¿Funcionario en un trabajo a tiempo parcial o es posible trabajar a tiempo parcial en una institución presupuestaria? Un funcionario no tiene derecho a trabajar ¿Puede un funcionario tener ingresos adicionales?

Pregunta ¿Es posible aceptar a un funcionario a tiempo parcial en una organización comercial? Respuesta Respuesta a la pregunta: De conformidad con la Parte 2 del art. 14 de la Ley Federal del 27 de julio de 2004 N 79-FZ “Sobre el Servicio Civil del Estado Federación Rusa» un funcionario tiene derecho, previa notificación al representante del empleador, a realizar otro trabajo remunerado, si ello no implica un conflicto de intereses. Por lo tanto, es posible aceptar un funcionario a tiempo parcial en una organización comercial. Al mismo tiempo, ni el Código Laboral de la Federación de Rusia ni otras leyes federales exigen que un funcionario público presente ningún documento que confirme la notificación del empleador en el lugar principal de trabajo u obtenga su consentimiento al contratar un trabajo a tiempo parcial o en el proceso actividad laboral al mismo tiempo

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Atención

Por lo tanto, puede ser cualquier cosa: un contrato de trabajo, un certificado, una copia o extracto de una orden de trabajo, etc., siempre que contenga toda la información suficiente para hacer una anotación en el libro de trabajo. Nina Kovyazina, Directora Adjunta del Departamento educación médica y política de personal en el cuidado de la salud del Ministerio de Salud de Rusia

Respuesta: ¿Qué documentos se requieren para contratar un trabajo externo a tiempo parcial?
- pasaporte u otro documento de identidad;
- un documento sobre educación o una copia del mismo, cuando solicite un trabajo que requiera conocimientos especiales;
- un certificado de la naturaleza y condiciones de trabajo en el lugar principal de trabajo cuando se contrate con daños o perjuicios condiciones peligrosas labor.
Base legal: LEY FEDERAL del 27 de julio de 2004 N° 79-FZ

Sobre el servicio civil estatal de la Federación de Rusia Preguntas populares Artículo 14.

¿Los funcionarios públicos pueden trabajar a tiempo parcial?

Importante

Existe una limitación para un empleado municipal que desempeñe las funciones de jefe de la administración local en virtud de un contrato, ya que tiene derecho a dedicarse únicamente a actividades docentes, creativas o científicas. En caso de violación de esta prohibición, un empleado municipal de conformidad con el art.
19, inciso 3 de la Ley N° 25-F3 podrá ser derogada.

El empleo a tiempo parcial de los funcionarios públicos: ¿es permisible o no?

Ley federal y otras leyes federales; 12) afiliación a un sindicato; 13) consideración de individuo disputas de servicio de conformidad con esta Ley Federal y otras leyes federales; 14) realizar a petición suya control interno; 15) protección de sus derechos e intereses legítimos en la función pública, incluida la apelación ante los tribunales de su violación; 16) seguro médico de conformidad con esta Ley Federal y la ley federal sobre seguro médico de los funcionarios de la Federación Rusa; 17) protección del estado su vida y salud, la vida y salud de sus familiares, así como sus bienes; 18) estado provisión de pensiones de acuerdo con la ley federal. 2.

¿Es posible ganar dinero extra mientras se está en el servicio civil?

¿Es posible compaginar trabajos? A diferencia del empleo a tiempo parcial, que puede implicar trabajar en otra empresa, el empleado tiene pleno derecho a realizar otro trabajo de un empleado que está temporalmente ausente del lugar de trabajo (decreto, vacaciones anuales, baja por enfermedad). Sin embargo, en relación con los funcionarios públicos, no existe una regulación clara y unificada que determine la legalidad de la compaginación de cargos, por lo que debe guiarse por lo dispuesto Código de Trabajo(Arte.
60.2). Este artículo prevé la implementación trabajo adicional dentro del horario laboral establecido. Esto requiere el consentimiento por escrito del empleado.
¿En qué casos está prohibido? Todas las categorías de funcionarios tienen oficialmente prohibido ocupar puestos directamente relacionados con la recepción de ingresos de empresas privadas, por lo que dichas personas no pueden ser empresarios privados.

¿Cómo aceptar a un funcionario a tiempo parcial?

Información

Por ejemplo, el ciudadano Petrov es funcionario y recibió un permiso de trabajo para un trabajo a tiempo parcial. El trabajo secundario involucra la implementación deberes oficiales los fines de semana (sábado y domingo) durante 8 horas y dos horas después del trabajo principal entre semana.

En total, el número total de horas de trabajo por semana es: 8*2+5*2=26. Con este horario, la duración máxima permitida de los turnos por semana se excederá en 6 horas.
En este sentido, es necesario cambiar el horario para reducir la duración total de las horas de trabajo en el número especificado. Restricciones en la combinación La Ley Federal "Sobre el Servicio Civil" No. 79-FZ establece una prohibición sobre la implementación de actividades laborales a tiempo parcial para las personas que ocupan una serie de puestos.

¿Un funcionario tiene derecho a trabajar a tiempo parcial?

Obtención de una copia del libro de trabajo en el lugar principal de trabajo.
Proporcionar documentos requeridos para empleo a tiempo parcial.
Firma contrato de empleo y la emisión de una orden de contratación a tiempo parcial.
Obtener un certificado de empleo y presentarlo al departamento de personal del lugar principal de trabajo dentro de los 3 días a partir de la fecha de su emisión.
Un empleado comienza a desempeñar sus funciones oficiales en un lugar de trabajo secundario.

pagos de compensación

baja por enfermedad

¿Es posible que un funcionario trabaje a tiempo parcial?

El procedimiento para el registro de un trabajo a tiempo parcial incluye los siguientes pasos:

Escribir por parte de los funcionarios una solicitud para la oportunidad de trabajar como un trabajo a tiempo parcial en una empresa en particular y presentarla para su aprobación por la comisión anticorrupción.
En el caso de una decisión positiva: la transferencia de una copia del libro de trabajo a una nueva empresa, así como la celebración de un contrato de trabajo allí.
Realizar el trabajo de acuerdo con las obligaciones asignadas y en aquellas normas horarias que se le asignen para ello.

El formulario de solicitud de empleado se puede descargar aquí: Formulario de solicitud de empleado estándar Es importante comprender que en su segundo trabajo, un funcionario disfruta de los beneficios y derechos que se prevén civiles incluido el derecho a vacaciones pagadas anuales y adicionales.
conocimientos tradicionales Las características de la regulación del trabajo de las personas que trabajan a tiempo parcial están reguladas por el cap. 44 TK. Para los funcionarios, el trabajo a tiempo parcial es posible en puestos científicos y pedagógicos, en la práctica, los funcionarios suelen combinar puestos, por ejemplo, el personal docente de instituciones de educación superior. Es obvio que al realizar cualquier otro trabajo, un funcionario está obligado a cumplir con los requisitos previstos en la cláusula 10 art. 17 de la Ley, - sobre la inadmisibilidad de las declaraciones, sentencias y valoraciones públicas relativas a las actividades de los órganos del Estado, así como Requerimientos generales A conducta oficial Cualquiera que sea el tipo de "otra actividad" que un funcionario elija para sí mismo, su implementación solo es posible si se cumplen una serie de condiciones. En primer lugar, el desempeño de este trabajo no debe conducir a un posible conflicto de intereses, es decir.
Puede leer el texto de estos documentos aquí: Ley Federal del Servicio Civil Estatal Ley Federal del Servicio Municipal ¿Es posible? Según el art. 14 de la Ley No. 79-F3 "Sobre el Servicio Civil del Estado de la Federación de Rusia", un funcionario puede realizar otro trabajo no relacionado con su actividad principal, solo si esto no implica un conflicto de intereses. En otras palabras, su trabajo a tiempo parcial no debe afectar la calidad del desempeño de sus funciones, y no tiene derecho a trabajar a tiempo parcial más de 4 horas diarias.
Es importante saber que, independientemente del lugar de trabajo, un empleado de un organismo estatal con el estatus de empleado debe necesariamente notificar a su empleador principal su deseo de trabajar a tiempo parcial. Cuando se encuentra un trabajo adicional, el funcionario, de conformidad con el Part.
2 cucharadas.

¿Es posible que un funcionario trabaje a tiempo parcial 2016

Campos de actividad La Ley Federal No. 25 prohíbe claramente que los empleados municipales ocupen cargos en forma conjunta:

en el aparato administrativo;
en los consejos de vigilancia y de fideicomiso;
en cualquiera de las divisiones estructurales de una organización sin fines de lucro o una empresa extranjera.

En el caso de que un empleado municipal esté al frente de la administración local, la ley limita sus actividades a tiempo parcial únicamente a las áreas de enseñanza, creatividad y ciencia. Notificación del empleo de un empleado municipal El Artículo 64.1 del Código Laboral de la Federación de Rusia asigna al empleador la obligación, al celebrar un acuerdo con un ciudadano que estaba en el servicio público, de notificarlo a la institución de servicio correspondiente. Sin embargo, esto solo se aplica a los ex funcionarios públicos.
En caso de que la posesión por parte de un funcionario de valores, acciones (participaciones, participaciones en el capital autorizado (acciones) de organizaciones) dé lugar o pueda dar lugar a un conflicto de intereses, el funcionario está obligado a transferir su valores, acciones (intereses participativos, acciones en el capital autorizado (acciones) de organizaciones) en la gestión de fideicomisos de conformidad con ley civil Federación Rusa. 3. Un ciudadano después de su destitución del servicio civil no tiene derecho a divulgar o utilizar en interés de organizaciones o individuos inteligencia naturaleza confidencial o información oficial de la que haya tenido conocimiento en relación con el desempeño de funciones oficiales. 3.1.

Si un funcionario, por la naturaleza de sus funciones oficiales, participa directa y significativamente en la adopción de decisiones que crean consecuencias legales para la organización o los empleados de la organización en la que trabaja a tiempo parcial; si el titular del organismo en el que trabaja el funcionario cree razonablemente que una combinación de puestos perjudicará los intereses del servicio; si la organización es controlada, responsable o regulada por el organismo en el que trabaja el funcionario público. V casos especificados un funcionario tiene derecho a apelar la prohibición ante un superior o ante un tribunal. La prohibición de ejercer otras actividades remuneradas no excluye la realización de trabajos adicionales por parte de los funcionarios públicos de conformidad con la legislación laboral.

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El hecho es que, según el sentido común, el trabajo en el aparato estatal no puede ser realizado como secundario (como en el caso del trabajo a tiempo parcial), ya que en este caso se corre el riesgo de su realización “según el valor residual”. principio". En cuanto a los empleados municipales, de acuerdo con la ley N° 25-F3, se les prohíbe ser miembros de órganos de dirección, consejos de supervisión y síndico, divisiones estructurales organizaciones sin ánimo de lucro compañías extranjeras.
Existe una limitación para un empleado municipal que desempeñe las funciones de jefe de la administración local en virtud de un contrato, ya que tiene derecho a dedicarse únicamente a actividades docentes, creativas o científicas. En caso de violación de esta prohibición, un empleado municipal de conformidad con el art.
19, inciso 3 de la Ley N° 25-F3 podrá ser derogada.

¿Puede un empleado municipal realizar otro trabajo remunerado?

En el caso de que la posesión por parte de un funcionario de valores, acciones (participaciones, acciones en el capital autorizado (acciones) de organizaciones) dé lugar o pueda dar lugar a un conflicto de intereses, el funcionario está obligado a transferir sus valores, acciones (intereses participativos, acciones en los capitales autorizados (juntos) de las organizaciones) en la gestión de fideicomisos de conformidad con la legislación civil de la Federación Rusa. 3. Un ciudadano después de la destitución de la función pública no tiene derecho a revelar o utilizar en interés de organizaciones o individuos información de carácter confidencial o información de propiedad que haya conocido en relación con el desempeño de funciones oficiales.

3.1.

¿Los funcionarios públicos pueden trabajar a tiempo parcial?

Éstas incluyen:

directores de instituciones;
Cargos de elección popular en los órganos Gobierno local;
Posiciones en organización sindical, que implica la recepción de salarios en este lugar.

De conformidad con el artículo 17 de la Ley Federal N° 79-FZ, no está permitido que los funcionarios públicos organicen empresas cuyo fin sea obtener ganancias. Se les prohíbe convertirse en cofundadores de tales organizaciones personalmente o por medio de apoderados, así como adquirir valores sobre los cuales se pueda obtener una ganancia en los casos previstos por el acto legal reglamentario especificado.
A estas categorías de funcionarios no se les prohíbe realizar actividades científicas, creativas y docentes.

Artículo 14. Derechos fundamentales del funcionario

Tipos de trabajos a tiempo parcial Según el Artículo 60.1 del Código Laboral de la Federación Rusa, los trabajos a tiempo parcial pueden ser de dos tipos:

Interno: implica el empleo en un puesto diferente dentro de la misma empresa.
Externo - implica una conclusión acuerdo laboral con otro empleador, fuera del lugar principal de trabajo.

En ambos casos, la firma del contrato de trabajo por las partes es obligatoria. En la legislación actual, hay otro concepto que tiene un significado similar: combinación.
Implica la asignación de deberes a un empleado de otro puesto dentro de la misma empresa. Rasgo distintivo entre la combinación de puestos y jornadas internas a tiempo parcial es que, en el primer caso, la implantación de adicionales. responsabilidades laborales se produce en el proceso de realización de la actividad principal.

¿Es posible ganar dinero extra mientras se está en el servicio civil?

Por ejemplo, el ciudadano Petrov es funcionario y recibió un permiso de trabajo para un trabajo a tiempo parcial. El trabajo secundario consiste en realizar funciones oficiales los fines de semana (sábado y domingo) durante 8 horas y dos horas después del trabajo principal entre semana.

Atención

En total, el número total de horas de trabajo por semana es: 8*2+5*2=26. Con este horario, la duración máxima permitida de los turnos por semana se excederá en 6 horas.

En este sentido, es necesario cambiar el horario para reducir la duración total de las horas de trabajo en el número especificado. Restricciones en la combinación La Ley Federal "Sobre el Servicio Civil" No. 79-FZ establece una prohibición sobre la implementación de actividades laborales a tiempo parcial para las personas que ocupan una serie de puestos.

Características del trabajo de un funcionario a tiempo parcial.

Importante

Esto significa que no puede ocupar ningún otro cargo en organismos estatales, gobiernos locales, empresas, instituciones, organizaciones y asociaciones públicas. Tal requisito es incondicional y no está relacionado con el control, la rendición de cuentas o cualquier otra “conexión” con la competencia del organismo estatal en el que labora el funcionario.

La prohibición del pluriempleo es una expresión legal del requisito de que el servidor público esté obligado a dedicar todo su tiempo de trabajo actividad oficial. La ley (subpárrafo 1, párrafo 1, artículo 11) establece una sola excepción a esta regla: los funcionarios públicos pueden participar en actividades pedagógicas, científicas y otras actividades creativas.

El permiso para tales actividades se deriva directamente de la Parte 1 del art.

El empleo a tiempo parcial de los funcionarios públicos: ¿es permisible o no?

Está obligado a advertir a sus superiores con anticipación y obtener permiso para estas acciones. Una comisión especial anticorrupción se ocupará del tema de permitir múltiples trabajos.
Se le envía una solicitud y en tres días se resuelve este problema. La comisión da su consentimiento al trabajo adicional para el empleado o rechaza la solicitud si decide que tal actividad puede implicar varios tipos de conflictos. La misma regla se aplica a las personas que trabajan en instituciones municipales. Trabajar en otra autoridad De acuerdo con la ley, la prohibición de trabajar para un empleado servicio público ninguna otra autoridad.

Es decir, en teoría, tal alineación bien puede existir. Sin embargo, en la práctica, esto prácticamente no ocurre, ya que la comisión suele rechazar este tipo de solicitudes, creyendo que esto conllevará muchos conflictos.

¿Puede un funcionario hacer otro trabajo remunerado?

Lo mismo se aplica a las garantías previstas para los trabajadores por la normativa actos legales. La única restricción asociada con el empleo en un trabajo secundario se refiere a su duración.

De acuerdo con el artículo 284 del Código Laboral de la Federación Rusa, la norma diaria no es más de 4 horas, siempre que ese día el ciudadano haya desempeñado funciones oficiales en el lugar principal de trabajo. Si el trabajo a tiempo parcial cae en un día libre en el lugar principal, entonces un ciudadano puede trabajar un turno completo.

Sin embargo, al mismo tiempo, la cantidad de horas trabajadas por semana y / o mes no debe exceder la mitad de la norma de horas para el puesto principal. Los funcionarios a tiempo parcial desde el punto de vista derecho laboral Las cuestiones relacionadas con la implementación de actividades laborales por parte de los funcionarios públicos están consagradas en la Ley Federal No. 79-FZ "Sobre el Servicio Civil" de fecha 27 de julio de 2004.

¿Puede un servidor público realizar otro trabajo remunerado?

Todo funcionario, independientemente de sus grados y títulos académicos, tiene derecho a realizar actividades científicas con carácter reembolsable. Si los funcionarios sólo pueden ejercer su derecho a la actividad pedagógica en forma de cooperación con Instituciones educacionales que tienen la licencia apropiada, entonces en su actividad científica tienen derecho a cooperar con cualquier organización que realice investigaciones científicas; organizar conferencias, simposios, seminarios; publicar y publicar trabajos cientificos etc

A diferencia de la educativa, la actividad científica no está licenciada. En cuanto al concepto de “otra actividad creativa”, tampoco existe su definición legislativa, salvo para el ámbito de la cultura.

Según el art.

¿Tiene un funcionario derecho a realizar otro trabajo remunerado?

Si el empleado no está de acuerdo con tal decisión, tiene derecho a apelar ante los tribunales. La notificación de la intención de encontrar un trabajo a tiempo parcial puede ser considerada no solo por el empleador, sino también por comisión anticorrupción. Estudia la solicitud del empleado durante varios días. Después de eso, se le envía al trabajador un aviso de decisión. Si la negativa a satisfacer la solicitud del trabajador fue hecha por este órgano, entonces no será posible apelarla. Dado que no existe una semana laboral reducida para los funcionarios públicos, pueden trabajar a tiempo parcial durante un máximo de 20 horas.

La duración máxima de un turno diario es de 4 horas, siempre que ese día el trabajador trabajara en su lugar principal. Si en este día no cumplió con sus deberes principales, esta cifra se puede aumentar a 8 horas.

Si las prohibiciones se violan en el curso de las actividades oficiales, entonces esta circunstancia agrava la responsabilidad del servidor público. Las restricciones legales establecidas se pueden considerar en dos aspectos principales: - la incompatibilidad del cargo de funcionario público con otros tipos de actividad; - la garantía de un régimen disciplinario en la función pública. La ley (subpárrafo 3, párrafo 2, artículo 25) prevé una sola consecuencia por el incumplimiento de ambos tipos de restricciones legales: la terminación del estado. relaciones de servicio lo cual, en nuestra opinión, no es del todo correcto. Comentemos primero las prohibiciones de cierto tipo de actividades incompatibles con el servicio público. 1) En sub. El apartado 1 del apartado 1 del artículo comentado establece que un funcionario no tiene derecho a ejercer otras actividades remuneradas.

Presidente de los premios de la Federación de Rusia, honorarios y rangos especiales estados extranjeros, organizaciones internacionales y extranjeras; 10) viajar al extranjero en viajes de negocios a expensas de particulares y entidades legales, a excepción de los viajes de negocios realizados de conformidad con Tratados Internacionales Federación de Rusia o de común acuerdo por acuerdo organismos federales el poder del Estado y autoridades estatales de las entidades constitutivas de la Federación Rusa con organismos estatales de estados extranjeros, organizaciones internacionales y extranjeras; 11) participar en huelgas; 12) utilizar su posición oficial en interés de partidos políticos, asociaciones públicas, incluidas religiosas, para fomentar actitudes hacia ellos.

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Pregunta: ¡Hola! Tengo la siguiente pregunta para usted. Tengo un trabajo permanente en una oficina de diseño y en dos organizaciones trabajo a tiempo parcial como ingeniero a tiempo parcial. En las tres organizaciones, estoy registrado oficialmente, el libro de trabajo se almacena en el lugar de trabajo principal (oficina de diseño) y no hay registros de trabajo combinado en él. Ahora estoy cambiando mi trabajo principal al servicio civil civil.
Entonces, de acuerdo con la ley sobre el servicio civil, ¿mis trabajos combinados están sujetos a una prohibición, tengo derecho a continuar ganando dinero extra oficialmente allí (estos trabajos no están relacionados con actividades comerciales)? En el servicio civil me dijeron que parece imposible y solo puede ser bajo un acuerdo sobre el trabajo realizado. En la ley sobre el servicio civil de la región de Voronezh No. 29 OZ aprobada el 26 de mayo de 2005 (modificada el 12 de mayo de 2009), no encontré ninguna sección con restricciones para los funcionarios públicos.

¿Puede un empleado municipal realizar otro trabajo remunerado?

El consentimiento de la comisión pertinente sobre el cumplimiento de los requisitos para la conducta oficial de los funcionarios públicos y la resolución de conflictos de intereses se otorga de la manera establecida por los actos jurídicos reglamentarios de la Federación Rusa. 4. La responsabilidad por el incumplimiento de las prohibiciones previstas en este artículo está establecida por esta Ley Federal y otras leyes federales. edición actual La Ley Federal "Sobre el Servicio Civil Estatal de la Federación Rusa" no prohíbe que un funcionario trabaje a tiempo parcial, a diferencia de la anterior, donde se establece claramente: "un funcionario no tiene derecho a participar en otras actividades remuneradas , con excepción de las actividades docentes, científicas y otras actividades creativas.” Sin embargo, atención a que, de conformidad con el art.

¿Los funcionarios públicos pueden trabajar a tiempo parcial?

Protección de los derechos de autor, publicación y otros derechos de propiedad intelectual se lleva a cabo sobre la base de leyes especiales sobre la protección de objetos de propiedad intelectual: la Ley de Patentes, la Ley de marcas registradas, marcas de servicios y denominaciones de origen, Ley de protección legal topologías circuitos integrados, Ley de protección jurídica de los programas para uso electrónico ordenadores y bases de datos, Ley de derechos de autor y derechos conexos ah, etc Fuerza Aérea Rusa. 1992. N° 42. Arte. 2319, 2322, 2328, 2325; 1993. N° 32. Arte. 1242. Los servidores públicos tienen derecho a realizar actividades pedagógicas, científicas y otras actividades creativas únicamente fuera de su horario de trabajo.
¿Se pueden establecer restricciones para que un funcionario público se dedique a la investigación científica, creativa y actividad pedagógica¿sobre una base de personal? En nuestra opinión, pueden.

Artículo 14. Derechos fundamentales del funcionario

Ley federal y otras leyes federales; (en ed. leyes federales del 2 de julio de 2013 N 185-FZ, del 29 de julio de 2017 N 275-FZ) (véase el texto en la edición anterior) 12) afiliación a un sindicato; 13) consideración de disputas de servicios individuales de acuerdo con esta Ley Federal y otras leyes federales; 14) realizar una auditoría interna de su solicitud; 15) protección de sus derechos e intereses legítimos en la función pública, incluida la apelación ante los tribunales de su violación; 16) seguro médico de conformidad con esta Ley Federal y la ley federal sobre seguro médico de los funcionarios de la Federación Rusa; 17) protección estatal de su vida y salud, de la vida y salud de sus familiares, así como de los bienes que le pertenezcan; 18) provisión estatal de pensión de conformidad con la ley federal. 2.

¿Es posible ganar dinero extra mientras se está en el servicio civil?

Atención

El servicio civil no puede desempeñarse en la capacidad adecuada si se realiza concurrentemente. Por lo tanto, es mejor no contar con ningún trabajo adicional de este tipo. Combinación ¿Un servidor público tiene derecho a contar con la combinación de cargos en una organización? Esta pregunta es realmente interesante, porque en este caso no puede haber situaciones de conflicto.

Y aquí, de verdad, no hay restricciones. Es decir, un trabajador del servicio civil o servicio municipal pueden trabajar en combinación y realizar responsabilidades adicionales. Lea también Casos en los que puede trabajar a tiempo parcial a tiempo completo Otros puntos Registro Vale la pena aclarar de inmediato que el trabajo a tiempo parcial es interno (trabajo en una empresa) y externo (puesto adicional en otra empresa).

Características del trabajo de un funcionario a tiempo parcial.

Información

Definición reglamentaria la actividad científica y creativa no existe. Con base en opiniones extraoficiales expresadas en diversos tipos de publicaciones, podemos concluir que la actividad científica debe entenderse como la elaboración y publicación de monografías científicas, trabajos, artículos, reseñas; conductible investigación científica(experimentos, observaciones, experimentos, etc.) y la creación de desarrollos; participación en congresos cientificos, simposios, mesas redondas, seminarios científicos y prácticos, etc.; participación en el trabajo de equipos creativos para analizar diversos problemas y desarrollar recomendaciones, etc. Basado en la Parte 1 del art. 44 de la Constitución de la Federación de Rusia, que establece la libertad de creatividad científica, se debe considerar que no se requiere el estatus oficial de un investigador para participar en actividades científicas.

El empleo a tiempo parcial de los funcionarios públicos: ¿es permisible o no?

Importante

Teniendo en cuenta la alta seguridad social de las personas que trabajan en el gobierno y pertenecen a la categoría de funcionarios públicos o empleados municipales, muchos de nuestros compatriotas se esfuerzan por conseguir un puesto de este tipo. Sin embargo, dado que el nivel salarios Puede que no sea muy alto, es bastante comprensible que la gente tenga la idea del trabajo adicional a tiempo parcial. Por eso, seguro, a muchos les interesará saber si un funcionario (empleado municipal) puede trabajar a tiempo parcial, y qué regulaciones está regulado.

Base normativa De conformidad con las disposiciones de la Ley Nº 79-F3 "Sobre la función pública estatal de la Federación de Rusia" de 2004, una persona empleada en el servicio público tiene derecho a trabajar a tiempo parcial. Lo mismo se aplica a los empleados municipales, cuyas actividades están reguladas por la Ley del Servicio Municipal.

¿Puede un funcionario hacer otro trabajo remunerado?

Los fundamentos de la legislación de la Federación Rusa sobre cultura bajo la actividad creativa se refieren a la creación de valores culturales y su interpretación. Bajo Propiedad cultural se refiere a las obras de la cultura y el arte, los resultados de la investigación en esta área, etc. Fuerza Aérea Rusa. 1992. N° 46. Arte. 2615. Para que los servidores públicos ejerzan su derecho a realizar una actividad creativa remunerada, es importante resaltar que la misma puede realizarse tanto a nivel profesional como no profesional. No requiere el estatus oficial de trabajador creativo. Los trabajadores creativos profesionales y no profesionales son iguales en materia de derechos de autor y derechos conexos a la propiedad intelectual, protección de los secretos artesanales, libertad de disponer de los resultados de su trabajo, apoyo estatal, etc.

¿Puede un servidor público realizar otro trabajo remunerado?

Federación Rusa o la legislación de la Federación Rusa. 1.1. Un funcionario, su esposa (esposo) y sus hijos menores tienen prohibido abrir y tener cuentas (depósitos), mantener efectivo dinero en efectivo y objetos de valor en bancos extranjeros ubicados fuera del territorio de la Federación de Rusia, poseer y (o) utilizar instrumentos financieros extranjeros en los casos previstos por la Ley Federal "Sobre la prohibición ciertas categorías personas para abrir y tener cuentas (depósitos), mantener efectivo y valores en bancos extranjeros ubicados fuera del territorio de la Federación Rusa, poseer y (o) usar instrumentos financieros extranjeros. 2.

¿Tiene un funcionario derecho a realizar otro trabajo remunerado?

Además, debe notificar su deseo de realizar otro trabajo al representante del empleador (a través de su supervisor inmediato). Dicha notificación debe ser previa, es decir, debe darse antes del inicio de la obra. Y aunque dado derecho es implementado por un servidor público no de manera permisiva, sino de manera de notificación, el representante del empleador puede, habiendo recibido tal información y evaluando las intenciones del servidor público con respecto al desempeño de otro trabajo remunerado, ver esto como un conflicto de interesar.

En este caso, puede surgir una disputa de oficina, que se considera en la forma prescrita para la consideración de disputas sobre un conflicto de interés.Finalmente, debe tenerse en cuenta que cualquier trabajo adicional requiere esfuerzos adicionales por parte de la persona que lo realiza.
El procedimiento para el registro de un trabajo a tiempo parcial incluye los siguientes pasos:

Escribir por parte de los funcionarios una solicitud para la oportunidad de trabajar como un trabajo a tiempo parcial en una empresa en particular y presentarla para su aprobación por la comisión anticorrupción.
En el caso de una decisión positiva: la transferencia de una copia del libro de trabajo a una nueva empresa, así como la celebración de un contrato de trabajo allí.
Realizar el trabajo de acuerdo con las obligaciones asignadas y en aquellas normas horarias que se le asignen para ello.

El formulario de solicitud para un empleado se puede descargar aquí: Formulario de solicitud estándar para un empleado Es importante comprender que en su segundo trabajo, un funcionario público disfruta de los beneficios y derechos que se brindan a los civiles, incluido el derecho a pago anual y adicional. salir.

¿Es posible abrir un empresario individual si está empleado oficialmente: la relación entre la apertura y el tipo de empleo

A menudo sucede que a pesar de la presencia trabajo permanente, hay pensamientos de ingresos adicionales. La fuente de tales ingresos puede ser su propio negocio.

pero para no infringir la ley, toda actividad empresarial debe registrarse.

Una de las formas es solicitar IP. Edad a partir de 18 años. Ausencia reconocido por el tribunal el hecho de la incapacidad por enfermedad mental o por adicción a las drogas o al alcohol.

Esto es lo que más. Esta persona en particular presentó específicamente un divorcio ficticio de su esposa, porque. segun algunos regulaciones legales no se les permitía ocupar puestos de liderazgo en la misma organización.

"Sobre el Servicio Civil Estatal de la Federación Rusa"

Restricciones relacionadas con el servicio civil 1.

El ciudadano no puede ser admitido en servicio Civil, y un funcionario no puede estar en el servicio civil en el caso.

Actividad emprendedora

3 horas 1 cda. 17 de la Ley Federal del 27 de julio de 2004 N 79-FZ

funcionario tiene prohibido actividad empresarial personalmente o a través de apoderados, así como participar en la gestión de una entidad económica (con excepción de las cooperativas de vivienda, construcción de viviendas, garaje, horticultura, jardinería, country cooperativas de consumidores, una asociación de propietarios de bienes raíces y un sindicato registrado en a su debido tiempo), a menos que las leyes federales dispongan lo contrario o si, de acuerdo con el procedimiento establecido por un acto legal reglamentario de la Federación Rusa o una entidad constituyente de la Federación Rusa de conformidad con las leyes federales o leyes de una entidad constituyente de la Federación Rusa, no está instruido para participar en la gestión de esta organización.

Derechos y obligaciones de los funcionarios

familiarización con los documentos que definen sus derechos y obligaciones en su cargo público de la función pública, los criterios para evaluar la calidad del trabajo y las condiciones para la promoción, así como las condiciones organizativas y técnicas necesarias para el desempeño de sus funciones oficiales; · dentro del ámbito de sus deberes oficiales, considerar oportunamente las apelaciones de ciudadanos y asociaciones públicas, así como empresas, instituciones y organizaciones, organismos estatales y gobiernos locales, y tomar decisiones sobre ellos en la forma prescrita por las leyes federales y las leyes de la constituyente entidades de la Federación Rusa; guardar secretos de estado y otros secretos protegidos por la ley, así como no divulgar información que haya llegado a su conocimiento en relación con el desempeño de funciones oficiales, que afecten intimidad, el honor y la dignidad de los ciudadanos.

¿Se permite la combinación de empleados estatales y municipales?

funcionarios y cumplimiento de la ley A menudo, para aumentar sus ingresos, quieren conseguir un trabajo de medio tiempo.

Sin embargo, el servicio en los órganos del Estado es de carácter especial, regulado reglas especiales legislación y no siempre es posible realizar trabajos adicionales. En el artículo presentado, consideraremos en detalle las normas que establecen la posibilidad y el procedimiento para el trabajo a tiempo parcial de los servidores públicos individuales.

Fundamentos de la función pública y la política de personal

En el primer caso, el comportamiento y las acciones de los empleados están limitados, en el segundo, están imperativamente prohibidos.

Las prohibiciones relativas al servicio civil son condicionales y establecidas legislación actual normas que prohíben inequívocamente a un servidor público realizar ciertas acciones tanto en el servicio como fuera de él.

juridicheskii.ru

¿Puede un funcionario tener acciones en OAO Gazprom?

¿Puede un funcionario tener acciones en OAO Gazprom si las acciones fueron adquiridas en 2010, 2009 y las actividades del funcionario no están relacionadas con las inspecciones? De no ser así, cuál es el procedimiento para transferir acciones a la administración del fideicomiso, y también lados negativos gestión de confianza, ¿de qué está cargada? ¿Se puede ocultar cualquier estafa bajo la gestión de confianza?

Abogados Respuestas 1

Bukhtiyarova Natalia Natalia

Hola, Lyudmila, de acuerdo con el párrafo 2 del artículo 17 de la Ley No. 79-FZ, está prohibido tener acciones si esto genera un conflicto de intereses, pero dado que también existe una ley sobre "Anticorrupción", es es mejor que un funcionario transfiera acciones a la administración del fideicomiso. Si concluye correctamente un acuerdo de administración de confianza, entonces esto no será una estafa.

En Gazprombank, donde compré acciones, ahora quiero emitir una orden de administración de fideicomisos para mi madre. V este caso mi madre estará en el registro de accionistas y enajenaré mis acciones. ¿Este caso puede enfrentar una estafa u otros puntos negativos?

¿Qué es la gestión de confianza? administra, pero podrá vender, donar, etc.

¿Los dividendos en este caso también se acumulan para el fideicomisario?

Hola, Lyudmila, la definición de gestión de fideicomisos se da en el art. 1012 del Código Civil de la Federación Rusa, según el cual una parte (el fundador de la gestión, según tengo entendido, usted) transfiere su propiedad a la otra parte (fideicomisario) para la gestión durante un período determinado. Los ingresos recibidos en el curso de la gestión se transfieren al fundador oa otro tercero (beneficiario) designado por usted Según el párrafo 3 del art. 1012 del Código Civil de la Federación Rusa, al realizar transacciones con la propiedad del fundador, el fideicomisario actúa en su propio nombre, pero con la adición "DU". Si el fideicomisario ha celebrado un acuerdo sin la marca "DU", entonces se considerará que ha celebrado un acuerdo en su propio nombre.

“Sobre la Aprobación del Procedimiento para la Ejecución de las Actividades de Administración de Valores”. Lo más importante es redactar correctamente un contrato de administración de fideicomiso, el administrador de fideicomiso tiene derecho a realizar solo tales transacciones de disposición con valores que se indican directamente en el contrato de administración de fideicomiso.

¿Tiene un funcionario derecho a tener acciones en OAO Gazprom, que se compran con vales?

¿Tiene un funcionario derecho a poseer acciones de Gazprom obtenidas como resultado de la privatización (intercambio por vales)? La esposa es funcionaria (trabaja en aduanas). Durante la privatización, invirtió su vale en OAO Gazprom. Al ingresar al servicio, necesariamente indicó que tenía acciones en OAO Gazprom obtenidas como resultado de la privatización. Anualmente presenta información sobre la presencia de dichas acciones y dividendos recibidos en el lugar de servicio. Las autoridades de la fiscalía de transporte aduanero comenzaron a revisarlo e informaron que con fundamento en el artículo 17 de la Ley Federal 79 “Del Servicio Civil. » no tiene derecho a poseer estas acciones. Con base en la violación de la Ley Federal-79, es amenazada de despido. Lo que hay que hacer para que la esposa conserve su trabajo.

Hola. ¿Puede un funcionario ser autónomo? Mi esposa trabaja como contadora en una agencia gubernamental. También está registrada como empresaria individual (individual pr.
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¿Puede un funcionario ser autónomo?

IP es un taller de grabado donde trabajo.

En su última visita a Hacienda le advirtieron que un funcionario no tiene derecho a trabajar

Explique la gravedad de nuestra situación con ella.

¿Puede un funcionario que trabaja en organismos de autogobierno ejercer como bibliotecario?

¿Puede un funcionario conseguir un piso en virtud de un contrato de donación?

¿Puede un funcionario recibir un apartamento en virtud de un acuerdo de donación de la hermana de su abuela?

¿Puede el personal militar poseer acciones de la empresa?

¿Puede el personal militar poseer acciones en empresas?

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¿Qué está prohibido para un funcionario en Rusia?

¿Qué está prohibido para un funcionario en Rusia? Última actualización - 24/06/2014 Próximamente funcionarios rusos, muy probablemente, ya no podrá abrir cuentas bancarias fuera de Rusia, así como almacenar objetos de valor y dinero en el extranjero. El presidente ruso, Vladimir Putin, presentó a la Duma estatal un proyecto de ley que prohíbe a los funcionarios estatales tener cuentas en bancos extranjeros. La ley afectará principalmente a los funcionarios gubernamentales que participan en la resolución de problemas. seguridad nacional y soberanía del país. En 2013, Vladimir Putin firmó una ley similar contra los miembros del gobierno ruso: se les prohibió tener cuentas y valores extranjeros en el extranjero. AiF.ru cuenta lo que actualmente está prohibido para los funcionarios en Rusia. Cuentas en el exterior: funcionarios; funcionarios; diputados; senadores; jueces; subjefes de autoridades federales (viceministros); alcaldes de ciudades; capítulos distritos municipales; candidatos a diputados de la Duma Estatal de la Federación Rusa. Está prohibido tener en el extranjero: cuentas en el exterior; cautiverio; valores; cheques de viajero. Los funcionarios también tienen prohibido guardar no solo dinero, sino también cualquier objeto de valor en bancos extranjeros. Valores Los funcionarios rusos solo pueden poseer valores si no hay conflicto de intereses entre el funcionario y intereses legítimos ciudadanos, organizaciones o estados.

Consulta en línea - ¿Es posible ejercer una actividad empresarial si no soy funcionario, pero ocupo un cargo directivo?

Consulta en línea - ¿Es posible ejercer una actividad empresarial si no soy funcionario, pero ocupo un cargo directivo? Ciudad: Kiliya. Región de Odessa Hola. Soy el jefe de la clínica veterinaria estatal en el distrito de Kiliya de la región de Odessa. Dígame, ¿puedo abrir una farmacia veterinaria si ocupo un cargo directivo, pero no soy funcionario?

¿Estoy cubierto por la Ley de Corrupción? en este momento estoy en licencia de maternidad.

Los funcionarios públicos no pueden realizar actividades comerciales. Gracias. Lástima que es solo empleado. Esto es lo que más. Esta persona en particular presentó específicamente un divorcio ficticio de su esposa, porque. según algunas normas legales, no se les permitía ocupar puestos de liderazgo en una organización. Encontré tal norma en la Ley Federal del 27 de julio de 2004 No. 79-FZ "Sobre el Servicio Civil Estatal de la Federación Rusa" Artículo 16.

Discusiones Por favor, ayúdame a entender la siguiente pregunta. De acuerdo con el párrafo 3 de la tercera parte del artículo 12.1 de la Ley Federal del 25 de diciembre de 2008 N 273-FZ (modificada el 22 de diciembre de 2014) "Sobre la lucha contra la corrupción", las personas que ocupan cargos públicos en la Federación Rusa, para quienes las leyes constitucionales federales o las leyes federales no disponen lo contrario, las personas que ocupan cargos estatales en las entidades constitutivas de la Federación de Rusia, los cargos municipales y el ejercicio de sus poderes de forma permanente no tienen derecho a participar en otras actividades remuneradas, a excepción de la enseñanza, la ciencia y la otras actividades creativas. En vista de lo anterior, ¿tiene un funcionario derecho a trabajar en combinación externa como entrenador en el municipio institución presupuestaria, que no tiene licencia educativa, pero al darse cuenta normas federales entrenamiento deportivo? Llamo su atención sobre el hecho de que la actividad en el puesto de entrenador, a juzgar formalmente, no es la enseñanza, sino la “educación física”, ya que esta posición previsto por la sección "Características de calificación de los puestos de empleados en el campo de la cultura física y el deporte" del Unificado manual de calificaciones puestos de gerentes, especialistas y empleados, aprobados por la Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación Rusa del 15 de agosto de 2011 N 916n. Paul.

Los funcionarios públicos no pueden realizar actividades comerciales

Un funcionario no tiene derecho a: 1) dedicarse a otras actividades remuneradas, excepto las pedagógicas, científicas y otras actividades creativas; 2) ser diputado del órgano legislativo (representativo) de la Federación Rusa, órganos legislativos (representativos) de las entidades constitutivas de la Federación Rusa, gobiernos locales; 3) realizar actividades empresariales personalmente oa través de personas autorizadas; 4) ser miembro del órgano de administración de organizaciones comerciales, a menos que la ley federal disponga lo contrario o si, de acuerdo con el procedimiento establecido por la ley federal y las leyes de las entidades constitutivas de la Federación Rusa, no se le ordena participar en la gestión de esta organización; 5) ser apoderado o representante en los asuntos de terceros en agencia del gobierno en el que se encuentre en el servicio público o que esté directamente subordinado o directamente controlado por él; 6) uso para fines no oficiales de medios materiales, técnicos, financieros y soporte de información, otra propiedad estatal e información oficial; 7) recibir regalías por publicaciones y discursos como servidor público; 8) recibir remuneración de personas físicas y jurídicas (regalos recompensa en efectivo préstamos, servicios, pago por entretenimiento, recreación, costos de transporte y otras remuneraciones) relacionados con el desempeño de funciones oficiales, incluso después de la jubilación; 9) aceptar, sin el permiso del Presidente de la Federación Rusa, premios, títulos honorarios y especiales de estados extranjeros, organizaciones internacionales y extranjeras; 10) viajes al extranjero en viajes de negocios a expensas de personas físicas y jurídicas, con excepción de los viajes de negocios realizados de conformidad con los tratados internacionales de la Federación de Rusia o sobre una base recíproca por acuerdo de las autoridades estatales federales y las autoridades estatales de la entidades constitutivas de la Federación Rusa con organismos estatales de estados extranjeros, organizaciones internacionales y extranjeras; 11) participar en huelgas; 12) utilizar su cargo oficial en interés de los partidos políticos, asociaciones públicas, incluidas las religiosas, para promover actitudes hacia ellos.

1 sujeto método fuentes del derecho procesal civil

¿Tiene un funcionario derecho a participar en actividades empresariales en la República de Kazajstán?¿Tiene un funcionario derecho a abrir un empresario individual más de 3000 rublos? ¿La esposa de un funcionario se dedica a actividades empresariales? Y por qué el Servidor Público no tiene derecho a: - dedicarse a otras actividades remuneradas, excepto las pedagógicas, científicas y otras actividades creativas; - participar en actividades empresariales personales, así como utilizar su cargo oficial para ayudar a las personas físicas y jurídicas en sus actividades empresariales con la recepción de una remuneración por ello en cualquier forma; - ser representante en casos de terceros en el organismo estatal en que esté al servicio, o que esté directamente subordinado a él o controlado por él; - uso para fines no oficiales de medios de apoyo material, técnico, financiero e informativo, oficiales vehículos de motor, otro propiedad del Estado e información de servicio; - recibir de personas físicas y jurídicas remuneración en forma de regalos, dinero y servicios por el desempeño de una acción o inacción relacionada con el desempeño de los poderes oficiales; participar en actividades empresariales personales, centro comercial rf.

Menú Un funcionario tiene derecho a participar en actividades empresariales ¿Tiene un funcionario derecho a abrir una IP más cara que 3000 rublos? ¿La esposa de un funcionario se dedica a actividades empresariales? Y por qué Estamos viendo un aumento anual en el número de mujeres en licencia de maternidad. Por regla general, se trata de mujeres jóvenes con una edad promedio de 18 a 40 años, de las cuales un porcentaje considerable son funcionarias.

Ley de la Función Pública del Estado

Ley sobre el Servicio Civil Estatal De conformidad con la Ley Federal de la Federación Rusa No. 79 "Sobre el SERVICIO CIVIL ESTATAL DE LA FEDERACIÓN DE RUSIA" Artículo 16. Restricciones relacionadas con el servicio civil, Un ciudadano no puede ser aceptado en el servicio civil, y un funcionario no puede estar en el servicio civil en el caso 6) renuncia a la ciudadanía de la Federación Rusa o adquisición de la ciudadanía de otro estado; 7) ciudadanía de otro estado (otros estados), a menos que un tratado internacional de la Federación Rusa disponga lo contrario. Pregunta: ¿Existe un tratado internacional apropiado entre la Federación de Rusia e Israel, es decir,

Restricciones para los funcionarios

Restricciones para los funcionarios Además de los derechos y beneficios que recibe un funcionario por el ejercicio de un determinado oficina pública, el está en voluntario acepta las restricciones y prohibiciones oportunas, las cuales son establecidas por la legislación vigente. Al ingresar en las amplias filas de los funcionarios públicos, una persona no puede dedicarse a ninguna otra actividad que sea capaz de generar ingresos, excepto la actividad científica, la pedagogía y la actividad creativa.

Este tema está regulado por la Ley Federal "Sobre el Servicio Civil Estatal de la Federación de Rusia" Artículo 17. Prohibiciones relacionadas con el servicio civil 1. En relación con el paso del servicio civil, un funcionario tiene prohibido: 1) expirado a partir del 1 de enero de 2015 2) para sustituir el cargo de funcionario en caso de: a) elección o nombramiento para un cargo público, con excepción del caso establecido por el inciso segundo del artículo 6 de la Ley Federal ley constitucional de fecha 17 de diciembre de 1997 N 2-FKZ "Sobre el Gobierno de la Federación Rusa"; b) elecciones para cargo electivo en el gobierno local; c) elección a un cargo electivo remunerado en un organismo Sindicato, incluso en el órgano electo de la organización sindical de base establecida en el órgano estatal; 3) participar en actividades empresariales personalmente o a través de apoderados, así como participar en la gestión de una entidad económica (con excepción de viviendas, construcción de viviendas, cooperativas de garaje, hortícolas, hortícolas, cooperativas de consumo de dacha, asociaciones de propietarios de bienes raíces y un sindicato registrado de la manera prescrita), a menos que las leyes federales dispongan lo contrario o si, de acuerdo con el procedimiento establecido por un acto legal reglamentario de la Federación Rusa o una entidad constituyente de la Federación Rusa de acuerdo con las leyes federales o las leyes de un entidad constitutiva de la Federación Rusa, no está instruido para participar en la gestión de esta organización; 4) adquirir, en los casos establecidos por la ley federal, títulos valores sobre los cuales pueda recibir rentas; 5) ser apoderado o representante de terceros en el organismo estatal en que sustituya el cargo de funcionario público, salvo disposición en contrario de esta Ley Federal y otras leyes federales; 6) recibir en relación con el desempeño de funciones oficiales remuneración de personas físicas y jurídicas (obsequios, remuneración monetaria, préstamos, servicios, pago por entretenimiento, recreación, costos de transporte y otra remuneración).

Tema: Servicio civil y valores

Svyatoslav Ivanov 2011-02-26 11:41:00 se verifican y verifican con precisión 2NDFL e información sobre la propiedad. Y desde un corredor como agente paga y declara todo, entonces habrá mucho ruido de la nada. Lo mejor es transferir todo a los padres. Porque cónyuge e hijos también deben ser declarados. Si declarar parientes (cónyuge e hijo) no es molesto, entonces puede abrir un corretaje para un niño; la ley lo permite a cualquier edad, y él (cónyuge o hijo) confiará en usted (puede transferir dinero a la cuenta o retirar o algún papel para transmitir - a veces no tiene tiempo).

La base del estatuto administrativo y jurídico de los funcionarios

La base del estatuto administrativo y jurídico de los funcionarios públicos. Estatus legal- este es un conjunto de derechos y obligaciones, alguien se refiere aquí a la responsabilidad. Cuando hablamos de funcionarios públicos, el énfasis está cambiando aquí. El Estado, instaurar el Estado. puestos, los crea para la aplicación de algún estado. funciones Las personas que ingresan al servicio civil deben implementar una determinada voluntad del estado. Estatus legal los funcionarios públicos están determinados por los términos de referencia.

Restricciones y prohibiciones para los funcionarios

Restricciones y prohibiciones para funcionarios Restricciones y prohibiciones relacionadas con el servicio civil, previstas por la Ley Federal "Sobre el Servicio Civil Estatal de la Federación Rusa" (de fecha 27 de julio de 2004 No. 79-FZ) Artículo 16. Restricciones relacionadas con el servicio civil 1. Un ciudadano no puede ser aceptado en el servicio civil, y un funcionario no puede estar en el servicio civil en caso de: 1) es reconocido como incapaz o parcialmente incapaz por una decisión judicial que ingresó fuerza legal; 2) su condena a una pena que excluya la posibilidad de desempeñar funciones oficiales en un cargo de servicio público (servicio civil), por sentencia judicial que haya entrado en vigor legal, y también en caso de una condena que no haya sido borrada o no cancelada de conformidad con el procedimiento establecido por la ley federal; 3) negativa a pasar por el procedimiento para obtener acceso a la información que constituye secretos de estado y otros secretos protegidos por la ley federal, si el desempeño de funciones oficiales en el cargo de la función pública, por el cual el ciudadano reclama, o en la posición del funcionario servicio ocupado por un servidor público, está asociado con el uso de dicha información; 4) la presencia de una enfermedad que impide la entrada en el servicio civil o su paso y confirmado por la conclusión de una organización médica.

Los funcionarios pueden hacer negocios

Publicado el 20 sept. 2012 en Economía Hay algunas "verdades" que tradicionalmente se consideran obvias y no sujetas a dudas y replanteamientos. Por ejemplo, es "bastante obvio" que los funcionarios no deberían estar en el negocio. La presencia de un funcionario de una fábrica de velas, de una sociedad de inversión, de un taller mecánico o de su propia editorial, y más aún la participación en su gestión, desde el punto de vista de cualquier persona sensata, es señal de corrupción, una terrible violación de las leyes escritas y no escritas, y en general "esto es inaceptable en un estado normal". Y, en realidad, ¿por qué? Primero, "oficial" es un concepto extremadamente flexible.

¿Puede un funcionario ser autónomo?

Mi esposa trabaja como contadora en una agencia gubernamental.

También está registrada como empresaria individual.

Que podría ser multada y despedida de su trabajo.

¿Puede un contador u otro funcionario trabajar como empresario individual?

Bezrukov Viktor Olegovich

Un funcionario público no tiene derecho a participar en ninguna actividad remunerada (incluido el espíritu empresarial), excepto la enseñanza, la investigación y otras actividades creativas.

Realmente pueden ser despedidos.

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¿Puede un funcionario tener acciones en OAO Gazprom?

Dime, ¿se puede despedir a un funcionario por tener acciones?

¿Puede un funcionario que trabaja en organismos de autogobierno ejercer como bibliotecario?

¿Puede un ciudadano ocupar el puesto de empleado municipal a tiempo parcial?

¿Puede un ciudadano ocupar el cargo de empleado municipal a tiempo parcial?

¿Puede ser un maestro?

Hola, mi hijo está en la escuela. Me enteré de que el director de la escuela fue condenado previamente en 1996 en virtud del art. 206 parte 2 (vandalismo). Pena: 4 años de libertad condicional. Amnistiado en 1998. Actualmente, enseña educación física en una escuela y es el director de esta escuela. La pregunta es: ¿puede dedicarse a actividades pedagógicas?, ¿en qué documentos se puede verificar esto (certificado de antecedentes penales, código, etc.)? Gracias.

Artículo 11. Restricciones relacionadas con el servicio público.

1. El funcionario no tiene derecho a:

1) participar en otras actividades remuneradas, excepto las pedagógicas, científicas y otras actividades creativas;
2) ser diputado del órgano legislativo (representativo) de la Federación Rusa, órganos legislativos (representativos) de las entidades constitutivas de la Federación Rusa, gobiernos locales;
3) realizar actividades empresariales personalmente oa través de personas autorizadas;
4) ser miembro del órgano de administración de una organización comercial, a menos que la ley federal disponga lo contrario o que, de acuerdo con el procedimiento establecido por la ley federal y las leyes de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia, se le ordene participar en la gestión de esta organización;
5) ser apoderado o representante de terceros en un organismo estatal en el que se encuentre al servicio público o que esté directamente subordinado o directamente controlado por él;
6) utilizar para fines no oficiales medios de apoyo material y técnico, financiero e informativo, otros bienes del Estado e información oficial;
7) recibir regalías por publicaciones y discursos como servidor público;
8) recibir de personas físicas y jurídicas remuneración (obsequios, recompensas monetarias, préstamos, servicios, pago por entretenimiento, recreación, costos de transporte y otras remuneraciones) relacionadas con el desempeño de funciones oficiales, incluso después de la jubilación;
9) aceptar, sin el permiso del Presidente de la Federación Rusa, premios, títulos honorarios y especiales de estados extranjeros, organizaciones internacionales y extranjeras;
10) viajes al extranjero en viajes de negocios a expensas de personas físicas y jurídicas, con excepción de los viajes de negocios realizados de conformidad con los tratados internacionales de la Federación de Rusia o sobre una base recíproca por acuerdo de las autoridades estatales federales y las autoridades estatales de la entidades constitutivas de la Federación Rusa con organismos estatales de estados extranjeros, organizaciones internacionales y extranjeras;
11) participar en huelgas;
12) utilizar su cargo oficial en interés de los partidos políticos, asociaciones públicas, incluidas las religiosas, para promover actitudes hacia ellos. Las estructuras de partidos políticos, asociaciones religiosas, públicas, con excepción de los sindicatos, no pueden constituirse en organismos estatales.

2. Un funcionario está obligado a transferir a la administración fiduciaria bajo la garantía del estado durante la duración de la función pública las acciones (bloques de acciones) de su propiedad en capital autorizado organizaciones comerciales en la forma prescrita por la ley federal.

1) participar en otras actividades remuneradas, excepto las pedagógicas, científicas y otras actividades creativas;

2) ser diputado de un órgano legislativo (representativo) de la Federación Rusa, órganos legislativos (representativos) de entidades constitutivas de la Federación Rusa, órganos locales de autogobierno;

3) realizar actividades empresariales personalmente oa través de personas autorizadas;

4) ser miembro del órgano de administración de una organización comercial, a menos que la Ley Federal disponga lo contrario o si, de acuerdo con el procedimiento establecido por la Ley Federal y las leyes de las entidades constitutivas de la Federación Rusa, no está instruido participar en la gestión de esta organización;

5) ser apoderado o representante de terceros en un organismo estatal en el que se encuentre al servicio público o que esté directamente subordinado o directamente controlado por él;

6) utilizar para fines no oficiales medios de apoyo material y técnico, financiero e informativo, otros bienes del Estado e información oficial;

7) recibir regalías por publicaciones y discursos como servidor público;

8) recibir de personas físicas y jurídicas remuneración (obsequios, recompensas monetarias, préstamos, servicios, pago por entretenimiento, recreación, costos de transporte y otras remuneraciones) relacionadas con el desempeño de funciones oficiales, incluso después de la jubilación;

9) aceptar, sin el permiso del Presidente de la Federación Rusa, premios, títulos honorarios y especiales de estados extranjeros, organizaciones internacionales y extranjeras;

10) viajes al extranjero en viajes de negocios a expensas de personas físicas y jurídicas, con excepción de los viajes de negocios realizados de conformidad con los tratados internacionales de la Federación Rusa o sobre una base recíproca por acuerdo de los órganos gubernamentales federales y los órganos gubernamentales del constituyente entidades de la Federación Rusa con organismos estatales de estados extranjeros, organizaciones internacionales y extranjeras;

11) participar en huelgas;

12) utilizar su cargo oficial en interés de los partidos políticos, asociaciones públicas, incluidas las religiosas, para promover actitudes hacia ellos. Las estructuras de partidos políticos, asociaciones religiosas, públicas, con excepción de los sindicatos, no pueden constituirse en organismos estatales.

2. Un funcionario está obligado a transferir a la administración fiduciaria bajo la garantía del estado durante la duración del servicio civil las acciones (bloques de acciones) de su propiedad en el capital autorizado de las organizaciones comerciales en la forma establecida por la Ley Federal. .

25. Ingreso al servicio civil.

Los ciudadanos de la Federación de Rusia que tengan al menos 18 años, que hablen el idioma estatal, tengan una educación profesional y cumplan con los requisitos establecidos por esta Ley Federal para los funcionarios públicos, tienen derecho a ingresar al servicio civil.

Un ciudadano ingresa en la función pública en virtud de un contrato de trabajo celebrado por un período indefinido o por un período que no exceda los cinco años.

El contrato de trabajo incluye la obligación de un ciudadano que ingresa al servicio público para garantizar la implementación de la Constitución de la Federación Rusa y las leyes federales en interés de los ciudadanos de la Federación Rusa.

La admisión de un ciudadano a la función pública se formaliza mediante una orden de un organismo estatal sobre su nombramiento para un cargo público en la función pública.

El nombramiento por primera vez o de nuevo ingreso al servicio civil se realiza:

para cargos de la función pública de categoría "B" - a propuesta de las personas pertinentes que reemplacen los cargos de categoría "A" o personas autorizadas por ellos u organismos estatales. El procedimiento para la selección de candidatos lo determina el organismo estatal correspondiente o la persona que reemplaza el puesto público de categoría "A", de conformidad con los actos jurídicos reglamentarios de la Federación Rusa y los actos jurídicos reglamentarios de las entidades constitutivas de la Federación Rusa. Federación;

para puestos de servicio civil del 1er grupo de categoría "B" - por el funcionario correspondiente. El procedimiento de selección de candidatos está determinado por los actos jurídicos reglamentarios de la Federación Rusa y los actos jurídicos reglamentarios de las entidades constitutivas de la Federación Rusa;

para puestos de la función pública de los grupos 2º, 3º, 4º y 5º de la categoría "B" - en base a los resultados de un concurso para cubrir un puesto vacante en la función pública.

A la terminación de la función pública por jubilación, un funcionario público se considera jubilado y conserva el rango de calificación que se le asignó. V libro de trabajo se hace acta del último cargo público del servicio civil con la indicación "retirado".

Un ciudadano no puede ser aceptado en el servicio civil y estar en el servicio civil en los siguientes casos:

1) reconocimiento de él como incapaz o parcialmente incapacitado por una decisión judicial que ha entrado en vigor legal;

2) privación de su derecho a ejercer un cargo público por un tiempo determinado por decisión judicial que haya entrado en vigor;

3) la presencia de una enfermedad confirmada por la conclusión de una institución médica que impide el desempeño de los deberes oficiales;

4) negativa a pasar por el procedimiento para otorgar el acceso a la información que constituya secretos de estado y otros protegidos por la ley, si el desempeño de las funciones oficiales en el cargo público del servicio civil por el cual el ciudadano reclama está asociado con el uso de dicha información;

5) parentesco cercano o propiedad (padres, cónyuges, hermanos, hermanas, hijos, hijas, así como hermanos, hermanas, padres e hijos de los cónyuges) con un servidor público, si su servicio público está conectado con la subordinación o control directo de uno de ellos a otro;

6) la presencia de ciudadanía de un estado extranjero, excepto en los casos en que el acceso al servicio público esté regulado sobre bases recíprocas por acuerdos interestatales;

7) Negativa a proporcionar información.