Административно правно положение на служителите на дипломатическата служба. Характеристики на дипломатическата служба

. Глава 2.5.
ХАРАКТЕРИСТИКИ НА ВЪЗДРУЖНОСТИ УСЛУГИ
V
РУСИЯ ПРИ МЕЖДУНАРОДНИ ОРГАНИЗАЦИИ
КЛЮЧОВИ КОНЦЕПЦИИ
МЕЖДУНАРОДНА ОРГАНИЗАЦИЯ- асоциация на държави, създадена на основата на многостранни международни договории в съответствие с наредбите международно правоза изпълнение на определени цели.
СПЕЦИАЛНА МИСИЯ- лице или делегация с представителен и временен характер, изпратени от една държава в друга за разглеждане на определени въпроси или за изпълнение на определена задача.
ДЕЛЕГАЦИЯ- група от лица, упълномощени от държавата да представляват нейните интереси в международни преговори, конференции, форуми и международни организации временно.
1. Постоянни и специални мисии:
правен статут, форми и приоритети
официална дейност
Фундаменталните и динамични глобални промени, които съвременен свят, оказват значително влияние върху формирането на нов световен ред. Като активен участник в този процес, Русия се стреми да създаде по-разумна система на международните отношения, вярва, че съвременният световен ред трябва да се основава на механизми за колективно решаване на ключови проблеми, върховенство на закона и широка демократизация на международните отношения. . В тази връзка неизмеримо нараства ролята на нейната многостранна дипломация, която взема пълноценно участие в работата на много световни форуми, регионални и субрегионални международни организации. В съответствие с Концепцията на външната политика Руска федерация
1
своите приоритети в тази област
1
Виж: Дипломатически бюлетин. 2000. No 8. С. 3-11.
110

са:
- осигуряване на надеждна сигурност на страната, поддържане и укрепване на нейния суверенитет и териториална цялост, силни и авторитетни позиции в световната общност;
- въздействие върху глобалните процеси с цел формиране на стабилен, справедлив и демократичен световен ред, основан на общопризнатите норми на международното право, включително на първо място целите и принципите на Устава на ООН;
- формиране на пояс на добросъседство по периметъра на руските граници, съдействие за елиминиране на съществуващите и предотвратяване на появата на потенциални огнища на напрежение и конфликти в съседство
региони на Руската федерация;
- участие в разработването на основните съвременни принципи за функционирането на световната финансово-икономическа система в рамките на международни институции и механизми ("Група 8", Международният валутен фонд
(МВФ), Международна банка за възстановяване и развитие (МБРР) и др.);
- взаимодействие с регионални и подрегионални интеграционни асоциации на Европа, Азиатско-тихоокеанския регион, Африка и
Латинска Америкакоито стават все по-важни в световната икономика и се превръщат във важен фактор за регионалната и субрегионалната сигурност и мироопазването;
- подпомагане на развитието на международното сътрудничество в хуманитарната област;
- довеждане до широките кръгове на световната общност обективна и точна информация за позициите на Руската федерация по главните международни въпроси, нейните външнополитически инициативи и действия, както и постиженията на руската култура, наука и интелектуално творчество.
Руската федерация участва активно във всички форми на многостранно междудържавно сътрудничество: преговори, конференции, международни организации. Работата в международни организации е най-важна интегрална частфункциониране на целия дипломатически механизъм
Русия. Международните организации са най-висшата форма на многостранност
дипломация.Всеки от тях има свой устав, бюджет, централа, секретариат, което осигурява редовното им функциониране. Службата в тези организации се нарича международна гражданска служба и подлежи на специални разпоредби.
Създадени от държави въз основа на многостранни договори, сключени между тях и в съответствие с нормите на международното право, тези международни организации (междудържавни, междуправителствени, междупарламентарни) се различават по характера на въпросите, с които са призвани да се занимават, по състава на участници (универсални, регионални и субрегионални), по обхват на правомощия и други характеристики. Статутът на такива организации се определя по правило от техните уставни разпоредби.
Държава, участваща в работата на международна организация, взаимодейства с нея чрез специално представителство на държавата, акредитирано към тази организация. Представете го като постоянен обект
(постоянна мисия) - държавен орган за външни отношения, извършващ на
постоянно представителство на държавата в международна организация.
Постоянното представителство се ръководи от постоянен представител. Функциите се определят от устава на организацията, специални споразумения или протоколи към нея между участващите страни, както и законодателни актовеакредитиращата държава.
процес бърз растежпредопределен брой международни организации
111

необходимостта от унифициране на дейността на представителствата, регламентиране на функциите на постоянен представител и наблюдател, определяне на техния правен статут, имунитети, привилегии и други въпроси. В тази връзка на 14 март 1975 г. във Виена е подписана Конвенцията за представителство на държавите в отношенията им с международни организации от универсален характер. В съответствие с нейните норми на постоянните представители, наблюдатели, оперативни служители на постоянните представителства се предоставят имунитети и привилегии, подобни на дипломатическите.
1
. Член
Конвенцията е и Русия като държава-приемник СССР, който подписа Конвенцията на 10 октомври 1975 г. и я ратифицира на 14 юли 1978 г.
Руската федерация участва активно в множество международни конференции, свиквани по конкретен повод, сесии в рамките на международни форуми или сдружения на държави, които нямат статут на международна организация, различни консултации или преговори с трима или повече участници. Тази форма на многостранна
дипломацията често се нарича конферентна дипломация.Лицата или делегациите, изпратени от държавите за участие в такива дейности, се класифицират като специални мисии. Името им идва от латинското "ad hoc", т.е. за този случай.
Статутът на такива мисии е регламентиран от Конвенцията на ООН за специалните мисии от 1969 г. (влезе в сила на 21 юни 1985 г.). В съответствие с него мисията има представителен и временен характер и се изпраща от една държава в друга със съгласието на последната за изпълнение на определена задача в тази държава, независимо дали между тях се поддържат дипломатически или консулски отношения или не. . Държавният или правителственият глава, министърът на външните работи или друго лице, което има съответните правомощия да изпълнява задачата, може да ръководи делегацията-мисия като дипломатическа мисия. Често такава мисия се изпълнява от специални представители на държавни или правителствени ръководители или специални посланици. Освен това, формите и съставът на персонала на такива мисии се определят от задачите, които те трябва да решат. В момента в постоянните представителства на Руската федерация работят 168 достатъчно опитни и професионално обучени дипломатически служители, много от които са завършили
MGIMO(U) и Дипломатическата академия на Министерството на външните работи на Русия имат значителен опит в работата не само в чужбина, но и в централния офис на Министерството на външните работи.
2. Постоянни представителства на Руската федерация в междунар
организации от системата на ООН
Дипломатическа дейност на Руската федерация в организацията
Организацията на обединените нации се осъществява от голям и сложен механизъм от постоянни представителства на Руската федерация към ООН и нейните специализирани агенции. Основният елемент на този механизъм е Постоянно представителство на Русия в ООН в Ново
Йорк, която, подобно на други руски постоянни представителства в ООН, се ръководи в своята дейност от „Правилника за постоянното представителство на Руската федерация в международна организация“, одобрен с указ на президента на Руската федерация от 29 септември, 1999 № 1316, постановление на правителството на Руската федерация
„За някои искания за регулиране на условията на труд на работниците, изпратени на работа в представителства на Руската федерация в чужбина“ от 2 декември 1994 г. № 1337.
В съответствие с тях, Постоянното представителство на Руската федерация при
Организацията на обединените нации е държавният орган по външните отношения на страната, осъществяващ
1
Имунитетите и привилегиите на ръководителя и дипломатическия персонал на постоянното представителство на държавата към регионални и субрегионални международни организации се уреждат от съответните правни актове на тези организации и по същество са подобни на действащите съгласно гореспоменатата Виенска конвенция от 1975 г.
112

представителството на Русия в Организацията на обединените нации, е част от системата
Министерство на външните работи на Руската федерация. Постоянното представителство осъществява своята дейност въз основа на Конституцията на Руската федерация, федералните закони, укази и заповеди на президента на Руската федерация, други законодателни и подзаконови актове, заповеди и заповеди на Министерството на външните работи на Руската федерация, както и международни договори на Руската федерация, норми на международното право, правила на ООН, споразумения със Съединените щати като приемаща държава и предмет на правото на САЩ.
Постоянното представителство осигурява прилагането на единна политическа линия на Русия в ООН и за тази цел координира своевременноучастие в дейността на ООН федерални органи Изпълнителна власт, органите на съставните образувания на Федерацията, руските държавни институции, организации и предприятия, техните делегации и групи от специалисти, които подпомагат Постоянното представителство при изпълнението на неговите функции.
Основен задачи и функцииПостоянни представителства на Русия към Организацията
Организацията на обединените нации, предназначена да осигури постигането на целите на руската дипломация в
ООН, може да бъде представен, както следва:
- Представителство на Руската федерация в ООН;
- осигуряване на участие и защита на националните интереси, осъществяване на външната политика на Руската федерация в рамките на ООН;
- изпълнение на инструкции на президента, правителството, Министерството на външните работи на Русия и други федерални органи, искания от органите на субектите на федерацията и местни власти, предприятия, институции и организации;
- изясняване и анализ на дейността на ООН, сътрудничество в нейните рамки на държавите-членки;
- информиране на президента, правителството, Министерството на външните работи на Русия, други федерални изпълнителни органи за изпълнението на инструкциите и по въпроси, свързани с дейността на ООН;
- насърчаване на изпълнението на целите и принципите на ООН;
- водене на преговори с ООН и в нейните рамки, участие в разработването на проекти на международни договори, конвенции, резолюции и други документи, свързани с дейността на ООН;
- поддържане на контакти със Секретариата на ООН, постоянните мисии на страните-членки на ООН и наблюдатели, международни неправителствени организации, акредитирани към ООН, както и с органи държавна власт, обществени сдружения, бизнес, научни и културни среди на приемащата страна, средства за масова информация по въпроси от компетентността на Постоянното представителство към ООН;
- участие в подготовката и работата на руската делегация на заседанията на генерала
Асамблея на ООН и конференции на ООН;
- широко отразяване на руската външна и вътрешна политика както отвътре
ООН и извън нея;
- изясняване на позициите на Руската федерация при гласуване в Съвета
сигурност на ООН;
- изготвяне съвместно и съгласувано с Министерството на външните работи на Русия и други федерални органи на изпълнителната власт на позициите на правителството на Руската федерация по всички обсъждани въпроси;
- представяне на тези позиции в съответните органи на ООН.
За да изпълнява голям брой функции, руската мисия в ООН има бюджет, който се одобрява ежегодно в рамките на общия бюджет на Министерството на външните работи
Правителството на Руската федерация.
Понастоящем организационната структура на Постоянното представителство на Руската федерация към ООН
113

както следва. Институцията се ръководи от постоянен представител с ранг извънреден и пълномощен посланик. Следват: първи заместник (по правило в ранг посланик) и заместници на постоянния представител в ранг на извънреден и пълномощен
Пратеници I и II клас. Депутатите контролират съответно политическата, икономическата, социално-правната и административно-кадровата дейност на руското представителство. Тези служители формират ръководството на руското представителство. Останалата част от персонала се разделя на групи и отдели, наречени референтури, според функциите, които изпълняват – политически, икономически, социални и правни, бюджетни и кадрови, информационни и обществени връзки, административно-стопански и др.
Постоянен представител на Русия в ООН се назначава от президента на Русия по предложение на министъра на външните работи и след консултации със съответните комитети и комисии на камарите на Федералното събрание на Руската федерация и се оттегля от тази длъжност с решение на президента на Руската федерация. страна. Освен това той се назначава на длъжността за неопределен срок. Постоянният представител заема най-високата позиция на федерален държавен служител от категория "В" и има големи правомощия. Той ръководи цялата дейност на представителството, членува в делегацията
Русия на сесията на Общото събрание представлява правителството на Руската федерация в Съвета
Съветът за сигурност, Икономическите и социални съвети на Организацията на обединените нации (ECOSOC), участва в работата на най-важните органи на ООН при обсъждането на най-сложните въпроси и тези от особен интерес за Руската федерация. На нея е възложено да произнася най-отговорните изявления от името на руското ръководство. Той определя структурата на постоянната мисия, разпределя задълженията между нейните служители. Почти всички представители на СССР и Русия в ООН бяха дипломати от кариерата.
Първият заместник и заместниците на постоянния представител са преки помощници на ръководителя на руската мисия. По статут във федералната система обществена услугазаемат длъжността основна категория "В" и се назначават на нея от министъра на външните работи по препоръка на
Съвет на Министерството на външните работи на Руската федерация. Заместниците на постоянния представител докладват на постоянния представител като свой пряк ръководител, както и на Министерството на външните работи на Руската федерация. Първият заместник, според традицията, развита сред постоянните членове на Съвета за сигурност, ръководи текущата работа на руската делегация в Съвета за сигурност на ООН и изпълнява функциите на представител на Русия в негово отсъствие. Заместник-постоянните представители ръководят оперативната и дипломатическата дейност на постоянната мисия в съответните области, носят основната отговорност за водене на преговори и участие в дебатите в основните органи на ООН и се срещат със своите колеги от делегации на други държави-членки на ООН.
Тъй като политическите въпроси обикновено са най-важните и сложни, политическа справкапостоянните мисии са най-голямото и най-отговорно подразделение. Неговият персонал е съставен от най-обучените и опитни професионалисти.
Броят на служителите на референтния център е стойност, която варира в зависимост от обема на работа на Съвета за сигурност в различните периоди от развитието на световната общност. Но като цяло техният брой не надвишава 15 души. По правило това са специалисти с фундаментална политическа научна подготовка, многостранен опит в дипломатическата работа, познаване на особеностите на работа в международни организации и в конкретни региони. Тук дори младши дипломатически служители правят всичко важни видовеинформационно-аналитична работа.
Referentura осигурява работата на руските представители в Първата
(политическият) комитет на Общото събрание на ООН, Съветът за сигурност, обхваща почти всички въпроси на международната сигурност, включително разоръжаването и
114

мироопазващи операции в избрани региони. Референтът се ръководи от старши съветник, като правило, в ранг на извънреден и пълномощен пратеник от II клас. Състои се от няколко висши дипломати – съветници и първи секретари – всеки от които ръководи определен въпрос. Имат един подчинен
-двама служители на средно и младше ниво. Според установената традиция ръководителят на политическия референт се изпраща от отдела за международни организации
(DMO) Руското външно министерство. Висшите дипломати представляват или DIR, или регионални отдели (в зависимост от тях международни аферикоито са в центъра на вниманието на ООН). По-голямата част от младши и средни дипломатически длъжности са заети от персонала на DMO.
Икономически справочник осигурява работата на руските представители в
ECOSOC и Втория (икономически) комитет на Общото събрание на ООН и други специализирани агенции на ООН от съответния профил. Звеното е сравнително малко - 10-12 дипломатически работници, но всички те трябва да имат икономическо образование. Основната им задача е не толкова да решават оперативни и информационни проблеми, колкото да изготвят аналитични и рецензионни доклади, експертни становища. Това подразделение става все по-важно, тъй като фокусът се измества от политически към икономическа странаДейности на ООН.
Референтът се ръководи от старши съветник, който по правило се командва от DMO.
Съветници, отговарящи за ECOSOC и Втория комитет, се изпращат от DMO, а за конкретни икономически въпроси от отдела за икономическо сътрудничество
(DES). По числения си състав тази структурна единица напоследък се разраства и на практика стана съпоставима с политическата.
Социална и правна справка е сгоден социални проблемии хуманитарно сътрудничество (Трети комитет) и въпроси на международното право
(Шести комитет на Общото събрание на ООН). В референтните щати има не повече от 10 души. Оглавява се от старши съветник, изпратен от Правния отдел (ДЛ) на МВнР. По образование е юрист. Референтът е снабден с персонал от правния отдел и
Отдел за хуманитарно сътрудничество и права на човека (DHHR).
Звеното е сравнително малко - 10-12 дипломатически работници, но всички те трябва да имат икономическо образование. Основната им задача е не толкова да решават оперативни информационни проблеми, колкото да изготвят аналитични и рецензионни доклади, експертни становища.

Този федерален закон установява правните и организационни характеристики на федералната държавна държавна служба в системата на Министерството на външните работи на Руската федерация.

член 1 Основни понятия, използвани в този федерален закон

За целите на този федерален закон се използват следните основни понятия:

1) дипломатическа служба - професионални услуги на граждани на Руската федерация (наричани по-долу граждани) на длъжностите на федералната държавна държавна служба в централния офис на Министерството на външните работи на Руската федерация, дипломатически мисиибюра и консулски служби на Руската федерация, представителства на Руската федерация в международни (междудържавни, междуправителствени) организации (наричани по-долу чуждестранни институции на Министерството на външните работи на Руската федерация), териториални органи - представителства на министерството на външните работи на Руската федерация на територията на Руската федерация (по-нататък също - териториални органиМинистерство на външните работи на Руската федерация), свързани с осигуряване на изпълнението на правомощията на Руската федерация в областта на международните отношения;

2) дипломатически служители - федерални държавни държавни служители, които изпълняват функциите от дипломатически характер и заместват в централния офис на Министерството на външните работи на Руската федерация, чуждестранните институции на Министерството на външните работи на Руската федерация, териториалните органи на Министерството на външните работи на Руската федерация длъжностите на федералната държавна държавна служба, за които се присвояват дипломатически рангове;

3) служители на дипломатическата служба - дипломатически работници, както и други федерални държавни държавни служители, заместващи длъжностите на федералната държавна държавна служба в централния офис на Министерството на външните работи на Руската федерация, чуждестранни институции на Министерството на външните работи въпроси на Руската федерация, териториални органи на Министерството на външните работи на Руската федерация, за които са отпуснати бюджетни кредити класни званияфедерална държавна държавна служба;

4) членове на семейството на служител на дипломатическата служба - съпруг (съпруг), деца на възраст под осемнадесет години, деца на възраст над тази възраст, които са станали инвалиди преди да навършат осемнадесет години.

член 2 Правен статут (статус) на служител на дипломатическата служба

1. Правният статут (статут) на служител на дипломатическата служба се урежда от Федерален закон № 79-FZ от 27 юли 2004 г. „За държавната гражданска служба на Руската федерация“ (наричан по-долу Федерален закон „ За държавната държавна служба на Руската федерация"), този федерален закон и в частта, която не е регламентирана от тези федерални закони - Кодекса на труда на Руската федерация и други нормативни правни актове на Руската федерация, съдържащи норми на трудовото право.

2. Служителите на дипломатическата служба, докато работят в задграничните представителства на Министерството на външните работи на Руската федерация, се ползват с привилегиите и имунитетите, установени от нормите на международното право.

член 3 Дипломатически звания

1. На дипломатическите служители, в съответствие с тяхната квалификация и заеманата длъжност на федералната държавна държавна служба, се присвояват следните дипломатически рангове:

1) извънреден и пълномощен посланик;

2) извънреден и пълномощен пратеник 1-ви клас;

3) извънреден и пълномощен пратеник 2-ри клас;

4) съветник от 1 клас;

5) съветник от 2 клас;

6) първи секретар на 1 клас;

7) първи секретар на 2 клас;

8) втори секретар на 1 клас;

9) втори секретар на 2 клас;

10) трети секретар;

11) аташе.

2. Дипломатическите рангове на извънреден и пълномощен посланик, извънреден и пълномощен пратеник 1-ви клас и извънреден и пълномощен пратеник 2-ри клас се присвояват от президента на Руската федерация по предложение на министъра на външните работи на Руската федерация. Други дипломатически рангове се присвояват от министъра на външните работи на Руската федерация.

3. Правилникът за реда за присвояване и поддържане на дипломатически ранг се одобрява от президента на Руската федерация.

член 4 Ограничения, свързани с постъпване на дипломатическа служба и преминаване на дипломатическа служба

Гражданин не може да бъде приет на дипломатическа служба като дипломатически служител, а дипломатически служител не може да бъде в дипломатическата служба в случаите, установени от член 16 от Федералния закон "За държавната гражданска служба на Руската федерация", както и в случай на гражданство на друга държава или липса на гражданство на Руската федерация от неговата съпруга (съпруг), или оттегляне от гражданството на Руската федерация от неговата съпруга (съпруг) или придобиване на гражданство на друга държава от негова съпруга (съпруг).

член 5 Забрани, свързани с преминаването на дипломатическа служба

Във връзка с преминаването на дипломатическата служба, в допълнение към забраните, установени от член 17 от Федералния закон "За държавната гражданска служба на Руската федерация", на служител на дипломатическата служба е забранено да пътува извън територията на Руската федерация. Руската федерация за частен бизнес, без да уведомява представителя на работодателя, както и придобиване на дялове в Уставният капиталчуждестранни юридически лица.

член 6

В допълнение към задълженията, установени от Федералния закон "За държавната гражданска служба на Руската федерация", служител на дипломатическата служба по време на работа в чужда институция на Министерството на външните работи на Руската федерация подлежи на следните задължения:

1) адекватно представлява Руската федерация в приемащата държава, спазва законите и обичаите на приемащата държава, общоприетите норми на поведение и морал, режимните ограничения, установени с нормативни правни актове на Руската федерация за чуждестранни институции на Министерството на външните работи дела на Руската федерация, включително тези, свързани с движение на територията на приемащата държава и пътуване до територията на трета държава, правилата за пребиваване в сила в съответното външно министерство на Министерството на външните работи на Руската федерация, както и да гарантират спазването им от членовете на тяхното семейство;

2) да се изпълни в случай на възникване в приемащата страна на извънредно положение (военни действия, катастрофа, природно бедствие, голяма авария, епидемия и други извънредни ситуации), както и във връзка със служебна необходимост, инструкциите на ръководителя на чуждестранна мисия на Министерството на външните работи на Руската федерация, свързани с изпълнението на функциите на чуждестранна мисия и не са включени в служебните задължения на служител на дипломатическата служба, включително в извънработно време и без допълнително заплащане.

член 7

1. Служител на дипломатическата служба може да бъде изпратен от представител на работодателя в международна (междудържавна, междуправителствена) организация (наричана по-долу международна организация) въз основа на международни договори на Руската федерация за временна работа в начин и при условията, които са в сила в тази международна организация.

2. За периода на работа в международна организация договорът за служба, сключен със служител на дипломатическата служба, се спира.

3. Периодът на работа в международна организация се включва в трудовия стаж (обща продължителност) на държавната гражданска служба на Руската федерация на служител на дипломатическата служба за установяване на месечна надбавка към служебната заплата за трудов стаж , за определяне на продължителността на годишния допълнителен платен отпуск за осигурителен стаж, размера на стимулите за безупречна и ефективна държавна държавна служба на Руската федерация и за назначаване на пенсия за дългогодишен стаж.

член 8 Ротация на дипломатически работници

1. Дипломатическите служители подлежат на задължителна ротация, тоест те се изпращат на работа от централния офис на Министерството на външните работи на Руската федерация или нейните териториални органи към външни служби на Министерството на външните работи на Руската федерация, като се има предвид тяхната квалификация, професионално обучениеи специализации.

2. Дипломатическият служител е длъжен да изпълни решението на представителя на работодателя да го изпрати на работа в външно отделение на Министерството на външните работи на Руската федерация по реда на ротация, ако няма основателни причини, възпрепятстващи това .

3. Процедурата за ротация на дипломатически служители и списъкът с причините, признати за валидни за отказ да бъдат изпратени на работа в външно министерство на Министерството на външните работи на Руската федерация, се определят от министъра на външните работи на Руската федерация. Руска федерация.

член 9

1. С гражданин, който постъпва във федералната държавна държавна служба за заемане на длъжността на федералната държавна държавна служба в чуждестранна институция на Министерството на външните работи на Руската федерация, се сключва срочен договор за служба за срок до три години. В края на посочения срок договорът за услуга може да бъде предоговорен за нов период.

2. Когато служител на дипломатическата служба, който заема длъжност в централния офис на Министерството на външните работи на Руската федерация или нейното териториално управление, бъде изпратен на работа в външно отделение на Министерството на външните работи на Руската федерация, се правят промени в сключения с него договор за услуги относно срока и условията на неговата работа в външното министерство на Министерството на външните работи на Руската федерация. След завършване на работа в чуждестранно учреждение на Министерството на външните работи на Руската федерация, такъв служител на дипломатическата служба трябва да получи предишната или еквивалентна длъжност, а при липса на друга длъжност със съгласието на служителя.

3. В изключителни случаи, по решение на представителя на работодателя, срокът на работа на служител на дипломатическата служба в чуждестранно учреждение на Министерството на външните работи на Руската федерация може да бъде удължен без негово съгласие (ако има подходящо условие в договора за услуга) за период до шест месеца извън срока, установен в договора за услуга, с въвеждането на съответната промяна.

Член 10

1. Работата на служител на дипломатическата служба в външно министерство на Министерството на външните работи на Руската федерация се прекратява поради изтичане на срока, установен, когато е изпратен на работа в външно отделение на Министерството на външните работи дела на Руската федерация или изтичане на срочния договор за услуга, сключен с него.

2. Работата на служител на дипломатическата служба в външно министерство на Министерството на външните работи на Руската федерация може да бъде прекратена предсрочно на следните основания:

1) поява спешен случайв приемащата държава;

2) обявяване на служител на дипломатическата служба за персона нон грата или получаване на уведомление от компетентните органи на приемащата държава за неприемливостта на служител на дипломатическата служба в приемащата държава;

3) намаляване на установения максимален брой персонал в съответното външно министерство на Министерството на външните работи на Руската федерация;

4) неспазване от служител на дипломатическата служба на законите и обичаите на приемащата държава, общоприетите норми на поведение и морал;

5) неизпълнение от служител на дипломатическата служба на задължението да гарантира, че членовете на неговото семейство спазват законите и обичаите на приемащата държава, общоприетите норми на поведение и морал, режимните ограничения, установени с регулаторни правни актове на Руската федерация за чуждестранни институции на Министерството на външните работи на Руската федерация, правила за пребиваване в сила в съответната чуждестранна институция на Министерството на външните работи на Руската федерация;

6) еднократно грубо нарушение служебни задължения, режимни ограничения, установени от нормативните правни актове на Руската федерация за чуждестранни представителства на Министерството на външните работи на Руската федерация и с които служителят на дипломатическата служба е запознат по предписания начин;

7) временна неработоспособност с продължителност повече от два последователни месеца или наличие на заболяване, което пречи на работата в чужда институция на Министерството на външните работи на Руската федерация, в съответствие със списъка на заболяванията, одобрен от упълномощения федерален изпълнителен орган от правителството на Руската федерация.

3. В случай на официална необходимост работата на дипломатически служител, който замества длъжността на федералната държавна държавна служба от категорията "ръководители" в чуждестранна институция на Министерството на външните работи на Руската федерация, може да бъде прекратена преди изтичането на срока. от периода, установен, когато той е изпратен в чуждестранна институция на Министерството на външните работи на Руската федерация по решение на министъра на външните работи на Руската федерация.

4. При прекратяване на работа в чуждестранно учреждение на Министерството на външните работи на Руската федерация на едно от основанията, предвидени в част 2 на този член, уволнението на служители на дипломатическата служба, при които е срочно договорът е сключен в съответствие с част 1 на член 9 от този федерален закон, се извършва в съответствие с клауза 2 на част 1 на член 33 от Федералния закон "За държавната гражданска служба на Руската федерация" и уволнението на служители на дипломатическата служба, които са били изпратени на работа в външно министерство на Министерството на външните работи на Руската федерация в съответствие с част 2 на член 9 от този федерален закон, могат да бъдат извършвани съгласно основанията, предвидени от федералния закон "За държавната държавна служба на Руската федерация" или този федерален закон.

член 11

По инициатива на представителя на работодателя договорът за служба със служител на дипломатическата служба може да бъде прекратен, а служителят на дипломатическата служба може да бъде освободен от длъжността си и уволнен от федералната държавна държавна служба в допълнение към основанията предвидено от Федералния закон "За държавната държавна служба на Руската федерация", на следните основания:

1) отказ на дипломатически служител без основателна причина да изпрати по решение на представителя на работодателя да работи в външно министерство на Министерството на външните работи на Руската федерация по реда на ротация;

2) неспазване през периода на работа в чуждестранно учреждение на Министерството на външните работи на Руската федерация на режимните ограничения, установени с регулаторните правни актове на Руската федерация за чуждестранни учреждения на Министерството на външните работи на Руската федерация , или действащите правила за пребиваване в съответното чуждестранно учреждение, с които служителят на дипломатическата служба е запознат по установения начин;

3) отказ при завършване на работа в чуждестранна институция на Министерството на външните работи на Руската федерация от длъжността на федералната държавна държавна служба, предложена за замяна по начина, установен от законодателството на Руската федерация.

Член 12

1. Условията на труд и почивка на служителите на дипломатическата служба, работещи в чуждестранни представителства на Министерството на външните работи на Руската федерация, се определят регламентина съответните договори за чуждестранна агенция и услуги, които не могат да влошат положението на служителите на дипломатическата служба в сравнение с разпоредбата, установена от Федералния закон "За държавната гражданска служба на Руската федерация" и този федерален закон, и в частта, която не е регламентирана от тези федерални закони, от Кодекса на труда на Руската федерация.

2. В зависимост от климатичните и други условия на работа в чужди държавиПравителството на Руската федерация може да установи специален режим на официално време за определени чуждестранни мисии на Министерството на външните работи на Руската федерация, включително намалена продължителност на официалното време.

Член 13 материална подкрепаслужители на дипломатическата служба през периода на работа в чуждестранни институции на Министерството на външните работи на Руската федерация

1. На служителите на дипломатическата служба през периода на работа в чуждестранни институции на Министерството на външните работи на Руската федерация се заплаща:

1) парично обезщетение в чуждестранна валута под формата на месечна официална заплата в чуждестранна валута, чийто размер се определя от правителството на Руската федерация, и месечна надбавка към месечната официална заплата в чуждестранна валута за специални условия на труд в приемащата държава, чийто размер се определя от президента на Руската федерация;

2) месечна заплата в съответствие с длъжността на федералната държавна държавна служба, която трябва да се заема в рубли и месечна заплата в съответствие с присвоения класен ранг на федералната държавна държавна служба (дипломатически ранг) в рубли, които представляват заплатата на месечната издръжка (наричана по-долу заплата), както и месечните и други допълнителни плащания(с изключение на месечните парични стимули) в рубли, предвидени в член 50 от Федералния закон „За държавната гражданска служба на Руската федерация“, чийто размер се определя от президента на Руската федерация.

2. В случай, че служител на дипломатическата служба е изпратен на работа в външно министерство на Министерството на външните работи на Руската федерация за период повече от една година, той се изплаща надбавка за вдигане при преместване на мястото на работа:

1) в чуждестранна валута - в размер на служебната заплата в чуждестранна валута за длъжността на федералната държавна държавна служба, заместена в външното министерство на Министерството на външните работи на Руската федерация;

2) в рубли - в двойния размер на заплатата с парично съдържание и месечни плащания(с изключение на месечните парични стимули), предвидени в член 50 от Федералния закон "За държавната гражданска служба на Руската федерация", за длъжността на федералната държавна държавна служба, заместена в чуждестранна институция на Министерството на Външни работи на Руската федерация, както и в размер на 25 процента от посочената заплата и плащания - за всеки член на семейството му, пътуващ заедно с служител на дипломатическата служба.

3. В случай, че служител на дипломатическата служба престане да работи в чуждестранно учреждение на Министерството на външните работи на Руската федерация преди изтичането на една година по негова инициатива или в случаите, предвидени в клаузи 4-6 от част 2 на член 10 от този федерален закон, платената надбавка за повдигане се удържа от него.

член 14 Допълнителни държавни гаранции в дипломатическата служба

1. За осигуряване на законови и социална защитаслужители на дипломатическата служба, повишаване на мотивацията за ефективно изпълнение на техните задължения, формиране на висококвалифициран персонал на дипломатическата служба и, за да се компенсират ограниченията, предвидени от този федерален закон и други федерални закони, допълнителни държавни се установяват гаранции за тези служители.

2. Министерството на външните работи на Руската федерация взема необходимите мерки за осигуряване на сигурността и защитата на служителите на дипломатическата служба и членовете на техните семейства, живеещи с тях.

3. Служител на дипломатическата служба, работещ в чуждестранно учреждение на Министерството на външните работи на Руската федерация, и членове на семейството му, живеещи с него в случай на заболяване, получават заплащане здравеопазване(с изключение на зъбно протезиране и планови операции), включително по време на акушерската помощ и в случаите, изискващи спешно настаняване на пациента в стационарно лечебно заведение.

4. Служител на дипломатическата служба, работещ в чуждестранно учреждение на Министерството на външните работи на Руската федерация, получава жилище в приемащата държава, като се вземе предвид броя на членовете на семейството му, живеещи с него, служебното му положение, както и местните условия в съответствие със стандартите, установени от правителството на Руската федерация.

5. Служител на дипломатическата служба, изпратен на работа в чуждестранна институция на Министерството на външните работи на Руската федерация, и членове на неговото семейство, пътуващи с него, се компенсират за транспортни разходи, свързани с заминаване за приемащата държава и връщане в Руската федерация при завършване на работа в чуждестранна институция на Министерството на външните работи на Руската федерация, включително превоз на багаж с тегло не повече от 500 килограма на семейство, както и с пътуване до Руската федерация и обратно във връзка със смъртта на член на семейството, възрастни деца или близки роднини (майка, баща, брат, сестра). Редът за плащане и размерът на компенсацията за тези разходи се определят от правителството на Руската федерация.

6. Служител на дипломатическата служба, работещ в чужда институция на Министерството на външните работи на Руската федерация, получава обезщетение за разходите за заплащане на обучението на непълнолетни деца в училищна възраст, живеещи с него, при липса на безплатно общообразователни училищаосигуряване на средно образование в съответствие с държавните образователни стандарти на Руската федерация. Редът за плащане и размерът на компенсацията за тези разходи се определят от правителството на Руската федерация.

7. В случай на увреждане на здравето на служител на дипломатическата служба или на член на неговото семейство, живеещ с него, получен по време на работа на служител в външно министерство на Министерството на външните работи на Руската федерация като резултат от терористичен актили други действия с насилствен характер, на посочения служител се предоставя еднократно парично изплащане в размер от 12 до 84 работни заплати с паричното съдържание, установено в деня на плащането, в зависимост от степента на увреждане по начина, определен от Правителството на Руската федерация.

8. В случай на смърт (смърт) на служител на дипломатическата служба през периода на работа в чуждестранно учреждение на Министерството на външните работи на Руската федерация или преди изтичането на една година след прекратяване на работата в посоченото чуждестранно учреждение поради увреждане на здравето в резултат на терористичен акт или други актове с насилствен характер, на неговите наследници (при представяне на удостоверение за право на наследство) се предоставя еднократно парично плащане в размер на 180 работни заплати от паричното съдържание на служител на дипломатическата служба, установено в деня на плащането.

9. В случай на смърт (смърт) на служител на дипломатическата служба, работещ в външно министерство на Министерството на външните работи на Руската федерация:

1) разходите за подготовка за транспортиране и транспортиране на останките до мястото на погребението се извършват за сметка на средствата на чуждестранното учреждение на Министерството на външните работи на Руската федерация;

2) на членовете на семейството му, които са живели с него, се осигурява еднократно парично плащане в размер на два пъти месечната служебна заплата на служител на дипломатическата служба в чуждестранна валута, както и възстановяване на разходи, свързани с преместването им в Руската федерация, по начина и при условията, предвидени в този федерален закон.

10. Президентът на Руската федерация и правителството на Руската федерация могат да установят други гаранции за служителите на дипломатическата служба, работещи в чуждестранни институции на Министерството на външните работи на Руската федерация.

член 15

1. На служител на дипломатическата служба през периода на работа в чужда държава с тежко обществено-политическо положение се изплаща надбавка към служебната заплата във валута в размер на 20 на сто. Продължителността на държавната държавна служба на Руската федерация на служител на дипломатическата служба през посочения период се изчислява в размер на един ден служба за един и половина дни.

2. На служител на дипломатическата служба по време на работа в чужда държава в извънредно положение или при въоръжени конфликти се изплаща надбавка към служебната заплата във валута в размер на 40 на сто. Продължителността на държавната държавна служба на Руската федерация на служител на дипломатическата служба през посочения период се изчислява в размер на един ден служба за два дни.

3. Списъкът на държавите с трудна обществено-политическа ситуация, държавите, които са в извънредно положение или в състояние на въоръжен конфликт, както и редът за предоставяне допълнителни гаранциии размерът на плащанията, предвидени в този член, се определя от правителството на Руската федерация.

4. Президентът на Руската федерация и правителството на Руската федерация могат да установяват други гаранции за служители на дипломатическата служба, работещи в чужди държави с трудна обществено-политическа ситуация, извънредно положение или въоръжени конфликти.

член 16 Финансова подкрепа държавни гаранциипредвидени от този федерален закон

Финансовото осигуряване на държавни гаранции, предвидени в членове 13-15 от този федерален закон, се извършва за сметка на бюджетните кредити, предвидени във федералния бюджет на Министерството на външните работи на Руската федерация.

Член 17 публичен офисна Руската федерация в системата на Министерството на външните работи на Руската федерация

Преди приемането на федералния закон, определящ правния статут (статус) на лицата, заемащи публични длъжности на Руската федерация на извънредния и пълномощен посланик на Руската федерация в чужда държава и постоянния представител (представител, постоянен наблюдател) на Руската федерация. Руската федерация към международна организация (в чужда държава), правителството на Руската федерация за тези лица се установяват държавни гаранции, като се вземат предвид особеностите на тяхното възнаграждение, подобно на гаранциите, предвидени в членове 13-15 от настоящия Федерален закон за служителите на дипломатическата служба.

член 18 Влизане в сила на този федерален закон

1. Този федерален закон влиза в сила сто и осемдесет дни след деня на официалното му публикуване, с изключение на част 7 на член 14 от този федерален закон.

Президент на Руската федерация Д. Медведев

издателство: МГИМО-Университет

ISBN: 978-5-9228-1142-2

През призмата на сравнително-правния анализ, който позволява да се идентифицират различията в подходите към организацията на дипломатическата служба в Русия и в чужбина, наръчникът анализира състояние на техникатаправното регулиране на дипломатическата служба на Руската федерация и засяга мястото на дипломатическата служба в системата на публичната служба, спецификата на нейната организация и преминаване, особеностите на правния статус на служителите на дипломатическата служба.

За бакалаври, магистри и аспиранти на МГИМО, практически и научни работници от системата на Министерството на външните работи на Русия, всички, които се интересуват от въпроси на държавната и дипломатическата служба, административното право, системата на публичната администрация.

Снимка: www.historychannel.co.jp
Тан Мор, празникът на Атила

Преглед.
Дипломацията е сфера за интелектуалците

В съвременната научна литература явно липсват изследвания на дипломатическата служба и като цяло на системата на Министерството на външните работи на Руската федерация. Трудовете, посветени на разбирането на същността на дипломатическата служба и нейното място в структурите на държавната администрация са малко на брой.

През последните години се появиха произведения в различни области на руската дипломация. В повечето случаи това са учебници за студенти, обучаващи се в областите "Международни отношения" и "Чуждестранно регионознание" (например "Дипломатическа служба" под редакцията на А. В. Торкунов и А. Н. Панов). Положителна странаподобни публикации – приложна насоченост. В редица случаи те са изготвени от автори с богат опит в централния офис на Министерството на външните работи и неговите чуждестранни агенции. Такива монографии и учебници съдържат не само общи материали (за дипломатическата служба, Министерството на външните работи, посолствата и постоянните представителства към международни организации), но и аналитични разработки във функционалните области на дейност на дипломатическите мисии, като информационна, икономическа и културна дипломация и др. .d.

Трябва да се отбележи, че много произведения се характеризират с едно обща черта- недостатъчно разработена правна основа на дипломатическата служба. Авторите се позовават на съответните разпоредби относно Министерството на външните работи, посолството, спешното и пълномощното следствие и други регулаторни правни актове. В същото време в редица публикации липсваше правна култура – ​​не по отношение на цитирането нормативни документи, но по отношение на изпълване с юридически значения.

В този контекст е урокТигран Занко „Дипломатическата служба на Руската федерация: особености и основни насоки за подобряване на правното регулиране“ представлява несъмнен интерес. Авторът правилно отбелязва, че изследването на въпросите за правното регулиране на организацията и преминаването на дипломатическата служба днес придоби особено значение.

В работата на Т. Занко се разглеждат по същество особеностите на правното регулиране на служебните отношения в сферата на дипломатическата дейност. Авторът представя своето разбиране за статута на държавната служба въз основа на изследването на правната подкрепа на федералната държавна служба в Русия, както и на сравнителен анализ на съответните практики в редица чужди страни. Той предоставя обширен списък правни разпоредби, уреждайки общественослужебните отношения, дефинирайки тяхната същност и принципи, се анализира правното основание за разделяне на обществената услуга на различни видове. Отбелязва се, че дипломатическата служба има някои съществени различия, които позволяват да се отдели и узакони като един от видовете публична служба. Тази концептуална разпоредба се потвърждава от съществен преглед на характеристиките на дипломатическата служба и нейния правен статут.

В същото време Т. Занко правилно посочва липсата в руското законодателство на специално нормативно консолидиране на принципите на дипломатическата служба (в редица чужди държави те са залегнали в съответните нормативни документи). Въз основа на сравнително-правни изследвания авторът предлага собствен списък на основните принципи на дипломатическата служба на Руската федерация. Този списък не предизвиква особени възражения, но може да се наложи да бъде изяснен и разширен.

Съзвучия и различия на външната политика, дипломацията и дипломатическата служба

Научен интерес представляват аргументите на Т. Занко за съзвучието и различието на такива понятия като външна политика, дипломация и дипломатическа служба. От практическо значение обаче са разсъжденията на автора относно основните насоки за усъвършенстване на правната уредба на процеса на организиране и преминаване на дипломатическата служба. Наръчникът предоставя конкретен план, който определя правата на дипломатическите работници в Русия и в някои други страни, държавни гаранции за компенсиране на рисковете. В същото време са изброени задълженията на дипломатическите работници, техните отговорности, ограничения, свързани със службата. Правна регулацияв отделно направление е разпределена кадровата служба.

Персоналът решава всичко

Авторът предлага правна оценка на принципите на подбор за дипломатическа служба (в Русия и други страни), назначаване на длъжност, присвояване на дипломатически ранг, регулиране на дейността на служителите на дипломатическата служба, официални разпоредби, сертифициране и др. .

Като един от приоритетни областиформиране на персонала на дипломатическата служба, разглежда се правната уредба на ротацията на дипломатическите работници. Това е сложен и в много случаи болезнен въпрос. Дипломатическият служител е длъжен да изпълни решението на представителя на работодателя да го изпрати на работа в външно министерство на Министерството на външните работи на Русия по реда на ротация. Подчертаваме, че той е длъжен да изпълни това решение, дори ако по една или друга причина то не го устройва. В същото време има правни несъответствия по този въпрос, свързани по-специално със списъка с валидни причини за отказ за изпращане на работа в чуждестранна институция. Този аспект засяга въпросите за съответствието на ведомствените актове на Министерството на външните работи с разпоредбите на федералното законодателство.

MGIMO - основната "ковашка на персонала"

Отделна тема е системата за повишаване на професионалното ниво на служителите на дипломатическата служба. Тук много зависи не само от формулировката на това произведение в персонална службаМинистерство на външните работи, но и от обучението на специалисти в МГИМО (У) на Министерството на външните работи на Русия, Дипломатическата академия на руското Министерство на външните работи и в редица други висши учебни заведения. В тази връзка е установено висококачествено взаимодействие между руското външно министерство и MGIMO (U). В съответствие с препоръките на ръководството на Министерството на външните работи в МГИМО (У) започна да функционира т. нар. дипломатически модул и магистърска програма „Дипломация и външна служба“. Книгата на Т. Занко съдържа препоръки и предложения за подобряване на правната уредба на процеса на организиране и преминаване на дипломатическата служба.

Желателно е дипломатическата служба да се обособи като самостоятелен вид обществена служба.

Сега вече не икономиката е тази, която движи политиката, както се смяташе преди, а политиката, която управлява икономиката, понякога дори в ущърб на националните интереси, включително тези страни, които в преследване на суверенитет отново се озоваха в капана на блоковата дисциплина.

Особен интерес представлява мнението на автора за възможността за отделяне на дипломатическата служба в независим погледобществена услуга. За всички руски дипломати става въпрос не само и не толкова за подобряване на правната регулация, а за възстановяване на справедливостта. Отделянето на дипломатическата служба в самостоятелен вид обществена служба би разрешило много въпроси на материалното и преди всичко пенсионно подпомагане на дипломатическите работници и изобщо на всички служители от системата на Министерството на външните работи. Повдигането на този въпрос също е легитимно, тъй като за разлика от други видове публична служба (данъчна, митническа и др.), дипломатическата служба е свързана с множество ограничения и рискове, които засягат не само дипломатически персонално и техните семейства.

Ограничения и рискове на дипломатическата служба

Спецификата на дипломатическата служба се състои и във факта, че нормите на международното право се прилагат за дипломатическите служители по време на престоя им в командировка в чужбина. Дипломатическите служители и още повече служителите на административно-техническия персонал (офис, счетоводство, шофьори и др.) са длъжни да спазват законите на приемащата държава, режимните ограничения, включително тези, свързани с движение в страната. Други ограничения също са очевидни, свързани по-специално с факта, че при заминаване в командировка в чужбина служител на дипломатическата служба е лишен от възможността да общува директно с близките си, да оказва необходимата помощ на възрастни родители, прекъсва контакти с кръга си от приятели и близки познати и губи обичайния си климат. и културен живот.

Освен това дипломатическият персонал е принуден да пътува до страни с трудна социално-политическа ситуация и дори до държави, които са в извънредно положение или в състояние на въоръжен конфликт, да не говорим за места с труден климат или трудни санитарни условия. и епидемична ситуация. В същия дух могат да бъдат разгледани и други заключения и препоръки на автора. Те могат да се използват в законодателна дейност за регулиране на правомощията на Министерството на външните работи във външнополитическата сфера и при разработването на съответните нормативни правни актове, свързани с административната и управленска дейност и ежедневния живот на дипломатическите служители.

Дипломат - упълномощен представител на държавата

Със задоволство може да се отбележи, че Т. Занко разбира всички сложности на дипломатическата професия. Не е тайна, че изисква задълбочени познания в различни области, широка ерудиция и високо културно ниво, владеене на чужди езици, комуникативни умения, бизнес преговори и публично говорене пред чужда публика. Всички тези умения са особено необходими днес в условията на политически, икономически и информационни войни.

Предимствата на учебника трябва да включват и научен анализ на чуждестранния опит в регулирането на дипломатическата служба, данни от изследването на чуждестранните правни институциии механизми за правно регулиране на обществените служебни отношения в областта на външната политика и административно-управленската дейност, включително щатното разпределение на дипломатическата служба. От практическо значение е сравнителният анализ на правната уредба на дипломатическата служба в различни страни.

Според ветеран от дипломатическата служба в това чисто юридическо изследване липсва анализ на правната уредба на редица ключови области на работа на Министерството на външните работи и неговите чуждестранни агенции. Изглежда възможно да се обхванат на правен език, например, правните основи на информационната и аналитичната дейност на посолствата. В тази област възникват много въпроси, свързани по-специално с законни и незаконни начини за получаване на информация. По този въпрос има съответни разпоредби на Виенската конвенция за дипломатическите отношения от 1961 г. В същото време може да се разгледа тази тема от гледна точка на вътрешното законодателство на Руската федерация, включително ведомствени нормативни документи. Особен интерес представлява разработването на правно тълкуване на подобни проблеми.

Желателно е подобен подход да се приложи и към други области на дипломатическа дейност. В момента се наблюдава изключително агресивно настроение в т. нар. информационно-разяснителна работа, което се илюстрира с преминаването на класическите методи на пропаганда и контрапропаганда към етапа на открита информационна война. Необходимо е да се направи паралел между национални или блокови интереси и преки нарушения на международното право. Подобна ситуация се наблюдава и в икономическата дипломация. Сега вече не икономиката е тази, която движи политиката, както се смяташе преди, а политиката, която управлява икономиката, понякога дори в ущърб на националните интереси, включително тези страни, които в преследване на суверенитет отново се озоваха в капана на блоковата дисциплина. Това повдига въпроса за релевантността на западните постулати за пазарна свобода, конкуренция, конкурентоспособност и друга псевдодемократична реторика.

Подобни въпроси възникват и в културната дипломация. Къде е границата между популяризирането на нечии „ценности“ и имиджа на страната и намесата във вътрешните работи на други държави? Как трябва международното право и националното законодателство да регулират дейността на неправителствените организации и фондации, които се занимават политически дейностис чуждестранно финансиране?

Горните въпроси представляват обширно поле за работа на адвокатите. Разбира се, този въпрос има определена специфика и затова е спешно необходима неговата правна уредба. Учебникът на Т. Занко за пореден път потвърждава условността на границите между правните подходи и реалния политически живот. Тази книга, базирана на задълбочен анализ на правната уредба на дипломатическата служба, не може да не привлече вниманието на дипломати, политолози, историци и експерти в областта на международното и националното законодателство.

Дипломатическа служба: Учебник / Изд. A.V. Торкунова, A.N. Панов. Москва: Аспект Прес, 2014.

РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛНИЯТ ЗАКОН

ЗА ХАРАКТЕРИСТИКАТА НА ФЕДЕРАЛНАТА ДЪРЖАВНА СЛУЖБА В СИСТЕМАТА НА МИНИСТЕРСТВОТО НА ВЪНШНИТЕ РАБОТИ НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ

Този федерален закон установява правните и организационни характеристики на федералната държавна държавна служба в системата на Министерството на външните работи на Руската федерация.

Член 1. Основни понятия, използвани в този федерален закон За целите на този федерален закон се използват следните основни понятия:

1) дипломатическа служба - професионални дейности на граждани на Руската федерация (наричани по-долу граждани) на длъжностите на федералната държавна държавна служба в централния офис на Министерството на външните работи на Руската федерация, дипломатически мисии и консулски служби на Руската федерация, представителства на Руската федерация в международни (междудържавни, междуправителствени) организации (наричани по-долу чуждестранни представителства на Министерството на външните работи на Руската федерация), териториални органи - представителства на Министерството на външните работи на Руската федерация на територията на Руската федерация (наричани по-долу също териториални органи на Министерството на външните работи на Руската федерация), свързани с осигуряване на изпълнението на правомощията на Руската федерация в областта на международните отношения;

2) дипломатически служители - федерални държавни държавни служители, които изпълняват функциите от дипломатически характер и заместват в централния офис на Министерството на външните работи на Руската федерация, чуждестранните институции на Министерството на външните работи на Руската федерация, териториалните органи на Министерството на външните работи на Руската федерация длъжностите на федералната държавна държавна служба, за които се присвояват дипломатически рангове;

3) служители на дипломатическата служба - дипломатически работници, както и други федерални държавни държавни служители, заместващи длъжностите на федералната държавна държавна служба в централния офис на Министерството на външните работи на Руската федерация, чуждестранни институции на Министерството на външните работи дела на Руската федерация, териториални органи на Министерството на външните работи на Руската федерация, за които се присвояват класни звания на федералната държавна гражданска служба;

4) членове на семейството на служител на дипломатическата служба - съпруг (съпруг), деца на възраст под осемнадесет години, деца на възраст над тази възраст, които са станали инвалиди преди да навършат осемнадесет години.

Член 2. Правен статут (статут) на служител на дипломатическата служба

1. Правният статут (статут) на служител на дипломатическата служба се урежда от Федерален закон № 79-FZ от 27 юли 2004 г. „За държавната гражданска служба на Руската федерация“ (наричан по-долу Федерален закон „ За държавната държавна служба на Руската федерация"), този федерален закон и в частта, която не е регламентирана от тези федерални закони - Кодекса на труда на Руската федерация и други нормативни правни актове на Руската федерация, съдържащи норми на трудовото право.

2. Служителите на дипломатическата служба, докато работят в задграничните представителства на Министерството на външните работи на Руската федерация, се ползват с привилегиите и имунитетите, установени от нормите на международното право.

Член 3. Дипломатически рангове 1. Следните дипломатически рангове се присвояват на дипломатически служители в съответствие с тяхната квалификация и длъжността, която заемат във федералната държавна държавна служба:

1) извънреден и пълномощен посланик; 2) извънреден и пълномощен пратеник 1-ви клас; 3) извънреден и пълномощен пратеник 2-ри клас; 4) съветник от 1 клас; 5) съветник от 2 клас; 6) първи секретар на 1 клас; 7) първи секретар на 2 клас; 8) втори секретар на 1 клас; 9) втори секретар на 2 клас; 10) трети секретар; 11) аташе. 2. Дипломатическите рангове на извънреден и пълномощен посланик, извънреден и пълномощен пратеник 1-ви клас и извънреден и пълномощен пратеник 2-ри клас се присвояват от президента на Руската федерация по предложение на министъра на външните работи на Руската федерация. Други дипломатически рангове се присвояват от министъра на външните работи на Руската федерация.

3. Правилникът за реда за присвояване и поддържане на дипломатически ранг се одобрява от президента на Руската федерация.

член 4

Гражданин не може да бъде приет на дипломатическа служба като дипломатически служител, а дипломатически служител не може да бъде в дипломатическата служба в случаите, установени от член 16 от Федералния закон "За държавната гражданска служба на Руската федерация", както и в случай на гражданство на друга държава или липса на гражданство на Руската федерация от неговата съпруга (съпруг), или оттегляне от гражданството на Руската федерация от неговата съпруга (съпруг) или придобиване на гражданство на друга държава от негова съпруга (съпруг).

Член 5 представител на работодателя, както и да придобиват дялове в уставния капитал на чуждестранни юридически лица.

член 6

В допълнение към задълженията, установени от Федералния закон "За държавната гражданска служба на Руската федерация", служител на дипломатическата служба по време на работа в чужда институция на Министерството на външните работи на Руската федерация подлежи на следните задължения:

1) адекватно представлява Руската федерация в приемащата държава, спазва законите и обичаите на приемащата държава, общоприетите норми на поведение и морал, режимните ограничения, установени с нормативни правни актове на Руската федерация за чуждестранни институции на Министерството на външните работи дела на Руската федерация, включително тези, свързани с движение на територията на приемащата държава и пътуване до територията на трета държава, правилата за пребиваване в сила в съответното външно министерство на Министерството на външните работи на Руската федерация, както и да гарантират спазването им от членовете на тяхното семейство;

2) при възникване в приемащата страна на извънредно положение (военни действия, катастрофа, природно бедствие, голяма авария, епидемия и други извънредни ситуации), както и във връзка със служебна необходимост, указанията на ръководителя на външното представителство на Министерство на външните работи на Руската федерация, свързани с изпълнението на функциите на чуждестранни мисии и не са включени в служебните задължения на служител на дипломатическата служба, включително в извънработно време и без допълнително заплащане.

член 7

1. Служител на дипломатическата служба може да бъде изпратен от представител на работодателя в международна (междудържавна, междуправителствена) организация (наричана по-долу международна организация) въз основа на международни договори на Руската федерация за временна работа в начин и при условията, които са в сила в тази международна организация.

2. За периода на работа в международна организация договорът за служба, сключен със служител на дипломатическата служба, се спира.

3. Периодът на работа в международна организация се включва в трудовия стаж (обща продължителност) на държавната гражданска служба на Руската федерация на служител на дипломатическата служба за установяване на месечна надбавка към служебната заплата за трудов стаж , за определяне на продължителността на годишния допълнителен платен отпуск за осигурителен стаж, размера на стимулите за безупречна и ефективна държавна държавна служба на Руската федерация и за назначаване на пенсия за дългогодишен стаж.

Член 8. Ротация на дипломатически работници

1. Дипломатическите служители подлежат на задължителна ротация, тоест те се изпращат на работа от централния офис на Министерството на външните работи на Руската федерация или нейните териториални органи до външни служби на Министерството на външните работи на Руската федерация, като се вземат предвид тяхната квалификация, професионална подготовка и специализация.

2. Дипломатическият служител е длъжен да изпълни решението на представителя на работодателя да го изпрати на работа в външно отделение на Министерството на външните работи на Руската федерация по реда на ротация, ако няма основателни причини, възпрепятстващи това .

3. Процедурата за ротация на дипломатически служители и списъкът с причините, признати за валидни за отказ да бъдат изпратени на работа в външно министерство на Министерството на външните работи на Руската федерация, се определят от министъра на външните работи на Руската федерация. Руска федерация.

член 9

1. С гражданин, който постъпва във федералната държавна държавна служба за заемане на длъжността на федералната държавна държавна служба в чуждестранна институция на Министерството на външните работи на Руската федерация, се сключва срочен договор за служба за срок до три години. В края на посочения срок договорът за услуга може да бъде предоговорен за нов период.

2. Когато служител на дипломатическата служба, който заема длъжност в централния офис на Министерството на външните работи на Руската федерация или нейното териториално управление, бъде изпратен на работа в външно отделение на Министерството на външните работи на Руската федерация, се правят промени в сключения с него договор за услуги относно срока и условията на неговата работа в външното министерство на Министерството на външните работи на Руската федерация. След завършване на работа в чуждестранно учреждение на Министерството на външните работи на Руската федерация, такъв служител на дипломатическата служба трябва да получи предишната или еквивалентна длъжност, а при липса на друга длъжност със съгласието на служителя.

3. В изключителни случаи, по решение на представителя на работодателя, срокът на работа на служител на дипломатическата служба в чуждестранно учреждение на Министерството на външните работи на Руската федерация може да бъде удължен без негово съгласие (ако има подходящо условие в договора за услуга) за период до шест месеца извън срока, установен в договора за услуга, с въвеждането на съответната промяна.

Член 10

1. Работата на служител на дипломатическата служба в външно министерство на Министерството на външните работи на Руската федерация се прекратява поради изтичане на срока, установен, когато е изпратен на работа в външно отделение на Министерството на външните работи дела на Руската федерация или изтичане на срочния договор за услуга, сключен с него.

2. Работата на служител на дипломатическата служба в външно министерство на Министерството на външните работи на Руската федерация може да бъде прекратена предсрочно на следните основания:

1) възникване на извънредна ситуация в приемащата държава; 2) обявяване на служител на дипломатическата служба за персона нон грата или получаване на уведомление от компетентните органи на приемащата държава за неприемливостта на служител на дипломатическата служба в приемащата държава;

3) намаляване на установения максимален брой персонал в съответното външно министерство на Министерството на външните работи на Руската федерация;

4) неспазване от служител на дипломатическата служба на законите и обичаите на приемащата държава, общоприетите норми на поведение и морал;

5) неизпълнение от служител на дипломатическата служба на задължението да гарантира, че членовете на неговото семейство спазват законите и обичаите на приемащата държава, общоприетите норми на поведение и морал, режимните ограничения, установени с регулаторни правни актове на Руската федерация за чуждестранни институции на Министерството на външните работи на Руската федерация, правила за пребиваване в сила в съответната чуждестранна институция на Министерството на външните работи на Руската федерация;

6) еднократно грубо нарушение на служебните задължения, режимните ограничения, установени от регулаторните правни актове на Руската федерация за чуждестранни представителства на Министерството на външните работи на Руската федерация и с които служителят на дипломатическата служба е бил запознат в по предписания начин;

7) временна неработоспособност с продължителност повече от два последователни месеца или наличие на заболяване, което пречи на работата в чужда институция на Министерството на външните работи на Руската федерация, в съответствие със списъка на заболяванията, одобрен от упълномощения федерален изпълнителен орган от правителството на Руската федерация.

3. В случай на официална необходимост работата на дипломатически служител, който замества длъжността на федералната държавна държавна служба от категорията "ръководители" в чуждестранна институция на Министерството на външните работи на Руската федерация, може да бъде прекратена преди изтичането на срока. от периода, установен, когато той е изпратен в чуждестранна институция на Министерството на външните работи на Руската федерация по решение на министъра на външните работи на Руската федерация.

4. При прекратяване на работа в чуждестранно учреждение на Министерството на външните работи на Руската федерация на едно от основанията, предвидени в част 2 на този член, уволнението на служители на дипломатическата служба, при които е срочно договорът е сключен в съответствие с част 1 на член 9 от този федерален закон, се извършва в съответствие с клауза 2 на част 1 на член 33 от Федералния закон "За държавната гражданска служба на Руската федерация" и уволнението на служители на дипломатическата служба, които са били изпратени на работа в външно министерство на Министерството на външните работи на Руската федерация в съответствие с част 2 на член 9 от този федерален закон, могат да бъдат извършвани съгласно основанията, предвидени от федералния закон "За държавната държавна служба на Руската федерация" или този федерален закон.

член 11

По инициатива на представителя на работодателя договорът за служба със служител на дипломатическата служба може да бъде прекратен, а служителят на дипломатическата служба може да бъде освободен от длъжността си и уволнен от федералната държавна държавна служба в допълнение към основанията предвидено от Федералния закон "За държавната държавна служба на Руската федерация", на следните основания:

1) отказ на дипломатически служител без основателна причина да изпрати по решение на представителя на работодателя да работи в външно министерство на Министерството на външните работи на Руската федерация по реда на ротация;

2) неспазване през периода на работа в чуждестранно учреждение на Министерството на външните работи на Руската федерация на режимните ограничения, установени с регулаторните правни актове на Руската федерация за чуждестранни учреждения на Министерството на външните работи на Руската федерация , или действащите правила за пребиваване в съответното чуждестранно учреждение, с които служителят на дипломатическата служба е запознат по установения начин;

3) отказ при завършване на работа в чуждестранна институция на Министерството на външните работи на Руската федерация от длъжността на федералната държавна държавна служба, предложена за замяна по начина, установен от законодателството на Руската федерация.

Член 12

1. Условията на труд и почивка на служителите на дипломатическата служба, работещи в чуждестранни институции на Министерството на външните работи на Руската федерация, се определят от разпоредбите на съответната чуждестранна агенция и договори за услуги, които не могат да влошат положението на служителите на дипломатическата служба. служба в сравнение с разпоредбата, установена от Федералния закон "За държавната гражданска служба на Руската федерация" и този федерален закон, и в частта, която не е регламентирана от тези федерални закони - Кодекса на труда на Руската федерация.

2. В зависимост от климатичните и други условия на работа в чужди страни, правителството на Руската федерация може да установи специален режим на дежурство за определени чуждестранни мисии на Министерството на външните работи на Руската федерация, включително намалена продължителност на служебното задължение.

Член 13

1. На служителите на дипломатическата служба през периода на работа в чуждестранни институции на Министерството на външните работи на Руската федерация се заплаща:

1) парично обезщетение в чуждестранна валута под формата на месечна официална заплата в чуждестранна валута, чийто размер се определя от правителството на Руската федерация, и месечна надбавка към месечната официална заплата в чуждестранна валута за специални условия на труд в приемащата държава, чийто размер се определя от президента на Руската федерация;

2) месечна заплата в съответствие с длъжността на федералната държавна държавна служба, която трябва да се заема в рубли и месечна заплата в съответствие с присвоения класен ранг на федералната държавна държавна служба (дипломатически ранг) в рубли, които представляват заплатата на месечната надбавка (наричана по-долу заплата), както и месечните и други допълнителни плащания (с изключение на месечните парични стимули) в рубли, предвидени в член 50 от Федералния закон „За държавната държавна служба на Руската федерация “, чийто размер се определя от президента на Руската федерация.

2. В случай, че служител на дипломатическата служба е изпратен на работа в външно министерство на Министерството на външните работи на Руската федерация за период повече от една година, той се изплаща надбавка за вдигане при преместване на мястото на работа:

1) в чуждестранна валута - в размер на служебната заплата в чуждестранна валута за длъжността на федералната държавна държавна служба, заместена в външното министерство на Министерството на външните работи на Руската федерация;

2) в рубли - в двойния размер на заплатата и месечните плащания (с изключение на месечното парично стимулиране), предвидено в член 50 от Федералния закон "За държавната гражданска служба на Руската федерация", за длъжността федералната държавна държавна служба, заместена в чуждестранната институция на Министерството на външните работи на Руската федерация, както и в размер на 25 процента от посочената заплата и плащания - за всеки член на семейството му, пътуващ заедно с член на дипломатическата служба.

3. В случай, че служител на дипломатическата служба престане да работи в чуждестранно учреждение на Министерството на външните работи на Руската федерация преди изтичането на една година по негова инициатива или в случаите, предвидени в клаузи 4-6 от част 2 на член 10 от този федерален закон, платената надбавка за повдигане се удържа от него.

Чл. 14. Допълнителни държавни гаранции в дипломатическата служба

1. С цел осигуряване на правната и социална защита на служителите на дипломатическата служба, повишаване на мотивацията за ефективно изпълнение на техните задължения, формиране на висококвалифициран персонал на дипломатическата служба и за компенсиране на ограниченията, предвидени от този федерален закон и други федерални закони се установяват допълнителни държавни гаранции за тези служители.

2. Министерството на външните работи на Руската федерация взема необходимите мерки за осигуряване на сигурността и защитата на служителите на дипломатическата служба и членовете на техните семейства, живеещи с тях.

3. Служител на дипломатическата служба, работещ в чужда институция на Министерството на външните работи на Руската федерация, и членове на семейството му, живеещи заедно с него, в случай на заболяване, се заплащат за медицински грижи (с изключение на стоматологични протезиране и планови операции), включително по време на акушерска помощ и в случаите, изискващи спешно настаняване на пациента в болница.

4. Служител на дипломатическата служба, работещ в чуждестранно учреждение на Министерството на външните работи на Руската федерация, получава жилище в приемащата държава, като се вземе предвид броя на членовете на семейството му, живеещи с него, служебното му положение, както и местните условия в съответствие със стандартите, установени от правителството на Руската федерация.

5. Служител на дипломатическата служба, изпратен на работа в чуждестранна институция на Министерството на външните работи на Руската федерация, и членове на неговото семейство, пътуващи с него, се компенсират за транспортни разходи, свързани с заминаване за приемащата държава и връщане в Руската федерация при завършване на работа в чуждестранна институция на Министерството на външните работи на Руската федерация, включително превоз на багаж с тегло не повече от 500 килограма на семейство, както и с пътуване до Руската федерация и обратно във връзка със смъртта на член на семейството, възрастни деца или близки роднини (майка, баща, брат, сестра). Редът за плащане и размерът на компенсацията за тези разходи се определят от правителството на Руската федерация.

6. Служител на дипломатическата служба, работещ в чуждестранна институция на Министерството на външните работи на Руската федерация, се компенсира за разходите за заплащане на обучението на непълнолетни деца в училищна възраст, живеещи с него, при липса на безплатни общообразователни училища в приемащата държава, които осигуряват средно образование в съответствие с държавните образователни стандарти на Руската федерация. Редът за плащане и размерът на компенсацията за тези разходи се определят от правителството на Руската федерация.

7. В случай на увреждане на здравето на служител на дипломатическата служба или на член на неговото семейство, който живее с него, получен по време на работа на служител в чуждестранна институция на Министерството на външните работи на Руската федерация като в резултат на терористичен акт или други актове с насилствен характер, на посочения служител се предоставя еднократно парично плащане в размер от 12 до 84 работни заплати, установени в деня на плащане, в зависимост от степента на увреждане в начин, определен от правителството на Руската федерация.

8. В случай на смърт (смърт) на служител на дипломатическата служба през периода на работа в чуждестранно учреждение на Министерството на външните работи на Руската федерация или преди изтичането на една година след прекратяване на работата в посоченото чуждестранно учреждение поради увреждане на здравето в резултат на терористичен акт или други актове с насилствен характер, на неговите наследници (при представяне на удостоверение за право на наследство) се предоставя еднократно парично плащане в размер на 180 работни заплати от паричното съдържание на служител на дипломатическата служба, установено в деня на плащането.

9. В случай на смърт (смърт) на служител на дипломатическата служба, работещ в външно министерство на Министерството на външните работи на Руската федерация:

1) разходите за подготовка за транспортиране и транспортиране на останките до мястото на погребението се извършват за сметка на средствата на чуждестранното учреждение на Министерството на външните работи на Руската федерация;

2) на членовете на семейството му, които са живели с него, се осигурява еднократно парично плащане в размер на два пъти месечната служебна заплата на служител на дипломатическата служба в чуждестранна валута, както и възстановяване на разходи, свързани с преместването им в Руската федерация, по начина и при условията, предвидени в този федерален закон.

10. Президентът на Руската федерация и правителството на Руската федерация могат да установят други гаранции за служителите на дипломатическата служба, работещи в чуждестранни институции на Министерството на външните работи на Руската федерация.

член 15

1. На служител на дипломатическата служба през периода на работа в чужда държава с тежко обществено-политическо положение се изплаща надбавка към служебната заплата във валута в размер на 20 на сто. Продължителността на държавната държавна служба на Руската федерация на служител на дипломатическата служба през посочения период се изчислява в размер на един ден служба за един и половина дни.

2. На служител на дипломатическата служба по време на работа в чужда държава в извънредно положение или при въоръжени конфликти се изплаща надбавка към служебната заплата във валута в размер на 40 на сто.

Продължителността на държавната държавна служба на Руската федерация на служител на дипломатическата служба през посочения период се изчислява в размер на един ден служба за два дни.

3. Списъкът на държавите с трудна социална и политическа ситуация, държавите, които са в извънредно положение или в състояние на въоръжен конфликт, както и процедурата за предоставяне на допълнителни гаранции и размера на плащанията, предвидени в този член, са установени от правителството на Руската федерация.

4. Президентът на Руската федерация и правителството на Руската федерация могат да установяват други гаранции за служители на дипломатическата служба, работещи в чужди държави с трудна обществено-политическа ситуация, извънредно положение или въоръжени конфликти.

член 16

Финансовото осигуряване на държавни гаранции, предвидени в членове 13-15 от този федерален закон, се извършва за сметка на бюджетните кредити, предвидени във федералния бюджет на Министерството на външните работи на Руската федерация.

Член 17

Преди приемането на федералния закон, определящ правния статут (статус) на лицата, заемащи публични длъжности на Руската федерация на извънредния и пълномощен посланик на Руската федерация в чужда държава и постоянния представител (представител, постоянен наблюдател) на Руската федерация. Руската федерация към международна организация (в чужда държава), правителството на Руската федерация за тези лица се установяват държавни гаранции, като се вземат предвид особеностите на тяхното възнаграждение, подобно на гаранциите, предвидени в членове 13-15 от настоящия Федерален закон за служителите на дипломатическата служба.

Член 18. Влизане в сила на този федерален закон 1. Този федерален закон влиза в сила сто и осемдесет дни след деня на официалното му публикуване, с изключение на част 7 на член 14 от този федерален закон.

2. Част 7 на член 14 от този федерален закон влиза в сила на 1 януари 2012 г.

Президентът

Руска федерация

Д. Медведев

Московски Кремъл

N 205-FZ

Въведение

Глава 1. Особености на правното регулиране на служебните отношения в сферата на дипломатическата дейност

1.1. Административно-правен статут на дипломатическата служба в контекста на правната подкрепа на федералната държавна държавна служба

1.2. Задачите на дипломатическата служба в механизма за осъществяване на външната политика на Руската федерация

1.3. Отличителни характеристики на законодателната и вътрешноведомствената нормативна правна уредба на дипломатическата служба

Глава 2. Основните насоки на усъвършенстване на правното регулиране на процеса на организиране и преминаване на дипломатическата служба

2.1. Сравнително-правен анализ на особеностите на правния статус на дипломатическите работници

2.2. Подобряване на правната уредба на преминаването на дипломатическа служба

2.3. Оптимизиране на правната уредба на ротацията на дипломатическите работници

2.4. Модернизиране на системата за повишаване на професионалното ниво на персонала на дипломатическата служба

Заключение

Въведение в дипломната работа (част от резюмето) на тема "Характеристики и основни насоки за подобряване на правната уредба на дипломатическата служба в Руската федерация"

Въведение

Актуалността на темата на изследването се определя преди всичко от необходимостта от подобряване на ефективността на правното регулиране на организацията и преминаването на федералната държавна държавна служба в системата на Министерството на външните работи на Руската федерация. Развитието на системата за обществени услуги на Руската федерация диктува необходимостта от подобряване на разпоредбите на руското законодателство,

регулиране на дипломатическата служба, включително използване на съвременна чужда практика.

В резултат на приемането на Федералния закон от 27 юли 2010 г. № 205-FZ „За характеристиките на федералната държавна държавна служба в системата на Министерството на външните работи на Руската федерация“ беше създадена законодателна основа за по-нататъшното ефективно функциониране и развитие на дипломатическата служба. Появата на този федерален закон доведе до значителна актуализация правна рамкадипломатическа служба, формирана главно от подзаконови нормативни правни актове, издадени в началото на 90-те години. XX век и във връзка с това в много отношения те не отговарят на съвременните подходи към правното регулиране на държавната (включително дипломатическата) служба.

Актуалността на изследването е свързана и с спешната необходимост от по-задълбочено разбиране на същността на дипломатическата служба и нейното значение в системата на публичната администрация, въвеждането на основани на доказателства промени в законодателството за държавната служба, прилагането на по-усъвършенствани форми на правно регулиране на професионалната дипломатическа дейност, включително, от гледна точка на определяне и законодателно укрепване на правния статут на служителите на дипломатическата служба, включително подобряване на системата от гаранции, забрани и ограничения, както и спецификата на преминаването на дипломатическата служба.

В резултат на това изследването на въпросите за подобряване на правното регулиране на организацията и преминаването на дипломатическата служба вече придоби особено значение, има както теоретично, така и практическо значение за ефективното функциониране на системата на държавната служба, както и за управлението на външна политика и международно сътрудничество.

Степента на научно развитие на темата. Дипломатическата служба все още не е станала обект на цялостно научно административно-правно изследване. В родната правна наука досега почти не е извършено пълноценно изследване на проблемите на дипломатическата служба от гледна точка на административно-правната теория. Изключение тук са произведенията на A. V. Torkunov, A. L. Fedotov.

Административните и теоретичните аспекти на дипломатическата служба по отношение на организацията, правното регулиране и функционирането на публичната служба са отразени в трудовете на видни руски юристи: Г. В. Атаманчук, И. Н. Барциц, А. Г. Гуринович, Е. 10. Киреева, Л. М. Колодкина, А. Ф. Ноздрачев, А. В. Оболонский, В. А. Прокошин, Ю. Н. Старилов.

В същото време не беше извършен систематичен анализ в разглежданата област в контекста на значително актуализиране на законодателството за дипломатическата служба, следователно на настоящия етап от развитието на руската правна наукаможем да говорим за липса на изчерпателни проучвания, свързани с правната уредба на организацията и преминаването на дипломатическата служба.

Предвид изложеното, необходимостта от проучване на проблемите, свързани с правната уредба на дипломатическата служба, изглежда очевидна.

Обект на дисертационното изследване са правоотношенията, които се развиват в процеса на организиране и преминаване на дипломатическата служба като подвид на държавната държавна служба на Руската федерация.

Предмет на дисертационното изследване са нормите както на руското, така и на чуждото законодателство, установяващи правен режимдипломатическата служба и регулирането на служебната дейност на служителите на дипломатическата служба; разпоредби и заключения, съдържащи се в научната литература по специализирани и свързани въпроси, както и документи и материали, свързани със съответната правоприлагаща практика.

Целта на дисертационното изследване е да се определят особеностите на правното регулиране на организацията и преминаването на дипломатическата служба в Руската федерация и основните насоки за нейното усъвършенстване.

Тази цел обуславя необходимостта от решаване на следните задачи на дисертационното изследване:

Да се ​​проучат подходите на местни и чуждестранни юристи към правното регулиране на дипломатическата служба, да се идентифицира спецификата на нейните принципи, задачи и функции, като се разглежда дипломатическата служба като специална правен институтадминистративно право;

Оценявайте текущото състояние на правното регулиране на организацията и преминаването на дипломатическата служба, идентифицирайте недостатъците в правното регулиране на дипломатическата служба, формулирайте предложения и разработете препоръки за подобряване на законодателството за държавната служба, което регулира процеса на организиране и приемане дипломатическата служба;

Разгледайте административно-правната същност и административно-процесуалните форми на дипломатическата служба като институция процесуално право, включително реда за избор на дипломатическа служба, назначаване на длъжност, установяване на изпит, присвояване на класни звания и дипломатически ранг, провеждане на атестационни дейности, освобождаване на заемана длъжност и прекратяване на договор за служба;

Провеждане на сравнително правно проучване на правния статус на служителите на дипломатическата служба в Руската федерация и в близки и далечни страни в чужбина;

Обосновават, че едно от приоритетните направления за развитие на дипломатическата служба и укрепване на нейния персонал е модернизирането на системата за професионално обучение, преквалификация и повишаване на квалификацията на служителите на дипломатическата служба;

Да се ​​анализират възможните перспективи за по-нататъшно развитие на законодателството за дипломатическата служба.

Методическата основа на изследването е съставена от съвременни общонаучни и специални методи на познание, приложими към изследването. правоотношенияв дипломацията и дипломатическата служба. Тяхното използване направи възможно изследването на проблема по всеобхватен начин, във взаимовръзката и взаимозависимостта на изследваните правни явления. В процеса на тълкуване на конкретни правни структури и норми широко се използват методите на формалната логика и лексико-граматичния анализ. Надеждността и валидността на резултатите, получени в хода на дисертационното изследване, се постига чрез използването на системно-структурни, сравнително-правни, формално-правни методи, както и метода за описание на понятия и термини, методи за анализ, тълкуване, класификация. .

Метод системен анализе използвана при изследване на механизма за разработване и изпълнение на външнополитическите решения. Сравнително-правният метод на изследване даде възможност при изучаване на някои елементи от правния статус на служителите на дипломатическата служба, особеностите на организацията и преминаването на дипломатическата служба, да се анализира състоянието на въпросните отношения в чужди държави и в Руската федерация. Методът на лексико-граматичния анализ е използван при анализа на различни подходи към понятията "дипломация",

"дипломатическа служба", "дипломатическа дейност", "външна политика".

Теоретична основаИзследването се основава на трудове на наши и чуждестранни учени и практици, свързани с проблемите на държавната служба и дипломатическата дейност, в които много място е отделено на представяне на съдържанието на правните форми на тяхното регулиране. Постепенно се оформят научни школи по история на международните отношения и дипломация, дипломатическо и консулско право и административно право, известни със своите теоретико-методологически насоки.

В тази връзка си струва да се спомене изследванията на юристи от предреволюционния период: И. Е. Андреевски, В. П. Безобразов,

А. Д. Градовски, Н. М. Коркунов, Н. И. Лазаревски, Н. К. Нелидов, Б. Н. Чичерин; съветски период: V. A. Vorobiev, A. E. Luneva, I. N. Pakhomova, Yu. A. Petrova, N. P. Poborchey, S. S. Studenikina, Ts. A. Yampolskaya; съвременен период: Д. Н. Бахрах, И. Л. Бачило, К. С. Велски, И. И. Веремеенко, В. Г. Вишнякова, А. А. Гришковец, Р. В. Енгибарян, Н. М. Казанцев, Е. Г. Крилова, В. М. Манохин, Г. В. Малцева, Д. М. Хамцев, Н. Ю., Ю. Овсева. . Трудовете на тези учени послужиха като първоначална теоретична и административна основа за това дисертационно изследване.

Въпроси, свързани с теоретичните и практическите аспекти на формирането на различни етапи на формиране руската държавностИнституциите на държавната служба бяха засегнати по един или друг начин в своите изследвания от историци на държавата, публичната администрация и правото: К. В. Гусев, Ю. С. Васютин, В. И. Маршев, В. П. Мелников, Р. Г. Пихоя, Ю. К. Краснов; история на руската дипломация и дипломатическа служба:

В. И. Долгов, Ю. В. Дубинин, Т. В. Зонова, А. В. Илишев, Г. Л. Кеселбренер, Н. С. Леонов, П. Ф. Лядов, И. А. Мелихов, В. И. Попов, О. П. Селянинов, В. П. Терехов, А. В. Торкунов, А. В. Торкунов. Сред чуждестранните изследователи

дипломацията и дипломатическата служба могат да бъдат разграничени G. Wilson, G. Nicholson, F. Calier.

Авторът също така взема предвид научния принос, който е направен в изследването на дипломатическата служба от гледна точка на философски, исторически, политически и социологически подход, което е отразено в трудовете на А. Г. Барабашев, В. Д. Граждан, Е. В. Охотски, В. Л. Романов, А. И. Турчинов, В. Н. Южаков, Л. И. Якобсон и др.

Нормативна правна база на изследването е:

1) законодателството на Руската федерация, предимно Конституцията на Руската федерация, Федерален закон от 27 май 2003 г. № 58-FZ „За системата на обществените услуги на Руската федерация“, Федерален закон от 27 юли 2004 г. 79-ФЗ „За държавната държавна служба на Руската федерация“, Федерален закон № 205-ФЗ от 27 юли 2010 г. „За особеностите на преминаване на федералната държавна държавна служба в системата на Министерството на външните работи на Руската федерация “, както и други федерални закони на Руската федерация;

2) източници на международното право - Виенските конвенции за дипломатическите отношения (1961), за консулските отношения (1963), за правото на международните договори (1969);

3) закони на чужди държави за дипломатическата служба - Азербайджан, 2001 г.; Армения, 2001; Аржентина, 1975 г.; Бразилия, 2006 г.; Грузия, 2007 г.; Казахстан, 2002 г.; Киргизстан, 2002; Латвия, 1995 г.; Литва, 1998; Мексико, 2002 г.; Монголия, 2000; Полша, 2001; САЩ, 1980 г.; Германия, 1990 г.; Таджикистан, 2002 г.; Туркменистан, 2000; Украйна, 2001; Филипини, 1991; Естония, 2006 г.;

4) подзаконови актове на президента на Руската федерация относно двете общи въпросипублична служба (например Указ на президента на Руската федерация от 27 септември 2005 г. № 1131 „Относно квалификационните изисквания за стаж в държавната държавна служба (други видове публична служба) или трудов стаж за

специалности за федерални държавни държавни служители") и дипломатическата служба (например Указ на президента на Руската федерация от 15 октомври 1999 г. № 1371 "За реда за присвояване и поддържане на дипломатически ранг и за установяване на месечни заплати за държавни държавни служители в съответствие с дипломатическия ранг и др.), както и въпросите на организацията и функционирането на системата на руското Министерство на външните работи;

5) подзаконови актове на правителството на Руската федерация по въпросите на осигуряването на дипломатическата служба (например Постановление на правителството на Руската федерация от 3 юни 2011 г. № 438 „За реда за предоставяне на допълнителни гаранции на служители на дипломатическата служба, работеща в чужди държави с тежка обществено-политическа ситуация и в държави, които са в извънредно положение или в състояние на въоръжен конфликт и др.);

6) подзаконови нормативни актове на Министерството на външните работи на Руската федерация.

Емпиричната основа на изследването се състои от архивни материали, публикувани в научни публикации и медии, статистически данни, резултати от социологически изследвания, материали и наблюдения, получени от дисертант по време на работа в MGIMO (U) на Министерството на външните работи на Русия , Министерството на външните работи на Руската федерация, включително с архивни материали в Групата заповеди на администрацията (отдел) на Министерството на външните работи на Русия, както и в библиотеката на Държавната дума на Федералното събрание на руската федерация.

Научната новост на дисертацията се състои в това, че в рамките на специално изследване, основаващо се на изучаване на законодателството и управлението и правната практика, беше извършена цялостна теоретична и приложна разработка на проблема за правното регулиране на една организация.

и преминаване на държавна държавна служба в системата на Министерството на външните работи на Руската федерация.

Изследването изследва подходи към правното регулиране на дипломатическата служба, идентифицира спецификата на нейните принципи, задачи и функции, провежда сравнително правно проучване на елементите на правния статус на служителите на дипломатическата служба, както и особеностите на преминаване на дипломатическата служба. В доклада са разработени препоръки, предложения за подобряване на правната уредба на процеса на организиране и преминаване на дипломатическата служба.

В дисертацията са формулирани и обосновани теоретичните положения и практическите изводи, предложения, резултати от изследвания, които се представят за защита:

1. Инсталиран отличителни чертиправна уредба и организация на дипломатическата служба, което ни позволява да говорим за възможността за обособяването й в самостоятелен вид публична служба. Сред характеристиките се открояват: условията за преминаване на дипломатическа служба; различия в правния статут на дипломатическите работници (по отношение на установ допълнителни отговорности, забрани, ограничения и държавни гаранции); процедури състезателен подбори квалификационните изисквания за професионални знания и умения (включително професионални познания по международно право, международни отношения, чуждо законодателство, чужди езици и способност за водене на бизнес преговори и разговори с представители на чужди държави и международни организации, публично говорене на местни и външнополитически въпроси, двустранни отношения пред чужда публика); наличието на специална длъжностна структура и практика на присъждане на дипломатически ранг; специфика на материалната опорна структура.

2. Въз основа на сравнително-правен анализ се формулират принципите на дипломатическата служба: законност, отстояване

и последователно изпълнение на националните интереси, патриотизъм и отговорност към страната и народа, политически неутралност, откритост, честност, морал, отдаденост, последователност, професионализъм и градивен прагматизъм.

3. Установи се, че дефинициите на дипломатическата служба, дипломацията и външнополитическата дейност, представени в нормативни правни актове и научна литература, не винаги са достатъчно точни. Ясно се вижда не само тяхното объркване, но и пряката им идентификация. Доказано е, че този подход не е напълно правилен. Тези понятия обозначават три различни по обхват, предмет и методи на правно регулиране явления.

4. Установено е, че в руското законодателство, за разлика от законодателството на много чужди държави, категорията на задачите не е фиксирана, както по отношение на държавната служба като цяло, така и по отношение на дипломатическата служба в частност. На базата на сравнително-правен анализ се формулират задачите на дипломатическата служба: осъществяване на външнополитически курс и международни инициативи; осигуряване с дипломатически средства и методи за защита на суверенитета, сигурността, териториалната цялост на страната, нейните политически, търговски, икономически и други интереси в отношенията с други държави и на международната арена; разработване и внасяне за разглеждане от държавния глава на предложения за развитие на основните направления на външната политика; защита на правата, интересите, гражданите и юридическите лица на страната в чужбина; осъществяване на дипломатически и консулски отношения на страната с чужди държави и международни организации; анализ на политическата и икономическата ситуация в света, тенденциите в развитието на международните отношения, външната и вътрешната политика на чужди държави, дейността на международните организации; предоставяне на държавните органи на страната с информацията, необходима за провеждане на външната и вътрешната политика; координация

дейност на други съответни органи на изпълнителната власт за осигуряване на провеждането на единната политическа линия на страната; насърчаване на защитата международен мири сигурност чрез дипломатически методи и средства; осигуряване на държавния протокол на страната; осъществяване по дипломатически и по методи на усилията на страната за осигуряване на международен мир, глобална и регионална сигурност; насърчаване прилагането на икономически и социални политики; упражняване на суверенните права на страната в международните отношения; създаване на благоприятен имидж на страната в чужбина; спазване и последователно развитие на международното право.

5. Установено е, че функциите на самата дипломатическа служба не са залегнали в законодателството на Руската федерация. Анализът на законодателството на чужди държави показва, че функциите както на самата дипломатическа служба (Германия, Грузия, Туркменистан, Таджикистан, САЩ), така и на функциите на органите на дипломатическата служба (Азербайджан, Казахстан, Киргизстан, Молдова) често са скрити под подобни формулировки. има отъждествяване на понятията за дипломатическата служба като процес и като компетентен орган на държавата.

6. Предложени мерки за изясняване на нормите действащото законодателствои подобряване на правоприлагащата практика в системата на федералната държавна гражданска служба на Руската федерация:

обоснована е необходимостта от приемане на федерален закон "За дипломатическата служба на Руската федерация", като се вземе предвид разпределението на дипломатическата служба в специален видпублична служба, тъй като съвкупността от действащи нормативни актове за дипломатическата служба не образува цялостна система за правно регулиране на дипломатическата служба;

Заключението за необходимостта законодателна уредбастатут на извънреден и пълномощен посланик на Руската федерация

(в чужда държава) и постоянен представител (постоянен представител, постоянен наблюдател) на Руската федерация в международна организация (в чужда държава), чийто статут в момента се регулира на подчинено ниво с укази на президента на Руската федерация , за разлика от други лица, заемащи публична длъжност;

Обосновката на допълнението към таблицата на съотношението на класовите звания на федералната държавна гражданска служба, военната и специални звания, класни звания на правосъдието, въведени с Указ на президента на Руската федерация от 7 юни 2011 г. като приложение към Указ на президента на Руската федерация от 1 февруари 2005 г. № 113, раздел "дипломатически звания", което ще позволи да се съпоставят дипломатическите рангове предимно с класовите звания на федералната държавна държавна служба и е разработен проект на такава актуализирана таблица;

Предлагат се мерки за привеждане на изискванията на Официалните разпоредби на Министерството на външните работи на Русия в съответствие с разпоредбите на федералното законодателство за държавната държавна служба по отношение на установяване на пълен списък от задължения на дипломатическите работници и премахване на различията в формулиране на основанията за предсрочно прекратяване на работа в чуждестранни институции;

Посочено е, че списъкът с валидни причини за отказ за изпращане на работа в чуждестранна институция (клауза 7 от проекта на заповед на руското Министерство на външните работи „За одобряване на Правилника за ротация на дипломатически работници“) не е спазват разпоредбите на част 8 на чл. 60.1 от Федералния закон от 27 юли 2004 г. № 79-FZ „За държавната гражданска служба на Руската федерация“.

7. Направен е изводът, че дипломатическата служба се характеризира с практиката на редуване на длъжностите на държавната държавна служба, докато са в централния офис и чуждестранни институции, с поемането на публични длъжности на извънредния и пълномощен посланик на Руската федерация в чужбина състояние или постоянно

представител (постоянен представител, постоянен наблюдател) на Руската федерация в международна организация (в чужда държава) при назначаване на съответните длъжности.

8. Установено е, че законодателството на чуждите държави има значително различен подход към състава на лицата, подлежащи на гаранции по време на командировка в чужбина: най-разпространеното е предоставянето на социални гаранции на дипломатически служители в командировка. в чужбина, по-рядко на административния и технически персонал на чужда институция. В същото време законодателството за дипломатическата служба не винаги предвижда правен механизъм за предоставяне на социални гаранции и подкрепа за съпруга на дипломатически работник. Въпреки факта, че всъщност съпругът на дипломатически служител е обект на много задължения и ограничения, свързани с дипломатическата служба и пребиваването в приемащата страна. В тази връзка беше направен извод за необходимостта от законодателно регулиране на статута на членовете на семейството на служител на дипломатическата служба и предоставянето им на подходящи гаранции.

9. Направено е проучване на законодателството на чужди държави, определящо процедурата за полагане на клетва, която е задължителна за признаване на лице за дипломат. Тъй като клетвата има не само правно, но и морално значение, се предлага в Руската федерация да се въведе процедура за полагане на клетва на дипломатическите работници, което ще увеличи тяхната лична отговорност.

10. Установено е, че правната уредба на дипломатическите рангове в чужди държави предвижда техните различни, макар и сходни по смисъл наименования, както и сроковете за престой в редиците; Законодателството на Руската федерация за дипломатическата служба не предвижда процедура за лишаване от дипломатически ранг, за разлика от законодателството на чужди държави, в което такава мярка се прилага при освобождаване от системата на МВнР за нарушение на закон или служебна дисциплина.

Теоретичното и практическото значение на изследването се крие във факта, че изводите и препоръките, изложени в дисертацията, могат да бъдат използвани в законодателната дейност - при усъвършенстване на законодателството, регулиращо правомощията на руското външно министерство в сферата на външната политика, в развитието на нормативни правни актове, уреждащи отношенията в областта на държавната служба като цяло и дипломатическата служба в частност.

Обоснованите в изследването категории и понятия разширяват теоретичното, правното и смисленото разбиране за институцията на държавната служба. Разкритите особености на формирането, развитието, функционирането, правното регулиране и щатното разпределение на дипломатическата служба дават възможност те да бъдат взети предвид при по-нататъшни научни изследвания.

Достоверността на резултатите от изследването се подкрепя от обективен научен анализ на вътрешния опит в организацията и правното регулиране на дипломатическата служба, както и чужд опит и данни от изследването на чуждестранни аналози на правни институции и механизми за правно регулиране на обществено-служебни отношения в областта на външната политика и административно-управленската дейност.

Резултатите от изследването могат да бъдат използвани в процеса на преподаване на курсовете " Административно право”, „Административно право на чуждите държави”, „Системата на държавата и общинско управление”, „Държавна и общинска служба”, „Дипломатическо и консулско право”.

Апробация на резултатите от изследването. Дисертацията е изготвена, обсъдена и одобрена на заседание на катедрата по публична администрация и право на Международния институт за управление FBGOU HPE „Московски държавен институт за международни отношения (университет) на Министерството на външните работи на Руската федерация“. Основните научни резултати от изследването са отразени в научни статии, включително водещи

Някои резултати от изследването са намерили приложение в учебния процес по време на лекции и практически упражнениядисциплини: "Административно право", "Система на държавна и общинска администрация", "Дипломатическо и консулско право".

Редица положения от дисертационното изследване бяха представени в доклади и съобщения, представени на научно-практически конференции: VII Конвенция Руска асоциацияМеждународни изследвания „Външнополитически ресурси на модернизацията: възможности и граници на международния контекст“, 28-29 септември 2012 г., Москва, МГИМО(У) на Министерството на външните работи на Русия; Научно-практически семинар" Реални проблемиосигуряване на върховенството на закона в системата на публичната администрация”, 18 декември 2012 г., Москва, MPSU; Научна конференция„Националните интереси на Русия: развитие на правото и държавата“, 25 април 2013 г., Москва, МГИМО(У) на руското външно министерство.

Структурата на дисертацията се определя от съдържанието на темата, целта и задачите на изследването. Дисертацията се състои от увод, две глави, разделени на 7 параграфа, заключение и списък на използваните нормативни правни актове и литература.

Подобни тези по специалност "Административно право, финансово право, информационно право", 12.00.14 код ВАК

  • Руските дипломатически мисии в чужбина в изгнание, края на 1917 г. - първата половина на 1920-те години.

  • Руските дипломатически мисии в чужбина в емиграция (края на 1917 - първата половина на 1920-те) 2003 г., кандидат на историческите науки Кононова, Маргарита Михайловна

  • Митническата служба като специален вид обществена услуга на Руската федерация 2000 г., кандидат на правните науки Витюк, Владимир Василиевич

  • Подобряване на правното регулиране на гражданската и правоприлагащата служба в митническите органи на Руската федерация 2011 г., кандидат на юридическите науки Мирошниченко, Яна Вадимовна

  • Служба в органите на вътрешните работи като вид федерална държавна служба 2001 г., кандидат на правните науки Гайдов, Вадим Борисович

Заключение на дисертация на тема „Административно право, финансово право, информационно право”, Занко, Тигран Антонович

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

По същество дипломатическата служба е свързана с упражняването на правомощията на Руската федерация в областта на международните отношения на длъжностите на дипломатическата служба в централния офис на Министерството на външните работи на Руската федерация, дипломатически мисии и консулски служби на Руската федерация, чуждестранни представителства на Министерството на външните работи на Руската федерация, териториални органи - представителства на Министерството на външните работи на Руската федерация на територията на Руската федерация. Извършва се изключително на федерално ниво.

Обобщавайки концептуалните интерпретации на използваната терминология, може да се каже, че дипломатическата служба може да се тълкува както в широк, така и в тесен смисъл. В широк смисъл се счита за исторически изолиран вид. държавна дейностза осигуряване на външнополитическата функция на държавата в областта на международните отношения. В тесен смисъл това е професионалната дейност на държавните служители, заместващи длъжностите на дипломатическата служба в този държавен орган.

Понятието "дипломат" също се тълкува нееднозначно в законодателството и научните източници. руско право, както и международното право, то е известно отдавна, но в съвременните правни актове на различни правна природаизползвани без съответна окончателна норма. Дипломатът е официално длъжностно лице на държавата, изпълняващо съответната дипломатическа длъжност, установена в централния офис (Министерство на външните работи или по друг начин) или в чуждестранни дипломатически мисии и институции (посолства, мисии, консулства) за изпълнение на политически задачи в областта на международните отношения. Общопризнато статутно свойство на дипломата е, че той се счита за пълномощен политически представител на своята държава. В редица руски правни актове на подчинено ниво понятието "дипломат" се използва в контекста на дипломатическата служба като професия.

Анализ правна рамкана дипломатическата служба показва, че въпросите за статута, организацията и преминаването на дипломатическата служба в Руската федерация все още не са напълно решени. Съвкупността от действащи нормативни правни актове за дипломатическата служба не формира цялостна система за правно регулиране на дипломатическата дейност, неоправдано има предимно подзаконов характер. Това означава, че не позволява привеждането на цялата система на дипломатическата служба и технологията на дипломатическата дейност в съответствие с новите социално-икономически, външнополитически, военно-стратегически и други условия за живота на съвременното общество.

Въз основа на анализа, извършен в процеса на изготвяне на дисертацията, може да се заключи, че разпределението на дипломатическата служба към специална институция за независимо законодателно регулиране е спешна необходимост. съвременно развитиеобществена служба на Русия. Федералният закон "За дипломатическата служба на Руската федерация" е обективно необходим. Опитът на много държави с развити демократични правни традиции говори в полза на приемането на такъв закон.

Целта на такъв закон би била да създаде правна рамкада формира ефективна дипломатическа служба, която осигурява осъществяването на външната политика на Руската федерация, като се вземат предвид съвременните геополитически, икономически, военни и социално-културни условия. Предмет на правно регулиране на такъв закон е комплекс от обществени отношения, свързани с организацията на дипломатическата служба, легален статутслужители на дипломатическата служба, възникването и реда за упражняване на правата и задълженията им, гаранциите и ограниченията, свързани с упражняването на правомощия от дипломатически характер.

При формиране на специални норми, насочени към укрепване правна регулациядипломатическата служба трябва да отчита влиянието на международното право върху развитието на вътрешното законодателство. Националното законодателство на Русия е много динамично и понякога противоречиво. Понастоящем някои области на обществените отношения, които се развиват във връзка с изпълнението на дипломатическата служба и прилагането на статута на дипломатически служители, все още не са получили подходяща правна подкрепа, се регулират от периодично актуализирани правни актове с подчинено значение. Настоящите нормативни правни актове, които са подзаконови, трябва да бъдат систематизирани. Последните регулаторни правни актове за дипломатическата служба трябва да отчитат сближаването на общопризнати принципи и норми на международното право и нормите на националното право, особено влиянието върху източниците на правото на актове на международни организации и междудържавни сдружения.

Съвременната външнополитическа практика изисква ново поколение кадри, което означава разширяване на обхвата от образователни програми и овладяване на по-гъвкави форми учебен процесв системата на обучение, професионално обучение и повишаване на квалификацията на дипломатическите работници. На първо място, чрез MGIMO (U) на руското външно министерство и Дипломатическата академия на руското външно министерство.

Както показа анализът, все още има много слабости в персонала на съвременната руска дипломация, включително по отношение на стимулиране на кариерното и професионално израстване на служителите, привличане на специалисти от други държавни органи, научни институции и неправителствени организации в дипломатическата служба. Така незаслужено малко внимание се обръща на жените при подбора на дипломатически персонал. Необходимо е, смята президентът на Руската федерация, да се мисли за по-ефективно използване на нови технологии за дипломатически действия, например технологията на така наречената „мека сила“239.

Освен това изследването на основните характеристики, задачи и функции на дипломатическата служба, връзката между външнополитическата дейност, дипломацията и дипломатическата служба ни позволява да направим подходящи заключения и обобщения и да предложим мерки за модернизиране на законодателството в областта на дипломатическата служба. .

1. В Руската федерация дипломатическата служба все още не е призната като независим вид обществена служба и в резултат на това няма федерален закон „За дипломатическата служба на Руската федерация“. Сервизни отношенияв областта на дипломацията и дипломатическата служба се урежда от общото федерално законодателство за държавната държавна служба.

Проучването убеждава, че дипломатическата служба може и трябва да бъде обособена като самостоятелен вид публична служба. Неговото тълкуване, в сравнение със сегашното му разбиране, може да бъде разширено и не ограничено до „професионални услуги за осигуряване на авторитет“. Дипломатическата служба е професионална служебна дейност както в областта на прякото изпълнение на външнополитическите правомощия на държавата, така и при осигуряване на правомощията на Министерството на външните работи, подчинените дипломатически и консулски структури и длъжностни лицазаемащ публична длъжност.

2. Този закон, изглежда, трябва да определи статута, основата за организацията и функционирането на дипломатическата служба за осъществяване на външната политика на страната. Необходимо е да се установят основните задачи, принципи и функции на руската дипломация, характеристиките на нейната професионална и ресурсна поддръжка, с акцент върху стабилността на персонала и обучението на квалифициран резерв от служители както за

239 Виж: Путин В.В. Реч на срещи на посланици и постоянни представители на Русия в руското външно министерство на 12 юли 2002 г. и 9 юли 2012 г. от централния офис на руското външно министерство, както и от неговите задгранични мисии и териториални структури.

3. Официалната структура на дипломатическата служба трябва да обхваща целия набор от съответни държавни длъжности и длъжности в държавната служба на системата на Министерството на външните работи на Руската федерация. В този случай може да се говори за „постове на дипломатическата служба”, които следва да бъдат представени в регистрите на постовете, като са подходящо структурирани по категория, група и съдържание на дипломатическата дейност.

4. В отделни членове е препоръчително да се установят характеристиките на правния статут на служител на дипломатическата служба, ограничения и забрани, свързани с дипломатическата служба, номенклатурата на стимулите, наказанията и гаранциите за служител на отдела за външни работи , особеностите на неговата заплата и пенсии. Нормите на Федералния закон от 27 юли 2010 г. № 205-FZ „За особеностите на федералната държавна държавна служба в системата на Министерството на външните работи на Руската федерация“, които сега регулират статута на дипломатическата служба и нейните служители, следва да бъдат изяснени съответно (чл. 1, 2), ограниченията и забраните, свързани с преминаването на дипломатическата служба (чл. 4 и 5), задълженията на служител на дипломатическата служба (чл. 6.).

В отделна глава във федералния закон трябва да се установят общите принципи и процедурата за материално и социално (медицинско, жилищно, пенсионно осигуряване и др.) за служителите на дипломатическата служба и техните семейства.

Разработването на закон за дипломатическата служба ще позволи да се отстранят някои от настоящите проблеми по отношение на взаимодействието между държавните органи и дипломатическата служба, отделите на руското външно министерство и външните мисии, включително по отношение на предоставянето на информация и справка материали до други органи на изпълнителната власт по теми, свързани с отделни държави и извън компетенциите на Министерството на външните работи.

Подкрепяйки идеята за разработване на концепция за укрепване на ресурсите и персонала на руското външно министерство, би било правилно по отношение на законодателството да се определи по-ясно официалният статут, правата и задълженията на оперативния и дипломатическия персонал, да се предпише по-подробно квалификационните изисквания за дипломатически длъжности и звания, като се подчертава, че дипломатическата служба като самостоятелен вид федерална държавна служба има свои собствени характеристики и отличителни чертиче кръгът от обществени отношения, регулирани от нормите на дипломатическото право, надхвърля държавните граници на една държава и по най-близък, често непредвидим начин засяга интересите на други държави, международни организации и цялата световна общност.

Списък на литературата за изследване на дисертация кандидат на правните науки Занко, Тигран Антонович, 2013 г

Списък на използваните нормативни правни актове и литература

1. Нормативни правни актове 1.1. Нормативни правни актове, съдържащи норми на международното право

1. Конвенция за привилегиите и имунитетите на Организацията на обединените нации. Ню Йорк. Резолюция на Общото събрание на ООН от 13 февруари 1946 г. // Междунар публично право. Събиране на документи. Т. 1.- М.: БЕК, 1996.

2. Конвенция за привилегиите и имунитетите на специализираните агенции. Ню Йорк. Резолюция на Общото събрание на ООН от 21 ноември 1947 г. // Международно публично право. Събиране на документи. Т. 1. - М.: БЕК, 1996.

3. Виенска конвенция за дипломатическите отношения: сключена във Виена на 18 април 1961 г. // Бюлетин на въоръжените сили на СССР. 29 април 1964 г. - бр. 18. -Св. 221.

4. Виенска конвенция за консулските отношения: сключена във Виена на 24 април 1963 г. // Сборник с международни договори на СССР. - проблем. ХЪХ. -М., 1991.-С. 124-147.

5. Виенската конвенция за представителството на държавите и техните отношения с международни организации от универсален характер: сключена във Виена на 14 март 1975 г. // Международно публично право. Събиране на документи. Т. 1. -М.: БЕК, 1996.

6. Универсална декларацияправа на човека: прието от Общото събрание на ООН на 10 декември 1948 г. // Российская газета. - 1995. - бр.67.

7. Конвенция за политическите права на жените: Сключена в Ню Йорк на 20 декември 1952 г. // Действащо международно право. Т.2. -М.: Московски независим институт по международно право. - 1997. -С. 45-48.

8. Международен пакт за граждански и политически права: сключен на 16 декември 1966 г. // Бюлетин на Върховния съд на Руската федерация. - 1994. - бр.12.

1.2. Нормативни правни актове на руската федерация

9. Конституцията на Руската федерация, приета с народно гласуване на 12 декември 1993 г.) // Сборник от законодателството на Руската федерация. 2009. - бр. 4. - Чл. 445.

10. За правителството на Руската федерация: Федерално конституционен законот 17 декември 1997 г. № 2-FKZ // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 1997. - бр. 51. - Чл. 5712.

11. Кодекс на Руската федерация за административните нарушения: Федерален закон на Руската федерация от 30 декември 2001 г. № 195-FZ // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2002. - № 1 (част 1) - Чл. един.

12. Консулска харта на Руската федерация: Федерален закон на Руската федерация от 5 юли 2010 г. № 154-FZ // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2010. - No 28. - Ст. 3554.

13. За държавната гражданска служба на Руската федерация: Федерален закон на Руската федерация от 27 юли 2004 г. № 79-FZ // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2004. -№31.- Чл. 3215.

14. За държавната политика на Руската федерация по отношение на сънародниците в чужбина: Федерален закон на Руската федерация от 24 май 1999 г. № 99-FZ / / Сборник от законодателството на Руската федерация. - 1999. - бр. 22. - Чл. 2670.

15. За наблюдение на съответствието на разходите на лица, заемащи публични длъжности, и други лица с техните доходи: Федерален закон на Руската федерация от 3 декември 2012 г. № 230-F3 // Сборник от законодателство на Руската федерация. - 2012. - No 50 (част 50). - Изкуство. 6953.

16. За полицията: Федерален закон на Руската федерация от 7 февруари 2011 г. № З-ФЗ // Сборник на законодателството на Руската федерация. - 2011. - бр. 7. - Чл. 900

17. За борба с корупцията: Федерален закон на Руската федерация от 25 декември 2008 г. № 273-F3 // Сборник на законодателството на Руската федерация. - 2008. - бр. 52 (част 1) - чл. 6228.

18. За системата на публичната служба на Руската федерация: Федерален закон на Руската федерация от 27 май 2003 г. № 58-FZ // Сборник от законодателство на Руската федерация. - 2003. - бр. 22. - Чл. 2063 г.

19. За служба в митническите органи на Руската федерация: Федерален закон на Руската федерация от 21 юли 1997 г. № 114-FZ // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 1997. - бр. 30. - Чл. 3586.

20. За статута на съдиите в Руската федерация: Закон на Руската федерация от 26 юни 1992 г. № 3132-1 // Российская газета. - 1992. - бр.170.

21. За статута на член на Съвета на федерацията и статута на депутат на Държавната дума на Федералното събрание на Руската федерация: Федерален закон от 8 май 1994 г. № З-ФЗ // Сборник от законодателството на Руска федерация. - 1994. - бр. 2. - Чл. 74.

22. За федералния бюджет за 2013 г. и за плановия период 2014 и 2015 г.: Федерален закон от 3 декември 2012 г. № 216-FZ // Российская газета. - 2012. - бр.283.

23. За образованието в Руската федерация: Федерален закон от 29 декември 2012 г. № 273-F3 // Сборник на законодателството на Руската федерация. - 2012. - бр. 53 (част 1). - Изкуство. 7598.

24. За особеностите на преминаването на федералната държавна гражданска служба в системата на Министерството на външните работи на Руската федерация: Федерален закон на Руската федерация от 27 юли 2010 г. № 205-FZ // Сборник от законодателството на Руската федерация. руската федерация. - 2010. - бр. 31. -Св. 4174.

25. Кодекс на трудана Руската федерация: Федерален закон на Руската федерация от 30 декември 2001 г. № 197-FZ // Сборник от законодателството на Руската федерация, - 2002. - № 1 (част 1) - чл. 3.

26. Наказателен кодекс на Руската федерация: Федерален закон на Руската федерация от 13 юни 1996 г. № 63-F3 // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 1996. - № 25. - Чл. 2954.

27. Концепцията за външната политика на Руската федерация, одобрена от президента на Руската федерация на 12 юли 2008 г. № Pr-1440 [Електронен ресурс] // Сайт на президента на Руската федерация. - 2013. - Режим на достъп: http://www.kxemlin.ru/

28. Концепцията за външната политика на Руската федерация, одобрена от президента на Руската федерация на 12 февруари 2013 г. [Електронен ресурс] // Сайт на президента на Руската федерация. - 2013. - Режим на достъп: http://www.kremlin.ru/

29. Концепцията за външна политика на Руската федерация, одобрена от президента на Руската федерация на 28 юни 2000 г. // Российская газета. -2000.-бр.133.

30. За военната доктрина на Руската федерация: Указ на президента на Руската федерация от 5 февруари 2010 г. № 146 // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2010. - бр. 7. - Чл. 724.

31. За държавните длъжности в Руската федерация: Указ на президента на Руската федерация от 11 януари 1995 г. № 32 // Российская газета. - 1995. - бр. 11-12.

32. За паричното съдържание на федералните държавни служители: Указ на президента на Руската федерация от 25 юли 2006 г. № 763 // Сборник от законодателството на Руската федерация. -2 006. - No 31 (част I). -Св. 3459.

33. Относно финансовото обезщетение на федералните държавни държавни служители, заместващи длъжностите на федералната държавна държавна служба във федерален държавен орган, разположен извън

територия на Руската федерация: Указ на президента на Руската федерация от 25 юли 2006 г. № 764 // Сборник от законодателството на Руската федерация. -2009 г. -No 11.-Чл. 1279 г.

34. За допълнителното професионално образование на държавните държавни служители на Руската федерация: Указ на президента на Руската федерация от 28 ноември 2006 г. № 1474 // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2007. - No 1 (част 1). - Изкуство. 203.

35. За еднократно поощрение за лица, преминаващи на федерална държавна служба: Указ на президента на Руската федерация от 25 юли 2006 г. № 765 // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2006. - бр. 31 (част 1). - Изкуство. 3461.

36. Относно квалификационните изисквания за стаж в държавната държавна служба (други видове публична служба) или трудов стаж по специалността за федерални държавни служители: Указ на президента на Руската федерация от 27 септември 2005 г. № 1131 // Сборник от законодателството на Руската федерация. -2005г. -#40. -Св. 4017.

37. Относно координиращата роля на Министерството на външните работи на Руската федерация при провеждането на единна външнополитическа линия на Руската федерация: Указ на президента на Руската федерация от 8 ноември 2011 г. № 1478 // Сборник на законодателството на Руската федерация. руската федерация. - 2011. - бр. 46. - Чл. 6477.

38. Относно мерките за изпълнение отделни разпоредбиФедерален закон "За борба с корупцията": Указ на президента на Руската федерация от 2 април 2013 г. № 309 // Российская газета. - 2013. - бр.72.

39. Относно мерките за прилагане на някои разпоредби на Федералния закон „За контрол върху съответствието на разходите на лица, заемащи публични длъжности и други лица с техните доходи“: Указ на президента на Руската федерация от 2 април 2013 г. № 310 / /Российская газета. -2013. - № 72.

40. За мерките за осъществяване на външната политика на Руската федерация: Указ на президента на Руската федерация от 7 май 2012 г. № 605 // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2012. - бр. 19. - Чл. 2342.

41. По някои въпроси на публичната администрация в областта на международното сътрудничество: Указ на президента на Руската федерация от 6 септември 2008 г. № 1315 // Сборник от законодателството на Руската федерация, - 2008. - № 37. - Изкуство. 4181.

42. За обучението на персонал за федералната държавна държавна служба по договори за обучение: Указ на президента на Руската федерация от 21 декември 2009 г. № 1456 // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2009. - бр. 52 (част 1). - Изкуство. 6533.

43. За реда за присвояване и поддържане на дипломатически ранг и за установяване на месечни заплати на федералните държавни служители в съответствие с присвоените им дипломатически рангове: Указ на президента на Руската федерация от 15 октомври 1999 г. № 1371 // Сборник от законодателството на руската федерация. - 1999. - бр. 42. - Чл. 5012.

44. Относно реда за присвояване и поддържане на класни звания на държавната гражданска служба на Руската федерация от федерални държавни държавни служители: Указ на президента на Руската федерация от 1 февруари 2005 г. № 113 // Сборник от законодателството на Руската федерация Федерация. - 2005. - бр.6.

45. За процедурата за полагане на квалификационен изпит от държавни служители на Руската федерация и оценка на техните знания, умения и способности (професионално ниво): Указ на президента на Руската федерация от 1 февруари 2005 г. № 111 // Сборник от Законодателство на Руската федерация. -2005.-№6.-Св. 438.

46. ​​За сертифицирането на държавни държавни служители на Руската федерация: Указ на президента на Руската федерация от 1 февруари 2005 г. № 110 // Заседание на законодателството на Руската федерация. - 2005. - бр.6.

47. За регистъра на длъжностите на федералната държавна държавна служба: Указ на президента на Руската федерация от 31 декември 2005 г. № 1574 // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2006. - бр. 1. - Чл. 118.

48. За Стратегията национална сигурностна Руската федерация до 2020 г.: Указ на президента на Руската федерация от 12 май 2009 г. № 537 // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2009. - бр. 20. - Чл. 2444.

49. За структурата на федералните органи на изпълнителната власт: Указ на президента на Руската федерация от 21 май 2012 г. № 636 // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2012. - бр. 22. - Чл. 2754.

50. Относно изчисляването на трудовия стаж на държавната държавна служба на Руската федерация с цел установяване на месечна надбавка за държавни служители на Руската федерация към служебната заплата за трудов стаж в държавната държавна служба на Руската федерация , за определяне на продължителността на годишния допълнителен платен отпуск за трудов стаж и размера на стимулите за безупречна и ефективна държавна държавна служба на Руската федерация: Указ на президента на Руската федерация от 19 ноември 2007 г. № 1531 // Сборник от законодателството на руската федерация. - 2007. - бр. 48 (част 2). - Изкуство. 5949.

51. За одобряване на Правилника за консулската служба на Руската федерация: Указ на президента на Руската федерация от 5 ноември 1998 г. № 1330 // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 1998. - бр. 45. - Чл. 5509.

52. За одобряване на Правилника за Министерството на външните работи на Руската федерация: Указ на президента на Руската федерация от 11 юли 2004 г. № 865 // Сборник от законодателство на Руската федерация. - 2004. - бр. 28. -Св. 2880.

53. За одобряване на Правилника за посолството на Руската федерация: Указ на президента на Руската федерация от 28 октомври 1996 г. № 1497 // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 1996. - бр. 45. - Чл. 5090.

54. За одобряване на Правилника за постоянното представителство на Руската федерация към международна организация: Указ на президента на Руската федерация от 29 септември 1999 г. № 1316 // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 1999. - бр. 40. - Чл. 4819.

55. За утвърждаване на Правилник за представителството федерална агенцияСлужба на общността независими държави, сънародници, живеещи в чужбина, и за международно хуманитарно сътрудничество - Руският център за наука и култура в чужбина и представител на тази агенция като част от дипломатическата мисия на Руската федерация: Указ на президента на Руската федерация от 13 ноември 2009 г. 1283 г. // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2009. - бр. 46. - Чл. 5462.

56. За одобряването на Правилника за извънредните и пълномощните след в чужда държава: Указ на президента на Руската федерация от 7 септември 1999 г. № 1180 // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2000. - № 1 (част 2) - Чл. 101

57. За създаването на хералдически знак - емблема на Министерството на външните работи на Руската федерация: Указ на президента на Руската федерация от 9 юли 2010 г. № 854 // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2010. - бр. 29. - Чл. 3906.

58. За създаването на знамето на Министерството на външните работи на Руската федерация: Указ на президента на Руската федерация от 12 юли 2012 г. № 984 // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2012. - бр. 29. - Чл. 4079.

59. За гаранции и компенсации на служители, изпратени на работа в представителства на Руската федерация в чужбина: Постановление на правителството на Руската федерация от 20 декември 2002 г. № 911 // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2002. - бр. 52 (част 2). - Изкуство. 5220.

60. За минималната продължителност на годишните допълнителни платени отпуски и за условията за предоставянето им на служители на представителства на Руската федерация в чужбина: Постановление на правителството на Руската федерация от 21 април 2010 г. № 258 // Сборник от законодателство на Руската федерация. - 2010. - бр. 17. - Чл. 2102.

61. Относно реда за плащане и размера на обезщетението за разходи на служител на дипломатическата служба, работещ в дипломатическа мисия или консулска служба на Руската федерация, представителство

на Руската федерация в рамките на международна (междудържавна, междуправителствена) организация, за заплащане на обучението на непълнолетни деца в училищна възраст, живеещи с него: Постановление на правителството на Руската федерация от 16 март 2011 г. № 167 // Сборник от законодателство на Руската федерация. - 2011. - бр. 12. - Чл. 1644 г.

62. Относно реда за плащане и размера на компенсацията за транспортни разходи на служители на дипломатическата служба, изпратени на работа в дипломатически мисии, консулски служби на Руската федерация и представителства на Руската федерация в международни (междудържавни, междуправителствени) организации: Постановление на правителството на Руската федерация от 26 декември 2011 г № 1127 // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2012. - бр. 1. - Чл. 166

63. За реда за предоставяне на допълнителни гаранции на служители на дипломатическата служба, работещи в чужди държави с тежка обществено-политическа ситуация и в държави, които са в извънредно положение или във въоръжен конфликт: Постановление на правителството на Руската федерация от 3 юни 2011 г № 438 // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2011. - бр. 24. - Чл. 3492.

64. За реда за предоставяне на еднократно парично плащане на служител на дипломатическата служба в случай на увреждане на здравето, получено от служител на дипломатическата служба или член на неговото семейство, живеещ с него по време на работа на служител в дипломатическа мисия, консулска служба на Руската федерация или представителство на Руската федерация при международни (междудържавни, междуправителствени) организации в резултат на терористичен акт или други актове на насилие: Постановление на правителството на Руската федерация Федерация от 16 април 2012 г. № 305 // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2012. - бр. 17. - Чл. 1979 г.

65. За размера и реда за изплащане на дневни пари в чуждестранна валута и надбавки за дневни пари в чуждестранна валута по време на командировки за

територии на чужди държави служители на организации, финансирани от фондовете федерален бюджет: Постановление на правителството на Руската федерация от 26 декември 2005 г. № 812 // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2006. - бр. 2. - Чл. 187.

66. За разработване и одобрение административни разпоредбипроизводителност държавни функциии административни разпоредби за предоставянето обществени услуги: Постановление на правителството на Руската федерация от 16 май 2011 г. № 373 // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2011. - бр. 22. - Чл. 3169.

67. За режима на официалното време в някои дипломатически представителства и консулски служби на Руската федерация, както и представителства на Руската федерация в международни (междудържавни, междуправителствени) организации: Постановление на правителството на Руската федерация от 16 март, 2011 № 173 // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2011. - бр. 12. - Чл. 1650 г.

68. За сътрудничество с чужди държави в областта на образованието: Постановление на правителството на Руската федерация от 25 август 2008 г. № 638 // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2008. - бр. 35. -Св. 4034.

69. О социални гаранциилица, заемащи публични длъжности на Руската федерация на извънредния и пълномощен посланик на Руската федерация в чужда държава и постоянен представител (представител, постоянен наблюдател) на Руската федерация в международна организация (в чужда държава): Указ на Правителството на Руската федерация от 22 април 2011 г. № 310 // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2011. - бр. 17. - Чл. 2436.

70. Относно униформата на служителите на Министерството на външните работи на Руската федерация, дипломатическите мисии и консулските служби на Руската федерация, представителствата на Министерството на външните работи на Руската федерация на територията на Руската федерация:

Постановление на правителството на Руската федерация от 17 ноември 2001 г. № 799 // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2001. - бр. 48. - Чл. 4518.

71. За одобряването на държавната програма на Руската федерация „Външнополитическа дейност“: Заповед на правителството на Руската федерация от 20 март 2013 г. № 386-r // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2013.-бр.12.-Св. 1385 г.

72. Одобрение държавни изискванияДа се професионална преквалификация, повишаване на квалификацията и стаж на държавни служители на Руската федерация: Постановление на правителството на Руската федерация от 6 май 2008 г. № 362 // Сборник от законодателството на Руската федерация. - 2008. - бр. 19. - Чл. 2194.

73. В списъка на длъжностите на федералната държавна държавна служба в централния офис на Министерството на външните работи на Руската федерация, териториалните органи - представителства на Министерството на външните работи на Руската федерация на територията на Руската федерация , при назначаване на които гражданите и при замяната на които федералните държавни държавни служители са длъжни да предоставят информация за своите доходи, имущество и имуществени задължения, както и информация за доходите, имуществото и имуществените задължения на съпруга и непълнолетните си деца: Заповед на руското външно министерство от 10 септември 2009 г. № 15931 // Российская газета. - 2009. - бр.194.

74. Относно промоцията парична наградалица, заемащи публични длъжности на Руската федерация в дипломатически мисии и представителства на Руската федерация в международни организации (в чужди страни): Заповед на Министерството на външните работи на Руската федерация от 8 август 2002 г. № 11380 // Российская газета. - 2002. - бр.230.

75. Относно реда за установяване и размера на месечните надбавки за специални условия на държавна служба в централния офис на министерството и териториалните органи - представителства на Министерството на външните работи на Русия на територията

Руска федерация: Заповед на Министерството на външните работи на Русия от 17 август 2006 г. № 12431 // Российская газета. - 2006. - бр.236.

76. За реда за установяване и размера на месечните процентни бонуси към служебната заплата за работа с информация, съставляваща държавна тайна, служители на централния офис на министерството, териториални органи - представителства на руското външно министерство на територията на Руската федерация, дипломатически мисии и консулски служби на Руската федерация, представителства на Руската федерация при международни организации: Заповед на руското външно министерство от 29 декември 2006 г. № 21002 // Российская газета. - 2007. - бр.67.

77. Относно реда за формиране и поддържане на специализиран жилищен фонд (служебни жилищни помещения и жилищни помещения в общежития), който е под юрисдикцията на Министерството на външните работи на Руската федерация, както и предоставянето на държавни държавни служители от системата на Министерството на външните работи на Русия за периода на тяхното преминаване на държавна държавна служба на официални жилищни помещения или жилищни помещения в общежития: Заповед на Министерството на външните работи на Русия от 13 април 2011 г. № 5104 // Российская газета. -2011г. - № 135.

78. Относно продължителността на годишния допълнителен платен отпуск, предоставен на служители, работещи в държави, предвидени в списъка на страните със специални (включително климатични) условия, които дават право на служители на представителства на Руската федерация в чужбина на допълнителен платен годишен отпуск , одобрен с Постановление на правителството на Руската федерация от 21 април 2010 г. № 258: Заповед на Министерството на външните работи на Русия от 8 август 2011 г. № 14299 // Российская газета. -2011.-№216.

79. Относно продължителността на годишните основни и допълнителни платени отпуски в централния офис на Министерството на външните работи на Русия, териториалните органи - представителства на Министерството на външните работи на Руската федерация на територията на Руската федерация, дипломатически мисии и консулски служби

на Руската федерация, представителства на Руската федерация в международни организации: Заповед на Министерството на външните работи на Русия от 29 декември 2006 г. № 21000 // Бюлетин на нормативните актове на федералните органи на изпълнителната власт. -2007г. - № 14.

80. За размера на месечните увеличения на заплатите в рубли за специални условия на държавна служба в дипломатически мисии и консулски служби на Руската федерация, представителства на Руската федерация в международни организации: Заповед на Министерството на външните работи на Руската федерация от 29 декември, 2006 № 20999 // Российская газета. - 2007. - бр.67.

81. За Атестационната комисия на Министерството на външните работи на Руската федерация" (заедно с "Правила за Атестационната комисия на Министерството на външните работи на Руската федерация"): Заповед на Министерството на външните работи на Русия от 6 декември 2010 г. № 21593 // Бюлетин на нормативните актове на федералните изпълнителни органи. - 2011 .- № 2.

82. За установяване на месечна надбавка за осигурителен стаж по опазване на държавната тайна на служителите. структурни подразделенияотносно опазването на държавните тайни на централния офис на министерството, териториалните органи - представителства на руското външно министерство на територията на Руската федерация, дипломатически мисии и консулски служби на Руската федерация, представителства на Руската федерация в международни организации: Заповед на Министерството на външните работи на Русия от 29 декември 2006 г. № 21003 // Бюлетин на нормативните актове на федералните органи на изпълнителната власт. - 2007. - бр.12.

83. Относно утвърждаването на квалификационни изисквания за професионални знания и умения, необходими за изпълнение на служебни задължения от федерални държавни държавни служители на централния офис на Министерството на външните работи на Руската федерация, териториални органи - представителства на руското външно министерство в Руската федерация, дипломатически представителства и консулски институции на Руската федерация (заедно с „Квалификационни изисквания за професионални знания и умения, необходими за

изпълнение на служебни задължения от федерални държавни държавни служители на централния офис на Министерството на външните работи на Руската федерация“, „Квалификационни изисквания за професионални знания и умения, необходими за изпълнение на служебни задължения от федерални държавни служители на териториалните органи - представител служби на Министерството на външните работи на Руската федерация на територията на Руската федерация (наричани по-долу - представителства)“, „Квалификационни изисквания за професионални знания и умения, необходими за изпълнение на служебни задължения от федерални държавни служители на дипломатически мисии и консулски институции на Руската федерация“): Заповед на Министерството на външните работи на Русия от 29 март 2007 г. № 4418 // Бюлетин на нормативните актове на федералните органи на изпълнителната власт. -2007г. - № 24.

84. За одобряването на Етичния кодекс и служебното поведение на федерален държавен служител в системата на Министерството на външните работи на Руската федерация: Заповед на Министерството на външните работи на Руската федерация от 24 март 2011 г. № 3916 // http: // Уебсайт на Министерството на външните работи на Руската федерация. - 2013 - Режим на достъп: http://www.mid.ru/

85. За утвърждаване на Методиката за провеждане на конкурс за замяна свободна позицияФедерална държавна гражданска служба на Руската федерация в Министерството на външните работи на Руската федерация: Заповед на Министерството на външните работи на Русия от 28 ноември 2008 г. № 18574 // Бюлетин на нормативните актове на федералните органи на изпълнителната власт. - 2009. - бр.4.

86. При одобряване на Списъка на длъжностите на федералната държавна гражданска служба в Министерството на външните работи на Руската федерация, изпълнението на служебни задължения, за които е свързано с използването на информация, представляваща държавна тайна, за която може да бъде проведен конкурс не се провежда: Заповед на Министерството на външните работи на Русия от 22 ноември 2010 г. № 20823 //Российская газета.-2010.-№297.

87. За одобряване на Списъка на областите на обучение (специалности) на висшето професионално образование: Заповед на Министерството на образованието и науката на Руската федерация от 12 януари 2005 г. № 4 // Бюлетин на Министерството на образованието и науката на Руската федерация. - 2005. - бр.8.

88. За одобряване на Списъка на специалностите на средното професионално образование: Заповед на Министерството на образованието и науката на Руската федерация от 28 септември 2009 г. № 355 // Бюлетин на нормативните актове на федералните органи на изпълнителната власт. - 2009. - бр.48.

89. За одобряване на Плана за действие за борба с корупцията към Министерството на външните работи на Русия за 2010-2011 г.: Заповед на Министерството на външните работи на Русия от 15 октомври 2010 г. № 18482 // Сайт на Министерството на външните работи на Руската федерация. - 2012 - Режим на достъп: http://www.mid.ru/

90. За одобряване на Правилника за реда за увеличаване на размера на месечната надбавка за специални условия на държавна служба за държавни служители на руското външно министерство, извършващи правно подпомагане на тяхната дейност: Заповед на Министерството на външните работи на Русия от ноември 20, 2001 № 15115 // Бюлетин на нормативните актове на федералните органи на изпълнителната власт. -2002г. - № 9.

91. За одобряване на Правилника за отдела за предотвратяване на корупцията и други престъпления на Отдела за персонал на Министерството на външните работи на Русия: Заповед на Министерството на външните работи на Русия от 30 март 2010 г. № 3981 [Електронен ресурс] // Уебсайт на Министерството на външните работи на Руската федерация. - 2012 - Режим на достъп: http://www.mid.ru/

92. За утвърждаване на Правилник за условията за изплащане на бонуси за изпълнение на особено важни и сложни задачи, финансова помощ, плащане наведнъждо годишен платен отпуск, други видове стимули за федерални държавни държавни служители на централния офис на Министерството на външните работи на Руската федерация и териториални органи - представителства на Министерството на външните работи

Руската федерация на територията на Руската федерация: Заповед на Министерството на външните работи на Русия от 29 март 2010 г. № 3934 // Российская газета. - 2010 - бр.124.

93. Относно одобряването на Правилника за условията за изплащане на бонуси въз основа на представяне, еднократно плащане за годишен платен отпуск, материална помощ на служители, заемащи длъжности, които не са длъжности на федералната държавна държавна служба в централния офис на Министерство на външните работи на Руската федерация, териториални органи - представителства на Министерството на външните работи на Руската федерация на територията на Руската федерация: Заповед на Министерството на външните работи на Русия от 29 март 2010 г. № 3935 // Российская газета. - 2010 - бр.124.

94. За утвърждаване на реда за провеждане антикорупционна експертизанормативни правни актове и проекти на нормативни правни актове на Министерството на външните работи на Руската федерация: Заповед на Министерството на външните работи на Русия от 26 юли 2010 г. № 12835 // Российская газета. - 2010 - бр.216.

95. Относно одобряването на Процедурата за уведомяване на представителя на работодателя за фактите на отпадане на федерални държавни държавни служители на централния офис на Министерството на външните работи на Руската федерация, териториални органи - представителства на Министерството на външните работи на Руската федерация на територията на Руската федерация, дипломатически представителства и консулски институции на Руската федерация, представителства на Руската федерация в международни (междудържавни, междуправителствени) организации да се ангажират корупционни престъпления, регистрация на такива уведомления, организация на проверка на информацията, съдържаща се в тях, и списъкът на информацията, съдържаща се в уведомленията: Заповед на Министерството на външните работи на Русия от 13 април 2011 г. № 5105 // Российская газета. -2011 - № 138.

96 бюджетни институциивисше и допълнително професионално образование, подчинено на Министерството на външните работи на Русия: Заповед на Министерството на външните работи на Русия от 30 септември 2008 г. № 18122 // Российская газета. - 2008. - бр.265.

97. При одобрение на официалния правилник на Централното управление на Министерството на външните работи на Руската федерация, териториалните органи - представителства на Министерството на външните работи на Руската федерация на територията на Руската федерация (наричани по-долу териториални органи) , дипломатически мисии и консулски институции на Руската федерация, представителства на Руската федерация при международни организации: Заповед на Министерството на външните работи на Русия от 23 юли 2009 г. № 11868 // Бюлетин на нормативните актове на федералните органи на изпълнителната власт. - 2009. - бр.39.

1.3. Нормативни правни актове на чужди държави

98. Кодекс за поведение за задгранична служба: Административен циркуляр на Австралийското министерство на външните работи и търговия от 7 октомври 2004 г. № P0591 [Електронен ресурс] // Уебсайт на австралийското министерство на външните работи и търговия (Department of Foreign Affairs and Търговия). - 2013. - Режим на достъп: http://www.dfat.gov.au/

99. Образец на закон за дипломатическата служба. Приет в Санкт Петербург на 13 юни 2000 г. с Указ № 15-9 на 15-то пленарно заседание на Междупарламентарната асамблея на държавите-членки на ОНД // Информационен бюлетин. Междупарламентарна асамблея на държавите членки на Общността на независимите държави. 2000 г. бр.25.

100. За външнополитическата служба („Servicio exterior“): Закон на Аржентина от 22 май 1975 г. № 20957 [Електронен ресурс] // Уебсайт на Министерството на външните работи и религията на Република Аржентина (Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto República Argentina). - 2013. - Режим на достъп: http://www.mrecic.gov.ar/

101. За публичната служба: Закон на Република Таджикистан от 5 март 2007 г. № 233 [Електронен ресурс] // Централизирана банка за правна информация на Република Таджикистан. - 2013. - Режим на достъп: http://www.adlia.tj/

102. За дипломатическата и консулската служба: Закон на Република Латвия от 1 декември 1995 г. [Електронен ресурс] // Уебсайт на Министерството на външните работи на Република Латвия. - 2012. - Режим на достъп: http://www.mfa.gov.lv/en/

103. Закон за външната служба: Закон на САЩ от 1980 г. [Електронен ресурс] // Уебсайт на Държавния департамент на Съединените щати. -2013. - Режим на достъп: http://www.state.gov.com/

104. За дипломатическата служба („Закон за външната служба“): Закон на Федерална република Германия от 30 август 1990 г., стр. 1842 [Електронен ресурс] // Уебсайт на Министерството на външните работи на Германия (Auswärtiges Amt) . -2013. - Начин на достъп: http://www.auswaertiges-amt.de/

105. За дипломатическата служба // Закон на Туркменистан от 19 декември 2000 г. № 50-II // Вестник на Меджлиса на Туркменистан. - 2000. - бр. 3-4. - чл.36.

106. За дипломатическата служба на Бразилия: Закон на Бразилия от 29 декември 2006 г. № 11440 [Електронен ресурс] // Уебсайт на Министерството на външните отношения на Бразилия (Ministério das Rela?öes Exteriores). - 2013. - Режим на достъп: http://www.itamaraty.gov.br/

107. За дипломатическата служба на Република Киргизстан: Закон на Киргизката република от 25 юли 2002 г. № 131 // Erkin-Too. - 2002. - бр.57.

108. За дипломатическата служба на Република Казахстан: Закон на Република Казахстан от 7 март 2002 г. № 299-II // Бюлетин на Парламента на Република Казахстан. - 2002. - бр. 5. - Чл. 51.

109. За филипинската външна служба: Републикански закон на Филипините от 19 септември 1991 г. № 7157 [Електронен ресурс] // Уебсайт на Министерството на външните работи на Филипините (Kagawaran ng Ugnayang Panlabas). -2013. - Режим на достъп: http://www.dfa.gov.ph/

110. За дипломатическата служба: Закон на Република Таджикистан от 2 декември 2002 г. № 61 // Ахбори Маджлиси Оли на Република Таджикистан. -2002 - бр.11.-CT.666.

111. За дипломатическата служба: Закон на Република Азербайджан от 8 юни 2001 г. № 137-NG // Сборник от законодателство на Република Азербайджан. - 2001. - бр. 9. - Чл. 567.

112. За дипломатическата служба: Закон на Грузия от 7 декември 2007 г. № 5568-IIb [Електронен ресурс] // Уебсайт на Министерството на външните работи на Грузия.

2013. – Режим на достъп: http://www.mfa.gov.ge

113. За дипломатическата служба: Закон на Република Литва от 29 декември 1998 г. № VIII-1020 [Електронен ресурс] // Уебсайт на Министерството на външните работи на Република Литва. - 2012. - Режим на достъп: http://www.urm.lt/

114. За дипломатическата служба: Закон на Монголия от 5 октомври 2000 г. [Електронен ресурс] // Уебсайт на Министерството на външните работи на Монголия. - 2012 г.

Режим на достъп: http://www.mfat.gov.mn/

115. За дипломатическата служба: Закон на Република Армения от 21 ноември 2001 г. № ЗР-249 [Електронен документ] // Сайт на Министерството на външните работи на Армения. - 2013. - Режим на достъп: http://www.mfa.am/ru/

116. За дипломатическата служба: Закон на Република Литва от 29 декември 1998 г. № VIII-1020 [Електронен ресурс] // Уебсайт на Министерството на външните работи на Република Латвия. - 2013. - Режим на достъп: http://www.urm.lt/

117. За дипломатическата служба: Закон на Република Молдова от 27 декември 2001 г. № 761-XV // Monitorul Official al R.Moldova. - 2002. - бр.20.

118. За дипломатическата служба: Закон на Украйна от 20 септември 2001 г. № 2728-III // Официален Вюник на УкраТни вщ 02.11.2001. - 2001. - бр.42, стр. 3. - Член 1881. - Код на Закона 20187/2001.

119. Относно дипломатическата служба: Естонски закон от 10 май 2006 г. [Електронен ресурс] // Уебсайт на Министерството на външните работи на Естония (Valisministeerium). - 2013. - Режим на достъп: http://www.vm.ee/

120. Дипломатически персонал, разположен в чужбина: Закон на Китайската народна република, 31 октомври 2009 г.

№ 19 [Електронен ресурс] // Сайт на Министерството на външните работи на КНР. - 2013. - Режим на достъп: http://www.fmprc.gov.cn/

121. За външната служба на Република Полша: Закон на Република Полша 2001 [Електронен ресурс] // Уебсайт на Министерството на външните работи на Република Полша – 2012. – Режим на достъп: http://www. mfa.gov.pl/en/

122. За мексиканската външна служба: мексикански закон от 23 август 2002 г. [Електронен ресурс] // Уебсайт на Министерството на външните работи на Мексико (Secretaría de Relaciones Exteriores). - 2013. - Режим на достъп: http://www.sre.gob.mx/

123. За одобряване на Правилника за дипломатическите представителства и консулските служби на Република Беларус: Указ на президента на Република Беларус от 9 юли 1996 г. № 247 // Сборник от укази на президента и резолюции на Кабинета на министри на Република Беларус. - 1996. - бр.20. -Св. 487.

124. За одобряване на Процедурата за ротация на служители на дипломатическата служба в системата на органите на дипломатическите служби на Украйна: Заповед на Министерството на външните работи на Украйна от 31 май 2012 г. № 147 // Официален бюлетин на Украйна. - 2012. -№52.-стр. 240.-чл. 2121.

125. Правила на дипломатическата служба („Правила на дипломатическата служба“): Правила на британското външно и британско министерство [Електронен ресурс] // Уебсайт на британското министерство на външните работи и общността (Foreign and Commonwealth Office). -2013. - Начин на достъп: http://www.fco.gov.uk/en/

126. За държавната служба (за публичната служба): Закон на Украйна от 17 ноември 2001 г. № 4050-VI // Bíaomoctí Verkhovno "1 в името на Украйна (VVR). -2012. - № 26.-чл. 273.

2. Изказвания на президента на Руската федерация и министъра на външните работи на Руската федерация

127. Путин, В. В. Въпреки проблемите и загубите, потенциалът на страната ни остава огромен. Реч на срещата на посланиците и постоянните представители в руското външно министерство на 12 юли 2002 г. // Международни отношения. - 2002. - бр.8.

128. Путин, В. В. Русия в променящ се свят: приемственост на приоритетите и нови възможности. Реч на среща на посланици и постоянни представители на Руската федерация на 9 юли 2012 г. [Електронен ресурс] // Сайт на президента на Руската федерация. - 2012. Режим на достъп: http://www.kremlin.ru/

129. Медведев, Д. А. Послание на президента до Федералното събрание на Руската федерация. 30 ноември 2010 г. Москва. Кремъл. [Електронен ресурс] / Официален уебсайт на президента на Руската федерация. - 2013. - Режим на достъп: http://www.kremlin.ru/

130. Лавров, С. В. Съвременната ситуация в международните отношения и задачите на руската дипломация Държавна думаФедерално събрание на Руската федерация, 19 май 2010 г. г) Лавров С.В. /- Между минало и бъдеще. Руската дипломация в променящия се свят. М.: OLMA Media Group, 2011.-С. 149.

131. Лавров, С. В. Лекция "По темата и метода на съвременната дипломация" в рамките на "Златната колекция" на сп. "Международни въпроси", 17 септември 2009 г. / Лавров С. В. / - Между миналото и бъдещето. Руската дипломация в променящия се свят. М.: OLMA Media Group, 2011. - С. 98.

132. Лавров, С. В. Реч в Московския държавен институт за международни отношения (университет) на Министерството на външните работи на Русия по повод началото на нова учебна година, 1 септември 2004 г. / Между миналото и бъдещето. Руската дипломация в променящия се свят. - М.: OLMA Media Group, 2011. - С. 260.

3. Монографии, учебна литература, справочници

133. Агапов, А. Б. Административно право: учебник за бакалаври / А. Б. Агапов. - 8-мо изд., преработено. и допълнителни - М.: Издателство Юрайт, 2012. - 874 с.

134. Административно право на чуждите държави / ред. В. Я. Кикот, Г. А. Василевич, Н. В. Румянцев. - М.: ЮНИТИ-ДАНА: Право и право, 2012. -431 с.

135. Алексеева, Т. А. Казанцев, А. А. Външнополитически процес. Сравнителен анализ: проучвания. надбавка за студенти / Т. А. Алексеева,

А. А. Казанцев. - М.: Аспект Прес, 2012. - 223 с.

136. Атаманчук, Г. В. Проблеми на контрола и управляемостта в обществото. Любими. - М., 2011.-383 с.

137. Атаманчук, Г. В. Същност на обществената служба: история, теория, право, практика. Монография. - М., 2008 г.

138. Барциц, И. Н. Източници на служебното право. Учебник. - М., 2007. -

139. Барциц, И. Н. Системата на държавно и общинско управление: учебен курс. В 2 т. Т. 1. - М., 2011.

140. Барциц, И.Н. Обществена служба. Енциклопедичен речник./Изд. В. К. Егоров, И. Н. Барциц. - М., 2008. - 432 с.

141. Бахракх, Д. Н. Административно право: учебник. -М., 2010. - 608 с.

142. Вебер, М. Политиката като призвание и професия. Избрани произведения. - М., 1990 г.

143. Външнополитическа и дипломатическа дейност на Руската федерация през 2011г. Преглед на руското външно министерство. -М.: Министерство на външните работи на Русия. 2012. - 177 с.

144. Обществена служба в основните страни правни системимир. Том 2. / Изд. А. А. Демина. - М., 2010. -560 с.

145. Граждани, В. Д. Държавна държавна служба: учеб. /

В. Д. Граждан - М., 2011. - 496 с.

146. Държавна служба: морални основи, професионална етика: учеб. надбавка. / изд. В.М. Соколов и A.I. Турчинов. -М., 2006. - 333 с.

147. Демин, А. А. Обществена служба в Руската федерация: учебник за магистри / А. А. Демин. - 8-мо изд., преработено. и допълнителни - М.: Издателство Юрайт; ИД Юрайт, 2013. - 425 с.

148. Демин, Ю. Г. Състоянието на дипломатическите мисии и техния персонал: учебник / Ю. Г. Демин - М: Международни отношения, 2010.-224 с.

149. Дипломатическа служба : учеб. надбавка / изд. А. В. Торкунова. -М., 2002. - 688 с.

150. Дипломатически речник. В 3 тома.Гл. изд. А. А. Громико (и други) - М., Политиздат, 1971. - Т. И. - 612 с.

151. Дмитриев, Ю. А. Административно право: учебник / Ю. А. Дмитриев, И. А. Полянски, Е. В. Трофимов. - М.: Ексмо, 2009. - 928 с.

152. Долгов, В. И. Консулска служба на Руската федерация: учебник / В. И. Долгов, О. В. Лебедева. - М., 2011 г.

153. Дубинин, Ю.В. Умение за водене на преговори. Учебник. / Ю. В. Дубинин. -М., 2009.-304 с.

154. Енгибарян, Р. В., Краснов, Ю. К. Теория на държавата и правото / Р. В. Енгибарян, Ю. К. Краснов. 2-ро изд. -М., 2010. - 576 с.

155. Занко, Т. А. Дипломатическа служба на Руската федерация: сб. нормативни правни актове / комп. Т. А. Занко. Москва състояние Институт по международен Връзки (университет) на Министерството на външните работи на Русия; международен ин-т на управление, зам. състояние управление и право: - М.: МГИМО-Университет, 2013. - 620 с.

156. Занко, Т. А. Правна подкрепаорганизация и преминаване на дипломатическата служба: учеб. надбавка / Т. А. Занко. Москва състояние Институт по международен Връзки (университет) на Министерството на външните работи на Русия; международен ин-т на управление, зам. състояние управление и право: - М.: МГИМО-Университет, 2013. - 117 с.

157. Зенков, М. Ю. Опит в чужбинаУправление: Публична служба: Учебник-Новосибирск: НКАУ. -2004г. - 120 с.

158. Зонова, Т. В. Дипломация на чужди държави: монография / Т. В. Зонова. - М., 2004. - 351 с.

159. Зонова, Т. В. Дипломация: модели, форми, методи: учебник за университети / Т. В. Зонова. - М.: Аспект Прес, 2013. - 348 с.

160. Зонова, Т. В. Съвременен модел на дипломация: произходът на формирането и перспективите за развитие: учебник / Т. В. Зонова. - М., 2003 г.

161. Кадровият резерв като фактор за развитието на управленския потенциал на Русия: материали от научно-практическа конференция, проведена от Департамента по публична служба и кадрова политика (RAGS. 26 март 2009 г.): под общ. Изд. А. И. Турчинова. - М.: Издателство на RAGS, 2009. - 198 с.

162. Казанцев, Н. М. Публичноправно регулиране на публичната служба. Институционално-функционален анализ: монография. -М., 1999г.

163. Камбон, Ж. Дипломат. - М., 1946г.

164. Капто, А. С. Енциклопедия на света - М .: Издателство "Академия", 2013. - Т. 1Т.2

165. Козбаненко, В. А. Правен статус на държавните държавни служители: структура и съдържание: монография / В. А. Козбаненко. - М., 2003 г.

166. Коментар на федерален закон„За държавната държавна служба на Руската федерация“ / пред., изд. Съвет Д. А. Медведев. Под общо изд. В. А. Козбаненко. - Санкт Петербург, 2008г.

167. Конституционно-правният механизъм на външната политика: Учебник / Е. Я. Павлов и др. – М., 2004. – 250 с.

168. Крилова, Е. Г. Формиране на системата на обществените услуги на Руската федерация в контекста на прилагането на концепцията за върховенство на закона. Реферат на дис. Доктор по право Науки. - М., 2009 г.

169. Пилета, С. Я. Болести на държавата. Диагностика на патологии на системата на държавната администрация и конституционен закон: монография / С. Я. Куриц, В. П. Воробьов. - М., 2010. - 470 с.

170. Лавров, С. В. Между миналото и бъдещето. Руската дипломация в променящия се свят. М.: OLMA Media Group, 2011. - 896 с.

171. Матвеев, В. М. Британска дипломатическа служба. - М., 1984. -

172. Мелихов, И. А. Личност в дипломацията. По исторически паралели. Монография / И. А. Мелихов - М., 2011. - 368 с.

173. Нов енциклопедичен речник. - М., 2001.

174. Nozdrachev, A.F. Коментар на Федералния закон "За държавната държавна служба на Руската федерация" и законодателството за държавната служба на чужди държави. - М., 2005 г.

175. Оболонски, А. В. Обществена служба. Интегриран подход: учебник / Изд. A.B. Оболонски. - М., 2009. - 512 с.

176. Оболонски, А. В. Кризата на бюрократичната държава. Реформи на държавната служба: международен опит и руските реалности. Монография. - М., 2011. - 444 с.

177. Овсянко, Д. М. Обществена служба на Руската федерация: учебник. надбавка. - М., 2008 г.

178. Охотски, Е. В. Държавен служител: статус, професия, призвание: учебно-методически комплекс. - М., 2011. - 702 с.

179. Охотски, Е. В. Теория и механизми на съвременната публична администрация: учебно-методически комплекс / Е. В. Охотски. - М.: Издателство Юрайт, 2013.-701 с.

180. Очерци по история на Министерството на външните работи на Русия. 1802-2002: В 3 т.-М., 2002.

181. Петрик, В. В. Консулска и дипломатическа служба в Руската федерация: учебник / В. В. Петрик. - Томск: Издателство на Томския политехнически университет, 2010. - 237 с.

182. Попов, В. И. Съвременната дипломация: теория и практика. Дипломация - наука и изкуство: курс на лекции. 2-ро изд., доп. - М.: Стаж. отношения, 2010. - 576 с.

183. Попов, Л. Л. Административно право на Русия: учебник / Л. Л. Попов, Ю. И. Мигачев, С. В. Тихомиров. - М. 2011. - 752 с.

184. Прокошин, В. А. Светът на правните иновации за служителите: консенсус и право на управление. - М.: Мосиздатинвест, 2006. - 484 с.

185. Росински, Б. В., Старилов, Ю. Н. Административно право: учебник за университети. - М., 2010. - 816 с.

186. Сакун, О. Ф. Дипломатически занаят. - М.: Стаж. отношения, 2007.-440 с.

187. Модерен международни отношения: учебник / под. изд. А. В. Торкунова, А. В. Малгина. -М.: Аспект Прес, 2012. - 688 с.

188. Старилов, Ю. Н. Обществена служба в Руската федерация: монография. - Воронеж, 1996. - 456 с.

189. Сулдина, Г. А. Обществена служба на Руската федерация: учебник. надбавка / G. A. Suldina, T. V. Khalilova. - Казан. 2010. - 206 с.

190. Торкунов, А. В. По пътя към бъдещето / А. В. Торкунов; червена композиция А. В. Малгин, А. JI. Чечевишников. - М.: Аспект Прес, 2010. - 476 с.

191. Федотов, A. JT. Правно регулиране на дипломатическата служба в Руската федерация. Diss. канд. правен Науки. - М., 2002г.

192. Юридична енциклопедия. // Изд. М. Ю. Тихомирова. - М., 2005 г.

4. Чуждестранна литература

193. Baillou, J. Pelletier, P. Les affaires étrangères. - П., 1962. - С. 13-14.

194. Изграждане на дипломатическа служба от 21-ви век за Съединените щати чрез професионално образование и обучение. / Председател на проекта Робърт М. Бийкрофт - Центърът на Хенри Л. Стимсън, Американската асоциация на външните служби, Американската академия по дипломация. - 2011. - 77 с.

195. Freeman, C. W. The Diplomat's Dictionary.- Wash., 1997.

196. Хари У. Коп, Чарлз А. Гилеспи. Кариерна дипломация: живот и работа в САЩ Foreign Service / Georgetown University Press. - 2011. - 303 с.

197. Козобудзки, Т. МСЗ от przodu. - Варшава, 1995. - С. 137.

198. Уилсън, Х. Образованието на дипломат. -Л., 1938г

5. Научни статии

199. Астахов, Е. М. Дипломатическа подкрепа на националния бизнес / Е. М. Астахов // Право и управление. XXI век. - 2012. - No 4 (25). - С. 716.

200. Глаголев, В. С. Дипломатическа служба: научни, теоретични, правни и практически основи на изкуството на дипломацията / В. С. Глаголев // Право и администрация. XXI век.-2011.-No3(20).-С. 119-121.

201. Гуринович, А. Г. Позиции на дипломатическата служба и официалната структура на Министерството на външните работи / А. Г. Гуринович // Право и администрация. XXI век.-2012.-No1(22).-С. 136-147.

202. Долгов, В. И. Консулска служба: понятие, принципи, функции / В. И. Долгов // Право и управление. XXI век. - 2011. - No 2 (19). - С. 14-25.

203. Долгов, В. И. Представителства на Министерството на външните работи на Русия на територията на Руската федерация / В. И. Долгов // Право и управление. XXI век. - 2011. -№4 (21).-С. 100-106.

204. Дубинин, Ю. В. Информационна и аналитична функция на дипломатическите представителства в чужбина / Ю. В. Дубинин // Право и управление. XXI век. - 2011. - No 4 (21). - С. 107-119.

205. Енгибарян, Р. В. Дипломатическа служба / Р. В. Енгибарян // Право и управление. XXI век.-2011.-№ 1 (18).-С. 87-88.

206. Занко, Т. А. Организационна и правна основа за дейността на Россотрудничество / Т. А. Занко // Бюлетин на MGIMO-University. - 2012. - бр. 6. -С. 143-146.

207. Занко, Т. А. Организационна и правна рамка за борба с корупцията: опитът на Министерството на външните работи на Руската федерация / Т. А. Занко // Публично и частно право. - 2012. - бр.4(16). - С. 56-68.

208. Занко, Т. А. Правно подпомагане на дипломатическата служба / Т. А. Занко // Право и администрация. XXI век.-2011.-№4(21).-С. 120-130.

209. Занко, Т. А. Преминаване на дипломатическата служба: понятие, правна уредба, структура / Т. А. Занко // Право и управление. XXI век. -2012.-№4(25).-С. 23-32.

210. Зонова, Т. В. Дипломатическата служба като вид обществена услуга // Дипломатическа служба. - М, 2002. - С. 19.

211. Зонова, Т. В. Основните етапи на формирането на руската дипломатическа служба / Т. В. Зонова // Право и управление. XXI век. - 2011. -№ 1 (18).-С. 103-113.

212. Крилов, С. А. Посолства, постоянни представителства и специални мисии на Руската федерация / С. А. Крилов // Право и администрация. XXI век. - 2011. - No 3 (20). - С. 108-118.

213. Лавров, С. В. Външнополитическа философия на Русия / С. В. Лавров // Международен живот. - 2013. - бр.3.

214. Лядов, П. Ф. Дипломатически протокол и протоколна служба / П. Ф. Лядов // Право и управление. XXI век. - 2012. - No 2 (23). - С. 125-138.

215. Мелихов, И. А. Индивидуално-личностни качества и професионални компетенции на дипломатически работник / И. А. Мелихов // Право и управление. XXI век. - 2012. - No 2 (23). - С. 119-124.

216. Нелидов, Н. К. Каква трябва да бъде обществената услуга? / Н. К. Нелидов, А. Турчинов, В. Романов, В. Д. Граждан, Г. В. Атаманчук // Обществена служба. -2001, - № 1.

217. Охотски, Е. В. Дипломатическа служба в публичната служба на Руската федерация / Е. В. Охотски // Право и управление. XXI век. -2011г. - № 1 (18).-С. 89-102.

218. Тарджуманян, А. Б. Правно регулиране на публичната служба в страните-членки на ОНД: автореф. дис. канд. правен Науки. : 12.00.14. / ПАРПАЛИ. -М, 2010-24 с.

219. Терехов, В. П. Дипломатически контакти и разговори / В. П. Терехов // Право и управление. XXI век. - 2012. - No 4 (25). - С. 17-22.

220. Терехов, В. П. Политическото прогнозиране в дипломатическата дейност / В. П. Терехов // Право и администрация. XXI век. - 2012. - No 3 (24). -СЪС. 104-110.

221. Федотов, А. JI. Кадрово осигуряване на дипломатическата служба / А. JI. Федотов // Право и администрация. XXI век. - 2013. - No 1 (26).

222. Федотов, A. L. Министерство на външните работи на Руската федерация: статут, структура, правомощия / A. JI. Федотов, О.П. Селянинов // Право и управление. XXI век. - 2011. - No 2 (21). - С. 3-13.

223. Федотов, А. JI. Централно управление на Министерството на външните работи на Руската федерация / A. JI. Федотов // Право и администрация. XXI век. - 2011. -№3(20).-С. 94-107.

6. Интернет източници

224. http://www.kremlin.ru/ - Президент на Руската федерация.

225. http://www.government.ru/ - Правителството на Руската федерация.

226. http://www.mid.ru/ - Сайт на Министерството на външните работи на Руската федерация.

227. http://rs.gov.ru/ - Уебсайт на Федералната агенция за Общността на независимите държави, сънародниците, живеещи в чужбина и международното хуманитарно сътрудничество.

228. http://www.scrf.gov.ru/ - Сайт на Съвета за сигурност на Руската федерация.

Моля, имайте предвид, че представените по-горе научни текстове са публикувани за преглед и са получени чрез признаване на оригиналните текстове на дисертации (OCR). В тази връзка те могат да съдържат грешки, свързани с несъвършенството на алгоритмите за разпознаване. Няма такива грешки в PDF файловете на дисертации и реферати, които доставяме.