku, ako aj na úkor prostriedkov určených na:
1) na vyplatenie zvýšenia peňažného príspevku s prihliadnutím na koeficienty alebo príspevky stanovené v súlade s časťou 28 článku 2 tohto federálneho zákona;
2) na úhradu koeficientov a úrokových prirážok v súlade s odsekom 8 časti 6 a časťou 15 článku 2 tohto spolkového zákona;
3) pre iné platby stanovené federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie.
4. Postup pri vytváraní fondu peňažných príspevkov zamestnancov určuje vláda Ruskej federácie.
Článok 13. Vypúšťa sa. - Federálny zákon z 08.11.2011 N 309-FZ.
Článok 14. Vypúšťa sa. - Federálny zákon z 08.11.2011 N 309-FZ.
Článok 15
Zahrnúť do federálneho zákona z 30. júna 2002 N 78-FZ „O peňažnom príspevku zamestnancov niektorých federálnych výkonných orgánov, iných platbách týmto zamestnancom a podmienkach prevodu určitých kategórií zamestnancov federálnej daňovej polície a colných orgánov orgány Ruskej federácie k iným podmienkam služby (práce) „(Zbierané právne predpisy Ruskej federácie, 2002, N 27, čl. 2620; 2003, N 22, čl. 2066; N 27, čl. 2700; 2004, N 35, čl. 3607; 2005, N 52, čl. 5582; 2007, N 49, položka 6072; 2008, N 24, položka 2799; 2009, N 52, položka 6415; 2011, N 000, bod zmeny :1) preambula sa za slová „orgánmi pre vnútorné záležitosti Ruskej federácie,“ dopĺňa slovami „prideleným federálnemu výkonnému orgánu, ktorý vykonáva verejná politika v oblasti migrácie a výkonu funkcií činných v trestnom konaní, funkcií kontroly, dohľadu a poskytovania verejných služieb v oblasti migrácie, zamestnanci“;
2) vylúčené. - Federálny zákon z 30. novembra 2011 N 342-FZ.
Článok 16 legislatívne akty Ruskej federácie, ktorým sa rušia niektoré legislatívne akty Ruskej federácie, poskytujú určité záruky zamestnancom orgánov pre vnútorné záležitosti, orgánov kontroly obehu omamných látok a psychotropné látky a zrušil federálne orgány daňovej polície v súvislosti s realizáciou opatrení na zlepšenie kontrolovaná vládou"
Článok 55 federálneho zákona z 30. júna 2003 N 86-FZ „O zavedení zmien a doplnení niektorých legislatívnych aktov Ruskej federácie, uznanie niektorých legislatívnych aktov Ruskej federácie za neplatné, poskytnutie určitých záruk zamestnancom orgánov vnútorných vecí, orgánov kontroly obehu omamných a psychotropných látok a zrušených federálnych orgánov daňovej polície v súvislosti s realizáciou opatrení na zlepšenie verejnej správy“ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2003, č. 27 2700; 2005 č. 30, čl. 3132) sa dopĺňa šiestou časťou takto:
„Osoby prepustené zo služby vo federálnych orgánoch daňovej polície s právom na dôchodok, ktoré majú odpracovaných 20 rokov alebo viac (aj na základe prednostného postavenia) a ktoré sú v dôchodkovom zabezpečení v dôchodkových orgánoch spolkovej republiky. výkonným orgánom na úseku vnútorných vecí, majú nárok na náhradu výdavkov spojených s úhradou cestovného na ústavné ošetrenie alebo do miesta ošetrenia v sanatóriu-rezortnom alebo liečebnom ústave a späť (raz ročne), ako aj jeden rodinný príslušník dotknutej osoby - pri ceste na miesto ošetrenia v sanatóriu alebo ústavoch na zlepšenie zdravia a späť (raz ročne) spôsobom určeným pre občanov Ruskej federácie prepustených zo služby v orgánoch vnútorných vecí.
Článok 17
Zahrnúť do federálneho zákona zo 6. októbra 2003 N 131-FZ „On všeobecné zásady organizácie miestnej samosprávy v Ruskej federácii“ (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2003, N 40, čl. 3822; 2005, N 1, čl. 17, 25; 2006, N 1, čl. 10; N 23, čl. 2380; N 30, položka 3296; N 31, položka 3452; N 43, položka 4412; N 50, položka 5279; 2007, N 1, položka 21; N 21, položka 2455; N 25, položka 2977; N položka 5084; N 46, položka 5553; 2008, N 48, položka 5517; N 49, položka 5744; N 52, položka 6236; 2009, N 48, položka 5733; N 52, položka 6441; 20310, položka N 10310 ; N 45, položka 5751; N 49, položka 6409; 2011, N 1, položka 54; N 17, položka 2310) tieto zmeny:1) V článku 14 sa časť 1 dopĺňa odsekmi 33.1 a 33.2 s týmto obsahom:
"33.1) poskytnutie priestorov na prácu v obslužnom administratívnom úseku osady zamestnancovi nahrádzajúcemu funkciu okresného policajného komisára;
33.2) do 1. januára 2017 zabezpečiť zamestnancovi nahrádzajúcemu funkciu obvodného policajta a jeho rodinných príslušníkov bývanie na dobu, po ktorú zamestnanec vykonáva funkciu na tomto mieste;“;
2) V článku 15 sa časť 1 dopĺňa odsekmi 8.1 a 8.2 s týmto obsahom:
„8.1) poskytovanie priestorov na prácu v obsluhovanom administratívnom priestore mestskej časti zamestnanec zastupujúci funkciu okresného policajného komisára;
8.2) do 1. januára 2017 zabezpečiť zamestnancovi nahrádzajúcemu funkciu obvodného policajta a jeho rodinných príslušníkov bývanie na dobu, po ktorú zamestnanec vykonáva povinnosti na tomto mieste;“;
3) V článku 16 sa časť 1 dopĺňa odsekmi 9.1 a 9.2 takto:
„9.1) poskytnutie priestorov na prácu v služobnom správnom obvode mestskej časti zamestnancovi, ktorý zastupuje funkciu obvodného policajta;
9.2) do 1. januára 2017 zabezpečiť zamestnancovi nahrádzajúcemu funkciu obvodného policajta a jeho rodinných príslušníkov bývanie na dobu, po ktorú zamestnanec vykonáva povinnosti na tomto mieste;“;
4) sa stal neplatným. - Federálny zákon z 27. mája 2014 N 136-FZ.
Článok 18
Časť 13 článku 35 federálneho zákona z 28. decembra 2010 N 403-FZ „Dňa Vyšetrovací výbor Ruskej federácie“ (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, N 1, čl. 15) sa uvádza takto:"13. Dôchodkové zabezpečenie pre zamestnancov vyšetrovacieho výboru a ich rodinných príslušníkov sa vykonáva v súlade s podmienkami a normami, ktoré sú ustanovené právnymi predpismi Ruskej federácie pre osoby, ktoré pôsobili v orgánoch pre vnútorné záležitosti, a pre rodinných príslušníkov." (s výnimkou ustanovení druhej časti článku 43 zákona Ruskej federácie z 12. februára 1993 N 4468-1 „O poskytovaní dôchodkov osobám podstupujúcim vojenská služba, služba v orgánoch vnútorných vecí, štát požiarna služba, orgány na kontrolu obehu omamných a psychotropných látok, inštitúcie a orgány výkonu trestu a ich rodiny "), ktorí pôsobili v orgánoch vnútorných záležitostí, a ich rodinní príslušníci, dobu pôsobenia vo federálnych orgánoch výkonnej moci resp. federálne štátne orgány sa započítavajú aj podľa zoznamu schváleného vládou Ruskej federácie službu vo vyšetrovacom výbore určuje vláda Ruskej federácie.
Článok 19
Zaveďte tieto zmeny a doplnenia federálneho zákona č. 3-FZ zo 7. februára 2011 „O polícii“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, č. 7, čl. 900):1) v článku 43:
A) v tretej časti prvý odsek znie:
"3. Rodinným príslušníkom policajta a osobám, ktoré boli jeho závislými osobami, sa vypláca jednorazový príspevok vo výške troch miliónov rubľov rovnakým dielom v prípade:";
B) v odseku 5 sa slová "v sume rovnajúcej sa 60-násobku sumy platu peňažného príspevku zistenej ku dňu výplaty dávky" nahrádzajú slovami "vo výške dvoch miliónov rubľov";
C) pridať časť 10 tohto obsahu:
„10. Sumy jednorazových dávok vyplácaných v súlade s časťami 3 a 5 tohto článku sa každoročne indexujú na základe úrovne inflácie stanovenej federálnym zákonom o federálnom rozpočte na príslušný finančný rok a na plánovacie obdobie. Rozhodnutie o zvýšení (indexácii) súm týchto dávok prijíma vláda Ruskej federácie.“;
2) V § 46 sa piata časť považuje za neplatnú.“.
Článok 20. Záverečné ustanovenia
1. ustanoviť, že pred 1. januárom 2015 budú občania Ruskej federácie prepustení zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti s dĺžkou služby (dĺžka služby) 20 rokov a viac (s výnimkou prepustených občanov Ruskej federácie zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti z dôvodov uvedených v časti 8 článku 3 tohto federálneho zákona), ako aj občania Ruskej federácie prepustení zo služby v orgánoch vnútorných vecí z dôvodu zranenia alebo iného poškodenia zdravia. v súvislosti s výkonom služobných povinností alebo z dôvodu choroby prijatej počas výkonu služby v orgánoch vnútra sa vypláca peňažná náhrada vo výške nimi skutočne zaplatenej dane z pozemkov a dane z nehnuteľností. jednotlivcov spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.2. Články 1 - 8, 10 - 12 tohto federálneho zákona sa od 1. januára 2013 vzťahujú na zamestnancov vyslaných v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie do federálneho výkonného orgánu, ktorí vykonávajú osobitné funkcie v oblasti poskytovania federálnej kuriérskej komunikácie v r. Ruskej federácie.
2.1. Články 1 a 2 federálneho zákona z 30. júna 2002 N 78-FZ „O peňažnom príspevku zamestnancov niektorých federálnych výkonných orgánov, iných platbách týmto zamestnancom a podmienkach prevodu určitých kategórií“ sa nevzťahujú na osoby na ktorých sa vzťahuje časť 2 tohto článku.zamestnanci federálnej daňovej polície a colných orgánov Ruskej federácie pre iné podmienky služby (práce).
3. Platnosť uplynula. - Federálny zákon z 30. decembra 2012 N 283-FZ.
4. Osoby, na ktoré sa vzťahujú články 1-12 tohto spolkového zákona, federálny zákon č. 3-FZ zo 7. februára 2011 „o polícii“ (v znení tohto spolkového zákona), iné spolkové zákony, iné regulačné právne akty Ruskej federácie môžu zaviesť dodatočné sociálne záruky.
5. Ak zamestnanci a občania Ruskej federácie prepustení zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti, ako aj ich rodinní príslušníci, majú nárok na rovnakú sociálnu záruku v súlade s čl. 1 - 12 tohto federálneho zákona, s federálnym zákonom zo 7. februára 2011 z roku N 3-FZ „O polícii“ (v znení tohto spolkového zákona), inými federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie z viacerých dôvodov sa im poskytuje sociálna záruka jeden z dôvodov podľa vlastného výberu.
6 - 7. Vylúčené. - Federálny zákon z 08.11.2011 N 309-FZ.
8. Vylúčené. - Federálny zákon z 30. novembra 2011 N 342-FZ.
9. V prípade zníženia mesačného príspevku zamestnancov, dôchodkov občanov Ruskej federácie prepustených zo služby v orgánoch vnútorných záležitostí a ich rodinných príslušníkov v súvislosti s nadobudnutím účinnosti tohto federálneho zákona a federálneho zákona z 8. novembra 2011 N 309-FZ " O zmene a doplnení niektorých zákonov Ruskej federácie a uznaní za neplatné osobitné ustanovenia legislatívne akty Ruskej federácie v súvislosti s prijatím federálneho zákona „o peňažných príspevkoch pre vojenský personál a poskytovaní určitých platieb im“ a federálneho zákona „o sociálnych zárukách pre zamestnancov orgánov vnútorných záležitostí Ruska“ federácie ao zmene a doplnení niektorých legislatívnych aktov Ruskej federácie“ týmto zamestnancom, občanom Ruskej federácie, prepusteným zo služby v orgánoch vnútorných vecí a ich rodinným príslušníkom zostáva výška mesačného peňažného príspevku, dôchodkov a príplatkov zachovaná. dôchodky, ktoré zriadili v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie platnými pred 1. januárom 2012, kým nezískajú právo na mesačný peňažný príspevok a dôchodky vo vysokých sumách za podmienok ustanovených týmto federálnym zákonom a federálnym zákonom z novembra 8, 2011 N 309-FZ „O zmene a doplnení niektorých právnych predpisov Ruskej federácie ao uznaní niektorých ustanovení právnych predpisov za neplatné Ruskej federácie v súvislosti s prijatím federálneho zákona „o peňažných príspevkoch pre vojenský personál a poskytovaní určitých platieb im“ a federálneho zákona „o sociálnych zárukách pre zamestnancov orgánov vnútorných záležitostí Ruskej federácie ao zmene a doplnení niektorých zákonov“. k niektorým legislatívnym aktom Ruskej federácie“.
10. Ustanovenia časti 3 článku 4 a článku 5 tohto spolkového zákona sa vzťahujú na rodinných príslušníkov zamestnancov, ktorí zomreli (zomreli) v období od 1. marca 2005 do 31. decembra 2011 v dôsledku úrazu alebo inej škody. na zdravie prijaté v súvislosti s plnením služobných povinností. Zároveň je právo na jednorazovú sociálnu platbu ustanovené v časti 3 článku 4 tohto spolkového zákona vyhradené pre vdovy (vdovy) až do uzavretia nového manželstva.
Článok 21. Nadobudnutie účinnosti tohto federálneho zákona
Tento federálny zákon nadobúda účinnosť 1. januára 2012.RUSKÁ FEDERÁCIA
FEDERÁLNY ZÁKON
O SOCIÁLNYCH ZÁRUKÁCH
ZAMESTNANCOM ORGÁNOV VNÚTORNÝCH VECÍ RUSKEJ FEDERÁCIE
A ZMENY A DOPLNENIA NIEKTORÝCH LEGISLATÍVNYCH AKTOV
RUSKÁ FEDERÁCIA
Štátna duma
Rada federácie
(v znení federálnych zákonov zo dňa 08.11.2011 N 309-FZ,
zo dňa 30. novembra 2011 N 342-FZ)
Článok 1 sa vzťahuje od 1. januára 2013 na zamestnancov vyslaných v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie do federálneho výkonného orgánu, ktorý vykonáva osobitné funkcie v oblasti poskytovania federálnej kuriérskej komunikácie v Ruskej federácii, alebo do federálneho výkonného orgánu vykonávajúceho štátnu politiku v oblasti migrácie a výkonu funkcií presadzovania práva, funkcií kontroly, dohľadu a poskytovania verejných služieb v oblasti migrácie (časť 2 článku 20 tohto dokumentu).
Článok 1. Predmet úpravy a rozsah pôsobnosti tohto spolkového zákona
1. Tento federálny zákon upravuje vzťahy týkajúce sa peňažného príspevku a dôchodkového zabezpečenia zamestnancov orgánov vnútorných záležitostí Ruskej federácie (ďalej len zamestnanci), poskytovania ubytovacích priestorov, lekárskej starostlivosti pre zamestnancov, občanov Ruskej federácie prepustení zo služby v orgánoch vnútorných vecí a ich rodinní príslušníci, ako aj poskytovanie iných sociálnych záruk.
2. Za rodinných príslušníkov zamestnanca a občana Ruskej federácie prepustených zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti a osoby, ktoré sú (boli) na nich závislé, na ktorých sa vzťahuje tento federálny zákon, sa považujú:
1) manžel (manžel), ktorý je (bol) v registrovanom manželstve so zamestnancom;
2) maloleté deti, deti nad 18 rokov, ktoré sa stali invalidnými pred dovŕšením 18. roku veku, deti do 23 rokov študujúce v r. vzdelávacie inštitúcie denné vzdelávanie;
3) osoby, ktoré sú (boli) plne podporované zamestnancom (občan Ruskej federácie, prepustený zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti) alebo od neho dostávajú (dostávajú) pomoc, ktorá je (bola) pre nich trvalým a hlavným zdroj obživy, ako aj iné osoby uznané za závislé osoby spôsobom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie.
Pre zamestnancov inštitúcií a orgánov výkonu trestu odňatia slobody sa od 1. januára 2013 vzťahuje článok 2 (časť 3 článku 20 tohto dokumentu).
Článok 2 sa vzťahuje od 1. januára 2013 na zamestnancov vyslaných v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie do federálneho výkonného orgánu vykonávajúceho osobitné funkcie v oblasti poskytovania federálnej kuriérskej komunikácie v Ruskej federácii alebo do federálneho výkonného orgánu vykonávajúceho štátnu politiku v oblasti migrácie a výkonu funkcií presadzovania práva, funkcií kontroly, dohľadu a poskytovania verejných služieb v oblasti migrácie (časť 2 článku 20 tohto dokumentu).
čl. 1, federálny zákon z 19. júla 2011 N 247-FZ (v znení z 30. novembra 2011) „O sociálnych zárukách zamestnancov orgánov vnútorných záležitostí Ruskej federácie ao zmene a doplnení niektorých právnych predpisov Ruskej federácie“ (ConsultantPlus )
článok 4
1. Zamestnanec, ktorý v orgánoch vnútra odpracoval v kalendárnom období aspoň 10 rokov, má nárok na jednorazovú sociálnu dávku na kúpu alebo stavbu obydlia jednorazovo za celé obdobie výkonu funkcie v orgánoch vnútra. (ďalej len jednorazová sociálna platba).
2. Jednorazová sociálna platba sa poskytuje zamestnancovi v rámci rozpočtových prostriedkov ustanovených federálnym výkonným orgánom v oblasti vnútorných vecí rozhodnutím vedúceho federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných vecí, prednostu iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia, za predpokladu, že zamestnanec:
1) nie je nájomcom bytu na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytu ani rodinným príslušníkom nájomcu bytu na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytu alebo vlastníkom bytu alebo rodinným príslušníkom vlastníka bytu;
2) je nájomcom bytu na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytu alebo rodinným príslušníkom nájomcu bytu na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytu alebo vlastníkom bytu alebo rodinným príslušníkom vlastníka bytu a poskytuje sa mu spolu plocha obydlia na člena rodiny menšia ako 15 metrov štvorcových;
3) býva v priestoroch, ktoré nespĺňajú požiadavky stanovené pre obytné priestory, bez ohľadu na veľkosť obývaných priestorov;
4) je nájomcom bytu na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytu alebo rodinným príslušníkom nájomcu bytu na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytu, alebo vlastníkom bytu alebo rodinným príslušníkom vlastníka bytu, ak je súčasťou rodiny chorá osoba s ťažkou formou chronického ochorenia, pri ktorej je nemožné s ňou spolunažívať v jednom byte a nemá obývané iné bytové priestory na základe zmluvy o sociálnom prenájme alebo vo vlastníctve vlastníckeho práva. Zoznam príslušných chorôb zostavuje federálny výkonný orgán poverený vládou Ruskej federácie;
5) žije v spoločnom byte bez ohľadu na veľkosť obývaných priestorov;
6) býva v ubytovni;
7) býva vo vedľajšej neizolovanej izbe alebo v jednoizbovom byte ako súčasť dvoch alebo viacerých rodín, bez ohľadu na veľkosť obývaných priestorov, a to aj v prípade, ak sú v rodine rodičia a vydaté dospelé deti, ktoré majú trvalé bydlisko so zamestnancom a registrovaný v mieste jeho bydliska.
3. Jednorazová sociálna dávka sa poskytuje najneskôr do jedného roka odo dňa úmrtia (úmrtia) zamestnanca orgánov vnútorných vecí rovnakým dielom rodinným príslušníkom, ako aj rodičom zamestnanca zomretého. (zomrel) v dôsledku úrazu alebo inej ujmy na zdraví prijatej v súvislosti s plnením služobných povinností alebo v dôsledku choroby získanej počas výkonu služby v orgánoch vnútorných záležitostí, ak zosnulý (zosnulý) zamestnanec má podmienky stanovené v časti 2 tohto článku.
4. Jednorazová sociálna dávka sa poskytuje zamestnancovi s prihliadnutím na rodinných príslušníkov, ktorí s ním žijú spoločne.
5. Postup a podmienky poskytovania jednorazovej sociálnej platby určuje vláda Ruskej federácie.
6. Právo na jednorazovú sociálnu platbu je vyhradené pre občanov Ruskej federácie, ktorí sú prepustení zo služby v orgánoch vnútorných vecí s právom na dôchodok a sú počas trvania služobného pomeru evidovaní ako osoby s právom poberať jednorazový sociálny príspevok.
7. Zamestnanec, ktorý sa v úmysle nadobudnúť právo byť evidovaný ako osoba s právom na jednorazovú sociálnu platbu dopustil konania, ktoré viedlo k zhoršeniu podmienok bývania, je evidovaný ako zamestnanec s právom na poberanie jednorazovej sociálnej platby. jednorazová sociálna platba najskôr päť rokov odo dňa spáchania uvedeného úmyselného konania.
Článok 5 sa vzťahuje od 1. januára 2013 na zamestnancov vyslaných v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie do federálneho výkonného orgánu vykonávajúceho osobitné funkcie v oblasti poskytovania federálnej kuriérskej komunikácie v Ruskej federácii alebo do federálneho výkonného orgánu vykonávajúceho štátnu politiku v oblasti migrácie a výkonu funkcií presadzovania práva, funkcií kontroly, dohľadu a poskytovania verejných služieb v oblasti migrácie (časť 2 článku 20 tohto dokumentu).
článok 5
1. Rozhodnutím vedúceho federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, vedúceho iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci slúžia, možno poskytnúť obytné priestory získané (vybudované) na úkor rozpočtových prostriedkov federálneho rozpočtu. vo vlastníctve nasledujúcich osôb, ktoré majú právo na jednorazovú sociálnu platbu v súlade s časťou 2 článku 4 tohto spolkového zákona:
(V znení federálneho zákona č. 309-FZ z 8.11.2011)
1) rovným dielom rodinným príslušníkom zamestnanca, ktorý zomrel (zomrel) v dôsledku úrazu alebo iného poškodenia zdravia prijatého v súvislosti s plnením služobných povinností alebo v dôsledku choroby nadobudnutej počas služobného pomeru orgány pre vnútorné záležitosti;
2) zdravotne postihnuté osoby skupiny I a II, ktorých invalidita vznikla následkom úrazu alebo iného poškodenia zdravia prijatého v súvislosti s plnením služobných povinností alebo v dôsledku choroby získanej počas výkonu služby v internej orgánov pre záležitosti.
2. Poskytnutie obytných priestorov do vlastníctva osobám uvedeným v časti 1 tohto článku sa uskutoční v súlade s postupom a za podmienok určených vládou Ruskej federácie av súlade s normou pre udeľovanie oblasť obytných priestorov ustanovená článkom 7 tohto federálneho zákona.
3. Za vdovy (vdovy) po zamestnancoch, ktorí zomreli (zomreli) následkom úrazu alebo inej ujmy na zdraví prijatej v súvislosti s plnením služobných povinností, alebo v dôsledku choroby nadobudnutej pri výkone funkcie v orgánoch vnútorných záležitostí , právo poskytnúť bytové priestory vo vlastníctve zostáva zachované pred uzavretím nového manželstva.
Článok 6 od 1. januára 2013 sa vzťahuje na zamestnancov vyslaných v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie na federálny výkonný orgán vykonávajúci osobitné funkcie v oblasti poskytovania federálnej kuriérskej komunikácie v Ruskej federácii alebo na federálny výkonný orgán vykonávajúci štátnu politiku v oblasti migrácie a výkonu funkcií presadzovania práva, funkcií kontroly, dohľadu a poskytovania verejných služieb v oblasti migrácie (časť 2 článku 20 tohto dokumentu).
Článok 6
1. Zamestnanci, občania Ruskej federácie, prepustení zo služby v orgánoch vnútorných vecí a evidovaní ako núdzni na bývanie príslušným územným orgánom federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, iným federálnym výkonným orgánom, v ktorom zamestnanci slúžia do 1. marca 2005 a ich rodinným príslušníkom, ktorí s nimi žijú, poskytuje uvedený federálny orgán na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytové priestory bytového fondu Ruskej federácie s následným prevodom týchto priestorov do mestského vlastníctva.
(V znení federálneho zákona č. 309-FZ z 8.11.2011)
2. Zamestnancom, občanom Ruskej federácie uvedeným v časti 1 tohto článku, na ich žiadosť môže byť poskytnutá jednorazová sociálna platba.
Článok 7 od 1. januára 2013 sa vzťahuje na zamestnancov vyslaných v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie do federálneho výkonného orgánu, ktorý vykonáva osobitné funkcie v oblasti poskytovania federálnej kuriérskej komunikácie v Ruskej federácii, alebo do federálneho výkonného orgánu vykonávajúceho štátnu politiku v oblasti migrácie a výkonu funkcií presadzovania práva, funkcií kontroly, dohľadu a poskytovania verejných služieb v oblasti migrácie (časť 2 článku 20 tohto dokumentu).
Článok 7
1. Normou na pridelenie plochy obydlia k nehnuteľnosti alebo na základe zmluvy o spoločenskom nájme je:
1) 33 metrov štvorcových celkovej obytnej plochy - na osobu;
2) 42 metrov štvorcových celkovej obytnej plochy - pre dvojčlennú rodinu;
3) 18 metrov štvorcových celkovej obytnej plochy pre každého člena rodiny - pre rodinu troch a viac osôb.
2. Výška jednorazovej sociálnej platby sa určuje na základe normy na zabezpečenie obytnej plochy ustanovenej v časti 1 tohto článku.
3. Zamestnanci s osobitnou hodnosťou plukovník polície (spravodlivosti, vnútornej služby) a vyššou a občania Ruskej federácie uvedení v časti 1 článku 6 tohto federálneho zákona, prepustení zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti v týchto osobitných hodnostiach , ako aj zamestnanci s akademickými titulmi alebo akademickými titulmi majú nárok na ďalšiu obytnú plochu 20 metrov štvorcových.
4. Pri určovaní výšky jednorazovej sociálnej platby zamestnancom a osobám uvedeným v časti 3 tohto článku sa berie do úvahy ďalšia obytná plocha 15 metrov štvorcových.
5. S prihliadnutím na konštrukčné a technické parametre bytového domu alebo bytového domu, veľkosť celkovej plochy obytných priestorov poskytovaných osobám uvedeným v časti 1 článku 5 a časti 1 článku 6 tohto spol. Zákon môže presiahnuť veľkosť celkovej plochy obytných priestorov zriadených v súlade s časťou 1 tohto článku, ale nie viac ako 9 metrov štvorcových celkovej plochy obydlia.
Článok 8 od 1. januára 2013 sa vzťahuje na zamestnancov vyslaných v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie do federálneho výkonného orgánu, ktorý vykonáva osobitné funkcie v oblasti poskytovania federálnej kuriérskej komunikácie v Ruskej federácii, alebo do federálneho výkonného orgánu vykonávajúceho štátnu politiku v oblasti migrácie a výkonu funkcií presadzovania práva, funkcií kontroly, dohľadu a poskytovania verejných služieb v oblasti migrácie (časť 2 článku 20 tohto dokumentu).
Federálny zákon z 19. júla 2011 N 247-FZ (v znení z 30. novembra 2011) „O sociálnych zárukách zamestnancov orgánov vnútorných vecí Ruskej federácie ao zmene a doplnení niektorých zákonov Ruskej federácie“ (ConsultantPlus)
RUSKÁ FEDERÁCIA
FEDERÁLNY ZÁKON
O SOCIÁLNYCH ZÁRUKÁCH
ZAMESTNANCOM ORGÁNOV VNÚTORNÝCH VECÍ RUSKEJ FEDERÁCIE
A ZMENY A DOPLNENIA NIEKTORÝCH LEGISLATÍVNYCH AKTOV
RUSKÁ FEDERÁCIA
Štátna duma
Rada federácie
Článok 1. Predmet úpravy a rozsah pôsobnosti tohto spolkového zákona
1. Tento federálny zákon upravuje vzťahy súvisiace s peňažným príspevkom a dôchodkovým zabezpečením zamestnancov orgánov vnútorných záležitostí Ruskej federácie (ďalej len zamestnanci), poskytovaním ubytovacích priestorov, zdravotnou starostlivosťou pre zamestnancov, občanov Ruskej federácie. prepustení zo služby v orgánoch vnútra, ich rodinní príslušníci a osoby, ktoré sú (boli) na nich odkázané, ako aj poskytovanie iných sociálnych záruk.
2. Rodinní príslušníci zamestnanca a občana Ruskej federácie prepustení zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti a osoby, ktoré sú (boli) od nich závislé, na ktorých sa vzťahuje tento spolkový zákon, ak osobitné ustanovenia tohto spolkového zákona neustanovujú inak. , sú považované:
1) manžel (manžel), ktorý je v registrovanom manželstve so zamestnancom;
2) manžel (manžel), ktorý bol so zosnulým (zosnulým) zamestnancom v deň jeho smrti (úmrtia) v registrovanom manželstve;
3) maloleté deti, deti nad 18 rokov, ktoré sa stali zdravotne postihnutými pred dovŕšením 18. roku veku, deti do 23 rokov študujúce vo vzdelávacích zariadeniach dennou formou;
4) osoby, ktoré sú (boli) plne podporované zamestnancom (občan Ruskej federácie, prepustený zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti) alebo od neho dostávajú (dostávajú) pomoc, ktorá je (bola) pre nich trvalým a hlavným zdroj obživy, ako aj iné osoby uznané za závislé osoby spôsobom stanoveným právnymi predpismi Ruskej federácie.
Článok 2. Peňažné zvýhodnenie zamestnancov
1. Peňažný príspevok zamestnancov je hlavným prostriedkom ich materiálneho zabezpečenia a stimulu pri plnení služobných povinností.
2. Poskytovanie peňažného príspevku zamestnancom sa vykonáva v súlade s týmto federálnym zákonom, legislatívnymi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie.
3. Peňažný príspevok zamestnancov pozostáva z mesačného platu podľa obsadzovanej funkcie (ďalej aj len služobný plat ) a z mesačného platu podľa pridelenej osobitnej hodnosti (ďalej len plat podľa osobitného predpisu). hodnosť), ktoré tvoria plat mesačného peňažného príspevku (ďalej len plat peňažného obsahu), mesačné a iné príplatky.
4. Platy pre štandardné funkcie zamestnancov a platy pre osobitné hodnosti zriaďuje vláda Ruskej federácie na návrh vedúceho federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, vedúceho iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci obsluhujú. Platy pre ostatné (neštandardné) funkcie zamestnancov určuje vedúci federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, vedúci iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia, v pomere k platom na štandardných funkciách.
5. Výška platov v hotovosti sa zvyšuje (indexuje) v súlade s federálnym zákonom o federálnom rozpočte na príslušný rok a na plánované obdobie, pričom sa zohľadňuje úroveň inflácie (spotrebiteľské ceny). Rozhodnutie o zvýšení (indexácii) platov prijíma vláda Ruskej federácie.
6. Pre zamestnancov sú stanovené tieto príplatky:
7) príplatok k služobnému platu za plnenie úloh priamo súvisiacich s rizikom (zvýšené nebezpečenstvo) ohrozenia života a zdravia v čase mieru;
8) koeficienty (regionálne, pre službu vo vysokohorských oblastiach, pre službu v púštnych a bezvodých oblastiach) a percentuálne bonusy k peňažnému príspevku za službu v regiónoch Ďalekého severu, ekvivalentných oblastiach a iných oblastiach s nepriaznivými klimatickými alebo environmentálnymi podmienkami, vrátane odľahlé, vo vysokohorských oblastiach, púštne a bezvodé oblasti, stanovené legislatívou Ruskej federácie.
7. Mesačný príplatok k platu za odpracovanú dobu (odslúžený čas) je ustanovený v týchto sumách za odpracovanú dobu (odpracovanú dobu):
1) od 2 do 5 rokov - 10 percent;
2) od 5 do 10 rokov - 15 percent;
3) od 10 do 15 rokov - 20 percent;
4) od 15 do 20 rokov - 25 percent;
5) od 20 do 25 rokov - 30 percent;
6) 25 rokov a viac - 40 percent.
8. Postup výpočtu dĺžky služby (dĺžky služby) na výplatu mesačného príspevku uvedeného v časti 7 tohto článku určuje vláda Ruskej federácie.
9. Mesačný príplatok k služobnému platu za kvalifikačnú hodnosť je ustanovený v týchto sumách:
1) pre kvalifikačný titul špecialistu tretej triedy - 5 percent;
2) pre kvalifikačný titul špecialistu druhej triedy - 10 percent;
3) pre kvalifikačný titul prvotriedneho špecialistu - 20 percent;
4) na kvalifikačný titul majster (najvyšší kvalifikačný titul) - 30 percent.
10. Mesačný príplatok k služobnému platu za osobitné podmienky služby sa ustanovuje do výšky 100 percent služobného platu. Postup vyplácania a maximálnu výšku mesačného príspevku k služobnému platu za osobitné služobné podmienky v závislosti od služobných podmienok a charakteru vykonávaných úloh určuje vláda Ruskej federácie. Konkrétne sumy určeného mesačného príspevku určuje vedúci federálneho výkonného orgánu pre oblasť vnútorných záležitostí, vedúci iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia.
11. Mesačný príplatok k služobnému platu za prácu s informáciami, ktoré tvoria štátne tajomstvo, sa ustanovuje do výšky 65 percent služobného platu. Postup pri vyplácaní určeného mesačného príspevku a jeho výšky v závislosti od stupňa utajenia informácií, ku ktorým majú zamestnanci zdokumentovaný prístup zo zákonných dôvodov, ako aj právomocí vedúceho federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, prezident Ruskej federácie určuje vedúcemu iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom slúžia zamestnancom, na stanovenie výšky určeného mesačného príspevku pre určité kategórie zamestnancov trvalo zaradených do štátneho tajomstva.
12. Odmeny za svedomité plnenie služobných povinností vo výške troch mesačných platov ročne sa vyplácajú spôsobom určeným vedúcim federálneho výkonného orgánu pre oblasť vnútorných záležitostí, vedúcim iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia. .
13. Stimulačné platby za mimoriadne zásluhy v službe vo výške do 100 percent služobného platu mesačne zriaďuje spôsobom určeným vedúcim federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, predsedom iného spolkového úradu. výkonný orgán, v ktorom zamestnanci pôsobia. Vedúci federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, vedúci iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia, má právo v rámci rozpočtových prostriedkov federálneho rozpočtu na peňažný príspevok zamestnancov určiť výšku stimulu. platba za mimoriadne zásluhy v službe presahujúca 100 percent služobného platu.
14. Príplatok k služobnému platu za plnenie úloh bezprostredne súvisiacich s rizikom (zvýšené nebezpečenstvo) ohrozenia života a zdravia v čase mieru sa vypláca do výšky 100 percent služobného platu. Postup vyplácania a maximálnu výšku uvedeného príspevku v závislosti od podmienok plnenia úloh určuje vláda Ruskej federácie. Konkrétne sumy príplatku k služobnému platu za plnenie úloh bezprostredne súvisiacich s rizikom (zvýšeným ohrozením) ohrozenia života a zdravia v čase mieru určuje vedúci federálneho výkonného orgánu na úseku vnútorných vecí, prednosta spol. iný federálny výkonný orgán, v ktorom pôsobia zamestnanci.
15. K peňažnému príspevku zamestnancov slúžiacich v regiónoch Ďalekého severu, im prirovnaných oblastiach a iných oblastiach s nepriaznivými klimatickými alebo environmentálnymi podmienkami vrátane vzdialených sa stanovujú koeficienty (okres, pre službu vo vysokohorských oblastiach, pre službu v púštnych a bezvodých oblastiach) a percentuálne odmeny k peňažným príspevkom za službu v regiónoch Ďalekého severu, v oblastiach im prirovnaných a v iných oblastiach s nepriaznivými klimatickými alebo environmentálnymi podmienkami, vrátane odľahlých, vo vysokohorských oblastiach, púštnych a bezvodých oblastiach , ustanovené právnymi predpismi Ruskej federácie. Na uplatnenie týchto koeficientov a percentuálnych príplatkov sa pri skladbe peňažného príspevku zohľadňuje:
1) služobný plat;
2) plat za osobitnú hodnosť;
3) mesačný príspevok k platu peňažného výživného za dobu služby (odslúžený čas);
4) mesačný bonus k služobnému platu za kvalifikačný titul;
5) mesačný príplatok k služobnému platu za osobitné služobné podmienky;
6) mesačný príplatok k služobnému platu za prácu s informáciami, ktoré sú štátnym tajomstvom.
16. Postup uplatňovania koeficientov a platenia úrokových prirážok uvedených v časti 15 tohto článku, ako aj výšku týchto koeficientov a úrokových prirážok určuje vláda Ruskej federácie.
17. Federálne zákony a iné regulačné právne akty Ruskej federácie, okrem dodatočných platieb a príspevkov ustanovených týmto federálnym zákonom, môžu byť pre zamestnancov ustanovené ďalšie dodatočné platby a príspevky. Tieto príplatky a príplatky sú stanovené diferencovane v závislosti od zložitosti, objemu a dôležitosti úloh vykonávaných zamestnancami.
18. Postup pri poskytovaní peňažného príspevku zamestnancom určuje v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie vedúci federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, vedúci iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia.
19. Zamestnancom dočasne slúžiacim mimo územia Ruskej federácie sa vypláca časť peňažného príspevku v cudzej mene v prípadoch podľa noriem a spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.
20. Časť peňažného príspevku v cudzej mene stanovená zamestnancami podľa odseku 19 tohto článku sa pri výpočte platieb (vrátane súm dôchodkov a poistného) určených v súlade s legislatívnymi a inými právnymi predpismi nezohľadňuje. Ruskej federácie na základe platov peňažného obsahu.
21. Zamestnancom zajatým alebo ako rukojemníkom, internovaným v neutrálnych krajinách, ako aj nezvestným zamestnancom (kým nie sú vyhlásení za nezvestných spôsobom ustanoveným zákonom alebo vyhlásení za mŕtvych) sa peňažný príspevok ponecháva v plnej výške. V týchto prípadoch sa peňažný príspevok týchto zamestnancov vypláca manželom alebo iným členom ich rodín spôsobom určeným vládou Ruskej federácie, až kým nenastanú okolnosti zajatia zamestnancov ako väzňov alebo rukojemníkov, internácie zamestnancov. alebo kým nebudú prepustení alebo uznaní za neznámych spôsobom ustanoveným zákonom ako neprítomní alebo vyhlásení za mŕtveho.
22. Zamestnancovi, ktorý dočasne plní úlohy na inom pracovnom mieste, sa vypláca peňažný príplatok podľa platu na dočasne obsadenom pracovnom mieste, najmenej však platu na hlavnom pracovnom mieste s prihliadnutím na príplatky ustanovené pre neho na hlavnom pracovnom mieste.
23. Zamestnancovi, ktorý je k dispozícii federálnemu výkonnému orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, inému federálnemu výkonnému orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia, jeho územnému orgánu alebo organizácii, ktorá je súčasťou sústavy uvedeného federálneho orgánu, pred uplynutím doby určenej federálnym zákonom upravujúcim službu v orgánoch vnútra sa vypláca peňažný príplatok vypočítaný podľa výšky služobného platu na posledné obsadzované miesto, platu za osobitnú hodnosť, ako aj mesačný príplatok k platu peňažného príplatku za dĺžku služby (odslužby) a koeficienty (okresné, za službu vo vysokohorských oblastiach, za službu v púštnych a bezvodých oblastiach) a percentuálne odmeny ustanovené, v odsekoch 1 a 8 časti 6 tohto článku. Zamestnanec, ktorý je k dispozícii federálnemu výkonnému orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, inému federálnemu výkonnému orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia, jeho územnému orgánu alebo organizácii, ktorá je súčasťou sústavy určeného federálneho orgánu, a ktorý plní úlohy v poslednej obsadenej funkcii, v súlade s príkazom alebo príkazom vedúceho federálneho výkonného orgánu pre oblasť vnútorných záležitostí, vedúceho iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia, alebo ním povereného vedúceho, peňažný príspevok sa platí v plnej výške. Rozhodnutím vedúceho federálneho výkonného orgánu pre oblasť vnútorných záležitostí vedúci iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia, alebo ním poverený vedúci zamestnancovi, ktorý je k dispozícii federálnemu výkonnému orgánu v r. odbor vnútorných záležitostí iný federálny výkonný orgán, v ktorom pôsobia zamestnanci jeho územného orgánu alebo organizácie, ktorá je súčasťou sústavy určeného federálneho orgánu a ktorí si neplnia svoje povinnosti v poslednej obsadenej funkcii, pričom s prihliadnutím na skutočný objem ich úradných povinností sa môžu uskutočniť aj dodatočné platby, ako je to uvedené v odsekoch 2 až 7 časti 6 tohto článku.
24. Pri uvoľnení zamestnanca z výkonu služobných povinností v súvislosti s dočasnou pracovnou neschopnosťou sa mu vypláca peňažný príspevok za celú dobu dočasnej pracovnej neschopnosti v plnej výške.
25. Pri dočasnom uvoľnení zamestnanca z funkcie sa mu vypláca peňažný príspevok v sume služobného platu a platu pre osobitnú hodnosť, ako aj príplatok k platu za dobu trvania služobného pomeru ).
26. Ak je zamestnanec obvinený (podozrivý) zo spáchania trestného činu a je voči nemu zvolené preventívne opatrenie v podobe väzby, výplata peňažného príspevku sa takémuto zamestnancovi pozastavuje. Keď je zamestnanec oslobodený spod obžaloby alebo keď je jeho trestné konanie ukončené z dôvodov nápravy, dostáva sa mu príspevok v plnej výške počas celej doby zadržania.
27. Vlastnosti poskytovania peňažných príspevkov určitým kategóriám zamestnancov sú stanovené federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie.
28. Zamestnanci vykonávajúci úlohy zabezpečovania verejného poriadku a verejnej bezpečnosti v určitých regiónoch Ruskej federácie alebo slúžiaci vo stannom práve alebo vo výnimočnom stave, ozbrojenom konflikte, pri vedení protiteroristickej operácie, odstraňovaní následkov tzv. haváriách, živelných pohromách a katastrofách spôsobených človekom, iných mimoriadnych udalostiach a v iných osobitných podmienkach spojených so zvýšeným ohrozením života a zdravia, zmenou režimu pracovného času a zavedením ďalších obmedzení, zvýšením koeficientov alebo príplatkov k peňažnému príspevku čiastky určené vládou Ruskej federácie.
29. Zamestnancom vyslaným v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie do štátnych orgánov a iných štátnych orgánov (ďalej len štátne orgány) sa poskytuje peňažný príspevok spôsobom určeným prezidentom Ruskej federácie.
30. Zamestnancom vyslaným v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie do organizácií sa poskytuje peňažný príspevok spôsobom určeným vládou Ruskej federácie. Zároveň výšku oficiálnych platov zamestnancov vyslaných do organizácií a príplatky týmto zamestnancom stanovujú vedúci týchto organizácií po dohode s federálnym výkonným orgánom v oblasti vnútorných záležitostí.
31. Výška služobných platov na výpočet dôchodkov osobám, ktorým boli pri prepustení zo služby v orgánoch vnútra priznané dôchodky na základe platov za funkcie, ktoré obsadzujú v štátnych orgánoch a organizáciách, a ich rodinným príslušníkom sa zriaďujú spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.
Článok 3. Prídavky a iné hotovostné platby v súvislosti so službou v orgánoch vnútorných vecí a odvolaním zo služby v orgánoch vnútra
1. Zamestnanci vyslaní na pracovnú cestu dostávajú úhrady cestovných nákladov spôsobom a vo výške určenej vládou Ruskej federácie.
2. Zamestnancom sa poskytuje peňažná pomoc vo výške najmenej jedného mesačného platu ročne spôsobom určeným vedúcim federálneho výkonného orgánu na úseku vnútorných záležitostí, vedúcim iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia .
3. Keď sa zamestnanci sťahujú na nové pracovisko v inej lokalite (vrátane na územie az územia cudzieho štátu) v súvislosti s ich menovaním na inú pozíciu alebo v súvislosti s prijatím do vzdelávacej organizácie vyššieho vzdelávania federálnej výkonnej moci orgán v oblasti interných prípadov na školenia vo vzdelávacích programoch, ktorých doba rozvoja je dlhšia ako jeden rok, alebo v súvislosti s premiestnením orgánu (útvaru) k zamestnancom a ich rodinným príslušníkom spôsobom určeným prednostom federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, vedúceho iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom pôsobia zamestnanci, platia:
1) príspevok na zdvíhanie - vo výške jedného platu na zamestnanca a jednej štvrtiny mesačného platu na každého člena jeho rodiny, ktorý sa presťahoval do lokality nového miesta výkonu služby zamestnanca alebo do lokality v blízkosti nového miesta. služby alebo do iného miestneho bodu z dôvodu nedostatku obytných priestorov v novom mieste výkonu služby zamestnanca;
2) denný príspevok - pre zamestnanca a každého člena jeho rodiny, ktorý sa sťahuje v súvislosti s preložením zamestnanca na nové pracovisko, vo výške určenej vládou Ruskej federácie pre vyslaných zamestnancov za každý deň cesty.
4. Zamestnancom, ktorí využívajú osobnú dopravu na služobné účely, sa vypláca peňažná náhrada spôsobom a vo výške určenej vládou Ruskej federácie.
5. Zamestnanci sú odmeňovaní spôsobom určeným vedúcim federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, vedúcim iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci slúžia, náklady na cestovné po železnici, letecky, po vode a po ceste ( okrem taxíkov) doprava:
1) na miesto ošetrenia alebo lekárskeho vyšetrenia a späť (v prípade odoslania na ošetrenie alebo lekárskeho vyšetrenia lekárskou komisiou (vojenskou lekárskou komisiou) lekárskej organizácie federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí alebo federálny výkonný orgán v oblasti činnosti vojsk Národnej gardy Ruskej federácie, v oblasti obchodovania so zbraňami, v oblasti súkromnej bezpečnostnej činnosti a v oblasti mimorezortnej bezpečnosti (ďalej len "oprávnený orgán" pole jednotiek národnej gardy);
2) do miesta následnej starostlivosti (rehabilitácie) v sanatóriu a kúpeľnej organizácii federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí alebo povereného orgánu v oblasti vojsk Národnej gardy a späť (v prípade odoslania do následnej starostlivosti (rehabilitácia) lekárska komisia (vojenská lekárska komisia) lekárskej organizácie federálny výkonný orgán v oblasti vnútorných záležitostí alebo poverený orgán v oblasti jednotiek národnej gardy);
3) do miesta lekárskej a psychologickej rehabilitácie a späť v súlade s časťou 11 článku 11 tohto spolkového zákona.
6. Zamestnanec slúžiaci v regiónoch Ďalekého severu, v oblastiach im prirovnaných a v iných oblastiach s nepriaznivými klimatickými alebo environmentálnymi podmienkami, vrátane vzdialených, alebo v orgáne pre vnútorné záležitosti so sídlom v zakladajúcom subjekte Ruskej federácie, ktorý je súčasťou v uralskom, sibírskom alebo federálnom okrese Ďalekého východu alebo mimo územia Ruskej federácie, ako aj jednému z jeho rodinných príslušníkov platia náklady na cestu do miesta hlavnej (prázdninovej) dovolenky na území (v rámci) Ruskej federácie a späť raz ročne, pokiaľ federálne zákony alebo regulačné právne akty prezidenta Ruskej federácie alebo vlády Ruskej federácie neustanovujú inak. Postup pri platení cestovného zamestnanca a jeho rodinného príslušníka stanovuje vedúci federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, vedúci iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia.
7. Zamestnancom, ktorých celková doba trvania služobného pomeru v orgánoch vnútra je 20 rokov a viac, sa pri odvolaní zo služobného pomeru v orgánoch vnútra vypláca jednorazový príplatok vo výške siedmich platov, a zamestnancom, ktorých úhrnná doba trvania služobného pomeru v orgánoch vnútra je menej ako 20 rokov, pri odvolaní zo služby v orgánoch vnútra sa vypláca paušálna náhrada vo výške dvoch platov v hotovosti. Plat peňažného obsahu sa v tomto prípade určuje zo služobného platu a platu pre osobitnú hodnosť ustanoveného zamestnancom ku dňu prepustenia zo služobného pomeru.
8. Jednorazový príspevok sa nevypláca občanom prepusteným zo služby v orgánoch vnútorných vecí:
1) v súvislosti s hrubým porušením služobnej disciplíny;
2) v súvislosti s opakovaným porušením služobnej disciplíny, ak je zamestnancovi uložená disciplinárna sankcia písomne príkazom vedúceho federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí alebo povereného vedúceho;
3) v súvislosti s odmietnutím zamestnanca preradiť na nižšiu pozíciu v orgánoch vnútorných záležitostí pri výkone disciplinárneho trestu;
4) v súvislosti s porušením podmienok zmluvy zo strany zamestnanca;
5) z dôvodu nedodržania obmedzení a zákazov stanovených federálnymi zákonmi zo strany zamestnanca;
6) kvôli strate dôvery;
7) v súvislosti s predložením falošných dokladov alebo vedome nepravdivých údajov zamestnancom pri nástupe do služby v orgánoch vnútorných vecí, ako aj v súvislosti s podaním zamestnanca počas výkonu služby v orgánoch vnútorných vecí falšovaných doklady alebo vedome nepravdivé informácie potvrdzujúce jeho súlad s požiadavkami právnych predpisov Ruskej federácie; Federácia v časti týkajúcej sa podmienok obsadzovania zodpovedajúcej funkcie v orgánoch pre vnútorné záležitosti, ak z toho nevyplýva trestná zodpovednosť;
8) v súvislosti s odsúdením zamestnanca za trestný čin, ako aj v súvislosti so zastavením trestného stíhania zamestnanca z dôvodu uplynutia premlčacej doby, v súvislosti s uzmierením strán, v dôsledku o amnestii v súvislosti s aktívnym pokáním;
9) v súvislosti so spáchaním trestného činu znevažovania cti zamestnanca orgánov vnútorných záležitostí;
10) v súvislosti s porušením kogentných pravidiel zo strany zamestnanca pri uzatváraní zmluvy.
9. Zamestnancom oceneným štátnymi vyznamenaniami (štátnymi vyznamenaniami) ZSSR alebo Ruskej federácie alebo čestným titulom počas výkonu služby v orgánoch vnútra sa výška paušálneho príspevku zvyšuje o jeden mesačný plat.
10. Občanom prepusteným zo služobného pomeru v orgánoch vnútra bez nároku na dôchodok, ktorí pôsobili v orgánoch vnútra a ktorých celková dĺžka pôsobenia v orgánoch vnútra je kratšia ako 20 rokov, patrí mesačný plat za osobitná hodnosť do jedného roka po prepustení spôsobom určeným vládou Ruskej federácie v prípade prepustenia:
1) keď zamestnanec dosiahne vekovú hranicu pre výkon funkcie v orgánoch pre vnútorné záležitosti;
2) zo zdravotných dôvodov;
3) v súvislosti so znížením postavenia v orgánoch pre vnútorné záležitosti nahradený zamestnancom;
4) v súvislosti s uplynutím pobytu zamestnanca k dispozícii federálnemu výkonnému orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, jeho územnému orgánu alebo pododdeleniu;
5) v súvislosti s porušením podmienok zmluvy oprávneným manažérom;
6) v dôsledku choroby;
7) v súvislosti s nemožnosťou preradenia alebo odmietnutím preloženia zamestnanca na inú pozíciu v orgánoch vnútorných záležitostí;
8) v súvislosti s odmietnutím preradenia zamestnanca na inú funkciu v orgánoch vnútorných záležitostí za účelom odstránenia okolností spojených s priamou podriadenosťou alebo kontrolou zamestnancov, ktorí sú v blízkom pomere alebo majetkovom pomere, v súlade s právnymi predpismi Ruská federácia.
11. Pri prepustení zo služby v orgánoch vnútorných vecí o dĺžke služby, ktorá zakladá nárok na dôchodok, alebo z dôvodov uvedených v časti 10 tohto článku sa zamestnancom na ich žiadosť vypláca peňažná náhrada za hlavné nevyčerpaná dovolenka v roku prepustenia v celom rozsahu a v prípade prepustenia z iných dôvodov v pomere k dobe služby v roku prepustenia.
12. Výdavky na cestu zamestnancov do zvoleného miesta bydliska a prepravu do 20 ton osobného majetku v kontajneroch po železnici a tam, kde nie je železničná preprava, inými druhmi dopravy (s výnimkou leteckej pri preprave osobný majetok) alebo náklady na prepravu osobného majetku v samostatnom vagóne, batožine alebo malej zásielke, nie však vyššie ako náklady na prepravu v kontajneri, sa uhrádzajú spôsobom určeným vládou Ruskej federácie:
1) zamestnanci, ktorí sa sťahujú na iné miesto bydliska v súvislosti s presunom na nové pracovisko v inej lokalite na základe rozhodnutia prezidenta Ruskej federácie alebo vedúceho federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, vedúceho iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom pôsobia zamestnanci alebo nimi poverený manažér a ich rodinní príslušníci;
2) zamestnanci, ktorí slúžili v regiónoch Ďalekého severu, v oblastiach im prirovnaných a v iných oblastiach s nepriaznivými klimatickými alebo environmentálnymi podmienkami, vrátane vzdialených, alebo mimo územia Ruskej federácie a presťahujú sa do svojho zvoleného bydliska v súvislosti s prepustenie zo služby v orgánoch vnútorných vecí a ich rodinných príslušníkov.
článok 4
1. Zamestnancovi, ktorý v orgánoch vnútra odpracoval kalendárne najmenej 10 rokov, patrí jednorazová sociálna dávka na nadobudnutie alebo vybudovanie bytových priestorov jednorazovo za celé obdobie výkonu štátnej služby vrátane služby v r. orgány vnútorných vecí (ďalej len paušálna platba).
2. Jednorazová sociálna platba sa poskytuje zamestnancovi v rámci rozpočtových prostriedkov ustanovených federálnym výkonným orgánom v oblasti vnútorných záležitostí, iným federálnym výkonným orgánom, v ktorom zamestnanci pôsobia, rozhodnutím vedúceho federálneho výkonného orgánu. v oblasti vnútorných záležitostí vedúci iného federálneho orgánu výkonnej zložky, v ktorej zamestnanci pôsobia, ak zamestnanec:
1) nie je nájomcom bytu na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytu ani rodinným príslušníkom nájomcu bytu na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytu alebo vlastníkom bytu alebo rodinným príslušníkom vlastníka bytu;
2) je nájomcom bytu na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytu alebo rodinným príslušníkom nájomcu bytu na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytu alebo vlastníkom bytu alebo rodinným príslušníkom vlastníka bytu a poskytuje sa mu spolu plocha obydlia na člena rodiny menšia ako 15 metrov štvorcových;
3) býva v priestoroch, ktoré nespĺňajú požiadavky stanovené pre obytné priestory, bez ohľadu na veľkosť obývaných priestorov;
4) je nájomcom bytu na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytu alebo rodinným príslušníkom nájomcu bytu na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytu, alebo vlastníkom bytu alebo rodinným príslušníkom vlastníka bytu, ak je súčasťou rodiny chorá osoba s ťažkou formou chronického ochorenia, pri ktorej je nemožné s ňou spolunažívať v jednom byte a nemá obývané iné bytové priestory na základe zmluvy o sociálnom prenájme alebo vo vlastníctve vlastníckeho práva. Zoznam príslušných chorôb zostavuje federálny výkonný orgán poverený vládou Ruskej federácie;
5) žije v spoločnom byte bez ohľadu na veľkosť obývaných priestorov;
6) býva v ubytovni;
7) býva vo vedľajšej neizolovanej izbe alebo v jednoizbovom byte ako súčasť dvoch alebo viacerých rodín, bez ohľadu na veľkosť obývaných priestorov, a to aj v prípade, ak sú v rodine rodičia a vydaté dospelé deti, ktoré majú trvalé bydlisko so zamestnancom a registrovaný v mieste jeho bydliska.
3. Jednorazová sociálna dávka sa poskytuje najneskôr do jedného roka odo dňa úmrtia (úmrtia) zamestnanca orgánov vnútorných vecí rovnakým dielom rodinným príslušníkom, ako aj rodičom zamestnanca zomretého. (zomrel) v dôsledku úrazu alebo inej ujmy na zdraví prijatej v súvislosti s plnením služobných povinností, alebo v dôsledku choroby nadobudnutej počas výkonu služby v orgánoch vnútorných záležitostí, ak zosnulý (zosnulý) zamestnanec má podmienky stanovené v časti 2 tohto článku.
4. Jednorazová sociálna dávka sa poskytuje zamestnancovi s prihliadnutím na rodinných príslušníkov, ktorí s ním žijú spoločne.
5. Pravidlá poskytovania jednorazovej sociálnej platby, postup pri výpočte jej výšky a postup pri výpočte služobného pomeru v orgánoch vnútorných vecí na poskytovanie jednorazovej sociálnej platby určuje vláda Ruská federácia.
6. Právo na jednorazovú sociálnu platbu je vyhradené pre občanov Ruskej federácie, ktorí sú prepustení zo služby v orgánoch vnútorných vecí s právom na dôchodok a sú počas trvania služobného pomeru evidovaní ako osoby s právom poberať jednorazový sociálny príspevok.
7. Zamestnanec, ktorý sa v úmysle získať právo byť evidovaný ako osoba s právom na jednorazovú sociálnu platbu dopustil konania, ktoré viedlo k zhoršeniu podmienok bývania, a (alebo) ktorého rodinní príslušníci sa úmysel zamestnanca získať právo byť zaregistrovaný ako osoba s právom na jednorazovú sociálnu platbu spáchané konaním, ktoré viedlo k zhoršeniu životných podmienok zamestnanca, sa berie do úvahy ako nárok na jednorazovú sociálnu platbu. súčet sociálnych odvodov najskôr päť rokov odo dňa spáchania týchto úmyselných konaní. Medzi úmyselné konania, ktoré viedli k zhoršeniu životných podmienok zamestnanca, patrí okrem iného aj konanie súvisiace s:
1) s nasťahovaním sa do obytných priestorov iných osôb (s výnimkou nasťahovania manželky (manžela), maloletých detí, detí starších ako 18 rokov, ktoré sa stali invalidnými pred dovŕšením 18. roku veku);
2) s výmenou obytných priestorov;
3) s nesplnením podmienok zmluvy o spoločenskom prenájme, v dôsledku čoho došlo k vysťahovaniu z obydlia bez poskytnutia iného obydlia alebo s poskytnutím iného obydlia, ktorého celková plocha je menšia ako celková plocha predtým obývaného obydlia;
4) s pridelením podielu vlastníkmi obytných priestorov;
5) s odcudzením obytných priestorov alebo ich častí.
8. Vláda Ruskej federácie môže s prihliadnutím na osobitosti odborných a obslužných činností zamestnancov a v záujme zvýšenia motivácie k efektívnemu plneniu ich povinností určiť niektorým kategóriám zamestnancov poskytovanie paušálneho suma sociálnej platby, ktorá je povolená bez zohľadnenia podmienok uvedených v častiach 2 a 7 tohto článku.
9. Postup pri poskytovaní jednorazovej sociálnej platby v prípade uvedenom v časti 8 tohto článku určuje vláda Ruskej federácie.
10. Zamestnanec a občan Ruskej federácie, prepustený zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti s právom na dôchodok, evidovaný ako osoba s právom na jednorazovú sociálnu platbu a ktorá má s nimi tri alebo viac detí, alebo ocenený titulom Hrdina Ruskej federácie, alebo ktorí sú veteránmi vojenských operácií na území Afganistanu, alebo majú jedno alebo viac postihnutých detí, ktoré s nimi žijú, majú prednostné právo poskytnúť im jednorazovú sociálnu platbu. nad zamestnancami a občanmi Ruskej federácie prepustenými zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti s právom na dôchodky zohľadneným v tom istom roku.
článok 5
1. Rozhodnutím vedúceho federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, vedúceho iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci slúžia, možno poskytnúť obytné priestory získané (vybudované) na úkor rozpočtových prostriedkov federálneho rozpočtu. vo vlastníctve nasledujúcich osôb, ktoré majú právo na jednorazovú sociálnu platbu v súlade s časťou 2 článku 4 tohto spolkového zákona:
1) rovným dielom rodinným príslušníkom zamestnanca, ktorý zomrel (zomrel) v dôsledku úrazu alebo iného poškodenia zdravia prijatého v súvislosti s plnením služobných povinností alebo v dôsledku choroby nadobudnutej počas služobného pomeru orgány pre vnútorné záležitosti;
2) zdravotne postihnuté osoby skupiny I a II, ktorých invalidita vznikla následkom úrazu alebo iného poškodenia zdravia prijatého v súvislosti s plnením služobných povinností alebo v dôsledku choroby získanej počas výkonu služby v internej orgánov pre záležitosti.
2. Poskytnutie obytných priestorov do vlastníctva osobám uvedeným v časti 1 tohto článku sa uskutoční v súlade s postupom a za podmienok určených vládou Ruskej federácie av súlade s normou pre udeľovanie oblasť obytných priestorov ustanovená článkom 7 tohto federálneho zákona.
3. Za vdovy (vdovy) po zamestnancoch, ktorí zomreli (zomreli) následkom úrazu alebo inej ujmy na zdraví prijatej v súvislosti s plnením služobných povinností, alebo v dôsledku choroby nadobudnutej pri výkone funkcie v orgánoch vnútorných záležitostí , právo poskytnúť bytové priestory vo vlastníctve zostáva zachované pred uzavretím nového manželstva.
Článok 6
1. Zamestnanci, občania Ruskej federácie, prepustení zo služby v orgánoch vnútorných vecí, registrovaní ako núdzni na bývanie príslušným územným orgánom federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci slúžia do 1. marca 2005 a ich rodinným príslušníkom, ktorí s nimi žijú, poskytuje uvedený federálny orgán na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytové priestory bytového fondu Ruskej federácie s následným prevodom týchto priestorov do mestského vlastníctva. Zloženie rodinných príslušníkov zamestnanca, občana Ruskej federácie, ktoré je uvedené v tejto časti, je určené v súlade s Kódexom bývania Ruskej federácie.
2. Zamestnancom, občanom Ruskej federácie uvedeným v časti 1 tohto článku, môže byť na ich žiadosť poskytnutá jednorazová sociálna platba v súlade s článkom 4 tohto federálneho zákona so súčasným odhlásením z evidencie osôb, ktoré potrebujú bývanie.
Článok 7
1. Normou na pridelenie plochy obydlia k nehnuteľnosti alebo na základe zmluvy o spoločenskom nájme je:
1) 33 metrov štvorcových celkovej obytnej plochy - na osobu;
2) 42 metrov štvorcových celkovej obytnej plochy - pre dvojčlennú rodinu;
3) 18 metrov štvorcových celkovej obytnej plochy pre každého člena rodiny - pre rodinu troch a viac osôb.
2. Výška jednorazovej sociálnej platby sa určuje na základe normy na zabezpečenie obytnej plochy ustanovenej v časti 1 tohto článku.
3. Nasledujúce osoby majú právo na ďalšiu obytnú plochu 20 metrov štvorcových:
1) zamestnanci, ktorým bola udelená osobitná hodnosť policajného plukovníka (spravodlivosti, vnútornej služby) a vyššia, a občania Ruskej federácie uvedení v časti 1 článku 6 tohto federálneho zákona, ktorí majú takéto osobitné hodnosti v deň prepustenia; zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti;
2) zamestnanci s akademickými titulmi alebo akademickými titulmi a občania Ruskej federácie uvedení v časti 1 článku 6 tohto federálneho zákona, ktorí majú akademické tituly alebo akademické tituly ku dňu prepustenia zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti.
3.1. Ak má zamestnanec právo na ďalší obytný priestor z viacerých dôvodov, veľkosť takejto plochy sa nesčítava.
4. Pri určovaní výšky jednorazovej sociálnej platby zamestnancom a osobám uvedeným v časti 3 tohto článku sa berie do úvahy ďalšia obytná plocha 15 metrov štvorcových.
5. S prihliadnutím na konštrukčné a technické parametre bytového domu alebo bytového domu, veľkosť celkovej plochy obytných priestorov poskytovaných osobám uvedeným v časti 1 článku 5 a časti 1 článku 6 tohto spol. Zákon môže presiahnuť veľkosť celkovej plochy obytných priestorov zriadených v súlade s časťou 1 tohto článku, ale nie viac ako 9 metrov štvorcových celkovej plochy obydlia.
Článok 8
1. Zamestnancovi, ktorý nemá bývanie v lokalite v mieste výkonu služby, a členom jeho rodiny, ktorí s ním bývajú spoločne, možno poskytnúť kancelárske bývanie (pri preložení zamestnanca na nové pracovisko v inej lokalite), resp. bývanie v ubytovni súvisiacej s obytnými priestormi špecializovaného bytového fondu tvoreného federálnym výkonným orgánom v oblasti vnútorných záležitostí, iným federálnym výkonným orgánom, v ktorom pracujú zamestnanci, v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie (ďalej len „ obytné časti špecializovaného bytového fondu).
2. Zamestnanec je uznaný, že nemá žiadne bývanie v lokalite v mieste výkonu služby:
1) ktorý nie je nájomcom obydlia na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytu alebo rodinným príslušníkom nájomcu obydlia na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytu alebo vlastníkom bytu alebo rodinným príslušníkom vlastníka bytu;
2) ktorý je nájomcom bytu na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytu alebo rodinným príslušníkom nájomcu bytu na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytu alebo vlastníkom bytu alebo rodinným príslušníkom vlastníka bytu, ktorý však nie je schopný sa do uvedeného obydlia denne vracať z dôvodu odľahlosti jeho polohy od miestnych služieb.
3. Zamestnanec, ktorému sa poskytujú bytové priestory špecializovaného bytového fondu, uzatvorí s územným orgánom federálneho výkonného orgánu na úseku vnútorných vecí, iným federálnym výkonným orgánom, v ktorom zamestnanci slúžia, zmluvu o prenájme bytových priestorov špecializovaného orgánu výkonnej moci. bytového fondu spôsobom a za podmienok, ktoré určí spolkový výkonný orgán v oblasti vnútorných záležitostí, iný spolkový výkonný orgán, v ktorom zamestnanci pôsobia. Určená zmluva určuje postup poskytovania, úhrady, údržby a uvoľnenia bytových priestorov špecializovaného bytového fondu.
4. V prípade neexistencie bytových priestorov špecializovaného bytového fondu príslušný územný orgán federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, iný federálny výkonný orgán, v ktorom zamestnanci slúžia, vypláca mesačnú mzdu zamestnancovi, ktorý nemá bytové priestory. v mieste výkonu služby peňažná náhrada za prenájom (podnájom) obytných priestorov spôsobom a vo výške stanovenej vládou Ruskej federácie.
5. Rodinní príslušníci zamestnanca, ktorý zomrel (zomrel) v dôsledku úrazu alebo inej ujmy na zdraví prijatej v súvislosti s plnením služobných povinností, alebo v dôsledku choroby nadobudnutej počas výkonu služby v orgánoch vnútorných záležitostí, ktorí žili spolu s ním, ktorí majú nárok na jednorazové sociálne dávky bývajúce v bytových priestoroch špecializovaného bytového fondu a ktorí nie sú nájomcami bytových priestorov na základe zmluvy o sociálnom prenájme alebo rodinnými príslušníkmi nájomcu bytových priestorov na základe sociálnej nájomnej zmluvy alebo vlastníci obytných priestorov alebo rodinní príslušníci vlastníka obytných priestorov, bez ohľadu na to, či sú registrovaní ako tí, ktorí potrebujú bývanie, či už majú právo na jednorazovú sociálnu platbu alebo nie, nadobúdajú práva nájomcu uvedeného obytného priestoru a nemožno ho z neho vysťahovať až do nadobudnutia (prevzatia) iného obytného priestoru.
6. Rodinní príslušníci zamestnanca, ktorý zomrel (zomrel) následkom úrazu alebo iného poškodenia zdravia prijatého v súvislosti s plnením služobných povinností, alebo v dôsledku choroby získanej počas výkonu služby v orgánoch vnútra, ktorí žili s ním, ktorí majú nárok na jednorazové sociálne dávky, ktoré nie sú zabezpečené bytovými priestormi špecializovaného bytového fondu a ktorí nie sú nájomcami bytových priestorov na základe zmluvy o sociálnom prenájme alebo rodinnými príslušníkmi nájomcu bytov podľa zákona č. spoločenskej nájomnej zmluve alebo vlastníci bytov alebo rodinní príslušníci vlastníka nebytových priestorov majú nárok na mesačnú peňažnú náhradu za nájom (podnájom) nebytových priestorov spôsobom a vo výške určenej vládou Ruskej federácie pred uplynutím tri mesiace odo dňa prijatia jednorazovej sociálnej platby.
7. Za vdovy (vdovy) po zamestnancoch, ktorí zomreli (zomreli) následkom úrazu alebo inej ujmy na zdraví v súvislosti s plnením služobných povinností, alebo v dôsledku choroby nadobudnutej počas výkonu služby v orgánoch vnútorných záležitostí, právo na mesačnú peňažnú náhradu za prenájom (podnájom) obydlia zostáva zachované až do uzavretia nového manželstva.
Článok 9
1. Územný orgán federálneho výkonného orgánu na úseku vnútorných vecí zabezpečuje zamestnancovi, ktorý zastupuje funkciu okresného policajného komisára, ktorý nemá na území príslušného obecného útvaru obytné priestory, a členov jeho rodiny, ktorí spolu bývajú u neho bytové priestory špecializovaného bytového fondu do šiestich mesiacov odo dňa nástupu do uvedenej funkcie.
2. Ak sa na území obce nenachádzajú bytové priestory uvedené v odseku 1 tohto článku, orgán územnej samosprávy poskytne zamestnancovi nahrádzajúcemu funkciu obvodného policajta a príslušníkov mestskej samosprávy bytové priestory obecného bytového fondu. jeho rodina žije spolu s ním.
3. Ak na území obce uvedené v častiach 1 a 2 tohto článku neexistujú obytné priestory, územný orgán federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí prenajíma v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie zamestnanca suplujúceho miesto okresného policajta a bývať spolu ostatné obytné miestnosti s ním, jeho rodinnými príslušníkmi.
4. V prípade preloženia zamestnanca nahrádzajúceho funkciu okresného policajného komisára na funkciu, ktorá nesúvisí s výkonom funkcie okresného policajného komisára na území príslušnej obce, určený zamestnanec a jeho rodinní príslušníci spolubývajúci sú povinní opustiť obytné priestory poskytnuté v súlade s odsekmi 1 až 3 tohto článku. V budúcnosti bude určenému zamestnancovi poskytnuté ubytovanie spôsobom stanoveným v článkoch 4 až 8 tohto federálneho zákona.
5. Obytné priestory obecného bytového fondu, ktoré orgán územnej samosprávy poskytuje zamestnancom zastupujúcim funkciu okresného komisára polície, možno do piatich rokov odo dňa nadobudnutia účinnosti tohto spolkového zákona previesť odplatný základ do federálneho vlastníctva s cieľom vytvoriť špecializovaný bytový fond federálneho výkonného orgánu.orgány v oblasti vnútorných záležitostí. Postup a podmienky prevodu uvedených obytných priestorov za náhradu určí vláda Ruskej federácie.
Článok 10
1. Rodinní príslušníci zamestnanca, ktorý zomrel (zomrel) následkom úrazu alebo iného poškodenia zdravia prijatého v súvislosti s plnením služobných povinností, alebo v dôsledku choroby získanej pri výkone funkcie v orgánoch vnútorných záležitostí, majú nárok získať peňažnú náhradu za náklady na zaplatenie:
1) komunálne služby, bez ohľadu na typ bytového fondu;
2) inštalácia domácich telefónov, miestne telefónne služby poskytované pomocou domácich telefónov, ako aj poplatky za používanie rádiových vysielacích bodov a kolektívnych televíznych antén;
3) palivo zakúpené v rámci limitov stanovených na predaj obyvateľstvu a jeho dodávka (pre tých, ktorí žijú v domoch, ktoré nemajú ústredné kúrenie);
4) oprava individuálnej obytnej budovy, ktorá im patrí;
5) celková plocha nimi obsadených obytných priestorov (v spoločných priestoroch - obytný priestor), prenájom, údržba a opravy obytných priestorov a vlastníci obytných priestorov a členovia bytových stavebných (bytových) družstiev - údržba a opravy občianskej vybavenosti v bytových domoch.
2. Za vdovy (vdovcov) po zamestnancoch, ktorí zomreli (zomreli) následkom úrazu alebo inej ujmy na zdraví získanej v súvislosti s plnením služobných povinností, alebo v dôsledku choroby nadobudnutej počas služby v orgánoch vnútorných záležitostí , právo na peňažnú náhradu uvedené v časti 1 tohto článku zostáva zachované až do uzavretia nového manželstva.
3. Postup vyplácania peňažných náhrad ustanovených v časti 1 tohto článku a výšku týchto peňažných náhrad určuje vláda Ruskej federácie.
Článok 11. Lekárska podpora a liečba v sanatóriu
1. Zamestnanec má právo na bezplatnú zdravotnú starostlivosť vrátane výroby a opravy zubných protéz (s výnimkou zubných protéz z drahých kovov a iných drahých materiálov), bezplatné poskytovanie liekov na lekárske použitie podľa receptov na lieky, bezplatné poskytovanie zdravotníckych produktov podľa predpisu lekára v zdravotníckych organizáciách federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí alebo federálneho výkonného orgánu v oblasti činnosti vojsk Národnej gardy Ruskej federácie, v oblasti zbraní obchodovania s ľuďmi, v oblasti súkromnej bezpečnostnej činnosti a v oblasti mimorezortnej bezpečnosti (ďalej len poverený orgán v oblasti jednotiek národnej gardy) spôsobom stanoveným vládou Ruskej federácie.
2. V prípade neprítomnosti zamestnanca lekárskych organizácií federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí v mieste výkonu služby, bydliska alebo inom mieste alebo v neprítomnosti oddelení zodpovedajúceho profilu, špecialistov alebo špeciálneho lekárskeho vybavenia. v nich má zamestnanec právo na zdravotnú starostlivosť v zdravotníckych organizáciách štátneho zdravotníctva a mestského zdravotníctva spôsobom predpísaným vládou Ruskej federácie. Náklady spojené s poskytovaním zdravotnej starostlivosti zamestnancovi sa uhrádzajú zdravotníckym organizáciám štátneho zdravotníctva a mestského zdravotníctva spôsobom ustanoveným vládou Ruskej federácie na náklady federálneho rozpočtu ustanoveného tieto účely federálnym výkonným orgánom v oblasti vnútorných záležitostí.
3. Rodinní príslušníci zamestnanca a nezaopatrené osoby zamestnanca majú právo:
1) na zdravotnú podporu v organizáciách štátneho alebo obecného zdravotného systému a podliehajú povinnému zdravotnému poisteniu na všeobecnom základe;
2) za lekársku podporu v zdravotníckych organizáciách federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí alebo povereného orgánu v oblasti jednotiek Národnej gardy spôsobom určeným vládou Ruskej federácie. Pri ambulantnej liečbe sa im poskytujú lieky na lekárske použitie za úhradu za maloobchodné ceny, okrem prípadov, keď sa v súlade s legislatívou Ruskej federácie neúčtuje žiadny poplatok.
4. Zamestnanec, jeho rodinní príslušníci a osoby závislé na zamestnancovi majú právo na sanatórium a rekreáciu v zdravotníckych organizáciách (sanatóriá a rezortné organizácie) federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí alebo oprávneného orgánu v oblasti jednotky národnej gardy za poplatok vo výške stanovenej uvedenými federálnymi orgánmi pre ich podriadené zdravotnícke organizácie (zdravotnícke organizácie), ak legislatíva Ruskej federácie neustanovuje inak.
5. Občania Ruskej federácie prepustení zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti s právom na dôchodok a so skúsenosťami zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti 20 rokov alebo viac (vrátane prednostného), s výnimkou občanov prepustených z službu v orgánoch vnútorných vecí z dôvodov uvedených v časti 8 článku 3 tohto spolkového zákona, majú nárok na zdravotnú starostlivosť ustanovenú pre zamestnancov v časti 1 tohto článku a ich rodinní príslušníci a nezaopatrené osoby majú nárok na poskytnutú zdravotnú starostlivosť. v časti 3 tohto článku. Postup pri poskytovaní zdravotnej starostlivosti týmto občanom v zdravotníckych organizáciách federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí stanovuje vláda Ruskej federácie.
6. Občan Ruskej federácie, ktorý bol prepustený zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti s právom na dôchodok a má záznam v orgánoch pre vnútorné záležitosti 20 rokov alebo viac (aj prednostne), pričom s výnimkou osôb prepustených zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti z dôvodov uvedených v 8. časti článku 3 tohto spolkového zákona, ich rodinní príslušníci a osoby, ktoré sú na ňom závislé, majú právo raz ročne zakúpiť si poukážky na ošetrenie v sanatório-rezortná organizácia alebo organizácia zlepšujúca zdravie federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných vecí alebo povereného orgánu v oblasti jednotiek národnej gardy za poplatok vo výške 25 percent a 50 percent cenu poukážky, resp. určí vedúci federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, prípadne vedúci oprávneného orgánu v oblasti jednotiek národnej gardy, ak právne predpisy Ruskej federácie neustanovujú inak .
6.1. Za vdovy (vdovy) po zamestnancoch, ktorí zomreli (zomreli) v dôsledku úrazu alebo inej ujmy na zdraví v súvislosti s plnením služobných povinností alebo v dôsledku choroby počas výkonu služby v orgánoch vnútorných vecí, ako aj ako zosnulí občania Ruskej federácie, ktorí boli prepustení zo služby v orgánoch vnútorných vecí v dôsledku zranenia alebo iného poškodenia zdravia, ktoré dostali v súvislosti s plnením služobných povinností, alebo v dôsledku choroby získanej počas výkonu služby vo vnútorných záležitostiach orgány pre záležitosti, a to až do uplynutia jedného roka po ich odvolaní zo služobného pomeru v orgánoch vnútra pre úraz alebo inú ujmu na zdraví v súvislosti s plnením služobných povinností alebo v dôsledku choroby prijatej počas služobného pomeru v orgánoch pre vnútorné záležitosti právo na lekársku starostlivosť, sanatórium a rekreáciu v zdravotníckych organizáciách federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútornej ich záležitosti alebo poverený orgán v oblasti vojsk národnej gardy, ustanovený v častiach 1, 3 - 6 tohto článku, zostávajú zachované až do uzavretia nového manželstva.
7. Občan Ruskej federácie, ktorý bol prepustený zo služby v orgánoch vnútorných vecí a stal sa invalidom v dôsledku úrazu alebo iného poškodenia zdravia, ktoré dostal v súvislosti s plnením služobných povinností, alebo v dôsledku choroby získanej pri výkone funkcie v orgánoch pre vnútorné záležitosti si ponecháva právo na bezplatnú lekársku podporu, a to aj na výrobu a opravu zubných protéz (s výnimkou zubných protéz vyrobených z drahých kovov a iných drahých materiálov), na bezplatné poskytovanie liekov na lekárske účely recepty na lieky, zdravotnícke pomôcky predpísané lekárom v zdravotníckych organizáciách federálneho orgánu výkonnej moci v oblasti vnútorných záležitostí alebo oprávneného orgánu v oblasti vojsk národnej gardy, ako aj na liečbu v sanatóriách uvedených federálnych organizácií orgán za poplatok 25 percent z ceny poukážky, ktorú určí šéf spolku výkonný orgán v oblasti vnútorných vecí alebo poverený orgán v oblasti vojsk Národnej gardy.
8. Zamestnanec alebo občan Ruskej federácie, ktorý bol prepustený zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti s právom na dôchodok a ktorý pôsobil v orgánoch pre vnútorné záležitosti 20 a viac rokov (aj na prednostnom základe), výnimka osôb prepustených zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti z dôvodov uvedených v časti 8 článku 3 tohto spolkového zákona, ak sú poslané na následnú starostlivosť (rehabilitáciu) do sanatória a kúpeľnej organizácie federálneho výkonného orgánu v odbore vnútorných záležitostí alebo poverený orgán v oblasti vojsk Národnej gardy má ihneď po ošetrení v nemocnici právo na bezplatnú vstupenku do takejto organizácie spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.
9. V prípade, že zamestnancovi alebo občanovi Ruskej federácie, prepustenému zo služby v orgánoch vnútorných vecí s právom na dôchodok a so služobnou praxou v orgánoch vnútorných vecí 20 a viac rokov v kalendárnom období, nemožno poskytnúť so vstupenkou na ošetrenie v sanatóriu a rezortnej organizácii federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí alebo povereného orgánu v oblasti vojsk Národnej gardy v súlade s pokynmi lekárskej organizácie určeného federálneho orgánu, takýto zamestnanec alebo občan Ruskej federácie spôsobom určeným vedúcim federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí a v rámci rozpočtových prostriedkov federálneho rozpočtu môže vstupenka do iného sanatória a rezortnej organizácie zodpovedajúceho profilu byť zakúpené.
10. Občan Ruskej federácie, prepustený zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti, so služobným záznamom v orgánoch pre vnútorné záležitosti 20 rokov alebo viac (vrátane prednostného), s výnimkou osôb prepustených zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti. orgány pre vnútorné záležitosti z dôvodov uvedených v časti 8 článku 3 tohto federálneho zákona a jednému z jeho rodinných príslušníkov, ako aj občanovi Ruskej federácie, ktorý bol prepustený z funkcie v orgánoch pre vnútorné záležitosti a stal sa invalidným z dôvodu pri úraze alebo inej ujme na zdraví prijatej v súvislosti s plnením služobných povinností alebo z dôvodu choroby, prijatej počas výkonu služby v orgánoch vnútra, sa uhrádza peňažná náhrada výdavkov spojených s úhradou cestovného do sanatória. a rezortná organizácia federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí alebo povereného orgánu v oblasti vojsk Národnej gardy a späť (raz ročne), spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.
11. Zamestnanec, ktorý plnil úlohy zabezpečovania verejného poriadku a verejnej bezpečnosti v určitých regiónoch Ruskej federácie, ako aj zamestnanec, ktorý slúžil za stanného práva alebo výnimočného stavu, ozbrojeného konfliktu, viedol protiteroristickú operáciu , odstraňovaní následkov havárií, živelných pohrôm a katastrof spôsobených ľudskou činnosťou a iných mimoriadnych situácií a pri iných osobitných stavoch spojených so zvýšeným ohrozením života a zdravia, ak sú dôvody na liečebno-psychologickú rehabilitáciu, dodatočnú dovolenku až do 30 dní sa udeľuje v lehote troch mesiacov. Liečebná a psychologická rehabilitácia zamestnanca poskytovaná touto časťou je bezplatná. Zoznam indikácií pre liečebno-psychologickú rehabilitáciu a zodpovedajúcu dĺžku trvania liečebno-psychologickej rehabilitácie, zoznam kategórií zamestnancov, ktorým sa poskytuje liečebná a psychologická rehabilitácia pri indikovaných indikáciách, postup a miesta vykonávania liečebno-psychologickej rehabilitácie určuje vedúci federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí.
12. Znaky organizácie lekárskej starostlivosti v lekárskych organizáciách federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, vrátane liečby v sanatóriách, zamestnancov, občanov Ruskej federácie, prepustených zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti, ich rodinných príslušníkov a osoby, ktoré sú na nich závislé, zriaďuje vedúci federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, ak právne predpisy Ruskej federácie neustanovujú inak.
13. Lekárska pomoc vrátane sanatória a kúpeľnej liečby osobám uvedeným v tomto článku sa vykonáva v zdravotníckych organizáciách oprávneného federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí alebo oprávneného orgánu v oblasti národnej gardy. vojska na úkor prostriedkov ustanovených vo federálnom rozpočte, respektíve poverenému federálnemu výkonnému orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, federálnemu výkonnému orgánu poverenému v oblasti vojsk Národnej gardy, na tieto účely.
Článok 12
1. Rodinným príslušníkom, ako aj rodičom zamestnanca, ktorý zomrel (zomrel) v dôsledku úrazu alebo inej ujmy na zdraví prijatej v súvislosti s plnením služobných povinností, alebo v dôsledku choroby získanej počas výkonu služby. v orgánoch vnútorných vecí, chýba pri plnení služobných povinností Poskytujú sa tieto opatrenia sociálnej podpory:
1) peňažnú náhradu výdavkov spojených s úhradou cestovného v železničnej, leteckej, vodnej a automobilovej (okrem taxislužby) dopravy spôsobom určeným vedúcim federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, predsedom iného spolkového štátu výkonný orgán, v ktorom zamestnanci pôsobia:
a) do miesta liečenia v sanatóriu a rezortnej organizácii federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí alebo povereného orgánu v oblasti vojsk Národnej gardy a späť (raz ročne);
b) na miesto pohrebu zosnulého (zosnulého) zamestnanca a späť, a to aj mimo územia Ruskej federácie (raz ročne);
2) mesačný príspevok na výživu detí spôsobom a vo výške určenej vládou Ruskej federácie. Pomocou týchto koeficientov sa určuje výška mesačného príspevku na výživu detí v okresoch a lokalitách, kde legislatíva Ruskej federácie ustanovuje okresné koeficienty pre peňažný príspevok zamestnancov. Mesačný príspevok na výživu detí sa indexuje vo výške a za podmienok stanovených federálnym zákonom o federálnom rozpočte na príslušný finančný rok a plánovacie obdobie na základe predpokladanej úrovne inflácie stanovenej uvedeným federálnym zákonom;
3) ročný príspevok na trávenie letných prázdnin pre deti na zlepšenie zdravia spôsobom a vo výške určenej vládou Ruskej federácie. Ročný príspevok na trávenie letných rekreačných prázdnin pre deti sa indexuje vo výške a za podmienok stanovených federálnym zákonom o federálnom rozpočte na príslušný finančný rok a plánovacie obdobie na základe predpokladanej úrovne inflácie stanovenej uvedeným federálnym zákonom;
4) jednorazová náhrada nákladov spojených s cestou do zvoleného bydliska a prepravou do 20 ton osobného majetku v kontajneroch po železnici, a ak nie je preprava po železnici, inými druhmi dopravy (s výnimkou vzduchu pri preprave osobného majetku).
1.1. V prípade úmrtia (úmrtia) zamestnanca v dôsledku zranenia alebo iného poškodenia zdravia prijatého v súvislosti s plnením služobných povinností alebo smrti občana Ruskej federácie prepusteného zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti , ku ktorému došlo v dôsledku úrazu alebo inej ujmy na zdraví prijatej v súvislosti s plnením služobných povinností, sa osobám uvedeným v časti 1.2 tohto článku mesačne vypláca peňažná náhrada vo forme rozdielu medzi časťou peňažného príspevku ktoré pripadli na ich podiel, ktorý dostal zosnulý (zosnulý) zamestnanec ku dňu jeho smrti (úmrtia) alebo dostal zosnulý občan Ruskej federácie, prepustený zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti, ku dňu jeho prepustenia , a dôchodok mu pridelený z dôvodu straty živiteľa rodiny. Na určenie špecifikovanej časti peňažného príspevku sa peňažný príspevok zosnulého (zosnulého) zamestnanca alebo zosnulého občana Ruskej federácie, prepusteného zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti, vydelí počtom osôb oprávnených poberať stanovený mesačný príspevok. peňažná kompenzácia, ako aj zosnulý (zosnulý) zamestnanec alebo zosnulý občan Ruskej federácie prepustený zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti.
1.2. Medzi osoby oprávnené na kompenzáciu podľa odseku 1.1 tohto článku patria:
1) manžel (manžel), ktorý je (skladá sa) v deň úmrtia (úmrtia) zamestnanca alebo úmrtia občana Ruskej federácie prepusteného zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti, za manžela. Zároveň nárok na odškodnenie ustanovený v časti 1.1 tohto článku má manžel (manžel), ktorý neuzavrel (neuzatvoril) nové manželstvo, dosiahol vek 50 rokov (dovŕšil vek 55 rokov) alebo je (je) osobou so zdravotným postihnutím;
2) rodičia zamestnanca alebo občana Ruskej federácie prepustení zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti. Zároveň rodičia, ktorí dovŕšili vek 50 a 55 rokov (respektíve žena a muž) alebo zdravotne postihnutí, majú právo na kompenzáciu ustanovenú v časti 1.1 tohto článku;
3) deti mladšie ako 18 rokov alebo staršie ako tento vek, ak sa stali invalidnými pred dovŕšením 18. roku veku, ako aj deti študujúce vo vzdelávacích organizáciách dennou formou vzdelávania - do ukončenia štúdia, najviac však do dovŕšenia veku 23;
4) osoby, ktoré boli závislými osobami zosnulého (zosnulého) zamestnanca alebo zosnulého občana Ruskej federácie, prepustených zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti.
1.3. Podmienky a postup vyplácania náhrad ustanovený v časti 1.1 tohto článku, ako aj pravidlá výpočtu peňažného príspevku zamestnanca, ktorý zomrel (zosnulý) pred 1. januárom 2012, alebo zosnulého občana Ruskej federácie, prepustený zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti pred 1. januárom 2012, o ktorom rozhodla vláda Ruskej federácie.
1.4. Výška náhrady stanovená v časti 1.1 tohto článku sa zvyšuje (indexuje) so zvýšením (indexovaním) platov v hotovosti. Rozhodnutie o zvýšení (indexácii) výšky mesačnej peňažnej náhrady prijíma vláda Ruskej federácie.
2. Postup pri vycestovaní rodinných príslušníkov, ako aj rodičov zamestnanca, ktorý zomrel (zomrel) v dôsledku úrazu alebo iného poškodenia zdravia prijatého v súvislosti s plnením služobných povinností, alebo v dôsledku choroba získaná počas služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti, do miesta jeho pohrebu, ktoré sa nachádza mimo územia Ruskej federácie, určuje vláda Ruskej federácie.
3. Od 1.9.2013 je neplatný. - Federálny zákon z 02.07.2013 N 185-FZ.
4. Právo na sociálne záruky ustanovené týmto federálnym zákonom pre rodinných príslušníkov zamestnanca, občana Ruskej federácie, prepustený zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti, a pre osoby, ktoré sú závislými od zamestnanca, občana Ruskej federácie. Federáciu prepustenú zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti si ponechávajú, ak:
1) smrť (úmrtie) zamestnanca v dôsledku úrazu alebo iného poškodenia zdravia prijatého v súvislosti s plnením služobných povinností alebo v dôsledku choroby získanej počas pôsobenia v orgánoch vnútorných záležitostí;
2) smrť občana Ruskej federácie, ktorý bol prepustený zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti, v dôsledku zranenia alebo iného poškodenia zdravia v súvislosti s výkonom služobných povinností alebo v dôsledku choroby získanej počas službu v orgánoch vnútra, pred uplynutím jedného roka od jeho odvolania zo služby v orgánoch vnútra z dôvodu úrazu alebo iného poškodenia zdravia prijatého v súvislosti s plnením služobných povinností alebo v dôsledku choroby nadobudnutej počas dobu pôsobenia v orgánoch vnútorných záležitostí.
Článok 12.1. Fond na kompenzáciu zamestnancov
1. Fond peňažných príspevkov pre zamestnancov pozostáva z fondu peňažných príspevkov pre zamestnancov ústredného úradu federálneho výkonného orgánu pre oblasť vnútorných vecí, iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci slúžia, a z fondu peňažných príspevkov pre zamestnancov vykonávajúcich službu územné orgány a inštitúcie (organizácie) príslušného federálneho výkonného orgánu.
2. Pri tvorbe fondu peňažného príspevku zamestnancov nad rámec prostriedkov určených na výplatu služobných platov a platov za osobitnú hodnosť sa poskytujú prostriedky na tieto platby (ročne):
1) mesačný príspevok k platu peňažného výživného za dobu trvania služobného pomeru (služby);
2) mesačný bonus k služobnému platu za kvalifikačný titul;
3) mesačný príplatok k služobnému platu za osobitné služobné podmienky;
4) mesačný príplatok k služobnému platu za prácu s informáciami, ktoré tvoria štátne tajomstvo;
5) prémie za svedomité plnenie služobných povinností;
6) motivačné platby za mimoriadne úspechy v službe;
7) príplatok k služobnému platu za plnenie úloh priamo súvisiacich so zvýšeným ohrozením života a zdravia v čase mieru;
8) ročná finančná pomoc.
3. Fond peňažných príspevkov pre zamestnancov jednotlivých federálnych výkonných orgánov z radov federálnych výkonných orgánov uvedených v časti 1 tohto článku sa tvorí na úkor prostriedkov ustanovených v časti 2 tohto článku, ako aj na náklady prostriedky poskytnuté na:
1) na vyplatenie zvýšenia peňažného príspevku s prihliadnutím na koeficienty alebo príspevky stanovené v súlade s časťou 28 článku 2 tohto federálneho zákona;
2) na úhradu koeficientov a úrokových prirážok v súlade s odsekom 8 časti 6 a časťou 15 článku 2 tohto spolkového zákona;
3) pre iné platby stanovené federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie.
4. Postup pri vytváraní fondu peňažných príspevkov zamestnancov určuje vláda Ruskej federácie.
Článok 15
30. júna 2002 N 78-FZ „O peňažnom príspevku zamestnancov niektorých federálnych výkonných orgánov, iných platbách týmto zamestnancom a podmienkach prevodu niektorých kategórií zamestnancov federálnej daňovej polície a colných orgánov Ruskej federácie do iné podmienky služby (práce)" (Zbierka právnych predpisov Ruskej federácie, 2002, N 27, položka 2620; 2003, N 22, položka 2066; N 27, položka 2700; 2004, N 35, položka 3607; 2005, N 52, položka 5582; 2007, N 49, 6072; 2008, N 24, položka 2799; 2009, N 52, položka 6415; 2011, N 7, položka 900) tieto zmeny:
1) preambula sa za slová „orgánov pre vnútorné záležitosti Ruskej federácie“ dopĺňa slovami „zamestnanci vyslaní do federálneho výkonného orgánu, ktorí vykonávajú štátnu politiku v oblasti migrácie a vykonávajú funkcie orgánov činných v trestnom konaní, funkcie kontroly, dozoru“. a poskytovanie verejných služieb v oblasti migrácie, zamestnanci“;
2) vylúčené. - Federálny zákon z 30. novembra 2011 N 342-FZ.
16 boli zrušené federálne orgány daňovej polície v súvislosti s realizáciou opatrení na zlepšenie verejnej správy“
Článok 55 federálneho zákona z 30. júna 2003 N 86-FZ „O zavedení zmien a doplnení niektorých legislatívnych aktov Ruskej federácie, uznanie niektorých legislatívnych aktov Ruskej federácie za neplatné, poskytnutie určitých záruk zamestnancom orgánov vnútorných vecí, orgánov kontroly obehu omamných a psychotropných látok a zrušených federálnych orgánov daňovej polície v súvislosti s realizáciou opatrení na zlepšenie verejnej správy“ (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2003, č. 27 2700; 2005 č. 30, čl. 3132) sa dopĺňa šiestou časťou takto:
„Osoby prepustené zo služby vo federálnych orgánoch daňovej polície s právom na dôchodok, ktoré majú odpracovaných 20 rokov alebo viac (aj na základe prednostného postavenia) a ktoré sú v dôchodkovom zabezpečení v dôchodkových orgánoch spolkovej republiky. výkonným orgánom na úseku vnútorných vecí, majú nárok na náhradu výdavkov spojených s úhradou cestovného na ústavné ošetrenie alebo do miesta ošetrenia v sanatóriu-rezortnom alebo liečebnom ústave a späť (raz ročne), ako aj jeden rodinný príslušník dotknutej osoby - pri ceste na miesto ošetrenia v sanatóriu alebo ústavoch na zlepšenie zdravia a späť (raz ročne) spôsobom určeným pre občanov Ruskej federácie prepustených zo služby v orgánoch vnútorných vecí.
Zahrnúť do federálneho zákona zo 6. októbra 2003 N 131-FZ „O všeobecných zásadách organizácie miestnej samosprávy v Ruskej federácii“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2003, N 40, čl. 3822; 2005, N 1 , článok 17, 25; 2006, N 1, položka 10; N 23, položka 2380; N 30, položka 3296; N 31, položka 3452; N 43, položka 4412; N 50, položka 5279; 2007, N 1, položka 21; N 21, položka 2455; N 25, položka 2977; N 43, položka 5084; N 46, položka 5553; 2008, N 48, položka 5517; N 49, položka 5744; N 52, 6096, N 208 , položka 5733; N 52, položka 6441; 2010, N 15, položka 1736; N 45, položka 5751; N 49, položka 6409; 2011, N 1, položka 54; N 17, článok 2310) nasledujúce zmeny:
1) V článku 14 sa časť 1 dopĺňa odsekmi 33.1 a 33.2 s týmto obsahom:
"33.1) poskytnutie priestorov na prácu v obslužnom administratívnom úseku osady zamestnancovi nahrádzajúcemu funkciu okresného policajného komisára;
33.2) do 1. januára 2017 zabezpečiť zamestnancovi nahrádzajúcemu funkciu obvodného policajta a jeho rodinných príslušníkov bývanie na dobu, po ktorú zamestnanec vykonáva funkciu na tomto mieste;“;
2) V článku 15 sa časť 1 dopĺňa odsekmi 8.1 a 8.2 s týmto obsahom:
"8.1) poskytnutie priestorov na prácu v služobnom správnom obvode mestskej časti zamestnancovi nahrádzajúcemu funkciu obvodného policajta;
8.2) do 1. januára 2017 zabezpečiť zamestnancovi nahrádzajúcemu funkciu obvodného policajta a jeho rodinných príslušníkov bývanie na dobu, po ktorú zamestnanec vykonáva povinnosti na tomto mieste;“;
3) V článku 16 sa časť 1 dopĺňa odsekmi 9.1 a 9.2 takto:
„9.1) poskytnutie priestorov na prácu v služobnom správnom obvode mestskej časti zamestnancovi, ktorý zastupuje funkciu obvodného policajta;
9.2) do 1. januára 2017 zabezpečiť zamestnancovi nahrádzajúcemu funkciu obvodného policajta a jeho rodinných príslušníkov bývanie na dobu, po ktorú zamestnanec vykonáva povinnosti na tomto mieste;“;
4) sa stal neplatným. - Federálny zákon z 27. mája 2014 N 136-FZ.
Článok 18
Časť 13 článku 35 federálneho zákona č. 403-FZ z 28. decembra 2010 „O vyšetrovacom výbore Ruskej federácie“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, č. 1, článok 15) sa mení a dopĺňa takto:
"13. Dôchodkové zabezpečenie pre zamestnancov vyšetrovacieho výboru a ich rodinných príslušníkov sa vykonáva v súlade s podmienkami a normami, ktoré sú ustanovené právnymi predpismi Ruskej federácie pre osoby, ktoré pôsobili v orgánoch pre vnútorné záležitosti, a pre rodinných príslušníkov." (s výnimkou ustanovení druhej časti článku 43 zákona Ruskej federácie z 12. februára 1993 N 4468-1 „O dôchodkoch pre osoby, ktoré slúžili v armáde, pôsobili v orgánoch pre vnútorné záležitosti, štát Hasičský zbor, orgány na kontrolu obehu omamných a psychotropných látok, inštitúcie a orgány výkonu trestu a ich rodiny "). Osoby, ktoré pôsobili vo vyšetrovacej komisii, v dĺžke trvania služobného pomeru na určenie dôchodku vypočítané v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie pre osoby, ktoré pôsobili v orgánoch pre vnútorné záležitosti a ich rodinných príslušníkov, sa započítava aj ich pôsobenie vo federálnych výkonných orgánoch alebo federálnych vládnych agentúrach v súlade so zoznamom schváleným vládou Ruskej federácie. Postup výpočtu dĺžky služby na prideľovanie dôchodkov zamestnancom vyšetrovacieho výboru, berúc do úvahy špecifiká výkonu funkcie vo vyšetrovacom výbore, určuje vláda Ruskej federácie.
Článok 19
Zaveďte tieto zmeny a doplnenia federálneho zákona č. 3-FZ zo 7. februára 2011 „O polícii“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2011, č. 7, čl. 900):
1) v článku 43:
a) v tretej časti prvý odsek znie:
"3. Rodinným príslušníkom policajta a osobám, ktoré boli jeho závislými osobami, sa vypláca jednorazový príspevok vo výške troch miliónov rubľov rovnakým dielom v prípade:";
b) v piatej časti sa slová "vo výške 60-násobku sumy platu peňažného príspevku ustanoveného ku dňu výplaty dávky" nahrádzajú slovami "vo výške dvoch miliónov rubľov";
c) pridať časť 10 tohto obsahu:
„10. Sumy jednorazových dávok vyplácaných v súlade s časťami 3 a 5 tohto článku sa každoročne indexujú na základe úrovne inflácie stanovenej federálnym zákonom o federálnom rozpočte na príslušný finančný rok a na plánovacie obdobie. Rozhodnutie o zvýšení (indexácii) súm týchto dávok prijíma vláda Ruskej federácie.“;
2) V § 46 sa piata časť považuje za neplatnú.“.
Článok 20 Záverečné ustanovenia
1. ustanoviť, že pred 1. januárom 2015 budú občania Ruskej federácie prepustení zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti s dĺžkou služby (dĺžka služby) 20 rokov a viac (s výnimkou prepustených občanov Ruskej federácie zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti z dôvodov uvedených v časti 8 článku 3 tohto federálneho zákona), ako aj občania Ruskej federácie prepustení zo služby v orgánoch vnútorných vecí z dôvodu zranenia alebo iného poškodenia zdravia. v súvislosti s výkonom služobných povinností alebo z dôvodu choroby prijatej počas výkonu služby v orgánoch vnútra sa vypláca peňažná náhrada vo výške nimi skutočne zaplatenej dane z pozemkov a dane z nehnuteľností fyzických osôb spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.
2. Články 1 - 8, 10 - 12 tohto federálneho zákona sa od 1. januára 2013 vzťahujú na zamestnancov vyslaných v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie do federálneho výkonného orgánu, ktorí vykonávajú osobitné funkcie v oblasti poskytovania federálnej kuriérskej komunikácie v r. Ruskej federácie.
2.1. Články 1 a 2 federálneho zákona z 30. júna 2002 N 78-FZ „O peňažnom príspevku zamestnancov niektorých federálnych výkonných orgánov, iných platbách týmto zamestnancom a podmienkach prevodu určitých kategórií“ sa nevzťahujú na osoby na ktorých sa vzťahuje časť 2 tohto článku.zamestnanci federálnej daňovej polície a colných orgánov Ruskej federácie pre iné podmienky služby (práce).
3. Platnosť uplynula. - Federálny zákon z 30. decembra 2012 N 283-FZ.
4. Osoby, na ktoré sa vzťahujú články 1-12 tohto spolkového zákona, federálny zákon č. 3-FZ zo 7. februára 2011 „o polícii“ (v znení tohto spolkového zákona), iné spolkové zákony, iné regulačné právne akty Ruskej federácie môžu zaviesť dodatočné sociálne záruky.
5. Ak zamestnanci a občania Ruskej federácie prepustení zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti, ako aj ich rodinní príslušníci, majú nárok na rovnakú sociálnu záruku v súlade s čl. 1 - 12 tohto federálneho zákona, s federálnym zákonom zo 7. februára 2011 z roku N 3-FZ „O polícii“ (v znení tohto spolkového zákona), inými federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie z viacerých dôvodov sa im poskytuje sociálna záruka jeden z dôvodov podľa vlastného výberu.
6 - 7. Vylúčené. - Federálny zákon z 8. novembra 2011 N 309-FZ.
8. Vylúčené. - Federálny zákon z 30. novembra 2011 N 342-FZ.
9. V prípade zníženia mesačného príspevku zamestnancov, dôchodkov občanov Ruskej federácie prepustených zo služby v orgánoch vnútorných záležitostí a ich rodinných príslušníkov v súvislosti s nadobudnutím účinnosti tohto federálneho zákona a federálneho zákona z 8. novembra 2011 N 309-FZ " O zmene a doplnení niektorých zákonov Ruskej federácie a uznaní niektorých ustanovení právnych predpisov Ruskej federácie za neplatné v súvislosti s prijatím federálneho zákona "o peňažnom príspevku vojenského personálu a Poskytovanie osobitných platieb im“ a federálny zákon „O sociálnych zárukách pre zamestnancov orgánov vnútorných vecí Ruskej federácie ao zmene a doplnení niektorých právnych predpisov Ruskej federácie“ pre týchto zamestnancov, občanov Ruskej federácie prepustených zo služobného pomeru. v orgánoch vnútra a ich rodinní príslušníci výšku mesačného prídavku, dôchodkov a príplatkov k dôchodkom, ktoré ustanovili v súlade so zákonom právne predpisy Ruskej federácie platné do 1. januára 2012, kým nezískajú právo na mesačný peňažný príspevok a dôchodky vo vysokých sumách za podmienok ustanovených týmto federálnym zákonom a federálnym zákonom č. 309-FZ z 8. novembra 2011 " O zmene a doplnení niektorých legislatívnych aktov Ruskej federácie a o zrušení platnosti niektorých ustanovení legislatívnych aktov Ruskej federácie v súvislosti s prijatím federálneho zákona „o peňažných príplatkoch vojenského personálu a poskytovaní niektorých platieb vojenskému personálu“. a federálneho zákona „o sociálnych zárukách pre zamestnancov orgánov vnútorných záležitostí Ruskej federácie ao zmene a doplnení niektorých legislatívnych aktov Ruskej federácie“.
10. Ustanovenia časti 3 článku 4 a článku 5 tohto spolkového zákona sa vzťahujú na rodinných príslušníkov zamestnancov, ktorí zomreli (zomreli) v období od 1. marca 2005 do 31. decembra 2011 v dôsledku úrazu alebo inej škody. na zdravie prijaté v súvislosti s plnením služobných povinností. Zároveň je právo na jednorazovú sociálnu platbu ustanovené v časti 3 článku 4 tohto spolkového zákona vyhradené pre vdovy (vdovy) až do uzavretia nového manželstva.
Článok 21. Nadobudnutie účinnosti tohto federálneho zákona
Prezident
Ruská federácia
D. MEDVEDEV
Moskovský Kremeľ
Záruky sociálnej ochrany zamestnancov orgánov pre vnútorné záležitosti Ruskej federácie
Záruky sociálnej ochrany zamestnancov orgánov vnútorných záležitostí Ruskej federácie sú zakotvené vo federálnom zákone č. 247-FZ z 19. júla 2011.
„O sociálnych zárukách zamestnancov orgánov vnútorných záležitostí Ruskej federácie ao zmene a doplnení niektorých právnych predpisov Ruskej federácie“, kapitola 9 federálneho zákona č. 342-FZ z 30. novembra 2011
„O službe v orgánoch pre vnútorné záležitosti Ruskej federácie ao zmene a doplnení niektorých legislatívnych aktov Ruskej federácie“ a kapitola 8 federálneho zákona č. 3-FZ z 2. februára 2011 „O polícii“.
Údaje predpisov upravujú vzťahy s peňažným príspevkom a dôchodkovým zabezpečením zamestnancov orgánov pre vnútorné záležitosti Ruskej federácie, so zabezpečením bývania, so zdravotníckym zabezpečením zamestnancov, občanov Ruskej federácie prepustených zo služby v orgánoch pre vnútorné záležitosti a členov ich rodinám, ako aj poskytovanie iných sociálnych záruk.
Peňažný príspevok zamestnancov je hlavným prostriedkom ich materiálneho zabezpečenia a stimulu pri plnení služobných povinností.
Peňažný príplatok zamestnancov pozostáva z mesačného platu podľa obsadzovanej funkcie a mesačného platu podľa pridelenej osobitnej hodnosti, ktoré tvoria plat mesačného peňažného príspevku, mesačných a iných príplatkov.
Zamestnanci majú nárok na nasledujúce príplatky:
1) mesačný príspevok k platu peňažného výživného za dobu trvania služobného pomeru (služby);
2) pre kvalifikačný titul;
3) mesačný príplatok k služobnému platu za osobitné služobné podmienky;
4) mesačný príplatok k služobnému platu za prácu s informáciami, ktoré tvoria štátne tajomstvo;
5) prémie za svedomité plnenie služobných povinností;
6) motivačné platby za mimoriadne úspechy v službe;
7) príplatok k služobnému platu za plnenie úloh spojených so zvýšeným ohrozením života a zdravia v čase mieru;
8) koeficienty (regionálne, pre službu v horských oblastiach, pre službu v púštnych a bezvodých oblastiach) a percentuálne bonusy stanovené právnymi predpismi Ruskej federácie.
Príplatok k mesačnej mzde pre seniorát(dĺžka služby) sa stanovuje v týchto sumách s dĺžkou služby (dĺžka služby):
1) od 2 do 5 rokov - 10 percent;
2) od 5 do 10 rokov - 15 percent;
3) od 10 do 15 rokov - 20 percent;
4) od 15 do 20 rokov - 25 percent;
5) od 20 do 25 rokov - 30 percent;
6) 25 rokov a viac - 40 percent.
Mesačné zvýšenie platu pre kvalifikáciu inštalované v nasledujúcich veľkostiach:
1) pre kvalifikačný titul špecialistu tretej triedy - 5 percent;
2) pre kvalifikačný titul špecialistu druhej triedy - 10 percent;
3) pre kvalifikačný titul prvotriedneho špecialistu - 20 percent;
4) na kvalifikačný titul majster (najvyšší kvalifikačný titul) - 30 percent.
Mesačné zvýšenie platu za osobitné podmienky služby je stanovená sadzbou do 100 percent služobného platu. Postup vyplácania odmien k oficiálnemu platu za osobitné služobné podmienky a výšku takýchto odmien určuje vláda Ruskej federácie v závislosti od služobných podmienok a povahy vykonávaných úloh.
Mesačné zvýšenie platu za prácu s informáciami, ktoré tvoria štátne tajomstvo, sa ustanovuje do výšky 65 percent služobného platu. Postup vyplácania uvedeného mesačného príspevku a jeho výšku určuje prezident Ruskej federácie.
Ocenenia za svedomité plnenie služobných povinností v sadzbe troch platov ročne sa vyplácajú platy spôsobom určeným vedúcim federálneho výkonného orgánu na úseku vnútorných záležitostí, vedúcim iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia.
Stimulačné platby za špeciálne úspechy v službe vo výške do 100 percent služobného platu mesačne sa ustanovujú spôsobom, ktorý určí vedúci federálneho výkonného orgánu na úseku vnútorných záležitostí, vedúci iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia.
Vedúci federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, vedúci iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia, má právo v rámci rozpočtových prostriedkov federálneho rozpočtu na peňažný príspevok zamestnancov určiť výšku stimulu. platba za mimoriadne zásluhy v službe presahujúca 100 percent služobného platu.
Príplatok k služobnému platu za plnenie úloh spojených so zvýšeným ohrozením života a zdravia v čase mieru sa vypláca do výšky 100 percent služobného platu spôsobom určeným vládou Ruskej federácie.
K peňažným príspevkom pre zamestnancov slúžiacich v regiónoch Ďalekého severu, v oblastiach, ktoré sa im rovnajú, av iných oblastiach s nepriaznivými klimatickými alebo environmentálnymi podmienkami vrátane vzdialených oblastí, sú stanovené koeficienty(okres, za službu v horských oblastiach, za službu v púštnych a bezvodých oblastiach) a percentuálne odmeny stanovené legislatívou Ruskej federácie.
Zamestnanci vyslaní na pracovnú cestu sa platia cestovné náklady.
Zamestnanci sú materiálnu pomoc vo výške najmenej jedného mesačného platu ročne spôsobom určeným vedúcim federálneho výkonného orgánu povereného výkonom vnútorných záležitostí.
Keď sa zamestnanci sťahujú na nové pracovisko v inej lokalite (aj na územie az územia cudzieho štátu) v súvislosti s vymenovaním do inej funkcie alebo v súvislosti s prijatím do vzdelávacej organizácie vyššieho vzdelávania federálneho výkonného orgánu v odbore vnútorné záležitosti na školenia vo vzdelávacích programoch, ktorých doba rozvoja je dlhšia ako jeden rok, alebo v súvislosti s premiestnením orgánu (útvaru) na zamestnancov a rodinných príslušníkov spôsobom určeným vedúcim federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí sa uskutočňujú tieto platby:
príspevok na zdvíhanie- vo výške jedného platu platu na zamestnanca a jednej štvrtiny platu platu za každého člena jeho rodiny, ktorý sa presťahoval do lokality na nové pracovisko zamestnanca, alebo do lokality v blízkosti nového pracoviska, alebo do iného lokalita v súvislosti s nedostatkom bývania na novom pracovisku zamestnanca;
2) denný príspevok- pre zamestnanca a každého člena jeho rodiny, ktorý sa sťahuje v súvislosti s preložením zamestnanca na nové pracovisko, vo výške stanovenej vládou Ruskej federácie pre vyslaných zamestnancov za každý deň cesty.
Zamestnanci sú odmeňovaní spôsobom určeným vedúcim federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí, cestovnéželezničná, letecká, vodná a cestná doprava (okrem taxíkov):
1) na miesto ošetrenia alebo lekárske vyšetrenie a naopak (v prípade odporúčania na ošetrenie alebo lekárskeho vyšetrenia lekárskou komisiou (vojenskou lekárskou komisiou) lekárskej organizácie federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí);
2) na miesto ošetrenia(rehabilitácia) v sanatóriu a rezortnej organizácii federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí a späť (v prípade odporúčania na následnú starostlivosť (rehabilitáciu) lekárskou komisiou lekárskej organizácie federálneho výkonného orgánu v tejto oblasti vnútorných záležitostí).
Zamestnanci, ktorých celková dĺžka služby v orgánoch vnútorných vecí je 20 rokov a viac, sú po prepustení zo služby v orgánoch vnútorných vecí platení jednorazový príspevok vo výške siedmich mesačných platov, a zamestnancom, ktorých celková dĺžka trvania služobného pomeru v orgánoch vnútra je kratšia ako 20 rokov, sa pri odvolaní zo služobného pomeru v orgánoch vnútorných vecí vypláca jednorazový príspevok vo výške dvoch mesačných platov.
Zamestnanec, ktorý odpracoval v orgánoch vnútra aspoň 10 kalendárnych rokov, má nárok na jednorazovú sociálnu platbu na kúpu alebo stavbu obydlia jednorazovo za celé obdobie výkonu služby v orgánoch vnútra.
Postup a podmienky poskytovania jednorazovej sociálnej platby určuje vláda Ruskej federácie.
Zamestnanec, ktorý sa v úmysle získať právo byť evidovaný ako osoba s právom na jednorazovú sociálnu platbu dopustil konania, ktoré viedlo k zhoršeniu podmienok bývania, je evidovaný ako zamestnanec s právom na poberanie jednorazovej sociálnej platby. sociálnu platbu najskôr päť rokov odo dňa spáchania týchto úmyselných činov.
Územný orgán federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí zabezpečuje dôstojníka nahrádzajúceho funkciu okresného policajného komisára ktorý nemá na území príslušnej obce obydlie a jeho rodinní príslušníci žijúci s ním spoločne, obydlie špecializovaného bytového fondu do šiestich mesiacov odo dňa nástupu na určené miesto.
V prípade preloženia zamestnanca nahrádzajúceho funkciu okresného policajného komisára na funkciu, ktorá nesúvisí s výkonom funkcie okresného policajného komisára na území príslušnej obce, uvedený zamestnanec a jeho rodinní príslušníci žijúci s ním povinný opustiť priestory.
Zamestnanec má nárok na bezplat príjem lekárskej starostlivosti, vrátane na výrobu a opravu zubných protéz (s výnimkou zubných protéz vyrobených z drahých kovov a iných drahých materiálov), bezplatné poskytovanie liekov na lekárske použitie podľa receptov na lieky, bezplatné poskytovanie liekov podľa predpisu lekára v zdravotníckych organizáciách federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí.
V prípade neprítomnosti zamestnanca zdravotníckych organizácií federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí v mieste výkonu služby, bydliska alebo inom mieste alebo v neprítomnosti oddelení zodpovedajúceho profilu, špecialistov alebo špeciálneho lekárskeho vybavenia, zamestnanec má právo na zdravotnú starostlivosť v zdravotníckych organizáciách štátneho zdravotníctva a mestské zdravotníctvo je v poriadku.
Náklady spojené s poskytovaním zdravotnej starostlivosti zamestnancovi sa uhrádzajú zdravotníckym organizáciám štátneho zdravotníctva a mestského zdravotníctva spôsobom ustanoveným vládou Ruskej federácie na náklady federálneho rozpočtu ustanoveného tieto účely federálnym výkonným orgánom v oblasti vnútorných záležitostí.
Zamestnanec a jeho rodinní príslušníci, ktorí s ním bývajú, majú právo na sanatórium a na zdravotný odpočinok v inštitúciách federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných záležitostí za úhradu vo výške ustanovenej uvedeným spolkovým orgánom.
záver: Federálny zákon č. 247-FZ z 19. júla 2011 „O sociálnych zárukách zamestnancov orgánov vnútorných vecí Ruskej federácie ao zmene a doplnení niektorých zákonov Ruskej federácie“, federálny zákon č. 342-FZ z 30. novembra 2011
"O službe v orgánoch pre vnútorné záležitosti Ruskej federácie ao zmene a doplnení niektorých zákonov Ruskej federácie", federálny zákon č. 3-FZ z 2. februára 2011
„O polícii“ upravujú vzťahy týkajúce sa peňažného príspevku a dôchodkového zabezpečenia zamestnancov orgánov pre vnútorné záležitosti Ruskej federácie, poskytovania ubytovacích priestorov, lekárskej podpory pre zamestnancov, občanov Ruskej federácie prepustených zo služby vo vnútorných záležitostiach. orgánov a ich rodinných príslušníkov, ako aj s poskytovaním iných sociálnych záruk.
Záver k téme: Policajt pri výkone úloh uložených polícii a pri výkone oprávnení priznaných polícii pôsobí ako predstaviteľ štátnej moci a je pod ochranou štátu.
Téma 1.2.3. "Služobná disciplína v orgánoch pre vnútorné záležitosti Ruskej federácie"
Účel lekcie: zvážiť koncepciu služobnej disciplíny; oboznámiť sa s motivačnými opatreniami, disciplinárnymi sankciami a postupom ich uplatňovania; boj proti korupcii v orgánoch pre vnútorné záležitosti Ruskej federácie.
Študijné otázky:
1. Koncepcia služobnej disciplíny v orgánoch vnútorných záležitostí Ruskej federácie.
2. Opatrenia na podporu a postup ich uplatňovania. Disciplinárne sankcie a spôsob, akým sa uplatňujú.
3. Spôsoby posilnenia služobnej disciplíny. Boj proti korupcii v orgánoch pre vnútorné záležitosti Ruskej federácie.
Otázka číslo 1. Koncepcia služobnej disciplíny v orgánoch vnútorných záležitostí Ruskej federácie.
Zdroj: https://lektsia.com/6x4f2a.html
Zmeny v legislatíve o sociálnom zabezpečení policajtov (Zabolonkova O.)
Dátum umiestnenia článku: 04.10.2015
Predmet úpravy a pôsobnosť zákona N 247-FZV ods. 2 čl. 1 zákona N 247-FZ uvádza zoznam osôb, ktoré sú uznané za rodinných príslušníkov zamestnanca, aby sa na ne mohol uplatniť zákon N 247-FZ. Zákon N 342-FZ teraz zahŕňa manžela (manžela), ktorý bol so zosnulým (zosnulým) zamestnancom v deň jeho smrti (úmrtia) v registrovanom manželstve.
Peňažný príspevok zamestnancov
Článok 2 zákona N 247-FZ určuje zloženie peňažného príplatku policajtov. Najmä v odseku 6 tohto článku je uvedený zoznam dodatočných platieb zamestnancom zahrnutých do príspevku. Zahŕňa okrem iného koeficienty (regionálne, pre službu vo vysokohorských oblastiach, pre službu v púštnych a bezvodých oblastiach) (článok 8, odsek 6, článok 2 zákona N 247-FZ).
Zákon N 342-FZ objasňuje, že percentuálne príspevky stanovené právnymi predpismi Ruskej federácie sú percentuálne príspevky na peňažný príspevok za službu v regiónoch Ďalekého severu, v oblastiach im prirovnaných a iných oblastiach s nepriaznivými klimatickými alebo environmentálnymi podmienkami vrátane odľahlé, vo vysokohorských oblastiach, púštnych a suchých oblastiach.
Poznámka! Názov príplatku k služobnému platu za plnenie úloh spojených so zvýšeným ohrozením života a zdravia v čase mieru sa zmenil na príplatok k služobnému platu za plnenie úloh priamo súvisiacich s rizikom (zvýšené nebezpečenstvo) ohrozenia života a zdravia v čase mieru. Mesačný bonus k oficiálnemu platu za osobitné podmienky služby.
Ustanovuje to odsek 10 čl. 2 zákona N 247-FZ. Zákon N 342-FZ objasňuje, že postup vyplácania tohto príspevku a jeho maximálnu výšku určuje vláda Ruskej federácie. Konkrétne sumy uvedenej mesačnej dávky určuje vedúci ministerstva vnútra, vedúci iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia.
Mesačný príplatok k služobnému platu za prácu s informáciami, ktoré tvoria štátne tajomstvo. V odseku 11 čl. 2 zákona N 247-FZ bola vykonaná zmena, podľa ktorej prezident Ruskej federácie ustanovuje nielen postup vyplácania uvedeného príspevku a jeho výšku, ale aj právomoci vedúceho ministerstva vnútra, predsedovi iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia, ustanoviť výšku určeného mesačného príspevku pre niektoré kategórie zamestnancov trvalo zaradených do štátneho tajomstva.
Príplatok k služobnému platu za plnenie úloh priamo súvisiacich s rizikom (zvýšené nebezpečenstvo) ohrozenia života a zdravia v čase mieru.
Od nové vydanie odsek 14 čl. 2 zákona N 247-FZ vyplýva, že vláda Ruskej federácie rovnako ako predtým stanovuje postup vyplácania a výšku tohto príspevku. Zároveň sa objasnilo, že ide o maximálne veľkosti, a nie o konkrétne veľkosti, ktoré určuje vedúci ministerstva vnútra, vedúci iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia. Platby zamestnancom vyslaným do organizácií.
Zákon N 342-FZ objasňuje, že nielen výšku oficiálnych platov zamestnancov vyslaných do organizácií, ale aj výšku príplatkov týmto zamestnancom stanovujú vedúci týchto organizácií po dohode s federálnym výkonným orgánom v oblasti internej záležitostiach (článok 30, článok 2 zákona N 247-FZ v novom vydaní).
Príspevky a iné hotovostné platby v súvislosti so službou na ministerstve vnútra a prepustením zo služby
Ustanovenie 5, článok 3 zákona N 247-FZ obsahuje prípady, keď sa zamestnancom platia cestovné náklady na železničnú, leteckú, vodnú a cestnú dopravu (s výnimkou taxíkov):
- na miesto ošetrenia alebo lekárskeho vyšetrenia a späť (v prípade odporučenia na ošetrenie alebo lekárskeho vyšetrenia lekárskou komisiou (vojenskou lekárskou komisiou) lekárskej organizácie ministerstva vnútra);
- do miesta následnej starostlivosti (rehabilitácie) v sanatóriu a rezortnej organizácii federálneho výkonného orgánu v oblasti vnútorných vecí a späť (v prípade odporúčania na doliečovanie (rehabilitáciu) lekárskou komisiou lekárskej organizácie ministerstva). vnútorných vecí).
Zákon N 342-FZ zaviedol dodatok, podľa ktorého budú zamestnanci po novom platení za cestu do miesta liečebno-psychologickej rehabilitácie a späť v súlade s § 11 ods. 11 zákona N 247-FZ (nový odsek 3, odsek 5, článok 3 zákona N 247-FZ).
Odsek 7 čl. 3 zákona N 247-FZ ustanovuje, že zamestnancom, ktorých celková dĺžka pôsobenia v orgánoch vnútorných vecí je 20 rokov a viac, sa pri prepustení z funkcie v orgánoch vnútorných vecí vypláca jednorazový príspevok vo výške siedmich mesačných platov. .
A zamestnancom, ktorých celková doba pôsobenia v orgánoch vnútra je kratšia ako 20 rokov, sa pri prepustení zo služby v orgánoch vnútorných vecí vypláca jednorazový príspevok vo výške dvoch mesačných platov.
Zákon N 342-FZ túto normu spresnil, že pri výpočte tohto príplatku sa plat peňažného príplatku určí zo služobného platu a platu pre osobitnú hodnosť ustanoveného zamestnancom ku dňu prepustenia zo služobného pomeru.
Jednorazová sociálna platba na kúpu alebo výstavbu obydlia
V § 4 zákona N 247-FZ sa ustanovuje, že zamestnanec, ktorý vykonával funkciu v orgánoch vnútorných vecí najmenej 10 rokov v kalendárnom období, má nárok na jednorazovú sociálnu platbu za nadobudnutie alebo výstavbu obytných priestorov.
Zákon N 342-FZ rozšíril dobu služby, na ktorú túto platbu: ak sa skôr zohľadňovala doba výkonu služby len na policajnom útvare, teraz je to celé obdobie výkonu štátnej služby vrátane služby na policajnom útvare.
Objasnilo sa tiež, že vláda Ruskej federácie určuje nielen pravidlá a podmienky poskytovania tejto platby, ale aj postup výpočtu jej výšky a postup výpočtu dĺžky služby na oddelení vnútorných vecí na jej poskytovanie. (odst. 5, čl. 4 zákona N 247-FZ v znení zákona N 342- FZ.) V odseku 7 čl.
4 zákona N 247-FZ stanovuje, že ak sa zamestnanec dopustil konania, ktoré viedlo k zhoršeniu životných podmienok, aby mohol dostať výplatu, môže byť zapísaný ako oprávnený na výplatu najskôr po piatich rokoch odo dňa. spáchania týchto úmyselných konaní.
Zákon N 342-FZ definuje, čo sa považuje za úmyselné konanie, ktoré má za následok zhoršenie životných podmienok zamestnanca.
Ide o súvisiace činnosti:
- s nasťahovaním ďalších osôb do obydlia (s výnimkou nasťahovania manželky (manželky), maloletých detí, detí nad 18 rokov, ktoré sa stali invalidnými pred dovŕšením 18. roku veku);
- s výmenou obytných priestorov;
- s nesplnením podmienok zmluvy o sociálnom prenájme, v dôsledku čoho došlo k vysťahovaniu z bytu bez poskytnutia iného bytu alebo s poskytnutím iného bytu, ktorého celková výmera je menšia ako celková plocha predtým obývaných obytných priestorov;
- s pridelením podielu vlastníkmi bytových priestorov;
- s odcudzením obytných priestorov alebo ich častí.
Okrem toho sa ustanovilo nové pravidlo, podľa ktorého vláda Ruskej federácie môže s prihliadnutím na osobitosti odborných a úradných činností zamestnancov a na zvýšenie motivácie pre efektívne plnenie ich povinností určiť niektoré kategórie zamestnancov, ktorým je povolené poskytovanie jednorazovej sociálnej platby bez zohľadnenia podmienok ustanovených v odseku n. 4 zákona N 247-FZ (článok 8 článku 4 zákona N 247-FZ).
Postup poskytovania jednorazovej sociálnej platby v uvedenom prípade určuje aj vláda Ruskej federácie (článok 9, článok 4 zákona N 247-FZ).
Poskytovanie obytných priestorov bytového fondu Ruskej federácie na základe zmluvy o sociálnom prenájme
Odsek 1 čl. 6 zákona N 247-FZ sa ustanovuje, že zamestnanci, občania Ruskej federácie, prepustení zo služby na ministerstve vnútra, evidovaní ako núdzni na bývanie príslušným územným orgánom ministerstva vnútra, iní federálny výkonný orgán, v ktorom pôsobia zamestnanci do 1. marca 2005 a ich rodinným príslušníkom, ktorí s nimi žijú, poskytuje uvedený federálny orgán obytné priestory bytového fondu Ruskej federácie na základe zmluvy o sociálnom prenájme s následným prevodom týchto priestorov. priestory do vlastníctva obce.
Zákon N 342-FZ objasňuje, že v tento prípad zloženie rodinných príslušníkov zamestnanca, občana Ruskej federácie, sa určuje v súlade s Kódexom bývania Ruskej federácie.Pre informáciu. Podľa § 69 ods. 1 ZP RF rodinnými príslušníkmi nájomcu bytu na základe zmluvy o sociálnom prenájme bytu sú jeho manželka (manžel), ktorá s ním býva, ako aj deti a rodičia tohto nájomcu.
Ostatní príbuzní, zdravotne postihnuté nezaopatrené osoby sú uznané za rodinných príslušníkov nájomcu na základe zmluvy o sociálnom prenájme, ak sa k nim nájomca nasťahuje ako členovia jeho rodiny a vedú s ním spoločnú domácnosť. Vo výnimočných prípadoch môžu byť v súdnom konaní uznané za rodinných príslušníkov nájomcu bytov na základe zmluvy o sociálnom prenájme aj iné osoby.
Zákon N 342-FZ tiež ustanovuje, že ak sa zamestnancovi poskytuje jednorazová sociálna dávka na ich žiadosť v súlade s čl. 4 zákona N 247-FZ sú odhlásené ako osoby, ktoré potrebujú bytové priestory (odsek 2, článok 6 zákona N 247-FZ v znení neskorších predpisov).
7 zákona N 247-FZ uvádza zoznam osôb, ktoré majú nárok na ďalšiu obytnú plochu 20 metrov štvorcových. m) Dopĺňa sa odsekom 3.1 tohto obsahu: ak má zamestnanec právo na ďalší obytný priestor z viacerých dôvodov, veľkosť takejto plochy sa nesčítava.
Lekárska podpora a kúpeľná liečba
Zákon N 247-FZ upravuje špecifiká zdravotnej starostlivosti a sanatória pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov v § 11. Zákon N 342-FZ tiež zmenil tento článok, ktorý sa obmedzuje na nasledovné.
Bývalé práva na pomenované druhy sociálne zabezpečenie ak so zamestnancom žili jeho rodinní príslušníci, teraz neexistuje prepojenie na spolužitie a do zoznamu týchto osôb pribudli vyživované osoby zamestnanca (odseky 3, 4, 5, 6, 10, § 11 zákona N 247- FZ v novom vydaní).
Okrem toho sa do uvedeného článku vložil nový odsek 12, ktorý ustanovuje nasledovné.
Charakteristiky organizácie lekárskej starostlivosti v lekárskych organizáciách ministerstva vnútra, vrátane sanatórií a kúpeľov, zamestnanci, občania Ruskej federácie prepustení zo služby na ministerstve vnútra, ich rodinní príslušníci a osoby, ktoré sú od nich závislé, zriaďuje prednosta MsÚ, ak zákon RF neustanovuje inak.
Fond na kompenzáciu zamestnancov
Dôležitou zmenou v zákone N 247-FZ je zavedenie nového čl. 12.1, ktorým sa upravuje tvorba fondu peňažného príspevku policajtov.Odsek 1 čl. 12.
1 zákona N 247-FZ sa ustanovuje, že fond peňažných príspevkov zamestnancov tvorí fond peňažných príspevkov zamestnancov ústredného úradu Ministerstva vnútra SR, iného federálneho výkonného orgánu, v ktorom zamestnanci pôsobia, a peňažný príspevok fond pre zamestnancov pôsobiacich v územných orgánoch a inštitúciách (organizáciách) príslušného federálneho výkonného orgánu.
Pri vytváraní fondu peňažných príspevkov zamestnancov, ktoré presahujú sumu prostriedkov určených na výplatu služobných platov a platov za osobitnú hodnosť, sa poskytujú prostriedky na tieto platby (ročne) (odsek 2, článok 12.1 zákona č. N 247-FZ):
- mesačný príspevok k platu peňažného výživného za dobu trvania služobného pomeru (služby);
- mesačný bonus k služobnému platu za kvalifikačný titul;
- mesačný príplatok k služobnému platu za osobitné podmienky služby, 4) mesačný príplatok k služobnému platu za prácu s informáciami, ktoré tvoria štátne tajomstvo;
- vyznamenania za svedomité plnenie služobných povinností;
- motivačné platby za špeciálne úspechy v službe;
- príplatky k služobnému platu za plnenie úloh priamo súvisiacich so zvýšeným ohrozením života a zdravia v čase mieru;
ročná materiálna pomoc Fond peňažného príspevku pre zamestnancov jednotlivých federálnych výkonných orgánov spomedzi federálnych výkonných orgánov uvedených v odseku 1 čl. 12.1 uvedeného zákona sa tvorí na úkor prostriedkov ustanovených v jeho odseku 2 čl. 12.1, ako aj na úkor poskytnutých finančných prostriedkov:
1) na vyplatenie zvýšenia peňažného príspevku s prihliadnutím na koeficienty alebo prídavky ustanovené podľa odseku 28 čl. 2 zákona N 247-FZ zamestnancom, ktorí plnia úlohy zaisťovania verejného poriadku a verejnej bezpečnosti v určitých regiónoch Ruskej federácie alebo slúžia vo stannom práve alebo vo výnimočnom stave, v ozbrojenom konflikte, vykonávajú protiopatrenia. teroristická operácia, odstraňovanie následkov havárií, prírodných a človekom spôsobených katastrof a iných mimoriadnych udalostí a za iných osobitných podmienok spojených so zvýšeným ohrozením života a zdravia, zmeny pracovného času a zavedenie ďalších obmedzení;
2) na vyplácanie koeficientov za službu vo vysokohorských oblastiach, v púštnych a bezvodých oblastiach a percentuálne odmeny k peňažnému príspevku za službu v regiónoch Ďalekého severu, v oblastiach im prirovnaných a iných oblastiach s nepriaznivými klimatickými alebo environmentálnymi podmienkami, vrátane odľahlých, vysokohorských oblastí, púštnych a bezvodých oblastí, ako to ustanovuje legislatíva Ruskej federácie (ustanovenie 8, odsek 6, článok 2 zákona N 247-FZ).
Na uplatnenie uvedených koeficientov a percentuálnych príspevkov sa v rámci peňažného príspevku zohľadňujú tieto položky (článok 15, článok 2 zákona N 247-FZ):
- služobný plat, - plat za osobitnú hodnosť;
- mesačný príspevok k platu peňažného výživného za dobu trvania služobného pomeru (služby);
- mesačný príplatok k služobnému platu za kvalifikačnú hodnosť, - mesačný príplatok k služobnému platu za osobitné služobné podmienky;
- mesačný príplatok k služobnému platu za prácu s informáciami, ktoré tvoria štátne tajomstvo;
- pre iné platby ustanovené federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie Postup pri vytváraní fondu peňažných príspevkov pre zamestnancov určuje vláda Ruskej federácie.
Novelami zákona N 247-FZ sa spresňujú súčasné normy o sociálnom zabezpečení policajtov a upravuje sa aj postup pri tvorbe a použití fondu peňažných príspevkov pre policajtov.
Zdroj: http://xn----7sbbaj7auwnffhk.xn--p1ai/article/277
Federálny zákon o sociálnych zárukách pre zamestnancov orgánov pre vnútorné záležitosti Ruskej federácie
Zložitosť a zodpovednosť služby v rezorte vnútra si vyžaduje dodatočné sociálne záruky poskytované štátom. Poberanie dávok a dotácií zamestnancami, dodatočná materiálna podpora upravuje federálny zákon č. 237. Zákon ustanovuje pravidlá a postupy poskytovania podpory zamestnancom orgánov vnútorných záležitostí.
Smerovanie sociálnych programov
Federálny zákon stanovuje oblasti sociálnej ochrany zamestnancov na federálnej úrovni, pričom regionálne orgány majú právomoc rozšíriť štandardný zoznam o miestne financovanie.
Hlavnými úlohami podpory policajtov sú:
- zvýšenie materiálnej podpory;
- dôchodkové doplnky;
- seniorské a zásluhové výhody;
- bývanie;
- lekárska a preventívna starostlivosť;
- starostlivosť o rodinných príslušníkov zamestnancov;
- pravidelná a jednorazová peňažná kompenzácia počas služby;
- sociálnej ochrany, náhrady výdavkov a poskytovanie dávok.
Materiálne zabezpečenie na ministerstve vnútra
Zákon určuje poradie, v ktorom sa mzda zamestnanca vypočítava. materiálnu podporu pozostáva z dvoch častí, pre polohu podľa personálne obsadenie a existujúcej hodnosti. Plat je regulovaný štátom predpisov, podlieha povinnej indexácii a mení sa nariadením vlády.
V súčasnosti sa mzdy skladajú z týchto príjmov:
- dĺžka služby;
- práca so zvýšeným rizikom;
- existujúce tituly a absolvované kvalifikačné kurzy;
- skladovanie štátne tajomstvo počas tajnej práce;
- služba v podmienkach zvýšeného zaťaženia a ťažkých klimatických podmienok;
- svedomité plnenie povinností, potvrdené vyznamenaním a povzbudením.
Zákonom sú stanovené úrokové sadzby a akruálne pomery, podľa ktorých sa vypočítava výška platieb pre každého zamestnanca. Zmena údajov, ktorá má vplyv na poberanie hmotného príspevku, zároveň vedie k výplatám odo dňa dokladového potvrdenia.
Dávky a sociálne kompenzácie počas služby
Ak je zamestnanec na príkaz vedenia preložený na iné miesto výkonu práce, má nárok na jednorazovú náhradu za presťahovanie. Zamestnanec dostáva mesačnú mzdu, 1/4 jeho mzdy sa prevádza na každého člena jeho rodiny.
Po pracovnej ceste môže zamestnanec počítať s úhradou diét, cestovného a ubytovania. Sadzby príspevkov sú stanovené zákonom na federálnej úrovni a nemožno ich upravovať smerom nadol.
Pri použití osobného auta na služobnú potrebu sa majiteľovi platia PHM a mazivá a amortizácia, cestovanie MHD je kompenzované podľa poskytnutých cestovných dokladov. Prítomnosť zdravotných indikácií pre kúpeľnú liečbu vám umožňuje cestovať do cieľa zadarmo.
Bývanie pre policajtov
Zamestnanec po odpracovaní na úradoch viac ako 10 rokov získava nárok na jednorazový príspevok na zlepšenie životných podmienok. Finančné prostriedky na výstavbu alebo kúpu nehnuteľnosti môžete získať vo výške stanovenej regionálnou samosprávou. Veľkosť štátna pomoc na federálnej úrovni s prihliadnutím na regionálne podmienky.
Ak rodina zamestnanca zaberá oblasť, ktorá je nižšia ako štandardy bývania, alebo súvisí s obecným fondom, ubytovňou, potom vám tieto okolnosti umožňujú stať sa členom programu bývania.
Federálny zákon o sociálnych zárukách pre zamestnancov orgánov pre vnútorné záležitosti zaručuje zlepšenie životných podmienok tromi spôsobmi.
Byt je možné vydať na základe spoločenskej zmluvy, ako služobný fond alebo previesť do vlastníctva policajta.
Zákon upravuje poskytovanie ďalších štvorcových metrov, ak existuje akademický titul alebo určitý titul žiadateľa. Okresní komisári majú tiež dodatočné práva v bytovej problematike.
dôchodková otázka
Poskytnuté pre zamestnancov skorý odchod na starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok určený v súvislosti so služobným zamestnaním. V prípade straty živiteľa rodina dostáva dôchodok a číslo ďalšie výhody o poplatkoch za energie a sociálnej pomoci deťom.
Všetky zmeny v sociálnej politike týkajúce sa policajtov sa schvaľujú na federálnej úrovni a miestna vláda ich nemôže obmedziť ani zrušiť.